《公司工会年终工作总结》
工会工作年终工作总结范文7篇
工会工作年终工作总结范文7篇篇1时光荏苒,岁月如梭,转眼间一年的工作已接近尾声。
在工会领导的指导下,在广大员工的大力支持下,经过一年来的努力,工会工作取得了一定的成绩,但也存在一些不足。
现将一年来的工作总结如下:一、强化政治理论学习,提升员工思想素质一年来,我们以党的十九大精神为指导,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,切实加强员工政治理论学习。
通过举办专题讲座、组织学习交流、开展主题教育等活动,引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观,增强员工的政治敏锐性和鉴别力。
同时,我们还积极组织员工参加各类培训和学习活动,提升员工的专业素养和综合能力。
二、加强组织建设,提升工会服务能力我们根据工作需要,及时调整和优化工会组织结构,明确各部门的职责和任务。
同时,我们加强内部管理,建立健全各项规章制度,确保工会工作有序进行。
此外,我们还积极与相关部门沟通协调,争取资源和支持,为员工提供更好的服务。
三、关注员工福利,提升员工满意度我们始终关注员工福利,积极为员工谋取福利。
一年来,我们组织了多次员工福利活动,如员工生日会、节日慰问等,让员工感受到工会的关怀和温暖。
同时,我们还积极与相关部门协商,争取提高员工工资待遇和改善工作环境。
四、开展文体活动,增强员工凝聚力我们注重开展丰富多彩的文体活动,如职工运动会、文艺晚会、技能比赛等。
这些活动不仅锻炼了员工的身体和技能,还增强了员工的团队合作精神和凝聚力。
此外,我们还积极参与上级工会组织的各类活动,展示单位的形象和实力。
五、存在不足和改进措施在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中还存在一些不足和问题。
一是部分员工对政治理论学习重视不够,存在敷衍了事的现象。
二是工会组织建设还需进一步加强和完善,以适应日益复杂的工作需求。
三是员工福利和权益保护还需进一步加大力度,让员工真正感受到工会的关怀和温暖。
四是文体活动组织还需进一步精细化和专业化,提高活动的质量和参与度。
2024年企业工会年终工作总结范文7篇
2024年企业工会年终工作总结范文7篇篇1一、引言在过去的一年中,企业工会在公司领导的正确指导和广大员工的支持下,紧紧围绕年度工作目标和任务,积极开展各项工作,取得了显著成效。
本报告将全面回顾和总结企业工会在过去一年的工作成果和经验教训,并提出今后的工作计划和建议。
二、工作内容概述在过去的一年里,企业工会紧紧围绕公司的中心工作,以员工需求为导向,开展了以下主要工作:1. 组织各类培训活动,提高员工技能水平和工作能力。
2. 开展员工文化活动,丰富员工业余生活,增强企业凝聚力。
3. 加强与员工的沟通交流,及时了解并解决员工在工作和生活中遇到的问题。
4. 参与公司决策,反映员工意见,维护员工权益。
5. 组织员工参与社会公益活动,积极履行企业社会责任。
三、重点成果1. 成功举办多场技能培训和文化活动,参与人数超过XX人次,有效提高了员工的技能水平和综合素质。
2. 建立完善的员工沟通机制,通过员工座谈会、问卷调查等形式,收集并解决了大量员工关心的热点问题。
3. 在企业决策中发挥了积极作用,多次就员工关心的薪酬福利、工作环境等问题向公司提出建设性意见,得到了公司的采纳并有效实施。
4. 积极参与社会公益活动,组织员工参与志愿者活动,树立了企业的良好形象。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题:员工参与度不高,部分活动效果不佳。
解决方案:深入了解员工需求,调整活动内容和形式,加强宣传引导,提高活动的吸引力和参与度。
2. 问题:部分员工福利政策落实不到位。
解决方案:加强与人力资源部门的沟通协作,及时了解政策执行情况,对存在的问题进行整改和优化。
3. 问题:工会工作与企业发展需求的结合度不够紧密。
解决方案:积极参与企业发展规划和决策过程,将工会工作与企业发展目标紧密结合,更好地服务于企业发展。
五、自我评估/反思过去的一年里,企业工会在各方面取得了一定的成绩,但也存在一些不足和需要改进的地方。
在今后工作中,我们要继续加强学习,提高业务水平,紧密围绕企业中心工作,更好地服务员工和企业发展。
2024年工会年终工作总结精选(三篇)
2024年工会年终工作总结精选本年度企业工会工作总结如下:一、强化政治理论学习,提升工会干部素养本年度,文化公司工会依托《监督之窗》平台,深入研习了____及相关企业管理知识,旨在增强工会干部的政治敏锐性、创新意识、群众观念、责任意识及服务意识。
通过系列学习活动,有效推进了工会干部的理论水平、知识储备及专业能力建设,全面提升了工会干部队伍的综合素质。
二、积极融入企业经济建设,发挥桥梁纽带功能工会紧密围绕企业稳定与发展大局,充分发挥桥梁纽带作用,引导广大职工明确集团发展方向,树立危机与竞争意识,转变工作作风,激发创造活力。
通过组织献计献策活动,广泛征集职工智慧,为集团决策提供有力支持,助力企业把握机遇,应对挑战,实现持续健康发展。
三、精心规划工会工作,壮大会员队伍,强化自身建设我们深刻认识到,企业的发展壮大离不开高素质的员工队伍。
为此,上半年文化分会积极吸纳新会员,共计____人,为集团工会注入了新鲜血液。
同时,依托工会组织的独特优势,为企业稳健、健康、快速发展提供了坚实保障。
四、广泛开展劳动竞赛,助力企业任务完成围绕“安康杯”知识竞赛活动,工会积极引导员工树立紧迫感、危机感与责任感,充分激发其工作积极性与创造性。
通过宣传发动、表彰先进等方式,营造了学有榜样、赶有目标的良好竞赛氛围。
