《致西亚的信》有感
《致加西亚的信》读后感(15篇)
《致加西亚的信》读后感(15篇)《致加西亚的信》读后感1这个暑假，我阅读的书，名为《致加西亚的信》。
100年来，《致加西亚的信》一书以不同的方式在世界广泛流传，成为有史以来最畅销的书籍之一。
被美国《哈奇森年鉴》和《出版尚周刊》评选为有史以来世界最畅销图书第六名。
《致加西亚的信》所推崇的关于敬业、忠诚、勤奋的思想观念影响了一代又一代，一个国家又一个国家。
《致加西亚的信》一书作者为美国的阿尔伯特——哈伯特。
这是一位敬业的作者，一有了思路，便会放弃睡觉来写书。
这次我阅读了这本书，总结了一个道理——“相信自己，决不退缩！”。
其中主要内容是说美国正在与西班牙交战，总统先生急切地希望得到有关情报。
他认识到美国军队必须和古巴起义军密切配合才能取得胜利。
他需要掌握西班牙军队在岛上的部署情况，包括士气、军官尤其是高级军官的.性格、古巴的地形、一年四季的路况，等等一些情况。
总统的当务之急就是找到把信送给加西亚的人。
最终，上校罗文担当了这个关系祖国生命的艰巨任务。
他穿过敌人的岗哨、布满蛇的岛屿以及种种的困难，凭着自己的那份坚定的信心终于找到了加西亚将军，完成了自己的使命！懒懒散散、漠不关心、马马虎虎的做事态度，似乎已经变成一些人的常态；除非苦口婆心、威逼利诱地叫别人帮忙，或者，除非奇迹出现，上帝派一名助手给他，没有人能把事情办成。
这种被动的行为，这种道德的愚行，这种行令的脆弱，实在令人忧虑，它有可能把这个社会带到三个和尚没水喝的危险境界！《致加西亚的信》读后感2《致加西亚的信》，是一本极其简单而又简短的小册子，但它却讲明了一个极其重要的深刻道理，那就是对事业的忠诚和担当。
罗文的行动启示我们，做什么事都要坚持，不要总想做这件事能给自己带来什么好处，会得到多大的荣誉，而应该首先无条件的把这件事做好，完成任务，体现对事业的忠诚和担当。
现如今，由于多方面的原因，一些同志不思进取，安于现状，更不敢担当，没有责任心，缺乏敬业精神，究其原因，就是缺乏对社会事业的责任心和忠诚精神。
最新致加西亚的信心得感悟优秀作文5篇
致加西亚的信心得感悟优秀作文5篇根据学院“创建学习型学院”精神,开展读书活动,有幸地拜读了美国作家阿尔伯特·哈伯德著的《致加西亚的信》。
下面就是小编给大家带来的致加西亚的信心得感悟优秀作文,希望能帮助到大家!致加西亚的信心得感悟优秀作文1在人生的书柜中,仍可以找到这样一本被奉为经典的书籍——《致加西亚的信》。
这本书以其独特的视角揭示了人性中必不可少的能力——加西亚精神(又叫做加西亚精神)。
故事的背景设置在美西战争中,美国总统通过一个叫罗文的人与反抗军司令加西亚将军取得联系——在根本不知道方位的情况下。
故事中最受作者亲睐与出彩的地方,便是罗文接受任务后并未问：“他在那里?”“年轻人所需要的不仅仅是学习书本上的知识,也不仅仅是聆听他人的种种教诲,而是更需要一种敬业精神。
对上级的托付,立即采取行动,全心全意的去完成任务——‘把信送给加西亚’。
”这是作者给我们的忠告与启示。
这本书并非仅仅适用于管理,实际上其中的核心理念贯穿生活的每一个部分。
充分的体现了书籍的生活的影响。
一个人可以从书籍中获得难以想象的财富,随着持之以恒的发展,这份财富也会积淀。
当书籍完全成为生活中不可缺少的一部分时,人生也会因此大放光彩。
坚持不懈,也正是《致加西亚的信》中一个很朴素却很实用的理念。
在这个日新月异的时代,浮躁渐渐在人性中占据上风,这个时候正是需要加西亚精神。
态度决定一切,这句话在不同的文章里甚至是老师的讲课里都会出现。
那么什么样的态度是加西亚精神所提倡的呢?责任!天下兴亡匹夫有责,自古的责任传承在现代依然有用。
唯有有责任心的人才能有所承担。
一个人如果不能对自己负责,整日懒散又怎么能让他对社会有所贡献呢?这样的人不配而且也不能把信送给加西亚。
所以说负责对于一个人是必不可少的能力。
而培养责任感,从内心深处萌发出的对社会生活的责任感则是加西亚精神想要告诉我们的。
做你该做的事情,做你可以做的事情,做你必须做的事情。
这是非常简单而又实用的劝告。
致加西亚的信读后感范文（通用6篇）
致加西亚的信读后感范文（通用6篇）致加西亚的信读后感范文（通用6篇）认真读完一本名著后，你有什么总结呢？是时候抽出时间写写读后感了。
那么读后感到底应该怎么写呢？下面是小编收集整理的致加西亚的信读后感范文（通用6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
