严以用权专题研讨4400字发言稿-参考材料
严以用权研讨发言材料
严以用权研讨发言材料尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我很荣幸站在这里，与大家一同研讨“严以用权”。
权力，是一种责任，更是一种担当。
如何正确使用权力，是我们每个人都需要深入思考的问题。
严以用权，就是要心存敬畏，行有所止。
权力是把双刃剑，用得好，可以为人民造福；用不好，则可能损害人民群众的利益。
我们要时刻保持清醒的头脑，牢记权力的来源，敬畏权力，珍惜权力，正确行使权力。
严以用权，就是要敢于担当，勇于负责。
权力与责任是相对应的，有了权力，就要承担相应的责任。
我们要敢于担当，勇于负责，不推诿，不逃避，以实际行动践行党的群众路线，切实解决人民群众的实际问题。
严以用权，就是要廉洁自律，严守底线。
权力容易让人迷失自我，忘记初心。
我们要时刻保持廉洁自律的品格，严守道德底线、法律底线、纪律底线，做到清正廉洁，拒腐蚀、斩贪婪，以实际行动践行共产党人的价值观。
严以用权，就是要为民服务，无私奉献。
权力是为了服务人民，而不是为了个人私利。
我们要始终坚持人民至上，全心全意为人民服务的宗旨，把人民群众的利益放在首位，无私奉献，努力实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。
为了更好地严以用权，我们需要加强学习，提高自身素质。
只有不断学习，才能更好地认识权力、正确使用权力。
我们要深入学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，努力提高自己的思想政治觉悟，增强辨别是非的能力，以便在实际工作中更好地行使权力。
为了更好地严以用权，我们需要加强监督，规范权力运行。
权力不受监督，容易导致滥用。
我们要建立健全权力运行制约和监督体系，自觉接受党组织、人民群众、社会各界的监督，让权力在阳光下运行，确保权力正确行使。
为了更好地严以用权，我们需要改进作风，提高工作效率。
作风决定形象，形象影响力量。
我们要坚决反对“四风”，切实改进工作作风，提高工作效率，把权力用在为民务实、办事高效的实际行动中。
谢谢大家！。
严以用权研讨发言材料
严以用权研讨发言材料
尊敬的主持人、各位评委、亲爱的观众们：
大家好！我是XX公司的代表，今天非常荣幸能够在这里与大家分享我的研讨发言材料。
本次研讨的主题是“严以用权”，我将从以下三个方面展开我的发言。
首先，严以用权是一种责任。
权力是一把双刃剑，用得好可以为社会创造巨大的价值，用得不好则可能带来威胁和破坏。
作为拥有权力的人员，我们必须时刻保持警惕，将
权力视为一种特别的责任。
只有严格约束自己的权力，才能避免权力滥用、失职和腐
败的问题。
因此，严以用权不仅是对他人的负责，更是对自己的要求。
其次，严以用权是一种法治的体现。
法律是社会的基础，是人们相互之间行为的准绳。
在权力行使中，必须遵守法律的限制和规定，不能擅自行使权力或违反法律的规定。
只有将权力置于法治的约束之下，才能保证公正和公平的行使权力。
因此，严以用权
既是对自己的要求，也是对法律的尊重。
最后，严以用权是一种职业道德的体现。
对于拥有权力的人员来说，他们不仅仅是代
表自己行使权力，更是代表了一个组织或机构。
他们的一言一行，都会影响到整个组
织的形象和声誉。
因此，他们必须具备高度的职业道德，遵循道德准则，廉洁奉公，
正确行使权力。
只有坚守职业道德，才能保证权力行使的合法性和公正性。
在权力为幸福带来的同时，也必须警惕权力滥用和腐败的问题。
严以用权是我们每个
人应当具备的素质和品质，不仅是对他人负责，更是对自己负责。
让我们共同努力，
通过正确的行使权力，为社会发展和人民幸福做出贡献。
谢谢大家！。
某中心“严以用权”专题研讨发言稿
某中心“严以用权”专题研讨发言稿尊敬的领导、各位嘉宾、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能够在这个“严以用权”专题研讨会上发表演讲。
今天，我想和大家一起分享我对于严以用权的理解和一些个人观点。
首先，什么是“严以用权”？严以用权，即对权力的严格管理和有效使用。
我们都知道，权力是一把双刃剑，能够创造奇迹，也能够带来灾难；能够提升组织的实力，也能够摧毁整个体系。
在中国特色社会主义制度下，权力的正确行使对于党和国家的发展至关重要。
因此，我们必须高度重视并严格要求对权力的使用。
那么，如何严以用权呢？首先，我们要建立起一套科学的权力运行机制。
权力的正确行使不能依赖个人的好恶、善意、诚信等主观因素，而应该遵循一定的规则和程序。
我们要通过制度建设，明确权力的边界，规范权力的行使，确保权力被有效地约束和监督。
只有这样，我们才能防止权力的滥用，避免腐败现象的发生。
其次，我们要加强对权力的监督和制约。
监督是权力的“阀门”，它能够确保权力不被滥用。
我们要建立健全权力监督机制，强化对权力的内部监督和外部监督。
对于权力的行使，应该接受人民的监督和舆论的监督，使权力行使的过程更加透明、公正、公开。
同时，我们还要加强对权力的制约，确保权力的行使不超越法定的范围，不违背党和人民的利益。
第三，我们要建立起一支专业、有素质的权力运行队伍。
权力的正确行使需要有一支高素质、清正廉洁的干部队伍作为保障。
我们要通过选人用人制度的完善，选拔和培养一批德才兼备、公正廉洁、能力过硬的干部，使他们能够正确行使权力，做到严以律己、宽以待人。
同时，我们也要加强对干部的管理，营造良好的干事创业环境，让他们能够充分发挥自己的才能和智慧。
最后，我们要树立正确的权力观。
权力是一种社会关系，是一项社会责任，而不是私人的财产。
我们要主动树立正确的权力观，自觉抵制权力的腐蚀，坚持公私分明、廉洁奉公，真正为人民服务，为国家事业发展贡献力量。
同事们，严以用权是我们建设社会主义事业的迫切需要，是我们党党风廉政建设和反腐败斗争的重要内容，也是我们权力机关的庄严承诺。
2024年严以用权专题研讨发言材料范本
2024年严以用权专题研讨发言材料范本尊敬的领导、各位嘉宾、亲爱的同仁们：大家好！我感到非常荣幸能够在这里为大家做一次关于严以用权的专题研讨发言。
2024年是我国发展的重要节点，也是我们党领导能力的重要考验。