一系列竞赛活动的开展,显著提升了员工的业务能力与服务水平,为企业业务发展注入了强劲动力。
五、践行“关心”理念,维护员工权益,增强企业凝聚力工会干部始终将关心员工生活、为群众办实事作为己任。
通过深入谈心、了解员工家庭情况等方式,努力为员工排忧解难。
同时,积极开展节日慰问、发放降温费等活动,将组织的温暖送到员工心坎上。
这些举措不仅维护了企业的整体利益,也有效保障了员工的具体权益。
六、积极响应集团号召,投身慈善事业作为社会慈善事业的积极参与者,文化分会积极响应集团号召,为矿业农庄职工书屋捐赠图书,并参加了“爱心一日捐”活动,共募集资金____余元,为社会慈善事业贡献了自己的力量。
公司工会年终工作总结写作范文7篇
公司工会年终工作总结写作范文7篇篇1在过去的一年中,公司工会在上级工会的正确领导下,在各级领导的高度重视下,在各位会员的共同努力下,全面完成了年初制定的各项工作计划,取得了一定的成绩。
现将具体情况总结如下:一、政治理论学习情况一年来,公司工会始终把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,加强政治理论学习。
坚持集中学习与自学相结合,专题辅导与交流讨论相结合,确保学习效果入脑入心。
同时,结合工作实际,重点学习了《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等相关法律法规,为做好工会工作奠定了坚实的基础。
二、服务职工情况公司工会始终坚持全心全意为职工服务的宗旨,努力在服务职工中彰显担当作为。
一是建立健全了职工服务体系,完善了职工服务制度,为职工提供了更加便捷、高效的服务。
二是开展了形式多样的服务活动,如职工技能竞赛、职工文化节等,丰富了职工的文化生活,提高了职工的技能水平。
三是积极争取公司领导的支持,为职工解决实际困难,如帮助职工解决住房问题、安排职工子女入学等,切实维护了职工的合法权益。
三、民主管理情况公司工会始终坚持民主管理原则,积极推进厂务公开和民主监督工作。
一是建立健全了厂务公开制度,明确了公开的内容、形式和程序,确保了公开的全面性和真实性。
二是完善了职工代表大会制度,定期召开职工代表大会,听取和审议公司的工作报告,对公司的重大决策进行讨论和表决。
三是开展了民主评议活动,对公司的中层领导干部进行了民主评议,促进了公司的廉政建设和作风建设。
四、劳动竞赛情况公司工会始终坚持开展劳动竞赛活动,通过竞赛激发职工的积极性和创造力。
一是制定了劳动竞赛计划,明确了竞赛的目标、内容和奖励措施。
二是开展了多种形式的劳动竞赛活动,如技能竞赛、创新竞赛等,为职工提供了展示才华的舞台。
三是加强了劳动竞赛的宣传和表彰工作,对在竞赛中表现突出的个人和团队进行了表彰和奖励,营造了良好的竞争氛围。
公司工会年终工作总结范文6篇
公司工会年终工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年中,公司工会在公司领导的指导和支持下,围绕年度工作目标,切实履行工作职责,取得了一系列成绩。
本报告将全面回顾和梳理公司工会一年来的工作情况,总结经验教训,为今后的工作提供指导和参考。
二、工作内容概述1. 组织开展员工培训与文化建设活动(具体工作内容):通过组织员工培训活动,提升员工业务水平;开展形式多样的文化活动,增强员工之间的凝聚力和团队合作精神。
(重点成果):成功举办了多场业务培训和文化活动,得到了员工的积极响应和好评;有效提升了员工的专业技能和综合素质。
(遇到的问题和解决方案):在培训过程中遇到了一些课程安排与工作时间冲突的问题,通过优化课程安排和灵活调整工作时间,成功解决了这些问题。
2. 维护员工权益与福利保障工作(具体工作内容):建立健全员工权益保障机制,关注员工的工作与生活环境,提高员工福利水平。
(重点成果):成功调解多起员工纠纷,维护了员工的合法权益;推动公司提高了员工福利标准,得到了员工的广泛认可。
(遇到的问题和解决方案):在维护员工权益过程中遇到了一些法律法规不熟悉的问题,通过加强法律法规学习和请教专业人士,提高了解决问题的能力。
3. 推动公司民主管理与建设活动(具体工作内容):加强员工代表大会的组织工作,推动公司民主管理;积极开展各种形式的建设活动,促进公司与员工的共同发展。
(重点成果):成功举办多届员工代表大会,员工的参与度显著提高;各项建设活动有效激发了员工的工作积极性和创新精神。
(遇到的问题和解决方案):在推动民主管理时遇到了一些员工参与度不高的问题,通过加强与员工的沟通和宣传引导,提高了员工的参与意识。
三、工作成果评估与反思在过去的一年中,公司工会在各个方面都取得了一定的成绩。
在培训与文化活动方面,成功提升了员工的专业技能和综合素质;在维护员工权益方面,成功解决了多起员工纠纷,提高了员工福利水平;在推动民主管理方面,成功举办了多届员工代表大会,激发了员工的工作积极性。
2024年工会年终工作总结参考模板(四篇)
2024年工会年终工作总结参考模板自____以来,文化公司工会在公司管理层和上级工会的正确指导下,以及基层全体员工的全力支持和协作下,始终围绕公司发展愿景,强化内部建设。
遵循年初设定的工作规划,我们充分利用自身特性,激发员工的创新智慧,持续开拓并适应变化,全面贯彻依靠原则,引领员工投身各类主题活动,推动企业民主管理,提升员工素质,塑造企业文化,促进公司经济发展,增强企业的凝聚力和竞争力。
我们已有效地完成了各项任务,取得了一定的成果,以下是对一年来工作的总结:1. 加强政治理论学习,提升全员思想素养深入研读与公司管理密切相关的各类知识,系统学习《工会法》、《劳动法》等工会基本理论和法律知识。
