合同制工人招聘合同正式模版
工人聘用合同范本5篇
工人聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下聘用条款：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：_____________________2. 岗位职责：_____________________（可根据实际情况详细列举）二、聘用期限本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工资待遇及福利1. 工资标准：乙方工资标准为人民币______元/月。
2. 工资发放：甲方每月______日前以货币形式支付乙方上个月工资。
3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的以下福利待遇：_____________________（如年终奖、社会保险等）四、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定工作时间上下班，如遇特殊情况需加班的，应按照国家的有关规定支付加班工资或安排调休。
2. 休息休假：乙方享受国家法定的休息日、节假日以及年假等休息制度。
具体请假制度按照甲方规定执行。
五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要组织乙方参加相关的培训，乙方应积极参加。
2. 乙方在工作中应积极学习，提高自身技能，为甲方的发展做出贡献。
六、保密义务乙方应对在工作中知悉的商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露或擅自使用。
七、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
一方需提前解除合同的，应提前一个月通知对方。
2. 合同终止：聘用合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的违约责任。
2. 因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应予以赔偿。
九、其他约定事项1. 乙方在任职期间不得从事与甲方相竞争的业务。
篇2甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款与条件。
企业招聘合同制工人
企业招聘合同制工人企业招聘合同制工人合同甲方（雇主）：（公司名称）：（地址）：法定代表人/授权代理人：统一社会信用代码：联系人姓名：联系电话：乙方（工人）：（姓名）：（身份证号码）：（联系电话）：鉴于甲方为了满足经营需要，甲方与乙方就乙方受雇从事正常劳动所提供的服务之间达成如下条款:第一条服务内容1.1 乙方将从事甲方安排的工作，包括（但不限于）：- 工作性质：- 工作地点：- 工作时间：1.2 乙方同意服从甲方合理安排的工作，不得擅离职守。
第二条工资待遇2.1 甲方应按时足额向乙方支付工资及福利待遇。
2.2 工资支付方式：- 薪资结构：- 工资支付时间：- 福利待遇：第三条保密协议3.1 乙方知晓因工作需要所掌握之甲方相关信息及技术，请妥善保管，不得泄露给任何人员或单位。
如因乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方必须承担相应的民事责任。
第四条期限4.1 合同期限：- 合同起始日期：- 合同终止日期：4.2 若需延长合同期限，甲方应提前与乙方商定，经乙方书面同意后，可签订新的合同。
第五条违约责任5.1 一方未履行其在本协议中的任何义务或是违反了本协议的任何规定，另一方有权通知违约方履行或纠正所需的行为，限期改正；如限期内仍未改正的，由违约方承担相应的违约责任。
5.2 本合同期满或解除后，乙方必须立即归还甲方所有的工作资料、设备、工具等，如有丢失或损坏，乙方应当承担相应损失。
第六条法律效力和可执行性6.1 本合同受中华人民共和国法律和法规的监管，如有争议，双方协商无果时，应向协议签订地相关有关部门申请仲裁。
6.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，经甲方和乙方共同确认后，即具有同等的法律效力。
6.3 本合同一式两份，甲方、乙方各持一份，合同中未尽事宜，双方可协商解决。
签约日期：甲方盖章：乙方签名：。
合同制工人招聘合同通用版模板8篇
合同制工人招聘合同通用版模板8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（受聘人）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动力并接受甲方招聘事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同终止日期：____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的工作岗位上履行职责。
2. 具体工作岗位、职责和要求按照甲方的规定执行。
3. 乙方工作地点为_____________________________。
三、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行。
2. 休假制度按照国家的法定节假日及甲方的相关规定执行。
四、薪资待遇与福利1. 乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 其他福利待遇按照甲方的规定执行。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。
2. 违约金的具体数额根据违约情况而定，可以包括实际损失、预期利益损失等。
七、合同的变更、解除与终止1. 本合同的变更、解除与终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
合同制工人招聘合同书范文7篇
合同制工人招聘合同书范文7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位地址：_________________________法定代表人：_________________________乙方（受聘工人）：_________________________家庭住址：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方申请应聘合同制工人一事，经友好协商，达成如下协议：一、工作岗位及合同期限1. 乙方应聘的岗位为：_________________________ 。
2. 合同期限自____ 年____ 月____ 日起至____ 年____ 月____ 日止。
二、工资待遇及福利1. 乙方在试用期内的工资为每月____ 元。
试用期满合格后，根据公司的薪酬制度及乙方的工作表现，确定乙方的工资标准为每月____ 元至____ 元人民币。
工资发放时间每月一次，于每月的____日前支付。
