物业公司不续签劳动合同通知书
终止劳动合同通知书(到期不续签)7篇
终止劳动合同通知书（到期不续签）7篇篇1尊敬的XXX先生/女士：根据双方所签署的劳动合同，您的劳动合同将于XXXX年XX月XX 日期限届满。
经过公司慎重考虑，决定不再与您续签劳动合同。
在此，我们向您发出本终止劳动合同通知书，以明确表达此决定。
本通知书的发出符合相关法律规定，并且已充分考虑您的权益和利益。
一、关于终止劳动合同的说明鉴于公司业务发展需要及未来战略规划，经双方协商，您的劳动合同到期后将不再续签。
我们深感遗憾地通知您，您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日正式终止。
自合同终止之日起，您与公司的劳动关系将正式结束。
二、关于合同期内的工作评价在您的劳动合同期限内，您为公司的发展作出了努力和贡献，对此我们表示衷心的感谢。
您的职业素养、专业技能以及团队协作方面表现优秀，为公司带来了宝贵的价值。
我们对您的付出表示诚挚的敬意和感谢。
三、关于经济补偿和待遇结算根据《中华人民共和国劳动法》及公司相关规定，我们将按照法定标准对您的经济补偿进行结算。
具体补偿方案包括但不限于：工资结算、社会保险、住房公积金、年假结算等。
请您在合同终止前与我们的人力资源部门联系，以便我们共同确认并处理相关事宜。
四、关于离职手续请您在接到本通知书后按照公司要求办理离职手续。
请务必完成以下事项：1. 工作交接：确保您负责的工作已经顺利交接给其他同事或上级。
2. 物品归还：归还公司所有财物，包括办公用品、工具、资料等。
3. 结算薪资：办理薪资结算手续，确保您的工资、奖金等福利待遇得到妥善处理。
4. 社保关系转移：根据当地社保机构要求办理社保关系转移手续。
五、关于后续事宜合同终止后，我们将为您提供必要的离职证明及相关手续。
如有需要，请提前与我们的人力资源部门联系。
我们愿意为您提供必要的支持和帮助，以便您顺利过渡到下一份工作或生活阶段。
六、附则本通知书作为终止劳动合同的正式文件，请您妥善保管。
如您在接到本通知书后仍有任何疑问或需要帮助，请随时与我们的人力资源部门联系。
不续签劳动合同通知7篇
不续签劳动合同通知7篇篇1尊敬的XXX：我们很遗憾地通知您，公司决定不与您续签劳动合同。
经过深思熟虑的考虑，公司认为您的职位和角色在当前和未来并不符合公司的战略方向和发展需求。
因此，我们将终止与您的劳动关系，并在此向您表达诚挚的歉意。
一、合同终止时间本次不续签劳动合同的决定将于XXXX年XX月XX日生效。
请您在此之前完成相关工作和交接事项。
二、离职原因1. 职位调整：公司当前正在进行的组织架构调整中，您的职位和角色不再符合公司的战略方向和发展需求。
2. 工作表现：虽然您在过往工作中表现出了一定的能力和努力，但公司认为您的表现并未达到公司的期望和要求。
3. 团队融合：考虑到当前团队的合作和融合情况，公司认为您与团队成员之间的沟通和协作存在困难。
三、离职补偿根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，公司将为您提供相应的离职补偿。
具体补偿包括：1. 工资结算：公司将按照您的工作天数结算工资，并确保在离职时一次性支付给您。
2. 社会保险和住房公积金：公司将按照国家相关规定为您办理社会保险和住房公积金的转出手续。
3. 其他补偿：公司将根据您的具体情况，按照国家相关规定提供其他必要的补偿。
四、离职手续请您在离职前完成以下手续：1. 提交离职申请：请您通过公司内部系统提交离职申请，并确认离职日期。
2. 工作交接：请您与接替您工作的同事进行工作交接，确保工作顺利进行。
3. 物品归还：请您归还公司提供的办公用品、工具等物品。
4. 签字确认：请您在离职时与公司相关负责人进行签字确认，以确保离职手续完整。
五、违约责任1. 违约行为：如一方违反本通知中的约定，将视为违约行为。
违约方应承担相应的法律责任和赔偿损失。
