机关开展解放思想大讨论活动总结-共20页
“解放思想大讨论”活动工作总结7篇
“解放思想大讨论”活动工作总结7篇篇1一、引言近日，我单位组织了一场以“解放思想大讨论”为主题的活动，旨在引导广大员工进一步解放思想，开拓创新，推动单位事业的全面发展。
本次活动取得了显著成效，现将工作总结如下。
二、活动背景与目标随着社会的不断发展和进步，我们越来越认识到解放思想的重要性。
只有打破传统观念的束缚，敢于创新，才能不断推动事业的发展。
本次活动的目标是引导员工深入领会解放思想的内涵，结合工作实际，积极寻求新思路、新方法，提高工作效率和质量。
三、活动内容与形式本次活动以专题讲座、座谈交流、案例分析等形式展开。
我们邀请了资深专家学者，围绕解放思想的主题进行了深入浅出的讲解，帮助员工理解了其精髓和实质。
同时，我们还组织了多场座谈会，让员工结合自身工作实际，畅所欲言，相互启发，共同探讨解放思想的具体路径和方法。
此外，我们还收集整理了一些典型案例，通过分析、讨论，使员工更加直观地感受到解放思想带来的巨大变化。
四、活动成效与收获通过本次活动，广大员工对解放思想有了更深刻的认识和理解，纷纷表示要在实际工作中大胆尝试、勇于创新。
同时，本次活动也激发了员工的创新热情和创造力，提出了一系列切实可行的创新方案和措施。
这些方案和措施涵盖了多个领域和方面，为推动单位事业的全面发展注入了强大动力。
此外，本次活动还增强了员工之间的凝聚力和合作意识，为今后的工作奠定了良好的基础。
五、存在问题与改进建议尽管本次活动取得了显著成效，但仍存在一些不足之处。
例如，部分员工对解放思想的认识还不够深入，仍然存在一些固有的思维定势和观念束缚；同时，在创新方案的实施过程中，也面临着一些困难和挑战。
针对这些问题和不足，我们提出以下改进建议：一是要继续加强学习宣传和教育引导力度，使员工更加深入地领会解放思想的内涵和实质；二是要积极搭建平台和提供支持，为员工的创新实践提供更多机会和条件；三是要加强督导和考核力度，确保创新方案得到有效实施并取得实效。
解放思想大讨论活动工作总结
解放思想大讨论活动工作总结在过去的一段时间里，我们积极开展了解放思想大讨论活动。
这项活动旨在打破传统思维的束缚，激发创新活力，推动各项工作取得新的突破和发展。
通过全体人员的共同努力，活动取得了显著的成效，现将活动的开展情况总结如下。
一、活动背景和目标随着社会的快速发展和变革，我们面临着诸多新的挑战和机遇。
在这样的形势下，传统的思维方式和工作方法已经难以适应新的要求。
因此，我们发起了解放思想大讨论活动，旨在引导全体员工更新观念，突破思维定式，以更加开放、创新的思维来谋划和推进工作。
本次活动的主要目标是：激发员工的创新意识和进取精神，查找和解决工作中存在的突出问题，推动工作效率和质量的提升，促进单位的持续发展。
二、活动的组织与实施为确保活动的顺利开展，我们成立了专门的领导小组，负责活动的策划、组织和协调工作。
制定了详细的活动方案，明确了活动的主题、内容、步骤和要求。
活动分为学习动员、讨论交流、整改落实三个阶段。
在学习动员阶段，我们组织员工学习了相关的政策文件和理论知识，邀请专家进行了专题讲座，使员工充分认识到解放思想的重要性和紧迫性。
在讨论交流阶段，我们组织了多次座谈会、研讨会，鼓励员工畅所欲言，分享自己的想法和经验，共同探讨工作中的问题和解决方案。
在整改落实阶段，我们针对查找出的问题，制定了切实可行的整改措施，并明确了责任人和时间节点，确保问题得到有效解决。
三、活动的主要成果1、思想观念得到更新通过活动的开展，员工们深刻认识到解放思想的重要性，摒弃了一些陈旧的观念和思维方式，树立了创新、开放、合作的新观念。
更加注重学习和借鉴先进的经验和做法，积极探索新的工作模式和方法。
2、工作作风明显改进活动中，我们加强了对工作作风的整顿，员工的责任意识和服务意识明显增强。
工作中推诿扯皮、敷衍塞责的现象明显减少，主动作为、勇于担当的氛围日益浓厚。
大家更加注重工作的效率和质量，努力为群众提供更加优质、高效的服务。
3、工作机制不断完善针对活动中查找出的制度不完善、流程不优化等问题，我们对各项工作制度和流程进行了梳理和修订，建立健全了一系列科学合理的工作机制。
“解放思想大讨论”活动工作总结5篇
“解放思想大讨论”活动工作总结5篇篇1一、引言在上级部门的指导下，我单位认真开展了“解放思想大讨论”活动。
此次活动旨在通过学习、讨论和反思，打破传统思维模式，勇于开拓创新，以推动单位工作的全面进步。
现将活动情况总结如下。
二、活动基本情况本次“解放思想大讨论”活动从XXXX年XX月开始，历时三个月，涵盖了单位全体员工。
活动以学习、讨论、反思为主要形式，通过集中学习和自学相结合的方式，深入学习了相关文件和资料。
同时，我们还组织了多次专题讨论会，鼓励员工畅所欲言，发表自己的见解和建议。
在反思阶段，我们还组织了“解放思想大讨论”活动心得体会交流会，让员工们相互学习、相互启发。
三、活动成效1. 提高了员工的思想认识。
通过学习、讨论和反思，员工们深刻认识到解放思想的重要性，纷纷表示要在实际工作中勇于开拓创新，打破传统思维模式，以推动单位工作的全面进步。
2. 推动了工作的创新和发展。
在解放思想大讨论活动的推动下，员工们积极思考、大胆探索，提出了一系列具有创新性的意见和建议。
这些意见和建议涉及到单位工作的方方面面，为推动单位工作的创新和发展提供了强有力的支持。
3. 增强了团队的凝聚力和战斗力。
通过解放思想大讨论活动，员工们不仅提高了思想认识，还增强了团队的凝聚力和战斗力。
大家在活动中相互学习、相互启发，形成了良好的工作氛围，为推动单位工作的进步提供了强大的动力。
四、存在的问题及改进措施虽然本次“解放思想大讨论”活动取得了显著成效，但仍存在一些问题。
首先，部分员工对解放思想的内涵理解不够深刻，导致在实际工作中难以真正做到勇于开拓创新。
其次，个别员工在活动中存在形式主义倾向，没有真正做到反思和改进。
针对这些问题，我们提出以下改进措施：一是加强学习引导，让员工们更深入地理解解放思想的内涵和重要性；二是强化督导检查，确保每位员工都能真正做到反思和改进。
五、总结与展望本次“解放思想大讨论”活动是我单位全面推进工作的一个重要环节。
