最新培训课堂纪律要求
培训纪律管理规定(三篇)
培训纪律管理规定1.参加培训人员必须遵守培训纪律，服从培训组织者和培训师的安排和指导。
2.培训人员必须按时参加培训活动，不得迟到早退。
3.培训人员必须保持培训现场的安静和秩序，不得闲聊、打闹或干扰其他培训人员。
4.培训人员必须遵守培训班的规定，不得擅自离开培训场地，如有特殊情况需要暂时离开，必须向培训师请假并得到批准。
5.培训人员必须认真听讲，做到专心致志，避免玩手机、看书、上网等行为，以免影响自己的学习效果和其他人的学习。
6.培训人员必须完成培训期间的作业和任务，按时提交并参与讨论和验证。
7.培训人员必须尊重培训师和其他培训人员的意见和观点，不得互相攻击、诋毁或进行人身攻击。
8.培训人员不得擅自拍照、录音、录像或传播培训内容和资料，包括但不限于课程讲义、PPT等。
9.培训人员必须保护培训场地的设施设备，不得损坏或滥用。
10.培训人员必须遵守相关的法律法规和道德规范，不得从事非法活动或侵犯他人权益的行为。
培训纪律管理规定（二）第一章总则第一条为了规范培训活动，保障培训的顺利进行，加强培训纪律的管理，制定本规定。
第二条培训纪律管理规定适用于所有参加培训活动的学员以及培训机构和培训教师。
第三条培训纪律管理工作应当坚持依法管理，加强组织领导，发挥各方积极性，形成管理共识。
第四条培训机构和培训教师应当依法依规进行培训，承担相应的教学责任。
第二章学员的纪律管理第五条学员参加培训活动应当具备良好的道德品质，遵守纪律，尊重教师和同学，不得有损培训秩序的行为。
第六条学员应当按照规定时间报到，不得迟到、早退或旷课。
第七条学员不得擅自离开培训教室，如有特殊情况需要离开，应当事先请假并得到批准。
第八条学员应当认真完成培训任务，不得抄袭、作弊，不得互助答题。
第九条学员应当保持培训教室内的环境整洁，保持良好的卫生习惯，不得乱扔垃圾。
第十条学员应当遵守培训机构的规章制度，服从培训教师的管理。
第三章培训机构和培训教师的纪律管理第十一条培训机构应当按照法律法规和教育部门的要求进行培训，保证培训质量。
培训的纪律要求范文
培训的纪律要求范文第一、遵守时间纪律1.准时参加培训课程，不能迟到早退。
2.上课期间不允许迟到、旷课或擅自离开教室。
3.不得擅自更改培训课程的时间和地点。
4.不得随意缩短或延长培训课程的时间。
第二、尊重师生关系纪律1.尊敬培训师，严禁对培训师进行侮辱、恶意调侃等行为。
2.严禁与师生发生争执、冲突或互相诽谤的行为。
3.培训师需要为学生提供必要的帮助和指导，学生需要尊重和配合培训师的教学要求。
第三、保持教室纪律1.进教室前需要关掉手机等通讯设备，并将其保持静音，不得在课堂上使用手机等以及其他娱乐设备。
2.不得在教室内吃东西、喧哗、讲话或者做与学习无关的事情。
3.不得向教室内乱扔纸屑、废弃物品等，保持教室内的卫生和整洁。
第四、严禁抄袭作业1.所有作业必须独立完成，不得抄袭、抄袭他人作品。
2.如果参考了他人的材料或者观点，必须注明出处，避免侵犯知识产权。
3.发现抄袭作业的行为将受到惩罚，包括扣分、警告甚至取消培训资格。
第五、维护培训设施设备纪律1.不得随意更改或移动培训设施和设备，如电脑、投影仪等。
2.正确使用培训设施和设备，不得恶意损坏、滥用或借用他人设备等。
3.使用完毕后，需及时关闭电源、归位设备等，保持设施设备的良好状态。
第六、遵守公共场合行为规范1.在培训场所，必须尊重他人的隐私和个人空间，避免打扰他人。
2.不得在培训场所进行与培训无关的活动，如赌博、追求等行为。
3.培训期间，不得滋扰、骚扰其他学员，保持良好的学习氛围。
第七、遵守安全纪律1.遵循培训场所的安全规定，不进行危险行为或玩弄火种等。
2.如发现安全隐患，应立即向相关人员报告，防止事故的发生。
3.熟悉培训场所的逃生路线和安全出口，遇到紧急情况时保持冷静并有序撤离。
以上就是一份关于培训的纪律要求，只作为参考。
每个培训机构或者组织都会根据自身情况制定相应的纪律要求，以确保培训过程的顺利进行和学习效果的最大化。
培训班班级纪律管理制度
一、总则为加强培训班的纪律管理，提高培训质量，确保培训目标的实现，特制定本制度。
二、纪律要求1. 严格遵守国家法律法规，遵守培训班的各项规章制度。
2. 课前认真预习，准备好学习资料，按时参加培训。
3. 课堂上认真听讲，积极参与讨论，尊重教师和同学。
4. 课间保持安静，不得在教室大声喧哗，影响他人学习。
