2015年萧山区各项社会保险费一览表

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2015异地社保公积金基数

缴费比例最低单位承担最高单位承担缴费比例最低个人承担最高个人承担327116353养老保险21%687.03434.28%261.71308.3327116353医疗保险11%359.91798.92%65.5327.1327116353失业保险 1.50%49.1245.30.5%16.481.8327116353生育保险 1.00%32.8163.6///327116353工伤保险0.50%16.481.8///327116353残障金 1.60%52.4261.7///合计36.60%1197.65985.510.5%343.61717.2缴费比例最低单位承担最高单位承担缴费比例最低个人承担最高个人承担327116353养老保险21%687.03434.28%261.71308.3327116353医疗保险6%196.3981.21%32.8163.6327116353失业保险//////327116353生育保险//////327116353工伤保险0.50%16.481.8///327116353残障金 1.60%52.4261.7///合计29.10%952.14758.99%294.51471.9缴费比例最低单位承担最高单位承担缴费比例最低个人承担最高个人承担2542290住房公积金7%127.011457%127.01145Tel.0571-********Add.文一西路998号一号楼3楼单位部分个人部分2015年上海市社会保险缴费标准最高缴费基数单位部分个人部分单位部分个人部分4、“上海市城镇社会保险”参保人员类型为上海市户籍人员、外省市城镇户籍等人员；5、2015年3月开始，上海市农业户籍人员参加上海市城镇职工保险的个人需缴纳失业保险。

1、上海市社会保险基数一般每年4月份调整；住房公积金缴费基数一般每年7月调整。

2、自2015年4月1日起，上海市月最低工资标准调整为2020；小时最低工资标准从17元调整为18元，小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费；月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

