安全检查与隐患整改管理制度
安全生产检查与隐患整改制度范文（五篇）
安全生产检查与隐患整改制度范文一、前言为确保企业安全生产及员工的生命财产安全，加强安全管理，预防和消除安全事故隐患，提高企业的安全生产水平，制定了本制度。
二、目的和依据1. 目的：明确安全生产的要求和措施，规范安全检查与隐患整改工作，防范和减少安全事故的发生，保障员工的生命财产安全。
2. 依据：《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规。
三、适用范围本制度适用于企业的全体员工和管理人员。
四、安全生产检查1. 目标：定期对企业的安全生产状况进行全面检查，提出相应的整改措施。
2. 内容：安全生产检查的内容包括但不限于以下几个方面：(1) 生产设备的安全状况及日常维护保养情况；(2) 电气设备的安全使用和管理；(3) 特种设备的安全使用和管理；(4) 生产场所的卫生清洁状况；(5) 员工的安全培训情况；(6) 安全生产相关制度和文件的执行情况。
3. 流程：(1) 安排专业人员组成安全检查小组；(2) 制定安全检查计划，确定检查的时间和范围；(3) 对相应的部门和岗位进行安全检查；(4) 检查结果及时记录，并向相关部门和岗位反馈；(5) 提出整改要求，确定整改措施和整改期限；(6) 监督整改工作的进展情况；(7) 评估整改效果，及时跟进。
五、隐患整改1. 目标：针对安全生产检查中发现的问题和隐患，及时采取措施进行整改，消除安全隐患。
2. 责任：安全隐患整改工作由相关部门和岗位负责人负责，确保整改任务的完成。
3. 内容：隐患整改的内容包括但不限于以下几个方面：(1) 修理、更换或更新设备，确保设备的正常运行；(2) 安装、更换或维修电气设备，确保电气设备的安全；(3) 制定和完善相关制度和文件，明确责任和措施；(4) 加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识；(5) 加强生产场所的清洁卫生，确保生产环境的安全；(6) 加强对特种设备的管理，确保特种设备的安全使用。
4. 流程：(1) 整改责任人收到整改通知后，及时组织相关人员进行整改；(2) 制定整改计划和整改措施；(3) 按照整改计划和整改措施进行整改工作；(4) 完成整改任务后，及时报告整改情况；(5) 经安全检查确认整改合格后，整改任务算作完成。
安全检查和隐患排除治理管理制度(五篇)
安全检查和隐患排除治理管理制度一、目的为强化安全生产管理，建立良好的安全生产环境和秩序，及时发现与消除生产过程中的危险因素，保护员工在生产过程中的安全与健康，保护企业财产不受损失，根据安全生产法和有关法律、法规，制定本制度。
二、范围本制度规定了安全检查的基本任务、内容、原则、形式和要求；适用于____森煌建筑材料集团有限公司对各部门安全检查与隐患治理工作。
三、定义3.1安全检查。
指为了消除隐患、防止事故发生、改善劳动条件而开展的各项安全检查活动；旨在为去发现和寻找存在或潜在的不安全因素，并进行记录。
3.2安全隐患。
是指公司违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
3.3隐患治理。
指为纠正和改善不安全因素，消除危害而开展的各项工作，使之符合安全要求。
四、工作程序____公司应根据自身实际情况，建立隐患排查治理的管理制度，并按照本公司制度管理程序进行审批，以正式文件发布实施；____公司安全环保部应当建立对承包、承租单位隐患排查治理的管理制度，明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责；4.3各部门负责日常检查与周检查，安全环保部负责综合检查、节日检查、专项检查、季节性检查。
4.4每次隐患检查前要制定隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围、方法和要求等。
b排查人员要依据获得的信息和数据，进行分析，作出判断，找出主要问题，即物、人、环境、管理几方面的不安全因素。
必要时可以通过仪器进行检验。
4.5应对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档。
公司应对各级排查出的事故隐患进行分析评估，确定等级。
按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。
五、排查范围与方法5.1隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动。
隐患排查要包括所有人员(包括各种外部人员)、所有活动(常规和非常规的)、所有场所(公司内部场所以及外部租赁场所等)、所有设施(建筑物、设备及工器具等)，同时还要考虑三种时态(过去、现在和将来)和三种状态(正常、异常和紧急)5.2应采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查。
安全生产检查及隐患整改管理制度(5篇)
安全生产检查及隐患整改管理制度一、背景与目的随着社会经济的不断发展，各行各业的生产活动也日益频繁，安全生产问题越来越突显。
为了保障员工的生命安全和财产安全，防止事故的发生，公司制定了安全生产检查及隐患整改管理制度，旨在确保生产过程中的安全性，提高安全意识，消除隐患，预防事故的发生。
二、适用范围本制度适用于公司的各个岗位和部门，包括生产车间、办公室、仓库等。
三、安全生产检查1.检查内容（1）设备是否正常运转，是否存在故障和隐患。
（2）劳动防护用品是否齐全、有效。
（3）工作场所是否清洁整齐，道路是否畅通。
（4）生产工艺是否符合安全规范，是否存在安全隐患。
（5）员工是否遵守安全操作规程，是否存在违章操作行为。
2.检查频次和责任人（1）每天班前进行现场检查，由班组长负责。