2. 乙方享有公司规定的员工福利。
包括但不限于年终奖、节日福利等。
具体福利政策按照公司规定执行。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每天工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的工作表现调整安排。
2. 乙方享有法定的休息休假权利。
包括带薪年假、病假等。
具体休假政策按照国家和公司的相关规定执行。
四、保险和福利待遇篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（应聘者）：_________________________户籍所在地：_________________________现居住地：_________________________联系电话：_________________________身份证号码：_________________________紧急联系人及联系方式：_________________________鉴于甲方需要招聘合同制工人，乙方具备相关条件和意愿，双方经过友好协商，达成以下协议条款，以明确双方的权利和义务。
合同制工人招聘协议书
甲方（用人单位）：________地址：________________联系电话：________________乙方（应聘者）：________身份证号码：________________联系电话：________________鉴于甲方因生产、经营需要，拟招聘乙方为合同制工人，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、招聘岗位及工作内容1. 招聘岗位：________（具体岗位名称）2. 工作内容：乙方在甲方提供的岗位上，按照甲方的要求，从事________（具体工作内容）。
二、工作时间及工作地点1. 工作时间：乙方实行标准工时制，每日工作时间为________小时，每周工作时间为________天。
2. 工作地点：________（具体工作地点）三、劳动报酬1. 乙方月工资为人民币________元，按月支付，具体支付时间为每月________日。
2. 甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
3. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予一定的奖金和补贴。
四、合同期限1. 本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。
2. 合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。
五、合同解除与终止1. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
2. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定和合同约定支付劳动报酬的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）强迫或变相强迫乙方加班，且未支付加班费的；（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
六、其他约定1. 乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及本合同约定。
合同制工人招聘合同书范本6篇
合同制工人招聘合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方申请职位并受聘于甲方的事宜达成协议，共同签订本合同。
一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。
乙方的工作地点为________________________。
三、工作时间和休息休假……（此处省略数千字，具体内容应涵盖工作时间、休息休假、社会保险等相关条款）四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护……（此处省略数千字，具体内容应涵盖劳动保护、劳动条件和职业危害防护等方面的详细规定）五、劳动报酬……（此处省略数百字，具体内容应包括劳动报酬的计发方式、支付时间等）六、保密条款和竞业限制条款……（此处省略数百字，具体内容应涵盖保密义务和竞业限制的约定）七、违约责任和赔偿责任……（此处省略数百字，具体内容应包括违约金的计算方式、赔偿责任的承担方式等）八、其他约定事项……（此处可根据实际情况添加其他需要约定的具体事项）篇2甲方（用人单位）：___________________________单位地址：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经书面协商，就确立劳动关系并签订本合同，共同遵守。
合同制工人招聘协议书
合同制工人招聘协议书一、协议双方甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）二、协议背景甲方是一家在业内具有良好声誉的企业，为了满足业务发展的需要，需要招聘一名合同制工人，乙方具备相关工作经验和技能，愿意加入甲方公司，双方达成以下协议。
三、工作职责1. 乙方将根据甲方的安排和要求，承担合同制工人的工作职责，包括但不限于以下方面：a. 完成甲方指派的具体工作任务；b. 遵守甲方的工作纪律和规章制度；c. 维护甲方的商业机密和公司利益；d. 完成其他与工作职责相关的任务。
2. 乙方应按时保质保量地完成工作任务，并积极主动地提供相关工作报告和进展情况。
四、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据工作需要进行安排。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地，但根据工作需要，甲方有权要求乙方在其他地点进行工作。
五、工资和福利待遇1. 工资：乙方的工资由甲方根据乙方的工作表现和市场行情进行确定，并在每月的指定日期发放。
2. 福利待遇：乙方享受甲方公司的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年假等，具体待遇按照甲方公司的规定执行。
3. 加班费：如乙方因工作需要需要加班，甲方将按照国家相关规定支付相应的加班费。
六、保密条款1. 乙方在工作期间和离职后，都应对甲方公司的商业机密和公司利益保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方不得在离职后从事与甲方公司业务相同或相似的工作，以免对甲方公司造成不利影响。
七、违约责任1. 如甲方或乙方违反本协议的任何条款，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如乙方无故不按时履行工作职责或擅自离职，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此造成的损失。
