企业校园招聘演讲稿
企业校园招聘会发言稿范文
大家好！我是来自XX公司的招聘负责人，非常荣幸能够在这里参加这次校园招聘会，与大家面对面交流。
首先，请允许我代表公司向在座的各位表示热烈的欢迎和衷心的感谢！随着我国经济的快速发展，企业对人才的需求日益旺盛。
作为一家具有多年发展历程的知名企业，我们一直秉持“以人为本”的人才理念，致力于为员工提供广阔的发展平台和良好的工作环境。
今天，我们来到这里，就是希望能与各位优秀毕业生携手共进，共创美好未来。
首先，我想向大家介绍一下我们公司。
XX公司成立于XX年，是一家集研发、生产、销售于一体的高新技术企业。
公司秉承“科技创新，服务社会”的经营理念，专注于XX领域的研究与开发，为客户提供高品质的产品和服务。
经过多年的努力，公司已发展成为行业的领军企业，在全国乃至全球市场享有较高的知名度和美誉度。
在人才招聘方面，我们公司始终把人才视为企业发展的核心竞争力。
我们坚信，优秀的人才是企业成功的基石。
因此，我们致力于为员工提供以下发展机会：1. 宽广的职业发展空间：公司设立完善的晋升体系，为员工提供多元化的职业发展路径，助力员工实现个人价值。
2. 具有竞争力的薪酬待遇：我们提供具有行业竞争力的薪酬待遇，并设立年终奖、项目奖等多种奖励机制，让员工共享企业发展成果。
3. 完善的福利体系：公司为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇，确保员工工作生活的平衡。
4. 丰富的企业文化活动：公司定期举办各类企业文化活动，丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力。
5. 优越的工作环境：公司办公环境舒适，设施齐全，为员工创造一个良好的工作氛围。
对于即将步入社会的毕业生们，我们希望你们能够：1. 保持积极向上的心态，勇于面对挑战，不断提升自己。
2. 勤奋学习，不断提高自己的专业素养和综合能力。
3. 注重团队协作，学会与他人共同成长。
4. 脚踏实地，从小事做起，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，我们真诚地邀请各位优秀毕业生加入我们的团队，与我们共同创造辉煌的未来。
企业高校招聘演讲稿范文
大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，代表我们公司，向在座的各位同学介绍我们的企业，并就企业招聘相关事宜与大家进行交流。
首先，请允许我简单介绍一下我们的企业。
我公司成立于XX年，是一家专注于XX领域的科技创新型企业。
公司秉承“创新、务实、共赢”的理念，致力于为客户提供优质的产品和服务。
经过多年的发展，公司已拥有一支高素质、专业化的团队，并取得了丰硕的成果。
接下来，我想谈谈我们为何选择高校作为招聘的主战场。
首先，高校是培养高素质人才的重要基地，同学们在这里接受了良好的教育，具备扎实的专业知识和较强的综合素质。
其次，高校学生思维活跃，创新能力强，符合我们公司的发展需求。
最后，通过高校招聘，我们可以更好地传播企业文化，吸引更多优秀人才加入我们的团队。
在此，我想向大家介绍一下我们公司目前的人才需求。
目前，我们公司正处在快速发展阶段，对各类人才的需求日益增长。
以下是我们目前招聘的岗位及要求：1. 研发工程师：要求本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业，具备扎实的编程基础和良好的团队协作能力。
2. 市场营销专员：要求本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业，具备良好的沟通能力和市场分析能力。