2. 赔偿损失：违约方需赔偿对方因违约行为所造成的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。
3. 适用法律：本通知的签订、执行和解释均适用中华人民共和国法律。
如因违约行为发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
终止劳动合同通知书(到期不续签)3篇
终止劳动合同通知书（到期不续签）3篇篇1尊敬的XXX先生/女士：根据双方所签署的劳动合同，您的劳动合同将于XXXX年XX月XX 日期限届满。
经过公司慎重考虑，决定不再与您续签劳动合同。
在此，我们向您发出本终止劳动合同通知书，以明确表达此决定。
一、合同到期情况说明您与本公司所签署的劳动合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日，合同期满之后，公司决定不续签劳动合同。
在合同期间，您的工作表现一直受到公司的高度认可，您的付出和努力为公司的发展做出了重要贡献。
二、终止劳动合同原因本次决定不续签劳动合同的原因如下：1. 公司业务调整：鉴于公司业务发展和战略调整的需要，公司需要对人力资源进行优化配置。
2. 到期不续签：劳动合同期限届满，经公司评估后决定不再续签。
在合同期间，您的工作表现良好，公司对您在岗位上的付出表示感谢。
同时，公司与您之间的分手，并非因为您在工作中的过失或疏忽，公司对您在任职期间的表现予以充分肯定。
三、离职手续及待遇请您在收到本通知书后，按照公司规定办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、报销结算等。
公司将按照相关法律法规及劳动合同约定，为您办理社会保险和住房公积金等相关手续。
同时，您有权享受公司规定的离职补偿及福利待遇。
具体事宜请与人力资源部联系沟通。
四、知识产权保护及竞业限制请您在离职后，遵守公司的知识产权保护政策，不得泄露公司的商业机密和客户信息。
同时，按照公司与您签署的竞业限制协议（若有），您在离职后一定期限内不得在与公司业务相竞争的其他公司从事相关工作。
若违反竞业限制协议，公司将有权追究您的法律责任。
五、纠纷解决方式本终止劳动合同通知书的解释权归本公司所有。
如因本通知书引起任何纠纷，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
六、其他注意事项请您在离职后继续关注公司官方网站、内部邮件等渠道，以便获取与公司相关的最新信息。
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特此通知。
最后，感谢您在职期间对企业所做的服务和贡献！
_______________有限公司
人力资源部
年月 日
员工签收：
签收日期：
篇三：关于小区物业 服务合同 续签的报告
篇一：光明花园小区物业管理续签合同
公 告
各位业主：
光明花园小区物业管理合同已到期，经业主委员会研究，拟与凤凰台物业管理公司续签服务合同，现将凤凰台物业管理公司所修订的续签合同公示如下，请各位业主提出意见，意见要求以书面形式提交，签上业主本人姓名，55号楼交孙允慧；56号楼交梅应松、刘明；57号楼交孔令波、陈文岗；58号楼交陈永明，59号楼交杨维善、戴梅林。
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物业公司合同到期甲方不续订通知书
篇一：服务合同到期告知函
服务合同到期告知函
尊敬的汇丰鞋业法定代表熊小波先生：
我公司于201X年7月2日与贵公司签订的《管理服务合同》原则期限为一年，自201X年7月1日至201X年6月30日止；目前工作开展运行良好。根据合同第三章第三条第1项条款约定，本合同期限届满前两个月内，乙方以书面方式向甲方提出续签本合同的意向，可以参加甲方的招标，并有权在同等条件下优先中标。乙方全部完成合同责任并管理成绩优秀，可以不参加招标而直接续订合同。
征求意见截止9月14号，再召开业主委员会会议研究。