杭州2015社保缴费标准

杭州2015社保缴费标准
杭州市2015年社会保险缴费标准根据国家相关政策规定，结合当地实际情况
制定，旨在保障城乡居民的社会保障权益，促进社会稳定和经济发展。

具体标准如下：
一、城镇职工基本养老保险缴费标准。

根据杭州市当地政策规定，城镇职工基本养老保险的缴费标准为个人缴费比例8%，单位缴费比例20%，缴费基数为职工上年度平均工资的60%。

二、城镇职工基本医疗保险缴费标准。

城镇职工基本医疗保险的缴费标准为个人缴费比例2%，单位缴费比例6%，缴费基数为职工上年度平均工资的60%。

三、失业保险缴费标准。

失业保险的缴费标准为个人缴费比例0.5%，单位缴费比例1%，缴费基数为职
工上年度平均工资的60%。

四、工伤保险和生育保险缴费标准。

工伤保险和生育保险的缴费标准由单位全额承担，不纳入个人缴费范围。

以上为杭州市2015年社会保险缴费标准的相关内容，具体执行以当地政策规
定为准。

希望广大职工和用人单位能够按照相关规定，认真履行社会保险缴费义务，共同维护好自身和家庭的社会保障权益，为城市的经济发展和社会稳定做出积极贡献。

杭州市社会保险缴费标准的制定，是为了更好地保障城乡居民的基本生活，提
高社会保障水平，促进全社会的和谐发展。

希望广大职工和用人单位能够共同遵守相关规定，依法缴纳社会保险费，共同营造良好的社会保障环境。

以上就是杭州市2015年社会保险缴费标准的相关内容，希望各界人士都能够认真遵守，共同维护好社会保障制度，为社会的和谐稳定贡献自己的一份力量。

地税企业社会保险费

萧山地税企业单位缴纳部分社会保险费计算工具
相关说明:
1、工资总额以国家统计局的规定为依据，以《个人所得税法》规定的工资、薪金所得范围确定。

支付给职工的劳动报酬，不论是否计入成本，是否列入工资科目，也不论以货币形式支付的，还是以实物形式，均应列入工资总额范围。

2、工资总额按所属月份的实际发放数统计。

3、个人独资企业、合伙企业的业主无工资收入的，暂按每人每月2000元计算。

4、单位为职工代扣代缴款项不得作为工资总额扣除项目。

如个人所得税、社会保险费、住房公积金等。

5、“双费协缴”人员指一次性缴足数年基本养老保险、基本医疗保险的国有企业下岗职工。

6、职工当月工资高于上年度全省在岗职工月平均工资300%以上部分，可暂不计入单位缴费基数，作为扣除项目。

即25918/12*3=6479.49元。

7、其他不通过工资科目核算的工资性收入，按实际发放月份统计。

8、工伤保险费应缴费额按扣除后的全部职工工资总额乘费率计算。

即第6栏*费率。

9、上表中白色和淡紫色的单元格为必填项(除扣除明细外)，其中淡紫色的单元数据来自于网税；淡蓝、金色为自动计算项，其中金色的单元格为本次计算的目标数据。

2015年社保缴标准上海

2015年社保缴标准上海2015年，上海地区的社保缴费标准发生了一些变化，这对于上海地区的企业和职工来说都是一个重要的信息。

下面我们就来详细了解一下2015年上海地区的社保缴费标准。

首先，2015年上海地区的社保缴费标准包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

具体来说，养老保险的缴费比例为个人8%，单位20%，合计28%；医疗保险的缴费比例为个人2%，单位7%，合计9%；失业保险的缴费比例为个人0.5%，单位1%，合计1.5%；工伤保险的缴费由单位承担，生育保险的缴费比例为个人0.5%，单位1%，合计1.5%。

其次，根据上海市人力资源和社会保障局的规定，2015年上海地区的社保缴费基数也有一定的调整。

养老保险缴费基数上限为14,202元，下限为3,551元；医疗保险缴费基数上限为14,202元，下限为3,551元；失业保险缴费基数上限为14,202元，下限为3,551元；生育保险缴费基数上限为14,202元，下限为3,551元。

再次，对于企业和职工来说，了解2015年上海地区的社保缴费标准是非常重要的。

企业需要根据规定及时足额地为职工缴纳各项社保费用，这不仅是企业的法定义务，也是保障职工权益的重要举措。

而对于职工来说，了解社保缴费标准不仅可以及时了解自己的社保缴费情况，还可以在离退休时获得更多的养老金和更好的医疗保障。

最后，需要提醒大家的是，社保是每个人都需要关注的重要问题，希望大家能够认真了解2015年上海地区的社保缴费标准，并按规定及时足额地缴纳社保费用，共同建设和谐稳定的社会保障体系。

通过以上内容的了解，我们对2015年上海地区的社保缴费标准有了更清晰的认识。

希望本文能够帮助大家更好地了解社保缴费标准，为企业和职工提供一些参考和帮助。

社保是每个人都需要关注的重要问题，希望大家能够共同关注，共同努力，共同建设和谐稳定的社会保障体系。

杭州城乡养老保险缴费标准是什么？

杭州城乡养⽼保险缴费标准是什么？城乡居民基本养⽼保险个⼈缴费标准由6个档次调整为13个档次，分别为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1200元、1500元、2000元。

各统筹地可根据当地实际情况适当调整缴费档次。

⼀、城乡缴费标准是什么？1、城乡居民基本养⽼保险个⼈缴费标准由6个档次调整为13个档次，分别为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1200元、1500元、2000元。

各统筹地可根据当地实际情况适当调整缴费档次。

2、由各统筹地政府按照国家和省政府有关要求确定参保⼈员的缴费补贴标准，补贴标准应不低于每⼈每年30元;对选择较⾼档次标准缴费的，适当增加补贴⾦额，其中，对选择500元及以上缴费档次的，政府补贴标准不低于每⼈每年80元。

参保⼈员符合补缴条件并办理补缴的，补缴部分不享受缴费补贴。

⼆、杭州城乡养⽼保险是怎么补贴的？上城区、下城区、江⼲区、拱墅区、西湖区、杭州⾼新开发区(滨江)、萧⼭区、余杭区(以下简称⼋城区)城乡居民基本养⽼保险13个缴费档次对应的政府补贴标准分别为：缴费档次选择100元、200元的，每⼈每年补贴50元;选择300元、400元的，每⼈每年补贴60元;选择500元、600元的，每⼈每年补贴80元;选择700元、800元的，每⼈每年补贴90元;选择900元、1000元的，每⼈每年补贴110元;选择1200元的，每⼈每年补贴120元;选择1500元的，每⼈每年补贴130元;选择2000元的，每⼈每年补贴140元。

三、个⼈账户标准是什么？城乡居民基本养⽼保险参保⼈员死亡的，其个⼈账户中的个⼈缴费、集体补助、社会组织和个⼈对参保⼈的缴费资助以及实际缴费年限的财政补贴等的余额及利息可依法继承。

