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《商务谈判》复习题答案与标准.doc

《商务谈判》复习题一、选择题(从下列选项中,将正确选项的题号写在括号内)1、 从总体上讲,商务谈判的信息在谈判中( )。
A 、直接决定谈判的成败B 、间接作用C 、成为控制谈判过程的手段D 、无作用2、 商务谈判胜负的决定性因素在于( )。
A 、与对方的友谊B 、主谈人员的经验C 、商务谈判人员的素质D 、谈判人员报酬的多少3、 美国一公司与德国一公司在德国进行谈判,对于美国公司来说,这场谈判属于( )。
A 、中立地谈判B 、主场谈判C 、让步型谈判D 、客场谈判4、 在商务谈判中,要想做到说服对方,应当( )。
A 、 以在必要时采取强硬手段B 、 使对方明白已方从谈判中获利很小C 、 使对方明白其从谈判中获利很大D 、 寻找双方利益的一致性5、 在谈判中,人为的制造的分歧是指( )。
A 、核心内容的分歧B 、主要分歧C 、实质性分歧D 、假性分歧6、 ( )的核心是谈判的双方既要考虑自己的利益,也兼顾对方的利益,是平等式 的谈判。
A 、让步型谈判B 、立场型谈判C 、互惠型谈判D 、原则型谈判 7、( )是双方下决心按磋商达成的最终交易条件成交的阶段。
A 、报价阶段 C 、成交阶段 8、报价阶段的策略主要体现在(A 、把价格压得越低越好C 、把价格抬得越高越好B 、开局阶段D 、磋商阶段)。
B 、如何报价 D 、场外交易 9、商务谈判必须实现的目标是谈判的( )。
1、 谈判是追求()的过程。
A 、 自身利益要求B 、 双方利益要求C 、 双方不断调整自身需要,最终达成一致D 、 双方为维护自身利益而进行的智力较量2、 判定谈判成功与否的价值谈判标准是()A 、 目标实现标准、成本优化标准、人际关系标准B 、 利益满足标准、最高利润标准、人际关系标准C 、 目标实现标准、共同利益标准、冲突和合作统一标准D 、 实现目标标准、最大利益标准、人际关系标准3、 原则式谈判的协议阶段是()A 、一再让步的结果B 、双方都有利的协议达成结果C 、最大利益满足的结果D 、屈服于对方压力的结果A 、最低目标 C 、最咼目标10、价格解释是()B 、可接受的目标 D 、实际需求目标 A 、买方还价 B 、卖方报价C 、卖方对报价所进行的解释D 、买方对报价所进行的解释4、硬式谈判者的目标是()A、达成协议B、解决问题C、赢得胜利D、施加压力5、谈判准备过程中必须进行的情况分析有()A、自身分析,市场分析B、自身分析,对手分析C、市场分析,环境分析D、环境分析,对手分析6、谈判地点的不同,可将谈判分为()A、技术谈判,贸易谈判,价格谈判B、价格谈判,外交谈判,军事谈判C、国际谈判,国内谈判,中立地谈判D、主场谈判,客场谈判,中立地谈判7、商务谈判中所谓合理价格,是指能()的价格。
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商务谈判期末复习题doc资料商务谈判期末复习题第一章1、具体完成商务谈判的谈判者是()。
A.商务谈判主体B. 商务谈判关系主体C.商务谈判行为主体D. 商务谈判法人2、“一方所得必使另一方所失”这是典型的()谈判。
A. 合作型B. 双赢C. 竞争型D. 原则式3、根据()可以将商务谈判分成主场谈判、客场谈判和中立地谈判三种。
A. 谈判地点的不同B. 谈判组织形式的不同C. 谈判客体的不同D. 谈判条款关联关系的不同4、商务谈判中()是产生谈判的直接原因。
A. 尊重需要B. 生理需要C. 谈判关系主体的需要D. 谈判者的需要5、(※)谈判的三个条件只要具备其一就可以产生谈判。
6、(※)谈判行为主体既可以是组织或企业,也可以是自然人。
7、(√)双赢谈判是把谈判当做一个合作的过程,能和对手像伙伴一样,共同去找到满足双方需要的方案,使费用更合理、风险更小。
8、(※)谈判者死守的“最后防线”是谈判可接受目标。
9、(※)需求层次论事美国心理学家马斯洛提出的。
10、谈判:人们为了协调彼此之间的关系,满足各自的需求,通过协商而争取达到意见一致的行为和过程11、商务谈判:是指谈判参与方为了协调彼此之间的商务关系和满足商务需求,通过信息沟通和磋商寻求达成双方共同利益目标的行为互动过程12、实际需求目标:这一目标是谈判方考虑各种综合因素后,经过科学论证和预测,纳入谈判计划的正式的谈判目标。
这个目标一般是谈判的内部机密,也是谈判者坚守的一条防线13、产生谈判必须具备的条件?谈判的产生需要以下三个条件:1)产生需求并希望得到满足,同时这种需求还无法自我满足。
这是谈判的前提条件2)知道并愿意为需求的满足付出代价。
这一点是谈判能否进行的关键坚持最低目标利益原则3)谈判的对方同时具备上述两个条件。
这三个条件是谈判形成和产生的基本条件,缺少其中任何一个条件谈判都无法进行。
14、商务谈判的四个基本原则是什么?1)合法原则2)双赢原则3)诚实守信原则4)坚持最低目标利益原则第二章1、要做到(),就是要通过谈判前的调查研究,对谈判对手作尽可能多的了解。
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一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.国际商务谈判与一般贸易谈判的共性体现在()A.较强的政策性B.以价格为核心C.谈判内容广泛D.影响因素复杂2.商务谈判人员的最佳年龄一般在()A.20〜45岁B.25—55 岁C.30〜55岁D.40—60 岁3.在任何欧洲国家都只用于万圣节和葬礼,而不宜送人的花是()A.荷花B.菊花C.玫瑰花D.茉莉花4.套期保值者根据现货交易情况,先在期货市场上建立空头交易地位,然后再以多头进行平仓的做法叫()A.卖期保值B.买期保值C.掉期交易D.期权交易5.双方谈判人员适当互赠礼品的做法是()A.求助B.贿赂C.为了理解D.润滑策略6.在谈判的交锋过程中,成功的谈判者花在听上的时间占到总谈判时间的()A.30%以下B.30%〜40%C.40%〜50%D.50%以上7.无论穿什么,都不会把手放到口袋里,因为这样做会被认为是粗鲁的。
具有这种行为习惯的是()B.美国人C.韩国人D.日本人8.在国际商务谈判中,认为手帕象征亲人离别,是不祥之物,不能送人的国家是()A.美国B.英国C.法国D.意大利9.商务谈判成为必要是由于交易中存在()A.冲突B.攻击C.合作D.辩论10.从法律学角度来讲,其结果是终局性的是()A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼11.在一支谈判队伍中,负责对交易标的物的品质进行谈判的是()A.技术人员B.法律人员C.商务人员D.谈判领导人12.若我方在谈判中实力较强,可采取的外汇风险防范方法是()A.硬货币计价法B.对等易货贸易法C.约定货币保值条款D.汇率风险分摊条款13.“对这个问题,我虽没有调查过,但曾经听说过。
”这种答复谈判对手的技巧是()A.避正答偏B.答非所问C.以问代答D.推卸责任14.在国际商务谈判中,往往会不断地点头,但并非表示“同意”。
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商务谈判第一章商务谈判的构成一、谈判当事人(一)台前当事人及参加谈判的人员,包括主谈人、谈判组长、参谈人员。
1.两职分离(1)责任界定(2)两者的配合2.两职合一要求:(1)自知之明(2)勤于学习(3)善于借力3.参谈人员(1)服从(2)创造性(二)后台的当事人1.领导人员1布阵2跟踪谈判进程3适当参与2.辅助人员1自身要求2对台前人员要求第二章谈判目标分类法一、不求交易结果谈判(一)一般性会见谈判中具有预备性质的谈判,通常发生在谈判初期或中期。
1.谈判特点1)人员不限、地点不限2)有主题2.谈判组织要求1出场人选目标明确2言谈热情、礼貌,态度友好、体谅(二)技术性交流交易双方就有关商品特性进行的谈判。
1.谈判特点谈判要完成技术交底,确立双方交易物特性,简单交易可以在买房进行,复杂标的在卖方所在地进行。
2.谈判组织要求参与人员技术信息深度谈判气氛2. 2交易地位分类法定义安谈判对手在谈判中所处地位的不同进行分类的方法。
分为:买方地位谈判、卖方地位谈判、代理地位谈判、合作地位谈判四种。
一、买方地位谈判(一)特点:买方具有天然的优势(二)组织要求广集信息原因内容度势压人挑刺货比三家“寒风剌骨”善于压价:实压、虚压、狠压二、卖方地位谈判(一)特点(二)组织要求1主动出击2紧疏结合3虚实相映4待价而沽交易地点分类法一、客座谈判所谓客座谈判,指的是在谈判对象单位所在地所举行的谈判。
一般来说,这种谈判显然会使谈判对象占尽地主之利。
(一)特点(二)组织要求1语言过关2适应客主易位3会坐“冷板凳”二、主座谈判所谓主座谈判,指的是在东道主单位所在地所举行的谈判,通常认为,此种谈判往往使东道主一方拥有较大的主动性。
(一)特点(二)(二)要求1阵严气足2当好主人3及时修补漏洞四、在第三地谈判所谓第三地谈判,指的是谈判在不属于谈判双方所在单位所在地之外的第三地点进行。