3. 技术支持工程师：要求本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业，具备较强的技术支持和故障排除能力。
4. 人力资源专员：要求本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学等相关专业，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
5. 财务会计：要求本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备扎实的财务知识和良好的职业道德。
我们公司为员工提供以下福利待遇：1. 具有竞争力的薪酬：根据岗位、能力和业绩，提供具有竞争力的薪酬待遇。
2. 完善的晋升机制：公司为员工提供广阔的发展空间，通过内部晋升，让优秀人才脱颖而出。
3. 丰富的培训机会：公司定期组织各类培训，提升员工的专业技能和综合素质。
4. 优厚的福利待遇：包括五险一金、带薪年假、节日福利等。
校园招聘宣讲会演讲稿三篇
校园招聘宣讲会演讲稿三篇校园招聘宣讲会演讲稿1尊敬的老师、亲爱的同学们：晚上好！金秋十月是收获的季节，怀揣着梦想、追求卓越的各位精英在十余载辛勤付出后，终于赢来了收获的时刻。
在此我对即将迈出校园、踏入社会的各位同学，表示最真诚的祝愿。
今天，XX公司很荣幸的在XX大学举办校园招聘宣讲会。
在此，请允许我代表XX对所有给予本次活动支持的老师以及同学，表示最衷心的感谢。
出席本次宣讲会的嘉宾有……。
本次宣讲会主要有一下几个环节：领导致辞，校园宣讲,有奖问答，抽奖，简历收集。
每一位进场的同学，应当领到了一个宣传袋，里面有我们XX 为大家准备的精美纪念品，宣传册，还有一张许愿卡。
请大家在许愿卡上填写自己的姓名、专业、联系方式和愿望,我们最后将进行抽奖。
获奖的同学会有礼品相送。
下面我们宣讲会正式开始。
有请XX北京分公司人力资源部经理XX女土！（19：10）经理致辞主持人：感谢XX经理对XX基本情况进行了介绍，相信同学们对XX 有了更深入的了解。
下面我们有请对给于本次宣讲会大力支持的XX老师。
学校领导致辞主持人:（19：30）非常感谢XX老师。
下面有请XX北分（部门）（职位）XX先生（女士）对XX进行全面、深入的介绍。
宣讲环节于论文联感谢XX女士对XX的企业历史、企业文化、发展目标、人才计划以及薪酬福利体系做了详尽的介绍。
关于XX,我们了解了这么多，相信同学们应当有很多问题要问。
下面我们进入有奖问答环节。
提问的同学将会获得XX礼品。
有奖问答主持人：（20：30）通过本次宣讲会，各位同学对XX有了全面的了解。
为了谢大家百忙之中抽出时间参加本次宣讲会，我们设立了抽奖环节。
请大家把自己的许愿卡投到许愿箱中。
我们将会抽出五名幸运的同学。
主持人:（20：40）亲爱的各位同学本次宣讲会到此结束。
欢迎大家现场投递简历。
没带简历的同学可以在网上进行投递。
我们将会在XX天之内通知参加笔试的同学。
谢谢各位同学！转2、主持词尊敬的‘老师们、同学们：晚上好！金秋十月是收获的季节，怀揣着梦想、追求进步的各位精英在十余载辛勤付出后，终于赢来了收获的时刻，在此我对各位即将迈出校园，踏入社会去迎接精彩的生活，实现自我人生价值而表示最真诚的祝愿。
(4篇)春季校园招聘宣讲会演讲稿
（4篇）春季校园招聘宣讲会演讲稿1. 尊敬的各位教授、亲爱的同学们：大家好！我是xx公司的招聘人员，在这里与大家分享我们公司的招聘信息。
随着机器智能科技的发展，我们的公司成为了市场上领先的企业之一。
我们一直在寻找有激情、勇气、创意和实际操作技能的人才来加入我们的团队。
我们寻找有激情的人才来增强我们的团队。
我们想要那些愿意对未知世界有好奇心，乐于探索未知领域的人。
我们相信，如果你对未来充满热情和巨大的愿望，你可以和我们建立一个有意义的职业关系。