光明花园业主委员会
201X年9月10日
光明花园小区物业管理续签合同
甲方：光明业主委员会
乙方：烟台市凤凰台物业管理有限公司
丙方：工行烟台分行
不予续签劳动合同通知书（精选19篇）
不予续签劳动合同通知书（精选19篇）不予续签通知书篇1甲方：乙方：我们双方于_____________年___________月___________日签订的劳动合同将于_____________年___________月___________日期限届满,单位决定不再续订劳动合同,现通知你终止劳动合同。
终止劳动合同时间为：_________________年月日。
请你于接到本通知后至终止劳动合同前，按照公司规定及时办理工作交接等相关手续，并按工作交接终结单领取经济补偿金。
特此通知。
甲方签发人(签名或盖章)：_________________年月日不予续签劳动合同通知书篇2_____________单位领导：_________________我叫_______________，女，__________岁，大专文化，_____________年__________月与贵单位签订为期两年的劳动合同，现在贵单位_____________营业所上班。
两年来，我在单位、领导和同事们的关心、支持下，按照要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。
现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同，其理由有二：_________________ 一是合同期内，以优质的服务树立了良好的对外形象。
我在_______________营业所上班。
由于该所地处闹市，附近小商小贩多，因此，上班时间工作之忙，业务量之大是可想而知的。
但为树立单位优质服务的形象，我始终牢记贵单位的服务宗旨，总是做到早上班、迟下班，耐心细致地数好每一分钱，给客户一个满意的服务。
由于我工作认真、过细，两年来不仅未发生一笔误差，未与客户发生一起争吵，而且因我的优质服务，赢得了客户的满意和信任。
二是合同期内，以顽强的毅力提高了个人的自身素质。
两年来，在爱人的支持下，工作之余，我总是主动放弃休息和娱乐时间，抛开繁琐的家务，集中精力，积极主动地抓好业务学习，不断为自己“充电加油”，以使个人业务素质适应不断发展变化的新形势。
不续签劳动合同通知书
不续签劳动合同通知书
尊敬的XXX：
在与您的多次沟通后，我们不得不考虑不续签您的劳动合同。
本
通知书是为了向您告知这一决定。
根据我们的公司政策，我们会对员工的工作表现进行评估，并将
此作为是否续签劳动合同的标准。
我们在对您的工作表现进行评估后，决定不续签您的劳动合同。
我们认为您在某些方面还需要进一步提升，这在我们的公司之前
也已经多次与您进行沟通。
虽然您在许多方面表现出色，但我们不能
忽略这些需要进一步改进的方面。
我们非常感谢您在过去的合同期内对公司所做的贡献和努力。
我
们希望您能够在未来的工作中继续发扬这些优点。
我们也明确告知您，本通知书是在公司内部严格评估后做出的决定。
我们会照常向您支付最后一个月的工资和其他相关补偿，具体金
额将通过邮箱发给您。
如果您有任何疑问或需要帮助，欢迎随时与我们联系。
我们希望
您能顺利地结束本次工作，同时也希望您能够找到适合自己的机会。
祝您前程似锦！
此致，
敬礼！
XXX公司
日期：XX年XX月XX日。
物业公司不续签劳动合同通知书
物业公司不续签劳动合同通知书
(公司存根)
序号：
先生/女士：
您与我公司签定的劳动合同于年月日到期，劳动合同即行终止，公司不再与您续签新的劳动合同，请您于年月日按公司规定办理离职手续后离开公司。
特此通知!
****物业管理有限司
年月日
劳动合同的乙方签名确认：
不续签劳动合同通知书
(个人留存)
序号：
先生/女士：
您与我公司签定的劳动合同于年月日到期，劳动合同即行终止，公司不再与您续签新的劳动合同，请您于年月日按公司规定办理离职手续后离开公司。
特此通知!