“解放思想大讨论”活动工作总结
“解放思想大讨论”活动工作总结随着时代的不断发展和社会的不断进步，解放思想已成为推动我们前进的重要动力。
为了进一步激发广大干部群众的创新精神，提高思想认识，我们组织开展了“解放思想大讨论”活动。
本文将对本次活动的背景与目标、组织实施与参与情况、主要讨论内容与观点、思想解放的成果体现、存在问题与改进措施以及展望未来与深化路径进行详细的总结。
一、活动背景与目标在当前复杂多变的国内外形势下，我们必须始终保持清醒的头脑，以更加开放的姿态拥抱变革。
因此，本次“解放思想大讨论”活动的背景就是希望通过深入讨论，打破传统观念的束缚，激发创新活力，为推动高质量发展提供强大的思想支撑。
活动的主要目标包括：一是提高干部群众的思想认识，增强创新意识；二是梳理和分析当前发展面临的突出问题，探索解决之道；三是形成一批具有前瞻性和可操作性的发展思路，为未来发展提供指导。
二、组织实施与参与情况为了确保活动的顺利进行，我们制定了详细的活动方案和时间表，并成立了专门的工作小组负责活动的组织和实施。
在活动的宣传动员阶段，我们利用多种渠道进行了广泛宣传，吸引了大量干部群众积极参与。
在活动的具体实施阶段，我们采用了小组讨论、主题演讲、互动问答等多种形式，确保活动的多样性和趣味性。
据统计，本次活动共有上千名干部群众参与，覆盖了各个部门和领域，充分体现了活动的广泛性和代表性。
三、主要讨论内容与观点在“解放思想大讨论”活动中，我们围绕如何解放思想、推动高质量发展等主题展开了深入的讨论。
参与者积极发言，提出了许多富有见地的观点和建议。
大家一致认为，解放思想是推动社会进步的重要力量，必须始终保持与时俱进的精神状态。
同时，大家还就如何深化改革、扩大开放、促进科技创新等方面提出了许多具体的建议和措施。
这些建议和措施不仅具有很强的针对性，而且具有很强的操作性，为未来的发展提供了重要的参考。
四、思想解放的成果体现通过本次“解放思想大讨论”活动，我们取得了显著的成果。
“解放思想大讨论”活动工作总结6篇
“解放思想大讨论”活动工作总结6篇篇1一、引言近期，我单位组织开展了“解放思想大讨论”活动，旨在通过思想解放，推动工作创新，提升整体工作水平。
本次活动取得了一定的成效，现将有关情况总结如下。
二、活动背景与目标在全面深化改革、推动高质量发展的新形势下，我单位认识到解放思想、更新观念的重要性。
本次“解放思想大讨论”活动的主要目标是：1. 推动员工转变观念，增强改革创新意识。
2. 查找并解决制约单位发展的突出问题。
3. 提升员工素质，激发工作活力。
三、活动内容与方法本次活动以“解放思想、推动创新、提升工作质量”为主题，采取了以下措施和方法：1. 集中学习与个人自学相结合。
组织员工集中学习相关文件和资料，同时鼓励员工利用业余时间自学，加深对解放思想重要性的认识。
2. 专题讨论与案例分析相结合。
组织员工围绕主题开展专题讨论，分享心得体会；同时，结合实际案例进行分析，查找自身观念上的差距和不足。
3. 整改落实与成果展示相结合。
针对讨论中发现的问题，制定整改措施并落实；同时，定期组织成果展示活动，分享活动成果。
四、活动成效与亮点经过一段时间的活动开展，我单位在解放思想方面取得了显著成效：1. 员工观念得到转变。
通过学习讨论，员工们普遍认识到解放思想对于推动工作创新的重要性，形成了积极向上、勇于创新的工作氛围。
2. 突出问题得到解决。
针对讨论中发现的问题，制定了具体的整改措施并得以落实，单位整体工作质量得到了提升。
3. 工作活力得到激发。
通过成果展示和经验分享活动，员工们相互学习、互相激励，工作积极性明显增强。
五、存在的问题与改进建议尽管本次“解放思想大讨论”活动取得了显著成效，但仍存在一些问题：一是部分员工对于解放思想的重视程度不够；二是部分措施落实不到位；三是缺乏长效机制保障。
针对以上问题，提出以下改进建议：一是加强宣传引导，提高全体员工对解放思想的重视程度；二是强化督导检查力度确保措施落到实处；三是建立长效机制保障活动持续开展。
2024年解放思想讨论活动总结
2024年解放思想讨论活动总结2024年解放思想讨论活动于XX月XX日在XX地成功举办，活动自主题确定之时起，就受到了广大群众的热切关注和积极参与。
此次活动的目的是为了推动社会主义现代化建设，在解放思想的基础上凝聚共识，激发创新活力，为国家发展注入新的动力。
活动全程紧贴时代需求和基层实际，深入探讨了解放思想的内涵和重要意义。
活动内容包括主题讲座、座谈交流、小组讨论、现场互动等多种形式，广泛吸纳了各方观点，使得活动成为集思广益、良性互动的平台。
在主题讲座中，各界专家学者以深入浅出的方式阐述了解放思想的内涵和历史背景，并指出了当前社会主义发展面临的问题和挑战。
座谈交流环节邀请了各行各业的代表进行经验分享和互动交流，共同探讨了解放思想在实践中的应用和发展。
小组讨论环节则按照相关议题进行分组，通过自由讨论的方式提出问题、寻找答案，形成了更具针对性和实用性的解决方案。
现场互动环节则进一步增强了与会者的参与感和互动效果，通过提问、答疑等方式使活动更加生动和贴近实际。
整个活动过程中，与会者们积极发言、提问，交流热烈、氛围活跃。
讨论的内容涉及政治、经济、文化、科技、教育等多个方面，充分体现了群众对社会发展的关注和思考，为解决实际问题提供了许多宝贵的建议和意见。
通过此次活动，参与者都对解放思想有了更加深入的认识，并在思想上得到了启迪。
活动还增强了与会者之间的交流和合作，促进了各界人士间的相互理解和合作。
同时，此次活动进一步坚定了全社会对解放思想的重要性的认同，为将来的工作提供了更强的动力和支持。
综上所述，2024年解放思想讨论活动是一次富有成效和意义深远的活动。
通过此次活动，全社会在解放思想的引领下，共同探索实践道路，思考发展方向，为推动社会主义现代化建设做出了积极的贡献。
我们对此次活动的成功举办感到自豪，并对未来的工作充满信心。
解放思想大讨论活动工作总结
解放思想大讨论活动工作总结本次解放思想大讨论活动自开始到结束，经过广泛的宣传和充分准备，得到了全员的积极参与和广泛关注。
在活动中，我们通过开展座谈会、分组讨论、撰写思想杂志等形式，深入探讨了当前我单位存在的问题和挑战，提出了许多切实可行的建议和改进措施。