5. 不得迟到、早退、旷课，如有特殊情况需提前请假。
6. 课堂纪律：手机等通讯工具需调至静音或振动状态，不得在课堂上使用。
7. 课后及时复习，巩固所学知识。
8. 保持教室卫生，不乱扔垃圾，爱护公共设施。
9. 严禁吸烟、饮酒、赌博等违法乱纪行为。
10. 遵守培训班的作息时间，不得擅自离校。
三、奖惩措施1. 对于遵守纪律、表现突出的学员，给予表扬和奖励。
2. 对于违反纪律的学员，视情节轻重给予批评教育、警告、记过等处分。
3. 严重违反纪律的学员，取消培训资格，并通报所在单位。
四、具体实施1. 培训班设立纪律监督员，负责监督学员遵守纪律情况。
2. 纪律监督员定期向班主任汇报学员纪律情况，班主任及时向培训部反馈。
3. 培训部对违反纪律的学员进行调查核实，根据实际情况进行处理。
4. 班主任负责对学员进行日常管理，确保培训班的纪律要求得到落实。
五、附则1. 本制度由培训部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上班级纪律管理制度，我们期望培训班能够形成良好的学习氛围，提高培训效果，为学员提供优质的学习环境。
同时，也希望大家能够自觉遵守纪律，共同维护班级的和谐稳定。
培训的纪律要求范文
培训的纪律要求范文1.准时参加：参与者应按时参加培训课程或活动，不能迟到或早退。
迟到不仅会影响自己的学习效果，还会干扰其他人的学习进程。
2.注意安全：参与者应遵守培训场所的安全规定，不得擅自改变设备配置或进行危险操作，保障培训期间的人身和财产安全。
3.尊重他人：参与者应尊重培训师和其他学员，保持良好的沟通和合作态度。
不做任何冒犯或贬低他人的言行举止。
4.服从指导：参与者应服从培训师的指导和要求，积极配合培训师的教学计划和安排。
5.禁止使用手机：在培训课堂上，参与者应将手机调至静音或关机状态，不使用手机进行私人通话、发短信或上网等活动。
手机的使用会分散学习的注意力，影响培训的效果。
6.保护知识产权：参与者应尊重培训课程的知识产权和相关法律法规，不擅自复制、传播和利用培训过程中的教材、课件或其他知识资源。
7.保持纪律：参与者应保持培训课堂的纪律，不随意离开课堂，不进行无关的交谈或娱乐活动。
保持课堂的安静和秩序是保证学习效果的关键。
8.禁止吸烟和饮酒：为了营造良好的学习环境，参与者应严禁在培训场所内吸烟和饮酒。
吸烟和饮酒不仅对健康有害，还会干扰他人的学习。
9.妥善处理争议：在培训过程中，如果出现争议或意见不合，参与者应以理性和宽容的态度进行沟通和解决，不进行人身攻击或激烈的争吵。
10.笔记整理：参与者应认真记笔记，并及时整理和归纳。
笔记是学习的重要辅助工具，有助于巩固知识和复习。
遵守培训纪律不仅是对自己和他人的尊重，也是对培训活动本身的尊重。
通过严格遵守纪律要求，参与者可以更好地享受培训的学习过程，提高学习效果，为个人和组织带来更多的收益。
培训课堂纪律要求
培训课堂纪律要求在培训课堂中，纪律要求是确保课堂秩序和学习效果的重要因素。
良好的纪律能够提升学员对培训内容的理解和掌握，并保证培训的顺利进行。
因此，维护培训课堂的纪律要求是每个参与者共同的责任。
1. 准时参课培训课堂的第一项纪律要求是准时参课。
学员应该在规定的时间内到达课堂，并开始培训活动。
准时参课不仅展示了对培训的重视和尊重，还确保了学员不会错过重要的培训内容和信息。
2. 遵守课堂规定学员在培训课堂中需要遵守课堂规定。
这些规定可能包括禁止使用手机、禁止吃东西等。
遵守这些规定有助于保持课堂秩序，减少干扰和分散注意力的因素。
3. 尊重教师和其他学员尊重教师和其他学员是维护良好课堂纪律的关键。
学员应该尊重教师的教学权威，认真听讲并积极参与课堂讨论。
同时，学员之间也应该相互尊重，避免干扰他人学习和发言。
4. 保持安静保持安静是培训课堂中另一个重要的纪律要求。
学员在课堂中应该尽量保持安静，避免喧闹、打闹和大声喧哗。
保持安静有助于营造良好的学习氛围，让学员更好地集中注意力并理解培训内容。
5. 遵守学习安排在培训课堂中，教师会制定学习安排和日程表，学员应该遵守并按时完成学习任务。
这些学习安排可能包括阅读材料、完成作业、参加小组讨论等。
遵守学习安排有助于学员对培训内容的掌握和深入学习。
6. 课堂记录和笔记为了更好地理解和记忆培训内容，学员应该积极进行课堂记录和笔记。
这些记录和笔记可以帮助学员复习和回顾学习过程中的重要信息，并在之后的实践中应用所学知识。
7. 提问和讨论在培训课堂中，学员应该勇于提问和参与讨论。