作为新时代的干部，我们必须深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以严以用权为指导，做到审慎、公正、廉洁用权，切实提高党的建设和国家治理水平。
今天，我将从以下几个方面，与大家分享一些我的见解和思考。
首先，审慎用权，强化责任意识。
严以用权，首先要有明确的责任意识。
作为干部，我们承担着重要的决策权和执行权，我们必须充分认识到，用权必须为人民利益服务，用权必须依法依规，用权必须承担相应责任。
在决策过程中，我们要注重调查研究，广泛听取不同意见，坚持民主决策原则，确保决策的科学性和合理性。
在执行过程中，我们要坚持科学管理、依法用权，确保权力不被滥用，确保执行的有效性和公正性。
只有切实将责任意识贯穿于行动中，才能在用权中始终保持清醒的头脑，做到慎思慎行，避免犯错误。
其次，公正用权，增强公信力。
对于一个公职人员来说，公正用权是最基本的要求。
我们要坚决杜绝任何形式的特权思想和特权行为，坚持平等、公正、透明的原则，依法处理各类事务，确保权力的公正和有序。
在决策过程中，我们要坚持客观公正、权衡利弊，充分听取各方声音，确保决策的公正性和公开性。
在执行过程中，我们要依法办事，不得搞权谋私利，不得把个人利益置于公共利益之上。
只有做到公正用权，才能赢得广大干部群众的支持和信任，树立良好的形象，提升党的形象和威信。
再次，廉洁用权，做到自律自净。
廉洁用权是对干部的最高要求。
我们要从自身做起，时刻保持清醒的头脑，自觉做到廉洁自律、勤政为民。
一方面，我们要坚决杜绝贪腐行为，守住廉洁底线，切实落实中央八项规定精神，严禁公款私用，严禁违规收受礼品、礼金，严禁利用职权谋取私利。
另一方面，我们要自觉接受监督，加强自我约束，主动接受组织和群众的监督，使自己时刻保持廉洁自律的意识和行动。
“三严三实”严以用权专题的发言稿四篇
“三严三实”严以用权专题的发言稿四篇“三严三实，，严以用权专题的发言稿1各位同志们：大家好！各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。
这里所说的严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。
对我国各级领导干部来说，权力首先意味着责任，权力只能是为人民服务的工具，这是党的宗旨决定了的。
把权力关进制度的笼子里，意味着要用制度来规范权力。
所谓“制度的笼子”，实际上就是权力的制约机制。
俗话说：“没有规矩，不成方圆”，科学严密的制度是让众多官员掌好权用好权的基础。
古今中外，权力只有在制度的规范下才能有效发挥作用，权力只有在制度的制衡下才不会无所顾忌，权力只有在法律和制度的约束下，才能有效保证执政为民。
把权力关进制度的笼子里，必须确保制度这个笼子科学管用。
也就是说，“笼子”的设计必须合理规范，让权力既可以有效发挥效能又不能随意扩张；“笼子”的大小可以不同，但笼子的门必须时刻关紧；“笼子”应该四面透气，但决不能让权力“老虎”的爪子随意伸出。
尤其是对于擅自出笼的“老虎”乃至“苍蝇”，都必须做到严惩不贷。
把权力关进制度的笼子里，必须对权力加强监督。
“没有监督的权力必然导致腐败”，这是一条业已为历史所证明的真理。
监督是使权力规范运行的好机制，监督是制止权力膨胀的有效工具。
只有加强对权力多渠道多层次全方位的监督，才能保证权力在制约下运行，才能使监督更为有效，才能使制约更为科学，才能使制度更为完善。
把权力关进制度的笼子里，必须使权力的运行公开透明。
“笼子”不仅可以防止权力滥用，而且“笼子”有利于权力的运作透明，从而让领导干部自觉形成对法律的敬畏和对群众的敬重。
让权力在阳光下运行，不仅有利于深化对领导干部的民主监督，有利于遏制权钱交易、权权交易等种种腐败，促进国家和地区经济社会发展决策的科学化和民主化，也是我国实施“依法治国”方略，建设社会主义法治国家的必然要求。
某单位“严以用权”专题研讨会发言稿
某单位“严以用权”专题研讨会发言稿尊敬的领导、各位专家、尊敬的同事们：大家好！我很荣幸能够在这个“严以用权”专题研讨会上发言。
今天，我想就这个重要议题与大家分享我的一些观点和思考。
“严以用权”作为我们党始终高度重视的问题，是党的建设和国家治理的重要一环。
在现代化社会中，权力是一把双刃剑，它既可以带来发展和进步，也可能滋生腐败和不正之风。
因此，我们必须高度警惕和高度重视权力的使用，必须严格约束和规范权力行使的过程，以确保权力始终服务于人民，始终为人民造福。
首先，我们必须加强制度建设。
制度是对权力的约束和规范，是保证权力公正行使的基础。
我们应该建立健全各级权力机关的运行机制和监督机制，确保权力行使透明、公正、廉洁。
我们要加强对权力的规定和监督制度的建设，使权力行使的程序更加规范和透明，确保公平正义的实现，并接受人民监督。
其次，我们要坚守道德底线。
权力是一种特权，持有这种特权的人更应该承担更多的责任和义务。
我们要求每一个权力的使用者要时刻保持清正廉洁的品德，时刻保持对人民群众的责任感和担当精神。
只有这样，我们才能够信守诺言、忠诚履责，用我们的权力为人民造福。
再次，教育和培养好公务员队伍。
作为权力使用者，公务员是社会各界的精英，他们肩负着治国安邦的重任。
我们要重视公务员队伍的建设，要加强公务员的职业道德和职业操守教育，提高他们的政治意识、法治意识和职业素养。
我们要加强对公务员队伍的选拔和培养，培养出一支忠诚、担当、专业、高效的公务员队伍，使他们能够更好地服务于人民。
最后，我们要注重权力的监督和公众参与。
权力的运行必须要有有效的监督机制，只有这样，才能够避免滥用权力和腐败的问题。
我们要建立健全权力监督机制，包括内部监督、外部监督和社会舆论监督等多重层面的监督机制。
同时，我们还要鼓励和支持公众参与，推动对权力行使的透明和公开，加强舆论监督和全民监督，从而实现权力治理的目标。
在这样一个庄严的场合，我谈了一些我的观点和意见。
严以用权专题研讨发言材料
严以用权专题研讨发言材料尊敬的各位领导、专家、同仁们：大家上午好！我很荣幸能够在此做一次严以用权专题研讨的发言。
今天我将就严以用权的重要性、存在的问题以及改进措施三个方面进行探讨。
首先，严以用权的重要性无法忽视。
权力是一把双刃剑，正确使用能带来巨大的好处，滥用则会引发严重后果。