（2）每周进行一次全面检查，由安全主任负责。
3.检查记录与整改（1）检查时发现的问题隐患需要进行记录，包括隐患的具体情况、所在位置、责任人等。
（2）责任人需要在规定时间内完成整改，并在记录上注明整改情况。
四、隐患整改管理1.隐患整改的要求（1）对于存在的隐患，需要及时进行整改，确保安全生产。
（2）整改措施需要具体、可行，确保隐患能够得到有效消除。
2.整改责任人与时限（1）隐患的责任人为发现问题的人员，需要在规定的时限内整改。
（2）整改时限由安全主任进行评估，并向责任人通知。
3.整改记录与追踪（1）责任人需要在规定时间内完成整改，并进行记录。
（2）安全主任需要进行随机复查，确保整改的有效性。
五、违纪处理对于违反安全生产规定的行为，公司将根据实际情况进行相应的违纪处理，包括口头警告、书面警告、罚款、停职、辞退等处罚措施。
六、制度宣传与培训公司将定期开展安全宣传与培训活动，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保全员了解并遵守本制度。
七、监督与评估公司设立安全生产监督委员会，负责对安全生产检查及隐患整改管理制度的执行情况进行监督和评估，并提出改进意见和建议。
安全检查和隐患整改制度(五篇)
安全检查和隐患整改制度为保证生产正常运行，维护企业财产安全，保障职工的生命安全，创造一个文明的工作环境，特制定以下安全检查和隐患整改制度：一、安全检查内容1、公司各项安全制度执行情况；2、安全操作规程是否公开张挂或放置；3、安全防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备；4、个人劳动防护用品是否齐备及正确使用；5、事故隐患是否存在；6、安全计划措施是否落实和实施；二、安全检查的形式主要通过以下几种形式进行：1、经常性检查：如班组月查、周查、日查和抽查等；2、专业性检查：如防寒保暖、防暑降温、防火防爆、规章制度、防护装置、电器保安等专业检查等；3、节假日前的例行检查和安全月、安全日的群众性大检查；4、自我安全检查：班组成员应养成时时重视安全、经常注意进行的习惯。
三、安全检查要点1、工作区域的安全性：注意周围环境卫生，工序通道畅通，地面平整。
2、使用材料的安全性：注意堆放或储藏方式，材料有无毒性、污染或特殊要求，运输、搬运手段等情况。
3、工具的安全性：注意是否齐全、清洁、有无损坏，有何特殊使用规定、操作方法等。
4、设备的安全性：注意防护、保险、报警装置情况，控制机构、使用规程等要求的完好情况。
5、防护的安全性：注意通风、防暑降温、保暖情况，防护用品是否齐备和正确使用，衣服鞋袜及头发是否合适，有无消防和急救物品等措施。
四、隐患整改制度1、通过检查所发现的安全隐患，责任部门应及时予以消除；2、对不能当场改正的安全隐患，分厂或车间的专兼职消防管理人员应当根据本单位的管理分工，及时将存在的安全隐患向单位的安全责任人报告，提出整改方案。
安全管理责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的人员。
3、隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送安全负责人签字确认后存档备查。
4、对于涉及其他单位而不能自身解决的重大安全隐患，以及分厂、车间确无能力解决的重大安全隐患，应当提出解决方案并及时向安全部报告。
五、本制度从下发之日起执行。
安全检查及隐患治理管理制度(4篇)
安全检查及隐患治理管理制度一、安全检查制度1. 设立专门的安全检查部门或安全检查小组，负责制定安全检查管理制度和方案。
2. 安全检查部门或安全检查小组定期制定安全检查计划，并明确检查内容、方法和标准。
3. 安全检查部门或安全检查小组按照计划对企业的各个环节、区域进行定期检查，并记录检查结果。
4. 安全检查部门或安全检查小组对发现的安全隐患进行及时整改，并跟踪整改情况。
5. 安全检查部门或安全检查小组向企业负责人及相关部门报告安全检查结果，并提出改进意见和建议。
二、隐患治理管理制度1. 企业应建立隐患排查制度，明确责任部门和责任人，并定期开展隐患排查工作。
2. 隐患排查应包括设备设施安全、作业场所安全、人员行为安全等各个方面。
3. 对排查出的隐患要进行分类和分级，根据隐患的严重程度制定整改措施和时限。
4. 企业应建立隐患整改台账，记录隐患整改情况，包括责任人、整改措施、整改时限等。
5. 隐患整改应由责任部门或责任人按时按质完成，并及时向安全检查部门或安全检查小组报告整改情况。
6. 安全检查部门或安全检查小组应及时跟踪隐患整改情况，确保整改到位。
以上制度和措施能够有效的提高企业的安全管理水平，保障员工和财产安全。
安全检查及隐患治理管理制度（2）1目的为加强我厂安全生产监督检查，明确安全检查工作的组织领导，统一检查内容和要求，提高检查效果，逐步实现检查工作的规范化、标准化，特制定本制度。
2适用范围本制度适用于我厂各班组。
3术语安全生产检查是上级机关或生产单位对安全生产状况进行实地察看、检测、分析、评估等活动。
其目的是为了督促各项安全生产规章制度的贯彻落实，揭露和排除事故隐患，防止从业人员伤亡事故和职业病的发生，避免我厂生产设施、设备的损坏和财产损失，保证我厂安全生产的顺利进行。
4职责4.1我厂综合安全生产检查工作由安全科组织实施，有关部门(综合科、安全科、技术质检科、班组安全员、义务消防员)负责人组成检查组，每周对我厂进行一次检查。
安全检查和隐患排查治理管理制度范文（五篇）
安全检查和隐患排查治理管理制度范文一、总体要求安全检查和隐患排查治理管理制度的总体要求是：遵守法律法规，预防事故，减少损失；强化责任，落实制度，切实提高安全生产管理水平；健全机制，加强监管，确保安全生产目标的实现。