****物业管理有限公司
年月日
感谢您的阅读！
2024年合同到期公司不续签通知书(精选)
合同到期公司不续签通知书(精选)甲方（公司名称）：________________地质：________________________乙方（员工姓名）：________________地质：________________________一、原合同到期日：______年______月______日二、不续签原因：根据甲方公司的经营状况、业务需求及乙方的岗位表现等因素综合考虑，甲方决定不再与乙方续签劳动合同。
三、乙方权利与义务：1. 乙方在合同到期后，有权按照《劳动合同法》的规定，获得相应的经济补偿。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成原合同到期前的相关工作，并办理相关离职手续。
3. 乙方在合同到期后，不得以任何理由要求甲方提供与原合同相同或相似的工作岗位。
四、甲方权利与义务：1. 甲方应根据《劳动合同法》的规定，向乙方支付相应的经济补偿。
2. 甲方有权要求乙方按照公司规定办理离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。
3. 甲方在合同到期后，不再承担与原合同相关的任何责任和义务。
五、本通知自发出之日起生效。
本通知的修改、补充均应以书面形式进行，并经甲乙双方签字或盖章确认。
六、本通知一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公司名称）：________________乙方（员工姓名）：________________签订日期：______年______月______日附件：原劳动合同复印件请注意，本合同到期公司不续签通知书仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。
在签订合同时，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。
========本合同更广泛的场景，特设场景及条款========特殊应用场合及增加条款：1. 特殊应用场合：员工因重大过失被公司决定不续签合同。
增加条款：a) 乙方因违反公司规章制度或工作重大失误，甲方有权决定不续签合同。
b) 甲方有权根据乙方的过失情况，决定是否支付经济补偿。
物业管理-WIF不续签劳动合同通知书(模板)
不续签劳动合同通知书
（公司存根）
编号：VKWY6.2-WI-13-F03 版本：B/0 表格生效期：2006年8月10日序号：先生/女士：
您与我公司签订的劳动合同于年月日到期，劳动合同即行终止，公司不再与您续签新的劳动合同，请您于年月日按公司规定办理离职手续后离开公司。
特此通知！
武汉市万科物业服务有限公司
年月日
劳动合同的乙方签名确认：
不续签劳动合同通知书
（个人存根）
编号：VKWY6.2-WI-12-F03 版本：B/0 表格生效期：2006年8月10日序号：先生/女士：
您与我公司签订的劳动合同于年月日到期，劳动合同即行终止，公司不再与您续签新的劳动合同，请您于年月日按公司规定办理离职手续后离开公司。
特此通知！
武汉市万科物业服务有限公司
年月日
劳动合同的乙方签名确认：。
劳动合同期满终止通知书
劳动合同期满终止通知书尊敬的XXX：感谢您在过去的时间里为本公司做出的辛勤努力。
根据我们之间签订的劳动合同的规定，您的合同期限将于XXX日届满。
按照合同约定，本公司决定不再续签您的劳动合同，现特向您发出劳动合同期满终止通知。
一、终止时间根据劳动合同第X条的约定，本公司通知您，在您合同期满后的XXX日起，您与本公司之间的劳动合同将正式终止。
二、权利义务处理1.薪酬结算：根据劳动合同第X条的约定，本公司将于您合同终止后的XXX个工作日内结算您的工资并支付相关社会保险费用。
2.工作交接：在您离职之前，您需按照公司的安排，认真完成未结束的工作，并将工作交接给新任人员。
您需要将相关工作文件、账户密码等资料交接给所指定的继任者。
3.公司财产归还：您需在合同终止后的XXX日内归还本公司所有的公司财产，包括但不限于：办公设备、钥匙、证件等。
4.保密义务：依据劳动合同第X条的约定，您需对在公司任职期间所接触到的公司机密信息以及业务秘密等保密内容负有保密义务，即使劳动关系终止，您依然要尊重并履行此项义务。