2. 制定工会工作计划,吸纳新成员,强化工会组织建设我们深刻认识到,打造一支政治素质高、业务技术精湛的员工队伍是企业壮大的关键,而实现这一目标的最有效方式就是通过组织工会。
我们为公司的稳定发展、健康和销售增长提供了有力保障。
3. 落实关怀政策,保障员工权益,提升企业凝聚力工会干部密切关注员工生活,积极解决员工困难,工会委员将关怀融入日常,通过与员工交流,了解其家庭生活和工作情况,努力为员工排忧解难。
此外,我们还确保了如“三八”妇女节慰问、降温费发放等福利的及时到位,兼顾了企业与员工的双重利益。
4. 举办多元文化活动,丰富员工业余生活我们充分采纳员工的合理化建议,根据工作特性,组织了包括规范化服务、乒乓球、唱歌、跳棋等一系列文体活动,这些活动不仅提升了员工的情操,也激发了他们的工作热情,增强了工会的活力。
5. 明年工作展望a. 紧密围绕企业核心工作,不断学习和借鉴其他优秀站组的经验,强化工会的组织、作风和制度建设。
b. 树立以人为本的理念,以发展为首要任务,致力于创建学习型、开拓型、务实性的工会,不断创新工作模式。
c. 以培养“四有”员工为目标,定期举办岗位技能比赛、优质服务竞赛等,充分调动员工的积极性和创造性,持续提高服务质量和企业效益。
企业工会年终工作总结参考样本(5篇)
企业工会年终工作总结参考样本____年,分会在企业工会的正确领导和部门领导的全力支持下,紧紧围绕科研主线,充分调动全部门职工投身科研工作和工会工作的积极性,开展了一系列富有成效的活动。
一、以科研工作为主线,建设____班组____年分会工作的中心是紧紧围绕科研主线,建设____班组。
认真做好本职工作,进行科研创新是我们每个职工的应尽职责,全部门职工通过学习单位领导职代会讲话等,进一步激发了工作积极性,尽心尽责,全身心的投入科研工作,努力建好____班组。
一年来,我分会不仅在标准化建设过程中积极协助领导工作,而且还协助本部进行了学术交流、思想讨论等活动,丰富了同志们的头脑,增长了知识,提高了业务水平和操作技能,促进了职工的创新能力培养和积极向上的团队精神建设。
二、广泛开展设备共用,提高设备利用率根据标准化建设要求和统一安排,分会在办公室和实验室布局、分配时特别强调保护职工身心健康,积极协调各组,配合部门领导和各组组长,对大型实验设备配置、使用、维护进行重新规划,谁需要谁使用谁登记,使设备利用率显著提高。
在合理化建设和双增双节活动中,我们注意挖掘内部潜力,开展技术改造,克服浪费现象。
通过多方论证并实施的部分改造项目,避免了新购设备,节省设备支出数万元。
三、强化工会民主管理和民主选举职工才是企业的主人,为保证职工切身利益,分会特别强化了工会的民主管理,以民主选举的方式增选了三名职工代表,并选举了新的工会主席。
我部门职工代表都能积极参加企业职代会,充分发挥职工代表的职权,就单位领导的工作报告及出差补助改革、奖金分配改革等多项制度改革发表了自己的意见,在制度和作用上保证了职代会职权的落实。
四、以人为本,稳定职工队伍职工是工会的服务对象,一年来,分会以人为本,以稳定职工队伍为重点,主动探访病患职工、家属生小孩的职工;对于新婚职工,由工会牵头,年轻职工为主,积极帮助他们准备婚事,并分担他们的部分工作,真正做到了真心实意为职工解决现实问题,稳定了职工队伍。
2024企业工会年度工作总结范文(6篇)
2024企业工会年度工作总结范文____年以来,____公司工会以____为指导,以构建和谐公司为主题,严格按照上级党委、工会工作精神,紧紧围绕公司生产经营中心和职工队伍建设,充分发挥工会工作优势,突出教育维护职能,加强民主管理、民主监督,贴近基层,服务广大职工群众,不断推动公司工会工作健康全面开展,为公司各项生产经营任务的完成和队伍的发展起到了积极的作用。
(一)在思想文化教育方面1、统筹年度工作任务安排。
____月初,公司工会结合公司____发展计划,围绕生产经营和队伍建设,在职工队伍教育、劳动竞赛活动、维权职能、职工之家建设、职业技能培训、扶贫帮困、企业文化建设、工会财务管理等方面对工会____工作进行了周密部署。
2、加强职工队伍教育。
今年以来,公司工会坚持“两个高潮、一个经常”的做法,把形势任务教育贯穿全年和生产经营全过程,激励干部员工始终保持良好的精神状态。
利用多种形式和渠道将公司的发展和面临的困难宣讲到位,根据公司总体部署,制定长远发展目标及具体措施、办法。
基层结合自身实际工作普遍开展了“新形势、新目标、新起点、新征程”、“忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献”等为主要内容的教育活动,激发了员工工作热情,紧迫感、责任感、使命感普遍增强,有力地促进了钻井生产。
(二)在网络宣传和典型选树方面1、抓好宣传报道,做实____品牌。
今年以来,公司加强了宣传报道力度,坚持公司党、政、工部门领导深入基层井队,结合不同阶段的具体情况有针对性地进行宣讲,引导员工树立大局意识、发展意识、创新意识;坚持每周网页信息发布不间断,形成强大的舆论攻势,提高公司品牌效益。
截至____月____日,在主页发表信息____篇,《报》刊发____篇,其它新闻媒体及公司网页刊发____余篇,有效提升了品牌。
2、做好典型选树工作,发挥示范引领作用。
先后四次播放安全文化建设幻灯片,举办安全文化建设现场行为审核和经验交流会,推队安全文化建设经验;积极宣传先进事迹,塑造了新形象;选树了优秀____标兵、优秀____,标杆党支部____支部,先进党支部____支部,通过宣传报道,全方位反映了基层职工在平凡岗位上做出了不平凡的事迹,对激励广大员工牢记崇高使命,坚持改革创新,推动科学发展起到重要示范和导向作用。
2024年企业工会年终工作总结(4篇)