我们也寻找勇气的人才来共筑我们的挑战性团队。
我们需要那些敢于担当，迎接困难，敢于冒险的人。
我们相信，有勇气的人往往会得到现实生活中最令人印象深刻的奖励。
我们希望招聘能创造贡献的人才。
我们和我们的客户都希望看到成果，所以我们的目标是拥有特别能够采用创造力和实用性结合的能力的人。
最后，我们要求申请者具备实际操作技能。
我们相信，这是成功的关键。
因此，我们要求申请者具备雄厚的理论知识，快速的学习能力和优秀的团队协作精神。
祝愿你们在非校园招聘中成功！谢谢大家！2. 各位老师，亲爱的同学们：很高兴在这里和大家分享我们公司的招聘信息。
我们公司在xx领域有着广泛而深入的经验，因此我们的需求需要一些灵活性和开放性。
我们公司需要那些愿意在工作中正面积极、并能够带来更多机会的人。
我们需要那些喜欢享受工作和生活的人，这样我们才能成为一个大家愿意留下来的地方。
对于我们公司的基本要求，首先我们要有一定的专业知识。
然而，我们不仅寻找这样的人，我们也寻找那些有着拓展性和创新性的人。
同时，我们也需要人们有一个适应环境和工作变化的高度开放的能力的人。
你们也能够帮助我们的公司持续推动创新。
如果你们对我们的公司有兴趣，我们欢迎面试。
打破一些禁忌，创造一些新的机会;这个世界是新秩序的创造者。
我们公司也期望寻找那些有时候是意外、无序、不规则的激情和冒险的人。
这样的人会在我们的公司创造意想不到的贡献。
感谢各位老师、同学们抽出时间来聆听我的分享。
企业进校园招聘发言稿简短
企业进校园招聘发言稿简短
尊敬的老师们，亲爱的同学们：
大家好！我代表XXX公司来到各位面前，很高兴能够在这里
与大家相聚。
我要先表达我们公司对你们的认可，对你们的智慧和潜力充满了信心。
我们非常期待能够与你们共同合作，共同发展。
作为一家知名企业，我们始终注重人才的培养和引进。
我们深知大学生是国家未来的栋梁，是各行各业的中坚力量。
因此，我们积极参与校园招聘活动，希望能够为广大优秀的大学生提供良好的发展舞台。
在我们公司，我们重视人才，尊重人才。
我们鼓励员工不断学习，不断进取，我们提供广阔的发展空间和良好的福利待遇。
我们也注重员工的创新能力和团队合作精神。
我们相信，只有创新和合作的力量，才能驱动企业不断前进、迎接挑战。
我们公司主要从事XXX行业，拥有丰富的行业经验和强大的
研发能力。
我们的业务遍布全国乃至全球，与众多知名企业建立了稳定的合作伙伴关系。
我们各个部门都是充满活力和激情，我们一直在努力创造属于我们自己的成功故事。
如果你对我们公司的发展有兴趣，如果你对于自己未来的职业生涯有追求，那么，请加入我们吧！我们欢迎你的加入，期待你成为我们大家庭中的一员。
最后，我要衷心感谢学校给予我们这次面向大家招聘的机会。
感谢各位老师的关心和支持。
也非常感谢同学们的聆听。
如果有任何问题和疑虑，欢迎随时与我们交流。
谢谢大家！。
企业进校园招聘发言稿范文
企业进校园招聘发言稿范文各位同学：大家好！我代表XX企业来到校园，非常荣幸和大家见面。
我是某某部门的负责人，今天来这里是想向大家介绍一下我们企业的招聘情况。
首先，我想和大家讨论一下为什么我们企业选择到校园来招聘。
作为一家发展迅速的企业，我们需要各类人才为我们的发展注入新的动力。
而校园是人才集聚的地方，是培养人才的摇篮。
在这里，我相信有着许多优秀的学生，他们有着优秀的专业知识和良好的学习能力，正是我们所需要的。
其次，我想大家了解一下我们企业的发展情况。
我们公司是一家专注于XX领域的企业，拥有多年的行业经验和丰富的项目经验。
我们提供广阔的晋升空间和良好的待遇福利，旨在吸引更多优秀的人才加入我们的团队。
我们拥有一流的工作环境和良好的企业文化，注重员工发展和培养。
无论你是专业技术人员还是管理人才，我们都欢迎你的加入，与我们共同成长。
最后，我想和大家谈一下我们企业的招聘形式。