提问和讨论可以帮助学员澄清疑惑、加深理解，并促进与教师和其他学员之间的互动。
通过积极参与提问和讨论，学员可以更好地掌握培训内容并改善学习效果。
8. 遵守课堂结束时间培训课堂通常有固定的结束时间，学员应该遵守这个时间安排，不提前离开或拖延结束。
这有助于维护课堂的秩序，确保所有学员都能充分利用培训时间，并为下一个活动或课程做好准备。
新课标培训纪律要求及注意事项
新课标培训纪律要求及注意事项
一、准时参加培训
参加新课标培训的人员应准时参加培训，避免因迟到或旷课影响培训进度和效果。
如果有特殊情况不能参加，应及时向组织者请假。
二、保持会场整洁
参加培训的人员应保持会场整洁，禁止吸烟、随地吐痰等行为。
如果有垃圾或杂物，应及时清理，保持会场环境卫生。
三、关闭手机或调至静音
参加培训的人员应将手机关闭或调至静音状态，避免因手机铃声或震动干扰培训秩序。
如果有紧急情况需要接听电话，应尽量选择离场接听。
四、尊重主讲人，避免打断
参加培训的人员应尊重主讲人，认真听讲，避免在主讲人讲话过程中打断。
如果有疑问或建议，可以在适当的时间提出。
五、积极参与讨论，分享经验
参加培训的人员应积极参与讨论，分享自己的经验和看法。
这有助于加深对课程内容的理解，提高培训效果。
六、笔记要简明扼要
参加培训的人员应该做简明扼要的笔记，记录重要的知识点和心得体会，以便于复习和巩固所学内容。
七、提问要有针对性
参加培训的人员如果有疑问或建议，应针对具体问题提出，避免提出与课程无关的无关问题。
这有助于提高提问的质量和效率。
八、培训后完成相关作业
参加培训的人员应按照组织者的要求，及时完成相关作业，以便巩固所学知识和技能。
九、遵循培训规定，避免违规行为
参加培训的人员应遵循培训规定，避免出现违规行为。
如有违反规定的行为，将被取消培训资格或受到其他相应的惩罚。
强调培训班纪律及要求
强调培训班纪律及要求
培训班纪律及要求是非常重要的，以确保学员能够专注于学习，提高
学习效果。
以下是一些培训班纪律及要求的重点：
1. 准时出席：所有学员都必须按时到达教室并准时参加每一堂课。
迟
到或缺席可能会影响其他学员的时间和培训效果。
2. 保持安静：在培训过程中，请保持安静，不要在讲师讲话时交流或
做其他事情。
3. 尊重讲师：讲师是来传授知识和技能的，他们的经验和知识是宝贵的。
尊重他们，不要打断他们的讲解。
4. 尊重其他学员：在讨论时，请尊重其他学员，不要大声喧哗或打扰
他们。
5. 保持桌面整洁：请保持桌面的整洁，不要在座位上留下垃圾或杂物。
6. 着装要求：如果培训班有特定的着装要求，请遵守这些要求。
合适
的着装可以提高专注度，有助于更好地学习。
7. 手机管理：请将手机调至静音或关闭，以免在培训过程中发出噪音
或干扰他人。
8. 作业和笔记：培训班通常会有作业或要求做笔记。
请按时完成并提
交作业，并做好笔记以备后续复习。
9. 纪律监督：培训机构的老师或管理人员将负责监督纪律。
如果有人
违反纪律，应予以提醒和指导，严重的情况可按照规定进行处理。
10. 公平竞争：鼓励学员之间的良性竞争，但禁止恶意竞争或诽谤行为。
这些只是一些基本的纪律和要求，具体的规定可能会因培训班和课程
而异。
重要的是要制定清晰的规定并确保所有学员都了解并遵守这些规定。
[专题范文]课堂纪律要求(范本16篇)
![[专题范文]课堂纪律要求(范本16篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/af4906c6ba0d4a7302763ad2.png)
[专题范文]课堂纪律要求(范本16篇)课堂纪律要求课堂纪律要求（一）：1、与老师、同学间交谈要有礼貌。
不打架、不骂人、不讲粗话、不损坏公物；2、按规定时间上课，学生不得随意迟到、早退，进出教室时不得影响他人学习和教师讲课，有事要请假。
3、穿戴整齐大方，不穿拖鞋；4、课堂上不能吃食物喝饮料，也不允许屑铅笔，不能随便下座位；5、坐姿端正、不趴下、不侧坐、不喧哗、不说笑、不打闹，双手放在桌上，眼睛注视老师；6、课堂上要用心回答老师的问题，回答老师问题时需站立，呈立正姿势，有必要端书时需双手端书；7、当自己的学习速度较快，不能坐着等，要充分利用时间读、背已学资料；当同学学习有困难要及时提醒帮忙。
8、当同学回答问题时，其他同学要认真倾听，有不同意见或看法要举手，不能打断别人发言，若发言有误不能嘲笑；9、认真学好每一节课，自觉遵守课堂纪律，不做与学习无关的事。
