第一章 职业道德概述 真题集(含答案)
2023年人力资源考试真题含答案
2023年5月第一部分职业道德 (第l～25题，共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分(一)单项选择题(第l～8题)1、职业道德是从业人员在职业活动中（）。
A必须服从旳工作指令B应当遵照旳行为规范C衡量绩效旳主线原则D自我评价旳价值尺度2、从业人员在职业活动中应遵照旳内在旳道德准则是（）。
A真实、谨慎、勤奋B忠心、严谨、殷勤C忠诚、审慎、勤勉D诚信、审慎、勤快3、与其他职业行为准则相比，职业道德旳特性包括（）。
A超稳定性B合用范围上旳无限性C体现形式上旳单一性D一定旳强制性4、有关职业道德品质，下列说法中对旳旳是（）。
A具有良好职业道德品质旳员工更轻易获得职业成功B在职业生涯中，职业技能显然比职业道德品质重要得多C在职业道德品质修养过程中，环境旳影响占据主导地位D考察从业人员旳职业道德品质，最关键旳是看其工作绩效5、在美国学者詹姆斯·H·罗宾斯看来，“敬业”旳本质是（）。
A绝不朝三暮四，不把工作当作跳板B干一行，爱一行，服从安排，不挑肥拣瘦C以尊敬、虔诚旳心灵看待职业，其至存有敬畏感D心灵旳坦荡和安然6、同事间建立信赖关系应当努力做到（）。
A开诚布公相处，多批评指正同事旳缺陷和局限性B坚持让事实阐明一切，碰到误解时少解释、少争论C加强同学、老乡间旳联络和沟通，形成稳定旳信赖关系D彼此看重对方，不说同事旳坏话7、有关“平等待人”，理解或做法对旳旳是（）。
A服务顾客时，不作任何区别B他人怎样待我，我就怎样待他人C多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食D把尊重人格作为平等待人旳关键8、对一般从业人员而言，践行“纪律”旳规定是（）。
A学习岗位规则、执行操作规程、遵守行业规范、严遵法律法规B理解岗位规则、创新操作规程、执行行业规范、遵遵法律法规C熟悉岗位规则、简化操作规程、遵守行业规范、维护法律法规D学习岗位规则、掌握操作规程、改革行业规范、执行法律法规（二）多选题（第9～16题）9、有关“节省”，对旳旳说法是（ ABC ）。
第一章-职业道德概述-真题集(含答案)
第一章 职业道德概述 一、单项选择题1. 下列关于道德的说法正确的是( )。
(A) 道德是处理人与人之间关系的强制性规范 (C )道德对于人的要求高于法律 参考答案： B 教材 P22．以下关于道德的说法中，你认为正确的是( )。
(A) 就业成功取决于知识和技术，道德不十分重要 (B) 道德是做人的根本，对才能起到统领作用 (C) 强调道德会束缚人的创新精神(D) 道德主要是说教，不具有很大的社会影响力 参考答案： B 教材 P23．下列说法中，属于道德范畴的是( (A) 畸形与正常(C )赢弱与强壮 参考答案： B 教材 P24．下列关于“德”的说法中，符合古代典籍“道德”之“德”本意的是 ( )(A) “德”为心声(B)“德”为失去的意思 (C) “德”乃对道的认识和把握 (D) “德”即信仰参考答案： C 教材 P35．在中国传统儒家道德思想中，处于核心地位的范畴是()。
(A) “礼” (B ) “气” (C ) “诚”(D ) “仁”参考答案： A 教材 P36．根据马克思主义基本原理，决定道德发展状况的根本因素是( )。
(A )社会舆论(B )风俗习惯 (C )经济关系 (D )领导示范 参考答案： C 教材 P37．下列关于“德”的说法中，符合古代典籍“道德”之“德”本意的是 ( )(A) “德”为心声(B ) “德”为失去的意思 (C ) “德”乃对道的认识和把握 (D ) “德”即信仰参考答案： C 教材 P3（A ） 从起源和概念内涵上看，中西方“道德”均含有规则、规范之义（B ） 动物之间同样存在互助和友爱行为，道德不是人类区别于动物的重要标志 （C ） 道德与社会生产方式无直接关系，人类社会存在共性道德(B )道德是人区别于动物的根本标志 (D )道德从来没有阶级性)。
(B )偏私与公正 (D )丑陋与漂亮（D）相比于法律，道德不仅适用范围小而且调节力度弱参考答案： A 教材P39. 正确说明了社会主义道德规范与法律规范之间关系的表述（）。
职业道德试题及答案
职业道德试题及答案一、单选题（每题2分，共20分）1. 职业道德的核心是什么？A. 个人利益B. 集体利益C. 社会利益D. 经济利益答案：C2. 下列哪项不是职业道德的基本原则？A. 诚实守信B. 公平竞争C. 个人主义D. 服务社会答案：C3. 职业道德与法律的关系是什么？A. 职业道德高于法律B. 法律高于职业道德C. 职业道德与法律相互独立D. 职业道德与法律相互补充答案：D4. 在工作中，遇到不公正待遇时，正确的做法是？A. 忍气吞声B. 报复对方C. 据理力争D. 无视规则答案：C5. 职业道德的主要功能不包括以下哪项？A. 规范行为B. 促进团结C. 个人娱乐D. 提升形象答案：C6. 职业道德建设的重点是什么？A. 个人修养B. 集体荣誉C. 社会贡献D. 经济利益答案：A7. 在团队合作中，以下哪项行为是不道德的？A. 分工合作B. 互相帮助C. 推卸责任D. 共享成果答案：C8. 职业道德的内涵包括哪些方面？A. 职业责任B. 职业技能C. 职业行为D. 以上都是答案：D9. 职业道德的培养主要依靠什么？A. 法律强制B. 个人自觉C. 社会舆论D. 经济激励答案：B10. 职业道德与个人发展的关系是什么？A. 无关B. 相互促进C. 相互制约D. 单向影响答案：B二、多选题（每题3分，共15分）1. 职业道德的内容包括哪些？A. 职业理想B. 职业纪律C. 职业技能D. 职业责任答案：ABCD2. 职业道德建设的途径包括哪些？A. 教育引导B. 制度约束C. 舆论监督D. 个人修养答案：ABCD3. 职业道德对企业的影响体现在哪些方面？A. 提升企业形象B. 增强企业凝聚力C. 提高工作效率D. 降低生产成本答案：ABC4. 职业道德对个人的影响体现在哪些方面？A. 增强个人信誉B. 提升个人能力C. 促进个人发展D. 增加个人收入答案：ABC5. 职业道德与企业文化的关系是什么？A. 企业文化是职业道德的基础B. 职业道德是企业文化的体现C. 企业文化与职业道德相互独立D. 企业文化与职业道德相互促进答案：BD三、判断题（每题2分，共10分）1. 职业道德只与个人有关，与企业无关。
职业道德的试题及答案
职业道德的试题及答案一、选择题1. 职业道德是指在职业活动中应遵循的（）。
A. 法律规范B. 道德规范C. 行业标准D. 个人习惯答案：B2. 以下哪项不是职业道德的基本要求？A. 诚实守信B. 尊重他人C. 追求个人利益最大化D. 公平竞争答案：C二、判断题1. 职业道德仅适用于特定职业，与普通公民无关。
（）答案：错误2. 职业道德的遵守有助于提高个人职业素养和社会整体道德水平。
（）答案：正确三、简答题1. 简述职业道德的重要性。
答案：职业道德的重要性体现在以下几个方面：首先，它有助于规范个人在职业活动中的行为，维护职业形象；其次，它能够促进职业群体内部的和谐与合作；再次，职业道德的遵守有助于提升整个行业的信誉和竞争力；最后，它对提高社会整体道德水平和促进社会和谐具有积极作用。
2. 列举至少三种职业道德的表现形式。
答案：职业道德的表现形式包括但不限于：诚实守信，即在职业活动中保持真诚，不欺骗、不隐瞒；尊重他人，包括尊重同事、客户和合作伙伴的权益和意见；以及公平竞争，即在职业竞争中遵守规则，不采取不正当手段。
四、案例分析题阅读以下案例，并回答问题：张华是一名医生，在工作中他发现一种新药对治疗某疾病有显著效果，但该药尚未获得批准。
面对患者家属的强烈要求，张华应该如何做？问题：张华应该遵循哪些职业道德原则？答案：张华在面对这种情况时，应该遵循以下职业道德原则：首先，他需要坚持诚实守信的原则，向患者家属说明药物尚未获得批准的事实；其次，他应该尊重患者的知情权和选择权，提供全面的信息供患者家属做出决定；最后，他需要遵守法律法规，不得擅自使用未经批准的药物，以免对患者造成潜在的风险。
五、论述题结合自身专业或工作，谈谈如何在日常职业活动中践行职业道德。
答案：在日常职业活动中践行职业道德，首先需要树立正确的职业道德观念，认识到遵守职业道德的重要性。
其次，要不断学习和了解与自己职业相关的法律法规和行业规范，确保自己的行为符合标准。
第一章-职业道德概述-真题集（含答案）
第一章-职业道德概述-真题集（含答案）第一章职业道德概述一、单项选择题1. 下列关于道德的说法正确的是( )。
(A) 道德是处理人与人之间关系的强制性规范 (C )道德对于人的要求高于法律参考答案： B 教材 P22．以下关于道德的说法中，你认为正确的是( )。
(A) 就业成功取决于知识和技术，道德不十分重要 (B) 道德是做人的根本，对才能起到统领作用 (C) 强调道德会束缚人的创新精神(D) 道德主要是说教，不具有很大的社会影响力参考答案： B 教材 P23．下列说法中，属于道德范畴的是( (A) 畸形与正常(C )赢弱与强壮参考答案： B 教材 P24．下列关于“德”的说法中，符合古代典籍“道德”之“德”本意的是 ( )(A) “德”为心声(B)“德”为失去的意思(C) “德”乃对道的认识和把握(D) “德”即信仰参考答案： C 教材 P35．在中国传统儒家道德思想中，处于核心地位的范畴是()。
(A) “礼” (B ) “气” (C ) “诚”(D ) “仁”参考答案： A 教材 P36．根据马克思主义基本原理，决定道德发展状况的根本因素是( )。
(A )社会舆论(B )风俗习惯 (C )经济关系 (D )领导示范参考答案：C 教材 P37．下列关于“德”的说法中，符合古代典籍“道德”之“德”本意的是 ( )(A) “德”为心声(B ) “德”为失去的意思(C ) “德”乃对道的认识和把握(D ) “德”即信仰参考答案： C 教材 P3（A ）从起源和概念内涵上看，中西方“道德”均含有规则、规范之义（B ）动物之间同样存在互助和友爱行为，道德不是人类区别于动物的重要标志（C ）道德与社会生产方式无直接关系，人类社会存在共性道德(B )道德是人区别于动物的根本标志 (D )道德从来没有阶级性)。
(B )偏私与公正 (D )丑陋与漂亮（D）相比于法律，道德不仅适用范围小而且调节力度弱参考答案：A 教材P39. 正确说明了社会主义道德规范与法律规范之间关系的表述（）。
职业道德练习题（含答案）
职业道德练习题（含答案）第一节书本知识部分一、单项选择题1、关于职业良心的说法中，正确的是( C )。
(A)如果公司老板对员工好，那么员工干好本职工作就是有职业良心(B)公司安排做什么。
自己就做什么是职业良心的本质(C)职业良心是从业人员按照职业道德要求尽职尽责地做工作(D)一辈子不‘跳槽”是职业良心的根本表现2、我国公民道德建设的基本原则是（ A ）。
(A)集体主义(B)爱国主义(C)个人主义(D)利己主义3、关于职业技能，正确的说法是( B )。
(A)职业技能决定着从业人员的职业前途(B)职业技能的提高，受职业道德素质的影响(C)职业技能主要是指从业人员的动手能力(D)职业技能的形成与先天素质无关4、一个人在无人监督的情况下。
能够自觉按道德要求行事的修养境界是( D )。
(A)诚信(B)仁义(C)反思(D)慎独5、关于职业道德，正确的说法是（ C ）。
(A)职业道德是从业人员职业资质评价的唯一指标(B)职业道德是从业人员职业技能提高的决定性因素(C)职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的行为规范(D)职业道德是从业人员在职业活动中的综合强制要求6、从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是（ D ）。
(A)爱国、守法、自强(B)求实、严谨、规范(C)诚心、敬业、公道(D)忠诚、审慎、勤勉7、按照职业道德要求，职业化是指从业人员工作状态的（ A ）。
(A)标准化、规范化、制度化(B)全球化、现代化、市场化(C)一致化、动作化、简约化(D)高效化、人性化、科学化8、下列关于“员工敬业度”的说法中，正确的是（ A ）。