二、安全检查和隐患排查治理管理机构及职责1. 安全生产管理部门负责制定、组织实施安全检查和隐患排查治理工作，并与相关部门协同配合；2. 生产部门负责组织本部门的安全检查和隐患排查治理工作，加强隐患整改，完善安全生产管理；3. 相关职能部门按照各自职责，参与安全检查和隐患排查治理工作，对发现的问题及时督促责任单位整改；4. 各级领导对属地范围内的安全检查和隐患排查治理负有最终责任，确保安全生产管理工作有序进行。
三、安全检查和隐患排查治理的周期和流程1. 周期：安全检查和隐患排查治理工作按照年度计划进行，包括定期检查、专项检查和日常检查等；2. 流程：（1）计划阶段：制定年度安全检查和隐患排查治理计划，确定检查内容、时间、范围和责任部门；（2）组织阶段：由安全生产管理部门组织相关部门和单位，制定具体的检查方案和任务分工；（3）检查阶段：按照计划和方案，进行现场检查，记录发现的问题和隐患；（4）整改阶段：督促责任单位立即整改，并定期进行督导和复查；（5）总结阶段：对安全检查和隐患排查治理工作进行总结，提出改进意见和措施。
四、安全检查和隐患排查治理的内容和方法1. 内容：（1）场所、设备的安全性检查；（2）操作和管理规范的检查；（3）人员培训教育的合规性检查；（4）应急预案和应急演练的有效性检查；（5）生产工艺和物料的安全性检查；（6）其他与安全生产相关的内容。
2. 方法：（1）实地走访检查；（2）审查相关文件和记录；（3）听取工作人员和职工的意见和建议；（4）查阅隐患整改情况等；（5）利用先进的安全检查工具和设备进行辅助检查。
五、安全检查和隐患排查治理的督导和考核1. 督导：（1）各级领导对安全检查和隐患排查治理工作负有督导责任，要定期督促和检查工作进展情况；（2）安全生产管理部门负责督导本单位的安全检查和隐患排查治理工作，及时进行督导和指导；（3）相关职能部门和监管部门参与安全检查和隐患排查治理工作，对发现的问题进行督促和整改。
安全检查与隐患排查治理制度（5篇）
安全检查与隐患排查治理制度是为了保障工作场所安全，及时发现和消除安全隐患而制定的一套规章制度。
下面是一个可能的安全检查与隐患排查治理制度的内容供参考：1. 安全责任分工：明确各部门和职责人的安全管理职责和权责。
2. 安全检查频率：制定定期安全检查的频率，例如每月、每季度或每年一次。
3. 安全检查内容：明确具体的安全检查项目，包括消防设施、电气设备、机械设备、化学品、安全防护用品等。
4. 安全检查流程：规定安全检查的程序和流程，包括检查人员、检查方法、记录方式等。
5. 隐患排查与整改：发现安全隐患后，及时记录并指定责任人进行整改，并制定整改时限。
6. 隐患治理报告：定期向相关部门和管理层报告安全检查情况和隐患整改情况。
7. 安全培训与宣传：组织定期的安全培训和宣传活动，提高员工的安全意识和应急能力。
8. 安全奖惩制度：建立安全奖励机制，鼓励安全行为；对于严重的安全违规行为要进行相应的惩罚。
9. 安全文件管理：建立健全相关的安全文件和记录，包括安全档案、事故记录、应急预案等。
10. 监督与评估：建立监督机制，定期评估安全检查与隐患排查治理制度的执行情况，并及时纠正存在的问题。
以上只是一个简单的参考，具体的安全检查与隐患排查治理制度需要根据实际情况进行细化和完善。
安全检查与隐患排查治理制度（二）是指企业或组织制定的用于管理和控制安全风险的制度。
以下是一个基本的安全检查与隐患排查治理管理制度的框架：1.制定安全管理制度和规范：明确组织的安全管理职责与权限，制定相应的安全管理制度和规范，包括安全责任制、安全生产规程、安全操作规程等。
2.设立安全管理机构：组织安全管理机构，明确安全管理职责和权限，配备专业的安全管理人员，并制定相关的管理流程和应急预案。
3.开展安全培训和教育：组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工掌握必要的安全知识和应急处理能力。
4.定期进行安全检查和隐患排查：制定安全检查和隐患排查的频次和内容，确保各项安全管理措施的有效实施。
安全检查及隐患整改管理制度(五篇)
安全检查及隐患整改管理制度为加强安全管理，发现和查明各种危险的隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。
结合公司实际情况，特制定本制度。
一、安全检查的组织形式内容1、综合性安全检查是以落实岗位安全责任制以重点，各专业共同参与的全面检查。
（1）公司级安全检查，由公司总经理负责组织有关人员进行，每月不少于一次。
（2）班组级安全检查，由仓库负责人组织有关人员进行。
检查每周不少于一次，并将检查结果和整改情况上报综合办公室。
2、专业性安全检查（主要按电气设备、特种设备、安全装置、危险化学品、厂房建筑等以及防火防爆防中毒等专业开展检查）、季节性安全检查（根据各季节特点开展防雷、防静电、防洪防汛、防冻保暖、防火防爆等检查）可与公司级综合性安全检查结合进行。
3、节日前检查。
节日前应组织人员进行一次安全、保卫、消防等针对性检查，以消除隐患，确保节假日期间安全生产。
4、日常安全检查。
操作人员必须严格进行交接班检查和作业过程中的巡回检查，认真执行操作规程，认真填写原始记录，发现问题及时报告公司领导。
5、各级安全检查均应编制安全检查表，内容应包括检查的项目、标准、结果等，以便于为检查热源提供依据，规范安全检查，减少检查的随意性。
二隐患整改1、各级检查组织和人员，对查出隐患和不安全因素，要逐项分析研究并落实整改措施，下达《隐患整改通知书》，做到“四定”（即定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限）、2、对所有的隐患问题和不安全因素都必须立即整改，不得拖延。
有些限于物质技术条件暂时不能整改的问题，必须采取应急的防范措施或监督使用，并纳入计划，限期解决，做到条条有落实，件件有交待。