严以用权意味着在处理公共事务时要严格规范自己的行为，恪守法律法规和道德规范，确保权力的公正性和合法性。
权力是为人民服务的，我们作为公职人员，必须时刻以人民的利益为出发点和归宿，把权力用于促进社会进步、维护社会公平正义、增进人民福祉。
然而，目前在实践中发现，严以用权的问题依然存在。
一些公职人员在权力面前容易产生膨胀感，过度自信，将权力视为自我满足和谋私利的工具。
这种情况下，滥用权力、贪污腐败等问题就会层出不穷。
严重时，会导致权力腐败、社会不公等问题的加剧，损害政府形象，浪费社会资源，使公共服务无法正常运行，最终伤害了全体人民的根本利益。
针对存在的问题，我们需要采取一系列的改进措施。
首先，要完善法律法规，优化权力运行机制。
通过建立健全的法律制度和规范性文件，明确权力的边界，限制和约束公职人员的行为，使其在运行权力时有明确的指导和规范。
其次，要加强权力监督和问责机制的建设。
建立健全公开透明、有监督、有问责的权力运行机制，使权力既得以合理运行，又得到有效地监督和制衡。
此外，加强公务人员队伍建设，提高公务人员的职业素养和道德水平，培养公职人员的法治思维和奉献精神，实现权力的职业化和规范化。
最后，严以用权需要全社会共同努力，形成良好的社会环境和氛围。
这需要加强社会组织、媒体和公众的参与。
社会组织可以通过监督和参与公共事务，促使公职人员在使用权力时更加规范和透明；媒体可以加大对权力滥用和腐败问题的曝光和舆论监督力度，引导舆论对严以用权的关注；公众可以积极主动地行使自己的权利，参与公共事务的决策和监督，提升权力的透明度和公正性。
总结起来，严以用权是我们在权力运行过程中要始终遵循的原则与准则。
严以用权学习研讨发言材料4
严以用权学习研讨发言材料4尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：大家好！我是XX学校初三XX班的一名学生，今天我非常荣幸能够站在这里，向大家分享一些关于严以用权学习的心得体会和学习方法。
严以用权学习是一种高效、科学的学习方法，它强调的是在学习过程中正确分配和合理利用时间，合理规划学习任务，用权的方法串联学习内容，达到事半功倍的学习效果。
首先，严以用权学习要求我们在学习中严格按照时间要求来分配学习任务。
我们要充分利用课堂上的时间，做到课上听讲，课下消化，课后复习。
同时，我们还要合理规划自己的学习时间表，将每天的时间进行科学的划分，安排适当的休息时间和锻炼身体的时间，保证能够全面高效地完成学习任务。
其次，严以用权学习要求我们科学合理地规划学习任务。
我们要学会从整体上审视学习任务，将它们分解成小部分，逐步完成，避免一次性承担过多的学习压力。
对于各科目的学习，我们要根据每个学科的特点，制定相应的学习计划，将学习目标和任务明确具体化，通过阶段性的小目标的完成来推动整个学习过程。
最后，严以用权学习要求我们将各个学科之间的知识点进行合理串联。
学科之间并非孤立存在，而是有着内在联系。
我们要善于从整体上把握不同学科之间的关系，通过串联学科知识，形成一个完整的学习体系，提高学习的效率和质量。
在严以用权学习的过程中，我们还要注意调整学习状态，保持积极的心态。
学习是一个长期的过程，难免会遇到困难和挫折，但我们不能因此而灰心丧气，要学会调整自己的心态，保持积极向上的学习态度。
同时，我们要善于与他人进行交流和合作，互相学习借鉴，共同进步。
相信只要我们坚持严以用权学习，充分发挥自己的潜能，就一定能够取得优秀的学习成绩。
感谢各位的聆听！我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够实现自己的学习目标，为实现中华民族的伟大复兴做出自己的贡献。
谢谢大家！。
严以用权研讨发言材料
严以用权研讨发言材料尊敬的评委、尊敬的领导、尊敬的各位专家：大家好！我是今天的发言人，我要就“严以用权”这个主题进行研讨。
“严以用权”是一种管理理念，是指在行使权力的过程中，要严格要求自己，谨守职责，真实、公正地行使权力，不滥用权力，不以权谋私，让权力在阳光下运转。
首先，严以用权有助于维护公平公正。
权力是一把双刃剑，对于行使权力者来说，如果不严以用权，可能滋生腐败和不公平现象。
相反，如果严格要求自己，真实公正地行使权力，就可以避免这种情况的发生，保证公平公正的环境和氛围。
其次，严以用权有助于提高效能。
滥用权力往往会导致一些不必要的繁文缛节和审批程序，有效地阻碍了工作的顺利进行。
严以用权可以避免这种情况的发生，减少冗余环节，提高工作效能。
再次，严以用权有助于塑造良好形象。
滥用权力、以权谋私的行为不仅会伤害他人利益，也会损害自己的形象和声誉。
相反，如果能够严格要求自己，真实公正地行使权力，就能够塑造出正直、诚信、公正的形象，得到他人的尊重和认可。
最后，我想分享一下我对于“严以用权”这个理念的理解和建议。
首先，作为现代管理者，我们不仅要具有专业知识和管理能力，更需要具备高尚的道德品质和行为准则。
我们要树立正确的权力观，认识到权力是为了服务大众，而不是滥用权力去谋取私利。
其次，我们要加强制度建设，建立健全的监管机制，有效地约束权力的滥用。
通过建立透明、公正的决策机制和流程，可以有效地避免权力滥用和不公平现象的发生。
再次，我们要加强自身的学习和提升，不断提高自己的道德修养和职业素养。
只有通过自身的不断进步，才能够更好地严以用权，行使好自己的权力。
最后，我们要建立和谐的工作关系，营造一个公正、公平和融洽的工作环境。
只有在这样的环境中，才能够更好地发挥自己的才能和能力，更好地为组织和社会做出贡献。
总之，“严以用权”是一种重要的管理理念，能够促进公平公正，提高效能，塑造良好形象。
作为管理者，我们要时刻牢记这一理念，严格要求自己，在行使权力的过程中做到真实、公正、廉洁。
“严以用权”专题学习研讨会发言稿
“严以用权”专题学习研讨会发言稿尊敬的主持人、各位领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能够在这里发言，与大家分享“严以用权”专题学习研讨会的心得体会。
首先，我想强调“严以用权”的重要性。
作为一名担任领导职务或权力职责的人，我们必须时刻谨记权力与责任相伴而生的原则，始终保持对权力的敬畏之心，严格要求自己，在权力的行使中不断提升自身的素养和能力。