三、合同解除事由您的劳动合同期满终止属于合同约定的情况，非本公司主动解除劳动合同，也非因您违反劳动纪律或工作不合格等原因所导致的解除。
四、感谢与祝福感谢您在过去的合作中展现的敬业精神与才华，您为公司的发展做出的贡献将不会被遗忘。
衷心祝愿您在未来的职业生涯中取得更大的成就。
请您在收到本通知后，在合同终止后的XXX日前做好工作交接和相关行动，或者与人力资源部联系以了解相关手续和事项。
再次感谢您为公司所做的一切！祝您未来一切顺利！此致敬礼公司代表签名：XXX日期：XXX年XX月XX日。
不续签合同告知书(5篇)
不续签合同告知书（5篇）不续签合同告知书（精选5篇）不续签合同告知书篇1_______________先生/女士：您和我公司的劳动合同将于________年_______月_______日到期，公司决定不与您续签劳动合同，请您在劳动合同到期当日依据公司相关规定至公司人力资源部办理离职手续。
你的工资结算到________年_______月_______日。
特此通知。
最后，感谢您在职期间对企业所做的服务和贡献!________________有限公司人力资源部________年_______月_______日员工签收：_______________签收日期：_______________不续签合同告知书篇2先生/女士：您和我公司的劳动合同将于_年__月__日到期，公司决定不与您续签劳动合同，请您在劳动合同到期当日依据公司相关规定至公司人力资源部办理离职手续。
你的工资结算到_年__月__日。
特此通知。
最后，感谢您在职期间对企业所做的服务和贡献!________________有限公司人力资源部_年__月__日员工签收：_______________签收日期：________________年__月__日不续签合同告知书篇3法律问题：员工合同到期，员工不愿续签，但又不提出辞职，在合同到期后一个月内辞退员工违法吗?需要赔偿吗?孙律师：可以员工不愿续签劳动合同为由辞退不违法，无须支付经济补偿金。
于律师：如果不是《劳动法》和《劳动合同法》中规定的，第二次合同到期必须签定无固定期的劳动合同，则可以在合同到期后即可以要求员工离开岗位。
如果您需要更专业的解答，请进入首页进行在线律师咨询，拨打免费法律咨询电话。
相关知识——劳动合同违约金劳动合同法第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
关于通知物业服务合同到期不再续聘的函
关于通知物业服务合同到期不再续聘的函您好！我写这封信的时候心里其实是有点儿矛盾的。
虽然这是件必须要做的事情，但写起来总觉得有些不好意思，也有些遗憾。
事情是这样的，经过我们反复的考虑和讨论，我们决定不再续签当前的物业服务合同。
这么一说，可能大家会觉得有些突然，毕竟我们的合作已经有一段时间了，对吧？不过，既然决定了，那也没什么好犹豫的了。
首先呢，我想感谢贵公司这几年里对我们小区所做的所有努力。
咱们的物业团队可真是辛苦啊，常年风里来雨里去，不论是白天黑夜，大家都尽心尽力地照顾着每一位居民。
楼道里擦得一尘不染，小区的绿化也弄得真不错，垃圾桶旁边的清理工作做得也细致。
这些，我们都看在眼里，记在心里。
虽然有时候会有一些小小的抱怨，但更多的其实还是感激。
你们为我们的居住环境付出了很多心血，大家辛苦了！说到这里，咱们也得谈点正事了。
虽然合作期间有许多值得肯定的地方，但在我们看来的确也存在一些问题和不足。
举个例子吧，物业管理中的一些小细节，咱们也确实有一些不太满意的地方。
有的时候，紧急情况处理得不够及时，可能大家的工作压力也大，能理解。
但这种事情多了，慢慢就有点影响到大家的居住体验了，咱们也有些心有余而力不足，实在是有点担心。
再有就是咱们沟通上有些不够顺畅。
有些事情，可能一开始并没有得到及时的反馈，这也让大家有点儿无所适从。
相信这些问题，换做谁，可能也会觉得不太舒服吧。
换句话说，这并不是说你们的服务一无是处。
大家的工作态度是可圈可点的，只是总有些地方感觉差那么一点点。
如果真得让我们其实大多数问题也并不算大，但时间一久，细节上的差距就慢慢堆积，最终也成了一个不得不面对的问题。
所以，经过长时间的讨论和权衡，我们决定不再续约了。
这不仅是出于对当前服务质量的考虑，也是在为小区未来的发展做一个新的选择。
大家心里也不是完全没有点不舍的。
说实话，我们有点儿像是跟一个“老朋友”说再见。
大家毕竟在一起也有一段时间了，日子久了，感情也有了。
不续签劳动合同通知书(模板)6篇