以下是本次活动的具体情况和总结。
一、活动准备阶段在活动准备阶段，我们组织了一次全员动员会议，明确了解放思想大讨论的目标和意义，并确定了活动的时间、地点和形式。
同时，我们制定了宣传方案，利用内部通讯平台、电子邮件、公告栏等多种渠道广泛传达活动信息，确保全员知晓。
二、活动开展阶段1. 座谈会在第一阶段的座谈会上，我们邀请了几位专家学者来单位作报告，深入分析了当前行业的发展趋势和面临的问题。
与会人员积极参与，踊跃发言。
通过这次座谈会，大家对行业发展的现状和未来有了更深入的了解，为后续的讨论奠定了基础。
2. 分组讨论为了确保全员都能参与到讨论中来，我们组织了分组讨论的环节。
每个小组都由不同部门的员工组成，确保了各个层级和业务领域的声音都能得到充分表达。
分组讨论时，我们制定了明确的议程，提供了讨论指导，鼓励员工畅所欲言，并及时记录下各个小组的讨论结果。
3. 思想杂志为了将讨论的成果整理出来，我们决定出版一本思想杂志，收录员工的观点和建议。
我们邀请了专业编辑团队负责采编和设计工作，并充分考虑了内容的真实性和可操作性。
最终出版的思想杂志得到了各个部门和员工的一致好评，在全员中产生了良好的宣传效果。
三、活动总结与展望通过这次解放思想大讨论活动，我们发现了一些亟待解决的问题，并且得到了许多针对性的建议和解决方案。
这对于我们的单位来说是一个宝贵的机会，也是一次脱困的契机。
我们要充分利用这些建议，及时采取措施，推动问题的解决，为单位的发展注入新的动力。
同时，我们也要总结经验，不断改进工作方式和方法。
我们意识到，解放思想大讨论活动不仅是一个工具，更是提高团队凝聚力和创新能力的重要方式。
解放思想大讨论活动总结
解放思想大讨论活动总结随着时代的不断发展，解放思想成为推动社会进步的关键力量。
为了深化人们对解放思想的理解，提升社会的开放性和创新性，我们组织了一次解放思想大讨论活动。
此次活动的核心目标是激发参与者的思维活力，探索新时代下解放思想的新内涵与实践路径，为社会发展注入新的活力。
参与人员与准备活动吸引了来自不同领域、不同背景的人员参与，包括学者、企业家、政府官员、社会工作者等。
在准备阶段，我们精心设计了讨论主题，包括解放思想的历史脉络、现实意义、实践策略等，并提前发布了活动通知和资料，以便参与者充分准备。
讨论过程与亮点讨论过程中，参与者们积极发言、深入交流，展现出了极高的热情和参与度。
亮点之一是对解放思想内涵的深入探讨，大家从不同角度阐述了解放思想的重要性，提出了许多富有洞见的观点。
另一个亮点是跨界合作，不同领域的参与者互相启发，为解放思想注入了新的元素。
问题与挑战在讨论过程中，我们也遇到了一些问题和挑战。
首先，部分参与者对解放思想的理解存在偏差，需要进一步引导和澄清。
其次，由于参与人员背景多样，讨论过程中难免出现意见分歧，需要妥善处理。
此外，如何将讨论成果转化为实际行动，也是我们需要面对的挑战。
成果与展望经过激烈的讨论和深入的交流，我们取得了丰硕的成果。
一方面，参与者们对解放思想有了更深刻的认识和理解；另一方面，我们也积累了许多宝贵的经验和教训。
展望未来，我们期待通过持续的努力，推动解放思想在各个领域得到广泛应用和实践。
成果与展望活动结束后，我们整理汇总了讨论过程中的主要观点和建议，形成了一份详细的报告。
这份报告不仅总结了活动的成果，也为未来的工作提供了宝贵的参考。
我们认识到，解放思想不仅仅是一种理论探讨，更是一种实践行动。
因此，我们计划将讨论成果转化为具体的实践项目，通过实际行动来推动社会的发展和进步。
在未来的工作中，我们将继续关注解放思想的发展和实践，不断探索新的方法和路径。
我们希望通过不断的努力，让解放思想成为推动社会进步的重要力量，为构建更加开放、包容、创新的社会环境贡献力量。
解放思想大讨论活动工作总结
解放思想大讨论活动工作总结在过去的一段时间里，我们组织了一场名为“解放思想大讨论”的活动，旨在通过广泛的讨论和交流，激发员工的思维活力，推动企业发展。
经过多方努力，活动取得了一定的成果。
下面对该活动进行工作总结。
一、活动准备活动准备是确保活动顺利进行的关键。
我们提前制定了详细的活动计划，并组建了一个专门的筹备团队。
在活动前期，我们对各个部门进行了调研，了解员工的意见和建议，并据此确定了讨论的主题和范围。
同时，我们制定了活动宣传方案，采用多种方式宣传活动，包括海报、微信公众号推送、内部邮件、口头宣传等。
二、活动实施在活动实施过程中，我们以团队讨论的形式，开展了一系列的讨论会。
每个讨论会都邀请了相关领域的专家进行指导，确保讨论的质量和深度。
讨论会采用开放式的形式，鼓励员工积极参与，发表观点。
在讨论期间，我们还设立了建议箱，供员工提出他们的意见和建议。
除了讨论会，我们还组织了一些相关的培训和研讨活动，提供更多的学习机会和交流平台。
三、活动成果通过这场活动，我们取得了一些可喜的成果。
首先，员工的参与度明显提高。
许多员工积极参与到讨论中，并感受到了自己的声音被重视的价值。
其次，活动为企业发展提供了一些有价值的建议和思路。
讨论中涌现出一些新的点子和创意，为企业的发展提供了新的思考和方向。
最后，活动也加强了员工之间的沟通和团队合作。
讨论会和交流活动让员工更加了解彼此，增进了相互之间的合作和理解。
四、活动不足之处尽管活动取得了一些成果，但也存在一些不足之处。
首先，活动的宣传不够充分。
我们的宣传方式主要是通过内部渠道，对于部分员工来说，了解的时间较晚，导致参与意愿不高。
其次，活动的时间安排不够合理。
由于工作压力较大，许多员工在工作时间无法参与到讨论中，这影响了活动的效果。
最后，活动的跟进和整合工作还有待加强。
许多讨论结果尚未得到有效的整理和实施，导致活动的效果没有达到预期。
五、改进措施针对上述不足之处，我们制定了一些改进措施。
解放思想学习讨论活动总结5篇
解放思想学习讨论活动总结5篇第1篇示例：解放思想学习讨论活动总结近年来，解放思想已经成为党的重要指导思想，为此，我们开展了一场关于解放思想学习讨论的活动，以便更好地贯彻落实党的方针政策，推动工作实践。
本次活动共有100余人参与，活动内容涉及思想观念、工作方法、团队合作等多个方面，取得了良好的效果，现将活动进行总结如下：一、活动目的和意义解放思想学习讨论活动的目的在于引导大家树立正确的思想观念，激发工作热情，促进团队合作，实现工作目标。
