解除劳动合同协议范本6篇

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解除劳动合同协议范本最新6篇

解除劳动合同协议范本最新6篇

解除劳动合同协议范本最新6篇篇1甲方:[甲方公司名称]乙方:[乙方姓名]性别:[乙方性别]身份证号:[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同,现因双方协商一致,决定解除该劳动合同。

为明确双方权益,特达成以下协议:一、协议目的甲乙双方同意遵循平等互利原则,友好协商解除劳动合同关系,并明确双方在此过程中的权利和义务。

本协议旨在规范双方解除劳动合同的程序及后续事宜的处理。

二、解除劳动合同的形式及原因双方同意以协商一致的方式解除劳动合同。

原因系双方经过友好沟通,达成了解除劳动合同的一致意见。

三、解除劳动合同的时间和补偿方案1. 解除劳动合同的时间:双方确认自本协议签署之日起正式解除劳动合同关系。

2. 补偿方案:甲方依法支付乙方应得的补偿款项,包括但不限于经济补偿金、未休年假补偿等(如有)。

具体金额和支付方式双方已达成一致意见。

四、双方权益和义务1. 甲方应按时足额支付乙方应得的补偿款项。

2. 乙方应按时完成工作交接,并保证交接工作的质量和完整性。

3. 乙方在解除劳动合同后不得泄露甲方商业秘密及与业务相关的机密信息。

4. 乙方应遵守与甲方约定的竞业限制条款(如有)。

五、保密协议及竞业限制条款1. 乙方承诺在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作,具体期限和范围详见保密及竞业限制协议(附件)。

2. 乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业秘密履行保密义务。

若乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任。

六、劳动争议处理双方就劳动合同解除及后续事宜产生的劳动争议,应先通过友好协商解决。

如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。

经双方协商一致达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。

4. 本协议的修改和解除,必须经双方书面同意。

解除劳动合同的协议书范本推荐6篇

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解除劳动合同的协议书范本推荐6篇篇1甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方法人姓名]乙方:[乙方姓名]性别:[乙方性别]身份证号:[乙方身份证号码]住址:[乙方具体住址]联系方式:[乙方电话号码或其他联系方式]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同,现因以下原因需要解除劳动合同,经双方友好协商,达成如下协议:一、协议背景与目的鉴于双方实际情况及共同意愿,经协商一致,同意解除原劳动合同。

本协议旨在明确双方解除劳动合同的权利与义务,保障双方合法权益。

二、解除劳动合同的日期及原因双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同。

具体解除原因为:[具体解除原因,如协商一致解除、因乙方提出辞职等]。

三、双方权利义务的约定1. 工资福利结算:双方确认在解除劳动合同前乙方的工资已全部支付完毕。

此外,甲方应向乙方支付的经济补偿金为人民币[具体金额]元。

该补偿金将在本协议签署后XX个工作日内支付。

2. 工作交接:乙方需在协议签署后XX个工作日内完成所有工作交接事宜。

甲方将为乙方提供必要的交接协助和支持。

3. 保密义务:双方同意在解除劳动合同后,乙方仍应履行保密义务,对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。

4. 竞业限制:如双方原劳动合同中有竞业限制条款,乙方在解除劳动合同后应遵守相关条款。

甲方应按照原合同约定支付竞业限制补偿金。

四、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款,应承担相应的违约责任。

违约方需向守约方支付违约金人民币[具体金额]元。

2. 若因履行本协议发生纠纷,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他约定事项[此处可根据具体情况添加其他相关条款或注意事项]六、法律适用与争议解决方式本协议受中华人民共和国法律管辖并依其解释。

凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

用人单位解除劳动合同范本6篇

用人单位解除劳动合同范本6篇

用人单位解除劳动合同范本6篇篇1解除劳动合同协议书甲方:[用人单位名称]乙方:[员工姓名]身份证号:[员工身份证号]鉴于甲乙双方已经确立的劳动合同关系,现因以下原因双方经协商一致解除劳动关系,特此达成以下协议:一、协议背景甲乙双方于[入职日期]签订了劳动合同,确定乙方在甲方的[部门名称]部门担任[职位名称]。

现因[解除劳动合同的具体原因,如:双方协商达成一致、劳动合同期满、乙方提出辞职等],双方经充分沟通后,一致同意解除该劳动合同。

二、解除劳动合同的时间经双方共同确认,解除劳动合同的时间为:[具体日期]。

三、双方的权利与义务1. 甲方应当支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至[具体日期],并按照相关规定支付经济补偿金(如有约定)。

2. 乙方应当按照甲方的要求办理工作交接手续,并保证离职后不泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

3. 乙方应当在解除劳动合同后按照相关法律规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。

4. 双方同意对于在工作期间涉及的所有商业秘密及保密信息继续履行保密义务,直至相关保密义务期满。

四、违约责任及法律后果1. 若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬及经济补偿金,乙方有权依法追究甲方的法律责任。

2. 若乙方违反本协议约定的保密义务及其他相关义务,甲方有权追究乙方的法律责任。

3. 双方因履行本协议产生的争议,应当友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他事项1. 双方对于除本协议明确约定的事项外的其他事项已无其他争议。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

3. 本协议未尽事宜,按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

法律法规有变动的,以国家法律法规的最新版本为准。

甲方(盖章):_______________________ 乙方(签字):_______________________日期:_______________________ 日期:_______________________---页边距设置及格式调整---篇2劳动合同解除协议书本协议于双方自愿的原则下,由________公司(以下简称用人单位)与劳动者本着协商一致的原则达成以下协议:一、协议目的鉴于双方同意,经过友好协商,就劳动合同解除事宜达成如下协议,以明确双方的权利和义务。

