运料工岗位责任制
运料工安全生产责任制(5篇)
运料工安全生产责任制运料工是确保满足本单位现场所用一切物料运送的直接责任者，对本单位现场所需物料的安全、及时送达全面负责。
运料工要熟悉巷道的坡度、道岔、拐弯、沿途设施及矿车至两帮的安全间隙，并经过专门培训，考试合格后，方可上岗。
一、岗位职责第1条装卸和运送物料时，必须按作业规程要求的物料规格、品种、数量进行。
检查本岗位开工前、施工过程中的危险源辨识、安全确认等现场落实情况。
第2条确认所装物料的类别、外型尺寸、重量，做到运输距离内不超高、不超宽、不超重，满足本单位现场所用一切材料的运送。
第3条物料运输过程中要严格执行矿运输物料管理规定。
第4条地面装运大件物料时，应与行车、叉车司机叫应好，起吊重心合适，起吊要稳；小件物料装箱、装袋，井下手拉葫芦起吊物料钩头固定牢固，注意观察顶板。
第5条在架线巷道装卸、运送物料时，必须注意人员或物料不要碰触架空线，或采取相应安全措施。
第6条在平巷装车时，必须先用木楔将矿车稳住。
第7条封车必须牢固。
第8条在斜巷装卸物料时，不准摘绳；在斜巷卸料时，必须待车停稳后在料车下方安设防止物料下滑的设施，否则不准卸料。
第9条运料时，注意不要刮碰电器设备及管、线。
第10条在有运输机的巷道内搬运材料时，要和司机联系好。
人行道安全间隙不符合要求或跨越运输机时，必须停机搬运。
第11条推料车过风门时，必须开一关一，不得同时打开，也不准用车撞门。
第12条斜巷运料时，必须捆紧拴牢，行车时不准行人，下口设好警戒，严禁往下自溜物料。
第13条装运超高、超宽、超长、超重物料时，必须使用专用车辆并制定专门措施。
第14条两人以上装卸车时，必须相互叫应好，行动一致，做到轻起轻放，不准盲目乱扔，以防物料弹落伤人或砸坏设备。
第15条同车内的物料长短应一致，否则必须长料在下、短料在上。
长短料穿插时应按运行方向前低后高，并必须用绳索或铁丝捆绑牢固。
第16条卸料前先清理环境，防止卸料时砸坏电器设备及管、线，以及砸飞他物伤人。
运料工岗位安全责任制
运料工岗位安全责任制第一条适用范围本规章制度适用于本企业运料工岗位人员，旨在加强运料工岗位的安全管理，保障员工的生命安全和工作环境的安全。
第二条目的和原则本制度的目的是明确运料工岗位人员的安全责任，规范岗位操作行为，防范和减少岗位安全事故的发生。
本制度遵从安全第一、防备为主、综合整治、依法管理的原则。
第三条安全责任1.运料工岗位人员是岗位安全的重要责任承当者，应严格遵守企业安全制度，承当相关安全责任。
2.运料工岗位人员应遵守国家和企业的相关安全法律法规，乐观参加安全培训和学习，提高安全意识和技能水平。
3.运料工岗位人员应依照规定的工艺流程和作业要求进行操作，切勿违反作业规程，保证生产过程的安全。
第四条岗位安全管理1.运料工岗位人员应依照作业流程和操作规程进行工作，严禁擅自更改、调整操作方式。
2.运料工岗位人员应熟识并正确使用工作设备和工具，保持设备完好状态，定期进行维护和检修。
3.运料工岗位人员应定期对相关设备进行检查和维护，及时发现并排出安全隐患。
4.运料工岗位人员应正确使用个人防护装备，并定期检查和更换，确保其有效性。
5.运料工岗位人员应搭配安全检查和隐患排查工作，如发现安全问题应及时报告，并乐观搭配整改。
第五条安全教育和培训1.企业应定期开展运料工岗位的安全教育和培训，提升员工的安全意识和技能水平。
2.安全教育和培训内容包含但不限于岗位操作规程、不安全源辨识与防范、事故应急处理等。
3.运料工岗位人员应参加企业组织的安全培训和教育活动，乐观学习安全知识和技能，提高自身的安全防范意识。
4.运料工岗位人员培训应依据员工实际情况，有针对性地进行，确保培训效果。
第六条紧急情况应急措施1.运料工岗位人员应熟识企业的应急预案和紧急情况处理流程，在发生紧急情况时能够快速反应和正确处理。
2.运料工岗位人员在紧急情况下，应立刻采取安全措施，切勿盲目逃离或擅自处理，确保自身安全和四周人员安全。
3.运料工岗位人员应及时向上级汇报并帮助应急救援工作，保障生产现场的安全。
运料工岗位职责范文(3篇)
运料工岗位职责范文1、上班前必须到队会议室参加班前会，负责把每班所用材料按量分配装车。
2、必须在井下交接班，对当班所用工具(销子、链环)交清、接细。
3、负责检查绞车坡四保险是否齐全、完好，绞车司机检查绞车制动装置是否完好，信号是否畅通。
4、装料时，不准超高、超宽、超长、装满后固定好、绑好、四保险用好。
5、装大件设备时，必须动作一致，轻抬轻放，有专人负责指挥，防止伤人或磕坏设备。
6、使用绞车时，把料车连接牢固，运料期间人与车要保证一定距离，等车停稳后，再摘钩。
7、卸料时，把料码放整齐设备放好，保持料场卫生。