“严以用权”无疑是一项重大议题，它意味着我们不能滥用权力、挥霍权力，更不能将权力置于个人私利之上。
只有当我们从自身出发，树立正确的权力观、权力价值观和权力导向，才能更好地履行自己的职责，为人民、为社会、为组织做出更多的贡献。
首先，我们应该明确权力的性质和来源。
权力不是我们个人自由行使的，它是来自于党和人民的信任和委派，是一项崇高的责任和使命。
我们必须怀揣敬畏之心，牢记权力始终属于人民。
只有站在人民立场上思考问题、行使权力，才能更好地为人民服务，确保权力的正当性和合法性。
其次，“严以用权”需要严格的程序和规范。
权力的行使必须要有清晰的程序和规范，不能凭空臆断，更不能凭个人意志随意行事。
我们要始终遵循党纪国法，依法办事，不以个人喜好、私心私欲为依据，而是以维护公平正义、促进社会稳定和谐为目标，确保权力行使的公正、透明和可控。
同时，“严以用权”要求我们加强自身的素质和修养。
作为担任领导职务或权力职责的人，我们承担着巨大的责任，需要具备高尚的道德品质、良好的纪律意识和责任心，时刻践行奉献为民的信念和行为准则。
我们不仅要有过硬的专业知识和技能，更要具备宽广的胸怀、高尚的情操和深厚的人文素养，用正确的行为标准引领他人，推动组织的良性发展。
此外，“严以用权”需要通过制度建设和监督机制来保障。
不仅要建立健全权力运行的制度框架，还要完善权力日常运行的监督、问责和纠错机制，确保权力不被滥用、不产生腐败。
只有通过制度的约束和监督，才能让那些有权力的人不敢、不能滥用权力，让那些失去权力的人有资格和能力监督权力的行使。
2024年“严以用权”专题研讨发言材料
2024年“严以用权”专题研讨发言材料尊敬的各位领导、专家、嘉宾，大家好。
我非常荣幸能够在这里发表2024年“严以用权”专题研讨的发言。
首先，我想对主办方表示衷心的感谢，也对各位领导和专家的倾情支持表示由衷的感激。
我们所处的时代是一个充满机遇和挑战的时代。
面对复杂多变的国内外形势，我们必须增强风险意识，保持高度警惕，并采取切实有效的措施应对各种风险和挑战。
其中，正确处理权力关系的严以用权是当务之急。
首先，要坚持权力与责任相匹配的原则。
在政府机构、企事业单位等各个领域，权力是为了履责和为人民服务而存在的，而权力使用的合法性和合理性，都必须以责任对应。
只有权责相统一，才能推动事业发展、增进人民福祉。
因此，我们要坚持“有权必有责、有责要担当”的原则，通过明确的权责衔接机制，确保权力能够被正确行使，责任能够得到有效履行。
其次，要加强权力监督和制约的机制建设。
权力必须在制度的笼子中运行，才能有效避免滥用和腐败。
为此，我们要完善和强化权力监督制度，通过建立权力公开、绩效评估、定期述职等机制，严格制约权力的行使，使权力在阳光下运行、受到监督。
此外，我们还要加大对权力滥用和腐败行为的打击力度，建立起“严查严处、重惩必行”的狠抓制约机制，让权力不再成为滋生腐败的沃土。
第三，要打造干部队伍严谨高效的工作氛围。
干部队伍是权力的使用者和执行者，他们的作风和品质直接关系到权力的合理行使。
因此，我们要坚持以德修身，注重干部队伍的道德修养和职业操守。
同时，要加强干部能力建设，培养一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的干部队伍，提高他们的能力素质和专业水平，确保他们在权力行使中做到公正、公平、公开。
最后，要加强权力审计和风险防控。
权力审计是保证权力行使合法性和合规性的重要手段。
我们要发挥审计的监督作用，加强对政府部门、企事业单位等的财务和业务的审计监督，及时发现问题、纠正错误，确保权力行使符合法律法规和相关制度规定。
同时，要加强风险防控，建立风险评估和预警机制，有效识别和防范各类风险，减少权力行使中的安全隐患。
领导严以用权专题研讨发言稿3篇_发言稿_
领导严以用权专题研讨发言稿3篇严以用权就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。
下面小编为大家带来严以用权专题研讨：严以用权当“心存敬畏、手握戒尺”范文，欢迎大家阅读学习。
领导严以用权专题研讨发言稿篇一各位同志们：大家好!领导干部和普通群众的最大不同莫过于手中有权、肩上有责。
严以用权是“三严三实”专题教育的重要内容，更是践行“三严三实”要求的关键环节。
党的以来，多次强调领导干部“要心存敬畏、手握戒尺”。
这是党员领导干部践行“三严三实”，特别是严以用权的“官箴”。
心有敬畏，行有所止;手握戒尺，举有所虑。
如果说敬畏是内心的道德约束，戒尺则是党纪国法和各种规章的行为规范。
心中的敬畏、手中的戒尺，说到底就是做人为官的德行、规矩和准绳。
如果心中无敬畏、手中无戒尺，什么话都敢说、什么事都敢干，无所顾忌、任性妄为，越界越轨日积月累，最终必然会底线失守、毁了事业、害了自己。
只有心存敬畏、手握戒尺，才能更好地行使权力，确保权力更好地服务于人民，无愧于党和人民的重托。
知道权从何来，才懂得权如何用。
对权力心存敬畏，行使权力手握戒尺，源于对权力本质的理性认识。
领导干部是掌握权力的“关键少数”。
这固然有干部个人勤奋努力的因素，但归根到底是组织的选择和人民的信任。
公权是公器，来自人民的赋予，不属于任何个人。
公权只能公用，干部服务人民，人民付给工资，薪酬已付，该得已得，以权谋私即为盗，就是违法犯罪。
把人民群众置于心中最高位置，把群众关切作为指向，以群众满意与否作为权力行使是否得当的重要标准，是权力姓“公”的政治属性使然，也是人民群众对党员干部的期待所在。
心存敬畏，就要敬畏权力的神圣性。
权力是神圣的，权力也是一把双刃剑，一旦“剑走偏锋”，不讲诚信、不懂规矩、不守纪律，缺乏敬畏、目无约束，必然使权力偏轨，造成祸害。
经验教训反复证明，腐败总是发生在掌权者失去敬畏之心的地方。
严以用权专题研讨稿范文（精选13篇）
严以用权专题研讨稿范文（精选13篇）严以用权专题研讨稿范文篇1各位同志们：大家好!通过学习有关“严以用权”的讲话，思考落实“用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私”的讲话精神，笔者深刻地体会到严以用权应把握三个问题、牢树三种意识。
一是把握“为谁用权”的问题，牢树服务意识。
权力具有工具性，既可以用来为人民谋利益，也可能被少数人用于行使特权甚至牟取非法利益。