劳动合同解除协议书范文6篇

劳动合同解除协议书范文6篇

劳动合同解除协议书范文6篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(劳动者):_________________________鉴于甲乙双方于_____________年_____月___日签订了劳动合同,现因双方协商一致,决定解除该劳动合同。

为明确双方权益,达成如下协议:一、协议背景甲乙双方同意,在遵守国家法律法规的前提下,自愿解除之前所签订的劳动合同。

双方对此决定均无异议,且已进行充分的沟通和协商。

二、解除劳动合同时间双方同意,该劳动合同自_____________年_____月___日起解除。

在此日期之前,双方应继续履行劳动合同中的各项约定。

三、双方权益义务1. 甲方应支付乙方的工资、加班费、福利待遇等应得待遇,支付至劳动合同解除当日。

2. 对于乙方在甲方工作期间所涉及的保密信息、知识产权等事项,乙方应继续履行保密义务,不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

3. 乙方应按照甲方的要求办理离职手续,归还甲方财物,包括但不限于办公用品、公司文件、商务用品等。

4. 甲乙双方共同确认,解除劳动关系后,双方不再互相追究对方在劳动合同履行期间的责任与义务。

四、竞业限制与违约金1. 乙方在离职后的一定期限内(不超过两年),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或相似业务。

具体期限及范围由双方协商确定。

2. 若乙方违反上述竞业限制条款,应支付甲方违约金,违约金金额为乙方在甲方工作期间年薪的两倍。

五、劳动争议解决如双方就解除劳动合同及本协议内容发生争议,应首先通过友好协商解决。

如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

若仲裁结果仍无法达成一致,双方均有权向人民法院提起诉讼。

六、其他事项1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3. 本协议内容如与国家法律法规相抵触,以国家法律法规为准。

4. 本协议未尽事宜,由双方协商解决。

解除劳动合同协议合同范本6篇

解除劳动合同协议合同范本6篇

解除劳动合同协议合同范本6篇篇1甲方:[甲方公司名称]乙方:[乙方姓名]鉴于甲乙双方于[具体日期]签订了关于[具体岗位]的劳动合同,现因[具体原因,如双方协商一致、劳动合同期满、乙方提出辞职等],双方经友好协商,决定解除劳动合同。

为明确双方权益,特制定本协议,以兹信守。

一、协议目的甲乙双方同意,在遵循诚实信用原则的基础上,就解除双方劳动合同及相关事宜达成如下协议。

二、解除劳动合同的日期经双方协商一致,自本协议签署之日起,双方之间的劳动合同正式解除。

三、工资、福利及经济补偿1. 甲方应按照国家规定支付乙方已履行工作期间的工资。

2. 若因甲方原因解除劳动合同,甲方应按照法律规定向乙方支付经济补偿金。

具体金额及支付方式双方已达成一致意见。

3. 除工资和经济补偿金外,甲方无需再向乙方支付其他福利或奖金。

四、保密义务乙方应对在工作期间接触到的甲方商业机密、技术秘密、客户信息等承担保密责任。

解除劳动合同后,乙方应遵守保密义务,不得将上述信息泄露给第三方。

五、竞业限制若乙方在甲方担任的职位涉及公司核心竞争力和商业秘密,甲方有权要求乙方在离职后一定期限内(一般为离职后的一年至两年)不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

在此期间,甲方可给予乙方一定的经济补偿。

六、交接事项1. 乙方应按规定办理工作交接手续,包括但不限于工作资料、办公物品、公司证照等。

2. 甲方应为乙方的工作交接提供必要的协助和支持。

七、法律责任1. 双方应共同遵守本协议的各项条款,若一方违约,应承担由此产生的法律责任。

2. 除本协议约定的内容外,双方在解除劳动合同后不得以任何理由向对方提出其他要求。

八、争议解决如双方就本协议内容发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

九、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

解除劳动合同范本格式6篇

解除劳动合同范本格式6篇

解除劳动合同范本格式6篇篇1解除劳动合同协议书甲方:[甲方公司名称]乙方:[乙方姓名]鉴于甲乙双方于[具体日期]签订了劳动合同,现因[具体原因,如双方协商一致、劳动合同期满、乙方提出辞职等],双方经友好协商,就解除劳动合同事宜达成如下协议:一、协议目的甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则,经协商一致,同意解除之前签订的劳动合同。

二、解除劳动合同的时间双方确认,本协议的签订即意味着双方正式解除劳动合同,时间为[具体日期]。

三、双方权利与义务1. 甲方需按照相关法律法规的规定,为乙方办理相关离职手续,并支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

2. 乙方应确保在离职时已完成所有工作职责的交接,并归还公司财产(包括但不限于办公设备、资料、公司证件等)。

3. 乙方承诺在离职后遵守与甲方签订的保密协议,不泄露公司商业秘密及其他机密信息。

4. 双方共同确认,解除劳动合同后,除劳动报酬等事宜外,双方互不追究其他责任。

四、经济补偿甲方根据乙方的工作年限及岗位等因素,给予乙方一次性经济补偿,具体数额为人民币[具体金额](大写:[大写金额])。

该补偿金将在乙方办理完所有离职手续后支付。

五、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本协议约定,均应承担相应的法律责任。

对于违约行为造成的损失,违约方应依法承担赔偿责任。

六、法律适用和争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

如双方在本协议的履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他本协议是甲乙双方对解除劳动合同事宜的完整约定,未尽事宜按照国家相关法律法规执行。

本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(签字或盖章):__________ 日期:__________乙方(签字):__________ 日期:__________解除劳动合同协议书(续)八、保密条款双方确认在劳动合同期间以及解除后,对在工作期间知晓的公司的商业机密及保密信息均应严格保密,未经公司书面同意,不得向任何第三方透露。