8、负责看好井下卫生区内隔爆水槽，标语牌、音乐箱等设施。
运料工岗位职责范文（2）一、工作目标：1. 确保物料的准确、及时交付至指定地点；2. 维护库存的准确性和完整性；3. 遵守公司的安全规定，确保工作场所的安全和整洁。
二、主要职责：1. 执行物料发放计划，准确核对物料的品名、规格、数量，并按要求装载至运输工具；2. 负责装卸车辆上的物料，确保货物的安全和完好无损；3. 进行仓库的入库和出库工作，包括接收、检查和登记物料，组织安排货物储存和分类管理；4. 根据需求，按时配送物料至指定的工作区域或客户；5. 定期盘点库存，确保库存数据与实际相符，并及时上报异常情况；6. 维护仓库设备的正常运行，定期检查和维修设备，保证其可靠性和安全性；7. 保持工作现场的清洁和整齐，包括清理物料和垃圾，清除危险物品，并按要求标记和存放物料；8. 遵守公司的安全操作规程，正确使用劳动防护用品，确保工作时的安全和健康；9. 及时向主管汇报工作进展和异常情况，提出合理化建议，提高库存管理和运输效率。
三、任职要求：1. 中专及以上学历，具备相关工作经验者优先；2. 熟悉仓库和物流管理流程，熟练掌握物料装卸和贮存技巧；3. 具备良好的组织能力和工作协调能力，能够按时完成工作任务；4. 具备一定的分析和解决问题的能力，能够在紧急情况下迅速做出决策；5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与他人有效合作，共同完成任务；6. 具备良好的体力和耐力，能够胜任长时间的搬运和物料处理工作；7. 遵守公司的规章制度，具备良好的职业道德和纪律意识。
运料工岗位安全责任制
运料工岗位安全责任制运料工是物流行业中重要的一环，其工作涉及到运输、装卸和储存等环节，因此在工作中存在一定的安全风险。
为了保障运料工的工作安全，企业需要建立完善的岗位安全责任制。
本文将详细介绍运料工岗位安全责任制的内容，包括岗位职责、安全培训、安全检查和事故报告等方面。
一、岗位职责1. 运输责任：运料工主要负责将物料从仓库或生产线上运输到指定的地点，负责装卸车辆和货物。
在运输过程中，运料工需要严格遵守交通规则，确保货物的安全运输，防止货物破损或丢失。
2. 装卸责任：运料工负责将货物从仓库或生产线上装卸到运输工具中，或将货物从运输工具上装卸到指定地点。
在装卸过程中，运料工需要正确使用装卸设备和工具，确保装卸过程平稳、安全，并且货物不受损。
3. 储存责任：运料工负责将货物储存到指定的仓库或存放区域，并按照规定进行分类和标记。
在储存过程中，运料工需要遵循仓库管理制度，确保货物存放有序，防止货物过期或损坏。
4. 安全责任：运料工需要自觉遵守企业的安全规定和操作规程，正确佩戴安全装备，如安全帽、安全鞋、防护手套等。
同时，运料工需要注意工作环境的安全，如防止堆物倒塌、防止滑倒等，确保工作过程中自身和他人的安全。
二、安全培训为了提高运料工的安全意识和技能，企业需要进行定期的安全培训。
培训内容包括但不限于以下几个方面：1. 安全规定和操作规程的培训：运料工需要了解企业的安全规定和操作规程，包括交通规则、装卸操作流程、货物存放要求等。
在培训中，企业可以通过讲解、演示和模拟操作等方式，向运料工传达相关知识和技能。
2. 安全装备的使用培训：运料工需要正确使用安全装备，如安全帽、安全鞋、防护手套等。
企业需要向运料工进行安全装备的使用培训，包括正确佩戴、保养和更换等。
3. 紧急情况处理培训：运料工需要学习应对紧急情况的处理方法，如火灾、泄漏和事故等。
企业可以组织模拟演练，让运料工了解如何正确使用灭火器、急救包和紧急出口等设备。
运料工岗位安全责任制模版
运料工岗位安全责任制模版一、岗位概述运料工是企业生产流程中重要的一环，负责物料运输、搬运等任务。
为了保障运料工岗位的安全，制定本安全责任制模版。
二、安全责任1. 公司负责公司对运料工进行必要的安全培训，提供必要的个人防护装备，并定期检查运料工岗位的安全情况。
2. 运料工负责（1）遵守公司有关安全规定和操作规程，正确使用个人防护装备，保证工作场所的整洁，防止积水、杂物等存在；（2）认真参加安全培训，掌握安全操作技能和应急处理知识，切实增强安全意识；（3）运输物料时，严禁超载、超速行驶，保持车辆稳定，避免发生翻车等事故；（4）搬运物料时，正确使用搬运工具，避免人身和物品损伤，注意防止手、脚受伤；（5）上下货物时，必须稳定站立或借助扶手，禁止站立在货物上，防止摔倒和物品倒塌；（6）上下车辆时，必须使用防滑工具，确保安全上下车；（7）及时向上级汇报工作中存在的安全问题，配合做好安全整改工作；（8）发现他人违反安全规定时，及时劝阻或报告上级。
