乡村医生培训

篇一:《2015年乡村医生培训计划》

2015年兴华镇乡村医生培训计划

篇二:《乡村医生培训资料3》

乡村医生培训资料

1、培训通知（略）

2、报到册

3、培训计划、培训内容

4、课程安排表

5、考勤表

6、讲义、考卷（略）

7、参训人员登记台账

8、书面总结、影像资料（略）9、培训工作登记台账10、乡村医生学习制度

培训班报到册

单位

培训班

单位时间2013年月日

填表人

课程安排表

单位时间2013年月日{乡村医生培训}.

考勤表

注签到√缺勤×请假○

篇三:《乡村医生培训方案》

天龙镇卫生院乡村医生培训方案

根据《平坝县进一步深化医药卫生体制改革实施方案》的要求，使乡村医生基本掌握医疗卫生知识，具备农村多发病，常见病诊治知识和公共卫生，预防接

种，妇幼保健基本常识；了解和掌握国家对基层医疗的相关政策，基层医疗机构的发展方向，以及国家对卫生的相关法律法规的知识。我院特制定了天龙镇村医的培训方案，具体相关内容如下一，工作职责

我卫生院按排三名专业技术人员组成培训领导小组，由韦佳林院长任组长，妇幼专干谢慧具体负责，定期展开工作，其主要职责是组织乡村医生按时参加培训及考核工作。每个村卫生室确保届时参加参加培训，无特殊事情（指婚、丧、产假）一律不允许请假。

二培训内容，时间，方式

1，内容要求乡村医生掌握农村常见病诊治知识，多发病和基本公共卫生，预防接种，妇幼保健基本常识；国家对基层医疗的相关政策，基层医疗机构的发展方向，以及国家对卫生的相关法律法规的知识。

2，时间乡村医生培训每年不低于六次。

3, 方式以会代训，每两个月一次，每半年进行一次考试考核，确保培训质量。

四保障措施

1，严格考核对培训对象加强管理和考核，严格考勤制度，对参训对象做好

考勤记录，未达到培训时间的必须补训，严格工作纪律和目标考核，所有参加培训的人员必须如期完成规定的培训内容。

2，奖惩措施

奖励培训结束，对培训效果显著的乡村医生进行奖励。惩处对拒不参加培训的乡村医生进行处罚，没有达到规定学时或考核不合格的人员应在六个月内进行补训和考核。

4，工作要求乡村医生是我乡一支重要的卫生队伍，是捍卫我镇2万多农民身心健康的第一道屏障，在农村医疗，预防，保健和突发公共卫生事件处理中发挥着重要作用。加强乡村医生培训是提高乡村医生技术水平的必然要求，是解决农民“看病难，看病贵”的重要手段，更是提高农村初级卫生保健的具体措施。一定要站在忠实实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，切实维护广大人民群众根本利益的高度，按照县卫生局的统一安排部署，把乡村医生培训工作抓好，抓实，抓出特色。

天龙镇卫生院

2012年1月13日

篇四:《乡医培训通知》

通知

各乡镇卫生院

根据国家中医药管理局会同有关部门组织专家制定的《中医药事业发展“十一五”规划》要求，为提高我县村级卫生技术人员业务水平，强化诊疗规范，使中医药适宜技术在基层防治常见病多发病中的优势作用，保护人民群众身体健康，经研究决定于2008年4月13日举办互助县乡村医生业务培训。具体事项通知如下

1、参加人员从事卫生室工作的所有在职中医药乡村医生，须具有

初中以上文化程度。

2、培训地点互助县中医院三楼会议室。

3、培训时间2008年4月13—16日。

4、具体要求参加人员自带生活用具，安排住宿，给于生活补助培

训期间必须遵守纪律，注意安全。

具体事项请与中医院医务科联系。

联系人电话

互助县中医院

二OO八年四月十六日

互助县乡村医生适宜技术培训日程表

注培训班保持安静，关闭手机，认真做好笔记{乡村医生培训}.

互助县中医类别乡村医生培训表

篇五:《乡村医生培训制度》{乡村医生培训}.

八义镇乡村医生培训管理制度

为贯彻落实国务院《乡村医生从业管理条例》和《关于加强农村卫生人才培养和队伍建设的意见》精神，进一步提高我镇乡村医生的职业道德和业务素质，特制定我镇乡村医生培训管理方案如下

一、培训目标

提高乡村医生的整体素质，使乡村医生每月进行一次培训，通过培训，强化乡村医生基础知识、基本技能，提高公共卫生服务、健康教育、处理突发公共卫生事件的能力，为广大农民群众提供安全、有效、方便、价廉的公共卫生服务和基本医疗服务。

二、培训对象和内容。

1、培训对象。全镇依法取得乡村医生执业证书、执业助理医师或执业医师资格，经县卫生行政主管部门注册后在村卫生所执业的乡村医生。

2、培训内容。由省卫生厅组织编印的乡村医生规范培训教材，国家基本公共卫生服务规范，法律法规等。三培训管理

由卫生院具备大专以上学历或中级以上卫生技术职称、爱岗敬业、责任心强，具有较高的业务水平和丰富的临床工作经验的医师担任培训教师。

严格执行考勤制度，乡村医生必须按时参加每月一次（不少于4小时）的综合培训，不迟到、早退，有事请假并及时补课。

每季度考试一次，综合考勤记录、培训登记、考试成绩，作为季度考核的依

据。

篇六:《2014乡村医生培训工作总结》

2014乡村医生培训工作小结

为加快我区基本公共卫生服务项目工作步伐，进一步提高基层公共卫生服务项目工作质量，2014年1月13日-6月6日我院组织各临床科室专业技术骨干，通过举办理论讲解与临床实践相结合的形式，先后组织17场培训，对全区9个乡镇610名从事基本公共卫生服务项目工作的乡村医生进行了专项培训，现将培训本阶段培训工作总结如下:

一、提高认识，从思想上高度重视基本公共卫生服务项目工作要求各乡村医生转变“重治轻防”的思想，要把为辖区居民提供基本公共卫生服务与疾病治疗当成同等重要的工作去抓，两手转，两手都不能放松。通过提供优质的基本公共卫生服务，减少辖区居民患病率，提高高血压、糖尿病及精神病等病人的生活质量，当好辖区居民生命健康的守门人。

二、加强学习，强化乡医自身的基础知识和基本技能

努力提高服务质量，是基本公共卫生服务项目的核心，也是此次培训的重点。通过强化专业技能，熟练掌握常见病、多发病、传染性疾病的诊断和治疗，从而