不续签劳动合同通知书(模板)6篇篇1尊敬的领导：感谢您给予我的机会，让我成为公司的一员。
经过深思熟虑，我决定不续签劳动合同。
以下是我做出这一决定的原因和具体安排。
首先，我想感谢公司给予我的培训机会和职业发展平台。
在这里，我学到了很多宝贵的经验和技能，也结识了很多优秀的同事。
公司的文化和价值观对我产生了深远的影响，我将永远铭记在心。
关于不续签劳动合同的原因，主要是我认为目前的工作环境和职业发展机会与我的期望有所差距。
经过综合考虑，我认为现在是时候寻求新的机会，以实现自己的职业目标。
关于具体安排，我将确保在离职过程中，尽力完成手头的工作，并交接相关事宜。
我会与接替我的同事进行详细的沟通，以确保工作的顺利进行。
同时，我也将尽快完成与公司之间的结算和交接工作。
此外，我也想对公司提出一些建议。
首先，我认为公司应该加强对员工的培训和发展机会，以提高员工的职业能力和竞争力。
其次，公司应该更加注重员工的福利待遇，以激发员工的工作热情和创造力。
最后，公司应该加强内部沟通和协作，以提高工作效率和团队凝聚力。
再次感谢公司给予我的机会和支持。
离别之际，我衷心祝愿公司未来的发展更加美好！此致敬礼！[你的名字]XXXX年XX月XX日尊敬的领导：非常抱歉给您带来不便。
经过深思熟虑，我决定不续签劳动合同。
以下是我做出这一决定的原因和具体安排。
首先，我想感谢公司给予我的机会和职业发展平台。
在这里，我学到了很多宝贵的经验和技能，也结识了很多优秀的同事。
公司的文化和价值观对我产生了深远的影响，我将永远铭记在心。
关于不续签劳动合同的原因，主要是我认为目前的工作环境和职业发展机会与我的期望有所差距。
经过综合考虑，我认为现在是时候寻求新的机会，以实现自己的职业目标。
关于具体安排，我将确保在离职过程中，尽力完成手头的工作，并交接相关事宜。
我会与接替我的同事进行详细的沟通，以确保工作的顺利进行。
同时，我也将尽快完成与公司之间的结算和交接工作。
劳动合同不续约通知书
尊敬的XXX：您好！感谢您在过去的日子里，为公司的发展和壮大贡献了自己的力量。
我们非常珍视与您共同度过的这段美好时光，并对您在工作中所取得的优异成绩表示由衷的敬意。
然而，根据公司战略发展需要，经过深思熟虑，我们决定不续签您与公司的劳动合同。
现将相关事宜通知如下：一、劳动合同不续约原因1. 公司战略调整：根据当前市场环境和公司发展需要，我们对业务结构和人员配置进行了调整，以适应不断变化的市场需求。
在此次调整中，您的岗位发生了变动，双方在劳动合同续约事宜上未能达成一致。
2. 个人发展需求：我们充分尊重您的个人意愿和发展规划。
在双方沟通的过程中，我们发现您对于未来职业发展有着明确的规划和期待，而公司的现状可能无法满足您的需求。
因此，为了不阻碍您的个人发展，我们决定不续签劳动合同。
3. 合同到期：您的劳动合同即将到期，经过双方评估，我们认为在当前阶段续约可能不再符合双方的最佳利益。
二、劳动合同终止时间根据我国《劳动合同法》相关规定，我们决定在劳动合同到期后，不再续签。
劳动合同终止时间为____年__月__日。
三、离职待遇1. 离职证明：我们将为您出具离职证明，以便您在寻找新工作时使用。
2. 工资结算：在您办理离职手续后，我们将按照我国《劳动合同法》相关规定，为您结算工资及加班费等。
3. 社会保险和公积金：我们将为您办理社会保险和住房公积金的转移或续交手续，确保您的权益不受影响。
4. 补偿事宜：根据我国《劳动合同法》相关规定，我们将在离职证明出具后为您支付经济补偿。
具体补偿金额及支付方式，请双方协商确定。
四、离职手续办理1. 请您在劳动合同终止前，向公司人事部门提出离职申请，并按照公司规定办理离职手续。
2. 离职申请提交后，请您配合公司完成相关交接工作，确保工作顺利进行。
3. 在办理离职手续过程中，如有任何疑问，请随时与公司人事部门联系。
五、双方声明1. 本通知发出后，双方应遵循诚实、公平、合作的原则，共同处理好离职过程中的相关事宜。
终止劳动合同通知书(到期不续签)6篇
终止劳动合同通知书（到期不续签）6篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与公司签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，经公司慎重考虑，决定不再与您续签劳动合同。
在此，我们希望通过此通知书明确终止劳动合同的相关事宜。
本通知书的目的是为双方提供清晰的沟通和明确的指引，以确保合同的顺利终止和双方的权益得到充分保障。