2024年企业工会年终工作总结时光飞逝,岁月如梭,转眼间从事工会工作已一年多了,在领导和同志们的大力帮助与支持下,较好地完成了上级工会及县工会部署的各项工作任务,理论水平和工作能力都有了一定提高。
在联系基层,组织职工、引导职工、服务职工、维护职工的合法权益中充分发挥了职业化工会主席在工会组织中的桥梁和纽带作用。
现结合年初工作安排,将一年来的工作、学习情况总结汇报如下:一加强政治理论学习,掌握相关业务知识,提高解决实际问题的能力。
作为一名工会干部,要时刻保持积极进取的精神风貌,工会工作,看似简单,实际具有很深的学问。
必须要深入学习____各项路线、方针、政策,掌握必要的政策理论工具以及相关业务知识,否则,就难以胜任本职工作。
因此,在平时的工作中,我非常重视对政治理论的学习,深入领会____,学习____和____。
提高了运用理论知识分析问题、解决问题的能力。
同时,为了更快地掌握工会业务知识,加强对工会业务知识的学习,不断提高业务能力。
我深入学习了《工会法》、《劳动法》、《中国工会章程》等法律、法规。
学习有关工会工作方面的文章和论述,并注意做好读书笔记。
今年____月份,我参加了由省总工会和省劳动人事厅共同主办的《工资集体协商》培训班。
工资分配是职工群众普遍关心的切身利益问题,是工会保障工作,也是工会工作的重要组成部分。
因此,我抓住这次机会,认真学习,努力掌握工资集体协商谈判的知识和技巧,为完成工资集体协商签订做好理论上的准备。
二深入基层,探索实践,认真完成小型非公企业工会组建及工资集体协商签订工作。
根据职业化的具体工作职责以及本年度工作计划,首先通过工商局、经济局、民政局、长岭镇等有关部门对辖区内的非公企业和个体工商户进行了调查摸底工作,经过多方深入全面的了解,掌握了相关数据,利用有利因素,深入基层与小型非公企业对接,具体对接内容包括:企业名称、企业法人或者经营者情况、组成形式、注册资金、经营场所面积地点、经营方式和用工情况、党员员工情况等基础材料,做到了底数清情况明。
2024年企业工会年终工作总结范文(4篇)
2024年企业工会年终工作总结范文____年,公司工会在总厂工会及公司党支部的领导下,深入学习实践____活动,以经济建设为中心,以努力完成全年生产经营任务为目标,充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用,组织和引导员工支持公司的改革、发展、稳定,深入____厂九届三次职代会精神,发扬“传承、拼搏、务实、求强”的风尚,动员和组织广大员工解放思想,振奋精神,坚定信心,顽强拼搏,为公司全面完成____年生产经营任务做出了应有的贡献。
为了总结成绩与经验,分析不足,找准差距,做好明年工作安排,现对一年来的工作完成情况进行总结并暨____年的工作进行安排。
一、指导思想和工作重点指导思想:全面____,深入____,不折不扣____执行国家法律及总厂经营方针,立足实际,以“挖潜增效、控亏增盈”为中心,以自主创新建功立业为主线,围绕企业生产抓活动,推进企业民主管理,突出维护员工权益,深化职工之家建设,不断加强自身建设,增强活动动力,团结凝聚员工,努力促进企业全面完成生产任务。
工作重点:一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜,组织员工开展各类劳动竞赛,彰显工人阶级主力军作用;二是根据公司实际,认真组织开展开展以“六赛”(即赛成本,降消耗;赛产量,夺第一;赛质量,创优质;赛安全,零事故;赛纪律,争先锋;赛精神,比贡献。
)为主题的劳动竞赛活动,大力提升企业精神文明建设水平;三是切实发挥桥梁纽带作用,为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境;四是认真履行职能,不断加强自身建设,始终站在党支部助手、行政伙伴的位置,融入企业生产、改革和发展抓工建;五是推进企业文化建设,工会组织要培育员工广为认同的价值观,规范员工行为,丰富员工的文化生活。
二、“建家”情况概述(一)、组织建设1、现况解到公司现有员工人(含临时用工),其中:正式员工人,临时用工人。
建立车间级分会个,工会小组个,设立工会小组长人,工会劳动保护监督员人,工会小组劳动保护监督员人。
2024年工会年终工作总结经典版(四篇)
2024年工会年终工作总结经典版随着岁月的流转,我们又迎来了____年的尾声。
过去的一年,在局领导的睿智领导和工会主席的悉心指导下,以及工会全体成员的共同努力下,工会各项工作均取得了显著成效。
身为工会的一员,我深感能为中心局的发展贡献绵薄之力,是一种荣幸与自豪。
为了更好地总结过去、展望未来,我谨对过去一年的工作进行回顾、反思与规划,并就前段时期的工作汇报如下:一、深化认识,自我提升在过去的一年中,我始终秉持高标准、严要求,深入学习____方针政策,积极领会____精神,通过电视、电脑、报纸、杂志等多种渠道关注国内外形势,确保个人思想观念与时代同频共振。
我严格遵守局里各项规章制度及工会干事工作职责,努力提升工会业务知识水平,同时注重加强个人道德修养和综合素质的提升。
我深知员工关系、干群关系、劳动关系对企业乃至社会发展的重要性,因此,我始终致力于团结同志、帮助同志,努力维护员工与企业的共同利益,担当起企业发展的“守护者”。
二、恪尽职守,创新实践在工作中,我始终秉持“敢于负责、长于协作、善于学习、勇于创新”和“执行无折扣”的原则,确保每一项工作都能得到及时、有效的落实。
我始终将集体利益放在首位,勇于承担责任和挑战;与同事之间真诚合作、不计得失;对待员工则耐心沟通、热心帮助。
为了不断提升自身业务能力,我利用业余时间学习新知识、收集新资料,不断充实自我。