通过学习讨论，可以增进相互理解，激荡思想火花，拓展工作思路，更好地适应工作的需要。
二、活动流程活动分为四个环节：开场致辞、专题学习、分组讨论、总结发言。
在开场致辞中，组织者向参与者介绍了本次活动的背景和意义，号召大家积极参与学习讨论。
接着进行专题学习，通过播放视频、讲解文件等形式，介绍了解放思想的重要性和实践方法。
之后，进行分组讨论，让小组成员围绕特定主题展开深入讨论，梳理问题、提出建议。
进行总结发言，每个小组派代表汇报讨论成果和心得体会，交流经验，互相学习。
三、讨论内容在本次讨论活动中，我们围绕以下几个主题展开讨论：1. 如何正确看待改革开放和创新发展的重要性？2. 如何创造良好的工作氛围和团队合作？3. 如何调整工作方法和提高工作效率？4. 如何应对工作中的困难和挑战？5. 如何不断提升自己的专业能力和综合素质？在讨论过程中，参与者积极发言、畅所欲言，提出了许多有深度的见解和建议，为大家提供了宝贵的借鉴和启发。
四、学习收获通过本次解放思想学习讨论活动，大家深刻感悟到了解放思想的重要性和必要性，明确了今后工作的发展方向和重点任务。
在讨论中，大家积极思考、广泛交流，增进了相互理解和合作，提升了团队凝聚力和执行力。
活动也激发了大家更多的学习欲望和实践动力，使大家在工作中更加自信、自觉、自立。
活动的成功举办，为大家提供了一个展示自我、交流心得、促进成长的平台，开拓了学习的空间，激发了学习的热情。
解放思想大讨论活动工作总结
解放思想大讨论活动工作总结在过去的一段时间里，我们积极开展了解放思想大讨论活动。
这次活动犹如一场思想的春风，吹拂着我们的工作环境，激发了全体员工的创新思维和积极进取的精神。
活动初期，我们充分认识到解放思想的重要性和紧迫性。
随着社会的快速发展和竞争的日益激烈，传统的思维模式和工作方式已经难以适应新的挑战和机遇。
因此，我们下定决心通过这次活动打破思维的枷锁，开拓新的工作思路。
为了确保活动的顺利开展，我们成立了专门的工作小组，负责活动的策划、组织和推进。
工作小组制定了详细的活动方案，明确了活动的目标、任务、步骤和时间节点，为活动的有序进行提供了有力的保障。
在活动的宣传发动阶段，我们通过多种渠道进行广泛宣传。
利用内部会议、宣传栏、工作群等方式，向全体员工传达活动的意义、目的和要求，激发大家的参与热情。
同时，我们还邀请了专家进行专题讲座，深入剖析解放思想的内涵和重要性，为活动的开展营造了良好的氛围。
在讨论交流环节，我们组织了多场专题讨论活动。
大家围绕工作中的重点、难点问题，以及未来的发展方向展开热烈的讨论。
在讨论中，大家畅所欲言，各抒己见，提出了许多富有建设性的意见和建议。
例如，在业务拓展方面，有员工提出要加强市场调研，深入了解客户需求，开发更具个性化的产品和服务；在内部管理方面，有人建议优化工作流程，提高工作效率，加强团队协作。
通过深入的讨论交流，我们不仅碰撞出了思想的火花，还进一步凝聚了共识。
大家深刻认识到，只有不断解放思想，勇于创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
在整改落实阶段，我们对讨论中提出的问题和建议进行了认真梳理和分析，制定了详细的整改措施，并明确了责任人和时间节点。
通过一段时间的努力，我们取得了显著的成效。
在业务方面，我们成功开拓了新的市场领域，推出了一系列创新产品和服务，得到了客户的高度认可。
同时，我们的工作效率和质量也有了明显提高，内部管理更加规范和科学。
在员工的思想观念方面，大家的创新意识和进取精神得到了进一步增强。
开展思想解放大学习大讨论活动总结7篇
开展思想解放大学习大讨论活动总结7篇篇1一、背景为了贯彻落实上级关于推进思想解放的决策部署，我单位积极开展了思想解放大学习大讨论活动。
本次活动围绕解放思想、创新发展的主题，通过广泛动员、深入讨论、反思总结，取得了显著成效，为今后的工作提供了新的思路和方法。
二、活动开展情况（一）明确主题，精心组织活动伊始，我们明确了思想解放大学习大讨论的主题，即“解放思想、勇于创新、敢于担当、共谋发展”。
围绕这一主题，我们制定了详细的活动方案，明确了活动的目标、内容、形式和时间安排。
（二）广泛动员，全员参与我们通过召开动员会、座谈会等形式，广泛宣传活动的意义，动员全体员工积极参与。
同时，我们还利用内部网站、宣传栏等渠道，及时发布活动进展和成果，营造了浓厚的氛围。
（三）深入讨论，查找问题在活动期间，我们组织了多次小组讨论和集体研讨，围绕工作中的热点难点问题，展开讨论，深入剖析。
通过讨论，我们找出了在思想观念、工作方法、创新能力等方面存在的问题和不足。
（四）结合实际，整改落实针对查找出的问题和不足，我们制定了具体的整改措施和计划。
在整改过程中，我们注重结合工作实际，将整改措施细化到具体工作中，确保整改措施的有效性和可操作性。
三、活动成效（一）思想得到解放，观念得到更新通过活动，员工们的思想观念得到了进一步的解放和更新，大家对创新发展的重要性有了更深刻的认识。
（二）发现问题，明确方向通过深入讨论和反思，我们找出了工作中存在的问题和不足，明确了今后工作的方向和目标。
（三）凝聚力增强，干劲倍增活动增强了员工的凝聚力和向心力，大家纷纷表示要为实现共同的目标而努力奋斗。
四、存在问题及改进措施（一）存在问题1. 部分员工对活动的重视程度不够，参与度不高。
2. 讨论时提出的问题针对性不强，需要进一步加强。
3. 整改措施的落实需要进一步加强监督和检查。
（二）改进措施1. 加大对活动的宣传力度，提高员工的参与度。
2. 加强引导，提高讨论问题的针对性和深度。
办公室解放思想大讨论活动总结
办公室解放思想大讨论活动总结办公室解放思想大讨论活动总结办公室解放思想大讨论活动总结开展“解放思想大讨论”学习教育活动以来，局办公室紧紧围绕动员会上提出的需要重点解决四破四增强问题，认真查摆科室和个人在精神状态、思想境界、工作作风、工作标准等方面存在的不足和问题。
同时，对于查摆出的这些问题和不足，局办公室在充分讨论地基础上制定了切实有效的措施进行扎实整改，不断推动办公室工作再上新台阶。