3、对严重威胁安全生产的重大隐患项目应立即安排整改，对暂不具备整改条件的重大隐患，必须采取应急的防范措施，并书面向安监部门报告。
4、安全隐患及整改情况应由安全管理人员汇总并存档。
安全检查及隐患整改管理制度（二）1、总则：1.1、为贯彻落实国家有关安全技术标准和规程，认真检查并及时发现和消除设备设施、作业环境、人员操作等方面的隐患，从而避免工伤事故的发生，保护职工的健康、安全，特制定本制度。
安全检查和隐患整改制度精编版（5篇）
安全检查和隐患整改制度精编版安全检查是及时发现消除事故隐患、防止事故、改善劳动条件的重要手段，是安全管理工作的重要内容，通过安全检查以及发现公司在生产过程中存在的不安全因素，以便有计划的采取整改防范措施，保证安全生产，为使公司安全生产工作逐步走上规范化、制度化，逐渐提高公司安全生产管理水平，特制定以下安全检查和隐患整改制度。
一、安全检查的内容，主要包括五个方面：查思想，查制度，查管理，查隐患，查安全设施二、安全检查的形式多种多样，公司要求各单位要做到。
自查与互查相结合，日常检查与定期检查相结合，检查与整改工作相结合。
三、日常性安全检查，班组长和安全员要做好日常性安全检查工作，发员工物品的管理使用情况，边坡检查情况，车辆的管理使用情况，设备运行情况。
发现不安全因素要及时整改，整改的要及时上报。
请求上级部门协助整改，彻底消除及故隐患。
四、定期安全检查，由经理负责，各单位负责人，班组长、安全员参加对公司进行全面的安全检查，安全中要及时记录，时间每周一次。
五、季节性安全检查，夏季防暑降温检查，冬季防寒，防冻，防滑检查，节假日检查，雷雨季节要结合岗位特点要做好防讯、防心体、滑坡、防雷电，防触电检查。
六各班组要每日召开一次班前会，诘评安全生产情况提出安全生产要求，布置当班工作。
七、安全检查后，由，经理召集有关人员，检查出的问题进行整理并列出整改计划限期整改，整改计划要做到“四定”，即定措施，定责任人，定____或期限、定复查人。
八、建立安全检查和事故隐患整改档案。
安全教育培训制度安全教育的工作是企业安全管理的重要内容之一，为了提高职工安全技术素质和业务水平，搞好教育培训，特制定此制度.1、公司对新工人必须进行安全教育，教育的主要内容有企业的安全生产情况，学习有关安全法规，讲解安全生产的意义。
2、车间对新工人进行的安全教育，教育内容。
车间生产工艺应注意的安全事项，有毒有害作业情况。
3、班组安全教育应使新工人了解班组安全生产概况，工作岗位的工作性质及其职责范围、新工人将要从事性质岗位的安全知识，操作规程，作业场地所需的安全职业，卫生防护，个人防护用品的使用与保管权。
安全生产检查及事故隐患排查、整改制度（5篇）
安全生产检查及事故隐患排查、整改制度一、安全生产检查的内容：1、查思想：查全体干部员工对安全生产工作的认识是否正确，责任心是否强，对忽视安全生产工作的思想和行为是否敢于批评、抵制及处理。
2、查制度：查各种安全生产规章制度是否建立、健全，落实和执行是否到位。
3、查纪律：查岗位劳动纪律情况，是否脱岗、溜岗、是否出工不出力，查是否有违规作业现象4、查隐患：查是否按安全操作规程操作。
5、查各类安全硬件情况，____射线检查仪和生产场所安全设施是否正常齐全；电路、电器是否符合安全要求；房屋建筑有无不安全隐患，水电采暖管线是否正常使用。
6、查原始资料包括生产记录、会议记录、培训学习记录、检查记录是否完备。
二、安全生产检查的形式安全领导小组每月____号进行全站性安全综合大检查，期间不定期抽查、暗查，检查结果作为各岗位年度评选先进依据。
三、安全事故隐患的整改1、对在日常安全检查、节假日安全大检查中发现的事故隐患，安全领导小组下发《整改通知单》。
2、《整改通知单》包括事故隐患情况、发生地点、整改期限、整改责任人及整改验收情况等。
3、安全领导小组根据整改期限，及时组织有关人员进行验收，对验收不合格的除责令有关人员继续整改外，应对有关责任人加以处罚。
4、对在工作中，发现事故隐患，并及时向有关人员反映的员工，视具体情况，给予精神或物质奖励。
安全生产检查及事故隐患排查、整改制度（2）1. 安全生产检查制度：- 建立健全安全生产检查制度，明确检查的频率、内容和责任人；- 确定检查的范围，包括设备设施、作业环境、人员行为等方面；- 安排专人负责安全生产检查，确保检查工作的落实；- 检查过程中要有记录，并及时处理发现的问题；- 定期对检查结果进行分析和整理，总结经验，改进工作。
2. 事故隐患排查、整改制度：- 制定排查、整改计划，明确时间节点和责任人；- 调动全体员工的积极性，参与隐患排查工作；- 建立隐患排查台账，记录隐患的情况、整改措施和整改进展；- 以隐患排查为基础，制定整改措施，并落实到位；- 验收整改措施，确保隐患得到彻底解决；- 定期组织检查隐患整改进展情况，并对整改不到位的责任人进行问责。
安全检查及隐患整改安全管理制度范文（4篇）
安全检查及隐患整改安全管理制度范文是为了保障工作场所安全，预防事故发生，确保员工的身体健康和生命安全。
以下是一个安全检查及隐患整改安全管理制度的范例:1. 安全检查责任1.1 公司安全部门负责安全检查工作的组织和监督。
1.2 各部门主管负责本部门的安全检查工作，并提交检查报告给安全部门。
1.3 全体员工要积极配合安全检查工作，并主动报告潜在安全隐患。
2. 安全检查内容2.1 对工作场所的消防设施、安全出口、安全标识等进行检查。
2.2 对员工的安全教育培训情况进行检查。
2.3 对化学品、机械设备等危险物品进行检查。
2.4 对工作现场的安全操作程序进行检查。
2.5 对员工个人防护用品的配备和使用情况进行检查。
3. 安全检查频率3.1 定期安排每月一次的全面安全检查。
3.2 随时安排不定期的特别安全检查。
3.3 安全巡查人员要做好记录和整改跟进。
4. 隐患整改措施4.1 发现隐患要立即采取临时措施保护人员安全。