除了协同工会其他同志完成日常工作和临时性任务外,我还独立或参与了以下工作:(一)文案工作:1. 撰写企业文化建设工作方案及相关文案;2. 编制____年度全局劳动竞赛方案;3. 策划____年度全局评先评优方案;4. 撰写劳动竞赛经验交流申报材料;5. 撰写____年度工会工作总结、送温暖活动总结及工会各类活动的通知、通告和通讯报道。
(二)幻灯片制作:1. 制作企业文化工作汇报幻灯片;2. 制作向省公司工会及省企业文化办汇报工作的幻灯片;3. 制作向北京局及中国企业文化协会介绍工作情况的幻灯片;4. 制作向省总工会主席汇报工作的幻灯片;5. 参与制作向国家局介绍用工制度改革经验交流的幻灯片;6. 参与制作向省总、省直工委汇报工作的幻灯片。
2024年工会年终工作总结标准范文(四篇)
2024年工会年终工作总结标准范文一、认真抓好理论学习,不断提高职工整体素质。
为提高职工政策理论水平和业务素质,工会组织全体职工开展了学习____和____,组织职工参加各种学习培训,引导职工把学习理论与具体工作相结合,在全体职工中开展社会公德教育、理想信念教育和学习《工会法》活动,让职工明确自己的责任和义务,不断增强工作的原则性、预见性和创造性,提高对《工会法》的认识,依法保护自己的合法权益。
通过不同形式的学习活动,单位的工作作风明显好转,职工的整体素质明显提高。
二、发挥工会作用,维护职工合法权益在____年我处工会把维护权益、协调利益、服务职工三方面工作结合起来,形成维护、协调、服务三位一体的维护格局,及时调解、处理解决劳动争议和劳动关系的矛盾,把处于相对弱势的职工群体和困难职工,作为重点维护对象,正确处理好他们的关系,维护好他们的具体利益。
我处工会能按期足额交纳会费,并且做到专款专用。
在____年,职工工资发放、职工劳保、女职工特殊劳保都能够按时足额发放,女职工产假待遇都严格按照有关规定落实。
三、为职工办实事、办好事____年,我处工会充分发挥工会职能作用,在维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动中取得一定成效。
一是关心职工身心健康。
职工家中的红白喜事以及职工生病等,领导坚持上门探望、慰问;在国庆、元旦、春节等重大节日,慰问退休老职工已成为我处工会的一项制度。
通过这些活动的开展使我处职工和睦相处、团结友爱,充分体现了大家庭的温暖。
关心女职工身心健康,组织全体女职工进行了妇检,保障女职工身体健康。
关心困难职工,开展“送温暖”活动。
在各种节日期间,竭尽所能的为职工搞好福利,帮助职工排忧解难,使职工全力工作无后顾之忧。
四、开展丰富多彩的群众文化体育活动为了增强职工的凝聚力和向心力,我处工会把精神文明建设和工会的创建活动结合起来,积极组织职工开展各种形式的文化体育活动,既增强了职工的体质,又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。
公司工会年终工作总结范文7篇
公司工会年终工作总结范文7篇篇1一、引言20XX年,公司工会在集团公司的正确领导和大力支持下,以经济建设为中心,以努力完成公司生产经营任务为目标,充分发挥桥梁纽带作用,团结带领广大员工,统一思想,凝聚力量,较好地完成了各项工作任务。
二、主要工作及成效(一)以经济建设为中心,全力完成公司生产经营任务1. 深化劳动竞赛。
年初以来,公司工会围绕“保增长、促发展”这一主题,广泛开展了以“比、学、赶、帮、超”为主题的劳动竞赛活动。
各基层分会结合单位实际,开展了形式多样的劳动竞赛活动。
通过竞赛,激发了广大员工的劳动热情和创造力,推动了公司生产任务的完成。
2. 开展技术培训和技术比武活动。
公司工会结合岗位需求和季节特点,广泛开展了技术培训和技术比武活动。
通过开展多工种、多层次的技术培训和技能比武活动,使广大员工的技术水平和操作技能得到了显著提高。
同时,选拔优秀选手参加集团公司的技术比武,取得了优异成绩。
(二)加强民主管理,提升企业核心竞争力1. 坚持职代会制度。
公司工会严格按照职代会条例的规定,认真召开职代会,保障广大员工的知情权、参与权和监督权。
通过职代会,广泛征求员工的意见和建议,不断改进工作方法,提升企业核心竞争力。
2. 推行厂务公开。
公司工会充分发挥厂务公开的桥梁和纽带作用,及时将公司的重大决策、生产经营情况、财务收支情况等信息进行公开,保障了广大员工的知情权和监督权。
同时,通过厂务公开,进一步密切了干群关系,提升了企业的凝聚力。
(三)丰富员工文化生活,促进企业和谐发展1. 举办文体活动。
公司工会在重大节日期间,都会举办丰富多彩的文体活动,如春节联欢晚会、元宵节灯谜晚会、运动会等。
这些活动不仅丰富了员工的文化生活,还增强了企业的凝聚力,促进了企业的和谐发展。
2. 创建学习型企业。
公司工会积极推动创建学习型企业活动,鼓励员工不断学习新知识、新技能。
通过开展读书月活动、知识竞赛等活动,营造了良好的学习氛围,提升了员工的学习能力和综合素质。
工会年终工作总结7篇
工会年终工作总结7篇篇12024年,我们工会在上级党委和工会的正确领导下,认真贯彻党的十九大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕中心,服务大局,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,为推动单位和谐发展做出积极贡献。
现将一年来的工作总结如下:一、加强理论学习,提升职工素质我们坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,以“两学一做”学习教育为契机,组织职工深入学习党的十九大精神,切实增强政治理论素养。