解除劳动合同协议书(模板)6篇

解除劳动合同协议书(模板)6篇

解除劳动合同协议书(模板)6篇篇1解除劳动合同协议书(模板)鉴于甲方与乙方就劳动合同解除事宜达成一致意见,特拟订本协议书,以解决双方之间的相关权益事宜,具体约定如下:一、甲方为__________(公司名称),乙方为__________(员工姓名),双方于____________年月日签订了《劳动合同》。

根据双方意愿,甲方同意解除该劳动合同,乙方同意接受解除。

二、劳动合同解除日期为____________年月日,自该日起,乙方不再承担与甲方的劳动合同约定的任何工作职责和义务。

三、甲、乙双方应当自劳动合同解除之日起互不再有任何形式的雇佣和劳动关系,彼此之间的一切债权债务清偿完毕。

四、因本协议引起的一切争议,由双方友好协商解决,如协商不成,可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。

五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自签字生效。

甲方(签字):__________ 乙方(签字):__________日期:__________ 日期:__________以上所立协议,甲、乙双方均已充分阅读并理解其全部内容,对本协议的条款认可并同意履行,不存在任何强迫、欺骗、威胁行为。

本协议生效后,双方应当按照其约定的内容和条款履行各自的义务。

特此协议书,以表明甲、乙双方达成解除劳动合同的意向,具有法律效力。

以上为《解除劳动合同协议书(模板)》,供参考。

篇2解除劳动合同协议书甲方:(单位名称)乙方:(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方经友好协商一致,就解除现有劳动合同达成如下协议:一、劳动合同解除原因1. 乙方提出辞职,甲方同意解除劳动合同;2. 双方因特殊情况经过友好协商,决定解除劳动合同;二、解除劳动合同时间本协议自双方签字生效,并自本协议签署之日起生效。

三、劳动合同解除待遇乙方自愿解除劳动合同,甲方不再支付解除劳动合同补偿金以及其他赔偿费用。

四、补偿协议本协议中未尽事宜,由双方友好协商解决,如无法解决的,按照《中华人民共和国劳动法》相关规定执行。

解除劳动关系协议书范本通用版6篇

解除劳动关系协议书范本通用版6篇

解除劳动关系协议书范本通用版6篇篇1甲方(用人单位):___________________________乙方(劳动者):___________________________鉴于双方于__________年_____月___日签订了一份劳动合同,现因下列原因需要解除劳动关系,双方经协商一致,达成以下协议:一、协议目的鉴于甲、乙双方根据自身发展需要及实际情况,在充分沟通的基础上,本着公平、公正、互利共赢的原则,就解除双方之间的劳动关系达成以下协议。

本协议旨在明确双方权利义务,确保双方友好解除劳动关系,有利于双方未来职业发展及合作。

二、解除原因及时间(一)解除原因:___________________________________________________________________。

(二)解除时间:自本协议签署之日起,双方劳动关系正式解除。

三、双方权利义务(一)甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至本协议签署之日。

(二)乙方应按照甲方要求完成交接工作,确保甲方正常工作秩序不受影响。

(三)甲方应为乙方办理离职手续,包括但不限于社会保险关系转移、公积金提取等。

(四)双方应妥善保管与对方相关的商业秘密及机密信息,未经对方许可不得向第三方泄露。

(五)乙方离职后不得损害甲方的声誉或利益,如有违反,甲方有权追究乙方的法律责任。

四、经济补偿与赔偿(一)甲方根据乙方在公司的工作年限及表现,给予乙方一次性经济补偿,具体金额按照甲方相关规定执行。

(二)如因乙方违反公司规定导致劳动关系解除,乙方应承担相应赔偿责任。

(三)本协议签署后,双方关于经济补偿与赔偿问题已全部解决,不存在其他争议。

五、保密条款及知识产权归属(一)乙方在甲方工作期间获得的商业机密、技术资料等应严格保密,不得外泄。

如有违反,乙方应承担法律责任。

(二)双方共同确认,在劳动关系存续期间所产生的知识产权归属甲方所有。

乙方离职后不得擅自使用或转让甲方的知识产权。

解除劳动合同协议书模板6篇

解除劳动合同协议书模板6篇

解除劳动合同协议书模板6篇篇1甲方:[甲方公司名称]乙方:[乙方姓名]鉴于甲乙双方于[起始时间]签订了关于[具体工作内容或岗位]的劳动合同,现因[解除原因,如双方协商、劳动合同期满、劳动者过失等],经双方充分协商,达成以下解除劳动合同的协议:一、协议目的甲乙双方同意,在遵循平等、自愿、协商一致的原则基础上,解除之前所签订的劳动合同。

本协议的签订旨在明确双方的权利义务,以确保解除程序的顺利进行。

二、解除劳动合同的时间及方式1. 解除劳动合同的时间:双方同意,自本协议签署之日起,正式解除劳动合同。

2. 解除劳动合同的方式:本次解除劳动合同的方式为[具体方式,如协议解除、单方解除等]。

三、双方权益保障1. 甲方在解除劳动合同后,将按照相关法律法规和公司内部规定,向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬,并处理社会保险、住房公积金等相关事宜。

2. 乙方应完成的工作交接、物品归还等事宜,甲方将按照公司内部流程进行验收。

3. 对于涉及商业秘密、知识产权等保密事项,乙方负有持续保密义务,直至该等信息公开或保密义务到期。

四、违约责任1. 若甲方违反本协议约定,未按时支付劳动报酬或未履行其他约定事项,乙方有权要求甲方履行义务并追究其法律责任。

2. 若乙方违反本协议约定,未进行工作交接或泄露商业秘密等,甲方有权依法追究乙方的法律责任。

五、其他约定1. 双方在本协议签署后,应互相配合,做好工作交接、资产清算、社保关系转移等后续事宜。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。