(A)美国社会学家盖洛普首次提出了“员工敬业度”的概念(B)“员工敬业度”表示只对工作负责，但与员工的忠诚度无关(C)敬业度高的员工虽然工作兴趣较低，但工作态度与其他员工无差别(D)敬业度高的员工一定是天赋高、才华出众的优秀员工9、下列关于职业道德的说法中，正确的是（ A ）。
(A)社会分工和专业化程度的增强，对职业道德提出了更高要求(B)职业道德的稳定性特征，说明职业道德是稳定而不变化的(C)职业选择属于个人权利的范畴，不属于职业道德的范畴(D)职业道德与法律分属不同领域，二者没有关联性10、职业道德的规范功能是指（ A ）(A)岗位责任的总体规定效用(B)规劝作用(C)爱干什么，就干什么(D)自律作用11、美国于1978年确立了一部规范政府官员的（ B ）(A)《荣誉法典》(B)《从政职业法》(C)《不当赠品及不当表示防止法》(D)《谢尔曼法》12、《公民道德建设实施纲要》所提出的职业道德的“五项要求”是（ B ）（A）爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献（B）爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会（C）遵纪守法，文明礼貌，崇尚科学，艰苦朴素，服务人民（D）热爱集体，以人为本，守土有责，勤劳勇敢，开拓创新13、关于“勤勉”的说法中，正确的是（ D ）（A）无论内心是否愿意，只要在行为上努力工作就是勤勉（B）在被迫的状态下工作，也可以称之为勤勉（C）按照劳动契约工作，属于勤勉的范畴（D）勤勉是从业人员自主和自愿的选择14、关于“职业化”的说法中，正确的是（ C ）（A）职业化具有一定合理性，但它会束缚人的发展（B）职业化是反对把劳动作为谋生手段的一种劳动观（C）职业化是提高从业人员个人和企业竞争力的必由之路（D）职业化与全球职场语言和文化相抵触15、关于职业道德的说法中，正确的是（ B ）。
职业道德与法律常识后问答题及参考答案(各工种通用)
第一篇职业道德第一章职业道德概述1、道德的本质是什么？答：是特殊的社会意识形态，是社会经济关系的反应。
2、道德的功能和作用有哪些？答：功能：（1）道德的认识功能；（2）道德的调节功能；（3）道德的教育功能。
作用：（1）道德能够影响经济基础的形成、巩固和发展；（2）道德是影响社会生产力发展的一种重要的精神力量；（3）道德是构建社会主义和谐社会的重要基础。
3、职业道德的本质是什么？答：（1）职业道德是社会经济关系所决定的社会意识形态；（2）职业道德是职业活动对职业行为的道德要求，与职业活动的要求密切相关；（3）职业道德是调节执业活动形成的各种职业关系的手段。
4、职业道德的基本内容具体有哪些？答：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。
5、职业道德的社会功能是什么？答：（1）促进职业活动的健康进行；（2）对社会道德风尚产生积极的影响；（3）职业道德是推动社会主义经济建设的重要力量；（4）职业道德可以促使人们自我完善。
6、社会主义职业道德的基本特征是什么？答：职业性、实践性、继承性、多样性。
7、社会主义职业道德的基本要求有哪些？答：（1）忠于职守，乐于奉献；（2）实事求是，不弄虚作假；（3）依法行事，严守秘密；（4）公正透明，服务社会。
第二章职业道德建设1、职业道德的核心思想上什么？答：是为人们服务和坚持集体主义以及主人翁的态度对待社会主义职业劳动。
2、为人民服务的内涵是什么？为什么要以“为人民服务”为核心？答：内涵：不怕吃苦、甘于奉献的精神，甘做人民的一块砖，在自己的本职岗位上兢兢业业地工作，干一行爱一行专一行，不计较个人得失，哪怕事情再小，只要自己的工作或学习是为人民服务的，是为人民的利益而做的，它就是伟大的、高尚的，它就是党的事业。
（摘自网络）原因：（1）为人民服务是社会主义经济基础和新型人际关系的客观要求；（2）为人民服务体现了社会主义道德的根本原则；（3）为人民服务是健康发展社会主义市场经济的需要。
职业道德教育试题及答案
职业道德教育试题及答案第一篇：职业道德教育试题及答案道德与职业道德试题(一)单选题1.＿＿是指坚持某种道德行为的毅力，它来源于一定的道德认识和道德情感，又依赖于实际生活的磨炼才能形成。
（）(A)道德观念(B)道德情感(C)道德意志(D)道德信念2.营造良好和谐的社会氛围，必须统筹协调各方面的利益关系，妥善处理社会矛盾，形成友善的人际关系。
那么社会关系的主体是（）。
(A)社会(B)团体(C)人(D)以上都是3.无产阶级世界观和马克思主义思想的基础是（）。
(A)改革创新(B)实事求是(C)廉洁奉公(D)勤政爱民4.人们对未来的工作部门、工作种类、职责业务的想象、向往和希望称为（）。
(A)职业文化(B)职业素养(C)职业理想(D)职业道德5.共产党的宗旨是＿＿，它是对共产党员的要求，也是对各职业一切先进分子的要求。
（）(A)个人利益服从集体利益(B)全心全意为人民服务(C)奉献社会(D)爱岗敬业6.在社会主义市场经济条件下，要促进个人与社会的和谐发展，集体主义原则要求把社会集体利益与＿＿结合起来。
（）(A)国家利益(B)个人利益(C)集体利益(D)党的利益7.人生的基本内容决定人生是一个充满矛盾的生活过程，概括地说，人生的基本内容是（）。
(A)物质生活(B)精神生活(C)物质生活和精神生活(D)以上都不是8.以下行为活动中，不属于爱人民的行为表现的是（）(A)处处尊重人民，尊重人民的首创精神(B)关心人民的疾苦，一心一意为人民谋利益(C)要同一切危害人民利益的行为作坚决斗争(D)维护人民群众的一切权益9.不同于其他的行为准则，能够区分善与恶、好与坏、正义与非正义的行为准则是（）。
(A)法律规范(B)政治规范(C)道德理论体系 10.集体主义原则的出发点和归宿是（）。
(A)集体利益高于个人利益(B)集体利益服从个人利益(C)集体利益与个人利益相结合11.道德的特点有哪些（）。
(A)独立性(B)历史性和阶级性(C)全人类性和批判继承性(D)以上都是(D)集体利益包含个人利益(D)道德规范12.下面选中，没有体现出社会信用制度的特征的是（）。
技师考试职业道德复习题及答案
技师考试职业道德复习题及答案第一章：职业道德概述一、职业首先对于职工的发展有何意义？1、职业道德是事业成功的保证，没有职业道德的人干不好任何工作，无论什么人，只要他想成就一定的事业，就离不开道德情感、道德态度、道德良知、道德意志、道德责任、道德理想的帮助和支持，一句话，离不开职业道德。
2、职业道德是人事业成功的必要条件。
一个人如果想要有所成就、有所作为，首先得从学习如何做人、如何做事开始，脚踏实地，一步一个脚印地去努力。
卡耐基曾经说过：“一个人事业上的成功，只有15％是由于他的专业技术，另外的85％靠人际关系、处世技能。
”3、职业道德品质反映着人的整体道德素质。
一个人在单位里的道德行为表现，即职业道德品质，推定这个人的整体道德素质。
假如一个职工缺乏良好的职业道德，自私自利，缺少对企业的责任感，与同事搞不好关系，对顾客不讲文明礼貌，工作马马虎虎，不能尽职尽责，那么可以推断他对家庭、对社会也很难尽到应负的责任，也不可能成为家庭的好成员、社会的好公民。
4、提高职业道德水平是人格升华最重要的途径。
首先，唯有经过严格的职业训练和生活磨炼的人，才能获得实际有用的知识和人生智慧。
其次，一个想成就事业的人，必须经受得住形形色色的诱惑以及各种各样艰难困苦的考验。
最后，那些最伟大的人物无一不是经过严格职业训练，无一不是历尽千辛万苦才取得辉煌成就的。
严格的训练和挑战往往能够锤炼和磨砺一个人的性格，也往往能够激起一个人行动的勇气。
没有训练、没有困难、没有挑战，人们就疏于行动，性格和意志就容易萎缩。
高尚的品德是通过磨炼而变得完美的。
那些为了自己的事业和对真理的追求而经受磨炼的人，会受到人们高度的尊敬和崇拜。
二、职业道德的特点是什么？所谓职业道德，就是指从事一定职业的人，在工作或劳动过程中，所应遵循的与其职业活动紧密联系的道德规范的总和，它既是对本职业人员在职业活动中行为的要求，同时又是职业对社会所承担的道德责任与义务。
职业道德的特点，概括起来有职业性、从属性和强制性、稳定性和继承性、实践性和适用性、多样性和具体性。
《职业道德》一、二、三章课后习题与答案
《职业道德》一、二、三章课后习题与答案《职业道德》第一、二、三章课后习题及答案第一章一、单项选择题（共10题）1. 关于职业，准确的说法是（B）A、职业也俗称为工作B、职业是社会发展到一定阶段的产物，是人类社会生产和生活发展变化的必然结果C、职业永恒存在不会消失D、职业可以脱离社会的发展而独立存在2. 关于道德，正确的说法是（C）A、道德就是做好人好事B、做事符合他人利益就是有道德C、道德就是处理人与人、人与社会、人与自然之间关系的特殊行为规D、道德因人、因时而异，没有确定的目标3. 道德的三大领域分别是（A）A、职业道德、家庭美德和社会公德B、职业道德、家庭美德和集体道德C、家庭美德、个人道德和集体道德D、家庭美德、社会公德和个人道德4. 关于职业道德，正确的说法是（D）A、职业道德有助于增强企业凝聚力，但是无助于促进企业进步B、职业道德有助于提高劳动生产率，但无助于降低生产成本C、职业道德有助于提高产品质量，但无助于提高企业荣誉和形象D、职业有助于提高员工职业技能，增强企业竞争力5. 我国社会主义道德建设的原则是（A）A、集体主义B、人道主义C、功利主义D、利己主义6. 我国社会主义道德建设的核心是（D）A、爱岗敬业B、艰苦奋斗C、诚实守信D、为人民服务7. 《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干问题的决议》规定我国职业道德建设规是（B）A、求真务实、开拓创新、艰苦奋斗、服务人民、促进发展B、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务人民、奉献社会C、以人为本、解放思想、实事、与时俱进、促进和谐D、文明礼貌、勤俭节约、团结互助、遵纪守法、开拓创新8. 职业道德的“五个要求”既包含基础性的要求也有较高的要求，其中基本要（A）A、爱岗敬业B、诚实守信C、奉献社会D、办事公道9. 在社会主义道德建设中，全社会精神文明状况的重要标志是（C）A、职业道德B、家庭美德C、社会公德D、个人道德10. 为了弘扬家庭美德，我们要大力提倡的主要思想道德是（D）A、尊老爱幼、诚实守信、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家B、诚实守信、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、爱岗敬业C、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、诚实守信、爱岗敬业D、尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结二、多项选择题（共5题）1. 职业的涵主要有以下几个方面（ABCDE）A、职业是个人获得经济收入的来源，是赖以生存以及维持家庭生活的手段B、职业是个人所从事的特定工作，是促进个性发展的手段C、职业是社会生产和生活中从事劳动的体现，是个人为社会做出贡献的途径D、职业是个人获得非经济收入（如：名誉、地位、权利）的只要来源E、职业生活使个人进入某种社会情境F、职业只与个人利益有关，与他人利益无关2. 马克思主义关于道德的论述主义包含（ACD）A、一个社会的道德的性质、容是由社会主义生产方式、经济关系决定的B、道德是人类社会一直存在的，不由社会经济关系决定C、道德是以善与恶、好与坏、偏私与公正等作为标准来调整人们之间的行为的D、道德不是由专门的机构来制定和强制实施的，而是依赖社会舆论和人们的信念、传统、习惯和教育的力量来调节的3. 职业道德的基本特征有（ABCD）A、行业性和公共性B、适当围有限性和多样性C、一定的强制性和稳定性D、利益相关性4. 职业道德有什么作用（ABDEF）A、调节职业交往中从业人员部以其与服务对象间的关系B、有助于维护和提高行业的信誉，促进行业发展C、与个人利益没有任何关系，对个人发展没有促进作用D、有助于提高全社会的道德水准E、有助于调节党、政府与群众的关系F、承载着职业所赋予的特殊作用5. 