《工会基础知识问答题1---30》

合集下载

新工会法知识竞赛问答题

新工会法知识竞赛问答题1、新《工会法》的新特点？答：（一）明确了宪法是工会的根本活动准则。

（二）新《工会法》把党对工会的方针、政策法律化，做到了坚持党对工会的统一领导与工会依照法律和章程独立自主地开展工作的统一。

http://（三）明确了工会的任务，坚持了工会任务与工会权利义务的统一。

（四）明确了工会工作的原则是维护全国人民总体利益的同时，维护职工的合法权益，（五）明确了工会与政府、企事业单位行政相互尊重和相互支持的关系。

（六）规定了工会的组织原则，保证了工会的团结统一。

（七）扩大了基层工会的权利，把工会工作重点放到了基层。

2、新《工会法》颁布实施的重要意义？答：（一）新《工会法》的颁布，将对改革开放和社会主义经济建设产生积极的促进作用。

（二）新《工会法》的颁布施行，是社会主义民主与法制建设的新发展。

（三）新《工会法》的颁布施行，标志着我国工会工作进入了新阶段。

（四）新《工会法》的颁布施行，展示了一条有中国特色的工会道路，对国际工人运动和工会工作将产生积极影响。

3、新《工会法》为工会依法开展活动提供法律依据表现在哪几方面？答：（1）有利于工会依法行使民主参与权。

（2）有利于工会依法行使维护权（3）有利于工会依法行使监督权。

（4）有利于工会工作者开展工会活动。

（5）有利于工会依法行使各项义务。

4、工会的性质？答：（一）工会的阶级性（二）工会的群众性5、体现工会阶级性质的主要标志包括哪几方面？答：第一工会的阶级构成体现了工会的阶级性。

第二，工会所代表的利益，是工人阶级的共同利益第三，工人阶级奋斗目标是工会的奋斗目标6、工会的群众性主要表现在哪几方面？答：第一，组织成员的广泛性。

第二，职工参加和组织工会的自愿性。

7、工会的地位是什么？答：是指工会在国家政治、经济和社会中所占有的位置。

它是由工人阶级的地位所决定的。

8、在社会主义条件下，什么决定我国工会的实际社会政治地位？答：在社会主义条件下，国家的性质、工人阶级的历史地位和责任、工会自身的性质和特点，决定了我国工会的实际社会政治地位。