中国共产党是人民的政党，毛泽东用“为人民服务”5个字，集中概括党员领导干部权力的性质和运用宗旨;邓小平指出领导就是服务;强调，我们的权力是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。
所以，用好手中权力，我们要强化服务意识。
服务要心里始终想着人民群众。
按照“行使权力都必须为人民服务、对人民负责并自觉接受人民监督”的要求，要像焦裕禄、谷文昌同志那样，把为人民谋利益作为最高行为准则。
有了这样的信念，就会把群众的呼声、疾苦当作大事，把党的温暖送到人民群众之中;有了这样的情感，就会兢兢业业地工作，运用手中权力为人民谋利益。
权力还意味着责任和义务。
权力越大，责任和义务就越大。
职权脱离责任，就是对人民不负责任。
当前，我国正在推进“四个全面”，严以用权是协调推进这个战略布局的现实要求，要求每个党员干部都要勇于负责和担当。
质检系统在“四个全面”协调推进中肩负着新任务、新要求，每个党员干部在履职中应深入践行“马上就办、办就办好”的精神，真正把权力用在提升质量效益水平、把好国门安全和民众生命健康、促进国家战略和经济发展上来，以实际行动让政府、企业和社会民众得到实实在在“获得感”，更好地助力“四个全面”战略布局顺利推进。
二是把握“如何用权”的问题，牢树规则意识。
现代社会与传统社会最大不同之一，就是有了边界意识。
边界即规则，一切行为不能越过规则。
指出，各级领导干部尤其要弄明白法律规定我们怎么用权，什么事能干、什么事不能干，心中高悬法律的明镜，手中紧握法律的戒尺，知晓为官做事的尺度。
“严以用权”专题研讨发言材料
“严以用权”专题研讨发言材料尊敬的领导、老师们，亲爱的同学们：大家好！今天我非常荣幸能够在这里与大家一起分享“严以用权”这一专题的研讨发言。
严以用权，是我们作为领导者所要时刻牢记的重要原则。
严以用权不仅对于个人的成长有着重要的意义，也关乎一个组织或机构的良好运作与发展。
接下来，我将从三个方面来探讨严以用权的重要性以及应该采取的措施。
首先，严以用权体现了领导者的责任心和担当精神。
领导者作为一个组织或机构的核心人物，拥有决策权和执行权。
然而，这一权力并不是无限制的。
相反，领导者应该在行使权力的过程中，时刻以组织的利益为出发点，保证决策的公正合理，并对决策结果承担责任。
只有在严以用权的前提下，领导者才能真正做到以身作则，发扬正能量，对于组织的发展才能给予坚实的支持。
其次，严以用权对于组织建设具有重要的意义。
组织的发展需要一个积极向上的环境，而这种环境需要通过严以用权来营造。
首先，领导者应当以正面的心态对待权力，不以权力为交换物，更不应当利用权力谋取私利。
其次，领导者应当鼓励公正、透明的决策形式，保证每一个人都能享受到公平的待遇。
此外，严以用权还可以有效地防止腐败现象的发生。
忌腐蚀道德，严以用权，可以提高组织内部的效率和凝聚力，使组织成员更加积极奉献，推动组织不断前进。
最后，严以用权还体现了领导者的管理能力和智慧。
权力是一个双刃剑，可以成就事业，也可以毁灭前程。
领导者在行使权力的过程中必须保持冷静、理智，不能轻易被个人主观意识所左右。
同时，领导者还应当具备良好的决策能力，能够站在全局的高度看问题，权衡利弊，做出对组织最有利的决策。
此外，领导者还需要善于团结、激励下属，发挥他们的优势，共同推动组织的发展。
只有在严以用权的指导下，领导者才能在复杂多变的环境中稳定决策，提高管理效能。
那么，如何才能做到严以用权呢？我认为，可以从以下几个方面进行努力。
首先，领导者应该积极学习，不断提升自己的领导能力。
只有掌握了一定的专业知识和技能才能更好地应对各种挑战和困难。
严以用权研讨发言材料（共16篇）
严以用权研讨发言材料（共16篇）第一篇：严以用权研讨发言材料(共16篇)领导干部既要严以用权，又要担当干事这次学习研讨的主题是：严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象。
通过前期的个人自学，两次专题研讨，我对“三严三实”的内涵有了一个比较清晰的认识。
“严” 字蕴涵着党的政治追求、组织原则、纪律要求。
“实”字蕴涵着党的思想路线、工作方法、处事态度。
“三严”是对领导干部的内在要是求主观世界的改造，是做人之道的出发点。
“三实”是对领导干部的行为约束要求，是客观世界的改造，是为政之道的落脚点。
“三严三实”的核心内容就是对党忠诚、个人干净、担当负责。
具体到严以用权方面来讲，就是要解决权力过于集中，没有边界，不受约束，缺乏监督的问题，解决为人民群众掌好权用好权的问题，同时在现实工作中如何处理好严以用权又要担当干事的问题，树立忠诚、干净、担当的新形象。
按照学习研讨要联系实际，把自己摆进去，把思想晒一晒的要求，下面我就结合自身学习，谈点认识与体会，与大家共同交流。
一、权怎么用，习惯在制度约束下用权，使权力不再任性“严以用权”是“三严三实”的重要内容，是规范和提升领导干部从政修养、行为、境界的核心。
严以用权首先要明确权力的来源，树立正确的权力观、政绩观，做到为民用权、秉公用权。
其次要依法用权，规范用权，不越界用权，不乱作为，自觉在法律和政策规定的边界内行使权利。
认真执行各项规定、制度，做到用制度管权，按制度办事，靠制度管人。
如何把权力关进制度的笼子里，给权力运行划“红线”布“雷区”。
一是通过建立三个清单，即权力清单、责任清单、负面清单。
从源头上规范权力，形成不能腐的防范机制。
二是通过思想教育，引导干部树立“权由民所授、权为民所用、权为民所控”的权力观，形成不易腐的保障机制。
作为领导干部来讲，如何用权，一是敬畏权力。
要时刻警醒自己，权力是一把高悬头顶的双刃剑，干部手中的公权最大的考验是正确对待和使用手中的权力，权力用的好造福人民，用的不好就会损人损己。
严以用权专题研讨发言材料
严以用权专题研讨发言材料尊敬的各位领导、各位专家、各位同事们：大家好！今天我非常荣幸能够在这里为大家做一次有关严以用权的专题研讨发言。
严以用权是一项十分重要的工作，关系到我们的工作效益、人际关系以及整体工作环境的健康发展。
下面我将从以下几个方面来阐述严以用权的重要性和方法。
首先，严以用权是保证团队高效运作的前提。
作为团队的领导者，我们需要做到公平公正地分配任务和资源，并严格按照规定的流程和程序来执行管理。