协商一致的,可签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

4. 如因本协议履行过程中发生争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

5. 本协议的解除不影响双方根据劳动法、劳动合同法等相关法律法规所享有的其他权利和应承担的其他义务。

解除劳动合同协议书范本最新6篇

解除劳动合同协议书范本最新6篇

解除劳动合同协议书范本最新6篇篇1甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方法人姓名]乙方:[乙方员工姓名]性别:[乙方性别]身份证号码:[乙方身份证号码]住址:[乙方住址]联系电话:[乙方联系电话]鉴于以下原因,甲乙双方经协商一致,就解除劳动合同事宜达成如下协议:一、协议背景及目的鉴于乙方已与甲方签订正式劳动合同,因个人及业务发展的需要,双方经友好协商,同意在遵循平等、自愿、公平的原则下解除劳动合同。

本协议旨在明确双方解除劳动合同的权利与义务,确保双方权益得到妥善安排与保障。

二、解除劳动合同的日期及原因说明甲乙双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同。

具体解除原因为:[具体解除原因,如双方协商一致、乙方提出辞职等]。

甲乙双方确认,此决定是双方充分沟通后作出的共同决定,不存在任何争议或纠纷。

三、双方权益保障及结算事项1. 工资结算:甲方确保在解除劳动合同前支付乙方的工资及应得福利,包括但不限于奖金、津贴等。

双方确认,已完成的工资结算准确无误。

2. 社会保险与住房公积金:双方将按照国家规定办理社会保险与住房公积金的结算手续。

乙方需提供必要的证明材料。

3. 奖金与补偿:根据甲方公司政策及相关法律法规,甲方给予乙方一次性经济补偿(如有),具体数额为人民币______元整(大写______元整)。

此款项将在本协议签署后的___日内支付至乙方指定账户。

4. 其他事宜:双方应共同清理并移交工作交接事项。

包括但不限于工作文件、办公用品等物品,并确保业务的顺利进行交接。

双方对移交事项的真实性和完整性负责。

如因此产生损失,责任方应承担相应责任。

四、保密义务及竞业限制条款乙方承诺在离职后一定期限内(通常为两年)不得向任何第三方透露甲方的商业机密和客户信息。

乙方在离职后不得从事与甲方业务相竞争的工作或活动。

违反此条款的,乙方应承担相应的法律责任。

五、违约责任及处理机制如甲乙双方任何一方违反本协议约定的事项,违约方应向守约方支付违约金并赔偿因此产生的损失。

公司解除劳动合同范本6篇

公司解除劳动合同范本6篇

公司解除劳动合同范本6篇篇1甲方(公司):______________________乙方(员工):______________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同,现因下列原因,经双方协商一致,同意解除劳动合同关系。

为明确双方权益,特订立本协议:一、解除劳动合同的缘由鉴于乙方提出/公司因下列原因需要解除与员工签订的劳动合同:____________。

经双方充分协商,一致同意即日起终止劳动关系。

对于因解除劳动合同产生的任何纠纷或争议,双方均已充分了解并明确各自的责任和权利。

二、解除劳动合同的日期双方一致同意,自本协议签署之日起,即行解除劳动合同。

乙方需在协议签署后的___天内完成离职手续。

三、离职补偿与待遇根据乙方在公司的工作年限及公司相关规定,甲方将给予乙方一次性经济补偿,具体金额和支付方式如下:(一)补偿金额:______________________;(二)支付方式:______________________;(三)支付期限:______________________。

四、工作交接及财物归还乙方应在离职前完成以下事项:(一)完成工作交接,确保工作顺利进行;(二)归还公司所有财物,包括但不限于办公设备、资料、工具等;(三)结清因工作产生的相关费用。

五、保密义务及竞业限制(一)乙方承诺在离职后一定期限内(通常为两年),不从事与公司业务相冲突的工作;(二)乙方对公司商业机密、技术秘密、客户信息等负有保密责任,不得泄露或非法使用;(三)如乙方违反上述约定,应承担相应的法律责任。

六、劳动争议处理双方因履行本协议发生劳动争议的,应先通过协商解决;协商不成的,可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的,可依法向人民法院提起诉讼。

七、其他事项(一)本协议自双方签字盖章之日起生效;(二)本协议一式两份,甲乙双方各执一份;(三)本协议未尽事宜,按照国家法律法规和公司相关规定执行。

正规解除劳动合同范本6篇

正规解除劳动合同范本6篇

正规解除劳动合同范本6篇篇1解除劳动合同协议书甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方法人姓名]乙方:[乙方姓名]性别:[乙方性别]身份证号:[乙方身份证号码]联系电话:[乙方联系电话]鉴于以下原因,甲乙双方经协商一致,决定解除双方之间的劳动合同关系。

为明确双方的权利与义务,确保双方合法权益,达成如下协议:一、协议背景与依据甲乙双方的劳动合同自____年__月__日开始签订并执行至今。

鉴于公司调整发展战略和业务发展需要,以及乙方个人职业发展的需求,双方经过友好协商,同意在遵循相关法律法规的前提下解除该劳动合同。

本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。

二、解除劳动合同时间双方一致同意自本协议签订之日起解除劳动合同关系,具体日期为___年__月__日。

协议生效前双方应完成所有未履行的义务和责任。

三、工资、福利及经济补偿1. 甲方确认乙方已得到其在职期间的全部应得工资及福利。

双方对工资发放等所有相关事项均已核对无误,不存在任何争议。

2. 根据劳动合同法规定,甲方应按照法律规定向乙方支付经济补偿金。

具体金额及支付方式如下:__________(请根据实际情况填写)。

甲方应按照约定时间将补偿金支付至乙方指定的账户。

四、工作交接及未尽事务处理双方同意在本协议签订后七日内完成工作的交接事宜,包括但不限于文件、资料、项目进展情况等。

乙方应确保工作交接的完整性和准确性。

对于未尽事务,双方应按照法律法规和公司内部规定妥善处理。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露或自行使用相关信息。

