公交集团安全管理制度实用版
公交公司日常安全管理制度
第一章总则第一条为确保公交公司安全生产，保障乘客和员工的生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有分公司、子公司、直属单位和项目部。
第三条公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员安全生产责任制。
第二章安全生产责任第四条公司成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的组织、协调、监督和考核。
第五条各级管理人员、员工应当严格遵守国家安全生产法律法规、公司规章制度和操作规程，切实履行安全生产职责。
第六条公司安全生产责任分为：公司领导责任、部门管理责任、岗位责任。
第三章安全教育培训第七条公司应当制定年度安全生产教育培训计划，确保员工掌握安全生产知识和技能。
第八条新员工入职前，公司应进行岗前安全教育培训，合格后方可上岗。
第九条定期对员工进行安全生产知识、技能培训，提高员工安全意识。
第十条公司应组织员工参加安全生产知识竞赛、安全技能比武等活动，提高员工安全素质。
第四章安全生产检查与隐患排查第十一条公司应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十二条各部门应建立健全安全隐患排查治理制度，定期对所辖区域、设备、设施进行检查。
第十三条发现安全隐患，应立即采取措施予以整改，确保整改措施落实到位。
第五章事故报告与处理第十四条事故发生后，事故单位应立即启动应急预案，组织救援，减少事故损失。
第十五条事故单位应按照事故报告程序，及时向上级报告事故情况。
第十六条事故调查处理应当遵循“四不放过”原则，即：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
第六章安全生产奖惩第十七条公司对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
第十八条对违反安全生产规定、造成安全事故的单位和个人，依照公司规章制度进行处罚。
第七章附则第十九条本制度由公司安全生产委员会负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行。
一、安全管理日常1. 严格执行车辆例保制度，确保车辆技术状况良好。
公交集团公司安全管理制度
一、总则为加强公交集团公司安全生产管理，保障乘客、员工的生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关法律法规和标准，结合我公司实际情况，特制定本制度。
二、安全管理制度1. 组织机构（1）成立以总经理为组长，分管安全副总经理、安全部、各部门负责人为成员的安全生产领导小组，负责全公司安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
（2）各部门设立安全管理部门，负责本部门安全生产工作的具体实施。
2. 安全责任制（1）公司总经理为安全生产第一责任人，分管安全副总经理为安全生产直接责任人，各部门负责人为本部门安全生产责任人。
（2）各部门负责人对本部门安全生产工作负全面责任，确保安全生产目标任务的完成。
3. 安全教育培训（1）公司定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
（2）新员工入职前必须参加安全生产教育培训，考试合格后方可上岗。
4. 安全检查与隐患排查（1）公司定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。
（2）各部门要建立健全隐患排查治理制度，定期对所属区域、设施设备进行检查，确保安全。
5. 事故报告与处理（1）发生安全事故时，事故单位应立即上报公司安全生产领导小组，不得隐瞒、谎报。
（2）公司安全生产领导小组接到事故报告后，应立即组织调查处理，查明事故原因，追究相关责任。
6. 安全生产目标管理（1）公司制定年度安全生产目标，各部门分解落实。
（2）公司定期对安全生产目标完成情况进行考核，对未完成目标的责任人进行追责。
三、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公司安全生产领导小组负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司安全生产领导小组根据实际情况进行修订。
四、具体措施1. 严格执行国家安全生产法律法规和标准，建立健全安全生产责任制。
2. 加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
3. 定期开展安全检查，及时排查和整改安全隐患。
4. 加强安全生产信息化建设，提高安全生产管理水平。
5. 强化安全生产考核，严格追究事故责任。
通用范文(正式版)公交集团安全管理制度
公交集团安全管理制度1. 引言公交集团作为城市交通系统中的重要组成部分，为乘客提供安全、便捷的出行服务。
为保障乘客乘坐公交车的安全和顺畅，公交集团应建立完善的安全管理制度。
本文档旨在规范公交集团的安全管理措施，确保公交车辆、设备和乘客的安全，并提供紧急事故处理的流程。
2. 安全管理责任2.1 企业层面公交集团作为整个组织的安全管理者，应负有主要的安全管理责任。
其职责包括：•设立并贯彻企业安全方针和目标；•制定安全管理制度，并监督实施；•配置必要的人力、物力和财力来支持安全管理；•定期对安全管理工作进行评估和改进。
2.2 部门层面各部门负责制定具体的安全管理措施，并落实到实际操作中。
各部门的安全管理责任包括：•负责公交车辆的安全检查和维修；•负责公交车驾驶员的培训和监督；•组织乘客安全教育和应急演练；•监测车辆和设备的运行状态，并及时处理异常情况。
3. 安全管理流程3.1 安全检查公交集团应定期对车辆进行安全检查，以确保车辆的正常运行状态。
安全检查内容包括：•车辆机械部件的检查和维修；•车辆电子设备的检查和维修；•车辆制动系统的检查和调整；•车辆轮胎的检查和更换。
3.2 司机培训公交集团应定期对公交车驾驶员进行培训，以提高他们的驾驶技能和安全意识。
培训内容包括：•遵守交通规则和公交车驾驶员行为准则；•应对突发事件和紧急情况的应急处理方法；•提高乘客服务意识和乘客安全意识。
3.3 乘客安全教育公交集团应定期组织乘客安全教育活动，提高乘客的安全意识和自我保护能力。
教育内容包括：•上下车时注意事项和安全规定；•座位使用和站立乘车的安全技巧；•紧急情况下的逃生方法和求救方式。