八、协议期限和终止1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。
2. 若协议期满，双方均无异议，可续签协议，续签协议的具体条款另行协商。
3. 在协议期限内，若一方违反本协议的任何条款，对方有权解除本协议。
合同制工人招聘合同通用版模板5篇
合同制工人招聘合同通用版模板5篇篇1甲方（招聘方）：___________________公司名称：___________________公司地址：___________________法定代表人：___________________联系电话：___________________乙方（应聘者）：___________________姓名：___________________性别：___________________身份证号码：___________________联系电话：___________________家庭住址：___________________根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方向乙方提供工作岗位并招聘乙方的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方应聘职位为_______________，工作地点为_______________。
3. 乙方的工作职责和岗位职责要求按照甲方的相关规定执行。
二、工作时间和休假制度1. 工作时间安排按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位需要安排。
2. 休假制度按照国家法定休假制度及公司相关规定执行。
三、薪资待遇及福利待遇1. 乙方的薪资标准、发放时间和方式按照甲方规定执行。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
3. 甲方根据国家法律法规及公司规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应承担对甲方商业机密、技术秘密和客户信息的保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位需要确定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
五、培训及学习1. 甲方有权根据工作需要安排乙方参加相关培训和学习。
2. 乙方应积极参加培训和学习，并遵守培训纪律。
六、合同解除与终止1. 合同解除事由及责任按照《劳动合同法》及相关法律法规执行。
合同制工人招聘合同经典版6篇
合同制工人招聘合同经典版6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系电话：____________________乙方（受聘人）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________紧急联系人及联系方式：____________________鉴于甲方需要招聘从事特定工作的合同制工人，乙方愿意应聘该岗位，双方根据平等、自愿的原则，达成以下协议：一、工作内容及职责（一）岗位名称及工作职责；（二）乙方需遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。
二、工作时间和地点（一）工作时间制度：标准工时制度、综合计算工时制度或者不定时工作制等；（二）工作地点：根据岗位需要安排工作地点；如需要变动工作地点，需经双方协商一致。
三、薪酬及福利待遇（一）薪酬结构：基本工资、岗位工资、绩效工资的组成；（二）工资支付方式和周期：月薪、年薪或者其他方式支付；（三）福利待遇：包括但不限于社会保险（五险）、住房公积金等；（四）其他福利和奖励制度。
四、合同期限本合同自____年___月___日起至___年___月___日止。
其中试用期为___个月。
篇2甲方（用人单位）：___________________单位地址：_________________________乙方（员工）：_____________________住址：_____________________________身份证号码：_______________________联系方式：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
合同制工人招聘合同样板（二篇）
合同制工人招聘合同样板甲方：（以下简称“公司”）地址：联系方式：乙方：（以下简称“工人”）地址：联系方式：鉴于公司需要招聘合同制工人，双方本着公平、公正、互通有无、互惠互利的原则，经友好协商，达成以下合同，以便保障双方的合法权益。
第一条工作内容1.1 工人作为公司合同制工人，将按照公司的要求进行工作。
1.2 具体工作内容由公司安排并提供相关培训。
1.3 工人需按照公司安排的工作时间和工作地点进行工作。
第二条雇佣期限2.1 合同签订后，双方约定工作期限为______年/月/日，到期后双方可协商续签或解除合同。
2.2 若工人有辞职的意向，应提前______个月书面通知公司。
第三条工资和福利3.1 公司将根据工人的工作表现和业绩发放相应的工资，具体数额如下：（具体工资数额）3.2 工人享有国家规定的各项福利和待遇。
3.3 工人享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。
第四条保密条款4.1 工人在工作期间可能接触到公司的商业机密和商业信息，工人应承担保密责任。
4.2 工人不得将公司的商业机密和商业信息泄露给任何第三方。
4.3 工人离职后，应将公司的商业机密和商业信息全部归还。
第五条试用期5.1 工人入职前，公司可安排一个试用期，试用期为______个月，工资待遇按照正式员工的80%支付。
5.2 试用期内，双方均有权解除合同，不需要提前通知，解除合同后不需支付违约金。
第六条违约责任6.1 如果工人严重违反公司的规章制度，即使在工作期限之内，公司有权解除合同，并不需支付违约金。
6.2 如果工人在约定期限到期前解除合同，应支付相应的违约金。
违约金的金额为合同期限剩余工资的______%。
（可根据实际情况商议）第七条强制解除7.1 如果工人因犯罪、重大失职等原因，被法院判刑或被公司解雇，合同即刻解除。
7.2 在解除合同的情况下，公司不需支付违约金，且有权向工人追偿损失。
第八条争议解决8.1 双方因履行合同所发生的争议，应友好协商解决。
合同制工人招聘协议书
合同制工人招聘协议书甲方（用人单位）：_____________________乙方（合同制工人）：_____________________鉴于甲方需要招聘合同制工人以满足生产或服务的需要，乙方愿意接受甲方的招聘条件，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同制工人招聘协议书。
第一条合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