致加西亚的信读后感1《致加西亚的信》是一本很短的书，你甚至可以在一个上午便可以将它读完，但我敢肯定那一个上午你所收获的东西够你受益终生。
我很少看心灵鸡汤式的文章，不是那些"鸡汤"不好，而是总觉得太过飘渺，读来令人无趣。
写成功学的人基本都是成功人士，你若连自己都不成功又凭什么教导别人成功，从这个意义上来说学成功学极有可能是走向成功的捷径，至少照本宣科的理解是这样的。
话虽如此，现实却从不那么乐观。
沉迷于学习和传播心灵鸡汤的人，大多只是渴望成功的人，却大多也是在某种方面正处于失败的人。
其实，大道理人人都懂，小情绪却难以自控。
韩寒的《后会无期》里的那句："听过很多道理，却依然过不好这一生。
"的确是现实的最好写照。
"艰难困苦，玉汝于成"的道理谁会不懂？这句话从若从马云的口中讲来便是成功学，是非常能说服人的哲理；可是若是从一个乞讨者的口中讲出时，这句话只不过是对自己目前困境的自我解释而已。
同样的话在不同的人口中就会产生不一样的价值。
由此可见，所谓心灵鸡汤，大多都是成功者用来向外界标榜自己成功之道而已，听也好，不听也罢。
是以，我很少看心灵鸡汤式的文章，尤其是那些以自我角度出发大谈成功之道的"鸡汤"，因为他们不会告诉你他们成功背后还有一个叫"幸运"的因素。
《致加西亚的信》不是这样的"鸡汤"，它没有那些空泛的、读来令人沉闷的大道理，它也没有华丽的、读来令人不知所云的词藻，它只说它该说的话，只讲它能告诉你的小道理。
是以，它简短、扼要，一针见血，一步到位。
相较于今天的巴菲特、马云之流，《致加西亚的信》的作者阿尔伯特。
致加西亚的信读后感
致加西亚的信读后感致加西亚的信读后感（精选26篇）读完一本经典名著后，你有什么领悟呢？需要好好地就所收获的东西写一篇读后感了。
但是读后感有什么要求呢？以下是店铺帮大家整理的致加西亚的信读后感，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
致加西亚的信读后感篇1看完《致加西亚的一封信》后感触深刻。
我认为这本书不只象本书的开头写的那样"本书所推崇的是关于敬业，忠诚和勤奋的思想观念"，这只是本书的主要内容，在这本书里还可以看到做人的一些应有的品质，例如自信与信任。
我很欣赏书中一开始的那一段话"我相信阳光、空气、菠菜、苹果酱、酸乳、婴儿、羽绸和雪纺绸。
请始终记住，英语里最伟大的单词就是"自信"。
虽然我觉得这句话有点怪怪的，但是它真的挺震撼人的，这么简单且又震撼人的语句，把正本书的思想已经表达的淋漓尽致。
是啊！我们连一些生活中不可缺少的任何一样东西，都要相信，怎么能不相信你所在的公司，你所从事的工作呢？我认为信任不论是在工作中和生活中都是不可缺少的，同样，你没有了信任就等于你没有了自信。
这就象书中的作者简介，如果阿尔伯特。
哈伯德不相信自己，不相信他自己的能力与才华，不相信他的同事与助手，不相信他的合作伙伴，到最后他的出版社也不会不断扩大，以至于他现有的住宿设施都无法容纳前来访问他的人，为此还要特地盖一座旅馆。
他的公司业务蒸蒸日上，最后拥有了500多名员工。
这都已充分的证明了他的自信，信任与奋斗。
同时，在这本书里还写到了大量的一个人对工作的心态问题，例如积极性，要敬业，要忠于职守。
看完这本书我感触及深，深有同感。
是的，现在的社会有许多大学生，对社会没有责任心，经常的不厌其烦的更换工作，实际上这也是对自己不负责任的举动。
我认为每个公司都有一套自己的管理体制，每个职位也都有一套自己的工作流程。
每个公司的管理制度与工作流程都是经过时间的累积与经验得来的，真的很不容易，而这些不珍惜自己工作的人，一而再，再而三的更换着每个公司给他们制订的工作流程，总是受不了这些他们所谓的束缚，而换来换去却发现自己受不了所有自己所谓的"束缚"，而他们这样频繁的更换工作的同时，其实就是在不尊重别人的劳动成果。
《致加西亚的信》心得体会范文（通用12篇）
《致加西亚的信》心得体会范文（通用12篇）《致加西亚的信》范文篇1读一本好书，精神就会得到一次升华。
读完《致加西亚的信》，我被深深地震撼了、感动了。
我从来未像现在这样深刻地理解“忠诚、敬业、自信”的含义。
故事简单得像一张白纸，却在近百年时间内，在全世界范围内，掀起了无数次学习讨论的热潮。
为什么？我想，这本书所揭示的忠诚、敬业和自信的精神，正是人性中光辉的一面。
罗文能够把信送给加西亚、完成上级下达的任务，并非他杰出的军事才能，而是那种高度的使命感、责任心、竖毅而顽强的精神和忠于职守、信守承诺的人格魅力！罗文是忠诚的楷模，敬业的模范，自信的榜样。