3.4 紧急事故处理公交集团应建立健全的紧急事故处理流程，确保在发生事故时能够迅速、有效地应对。
紧急事故处理流程包括：•事故报警和求救；•乘客疏散和伤员救治；•事故调查和责任追究；•事故后续处理和赔偿事宜。
4. 安全管理评估公交集团应定期对安全管理工作进行评估，以确保制度的有效性和持续改进。
公交集团安全管理制度
#### 第一章总则第一条为确保公交集团运营安全，预防事故发生，保障乘客和员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合集团实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公交集团所有分公司、子公司及全体员工。
#### 第二章安全管理组织与职责第三条公交集团成立安全生产委员会，负责集团安全生产工作的领导、协调和监督。
第四条安全生产委员会下设安全管理部门，负责集团安全生产的具体实施和日常管理工作。
第五条各分公司、子公司设立安全生产办公室，负责本单位的安全生产管理工作。
第六条安全生产委员会及各部门职责如下：1. 安全生产委员会：（1）制定集团安全生产中长期规划和年度计划；（2）监督、检查各单位的安全生产工作；（3）组织安全生产大检查、专项整治和事故调查处理；（4）组织开展安全生产培训和宣传教育。
2. 安全管理部门：（1）贯彻落实安全生产委员会的决定；（2）负责安全生产规章制度、操作规程的制定和修订；（3）负责安全生产的监督检查和隐患排查治理；（4）负责安全生产事故的调查处理和责任追究。
3. 各分公司、子公司安全生产办公室：（1）负责本单位的安全生产管理工作；（2）组织安全生产培训和宣传教育；（3）开展安全生产检查，排查安全隐患；（4）落实安全生产责任制。
#### 第三章安全生产责任制第七条集团总经理为安全生产第一责任人，分管副总经理为安全生产直接责任人。
第八条各单位负责人对本单位安全生产工作负全面领导责任。
第九条安全生产责任制包括以下内容：1. 安全生产目标责任制；2. 安全生产岗位责任制；3. 安全生产责任追究制；4. 安全生产考核奖惩制度。
第十条严格执行“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、责任未追究不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
#### 第四章安全生产管理措施第十一条严格执行安全生产法律法规和标准，确保安全生产投入。
第十二条加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
公交公司安全管理制度文件
第一章总则第一条为加强公交公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高公交服务水平，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括驾驶员、调度员、维修人员、管理人员等。
第二章安全生产方针和目标第三条公司安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。
第四条公司安全生产目标：1. 规范管理，持续改进；2. 杜绝较大及以上事故，逐步消灭一般事故，建设本质安全企业；3. 提高员工安全意识，降低事故发生率。
第三章安全机构与职责第五条公司设立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的全面领导和决策。
第六条安全生产委员会下设安全管理部门，负责具体实施安全生产管理工作。
第七条安全管理部门职责：1. 负责制定、修订和完善公司安全生产管理制度；2. 组织开展安全生产教育培训；3. 监督检查安全生产措施的落实；4. 组织事故调查和处理；5. 定期向安全生产委员会报告安全生产情况。
第四章安全教育培训第八条公司应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
第九条新员工入职前，必须接受岗前安全教育培训，并考核合格后方可上岗。
第十条定期组织员工参加安全知识竞赛、安全技能培训等活动，提高员工的安全素养。
第五章安全检查与考核第十一条公司应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十二条安全检查内容包括：1. 安全生产责任制落实情况；2. 交通安全管理；3. 设备设施安全；4. 作业场所安全；5. 消防安全；6. 事故应急预案。
第十三条对安全生产检查中发现的问题，应及时整改，确保整改措施落实到位。
第十四条建立安全生产考核制度，对各部门、各岗位的安全生产情况进行考核，考核结果与绩效挂钩。
第六章事故处理第十五条发生安全生产事故，应立即启动应急预案，及时报告上级部门，并组织调查处理。
第十六条事故调查处理应查明事故原因、责任，提出整改措施，防止类似事故再次发生。
公交集团安全管理制度
第一章总则第一条为加强公交集团安全生产工作，确保人民群众出行安全，保障公交集团可持续发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《河南省安全生产条例》等相关法律法规，结合公交集团实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公交集团所有分公司、子公司、直属单位和全体员工。
第三条公交集团安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、安全发展”的原则。
第二章安全生产责任制第四条公交集团成立安全生产委员会，负责集团安全生产工作的统筹协调和监督管理。
第五条集团法定代表人为安全生产第一责任人，分管安全生产的副总经理为安全生产直接责任人，各分公司、子公司主要负责人为安全生产第一责任人。
第六条建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责，实行全员安全生产责任制。
第三章安全生产管理制度第七条安全生产教育培训制度：对全体员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
第八条安全生产检查制度：定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第九条安全生产操作规程制度：制定并严格执行安全生产操作规程，确保操作安全。
第十条事故报告和处理制度：发生安全事故及时报告，按规定进行调查处理，追究事故责任。
第十一条安全生产投入保障制度：保障安全生产投入，改善安全生产条件。