女工维权知识试题加答案

女职工保护权益知识竞赛一单选题：1.中华人民共和国妇女权益保障法是我国第一部以 B 为主体、全面保护妇女各项合法权益的基本法.A. 公民B. 妇女C. 妇女儿童2．中华人民共和国妇女权益保障法中规定“妇女在政治的、B、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利.”A．教育的 B．经济的 C．人身的3.电业安全工作规程考试 C 至少进行一次.A、三个月B、半年C、每年D、二年4．中华人民共和国妇女权益保障法中规定“实行男女平等是国家的基本A.”A．国策 B．原则 C．目标5．中华人民共和国妇女权益保障法中规定“保障妇女的合法权益是B的共同责任.”A．国家机关 B．全社会 C．社会团体6．中华人民共和国妇女权益保障法中规定“妇女权益保障法规定我国妇女享有B六大权益.”A.政治权益、文化教育权益、劳动权利、财产权益、人身自由以及婚姻家庭权益B．政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人身权利以及婚姻家庭权益c政治权利、文化教育权益、劳动权利、财产权益、生命健康权以及婚姻家庭权益7.在工会代表大会、职工代表大会、教职工代表大会中,女职工代表的比例应与 a 的比例相适应.A、女职工占职工总数B、职工人数C、女职工总数D、职工代表人数8.在转动机械试运行起动时,除运行操作人员外,其他人员应先远离,站在转动机械的 C ,以防止转动部分飞出伤人.A、正对面；B、侧面；C、轴向位置；D、后面. 9.因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的, c 可以依法申请仲裁、提起诉讼.A、人事部门B、纪检部门C、工会D、劳动部门10.集体协商一方提出进行集体协商要求的,另一方应当在收到集体协商要求之日起 b 日内以书面形式给以回应,无正当理由不得拒绝进行集体协商.A、15B、20C、25D、3011、储存气瓶仓库周围 B 米距离以内,不准堆置可燃物品,不准进行锻造、焊接等明火工作,也不准吸烟.A、5米B、10米C、15米D、20米12.以下哪一部法律文件要求用人单位招用人员时,应当依法如实告知劳动者有关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况. aA、就业服务与就业管理规定B、中华人民共和国劳动合同法C、中华人民共和国就业促进法D、劳动合同法实施条例13.检修工作开始前, B 应共同到现场检查安全措施.A、工作票签发人和工作票负责人B、工作票负责人和工作票许可人C、工作票许可人和值班负责人D、工作票负责人和值班负责人14、在防火重点部位或场所以及禁止明火区动火作业,应填用动火工作票,其方式有下列 A 种.A、一级动火工作票B、二级动火工作票C、三级动火工作票D、特级动火工作票15、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自何时起,订立书面劳动合同 dA、自工作之日起B、自工作次日起C、自工作之日起一周内D、自工作之日起一个月内二、多选题：1、女职工劳动权益受到侵害时,abc 是合法的维权途径.A、向工会及工会女职工组织寻求帮助B、要求有关主管部门处理C、向人民法院提起诉讼2、有下列情形之一的,用人单位可以终止劳动合同 bcd .A、用人单位与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同到期B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C、用人单位被依法宣告破产的D、用人单位决定提前解散的3、女职工不可以从事的工种或作业有： cd .A、修建地铁B、制药企业化验员C、井下采矿D、露天煤矿作业4、于有关保障妇女权益的批评或者合理建议,有关部门应当听取和采纳；对于有关侵害妇女权益的 abc ,有关部门必须查清事实,负责处理,任何组织或者个人不得压制或者打击报复.A、申诉、B、控告C 、检举 D、反映5、在 abc 等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女.A、晋职B、晋级C 、评定专业技术职务 D、评定专业职称6.规定和奖励保障妇女权益成绩显着的组织和个人的目的是ABD.A、保证妇女权益是一项长期的社会系统工作B、为了将现有的表彰与奖励制度法制化C、为了保障妇女的经济利益D、在全社会形成尊重妇女、维护妇女合法权益的良好风尚的要求7.国家和各级人民政府鼓励和教育妇女要树立“四自”精神,“四自”指自尊、自信和AD.A、自立B、自重C、自爱D、自强8.婚姻法规定,无过错方在下列哪些情形下可以要求损害赔偿.ABCDA、重婚的B、有配偶者与他人同居的C、实施家庭暴力的D、虐待、遗弃家庭成员的9.通过下列哪些途径可以解决适龄女性儿童少年的就学困难.ABCDA、改善有关学校的设置、布局和办学形式B、建立有关免收学费和实行助学金的制度C、落实教育经费,加快基础设施的建设D、加强和发展学校师资力量10.未经本人同意,不得以营利为目的通过哪些形式使用妇女肖像.ABCDA、广告、商标B、展览橱窗C、报纸、期刊、图书D、电子出版物、网络三、判断题1.在工作期间,工作票应始终保留在工作许可人手中. ×2.高处作业时,安全带应低挂高用,系安全带后应检查扣环是否扣牢. ×3.妇女遭到性骚扰时,应向对方所在的单位投诉或者到公安机关报案.√4.各单位在录取女职工时,应当依法与其签订劳动聘用合同或者服务协议,劳动聘用合同或者服务协议中允许规定限制女职工结婚、生育的内容.×5.各单位在执行国家退休制度时,不得以性别为由歧视妇女.√6.生产现场禁火区域内进行动火作业,要办理热力机械工作票. ×7.国家保障妇女享有与男子平等的政治权利.妇女享有与男子平等的选举权,但没有被选举权.×8.禁止对妇女实施性骚扰,受害妇女有权向单位和有关机关投诉.√9.离婚时,女方因实施绝育手术或者其他原因丧失生育能力的,处理子女抚养问题,应在有利于子女的条件下,照顾女方的合理要求.√10.离婚时,由双方协议分割夫妻共有房屋；协议不成的,由人民法院按照男女平分共享的原则判决.×11.女职工怀孕满四个月以上流产时,给予30天产假.×12.检修设备试运行后,因工作需要安全措施范围必须扩大,这时工作票签发人应重新签发新的工作票. √13.工作开始前,工作负责人应将分工情况、安全措施布置情况及安全注意事项向全体工作人员交待清楚后,方可下达开工命令. √14.丧偶妇女对公、婆尽了主要赡养义务的,作为公、婆的第一顺序法定继承人,其继承权受子女代位继承的影响.×15.丧偶妇女无权处分继承的财产.×16.学校在录取学生时,除特殊专业外,不得以性别为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准.√17.在婚姻家庭中,男女平等的核心内容是男女两性在婚姻关系和家庭生活方面都享有平等的权利.√18.遗嘱的形式有自书遗嘱、代书遗嘱、录音遗嘱、口头遗嘱、公证遗嘱.×19.制定法律、法规、规章和公共政策,对涉及妇女权益的重大问题,应听取妇女联合会的意见.√20.对没有独立生活能力的残疾人负有扶养义务而拒绝扶养,情节恶劣的,依照刑法追究刑事责任.√四问答题1.为什么要制定妇女权益保障法1为了保障妇女合法权益、促进男女平等；2为了充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用；3为了推进社会主义民主法制建设；2.妇女在合法权益受到侵害时,可以采取哪些措施1被侵害的妇女有权要求有关主管部门处理；2被侵害的妇女有权依法向人民法院提起诉讼；3被侵害的妇女可以向妇女联合会等妇女组织投诉3.工作班成员安全责任有哪些答：1工作前认真学习安全工作规程、运行和检修工艺规程中与本作业项目有关规定；2 参加危险点分析,提出控制措施,并严格落实；3遵守安全规程和规章制度,规范作业行为,确保自身、他人和设备安全.。