社会主义职业道德的基本特征有（ABCDE）A、社会主义职业道德是社会主义道德体系的组成部分B、社会主义职业道德的容具有人民性C、社会主义职业道德的形成和发展具有“灌输性”D、社会主义职业道德的核心是树立新的劳动态度E、社会主义职业道德具有相对独立的规体系第二章一、单项选择题（共10题）1. 关于职业道德的基本原则的描述，正确的是（B）A、职业道德的基本原则不会因为社会的性质不同而不同B、职业道德的基本原则是人们在职业活动中调节职业关系和个人利益与社会利益关系时所必须遵循的根本的职业道德规C、在相同社会的不同阶段，职业道德的基本原则不会随着社会的发展和实践的演变被赋予不同的涵和要求D、职业道德的基本原则是长久存在的，不因社会的改变而改变2. 在我国整体社会价值体系中居于核心地位的是（D）A、社会主义集体主义B、全心全意为人民服务原则C、忠于职守的原则D、社会主义核心价值体系3. 关于集体主义的叙述，正确的是（A）A、集体主义作为公民道德建设的原则，是社会主义经济、政治和文化建设的必然要求B、在处理各种不同利益关系中，应该坚持个人利益的原则C、集体主义的实质就是个人在坚持个人利益的前提下携手维护集体的根本利益D、集体主义与平均主义是完全相同的4. 下列不属于职业理想的作用的是（C）A、导向作用B、调节作用C、升职作用D、激励作用5. 下列关于职业态度的描述，不正确的是（B）A、职业态度主要是指从业人员对自己所从事职业的看法以及表现得行为举止B、职业态度就是劳动态度，它与从业人员对社会及对其他社会成员履行职责义务没有关系C、职业态度包括选择方法、工作取向、独立决策能力与选择过程的观念D、职业态度就是个人对职业选择所持的观念和态度6. 关于职业义务的描述，不正确的是（A）A、职业义务与职业环境、职业实践和各个职业在整个社会中的地位没有关系B、职业义务是普遍存在的道德要求C、职业义务是道德关系的客观反映D、职业义务具有利他性和无偿性两个基本特性7. 下列不属于职业义务含义的是（D）A、职业义务是指公民和法人按法律规定应尽的责任B、职业义务是指在道德方面应尽的责任C、职业义务是指不要报酬的奉献D、职业义务是指从业人员一定要履行的责任8. 职业义务的核心是（A）A、职业责任B、无私奉献C、忠于职守D、工作能力9. 下列不属于职业纪律的是（B）A、职业性B、创新性C、安全性D、自律性10. 下列不属于职业良心在职业活动中的重要作用的是（A）A、职业良心具有促进作用B、职业良心具有动机定向的作用C、职业良心能够起到监督作用D、职业良心具有评价作用二、多项选择题（共5题）1. 社会主义核心价值体系包括哪些基本容（ABCD）A、马克思主义指导思想B、中国特色社会主义共同理想C、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神D、以“八荣八耻”为主要容的社会主义荣辱观E、全心全意为人民服务的思想2. 集体主义的科学含义包含哪些（BCD）A、坚持个人利益高于一切利益，一切言论和行为都要以个人利益为出发点和归宿点B、广大人民群众的根本利益高于一切，人民的一切言论和行动都必须以这个社会的集体利益为出发点和归宿点C、在保证集体利益的前提下，要把国家、集体和个人三者的利益结合起来，尽可能保证和满足成员的个人利益D、当国家利益、集体利益和个人利益三者发生矛盾，甚至发生冲突时，个人利益要服从国家和集体的利益E、在处理各种不同利益关系中，应该坚持个人利益的原则3. 社会主义职业道德体系的主要畴包含（ABDE）A、职业理想和职业态度B、职业义务和职业纪律C、职业职责和职业态度D、职业良心和职业荣誉E、职业尊严和职业作风4. 如何正确树立职业理想（ABCDE）A、坚持科学的世界观B、树立正确的人生观C、树立正确的职业观D、前面地认识自己D、前面地了解社会5. 下列属于职业纪律的是（BCD）A、时间纪律和合作纪律B、时间纪律和组织纪律C、岗位纪律和协作纪律D、安全卫生纪律和品行纪律E、组织纪律和合作纪律第三章一、单项选择题（共10题）1. 关于职业技能的叙述，不正确的是（A）A、职业技能就是从事某行业所具有的能力B、职业技能是一组动作序列的组合，是指能使人们顺利完成某项职业活动的程序和行为模式的总和C、按照所涉及的技能的类型不同，职业技能可以看作是动作技能与心智技能的复合体D、按照所涉及的宽度和深度不同，职业技能是具有分层结构的2. 下列不属于职业技能层次体系的是（D）A、基础技能层B、专业技能层C、特定技能层D、高级技能层3. 下列不属于教师职业的基本技能层的是（D）A、正常的体力和智力水平B、语言和书面表达能力C、教育学和心理学的基本知识D、创新能力4. 下列不属于教师职业的专业技能层的是（B）A、知识处理能力B、写作能力C、教学组织能力D、多媒体应用能力5. 下列不属于教师职业的特定技能层的是（B）A、相应的专业知识B、教学组织能力C、写作能力D、教育研究和创新能力6. 下列不属于职业能力的层次的是（C）A、职业特定技能B、行业通用技能C、高级技能D、核心技能7. 职业技能培训的重要性不包括的是（C）A、职业技能是构成生产力的重要因素B、职业技能优劣是体现劳动者素质高低的重要条件C、职业技能是从业人员素质高低的评估标准D、搞好技能培训是国家和学生的统一要求8. 下列属于德国职业技能培训的基本形式的是（A）A、双元制B、蓝领工人白领化制度C、脱产研修制度D、技能竞赛9. 关于职业道德和职业技能的关系叙述，错误的是（D）A、职业道德与职业技能相互依存B、职业技能是职业道德的前提和条件C、职业技能是职业道德的最基本要求D、职业道德与职业技能相互独立，互补依存10. 要想立足社会并成就一番事业，从业人员除了要刻苦学习现代专业知识和技能外，还需要（C）A、搞好人际关系B、得到领导的赏识C、加强职业道德修养D、创立自己的小集团二、多项选择题（共5题）1. 关于职业能力涵的叙述，正确的有（ABCD）A、基于行为主义心理学的职业能力涵─职业能力即职业技能B、基于认知主义心理学的职业能力涵─职业能力即职业知识C、基于人本主义心理学的职业能力涵─职业能力即职业潜能D、基于建构主义心理学的职业能力涵─职业能力即情境性的综合能力E、传统的科学体系认为，职业能力与生俱来2. 职业技能的特征有（ABCDE）A、技术的先进性B、知识的密集性C、技能的综合性D、信息的开放性E、更新的快速性3. 职业技能培训在社会变革中的作用有（BCDE）A、职业技能的培训重要性在于组织保持和组织发展B、学习者可以通过培训来改变自己，提高自己的职业素质C、学习者通过培训机会来获得必要的知识和技能，从而得以在社会变革中发挥作用D、个人和团体得以学习如何有效道德地发挥集体作用，从而强化组织功能E、个人和团体通过培训改变态度和行为，从而推动社会变革的进程4. 吸取发达国家发展职业教育的经验，我们可以从以下哪些方面来培训职业技能（ABCDE）A、完善技能人才培养法律保障机制B、高度重视职业技能培训C、职业教育要体现终身教育思想D、完善的职业技能鉴定和技能竞赛制度E、注重发展高等职业教育5. 职业学院在教育教学方面有哪些特点（BCE）A、宽基础单一型的教学容B、优势互补的教学场地C、协调一致的教学文件D、刚性的层次结构E、平等合作的办学方式。
《职业道德》内容讲解及练习解析
《职业道德》内容讲解及练习解析目录第一章职业道德概述 (1)第一章练习题 (5)第二章职业道德建设的基本原则 (6)第二章练习题 (8)第三章职业化与职业道德 (11)第三章练习题 (13)第四章职业技能与职业道德 (15)第四章练习题 (16)第五章职业道德修养 (17)第五章练习题 (19)第六章敬业 (20)第六章练习题 (23)第七章诚信 (25)第七章练习题 (26)第八章公道 (28)第八章练习题 (30)第九章纪律 (32)第九章练习题 (33)第十章节约 (35)第十章练习题 (35)第十一章合作 (37)第十一章练习题 (38)第十二章奉献 (40)第十二章练习题 (41)第一章职业道德概述1、道德是人类社会特有的，由社会经济关系决定的，依靠内心信念和社会舆论等方式来调整的人与之间、个人和社会、个人与自然之间关系的特殊的行为规范的总和。
道德的四大领域家庭美德社会公德职业道德个人品德2、道德规范和法律规范的联系（1）都是国家健康发展的重要保障，维护公共生活的重要手段(2) 相辅相成、相互促进、共同发展(3) 内容有部分重叠3、道德规范和法律规范的区别调节范围不同（广；窄）调节主体不同（国家意志；内心信念等）调节方式不同(自觉性、事前性;强制性、滞后性4、道德评价的特点扩散性持久性5、职业人们为了满足社会生产、生活需要所从事的承担特定社会责任，具有某种专门业务活动的、相对稳定的工作。
6、职业道德▪指从事一定职业的人们，▪在职业活动中应该遵循的，▪依靠社会舆论、传统习惯、和内心信念来维持的，▪行为规范的总和。
7、职业道德的基本要素（1）职业理想（2）职业态度（3）职业义务（4）职业纪律（5）职业良心（6）职业荣誉（7）职业作风职业理想三个层次1、维持生活2、发展个性3、承担社会义务和责任职业良心自觉意识自我评价8、职业道德的特征▪1、鲜明的行业性▪2、适用范围上的有限性▪3、表现形式上的多样性▪4、一定的强制性▪5、相对的稳定性▪6、利益的相关性9、职业道德的具体功能（1）导向功能（2）规范功能（3）整合功能（4）激励功能（1）导向功能理想导向智慧和力量导向行为导向（2）规范功能岗位责任的总体规定具体操作规程违规处罚规则（3）整合功能目标吸引注意力、价值观化解矛盾、硬性要求威慑▪联想天条（硬性）1、不利用工作之便谋取私利2、不收受红包▪3、不从事第二职业4、工薪保密5不泄露公司机密（4）激励功能教育引导理想、典型示范感召、考评奖惩促进恶的品质自私、狭隘、嫉妒、恶毒、推诿、懒惰浮躁、马虎、怯弱、虚伪、固执、傲慢、贪婪等好的品质无私、仁厚、宽容、大度、认真、担当、勇敢、无畏、忠诚、勤奋、进取、坚定等10、我国职业道德的历史发展▪原始社会：萌芽奴隶社会：形成时期▪封建社会：更加明确的要求社会主义：崭新的面貌11、国外职业道德的历史发展资本主义社会：以新教伦理为核心的天职观▪20世纪末：强调科学与人文的融合，以人为本的理念12、我国传统职业道德精华▪1、公忠为国的社会责任感▪2、恪尽职守的敬业精神▪3、自强不息，勇于革新的拼搏精神▪4、以礼待人的和谐精神▪5、诚实守信的基本要求▪6、见利思义，以义取利的价值取向13、西方发达国家职业道德精华▪1、社会责任至上2、敬业3、诚信4、创新14、当前西方发达国家职业道德建设的主要做法与经验▪1、加强道德立法工作▪《从政职业法》美国1978 