4.2 安全部门要及时通知相关部门和人员进行整改。
4.3 相关部门和人员要按时整改，确保隐患得到有效解决。
4.4 安全部门要对整改情况进行跟踪和督促。
5. 安全管理考核5.1 每个季度对各部门的安全工作进行考核评价。
5.2 安全工作好的部门要予以表彰奖励。
5.3 安全工作不达标的部门要制定整改方案，并跟踪整改情况。
6. 安全教育培训6.1 安全部门要定期组织安全教育培训活动。
6.2 新员工入职前要进行安全培训。
6.3 安全培训要包括消防知识、紧急避险措施等内容。
7. 员工安全意识7.1 全体员工要高度重视安全问题，增强安全意识。
7.2 发现安全隐患要及时上报，积极参与安全工作。
7.3 违反安全规定的员工要接受相应的纪律处分。
以上是一个安全检查及隐患整改安全管理制度的范例，根据具体工作场所和实际情况，可以进行适当的调整和修订。
安全检查及隐患整改安全管理制度范文（2）第一章总则第一条为确保企业的安全生产，减少、消除生产安全事故隐患，保护员工生命财产安全，规范安全检查工作，制定本制度。
安全生产检查及隐患整改管理制度范本(4篇)
安全生产检查及隐患整改管理制度范本一、目的1、安全生产检查是对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行查证，以确定隐患或有害与危险因素、缺陷的存在状态，以便制定整改措施，消除隐患和有害与危险因素；2、保证企业规章制度贯彻落实，确保企业安全生产。
二、责任1、公司安全科是组织实施安全检查的主管部门。
2、公司及各职能部门下车间、班组检查工作时，必须将安全生产列入重点检查范围。
三、检查重点1、易造成重大损失的危险物品如：压力容器、起重设备、运输设备、电气设备、冲压机械、高处作业和本企业易发生工伤、火灾、爆炸等事故的设备、工种、场所及其作业人员；2、造成职业中毒或职业病的尘毒点及其作业人员；3、直接管理重要危险点和有害点的部门及其负责人。
四、检查方法必须严格坚持专职检查与群众检查相结合，日常检查与定期检查相结合普遍检查与重点检查相结合。
做到层层把关，堵塞漏洞。
实行公司、车间、班组相结合三级安全检查制度。
五、检查内容（一）查软件系统。
查思想、查管理。
1、查规章制度、操作规程规程执行情况，有无违章作业现象；2、查有职工是否未经教育培训上岗作业，特种作业人员有否无证上岗作业；3、查职工是否正确穿戴劳动防护用品。
（二）查硬件系统。
查隐患、查整改、查事故处理。
1、查设备、作业环境安全防护设施是否健全；2、查电器设施是否符合定，电线有否乱拉乱接；3、查消防设施是否按规定配备、健全有效；4、查作业场所通道是不畅通无阻；5、查”三违”作业，事故隐患是否及时查处整改.具体按厂级、车间、班组三级《安全检查细则表》执行。
六、厂级例行安全检查具体由厂部安全主管部门组织安委会和有关业务部门实施。
1、每年安排二次（____月\____月）全厂性的安全检查。
主要检查内容：查隐患、查制度、查措施、查事故处理情况。
2、每年安排一次专业性的安全检查。
组织有关技术人员对电气、起重设备及吊具、压力容器、易燃易爆重点危险部位进行检查。
安全生产检查与隐患整改制度（4篇）
安全生产检查与隐患整改制度安全生产是指在生产过程中，通过采取一系列的措施和制度，保护人身安全、财产安全和环境安全，预防和减少事故的发生，保障生产的安全稳定进行。
安全生产检查与隐患整改制度是指建立一套完整的制度和流程，对企业的安全生产工作进行监督、检查，并对发现的安全隐患进行整改。
下面将详细介绍安全生产检查与隐患整改制度。
一、安全生产检查制度1.检查目的和内容(1)目的：确保企业的安全生产工作得到有效的推进和落实，预防和减少事故的发生，保障生产的安全稳定进行。
(2)内容：安全设施、设备运行状况、操作规程执行情况、工作人员的安全意识和技能、安全生产责任制落实情况等。
2.检查时间和频次(1)时间：根据企业的类型和特点，制定合理的检查周期，一般不少于一次/周。
(2)频次：按照不同层级和岗位的要求，制定相应的检查频次，重点部位和关键环节要加大检查力度。
3.检查形式和程序(1)形式：可以采取定期巡查、专项检查、临时抽查等形式，结合实际情况进行组织。
(2)程序：确定检查范围→编制检查计划→组织检查人员→检查准备工作→实施检查→填写检查记录→整理汇总检查结果→制定整改措施和计划→落实整改→反馈检查结果。
4.检查标准和要求(1)标准：依据国家和地方相关的安全生产法律法规和标准，制定企业的安全生产检查标准。
(2)要求：检查人员要具备相应的专业知识和技能，对检查过程进行全面、客观、公正的评估，严格要求整改措施的制定和实施。
5.检查结果处理和落实(1)处理：根据检查结果，对存在的安全隐患进行分类和评估，提出整改要求和建议，并通知相关责任人进行整改。
(2)落实：责任人要制定整改措施和计划，并按时进行整改，对已整改的问题进行复查和确认，确保问题得到解决。
二、安全隐患整改制度1.隐患排查和整改(1)排查：组织专业人员对企业进行全面的安全排查，重点关注可能存在的安全隐患和漏洞。
(2)整改：根据排查结果，制定整改措施和计划，明确整改责任部门和人员，按时进行整改，确保安全隐患得到消除。
安全检查及隐患整改安全管理制度(三篇)
安全检查及隐患整改安全管理制度1. 安全检查程序：- 确定检查的频率和范围，例如每月进行一次全面检查。
- 确定检查的内容，包括场所的安全设施、设备的安全性能、员工的安全意识等方面。
- 指定检查人员，可以是专职的安全管理人员或者是由负责安全工作的人员负责。
- 建立检查记录，对发现的问题进行记录，并制定相应的整改措施和时间表。
2. 隐患整改程序：- 检查人员在进行检查过程中，发现存在安全隐患的地方或设备，应立即进行记录。
- 确认隐患的严重程度，分为一般隐患和重大隐患，根据不同的情况采取相应的整改措施。
- 制定整改计划，并明确整改责任人。