社会化工会工作考题及答案汇总

社会化工会工作考题及答案汇总
一、工会组织和职责
1. 工会是什么？
- 工会是由工人自愿组成的、代表工人利益的组织。

2. 工会的主要职责有哪些？
- 代表工人维护权益，促进劳动关系和谐。

- 参与劳动法律法规的制定和修订。

- 组织工人进行集体谈判和劳资协商。

二、工会成立和注册
1. 工会成立的条件是什么？
- 工会成立的条件包括工人的自愿、独立性、平等性和民主性。

2. 工会注册的目的是什么？
- 工会注册是为了获得法律地位和行使合法权益。

3. 工会注册的程序是什么？
- 工会注册的程序包括提交注册申请、审核申请材料、公示等
环节。

三、工会与雇主的关系
1. 雇主是否必须与工会建立联系？
- 雇主没有必要与工会建立联系，但应尊重工会的合法权益。

2. 雇主在劳动关系中应如何与工会合作？
- 雇主应与工会进行集体谈判和劳资协商，共同解决劳动争议。

四、工会的权益保障
1. 工会的权益保障包括哪些方面？
- 工会的权益保障包括工人的工资、劳动时间、工作条件、福
利待遇等。

2. 工会如何保障工人的权益？
- 工会通过集体谈判、劳资协商等方式，维护工人的权益。

五、工会的经费来源
1. 工会的经费来源有哪些？
- 工会的经费来源包括会员费、政府补贴、捐款等。

2. 工会如何使用经费？
- 工会应根据会员的需要和法律规定，合理使用工会经费。

以上是社会化工会工作考题及答案的汇总，请根据实际情况进行研究和复。

3党史知识问答(30题)

中共党史竞赛题一、填空题：1、泸西县“云鹏图书馆”建成于 1933 年。

2、红河州的两个革命老区县是泸西、弥勒。

3、2011年3月14日，十一届全国人大四次会议审议通过《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲领》。