《荣誉法典》英国▪2、注重信用档案体系的建立▪3、严格的岗前和岗位培训15、社会主义道德的基本要求▪核心：为人民服务原则：集体主义▪基本要求：爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学爱社会主义主要规范和主要内容：爱岗敬业；诚实守信；办事公道；服务群众；奉献社会基本行为准则：社会主义荣辱观第一章练习题练习1·1下列关于道德规范与法律规范的说法中，正确的说法是（单选）A、在形成过程上，道德规范总是相对落后于法律规范B、在实际内容上，道德规范与法律规范不存在任何关联C、在作用发生上，道德规范比法律规范具有事前性的特点D、在调节主体上，道德规范和法律规范都是国家意志的代表1·1C练习1·2、关于职业道德，正确的说法是（单选）A、对职业道德理解无一定之规B、职业道德是从业人员就业的道德资格C、职业道德总是不断变化、难以捉摸的D、职业道德是一种人为的主观要求1·2、B练习1·3、职业道德的特征包括（多选）A、鲜明的行业性B、适用范围上的无限性C、一定的强制性D、利益无关性1·3、AC练习1·4、职业道德的规范功能是指（单选）A、岗位责任的总体规定效用B、爱干什么就干什么C、规劝作用D、自律作用1·4、A练习1·5、美国于1978年确立了一部规范政府官员的（单选）A、《荣誉法典》B、《不当赠品及不当表示防止法》C、《从政职业法》D、《谢尔曼法》1·5、C练习1·6、中国传统道德中的“见利思义，以义取利”的基本含义是（单选）A、大义凛然，视死如归B、毫不利己专门利人C、君子获利、取之有道D、两肋插刀，义不容辞1·6、C练习1·7、关于职业良心的说法中，正确的是（单选）A、如果公司老板对员工好，那么员工干好本职工作就是有职业良心B、公司安排什么，自己就做什么是职业良心的本质C、职业良心是从业人员按照职业道德要求尽职尽责地工作D、一辈子不跳槽，是职业良心的根本要求1·7、C第二章职业道德建设的基本原则16、社会主义核心价值体系内容1、马克思主义指导思想（灵魂）2、中国特色社会主义共同理想（主题）3、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神（精髓）4、社会主义荣辱观（基础）17、职业道德的五个要求▪爱岗敬业诚实守信办事公道服务群众奉献社会18、社会公德与职业道德▪1、适用的范围不同2、反映的利益不同3、存在相通性19、集体主义▪一切从集体出发，▪把集体利益放在个人之上，▪在二者发生冲突时，坚持集体利益高于个人利益的▪价值观和行为准则20、集体主义的要求▪1、正确处理集体利益和个人利益的关系▪2、正确处理“小集体”和“大集体”的关系▪3、反对形形色色的错误思想▪（极端个人主义、享乐主义、拜金主义）21、职业活动内在的道德准则▪忠诚审慎勤勉▪（1）忠诚忠实于服务对象忠实于委托人契约精神（2）审慎选择最佳手段实现最优结果努力规避风险▪克服主观性民主风格企业家与职业经理人（对于职业经理人来说，更重要的不是魄力的问题，而是遵守审慎准则的问题（3）勤勉▪非常投入积极主动善始善终责任内化第二章练习题▪练习2·1、党的十六届六中全会上，我们党提出建设社会主义核心价值体系其基本内容包括（多选）A、马克思主义指导思想B、中国特色社会主义C、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神D、社会主义荣辱观2·1、ABCD练习2·2、某公司因为一场大火，厂房、设备被毁。
职业道德试题及答案2篇
职业道德试题及答案职业道德试题及答案第一篇：职业道德概述职业道德是指在特定职业背景下，从事工作所应遵守的道德规范和原则。
职业道德的遵守对于保持职业的声誉和信任至关重要。
以下是一些与职业道德相关的试题和答案。
1. 什么是职业道德？职业道德是指在特定职业中，从事工作所应遵守的道德规范和原则。
2. 为什么职业道德很重要？职业道德的遵守有助于维护职业的声誉和信任。
它能够保证从业人员在工作中遵守公正、诚实和道德的准则，为客户和社会提供优质的服务。
3. 举个例子说明职业道德的实践。
一个例子是医生遵循医德，对病人保密，并且提供正确、诚实和专业的医疗建议。
4. 你认为职业道德与企业道德之间有什么区别？职业道德是指从事特定职业的人员所应遵守的道德规范，而企业道德是指整个组织或公司所应遵守的道德准则。
5. 如何处理职业道德与个人利益之间的冲突？当职业道德与个人利益发生冲突时，个人应始终以职业道德为重。
这可能意味着放弃某些个人利益，以保持职业的声誉和信任。
6. 为什么信息保密对于一些职业尤为重要？信息保密对于一些职业（如医生、律师、心理咨询师等）尤为重要，因为这些职业中的从业人员接触到客户或病人的敏感信息，他们有责任保护这些信息的隐私性。
第二篇：负责任的领导领导者对于组织和团队的成功起着至关重要的作用，他们的行为应该体现出高度的职业道德。
以下是一些与负责任的领导相关的试题和答案。
1. 描述一位负责任的领导者的特点。
负责任的领导者总是以身作则，遵守职业道德的准则。
他们以诚实、公正和透明的方式与员工沟通，并且尊重和关心员工的福祉。
2. 举个例子说明负责任的领导者如何处理道德困境。
一个例子是领导者在面临公司利益和员工福利之间的冲突时，始终以员工福利为重，并采取合适的措施保护员工权益。
3. 谈谈负责任的领导者如何影响员工和组织。
负责任的领导者能够激发员工的积极性和创造力，建立一个有利于员工成长和发展的工作环境，从而提高组织的工作效益。
职业道德试题(含答案)
职业道德试题(含答案)一、单项选择题（每题2分，共40分）1. 下列哪个选项是职业道德的基本要求？A. 勤奋工作B. 诚实守信C. 自私自利D. 敷衍了事答案：B2. 以下哪个行为违反了职业道德？A. 对待工作认真负责B. 与同事保持良好沟通C. 收受贿赂保密D. 积极向公司提出建议答案：C3. 下列哪个选项不属于职业道德的基本内容？A. 尊重同事B. 尊重客户C. 尊重领导D. 尊重竞争对手答案：D4. 以下哪个行为体现了职业道德的精神？A. 为了完成任务而加班加点B. 对待工作敷衍了事C. 泄露公司机密D. 积极帮助同事解决问题答案：D5. 下列哪个选项是职业道德的核心？A. 勤奋工作B. 诚实守信C. 责任心强D. 自私自利答案：B6. 以下哪个行为违反了职业道德？A. 对待工作认真负责B. 与同事保持良好沟通C. 收受贿赂保密D. 积极向公司提出建议答案：C7. 下列哪个选项不属于职业道德的基本内容？A. 尊重同事B. 尊重客户C. 尊重领导D. 尊重竞争对手答案：D8. 以下哪个行为体现了职业道德的精神？A. 为了完成任务而加班加点B. 对待工作敷衍了事C. 泄露公司机密D. 积极帮助同事解决问题答案：D9. 下列哪个选项是职业道德的核心？A. 勤奋工作B. 诚实守信C. 责任心强D. 自私自利答案：B10. 以下哪个行为违反了职业道德？A. 对待工作认真负责B. 与同事保持良好沟通C. 收受贿赂保密D. 积极向公司提出建议答案：C二、简答题（每题10分，共40分）1. 请简述职业道德的基本要求。
答案：职业道德的基本要求包括：勤奋工作、诚实守信、尊重他人、遵守法规、负责任、公正无私、持续学习、积极进取。
2. 请简述职业道德在职场中的重要性。
答案：职业道德在职场中的重要性体现在：有利于形成良好的企业文化，提高企业形象；有利于提高员工的工作积极性和工作效率；有利于增强团队凝聚力，促进团队合作；有利于保护企业和员工的合法权益；有利于维护公平竞争的市场秩序。
职业道德试题以及答案
职业道德试题以及答案04年6月职业道德试题以及答案第一部分职业道德(1~50题,共50道题)一, 职业道德理论知识部分(1~8题)答题指导:u 该部分均为选择,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项正确,多项选择题有两个或两个以上选项正确.u 请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑.u 错选,少选,多均不得分.(一)单项选择题(请在下述每题的4个选项中,选择1个选项,并在答题卡上将相应的字母涂黑)1,下列说法中,违背办事公道原则的选项是( A ).(A) 某商场售货员按照顾客到来的先后次序为他们提供服务(B) 某宾馆服务员根据顾客需求提供不同的服务(C) 某车站服务员根据需求开办特殊购票窗口(D) 某工厂管理人员不分年龄,性别安排相同的工种2,( C )是公民道德建设的核心.(A)集体主义(B)爱国主义(C)为人民服务(D)诚实守信3,《公民道德建设实施纲要》提出,要充分发挥社会主义市场经济机制的积极作用,人们必须增强( C ).(A) 个人意识,协作意识,效率意识,物质利益观念,改革开放意识(B) 个人意识,竞争意识,公平意识,民主法制意识,开拓创新精神(C) 自立意识,竞争意识,效率意识,民主法制意识,开拓创新精神(D) 自立意识,协作意识,公平意识,物质利益观念,改革开放意识(请结合下面的案例,回答第4~5题)一天下午,某电器修理部一名男服务员正在聚精会神地看电视转播的足球比赛.这时,一个小青年抱着一台彩电进来,请求修理.他叫了一声服务员,服务员没有听见.小青年就用手拍了一下服务员的肩膀,服务员感到受了侮辱,就沉下脸来对小青年说:"有话好好说,不要动手动脚,你放规矩点."小青年听了这话,怒气冲冲地说:"你没带耳朵来我叫你为什么不理睬用手碰你一下怎么了!"服务员说:"你再敢碰我一下,我就对你不客气."小青年也不甘示弱,两人扭打在一起.很快,围观的人越来越多,修理部里秩序大乱.4,电器修理部服务员在上班时间看电视的行为,违背了职业道德规范的哪项要求( D )(A)表情从容(B)举止得体(C)态度恭敬(D)忠于职守5,小青年出口伤人,服务员打了他.对服务员的这种做法,你的看法是( D ).(A)此乃人之常情(B)维护自我尊严的需要(C)无所谓对错(D)不应这样做6,下列关于职业道德的说法中,正确的是( C ).(A) 职业道德的形式因行业不同而有所不同(B) 职业道德在内容上具有变动性(C) 职业道德在适用范围上具有普遍性(D) 讲求职业道德会降低企业的竞争力(请结合下面的案例,回答第7~8题)1970年美国进行导弹发射试验时,由于操作员对某一个螺母少拧了半圈,导致发射失败.1980年"阿里安"火箭第二次试飞时,由于操作员不慎将一商标碰落,堵塞了燃烧室喷嘴,导致发射失败.1990年"阿里安"火箭爆炸,是由于工作人员不慎将一块小小的擦试布遗留在发动机的小循环系统中.7,结合以上案例,你认为上述事故主要是由( D )造成的.(A)螺母质量不过关(B)环境不卫生(C)管理制度不健全(D)从业人员没有严格遵守操作规则8,关于上述事故,你的感受是( B ).(A) 这是偶然事故(B) 做任何事情都需要精益求精(C) 职业道德不重要,关键的是提高职业技能(D) 上述事故皆由粗心造成,与职业道德素质高低无关9,关于职业选择的意义,你赞同的看法是( D ).(A) 职业选择意味着可以不断变换工作岗位(B) 提倡自由选择职业会导致无政府主义(C) 职业选择有利于个人自由的无限扩展(D) 职业选择有利于促进人的全面发展10,从2003年起,我国把"公民道德宣传日"定为每年的( D ).(A)3月15日(B)9月20日(C)9月10日(D)6月5日(二)多项选择(请在下述每题的4个选项中,选择两个或多个选项作为答案,并在答题卡上将相应的字母涂黑) 11,法律与道德的区别体现在( ABCD ).(A)产生时间不同(B)依靠力量不同(C)阶级属性不同(D)作用范围不同12,办事公道对企业活动的意义是( ABD ).(A) 企业生存和发展的重要条件(B) 抵制不正之风的客观要求(C) 企业勤俭节约的重要内容(D) 企业正常运转的基本保证13,文明生产的具体要求包括( ABC ).(A) 语言文雅,行为端正,精神振奋,技术熟练(B) 相互学习,取长补短,相互支持,共同提高(C) 岗位明确,纪律严明,操作严格,现场整洁(D) 优质,低耗,高效14,加强职业道德修养的途径有( ABCD ).(A) 树立正确的人生观(B) 培养自己良好的行为习惯(C) 学习先进人物的优秀品质,不断激励自己(D) 坚决同社会上的不良现象作斗争15,下列说法中,符合光明磊落要求的有( ABD ).(A) 坚持批评与自我批评(B) 克服私心杂念(C) 办实事,不图虚名(D) 不文过饰非16,一个诚实守信的人该做到( ABD ).(A) 顾及各方面的关系(B) 正确对待利益问题(C) 树立进取精神和事业意识(D) 培训高尚的人格17,当企业利益与公共利益之间出现矛盾和冲突,企业应( AC ).(A) 维护公共利益(B) 维护自身利益(C) 既要考虑眼前利益,更要考虑长远利益(D) 发展是个连续的过程,不能牺牲眼前利益18,评价从业人员的职业责任感,应该从工作的哪几个方面入手( ABD ) (A) 能否与同事和睦相处(B) 能否完成本职工作(C) 能否得到领导的表扬(D) 能否为客户服务19,"悦来客店兴旺,狗猛酒酸萧条"的商业谚语说明( AD ).(A) 商家不文明,不礼貌的行为,犹如猛狗一样挡住了顾客(B) 酒的质量不好(C) 养狗是不文明和不礼貌的行为(D) 从事商业活动,必须讲求职业道德20,面对目前越来越多的择业机会,在以下说法中,你认为可取的是( AC ).(A) 树立干一行,爱一行,专一行的观念(B) 多转行,多学习知识,多受锻炼(C) 可以转行,但不可盲目,否则不利于成长(D) 干一行就要干到底,否则就是缺少职业道德21,符合团结互助精神的表述是( ACD ).(A) "三人同心,其利断金"(B) "三个和尚没水喝"(C) "三个臭皮匠,顶个诸葛亮"(D) "三人行,必有我师焉"22,关于职业纪律的正确表述是( ABC ).