- 完成整改工作后，进行复查，确保隐患已经得到彻底解决。
- 整个整改过程应进行记录，以备查阅。
3. 安全管理制度：- 明确各级管理人员对安全管理的责任和义务。
- 制定安全标准和操作规程，对各项安全工作进行具体细化的规定。
- 建立安全培训制度，对员工进行定期的安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。
- 设置安全报告制度，要求员工及时上报安全事故、隐患和不安全行为等情况。
- 强化安全考核，对各部门和个人的安全工作进行定期考核，并根据考核结果进行奖惩。
通过以上的安全检查及隐患整改安全管理制度，可以提高企业的安全管理水平，减少安全事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。
安全检查及隐患整改安全管理制度（二）为确保安全生产和防范事故的发生，我们制定了以下的安全检查及隐患整改安全管理制度：1. 安全检查责任制：明确安全检查的责任人，并制定安全检查的频次和内容。
安全检查责任人负责组织开展定期、不定期的安全检查，并对检查结果进行记录和分析。
2. 安全检查流程：明确安全检查的流程，包括安全检查的范围、对象、方法和要求。
检查过程中需要查找可能存在的安全隐患，并及时进行整改。
3. 安全隐患整改制度：对于发现的安全隐患要及时进行整改，目前将安全隐患分为三个级别：A级（重大隐患）、B级（较大隐患）和C级（一般隐患）。
安全隐患排查和治理管理制度(5篇)
安全隐患排查和治理管理制度1、目的为了切实落实公司安全生产安全隐患排查和治理，加强安全生产风险预控管理，规范安全生产隐患排查工作，确保隐患治理及时有效，防止重特大事故发生，制定本制度。
2、适用范围适用于本公司所有部门、场所和过程。
3、职责3.1主要负责人：对本单位安全隐患排查治理工作全面负责，应保证隐患治理的资金投入，及时掌握重大隐患治理情况，治理重大隐患前要督促有关部门制定有效的防范措施，并明确分管负责人。
____分管负责隐患排查治理的负责人：负责组织检查隐患排查治理制度落实情况，定期召开会议研究解决隐患排查治理工作中出现的问题，及时向主要负责人报告重大情况，对所分管部门和单位的隐患排查治理工作负责。
3.3各权责部门主管：对所分管部门和单位的隐患排查治理工作负责。
4、定义：4.1安全隐患：是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
4.2安全隐患的分类：安全隐患分为一般安全隐患、重大安全隐患。
4.2.1一般安全隐患：是指能够及时整改，不足以造成人员伤亡、财产损失的隐患，对于一般安全隐患，可按照隐患治理的负责单位，分为班组级、基层车间级、公司级。
4.2.2重大安全隐患：是指无法立即整改且可能造成人员伤亡、较大财产损失的隐患。
5、管理内容5.1隐患排查机构5.1.1本公司成立安全生产隐患排查和治理领导小组，并明确领导小组职责5.1.2依照“谁主管、谁负责”的原则，实行归口管理。
凡属生产车间存在的隐患由公司管理；凡属设备电器、特种设备等存在的隐患，由维修电工管理。
5.1.2.1隐患排查和治理领导小组即为安全领导小组5.____组长负责领导安全生产安全隐患排查治理，部署重点工作，定期参加隐患排查治理。
5.1.2.3副组长具体负责隐患排查治理的组织工作，对隐患排查治理的“闭环”管理进行监督落实。
安全生产检查及隐患整改管理制度(6篇)
安全生产检查及隐患整改管理制度为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，及时发现和消除隐患、防止事故发生，以及改善劳动条件，确保安全生产和文明施工，特制定安全检查制度。
通过安全生产检查，可以发现生产经营单位生产过程中的危险有害因素，以便有计划的制定纠正措施，确保生产的安全。
一、安全检查的内容安全检查通过查思想、查安全管理制度的落实、隐患排查和整改的落实情况，实现安全生产检查的闭合。
1、查生产或施工前的准备工作。
2、查生产或施工前的安全情况。
3、查有无进行三级安全教育。
4、查各类规章制度或注意事项执行情况。
如安全操作规程、岗位责任制，工艺控制指标和劳动纪律等。
5、查安全操作规程是否公开张挂或放置。
6、查在布置生产任务是有无布置安全工作或进行安全技术交底。
7、查安全防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备。
8、查个人劳动防护用品是否齐备及正确使用。
9、查事故隐患是否存在，通过复查整改落实情况，获得整改效果的信息。
10、查安全技术交底是否落实和实施。
11、查日常安全教育和安全活动的活动情况。
二、安全检查形式(一)定期安全检查通过有计划、有____、有目的的形式来实现。
每月进行一次安全大检查(每月____号左右检查)。
检查结果将与平时安全抽查情况一起形成每月的安全检查通报。
通过检查，发现隐患，及时改正，整改隐患必须定人、定时、定措施。
检查组成员由相关领导、安全监理人员、各施工队主管领导和专职安全员共同组成。
(二)专项安全生产检查根据某些生产和特殊存的的问题，对某个专项问题或在施工生产中存在的普遍安全性安全问题进行单项定性检查，以便重点发现某项危险隐患和不安全问题，通过检查整改加以消除。
专项安全检查对象是：防火、危爆物品、施工临时用电、模板和脚手架工程、水上作业、防寒保暖、防暑降温、制度规章、防护装置、电器使用、保安等专业检查等。
(三)季节性及节假日前安全生产检查根据季节变化，按事故发生的规律对易发的潜在危险，突出重点进行新季节检查，入冬季防冻保温、防火、防煤气中毒；夏季防暑降温、防汛、防雷电等检查。
安全检查及隐患整改管理制度模版(3篇)
安全检查及隐患整改管理制度模版1.目的为监督各项安全制度的实施，制止违章作业，整改隐患，预防事故发生，建立良好的安全生产秩序，改善职工的作业环境和劳动条件，特制定本制度。