第四章安全生产管理措施第十二条加强安全生产基础设施建设，提高安全生产保障能力。
第十三条加强安全生产技术管理，推广应用先进安全生产技术。
第十四条加强安全生产信息化建设，提高安全生产管理水平。
第十五条加强安全生产应急管理工作，提高应急处置能力。
第五章安全生产监督与考核第十六条建立安全生产监督体系，加强对安全生产工作的监督检查。
第十七条建立安全生产考核制度，对安全生产工作进行考核，奖优罚劣。
第六章附则第十八条本制度由公交集团安全生产委员会负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行。
通过以上安全管理制度，公交集团将进一步加强安全生产工作，确保人民群众出行安全，为构建和谐社会贡献力量。
公交集团安全管理制度范本
公交集团安全管理制度范本第一章计划与组织一、目的与依据本安全管理制度的目的是确保公交集团运营过程中的安全，保障乘客和员工的生命财产安全。
依据《中华人民共和国道路交通安全法》、《公交企业安全管理条例》等相关法律法规。
二、责任分工1. 公交集团总经理负责全面领导和管理安全工作，指导各级管理人员履职。
2. 安全管理部门负责制定安全管理制度和操作规程，监督执行，并及时对安全管理工作进行评估。
3. 各级管理人员负责本单位的安全工作，建立并完善安全制度和工作流程。
三、安全目标和任务1. 安全目标：在道路交通安全法律法规的基础上，将事故发生率降至最低程度。
2. 安全任务：完善安全管理制度、加强员工培训、加强车辆检修和维护等措施，提升安全管理水平。
第二章员工安全管理一、员工培训1. 新员工培训：对新进员工进行安全知识培训，并签订安全责任书。
2. 在职员工培训：定期组织员工进行安全知识和应急处理培训。
二、员工考核和奖惩1. 定期进行员工安全考核，依据考核结果采取相应的奖惩措施。
2. 奖惩机制：对安全表现优秀的员工给予奖励，对安全违规行为进行批评教育，并采取相应的处罚措施。
第三章车辆安全管理一、车辆检修和维护1. 实行定期检修和日常保养制度，确保车辆的正常运行和安全性。
2. 建立完善的车辆维修档案，记录车辆保养、维修和故障情况。
二、车辆技术装备1. 安装并定期检测车辆安全设备，如安全带、灭火器等。
2. 加装车载监控设备，及时掌握车辆运营情况，确保安全。
第四章安全事故处理一、遇到安全事故的处理流程1. 发生事故后，驾驶员应立即采取措施保护受伤人员，并及时报警。
2. 安全管理部门接到报告后，立即组织人员赶赴事故现场，进行事故调查和处理。
二、对事故责任的认定和处理1. 对于事故责任的认定，由安全管理部门根据调查情况进行判定。
2. 针对责任人，采取相应的纪律处分和法律追究。
第五章突发事件应急管理一、应急预案制定1. 根据公交运营情况，制定应对突发事件的应急预案。
公交集团安全管理制度（4篇）
公交集团安全管理制度公交集团安全是保障公众出行安全的重要环节，为了确保公共交通的稳定运营和乘客的安全，公交集团必须建立完善的安全管理制度。
本文将从制度的建立与完善、安全生产责任制、安全培训与教育以及安全事故应急处理等几个方面对公交集团安全管理制度进行详细阐述。
一、制度的建立与完善1.安全管理制度建立的必要性公交集团作为大型公共交通运营企业，必须建立健全的安全管理制度，以规范员工的工作行为，加强对安全事故的预防和处理，保证乘客和员工的生命财产安全。
2.制度的主要内容（1）安全责任制度：明确各级管理人员的安全职责和权益，明确工作人员的安全职责和权益，形成多级安全管理体系，落实责任到人。
（2）安全规章制度：包括各个环节的安全操作规程、应急处置程序以及各类安全标准，确保员工严格遵守操作规范，减少事故发生。
（3）安全检查制度：建立定期和不定期的安全检查制度，对公交车辆、设备设施、路况等进行全面检查，及时发现和排除安全隐患。
（4）事故报告制度：要求员工在事故发生后立即报告，及时采取控制措施，避免事故扩大化，同时要求全面、准确地填写事故报告表，为事故原因分析和预防提供依据。
二、安全生产责任制1.安全生产责任制的落地（1）制定明确的安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产责任和权利，并将其落实到岗位责任书中，定期考核。
（2）设立安全生产监督管理岗位，加强安全生产监管和督导力度，确保责任到岗位，责任到人。
（3）建立安全风险评估机制，及时发现和评估安全风险，采取相应的措施进行管控，确保安全生产。
2.安全责任的层级分明（1）集团领导层的安全责任：负责制定安全管理制度和安全目标，推动安全工作的开展，对重大安全决策负责。
（2）各级管理人员的安全责任：落实上级安全目标与政策，组织实施安全工作，确保工作人员的安全行为和安全意识。
（3）工作人员的安全责任：严格遵守安全操作规程，维护设备设施的完好，及时上报安全隐患，积极参与安全培训和演练。
公交集团安全管理制度模版
公交集团安全管理制度模版公交集团安全管理制度是保障公交运营安全的重要保障措施，为公交集团的发展提供了坚实的支撑。
为了规范公交集团的安全管理行为，制定了以下公交集团安全管理制度模板。
1. 安全管理目标公交集团的安全管理目标是确保乘客乘坐公交车辆时的人身财产安全，保障公交车辆运营过程中的安全稳定。
2. 安全管理责任2.1 公交集团董事会承担最终安全管理责任，负责制定公司安全政策和目标，并建立安全管理的组织结构和职责；2.2 总经理负责公交集团的安全管理工作，组织实施各项安全管理制度；2.3 各级管理人员负责履行安全管理职责，落实安全管理制度，并为其下属员工提供必要的培训和指导；2.4 乘务员和驾驶员是公交集团安全管理的主体，必须按照规章制度执行工作，并积极提出安全管理建议。
3. 安全风险评估与预防控制3.1 公交集团应根据运营路线、乘客需求、车辆情况等因素，进行安全风险评估，明确可能存在的安全隐患；3.2 根据评估结果，制定相应的预防控制措施，并组织实施；3.3 组织定期安全检查和维护，确保车辆设备的正常运行；3.4 加强对驾驶员的培训和考核，提高其驾驶技能和安全意识。
4. 安全生产责任制4.1 公交集团应建立健全安全生产责任制，明确责任人和责任内容；4.2 各级管理人员要严格执行安全生产责任制，定期进行安全生产检查，并及时整改；4.3 对于存在安全隐患的部门和岗位，要采取相应的措施，确保安全生产。
5. 事故应急处理5.1 公交集团应建立健全事故应急处理机制，明确各级责任人和应急处理流程；5.2 在发生事故后，要迅速启动应急预案，并立即组织救援和处理工作；5.3 对事故责任方要依法追究其责任，并加强事故类似情况的分析和总结，以提高事故应对的能力。