(A) 每个从业人员开始工作前,就应明确职业纪律(B) 从业人员只有在工作过程中才能明白职业纪律的重要性(C) 从业人员违反职业纪律造成损失,要追究其责任(D) 职业纪律是企业内部的规定,与国家法律无关23,无论你所从事的工作有多么特殊,它总是离不开一定的( ACD )的约束.(A) 岗位责任(B)家庭美德(C)规章制度(D)职业道德24,下列说法中,有助于提升从业人员职业道德的观点是( ABD ).(A) "舟必漏而后入水,土必湿而后生苔"(B) "运筹帷幄之中,决胜千里之外"(C) "智者千虑,必有一失"(D) "勿以善小而不为,勿以恶小而为之"25,下列有关爱岗敬业的说法中,正确的是( BD ).(A) 爱岗敬业就是一辈子不换岗(B) 孔子所说的"敬事而信",包含着爱岗敬业的观念(C) 提倡爱岗敬业,在某种程度上会遏制人们的创造热情(D) 职业选择自由与爱岗敬业不矛盾26,下列行为中,违背职业道德的是( ACD ).(A) 在单位的电脑上读小说(B) 拷贝和使用免费软件(C) 用单位的电话聊天(D) 私下打开同事的电子邮箱27,下列关于道德的说法中,正确的有( AB ).(A) 道德是处理人与人之间关系的特殊性规范(B) 道德是人区别于动物的重要标志(C) 道德是现代文明社会的产物(D) 道德从来没有阶级性28,对待中国传统文化,我们应坚持的正确态度是( AB ).(A) 具体问题具体分析(B) 取其精华,去其糟粕(C) 脱离传统,彻底创新(D) 全部继承,发扬光大29,处理员工与领导之间关系的正确做法是( ACD ).(A) 严格遵守企业各项规章制度,不给领导惹麻烦(B) 一切按领导要求行事(C) 信任领导,维护领导权威(D) 如果领导对自己批评确实有错,应立即澄清30,下列做法中,违背商业从业人员职业道德要求的是( ACD ).(A) 某顾客挑剔,与之理论(B) 顾客遗失物品,代为保管,等待来取(C) 服务员服务得好,可以按国际惯例接受一点国外顾客的小礼品(D) 没有顾客时,抓紧时间看书读报31,关于爱岗与敬业关系的论述,你认为正确的是( AC ).(A) 爱岗与敬业是相互联系的(B) 敬业不一定爱岗(C) 爱岗敬业是现代企业精神(D) 爱岗不一定敬业32,要使诚实守信成为企业的无形资本,要坚持( AC ).(A) 客户至上,质量第一(B) 重视企业形象设计,广告策划和宣传(C) 严守承诺(D) 促进产品销售,扩大市场占有率33,诚实劳动的重要性主要体现在( AB ).(A) 它直接关系到劳动者人生追求和人生价值的实现(B) 它直接影响企业的兴衰成败(C) 它影响到企业的市场竞争力(D) 它与个人利益的实现没有内在必然联系34,如果顾客投诉上门,正确的态度应该是( BCD ).(A) 有损于企业信誉,不予接待(B) 倾听投诉,向投诉者表示衷心感谢(C) 顾客投诉合理,赔礼道歉,否则不予理睬(D) 布置一个专门的顾客投诉接待室35,符合坚持真理要求的是( AC ).(A) 坚持实事求是的原则(B) 尊敬师长就是坚持真理(C) 敢于挑战权威(D) 多数人认为正确的就是真理二,职业道德个人表现部分答题指导:u 该部分均为单项选择题,每题均有四个备选项,u 请按照题意要求,根据自己的实际情况只选择其中一个选项.并在答题卡上将所选择答案的相应字母黑. 36,如果领导出差,同事们没到下班时间便离开办公室.此时,你会( C ).(A) 与大家一起走(B) 自己留下直到下班时间再走(C) 劝大家别早走(D) 领导出差回来后,告诉他这件事37,小王是你的同事,如果你发现他利用工作时间偶尔干点私活,你会怎么做( B )(A) 就当没看见(B) 提醒他注意(C) 直接向领导反映(D) 觉得这是正常现象38,如果领导给你一项从来没有做过的工作,你会( D ).(A) 担心的接受(B) 兴奋地接受(C) 焦虑的接受(D) 平静地接受39,你认为当今社会人与人之间的关系是( B )的.(A) 不和谐(B) 比较和谐(C) 不太和谐(D) 极不和谐40,你认为你的同事( A ).(A) 多是友善的(B) 是否是友善的,说不清楚(C) 少数人是友善的(D) 没有人是友善的41,如果你是商场收银员,发现某顾客在购物时钱没带够,你会怎样对顾客说( C )(A) "购物时你应该先计划." (B) "不行,就退掉一些"(C) "您看,哪些东西不急着用" (D) "东西先放在这儿,你回去取钱吧!"42,因为一件小事,同事小王与你争吵起来,后来发现是小王误会了你.事后,你一般会( B ).(A) 等小王来向自己解释(B) 找个机会和小王交流(C) 请要好的朋友向小王说明情况(D) 既然是误会,无须主放在心上43,通常情况下,当你与同事一起做某项工作时,你会( B ).(A) 说服同事按自己的想法做(B) 商量着做(C) 多听同事意见,自己配合着做(D)谁年纪大就听谁的44,如果领导吩咐你与某同事共同做某项工作,同事事先答应了,但当工作开始时,同事却打电话说临时有个约会,他不能来了.对此,你会怎样说( D ).(A) "如果你不来,我也不干了"(B) "如果你不来,你得请我吃顿饭"(C) "你来吧,干完了我请你吃饭"(D) "如果你不来,我们一块儿跟领导说"45,当工作中遇到困难时,你一般会( B ).(A) 一个人慢慢做(B) 向经验丰富的同事请教(C) 只跟亲近的人诉说(D) 争取领导的帮助46,马路上,两辆自行车相撞,双方激烈争吵,面对此情景,你会( D ).(A) 旁观(B) 走开(C) 尝试着去调解(D) 找交警来解决47,如果你所在的单位经营状况不景气,你最有可能的反应是( C ).(A) 内心焦虑,但又无奈(B) 做好手头的工作,同时找份兼职(C) 干好本职工作,等待新的转机(D) 不管建议能否被采纳,都提出来48,单位来了一位缺乏工作经验的新同事,如果你的工作经验比较丰富,你一般会( D ).(A) 如果领导让我帮助他,我就尽力去做(B) 各司其职,没必要对他人指手划脚(C) 在工作中遇到具体问题再提示他(D) 如果他主动询问,我会尽力帮助49,如果同事小王当着大家的面指责你在工作上出现的纰漏,你会认为( B ).(A) 小王故意跟自己过不去(B) 小王是对的(C) 小王在小题大做(D) 没必要在意50,如果同事小张无意中提到有人在背后说你拍领导马屁,你最有可能的反应是( D ).(A) 要小张告诉自己是谁说的(B) 别人爱怎么说怎么说(C) 私下打听是谁说的反思自己的行为是否引起了别人的误会第二部分理论知识(51~150题,共100道题,满分为100分)一,单项选择题(51~110题,每题1分,共60分.每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)51,对劳动法的阐述,不正确的是( D ).(A) 对劳动力市场的运作具有不可替代的作用(B) 体现了劳动既是权利又是义务的基本原则(C) 它是以实现劳动力资源配置合理化为宗旨(D) 所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象52,产生劳动力需求增量的根源不在于( C ).(A) 消费总量的增加(B)消费结构的变化(C) 消费群体的扩大(D) 消费内容的丰富53,劳动法确认劳动者为劳动力所有者,使劳动者在劳动力市场上处于劳动力( B ).(A) 求方客体的独立地位(B) 供方主体的法律地位(C) 供方客体的法律地位(D) 求方主体的自主地位54,从( D )的角度,可将劳动力市场分为有组织的市场和非组织的市场,即自发市场,合法市场与非法市场.(A) 市场机制(B) 市场分层(C) 社会认定(D) 市场法制55,劳动力资源的微观配置是指用人单位内部对劳动者的( C )的安排.(A) 工作地点,工作对象和工作量(B) 作业地点,作业时间和作业量(C) 劳动岗位,工作时间和劳动量(D) 劳动范围,劳动对象和劳动量56,人力资源与其他资源不同,具有( A )等特征.(A) 战略性,能动性和被开发的无限性(B) 战略性,能动性和被开发的有限性(C) 积极性,创造性,可用性和无限性(D) 积极性,主动性,创造性和有限性57,论证的方法很多,( B )是通过讲故事,举实例,用比喻来证明两个事物之间具有某种共同的特点. (A) 归纳法(B) 类比法(C) 举例法(D) 比较法58,在运用头脑风暴法组织群体决策时,错误的做法是( B ).(A) 鼓励参与者各抒己见(B) 要对提出意见的数量进行控制(C) 对各种意见和方法的评判要放到最后阶段(D) 鼓励他人对已经提出的意见进行补充和修改59,不属于财务主管的鉴别性胜任征的是( C ).(A) 风险规避和计划能力(B) 分析能力和推理能力(C) 组织协调方面的能力(D) 相关的财务报表填写技能60,在团队中分析方案的可行性,并为决策提供住处支持的角色称为( C ).(A) 创造者(B) 评价者(C) 联络者(D) 维护者61,关于企业的组织文化,理解错误的是( A ).(A) 组织文化在加强组织内部的整合性的同时往往会减低其对外部的适应性(B) 当组织环境发生改变时,原有的组织文化可能会导致组织成员抗拒变革(C) 组织文化的塑造可以帮助组织成员形成共同的价值观,从而降低管理成本(D) 当两个文化差别较大的企业进行合并的时候,组织文化的冲突会增加合并的风险62,矩阵制组织结构的最大特点是( D ).(A) 住处沟通迅速(B) 集权和分权相结合(C) 集中决策,分散经营(D) 具有双道命令系统63,以下各项中,以工作成果为中心来设计部门结构的是( D ).(A) 直线制(B) 直线职能制(C) 矩阵制(D) 事业部制64,狭义的人力资源规划的最终目的是( D ).(A) 保持人力(B) 制定政策(C) 预测目标(D) 供需平衡65,以下说法错误的是( C ).(A) "因事设岗"是设置岗位的基本原则(B) 企业战略的变化快于组织结构的变化(C) 企业人力资源供求平衡即供求总量达到平衡(D) 技术复杂程度决定着组织的分工和作业的专业化程度66,某企业计划期任务总工时为5050,企业的劳动效率工时为50,计划劳动生产率变动系数为0.01.运用劳动定额法预测该企业人力资源需求量应为( B ).(A) 50人(B) 100人(C) 150人(D) 200人67,以下各项企业人员需求分析的方法中,不属于量化分析方法的是( A ).(A) 德尔菲预测技术(B) 回归分析方法(C) 劳动定额法(D)转换比率法68,企业组织中层次最低,约束范围最宽的制度规范是( B ).(A) 技术规范(B) 企业基本制度(C) 业务规范(C) 个人行为规范69,以下说法正确的是( C ).(A) 员工开发计划是企业各种人力资源具体计划的核心(B) 劳动定额的两种基本表现形式是看管定额和服务定额(C) 企业人力资源需求的满足,应优先考虑外部人力资源供给(D) 当分公司发生资不抵债时,母公司必须对分公司的债务负责70,单位在人员招聘上存在的"人才高消费"的倾向可以通过( D )分析出来.(A) 人员使用效果分析(B) 人与事总量配置分析(C) 人与事结构配置分析(D) 人与事质量配置分析71,为了获得过去行为的写照,面试考官应当避免提出的问题是( C ).(A) "你是怎样看待部门之间出现的不合作现象的"(B) "当你的工作得到了不好的反馈时,你是怎么做的"(C) "请举一个你亲身经历过的部门合并中人员重组的事例."(D) "在你所承担的项目中,你是怎样获得技术部的支持和帮助的"72,受"第一印象"的影响,面试考官可能会在某种程度上倾向于( D ).(A) 在评价当前应聘者的表现时受前一个应聘者表现的影响(B) 根据应聘者的某一优点或缺陷来评价应聘者的整体表现(C) 对和自己在某些方面具有相同(似)特点的应聘者做出较高的评价(D) 根据开始几分钟甚至是面试前从相关资料中得到的印象对应聘者做出评价73,笔试不具备的优点是( D ).(A) 可以大规模地进行评价(B) 成绩评定较为客观(C) 评价成本较低(D) 适用于各类能力的考评74,关于文件筐测试的描述中,错误的是( B ).(A) 考官要对应聘者的工作进行集体评价(B) 可以考察应聘者的沟通能力,协调能力(C) 要求应聘者在规定时间内处理完考官提供的文件(D) 考官发给应聘者的是事先由各类专家共同鉴定,标准化的文件组合75,组织在进行人员招聘录用工作时,( A ).