下课后准备好下一节课的学习用品，将课本练习本放于课桌右上角；10、在校园任何场所不得随地扔纸扔垃圾，不得随地吐痰，见到废纸和垃圾要主动捡起扔到垃圾桶；11、当老师在教室时，学生要喊“报告”，得到老师允许后方可进入；12、离开座位时将凳子放于推放进课桌下；13、放学回家务必把老师当天所教的知识进行复习巩固。
认真完成老师布置的学习任务。
课堂纪律要求（二）：课堂纪律规范要求规范有序的教学纪律是教学成功的关键因素之一，因此为进一步规范课堂纪律，保证老师和学生在良好的环境中进行教与学，特提出我院课堂纪律规范要求：1、光华管理学院的所有课程只针对选修课程的学生，未作选课的学生一概不允许旁听2、助教要认真负责，协助任课老师做好考勤登记工作，并于学期中以及学期末两次书面报课程管理的教务部门。
3、学生进入教室后请自觉关掉手机，或将手机置于静音状态（不允许进行接听）。
4、全日制学生迟到15分钟不得进入教室，等待下一节课开始后，再进入教室。
教室门锁由助教控制。
5、上课期间不得随意走动、出入教室。
培训班课堂规章制度模板
培训班课堂规章制度模板
一、班级纪律
1. 学员应按时参加培训，不得迟到早退；
2. 学员应穿着整洁、得体；
3. 学员应文明礼貌，不得骂人、斗殴；
4. 学员应遵守培训班规章制度，不得违规。
二、学习纪律
1. 学员应认真听讲，积极参与课堂讨论；
2. 学员应完成老师布置的作业任务；
3. 学员应按时交费，不得拖欠学费；
4. 学员应遵守考试规则，不得作弊。
三、安全纪律
1. 学员应注意珍惜培训班设备设施，不得损坏公共财物；
2. 学员应遵守消防安全规定，不得在培训班内吸烟；
3. 学员应保持课堂安静，避免打扰他人学习。
四、请假规定
1. 学员如需请假，应提前向老师请假，并注明请假理由；
2. 学员请假时间不得超过三天，超过三天需提交请假申请并经老师同意；
3. 学员长期请假需提交相关证明材料。
五、奖惩制度
1. 学员表现优秀者，可获得奖励；
2. 学员违反规章制度者，将受到相应的处罚，严重者将被取消学习资格；
3. 学员如有不满或建议，可向班主任或培训班负责人反映。
六、其他规定
1. 培训班内禁止私自买卖物品，禁止传单和展示广告；
2. 学员不得私自留宿培训班内；
3. 培训班内禁止吸毒，禁止酗酒；
4. 学员不得擅自改变课堂座位。
以上规定为培训班课堂规章制度，学员必须遵守，如有违规行为，将严肃处理。
希望所有学员能够自觉服从管理，共同营造良好的学习氛围，提升学习效果。
祝学员们在培训班取得优异成绩！。
培训纪律要求及注意事项
培训纪律要求及注意事项培训纪律要求及注意事项培训是提升员工技能和知识的重要环节，而纪律是培训有效进行的保障。
在培训过程中，应要求员工遵守一定的纪律要求，并注意相关的注意事项。
下面将对培训纪律要求及注意事项进行探讨。
首先，培训纪律要求包括：1. 准时参加培训：员工应按时参加培训，不迟到、不早退，确保整个培训流程的顺利进行。
2. 服从培训安排：员工应积极配合培训教师的教学安排，按照培训计划进行学习和讨论。
3. 保持纪律和秩序：员工在培训期间要保持安静、不打扰他人，不做与培训无关的事情，以确保学习的专注度。
4. 尊重他人并尊重培训环境：员工应尊重培训教师和其他参与者，不发表不当言论或批评他人，同时要保持培训场所的整洁和秩序。
5. 记录和整理培训内容：员工在培训中应做好笔记，并及时整理和归档培训资料和学习心得，以备日后复习和参考。
其次，培训过程中需要注意的事项包括：1. 关注培训目标：员工在培训过程中要明确自己的培训目标，并努力实现这些目标，提高自己的能力和知识水平。
2. 积极参与互动：员工应积极参与培训中的互动环节，与培训教师和其他参与者进行交流和讨论，互相学习和分享。
3. 充分利用资源：员工应充分利用培训提供的资源，包括教学材料、案例分析、实操练习等，以提高学习效果。
4. 反思和总结：培训结束后，员工应对培训内容进行反思和总结，思考自己的收获和不足，以持续改进自己的学习方法和能力。
5. 落实培训成果：员工在培训结束后，应将所学知识和技能应用到实际工作中，提升自己的工作表现和业绩。
总之，培训纪律要求及注意事项是提高培训效果和员工学习能力的重要保障。
在培训过程中，员工应遵守纪律要求，保持良好的学习态度和行为，同时注意相关的注意事项，以达到培训的最大效果。
只有在纪律的约束下，培训才能顺利进行，员工才能真正受益，并将所学应用到实际工作中。
培训机构课堂纪律管理制度