我们公司截至目前招聘的岗位主要包括XX职位、XX职位以及XX职位等，岗位门槛相对较低，欢迎各位同学踊跃报名。
我们会组织面试来选择合适的人才，所以请大家在投递简历之前尽量了解一下我们企业，确保自己的职业选择与我们企业的发展相契合。
对于我们企业来说，人才是最宝贵的财富。
我们愿意给予每一位加入我们的人员，提供广阔的发展空间和丰厚的报酬。
希望通过今天的招聘活动，能够与更多优秀的毕业生结缘，为大家创造一个更好的发展平台。
感谢大家的聆听！如果大家对我们企业的招聘有任何问题，可以随时向我提问，我会耐心解答。
也希望大家积极踊跃地参与到我们的招聘活动中，相信通过努力，我们一定能够实现双方的共赢！谢谢！首先，让我们来看看我们企业为什么如此看重进校园招聘。
作为一家在行业内具有一定实力和声誉的企业，我们深知人才是企业发展的关键因素。
而校园是人才储备的重要源头，这里汇聚了各个专业的优秀学子，他们拥有新鲜的知识、积极的创新意识和勇于接受挑战的态度。
我们相信，与他们合作，将激发出更多的创意和活力，为企业注入新的动力。
校园招聘宣讲稿演讲稿
校园招聘宣讲稿演讲稿校园招聘宣讲稿演讲稿精选3篇演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。
以下是作者整理的校园招聘宣讲稿演讲稿精选3篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇: 校园招聘宣讲稿演讲稿各位同学，大家下午好！我是来自#公司的#,现就职于#公司人力资源部。
首先，非常欢迎大家来参加我们#公司本次的校园招聘宣讲会。
谢谢同学们的积极参与。
听说今天要来宣讲会进行宣讲、招聘。
我既觉任务艰巨也感使命光荣。
因为我也是从一名大学生走来，通过校园招聘走进#公司，我和大家曾经有一样的期待，也有一样的忐忑。
就职#公司是我第一份工作，也是我截至目前唯一的一份工作，对我来说意义重大。
而此刻大家将通过我们此次宣讲会深入的了解我们公司，希望我们能给大家留个不错的好印象。
今天我的分享主要是三个部分，第一部分是“初见”。
此刻我站在**台上，看到大家一张张充满青春活力的面孔，感到非常亲切。
若干年前，我和大家一样，坐在学校招聘大厅看着一场又一场的企业宣讲，当时不知道自己选择什么行业，什么企业，也不知道自己适合从事什么样的工作。
在这样的情况下，我和#公司初见。
今天我也想和同学们一起探讨如何走过这个迷茫的阶段，如何得到人生第一份令自己满意的工作。
也许，你会问，企业这么多，你怎么就选择了金融行业,金融企业这么多，你怎么就选择了#公司，#公司这么大，你怎么就选择了**分部。
选择金融的理由，一是因为我和大家一样经管专业毕业，学能有所用，相信是每一个同学的梦想。
同时，我想大家也应该知道，金融业作为传统行业，百年不倒，万年不衰，这其中一定有他的道理。
很多同学可能会说，现在银行业受到互联网金融的巨大冲击，早就不复当年盛名。
但我想说，不论是在世界范围还是国内，金融行业无论何时，都是国家的基础行业，都处于核心地位的支柱行业。
#公司作为行业龙头，规模大，业务多，实力强。
近年来，我们在全国推行三大战略，转型发展始终走在行业前列，可以说是成绩显著，前景可期。
大学校园招聘宣讲发言稿(3篇)
第1篇大家好！我是来自XX公司的人力资源经理，非常荣幸能够在这里为大家进行校园招聘宣讲。
首先，请允许我代表XX公司，向在座的各位表示热烈的欢迎和衷心的感谢！今天，我们在这里举办这次校园招聘宣讲会，旨在为广大毕业生提供更多了解XX 公司、了解行业的机会，同时也为XX公司选拔优秀人才搭建一个良好的平台。
在此，我将从以下几个方面为大家介绍XX公司及本次招聘情况。
一、公司简介XX公司成立于XX年，是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。