6. 安全信息追踪与监测6.1 公交集团应建立安全信息追踪和监测系统，及时掌握安全生产相关数据，进行分析和预警；6.2 对于发现的安全问题要及时进行记录、上报和整改，并追踪处理结果；6.3 加强对安全监测设备的维护和保养，确保其正常运行。
公交公司安全管理规定范本
公交公司安全管理规定范本第一章总则为了加强公交公司的安全管理，确保乘客的生命财产安全，维护公共秩序，制定本规定。
第一条本规定适用于公交公司的所有车辆及相关人员。
第二条公交公司应成立安全管理部门，负责对公司的安全管理工作进行组织、协调和监督。
第三条公交公司应建立健全安全管理体系，明确各层级的责任和权限，并定期进行安全管理培训和演练。
第四条公交公司应制定安全生产责任制，明确各岗位的安全职责，落实责任到人。
第二章安全生产管理第五条公交公司应对车辆进行定期维护和检修，确保车辆的安全性能。
第六条公交公司应建立车辆巡检制度，定期对车辆进行巡查，及时发现并处理车辆安全隐患。
第七条公交公司应加强对驾驶员的培训和考核，确保驾驶员具备良好的驾驶技能和安全意识。
第八条公交公司应制定驾驶员工时管理制度，严格控制驾驶员的工作时间，确保驾驶员的身体健康和精神状态良好。
第三章乘客安全管理第九条公交车应配备安全设施，如安全带、灭火器等，并定期进行检查和维护。
第十条公交车应设立乘客上下车区域及座位标识，确保乘客有序上下车和乘坐。
第十一条公交公司应加强对乘客的安全宣传教育，提高乘客的安全意识和乘车素质。
第十二条公交公司应建立乘客投诉处理机制，及时处理乘客的投诉和意见。
第四章突发事件管理第十三条公交公司应建立应急预案，明确各类突发事件的应急处置措施，并定期组织演练。
第十四条公交公司应配备应急救援人员和专业救援设备，及时处理各类紧急情况。
第十五条公交公司应与相关部门建立良好的沟通渠道，以便在突发事件发生时能够及时协调处理。
第五章安全宣传教育第十六条公交公司应开展安全宣传教育活动，提高员工和乘客的安全意识。
第十七条公交公司应定期组织安全知识培训和考核，提高员工的安全处理能力。
第十八条公交公司应制作安全宣传资料，广泛宣传安全知识，让公众了解安全意识和安全常识。
第六章监督与奖惩第十九条公交公司应建立安全管理监督制度，定期对安全管理情况进行检查和评估。
公交安全管理制度范本
公交安全管理制度范本第一章总则第一条为了加强公交安全管理，保障乘客和员工的生命财产安全，维护正常运营秩序，根据国家有关法律法规，制定本制度。
第二条公交企业应当树立安全第一的思想，将安全工作贯穿于公交运营的全过程，实行安全责任制，确保安全管理工作落到实处。
第三条公交企业应当建立健全安全管理组织机构，明确各级领导和部门的安全生产职责，形成逐级负责、分工协作、齐抓共管的安全管理格局。
第四条公交企业应当加强安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能，确保员工熟悉并遵守各项安全管理制度。
第五条公交企业应当加强安全设施建设和维护，提高公交运营安全水平，防止和减少安全事故的发生。
第六条公交企业应当建立健全安全事故报告和处理制度，及时妥善处理安全事故，认真总结事故原因和教训，采取有效措施防止事故再次发生。
第二章安全组织与管理第七条公交企业应当设立安全管理机构，明确安全管理机构的职责和人员，负责组织、协调和监督公司的安全工作。
第八条公交企业应当明确各级领导的安全生产职责，董事长、总经理为安全生产的第一责任人，其他领导和部门负责人在其职责范围内负责安全管理工作。
第九条公交企业应当建立健全安全管理制度，包括安全生产责任制、安全培训制度、安全检查制度、安全风险防控制度等。
第十条公交企业应当定期组织安全检查和评估，及时发现和整改安全隐患，确保公交运营安全。
第十一条公交企业应当加强安全信息化建设，建立健全安全信息收集、处理和反馈机制，提高安全管理的效率和水平。
第三章驾驶员与车辆安全管理第十二条公交企业应当加强驾驶员的安全管理，严格执行驾驶员选拔、培训、考核和奖惩制度。
第十三条公交企业应当定期对驾驶员进行安全培训和教育，提高驾驶员的安全意识和操作技能。
第十四条公交企业应当加强车辆安全管理，定期对车辆进行检查和维护，确保车辆技术状况良好。
第十五条公交企业应当建立健全车辆安全制度，包括车辆检查制度、车辆维护制度、车辆淘汰制度等。
第四章乘客安全管理第十六条公交企业应当加强乘客安全管理，严格执行乘客购票、安检、乘车等制度。
2023修正版公交集团安全管理制度
公交集团安全管理制度公交集团安全管理制度1. 引言公交集团是一个大型的城市公共交通运营机构，负责城市内的公交车辆运营和乘客服务。
为了保障公交运营的安全和顺利进行，公交集团需要建立一套完善的安全管理制度。
本文将介绍公交集团安全管理制度的相关内容。
2. 安全管理目标公交集团的安全管理目标是提供安全、高效、便捷的公交服务，保障乘客和员工的生命财产安全。
具体的安全管理目标包括：- 减少事故发生的可能性和影响。
- 提高员工安全意识和技能。
- 加强车辆安全管理和维护保养。
- 设立紧急应急机制，处理突发事件。
- 加强与相关部门的协作，共同推进公交安全工作。
3. 安全管理制度3.1 安全责任公交集团设立安全管理部门，负责制定安全管理制度并监督执行。
该部门的主要职责包括：- 制定和修订安全管理制度。
- 安全培训和培训计划的制定。
- 监督安全检查和事故调查。
- 配合相关部门处理突发事件。
- 处理投诉和建议，改进安全工作。
3.2 安全培训公交集团每年都会组织安全培训，包括驾驶员安全培训和员工一般安全培训。
驾驶员安全培训内容包括但不限于以下几个方面：- 遵守交通法规。
- 安全驾驶技巧和应急处理。
- 车辆维护和安全检查。
- 乘客服务和文明驾驶。
员工一般安全培训内容包括但不限于以下几个方面：- 灭火器使用和火灾逃生。
- 应急救援知识。
- 防护用品使用和个人防护。
- 应对恶劣天气和突发事件。
3.3 车辆安全管理公交集团对车辆的安全管理非常重视。
首先，采购的车辆必须符合国家的安全标准，并且要定期进行维护保养和安全检查。
其次，公交集团建立了车辆事故责任追究制度，对于发生事故的车辆和驾驶员进行调查和责任追究。
最后，公交集团建立了车辆安全巡检制度，定期对车辆进行安全巡查，及时发现和排除安全隐患。
3.4 紧急应急机制公交集团针对突发事件建立了紧急应急机制。
该机制包括与相关部门的协作和信息共享，以及针对不同类型的突发事件制定的应急预案。
公交集团安全管理制度
公交集团安全管理制度一、总则1、为了规范公交集团安全管理，保障乘客和员工的人身安全，依据国家法律法规和相关规定，结合公交集团实际情况，制定本制度。
2、安全管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则，各级管理人员应严格遵守本制度。