三、安全控制措施1. 安全培训公司每年组织运料工进行安全培训，培训内容包括岗位安全知识、安全操作规程和应急处理知识等，确保运料工具备必要的安全知识和操作技能。
2. 个人防护装备公司负责为运料工提供必要的个人防护装备，包括安全帽、安全鞋、手套等，确保运料工在工作时能够正确佩戴和使用。
3. 安全设施公司负责对运料工作场所进行必要的安全设施配置，包括防滑垫、扶手等，确保运料工在工作过程中能够确保安全稳定作业。
4. 安全巡查公司定期组织安全巡查，对运料工作区进行检查，发现安全隐患及时处理并记录，落实整改措施，并加以跟进督促，确保运料工作区的安全。
5. 安全警示标识公司在运料工作区设置安全警示标识，明确禁止违规行为，提醒运料工注意相关安全事项，确保运料工具备安全意识和行为准则。
四、责任追究对于违反安全规定和操作规程，造成事故、损失或伤害的运料工，公司将依法依规进行相应的处罚和追责，必要时追究其法律责任。
运料工岗位安全生产责任制
运料工岗位安全生产责任制
运料工岗位安全生产责任制
1、持证上岗，按照工作任务、合理安排运料，保证用料单位的正常作业。
2、牢固树立安全第一的思想，坚决杜决三违。
3、认真学习三大规程严格按规程作业。
4、对运料环节中的每一个环节进行详细检查，发现问题及时处理，处理不了的，立即向上级领导汇报。
5、听从指挥，自觉遵守各项规章制度。
6、按要求及时把物料送到指定地点，卸下的物料应堆放整齐，严禁把不符合规格的材料打入井下。
使用柱车装料时，装车不得偏载、超重、越长及超高。
7、搬运体积比较大和比较笨重的物料，一定要集中精力，认真作业，以免发生损坏和人身事故。
运送钢轨、管道等超长材料通过弯道时，应减慢车速，如发现有人员时，应立即停车。
8、用矿车装运设备和物料时，要轻装轻放。
每车所装体积不得超高和超宽。
9、用人力推车时，必须遵守人力推车的规定。
10、物料车在搬运过程中，应注意周围情况，不得损坏电缆、风水管路和通风设施，严禁翻倒矿车装卸。
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运料工岗位责任制
运料工岗位责任制
1、必须按作业规程要求的材料的规格质量下料，不准将不合格的材料运往工作面。
2、经培训、考试合格并持有设备考试合格证的运料工方准操作刮板输送机、小绞车等。
3、下列地点禁止堆卸料：
a.变电所、水泵房、空气压缩机房，爆破材料库附近5米以内；
b.顶板破碎、压力大、支护损坏或不齐全处；
c.巷道断面小，影响通风行人处。
4、装运柱帽、楔子等小件物料时，应用绳索捆绑结实，以防运送过程中散失。
5、运料工的操作顺序：
准备、检查及处理问题→装料→运料→卸、堆料→往工作面送料→工作面接收料→工作结束。
掘进队运料工安全生产岗位责任制(4篇)
掘进队运料工安全生产岗位责任制1. 岗位概述掘进队运料工是煤矿生产中的一环，主要负责煤矿内物资的运输工作。
在运输过程中，运料工需要遵守安全操作规程，确保物资的安全运输，并负责与其他环节的协调沟通，确保生产的顺利进行。
2. 岗位职责（1）熟悉工作流程：掘进队运料工需要熟悉物资运输的工作流程，包括物资的装载、运输和卸载等环节。
（2）负责装载物资：掘进队运料工需要按照操作规程，安全、高效地将物资装载到运输工具上。
（3）负责运输物资：掘进队运料工需要按照运输路线和安全规定，将物资从装载区域运输到指定的卸载区域。
（4）负责卸载物资：掘进队运料工需要按照操作规程和协议要求，将物资安全、准确地卸载到指定区域，并核实物资数量的准确性。
（5）沟通协调：掘进队运料工需要与其他岗位保持良好的沟通协调，及时反馈工作情况和存在的问题。
3. 安全责任制（1）安全宣传教育：煤矿应通过各种形式的安全宣传教育活动，向掘进队运料工普及安全知识和操作技能，提高他们的安全意识和应急处理能力。
（2）安全奖惩机制：建立健全的安全奖惩机制，对于安全生产表现突出的掘进队运料工给予奖励，对于存在安全隐患或违反操作规程的行为给予相应的惩罚。
（3）岗位培训考核：煤矿应定期组织掘进队运料工进行岗位培训，并进行岗位安全考核，确保他们具备安全操作的能力。
（4）安全督导检查：煤矿应定期组织专业人员对掘进队运料工的工作进行督导检查，发现问题及时纠正，确保工作符合安全要求。
（5）事故处理和救援：煤矿应建立完善的应急救援机制，确保在发生事故时，能够及时采取措施进行救援，并对事故原因进行深入调查和分析。
4. 安全技能培训（1）安全操作培训：掘进队运料工应接受安全操作培训，学习熟悉相关安全规定和操作规程。
（2）应急处理培训：掘进队运料工应学习应急处理的知识和技能，熟悉煤矿事故应急预案，并进行实际演练。