公司秉承“以人为本、科技创新、追求卓越”的经营理念，致力于为全球客户提供高品质的产品和服务。
公司主要产品涵盖XX领域，广泛应用于XX行业，市场占有率逐年提升。
公司经过多年的发展，已形成完善的产业链，拥有先进的生产设备、研发团队和营销网络。
公司重视人才培养，为员工提供良好的工作环境和发展平台，使员工与企业共同成长。
二、招聘岗位及要求本次招聘涉及多个岗位，包括但不限于以下职位：1. 研发工程师：负责产品研发、技术攻关等工作，要求本科及以上学历，XX专业背景，具备良好的创新能力和团队协作精神。
2. 技术支持工程师：负责为客户提供技术支持，解决客户在使用过程中遇到的问题，要求本科及以上学历，XX专业背景，具备较强的沟通能力和问题解决能力。
3. 市场营销专员：负责市场调研、产品推广、客户维护等工作，要求本科及以上学历，市场营销、XX专业背景，具备良好的沟通能力和市场分析能力。
4. 人力资源专员：负责招聘、培训、员工关系等工作，要求本科及以上学历，人力资源管理、XX专业背景，具备较强的组织协调能力和沟通能力。
5. 财务会计：负责公司财务核算、成本控制、税务申报等工作，要求本科及以上学历，会计、财务专业背景，具备扎实的专业知识和良好的职业道德。
具体岗位要求及薪资待遇，请关注公司官网或现场咨询。
三、公司福利待遇1. 具有竞争力的薪酬：根据岗位及个人能力，提供具有竞争力的薪酬待遇。
2. 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼品等。
企业进校园招聘发言稿范文
大家好！首先，我谨代表我们公司，向各位老师表示衷心的感谢，感谢贵校为我们输送了如此优秀的人才。
同时，也感谢各位同学在百忙之中抽出时间参加今天的招聘会。
今天，我们非常荣幸能够来到贵校，与大家共同探讨关于职业生涯规划和发展的问题。
随着我国经济的快速发展，企业对人才的需求日益增长。
而高校作为人才培养的重要基地，肩负着培养社会所需各类人才的重任。
因此，我们公司非常重视与高校的合作，希望通过今天的招聘会，能够吸引到更多优秀的人才加入我们的团队。
在此，我想向大家简要介绍一下我们公司。
我们公司成立于xx年，是一家专注于xx领域的高新技术企业。
公司秉承“以人为本、科技创新”的理念，致力于为客户提供优质的产品和服务。
经过多年的发展，公司已经形成了完善的产品体系、技术优势和品牌影响力。
我们公司一直重视人才队伍建设，认为人才是企业发展的基石。
为此，我们为广大员工提供了以下几方面的优势：一、广阔的发展空间。
公司业务涵盖了多个领域，员工可以根据自己的兴趣和专长选择适合自己的发展方向。
二、完善的薪酬福利体系。
公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，同时，我们还为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。
三、丰富的培训机会。
公司定期举办各类培训课程，帮助员工提升专业技能和综合素质。
四、良好的企业文化。
我们公司注重员工关怀，倡导“快乐工作、健康生活”的理念，为员工营造一个和谐、温馨的工作环境。
同学们，大学时光是人生中宝贵的阶段，也是你们人生中最重要的转折点。
在此，我想对大家说：1. 确立自己的职业目标。
明确自己的职业方向，有助于你们在求职过程中有的放矢。
2. 提升自己的综合素质。
除了专业知识，你们还应该注重培养自己的沟通能力、团队协作能力、创新能力等。
3. 积极参加社会实践。
通过参加实习、兼职等活动，积累工作经验，提升自己的实际操作能力。
4. 关注行业动态。
了解行业发展趋势，为自己的职业发展做好准备。
最后，我想借此机会，邀请各位同学加入我们公司，与我们共同成长、共创辉煌。
企业进校园招聘发言稿简短