同时,我们还组织了丰富多彩的学习活动,如读书交流会、知识竞赛等,激发了职工的学习热情,提升了职工的专业素养。
二、加强组织建设,提高工会凝聚力我们注重加强工会组织建设,完善组织机构,健全各项制度。
按照“建起来、转起来、活起来”的要求,开展了形式多样的活动,如职工运动会、文艺汇演等,增强了工会的凝聚力和向心力。
同时,我们还加强了与兄弟单位的交流与合作,拓展了工会的工作领域。
三、关注职工生活,提升职工幸福感我们始终把关心职工生活、维护职工权益放在首位。
在生活上,我们关心职工的衣食住行,为职工提供舒适的休息场所和丰富的文化娱乐活动;在思想上,我们关注职工的情绪变化,及时沟通解决职工在工作和生活中遇到的问题。
通过这些举措,我们极大地提升了职工的幸福感。
四、开展丰富多彩的活动,增强工会活力我们根据职工的兴趣爱好和需求,开展了形式多样的文体活动。
如举办了职工篮球赛、羽毛球比赛等体育活动,不仅锻炼了职工的身体素质,还增强了团队凝聚力。
此外,我们还组织了职工书画展、文艺晚会等文化活动,丰富了职工的精神生活。
五、加强安全工作,保障职工权益我们始终把安全工作放在首位,严格落实安全责任制。
通过加强安全宣传教育、开展安全检查和隐患排查等活动,提高了职工的安全意识。
同时,我们还建立了完善的劳动保护机制,保障了职工的合法权益。
六、存在不足及改进措施在过去的一年里,我们的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足。
公司工会2024年度工作总结简单版(7篇)
公司工会2024年度工作总结简单版在公司党委和县总工会的引领下,本公司工会秉承党的指导思想,深入贯彻落实县总工会工作会议精神,紧密围绕公司党委的工作部署及年度工作目标,结合工会自身职责,充分激发员工的潜能,不断创新与进步,强化自身建设。
在维护权益、参与管理、创新发展等方面发挥职能,推动企业民主管理,提升职工素质,增强企业凝聚力和员工战斗力,为公司年度工作目标的全面实现做出了积极贡献。
一、推进企业民主建设,维护职工合法权益(一)强化民主管理,发挥工会职能。
工会以民主政治建设为基础,坚持实施企业民主管理制度,认真履行职责,积极反映职工意见及建议,提出改善职工住房公积金比例、提升职工福利等合理化建议,有效调动了职工的生产积极性。
(二)完善厂务公开制度。
公司根据规范化管理要求,建立完善的厂务公开制度,定期、定向公开职工关注的热点、焦点问题,以及容易产生矛盾和腐败的关键点,以公开促进监督。
二、完善职代会制度,提升民主管理水平职代会制度的健全是强化企业民主管理的重要途径。
本工会以制度化和规范化为抓手,充分发挥职代会民主管理与监督作用,建立有效的信息交流机制。
通过职代会这一平台,拓宽了职工参与渠道,收集并解答职工提案,民主评议公司领导班子,选举产生工会委员会,进一步促进了公司民主管理。
三、开展教育与培训,提升职工队伍素质工会致力于打造一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍,围绕“政治过硬、业务优良”的总要求,加强职工思想政治、职业道德和业务技能教育,提升职工综合素质。
(一)加强思想政治教育,举办各类政治学习活动,包括学习党的理论和路线方针政策,培养正确的世界观、人生观、价值观,增强职工的法纪观念。
(二)加强业务培训,制定系统的业务培训计划,确保培训工作规范化、制度化,通过岗位练兵、技能竞赛等形式,提升职工业务水平和操作能力。
四、服务职工,增强工会凝聚力工会秉承“群众利益无小事”的原则,关心职工生活,解决职工实际问题,增强工会凝聚力和向心力。
今年工会年终工作总结6篇
今年工会年终工作总结6篇篇1时光荏苒,转眼之间,一年的时间已经过去。
回首过去,我们在公司领导的正确指导下,在全体员工的共同努力下,取得了可喜的成绩。
在此,我对一年来的工作进行总结,以回顾过去,更好地展望未来。
一、加强学习,提升自身素养工会工作涉及面广,业务性强,对工作人员的素质要求较高。
为了更好地履行工会职责,我始终把学习放在首位。
一年来,我深入学习了工会相关法律法规,以及公司各项规章制度。
通过学习,我不断提升自身素养,努力做到学以致用,为更好地服务公司、服务员工打下坚实的基础。
二、强化服务意识,提升服务质量工会作为员工与企业的桥梁和纽带,服务意识和服务质量至关重要。
一年来,我始终坚持“以人为本”的工作理念,认真倾听员工的呼声和需求,积极为员工排忧解难。
在员工遇到困难时,我总是第一时间赶到现场,尽自己所能为员工提供帮助。
同时,我还定期组织员工座谈会,了解员工的思想动态,及时解决员工在工作中遇到的问题。
通过这些举措,我不断提升员工满意度和幸福感,增强了企业的凝聚力和向心力。
三、注重创新,推动工作开展创新是推动工会工作不断前进的动力。
一年来,我始终注重创新工作方法,推动工会工作不断取得新成效。
在开展日常工作时,我注重总结经验教训,积极探索新思路、新方法。
同时,我还充分利用现代化信息技术手段,提高工作效率和服务质量。
通过这些创新举措的实施,我不仅提高了工作效率,还推动了公司整体工作的开展。
四、加强团结协作,提升整体合力工会工作涉及面广、任务繁重因此需要全体员工的共同努力和团结协作。
一年来我始终把加强团结协作作为推动工作开展的重要保障。
在工作中我注重与各部门、各员工之间的沟通和协调积极营造和谐的工作氛围。
同时我还注重培养员工的团队合作精神和集体荣誉感增强整体合力推动公司各项工作顺利开展。
五、存在的问题和不足虽然一年来我们在工会工作中取得了一定的成绩但仍然存在一些问题和不足。
主要体现在以下几个方面:一是学习意识有待进一步加强在快速变化的形势下我们需要不断加强学习以适应新形势、新任务的要求;二是服务意识有待进一步提升虽然我们在这方面取得了一定的成绩但仍然存在一些不到位的地方需要进一步加强和改进;三是创新能力有待进一步增强虽然我们在这方面做了一些工作但仍然存在一些不足需要继续努力。