二、安全管理职责1、公交集团主要负责人是安全工作的第一责任人，对安全工作负全面领导责任。
2、各级管理人员应贯彻执行国家和地方政府制定的安全生产法律、法规、标准，严格督促检查各项安全工作的落实情况。
3、建立健全安全管理体系，设置安全管理部门，配备安全管理人员。
4、定期组织安全检查，及时消除事故隐患。
5、组织开展安全宣传、教育、培训工作，提高员工的安全意识和技能。
6、建立健全事故报告制度，及时上报事故情况，不得隐瞒、谎报或拖延不报。
7、建立和完善应急救援体系，加强应急救援队伍建设，及时处理突发事件。
8、对违反安全管理规定的行为，要严肃处理。
三、安全管理制度1、安全培训制度：所有员工在上岗前必须接受安全培训，了解有关安全规定和操作规程，掌握必要的安全知识和技能。
2、安全检查制度：定期进行安全检查，包括设备设施、作业现场、员工行为等方面，及时发现和消除事故隐患。
3、安全宣传制度：通过各种形式宣传安全知识，提高员工的安全意识和技能。
4、安全事故报告制度：发生事故后，必须及时报告，并开展事故调查和分析，总结经验教训，防止类似事故再次发生。
5、应急救援制度：建立应急救援体系，制定应急预案，定期组织演练，确保在突发事件发生时能够及时响应和处理。
6、安全奖惩制度：对安全管理中表现优秀的单位和个人给予奖励，对违反安全管理规定的行为进行惩罚。
四、安全操作规程1、驾驶员在行车过程中必须严格遵守交通规则和安全操作规程，确保行车安全。
2、乘客必须排队上下车，严禁携带易燃易爆等危险品上车。
3、驾驶员在行车过程中要保持车速适中，避让行人和其他车辆。
4、在车辆维修、保养、检测时，要按照规定进行操作，确保设备设施的安全运行。
公交集团安全管理制度范本
公交集团安全管理制度范本目录一、总则1.1 安全管理制度的适用范围1.2 安全管理制度的依据1.3 安全管理的原则二、领导责任2.1 安全管理责任制2.2 安全目标的制定和评估2.3 安全资源的保障三、安全生产责任3.1 安全生产责任制3.2 安全生产教育和培训3.3 安全生产责任考核和奖惩四、安全组织4.1 安全生产组织机构4.2 安全生产责任部门4.3 安全管理人员的职责和要求五、安全生产流程控制5.1 安全生产流程的规划和设计控制5.2 安全生产流程的操作和监控控制5.3 安全生产流程的紧急响应控制六、安全设备和设施6.1 安全设备和设施的采购和管理6.2 安全设备和设施的维护和修理6.3 安全设备和设施的更新和升级七、事故管理和应急处置7.1 事故管理和应急处置的责任制7.2 事故管理和应急处置的预案制定和演练7.3 事故管理和应急处置的记录和报告八、安全宣传和培训8.1 安全宣传和培训计划8.2 安全宣传和培训的内容和形式8.3 安全宣传和培训的评估和改进九、安全隐患排查和整改9.1 安全隐患排查的周期和方法9.2 安全隐患整改的要求和报告9.3 安全隐患整改的跟踪和评估十、附则10.1 安全管理制度的修订和考核10.2 安全管理制度的解释和规定10.3 其他附则一、总则1.1 安全管理制度的适用范围本安全管理制度适用于公交集团及其下属各单位、分公司及全体员工。
1.2 安全管理制度的依据本安全管理制度依据国家法律法规、相关行业标准和集团公司制定的安全管理规定。
1.3 安全管理的原则（1）安全第一，预防为主（2）责任明确，各负其责（3）全员参与，共同管理（4）科学管理，制度为主二、领导责任2.1 安全管理责任制（1）集团领导班子负总体安全管理责任，明确安全目标和任务，并定期进行评估和改进。
（2）各级领导要切实履行安全责任，加强组织领导和协调，确保安全工作的有效开展。
（3）部门领导要对本单位的安全工作负责，制定并执行本单位的安全管理制度。
公交安全管理制度范本
公交安全管理制度范本第一章总则为加强公交运营安全管理，确保公交服务质量和乘客安全，根据《城市公共汽车安全管理条例》和相关法律法规，制定本制度。
第二章组织管理1. 公交公司设立安全管理部门，专门负责公交安全管理工作，配备专业安全管理人员。
2. 安全管理部门直接向公司领导汇报工作，独立开展安全风险评估和管理工作。
3. 公交公司每年定期召开安全管理会议，总结安全工作经验，及时解决存在的安全问题。
第三章安全生产标准1. 公交公司应制定安全生产标准，对公交车辆、设备、人员、制度等各方面进行规范和管理。
2. 公交车辆应按照国家标准进行检验和维护，对于出现安全隐患的车辆及时进行维修或淘汰。
3. 公交驾驶员应经过专业培训，并持有有效的驾驶证件，严格遵守交通法规，确保安全驾驶。
第四章安全风险管理1. 公交公司应建立健全安全风险评估机制，定期对公交运营过程中可能出现的安全风险进行评估和分析。
2. 对于存在的安全隐患，公交公司应制定整改措施，并按期完成整改工作，确保安全风险得到控制。
3. 公交公司应定期组织安全演练，提高员工对应急情况的应对能力，确保公交运营过程中的安全。
第五章事故处理1. 公交公司应建立健全事故处理制度，规范公交事故的责任认定、处理程序和赔偿流程。
2. 对于发生的公交事故，公司应及时报警，并配合相关部门进行调查处理，做好事故的善后工作。
3. 公交公司应建立事故预警机制，对于发生事故的原因进行深入分析，防止类似事故再次发生。
第六章安全宣传教育1. 公交公司应加强安全宣传教育工作，定期向员工和乘客发布安全提示和安全知识，提高安全意识。
2. 公交公司应设置安全宣传栏，展示安全宣传资料，并组织员工参加安全知识培训，提高员工自我保护意识。
3. 公交公司应加强与社区、学校等单位合作，开展安全宣传活动，提高公众对公交安全的认识和关注度。
第七章监督检查1. 公交公司应建立内部监督机制，对公交运营过程中的安全管理工作进行监督检查，及时发现和解决问题。
公交集团安全管理制度范文
公交集团安全管理制度范文第一章总则第一条为了加强公交集团的安全管理，确保公交运营的安全、有序和高效，保障员工和乘客的生命财产安全，根据国家相关法律法规的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于公交集团的全体员工和相关业务单位，包括直属公司和分支机构。
第三条公交集团的安全管理原则是以预防为主，综合治理，依法管理，科学管理。
第四条公交集团的安全管理工作由安全管理部门负责，具体实施由安全管理人员负责。
第五条公交集团的安全管理工作应当建立健全相应的制度、规章和工作机制，严格依法履行安全责任，加强安全宣传教育，提高员工的安全意识和安全素质，落实安全预案和应急措施，加强事故隐患排查和整改，建立完善的事故报告处理机制，做好安全事故的调查和处理，加强对重点部位和关键环节的安全监管，提高安全防范措施，确保安全生产。