“十二五”规划的主线是科学发展。

4、1988年，中共云南省委副书记、省长和志强到泸西视察工作，并为阿泸古洞题词“云南第一洞”。

5、全国开展“向雷锋通知学习”的热潮始于1963年。

6、党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆。

7、全面建设小康社会的奋斗目标，是中国共产党的十七大提出来的。

8、中国共产党第一次代表大会在上海召开。

9、中国共产党党徽图案由镰刀和锤子组成。

10、科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本。

二、选择题：1、标志着中国工人阶级开始以独立的政治力量登上历史舞台的事件是（B）。

A、中国共产党的成立B、五四运动C、二七大罢工2、1921年7月下旬至8月初,中国共产党第一次全国代表大会先后在（ C）召开。

A、上海、天津B、北京、上海C、上海、嘉兴3、1923年6月，中国共产党第三次全国代表大会在广州召开，会议的中心议题是（A）。

A、讨论与国民党合作、建立革命统一战线的问题B、如何进一步推动工人运动的发展C、无产阶级领导权问题4、中国工人运动史上持续时间最长的一次罢工是（C）。

A、香港海员罢工B、广州沙面工人罢工C、省港大罢工5、1925年爆发的（C），标志着大革命高潮的到来。

中国共产党在这场斗争中初步积累了领导反帝斗争的经验，从而认识到无产阶级是反帝斗争的中坚力量。

A、安源路矿大罢工B、京汉铁路工人罢工C、五卅运动6、1926年至1927年的北伐战争沉重打击了北洋军阀的反动统治，加速了中国革命的历史进程。

有关北伐战争说法正确的是（A）。

A、国共合作的产物B、主战场在四川、湖北C、彻底消灭了封建军阀7、1926年7月9日，北伐战争在（C）的口号中正式开始。

A、“解放全中国”B、“先烈之血，主义之花”C、“打倒列强，除军阀”8、大革命失败后，以毛泽东为主要代表的中国共产党人走上了（A）的道路。

工会工作者的社会化能力测试题和答案

工会工作者的社会化能力测试题和答案第一部分：个人交际能力1. 你认为个人交际能力对工会工作者的重要性如何？- 个人交际能力对工会工作者非常重要。

他们需要与工会成员、雇主和政府官员等各种利益相关方进行有效的沟通和协商。

2. 在工会工作中，你如何处理与不同背景和观点的人进行交流的情况？- 在与不同背景和观点的人进行交流时，我会遵循尊重和包容的原则。

我会倾听他们的观点，并尝试理解他们的立场。

同时，我会提出自己的观点，并通过互相讨论和协商来达成共识。

3. 举一个你成功解决工会工作中的人际冲突的例子，并解释你是如何做到的。

- 在一次工会成员和雇主之间的谈判中，双方的意见存在严重分歧，情绪激动。

我首先冷静下来，并主动邀请双方坐下来进行对话。

我倾听双方的意见，并提出妥协的建议。

通过耐心的沟通和协商，我成功地缓解了紧张气氛，并最终达成了双方都能接受的协议。

第二部分：团队合作能力1. 在工会工作中，你如何与团队成员合作，以实现共同目标？- 在工会工作中，我会与团队成员建立积极的合作关系。

我会分享我的想法和意见，并倾听其他成员的建议。

我会积极参与团队讨论和决策，并根据团队的需要分配任务和资源。

同时，我会与团队成员保持良好的沟通，确保大家都能理解和支持共同的目标。

2. 举一个你在工会项目中取得团队成功的例子，并解释你做出了哪些贡献。

- 在一次工会项目中，我们需要与政府官员进行谈判，以争取更好的福利待遇。

我在该项目中担任团队领导，负责协调各个团队成员的工作。

我制定了详细的计划，并确保每个人都清楚自己的任务和责任。

通过团队成员的合作和努力，我们最终成功地达成了与政府官员的协议，为工会成员争取到了更好的待遇。

第三部分：解决问题能力1. 在工会工作中，你如何解决复杂问题和困难情况？- 在面对复杂问题和困难情况时，我会采取以下步骤：- 首先，我会仔细分析问题，并了解其中的各个方面和影响因素。

- 其次，我会收集必要的信息和数据，以支持我的分析和决策。

社会化工会工作能力测验题及答案

社会化工会工作能力测验题及答案第一部分：工会基础知识1. 工会是什么？- 工会是由一群雇员组成的组织，旨在保护和促进雇员的权益和利益。

2. 工会的主要职责是什么？- 工会的主要职责是代表雇员与雇主谈判劳动条件和薪酬，并提供支持和保护雇员权益。

3. 工会会员的权益包括哪些？- 工会会员的权益包括获得公平的工资和福利待遇、安全和健康的工作环境、合理的工作时间和休假等。

4. 工会如何代表会员与雇主谈判？- 工会可以通过集体谈判、罢工和示威等方式来代表会员与雇主谈判，以争取更好的劳动条件。

第二部分：工会组织和活动1. 工会如何组织自己的会员？- 工会可以通过招募会员、设立分支机构和委员会等方式来组织自己的会员。

2. 工会活动可以包括哪些方面？- 工会活动可以包括会员培训、组织集会和活动、发起劳工运动和提供法律援助等方面。

3. 工会如何为会员提供援助？- 工会可以为会员提供法律援助、劳动纠纷调解、经济援助和职业培训等多方面的援助。

4. 工会如何与其他组织合作？- 工会可以与其他工会组织、社会组织和政府机构合作，以共同推进雇员权益的保护和促进。

第三部分：工会法律和法规1. 工会的建立和运作需要遵守哪些法律和法规？- 工会的建立和运作需要遵守劳动法、工会法和相关的劳工法规。

2. 工会是否有权利罢工？- 工会在符合法定条件的情况下有权利罢工，以争取更好的劳动条件和权益。

3. 工会是否可以代表非会员？- 工会通常只能代表其会员的利益，但在某些情况下也可以代表非会员的利益。

4. 雇主是否有义务与工会进行集体谈判？- 在一些国家或地区，雇主有义务与工会进行集体谈判，以达成劳动条件和薪酬方面的共识。

以上是社会化工会工作能力测验题及答案的内容，希望对您有所帮助。

工会法相关知识竞赛题目与答案

工会法相关知识竞赛题目与答案
题目一
工会是什么？
答案：
工会是由劳动者自愿组成的，以维护劳动者权益、促进劳资关
系和劳动争议解决的组织。

题目二
工会的主要职责是什么？
答案：
工会的主要职责包括代表会员维护劳动者权益、参与劳资协商、提供劳动法律咨询和服务、组织劳动者培训等。

题目三
工会的成立条件是什么？
答案：
工会的成立条件包括至少7名劳动者自愿组成、制定章程并经过注册等。

题目四
工会的解散条件是什么？
答案：
工会的解散条件包括会员不足7人、决议通过解散、依法注销等。

题目五
工会的经费来源有哪些？
答案：
工会的经费来源包括会员的会费、捐赠、赞助、财产收益等。

题目六
工会在劳动争议解决中的作用是什么？
答案：
工会在劳动争议解决中的作用包括协调、调解、代表会员进行谈判和参与仲裁等。

题目七
工会的法律地位是什么？
答案：
工会在中国的法律地位是合法、独立的社会组织。

题目八
工会会员的权利有哪些？
答案：
工会会员的权利包括参与工会事务、选举和被选举权、提出建议和意见、获得工会服务和法律援助等。

题目九
工会的组织形式有哪些？
答案：
工会的组织形式包括企业工会、行业工会和地区工会等。

题目十
工会会员如何加入工会？
答案：
工会会员可以通过填写会员申请表并交纳会费等途径加入工会。

以上为工会法相关知识竞赛题目与答案，希望对您有所帮助。

公司工会群监员、协管员培训试题(答案)(5篇范文)[修改版]