一、总则为了规范培训机构的课堂教学秩序，提高教学质量，确保学员能够在一个良好的学习环境中学习，特制定本制度。
本制度适用于培训机构所有教师、学员及工作人员。
二、课堂纪律要求1. 学员纪律（1）学员应按时到课，不迟到、不早退、不旷课。
如有特殊情况需请假，需提前向班主任或授课教师说明。
（2）学员应保持教室安静，不得大声喧哗、追逐打闹，以免影响他人学习。
（3）学员应尊重教师，认真听讲，积极参与课堂互动，不得随意插嘴、打断教师授课。
（4）学员应爱护教室设施，不得随意损坏、涂鸦。
（5）学员应穿着得体，符合培训机构要求。
2. 教师纪律（1）教师应按时到课，提前10分钟进入教室做好授课准备。
（2）教师应尊重学员，以耐心、细致的态度授课，不得体罚或变相体罚学员。
（3）教师应保持课堂秩序，对违反纪律的学员要及时制止，并给予适当的教育。
（4）教师应遵守教学计划，不得随意调整课程内容或时间。
（5）教师应关注学员学习情况，对学习有困难的学生给予必要的辅导。
3. 工作人员纪律（1）工作人员应保持教室卫生，定期打扫、消毒。
（2）工作人员应遵守工作时间，不得擅离职守。
（3）工作人员应热情服务，为学员提供良好的学习环境。
三、奖惩措施1. 对遵守课堂纪律的学员，培训机构将给予一定的奖励，如颁发优秀学员证书、优先报名优惠等。
2. 对违反课堂纪律的学员，培训机构将根据情节轻重给予警告、通报批评、停课等处罚。
3. 对违反课堂纪律的教师，培训机构将给予通报批评、扣除绩效、停课等处罚。
4. 对违反课堂纪律的工作人员，培训机构将给予通报批评、扣除工资等处罚。
四、附则1. 本制度自发布之日起施行，由培训机构负责解释。
2. 本制度如有未尽事宜，由培训机构根据实际情况进行补充和修改。
培训班纪律管理制度细则
一、总则为加强培训班管理，提高培训质量，确保培训班秩序井然，特制定本制度。
二、培训班的纪律要求1. 参加培训班的学员必须遵守国家法律法规，维护国家利益和社会公共利益。
2. 学员应准时参加培训，不得无故迟到、早退、旷课。
如有特殊情况需请假，应提前向班主任说明，并办理请假手续。
3. 培训期间，学员应保持教室安静，不得大声喧哗、嬉戏打闹，不得在教室内吸烟、吃零食、乱扔垃圾。
4. 学员应爱护培训设施，不得随意损坏、占用、挪用培训场地和设备。
5. 学员应遵守培训班的作息时间，按时休息，保持良好的生活作息习惯。
6. 学员应尊重讲师和工作人员，不得对他人进行侮辱、诽谤、威胁等行为。
7. 学员应积极参加培训活动，认真完成培训任务，提高自身综合素质。
三、培训班的考勤制度1. 培训班实行签到制度，学员需在规定时间内签到。
2. 学员如因故迟到，应在规定时间内向班主任说明情况，并办理补签手续。
3. 学员如因故早退、旷课，应在规定时间内向班主任说明情况，并办理请假手续。
4. 学员请假累计超过培训总时长的10%，将视为自动放弃培训资格。
5. 学员请假期间，不得参加培训班的各项活动。
四、培训班的奖惩制度1. 对表现优秀的学员，培训班将给予表扬和奖励。
2. 对违反纪律的学员，培训班将给予批评教育，情节严重的，将取消培训资格。
3. 学员如有作弊、抄袭等违规行为，一经查实，将取消培训资格，并追究相关责任。
五、培训班的监督与检查1. 班主任负责培训班的日常管理工作，对学员的纪律情况进行监督。
2. 培训班定期开展纪律检查，对违反纪律的学员进行通报批评。
3. 学员对培训班纪律管理有异议，可以向班主任或培训班负责人反映。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由培训班负责人负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由培训班负责人根据实际情况予以补充和修改。
培训纪律要求范文
培训纪律要求范文培训纪律是指在培训过程中要求学员遵守的一系列行为规范和纪律要求。
遵守培训纪律有助于提高培训效果，保障培训秩序，确保培训的顺利进行。
下面是一些常见的培训纪律要求：1.准时到场准时到场是一项基本的要求，要求学员按照培训时间表提前到达培训地点，避免迟到或早退。
迟到会打乱培训的节奏，影响其他学员学习，且不尊重培训教师的劳动。
2.尊重教师和学员学员应该尊重培训教师的专业知识和教学经验，认真听讲并配合教师的指导和要求。
同时，学员之间也应互相尊重，不得有侮辱、诋毁或恶意调侃他人的行为。
3.遵守课堂秩序学员应保持课堂纪律，不得大声喧哗、讲话杂音、擅自使用手机等行为。