第二章安全责任第六条公交集团的高层管理人员是安全管理的第一责任人，对公交集团的安全工作负有主体责任，必须时刻关注安全工作，制定安全管理方针和目标，确保安全管理体系的有效运行。
第七条公交集团的各级管理人员是安全管理的责任主体，必须认真履行安全管理职责，推动安全管理工作的开展，建立健全安全管理制度，制定安全管理规章和标准，组织开展安全培训和教育，定期检查安全工作情况，在安全生产方面发现问题及时整改，确保安全责任的落实。
第八条公交集团的员工是安全工作的参与者和执行者，必须遵守安全管理制度，执行安全工作要求，加强安全意识，自觉防范事故隐患，正确使用安全设备和工具，配合安全检查和演练，及时报告安全事故和隐患，积极参与安全培训和教育。
第九条公交集团的安全管理人员是安全工作的组织者和执行者，必须具备相应的安全管理能力和知识技能，认真履行安全管理职责，监督检查安全工作的开展，制定安全工作计划、方案和措施，组织安全培训和教育，推动安全管理制度和规章的落实，及时处理安全事故和隐患，提出改进措施和意见。
第三章安全管理制度第十条公交集团应当建立健全安全管理制度，包括安全管理方针、安全管理规程和安全操作规程等，制定有关安全生产的操作流程和工作要求。
2024年公交集团安全管理制度
2024年公交集团安全管理制度公交集团安全管理制度第一章总则第一条为加强公交集团的安全管理，保障乘客和员工的人身安全和财产安全，维护公交集团的品牌形象和社会公众的利益，制定本安全管理制度。
第二条本制度适用于公交集团的所有分公司、车队和工作人员，包括公交车驾驶员、调度员、检票员、乘务员以及其他与公交安全相关的人员。
第三条公交集团安全管理的核心理念是“安全第一”，管理思想是“预防为主、综合治理、全员参与、持续改进”。
第四条公交集团安全管理的目标是保持安全运营和安全服务水平，降低事故发生率，提高应急处理能力，保障乘客和员工的人身安全和财产安全。
第五条公交集团安全管理的原则是依法治理、科学管理、责任明确、资源保障。
第二章安全责任第六条公交集团安全管理委员会是最高决策机构，负责制定和审查安全管理方针、目标和计划。
第七条公交集团安全管理委员会由公司领导和安全管理相关的部门负责人组成，主任由公司总经理担任。
第八条公交集团安全管理委员会每季度召开一次会议，审查安全管理工作，提出改进意见和措施。
第九条公交集团下设安全管理部门，负责具体的安全管理工作，包括安全规定的制定、培训和督导、事故调查和处理等。
第十条公交集团各分公司和车队应设立安全管理岗位，由专职人员负责，对本单位的安全管理工作进行指导、监督和检查。
第三章安全培训第十一条公交集团安全管理部门应制定并实施员工安全培训计划，包括新员工培训、在岗员工培训和安全考核等。
第十二条新员工应进行安全管理制度的培训，了解公司的安全政策、工作流程和应急措施。
第十三条在岗员工应进行定期的培训和考核，包括交通法规、安全操作规程、突发事件处理等方面的知识和技能培训。
第十四条公交集团应定期开展安全应急演练，提高员工应对事故和突发事件的能力和水平。
第四章事故预防和处理第十五条公交集团应制定并实施事故预防和处理方案，建立健全事故报告和处理机制。
第十六条公交集团应加强车辆和设施的维护和保养，确保车辆的安全性和正常运行。
公交集团安全管理制度
公交集团安全管理制度一、总则为确保公交集团的安全运营，保障乘客和员工的生命财产安全，提高公交集团的管理水平，特制定本安全管理制度。
二、安全责任1. 公交集团的安全责任由公司领导负责，顶层设计安排安全管理工作。
2. 各部门负责人对本部门的安全工作负有直接责任，要组织并落实本部门的安全管理措施。
3. 公交集团员工要自觉遵守安全规定，积极参与安全工作，共同努力维护公司的安全运营。
三、安全管理措施1. 员工培训：公交集团将定期对员工进行安全知识培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2. 安全设备：公交集团要配备符合标准的安全设备，包括防火设施、灭火器等，以应对突发事故情况。
3. 安全检查：公交集团要定期进行安全检查，发现问题及时整改，并建立相应的记录和台账。
4. 事故处理：公交集团要建立完善的事故处理流程，及时处理事故，并对事故进行调查和分析，经验教训，以预防类似事故的发生。
四、应急管理1. 应急预案：公交集团要制定应急预案，明确各种突发事件的应急处理措施，包括火灾、地震、恶劣天气等。
2. 应急演练：公交集团要定期进行应急演练，提高员工的应急处理能力和团队配合能力。
3. 应急通讯：公交集团要建立健全的应急通讯机制，确保在紧急情况下能够及时有效地进行沟通和协调。
五、安全监督1. 内部监督：公交集团要建立健全的内部监督机制，加强对各个部门和员工的监督和检查。
2. 外部监督：公交集团要接受相关政府部门和社会公众的安全监督，及时接受检查和整改。
六、违纪处罚对于严重违反安全规定的员工，公交集团将给予相应的处罚，包括警告、罚款、停职以及辞退等。
七、附则本安全管理制度自颁布之日起执行，并不时修订和完善，以适应公交集团的安全管理需要。
以上就是公交集团安全管理制度的内容，希望各位员工认真遵守，并共同维护公司的安全和稳定运营。
公交公司安全管理制度
一、总则为了加强公交公司的安全管理，保障人民群众的生命财产安全，提高公交服务质量，根据国家有关法律法规，结合本公司的实际情况，特制定本制度。
二、安全管理制度1. 安全教育（1）公交公司应定期对全体员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
（2）新员工入职前必须接受安全教育培训，考核合格后方可上岗。
2. 交通安全（1）驾驶员必须取得相应驾驶证，熟悉所驾驶车辆的构造、性能和操作规程。
（2）驾驶员应严格遵守交通法规，确保行车安全。
（3）车辆行驶过程中，驾驶员应密切关注路况，遵守交通信号，确保乘客安全。
3. 车辆安全（1）车辆必须符合国家相关安全技术标准，定期进行安全技术检验。
（2）车辆维护保养工作由专业人员进行，确保车辆技术状况良好。
（3）驾驶员在发车前必须对车辆进行检查，发现安全隐患及时报告。
4. 乘客安全（1）驾驶员应热情服务，主动为乘客提供帮助，确保乘客安全。
（2）驾驶员在车辆行驶过程中，应保持车内整洁，严禁携带易燃易爆物品。
（3）驾驶员发现乘客携带违禁物品时，应立即制止并报告。
5. 应急处理（1）公交公司应制定应急预案，定期进行应急演练。
（2）驾驶员在遇到突发事件时，应立即采取有效措施，确保乘客安全。
（3）驾驶员在发生交通事故时，应立即停车，保护现场，并迅速报警。
6. 安全检查（1）公交公司应定期对车辆、驾驶员、乘客进行检查，发现问题及时整改。