工会年终工作总结6篇
工会年终工作总结6篇篇1时光荏苒,岁月如梭,转眼间,一年的工作即将接近尾声。
作为工会的一员,我深感荣幸能够参与到工会的工作中来,与大家共同为维护会员权益、促进团队和谐贡献力量。
在此,我愿对过去一年的工作进行总结,以便更好地汲取经验、改进不足,为未来的工作奠定坚实基础。
一、会员权益维护在过去的一年中,我们始终坚持以会员为中心的工作理念,积极维护会员的合法权益。
通过加强与会员的沟通与联系,我们及时了解会员的需求和困难,并针对性地开展了一系列维权活动。
例如,针对部分会员反映的工作时间过长问题,我们积极与用人单位协商,最终成功争取到了一定的加班费用;针对会员在职业发展中遇到的瓶颈问题,我们组织了多次职业培训和学习交流活动,帮助会员提升技能水平,拓宽职业视野。
二、团队和谐促进工会作为连接会员与用人单位的桥梁和纽带,在促进团队和谐方面发挥着重要作用。
在过去的一年中,我们注重加强团队建设,通过举办各类团队活动和文化活动,增强了会员之间的凝聚力和向心力。
例如,我们组织了多次团队拓展训练活动,让会员在完成任务的过程中相互支持、相互信任,进一步加深了彼此之间的友谊。
此外,我们还举办了多次文艺晚会和体育比赛活动,让会员在轻松愉快的氛围中增进了解、加强沟通。
三、自身建设与发展作为工会的一员,我深知自身建设与发展对于工会工作的重要性。
在过去的一年中,我们注重加强工会的组织建设和制度建设,提高了工会的凝聚力和战斗力。
同时,我们还注重加强工会的宣传工作,通过微信公众号、QQ群等渠道及时传递工会信息和工作动态,让会员更好地了解工会工作、支持工会工作。
此外,我们还积极鼓励会员参与工会的各项工作和活动,为工会的发展贡献自己的力量。
四、存在问题与不足在取得成绩的同时,我们也清醒地认识到存在的问题和不足。
一方面,我们的维权工作仍需进一步加强和创新,特别是在应对一些复杂和敏感的维权问题时仍需提高能力和水平;另一方面在组织活动和提供服务时仍需更加细致和周到以满足会员多样化、个性化的需求。
2024年工会年终工作总结标准范本(5篇)
2024年工会年终工作总结标准范本____年,我室工会组织积极发挥其基层工会组织的桥梁纽带作用,关心职工生产生活,为职工排忧解难,努力为职工群众办实事,积极开展各项活动。
具体工作如下:一、为了____集团公司劳竟委的精神,调动全集团公司广大干部员工学法、用法、知法、守法的积极性和主动性。
5-____月份编制了《合同法》、《物权法》、《产品质量法》、《妇女权益保障法》、《招投标法》、《担保法》、《安全生产法》、《婚姻法》8部法律知识相关学习资料。
并下发各单位、子公司要求普法专员组织学习;同时,我们还组织相关单位、子公司进行了《合同风险防控》、《建设工程招标评标办法》、《金融风险法律防控》、《营销法律风险培训》、《招标工作实务》、《产品质量法》、《担保法与担保风险管理》现场培训。
二、为了加强法律顾问室新员工专业知识学习,让新员工就自己岗位专业知识在办公室内部给其他员工讲解,然后大家进行讨论提问题等方式进行共同学习。
通过这种学习方式不仅丰富了新员工的头脑,增长了知识,而且还提高了新员工的实际工作能力。
三、坚持厂务公开制度,对职工关心工资等等的问题,及时公开,让职工明白决策的原因、政策的依据及企业目前的经营情况,使职工得到理解和支持。
四、建立健全员工的生日档案,开展会员生日慰问活动,____月份共为____位员工制作生日贺卡及发放慰问金。
五、为了丰富职工业余生活,组织参见爬山春游活动。
六、建立健全女职工生育信息档案,关心员工学习、工作和生活,真诚地为员工办好事、办实事,帮助职工排忧解难。
开展“送温暖”活动,慰问生病职工、病逝家属及业务相关人员。
送去组织的温暖,帮助他们解决实际困难。
七、每周五或周一由部长主持召开党政工工作会议,传达各类会议精神,讨论职工关心的工作、生活、学习等问题。
八、积极踊跃参加公司工会组织的摄影书法大赛活动,____名员工投了摄影作品,占法律顾问室总人数的三分之二。
九、并按时缴纳工会会费,会费收缴率达到____%。
2024年工会年终工作总结参考范本(七篇)
2024年工会年终工作总结参考范本检封分工会年度工作总结如下:一、深入实施劳动竞赛与岗位技能提升为有效提升职工生产积极性,我们根据车间生产实际情况,精心策划并实施了多项劳动竞赛和岗位技能提升活动。
通过岗位技术练兵、争创产质量冠军等竞赛形式,有效激发了职工的工作热情和创新精神。
针对部门规模大、职工多、工种繁杂的特点,我们建立了完善的生产资料档案,并定期开展超产情况核查,确保数据准确无误。
这些活动不仅形成了季度争创“优胜”、月度争创“冠军”的积极氛围,也有效提升了职工的技术水平和生产效率。
二、加强思想政治工作与宣传教育工作本年度,我们充分利用黑板报、宣传橱窗、网络等宣传工具,及时报道党和国家的方针政策、企业的经营目标和生产形势,以及劳动竞赛情况、职工保密须知等重要信息。
全年共出版板报若干期,这些宣传内容极大地鼓舞了职工的生产热情,为车间生产任务的顺利完成发挥了积极作用。
此外,我们还积极参与车间的民主管理,组织职工代表听取职工建议,认真做好提案工作,为加强班组管理、提升企业管理水平做出了积极贡献。
三、丰富职工文化生活,增强职工体质我们积极响应公司工会的号召,组织并参与了一系列文体活动。
通过“唱响南钞”歌会、“检封杯”乒乓球比赛、健身排舞比赛等活动,不仅锻炼了职工队伍、提高了职工的才艺水平,也丰富了职工的业余文化生活,增强了企业的凝聚力和向心力。
四、深入一线服务职工,当好职工贴心人我们始终坚持服务生产一线、服务职工的宗旨,积极为职工提供贴心服务。