城乡居民基本养⽼保险参保⼈员死亡的，统筹地经办机构应按照参保⼈员死亡当⽉当地城乡居民基本养⽼保险基础标准，向死亡⼈员遗属发放20个⽉的基础养⽼⾦作为⼀次性丧葬补助费。

关于申报2015年度社会保险费缴费基数的通告

关于申报2015年度社会保险费缴费基数的通告发布时间：2015-05-07 字体：【大中小】根据《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》和省、宁波市及我市有关规定，现就我市统筹范围内参保单位及参保人员申报2015年度社会保险费缴费基数的有关事项通告如下：一、社会保险费缴费基数和标准2015年度社会保险费缴费基数和费率按以下标准确定：表一、各类企业单位（含参照企业缴费的其它单位）单位：元表二、适用于参保个体工商户单位：元注：个体工商户中参加外来务工险人员，其本人上年月平均工资在2688元至3584元之间的，缴费基数按3584元确定。

表三、适用于城镇灵活就业人员和失业人员单位：二、社会保险费缴费基数核定办法企业单位（含参照企业缴费的其它单位）参保人员的个人月缴费基数，按本人2014年1月至12月全部工资性收入（包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等）的月平均水平据实申报，其中月平均工资水平高于缴费基数上限的，按缴费基数上限标准核定；月平均工资水平低于缴费基数下限的，按缴费基数下限标准核定。

事业单位在编人员的工伤保险和失业保险缴费基数按养老保险缴费基数确定申报。

机关事业单位中的编制外职工社会保险缴费基数和费率按企业职工标准确定。

市人才开发服务中心挂靠缴费的人员，其医疗、失业、工伤、生育保险缴费基数按事业单位养老保险缴费基数确定申报。

三、社会保险费缴费基数申报办法（一）用人单位、个体工商户、城镇灵活就业人员和失业人员需变更险种、参保类型或申报参保人员缴费基数的，请携带相关材料于2015年5月25日前向市社会保险经办机构办理职工缴费基数申报等相关手续。

（二）委托银行代扣代缴社会保险费的城镇灵活就业人员、失业人员及无雇工的个体工商户，属下列情况之一的，其2015年度缴费基数可免办申报手续，由社会保险经办机构按以下规则调整：1、养老保险上年度缴费基数在3584元以上，本人不要求变动的，仍保留原缴费基数。

萧山职工养老保险查询

萧山职工养老保险查询
从萧山区社保中心了解到，2017年萧山灵活就业人员社会保险
缴费标准已经确定，每月需缴纳969.42元，全年合计11633.04元。

一、2017年灵活就业人员社会保险费缴纳标准：
(一)2017年职工基本养老保险费缴费标准
缴费额举例如下(单位：元)
(二)2017年职工基本医疗保险费缴费标准
(4309.92*80%*18%+344.79+3+1)*12=11633元。

二、跨年度缴纳中断月份社会保险费补缴标准：
灵活就业人员跨年度缴纳中断月份社会保险费，各项保费补缴标准为：
基本养老保险的补缴基数按上上年全省在岗职工月平均工资的100%确定，并按18%的比例计算为775.79元/月。

基本医疗保险的补缴基数按上上年全省在岗职工月平均工资的100%确定，按8%的比例计算为344.79元/月。

灵活就业人员补缴职工基本医疗保险时，应一并补缴每人每月3
元的重大疾病医疗补助费。

各项合计为1123.58元/月，全年为13482.96元。

三、上述标准自2017年1月1日起执行
萧山区人力资源和社会保障咨询专线：12333
萧山农村商业银行：82739513。

完成萧山区政策性农业保险理赔问题的分析改革

完成萧山区政策性农业保险理赔问题的分析改革目录1.引言1.1 研究背景1.2 萧山区开展政策性农业保险的简介2.全区农业产业化情况汇报2.1 全区农业产业化介绍2.2 全区农业产业化的思路及总结3.萧山区政策性农业保险运行情况4.萧山区政策性农业保险理赔出现的问题4.1 从农户的角度及问题出发4.2 从政府监管的角度及问题出发4.3 从保险公司的角度及问题出发4.4 从法律法规的角度及问题出发5. 萧山区农业保险实施意见5.1 保险理赔管理办法5.2 政策性保险补充意见5.3 政策性农业保险工作报告及总结6. 针对理赔出现的问题提出的应对措施和意见7. 总结及展望参考文献致谢萧山区政策性农业保险理赔问题的分析摘要2007年，中央财政将农业保险保费补贴作为党和政府实施的一项支农惠农措施在全国部分省区进行试点，并在各个试点进行推广。