（2）驾驶员应积极配合安全检查，如实反映情况。
三、责任与处罚1. 公交公司各级管理人员对本单位的安全工作负总责，对因管理不善造成的安全事故承担相应责任。
2. 驾驶员、乘务员等岗位人员应严格遵守本制度，对违反制度的行为，公司将视情节轻重给予警告、记过、降职等处罚。
3. 对造成安全事故的责任人，公司将依法追究其法律责任。
四、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由公交公司安全管理部门负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
公交公司安全规章制度（通用5篇）
公交公司安全规章制度（通用5篇）公交公司安全规章制度在日常生活和工作中，制度对人们来说越来越重要，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。
想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，下面是小编帮大家整理的公交公司安全规章制度（通用5篇），欢迎大家分享。
公交公司安全规章制度1为加强城乡公交客运安全管理，切实满足城乡居民的出行需求，更好的服务人民、奉献社会，促进公司经济效益和社会效益的双丰收。
根据国家《安全生产法》、《道路交通安全法》、交通部《公共汽车客运管理规定》及公司《运输生产管理办法》，结合公司实际，特制定本规定：一、公交车辆运行安全管理规定1、公交运营车辆，实行安全日检制度。
公交车辆每日发车前或收车后必须到检车台进行车辆日检，检查合格的由专职安检员做好登记并在《营运客车安全例检通知单》上签章，不合格的，由安检员强制车辆入库维修，并对维修项目进行登记。
2、公司值班人员和专职安全管理人员应经常深入发车现场，对车辆进行检验抽查，主要检查内容为各种证件是否齐全有效；驾驶员自检自查情况、车载安全设备及超员、超速、超载情况等，对查出的问题，安值人员要立即予以纠正，并做好途中安全运行的交待工作。
3、公交车辆需按时参加季审、年审、年检技术检测、维护与保养等事宜。
4、安全管理职能部门要建立健全公交车辆的各种档案，包括行驶证、营运证、车辆保险、车辆GPS设备监控、车辆登记证书等。
5、公交营运车辆必须参加车辆保险，险种包括：交强险、车损险、三者险、责任免赔险、承运人责任险等。
6、特殊天气（冰、雪、雾灯）公司要派安全管理人员跟车上路，对重点路段（险区）加强现场指挥和指导。
恶劣天气时，要对车辆进行枪危险品管制，禁止所有车辆出站运营。
7、加强对车载行车记录仪和GPS设备的安全监控，对营运车辆进行跟踪管理。
根据天气、道路情况及时发送气象、道路信息，监控车辆超速、疲劳驾驶，并处理车辆报警信息。
8、高考、中考用车及其它重点运输等特殊任务时，公司要先派技术好、作风硬的驾驶员执行，并由安管人员带队。
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YF-ED-J3109可按资料类型定义编号公交集团安全管理制度实用版In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.（示范文稿）二零XX年XX月XX日公交集团安全管理制度实用版提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。
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城市公交集团安全管理规定第一章总则第一条为贯彻国家有关安全生产法律法规标准，严格执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，时刻掌握公司安全生产发展动态，进一步加强安全生产管理，切实有效地排查和整治各类安全隐患，制定安全生产对策和措施，杜绝各类安全事故的发生，确保公司安全工作正常有序开展，保证公司正常经营秩序，特制定本规定。
第二条公司所有安管人员、驾驶员及从事与安全生产有关工作的其他人员必须自觉遵守本规定。
第二章安全管理机构第三条集团公司安全管理机构为集团公司安全生产委员会（以下简称安委会）。
各单位相应成立安委会和安全生产领导小组。
第四条集团安委会主任由集团公司董事长兼任，副主任由集团公司分管安全副总经理担任，委员由集团公司所属各单位行政主要领导及集团相关部室负责人组成。
集团公司安委会的日常工作由集团公司安全部负责。
第五条各单位相应成立安全生产领导小组，组长由各单位行政主要领导兼任，日常工作由各单位分管安全副经理负责。
‘第六条各级安全管理机构人员调离，应及时予以调整补充，并报集团安委会备案。
第三章安全管理职责第七条集团公司安委会职责1、负责集团公司安全工作的全面领导；2、宣传贯彻国家有关安全的政策和法规，审定各级安全管理实施细则和相关制度，组织各项安全活动，指导基层单位安全管理工作，表彰在安全方面取得成效的单位和个人；3、对紧急发生的不安全行为责令停止；对重大安全事故的责任界定和调处进行指导和专审；对造成经济损失数额较大、情节严重的安全事故相关责任人，提请司法机关依法追究法律责任。
第八条各单位安全生产领导小组职责1、宣传贯彻执行安全管理规定，组织和实施本单位安全工作，规范安全操作行为，落实安全防范措施；2、依据职责范围建立驾驶员档案，妥善保存安全原始记录资料，登记安全管理台帐，按月报送安全管理各项报表；3、组织员工开展以安全教育为内容的活动；4、对发生紧急的不安全情况，在采取必要安全措施的情况下，及时向上级有关部门报告；5、加强对要害部位、易发生事故的工作场所、重点工作岗位、重要部门的安全防范工作，谨防事故发生。
第九条安全部部长职责1、贯彻上级政策、法规、法令，执行公司规章制度。
当好领导参谋，安排部内工作；配合相关部门，指导和督促基层单位安全工作。
及时向主管领导如实汇报。
2、编制与部门相关的管理制度，定期组织安全检查。
3、以防为主、教处结合，加强职业道德和驾驶员的业务教育，积极开展全员安全竞赛。
总结经验，表彰先进。
找出差距，加强防范。
4、确保本部按时完成各项工作任务，加强本部全面业务学习，定期召开本部人员会议，搞好团结，积极开展协作，督促建立健全安全台帐，促进安全管理工作。
5、及时掌握安全情况并进行分析，为公司领导决策提供安全方面的第一手资料。
6、严格按照车辆保险法律法规，做好相关保险管理工作。
第十条安全部副部长（车保办主任）职责1、在部长的领导下严格执行保险法，建立健全车辆保险管理制度和有关质量记录。
2、加强学习，提高业务能力，切实做好保险理赔工作。
3、严于律已，管好自已及身边工作人员廉政办公，发现问题及时处理。