在物品发放、商品房团购、股权登记等工作中,我们始终不计个人得失、不辞辛劳地为职工提供服务。
同时,我们还积极参与公司工会的各项工作,为职工争取更多的福利和权益。
展望未来,我们将继续加强学习、提高自身素质,以更加饱满的热情和更加务实的作风投入到工会工作中去。
我们将不断创新工作方式方法、认真履行好工会的各项社会职能、充分发挥工会的作用、为建设和谐南钞做出更大的贡献!2024年工会年终工作总结参考范本(二)为确保工会事业的稳步发展,我们将致力于持续推动增长,并进一步完善工会资产监管体系,以促进工会事业的健康发展。
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《公司工会年终工作总结》
一、全年工作开展情况
(一)在思想文化教育方面
1、统筹年度工作任务安排。
1月初,公司工会结合公司xx年发展计划,围绕生产经营和队伍建设,在职工队伍教育、劳动竞赛活动、维权职能、职工之家建设、职业技能培训、扶贫帮困、企业文化建设、工会财务管理等方面对工会xx年工作进行了周密部署。
2、加强职工队伍教育。
今年以来,公司工会坚持两个高潮、一个经常的做法,把形势任务教育贯穿全年和生产经营全过程,激励干部员工始终保持良好的精神状态。
利用多种形式和渠道将公司的发展和面临的困难宣讲到位,根据公司总体部署,制定长远发展目标及具体措施、办法。
基层结合自身实际工作普遍开展了新形势、新目标、新起点、新征程、忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献等为主要内容的教育活动,激发了员工工作热情,紧迫感、责任感、使命感普遍增强,有力地促进了钻井生产。
(二)在网络宣传和典型选树方面
1、抓好宣传报道,做实xx品牌。
今年以来,公司加强了宣传报道力度,坚持公司党、政、工部门领导深入基层井队,结合不同阶段的具体情况有针对性地进行宣讲,引导员工树立大局意识、发展意识、创新意识;坚持每周网页信息发布不间断,形成强大的舆论攻势,提高公司品牌效益。
截至11月15日,在xx主页发表信息148篇,《xx 报》刊发12篇,其它新闻媒体及公司网页刊发150余篇,有效提升
了xx品牌。
2、做好典型选树工作,发挥示范引领作用。
先后四次播放安全文化建设幻灯片,举办安全文化建设现场行为审核和经验交流会,推xx队安全文化建设经验;积极宣传xx同志的先进事迹,塑造了新形象;选树了优秀共产党员标兵xx、优秀共产党员xx,标杆党支部xx党支部,先进党支部xx党支部,通过宣传报道,全方位反映了基层职工在平凡岗位上做出了不平凡的事迹,对激励广大员工牢记崇高使命,坚持改革创新,推动科学发展起到重要示范和导向作用。
(三)在职工维权和厂务公开方面
1、加强民主管理,全心全意维护职工权益。
公司工会积极发挥职代会作用,凡涉及内部分配、职工动态管理及事关职工切身利益的重大事项,都要充分征求职工意见,提交职代会讨论审议。
职代会征集的提案和职工普遍关心的热点、焦点问题,组织职工代表巡视检查,拓宽民主监督渠道,提高职工代表参政议政的积极性,充分体现了民主和监督意识。
今年公司发挥基层职工代表作用,充分听取基层群众意见和建议,层层反映,最终确定了职代会提案,反映了广大群众的心声和意愿。
2、严格厂务公开制,促进工群关系协调发展。
积极落实《公司厂务公开实施办法》和职工代表大会制度,完善了民主管理网络,从职工最关心的问题入手,重点加强了公司和基层队的厂务公开工作,规范了厂务公开的程序和内容。
两级工会组织坚持经常性思想政治工作,围绕职工关心的住房、收入等热点、难点问题,按照政策及文件
精神,做好答疑解惑。
利用茶余饭后,深入职工中,及时掌握员工思想动态、家庭困难,及时解决存在的问题,耐心细致地做好一人一事的思想疏导,理顺情绪,化解矛盾。
各级领导利用休假时间,深入员工家庭家访、组织职工家属座谈,把公司的形势、面临的困难、取得业绩以及职工生活工作情况向大家定期通报,要求家属与职工多联系、多支持,共同为公司发展做出贡献。
(五)在职工之家建设方面
今年以来,我们严格按照上级工会工作部署,全面加强职工之家建设,做到组织机构健全,建会率100%,职工入会率100%,会费收缴率100%,职能作用发挥较好,工作明确,职责到位。
公司关心员工健康,关注困难家庭,统筹安排职工体检,年初以来共为470名职工进行健康检查,针对员工健康问题,及时提醒员工注意饮食、科学用药。
公司工会在中秋、国庆两节期间还给各基层队工会组织下拨了63500元的专项活动经费,分别为各队增配了3000元的文体器材,丰富各基层单位在两节期间的活动内容,满足了大家的精神需要。
10月,公司工会表彰了在创建职工之家活动中表现突出的先进职工小家和先进工会会员。
(六)在送温暖、扶贫帮困方面
公司领导班子转变作风树立形象,每年坚持四分之一时间沉在基层解决问题,心系基层,服务职工,从职工群众急需、急盼的事情着手,开展经常性送关爱、送健康、送文化活动。
在元旦春节期间,公司经理、党委书记带领相关人员深入基层各
队,行程3000多公里,对坚守一线生产岗位的干部员工进行慰问,并给各队送去xx元的慰问金,要求专款专用,结合工作实际开展一些有意义文体活动,丰富员工业余文化生活。
在春节期间、五一劳动节期间以及中秋至国庆两节期间广泛开展帮扶救助送温暖活动,慰问重病职工家庭、买断人员和困难职工家属54户,现役军人3户、退休老干部5人、有偿解除劳动关系223人,送去慰问金8.48万元,做到账目清、底数明。
生活部门组织专业人员,对野外施工队伍的生活设备、设施进行检查,对有关隐患及时整改,加强食堂饮食卫生安全,宣传预防疾病和防暑降温知识,开展职工心理咨询,关心和保证职工身心健康。
内容仅供参考。