同时，我们也要明确权责边界，给予团队成员足够的自主权和决策权，不搞个人特殊化处理和随意干预。
只有在这样的严格管理下，我们的团队才能够严密协同，高效运作。
其次，严以用权是塑造良好工作氛围的关键。
严格管理和用权可以避免公私不分、私力横行的现象。
我们不能让领导岗位成为权力滥用的场所，更不能让权力被滥用成为破坏团队凝聚力和士气的因素。
严格按照制度和规定办事，用权得当，给团队成员一个公平的工作环境，能够激发团队成员的工作激情和创造力，提高整体工作效能。
再次，严以用权是树立良好企业形象的重要途径。
我们知道，一家企业的声誉和形象是非常重要的，它是吸引人才和合作伙伴的关键因素。
如果企业的领导者权力滥用，以权谋私，那么企业的信誉将受到严重影响。
相反，如果领导者能够以正确的方式使用自己的权力，坚持公平公正，那么企业的形象将受到积极的影响，吸引更多人才愿意加入和合作。
最后，我想强调一下严以用权的方法。
首先，我们需要建立健全的权力运行机制和制度。
通过制度规定权力范围、权限和责任，明确各级领导的职责和权限。
同时，我们还需要加强对权力运行的监督和检查，确保权力不被滥用。
其次，我们要加强领导力的培养和提升。
领导者需要有优秀的专业素养和管理能力，能够正确判断并行使权力。
最后，我们也要注重完善企业内部的沟通和协作机制，加强团队合作和互动，通过协商和合作达成多赢的局面，避免权力决策的过度集中和弊端。
总之，严以用权是一项需要高度重视的工作。
领导严以用权专题研讨稿范文（精选3篇）
领导严以用权专题研讨稿范文（精选3篇）领导严以用权专题研讨稿范文篇1各位同志们：大家好!日前，在全国组织工作会议上指出，好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
的确，党的事业需要好干部，人民群众也期待好干部，干部自身也希望成为好干部。
提出的关于好干部的“五条标准”，既是为好干部画的像，也是对全体干部的基本要求。
时下，全国正在开展“三严三实”专题教育，力推全面治党、从严治党。
结合提出的“五条标准”，我以为，各级领导干部手中都掌握着或大或小的权力，要做一名好干部，必须坚持用权为民，按法律和规定行使权力，任何时候都不能搞特权、不能以权谋私，过好“严以用权”这一关。
“严以用权”必须要正确、深刻认识手中的权力。
领导干部和普通群众的最大不同在于手中有权、肩上有责。
如何对待权力，怎么使用权力，是衡量一个干部是否合格的重要标准。
共产党人的一切权力来自人民。
权力是服务人民的工具，不是个人享受的工具。
权力掌握在官员个人手里，但决不是属于任何官员个人的，权力是公器，干部代表人民、代表国家行使权力。
正确用权就能为人民造福，滥用权力就会损害群众权益，损害党和政府形象。
当前一些领导干部必须存在四种错误的权力观：一是权力私有观念，即把权力看成是领导馈赠的或者是个人的私有“财产”;二是权力商品化观念，把权力当成商品，搞权力经营、权钱交易等;三是权力家族化观念，搞封建家长制;四是官本位观念。
在对待权力问题上，只有防止和克服上述错误观念，才能用好手中的权力。
过好“严以用权”这一关，关键是能够正确行使手中的权力。
当今社会，随着各种形形色色的诱惑，不少党员领导干部纷纷落马。
古人说：“政者，正也。
”公正是为官之本、用权之绳。
现在领导干部出问题，很多是出在用权不公上。
纵观近年来落马贪官的违法犯罪历程，无一不是权力观出现了错位和扭曲，无法正确行使手中的权力，而是把手中的权力用于为自己和家人牟利和“造福”。
“严以用权”，必须要有较高的觉悟。
严以用权专题研讨发言稿
严以用权专题研讨发言稿尊敬的各位领导、各位嘉宾：大家好！今天，我们的研讨主题是“严以用权”。
作为一个公民，我们对于这个话题都非常重视，因为政治问题一直以来都是社会热点问题之一。
在我们国家的治理过程中，“严以用权”是非常重视的，因为它关系到国家的治理和社会的稳定。
在此，我想就此问题与各位做一下分享和探讨。
首先，我们需要了解什么是“严以用权”。
国家权力的使用是极其重要的，一方面可以推动社会的进步，另一方面，过度的使用会导致社会的不稳定，甚至会危及整个国家的稳定。
因此，我们必须要“严以用权”，通过规范和约束权力的使用，使其在国家治理中发挥更好的作用。
其次，我们需要明确“严以用权”的重要性。
作为一个国家，如果没有强有力的控制机制，势必会出现各种问题，而这些问题会威胁到国家的安全和稳定。
因此，政府必须要通过各种措施来规范权力的使用，确保其发挥出最大的效用，而不是成为治理中的弊端。
此外，“严以用权”还需要从具体的措施入手。
我们可以通过推进公开透明、加强执法监督、建立权力纠错机制等方式，来规范政府和公职人员的行为。
同时，我们也需要注重提高公民的意识，让公民了解自己的权利和责任，并积极参与到社会事务中。
最后，我想就“严以用权”在未来的发展方向进行一些展望。
随着互联网的发展，信息透明度逐渐提升，政府和公职人员的行为也在受到更为严格的监管。
因此，未来“严以用权”会越来越重要，政府也会越来越注重权力的规范和约束，以此确保国家的稳定和发展。
综上所述，“严以用权”是非常重要的，它关系到国家的稳定和发展。
政府应该通过各种方式来规范权力的使用，让其成为治理中的福利，而不是成为治理中的弊端。
同时，公民也应该提高自己的意识，积极参与社会事务，共同营造一个和谐稳定的社会。
谢谢各位！。
某中心“严以用权”专题研讨发言稿范文
某中心“严以用权”专题研讨发言稿范文尊敬的领导、各位老师、亲爱的同学们：大家好！我很荣幸能够在这个“严以用权”专题研讨会上发表我的观点。
今天我想和大家一起探讨的话题是“权力的严格使用”。
首先，我想明确我们为什么要严格使用权力。
权力是一把双刃剑，它可以驱动社会向前发展，推动各项事业的开展，但同时也容易被滥用，给社会带来不良影响。
因此，严格使用权力是保证社会正常运行的基本要求，也是维护社会公平正义的重要保障。
那么，如何严格使用权力呢？首先，官员应严守法律纪律。
法律是治理社会的基石，也是权力严格使用的最基本准则。
官员们要自觉遵守法律，在履行职责的过程中，不得违背法律原则，不得任意干预他人的正当利益，不得滥用职权。
只有在法律的框架下，官员们的权力才能得到有效的限制和监督，才能更好地为国家和人民服务。
其次，官员应保持良好的作风。