2. 若双方同意，合同期满前____天，可续签本合同。
第二条工作内容1. 乙方同意根据甲方的工作安排，从事____________________工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，完成规定的工作任务。
第三条工作时间与休假1. 乙方工作时间按照国家规定及甲方的工作时间安排执行。
2. 乙方享有国家规定的节假日及带薪年假。
第四条劳动报酬1. 乙方的工资按照甲方的工资制度确定，具体为____________________。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠。
第五条社会保险与福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护与劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施。
2. 甲方应保证乙方的工作环境符合安全卫生标准。
第七条违约责任1. 甲乙双方应严格履行合同，任何一方违约，应承担违约责任。
2. 如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。
第八条解除与终止1. 双方均可在合同期满前____天提出解除合同。
2. 若一方违反合同规定，另一方有权解除合同。
第九条争议解决1. 合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决。
2. 协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他约定1. 双方可就未尽事宜签订补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________________法定代表人（签字）：________________乙方（签字）：_____________________签订日期：____年____月____日注：本合同书仅供参考，具体条款应根据实际情况协商确定，并符合相关法律法规的规定。
公司正式员工聘用协议书范本(6篇)
公司正式员工聘用协议书范本甲方：_____（以下简称“甲方”）乙方：_____（以下简称“乙方”）鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限本合同于____年____月____日生效，期限为____年。
自____年____月____日至____年____月____日。
乙方在甲方所指定的业务中试用三到五天，三到五天后甲方对乙方工作满意则签订此合同，此合同签约后不再另续合同。
但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任1、乙方同意为甲方工作，认真服从并承担甲方所安排的.各项工作。
2、未经甲方许可，乙方不得承接与甲方经营性质相关的个人业务。
3、甲方负责向乙方提供必要的工作条件，例如居住环境，生活开销等合理要求。
三、劳务报酬1、乙方在甲方指定的林场内进行松树取油事项，甲方在____年的期限内向乙方支付劳务费用，甲方分____次向乙方付此费用，付费每月以_____元给乙方。
2、在合同期限内，甲方在每月____日前向乙方预付生活费_____元，乙方收取此费用后必须向甲方出示收款依据，此费用将在乙方总收入中扣除，此外若产生其它费用则由双方当面协商解决。
四、甲乙双方对劳务报酬的其他约定1、乙方在工作期间内，甲方始终只为乙方提供生活费及居住场所，甲方与乙方约定的其它所欠款项将作为乙方工作的保证金进行质押，合同到期后，甲方一次全额依情况将劳务费付给乙方。
联系电话：_________________________________________。
2、甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的，例如失火，损害甲方利益等;2、乙方违反合同相关条款。
3、以下情况甲方不承担任何责任与费用;1、工伤2、生病3、外出交通事故4、意外事故4、乙方在劳务时间内因失火造成损失的费用均由乙方全部承担。
合同制工人招聘合同书范本8篇
合同制工人招聘合同书范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位地址：_________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（工人）：______________________住址：_____________________________联系电话：_________________________身份证号码：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同书，确立劳动关系，明确双方的权利、义务以及责任。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满本合同自行终止。
如甲乙双方愿意继续合作的，可另行签订。
合同期限为_____年整。
试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共____个月。
二、工作内容及要求乙方受聘于甲方，从事______岗位工作，负责____________任务。
乙方须按照甲方的规定完成工作要求和岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务。
乙方应积极履行甲方规定的工作职责和完成临时指派的工作要求。
三、工资待遇与福利工资支付：基本工资+岗位工资+绩效工资。
基本工资为每月______元，岗位工资根据乙方的工作岗位确定，绩效工资根据乙方的工作表现及工作成果评定和发放。
薪资发放时间每月_____日，甲方不得拖欠或延期支付乙方工资。
乙方享有国家规定的社会保险福利待遇。
甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有法定节假日休息的权利，并享有病假、事假等相应待遇。
甲方根据工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休待遇。
乙方享受国家和甲方规定的福利政策和福利待遇等。
公司招聘员工合同书(3篇)
公司招聘员工合同书（3篇）公司招聘员工合同书（精选3篇）公司招聘员工合同书篇1甲方(用工单位):乙方:甲方因经营需要,经考核,录用乙方(姓名)为(工种名称)工人,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本合同。
第一条甲方录用乙方从事(工种名称)。
第二条劳动合同期限从______年____月____日起至______年____月____日时止。
其中试用期限为个月,至______年____月____日止。
第三条甲方的基本权利和义务是:一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