这种优良品质不是与生俱来的，也不是管理者增加的，而要靠自己自觉地磨练和养成。
罗文是忠诚的，在他接到命令以后，心里只有一个念头，就是尽快把信送给加西亚将军，完成总统先生交给他的神圣使命。
他无法按照任何人的指令行事，只能一个人负责把信送到加西亚的手上。
因为他的忠诚和敬业，因为他的勇敢与无畏，因为有许许多多渴望胜利的人们的无私帮助，罗文完成了他的任务。
敬业，这个经济社会永恒的词语当中，既包含了个人对事业的执着，又有对事业的忠诚。
敬业，就是全心全意地对待工作。
对绝大多数人而言，事业将是你生命中最重要的部分。
因此，敬业是一种人生态度，是珍惜生命、珍视未来的表现。
一个人做事的效率在很大程度上取决于他的工作精神和态度。
如果做事的时候感受到的只是束缚和辛苦，敷衍塞责，划地自封，不思自省，却以种种借口来遮掩自己缺乏责任心，只会使自己变得越来越浮浅。
人往往是在克服困难的过程中，产生了勇气、坚毅和高尚的品格，常常抱怨工作的人，终其一生，决不会有真正的成功。
成功的人之所以成功，就是因为他把别人抱怨的时间都花在了努力工作上。
敬业、忠诚是一个永恒的话题，一百多年前的故事、一百年前写的书在今天看来，仍然具有非常现实的针对性。
在《致加西亚的信》中，罗文所表现出来的主要包括三种精神、两个意识：一、主动精神——以积极主动的态度对待工作。
《致加西亚的信》读后感14篇
《致加西亚的信》读后感14篇《致加西亚的信》读后感1古人说：“开卷有益”。
《致加西亚的信》是一本难得的励志著作，书中的主人翁罗文中尉不畏艰险、千辛万苦的完成送信的任务。
总统布什在送给手下这本书时签名：“你是一个送信者”，并解释说：“让能把信带给加西亚的人，让他们成为我们的一员，那些不需要监督而且具有坚毅和正直品格的人正是能改变世界的人”。
罗文送信的敬业精神、在职尽责的精神，值得我们学习和深思，庆幸的是，我们战斗在一线岗位的员工也有好多这样的“罗文”。
第一位是车间电解班的电调工孙占峰。
去年休完年休假回来上班后不久，他发现每次擦完槽子干完活，他的手指头都很疼，不几天的功夫，十个手指有七八个都逐渐变成灰黑色，就像染过的一样，他知道这是自己的血小板严重偏低、干活时用手握铜棒、擦接触点等，使劲太多血脉不通造成的。
本想说给班组长要求减少看槽数，面对全体员工工作量大、人员紧缺的局面，自己咬咬牙坚持一下，适应一段时间也就好了。
孙占峰就是同事们交口称赞的实干家，他曾经多次被评为“金牌员工”、“岗位能手”、“岗位明星”等光荣称号。
第二位是车间种板组的徐贵林。
作为操作手，每个班他总是第一个来到岗位上。
先查看吊装始极片的斗子在不在，不在的话就准备好吊链，等吊车工来吊，又把种板槽的电横上，阴阳极铜棒间距摆放好，为下一步工作做准备。
每次剥离好的始极片他们组是码放得最整齐的，始极片成张率也是最高，最后的收尾工作他会等吊车工将斗子放好，摘下吊钩一起走。
班组中谁的工作做的不到位，他都会耐心的沟通交流，工作上尽心尽责尽善尽美，力求最好。
他被工会评为“先进个人”。
第三位是电工师傅张兆奎。
那天修理好吊车，他从吊车上下来时，手里拿着一个中车的控制面板，同事说“这个是坏掉的吧？扔这里好了。
”张师傅说：“不能扔。
这一个控制面板好多钱呢，回去修一修还能用。
”我拿着刚领的新电铃请他换时，张师傅查了一下电路后说：“不用换，是铃锤有问题。
”说着用钳子掰了掰铃锤，调整好后一试，果真铃声清脆悦耳响亮；第二次电铃不响时，也是铃锤有问题；直到第三次电铃不响，再无法维修利用时，张师傅才给我换了新的电铃，这一延长就是大半年，我禁不住对他竖起了大拇指。
致加西的信读后感精选5篇
致加西的信读后感精选5篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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《致加西亚的信》读后感（精选10篇）
《致加西亚的信》读后感（精选10篇）《致加西亚的信》读后感（精选10篇）读完一本名著以后，你心中有什么感想呢？现在就让我们写一篇走心的读后感吧。
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《致加西亚的信》读后感1原来就读过《致加西亚的信》这本书，早就被主人公罗文的敬业、服从、忠诚、勤奋的品德和行动深深感动。
近读《谁能把信送给加西亚》一书，又有更新的收获，对自己如何成为合格的送信人有了一套明确的方法。