第一篇：公司工会群监员、协管员培训试题(答案)天昊公司基层工会群监员、协管员培训考试试题单位：姓名：得分：一、填空题（每空1分，共10分）1、国务院国发（1983）85号文件规定：必须坚决贯彻管生产必须管安全的原则2、《工会法》规定：维护职工合法权益是工会的基本职责。

3、对女职工和未成年工的特殊劳动保护是我国的一项重要政策4、生产经营单位确因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。

5、白国周曾提出，抓安全关键是抓预防。

6、《中华人民共和国安全生产法》是2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过的。

7、我国《劳动法》第三十八条明确规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

8、我国《劳动法》第五十六条中规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

9、我国《劳动法》规定：安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示有效的监督执法证件；对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密，应当为其保密。

10、国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》第六条明确规定，工会依法参加事故调查处理，有权向有关部门提出处理意见。

二、单项选择题。

（每个2分，共20分）从下面每个小题3个答案中只选出一个正确答案，多选或错选不得分。

1、工会对生产性建设项目实行“三同时”监督审查的原则是：（①）①以国家规定的标准为依据②以行业规定的标准为依据③以地方规定的标准为依据2、“三同时”内容是（②）①对新建改建扩建工程必须同时施工、同时验收、同时投产②对新建改建扩建工程必须同时设计、同时施工、同时投入生产和使用③对新建改建扩建工程必须同时上报，同时设计、同时施工、同时投产3、一次死亡10人以上30人以下的，为（①）①重大事故②特大事故③一般事故4、公司2011年安全生产工作目标是（①）。

①杜绝重伤及二级以上非伤亡事故。

工会知识竞赛问答题A

一、个人必答题：（以一分钟内答对判断题个数计分，答对一道加10分，答错不扣分）1.建立社会主义市场经济体制和现代化企业制度，必然会否定工人阶级的主人翁地位。

（错）2.基层工会的作用已发挥的很充分。

（错）3.发展就是指人均国民生产总值和人民物质生活水平不断提高。

（错）4.由工会会员按照工会章程民主选举基层工会领导人与党管干部原则是对立的。

（错）5.中华全国总工会有权制定和修改《中国工会章程》。

（错）6.会员失业也就同时失去了会籍。

（错）7.非经会员大会或会员代表大会决定，其他组织和个人都不得随意撤销工会组织。

（对）8.工会经费的使用应当依法接受国家的监督。

（对）9.外商投资企业和私营企业工会在维护职工、国家和社会利益的同时，也要尊重投资者的合法利益，共谋企业发展。

（对）10.工人阶级是实践“三个代表”重要思想和全面建设小康社会的主力军。

（对）11.稳定是党执政兴国的第一要务。

（错）12.工会自身改革建设的基本方向是实现工会的群众化、民主化、法制化。

（对）13.任何公民都有加入工会组织的权利和自由。

（错）14.对严重违法犯罪并受到刑事处分的会员，必须开除会籍。

（对）15.为了精简机构、提高效率，可以把工会组织的机构合并或归属到其他工作部门。

（错）16.工会所属的为职工所属的企业、事业单位，隶属关系不得随意改变。

（对）17.工人阶级自改革开放以来不断下降，不再成为执政党的依靠力量和阶级基础了。

（错）18.工会工作开展的如何，关系到工人阶级队伍的团结统一和社会政治的稳定。

（对）19.工会一切工作的出发点和落脚点在工会领导机关。

（错）20.不同企业事业单位的会员也可以组织在同一个工会基层组织中。

（对）21.工会主席、副主席不能由会员大会或会员代表大会直接选举产生，而只能由工会基层委员会选举产生。

（错）22.党政调动工会主席、副主席的工作时，应先征得工会委员会和上一级工会的同意。

（对）23.保持与职工群众的密切联系是工会工作的生命线。

工会基本知识问答

工会基本知识问答1．工会是一个什么样的组织？答：工会是工人阶级的群众组织。

工会性质的基本特点是工人阶级的阶级性与群众性的统一。

2．中国工会具有什么样的法律地位？答：根据《工会法》的规定，我国工会的法律地位主要体现在以下几个方面：（1）职工享有组织和参加工会的自由和权利，工会以宪法为根本活动准则，按照工会章程独立自主地开展工作。

（2）工会是人民民主专政的国家政权的社会支柱。

工会教育并组织职工维护宪法、法律，协助政府开展工作，巩固工人阶级领导的人民政权。

（3）参加管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务；参加企业、事业单位的民主管理。

（4）代表和维护职工的合法权益。

工会在民主管理、劳动报酬、劳动保护、社会保障、工作时间与休息时间、劳动争议等方面有权代表和维护职工合法权益，从而确立了工会作为职工代表者的法律地位。

（5）工会是对职工进行教育的学校。

工会对职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，民主、法制、纪律教育，以及科学、文化、技术教育，使职工成为“四有”劳动者。