2.适用范围本制度适用于公司的各类安全检查。
3.依据依据《中华人民共和国安全法》、《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》、《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》等。
4.职责各单位根据《安全检查计划》的职责要求做好公司的各类检查。
5.安全检查的形式与内容5.1安全检查的形式包括。
综合性检查、季节性检查、专业性检查、日常检查和节假日检查。
各种安全检查均应按相应的安全检查表逐项检查，建立安全检查台帐，并与责任制挂钩。
5.2综合性隐患排查是指以保障安全生产为目的，以安全责任制、各项专业管理制度和安全生产管理制度落实情况为重点，各有关专业和部门共同参与的全面检查。
以落实岗位安全责任制为重点，各专业共同参与的全面安全检查。
厂级综合性安全检查每季度一次，车间级综合性安全检查每月一次。
5.3专业检查主要是对危险物品、电气装置、机械设备、构建筑物、安全装置、防火防爆、防尘防毒、工艺操作、劳动防护用品、监测仪器等进行专业检查。
专业检查每半年一次。
5.4季节性隐患排查是指根据各季节特点开展的专项隐患检查，主要包括：(1)春季以防雷、防静电、防解冻泄漏、防解冻坍塌为重点；(2)夏季以防雷暴、防设备容器高温超压、防台风、防洪、防暑降温为重点；(3)秋季以防雷暴、防火、防静电、防凝保温为重点；(4)冬季以防火、防爆、防雪、防冻防凝、防滑、防静电为重点。
5.____日常检查分岗位操作人员巡回检查和管理人员日常检查。
岗位操作人员应认真履行岗位安全生产责任制进行交接班检查和班中巡回检查，各级管理人员应在各自专业范围内进行日常检查。
日常隐患排查主要对关键装置、要害部位、关键环节、危险源的检查和巡查。
____节假日检查主要是对节假日前对装置生产是否存在异常状况和隐患、备用设备状态、备品备件、生产及应急物资储备、保运力量安排、公司保卫、应急工作等进行的检查，特别是要对节日期间干部带班值班、机电仪保运及紧急抢修力量安排、备件及各类物资储备和应急工作进行重点检查。
安全生产检查及事故隐患排查整改制度（5篇）
安全生产检查及事故隐患排查整改制度第一条、公司安全生产委员会每月召开专门会议，总结当月安全生产工作，研究部署下月安全生产工作。
第二条、公司每月组成由生产副经理任组长的安全生产检查组，对所属单位进行一次全面安全生产检查，检查完毕进行总结并发通报。
第三条、公司____的安全生产检查中查出的事故隐患，以《事故隐患通知书》通知受检负责人，限期整改。
第四条、各项目部的专职安全员，根据本单位的生产安排制定巡回检查计划，对本单位所属施工现场进行检查。
对查出的隐患，通知项目经理整改，并上报公司主管领导。
第五条、各项目经理，除在日常检查时，随时检查施工现场的安全状况外，每周六对所属施工现场进行一次全面的安全检查。
对查出的隐患，立即进行整改，并作为周一教育的内容。
第六条、生产班组的班组长、班组兼职安全员、班前对施工现场、作业场所、工具设备进行检查，生产过程中巡回检查，发现问题立即纠正。
第七条、各项目部在雨期、冬期前要做好季节性安全检查工作。
由项目经理带队，安全、机械、电气人员参加的安全生产检查，雨期重点检查脚手架、龙门架、电气设备、施工用电的安全状况；冬期重点检查机械设备、施工用电、消防、预防煤气和外加剂等中毒以及防滑防冻措施等。
第八条、各项目部在____安全检查时，必须对本单位工程分包队伍安全生产情况同时进行检查。
第九条、对检查中发现的事故隐患，性质按照"定人员、定时间、定措施"的原则，进行整改，实行登记、消项制度，在隐患没有排除前，必须采取可靠的防护措施。
安全生产检查及事故隐患排查整改制度（2）是企业为保障员工生命财产安全，预防和减少事故发生，建立的一套完整的管理机制和工作流程。
其主要包括以下几个方面内容：1. 检查频率和方式：规定了安全检查的频率和方式，包括定期检查、不定期检查和专项检查等，并明确了检查的具体内容和要求。
2. 检查责任人和机构：明确了安全生产检查的责任人和机构，一般由安全生产管理部门或专门的安全管理人员负责。
企业安全检查制度和隐患整改制度范文(4篇)
企业安全检查制度和隐患整改制度范文企业安全检查制度范本：第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的要求，为确保企业安全生产，保障员工的人身安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于企业全体员工、领导和相关管理人员。
第三条企业安全检查的目的是发现存在的安全问题和隐患，及时整改，消除安全隐患，确保企业安全生产。
第四条企业安全检查的内容包括但不限于：生产设备设施、办公环境、员工行为、防火、防爆、防毒、安全防范等方面。
第五条安全检查由安全生产部门、相关管理部门、领导班子及员工共同参与。
第六条安全检查周期为每季度进行一次，出现重大安全事故的情况下进行临时检查。
第七条安全检查结果应当及时向相关部门和人员通报，并制定整改方案。
第八条安全检查中发现问题和隐患应按照整改制度进行整改，确保及时、彻底解决问题。
第九条安全检查中所提出的整改要求，应当由相关部门负责跟踪落实，确保整改工作的进度和质量。
第十条对于安全检查中发现的重大隐患和问题，应当按照法律法规的要求立即采取紧急措施，确保人员安全和财产安全。
第十一条违反本制度规定的，将依法追究责任。
第十二条本制度由安全生产部门负责解释和修改。
第十三条本制度自发布之日起执行。
第二章安全检查程序第一节安全检查计划第十四条每季度初，安全生产部门制定安全检查计划，并报领导班子审批。
第十五条安全检查计划应当包括检查的时间、地点、检查内容、检查人员等。