掩卷沉思，工作中出现的不合协、不愉快统统烟消云散，首先映在我脑海中的一个问题是，我是一名合格的送信人吗？人生在世，要干一番事业，就需要罗文这样“能把信送给加西亚”的精神。
可是，现实中这样的人、这样的精神，确实有点少了。
比如，有些人拈轻怕重，对待领导交给的任务提出这样那样的条件，希望不费力气就得到现成答案或办法；有的人在任务面前挑三拣四，甚至抱怨为什么把这副担子交给自己而没有交给别人；有的人领导在与不在不一样，没人催促就懈怠下来，没有监督就不用心工作；有的不热心本职工作，争功诿过，给事业带来了很大的损失。
稍加留心就不难发现，那些才华出众、做出惊人成绩的人，大多具有默默无闻、精神专注、埋头苦干的优良品质。
试想，只有才华，没有责任心，没有敬业精神，没有工作的主动性，怎么能做出成绩，又怎能获得赏识和重用呢？罗文中尉之所以能取得成功，最重要的因素并非因为他有杰出的军事才能，而是在于他始终如一、锲而不舍的优良品质。
回想起来，原有的“为什么要送信？送这封信对我们有什么用吗？一定得今天就送吗？”作为送信人，问这些问题，是多么愚蠢啊！这些根本就不是送信人该问的问题。
送信人是执行者，执行者就是按决策者的决策去行动。
“一名合格的送信人，不是努力去改变写信人的决策，从而达到不履行任务的目的，而是思考如何把信送给加西亚，给写信人一个最满意的结果”在事业上要有所建树，必须有很强的敬业精神，有不干好工作不罢休的责任感和使命感。
读《致加西亚的信》有感心得体会5篇
读《致加西亚的信》有感心得体会5篇在人生的书柜中，仍可以找到这样一本被奉为经典的书籍——《致加西亚的信》。
这本书以其独特的视角揭示了人性中必不可少的能力——加西亚精神(又叫做加西亚精神)。
下面就是给大家带来的读《致加西亚的信》有感心得体会，希望能帮助到大家!读《致加西亚的信》有感心得体会1读一本好书，精神就会得到一次升华。
当我读到这部书的时候，我深深地体会到了这一点，书是我们的精神食粮。
《致加西亚的信》是一本声名远播，流传已久的励志类书籍。
书中讲述的故事是发生在1898年美西战争期间，当美国总统将那封写给加西亚的信交到罗文中蔚手中，并命令他去完成任务。
罗文中蔚在根本无法预知环境恶劣程度的情况下，义无反顾地冒着生命危险完成使命，把这封决定战争命运的信送给了加西亚将军。
简单的故事百年后何以能流传于世，并且被各企、事业、机关单位做为培训员工的重要教材，因为这部书中所讲的故事不知单纯是“送信”，它已成为人们敬业、忠诚、主动和荣誉的象征，它传达的理念影响力足以超越任何理论说教。
这种敬业、忠诚、勤奋精神是人性中光辉的一面，同时向世人揭示了成功的真理。
罗文是“忠诚”的楷模，“敬业”的模范，“勤奋”的榜样，“自信”的标杆。
这种优良品质不是与生俱来的，也不是管理者强加的，而要靠自己去自觉地磨练和养成。
罗文中慰在接到命令后，他没有问“加西亚将军在哪里?”而是无条件地服从命令。
他认为服从命令是军人的天职。
在当今社会中，在我们的日常生活工作中，有多少人常常善于投机取巧为荣誉，没有监督就没有工作，在领导不注意的情况下，工作中就会出现懒散、消极，常常以怀疑、抱怨的心态工作，与罗文相比，我们身体上所缺乏的是坚定的毅力和必胜的信心。
因此，我相信，只有那些不需要别人在旁监督、行事坚毅而诚实的人，才能真正成为企业的栋梁之才，最终走向成功。
罗文之所以成功，最重要的因素并不在于他有着杰出的军事才能，而是在于他有着优秀的品质：忠诚、勇敢、坚毅，正是他的这种优秀的品质，使他出类拨萃，创造出战争史上的奇迹，成为后人学习的典范。
2024年致加西亚的信读后感范文（三篇）
2024年致加西亚的信读后感范文透过阅读《致加西亚的信》使我深刻体会到了什么是敬业，什么是忠诚，什么是职责；它在流传一种忠于职守，一种承诺，服务和荣誉的象征，一种想从自身找到文中主人公罗文的影子的反思。
故事讲的是：在美西战争期间，主人公罗文经历艰难险阻最后把信送给加西亚，完成了上级托付自我任务的故事。
本文使送信变成了一种具有象征好处的东西，变成了敬业和忠诚的象征。
罗文能够把信送到、完成上级下达的任务，并不是因为他杰出的军事才能，而是他的敬业精神。
敬业“这个经济社会永恒的词语当中，既包含了个人对事业的执着，又有对事业舞台--公司的忠诚！一个人的潜力，技术能够透过学习，实践等方法来不断的提高和自我完善，而一个人的敬业精神，职责心，才决定了他是否能够把工作更好的完成，没有职责心的人即使他有潜力也不可能为公司创造更多的价值，对公司不忠诚的人不会为公司的发展做出应有的贡献。