(A) 首先要明确人员的招聘来源(B) 补充初级岗位的需求可以从内部招聘中得到满足(C) 为了组织的长期发展,组织内部的高层岗位应尽量从内部招聘获得(D) 对于本组织缺少又急需的人才,应立即制定内部培训计划对内部人员进行培养76,关于投射测验,表述正确的是( C ).(A) 是应用较多的人际适应测试(B) 主要用于专业能力的考察(C) 更能反映出受测者的真实心理素质(D) 不能用于高级管理人员的选拔77,以下说法正确的是( A ).(A) 招聘总成本=直接成本+间接费用(B) 工作规范与工作说明书在内容上不能出现重叠(C) 培训与开发的需求分析由工作任务需求分析和人员需求分析两部分组成(D) 在制定薪酬体系的六个基本步骤中,薪酬分级和定薪在薪酬结构设计之前进行78,关于管理者训练(MTP法),描述正确的是( A ).(A) 适用于培训中高层管理人员(B) 最好避免采用企业内部的培训师(C) 是适宜行为调整和心理训练的培训方法(D) 一般采用专家授课,学员间研讨的培训方法79,在对在职员工进行培训需求分析时,用( A )来评估其在工作中所需要的技能.(A) 绩效分析法(B) 组织分析法(C) 任务分析法(D) 人员分析法80,( C )不是培训需求的来源.(A) 绩效评估结果(B) 新的业务需求(C) 内部薪酬调整(D) 新技术的产生81,撰写培训评估报告时,错误的做法是( A ).(A) 要对所有受训人员进行调查(B) 尽量实事求是地呈现评估结果(C) 附录中最好收集培训过程中所使用的原始资料(D) 当评估方案持续时间超过一年时,需要作中期评估报告82,在培训评估中,角色扮演可以用来进行( B ).(A) 反应评估(B) 学习评估(C) 行为评估(D) 结果评估83,从前台接待到行政秘书,然后再成为行政主管,最后成为公司分管行政后勤的副总,这样的个人发展途径属于( D ).(A) 专业技术型发展(B) 专业技术―行政管理型发展(C) 横向―纵向发展(D) 行政管理型发展84,符合绩效考核指标设置要求的是( A ).(A) 认真完成自己的工作(B) 客户对我们的服务完全满意(C) 对顾客的询问立即给予答复,尽快解决他们提出的问题(D) 今年内完成两篇市场分析报告,并在《市场观察》杂志上发表85,绩效面谈的质量和效果主要取决于( D ).(A) 考评双方的心理状态(B) 是否成立了员工绩效评审委员会(C) 考评双方对绩效管理制度的理解(D) 考评双方的准备情况以及提供数据的详细和准确程度86,关于绩效面谈,理解正确的是( B ).(A) 关注员工对考核过程的想法(B) 注重挖掘员工的潜能,拓展新的发展空间(C) 强调让上级发现员工的问题并帮助员工解决问题(D) 职业发展计划不应紧随考核后进行,至少要相隔三个月87,绩效管理活动实施过程中的中坚力量是( D ).(A) 高层领导(B) 一般员工(C) 直接上级/主管(D) 人力资源部人员88,在绩效考评中,通常情况下( B )考评的准确性和可靠性最难把握.(A) 同事(B) 下级(C) 本人(D) 客户89,柳静上月产量是45件,本月是49件,比上月的工作绩效有所提高,这种分析方法是( A ).(A) 目标比较法(B) 水平比较法(C) 横向比较法(D) 循环比较法90,在制定工作目标时,下列说法错误的是( B ).(A) 工作目标是可测量和评价的(B) 在考核前工作目标不可被修改(C) 工作目标是直接主管和员工都认可的(D) 工作目标应明确规定完成的时间期限91,对一线销售人员的绩效考评宜采用( B ).(A) 行为观察法(B) 以结果为导向的考评方法(C) 以关键事件为导向的考评方法(D) 以行为或品质特征为导向的考评方法92,( C )将员工分为有限的几种类别,但难以对个体表现的差别进行比较.(A) 横向比较法(B) 排序法(C) 强制分布法(D) 成对比较法93,绩效结果的应用不包括( D ).(A) 培训需求的产生(B)奖金的计算和发放(C) 员工个人发展规划(D) 工作分析方法的选择94,一般而言,基本医疗保险是( A ).(A) 低差异,高刚性(B) 低差异,低刚性(C) 高差异,低刚性(D) 高差异,高刚性95,企业某年度增加值率为60%,劳动分配率为20%,那么其人工费用比率是( B ).(A) 10% (B) 12% (C) 40% (D) 80%96,当采用"收回利润并向别处投资"的发展战略时,企业整体薪酬水平应( B ).(A) 高于平均水平,与刺激成本控制的奖励相结合(B) 相当于平均水平,与高,中等个人绩效奖结合(C) 低于平均水平,与刺激成本控制的奖励相结合(D) 相当于平均水平,与中等个人,班组或企业绩效奖相结合97,将各种岗位与事先设定的标准进行比较来确定岗位的相对价值的岗位评价方法是( B ).(A) 岗位排列法(B) 岗位分类法(C) 要素比较法(D) 要素计点法98,以下各项中,不属于组织整体激励计划的是( A ).(A) 股票增值计划(B) 员工持股计划(C) 利润分享计划(D) 个人发展计划99,关于福利项目设计的原则,说法错误的是( D ).(A) 企业选择的福利项目应当对员工的行为有一定影响(B) 严格控制福利开支,提高福利服务效率,减少浪费(C) 根据员工的需要和企业的特点提高多样化的福利项目(D) 福利项目应强调平均性,不要和员工的业绩表现相关联100,以下各项中,不属于强制性社会保险福利的是( D ).(A) 失业保险(B) 基本养老保险(C) 工伤保险(D) 补充医疗保险101,当企业侧重了解薪酬市场的宏观信息时,适宜采用的薪酬调查方法是( C ).(A) 企业之间相互调查(B) 委托调查(C) 调查公开的信息(D) 问卷调查102,关于有效薪酬管理的基本原则,表述错误的是( A ).(A) 尽量满足员工的需求(B) 支付相当于员工工作价值的薪酬(C) 适当拉开各等级之间的薪酬差距(D) 支付要考虑劳动力市场的一般薪酬水平103,当员工的薪酬与其工作价值大体相当,可认为该企业的薪酬管理做到了( B ).(A) 外部公平(B)内部公平(C) 程序公平(D) 个人公平104,王齐在单位工作了16年,该单位提出双方协议解除劳动合同,按规定经济补偿金应发放( C )的工资.。
职业道德的试题及答案
职业道德的试题及答案一、单选题（每题2分，共10分）1. 职业道德的核心是（）。
A. 个人利益B. 集体利益C. 社会利益D. 国家利益答案：C2. 以下哪项不属于职业道德的范畴？A. 诚实守信B. 公平竞争C. 个人爱好D. 服务群众答案：C3. 职业道德规范中，下列哪项是正确的？A. 以权谋私B. 欺骗客户C. 尊重同事D. 泄露商业机密答案：C4. 职业道德的基本原则是（）。
A. 利益最大化B. 个人主义C. 集体主义D. 利己主义答案：C5. 职业道德的培养主要依靠（）。
A. 法律强制B. 个人自觉C. 社会舆论D. 教育引导答案：B二、多选题（每题3分，共15分）1. 下列哪些行为符合职业道德规范？（）A. 遵守工作纪律B. 利用职务之便谋取私利C. 保护客户隐私D. 积极参加公益活动答案：A, C, D2. 职业道德建设的途径包括（）。
A. 加强职业道德教育B. 完善法律法规C. 忽视个人修养D. 强化职业责任答案：A, B, D3. 职业道德的表现形式包括（）。
A. 职业纪律B. 职业行为C. 职业习惯D. 职业心理答案：A, B, C, D4. 职业道德的功能包括（）。
A. 规范行为B. 促进发展C. 维护社会稳定D. 增强个人竞争力答案：A, B, C5. 职业道德建设的重要性体现在（）。
A. 提升个人素质B. 促进社会和谐C. 保障经济秩序D. 强化法律意识答案：A, B, C三、判断题（每题2分，共10分）1. 职业道德是个人行为的规范，与社会无关。
（）答案：错误2. 职业道德建设是企业内部的事情，与社会无关。
（）答案：错误3. 职业道德的培养主要依靠法律强制。
（）答案：错误4. 职业道德建设是社会发展的需要。
（）答案：正确5. 职业道德的建设不需要个人自觉。
（）答案：错误四、简答题（每题5分，共10分）1. 简述职业道德的重要性。
答案：职业道德是社会文明进步的重要标志，它能够规范个人行为，促进社会和谐，增强企业的竞争力，提升个人素质，是社会发展的需要。
职业道德概述 真题集(含答案)
第一章职业道德概述一、单项选择题1.下列关于道德的说法正确的是（）。
（A）道德是处理人与人之间关系的强制性规范（B）道德是人区别于动物的根本标志（C）道德对于人的要求高于法律（D）道德从来没有阶级性参考答案：B 教材P22．以下关于道德的说法中，你认为正确的是（）。
(A)就业成功取决于知识和技术，道德不十分重要(B)道德是做人的根本，对才能起到统领作用(C)强调道德会束缚人的创新精神(D)道德主要是说教，不具有很大的社会影响力参考答案：B 教材P23．下列说法中，属于道德范畴的是（）。
（A）畸形与正常（B）偏私与公正（C）赢弱与强壮（D）丑陋与漂亮参考答案：B 教材P24．下列关于“德”的说法中，符合古代典籍“道德”之“德”本意的是( )。
(A)“德”为心声 (B)“德”为失去的意思(C)“德”乃对道的认识和把握 (D)“德”即信仰参考答案：C 教材P35．在中国传统儒家道德思想中，处于核心地位的范畴是（）。
（A）“礼”（B）“气”（C）“诚”（D）“仁”参考答案：A 教材P36．根据马克思主义基本原理，决定道德发展状况的根本因素是（）。
(A）社会舆论 (B）风俗习惯 (C）经济关系 (D）领导示范参考答案：C 教材P37．下列关于“德”的说法中，符合古代典籍“道德”之“德”本意的是( )。
（A）“德”为心声（B）“德”为失去的意思（C）“德”乃对道的认识和把握（D）“德”即信仰参考答案：C 教材P38．下列关于道德的说法中，正确的是（）。
（A）从起源和概念内涵上看，中西方“道德”均含有规则、规范之义（B）动物之间同样存在互助和友爱行为，道德不是人类区别于动物的重要标志（C）道德与社会生产方式无直接关系，人类社会存在共性道德（D）相比于法律，道德不仅适用范围小而且调节力度弱参考答案：A 教材P39. 正确说明了社会主义道德规范与法律规范之间关系的表述( )。
（A）二者没有任何关联（B）二者完全重合（C）法律规范涵盖道德规范（D）二者部分重叠参考答案：D 教材P410．下列关于道德与法律关系的说法中，正确的是（）。
职业道德试题及答案
职业道德试题及答案一、选择题1. 职业道德是指在职业活动中应遵守的（）A. 法律法规B. 行为规范C. 社会公德D. 个人习惯答案：B2. 下列哪项不属于职业道德的基本原则？（）A. 诚实守信B. 公平竞争C. 个人利益至上D. 尊重他人答案：C3. 在工作场所，员工应该（）A. 随意透露公司机密B. 遵守工作时间和工作纪律C. 只关心个人业绩，忽视团队合作D. 利用职务之便为自己谋取私利答案：B4. 职业道德的核心是（）A. 利益最大化B. 个人发展C. 社会责任感D. 公司形象答案：C5. 员工在处理客户关系时，应该遵循的职业道德准则是（）A. 以客户为中心B. 只关注自己的业绩C. 利用客户信息进行私人交易D. 忽视客户的需求和反馈答案：A二、判断题1. 职业道德只适用于特定的职业，与一般社会成员无关。
（）答案：错误2. 职业道德的遵守可以完全依赖于个人的自觉性。
（）答案：错误3. 诚实守信是职业道德的基本要求之一。
（）答案：正确4. 在职场中，为了个人利益可以牺牲职业道德。
（）答案：错误5. 尊重同事和上级是职业道德的一部分。
（）答案：正确三、简答题1. 简述职业道德的重要性。
答：职业道德的重要性体现在以下几个方面：首先，它有助于维护职业形象和职业声誉，提升个人和组织的信誉；其次，它能够促进团队合作，提高工作效率；再次，它有助于建立和谐的工作环境，减少职场冲突；最后，它对维护社会秩序和促进社会进步具有重要作用。
2. 描述在职场中如何践行职业道德。
答：在职场中践行职业道德可以通过以下方式：一是诚实守信，不欺骗、不隐瞒；二是公平竞争，不搞不正当竞争；三是尊重他人，包括同事、客户和上级；四是遵守法律法规和公司规章制度；五是保护公司机密，不泄露敏感信息；六是持续自我提升，追求专业发展。