企业进校园招聘发言稿简短尊敬的老师、亲爱的同学们：大家好！我是来自XXX公司的XXX，很荣幸能够代表公司来到贵校，与大家共同探讨就业问题。
首先，我想对在座的各位老师和同学们表示由衷的感谢，感谢你们给我们这次宝贵的机会。
作为一家致力于为社会培养优秀人才的企业，XXX公司一直致力于与高校紧密合作，为毕业生提供更多就业机会。
同时，我们也非常重视校园招聘活动，始终坚持“公平、公正、公开”的原则，为优秀的毕业生提供更多的选择机会。
不同于传统的招聘方式，我们更愿意走进校园，和你们面对面交流。
因为我们相信，优秀的人才都隐藏在校园的角落里，我们希望通过这次招聘活动，能够发掘到更多的优秀人才，为公司和社会培养更多的专业人才。
我知道，在座的各位同学都是富有理想抱负的年轻人，你们对未来充满憧憬，对工作充满热情，这正是我们公司所需要的人才。
我们需要那些敢于突破、勇于创新的年轻人，因为他们是公司不断发展的动力源泉。
在这里，我想向大家简单介绍一下我们公司。
XXX公司成立于XXXX年，是一家从事XXXX行业的知名企业。
公司目前拥有一支专业、技术精湛的团队，致力于为客户提供高质量的产品和服务。
公司一直秉承“客户至上，诚信服务”的经营理念，不断追求卓越，为客户创造更大的价值。
同时，我们的公司非常重视员工的发展和培训，提供良好的工作环境和发展平台，使员工能够在公司得到充分的发展和提升。
我们相信，只有员工得到充分的尊重和发展空间，才能够为公司创造更大的价值。
在这里，我还想提醒在座的同学们，选择一家公司是一种选择，更是一种责任。
我们希望每一位加入我们公司的员工都能够充分发挥自己的才能，实现个人的价值。
同时，我们也希望每一位员工都能够与公司一起共同成长，共同奋斗，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，我想鼓励在座的每一位同学，无论你是即将毕业的大四学生，还是正在就业观望的大三学生；无论你是计划立即进入职场，还是打算继续深造学业；都不要放弃对未来的憧憬和追求。
企业校招演讲稿范文
大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，代表我们公司参加本次校园招聘活动。
在此，我首先要感谢学校为我们提供了一个与优秀毕业生交流的平台，也感谢各位同学对我们公司的关注和信任。
首先，请允许我简单介绍一下我们公司。
我们公司成立于XX年，是一家专注于XX领域的高新技术企业。
多年来，我们秉承“以人为本、科技创新”的理念，致力于为客户提供优质的产品和服务。
公司拥有一支高素质、专业化的团队，具备丰富的行业经验和技术实力。
在这里，我们为员工提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇。
接下来，我想谈谈为什么选择加入我们公司。
首先，我们公司注重人才培养，为员工提供全方位的培训和发展机会。
在这里，你可以接触到行业前沿的技术，与优秀的人才共同成长。
其次，我们公司拥有良好的企业文化，倡导团结、创新、务实、进取的精神。
在这里，你将感受到家的温暖，与同事们携手共进，共同为实现公司愿景而努力。
对于即将步入社会的同学们，我想说以下几点：1. 转变观念，主动适应职场。
从校园到职场，是一个全新的开始。
我们要学会适应职场环境，转变思维方式，将所学知识运用到实际工作中。
2. 保持学习，不断提升自己。
在这个快速发展的时代，只有不断学习，才能跟上时代的步伐。
我们要养成良好的学习习惯，不断提高自己的综合素质。
3. 勇于担当，积极进取。
在工作中，我们要勇于承担责任，敢于挑战自我，为实现公司目标而努力拼搏。
4. 团结协作，共同进步。
一个团队的成功离不开每个成员的共同努力。
我们要学会与人沟通，团结协作，共同为公司创造价值。
同学们，你们即将走出校园，踏上人生的新征程。