一、合同终止时间双方签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，到期后将不再续签。
自该日期起，您与公司之间的劳动合同关系将正式终止。
二、合同终止原因本次劳动合同不续签的原因是基于公司业务需求及战略规划的调整，经过公司综合考虑后作出的决定。
我们非常感谢您的付出与贡献，同时也希望您能理解并支持公司的决策。
三、待遇结算与补偿针对您的离职，公司将按照相关法律法规及公司政策进行待遇结算与补偿。
包括但不限于工资、奖金、津贴、加班费等应支付款项，公司将在合同终止前与您进行结算。
同时，公司还将按照国家法律法规的规定，为您提供相应的经济补偿。
四、工作交接与离职手续请您在接到本通知书后，按照公司的要求完成以下事项：1. 完成工作交接，确保工作的顺利进行和交接的完整性；2. 办理离职手续，包括人事手续、财务手续等；3. 归还公司财产，包括但不限于办公设备、资料、证件等。
五、保密义务及违约责任双方确认，在劳动合同终止后，您仍对公司承担以下义务：1. 保守公司的商业秘密及机密信息；2. 不得从事损害公司利益及声誉的活动；3. 遵守公司的竞业限制及非竞争承诺。
如您在离职后违反上述义务，公司将有权追究您的法律责任。
六、争议解决如双方就劳动合同终止事宜发生争议，应首先通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
七、附则本通知书自发出之日起生效。
请您务必于XXXX年XX月XX日前完成离职手续。
如有疑问，请及时与公司人力资源部门联系。
公司衷心感谢您的付出与努力，祝愿您在未来的道路上一切顺利。
劳动合同公司不续签告知函合集三篇
劳动合同公司不续签告知函(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
****先生/女士：******您和我公司的劳动合同将于****年****月****日到期，公司打算不与您续签劳动合同，请您在劳动合同到期当日依据公司相关规定至公司人力资源部办理离职手续。
你的工资结算到****年****月****日。
特此通知。
最终，感谢您在职期间对企业所做的服务和贡献！********有限公司人力资源部****年****月****日员工签收：*******签收日期：*******劳动合同公司不续签告知函(第二篇)劳动合同公司不续签告知函尊敬的（员工姓名）：根据双方劳动合同约定，在合同期满前公司可以根据自身情况选择是否续签或终止劳动合同。
经公司考虑决定，很遗憾地通知您，公司不会续签您的劳动合同。
根据相关法律规定，公司将依法履行与您的劳动合同，并在解除合同后给予您相应的经济补偿及福利待遇。
同时，请您按照公司规定，完成离职手续，如有任何疑问，可以随时与人力资源部门联系。
再次感谢您在公司的辛勤付出与努力，祝愿您在未来的工作和生活中一切顺利。
此致公司人力资源部日期：2023年1月1日劳动合同公司不续签告知函(第三篇)劳动合同公司不续签告知函尊敬的员工：根据公司管理规定和劳动合同的相关约定，经公司考虑，决定不与您续签劳动合同。
特此告知。
请您自本函送达之日起，按照劳动合同的约定，与公司协商处理离职事宜，并履行相应的手续。
公司将依法依规为您办理离职手续，并支付您的工资和相应的福利。
感谢您在过去的工作中所做出的努力和贡献。
祝您未来的生活和职业发展顺利！特此通知。
公司名称、法定代表人签字、日期以上内容如有疑问，请随时与公司人事部联系。
关于物业服务合同到期不再续签的通知函
关于物业服务合同到期不再续签的通知函
****物业管理有限公司：
贵司与我委签订的物业服务合同将于****年**月**日到期，根据相关物业管理条例的规定，并根据小区业主对物业的满意度调查结果,经业主委员会会议讨论决定,在合同到期后将重新选聘新的物业服务企业。
为了提升小区服务品质,确保小区物业的保值增值,针对本小区的物业服务现状以及在合同期内贵司的严重违约行为,按相关物业管理规定,我委现正式提前三个月通知贵司,在本次物业服务合同到期后,将不再续聘贵司为本小区的物业服务企业,并根据《中华人民共和国民法典》等法律法规的有关规定,将交由业主大会决定选聘新的物业服务企业。
请贵司在合同期内履行合同约定,对在管理工作中的严重违约和不足之处能有所整改和弥补,同时请贵公司遵照合同约定、遵守法律条款,交出属于全体业主所有的 ****年小区停车费分成。
特此函告!