四、案例分析题案例：某公司员工小李在一次项目中发现了一个可以显著提高效率的方法，但这个方法可能会让公司短期内的成本增加。
《职业道德》一、二、三章课后习题与答案
《职业道德》第一、二、三章课后习题及答案第一章一、单项选择题（共10题）1. 关于职业，准确的说法是（B）A、职业也俗称为工作B、职业是社会发展到一定阶段的产物，是人类社会生产和生活发展变化的必然结果C、职业永恒存在不会消失D、职业可以脱离社会的发展而独立存在2. 关于道德，正确的说法是（C）A、道德就是做好人好事B、做事符合他人利益就是有道德C、道德就是处理人与人、人与社会、人与自然之间关系的特殊行为规D、道德因人、因时而异，没有确定的目标3. 道德的三大领域分别是（A）A、职业道德、家庭美德和社会公德B、职业道德、家庭美德和集体道德C、家庭美德、个人道德和集体道德D、家庭美德、社会公德和个人道德4. 关于职业道德，正确的说法是（D）A、职业道德有助于增强企业凝聚力，但是无助于促进企业进步B、职业道德有助于提高劳动生产率，但无助于降低生产成本C、职业道德有助于提高产品质量，但无助于提高企业荣誉和形象D、职业有助于提高员工职业技能，增强企业竞争力5. 我国社会主义道德建设的原则是（A）A、集体主义B、人道主义C、功利主义D、利己主义6. 我国社会主义道德建设的核心是（D）A、爱岗敬业B、艰苦奋斗C、诚实守信D、为人民服务7. 《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干问题的决议》规定我国职业道德建设规是（B）A、求真务实、开拓创新、艰苦奋斗、服务人民、促进发展B、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务人民、奉献社会C、以人为本、解放思想、实事、与时俱进、促进和谐D、文明礼貌、勤俭节约、团结互助、遵纪守法、开拓创新8. 职业道德的“五个要求”既包含基础性的要求也有较高的要求，其中基本要（A）A、爱岗敬业B、诚实守信C、奉献社会D、办事公道9. 在社会主义道德建设中，全社会精神文明状况的重要标志是（C）A、职业道德B、家庭美德C、社会公德D、个人道德10. 为了弘扬家庭美德，我们要大力提倡的主要思想道德是（D）A、尊老爱幼、诚实守信、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家B、诚实守信、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、爱岗敬业C、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、诚实守信、爱岗敬业D、尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结二、多项选择题（共5题）1. 职业的涵主要有以下几个方面（ABCDE）A、职业是个人获得经济收入的来源，是赖以生存以及维持家庭生活的手段B、职业是个人所从事的特定工作，是促进个性发展的手段C、职业是社会生产和生活中从事劳动的体现，是个人为社会做出贡献的途径D、职业是个人获得非经济收入（如：名誉、地位、权利）的只要来源E、职业生活使个人进入某种社会情境F、职业只与个人利益有关，与他人利益无关2. 马克思主义关于道德的论述主义包含（ACD）A、一个社会的道德的性质、容是由社会主义生产方式、经济关系决定的B、道德是人类社会一直存在的，不由社会经济关系决定C、道德是以善与恶、好与坏、偏私与公正等作为标准来调整人们之间的行为的D、道德不是由专门的机构来制定和强制实施的，而是依赖社会舆论和人们的信念、传统、习惯和教育的力量来调节的3. 职业道德的基本特征有（ABCD）A、行业性和公共性B、适当围有限性和多样性C、一定的强制性和稳定性D、利益相关性4. 职业道德有什么作用（ABDEF）A、调节职业交往中从业人员部以其与服务对象间的关系B、有助于维护和提高行业的信誉，促进行业发展C、与个人利益没有任何关系，对个人发展没有促进作用D、有助于提高全社会的道德水准E、有助于调节党、政府与群众的关系F、承载着职业所赋予的特殊作用5. 社会主义职业道德的基本特征有（ABCDE）A、社会主义职业道德是社会主义道德体系的组成部分B、社会主义职业道德的容具有人民性C、社会主义职业道德的形成和发展具有“灌输性”D、社会主义职业道德的核心是树立新的劳动态度E、社会主义职业道德具有相对独立的规体系第二章一、单项选择题（共10题）1. 关于职业道德的基本原则的描述，正确的是（B）A、职业道德的基本原则不会因为社会的性质不同而不同B、职业道德的基本原则是人们在职业活动中调节职业关系和个人利益与社会利益关系时所必须遵循的根本的职业道德规C、在相同社会的不同阶段，职业道德的基本原则不会随着社会的发展和实践的演变被赋予不同的涵和要求D、职业道德的基本原则是长久存在的，不因社会的改变而改变2. 在我国整体社会价值体系中居于核心地位的是（D）A、社会主义集体主义B、全心全意为人民服务原则C、忠于职守的原则D、社会主义核心价值体系3. 关于集体主义的叙述，正确的是（A）A、集体主义作为公民道德建设的原则，是社会主义经济、政治和文化建设的必然要求B、在处理各种不同利益关系中，应该坚持个人利益的原则C、集体主义的实质就是个人在坚持个人利益的前提下携手维护集体的根本利益D、集体主义与平均主义是完全相同的4. 下列不属于职业理想的作用的是（C）A、导向作用B、调节作用C、升职作用D、激励作用5. 下列关于职业态度的描述，不正确的是（B）A、职业态度主要是指从业人员对自己所从事职业的看法以及表现得行为举止B、职业态度就是劳动态度，它与从业人员对社会及对其他社会成员履行职责义务没有关系C、职业态度包括选择方法、工作取向、独立决策能力与选择过程的观念D、职业态度就是个人对职业选择所持的观念和态度6. 关于职业义务的描述，不正确的是（A）A、职业义务与职业环境、职业实践和各个职业在整个社会中的地位没有关系B、职业义务是普遍存在的道德要求C、职业义务是道德关系的客观反映D、职业义务具有利他性和无偿性两个基本特性7. 下列不属于职业义务含义的是（D）A、职业义务是指公民和法人按法律规定应尽的责任B、职业义务是指在道德方面应尽的责任C、职业义务是指不要报酬的奉献D、职业义务是指从业人员一定要履行的责任8. 职业义务的核心是（A）A、职业责任B、无私奉献C、忠于职守D、工作能力9. 下列不属于职业纪律的是（B）A、职业性B、创新性C、安全性D、自律性10. 下列不属于职业良心在职业活动中的重要作用的是（A）A、职业良心具有促进作用B、职业良心具有动机定向的作用C、职业良心能够起到监督作用D、职业良心具有评价作用二、多项选择题（共5题）1. 社会主义核心价值体系包括哪些基本容（ABCD）A、马克思主义指导思想B、中国特色社会主义共同理想C、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神D、以“八荣八耻”为主要容的社会主义荣辱观E、全心全意为人民服务的思想2. 集体主义的科学含义包含哪些（BCD）A、坚持个人利益高于一切利益，一切言论和行为都要以个人利益为出发点和归宿点B、广大人民群众的根本利益高于一切，人民的一切言论和行动都必须以这个社会的集体利益为出发点和归宿点C、在保证集体利益的前提下，要把国家、集体和个人三者的利益结合起来，尽可能保证和满足成员的个人利益D、当国家利益、集体利益和个人利益三者发生矛盾，甚至发生冲突时，个人利益要服从国家和集体的利益E、在处理各种不同利益关系中，应该坚持个人利益的原则3. 社会主义职业道德体系的主要畴包含（ABDE）A、职业理想和职业态度B、职业义务和职业纪律C、职业职责和职业态度D、职业良心和职业荣誉E、职业尊严和职业作风4. 如何正确树立职业理想（ABCDE）A、坚持科学的世界观B、树立正确的人生观C、树立正确的职业观D、前面地认识自己D、前面地了解社会5. 下列属于职业纪律的是（BCD）A、时间纪律和合作纪律B、时间纪律和组织纪律C、岗位纪律和协作纪律D、安全卫生纪律和品行纪律E、组织纪律和合作纪律第三章一、单项选择题（共10题）1. 关于职业技能的叙述，不正确的是（A）A、职业技能就是从事某行业所具有的能力B、职业技能是一组动作序列的组合，是指能使人们顺利完成某项职业活动的程序和行为模式的总和C、按照所涉及的技能的类型不同，职业技能可以看作是动作技能与心智技能的复合体D、按照所涉及的宽度和深度不同，职业技能是具有分层结构的2. 下列不属于职业技能层次体系的是（D）A、基础技能层B、专业技能层C、特定技能层D、高级技能层3. 下列不属于教师职业的基本技能层的是（D）A、正常的体力和智力水平B、语言和书面表达能力C、教育学和心理学的基本知识D、创新能力4. 下列不属于教师职业的专业技能层的是（B）A、知识处理能力B、写作能力C、教学组织能力D、多媒体应用能力5. 下列不属于教师职业的特定技能层的是（B）A、相应的专业知识B、教学组织能力C、写作能力D、教育研究和创新能力6. 下列不属于职业能力的层次的是（C）A、职业特定技能B、行业通用技能C、高级技能D、核心技能7. 职业技能培训的重要性不包括的是（C）A、职业技能是构成生产力的重要因素B、职业技能优劣是体现劳动者素质高低的重要条件C、职业技能是从业人员素质高低的评估标准D、搞好技能培训是国家和学生的统一要求8. 下列属于德国职业技能培训的基本形式的是（A）A、双元制B、蓝领工人白领化制度C、脱产研修制度D、技能竞赛9. 关于职业道德和职业技能的关系叙述，错误的是（D）A、职业道德与职业技能相互依存B、职业技能是职业道德的前提和条件C、职业技能是职业道德的最基本要求D、职业道德与职业技能相互独立，互补依存10. 要想立足社会并成就一番事业，从业人员除了要刻苦学习现代专业知识和技能外，还需要（C）A、搞好人际关系B、得到领导的赏识C、加强职业道德修养D、创立自己的小集团二、多项选择题（共5题）1. 关于职业能力涵的叙述，正确的有（ABCD）A、基于行为主义心理学的职业能力涵─职业能力即职业技能B、基于认知主义心理学的职业能力涵─职业能力即职业知识C、基于人本主义心理学的职业能力涵─职业能力即职业潜能D、基于建构主义心理学的职业能力涵─职业能力即情境性的综合能力E、传统的科学体系认为，职业能力与生俱来2. 职业技能的特征有（ABCDE）A、技术的先进性B、知识的密集性C、技能的综合性D、信息的开放性E、更新的快速性3. 职业技能培训在社会变革中的作用有（BCDE）A、职业技能的培训重要性在于组织保持和组织发展B、学习者可以通过培训来改变自己，提高自己的职业素质C、学习者通过培训机会来获得必要的知识和技能，从而得以在社会变革中发挥作用D、个人和团体得以学习如何有效道德地发挥集体作用，从而强化组织功能E、个人和团体通过培训改变态度和行为，从而推动社会变革的进程4. 吸取发达国家发展职业教育的经验，我们可以从以下哪些方面来培训职业技能（ABCDE）A、完善技能人才培养法律保障机制B、高度重视职业技能培训C、职业教育要体现终身教育思想D、完善的职业技能鉴定和技能竞赛制度E、注重发展高等职业教育5. 职业学院在教育教学方面有哪些特点（BCE）A、宽基础单一型的教学容B、优势互补的教学场地C、协调一致的教学文件D、刚性的层次结构E、平等合作的办学方式。
职业道德题目汇总含答案
卷一：职业道德理论知识第一部分职业道德一、职业道德基础理论与知识部分（第1～16题）答题指导：单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。
(一)单项选择(第1题～第8题，每题1分，共8分。
)1.关于遵纪守法，你认为正确的说法是()。
A、只要品德端正，学不学法无所谓B、金钱对人的诱惑力要大于法纪对人的约束力C、法律是由人执行的，执行时不能不考虑人情和权力等因素D、遵纪守法与职业道德要求具有一致性2.中共中央提出科学发展观这一新理念，其含义是指()。
A、以人为本，效率优先、兼顾公平的发展B、以GDP为主，全面、快速、可持续的发展C、以企业为本，全面，健康、和谐的发展D、以人为本，全面、协调、可持续的发展3.俗话说，“一双筷子容易折，十双筷子断就难”，你认为这说明了()。