在这里，我想对你们说：勇敢地追求梦想，坚定地走好每一步。
我们公司期待着你们的加入，共同书写属于我们的辉煌篇章！最后，祝愿大家在未来的职业生涯中，前程似锦，梦想成真！谢谢大家！。
大学生企业招聘演讲稿
大学生企业招聘演讲稿尊敬的各位领导、敬爱的老师、亲爱的同学们：大家好！我是来自某某大学的一名学生，非常荣幸能够站在这里，为大家分享我对大学生企业招聘的一些见解和经验。
首先，让我们先了解一下当前的就业形势。
根据最新的数据统计，大学生就业压力逐年增大，就业率也在不断下降。
而与此同时，企业的用人需求却不断增加。
这给我们大学生带来了困扰，也提醒着我们必须要加强自身的竞争力。
那么，如何提升自身的竞争力呢？我认为，要做到以下几点：首先，要注重个人能力的培养。
在大学期间，我们不仅要努力学习专业知识，还要注重培养综合能力。
就拿我自己来说，我在大学期间主动参加了很多课外活动，比如学生会、社团等。
通过这些活动，我不仅锻炼了自己的组织协调能力和团队合作能力，还提高了自己的沟通表达能力。
其次，要关注市场需求和行业动态。
大学生不仅要了解自己所学专业的发展前景，还要关注其他热门行业和领域的发展趋势。
同时，要善于利用各种资源，积极参与实习和项目，增加实践经验。
比如，我通过参与学校举办的创业计划比赛，不仅与企业代表有了面对面的交流机会，还得到了来自企业的实习机会和专业指导。
另外，要提前做好职业规划和准备。
我们大学生要明确自己的职业目标和发展方向，然后制定相应的计划和策略。
比如，在大二的时候，我对自己的发展方向进行了认真思考，并制定了一个详细的职业规划。
我决定在大学期间尽量积累实践经验，争取在毕业前就有一份理想的工作。
最后，要提升自己的人际交往能力。
大学生企业招聘不仅看重个人的学术成绩，还注重对个人能力的全面评估，而人际交往能力在其中占有重要的地位。
比如，我在面试前会有意识地进行模拟面试，了解企业常问的问题和面试技巧，并提前准备好自己的回答。
另外，我还积极参加各种社交活动，扩大自己的人脉圈。
尊敬的各位领导、敬爱的老师、亲爱的同学们，大学生企业招聘是每个大学生都要面对的一个重要选择。
在这个过程中，我们不仅要具备丰富的知识和能力，更要关注市场需求和行业动态，做好职业规划和人际交往能力的提升。
校园招聘宣讲会发言稿(精选5篇)_校园招聘宣讲会演讲稿
校园招聘宣讲会发言稿（精选5篇）_校园招聘宣讲会演讲稿校内聘请宣讲会发言稿（精选5篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“校内聘请宣讲会演讲稿”。
第1篇：校内聘请宣讲会发言稿校内聘请宣讲会发言稿书目校内聘请宣讲会发言稿.1 一、宣讲会现场流程...3 二、宣讲内容.3 三、宣讲稿样例 4 四、宣讲留意事项. (7)校内宣讲会是校招的重头戏。
一场好的宣讲会可以让你的校招很胜利，而一场不好的宣讲会也可以把它“搞砸”，成败在此一举。
关于宣讲会召开前的打算流程，之前已共享过，本次就宣讲会现场的发言以及留意细微环节整理了一些内容，供HR们参考。
一、宣讲会现场流程1、2、3、4、5、6、7、8、节9、二、宣讲内容谈到宣讲内容，就不得不提到宣讲目的，其目的主要是以下两个方面，一是聘请应届生。
二是为企业做宣扬。
通过宣讲，学生可以了解这家公司的企业文化和组成，以及薪金等详细问收集简历和应聘资料对参会者表示欢迎介绍双方参会领导介绍宣讲议程主持人支配校方领导讲话校方领导致辞公司领导进行宣讲、高管进行宣讲高管与高校生进行现场互动沟通对宣讲会进行总结，宣布宣讲会结束，进入资料收集环题，对企业的氛围环境也能有全新的了解。
宣讲内容主要包括以下几个方面：公司介绍（发展历程、公司规模、企业文化、价值观、用人理念、主营业务）、产品介绍、聘请岗位介绍、任职要求、员工薪资福利、员工发展方向、聘请流程及进程支配、学生与聘请人员进行互动等。