农业保险既专为农业生产者在从事种植业和养殖业生产过程中，对遭受自然灾害和意外事故所造成的经济损失提供保障的一种保险。

作为一项新的保险，在推广中必然会存在一些问题，因此需要在实践不断解决和完善。

以下论文将引出萧山政策性农业保险运行情况以及农业保险理赔出现的问题、问题分析等，并对出现的问题提出一些应对措施及意见。

关键字：理赔分析；政策性保险；政府监管；保险运行情况1引言1.1研究背景总所周知，天有不测风云，谁都不知道接下来会发生怎样的灾难。

尤其对于农民以及养殖户们，天气的不测将大大影响自己的收成。

不同程度的自然灾害和意外事故造成的经济损失对于这些靠着一年的收成养家糊口的农民们来说是个巨大的打击。

因此，政府通过保费补贴等政策扶持，对种植业、养殖业因遭受自然灾害和意外事故造成的经济损失提供的直接物化成本保险。

策性农业保险将财政手段与市场机制相对接，可以创新政府救灾方式，提高财政资金使用效益，分散农业风险，促进农民收入可持续增长，为世贸组织所允许的支持农业发展的“绿箱政策【1】。

中央财政将农业保险保费补贴作为党和政府实施的一项支农惠农措施在全国六个省区进行试点，萧山区就是一试点区域。

2018萧山区企业各项社会保险费实收一览表

2018年萧山区企业各项社会保险费实收一览表（一）
基数比例
保险项目
月缴费
基数
单位每月应缴（地税核定）
个人每月应缴（社保核定）
说明
（金额单位：元）
单位缴
费比例
单位部分人均月
最低缴纳标准
个人月最低缴纳标准
各
类
企
业
及
职
工
社
会
保
险
基本养老保险
3054.95
14％
427.69
8％
244.4
单位缴费基数按全部职工工资总额为基准，单位缴费基数不得低于实有参保人数缴费基数之和。
200％
9397.5
1691.55
1987.57
23850.84
300％
14096.25
2537.33
2833.35
34000.2
参加杭州市区职工医保并持有有效期内《最低生活保障边缘家庭证》的灵活就业人员，2018年度其医保参保缴费标准为一般灵活就业人员的一半即每人每月148.01元。而持有《特困家庭救助证》《最低生活保障家庭证》《残疾人基本生活保障证》和二级及以上《中华人民共和国残疾人证》的人员，则其医保由政府全额补贴。
失业保险
城镇
0.5％
15.27
0.5％
15.27
农村
生育保险
1.2％
36.66
/
/
工
伤
保
险
行业类别
划分
浮动费率（按企业上年工伤保险缴费金额与工伤保险赔付金额收支比例核定）
按基准费率计算
基准费率
浮动费率
一类行业
0.5%
0.4%
15.27

全国各地最新社保费用分析表(更新于2011.7.)

残疾人保障金==4541*12*0.8*1.5%/12=54.5东莞市社保费用明细分析表(有效期自2010年7月至2011年6月)劳动局收取外地流动人口调配费：9元/人/月、 108元/人/年；绿化费： 16元/人/年；建政费： 5元/人/年；劳动合同工本费：1元/人/年；总合计：130元/人/年。

东莞市户籍只需缴纳：劳动合同鉴定费：5.00元/人/年；劳动合同工本费：1.00元/人/年。

困难户最低缴费基数？元原982的基数参保的不变，新参保的按950的基数公积金950*8%0.02北京市城镇户籍人员在北京投保方案（2011年5月）北京市农村户籍人员在北京投保方案城镇户籍重庆市区社保费用明细表农村户籍成都市区社保费用明细表（2011年5月起）株州市区社保费用明细表(2010年1月-2010年12月)湖南省在岗职工月社平工资2270元的60%为养老失业最低缴费基数，即1362元，月社平工资2270元的300%为养老最高缴费基数，即6810元。