2. 为保护甲方业务利益,乙方在离职后一定期限内(具体期限根据岗位而定)不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相同或类似的工作。

六、法律责任与纠纷解决方式1. 双方应遵守本协议的所有条款和条件,如一方违反协议约定,应承担由此产生的法律责任。

单位解除劳动的合同范本6篇

单位解除劳动的合同范本6篇

单位解除劳动的合同范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________名称:____________________地址:____________________法定代表人或主要负责人:____________________乙方(劳动者):____________________姓名:____________________性别:____________________民族:____________________身份证号码:____________________户籍地址:____________________居住地址:____________________联系方式:____________________(手机、固话等)鉴于乙方与甲方签订了劳动合同,根据相关法律法规和企业规章制度,现因特定原因,甲方决定解除与乙方的劳动合同。

经双方协商一致,达成以下协议:一、解除劳动合同的双方主体及意愿甲乙双方确认,经双方协商一致,同意解除之前所签订的劳动合同。

甲方作为用人单位有权依法行使管理职责,乙方作为劳动者应遵守企业规章制度和国家法律法规。

双方均自愿解除劳动合同关系。

二、解除劳动合同的时间和方式本合同自____年____月____日起解除。

甲方将通过书面形式向乙方发出解除劳动合同通知书,并明确解除劳动合同的时间及后续事宜。

乙方收到通知书后应及时办理离职手续。

三、工资和福利待遇的处理1. 工资结算:甲方将按照乙方实际出勤情况和工资标准,结算乙方应得的工资并支付至乙方指定的账户。

2. 福利待遇:甲方将根据企业规定和政策,对乙方应享有的福利待遇进行结算并支付。

如有未履行的福利政策,甲方将按照相关规定处理。

四、保密义务和竞业限制乙方在离职后仍需遵守甲方的保密义务,不得泄露甲方商业机密、技术秘密及其他机密信息。

同时,乙方在离职后一定期限内(一般为离职后的一定期限至离职后的永久),不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作。

解除劳动合同协议书范文(6篇)

解除劳动合同协议书范文(6篇)

解除劳动合同协议书范文甲方:(公司)乙方:_____ 身份证号码:_____甲乙双方于____年____月____日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

为避免纠纷和明确各自的责任,甲乙双方就解除合同事宜经充分协商一致,达成以下协议:一、甲乙双方同意解除于____年____月____日签订的《劳动合同书》。

二、甲方保证在办理交接手续时,须将属乙方个人财产资料,全部移交乙方,不作任何保留。

三、由于乙方在甲方处工作时遭受工伤,工伤等级为十级,甲方一次性赔偿乙方工伤赔偿金元(已支付)。

四、甲方为乙方缴纳五险一金至____年____月____日止。

五、根据相关劳动法规和规定,甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;六、乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

七、乙方自愿放弃其它权利。

八、本合同书自甲乙双方签字、盖章之日起生效;原交接手续已经办理完毕的,自交接手续办理完毕之日起即生效。

解除劳动合同协议书范文(二)甲方:地址:乙方:身份证号:身份证地址:现住址:甲乙双方依据国家《劳动合同法》及相关法律法规的规定,在平等、公正、充分沟通、协商一致的基础上,达成如下协议:1、甲乙双方于____年____月____日首次签订的劳动合同,有效期为:____年____月____日至____年____月____日。

经双方充分协商,一致同意于____年____月____日解除劳动关系。

2、乙方应按甲方要求办理离职交接手续,并于____年____月____日办理办结。

3、甲方按国家法律法规相关规定,一次性支付乙方经济补偿金为元(大写:_____)。

可于____年____月____日至财务部领取经济补偿金。

4、甲方为乙方薪资结算至____年____月____日止,并按实际考勤核算。

出勤薪资发放日按原劳动合同约定于次月____日发放。

单位解除劳动合同协议书范文6篇

单位解除劳动合同协议书范文6篇

单位解除劳动合同协议书范文6篇篇1甲方:XXX公司乙方:XXX因甲方公司经营需要,经双方协商一致,就解除劳动合同关系达成以下协议:一、解除劳动合同关系1. 甲方提出解除劳动合同,经乙方同意,双方协商一致,自XXXX年XX月XX日起解除劳动合同关系。

2. 乙方需在协议签订之日起XX日内完成工作交接,并离开甲方公司。

二、双方权利义务1. 甲方需在协议签订之日起XX日内向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金,具体金额按照国家法律法规及甲方公司规定执行。

2. 乙方需在协议签订之日起XX日内办理完毕所有工作交接手续,并确保交接期间不影响甲方公司的正常运营。

3. 双方协商一致,对于因解除劳动合同而产生的其他费用(如保密费、培训费等)不再另行支付。

4. 乙方需严格遵守保密义务,在协议签订之日起XX年内不得泄露甲方的商业机密和保密信息。

三、违约责任1. 若乙方未按照协议约定完成工作交接或违反保密义务,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任,并有权向乙方追偿因此造成的全部损失。

2. 若甲方未按照协议约定支付经济补偿金,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任,并有权向甲方追偿因此造成的全部损失。

四、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2. 在争议解决期间,除涉及争议部分外,其他条款仍应继续履行。

五、其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效,一式两份,甲、乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