一、存在的问题1、学习抓得还不够紧。
有时工作忙了，不能按照学习计划落实，集体学习参学率不够高；政治理论知识相对学得少，学习方法比较单一；浏览式、快餐式学习多，深入思考问题少，系统学习得少；抱怨没时间、客观上找理由多，抽时间、挤时间学得少。
2、综合协调作用发挥得还不够到位。
在决策服务方面，领导的参谋和助手作用发挥得不够好；在各科室、各单位关系协调上还不够主动，被动介入的情况比较多；在与外界部门和单位联系方面还比较少，在虚心学习同行和外单位的先进手段和经验方面做得比较少。
3、工作效率还不够高。
思维方式从“领导交办，办就办好”向“怎样去办、怎样办好”转变得还不够好，主观能动性发挥得还不够好；个别工作虽然安排部署了，但督查落实得不好；在事务性工作比较多时，有时有忙乱情况，统筹安排不够好。
4、协调配合的意识仍需要强化。
工作中只满足于做好本职工作，补台意识不强，AB角落实不够好；办公定整体观念不强，主动配合意识不够。
5、工作的主动性亟需进一步增强。
个别同志的责任心还需要进一步增强，满足于完成领导交办的工作，而不主动地思考工作思路和解决问题的措施；遇到问题时，怕担风险，首先考虑自己承担什么责任；主动向领导汇报工作力度不够强，有时存在畏难情绪。
6、服务水平和质量有待进一步提高。
满足于完成一时一事的工作任务，服务标准定得不高；换位思考有时还比较肤浅，不能切实地、长期地、深入地站在对方角度上考虑和思考问题；想问题、出主意有时不够全面，存在教条主义、本本主义的作风；有时工作多了、忙了，存在急躁情绪，不太注意别人的感受；在细节服务上有时还存在纰漏，还不够精益求精。
解放思想大讨论活动个人总结5篇
解放思想大讨论活动个人总结5篇篇1自解放思想大讨论活动开展以来，我积极参与其中，通过认真学习、深入调研，对自身在思想观念、工作方法等方面存在的问题有了更深刻的认识。
本文将结合个人实际情况，对大讨论活动进行全面总结，旨在找出自身不足，明确努力方向，为今后的工作提供借鉴和指导。
一、思想观念的转变在解放思想大讨论活动中，我深刻认识到，只有不断解放思想，才能推动工作的创新和发展。
通过学习，我意识到自己在思想观念上存在一些误区和固化思维。
例如，在工作中遇到困难时，往往习惯于按照传统的方法去解决，缺乏创新意识和勇于尝试的精神。
此外，还容易受到外界评价的影响，过于在意他人的看法，导致在某些决策中犹豫不决、错失良机。
针对这些问题，我积极调整自己的心态和方法。
首先，我努力克服思维定势，勇于跳出舒适区，尝试新的事物和方法。
其次，我学会更加自信地表达自己的观点和看法，不再过分在意他人的评价，而是更加注重事情的本身和实际效果。
这些改变让我在工作中的思路更加开阔、行动更加果断，也取得了一些不错的成果。
二、工作方法的优化在解放思想大讨论活动中，我还发现自己在工作方法上存在一些不足。
例如，有时在处理问题时过于注重细节，忽略了整体把握；有时又过于依赖经验，缺乏对新生事物的敏感度和应对能力。
针对这些问题，我积极寻求改进的方法和途径。
首先，我加强了学习新知识、新技能的能力，不断提高自己的综合素质和业务水平。
其次，我尝试运用更加科学、高效的工作方法，如项目管理、时间管理等工具，来提高工作效率和质量。
此外，我还注重与同事的沟通和协作，充分借鉴他人的经验和智慧，共同解决问题、完成任务。
三、实践成果的展示通过解放思想大讨论活动的开展，我在思想观念和工作方法上都有了明显的进步和提高。
这些进步不仅体现在日常工作中，也反映在实际成果上。
例如，在近期的一项重要项目中，我运用所学知识和方法，成功解决了项目中的关键问题，推动了项目的顺利进行并取得了显著成果。
解放思想大学习大讨论活动总结6篇
解放思想大学习大讨论活动总结6篇篇1一、引言近期，我市开展了以“解放思想、锐意创新”为主题的大学习大讨论活动。
本次活动旨在通过学习、讨论和实践活动，推动全市党员干部解放思想、更新观念，以更加饱满的热情和更加务实的作风，投身于我市各项事业的发展中。
经过一个阶段的努力，活动取得了显著成效，现将有关情况总结如下。
二、活动基本情况本次活动自XXXX年XX月开始，至XXXX年XX月结束，历时半年。
活动以集中学习和自主学习相结合的方式进行，通过专题讲座、研讨交流、现场教学等多种形式，深入学习了党的最新理论成果和上级指示精神。
同时，结合我市实际，开展了丰富多彩的实践活动，如“解放思想大讨论”、“我为城市发展献计献策”等，广泛动员党员干部参与其中。
三、主要成效1. 思想观念得到更新。
通过学习讨论，广大党员干部对党的最新理论成果有了更深入的理解和把握，对上级指示精神有了更清晰的认识。
大家普遍认识到，只有不断解放思想，才能适应新形势、新任务的要求，才能推动我市各项事业的全面发展。
2. 工作作风得到转变。
广大党员干部通过参加实践活动，不仅提高了业务能力和工作水平，而且更加注重调查研究、注重解决实际问题。
大家纷纷表示，要以此次活动为契机，进一步转变工作作风、提高工作效率。
3. 创新实践取得突破。
在活动过程中，广大党员干部结合自身工作实际，积极提出新思路、新举措。
这些建议和措施在经过充分讨论和论证后，被纳入到我市各项决策中去。
这些创新实践不仅为推动我市发展提供了有力支撑，而且也为其他地区提供了有益借鉴。
四、存在问题及改进措施尽管本次活动取得了显著成效，但在总结中也发现了一些问题。
一是部分党员干部对解放思想的深刻内涵认识不够到位；二是有些建议和措施在实际操作中存在一定难度；三是活动成果的巩固和深化还需要进一步加强。
针对这些问题，我们提出以下改进措施：一是继续加强学习引导力度，通过举办专题讲座、召开座谈会等形式，引导党员干部深入领会解放思想的精髓；二是注重实践探索和创新尝试，鼓励党员干部大胆创新、勇于实践；三是建立健全激励机制和考核机制，激发党员干部参与解放思想大讨论活动的积极性和主动性。
解放思想大讨论活动的工作总结6篇
解放思想大讨论活动的工作总结6篇篇1一、引言近日，我单位组织开展了一场别开生面的解放思想大讨论活动。
此次活动旨在通过深入的讨论和交流，引导大家进一步解放思想，拓宽思路，以更加饱满的热情和更加务实的态度投入到工作中去。
经过一个月的紧张而有序的讨论，活动取得了显著的成效。