4、积极为车组服务，办事及时，不卡、不拖。
5、及时掌握保险工作业务状态，定期向部长汇报有关保险工作情况。
第十一条线管队队长职责1、负责线路管理分队的日常管理工作2、定期检查稽查人员执行公司相关各项管理规定，严肃工作纪律。
对发现违规操作的稽查人员，进行现场批评、指正，及时解决出现的问题。
3、配合公司维护好节假日及重大活动期间的线路营运秩序，包括车辆的运营秩序，及站点的乘车秩序。
4、提高自身业务素质，做到勤检查、勤研究，与监管中心及时沟通，起好上传下达的桥梁作用。
5、完成好特殊情况下，公司要求的其它工作。
内勤要做好线管人员工作报表的分类及统计汇总，并协助队长做好线路管理分队的日常工作。
第十二条安全管理岗职责1、在部长领导下服从领导，听从分配，遵章守纪，按章办事。
2、以防为主，加强宣教，坚持安全检查。
协助部长开展安全活动。
3、参加事故调处，按程序办好保险理赔手续。
4、实事求是地做好行车事故保险的反馈工作。
第十三条车保管理岗职责1、学习保险法，严格执行各项规定，依法办事。
2、在车保办主任的领导下，做好本职工作，积极协助各分公司安管人员，热情解答车辆保险咨询。
3、做好车辆赔付、续保、退保等记载工作，数据准确无误。
4、做好当月报表，年终报表，台帐清楚无差错。
第十四条安全内勤职责1、在部长领导下服从领导，遵章守纪，按章办事。
2、做好部室内报表统计、文件录入、相关台帐及数据管理。
3、加强学习，办事及时，不卡不拖。
第十五条线路稽查人员工作职责1、熟悉掌握公司各项管理制度，坚守工作岗位，服从部门领导的调度安排，按时上下班、严禁擅离职守、串岗脱岗，认真负责的做好线管工作，不准徇私舞弊。
发现违反公司规定、损害公司利益的督促其立即改正，并做好记录，报告给部门领导。
2、严格按《中华人民共和国道路安全法》和公司安全营运管理规定督促驾驶员必须严格按站依次停靠站点，待乘客上下车完毕后关门起步。
纠正压站、甩站等违反公司十六条禁令的违章行为。
3、维护好公交站点的乘客候车秩序，车辆进站停稳后，组织引导乘客从前门上车，后门下，协助车组人员妥善处理行车过程中发生的服务或票务纠纷。
4、确保公司无人售票公营车辆票款收入不流失，车辆进站后协助驾驶员督促上车的乘客主动投币、刷卡，并为乘客提供换零钞服务。
5、认真解答乘客对公交车的各种咨询，对提出的合理化建议和要求做好记录并向有关部门及时反馈。
第十六条票务稽查员职责1、检查并指导在岗员工的票务工作，督促员工文明操作、礼貌待客、规范服务。
2、执行票务稽查任务时，必须主动出示稽查证件，二人以上（含二人）方可上车稽查，严禁个人私自上车稽查。
3、对驾驶员违反投币及刷卡管理规定进行纠章，对持相片的乘客刷卡进行验证，如发现持卡人持有非本人的乘车卡乘车时，可以收缴乘车卡，并做好记录，及时下达违章通知单，一式二份（一份交当事人，一份留存）及时将收缴的卡交予IC卡管理中心，不得私自处理。
4、查处票务违章必须具备录像、IC卡刷卡记录、司机证明、稽查员自述报告等相关证据方可处罚。
第四章道路交通事故分类第十七条依据目前道路交通处理及公司实际情况，我公司道路交通事故分为以下几个等级：轻微事故，是指造成轻伤或者实际事故费用低于5万元的事故。
一般事故，是指一次造成重伤1至2人，或者轻伤住院治疗5人以上（含5人），或者实际事故费用5万元以上20万元以内的事故。
重大事故，是指一次造成死亡1至2人，或者重伤3人以上10人以下，或者实际事故损失20万元以上60万元以下的事故。
特大事故，是指一次造成死亡3人以上，或者重伤11人以上，或者死亡1人，同时重伤8人以上，或者死亡2人，同时重伤5人以上，或者实际事故费用60万元以上的事故。
第五章安全例会制度第十八条公司安全生产管理机构工作例会1、安全生产管理机构工作例会，每季至少一次，由安全部门召集，公司分管安全经理主持。
2、参加会议人员：安全部相关人员及各分（子）公司安全经理，可根据有关情况对与会人员按需要随时增减。
3、会议主要内容（1）、贯彻执行上级安全工作会议精神和安全生产工作部署，研究提出工作措施，并认真督促抓好落实。
（2）、对生产中存在的问题和事故隐患研究落实解决问题的措施和方法等。
4、会议记录：由安全部门负责，会议对所议事项以及作出的决定应形成会议纪要，会议纪要应分发与会人员以及事项涉及的有关单位。
第十九条分公司安全工作例会2、分公司负责本单位新员工的培训和在岗员工的经常性安全教育培训。
第二十三条公司主要、分管负责人和专（兼）职安全生产管理人员按规定接受专门的安全培训教育，经安全生产监管部门考核合格，取得安全资格证书，并按规定参加每年的再培训。
第二十四条新进入公司的驾驶员，必须经过公司、分公司、车队三级安全教育。
主要内容包括：1、公司安全生产情况及安全生产基本知识；2、国家有关安全生产法律、法规、标准；3、公司安全生产规章制度和劳动纪律；4、分公司安全生产状况、工作环境及危险因素；5、所从事工种可能遭受的职业伤害；6、所从事工种的安全职责；7、预防事故和安全行车知识及应急处置；8、线路营运生产和岗位作业特点；9、岗位安全操作规程；10、有关事故案例；11、其他需要培训的内容。
第二十五条经常性安全教育1、宣讲、传达上级安全生产工作精神、指示和要求。
2、学习有关安全生产文件、安全通报、安全管理制度和安全技术知识。
3、车队成员根据学习内容，结合本车队实际情况，分析存在的问题，研究切实可行的防范措施。
4、观看安全教育电影和录相或利用电脑、电视等多媒体进行安全教学活动。
第二十六条转岗或离岗一年以上重新上岗的员工，应进行安全生产教育培训，并考核合格后上岗。
第二十七条全体驾驶员再培训教育，每年不少于一次。
第七章驾驶员管理制度第二十八条驾驶员必须牢记并遵守以下规定：1、遵守交通安全法规。
2、熟悉车辆性能，集中精力，文明驾驶，礼让行车。
3、按规定车速驾驶，保持安全车距。
4、通过人行横道时，应减速行驶或停车让行。
5、通过繁华路段、交叉路口和拐弯时应提前减速，谨慎驾驶，不与行人和自行车抢行。
6、熟悉本线路所经事故多发路段和限高部位，谨慎驾驶。
7、通过铁道口时要做到一停二看三通过。
8、站外非故障停车，不得开门上下乘客。
9、能见度较差的风雾雨雪天气及在冰雪路面行车时，保持安全车速，禁止超车。
10、在冰雪路面行车时，应点刹制动。
11、随时观察气压是否正常，如低于规定值时应补足气量到规定值后再行车。
12、发现异响和异味时，靠路边停车查验，在判明原因并排除故障前，不得继续行车。
13、行车中不与他人闲谈和使用手机。
14、停车场内限速15km/h,出入口限速5km/h。
15、离开车辆时，拉好手刹。
收车时，关闭电源和燃气总开关。
第二十九条驾驶员必须按时参加公司、分公司组织的安全教育学习和相关培训。