****花园业主委员会
年月日
送达回执
本公司已经收到业主委员会《关于物业服务合同到期不再续签的通知函》。
****物业服务有限公司
收件人签名：
年月日。
不续签劳务合同通知书
不续签劳务合同通知书
尊敬的XXX先生/女士：
您好！
感谢您一直以来对本公司的支持和付出。
根据公司的人力资源管理规定，我们需要对员工的合同进行评估和续签。
经过认真的考虑和评估，我们决定不再与您续签劳动合同。
我们深知这对您来说可能是一个不幸的消息，但我们希望您能够理解我们的决定。
我们公司一直致力于提供最优质的服务和最高水平的工作环境，我们需要保证员工的素质和能力与我们的要求相匹配。
在过去的一段时间里，我们注意到您在某些方面的工作表现不尽如人意，我们也曾多次提醒和指导您。
然而，我们的期望并没有得到满足。
我们希望您能够对我们的决定保持理解和支持。
我们已经准备好为您提供充分的帮助和支持，以便您能够在未来的职业生涯中有更好的发展和前途。
我们将在您的离职前提供您所有的合法权益，包括但不限于工资、奖金、补贴等。
我们也会为您提供一份离职证明，以证明您在公司的工作经历和表现。
最后，我们再次感谢您在公司的辛勤付出和努力工作。
我们祝愿您在未来的职业生涯中能够取得更大的成功和成就。
此致。
敬礼！
XXX公司(盖章)
XXXXX年XX月XX日。
关于物业服务合同到期不再续签的通知函
关于物业服务合同到期不再续签的通知函
****物业管理有限公司：
贵司与我委签订的物业服务合同将于****年**月**日到期，根据相关物业管理条例的规定，并根据小区业主对物业的满意度调查结果,经业主委员会会议讨论决定,在合同到期后将重新选聘新的物业服务企业。
为了提升小区服务品质,确保小区物业的保值增值,针对本小区的物业服务现状以及在合同期内贵司的严重违约行为,按相关物业管理规定,我委现正式提前三个月通知贵司,在本次物业服务合同到期后,将不再续聘贵司为本小区的物业服务企业,并根据《中华人民共和国民法典》等法律法规的有关规定,将交由业主大会决定选聘新的物业服务企业。
请贵司在合同期内履行合同约定,对在管理工作中的严重违约和不足之处能有所整改和弥补,同时请贵公司遵照合同约定、遵守法律条款,交出属于全体业主所有的 ****年小区停车费分成。
特此函告!
****花园业主委员会
年月日
送达回执
本公司已经收到业主委员会《关于物业服务合同到期不再续签的通知函》。
****物业服务有限公司
收件人签名：
年月日。
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物业公司不续签劳动合同通知书
(公司存根)
序号：
先生/女士：
您与我公司签定的劳动合同于年月日到期，劳动合同即行终止，公司不再与您续签新的劳动合同，请您于年月日按公司规定办理离职手续后离开公司。
特此通知!
****物业管理有限公司
年月日
劳动合同的乙方签名确认：
不续签劳动合同通知书
(个人留存)
序号：
先生/女士：
您与我公司签定的劳动合同于年月日到期，劳动合同即行终止，公司不再与您续签新的劳动合同，请您于年月日按公司规定办理离职手续后离开公司。
特此通知!
****物业管理有限公司
年月日ห้องสมุดไป่ตู้
感谢您的阅读！