现将活动情况总结如下：二、活动基本情况1. 活动时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日2. 活动主题：解放思想，拓宽思路，推动工作创新发展3. 活动形式：座谈会、小组讨论、专题报告、经验交流等4. 活动内容：围绕解放思想、拓宽思路、推动工作创新发展等方面展开讨论，结合实际工作情况，深入剖析问题，广泛收集意见和建议。
三、活动亮点与成效1. 解放思想方面：通过深入学习和领会相关政策精神，大家对当前形势有了更加清晰的认识。
在讨论中，大家纷纷表示要摒弃陈旧观念，敢于突破常规思维，勇于尝试新事物。
这种敢于创新、敢于担当的精神在活动中得到了充分体现。
2. 拓宽思路方面：在活动中，大家通过座谈会、小组讨论等形式广泛收集意见和建议。
通过集思广益，大家对如何拓宽思路、推动工作创新发展形成了共识。
这些建议和意见不仅涉及工作方法的改进，还涉及工作机制的完善和工作态度的转变等方面。
这些共识为今后的工作创新发展提供了有力的思路支持。
3. 推动工作创新发展方面：在活动中，大家结合自身工作实际，针对存在的问题和不足进行了深入剖析。
通过剖析问题、查找原因，大家提出了许多切实可行的解决方案和改进措施。
这些措施涉及工作流程的优化、工作方法的创新、工作机制的完善等方面。
这些措施的实施将有力推动我单位工作的创新发展。
四、存在的问题与不足虽然此次解放思想大讨论活动取得了显著成效，但仍存在一些问题与不足。
一方面，部分人员在活动中存在观望态度，缺乏积极参与和贡献意见的动力；另一方面，部分建议和措施仍停留在理论层面，缺乏具体的实施计划和行动方案。
这些问题与不足将成为我们今后工作改进和提升的重点。
“解放思想大讨论”活动工作总结
“解放思想大讨论”活动工作总结解放思想大讨论活动工作总结一、工作目标和任务作为本次解放思想大讨论活动的工作负责人，我的工作目标是牢固树立工作责任感，积极组织策划活动，配合上级主管部门完成活动的进展和推进，提升组织内部人员的思想素质，在公司内部深化思想认识、拓宽视野，进一步完善公司的文化氛围，并通过此活动为公司发展注入新的动力。
二、工作进展和完成情况1、活动组织策划：此次的解放思想大讨论活动是我们公司一次非常重要的集体思想交锋活动，而活动的顺利进行离不开组织策划的有力推进。
在组织策划阶段，我首先进行了整体分析，然后制定了详细的活动方案和计划，并与相关部门和人员进行了沟通和协调，确保各项工作有序、高效的开展。
2、活动推进：在活动推进阶段，我们不断地推进活动进展，按照计划有序地进行线下会议和线上交流等多种形式的活动，并及时跟进人员的参与情况和反馈意见。
在活动过程中，我负责组织和协调团队工作，并按时提交工作报告，使整个过程顺利推进。
3、活动总结：在活动结束后，我和团队成员一起进行了全面总结，并且及时向上级主管部门报告了活动成果。
通过此次活动，我们公司激发了公司内部人员的思想动力，解决了问题，创新了工作方式，形成了良好的工作氛围，为相关工作开展良好开头。
三、工作难点及问题在本次活动中，我遇到了许多工作难点和问题，其中最大的困难是如何密切人员之间的联系，以及如何增强参与人员的活动积极性。
针对这些问题，我采取了多种策略，例如增设奖励机制、积极协调人员沟通等。
四、工作质量和压力在全面做好各项准备工作后，我和团队成员同样遭遇了巨大的工作压力。
为了保证工作质量，我采取了多种策略，例如及时与上级主管部门协商解决工作问题、精细制定活动细则、组织和协调活动等。
五、工作经验和教训通过这次活动的开展，我不仅学会了许多有关组织与管理的技巧，而且也学到了很多与人沟通和协调的方法，这些经验对我的个人发展和团队工作具有重要意义。
然而，在活动过程中，我们团队也遭遇了一些挫折和困难，这些教训告诉我们，在未来类似的工作中，需要做出更多努力，特别是在沟通和协调上。
解放思想大讨论活动工作总结
解放思想大讨论活动工作总结为了深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步推动解放思想、开拓创新、真抓实干，我单位于近期开展了一场名为“解放思想大讨论”的活动。
通过这次活动，我们集思广益，沟通交流，取得了一定的成果。
现对这次活动进行工作总结，目的是总结经验，发现不足，为今后的工作提供借鉴。
一、活动背景中国特色社会主义进入了新时代，我们单位作为中国特色社会主义事业的一支重要力量，要切实转变工作作风，抓住机遇，迎接风险挑战，为实现党和人民的理想信念而努力奋斗。
因此，我们组织了这次解放思想大讨论活动，通过广泛调研、深入研究，找出制约发展的瓶颈和问题，并提出解决思路和措施，推动工作向前发展。
二、活动过程1.确定目标和主题：经过讨论，确定了本次活动的目标是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，找出工作中的问题和不足，并提出解决办法。
2.制定工作计划：根据目标，组织人员制定了详细的工作计划，确定了活动的时间、地点和参与人员。
3.调研和讨论：在活动开始前，组织开展了一系列调研活动，广泛征求了员工的意见和建议。
随后，我们组织了小组讨论会，通过小组间的交流和互动，深入分析问题，找出解决办法。
4.整理成果：根据讨论和调研的结果，我们组织人员对问题和建议进行整理，形成了一份详细的报告。
5.总结和交流：在活动结束后，我们组织了一次总结和交流会议，与会人员对活动的成果进行了评价和分享，进一步完善了报告。
三、活动成果通过这次解放思想大讨论活动，取得了以下成果：1.深入学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步明确了我们单位的工作方向和目标。
2.通过广泛调研和讨论，我们找出了一些工作中存在的问题和不足，包括管理不规范、创新意识薄弱、服务质量不高等。
3.针对问题和不足，我们提出了一系列解决思路和措施，包括改进管理机制、提升员工创新能力、加强对客户的服务等。
4.形成了一份详细的报告，将问题和解决办法进行了系统梳理和总结，为今后的工作提供了参考。
解放思想大讨论总结(4篇)
解放思想大讨论总结按照《____镇解放思想大讨论活动的实施方案》的要求及具体日程安排，我单位解放思想大讨论活动第一阶段工作即学习动员阶段已经结束，现将该阶段的活动开展情况做简要总结。