这种谈判,较主客座谈判更为公平,更少干扰。
(一)特点(二)组织要求上述四类谈判对谈判的双方的利与弊往往不尽相同,因此各方均会主动争取有利于己方的选择。
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《商务谈判》复习题名词解释(每题3分,共18分)1.谈判礼仪:是谈判者在一切与谈判有关的社会交际活动中的礼节与仪式。
是谈判者的语言、仪表、礼貌、礼典方面的规范。
2.模拟谈判:是在谈判正式开始前提出各种设想和臆测,进行谈判的想象练习和实际演习。
3.全能型谈判专家:“全能”,是指一名商务谈判人员通晓技术、商务、法律和语言,涵盖商务谈判中的各种纵横向知识,“专家”即指能够专长与某一方面。
4.客场谈判:对谈判的某一方来讲谈判是在其所在地进行,相应地,对谈判的另一方来讲就是客场谈判,他是以宾客的身份前往谈判的。
5.协商式发问:是指为使对方同意自己观点,采用商量的口吻向对方发问。
6.商务谈判策略:是在可以预见和可能发生的情况下采取的相应的行动和手段。
7.商务谈判:是一种在贸易活动中普遍存在的、解决不同国家的商业机构之间不可避免的利害冲突,实现共同利益的一种必不可少的手段。
8.开场陈述:在报价和切磋之前,双方分别阐述自己对有关问题的看法和原则,开场陈述的重点是己方的利益,但它不是具体的,而是原则性。
9.价格解释:在对方报价完毕之后,不急于还价,而是要求对方对其价格的构成、报价依据、计算的基础以及方式方法等做出详细的解释,即所谓的价格解释。
10.“T”型知识结构:是指一名国际商务谈判人员应当不仅在横的方面有广博的知识面,而且在纵向方面要有较深的专门学问,二者构成一个“T”型的知识结构。
11.谈判人员的配合:是指谈判中成员之间语言及动作的互相协调、互相呼应12.封闭式发问:是指在一定的范围内,在特定的领域中能带出特定的答复的问句。
一般引出用“是”或“否”答复的方法。
13.谈判的僵局:谈判进入实际的磋商阶段以后,谈判各方往往由于某种原因相持不下,陷入进退两难的境地。
我们把这种谈判搁浅的情况称为“谈判的僵局”。
14.澄清式发问:是针对对方的答复,重新提出问题以使对方进一步澄清或补充其原先答复的一种问句。
15.谈判信息:是指那些与谈判活动有密切联系的条件、情况及其属性的一种客观描述,是一种特殊的人工信息。
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商务谈判复习题一、单项选择题1.按谈判中双方所采取的的态度,可以将谈判分为立场型谈判、原则型谈判和( )A.软式谈判B.集体谈判C.横向谈判 D.投资谈判2.在商务谈判中,双方地位平等是指双方在___上的平等。
( )A.实力B.经济利益C.法律 D.级别3.价格条款的谈判应由____承提。
( )A.法律人员B.商务人员C.财务人员 D.技术人员4.市场信息的语言组织结构包括文字式结构和____结构。
( )A.图形式B.数据式C.表格式 D.组合式5.根据谈判者让步的程度,谈判风格可分为软弱型模式、强有力模式和( )A.合作型模式B.对立型模式C.温和型模式 D.中立型模式6.在国际商务谈判中,有两种典型的报价战术,即西欧式报价和( )A.中国式报价B.日本式报价C.东欧式报价 D.中东式报价7.在缺乏谈判经验的情况下,进行一些较为陌生的谈判,谈判人员应采取_____的让步方式。
( )A.坚定B.等额C.风险性D.不平衡8.商务谈判中,作为摸清对方需要,掌握对方心理的手段是( )A.问B.听C.看D.说9.谈判中的讨价还价主要体现在___上。
( )A.叙B.答C.问D.辩10.谈判中最为纷繁多变,也是经常发生破裂的阶段是谈判( )A.初期B.中期C.协议期D.后期第 1 页11.国际商务谈判中,非人员风险主要有政治风险、自然风险和( )A.技术风险B.市场风险C.经济风险 D.素质风险12.谈判中,双方互赠礼品时,西方人较为重视礼物的意义和( )A.礼物价值B.礼物包装C.礼物类型 D.感情价值13.谈判中以与别人保持良好关系为满足的谈判心理属于是( )A.进取型B.关系型C.权力型 D.自我型14.英国人的谈判风格一般表现为( )A.讲效率B.守信用C.按部就班 D.有优越感15.日本人的谈判风格一般表现为( )A.直截了当B.不讲面子C.等级观念弱 D.集团意识强二、多项选择题在每小题列出的四个选项中有二至四个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。
《商务谈判》试题4套及答案(大学期末复习资料).doc

新世纪高职高专市场营销类系列规划教材配套试卷A卷商务谈判(第五版)一、填空(15分,每空1分)1、谈判的基本要素包括:________ 、 ______ 和谈判背景。
2、按商务谈判所在分,商务谈判分为: ____________ 、_______ 、________ o3、商务谈判的程序包括:________ 、 _________ 和履约阶段。
4、货物买卖谈判的内容分为:________________ 、商务部分和 ___________ o5、商务谈判中的僵局产生的原因通常有:___________________ 、_____________ -_______________ 、___________________ 等。
6、谈判终结的判断通常考虑三方面:____________________________ 、时机是否成熟 _____________________ O二、判断分析题(30分要求先判断再分析)1、谈判是智慧的较量和利益与行为的协调。
2、商务谈判中的标的、品质、包装、数量、付款方式等条款与价格条款没有实质的联系。
3、“协议并非都在谈判桌上达成,信息也不一定都从正规渠道获得,往往来自更广泛的社交和交流”是错误的。
三、论述题(15分)在实践中,人们对谈判与商务谈判有种种认识:“谈判是敌对关系的暂时缓和。
"谈判是你输我赢的战争。
”“商务谈判是商业性欺诈的代言词。
”“商务谈判是经济上的耍手腕。
"商务谈判是经营上的阴谋诡计。
”“谈判是利益需求的相互满足。
”等等。
针对以上种种认识,试述谈判与商务谈判的真正含义及商务谈判在经济活动中的必要性。
四、案例分析题(40分)1、xx年,山东某市塑料编织袋厂厂长获悉日本某株式会社准备向我国出售环保塑料编织袋生产线,出马与日商谈判。
谈判桌上,日方代表开始开价240 万美元,我方厂长立即答复,据我们掌握情报,贵国某株式会社所提供产品与你们完全一样,开价只是贵方一半,我建议你们重新报价。
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商务谈判综合练习题商务谈判综合练习题一、名词解释题1、商务谈判2、国际商务谈判3、横向谈判方式4、纵向谈判方式5、讨价6、还价7、开场陈述8、商务礼仪9、谈判风格10、现代式谈判11、赞扬式寒暄12、接触性谈判13、风险规避二、简答题1、商务谈判前的背景调查应包括哪些内容?2、构成谈判的基本要素是什么?3、简述马斯洛的“需求层次论”。
4、谈判的属性包括哪些方面?5、如何发现对方的需要?6、简述商务谈判的心理特点。
7、简述成交阶段的技巧。
8、先报价都有哪些利弊?9、美国人的谈判风格是怎样的?10、日本人的谈判风格是怎样的?11、商务谈判人员应具备怎样的个体素质?12、简述谈判中影响确定价格水平最低可接受限度的因素。
13、简述商务礼仪的主要作用。
14、简述商务谈判中的非人员风险。
工、论述题1、商务谈判过程一般分为几个主要阶段?各阶段的主要任务是什么?2、让步的形态一般有几种?各有什么特点?3、开盘报价应遵循什么样的原则?4、如何设计个人形象?5、“听”的技巧有哪些?6、商务谈判中常见的心理战术有哪些?7、在商务谈判中应采用哪些手段进行风险规避?四、案例分析题案例一:一中国谈判小组赴中东某国进行一项工程承包谈判。
在闲聊中,中方负责商务条款的成员无意中评论了中东盛行的伊斯兰教,引起对方成员的不悦。
当谈及实质性问题时,对方较为激进的商务谈判人员丝毫不让步,并一再流露撤出谈判的意图。
问题:(1)案例中沟通出现的障碍主要表现在什么方面?(2)这种障碍导致谈判出现了什么局面?(3)应采取那些措施克服这一障碍?(4)从这一案例中,中方谈判人员要吸取什么教训?案例分析1、案例中沟通出现的主要障碍在中方负责商务条款的成员无意中评论了中东盛行的伊斯兰教。
2、这种障碍导致对方成员的不悦,不愿意与中方合作3、应该为此向对方成员道歉4、中方谈判人员在谈判前应该了解对方的习俗及喜好,避免类似与此情况再次发生,正所谓知己知彼才能百战百胜。
商务谈判考试和答案