在课堂上，应专注学习，认真完成教师布置的任务和作业。
4.遵守学习内容的保密要求在培训过程中，学员会接触到企业机密或他人个人信息等敏感信息，在此期间，学员应严守保密义务，不得私自泄露或滥用相关信息。
5.禁止带宠物在培训场所，不得携带宠物或带入不相关的物品。
宠物可能影响其他学员的学习，对于可能导致干扰的物品也应该与培训教师协商。
6.禁止吸烟、饮酒和赌博培训场所通常是公共场合，为了遵守不吸烟、不饮酒和不赌博的社会规范，学员在培训期间应严格禁止吸烟、饮酒和赌博等行为。
7.服从安全保卫工作培训期间，学员应服从场馆的安全管理规定，如不得进入禁区、不得将危险物品带入场馆等。
8.移动设备使用规定学员在培训期间应合理使用移动设备。
若需要用手机等设备，应尽量选择间断时间进行，以免干扰教学秩序。
9.合理安排作息时间学员在培训期间应合理安排作息时间，确保在培训期间能够保持良好的精神状态，以更好地参与学习和实践。
10.完成培训评估和反馈学员应认真完成培训评估和反馈工作，提供宝贵意见和建议，以便改善培训质量。
如果学员违反以上的培训纪律要求，有可能会面临纪律处分，包括口头警告、书面警告、暂停培训资格、取消培训资格等。
因此，遵守培训纪律是每一位学员都应该共同努力的目标。
培训的纪律要求5篇范文
培训的纪律要求5篇范文第一篇：培训的纪律要求素质教育教研室任课教师培训要求一、培训的意义1、掌握相应课程的内容，教学目标，从而胜任教学工作。
2、可与课程组老师交流新的知识，获得经验，从而得到自我提升。
3、坚持接受培训，可减少教学中知识点的错误。
4、增强自身对胜任教学工作的信心。
5、增强教学能力，有利于自身发展。
二、培训的纪律要求1、参加培训的教师，按时到课并在《培训签到表》上签到，不可迟到、早退、缺席，原则上不得请假，如有特殊情况需要请假的，需部门主管领导签署请假条，请假时间超过培训时间三分之一的，视为培训不合格。
2、进入培训教室，禁止吸烟，不得吃东西，不可大声喧哗。
3、培训时保持安静，不可交头接耳，注意力集中。
4、培训时认真听课，做好笔记，不得做与培训无关的事。
5、开始培训后，手机呈震动、静音状态，需接听电话的，事先向主讲老师申请，经其同意后去室外接听。
6、培训过程中如果有紧急事情，不能继续参加培训的，需向培训主讲老师申请。
三、培训的考核要求1、培训结束后，所有参加培训的教师都应接受考核（笔试或论文，具体由当次培训课程组负责组织）。
2、培训考核合格的教师，方可参与下学期教学工作，培训不合格的教师，应在参加下次培训合格后，再参与教学工作。
3、培训属于素质教育任课教师上岗的重要依据，请参训教师都认真对待。
未尽事宜，请咨询素质教育教研室。
成都文理学院素质教育教研室 2014年10月第二篇：培训期间纪律要求[范文模版]培训期间纪律要求1、服从酒店统一安排与指挥，尊重授课老师。
2、严格遵守培训时间，上课前五分钟到场，不得迟到早退。
3、上课时，应认真做好课堂笔记，保持课堂安静，不准窃窃私语，如遇讲师提问，学员应积极主动回答。
4、上课时间不允许接打电话，将手机等通讯设备调至关机或静音状态。
5、上课时间不允许吃零食、打瞌睡、看杂志等，或做与参训无关的其他事情。
6、教室内禁止吸烟。
7、要保持教室及周边场所卫生，不准乱丢垃圾、纸屑，授课结束时应及时清理自己座位上的物品。
培训班课堂纪律管理制度
一、总则为加强培训班课堂管理，提高教学质量，确保培训效果，特制定本制度。
二、课堂纪律要求1. 学生上课应提前5分钟进入教室，准备好学习用品，保持教室整洁。
2. 学生应按时参加培训，不得无故迟到、早退、旷课。
3. 学生上课期间，应将手机调至静音或振动状态，不得在课堂上接打电话、玩手机、吃零食等。
4. 学生应认真听讲，积极思考，主动提问，不得睡觉、走动、喧哗等。
5. 学生应尊重教师，遵守课堂秩序，不得对教师进行无理取闹、侮辱、威胁等行为。
6. 学生应遵守课堂纪律，不得擅自离开座位、进入教室其他区域。
三、教师纪律要求1. 教师应按时到岗，提前备课，确保教学质量。
2. 教师应保持良好的教学态度，尊重学生，关心学生成长。
3. 教师应严格按照教学计划进行授课，不得随意更改教学内容。
4. 教师应保持课堂秩序，对违反纪律的学生进行及时纠正。
5. 教师应积极参与课堂管理，维护课堂纪律，确保教学活动顺利进行。
四、奖惩措施1. 对遵守课堂纪律、表现优秀的学生，给予表扬和奖励。