湖南省株州市2009年度在职员工社平工资为2562元，医疗、生育、工伤的最低缴费基数为2562的60%，即1537.2元，最高缴费基数为2562的武汉市社保费用明细分析表（2011年7月至2012年6月）最高：养老9825.9 其他四险9606.9沈阳社保费用明细表2011年注：年度内员工已经在其它公司缴纳了大额医疗补助保险，则到新单位无需再缴海南省社保费及公积金费用明细分析表（2011年7月起）2011年湛江市社保公积金比例明细2011年汕头市社保公积金比例明细2011年度“五险一金”参保缴费标准（2011年5月起）西安市区社保费用明细表（2011年1月-2011年12月）陕西省西安2010年度全省在岗职工平均工资为34299元，月平均工资为2524.42元。

养老基数已经出来，最低缴费基数由原来的1515元上调为1715，最高基数为8574.75元。

执行日期2011年1月-2011年12月2、2009年全省在岗职工年平均工资为26992元，月平均工资为2250元，最低缴烟台市区社保费用明细表我市2011年度企业职工社会保险最低缴费基数为1868元，最高缴费基数为8432元2011年大连市社保及相关征收项目比例表济南市区社保费用明细表（2011年4月至2012年3月）。

2015年度社会保险缴费标准(温州市区)

单位缴纳部分：766.70元，个人缴纳部分：291.20元，合计1057.90元
服务项目缴费基数单位比例（%）个人比例（%）单位金额（元）企业养老保险 3000 0.140 0.080 420.00 医疗保险 4031 0.060 241.86 工伤保险 3000 0.004 12.00 生育保险 3000 0.008 24.00 失业保险 3000 0.015 0.005 45.00 医疗救助金 5 0.000 1.000 0.00 医疗门诊 4031 0.030 0.020 120.93 小计 863.79 单位缴纳部分：863.79元，个人缴纳部分：340.62元，合计1204.41元小结
个人金额（元）说明 240.00 0.00 0.00 0.00 15.00 5.00 个人负担 80.62 340.62 1204.41 纳部分：340.62元，合计1204.41元
失业保险 12.09 单位失业保险 36.28 工伤 9.67 生育 19.35
2015年度社会保险缴费标准（市区）服务项目企业养老保险医疗保险工伤保险生育保险失业保险医疗救助金医疗门诊小小计结缴费基数单位比例（%） 2418.6 4031 2418.6 2418.6 2418.6 5 4031 0.140 0.060 0.004 0.008 0.015 0.000 0.030 0.005 1.000 0.020 个人比例（%） 0.080 单位金额（元） 338.60 241.86 9.67 19.35 36.28 0.00 120.93 766.70
（市区）个人金额（元） 193.49 0.00 0.00 0.00 12.09 5.00 80.62 291.20 1057.90 个人负担说明

2015北京各档社保缴费新基数出炉

2015北京各档社保缴费新基数出炉2015年度本市各项社会保险缴费工资基数和缴费金额已经“出炉”。

跟去年有什么变化呢？是上升了还是下降了？我为您解答。

以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为6463 元。

个人委托存档的灵活就业人员以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费1292.6元、失业保险费77.56元。

上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为19389元。

以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4524元。

以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为3878元。

以本市上一年职工月平均工资的 40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2585元。

参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。

其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。

个人委托存档的灵活就业人员以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费1292.6元、失业保险费77.56元。

以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费775.6元、失业保险费46.54元。

以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费517元、失业保险费31.02元。

享受社会保险补贴人员，月缴纳基本养老保险费155.1元、失业保险费5.17元。

注：1.享受社会保险补贴人员，月缴纳基本养老保险费155.1元、失业保险费5.17元。

2.不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为316.68元;享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为45.24元据了解，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工，按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。

其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。

2015年最新社保缴费明细(杭州市区)

不缴费不缴费 237.69325
单位应交：2225.65*28.6%＝636.5359 城镇个人：2225.65*10.5％+4＝237.7 农村个人：2225.65*10%+4=226.565 城镇合计874.2292元农村合计863.1009元
城镇个人：2418.6*10.5％+4＝257.953 农村个人：2418.6*10%+4=245.86
不缴费不缴费 257.953
应交：2418.6*28.6%＝691.7196 城镇合计949.6726元农村合计937.5796元
个人：2418.6*10.5％+4＝257.953
村个人：2418.6*10%+4=245.86
住院统筹 9% 200.3085 +退休门（6%+3% 在职门诊 0.025 55.64125 基本医疗统筹保险重大疾病不缴纳医疗补助医疗困难不缴纳互助救济失业保险工伤保险生育保险合计 0.015 0.004 0.012 33.38475 8.9026 26.7078 636.5359
杭州市社会保险费缴费费率规定（2014年）
险种险种单位缴费个人缴费缴费金额缴费金额比例比例 0.14 311.591 0.08 178.052 不缴费 0.02 3元/月 1元/月 0.005 44.513 3 1 11.12825
杭州市社会保险费缴费费率规定ห้องสมุดไป่ตู้
险种险种
基本养老保险
基本养老保险住院统筹 +退休门在职门诊基本医疗统筹保险重大疾病医疗补助医疗困难互助救济失业保险工伤保险生育保险合计单位应交：2418.6*28.6%＝691.7196