商务谈判考试和答案一、单选题(每题2分,共20分)1. 商务谈判中,以下哪项不是谈判的基本原则?A. 互利共赢原则B. 诚信原则C. 竞争原则D. 保密原则答案:C2. 商务谈判中,以下哪项不是谈判的准备工作?A. 收集信息B. 确定目标C. 制定策略D. 直接进入谈判答案:D3. 在商务谈判中,以下哪项不是有效的沟通技巧?A. 倾听B. 观察C. 打断对方D. 提问答案:C4. 商务谈判中,以下哪项不是有效的谈判策略?A. 红脸白脸策略B. 让步策略C. 拖延策略D. 直接拒绝策略答案:D5. 商务谈判中,以下哪项不是有效的谈判技巧?A. 建立信任B. 利用权力C. 保持冷静D. 情绪化表达答案:D6. 商务谈判中,以下哪项不是有效的谈判结果?A. 双赢B. 单赢C. 零和D. 双输答案:D7. 商务谈判中,以下哪项不是有效的谈判技巧?A. 明确目标B. 灵活变通C. 坚持己见D. 适时让步答案:C8. 商务谈判中,以下哪项不是有效的谈判策略?A. 先易后难B. 先难后易C. 同时进行D. 分阶段进行答案:C9. 商务谈判中,以下哪项不是有效的谈判技巧?A. 保持耐心B. 适时展示实力C. 过度让步D. 适时妥协答案:C10. 商务谈判中,以下哪项不是有效的谈判结果?A. 达成协议B. 延期谈判C. 终止谈判D. 无果而终答案:D二、多选题(每题3分,共15分)11. 商务谈判中,以下哪些因素可能影响谈判结果?A. 谈判双方的实力对比B. 谈判双方的需求和期望C. 谈判双方的沟通技巧D. 谈判双方的文化差异答案:ABCD12. 商务谈判中,以下哪些是有效的沟通技巧?A. 倾听B. 观察C. 打断对方D. 提问答案:ABD13. 商务谈判中,以下哪些是有效的谈判策略?A. 红脸白脸策略B. 让步策略C. 拖延策略D. 直接拒绝策略答案:ABC14. 商务谈判中,以下哪些是有效的谈判技巧?A. 建立信任B. 利用权力C. 保持冷静D. 情绪化表达答案:ABC15. 商务谈判中,以下哪些是有效的谈判结果?A. 双赢B. 单赢C. 零和D. 双输答案:A三、判断题(每题2分,共20分)16. 商务谈判中,诚信原则是最重要的原则之一。
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商务谈判的期末复习资料一、选择和填空(_)、P3谈判的构成要素:(二)、P22商务谈判的原则:1、B愿原则2、平等原则3、互利原则4、求同存异原则5、立场服从利益原则6、合作原则7、灵活性原则8、礼貌原则(三)、P25谈判成败的评价标准:1、谈判冃标2、谈判效率3、人际关系(四)、P26商务谈判的慕木程序:1、成立谈判小组制定谈判文件(五)、P50商务谈判中语言的要求:1、准确性2、表达清楚3、注意用词(六)、P74商务谈判人员的职业素养:1、良好的职业道徳索养2、综合的职业心理素质3、优雅的职业仪态素养(七)、P96 “双赢”的心态是谈判成功的前提(八)、P131策划开局策略时应考虑的因素:1、考虑谈判双方Z间的关系2、考虑双方实力(仔细看书并理解)(九)、P135报价的形式:1、口头报价2、书面报价(十)、P147价格解释的原则:有理、有利、有节(十一)、P147价格解释的技巧:1、有问必答2、不问不答3、避实有虚4、能言勿书(十二)、P155价格评论的原则:1、攻防兼备的原则2、进攻有序的原则3、穷追不舍的原则4、曲在交互原则5、随播随放原则(十三)、P156买方可采用的价格评论方法:1、凭印象评论2、凭条款评论(白己看书)(十四)、P174卖方在还价阶段的注意事项:1、明确己方地位2、刚柔并济3、充分利用还价阶段的时间(十五)、P183打破谈判僵局的策略:1、川语言鼓励对方打破僵局2、采取横向式的谈判打破僵局3、寻找替代的方法打破僵局4、运用体会策略打破個局5、利用调节人调停打破個局6、更换谈判人员或者山领导出而打破僵局7、有效的退让打破僵局(十六)、P199迫使对方让步的策略:1、“情绪爆发”策略2、吹毛求疵策略3、车轮战术策略4、分化对手,垂点突破策略5、红白脸策略6、利用竞争,坐收漁利策略7、虚拟假设策略8、得寸进尺策略9、先斩后奏策略10、声东击西策略11、最后通牒策略(十七)、P220终结的方式:成交、中止、破裂(十八)、P225谈判记录:摘要记录、详细记录(十九)、双方谈判之间的距离:1.5米左右(二十)主谈判二、简答(一)、P5商务谈判的特征:1、冃的经济性2、价值转换性3、商务谈判主体的多层次性4、商务谈判的对象具冇口J选性(二)、P70商务信函的写作要求:1、主旨鲜明2、内容完整3、关注对方的利益4、表达准确清楚5、语言恰当得体6、文字简明扼要7、行文谦恭有礼(三)、P35谈判人员服饰选择的基本原则:1、庄重质朴、大方得体2、符合角色、体现个人3、与年龄、体型相协调4、与环境场合相适应(四)、P113谈判计划书的一般内容:1、确定谈判的目标2、规定谈判的期限3、拟定谈判的议程4、安排谈判人员5、选择谈判地点6、谈判场地的布置与安排(五)、P79团队组建的原则:1、精干、适用和效率的原则2、性格特质协调原则3、专业知识和谈判经验并重的原则(六)、P129商务谈判的开局策略:1、一致式开局策略2、保附式开局策略3、坦诚式开局策略4、进攻式开局策略5、挑剔式开局策略(七)、P139报价的原则:1、卖方的高开盘价和买方的低开盘价2、开盘价必须合悄合理3、报价时不加任何解释和说明(八)、P223促成签约的策略:1、期限策略2、优惠劝导策略3、行动策略4、主动征求签约细节方曲的意识5、采取一种表明结束的行动(九)、P159谈判手法:1、明确目标2、注重倾听3、理解(十)、P125商务谈判的开局气氛分为:高调气氛、低调气炭自然气氛(考六个简答)三、案例分析:1、大学生开时装外贸%1买家卖家开价、僵局策略%1针对卖家来进行消除对方的优势%1卖家的应对策略,买家如何应对:1)买家卖家的情况叙述清楚2)从全局考虑(达到双贏,力求与之有长远的利益)3)如果是你主持这个谈判你改如何让做?4)避免被对方击破的可能,做好准备2、屮日双方%1我方采取的是什么策略?(虚拟假设策略,假情报)%1采取此策略的优势:1)假悄报,获取主动权,2)从新思考了局面,3)传播假悄报來获取低价利益3、中美双方%1案例中采取了什么策略:欲擒故纵策略%1给了我们那些启示(分析:1)价格竞争方面,2)把握对手的一切.……)4、对方利用抬价策略时我们如何应对?%1、看破对方、肓接指出%1、顶出白己的心理底价%1、合同没签之询要对方做出保证%1、考虑推出的町能%1、召开小组会议进行商讨应对策略5、买、卖两家的谈判底线?分析:%1、开始和僵局中的策略?%1、考虑长远利益(考两个案例分析)四、自我发挥想一个卬彖最深的谈判过程口己分析谈判的技巧。
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一、单项选择题 1、根据谈判者让步的程度,谈判风格可分为软弱型模式、强有力模式和A. 合作型模式B. 对立型模式C. 温和型模式D. 中立型模式2、商务谈判中,作为摸清对方需要,掌握对方心理的手段是A. 问B. 听C. 看D. 说A. 叙B. 答C. 问D. 辩4、谈判中最为纷繁多变,也是经常发生破裂的阶段是谈判5、谈判中的关键阶段是(商务谈判复习资料3、谈判中的讨价还价主要体现在 上。
( )A. 初期B. 中期C. 协议期D. 后期A.开局阶段B. 报价阶段C.磋商阶段D. 成交阶段6、 对方报价完毕后, 己方正确的做法是(A . 马上还价 .要求对方进行价格解释C . 提出自己的报价 .否定对方报价7、 谈判准备过程中必须进行的情况分析有(A 、 自身分析,市场分析B 、自身分析,对手分析C 、 市场分析,环境分析D 、环境分析,对手分析8、 谈判地点的不同,可将谈判分为( )A 、 技术谈判, 贸易谈判, 价格谈判B 、 价格谈判, 外交谈判, 军事谈判C 、 国际谈判, 国内谈判, 中立地谈判D 、 主场谈判, 客场谈判, 中立地谈判9、 谈判人员心理素质要求有( )等方面。
A 、 耐力、毅力、 知识B 、 知识、心理、 仪态、技能、 礼仪C 、 礼貌、仪表、 意志、 技能、 耐力D 、 意志、能力、 耐力、10、模拟谈判是在( )中进行的。
创造性地提出既有效地维护自身利益,由兼顾对方要求的方案 13、对方坚持不合理要求,导致僵持时,应作出(14、国际上最隆重与正式的宴请方式是(15、国际商务谈判中,非人员风险主要有政治风险、自然风险和A. 技术风险B. 市场风险C. 经济风险D. 素质风险16、谈判中以与别人保持良好关系为满足的谈判心理属于是A. 进取型B. 关系型C. 权力型D. 自我型17、谈判是( )的过程。
C 双方不断调整自身需要,最终达成一致D 双方为维护自身利益而进行的智力较量18、判定谈判成功与否的价值谈判标准是(A 国际商务谈判过程 、经济谈判蹉商阶段C 重大谈判准备阶段 、合同条款谈判阶段11、风险规避意味着( )。
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第一章习题一、名词1、商务谈判:2、市场营销:二、填空1.市场营销的观念是随________________ 的发展而不断演变和发生作用的.2. __________ 是谈判人员拟订谈判策略的灵魂3.在i|j场营销导向卜的冏务精神表现在_____________ 、_________ 、 ___________4. ____ _般形式经纪人的职能。