3．工会为什么具有法人资格？答：我国《民法》规定，得到法律承认，依法享有权利和履行义务的社会组织就是法人。

法人是相对自然人而言的民事权利主体，法人与自然人的区别在于：法人不是以人的生命存在为基础的公民个人，而是依照一定法律程序成立的，具有独立财产和组织机构，能以本组织名义进行独立活动和承担民事责任的社会组织。

据此，《中华人民共和国工会法》第14条规定：“中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。

基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。

”1997年5月28日，最高人民法院在《关于产业工会、基层工会是否具备社团法人资格和工会经费集中户可否冻结划拔问题的批复》中指出：“基层工会只要符合《中华人民共和国民法通则》、《工会法》和《中国工会章程》规定的条件，报上级工会批准成立，即具有社团法人资格。

”具有社会团体法人资格的工会，其工会主席为法定代表人。

中国工会答题活动总结(必备30篇)

中国工会答题活动总结第1篇1、学生能力提高了，现有的跳绳不够专业，我们需要选够一些专业的“速度绳”和“节拍绳”。

2、有个别学生由于年龄太小等问题对跳绳的掌握还是不够熟练，希望在下学期的活动中能够继续锻炼跳绳的技巧。

回顾这半年的工作，有成绩也有不足，下面将本学期的工作总结如下，希望在以后的工作中能继续发扬优点，摈弃不足，始终以“团结、高效、服务、创新”的原则为大家服务。

一、日常工作—查课(1)、把握学生思想动态，端正学习态度，树立学习目标。

我们学习部经常召开各班学习委员会议，目的在于提高各班学习委员的积极性，端正其态度，保证查课的质量，落实“公平、公正、公开”的原则。

并且及时的把各班的到课率反应到B403的黑板上让各班同学及时的了解各班的到课情况。

(2)、部分学习委员存在不查课或捏造数据的现象，个别情节严重。

对此，我部门实行发查课八节的惩罚，情节过于严重者向辅导员反应情况。

二、配合院学习部举办各种竞赛活动(1)、例如“梦想的前奏”演讲比赛，从各班选拔出水平较好的学生去参赛，大部分同学表现极好，进入复赛和决赛。

(2)、在通知过程中存在些许不足，由于通知不到位，部分同学准备不充分，并且后期部分同学有紧张情绪，导致不去，经过开导参加比赛后最终进入决赛，对此，我部门深感欣慰。

三、文化广场(1)、学习部成员经过共同努力，为配合院里和本系团学会在文化广场这一活动中我部门搞了知识竞猜，积极的带动了学生的兴趣和热情，通过各种字谜和谜语充分调动了学生的思维，在这期间，我部门成员及时的核对答案并作了统分，最终选出优胜者给予奖品。