让公司看到自我的成绩和潜力，肯定自我的工作。
只要你优秀，突出，总是会发现的。
如果，一个企业不优待重视那些敬业，工作出色，成绩卓着的员工，那是和自我过不去！有些人说敬业是老板剥削员工的手段，忠诚是管理者愚弄下属的工具，而我则认为敬业和忠诚不仅仅仅有益于公司和老板，更有益于我们自我，只有公司发展了，我们才会得到实惠，才能双赢。
也有些人说送信这个过程是困难的、痛苦的，我则认为透过个人努力，任何困难都会迎刃而解的，痛苦则会把人磨练的更加成熟。
如果有人让我给加西亚送信，我想我能送到，因为我有信心，有潜力，这不是自大，而是自信，如果一个人做事情连必要的信心都没有，那他只有失败，有了信心还要努力，不然就会前功尽弃，一事无成。
每个人都渴望事业的发展和成功，那就让我们努力的提高自我！一种对事业高度的职责感和忠诚感一旦养成之后，会让你成为一个值得信赖的人，能够被委以重任的人，这种人永远不会失业。
能够从这本书中深切体会出来的还有：就应珍惜自我所从事的工作。
只有热爱它，才能为它奉献，也正是在奉献的过程中，自我会有很大的收获。
《致加西亚的一封信》读后感5篇
《致加西亚的一封信》读后感5篇《致加西亚的一封信》读后感5篇《致加西亚的信》只不过是作者在茶余饭后与家人的闲谈中获得启发，写出的一篇短文，用来填补杂志的“天窗”，故事讲述的仅仅是罗文中尉完成了总统派给伯的任务一送信而已。
下面是小编收集整理的《致加西亚的信》读后感范文，欢迎借鉴参考。
《致加西亚的信》读后感范文（一）这是一本短小精悍，却带给人深深思索的书籍，请允许我首先来回顾一下这本书的内容：美西战争期间，美国总统急需求得在古巴丛林中反抗西班牙的起义军首领加西亚的合作。
然而，没有人确切地明白加西亚到底在哪里。
有人对总统说："或许一个名叫罗文的人有办法找到加西亚，也只有他才找得到。
"于是，总统把罗文中尉找来，果断决定让罗文去送信。
罗文面对一无所知的境况，什么也没有说就出发了。
而后，他用了3个星期的时间，走过了一段充满艰难险阻、失败与死亡气息的艰苦历程，终于，成功将信件送到了加西亚的手中。
局面艰难，罗文为什么会送信成功呢？那么我们一起来从这个真实故事中来找一下，罗文身上的“特别”之处，看看是否能够回答这个问题。
执行力——不推脱、有担当、反应迅速。
这是我对罗文的第一印象。
一个命令、一封信，听在耳中、执于掌内。
这一刻，便已是罗文执行任务的开端。
面对没有任何提示与帮助的命令，他没有提出疑问、接受时更没有丝毫的迟缓。
而后他便开始了自己的征程。
我相信他的心中是有信念的：不问前路，答案自在路上。
忠诚——凡是读过这个故事的人，肯定会与我有同样的感觉。
罗文无疑是忠诚的，从他不质疑开始，到他命悬一线之时也未曾放弃，都在诉说着他的忠诚。
执着——他的执着精神，是令我最感动的。
因为在当代社会，这真是太难找到的品质了。
“坚贞不屈的执着，这一点使得他忠于信仰，敏于行动，全身心投入到自己的使命中”。
他执着于自己的使命，不会考虑其他无用的东西。
踏实勤奋——这个品质使他总是能在不知前路之时、危机四伏之时、遭遇误解之时，找到解决的办法。
致加西亚的信读后感(优秀5篇)
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《致加西亚的信》读书心得体会（通用14篇）
《致加西亚的信》读书心得体会（通用14篇）《致加西亚的信》读书篇1当读完《致加西亚的信》这本书后，给我的第一感受是：为罗文的勇敢、超高的执行力及持之以恒的精神所赞叹的同时，更钦佩麦金莱总统和情报局长瓦格纳“选对人”的重要性。
接下来，就“整个送信的过程”和“罗文做事风格”做简要的分析；一、纵观整个送信过程来分析得到：1、选对人，做对事，人岗匹配是关键，致加西亚的信，最重要的是善于发掘能把“信”送到的那个人。
文中也突显了瓦格纳的知人善任。
如果阿瑟.瓦格纳上校给麦金莱总统推选了一位过于耍小聪明的“罗文”去办事，把信件仍之一旁，逃之夭夭。
那也没有后面勇敢罗文的事情。
历史上可能会出现一个惨痛的教训；能够把关乎生死存亡的事情交给一个人去完成，可见责任和信任的重要性。
选对人在文中重要性尤为凸显。
2、信任是基础，更是一种无言的使命。
当麦金莱总统说：找一位能把信送到的人时，情报局长阿瑟.瓦格纳豪不犹豫的推选了罗文，而麦金莱总统毫不犹豫同意重用罗文，证明麦金莱总统举重若轻的精明之处在于对瓦格纳的的信任、情报局长对罗文的信任。