三、判1.对方不接受我的合理建议,我可拔腿离开谈判桌()2.不同的经营观念要导致不同的商务谈判行为()3.商务谈判者仅代表企业木身()4 •商务谈判怎样进行取决丁谈判者木人()四、简答1.为什么要进行商务谈判?2 •营销型企业商务谈判人员充当什么样角色?营销型企业商务者应了解哪些方面信息?第二章习题一、填空L谈判者将自己所追求的各种目标划分为三个层次:、、2•商务性磋商的内容分四个方面:、、、。
3.谈判人员的类型主要曲三个因索构成,即: 、、4.商务谈判要经历五个阶段: ___________ ? L> _________ 理认可阶段。
5.制定计划的核心问题是___________ o二、判断1.一个人进行参与谈判有利于达成谈判协议。
()2.以我为准和各说各的方式是两种谈判交锋的形式。
()3.一般谈判人员的精力结构呈下降趋势。
()4.纵向谈判是一轮一轮地谈,每轮谈及各个问题。
()5.一个单位里任一人员都可作为谈判人员参加谈判。
()6.谈判就是同对方磋商的过程。
()三、名词1、谈判结构:2、谈判方案:3、横向结构:4、纵向结构:四、简答1.商务谈判人员应具备哪些品质、条件和特点?2.商务谈判一般要经丿力哪儿个阶段?应采取哪些措施对谈判人员实行监督和激励?第三章习题一、判断1.谈判时不要在立场上讨价还价,兼顾双方利益()2.谈判吋不要把人与事分开()3.意愿可成为谈判的依据()二、简答1.为什么不要在立场上讨价还价?2.如何处理人的问题?3.谈判的原则有哪些?4.商务谈判的基本要领?第四章习题一、填空题1.成功开局的核心是:积极主动地调动对立的—;创造良好的—2.在谈判屮向对方提供方案的具体方式有:第一,提宙_______________________ 的方案;第二,提出_______________ 方案;第三,_______________ o3.____________________________________________________ 磋商阶段是谈判双方面对面讨论、说理及论战,甚至发展为____________________________ 的阶段, 是实质性的__________ 阶段。
商务谈判考试试题

商务谈判考试试题一、选择题(每题 2 分,共 20 分)1、商务谈判的核心目标是()A 达成协议B 获得最大利益C 建立良好关系D 解决问题2、在谈判中,以下哪种策略属于强硬型策略()A 妥协让步B 针锋相对C 迂回周旋D 以退为进3、谈判准备阶段的首要任务是()A 确定谈判目标B 收集信息C 组建谈判团队D 制定谈判方案4、当对方提出不合理要求时,以下应对方式中最恰当的是()A 直接拒绝B 沉默不语C 委婉解释D 转移话题5、商务谈判中,以下哪种沟通方式最为有效()A 书面沟通B 口头沟通C 肢体语言沟通D 多种方式结合6、谈判中,为了打破僵局,以下方法不可取的是()A 更换谈判人员B 暂停谈判C 继续坚持原有立场D 提出新的解决方案7、在报价阶段,以下原则错误的是()A 合理定价B 高开低走C 一次报出底价D 留有谈判余地8、以下哪项不是影响谈判结果的非语言因素()A 谈判场所的布置B 对方的表情C 双方的座位安排D 合同的条款9、成功的商务谈判应该是()A 一方获胜B 双方共赢C 多方受益D 零和博弈10、在谈判结束阶段,以下工作最重要的是()A 签订合同B 总结经验C 维护关系D 庆祝成功二、判断题(每题 2 分,共 20 分)1、商务谈判中,双方的实力差距越大,越容易达成协议。
()2、谈判者的个人情绪不会影响谈判结果。
()3、客场谈判对谈判者更有利。
()4、谈判中,倾听比表达更重要。
()5、只要准备充分,谈判就一定能成功。
()6、谈判僵局是无法避免的。
()7、让步是一种软弱的表现。
()8、商务谈判只涉及经济利益,不涉及人际关系。
()9、谈判团队成员越多越好。
()10、谈判结束后,不需要再与对方保持联系。
()三、简答题(每题 10 分,共 30 分)1、简述商务谈判的原则。
答:商务谈判的原则包括平等原则、互利原则、合法原则、诚信原则和求同存异原则。
平等原则要求谈判双方地位平等,尊重对方的权利和利益;互利原则强调双方通过谈判实现共赢,而不是一方获利另一方受损;合法原则是指谈判活动及所达成的协议必须符合法律法规;诚信原则要求谈判者诚实守信,不欺诈、不隐瞒;求同存异原则则是在保留分歧的同时,寻找双方的共同利益和共同点,以推动谈判的进展。
(完整版)商务谈判试题库及答案

商务谈判试题库及答案一,单选题(10x2=20)1.一般只限于合作关系非常友好,并有长期的业务往来的双方之间的谈判方式是 (B )A.立场型谈判B.让步型谈判C.原则型谈判D.价值型谈判2.为谈判过程确定基调是在 (B )A.准备阶段B.开局阶段C.正式谈判阶段D.签约阶段3.当今世界各国当事人普遍选择的解决争议的基本方式是诉讼和 ( C)A.行政复议B.调解C.仲裁D.谈判4.国际商务谈判中,群体效能与个体效能的关系是 (D )A.群体效能大于个体效能的累加B.群体效能小于个体效能的累加C.群体效能等于个体效能的累加D.群体效能有时大于个体效能的简单累加,有时小于个体效能的累加5.谈判人员必须具备的首要条件是 (A )A.遵纪守法,廉洁奉公,忠于国家和组织B.平等互惠的观念C.团队精神D.专业知识扎实6.在涉及合同中某些专业性法律条款的谈判时,主谈人应该 ( D)A.由懂行的专家或专业人员担任B.由商务人员担任C.由谈判领导人员担任D.由法律人员担任7.有限责任公司和股份有限责任公司之问的差别是 (C )A.前者在法律上是独立法人,后者不是独立法人B.后者在法律上是独立法人,前者不是独立法人C.前者发行的股票不能在股票市场上进行交易D.有限责任公司比股份有限公司更适合于社会化大生产的需要8.一般情况下,商务谈判中可以公开的观点是 (B )A.己方的最后谈判期限B.谈判主题C.最优期望目标D.实际期望目标9.国际商务谈判中,安排谈判人员应根据 ( C)A.谈判的时间B.谈判的地点C.谈判的目标和对象D.对方的社会制度10.坚定的让步方式的特点是 (A )A.让步方态度比较果断,给人以大家风度的感觉B.比较机智,灵活,富有变化C.自然,坦率,符合商务谈判讨价还价的一般规律D.合作为主,竞争为辅,诚中见虚,柔中带刚11.一开始就让出全部可让利益的让步方式是 ( D)A.坚定的让步方式B.果断的让步方式C.初始让步方式D.一次性让步方式12.下列方法中属于间接处理潜在谈判僵局的是 (D )A.反问劝导法B.场外沟通C.站在对方立场上说服对方D.先重复对方的意见,然后再削弱对方13.既能获得新的信息又能证实己方以往判断的谈判技巧是 ( D)A.多听少说B.只听不说C.有问必答D.巧提问题14.通过己方的提问,使对方对问题作出证明或理解的发问方式是 ( B)A.封闭式发问B.证明式发问C.诱导式发问D.协商式发问15.基于己方的立场,观点,方案等,通过陈述来表达对各种问题具体看法的沟通行为是( D)A.辩B.答C.说服D.叙16.讲究节俭,反对浪费,把浪费看成是"罪恶"的是 (A )A.德国人B.美国人C.韩国人D.南美人17.澳大利亚人的谈判风格一般表现为 (A )A.重视办事效率B.待人苛刻C.不愿接受款待D.不守信用18.下列选项中,不属于非人员风险的是 ( A)A.素质风险B.市场风险C.合同风险D.政治风险19.既能带来收益机会又存在损失可能的风险是 (B )A.纯风险B.投机风险C.政治风险D.市场风险20.下列选项中,属于分担外汇风险方法的是 (D )A.平衡法B.人民币计价法C.易货交易法D.签订货币保值条款的方法21.对谈判进行评价最主要的方面是 (A )A.经济利益B.信誉C.稳定的交易关系D.拥有信息22.既理性又富有人情味的谈判类型是 ( C)A.让步型谈判B.软式谈判C.原则型谈判D.立场型谈判23.必须选择全能型谈判人员的谈判类型是 (D )A.集体谈判B.双边谈判C.多边谈判D.个体谈判24.原则型谈判又称为 ( D)A.让步型谈判B.立场谈判C.硬式谈判D.价值型谈判25.原则上不承认判例具有与法律同等效力的是 (B )A.英美法B.大陆法C.海洋法D.北美法26.懂行的专家和专业人员的具体职责是 (B )A.检查法律文件的准确性B.进行专业细节磋商与论证C.控制谈判进程D.介绍谈判人员27.法律人员主要负责谈判的内容是 (A )A.合同权利与义务的平衡B.交货C.产品性能D.风险划分28.选择谈判信息传递方式是 (B )A.主观的B.有目的的C.随意的D.单一的29.在国际商务活动中,一旦发生纠纷并诉诸法律,其法律适用问题将涉及到 ( C)A.买方国家B.卖方国家C.不同国家之问D.第三方国家30.开局阶段奠定谈判成功基础的关键是 (A )A.良好的谈判气氛B.合理的报价C.反复磋商D.确定谈判目标BBCDA DCBCA DDDBD AAABD ACDDB BABCA二,多选题(10x2=20)1.一个国家或地区与谈判有关的政治状况因素主要有 (ABCDE )A.国家对企业的管理程度B.