(2)、在此期间，通过我部门和团学会的积极配合。

活动现场热闹非凡，很多同学所答的答案超出了分。

可见我系同学非常聪明。

四、职业技能大赛(1)、我部门在前期出了大量海报，在各班积极进行宣传，以专业技能所作的作品评比，选出优胜者。

(2)、比赛的结果是通过老师和评委对作品进行评选选出优胜者，很多同学的作品相当不错，使老师和评委很是欣慰。

工会知识竞赛问答题A

（错）2.基层工会的作用已发挥的很充分。

（错）3.发展就是指人均国民生产总值和人民物质生活水平不断提高。

（错）4.由工会会员按照工会章程民主选举基层工会领导人与党管干部原则是对立的。

（错）5.中华全国总工会有权制定和修改《中国工会章程》。

（错）6.会员失业也就同时失去了会籍。

（错）7.非经会员大会或会员代表大会决定，其他组织和个人都不得随意撤销工会组织。

（对）8.工会经费的使用应当依法接受国家的监督。

（对）9.外商投资企业和私营企业工会在维护职工、国家和社会利益的同时，也要尊重投资者的合法利益，共谋企业发展。

（对）10.工人阶级是实践“三个代表”重要思想和全面建设小康社会的主力军。

（对）11.稳定是党执政兴国的第一要务。

（错）12.工会自身改革建设的基本方向是实现工会的群众化、民主化、法制化。

（对）13.任何公民都有加入工会组织的权利和自由。

（错）14.对严重违法犯罪并受到刑事处分的会员，必须开除会籍。

（对）15.为了精简机构、提高效率，可以把工会组织的机构合并或归属到其他工作部门。

（错）16.工会所属的为职工所属的企业、事业单位，隶属关系不得随意改变。

（对）17.工人阶级自改革开放以来不断下降，不再成为执政党的依靠力量和阶级基础了。

18.工会工作开展的如何，关系到工人阶级队伍的团结统一和社会政治的稳定。

（对）19.工会一切工作的出发点和落脚点在工会领导机关。

（错）20.不同企业事业单位的会员也可以组织在同一个工会基层组织中。

（对）21.工会主席、副主席不能由会员大会或会员代表大会直接选举产生，而只能由工会基层委员会选举产生。

（错）22.党政调动工会主席、副主席的工作时，应先征得工会委员会和上一级工会的同意。

（对）23.保持与职工群众的密切联系是工会工作的生命线。

工会业务知识题库

工会业务知识复习大纲根据工会工作的特点和要求，采用一套复习题对全省工会岗位的专兼职工会干部进行复习指导。

基础知识要求：一、掌握《工会法》第二章至第五章内容；二、掌握《工会法》实用手册常用知识问答；三、掌握《劳动法》第三章、第四章、第七章内容；四、掌握《中国工会章程》内容；五、了解《劳动法》其他部分内容；六、了解全总基层组织建设部编制的《企业工会工作条例（试行）》指导读本；七、了解中华人民共和国工会法释解；八、阅读中华全国总工会主办的《中国工运》；工会业务知识复习题一、填空(100题)*1、全国人民代表大会常务委员会《关于修改中华人民共和国工会法的决定》自( )起施行。

2、工会是职工( )的工人阶级的群众组织。

3、各级工会经费收支情况应当由( )经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告( )。

工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。

*4、工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，( )提出解决的建议，企业应当( )。

5、发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业( )组织职工撤离危险现场，企业( )作出处理决定。

6、工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，( )应当予以协助。

7、维护职工合法权益是工会的( )。

工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。

*8、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。

( )的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。

9、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是( )。

10、工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的( )和( )。

11、工会会员大会或者会员代表大会有权( )其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

*12、工会主席、副主席( )时，不得随意调动其工作。

因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的( )。

工会的基础知识试题及答案有哪些

工会的基础知识试题及答案有哪些相信很多的工人都会知道工会这个组织，然而大多数的人不知道工会的基础知识。

下面为您精心推荐了工会的基础知识试题及答案，希望对您有所帮助。

工会的基础知识试题及答案一、选择题1. 新中国成立初期，《中华人民共和国工会法》于哪一年颁布实施?(A.1950年)A.1950年B.1951年C.1952年2. 工会“建设职工之家”活动始于哪一年?(A.1984年)A.1984年B.1994年C.2004年3、2009年，全国总工会命名的全国工会职工再就业培训基地有多少个?(B.113个)A.103个B.113个C.123个4. 截至目前，中国工会已经召开了多少次全国代表大会?(C.15次)A.13次B.14次C.15次5.工会组织开展普法活动要以什么法律为重点?(C.劳动法律)A.刑法B.经济法C.劳动法律6.胡锦涛同志在“2008’经济全球化与工会”国际论坛上提出，要让各国广大劳动者实现什么劳动?(A.体面劳动)A.体面劳动B.安全劳动C.健康劳动7. 工会在推进工资集体协商工作中，对生产经营困难的企业要突出协商建立什么机制?(C.工资支付保障机制)A.工资集体协商共决机制B.工资正常增长机制C.工资支付保障机制8. 第一个工会困难职工帮扶中心是在哪里成立的?(B.天津)A.北京B.天津C.重庆9. 中华全国总工会启动“千万农民工援助行动”是在哪一年?(C.2009年)A.2007年B.2008年C.2009年二、简述题：1：中国工人阶级的伟大品格是什么?正确答案：信念坚定、立场鲜明，艰苦奋斗、勇于奉献，胸怀大局、纪律严明，开拓创新、自强不息2.中国共产党成立后领导工人运动的组织机构主要有哪几个?正确答案：(1921年8月成立的)中国劳动组合书记部(1925年5月成立的)中华全国总工会(1939年4月成立的)中共中央职工运动委员会(1945年4月成立的)中国解放区职工联合会筹备委员会3.我国工会在组织结构上，共设置了哪五级工会组织?正确答案1：中华全国总工会、省级地方工会、市(地州)总工会、县(市、旗)总工会及同级产业工会、基层工会。