作风是一种对待权力的态度和行为方式，它关乎到一个官员的修养和信誉。
官员们要时刻保持廉洁自律的心态、谦虚谨慎的工作作风，不得滥用职权谋取自身私利，不得侵害他人的合法权益。
只有摒弃虚伪、自私和功利主义的作风，官员们的权力才能得到大家的认可和尊重。
再次，官员应进行有效的权力制衡。
权力制衡是指对权力进行分立和制约，使权力不能过度集中，在一定的范围内相互制衡。
官员们要充分认识到自身权力的限度，进行自觉的自我约束，对其他官员的权力行使进行监督和制约。
只有建立起科学有效的权力制衡机制和监督机构，官员们的权力才能在有效的制约下得到合理的使用。
最后，官员应注重权力使用的结果导向。
权力目的在于为人民服务，官员们要带着一颗为人民、为国家的心，把权力真正用来解决问题、改善民生。
官员们要不断强化自身的服务意识，关注群众的呼声，听取不同意见，做到公正、公平、公开地行使权力。
只有注重结果导向和深入思考权力使用的意义，官员们的权力才能真正为社会发展和民众福祉带来积极的影响。
总之，权力的严格使用是官员们应该具备的基本素养和责任意识。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
严以用权专题研讨4400字发言稿-参考材料1严以用权不逾矩落实“三严三实”要求，严以用权是关键。
权力是把双刃剑，正确用权就能为人民造福，滥用权力就会损害群众权益，损害党和政府形象。
各级领导干部手中都掌握着或大或小的权力，“修身”和“律己”主要是为用好权。
如何做到严以用权？我们邀请基层党员干部讨论。
织密权力运行的制度“笼子”制度是规矩，敬畏制度才能不越红线、不逾规矩。
严以用权关键是把权力关进制度的笼子里，给权力运行划“红线”、布“雷区”，让制度成为带电的“高压线”。
“笼子”要严密结实。
权力具有天然膨胀性和腐蚀性，没有“笼子”约束不行，“笼子”不严密结实也不行。
要加快推行权力清单制度，界定每个职能部门及每个岗位职责与权力边界，规范和明确权力运行程序、环节、过程、责任，而且要做到可执行、可考核、可问责。
“笼子”要透明。
阳光是最好的防腐剂。
权力运行过程和结果都要公开，让违规行为“无处藏身”。
“出笼”要严惩。
要让“笼子”通上“高压电”，增强制度执行力，既要有严的制度，又要有严的执行，制度面前没有特权、制度约束没有例外。
不管什么人，“出笼”必受惩，不搞“网开一面”和“下不为例”。
心中有戒不任性心有戒尺，方知高低。
面对全面从严治党新常态，领导干部心中要有戒尺，把手中的权力用当其时、用得其所，才能一身干净、为官有为。
权力是把双刃剑，用得其所能造福一方，胡作非为将权倾人亡。
要心存敬畏，对待权力决不能趋之若鹜，更不能徇私枉法、以权谋私，要始终有平常之心、戒惧之意，淡泊名利、坦然处置，筑牢慎权慎行的防火线；要时刻如履薄冰、如临深渊，坚守政治纪律和政治规矩的底线，把权力关进制度的笼子里、置于群众监督的阳光下。
有多大权力就要担多大责任，尽多大责任才会有多大作为。
要扎实履职尽责，以焦裕禄、谷文昌等先进模范为镜，发扬“老黄牛”精神，能担重任、敢涉险滩、勤于耕耘，积跬步才能见长效；要甘于奉献，着眼地方长远发展，要甘于追求潜绩，一任接着一任干，一张蓝图绘到底，守得住青山绿水，留得住后世政声。
答好用权“三问”弄清“权是什么”，明确公仆身份。
为民谋利是权力的王道。
权力是服务人民的工具，不是个人享受的工具。
如何用好权力，本质上是用权为公还是用权为私的问题。
自古以来的历史说明，为官只要用权为“公”，就会得到人民的称赞和尊重，否则，就会让群众不耻和诟病。
明白“为谁用权”，担起肩上责任。
职务就是服务，权力就是责任；权力越大，责任也就越大。
要把高标准履职尽责作为基本要求，日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。
面对急难险重任务要豁得出来、顶得上去；面对各种歪风邪气要敢于较真、敢于碰硬；面对重大原则问题要立场坚定、旗帜鲜明。
懂得“怎么用权”，遵从法纪规矩。
对手中的权力，要有敬畏之心，有战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束，做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。
要守好公与私的分界线，坚决防止市场交换原则渗透到党内政治生活中来，绝不搞权力寻租、权钱交易。
遵守规矩不能无所作为随着作风建设的深入推进，干部的特权思想和特权现象少了，但少数干部却出现了为官不为的“权力休眠”现象。
有的认为条条框框多了，束手束脚，为官越来越难，干脆“为官不为”；有的认为“油水”没了，干和不干一个样，干脆懒得去干，每天重复昨天的故事。
严以用权和干事创业不是对立关系，严以用权是为了更好干事。
为官不易不能为官不为，遵守规矩不能无所作为。
纪律、规矩挺在前，不是让干部用权时缩手缩脚，而是要在纪律规矩内办事。
做党的好干部的确“不易”，越是“不易”，就更应倍加珍惜、严以用权。
治理“权力休眠”必须出重拳、用重典。
对那些只想当官不想干事、只想揽权不想担责的干部，有效的办法是“不换思想就换人”，让“权力休眠”者“休息”，腾出位置给想干事、能干事、干成事的干部。
2--“畏、慎、敬权依法治国，必先从严治党；从严治党，首在从严治吏；从严治吏，重在从严用权。
领导干部严以用权，必须念好“畏、慎、敬”三字诀。
畏权如用火。
权如火，可伤人，也可助人，关键看我们如何认识权，如何使用权。
一些领导干部，一朝大权在握，便忘了党纪国法和为官初衷，自以为权大于法，把权力异化为换取私利的筹码。
为此，不惜弄虚作假、欺上瞒下、吃拿卡要，大搞权钱交易。
如此，无异于惹火烧身。
不忘初心，方得始终。
领导干部要畏权如用火，充分认识公权私用的危害，时时自警、处处自省、事事自律，管住自己的欲望，管好手中的权力。
慎权如履冰。
权力有大小，亦有边界。
一些领导干部害怕枪打出头鸟，用权便不敢太“用劲”，干事创业能做十分做八分，可做可不做的坚决不做，最后错失了发展良机。
一些领导干部急功近利，为了引起上级关注，用起权来又太“任性”，凡事能做八分做十分，大工程大项目行要上，不行也要上，搞一大堆形象工程，劳民伤财无数。
以上两种情况，都是用权无度造成的。