经济的运行机制C.政治背景D.政局稳定性E.政府间的关系2.法律人员是一项重大项目谈判的必然人员,其具体职责是 (ABE )A.确认谈判对方经济组织的法人地位B.监督谈判程序在法律许可范围内进行C.决定谈判过程的重要事项D.为最后决策提供专业方面的论证E.检查法律文件的准确性和完备性3.确定商务谈判目标系统和目标层次时,应坚持的原则是 ( CDE)A.利益最大化原则B.利己原则C.合理性原则D.合法性原则E.实用性原则4.形成信息沟通障碍的主要原因有 (ABE )A.文化背景差异B.心理因素差异C.性别差异D.家庭条件差异E.职业或受教育程度的差异5.下列选项中,属于法国人的谈判风格的有 (CDE )A.崇尚绅士风度B.严谨保守C.偏爱横向式谈判方式D.时间观念不强E.强烈的民族自豪感6.谈判成本包括 ( ABD)A.谈判桌上的成本B.谈判过程中的成本C.合同的制作成本D.谈判的机会成本E.履行合同的成本7.在合同出现争议的谈判中,其主谈人可以是 (ACE )A.项目经理B.车间主任C.销售部经理D.设计师E.合同执行经理8.形成信息沟通障碍的主要原因有 (ABDE )A.文化差异B.职业差异C.性别差异D.心理因素差异E.教育程度差异9.关于法制风险,下列说法中正确的有 ( ACD)A.风险是客观存在的B.风险只能回避,不能接受它C.风险越大收益越高D.国际商务活动风险比国内商务活动更大E.不要进行有风险的谈判10.在与法国商人签署纯记录性质的文件时,要严格区别的具体问题有 (ABCD )A.达成的协议点B.分歧点C.专论点D.论及点E.交易往来关系11.影响国际商务谈判中群体效能的主要因素有 ( ABCDE)A.群体成员的素质B.群体成员的结构C.群体规范D.群体的决策方式E.群体内人际关系12.谈判人员应具备的基本观念有 (ABD )A.忠于职守B.平等互惠C.公平竞争D.团队精神E.以利益为最终目的13.在开局阶段,谈判人员的主要任务是 ( BCD)A.确定报价B.创造谈判气氛C.交换意见D.作开场陈述E.作报价解释14.商务谈判中,要做到对事不对人,应把握的原则是 (ABD )A.正确处理和对方的人际关系B.正确理解谈判对方C.注重立场,而非利益D.控制好自己的情绪E.创造双赢的解决方案15.拉丁美洲人最突出的性格特点是 ( BCE)A.幽默诙谐B.富于男子气概C.固执D.注重物质利益E.个人人格至上16.顽固的谈判对手的心理特征表现为( ABD)A.自信自满B.控制别人C.易激动D.不愿有所拘束E.易紧张17.日本商人的谈判风格表现为(ABCD )A.团队精神B.富有耐心C.忽视律师作用D.讲面子E.讲效率18.谈判中,( AC)的人较为容易接受暗示.A.缺乏主见B.独立性强C.随波逐流D.知识丰富E.职务高19.若僵局持续发展,双方严重对峙且无法解决时,可采用(AB )A.调解B.仲裁C.让步D.反问劝导法E.最后通牒20.国际商务活动中的市场风险包括(ABC )A.汇率风险B.利率风险C.价格风险D.需求风险E.素质风险21.在( ABCD)情况发生时,发盘即告终止.A.过期B.拒绝C.还盘D.撤销E.签约22.若谈判者双足交叉而坐,则表明其内心(AB )A.压制情绪B.防范C.焦虑D.满足E.自信23.属于谈判队伍第二层次的有( ABC)A.翻译B.法律人员C.经济人员D.速记员E.主谈人员24.下列有关谈判气氛论述中,正确的是( ABD)A.谈判开始瞬间的影响最为强烈,此后,气氛波动较为有限B.当双方走到一起准备谈判时,气氛就已形成C.双方见面时的寒暄同样能决定谈判气氛D.谈判人员的大脑运动是决定气氛的实质内容E.气氛对谈判结果无影响25.在开局阶段,谈判者应将话题集中于(ABCD )A.谈判目标B.计划C.进度D.人员E.聊天26.一个国家或地区与谈判有关的政治状况因素主要有(ABCDE )A.国家对企业的管理程度B.经济的运行机制C.政治背景D.政局稳定性E.政府间关系27.法律人员是一项重大项目谈判的必然人员,其具体职责是( ABE)A.确定谈判对方经济组织的法人地位B.监督谈判程序在法律许可范围内进行C.决定谈判过程的重要事项D.为最后决策提供专业方面的论证E.检查法律文件的准确性和完备性28.确定商务谈判目标系统和目标层次时,应坚持的原则是( CDE )A.利益最大化原则B.利己原则C.合理性原则D.合法性原则E.实用性原则29.形成信息沟通障碍的主要原因有(ABE )A.文化背景差异B.心理因素差异C.性别差异D.家庭条件差异E.职业或受教育程度差异30.下列选项中,属于法国人的谈判风格的有(CDE )A.崇尚绅士风度B.严谨保守C.偏爱横向式谈判方式D.时间观念不强E.强烈的民族自豪感ABCDE ABE CDE ABE CDE ABD ACE ABDE ACD ABCDABCDE ABD BCD ABD BCE ABD ABCD AC AB ABCABCD AB ABC ABD ABCD ABCDE ABE CDE ABE CDE三,简单题(6x5=30)1.国际商务谈判是指在国际商务活动中,处于不同国家或不同地区的商务活动当事人为了达到某笔交易,彼此通过信息交流,就交易的各项要件进行协商的行为过程.2.最低接受目标是商务谈判必须实现的目标,是谈判的最低要求,若不能实现,宁愿谈判破裂也没有讨价还价,妥协让步的可能.3.简述韩国商人的谈判风格.答:(1)非常重视谈判的准备工作;(2)逻辑性强,做事条理清楚,注重技巧;(3)对不同的谈判对象,使用"声东击西","疲劳战术","先苦后甜"等策略,不断地讨价还价,并且显得十分顽强;(4)谈判时远比日本商人爽快,他们往往在不利的形势下,以退为进,稍作让步以战胜对手.4.简述规避国际商务活动中各种风险的措施.答:(1)完全回避风险;(2)风险损失的控制;(3)转移风险;(4)自留风险.5.中立地谈判指在谈判双方所在地之外的其它地点进行的谈判.6.还盘指受盘人不同意发盘的交易条件而提出修改或增加条件的表示.7.简述商务谈判的基本程序.答:(1)准备阶段;(2)开局阶段;(3)正式谈判阶段;(4)签约阶段.8.成交阶段谈判的目标主要有哪些答:(1)力求尽快达成协议;(2)尽量保证已方取得利益不丧失;(3)争取最后的利益收获.9.简述你对谈判僵局的认识.答:(1)僵局的出现并不能算坏事;(2)僵局的出现可以避免非理性的合作;(3)僵局仍可通过谈判争取双方了解来解决;(4)通过分析僵局出现的原因,为以后的成功打下基础.10.控制国际商务合作中风险的措施有哪些答:(1)完全回避风险;(2)减少风险损失;(3)转移风险;(4)自留风险.11.简述英目商人的谈判风格.答:(1)英国人一般比较冷静和持重;(2)十分注意礼仪,崇尚绅士风度;(3)行动按部就班,讲究信用.12.仲裁协议答:是指合同当事人在合同中订立的仲裁条款,或者以其他方式达成的将争议提交仲裁的书面协议.13.价格解释是指对价格的构成,报价依据,计算的基础以及方式方法等作出详细的解释.14.一揽子交易答:是指美国商人在谈判某项目时,不是孤立地谈其生产或销售,而是将该项.目从设计,开发,生产,工程,销售到价格等一起商谈,最终达成全盘方案.15.简述谈判队伍中专家和专业人员的具体职责.答:阐明参加谈判的意愿和条件;明晓对方的意图,条件;找出双方的分歧或差距;与对方进行专业细节方面的磋商;修改草拟的谈判文件中的有关条款;向主谈人提出解决专业问题的建议;为最后决策提供专业方面的论证.16.简述先报价的优点和缺点.答:(1)优点:①先报价就为以后的讨价还价树立一个界碑,实际上等于为谈判划定了一个框架或基准线,最终谈判将在这个范围内达成.②先报价如果出乎对方的预料和期望值,会使对方失去信心.(2)缺点:①卖方了解己方的报价后,可以对他们原有的想法作出最后的调整.②先报价后,对方还会试图在磋商过程中迫使己方按照他们的路子谈下去.17.简述交锋中的谈判技巧.答:(1)多听少说.缺乏经验的谈判者的最大弱点是不能耐心地倾听对方发言,而成功的谈判者在谈判时把50%以上的时间用来听.(2)巧提问题.谈判的第二个重要技巧是巧提问题.通过提问我们不仅能获得平时无法得到的信息,而且还能证实我们以往的判断.(3)使用条件问句.当双方对对方有了初步的了解后,谈判将进入发盘和还盘阶段.在这个阶段,我们要用更具试探性的条件问句进一步了解对方的具体情况.以修改我们的发盘.(4)避免跨国文化交流产生的歧义.国际商务谈判大多用英语进行,而谈判双方的母语往往又不都是英语,这就增加了交流的难度.在这种情况下,我们要尽量用简单,清楚,明确的英语,不要用易引起误会的多义词,双关语,俚语,成语.18.简述规避风险的手段.答:(1)咨询专家法;(2)利用保险市场和信贷担保工具避险法;(3)利用各种技术手段法;(4)提高谈判人员的素质.四,论述题(15x1=15)1.试述仲裁与诉讼的区别.答:(1)受理案件的依据不同.法院诉讼是强制管辖,而仲裁则是协议管辖.(2)审理案件的组织人员不同.在法院诉讼的当事人不能选定审判员,应由法院依职权指定法官或组成合议庭审理案件;仲裁的双方当事人有权各自指定一名仲裁员,再共同指定或由仲裁委员会主席指定一名首席仲裁员组成仲裁庭审理案件.