（3）装载和卸载技术培训：掘进队运料工应接受装载和卸载技术培训，学习如何安全、高效地完成这些操作。
运料工岗位安全责任制
运料工岗位安全责任制1. 背景介绍运料工岗位是一个在工地上进行物资运输和搬运工作的职位，在工作过程中存在一定的安全风险。
为了确保工作流程的安全和顺畅，需要建立一套完善的运料工岗位安全责任制。
2. 安全责任分工为了明确每个岗位在安全工作中的责任，需要将安全责任分配给各个相关的岗位。
2.1 运料工个人责任运料工应了解并遵守所有与工作相关的安全规章和程序。
个人责任包括： - 遵守安全操作规程，正确使用和保养个人防护装备； - 定期接受安全培训和考试，提升安全意识和技能水平； - 及时向上级报告工作中的安全隐患，并及时采取合理措施解决； - 配合安全巡查及检测工作，确保工作区域的安全。
2.2 管理岗位责任管理岗位应组织并负责安全工作的实施和监督，包括： - 制定和修订相关安全制度和规章制度； - 安排安全培训并组织实施； - 监督工作区域的安全状况，及时发现和解决安全隐患； - 协助上级进行安全事故的调查和处理。
2.3 监督检查责任监督检查岗位应对工作场所的安全进行定期检查和监督，包括： - 制定安全巡检计划，并按计划进行巡检； - 发现安全隐患后，及时向管理岗位上报，并跟进解决措施的落实情况； - 开展安全培训宣传活动，提高员工的安全意识。
2.4 安全监督机构责任安全监督机构应对整个工作流程的安全进行监督和管理，包括： - 制定安全管理制度和工作流程； - 高风险工作环节进行安全评估和控制措施； - 建立安全事件报告和处理机制，确保及时、正确处理安全事故。
3. 安全工作措施为了确保运料工作的安全，需要采取一系列的安全工作措施。
3.1 安全教育与培训针对运料工岗位的工作特点，进行安全教育和培训，包括： - 安全操作规程和工作流程的培训； - 个人防护装备的正确使用和保养培训； - 紧急情况下的逃生和自救知识培训。
3.2 安全设施和装备为了保障运料工作的安全，需要配置合适的安全设施和装备，包括： - 安全标识牌和警示标识的设置； - 各种个人防护装备的发放和使用； - 吊装设备和防护栏杆的安装和维护。
运料工岗位安全责任制范文(3篇)
运料工岗位安全责任制范文(1)装卸和运送物料时，必须按作业规程要求的物料规格、品种、数量进行。
(2)在平巷装卸时，必须用木楔将矿车稳住。
(3)在斜巷装卸时，不准摘绳；在斜巷卸料时，必须待车停稳后，在料车的下方设防止物料下滑的设施，否则不准卸料。
(4)运料时不要碰支架和电气设备及管、线和风筒。
(5)在运输巷道内搬运材料时，要和司机联系好。
人行道安全间隙不符合要求或跨越运输机时，必须停机搬运。
(6)推料车过风门时，必须开一关一，不得同时打开，也不准用车撞门。
(7)斜巷运料时，人员要躲开物料的下方，避免物料下滑伤人。
运料工岗位安全责任制范文（2）第一章总则一、为了保障运料工岗位的安全生产，保护员工的身体健康和生命安全，制定本岗位安全责任制。
二、本责任制适用于所有从事运料工作的员工，包括直接从事运料工作的员工和相关管理人员。
三、本责任制的主要目标是提高运料工作的安全性和有效性，明确员工的安全责任和管理人员的职责。
四、运料工作中出现的问题和事故应及时进行报告、调查和处理，并采取相应的措施避免类似的问题再次发生。
第二章安全责任一、运料工是岗位安全责任的承担者，应严格遵守公司的岗位安全规定和操作规程，保障员工的生命安全和岗位安全。
二、运料工应认真履行岗位安全责任，不得饮酒、吸毒、不服从工作指令、擅自改变工作流程等行为，不得因个人原因给生产带来不安全因素。
三、运料工在操作过程中遇到安全隐患或问题，应及时向上级报告，并协助上级进行处理，不能瞒报、谎报事实，造成不必要的安全风险。
四、运料工在操作过程中应严格遵守安全操作规程，不得擅自停机、开机、拆卸设备等操作，确保操作过程的安全性和稳定性。
第三章管理人员职责一、管理人员是运料工安全的责任主体和监督者，应确保运料工作的安全、有效进行，同时提供必要的安全培训和指导。
二、管理人员应定期组织进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够正确应对各类安全风险。
运料工岗位安全责任制
运料工岗位安全责任制运料工岗位安全责任制随着物流业的迅猛进展，运料工作已经成为物流行业必不可少的一环。
作为运料工的一员，其在运输过程中，除了要保证物资的顺当运输外，还要承当着安全责任。
因此，建立起一套完整且严格的运料工岗位安全责任制，不仅关系着生产作业的安全和顺当进行，也是企业符合安全法规和规范操作的必要条件。
一、岗位责任运料工作作为一项具有潜在不安全的工作，必需有专人负责，确保安全顺畅的进行。