首先是根据开展解放思想大讨论活动的要求成立了以镇党委书记为组长，其他班子成员为成员的解放思想大讨论活动领导小组，并下设了办公室，负责活动的组织领导及日常工作。
按照上级要求，制定了《定城镇开展解放思想大讨论活动的实施方案》，并结合定城实际制定了切实可行的具体学习计划，由各党支部负责人负责具体组织集中学习、指导并检查学习笔记。
在学习中我们力争全部做到“六有”、“两统一”的学习目标，即有有学习制度、有学习考勤制度、有辅导材料、有记录笔记、有体会文章、有讨论交流；“两统一”即内容时间统一、档案资料整理统一。
我们把每个学习环节中产生的档案资料都分类整理，规范入档，专人管理。
其次是在学习过程中，我们开展了几项活动。
先是召开了全镇范围内的解放思想大讨论活动动员大会，向全体党员、干部传达了镇党委解放思想大讨论活动动员大会精神，并对此项活动的开展做了具体部署安排。
然后，我们通过标语、板报、宣传橱窗等形式，对此项活动进行了广泛深入的宣传，营造浓厚的学习氛围。
同时组织部分党员干部参加在单位举行的解放思想大讨论讨论交流会，讨论对“解放思想、实现跨越”的科学阐述，了解最前沿的思想信息。
从而使大家深刻理解构建和谐定城必须首先解放思想，深刻认识实现跨越发展必须首先创优环境，使大家对开展解放思想大讨论活动的认识更加深刻，为定城经济又好又快的发展献计献策，从而使大家更加积极主动地投身到工作中去。
在各学习小组组织的集中学习活动中，把党历来遵循的为人民服务的思想路线与当前的解放思想、跨越发展的新思路结合起来，同各自从事的实际工作结合起来，深刻反思在落实____教育方针过程中，在服务群众及社会的实践中，自己都存在哪些问题，产生的原因是什么，怎么尽快纠正解决，要力争让群众看到解放思想大讨论活动的实际效果。
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机关开展解放思想大讨论活动总结 ××局严格按照省、市委和区工委的部署，扎实开展解放思想学习讨论活动，经过学习宣传、讨论研究和问题查摆三个阶段，着力在开、实上做文章，解决影响和制约科学发展的突出问题，解决群众迫切希望解决的突出问题，着力形成有利于科学发展的工作机制，基本完成了各项任务，取得了良好成效，现将活动开展情况汇报如下：一、统一思想，提高认识为把全局思想统一到区工委、管委会解放思想大讨论活动精神上来，我们先后组织召开了学习动员会、学习讨论会、学习交流会等会议，全面传达贯彻省、市、区解放思想大讨论活动精神，明确大讨论活动的目的、意义、方法、步骤及有关要求，结合信访工作实际，进一步统一思想，明确目标，在全局范围积极开展解放思想学习讨论五个一活动，即：制定一份活动方案、写好一篇学习心得、落实一篇以上的调研文章、进行一次深刻的问题查摆剖析、组织一次专题讨论学习活动。
以扎实的工作业绩，在信访维稳和推进区域经济更好更快的发展上做文章。
二、加强领导，明确责任××局两位局领导坚持带头学习、带头交流讨论、带头调查研究等，全局人员参与学习讨论活动的主动性和自觉性意识强。
为确保解放思想大讨论活动落到实处，我们专门成立了解放思想大讨论活动领导小组，局长邓旭红任组长，副局长熊振扉任副组长，其他同志为成员，专门设立办公室，负责各项具体工作。
两位局领导结合自身工作，经常与党员谈心交流，特别是邓旭红局长结合信访工作实际，先后在红网上发表了《浅谈解放思想的三个关键问题》、《信访工作与还权于民》等理论文章，在学习中发挥了表率带头作用，温成庆在红网上发表了《农村信访问题调查》，在学习中表现积极。
××局将开展大讨论活动推向纵深。
三、转变观念，认真查摆在领导干部的表率作用下，在××局形成了良好的工作氛围和学习氛围，变被动学习为主动研究。
每一个同志都结合自身实际，找差距、定措施、抓落实，重点查找在思想观念、精神状态、办事效率、服务意识、工作作风、工作水平这六个方面存在的问题和差距，切实推动实现从管制型机关向服务型机关的转变。
重点围绕六类问题展开查摆：一是在工作中有因循守旧，照搬照抄和简单的拿来主义现象;二是调查研究不够深入，对有些问题了解得不够透彻，有时只停留在听汇报，看材料上;三是有时忙于对上应付，对下布置，没有潜下心来解决实际存在的问题;四是工作思路不宽，仍习惯按经验、惯例办事，要么因循守旧、思想僵化，要么遇事想当然，处理太随意，缺乏规范和创新;六是工作抓落实不够，文件一发就不管了，出了规定也不落实。
围绕以上六个方面问题，要求全体工作人员在换位思考中，认识到有哪些旧观念是需要抛弃的，哪些新观念是需要树立的，摆正关系，自我充实，自我提高。
由于查摆工作落到了实处，在具体工作中，找借口的少了，发牢骚的少了，责任感增强了，为民服务意识更浓了，在各自的工作岗位上力争成为一个勤奋敬业的人，一个对信访事业有所贡献的人，一个真诚践行开发区十字要求的人。
四、严格制度，狠抓落实1、完善学习制度。
我们坚持克服不重视理论学习的麻痹思想，将学习作为贯穿整个活动始终的重要工作，增强学习的自觉性和主动性，坚持每星期五的理论学习制度，坚持集中学习与个人学习相结合的方法，把握好工作大局和正确的政治方向，以理论知识、党的方针、政策、法律法规为学习内容，认真做好学习笔记，认真书写心得材料，到目前为止，××局每个人做了3000字左右的学习笔记，认真书写了解放思想学习心得。
通过学习，政策理论水平不断提高，工作责任感不断增强，为民服务意识更加浓厚，力争树立起科学的发展观，正确的政绩观和马克思主义的群众观，切实把检验自身工作成效转变到维护人民群众的根本利益上来。
2、严格考勤制度。
我们制定了详细的工作方案，把每阶段工作一一列明，明确要求全局人员按照学习计划和要求落实学习内容，严格考勤，认真记录，并及时将学习情况报局活动领导小组。
五、统筹兼顾，注重长效1、真抓实干，强力整改。
我们围绕查摆的突出问题和群众提出的意见建议，坚持干部下访，狠抓落实，破解了一批难题，办好了一批实事。
在村级信访、征地拆迁和规划建设等突出问题上做实文章，切实做到了责任分解到位，措施落实到位，情况通报到位，应决未决的问题，如实向群众说明情况，以真诚心换取群众的理解和支持。
2、立足实际，创新机制。
一是坚持破立并重。