正是这层达成信任的三角关系，使得整个送信过程变成了：与国家存亡、共命运的的个人“责任感”升华为“民族使命感”。
3、提高执行力、团队协作的重要性。
团队协作的基础是信任。
罗文的成功离不开戈瓦希奥、车夫、利奥将军等人的帮助。
在整个送信过程中，大家的相互配合、相互信任、较高的执行力才使得结局非常圆满。
如：当罗文三番五次的试图与车夫说话时，都是以失败告终，最后回到自己的位子上。
让罗文感到很奇怪的是，整个行程仿佛是事先安排好的，没有一句不必要的话，连一秒钟也没有耽搁。
这些案例足以证明超高的执行力和协同作战的重要性。
二、罗文做事情的特点值得学习：1、坚决服从、勇于担当：罗文面临这样紧要关头，当通知他去送信时，对领导不做任何提问、不讲条件、保证完成任务的态度值得学习。
文中举了很多现实生活中例子：消极怠工、耍小聪明等等，那一类的人可能认为:罗文很傻，但我想说的是：傻人有傻福。
读致加西亚的信心得体会5篇
读致加西亚的信心得体会5篇读书是学习，摘抄是整理，写作是创造。
一本好书能带我们领略更多的人生道理。
今天小编为大家带来的是读致加西亚的信心得体会，供大家阅读，希望可以帮助到大家。
读致加西亚的信心得体会一“一种职业的责任感和对事业高度的忠诚一旦养成，会让你成为一个值得信赖的人，一个可以被委以重任的人。
”昨天下午，我看了《致加西亚的信》一书，今天，我一翻开之后便再也不忍释手，不由地一口气读完，从中得到了不少的启示。
《致加西亚的信》中的故事，差不多人尽皆知。
作者讲述这个小故事的目的，是试图通过罗文中尉身上所展现的忠诚信念和敬业精神，来震撼久已麻木的世人。
正常送信本来是一个简单不过的工作，但是在特定的环境和条件下，罗文中尉的忠诚和敬业显示出了他的难能可贵。
随着《致加西亚的信》的广泛流传，如今罗文的送信行为，已经提高到：象征忠于职守、信守承诺、敬业服从、勤奋努力、不甘平庸的代言词。
它向我阐明了深刻的道理：忠诚与敬业不仅仅有益单位和领导，最大的受益者是员工本人，是整个社会。
它是实现单位发展和个人发展双赢的真谛。
对于单位本身而言，这本书无疑是教育员工爱岗敬业、忠诚勤奋的最好教材，它所倡导的是员工对岗位、单位的忠诚，是对制度、规则、任务的遵守和执行。
事业要想持续发展，必须拥有更多的“罗文式”员工。
一个想有所作为、实现个人价值的员工，应该充分发挥自已的主观能动性，发挥自身潜能，而不被困难所吓倒，满怀信心去完成所承担的任务和职责。
“年轻人所需要的不只是学习书本上的知识，也不只是聆听他人种.种的指导，而是更需要一种敬业精神。
对上级的托付，立即采取行动，不是过多去问为什么，而是全心全意地完成自己的任务。
”罗文式的敬业精神应该作为我以后个人做好工作，做好事业的标准：工作中脚踏实地，不计得失、全心全意、积极行动，高效率地完成任务;面对困难和挫折，不逃避，不推托，迎难而上、坚忍不拔而又兴致勃勃，以阳光般的心态迎接一切!可是环顾现实生活，真正能送信给加西亚的人又有多少呢?“敬业、忠诚、勤奋”本是人性中最光辉的亮点，但随着社会的变革和价值观的多元化，这种光辉却不知不觉变得暗淡。
关于致加西亚的信读后感范文（精选6篇）
致加西亚的信读后感关于致加西亚的信读后感范文（精选6篇）读完一本名著以后，大家心中一定有很多感想，这时候，最关键的读后感怎么能落下！千万不能认为读后感随便应付就可以，下面是小编帮大家整理的关于致加西亚的信读后感范文（精选6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
致加西亚的信读后感1有些书短到令人吃惊的程度，而它所发挥的作用却并不小。
美国作家阿尔伯特·哈伯雷的《致加西亚的信》，就是这样一本书。
什么东西使这本书充满了魅力呢一看之下，情节简单到了极点：19世纪美西战争中，美方有一封具有战略好处的书信，急需送到古巴盟军将领加西亚的手中，但是加西亚正在丛林作战，没人明白他在什么地方。
此时，挺身而出的一名军人——罗文，不讲任何条件，历尽艰险，徒步三周后，走过危机四伏的国家，把那封信交给了加西亚。
我想这本书之所以能畅销不衰，风靡世界，正是它倡导了这种理念：对工作的忠诚与信念。
此刻有这样一个普遍的现象，很多人对于自我目前的工作都不满意，所谓的"这山望着那山高"，总觉得别人的工作比自我好，而等自我真的失去目前的工作时，才发觉自我原先的工作有多好。
我想每一个职业都有它自身的优缺点，没有绝对的好坏之别，而且一份付出一份收获，收获总是和付出成正比的，我为什么说"收获"而没用"收入"因为"收入"仅仅是"收获"当中的一部分，正如书中所说："不要为薪水而工作，因为薪水只是工作的一种报偿方式，虽然是最直接的一种，但也是最短视的……。