运料工的工作责任重要包括以下几点：（一）运载物资的安全和完整责任。
运料工在进行运输任务前需要进行检查，确保货车、货物运输箱等工具设施设备的完好，保证运载的物资没有破损、丢失等情况，避开物资流失和损失的情况发生。
（二）车辆的安全和安全驾驶责任。
运料工需要对运输车辆进行日常检查，包括车内的灯光、刹车、轮胎、油量等。
同时，运料工必需保证本身的身体情形良好，保证通过安全培训和考试，并且严格遵守交通法规，保证安全驾驶。
（三）货物运输的安全和保障责任。
运输的货物需要依据装载和卸货的要求进行固定和加固，以确保货物不会在运输过程中发生滚动和移位等情况。
在货物运输过程中，运料工需要保持通讯畅通，适时与搭配单位进行联系，避开货物运输过程中显现意外。
（四）对工作中发觉的安全隐患适时报警的责任。
在进行运输任务的过程中，运料工必需时刻关注交通安全和车辆的状态，一旦发觉安全隐患，需要适时报警并实行紧急措施，确保不会对人员和物资造成损害。
二、安全措施为了保证运料工作的安全，相应的安全措施也必不可少。
在运料工作的实施过程中，需要完善和落实以下安全措施：（一）相关规章制度：应订立和完善各种安全规章制度，提示运料工应当是安全规范的文明从业人员。
（二）培训和教育：在聘请新员工时，需要对其进行安全教育、职业道德教育和业务培训，使其对运料工作有一个严格的认得，并把握正确的操作方法与技巧。
（三）合理配车：在进行运输货物时，应当依据货物的种类、体积、重量等要求，选择车辆和装卸设备，保障货物的安全。
运料工岗位安全责任制模板
运料工岗位安全责任制模板一、背景与目的作为一家负责任的企业，在生产经营过程中，必需充分重视安全生产工作。
为了确保运料工岗位的安全，规范运料工的行为，促进企业安全生产的顺利进行，特订立该《运料工岗位安全责任制模板》。
二、适用范围本制度适用于全部从事运料工作岗位的员工，具体包含各级管理人员、运料工及相关工作人员。
三、安全责任3.1 企业安全责任1.领导班子负总安全责任。
负责订立和执行企业的安全管理制度，建立健全安全生产管理体系，确保安全生产工作的正常开展。
2.中层管理人员负责本部门安全责任。
全面掌握本部门安全生产情形，订立本部门运料工岗位的安全管理制度，并引导运料工员工严格执行。
3.2 运料工岗位安全责任1.运料工必需具备良好的安全意识，严格遵守企业和本岗位的安全管理制度，正确佩戴并使用个人防护设备，不得随便私自改动设备或切换规程。
2.运料工必需定期参加企业组织的安全培训和教育，提高自身的安全意识和技能，及时掌握有关安全生产法规和操作规程的变动。
3.运料工必需遵守操作规程，不得超负荷、超速操作。
如发现设备异常或故障，应及时报告维护和修理部门，并在维护和修理前停止使用。
4.运料工对所负责的设备和物料负有安全和保管责任，确保设备和物料的完好无损，确保物料的准确及时、安全运输。
5.运料工必需及时反映设备故障和安全隐患，搭配有关部门进行检查和处理，防止事故发生，确保作业环境的安全。
6.运料工在执行任务过程中发现有其他人员存在不安全行为或潜在安全风险，有责任及时制止或汇报给上级主管。
7.运料工应乐观参加岗位安全管理的讨论和改进工作，提出合理化建议，为岗位安全管理工作贡献力气。
四、安全教育与培训4.1 入岗培训1.新员工进入运料工岗位前必需参加企业供应的安全教育与培训，包含相关法规、操作规程、安全知识等内容。
2.入岗培训内容应包含但不限于：设备操作、个人防护装备佩戴和使用、事故应急处理等。
4.2 定期培训1.每年至少组织一次安全培训，内容包含企业安全管理制度的变动、新法规政策的学习、事故案例分析和安全操作技能的提升等。
运料工的安全生产责任制(5篇)
运料工的安全生产责任制1、运料工必须经过把钩工、信号工、小绞车司机专业培训考试合格，并持证上岗。
运料工应认真学习每一个新投产面运料的安全措施并签字。
2、班前会领取送料计划和零星施工任务书，听从值班人员及队长分配工作。
装料数量不经队长的同意，不得擅自削减；否则影响生产要追究责任。
3、装料、提送料、卸料时必须严格按作业规程作业，装料要捆绑牢固，卸料要按指定地点卸，喊号一致，防止碰砸伤人，卸完后码放好。
4、小绞车司机、把钩工、信号工严格按操作规程作业，使用正规的连接装置，并挂好保险绳，严禁超挂车。
5、处理车辆掉道时，严格按作业规程中的规定进行。
6、遵守劳动纪律，完成队长交办的其他任务。
班后到工队汇报送料情况，并填好记录。
7、严格执行“行车不行人、不作业”制度。
运料工的安全生产责任制（2）是指运料工应当履行的安全生产责任和相应的法律法规。
具体内容包括：1. 安全意识：运料工要具备安全意识，遵守安全规章制度，认识到安全工作的重要性，自觉履行安全生产责任。
