襄樊市局企业文化展解说词

襄樊市局企业文化展解说词

欢迎各位领导光临襄樊烟草企业文化展区，我叫***，下面由我向各位领导介绍襄樊烟草企业文化建设情况。

襄樊古城，处于中原文化与荆楚文化交界之地，历史悠久，三国时期，刘备三顾茅庐，诸葛亮提出隆中对策的故事就发生在我们襄樊。

在这片充满传奇色彩的土地上，襄樊烟草构建起了富有传统和时尚特色的“和”文化。

第一版地：和之魂

襄樊烟草的发展，得到了上级领导的亲切关怀。2008年3月，我们启动了企业文化建设项目，成立了专门联合项目组，制定了实施方案。通过诊断评估，提炼确定，在取得一致认同后确定了企业文化体系。我们的企业文化冠名为“和”文化，总体结构分为六个单元，现在各位领导看到的是第一个版块“和”之魂。

第二版块：和之源

在企业文化推行过程中，襄樊烟草始终把以人为本放在经营管理的首位，通过建立和实施激励关怀机制，沟通交流机制，充分体现了关心人、理解人、塑造人的人本思想。

现在各位领导看到的是我们以小食堂、小文体、小园地、小创新、小建议为主要内容的部（所）烟站“五小”建设情况。

在企业文化建设过程中，襄樊烟草以文化理念为核心和导向，对企业组建以来的所有制度重新梳理、修订，汇编成册行政管理、人力资源管理等10类制度、90多项规定，构建起了坚实的制度文化层，使企业文化固化，贯穿到了企业日常管理之中。

第四版块：和之顺

襄樊烟草的“和”文化始终追求人与人的和谐，人与工作的和谐，企业与社会的和谐。在这种思想的指导下，我们与卷烟零售户、烟农构建起了和谐共羸的关系。

现在各位领导看到的是我们打造的“细节服务”品牌的基本情况。

第五块：和之美

“追求卓越，回报社会”，是我们的企业使命。襄樊烟草从2005年开始，累计投入3.6亿元，用于烟叶生产基础设施建设、专业新村建设、现代烟草农业建设、专业新村建设、现代烟草农业建设以及烟叶产前投入。通过加强烟水配套建设，受益烟田达到18万亩，受益耕地达到36万亩，并解决了山区2万农户共9万余人的饮水困难。同时，通过组织干部职工积极开展“两个至上”岗位主题实践活动，支持社会公益事业，关注社会弱势群体，积极承担社会责任，树立了企业良好的社会形象。

襄樊烟草把执行力、凝聚力、创新力建设放在首位，领导班子把“抓班子、带队伍、促发展、创和谐”作为重点工作常抓不懈，两级班子的执政能力，全体员工的综合素质得到了全面提升。

结束语

六和之道承载了襄烟人在过去岁月中创造物质财富与精神财富，凝聚了襄烟人为之奋斗耕耘的全部心血，闪烁着襄烟人智慧与才干，是襄樊烟草发展过程中的丰碑。

我们的“和”文化建设才刚刚起步，要使她真正成熟，还有很长的路要走。欢迎各位领导对我们的企业文化建设给予指导，我们将根据大家的意见，进一步改进完善，丰富和发展我们的企业文化。