(3)审理案件的方式不同.法院审理案件一般是公开的;仲裁庭审理案件一般是不公开进行的,案情不公开,裁决也不公开,开庭时没有旁听,审理中仲裁庭或仲裁机构的秘书处不接受任何人采访.(4)处理结果不同.我国法院是两审终审制,一方当事人对法院判决不服的可以上诉;仲裁裁决是终局性的,不能上诉,也不允许再向任何机构提出变更裁决的要求,败诉方如不自动执行裁决,胜诉方可以向法院申请强制执行.(5)受理案件机构的性质不同.受理诉讼案件的机构是法院,受理仲裁案件的机构一般是民间性质的社会团体.(6)处理结果境外执行的不同.法院受理诉讼作出的判决要到境外执行时,需根据作出判决的所在地国与申请执行的所在地国之间签订的司法协助条约或者互惠原则去处理;仲裁机构所作出的仲裁裁决要到境外执行时,如果作出裁决的所在地国与申请执行的所在地国均为l958年联合国《承认及执行外国仲裁裁决公约》的成员国,当事人可以向执行国主管法院提出承认及执行申请,不是该公约成员国的,则需根据司法协助条约或者互惠原则处理.2.试述国际商务谈判中"辩"的技巧.答:(1)观点明确,立场坚定.商务谈判中"辩"的目的,就是论证己方的观点,反驳对方的观点.辩论的过程就是通过摆事实,讲道理,说明己方的观点和立场.(2)辩路敏捷,严密,逻辑性强.商务谈判中的辩论,往往是在双方进行磋商的过程中遇到难解的问题时才发生的.一个优秀的辩手,应该头脑冷静,思维敏捷,论辩严密且富有逻辑性,只有具有这种素质的人才能应付各种各样的困难,摆脱困境.(3)掌握大的原则,不纠缠细枝末节.在辩论过程中,要有战略眼光,掌握大的方向,前提及原则.辩论过程中不要在枝节问题上与对方纠缠不休,但在主要问题,上一定要集中精力,把握主动.在反驳对方的错误观点时,要切中要害,做到有的放矢.(4)辩论时应掌握好进攻的尺度.辩论的目的是要证明己方的立场,观点的正确性,反驳对方的立场,观点上的不足,以便能够争取有利于己方的谈判结果.切不可认为辩论是一场对抗赛,必须置对方于死地.(5)态度客观公正,措辞准确严密.文明的谈判准则要求:不论辩论双方如何针锋相对,争论多么激烈,谈判双方都必须以客观公正的态度,准确地措辞,切忌用侮辱诽谤,尖酸刻薄的语言进行人身攻击.如果某一方违背了这一准则,其结果只能是损害自己的形象,降低其谈判质量和谈判实力,不会给谈判带来丝毫帮助,反而可能置谈判于破裂的边缘.(6)善于处理辩论中的优势与劣势.在商务谈判的辩论中,双方可能在某一阶段你占优势,我居劣势,可过一阶段又出现你处劣势,我占优势的局面,当我们处于两种不同状态时,就必须做好相应的处理,这是衡量商务谈判是否合格的一个条件.(7)注意辩论中个人的举止和气度.在辩论中,一定要注意个人的举止和气度.有些行为,如语调高亢,指手画脚等,是气质不佳的表现,更无气度可言.3.试述制定国际商务谈判策略的主要步骤.答:(1)了解影响谈判的因素.谈判策略制定的起点是对影响谈判的各因素的了解.这些因素包括谈判中的问题,双方的分歧,态度,趋势,事件或情况等,这些因素共同构成一套谈判组合.(2)寻找关键问题.在对相关现象进行科学分析和判断之后,要求对问题,特别是关键问题作出明确的陈述与界定,厘清问题的性质,以及该问题对整个谈判的成功会产生什么作用等. (3)确定具体目标.根据现象分析,应首先找出关键问题,找出谈判进展中应该调整的事先已确定的目标,然后视当时的环境变化,调整和修订原来的目标,或是对各种可能的目标进行分析,确定一个新目标.(4)形成假设性方法.根据谈判中不同问题的不同特点,逐步形成解决问题的途径和具体方法.这需要谈判人员对不同的问题进行深刻分析,突破常规限制,尽力探索出既能满足自己期望的目标,又能找出解决问题的方法.(5)深度分析和比较假设方法.在提出了假设性的解决方法后,要对少数比较可行的策略进行深入分析.依据"有效","可行"的要求,对这些方法进行分析,比较,权衡利弊,从中选择若干个比较满意的方法与途径.这要求谈判人员在决策理论的指导下,运用一系列定性与定量的分析方法,对假设方法进行深度分析,分析的标准是"有效"和"可行".(6)形成具体的谈判策略.在进行深度分析得出结果的基础上,对拟定的谈判策略进行评价,得出最后结论;同时,还需要考虑提出假设性谈判策略的方式,方法,根据谈判的进展情况,特别是已准确把握了对方的企图以后,就要考虑在什么时候提出己方的策略,并考虑以什么方式提出.(7)拟定行动计划草案.有了具体的谈判策略,紧接着便是考虑谈判策略的实施.要从一般到具体地提出每位谈判人员必须做到的事项,把它们在时间,空间上安排好,并进行反馈控制和追踪决策.五,案例分析题(15x1=15)1.背景材料:某饮料厂预购买固体橘汁饮料酶生产技术与设备,当时能提供这种技术与设备的有甲,乙,丙三个厂家.该饮料厂经过初步调查,得知甲厂的报价最低,于是该饮料厂就决定与甲厂进行谈判.经过几轮谈判,该饮料厂发现他们的很多要求不能得到满足,如果想改变条件满足自己的要求,甲厂就会提高价格.最后该饮料厂以高于原价格l5%的价格购买了技术与设备.问题:(1)甲厂采用了哪种报价战术 (2分)(2)该种报价的一般模式是什么 (5分)(3)对卖方来说该种报价的优点是什么 (5分)答:(1)甲厂采用了日本式报价战术.(2)这种报价战术的一般模式是:将最低价格列在价格表上,以求首先引起买主的兴趣,由于这种价格一般是以卖方最有力的结算条件为前提,并且,在这种价格交易条件下,各个方面都很难全部满足买方的需要,如果买主要求改变有关条件,则卖主就会相应提高价格.(3)这种报价一方面可以排斥竞争对手而将买方吸引过来,取得与其他卖主竞争中的优势和胜利;另一方面,当其他卖主败下阵来纷纷走掉时,这时买方原有的市场优势就不复存在了.如果买方想要达到一定需求,只好任卖方一点一点地把价格抬高才能实现.2.背景材料:英国某财团副总裁率代表团来华考察合资办酒厂的环境和商洽有关事宣,国内某酒厂出面接待安排.第一天洽谈会,英方人员全部西装革履,穿着统一规范出席,而我方代表有穿夹克,布鞋的,有穿牛仔裤,皮鞋的,还有的干脆穿者毛衣外套.结果,当天的会谈草草结束后,英方连考察的现场都没去,第二天找了个理由,就打道回府了.问题:(1)本次谈判失败的主要原因是什么 (3分)(2)为了避免这种情况的发生,在以后的谈判中应该注意什么 (9分)答:(1)在谈判的开局阶段我方没能创造一个良好的,合作的气氛.(2)为了创作一个良好的,合作的气氛,谈判人员应注意以下几点:①谈判前,谈判人员应安静下来再一次设想谈判对手的情况,设想谈判对手是什么样的人.②谈判人员应该径直步人会场,以开诚布公,友好的态度出现在对方面前.③谈判人员在服饰仪表上,要塑造符合自己身份的形象.④在开场阶段,谈判人员最好站立说话,小组成员不必围成一个圆圈,而最好是自然地把谈判双方分成若干小组,每组都有各方的一两名成员.⑤行为和说话都要轻松自如,不要慌慌张张.⑥注意手势和触碰行为.双方见面时,谈判人员应毫不迟疑地伸出右手与对方相握.3.背景材料:某水果加工厂派一谈判小组赴国外洽商引进一条橘汁干燥生产线,该小组成员包括1名主管市长,1名经委主任,l名财办主任,另加该厂厂长,共4人.问题:(1)这一安排有何不合理之处 (3分)(2)形成这种安排的主要原因是什么 (3分)(3)对这一安排应如何调整 (3分)(4)调整的理由是什么 (3分)答:(1)这种人员安排不符合谈判小组人员构成的要求.(2)根源是中国封建文化的影响,长官意志.(3)调整时除保留厂长外,将三名政府官员更换为懂技术,商务,法律,金融方面的谈判人员.(4)调整后的谈判人员的知识和能力结构较为匹配,能保证此项谈判的成功。
商务谈判复习题及答案

商务谈判复习题及答案一、单选题1. 商务谈判中,以下哪项不是谈判的基本原则?A. 互利共赢B. 信息保密C. 尊重对方D. 灵活应变答案:B2. 在商务谈判中,以下哪项不是有效的沟通技巧?A. 倾听对方观点B. 避免使用专业术语C. 保持开放性问题D. 频繁打断对方发言答案:D3. 商务谈判前的准备工作中,以下哪项不是必要的?A. 了解对方背景B. 设定谈判目标C. 制定谈判策略D. 忽略市场调研答案:D4. 商务谈判中,以下哪项不是有效的开场策略?A. 建立良好的第一印象B. 明确表达谈判目的C. 立即进入价格谈判D. 创造轻松的谈判氛围答案:C5. 商务谈判中,以下哪项不是有效的让步策略?A. 逐步让步B. 一次性让步C. 有条件让步D. 适时让步答案:B二、多选题6. 商务谈判中,以下哪些因素会影响谈判结果?A. 谈判双方的实力对比B. 谈判环境C. 谈判双方的个人偏好D. 谈判双方的沟通技巧答案:A, B, C, D7. 商务谈判中,以下哪些行为可能被视为不专业?A. 迟到B. 着装不整C. 过度使用手机D. 缺乏准备答案:A, B, C, D8. 商务谈判中,以下哪些策略可以用于打破僵局?A. 改变谈判环境B. 引入第三方C. 重新定义问题D. 改变谈判团队成员答案:A, B, C, D9. 商务谈判中,以下哪些因素可以作为让步的依据?A. 谈判双方的关系B. 谈判的紧迫性C. 谈判的长期目标D. 谈判的短期目标答案:A, B, C, D10. 商务谈判中,以下哪些是有效的结束谈判的策略?A. 明确总结谈判结果B. 确认双方的承诺C. 留下开放的沟通渠道D. 立即离开谈判现场答案:A, B, C三、判断题11. 商务谈判中,始终保持强硬立场可以增加谈判的成功率。