2. 安全培训：运料工要接受安全培训，掌握运输、装卸和储存等相关安全知识和技能，提高对危险物品的认识和操作水平。
3. 安全操作：运料工应严格按照操作规程进行作业，保证操作过程中安全且无误。
对于有特殊要求或存在风险的作业，要采取相应的防护措施和安全操作工序。
4. 报告和提醒：发现危险、事故隐患或安全风险，运料工应及时报告相关部门，并提出相应的改善建议；对不符合安全操作规程的行为，应及时提醒并纠正。
5. 紧急处置：运料工在事故发生时，应当积极组织撤离、报警和搬运救护等紧急处置措施，保障自身和他人的生命安全。
6. 安全检查：运料工要定期进行安全检查，发现隐患和不安全因素要及时划定范围、采取措施消除或隔离，确保作业场所的安全环境。
7. 参与安全会议与演练：运料工应积极参与安全会议和紧急演练，了解和学习相关的安全知识和经验，提高应对紧急情况的能力。
8. 合理休息和保养：运料工要合理安排工作时间和休息时间，保持良好的身体状态，避免疲劳驾驶或操作。
运料工岗位职责
运料工岗位职责一、岗位背景运料工作是企业物流运输管理的紧要一环，旨在确保企业原材料及产品的适时、精准的运输与配送。
为了规范运料工的工作行为，提高工作效率，特订立该规章制度。
二、岗位职责1.负责依据物料需求计划，适时精准地运输原材料及产品到指定的地点。
2.负责依据物料需求计划，检查原材料及产品的数量和质量，并适时向上级报告异常情况。
3.负责确保物料运输和配送过程中的安全，遵守交通规定，保证自身及他人的安全。
4.负责保养、维护和管理所使用的运输工具，确保其正常运行，如汽车、叉车、吊车等。
5.负责执行公司订立的装卸工作流程，确保原材料及产品的顺当装卸。
6.负责搭配物流部门和其他相关部门完成相关工作任务。
7.完成上级领导交办的其他相关工作任务。
三、管理标准1.运料工应当具备肯定的驾驶技能和相关证件，如从业资格证、驾驶证等。
2.运料工应当具备良好的沟通协调本领和团队合作精神，能够与相关部门进行良好的沟通和搭配。
3.运料工应当具备肯定的保管物资的本领和责任心，确保物料的安全和完整。
4.运料工应当具备肯定的紧急情况应急处理本领，能够处理紧急情况，并适时报告上级。
5.运料工应当按时完成工作任务，并定期向上级汇报工作进展情况。
6.运料工应当保持良好的工作态度，服从上级的工作布置和管理。
四、考核标准1.精准率：评估运料工的工作精准率，包括货物数量的精准性和质量的精准性。
2.安全意识：评估运料工的安全意识和安全操作本领，包括交通违规行为情况和事故发生情况。
3.工作效率：评估运料工的工作效率，包括工作任务完成的适时性和工作流程的顺畅性。
4.团队合作：评估运料工与其他相关部门的协作本领和团队合作精神。
5.工作责任心：评估运料工对工作的责任心和保管物资的本领。
6.事故处理本领：评估运料工应对紧急情况的处理本领和应急报告情况。
五、奖惩制度1.凡是在工作中达到并保持良好表现的运料工，公司将依据绩效考核结果予以嘉奖，嘉奖形式包括但不限于：表彰、奖金、晋升等。
运料工安全生产岗位责任制
运料工安全生产岗位责任制
运料工安全生产岗位责任制一、岗位职责运料工对所在岗位的安全工作负责，是本岗位安全生产的直接责任者。
二、到位标准1.严格执行“三大规程”和安全
生产规章制度，正确使用和佩戴劳动防护用品，对本岗位安全负责。
2.负责材料、设备运送到指定地点的安全工作。
3.严格执行使用运输设备及
推车等管理规定和安全措施。
4.检查运输线路使用设备的安全设施及隐患排查与整改工作，确保无隐患作业。
5.不违章作业，敢于制止“三违”。
同时要提高自己的安全意识，做到“四不伤害”。
6.积极参加各种安全教育培训，掌握安全技能和安全防护知识。
7.发生事故，立即向班队长
汇报，保护现场，积极施救。
8.完成领导交办的其他安全工作。
三、考核标准根据《XX单位安全生产岗位责任考核办法》、《XX单位工资管理
办法》等相关文件规定，运料工安全生产岗位责任制到位标准一项不达标考核XX元。
运料工岗位安全责任制(5篇)
运料工岗位安全责任制(1)装卸和运送物料时，必须按作业规程要求的物料规格、品种、数量进行。
(2)在平巷装卸时，必须用木楔将矿车稳住。
(3)在斜巷装卸时，不准摘绳；在斜巷卸料时，必须待车停稳后，在料车的下方设防止物料下滑的设施，否则不准卸料。
(4)运料时不要碰支架和电气设备及管、线和风筒。
(5)在运输巷道内搬运材料时，要和司机联系好。
人行道安全间隙不符合要求或跨越运输机时，必须停机搬运。
(6)推料车过风门时，必须开一关一，不得同时打开，也不准用车撞门。
(7)斜巷运料时，人员要躲开物料的下方，避免物料下滑伤人。