2. 对违反课堂纪律的学生，视情节轻重给予警告、记过、留校察看等处分。
3. 对违反课堂纪律的教师，视情节轻重给予批评、通报批评、停课培训等处理。
五、监督与检查1. 学院设立专门的课堂纪律监督小组，负责对课堂纪律进行监督检查。
2. 学生可向监督小组反映课堂纪律问题，监督小组将及时进行调查和处理。
3. 学院定期对课堂纪律进行检查，对违反纪律的学生和教师进行通报。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学院负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由学院根据实际情况予以补充和完善。
最新培训室及课堂纪律要求
培训室使用及课堂纪律要求一、目的：为能营造共同自律、文明、有序的培训课堂氛围，合理使用培训室，以确保培训教学课程能如期，有效的开展。
二、适用范围：所有课程及所有参与公司内训之人员三、内容：1、培训室设备使用注意事项1.1要爱护培训室公用设备，有任何异常情况要及时反馈。
人为损坏的，由当事人照价赔偿并做处罚处理。
1.2要保持培训室的清洁,严禁在培训室内吸烟、乱丢垃圾、随地吐痰，不得在培训课桌或是墙壁上乱涂乱划。
1.3使用投影仪须按规范操作，详见《投影仪使用指南》。
1.4玻璃门、桌椅、窗帘、看板等公物要轻拉\轻挪，不使用时要归位收好、摆放整齐、保持整洁。
1.5培训用器材及钥匙由当课培训讲师进行保管，根据课程表交接至下一课培训讲师并进行设备交接登记。
1.6当天最后一堂课之讲师需将培训器材及时归还至所借部门（24小时内）。
2、课堂要求2.1培训讲师课堂要求2.1.1培训讲师不得在上课时间接听私人电话或是做与课堂教学无关之行为（如放电影、MP3、看报纸、玩手机等）。
2.1.2培训讲师须按课程表完成授课内容，不得早退或是拖延，内容尽量生动活泼，适度与学员进行发问互动，以便调动学员的积极性及加深教学印象。
2.1.3由培训师做好学员签到工作及试卷、成绩整理，整理后交人事部归档。
2.1.4讲师阅卷要秉持公平公正的原则对考卷的真实情况进行打分。
2.1.5培训讲师要配合人事部对于培训所进行的效果评估及学员意见调查等工作。
2.1.6培训讲师在结课后要自觉检查培训室内器材是否齐全完好，灯、空调是否关闭、窗帘是否收起、桌椅摆放是否整齐等情况，确认无误后方可离开。
2.1.7讲师应不断提升自我的教学技能，以适应现代化教学模式。
2.2学员课堂要求2.2.1上课时严禁随意走动、大声喧哗、嬉笑打闹、聊天、打瞌睡、玩手机、吃零食等行为。
2.2.2上课时严禁接听和拨打电话，须自觉将手机关闭或设置为静音状态。
2.2.3上课时禁止离开教室（上洗手间、喝水、及特殊情况除外）。
课堂纪律要求(范本16篇)完整版
《课堂纪律要求》课堂纪律要求（一）：1、与老师、同学间交谈要有礼貌。
不打架、不骂人、不讲粗话、不损坏公物;2、按规定时间上课，学生不得随意迟到、早退,进出教室时不得影响他人学习和教师讲课,有事要请假。
3、穿戴整齐大方，不穿拖鞋；4、课堂上不能吃食物喝饮料,也不允许屑铅笔,不能随便下座位；5、坐姿端正、不趴下、不侧坐、不喧哗、不说笑、不打闹，双手放在桌上,眼睛注视老师；6、课堂上要用心回答老师的问题,回答老师问题时需站立,呈立正姿势，有必要端书时需双手端书；7、当自己的学习速度较快，不能坐着等，要充分利用时间读、背已学资料;当同学学习有困难要及时提醒帮忙。
8、当同学回答问题时，其他同学要认真倾听，有不同意见或看法要举手，不能打断别人发言,若发言有误不能嘲笑；9、认真学好每一节课，自觉遵守课堂纪律,不做与学习无关的事.下课后准备好下一节课的学习用品，将课本练习本放于课桌右上角；10、在校园任何场所不得随地扔纸扔垃圾，不得随地吐痰,见到废纸和垃圾要主动捡起扔到垃圾桶；11、当老师在教室时，学生要喊报告,得到老师允许后方可进入；12、离开座位时将凳子放于推放进课桌下；13、放学回家务必把老师当天所教的知识进行复习巩固.认真完成老师布置的学习任务。
课堂纪律要求（二）：课堂纪律规范要求规范有序的教学纪律是教学成功的关键因素之一，因此为进一步规范课堂纪律，保证老师和学生在良好的环境中进行教与学,特提出我院课堂纪律规范要求:1、光华管理学院的所有课程只针对选修课程的学生,未作选课的学生一概不允许旁听2、助教要认真负责，协助任课老师做好考勤登记工作，并于学期中以及学期末两次书面报课程管理的教务部门.3、学生进入教室后请自觉关掉手机，或将手机置于静音状态（不允许进行接听）.4、全日制学生迟到15分钟不得进入教室，等待下一节课开始后,再进入教室。