章丘工会试题答案

章丘工会试题答案一、单项选择题1. 根据我国《工会法》，工会是（）自愿结合的工人阶级的群众组织。

A. 职工B. 企业C. 行业D. 地区答案：A2. 工会的基本职责是（）。

A. 维护职工合法权益B. 促进企业发展C. 组织职工文化活动D. 参与企业管理答案：A3. 工会组织应当在（）领导下进行工作。

A. 企业管理层B. 党组织C. 职工代表大会D. 地方工会答案：B4. 工会经费的来源主要包括（）。

A. 职工缴纳的会费B. 企业拨款C. 政府补助D. 社会捐赠答案：A5. 工会应当定期向（）报告工作，并接受其监督。

A. 企业管理层B. 职工代表大会C. 地方工会D. 党组织答案：B二、多项选择题1. 工会在维护职工权益方面可以采取的措施包括（）。

A. 参与劳动合同的签订和修改B. 组织职工进行职业技能培训C. 代表职工与企业进行集体协商D. 监督企业执行劳动安全卫生规定答案：A, C, D2. 工会可以组织职工参与的文体活动包括（）。

A. 职工运动会B. 职业技能竞赛C. 文化艺术展览D. 旅游休闲活动答案：A, C, D三、判断题1. 工会有权对企业违反劳动法律法规的行为提出纠正意见。

（）答案：正确2. 工会经费可以用于职工福利以外的商业投资。

（）答案：错误3. 工会组织应当每年至少召开一次职工代表大会。

（）答案：正确四、简答题1. 请简述工会在协调劳资关系中的作用。

答：工会在协调劳资关系中起到桥梁和纽带的作用。

一方面，工会代表和维护职工的合法权益，通过集体协商、参与劳动合同的签订等方式，促进职工与企业之间的沟通与理解。

另一方面，工会也协助企业建立和谐劳动关系，提高职工的工作积极性和生产效率，从而推动企业的稳定发展。

2. 工会如何保障职工的劳动安全卫生权益？答：工会通过多种方式保障职工的劳动安全卫生权益。

首先，工会参与制定和监督执行企业的安全卫生制度，确保职工的工作环境符合国家规定的安全标准。

劳动组织管理考试题库

劳动组织管理考试题库1、问答题现有两个特殊账户，其中账户甲是封存的，乙是暂停的，两个账户在同一时间做删除处理后，会出现什么结果？为什么？正确答案：两个账户在同一时间做删除处理，甲的账户可以在当月（江南博哥）可以看到清退额，乙的账户可以在次月可以看到清退额。

因为账户甲在此之前已经经过变现处理，账户乙基金份额要经过银行的定价日后，再进行变现处理，一般只能在在次月可以看到清退额。

2、判断题三费补贴（男职工每人每月95元，女职工每人每月105元）的适用人员范围是正科级、副科级、中级职务及其以上的管理、技术人员，工人技师、高级技师。

正确答案：错3、问答题在个人账户“暂停”时，哪种情况可以补缴个人缴费，同时可补分企业缴费计入额，哪种情况不可以补缴个人缴费，同时不可补分企业缴费计入额？正确答案：非个人原因造成员工暂时中断个人缴费的，可以补缴。

按实际补缴月数参与补记当月的企业缴费计入部分。

因个人原因暂时中断个人缴费的，中断个人缴费期间不参与企业缴费向个人账户的分配。

恢复个人缴费时不得补缴，也不补分配额的计入部分。

4、单选布置工作地时间可分为：技术性布置工作地时间、OoA.个人性布置工作地时间B.生产性布置工作地时间C.组织性布置工作地时间D.非生产性布置工作地时间正确答案：C5、多选下列纳入油田公司强制取证范畴的证书有OoA.《一线主体队伍关键岗位培训合格证书》B.《二、三线班（站）长培训合格证书》C.《人力资源系统岗位资格证书》D.《HSE培训合格证书》正确答案：A,B,C6、单选员工在油田公司上市企业和未上市企业之间流动的，接收二级单位应在员工报到之日起（）日内，按照本章的规定，组织员工与油田公司重新订立劳动合同。

A.5B.10C.15D.20正确答案：C7、单选审核员工辞职的时间，应根据工作实际，把握时效性。

从员工书面提出辞职之日起到送达两书不得超过OHoA.10B.20C.30D.40正确答案：C8、问答题“五定”的主要依据有那些？正确答案：现行的劳动法律、法规和安全技术操作规程；工作量、经济效益和市场前景；先进合理的劳动定员定额标准及科学的测算方法；生产工艺技术及劳动组织条件；员工平均技术等级；员工平均出勤率；平均工时利用率；平均劳动定额完成率等。

工会法知识竞赛全套题库及答案

工会法知识竞赛全套题库及答案
1. 工会是指什么？
答案：工会是由劳动者自愿组成的，代表劳动者利益，维护劳动者权益的组织。

2. 工会的主要职责是什么？
答案：工会的主要职责包括代表会员谈判和签订劳动合同、保障劳动者权益、提供劳动法律咨询、协助解决劳动争议等。

3. 工会的成立条件是什么？
答案：工会的成立条件包括：有一定数量的劳动者愿意参加工会、有自愿参加的申请书、有工会章程、有选举产生的工会委员会等。

4. 工会会员的权利是什么？
答案：工会会员的权利包括参与工会活动、享受工会提供的权益、参与工会选举和被选举权等。

5. 工会有哪些解散条件？
答案：工会有以下解散条件：会员自愿解散、工会委员会解散、法院判决解散等。

6. 工会是否有罢工权？
答案：根据《中华人民共和国工会法》，工会有罢工权，但需
要符合法定程序和条件。

7. 工会是否有罢工的限制？
答案：工会的罢工权是有限制的，罢工需要符合法定程序、提
前告知用人单位、遵守法律规定的平和、有序罢工原则等。

8. 工会委员会的职责是什么？
答案：工会委员会的职责包括组织会员开展工会活动、维护会
员权益、代表会员与用人单位谈判等。

9. 工会可以代表谁进行谈判？
答案：工会可以代表工会会员进行与用人单位的谈判，维护会
员的权益。

10. 工会的经费来源是什么？
答案：工会的经费来源包括会员的会费、工会经营的收入、经济补偿金等。

以上是工会法知识竞赛全套题库及答案，希望能帮助您更好地了解工会法知识。