3. 本协议内容不得涂改,涂改部分无效。

4. 乙方在离职后一年内不得从事与甲方相同或相似的工作。

5. 乙方在离职后一年内不得以任何形式损害甲方的名誉和利益。

6. 甲方需在协议签订之日起XX日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

7. 乙方需在协议签订之日起XX日内将属于甲方的物品(如办公用品、资料等)归还给甲方。

劳动合同解除协议书标准范本(6篇)

劳动合同解除协议书标准范本(6篇)

劳动合同解除协议书标准范本用人单位(以下简称甲方):______劳动者(以下简称乙方):_____因乙方(自愿申请辞职/违反甲方劳动人事规章制度/试用不合格/无法提供计划生育流动人口婚育证明/无法提供相关岗位从业资格证/身份证过期/)(或因甲乙双方劳动合同期满),经双方协商一致,解除劳动合同,中止劳动关系,达成协议如下:一、____年____月____日为双方劳动关系终止日,从次日起原双方所签订的劳动合同自动失效,甲乙双方均不再为对方承担或履行任何责任义务。

二、____年____月____日下午办理工作交接,并于交接完成后立即结清工资及相关福利待遇。

三、____年____月____日乙方需交出宿舍甲方财物,并结清乙方承担的相关住宿费用(如水电费、卫生费等),否则,甲方有权在结算其工资福利待遇时代扣。

四、乙方移交工作需写出明细清单,移交后若涉及到第三方利益的移交遗漏,虽双方已解除劳动关系乙方也需协助甲方解决。

五、双方解除劳动关系后,若在原劳动合同期间涉及到的法律问题,双方均有责任和义务配合解决。

六、在解除劳动合同及劳动关系后一年内,双方须保证以下之一有效通讯方式能与之联系:甲方办公电话:_____ 甲方负责人电子邮箱:_____ 乙方电话(手机):_____ 乙方电子邮箱:_____七、____年____月____日前,甲方将停交乙方社保,同时甲方将中止乙方的人身意外伤害保险。

八、其他未尽事宜,双方协商解决,协商不成依相关法律法规执行。

九:本协议书一式两份,双方签字(甲方同时盖章)后生效。

甲方代表签名:乙方签名:____年____月____日声明:本文来源于互联网,如有侵权,请联系管理员删除【投诉通道】劳动合同解除协议书标准范本(二)甲方:(手机经营企业)_____企业名称:_____注册地址:_____法定代表人(负责人):_____乙方:(手机门店员工)_____姓名:_____性别:_____年龄:_____籍贯:_____职称/资格:_____身份证号码:_____乙方自____年____月至____年____月于甲方担任_____职务,现因_____原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年____月____日起生效。

劳动解除合同协议范本最新整理版6篇

劳动解除合同协议范本最新整理版6篇

劳动解除合同协议范本最新整理版6篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________鉴于双方于______年____月___日签订了劳动合同,现因____________________(原因),双方经过平等协商,自愿达成以下劳动解除合同协议:一、协议目的为明确双方在劳动合同解除过程中的权利和义务,保障双方合法权益,根据国家有关法律法规,双方共同制定本协议。

二、协议内容1. 双方同意,自本协议签署之日起,解除双方于______年____月___日签订的劳动合同。

2. 乙方应按照甲方的要求,在协议签署后______日内完成工作交接,并保证交接工作的完整性和准确性。

3. 甲方同意在乙方完成工作交接后,按照国家和地方有关规定向乙方支付经济补偿金。

具体金额和支付方式如下:_____________________________________。

4. 双方共同确认,乙方在甲方工作期间所涉及的商业秘密、知识产权、业务资料等,均应保密,不得外泄。

乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。

5. 双方一致同意,对于劳动合同解除后的附加事项,包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等,按照国家和地方有关规定处理。

6. 乙方承诺,在劳动合同解除后,不再向甲方提出任何与劳动合同履行有关的索赔要求。

7. 本协议的签署并不妨碍甲方依法追究乙方在劳动合同履行过程中的违约责任和其他法律责任。

8. 本协议自双方签署之日起生效。

本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

三、协议的解除与终止1. 本协议一旦签署,除非双方协商一致解除,否则任何一方不得擅自变更或解除。

2. 本协议在以下情况下可以终止:(1)双方协商一致解除本协议;(2)甲方或乙方因不可抗力导致无法履行本协议义务;(3)法律法规规定的其他情形。

四、争议解决1. 双方因履行本协议发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

解除劳动合同协议书优秀范本6篇

解除劳动合同协议书优秀范本6篇

解除劳动合同协议书优秀范本6篇篇1甲方:[甲方公司名称]乙方:[乙方姓名]身份证号:[乙方身份证号码]鉴于以下原因:一、甲、乙双方经协商一致,同意于XXXX年XX月XX日解除双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同。

双方确认解除劳动关系的时间和方式为:自XXXX年XX月XX日起,双方正式解除劳动合同。

二、在解除劳动合同前,乙方必须完成工作交接和债务结算,包括但不限于与甲方的财物归还、文件归档等。

如有未完成的业务,乙方需按照甲方要求完成交接并得到确认。

如有因乙方工作产生的未清偿债务,乙方必须清偿完毕并提供相关证明文件。

若乙方未能履行上述义务,甲方有权暂不办理工资结算等相关手续。

三、乙方确认已全面知晓其工资待遇及福利待遇情况,并对甲方应支付的工资、加班费、奖金等劳动报酬进行确认和结算。

双方确认在劳动合同解除后,甲方应支付乙方的工资、经济补偿及其他应付款项共计人民币[金额汉字大写](小写:¥[金额数字小写])。

支付方式和时间按照甲方规定办理。

若因乙方个人原因未能按时收到款项,甲方不承担任何责任。

四、乙方应严格遵守保密义务,对甲方商业机密和技术秘密等所有不公开的公司信息负有保密责任。

无论本合同是否变更、解除或终止,乙方均不得泄露甲方的任何机密信息。

如乙方违反保密义务,甲方有权追究其法律责任并要求赔偿损失。

甲方:[甲方公司公章](盖章)代表人签字:[甲方手写签名] 职务:[甲方职务名称]签订日期:XXXX年XX月XX日乙方:[乙方手写签名]签订日期:XXXX年XX月XX日(注:以上仅为模板,实际合同应根据具体情况调整。