应对微薄的薪水，你应当懂得，雇主支付给你的工作报酬固然是金钱，但你在工作中给予自我的报酬，乃是珍贵的经验，良好的训练，才能的表现和品格的建立。
这些东西与金钱相比，其价值要高出千万倍。
"这段话对我的心灵有很大的触动，在当今这个快餐时代，人们越来越急功近利，而忽视了一份工作对于人内在品质和素养的深远影响。
读《致加西亚的信》心得体会范文(精选3篇)
读《致加西亚的信》心得体会范文（精选3篇）读《致加西亚的信》心得体会范文我们心里有一些收获后，常常可以将它们写成一篇心得体会，这样可以帮助我们分析出现问题的原因，从而找出解决问题的办法。
是不是无从下笔、没有头绪？下面是为大家整理的读《致加西亚的信》心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
读《致加西亚的信》心得体会1“一种职业的责任感和对事业高度的忠诚一旦养成，会让你成为一个值得信赖的人，一个可以被委以重任的人。
”昨天下午，我看了《致加西亚的信》一书，今天，我一翻开之后便再也不忍释手，不由地一口气读完，从中得到了不少的启示。
《致加西亚的信》中的故事，差不多人尽皆知。
作者讲述这个小故事的目的，是试图通过罗文中尉身上所展现的忠诚信念和敬业精神，来震撼久已麻木的世人。
正常送信本来是一个简单不过的工作，但是在特定的环境和条件下，罗文中尉的忠诚和敬业显示出了他的难能可贵。
随着《致加西亚的信》的广泛流传，如今罗文的送信行为，已经提高到：象征忠于职守、信守承诺、敬业服从、勤奋努力、不甘平庸的代言词。
它向我阐明了深刻的道理：忠诚与敬业不仅仅有益单位和领导，最大的受益者是员工本人，是整个社会。
它是实现单位发展和个人发展双赢的真谛。
对于单位本身而言，这本书无疑是教育员工爱岗敬业、忠诚勤奋的最好教材，它所倡导的是员工对岗位、单位的忠诚，是对制度、规则、任务的遵守和执行。
事业要想持续发展，必须拥有更多的“罗文式”员工。
一个想有所作为、实现个人价值的员工，应该充分发挥自已的主观能动性，发挥自身潜能，而不被困难所吓倒，满怀信心去完成所承担的任务和职责。
“年轻人所需要的`不只是学习书本上的知识，也不只是聆听他人种种的指导，而是更需要一种敬业精神。
对上级的托付，立即采取行动，不是过多去问为什么，而是全心全意地完成自己的任务。
”罗文式的敬业精神应该作为我以后个人做好工作，做好事业的标准：工作中脚踏实地，不计得失、全心全意、积极行动，高效率地完成任务；面对困难和挫折，不逃避，不推托，迎难而上、坚忍不拔而又兴致勃勃，以阳光般的心态迎接一切！可是环顾现实生活，真正能送信给加西亚的人又有多少呢？“敬业、忠诚、勤奋”本是人性中最光辉的亮点，但随着社会的变革和价值观的多元化，这种光辉却不知不觉变得暗淡。
致加西亚的信读后感15篇
致加西亚的信读后感致加西亚的信读后感15篇当阅读完一本名著后，想必你有不少可以分享的东西，此时需要认真思考读后感如何写了哦。
那么你真的懂得怎么写读后感吗？下面是小编为大家整理的致加西亚的信读后感，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
致加西亚的信读后感1今年在彭总的推荐下，我有幸拜读了“阿尔伯特”的《致加西亚的信》一书。
读完这本书，我感到受益匪浅。
故事很简单，但是它却向我们深刻传达了这样的理念。
一、服从罗文作为一名军人，服从是军人的天职，在接过总统的信时，没有推拖，没有问在什么地方如何做，而是忠于上级的托付，迅速地采取行动，全力以赴的完成任务。
在完成任务的过程中，在艰难险阻面前从来没有退缩。
二、敬业服从领导下达的命令是必须的，但是要完成任务，不仅仅仅是学习书本上的知识，也不仅仅仅是聆听他人的种种指导，需要的是一种敬业精神。
惟有敬业，才能够锻炼自己，让有限资源发挥出无限价值的能力，才能在没有被告知如何去完成任务的情况下，靠自己的努力和智慧去完成。
因为敬业而培养出了这种能力最大的受益人不就是我们自己吗？所以，不管是在人生的什么阶段，你都应该无所不在地去培养这方面的能力和精神。
三、忠诚我很认同其中“最大的受益者是你自己”这句话，因为一种对事业高度的责任感和忠诚度一旦养成之后，它会让你成为一个值得信赖的人，可以被委以重任的人，这种人永远不会失业。
而那些喜欢终日抱怨的人，即使独立创业，也没有办法改变这种恶习，更没有办法获得成功。