第十六条安全检查计划应当提前通知相关部门和人员。
第二节安全检查实施第十七条安全检查由安全生产部门和相关管理部门共同组织实施。
第十八条安全检查应当全面、细致、深入，借鉴相关标准和规范进行检查。
第十九条安全检查中，检查人员应当持有有效证件和检查工具，保证安全检查的准确性和实效性。
第三节安全检查报告第二十条安全检查结束后，安全生产部门应当及时编制安全检查报告。
第二十一条安全检查报告应当详细记录每一次安全检查的情况，包括存在的问题和隐患、整改要求、整改期限、整改责任人等。
安全检查及隐患整改管理制度（4篇）
安全检查及隐患整改管理制度一、制度目的为了确保企业及员工的生命安全和财产安全，营造良好的工作环境，明确安全责任及管理要求，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业内部所有部门和人员，并包括外来人员及临时工。
三、安全检查的目标和要求1. 目标：发现和排除隐藏的安全隐患，确保工作环境安全。
2. 要求：(1) 定期进行安全检查，及时发现和处理安全隐患。
(2) 做好安全记录和整改记录，确保检查结果可查。
(3) 加强对安全隐患的辨识和评估，制定相应的整改计划并按时完成整改。
四、安全检查的内容和方法1. 安全检查内容：(1) 工作场所的安全设施和设备的完好性。
(2) 生产过程中的安全操作流程和操作规范是否被遵守。
(3) 防火措施和消防设施的有效性。
(4) 电气设备的安全性能和合规性。
(5) 安全防护用品的配备和使用情况。
(6) 危险品的储存和管理情况。
(7) 员工的安全意识和安全培训情况。
2. 安全检查方法：(1) 定期或不定期进行现场安全检查，包括日常巡查、专项检查等。
(2) 制定安全巡查表，明确检查项目和要求，保证检查的全面性。
(3) 根据检查情况，提出整改措施并记录，追踪整改进度。
(4) 安全检查由专职或兼职的安全管理人员负责，并由领导层进行监督和评估。
五、安全隐患的整改和管理1. 安全隐患的整改：(1) 发现安全隐患后，立即采取相应的措施进行整改，确保安全隐患的消除。
(2) 建立安全隐患整改台账，记录整改措施、整改负责人和整改进度等信息。
(3) 整改措施应具体、可行、有效，并按时完成整改。
(4) 若整改期限内无法完成整改，需及时上报上级主管部门，并说明原因和计划。
2. 安全隐患的管理：(1) 各部门负责对本部门的安全隐患进行管理，确保隐患及时发现和整改。
(2) 安全隐患的管理应有相应的流程和责任人，确保管理的规范性和效果。
(3) 建立安全隐患排查机制，定期对重点区域和重点部位进行检查和整改。
六、安全培训和宣传1. 安全培训：(1) 新员工入职需接受安全培训，包括安全意识和安全操作培训。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安全检查与隐患整改管理制度
本标准贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》中有关规定，结合本单位实际情况制订。
１目的
为了及时发现和消除生产中不安全因素，保证生产运行的安全、可靠，特制订本制度。
２主要内容和适用范围
本标准对安全检查的任务、要求、形式、内容及安全隐患整改作了具体规定。
本标准适用于本公司各部门。
3职责
隐患整改应逐项分析研究，做到“四定三不推”。
（1）四定：定隐患整改负责人，定隐患整改措施，定隐患整改完成期限，定隐患整改资金来源与落实。
（2）三不推：凡是自己能够解决的问题，班组不推给部门（车间），部门（车间）不推给公司，公司不推给集团公司。
4检查类型和内容
4.1检查类型有
日常检查；
季节性检查；
专业性检查；
综合性检查。
4.2日常检查：
各岗位操作工和管理人员巡回检查。
生产工人应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查，班中巡回检查。
各级管理人员应在各自的分管业务范围内进行检查。
4.3 季节性检查：
分别由各专业部门的主管领导组织本部门人员，根据本厂所处地理、气候特点，对防火防爆、防雨防洪、防雷电、防暑降温、防台风、防冻保温等进行预防性季节检查。
4.4专业性检查：
专业检查应分别由各专业部门的主管领导组织本部门人员进行，每年至少进行一次，内容主要是对压力容器/压力管道、危险物品、电气装置、机械设备、厂房建筑、运输车辆、安全装置、防火防爆等进行专业检查。
4.5综合性检查：
分别由各部门负责人、各班组班长组织相关人员进行检查，以查思想、查纪律、查制度、查隐患为中心内容。
厂级检查（包括节假日）每年不少于４次；车间（部门）级安全检查每月不少于一次；班组级安全检查每周不少于一次。
５隐患整改
5.1 各级检查组织和人员，对查出的事故隐患要逐项分析研究，落
实整改措施和整改期限。
5.2 对严重威胁安全生产但有整改条件的隐患项目，应下达《隐患整
改通知书》，做到“三定”、“三不推”（即定项目、定时间、定人员和凡班组能整改的不推给部门，凡部门能整改的不推给公司领导，凡公司里能整改的不推给上级主管部门）限期整改。
5.3暂时不能整改的须相关部门制订可靠的安全防范措施并落实责任
人，在检修中整改完成
5.4对拖延整改时间或不积极整改的列入安全生产责任制度考核处
理。
5.5 本公司无力解决的重大隐患，除采取有效的防范措施外，应书
面向企业隶属的直接主管部门和当地政府报告，并抄报上一级行业主管部门。
5.6 对物质技术条件暂不具备整改的重大隐患，必须采取应急的防
范措施，并纳入计划，限期解决或停产。
5.7 各级检查组织和人员都应将检查出的隐患和整改情况报告上一
级主管部门，重大隐患及整改情况应由安全科汇总并存档。
5.8 各类安全检查档案保存二年，重大安全隐患检查台帐保存三年。
6考核
按照《安全责任考核制度》（4.1.4-3）考核。