杭州社保最低标准

杭州社保最低标准杭州市是中国东部的一座重要城市，也是浙江省的省会城市。

作为一个大城市，杭州的社会保障标准一直备受关注。

社会保障是国家为了保障人民群众的基本生活和基本权益而实施的一项重要政策，而社保最低标准则是社会保障政策的基础，对于保障城市居民的基本生活具有重要意义。

在杭州，社保最低标准主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

其中，养老保险是最为重要的一项社会保障制度，它关乎着每个人的晚年生活质量。

根据杭州市人力资源和社会保障局的规定，杭州市的养老保险最低标准按照当地居民的平均工资水平来确定，目前的最低标准是每月2061元。

这意味着，参加养老保险的杭州市民，无论是企业职工还是城乡居民，都能够享受到这一最低标准的保障。

医疗保险是另一个重要的社会保障制度，它关乎着每个人的健康和医疗保障。

在杭州，医疗保险的最低标准为每人每年2400元，这意味着参加医疗保险的杭州市民可以在医疗费用方面得到一定程度的保障。

此外，失业保险、工伤保险和生育保险的最低标准分别为每人每月1153元、每人每月110元和每人每月80元。

这些最低标准的确定，旨在保障杭州市民在失业、工伤和生育等特殊情况下的基本权益。

总的来说，杭州市的社保最低标准是根据当地的经济发展水平和居民生活水平来确定的，它们的提高也是与城市的经济发展和居民生活水平的提高相适应的。

在未来，随着杭州市经济的不断发展和居民生活水平的不断提高，相信社保最低标准也会随之提高，以更好地保障杭州市民的基本生活和基本权益。

在实际操作中，杭州市的社保最低标准的确定和执行需要各级政府部门的共同努力，需要各界人士的关心和支持，更需要全社会的共同参与。

只有通过各方的共同努力，才能够更好地保障杭州市民的基本生活和基本权益，促进城市的和谐稳定发展。

综上所述，杭州市的社保最低标准是一个重要的社会保障政策，它关乎着每个杭州市民的切身利益。

只有不断完善社保制度，提高最低标准，才能够更好地保障城市居民的基本生活和基本权益。

杭州社保缴费标准

相信很多人对于社保的概念，可能就是在每个月的工资上，比如原来四千多的工资，扣除社保之后就变成了三千多。

但是有些朋友有时也会有类似这样担心，就是这个社保的钱到底是怎么计算的，会不会给自己算错了等等。

所以为了让大家可以更加清楚明了地理解它，下面我们就以杭州地区为例来给大家详细介绍一下。

1、缴费基数上下限，根据2018年浙江省在岗职工年平均工资计算（保留小数点后两位）：①月平均工资为66432元÷12月=5536元/月②保底工资基数为5536元×60%=3321.60元③封顶工资基数为5536元×300%=16608.00元④杭州社保基数上下限为：3321.60——16608.00元2、企业在职职工，社保缴费基数和比例根据最新的社保基数上下限，杭州市单位、在职职工社保缴费基数、比例为：（基数单位：元）社保应缴费额：需缴纳的社保费=缴费基数×缴费比例①以养老保险最低缴费基数为例：单位承担的费用：3321.60元×14% =465.02元；个人承担的费用：3321.60元×8% =265.73元。

②以养老保险最高缴费基数为例：单位承担的费用：16608.00元×14% =2325.12元；个人承担的费用：16608.00元×8% =1328.64元。

3、灵活就业参保人员（个体劳动者）社会保险费自2019年5月1日起，杭州市区（不含临安区）灵活就业人员和个体工商户参加企业职工基本养老保险的，缴费基数为省平的60%至300%之间选择。

2019年1~4月期间，仍然按原80%至300%执行。

以上就是今天介绍的关于杭州社保缴费标准的内容了，希望对想要了解这方面内容的朋友有所帮助。

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