)这份解除劳动合同协议书的内容涵盖了多个方面,包括双方的基本信息、解除劳动合同的原因和时间、工资和经济补偿的结算、保密义务和竞业限制的约定、知识产权的保护、违约责任和法律救济方式等。

合同的格式清晰、逻辑严谨,符合法律文件的规范要求。

同时,合同也充分考虑了双方的权益和义务,体现了公平公正的原则。

解除劳动合同协议合同范本6篇

解除劳动合同协议合同范本6篇

解除劳动合同协议合同范本6篇篇1解除劳动合同协议合同范本解除劳动合同是指劳动关系双方自行决定及协商一致解除劳动合同的行为。

当雇主与员工之间的合作已不能继续,双方达成解除劳动合同的协议时,应签订《解除劳动合同协议合同》,以明确双方达成的协议内容,保障双方的合法权益。

下面是一份关于解除劳动合同协议合同的范本,仅供参考。

解除劳动合同协议合同甲方(雇主):乙方(员工):鉴于甲、乙双方劳动合同已不能继续有效履行,双方经协商一致,自愿解除劳动合同,并就解除事宜达成如下协议:一、解除劳动合同事由双方解除劳动合同系因________________(具体原因),乙方因____________________(具体原因)提出解除劳动合同,甲方予以同意。

二、解除劳动合同的时间和地点双方同意自本协议签署之日起生效,至________________(具体日期)止,解除劳动合同的地点为_____________________。

三、双方权利义务的处理1.甲方应于解除劳动合同之日起______日内向乙方支付解除劳动合同的经济补偿,补偿金额为______________元(人民币,大写)。

2.乙方应于解除劳动合同之日起______日内将甲方交接的工作及相关资料全部交接完毕,并清理个人物品。

3.双方承诺自愿解除,无其他要求。

四、解除劳动合同的其他约定1.本协议一式两份,甲、乙双方各持一份有效,均具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。

甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:年月日以上为解除劳动合同协议合同的范本,甲、乙双方应严格按照协议内容执行。

解除劳动合同涉及双方的合法权益,双方应保持理性、平和,共同解决解除事宜。

希望甲、乙双方能够以解除劳动合同为契机,友好协商,达成双赢局面。

篇2解除劳动合同协议范本甲方:_______________(以下简称“甲方”)乙方:_______________(以下简称“乙方”)为了明确雇佣双方的权利和义务,经双方协商同意,签订本合同。

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解除劳动合同协议范本6篇
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解除劳动合同协议范本1
甲方:________
乙方:________
身份证号:______
双方于______年____月____日签订了《劳动合同》。

现由于乙方的______问题,离开本公司,根据《劳动合同》第___条第____项的规定,双方协商一致解除《劳动合同》:
一、乙方工资发至______年____月为止,在本协议生效日一次结清。

二、甲方确认乙方已完成所有工作交接。

三、《劳动合同》的解除不影响原合同中保密条款及双方所签《保密协议》的效力。

四、双方放弃其他权益,但是,原劳动合同中保密条款及双方所签《保密协议》设涉及的权益不在放弃之列。

五、本协议双方签字或盖章后即生效,《劳动合同》同时解
除。

六、本协议一式两份,双方各执一份。

甲方:________
乙方:________
______年____月____日
解除劳动合同协议范本2
根据《中华人民共和国劳动合同法》相关法律精神及公司相关制度规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

一、甲乙双方根据平等自愿、协商一致,于20xx年月日解除劳动合同。

二、甲方根据国家《劳动合同法》和有关规定,给予乙方一次性经济补偿,补偿标准为:,补偿金额为:元整(元)。

三、甲方为乙方补齐20xx年9月份以前所欠养老保险金,个人部分从乙方补偿金中扣回,以后养老金续交事宜由新用人单位续交或乙方自行办理。

四、到目前为止,乙方无职业病史,其以后健康状况与甲方无关。

五、甲、乙双方解除劳动关系后,乙方即成为社会自然人、自由从业者。

以后个人涉及法律的、经济的、生活的一切责任由乙方承担,与甲方无任何关系。

六、本协议一式二份,具有同等法律效力,双方签字后生效。

甲方:xxxxxxxxx有限责任公司
乙方:(身份证号码:)
签订日期:年月日
解除劳动合同协议范本3
甲方:
乙方:(身份证号码:)
鉴于:甲乙双方于年月日签署的劳动合同,合同仍在有效期限内,现乙方因个人原因向甲方提出解除劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》,经甲乙双方平等、自愿协商,就《劳动合同》的解除事宜协商一致,达成如下协议:
一、乙方因个人原因主动向甲方提出解除《劳动合同》。

二、经乙方申请,甲方同意,并经双方协商一致后,于年月日解除《劳动合同》。

二、甲、乙双方在此确认:甲方无需向乙方支付解除《劳动合同》的经济补偿金、赔偿金等费用;同时,自本协议签署之日起,乙方不再因原劳动合同解除前的履行,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

三、乙方保证在本协议签订之日起一周内,按照甲方的相关
规定和要求办理完毕交接手续及离职手续,否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。

四、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

五、自本协议签署之日起,乙方应当对在《劳动合同》履行期间所知晓甲方的作为商业秘密的经营信息及技术信息、人员信息、财务信息等相关信息予以保密,如因违反上述保密义务,给甲方造成损失,乙方应当承担全部的法律责任,且甲方有权就乙方造成的损失向法院提起诉讼。