A、“梅花香自苦寒来，宝剑锋自磨砺出”B、“小胜靠智，大胜靠德”C、“天时不如地利，地利不如人和”D、“成由勤俭败由奢”4.正确的义利观，在现实条件下的选择是()。
A、见利思己B、见利思义C、嘴上讲义，行动上讲利D、行小义，得大利5.社会主义道德建设的基本要求是()。
A、社会公德、职业道德、家庭美德B、爱国主义、集体主义和社会主义C、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义D、有理想、有道德、有文化、有纪律6.下列关于市场经济的缺陷描述不正确的是()。
A、自发性B、竞争性C、盲目性D、决策分散性7.社会主义法制的核心是（）。
A、有法可依B、有法必依C、执法必严D、违法必究8.下列不属于中华民族传统美德内容的是()。
A、个性自由，讲求独立B、父慈子孝，尊老爱幼C、自强不息，勇于革新D、仁以待人，以礼敬人(二)多项选择(第9题～第16题，每题1分，共8分。
)9.企业形象包括()。
A、企业环境B、企业规章制度C、企业目标D、企业作风10.以下关于职业技能的说法中，正确的是()。
A、职业技能是人们履行职业责任的手段B、职业技能的提高靠经验积累C、职业技能高低取决于个人体质强弱D、人的先天生理条件对职业技能的形成有一定的影响11.关于从业人员办事公道的说法中，正确的是()。
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第一章职业道德概述一、单项选择题1.下列关于道德的说法正确的是（）。
（A）道德是处理人与人之间关系的强制性规范（B）道德是人区别于动物的根本标志（C）道德对于人的要求高于法律（D）道德从来没有阶级性参考答案：B 教材P22．以下关于道德的说法中，你认为正确的是（）。
(A)就业成功取决于知识和技术，道德不十分重要(B)道德是做人的根本，对才能起到统领作用(C)强调道德会束缚人的创新精神(D)道德主要是说教，不具有很大的社会影响力参考答案：B 教材P23．下列说法中，属于道德范畴的是（）。
（A）畸形与正常（B）偏私与公正（C）赢弱与强壮（D）丑陋与漂亮参考答案：B 教材P24．下列关于“德”的说法中，符合古代典籍“道德”之“德”本意的是( )。
(A)“德”为心声 (B)“德”为失去的意思(C)“德”乃对道的认识和把握 (D)“德”即信仰参考答案：C 教材P35．在中国传统儒家道德思想中，处于核心地位的范畴是（）。
（A）“礼”（B）“气”（C）“诚”（D）“仁”参考答案：A 教材P36．根据马克思主义基本原理，决定道德发展状况的根本因素是（）。
(A）社会舆论 (B）风俗习惯 (C）经济关系 (D）领导示范参考答案：C 教材P37．下列关于“德”的说法中，符合古代典籍“道德”之“德”本意的是( )。
（A）“德”为心声（B）“德”为失去的意思（C）“德”乃对道的认识和把握（D）“德”即信仰参考答案：C 教材P38．下列关于道德的说法中，正确的是（）。
（A）从起源和概念内涵上看，中西方“道德”均含有规则、规范之义（B）动物之间同样存在互助和友爱行为，道德不是人类区别于动物的重要标志（C）道德与社会生产方式无直接关系，人类社会存在共性道德（D）相比于法律，道德不仅适用范围小而且调节力度弱参考答案：A 教材P39. 正确说明了社会主义道德规范与法律规范之间关系的表述( )。
（A）二者没有任何关联（B）二者完全重合（C）法律规范涵盖道德规范（D）二者部分重叠参考答案：D 教材P410．下列关于道德与法律关系的说法中，正确的是（）。
（A）违法行为会受到强制制裁，但违背道德却不然。
因此法律比道德威力大（B）法律的规定明确而具体，道德规范的界定总是含糊其辞的（C）在维护社会秩序方面。
道德相比于法律始终处于从属地位（D）道德与法律在内容上存在一定程度的重叠性参考答案：D 教材P411.关于道德与法律关系的说法中，正确的是（）。
（A）道德与法律相辅相成、共同发展（B）道德依附于法律，衬托法律的权威（C）道德始终滞后于法律的发展（D）道德与法律在本质上具备相同的规范功能参考答案：A 教材P412.关于道德与法律在调节社会关系领域的不同作用，正确的说法是（）。
（A）道德的调节主体比法律多（B）法律的适应范围比道德广（C）道德调节的力度比法律弱（D）法律的可接受性比道德强参考答案：A 教材P413.道德与法律的关系可以形象地比作( )。
(A)阴阳相和 (B)鸟之两翼(C)主仆相随 (D)众星拱月参考答案：B 教材P414.关于道德与法律的关系，正确的说法是（）。
(A)建设法制社会，需要弱化道德同时强化法律(B)虽然道德与法律之间的关系是相辅相成的，但二者目标截然不同(C)道德与法律在内容上存在部分重叠(D)在调解范围上，法律的适用范围比道德广参考答案：C 教材P415．下列关于道德调节与法律调节的说法中，正确的是（）。
（A）道德调节的主体比法律调节的主体广泛（B）法律调节比道德调节具有强制性和事前性的优势（C）道德调节比法律调节更能够体现人性关怀（D）法律调节比道德调节更具有实效性参考答案：A 教材P516.下列关于道德规范与法律规范关系的说法中，正确的是（）。
（A）在形成过程上，道德规范总是相对落后于法律规范（B）在实际内容上，道德规范与法律规范不存在任何关联（C）在作用发生上，道德规范比法律规范具有事前性的特点（D）在调节主体上，道德规范和法律规范都是国家意志的代表参考答案：C 教材P517.道德评价是人们依据一定的道德原则和规范，对自己和他人的言行所进行的( )(A)“荣”与“辱”的判断 (B)“真”与“假”的判断(C)“有”与“无”的判断 (D)“美”与“丑”的判断参考答案：A 教材P518.下述范畴中，属于道德评价的是( )。
（A）善恶（B）大小（C）高低（D）新旧参考答案：A 教材P519. 下述范畴中，属于道德评价的是（）。
（A）“正常”与“不正常”（B）“应该”与“不应该”（C）“明白”与“不明白”（D）“满意”与“不满意”参考答案：B 教材P520.与法律比较，道德在调节社会关系时的特点是（）。
(A)事后性、柔和性 (B)自觉性、事前性(C)广泛性、强制性 (D)自发性、自由性参考答案：B 教材P521.关于职业道德，正确的说法是( )。
(A)职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的行为规范(B)职业道德是从业人员履行职责的倡议性要求(C)职业道德是检验从业人员工作绩效的唯一标准(D)职业道德是一种与职业技能没有关联的教育方式参考答案：A 教材P722.职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的( )。
(A)法律要求 (B)行为准则(C)风俗习惯 (D)官方意志参考答案：B 教材P723.关于职业道德的说法中，正确的是( )。
(A)职业道德是从业人员在职业活动中的行为准则(B)职业道德是从业人员在职业活动中的法定规则(C)职业道德是约束从业人员职业活动的精神力量(D)职业道德体现了职业的共性要求，而无差异性要求参考答案：A 教材P724.关于职业，正确的说法是（）。
(A)职业仅仅是从业人员谋生的手段(B)职业体现了劳动者责任、权利和利益的有机统一(C)职业是公司老板设置并用来获取利润的平台(D)员工胜任职业的唯一衡量标准是职业能力参考答案：B 教材P725.从职业道德的角度看，关于职业本质的说法中正确的是( ). (A）职业是从业人员责任、权利、利益的有机统一(B）职业是从业人员实现个人发展愿望的事业平台(C）职业是从业人员牟取生活资料的重要手段(D）职业是从业人员进行劳动价值交换的主要渠道参考答案：A 教材P726.下列关于职业道德的说法中，正确的是（）。
（A）社会分工和专业化程度的增强，对职业道德提出了更高要求（B）职业道德的稳定性特征，说明职业道德是稳定而不变化的（C）职业选择属于个人权利的范畴，不属于职业道德的范畴（D）职业道德与法律分属不同领域，二者没有关联性参考答案：A 教材P727.关于职业道德的说法中，正确的是（）。
（A）职业道德规范是管理者为了减少矛盾设置的主观性要求（B）良好的职业道德品质是从业人员成长、成才的重要保障（C）职业道德与经济效益之间没有内在关联性（D）职业道德是对职工的普遍要求，没有先进与落后之分参考答案：B 教材P728.关于职业道德，正确的说法是（）。
（A）职业道德是从业人员职业资质评价的唯一标准（B）职业道德是从业人员职业技能提高的决定性因素（C）职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的行为规范（D）职业道德是从业人员在职业活动中的综合强制要求参考答案：C 教材P729.从根本上看，职业道德属于（）。
（A）行为规范（B）职业立法（C）社会舆论（D）内心信念参考答案：A 教材P730.关于职业道德，正确的说法是（）。
（A）职业道德在有些情况下可以借助立法手段来加以贯彻实施（B）职业道德是决定一个从业人员职业生涯的唯一因素（C）职业道德只是从业人员在职业活动中应遵循的行为准则（D）提高职业道德素养，靠的是自觉而非组织教育和培训参考答案：C 教材P731.职业道德是从业人员在职业活动中( )。
(A)必须服从的工作指令（B）应该遵循的行为规范(C)衡量绩效的根本标准（D）自我评价的价值尺度参考答案：B 教材P732.关于职业，正确的说法是（）。
（A）职业是责任、权利、利益的有机统一（B）职业是人们生存的唯一手段（C）职业是束缚人的自由、权利的锁链（D）职业是赚取人们剩余劳动价值的方式参考答案：A 教材P733．下列关于职业良心的说法中，正确的是（）。
（A）职业良心是人们在从事某种职业时特殊情感的“突然”发现（B）职业良心是在职业化发展过程中通过强化职业规范而形成的（C）职业良心是基于职业责任而产生的内在自觉意识和自我评价（D）职业良心是人类所特有的与生俱来的天然本性参考答案：C 教材P834.下列范畴中，属于职业道德要素的是（）。
(A)职业分工 (B)职业收入 (C)职业荣誉 (D)职业特征参考答案：C 教材P835.关于职业良心的说法中，正确的是( )。
(A)如果公司老板对员工好，那么员工干好本职工作就是有职业良心(B)公司安排做什么，自己就做什么是职业良心的本质(C)职业良心是从业人员按照职业道德要求尽职尽责地做工作(D)一辈子不“跳槽”是职业良心的根本表现参考答案：C 教材P836.关于“职业良心”，正确的理解是（）。
(A)职业良心的根本要求是不挑肥拣瘦、朝秦暮楚(B)职业良心的价值取向是对老板负责(C)职业良心的核心使命是尽职尽责、服务社会、诚信无欺(D)职业良心的基本尺度是拿多少钱干多少事参考答案：C 教材P837．关于“职业理想”的说法中，正确的是( )。
（A）立足现实而言，职业理想本质上是一种梦想（B）从职业生涯的发展角度看来，职业理想是实现职业目标的精神动力（C）在个人生活上，只有有了职业理想才会感受幸福（D）从人性来看，职业理想是人生惰性与贪婪的体现参考答案：B 教材P838. 下列说法中，反映了职业道德特征的是（）。
（A）适用领域、边界难以确定，职业道德适用范围具有模糊性（B）企业任务变则职业道德规范变，职业道德表现形式具有多样性（C）多以行业公约、规章制度等形式存在，职业道德表现形式具有多样性（D）可采取多种手段推动实施，职业道德执行手段具有强制性参考答案：C 教材P939.职业道德具有“一定的强制性”，其根本含义是( )。
（A）从业人员可以根据自己的需要，自由灵活把握职业道德（B）所有职业均无法律法规层次的“强制性”规定（C）一些职业道德规范属于职业纪律的要求（D）个人自觉的自我约束性参考答案：C 教材P940.关于会计职业，其职业道德的根本要求是( )。
（A）业务熟练（B）举止得体（C）不做假账（D）仪表规范参考答案：C 教材P941.决定职业荣誉感的主要因素应该是（）。
(A）收入状况 (B）社会舆论 (C）个人好恶 (D）群众需要参考答案：B 教材P942.从内在属性上看，职业道德具有（）。
（A）社会功能上的无限性（B）历史发展上的跳跃性（C）职业内容上的稳定性（D）表现形式上的单一性参考答案：C 教材P943.与其他职业行为准则相比，职业道德的特征包括( )。