运料工岗位安全责任制（2）是指在运输和装卸物料过程中，运料工需承担的安全责任和义务的制度。
该制度的目的是保障运料工及周围人员的安全，避免事故和伤害的发生。
运料工岗位安全责任制的主要内容包括：1. 安全培训和教育：运料工应接受相关的安全培训和教育，了解工作中可能存在的安全风险和应对措施。
2. 安全操作规程：运料工需遵守公司制定的安全操作规程，包括正确使用和保养工作设备，合理安排装卸工作等。
3. 安全装备使用：运料工应佩戴个人防护装备，如安全帽、安全鞋等，并正确使用防护设备，如安全带等。
4. 风险识别和控制：运料工需要具备辨识工作中潜在风险的能力，并采取相应的控制措施，如提前清理工作场地、采取防护措施等。
5. 安全意识和质量责任：运料工需要时刻保持安全意识，遵守安全指示，确保操作过程中没有错误或缺陷，保证物料的安全运输。
6. 事故和隐患报告：运料工在发现事故或潜在隐患时，应立即向上级报告，并参与事故调查和隐患整改工作。
7. 合作与沟通：运料工需要与同事、工长和相关部门进行合作与沟通，共同落实安全责任制和保障工作的安全进行。
通过运料工岗位安全责任制的实施，可以有效预防事故的发生，提高工作的安全性和效率，并保障运料工和周围人员的生命财产安全。
此外，还需要不断完善和更新安全责任制，加强安全培训和意识教育，提高运料工的安全意识和技能，以应对新的安全风险和挑战。
采煤井下运料工安全生产岗位责任制(4篇)
采煤井下运料工安全生产岗位责任制一、岗位职责采煤井下运料工是煤矿生产过程中的重要环节之一，负责将采煤机采出的煤炭通过输送带等装置运输到地面或矿井其他地点。
其岗位职责主要包括以下几个方面：1. 运料设备的操作和维护：保证运料设备的正常运行，及时发现并排除设备故障。
2. 运输煤炭的监测和控制：正确操作输送带等装置，确保煤炭的安全运输。
3. 煤矿环境的检查和维护：定期巡视矿井大气、水、电等设施，及时发现并报告异常情况。
4. 安全生产的宣传和培训：参与煤矿安全生产培训，提升安全意识和技能水平。
5. 负责遵守各项安全生产规定和制度：如穿戴防护用具，正确使用设备，遵守工作纪律等。
二、安全生产责任制1. 公司层面责任：（1）制定并完善安全生产规章制度，对井下运料工进行相关培训和考核。
（2）建立健全安全检查和监督机制，确保运料工岗位操作的规范化、标准化。
（3）提供必要的安全生产设施和工具，如安全帽、防护鞋等，以保障运料工的人身安全。
2. 管理者责任：（1）负责对运料工进行安全培训，确保其具备相关的安全操作知识和技能。
（2）定期巡视运料设备，及时发现并排除设备故障，确保设备的正常运行。
（3）监督和指导运料工的操作，确保其按照规定的操作程序和方法进行作业。
（4）及时处理井下的异常情况，如天然气泄漏、输送带异响等，确保作业场所的安全。
（5）组织开展事故隐患排查和安全检查，及时整改和消除隐患。
3. 运料工责任：（1）严格按照公司制定的安全生产规章制度进行操作，如正确穿戴防护用具、合理使用设备等。
（2）定期维护和检修运料设备，确保设备的正常运行，防止因设备故障引发事故。
（3）负责监测煤炭的运输情况，及时发现异常情况并进行处理，如及时清理堵塞等。
（4）定期巡视和检查井下环境，及时报告异常情况，如瓦斯浓度超标、水位异常等。
（5）参加公司组织的安全生产培训，不断提升自身的安全意识和技能水平。
（6）在工作中要做到严禁懒散浮躁，追求安全、高效、精益求精的工作精神。
运料工岗位安全责任制范文
运料工岗位安全责任制范文一、背景介绍运料工是物流行业中一个非常重要的岗位，负责货物的装卸、搬运和运输工作。
由于工作环境较为复杂、工作内容存在一定的危险性，为了保障运料工的安全与健康，制定并严格执行运料工岗位安全责任制是非常必要的。
二、岗位安全责任制原则1. 安全第一原则：将安全放在首要位置，以保障运料工的人身安全和健康为前提。
2. 预防为主原则：通过事前排查、事中监控和事后总结，全面预防和控制运料工作中的安全风险。
3. 责任到位原则：明确每个责任主体的职责和义务，强化属地管理，形成全员参与、共同责任的局面。
三、岗位安全责任分工1. 企业领导层：（1）制定和完善安全管理制度和操作规程，为运料工提供良好的工作环境。
（2）投入必要的资源，包括经费、设备等，保障运料工的安全工作。
（3）参与安全培训，提高自身的安全意识和管理水平。
（4）定期检查和评估运料工岗位的安全风险，并及时采取措施予以改善。
2. 运料工：（1）严格按照操作规程进行工作，不擅自调整工作方式。
（2）正确佩戴个人防护装备，包括安全帽、安全鞋、手套等。
（3）合理搬运货物，注意重心平衡，防止意外发生。
（4）及时报告和处理发现的安全隐患，不掩盖、不迁延。