教室门锁由助教控制。
5、上课期间不得随意走动、出入教室.6、如有事不能参加学习,务必向任课老师（或助教）请假;连续请假或累计请假次数超过课程总次数的1/3者，务必重修此课程或补修其他课程。
培训学校课堂纪律管理制度
一、总则为了加强培训学校的课堂纪律管理，提高教学质量，营造良好的学习氛围，特制定本制度。
二、纪律要求1. 课堂纪律是教学秩序的重要保障，全体师生必须严格遵守。
2. 学生上课前应提前进入教室，做好课前准备，安静等候老师到来。
3. 上课时，学生应保持良好的坐姿，专心听讲，不得随意走动、喧哗。
4. 学生不得随意离开座位，如有特殊情况需离开，需征得老师同意。
5. 上课时，学生应关闭手机或其他通讯设备，不得在课堂上接打电话、玩游戏、看视频等。
6. 学生应尊重老师，对老师的提问和讲解要认真听讲，不得随意插话、嘲笑或干扰他人。
7. 学生应爱护教室内的设施，不得随意损坏或丢弃物品。
8. 学生应自觉维护教室卫生，保持桌面整洁，不乱扔垃圾。
三、教师纪律要求1. 教师应提前备课，确保教学内容充实、有趣，提高课堂吸引力。
2. 教师上课时应保持良好的精神状态，穿戴整齐，准时到达教室。
3. 教师应尊重学生，关注学生的个体差异，因材施教。
4. 教师应掌握课堂节奏，合理安排时间，确保教学任务顺利完成。
5. 教师应保持课堂秩序，对学生的违纪行为进行及时制止和纠正。
6. 教师应关心学生，关注学生的身心健康，发现学生有困难时，应及时给予帮助。
四、违纪处理1. 学生违纪行为如下：（1）迟到、早退、旷课；（2）随意离开座位；（3）在课堂上接打电话、玩游戏、看视频等；（4）扰乱课堂秩序；（5）损坏教室设施；（6）不尊重老师。
对于学生违纪行为，教师应根据具体情况给予批评教育，必要时可进行纪律处分。
2. 教师违纪行为如下：（1）迟到、早退、旷课；（2）不认真备课，教学质量低下；（3）不尊重学生，体罚或变相体罚学生；（4）损坏教室设施。
对于教师违纪行为，学校将根据具体情况给予批评教育，严重者将进行纪律处分。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由学校另行规定。
2. 本制度由学校负责解释和修改。
3. 全体师生应认真学习并遵守本制度，共同维护良好的教学秩序。
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培训课堂纪律要求
一、目的：为能营造共同自律、礼貌、有序的培训课堂氛围，合理使用培训室，以确保培训教学课程能如期，有效的开展。
二、适用范围：所有课程及所有参与公司内训之人员
三、资料：
1、培训室设备使用注意事项
1.1要爱护培训室公用设备，有任何异常状况要及时反馈。
人为损坏的，由当事人照价赔偿并做处罚处理。
1.2要持续培训室的清洁：严禁在培训室内吸烟、乱丢垃圾、随地吐痰，不得在培训课桌或是墙壁上乱涂乱划。
1.3玻璃门、桌椅、窗帘、看板等公物要轻拉、轻挪，不使用时要归位收好、摆放整齐、持续整洁。
2、课堂要求
2.1培训讲师课堂要求
2.1.1培训讲师须按课程表完成授课资料，不得早退或是拖延，资料尽量生动活泼，适度与学员进行发问互动，以便调动学员的用心性及加深教学印象。
2.1.2由培训师做好学员签到工作及试卷、成绩整理，整理后交人事部归档。
2.1.3讲师阅卷要秉持公平公正的原则对考卷的真实状况进行打分。
2.1.4培训讲师要配合人事部对于培训所进行的效果评估及学员意见调查等工作。
2.1.5讲师应不断提升自我的教学技能，以适应现代化教学模式。
2.2学员课堂要求
2.2.1上课时严禁接听和拨打电话，须自觉将手机关掉或设置为静音状态。
2.2.2上课时禁止离开教室（上洗手间、喝水、及特殊状况除外）。
2.2.3上课时言行要礼貌，随身物品不得放在桌面上，上课结束离开时务必将椅子归位并持续培训室清洁。
2.2.4学员在培训时要认真听讲，适时做好笔记，对于教学资料有不明之处要勤于发问。
3、培训讲师及学员考勤管理要求
3.1培训讲师及学员均须准时到场。
4、考试成绩说明及合格标准
4.1若考试不及格者不予发放岗前培训证和中级孕婴师证。
4.3成绩将做为学员转正、晋升、调动的考核评分依据。
6、未尽事宜，按公司规定或当日课程之相关通知、规定等执行。
7、以上资料自颁布之日起生效实施，修订、解释权归人事部。