(错误)12. 商务谈判中,了解对方的文化背景对于谈判的成功至关重要。
(正确)13. 商务谈判中,价格是唯一需要讨论的议题。
(错误)14. 商务谈判中,始终保持沉默可以让对方感到不安,从而获得优势。
商务谈判试题及答案

商务谈判试题及答案一、名词解释题(每题5分,共25分)1. 商务谈判2. 谈判力3. 谈判利益4. 谈判原则5. 谈判策略二、单项选择题(每题2分,共20分)1. 商务谈判的核心是()A. 价格B. 利益C. 商品D. 合同2. 以下哪个不属于谈判力的构成要素()A. 实力B. 能力C. 信誉D. 运气3. 在商务谈判中,双方达成协议的关键是()A. 双方利益的对等B. 双方需求的满足C. 双方的实力相当D. 双方的关系良好4. 商务谈判中的原则包括()A. 公平原则B. 诚信原则C. 互利原则D. 以上都是5. 在商务谈判中,采用“红脸白脸”策略的是()A. 进攻型谈判者B. 防御型谈判者C. 混合型谈判者D. 合作型谈判者三、简答题(每题10分,共30分)1. 商务谈判的基本流程是什么?2. 如何评估和提高自己的谈判力?3. 商务谈判中如何有效地进行开场白?四、案例分析题(每题25分,共50分)1. 某我国企业与外资企业就合资合作项目进行谈判。
在谈判过程中,外资企业提出了一系列苛刻的条件,包括技术转让费、市场份额分配、知识产权归属等。
我国企业应该如何应对?2. 某企业欲与供应商就采购价格、交货期限、售后服务等方面进行谈判。
请列出您认为重要的谈判要点,并说明理由。
五、论述题(每题20分,共40分)1. 结合实例分析商务谈判中的策略运用。
2. 论述在商务谈判中如何处理僵局。
答案:一、名词解释题1. 商务谈判:商务谈判是指在商业活动中,双方或多方为了实现各自的目标,通过沟通、协商、妥协等手段,就合同、合作、交易等事项进行讨论和协商的过程。
2. 谈判力:谈判力是指在商务谈判中,谈判者通过自身的实力、能力、信誉等要素,影响对方、达成协议的能力。
3. 谈判利益:谈判利益是指谈判者在商务谈判中希望实现的目标和收益。
4. 谈判原则:谈判原则是指在商务谈判过程中,双方应当遵循的基本原则,如公平原则、诚信原则、互利原则等。
商务谈判复习题(有答案版)

一、单项选择题1.商务谈判的核心内容是(D)。
A.质量B.数量C.付款形式D.价格2.筹建谈判队伍首先要考虑的问题是(B)。
A.确定主谈人B.确定适度的组织规模C.确定技术人员D.确定翻译人员3.决定是否开始谈判的前提条件是(C)。
A.谈判目的的确定B.谈判方案的制定C.谈判对手资信情况的审查D.谈判人员的组织4.能满足谈判一方的部分需求,实现部分经济利益的谈判目标是(C)。
A.最优期望目标B.最低目标C.可接受目标D.实际需求目标5.适用于商务谈判提议方的让步方式是(D)。
A.坚定的让步方式B.一次性让步方式C.先高后低,然后又拔高的让步方式D.小幅度递减的让步方式6.专门研究如何“听”的大学问家是(A)。
A.拉夫.尼可拉斯B.朱迪.C.皮尔逊C.凯恩斯D.马斯洛7.“你是否就该协议产生的背景、履约情况、违约的责任归属谈一谈?”属于( A )。
A.多层次发问B.诱导式发问C.协商式发问D.证明式发问8.谈判双方在执行合同过程中对合同条款理解不同而产生的分歧是( D )。
A.谈判中期僵局B.谈判后期僵局C.协议期僵局D.执行期僵局9.在大型涉外项目中,需外商在项目建设开始后五年才提供的设备价格宜采用(A )。
A.浮动价格B.固定价格C.期货价格D.协定价格10.迎接来宾与对方握手的时间一般为(A)。
A.三秒左右为宜B.十秒左右为宜C.时间越短越宜D.时间越长越宜11.日本人在谈判中往往不断点头并说:“哈依!”这常常是告诉对方他们(A)。
A.在注意听B.表示同意C.表示不同意D.表示高兴12.受盘人不同意发盘的交易条件而提出的修改或增加条件的表示,此环节属(C)。
A.询盘B.发盘C.还盘D.接受13.PRAM谈判模式中的“P”指的是(B)。
A.建立关系B.制定谈判计划C.达成协议D.履行协议与关系维持14.一般来说,谈判人员最佳年龄区为(B)。
A.25岁-40岁B.35岁-55岁C.35岁-40岁D.30岁-50岁15.整个商务谈判的起点是(A)。
商务谈判试题及答案

商务谈判试题及答案一、单选题(每题2分,共20分)1. 商务谈判中,以下哪项不是谈判前的准备工作?A. 确定谈判目标B. 收集相关数据C. 制定谈判策略D. 随意选择谈判地点答案:D2. 在商务谈判中,以下哪种沟通方式被认为是最直接有效的?A. 电子邮件B. 电话C. 面对面D. 社交媒体答案:C3. 谈判中,以下哪项不是有效的倾听技巧?A. 保持眼神接触B. 做笔记C. 打断对方D. 反馈对方的观点答案:C4. 在商务谈判中,以下哪种策略不是有效的开场策略?A. 直接提出要求B. 建立信任C. 强调共同利益D. 展示专业性答案:A5. 以下哪项不是谈判中让步的策略?A. 交换让步B. 逐步让步C. 一次性让步D. 有条件让步答案:C6. 商务谈判中,以下哪种行为不是有效的非语言沟通?A. 保持开放的身体姿态B. 避免过度手势C. 频繁看表D. 微笑和点头答案:C7. 谈判中,以下哪种情况是使用沉默策略的最佳时机?A. 当对方提出不合理要求时B. 当对方正在陈述时C. 当你不确定如何回应时D. 当你想要结束谈判时答案:C8. 在商务谈判中,以下哪种情况是使用“白脸-黑脸”策略的典型例子?A. 一方谈判者扮演强硬角色,另一方扮演和解角色B. 一方谈判者始终扮演强硬角色C. 一方谈判者始终扮演和解角色D. 双方谈判者都扮演强硬角色答案:A9. 在商务谈判中,以下哪种情况是使用“时间压力”策略的典型例子?A. 谈判者故意迟到,以显示不急迫B. 谈判者提前离开,以显示时间紧迫C. 谈判者提出延长谈判时间D. 谈判者在谈判结束前提出新的要求答案:B10. 以下哪种情况是使用“锚定效应”策略的典型例子?A. 谈判者在谈判开始时提出一个极端的要求B. 谈判者在谈判结束时提出一个极端的要求C. 谈判者在谈判过程中提出一个极端的要求D. 谈判者在谈判开始时提出一个合理的要求答案:A二、多选题(每题3分,共15分)1. 商务谈判中,以下哪些因素会影响谈判结果?A. 谈判者的经验B. 谈判者的情绪C. 谈判者的外表D. 谈判者的态度答案:A, B, C, D2. 在商务谈判中,以下哪些策略可以增加谈判的成功率?A. 建立良好的第一印象B. 保持冷静和专业C. 避免冲突D. 适时使用幽默答案:A, B, C, D3. 在商务谈判中,以下哪些行为是有效的沟通技巧?A. 清晰地表达观点B. 适时地提出问题C. 避免使用专业术语D. 倾听对方的意见答案:A, B, D4. 在商务谈判中,以下哪些策略是有效的让步策略?A. 逐步让步B. 有条件让步C. 一次性让步D. 交换让步答案:A, B, D5. 在商务谈判中,以下哪些策略是有效的结束谈判策略?A. 总结谈判要点B. 强调双方的共同利益C. 提出最后的提议D. 延长谈判时间答案:A, B, C三、判断题(每题2分,共10分)1. 在商务谈判中,始终保持强硬立场可以确保获得最佳结果。
商务谈判试卷及答案.doc

商务谈判试卷及答案试卷一讼D.贸易报复第一部分选择题20.谈判信息传递的基木方式有()一、单项选择题(木人题共15小题,每小题1分,共15分A.明示方式B.暗示方式C. 广告方式D.意会方式1 •按谈判屮双方所采収的的态度,可以将谈判分为立场型谈21 •谈判议程的内容包括()判、原则型谈判和(A) A.模拟谈判B.时间安排A.软式谈判B.集体谈判C.横向谈判D.投资谈判C.确定谈判议题D.确定谈判人员2.在商务谈判屮,双方地位平等是指双方在—上的平等。
22.进行报价解解时必须遵循的原则是()A.实力B.经济利益C.法律D.级别A.不问不答B.有问必答C.避实就虚D.能言不书3.价格条款的谈判应由—承提。
(B ) 23.迫使对方让步的主要策略有()A.法律人员B.商务人员C.财务人员D.技术人员A.利用竟争B.最后通牒C.撤出谈判D. 软li更兼施4.市场信息的语言组织结构包括文字式结构和—结构。
24.选择白己所在单位作为谈判地点的优势有()A.图形武B.数据式C.表格式D.组合式A.便于侦察对方B.容易寻找借口5.根据谈判者让步的程度,谈判风格可分为软弱型模武、强C.易向上级请示汇报D.方便杳找资料与信息有力模武和(A) 25.谈判小迂冋入题的方法有()A.合作型模式B.对立型模式C.温和型模式D.中立型模式A.从题外语入题B.从自谦入题6.在国际商务谈判屮,有两种典型的报价战术,即西欧武报C.从确定议题入题D.从询问对方交易条件入题价和(B ) 26.国际商务谈判中的市场风险具体有()A.屮国式报价B.日本式报价C.东欧式报价D.中东式报价A.投资风险B.利率风险C.汇率风险D.价格风险7•在缺乏谈判经验的情况下,进行一些较为陌生的谈判,谈第二部分非选择题判人员应采取____ 的让步方式。