所谓慎权，就是要求领导干部以如履薄冰的心态对待手中权力，把握好权力的使用范畴，既不胆小怕事，又不任性妄为，力争在合理合法的范围内作出最好的决策，让权力发挥最大功效，为人民带去更多福祉。
敬权如布雨。
权力来自人民，故而也必须用之于民，并让人民群众感受到其带来的好处。
畏权，是把权力关进制度的笼子里，保证不出事；慎权，是让权力在允许范围内充分运作，确保做对事；而敬权，则是要求领导干部充分认识手中权力的神圣性，把权力当做为人民服务的平台而非满足一己私欲的工具，让权力始终围绕人民群众的所思所想所需去运行，并最终做成事。
领导干部应敬权如布雨，总是在最关键的时候出现，以最直接、最实用、最科学的方式，解决人民群众最急切、最关心的现实问题，充分体现出我们党用权春风化雨、润物无声的伟大情怀。
3权为民所用严以用权是“三严三实”的重要内容，也是践行“三严三实”要求的关键环节。
严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、制度行使权力，把权力关进制度的笼子，任何时候都不搞特权、不以权谋私。
严以用权，是为民用权权力观的根本要求，是执政为民理念的具体体现。
我国是人民当家作主的社会主义国家，国家的一切权力属于人民。
领导干部手中的权力是人民赋予的，权力的行使也必须为人民服务。
因此，在十八届中央纪委三次全会上，习近平总书记强调指出：“公权为民，一丝一毫都不能私用。
领导干部必须时刻清楚这一点，做到公私分明、克己奉公、严格自律。
”这就要求各级领导干部要甘当人民公仆，用手中的权力维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益，把群众满意作为行使权力的根本标准。
严以用权，“公”字最重要，“责”字记心间，“特”字要摒弃。
权力如流水，在沟渠河道之内奔涌，可灌溉田地、运输货物。
倘若破堤决坝，肆意泛滥，将会淹田毁屋，损害巨大。
为防止权力之水泛滥，掌握权力的领导干部必须公私分明。
“居官守职以公正为先，公则不为私所惑，正则不为邪所媚”，强调的就是用权为公，用权为民。
权力就是责任，权力越大责任也越大。
领导干部要坚守“当官不为民做主，不如回家卖红薯”的责任意识，掌权为民、权为民用、利为民谋；特权是祸根，享特权必违公心。
要摒除特权思想，严禁特权行为，消除特权现象，真正实现党员干部“法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外”。
严以用权，要把权力关进制度的笼子。
要把制度的笼子扎得紧一些，严防“牛栏关猫”，使权力运行有边界、有约束、受监督。
要强化权力公开运行，让阳光照进权力运行的每一个角落，培养防止权力滥用的正能量。
广大党员干部要养成在“放大镜、聚光灯”下行使权力的习惯，杜绝暗箱操作、公器私用，把人民赋予的权力真正用来为人民服务。
要强化权力运行监督。
要加强对领导干部特别是一把手的监督，加强领导班子内部监督，加强行政监察、审计监督、巡视监督，保证领导干部始终保持如履薄冰、如临深渊的警觉，做到位高不擅权、权重不谋私。
要形成科学有效的权力制约和协调机制。
按照结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的原则，做好顶层设计，逐步建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，确保领导干部手中的权力按照法定权限和程序正确行使，实现权由民所赋、权为民所用。
4心中有戒领导干部要从思想深处入手,转变用权理念,真正认识到即使身居高位头上仍有戒尺,不能甘做“糊涂官”、只当“太平官”,要主动作为,真正将行使权力的价值目标回归全心全意为人民服务的宗旨上来领导干部和普通群众的最大不同莫过于手中有权、肩上有责。
如何对待权力,怎么使用权力,是衡量一个干部是否合格的重要标准,也是“三严三实”专题教育的重要内容。
严以用权,就是要坚持用权为民,按规定、按法律行使权力,任何时候都不搞特权、不以权谋私,做廉洁自律的“清白人”。
知道权从何来,才懂得权如何用。
共产党人的一切权力来自人民。
党全心全意为人民服务的宗旨,决定了党和国家一切工作的出发点和落脚点是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。
党员干部必须时刻清醒地认识到,权为民所赋,利必为民所谋。
把人民群众置于心中最高位置,把群众关切作为指向,以群众满意与否作为权力行使是否得当的重要标准,是权力姓“公”的政治属性使然,也是人民群众对党员干部的期待所在。
严以用权首先必须严格端正权力观。
中央纪委近期通报的违反八项规定精神的案件中,违规配备使用公车问题最为突出,这从一个侧面反映出当前一些领导干部仍然在滥用权力。
在一些领导干部那里,权力不是来自组织信任和人民重托,而是自己可以任意使用的“私器”。
“一朝权在手,便把令来行”,言行上唯我独尊,作风上专断浮夸,生活上奢靡享乐。
这些现象,无不折射出权力观的偏差、扭曲甚至倒置。
正本才能清源。
领导干部要从思想深处入手,转变用权理念,真正认识到即使身居高位头上仍有戒尺,越是位高权重,为人民服务的担子也就越重。
不能甘做“糊涂官”、只当“太平官”,要主动作为,为官一任造福一方,从思想到行动,真正将行使权力的价值目标回归全心全意为人民服务的宗旨上来。
严以用权,单靠觉悟不保险,要有制度才管用。
用法律明确权力边界,把权力关进制度的笼子,必须完善党内法规建设,全面推进依法治国,构筑规范权力运行的制度轨道。
党的十八大以来,以党员干部作风建设带动权力规范运行取得显著成效。
当前,国务院正在按照“法无授权不可为”原则加快建立和完善的权力清单制度,让权力的任性空间越来越小直至完全“驯服”。
阳光是最好的防腐剂,监督是有效的防火墙。
确保领导干部任何时候都不搞特权、不以权谋私,还要让权力在阳光下运行,接受最广大群众的监督。
要尽快推动“权力清单”和“责任清单”的公开,建立健全权力监督和责任追究机制,一旦滥用权力,不管任上任下都将被严厉追责。
通过加强监管和完善追责制度,管住权力触角,倒逼领导干部勤于干事、勇于担责。
权力越大,责任越大。
领导干部是推进“四个全面”战略布局的领头羊,是团结带领群众创造幸福生活的主心骨,珍视并善用手中的权力,切实做到严以用权,心中有戒,才能不辱使命、不负重托,让权力造福人民。