（5）参与安全培训，提高自身的安全意识和操作技能。
3. 管理人员：（1）全面了解运料工的操作流程和工艺要求，确保运料工作的安全。
（2）采取必要的安全防范措施，例如设置警示标识、实施防护设施等。
（3）监督运料工的操作行为，发现违规行为及时制止并作出相应处理。
（4）定期组织安全知识培训，提高运料工的安全意识和技能。
4. 安全监督部门：（1）依法对运料工作进行监督，发现违规行为及时处理，并记录相关信息。
（2）定期开展安全检查和隐患排查，确保岗位的安全性。
（3）组织安全应急演练，提高运料工应对突发事故的能力。
四、岗位安全责任制的执行1. 日常巡查：管理人员每天对运料工的工作现场进行巡查，确保操作符合安全要求。
运料工安全生产责任制（4篇）
运料工安全生产责任制，是指运料工在岗位工作中必须遵守的一系列安全生产责任制度和规定。
这些制度和规定的实施，旨在保障运料工的人身安全和健康，保护企业的财产安全，提高生产效率和质量。
以下是对运料工安全生产责任制的详细阐述：一、明确企业与运料工的安全责任分工企业作为安全生产的主体，要负起引领和管理的责任。
企业应制定和完善安全管理制度，明确管理人员的安全管理职责和权限，落实安全生产责任制度，积极组织安全教育和培训，提供必要的安全防护设施和装备。
运料工作是一个高风险的岗位，运料工必须明确自己的安全责任，严格遵守安全操作规程，正确使用安全装备，做好个人防护，认真参加企业组织的安全教育和培训，积极配合企业的安全检查和评估。
二、防范运料工生产安全事故的责任落实企业要制定防范运料工生产安全事故的措施和方法，明确运料工在岗位上的安全责任和行为准则。
运料工应认真履行预防职责，严格执行作业规程，不擅自改动设备和工艺，不抄近道，不超负荷作业，及时上报安全隐患和事故隐患，积极参与事故抢险和应急救援。
三、加强运料工个人安全保护企业应为运料工提供必要的个人防护用具和设备，并指导运料工正确使用和保养。
运料工要严格按照企业的要求佩戴个人防护用具，如安全帽、安全鞋、防护手套、护目镜等，做好自身的安全防护，遵守工作规范和操作流程。
四、开展安全培训和教育企业应定期组织安全培训和教育，提高运料工的安全意识和安全技能。
安全培训内容应包括安全操作规程、事故防范措施、应急救援方法等方面的知识，培训形式可以是集中培训、现场指导、经验交流等多种方式，确保运料工对安全管理制度和安全操作规程的理解和掌握。
五、完善安全监测和评估机制企业应建立健全安全监测和评估机制，定期对运料工的安全生产工作进行检查和评估，及时发现和解决安全隐患和事故隐患。
运料工要积极配合企业的安全检查，主动发现和报告安全隐患，切实履行安全监测和评估的责任。
同时，企业还应对运料工进行安全技能的考核和评价，提高运料工的安全素质和操作能力。
采煤井下运料工安全生产岗位责任制
采煤井下运料工安全生产岗位责任制是指采煤井下运料工在工作中应承担的安全生产责任。
具体的岗位责任制应包括以下内容：
1. 遵守工作规程和操作规程：运料工应严格遵守相关的工作规程和操作规程，按照要求进行作业，不得违反规程操作。
2. 保证装卸安全：运料工要保证装卸作业过程中的安全，正确使用提升设备，严禁超载、疏于维修保养等操作。
3. 预防事故发生：运料工应警惕可能导致事故发生的隐患，及时发现和报告可能存在的问题，如设备故障、气体泄漏等。
4. 掌握紧急情况应急措施：运料工应熟悉采煤井下的逃生通道和应急设备，能够迅速、正确地采取措施应对突发情况。
5. 关注其他人员的安全：运料工要关心、照顾其他同事的安全，在工作中积极协助其他岗位人员进行安全操作。
6. 参与安全培训和演练：运料工应积极参与安全培训和演练活动，提高自身的安全意识和应急处理能力。
7. 报告上级安全管理人员：运料工应及时向上级安全管理人员报告存在的安全隐患和事故情况，并配合做好事故的调查和处理工作。
通过制定并执行采煤井下运料工安全生产岗位责任制，能够增强运料工对安全生产的认识和责任意识，提高采煤井下工作的安全性和稳定性。
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运料工岗位责任制
运料工岗位责任制
一、上班时，带齐生产、安全的用品用具，准时参加班前会，服从班长安排，负责及时完成材料、设备和生产工具的运输任务。
二、作业中，严格执行物品捆绑、装卸和运送有关规定，严格执行《操作规程》，保障物品运输安全。
三、认真清理巷道、水沟流砂杂物，铺道材料堆放符合规定，自觉搞好巷道文明生产。
四、工作中牢记“三遵守、一制止、两主动”。
三遵守：自觉遵守劳动纪律，自觉遵守安全管理制度和自觉使用安全设施。
一制止：制止违法章行为。
两主动：主动排放安全隐患和主动抢救事故。