(B)三、判断改错题(木人题共10小题,每小题2分,共20分)A.坚定B.等额C.风险性D.不平衡判断下列命题正误,正确的在其题干后的拈号内打〃厂,错&商务谈判屮,作为摸清对方需要,掌握对方心理的手段是误的打〃X〃,并改正。
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-、单项选择题
1、商务谈判追求的主要冃的是(D )
B.让对方接受白己的行为 D.互惠的经济利益
A.让对方接受自己的观点 C.平等的谈判结果
2、 谈判中,作为卖方,报价起点要'
)
A.低
B.高
C.既要低又要接近理想报价
D.既要高又要接近理想报价
3、 口头谈判的优点是(A
)
A 、灵活性大
B 、费用较低
C 、表达清址
D 、决策准确度高
4、 在(C )情况下采用直接谈判
A 、谈判双方对对手不了解时
B 、冲突性较大的谈判
C 、较重大的谈判
D 、谈判出现僵局,双方无力解决
5、 开局吋不适合谈论的话题是(D
)
A 、各自的经历
B 、私人问候
C 、国际国内重大新闻
D 、民族问题
6、 下面哪个不是开场陈述的特点( C )
A 、分别进行
B 、注意力放在H 己的立场上
C 、具体
D 、简明扼耍
7、 改变营销组合策略是指改变谈判双方对(B )方面的组合内容
A 、产品、价格、交易形式、促销
B 、产品、价格、渠道、促销
C 、品质、价格、渠道、促销
D 、产品、包装、渠道、运输
8、 首席代表的主要职责是(A )
A 、监督谈判程序
B 、阐明己方参加谈判的愿望、条件
C 、弄清对方的意图、条件
D 、找出对方的分歧或差距
9、 下面哪个国家相比较而言政府介入商务活动程度高些(D )
A 、意大利
B 、美国
C 、英国
D 、徳国
10 、下面哪项不是国际贸易惯例的特 点(B ) A 、氏期实践形成
B 、确定的内容
11、商务谈判追求的直接冃标是(A)
A.让对方接受自己的观点
B.让对方接受白己的行为
C.平等的谈判结果
D.最终达成协议3
12、谈判中,作为买方,报价起点要(B)
A.低
B.高
C.既要低又要接近理想报价
D.既要高又要接近理想报价
13、书面谈判的优点是(B )
A、灵活性大
B、费用较低
C、便于察言观色
D、信息反馈性较强
14、在(D )情况下釆用间接谈判
A、谈判双方对对手了解时
B、冲突性较小的谈判
C、较重人的谈判
D、谈判出现僵局,双方无力解决
15、开局时适合谈论的话题是(B)
A、隐私问题
B、私人问候
C、民族问题
D、对方国家内政问题
16、在具体的谈判活动中,表现最强烈、影响最大的主要是(C )
A、社交的需要
B、自尊的需要
C、自我实现的需耍
D、以上都是
17、下面关于变换谈判组成员的技巧中哪种说法不正确(D)
A>体面的缓和式让步技巧B、迫不得已时使用
C、不益谈判成功
D、要取得对方同意
18、涉外商务谈判沟通方式差异中不包括(B )
A、表达方式的直接或间接
B、吋间和空间概念上的差界
C、动作语言上的巨大差异
D、动作语言的地域性
19、同日本人谈判的要诀有(A)
A、35岁以上的人员
B、讲究拜访策略
C、选择适当的报价策略
D、务必守时
20、下面哪项不是处理国际商务贸易关系的一•般原则(b )
A、平等互利
B、民主协商
1、 报价屮所指的“价”是广义而言,并非单指价格,包括(有关各项交易条件 )
2、 谈判屮提问应该考虑四个主要因素:(提出什么问题
),如何表述问题,何时进
行发问,(对方将会产牛什么反应 )。
3、 偏见或成见是指对所谈议题提出有些(不符合逻辑
)或带有(强烈感情色
彩 )的意见。
6、通常情况下,先报价的影响要比后报价的影响要(大
7、谈判中提问应该杜绝使用威胁性的发问和(讽刺性的发问
的发问和(审问式的发问
)o
8、由于惯例、(经验
)、(典范
将门己的思维和想法禁锢起来。
成。
三、名词解释
1、 谈判僵局
谈判僵局是指在谈判过程中,双方因暂时不可调和得矛盾而形成的对峙。
2、 商务谈判策略P108
商务谈判中的策略,是谈判者为达到自己的冃的,针对对手而采川的方式和方法。
3、 要约
耍约也成订约协议,它是指合同当事人一方以缔结合同为口的,向对方提出订立合同的 建议和要求。
4、 吹毛求疵技巧
吹毛求疵技巧是谈判中处于劣势的一方对有利的一方炫耀自己的实力,谈及对方的实力 或优势采取I 叫避态度,而专门寻找对方的弱点,司机打击对方。
5、 为人置梯技巧
填空题
4、国际贸易的特点之一是多国性、(多民族性 )、(谈判对象多层次性
)。
5、商务协议争议解决的方法有四利
X 协商、(调解)、(仲裁
)、(他
)。
9、合同文本谈判主要表现形式为(正文 )、(附文 )。
10、商务协议的结构一般由(前言 )、征文
)和(结尾 )三部分组
),也应该避免盘问式
)对谈判者的影响,谈判者容易形成思维定势,
为人置梯技巧就是如何给人台阶下的技巧,当对方已经做出一定的许诺,或表明一种坚
定地态度,|佃口己又不能改变口己的立场时,你耍改变对方的观点,首先要顾全他的而子, 给他一个改变观点并能被他接受的合理理由。
6、偏见或成见
是指对所谈议题提出有些不和逻辑或带有强烈情感色彩的意见。
7、承诺
承诺也叫接受订约耍求,在我国外贸业务实践中称为受盘,是指承诺方按照要约的內容, 对要约人提岀的要约表示完全同意的意思表示。
8、权力有限技巧
权力有限技巧是指当谈判人员发觉口己匸在被迫做出不能接受的让步吋,中明没有被授了这种承诺的权利,以促使对方放弃所坚持的条件的一种技巧。
9、货比三家技巧
货比三家技巧即在谈某笔交易时,同时与几个供应商或采购商进行谈判,以选其中最优一家的技巧。
四、简答题(
1、信息情报收集包括哪儿个方而的内容?
<l>Ai谈判有关的环境因素;
〈2>冇关谈判对手的悄报;
〈3>竞争者的情况;
〈4〉已方的情况;
2、成功谈判者应具备哪些心理索质?
〈1>崇高的事业心、责任感;
〈2>坚韧不拔的意志;
〈3>以礼待人的谈判诚意和态度;
〈4〉良好的心理调控能力。
3、在哪些情况下使用不开先例的谈判技巧?
在以下情况下使用不开先例的谈判技巧:
<1 >谈判内容属于保密性交易活动时;
〈2>交易商品属于垄断交易时;
〈3>市场有利于我方而对方急于达成交易吋;
<4>对方提出的交易条件难以接受时。
4、调解人和仲裁者即第三者的服务对解决严重偎局的价值是什么?
〈1>第三者的介入能够找出顾全双方面了的方法,不仅会使谈判者比较满意,也使双方的组织者感到满意;
〈2>争执中的双方在第三者面前,无论采取怎样强烈的态度都没有关系,而他们所现出來的僵硬立场,还可以满足公司对他的期望;
〈3>第三者的新建议或者观点容易被双方所接受,使他们能够一起合作以解决问题;
〈4>对谈判双方而言,支付第三者的费川总比僵局或交易破裂所引起的损失少。
当发现调解人、仲裁人侑偏见时,应及时提出,必要时也可对他们的行为起诉,以保护自己的利益不受损失。
5、根据谈判对知识方而的要求,谈判班子应配备哪些人员?
(1)谈判队伍领导人(首席代表)
(2)商务人员(又称经济人员)
(3)技术人员(又称专业人员)
(4)财务人员
(5)法律人员
(6)翻译人员
(7)记录人员
6、运用需要层次理论进行商务谈判时,应做好哪几个方面的工作?
这就耍求在商务谈判进行时,力求做好以下几点:
一是较好的满足谈判者的生理需要,为谈判当事人提供良好的食宿条件;
二是尽可能的为商务谈判营造安全的气氛;
三是在谈判中建立起一种信任、融洽的谈判氛围;
四是在谈判时使用谦和的语言和态度,在注意满足谈判对手尊重和白尊的需要,促使谈判圆满成功;
五是对于谈判者的最高要求,在不影响满足自己盂求的同时,也尽可能的使Z得到满足。
7.在谈判中,应如何破解先斩后奏技巧?
在谈判中,破解先斩麻奏技巧如下:
买方先或得了卖方的商品,然后以各种理由耍求降低商品价格或推迟付款吋间;
买方先让卖方根据自己的需要组织货源,而当卖方将货源组织上来以后在提出苛刻条件,让卖方处于被动;
买方让卖方根据自己提供的样品和产品数量开工生产,然后减少订货,造成对方产品生产出来后认为加压卖不出去的假象;
买方先赊购卖方产品,到期后乂借口自己资金不足无力支付,要分期付清货款,使得卖方处于被动地位;
买方先让卖方的产品装车装船后,耍求赊购,延迟付款,降低等;
卖方先获得卖方的预付款,然后寻找理由提价或延期交货;
卖方先提供一部分买方急需的产品,然后借故停止供应,使买方因不能继续获得这种产品而造成生产、销售不能顺利进行,从而向对方提出太高价格等新的要求;
卖方收取甲级产甜的货款,交付的却是乙级产站的货物。
8、商务协议应具备的条款有哪些?
合同当事人的名称或者姓名、国际、主营业场所或者住所;
合同签订的口期和地点;
合同的类型、标的种类及范围;
合同的标的的技术条件,包括质量、数量和标准;
合同履行的期限、地点和方式;
价格条款、支付金额和方式;
合同的转让、变更和解除;
违反合同的赔偿和其他责任;
合同发生争执时的解决方法与法律适用问题;
合同适用的文字及其效力。