但如果有罗文中尉这种忠诚、敬业的精神，可以被信任并委以重任，即使你在帮别人打工，也同样能够成就自己的事业。
其实这本书也告诉我们大家，忠诚和敬业并不是仅仅是有利于公司和老板的，其实真正最大的受益者就是你自己。
四、主动我觉得态度决定一切，对于上级的托付，立即采取行动，全心全意的完成任务，要有一种成功的心态，用心主动的去做每一件事。
我们常常会听到“主动性”这个词，什么是主动性呢？这里我想跟大家分享一个小故事，这个故事我以前跟一些同事也交流过。
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以下为本人拙见，望能与大家共勉。
《致加西亚的信》，讲了一个真实的故事。
美西战争期间，美国总统急需求得在古巴丛林中反抗西班牙军队的起义军首领加西亚的合作。
然而，没有人确切地明白加西亚到底在哪里。
有人对总统说：或许一个名叫罗文的人有办法找到加西亚，也只有他才找得到。
于是，总统把罗文中尉找来，把致加西亚的信交给他。
尽管罗文也不明白加西亚在什么地方，但他接过这封信，什么也没有说就出发了。
3个星期之后，他徒步走过一个危机四伏的国家，历尽波折，凭借自身的智慧和勇气最后找到了加西亚。
这本书曾被评选为有史以来世界最畅销图书第6名
坦诚不公的说，其实在昨天我才读了这本书。
相信在坐的也有和我一样的。
但当我快速的浏览内容时，有几个关键词令我慢下来。
并想要停下来思考一下现在的我。
老师特别是班主任的工作很繁琐。
全国最小的一个主任却要肩负着30、40 个孩子的未来。
记得刚参加工作时，也是激情满怀。
但是随着岁月的推移，特别是主课老师，突然会发现原来你想要的结果并非你个人努力就行了。
还要有四十个孩子的努力配合才能体现的，有不尽如人意时，挫败感由生。
工作依然在继续。
依然很忙，我很质疑我忙了点什么。
但期末我们班一个语文比较弱的孩子这次考试成绩提高了，他妈妈从年前谢到年后。
昨天赵丹加我们班群，小夸了我一句你们班家长建设的这么好。
我又偷偷的乐了一会。
觉得付出有了认可，之前做的也并非全是无用功。
下学期还能再努点力。
然后我从罗文身上看了第一点，做事要坚持、投入、心无旁骛。
我们不用做拯救地球这样的大事，做好小事就行。
我们工作的每一天，都是由无数小事组成的；认真做好他，跬步亦可致千里。
留下一串脚印的同时你也会收获沿途的风景。
做一名“佛系”老师，结果上别太计较得失，但凡事应尽力而为。
我们需要存在价值的，而这来自于自身和他人的认可。
成功会给我们带来幸福感。
这是我们继续下去的动力。
二、勤奋努力、提升自己
我们工作是为了薪酬，为了温饱。
但我们也要把工作看作是一种经验的积累，看成一种学习的途径，珍视工作给我们带来的价值。
总有比我们工资高的人，抱怨到吐血、无济于事。
试着做些能改变的事情。
如果我们都以一种用心的心态去对待，在工作中不断提升自我的技能，丰富自我的社会阅历，塑造自我的人格魅力，那么，最终我们收获的就不再仅仅是工资。
社会和单位给予我们永远是有数的金钱，而我们赋予自我的将是受益无穷的黄金。
我和海林每每提起过参加区公开课的事，数不尽种种。
总结四个字“痛不欲生”！参加过的都懂。
但我们有个共同的感受就是，经历过一次这样的过程，你不管遇到什么样的课心里总有些谱了。
知道怎么抓重点、理线索。
付出的总会有收获。
这是工资代替不了的。
珍惜我们现在所处的这个平台，多做一些，来提升自己格局。
三、敬业
在罗文送信的过程中我还读到了敬业、责任。
对咱们绝大多数人而言，事业将是生命中最重要的部分。
因此，敬业也是一种人生态度。
我们每个人都有职责、有义务、责无旁贷地去做好每一项工作，我们都应为其尽一份心、出一份力。
责任，离不开对自我工作的认真思考和奉献。
咱们也需要明确自我的工作目标，并
为这个目标付出。
不以善小而不为，不以恶小而为之，我们要脚踏实地，从此刻做起，从身边做起。
四、团结
罗文的成功也并非一己之力，还有无数的战友在沿途为他扫清障碍。
我们每人有小目标，在集体中我们也要努力实现大目标。
能以大局为重，不计较个人得失。
不利于团结的话不讲，不利于团结的事不做。
对于上级交付的任务努力完成。
俗话说百年修的同船渡。
咱们现在都是一条船上的人。
更应该相互坦诚、心往一处想、劲往一处使，齐心协力。
在梁校和各领导的带领下，同舟共济。
等着水涨船高的那天。
两个人从牢中的铁窗望出去，一个看到泥土，一个却看到了星星。
一个人怎么样看世界，世界就是怎么样。
最后愿我们每人眼中繁星满天。