六、自本协议签署之日起年内,乙方不得在其他单位或自己开业以长期或临时、有偿或无偿、专职或兼职、直接或间接的方式经营竞争业务。

在此期间,甲方同意向乙方支付元/月的经济补偿金。

(视情况适用)
七、乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险、党团关系等转移手续,逾期不办责任自负。

八、自本协议签署之日起,因甲乙双方履行《劳动合同》所产生的全部法律问题,乙方应当配合甲方予以解决。

九、自本协议签署之日起,乙方应当继续履行《劳动合同》中关于《劳动合同》解除后乙方应当继续履行的义务。

十、甲乙双方一致同意,除本协议内容外,不再向对方提出
任何要求。

十一、本协议一式两份,经甲方盖章,法定代表人或授权代表签字及乙方签字后生效,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。

甲方:
法人代表或授权代表
签章
年月
乙方:
签名或盖章
年月日日
解除劳动合同协议范本4
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):身份证号:
甲、乙双方于年月日签订【□无固定期限□为期年□以完成工作为期限□非全日制】的劳动合同。

现经甲乙双方友好协商,就劳动合同解除事宜,签订如下协议,以资共同遵守。

一、经提出,甲乙双方协商一致,双方劳动合同于年月日解除,劳动权利义务关系即行终结。

二、乙方的离岗日期为年月日,乙方应当按照甲方《离
职管理规定》的交接流程进行工作交接。

如乙方交接不清,导致甲方损失,其应向甲方承担赔偿责任。

三、甲方于年月日前向乙方一次性支付人民币元(¥)。

该费用为甲乙双方解除劳动合同的,包括但不限于(未结算工资、未休带薪年休假工资报酬、加班费、值班费、防暑降温费、冬季取暖补贴费、经济补偿金、赔偿金、罚金、津贴、社会保险费用等)。

在签订本协议前,双方对国家相关法律法规及自身权益进行了充分的了解,因此双方确认本条所述费用为甲、乙双方所()协商之数额,若与()数额有所出入,乃为一方自愿对其合法权利进行的适当处分,故任何一方不得以存在重大误解或协商数额显失公平等为由主张撤销本协议或确认本协议无效。

与上述所有款项相关的所有( )由乙方个人依法承担,由甲方在此款项中依法代扣代缴。

乙方通过上述费用自行缴纳劳动合同存续期期间的社会保险差额部分。

四、甲方为乙方缴纳社会保险费至年月止。

五、甲乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,解除劳动合同之日前双方的权利义务已结清。

乙方不再因为原劳动合同的履行、变更、解除,向甲方要求
支付其他任何费用、补偿或赔偿。

六、甲方按照当地人力资源和社会保障局的规定为乙方办理退工退档及社会保险减除手续,乙方应当予以配合,因乙方原因导致甲方无法正常办理上述手续的,甲方不承担责任,如造成甲方损失,甲方有权向乙方追偿。

七、甲乙双方在劳动合同解除之前签署的《保密协议》、《竞业限制协议》继续有效,不因劳动关系解除而受到任何影响,甲乙双方仍应严格依约履行。

八、本协议签订后,甲乙双方就劳动关系再无其他争议。

乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中伤、或进行任何有损甲方形象或利益的行为,也不得再提起任何异议程序(包括但不限于劳动争议仲裁、监察投诉、举报、民事诉讼等)。

一经发现,甲方有权将已付款项全部追回,并向乙方追究进一步责任。

九、乙方在此确认,本协议第二条约定的一次性对价补偿包括对乙方在甲方的关联企业(包括但不限于集团公司、母公司、子公司、分公司等)期间基于借调关系、劳动关系等可能获得的全部补偿,乙方与甲方的关联企业再无任何争议。

十、本协议自甲乙双方签订之日起生效,协议壹式贰份,甲乙双方各持一份。

(此后无正文)
甲方(盖章):乙方(签字):
年月日年月日
解除劳动合同协议范本5
甲方:
法定代表人:
乙方:身份证号码:
住址:
甲乙双方于年月日签订了《劳动合同》,现由于乙方个人原因提出离职,根据《劳动合同法》、《劳动法》的相关规定,在自愿平等,协商一致的基础上,双方决定于年月终止双方之间的劳动关系。

具体协议内容如下:
1、乙方的工资发至年月以发放。

2、乙方必须在离职之前交接完工作,否则甲方有权暂不予以结算工资。

3、《劳动合同》的解除并不影响原合同中的保密条款及双方所签订的《保密协议》的效力。

4、乙方放弃其他涉及劳动关系的权益。

5、甲方无需向乙方支付任何补偿费用赔偿费用。

6、本协议经甲方盖章、乙方签字后立即生效,同时解除《劳
动合同》。

7、本协议一式两份,双方各执一份。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:
解除劳动合同协议范本6
甲方:宁波美康生物科技股份有限公司
乙方:(身份证号码:)
甲、乙双方于年月日签订了有固定期限劳动合同,现乙方因个人原因,乙方提出提前解除劳动合同,经甲、乙双方协商一致,同意提前解除劳动合同。

并达成如下协议:
一、解除劳动合同的日期为:年月日;
二、乙方办妥工作交接等离职手续后,乙方____月份的出勤工资于工资发放日汇入乙方工资卡内;
三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;
四、自签字之日起公司已结算完毕以往所有工资及费用;双方今后无涉,双方均自愿放弃诉讼或仲裁的权利。

五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方:宁波美康生物科技股份有限公司乙方(签字):法定代表人或委托代理人:
年月日
解除劳动合同协议范本6篇全文结束。

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