二、保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。
三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。
四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。
第四条乙方的基本权利和义务是:一、享受待遇(写明待遇的内容)。
二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。
第五条工资待遇(要明确具体)。
第六条工作时间(每周不超过多少小时)。
第七条劳动保险及福利待遇。
第八条劳动合同的变更和解除。
(要写明变更和解除的条件。
如双方可以规定,合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同,须提前天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。
)第九条本合同一式三份,甲乙双方各执一份,报鉴证机关存留一份。
本合同自双方签字之日起生效。
甲方:(签章)乙方:(签章)______年____月____日公司招聘员工合同书篇2邀?请?函主办单位：湖南省人力资源和社会保障厅承办单位：中国湖南_____市场?湖南省_____流动服务中心?举办地点：湖南省(长沙市开福区营盘东)活动宣传：1、通过专业类主流媒体潇湘晨报、长沙晚报、三湘都市报、红网、交通频道、湖南_____、_____就业社保信息报等全面发布;2、10万张招聘会预告单发放于长沙各_____集中地;3、从_____库中挑选专业_____通过短信进行预约。
合同制工人招聘合同通用版本范文4篇
合同制工人招聘合同通用版本范文4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1合同制工人招聘合同通用版本范文合同编号：__________甲方（用人单位）：______________乙方（劳动者）：______________甲乙双方经友好协商，就甲方招聘乙方工作的相关事宜，签订本合同，共同遵守各项规定。
一、岗位1. 乙方的工作岗位为：_______________________。
2. 乙方主要工作内容为：_______________________。
3. 工作地点为：_______________________。
二、工作时间1. 乙方每周工作时间为____小时/周，具体工作时间为：_______________________。
2. 工作时间如需加班，甲方需提前通知乙方并支付加班工资。
三、薪酬1. 乙方的薪酬由甲方按照国家有关规定支付，具体数额为：________元/月。
2. 薪酬发放时间为每月___号，如遇节假日顺延。
3. 乙方在试用期内的薪酬为：_________元/月。
四、劳动纪律1. 乙方在工作期间需遵守甲方的各项规章制度，严格遵守劳动纪律。
2. 乙方需遵守国家法律法规，不得参与非法活动。
五、保密条款1. 乙方在工作期间不得泄露甲方的商业秘密和机密资料，如有违反，需承担相应法律责任。
六、违约责任1. 若甲方或乙方违反了本合同的任何一项规定，需承担相应的违约责任。
2. 违约方需支付对方合同金额___%的违约金。
七、解决争议1. 若甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门寻求帮助解决。
八、其他事项1. 本合同自双方签字生效，至乙方离职终止。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（盖章）日期：乙方：（签名）日期：篇2合同制工人招聘合同通用版本范文甲方（单位）：______________法定代表人（负责人）：______________联系地址：______________乙方（雇员）：______________联系地址：______________鉴于甲方需要招聘工作人员，乙方愿意加入甲方工作，双方本着平等自愿、诚实守信、公平公正、互利互惠的原则，经友好协商，就乙方加入甲方工作事宜达成如下协议：第一条工作岗位及工作内容1.1 乙方将被聘为甲方的合同制工人，工作岗位为______________，工作内容主要包括______________。
员工聘用合同参考样本（3篇）
员工聘用合同参考样本根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：甲方（用人单位）名称：乙方（姓名）：第一条：合同期限1、合同有效期：自月日至年日止。
合同期满聘用关系终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月以书面形式通知对方。
第二条：工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据公司需要聘用乙方为根据业务需要适当调整，乙方应服从甲方的安排，按时、按责、按量完成工作任务。
第三条：工作时间和休假调整1、由于广告公司工作的特殊性和不特定性，甲方实行每月考勤28天，具体按公司作息制度执行。
第四条：劳动报酬及福利1、根据国家、政府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方支付工资方式为____日左右。
2、乙方享受甲方规定的福利待遇、绩效奖金及加班补助等。
具体按公司奖惩制度为准。
第五条：工作纪律及奖励1、乙方应遵守国家的政策法令和甲方制定的各项规章制度，恪守职业道德，履行岗位职责，完成工作任务。
2、依照乙方的工作实绩、贡献大小，甲方将按公司的奖惩制度给予奖励。
3、乙方如违反甲方的规章制度，违反劳动纪律，甲方可按公司奖惩制度给予处罚。
4、乙方如触犯国家法律，本合同自行解除。
第六条：商业秘密1、乙方必须保守甲方的商业秘密，不得向第三方提供有关甲方的商业秘密或甲方承诺应为客户保密的技术与情报（不论这些秘密、技术、情报与乙方本人有否直接关系）;2、乙方在甲方工作期间，不得到竞争企业兼职或任职;3、乙方凡有违反上述保守商业秘密条款者，一经发现，乙方必须承担由此造成的直接和间接的经济损失，直到依法追究责任。
第七条：违约责任1、甲乙任何一方，由于违反本合同任何一条款给对方造成损失的，须承担违约责任，违约方应支付未违约方一月工资作为违约金。
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STANDARD CONTRACT SAMPLE
(合同范本)
甲方：____________________
乙方：____________________
签订日期：____________________
编号：YW-BH-036387
合同制工人招聘合同正式模
合同制工人招聘合同正式模版
劳动合同范文：合同制工人招聘合同
招聘方（简称甲方）：____________________________
受聘方（简称乙方）：____________________________
甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。
甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册。
甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限
合同期限为____ 年（或____ 个月），从____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。
第二条试用期限
试用期限为____个月（或____年）。
即从____年____月____日起至____年____月____日止。
（试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。
）
第三条职务（或从事某工种的工作）
甲方聘请乙方担任___________ 职务（或从事某工种的工作）。
第四条工作时间
每周工作____天，星期____休息。
每天工作时间为____小时。
上下班时间按甲方规定执行。
（以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。
）
第五条劳动报酬
（一）乙方在试用期间，月薪为___________ 元。
试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。
（以完成一定工作量为期限的合同，亦可按工作量确定报酬，实行计件工资的，按计件付酬。
）
（二）乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。
第六条生活福利待遇
（一）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
（二）假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同，工作满一年以上需要探亲的，可享受____天（包括在路途中的时间）的探亲待遇，工资照发，路费报销。
第七条劳动保护
_____________________________________________________________________ _
（乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。
）
第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法
_____________________________________________________________________
_
（本条国家有规定的，按规定执行；无规定的，由双方商定。
）
第九条政治待遇和劳动纪律要求
（一）乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。
（二）订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期；如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同。
（三）乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。
第十条教育与培训
甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。
第十一条劳动合同的变更
（一）发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：
1．经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益；
2．订立劳动合同所依据的法律规定已经修改；
3．由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产确实无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质；
4．由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行；
5．法律规定的其他情况。
（二）在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：
1．发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾；
2．因工作需要而进行的临时调动（单位内工种之间、机构之间）；
3．发生不超过一个月时间的短期停工；
4．甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作；5．法律规定的其他情况。
第十二条劳动合同的解除
解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。
解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续。
甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。
第十三条违约责任
（一）甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金____ 元。
（二）甲方违反劳动安全和劳动和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失。
（三）乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金____ 元。
（四）乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。
第十四条本合同期满后，甲乙双方一致同意，可以续订合同。
第十五条其他事项
______________________________________________________________
本合同于 _______年_______ 月_______ 日起生效。
甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力。
合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方可按（）解决：
（1）依法向劳动合同的管理机关请求处理，
（2）依法向人民法院起诉。
本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；合同副本一式____ 份，报主管机关、劳动合同管理机关（本合同如经公证，则应交公证处留存一份）……等单位各留存一份。
甲方：________________ 乙方：__________________
代表人：______________ 代表人：________________
________年____月____日 _________年_____月____日
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