破旧立新，我们坚持认真查找在贯彻落实科学发展观中责任措施不到位、不全面的问题，力求建立健全符合科学发展观要求的制度措施;二是坚持上下联动。
在信访工作中，我们积极探索不符合促进科学发展的政策、制度和规划，重点做好问题分析报告，及时反映情况。
每一个工作人员根据自身职能，主动参与、建言献策，结合自身发展的层次性、地域性和阶段性问题，循序渐进，推进创新工作落到实处;三是坚持标本兼治。
针对当前群众反映强烈的村级财务、拆迁等问题，我们认真研究深层次的矛盾和体制性障碍，在推动事要解决上下工夫。
3、开拓创新，务求实效。
我们坚持把学习实践活动的评判权、监督权交给群众，落实广大群众的知情权、参与权、监督权，营造良好氛围，做到五个贯穿始终，即：把深入学习贯穿始终、把调查研究贯穿始终、把解放思想贯穿始终、把领导带头贯穿始终、把群众参与贯穿始终。
并认真组织回头看活动，对各阶段、各步骤工作进行认真自查，按照缺什么、补什么的原则，迅速做好补课工作，进一步扩大学习实践活动的成果。
我们将继续保持饱满的政治热情、良好的精神状态、求真务实的工作作风，高质量、高标准地完成好各项工作任务，确保解放思想大讨论学习实践活动取得丰硕成果。
从本学期3月初开始，我院开展了深入学习实践科学发展观的活动。
此次活动旨在推动我校科学发展、创新发展、和谐发展，激发全院各级领导和广大教职员工高举中国特色社会主义伟大旗帜，立足当前，着眼长远，解放思想，改革创新，结合我院实际，把解放思想作为推动学校发展的动力源泉，作为破解难题的思想武器，以思想的新解放促进发展新跨越，为我院深入贯彻落实科学发展观营造积极向上的思想舆论环境和学习氛围。
在这次解放思想大讨论活动中，后勤校产总支根据院党委的整体部署，围绕推动科学发展、建设国家示范高职院主题，高举化工高职教育旗帜、科学培育化工人才，坚持化工方向不动摇、坚持培养化工人才不动摇、坚持发展化工主干专业不动摇、坚持以服务化工行业为最大光荣不动摇，精心打造化工高技能人才培养高地，创建化工职教品牌，深入开展大讨论活动。
加强领导，精心组织，统筹兼顾，注重实效，各阶段活动健康有序、扎实有效地推进，取得了实实在在的成效。
一、主要工作学习发动阶段。
院党委动员会后，我总支随即成立了后勤校产总支副书记朱智清同志任组长，后勤校产的党员干部作为副组长，成立深入学习实践科学发展观活动领导小组，制定了《后勤校产总支深入学习实践科学发展观工作实施方案》。
召开了总支全体党员会议，对解放思想大讨论活动进行深入动员。
会上，进一步动员全体党员提高对这次解放思想大讨论活动必要性和重要性的认识，增强参与学习活动的自觉性和主动性。
在这个阶段，我总支将党的十七大精神、党的各个时期的重要领导关于解放思想的论述等，编辑成学习资料，组织全体党员深入学习，并先后组织了一次班子座谈会，支部专题座谈会，全体党员参加的解放思想座谈会，就如何结合实际解放思想的问题展开讨论。
通过认真讨论，全体职工充分认识到，我们应当立足当前，着眼长远，紧紧围绕贯彻落实党的十七大精神，努力查找深入贯彻落实科学发展观中有待进一步解放的思想空间，积极探索推进科学发展的新途径、新举措。
通过学习讨论活动联系各自实际，尤其是对于服务性的部门在工作中遇到的问题，认真进行对照检查，深入查找不适应科学发展的思想观念，深刻分析影响科学发展的突出问题。
二、主要成效解放思想大讨论活动开展以来，后勤服务公司和校产经营公司上下精神面貌有了新的改观。
作为学院服务部门的工作效率得到进一步加强，工作作风有了新的转变，各部门服务意识、创新意识进一步增强，工作的积极性、主动性、创造性进一步增强。
体现在：1、统一了全体党员干部思想，对解放思想的重要性和必要性有了深入地认识。
通过全面动员和反复学习，全体党员真切感到了开展解放思想大讨论活动的紧迫性和极端重要性，解决了两个不良倾向：一是大家都认为有必要解放思想，但都认为自己的思想已经很解放，意识不到自己思想上保守的地方;二是没有结合实际工作去解放思想，讲起解放思想振振有辞，但工作思路没有变化，工作成效没有改善。
全体干部职工排除了一切思想干扰，全身心地投入到活动中，把院党委的统一部署要求逐步变成自觉行动。
通过学习，大家对理论学习的自觉性进一步增强，理想信念更加坚定，对执行党的路线方针政策更加坚决有力;促进了思想大解放，创新意识、革命事业心和责任感的不断增强，激发了大家谋发展、想创业、创成业的信心。
2、提高了党员干部整体素质。
通过近一个月的学习讨论，党员干部接受了一次内容丰富、全面系统的政治理论和业务知识学习。
通过这次学习讨论，党员干部克服了无所作为的思想，自觉抵制那些只喜欢当评论员、未能客观地评价工作成绩的不良倾向;增强了开拓创新精神，对待工作中问题，不再过分强调客观困难，而是主动开动脑筋、钻研政策，找出工作的突破口;摒弃了自满思想，自觉将工作放在新的发展形势中去比较、去认识;增强了顾全大局的意识，自觉把工作的落脚点放在有利于发展上，把主要精力放在为各族群众谋利益上，在搞好常规工作的同时，不断创新为民服务方式。
3、坚持以人为本，提高后勤校产的服务、管理水平，为教学、科研和师生提供优质服务。
以人为本，就是把人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点，以人为本是我们党立党为公、执政为民的本质体现。
从科学发展观的理论学习出发，分析后勤服务公司食堂管理中存在的问题，剖析根源所在，困难所在，进一步提出解决可行方案，具体到通过后勤工作来高质量地为教育教学、科研和师生服务。
三、措施如何结合本次解放思想大讨论的契机，取得实效，结合本系的实际，我们在以后的工作中将扎扎实实抓好三个方面的工作：一、是激活教职员工的思想。
要通过学习讨论，查问题、找差距、激发职工的思想活力，形成人人动脑筋想办法，个个转变观念谋发展的局面，使领导和普通职工，干部和群众思维互动，同步调解放思想。
要通过各种形式的座谈会使大家解放思想，统一到加快学院发展，争创示范性高职院。
二、是敢于转变工作作风。
我们在工作的过程中，面临着各种考验，通过学习，认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养。
在为服务的过程中，既要灵活多变，又要把握好原则性。