其中公司介绍、产品介绍这一块假如单凭语言去描述，会显得比较单薄，建议期间协作图片、视频来讲解，这样会形象许多，便于学生们去理解和感受。
三、宣讲稿样例各位同学，上午好，欢迎大家来到XX公司XX高校2021年校内宣讲会的现场，我是XX公司人力资源部XXX。
首先请允许我介绍一下今日来到现场的XX公司的各位领导和同事，他们是：我们今日宣讲会的流程是这样的，首先是30分钟左右的宣讲，然后我们会有一个20分钟之内的答疑时间，最终我们会收取现场简历，届时请同学们把入场时领取的职位申请表与您的简历一起打算好，一起提交。
【校园招聘宣讲稿】演讲稿2024
【校园招聘宣讲稿】演讲稿（二）引言概述：尊敬的各位领导、老师以及亲爱的同学们：大家好！很高兴能够在这个宝贵的机会向各位同学们分享我们公司的招聘信息。
我代表XX公司，今天向大家介绍一下我们公司的发展历程、企业文化和招聘计划。
我们希望通过这次宣讲，能够吸引到优秀的人才来加入我们的团队，共同创造美好的未来。
正文内容：一、公司发展历程1. 公司的创建和初期发展：我们公司成立于X年，起初专注于XXX领域的研发和生产。
通过多年的不懈努力，我们初步形成了自己的品牌和市场地位。
2. 公司的快速发展：随着市场需求的增长，我们逐渐扩大了产品线，并涉足了新的领域。
同时，我们也不断优化管理体制，提升运营效率，迅速发展成为行业翘楚。
3. 公司的创新和突破：为了保持竞争力，我们一直坚持技术创新和产品改进。
通过引进先进设备和合作研发，我们不断推出具有市场竞争力的产品，赢得了更多客户的认可。
二、企业文化1. 人才第一：我们深知人才是企业发展的核心竞争力，因此我们非常重视员工的成长和发展。
我们提供良好的培训机制和晋升渠道，为员工提供广阔的发展空间。
2. 团队合作：团队合作是我们公司文化的重要组成部分。
我们鼓励员工之间的合作与交流，注重团队配合的流程和机制，以共同追求目标，实现共赢。
3. 创新精神：我们鼓励员工提出新的创意和想法，并提供相应的支持和资源。
我们相信创新是企业持续发展的源泉，通过创新，我们能够满足客户的需求，保持市场竞争力。
三、招聘计划1. 招聘岗位及要求：根据公司业务发展需要，我们招聘各类专业的人才，包括XXX、XXX、XXX等。
具体要求包括XXX、XXX、XXX 等，具体岗位需求请参考官方网站。
2. 薪酬待遇：我们提供具有竞争力的薪资待遇以及丰厚的福利。
对于优秀的员工，我们还有晋升通道和股权激励计划。
3. 职业发展：我们重视员工的职业发展，提供培训和晋升机会，帮助员工实现个人价值和职业目标。
4. 招聘流程：首先，我们会对简历进行筛选，然后进行面试环节，最后进行录用决策。
校招会上优秀员工发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家分享我在校招会上的所见所闻，以及我对优秀员工的理解和感悟。
首先，请允许我代表所有优秀员工，向在座的各位表示衷心的感谢！一、校招会上的所见所闻在校招会上，我看到了许多优秀的企业和公司，他们纷纷前来招聘优秀人才。
这些企业代表们热情洋溢，他们向我们展示了各自的企业文化、发展历程、岗位需求等信息。
同时，我也看到了许多优秀的同学们，他们充满自信，积极与企业代表交流，展现出了良好的综合素质。
在这次校招会上，我深刻感受到了以下几点：1. 企业对人才的需求越来越高。
随着社会的发展，企业对人才的要求也越来越高，不仅要求具备扎实的专业知识，还要求具备良好的沟通能力、团队协作能力和创新能力。
2. 校园招聘是毕业生就业的重要途径。
校园招聘为企业提供了丰富的人才资源，同时也为毕业生提供了广阔的就业平台。
通过参加校招会，毕业生可以更加直观地了解企业，找到适合自己的工作。
3. 优秀员工是企业发展的基石。
企业的发展离不开优秀员工的努力，只有拥有了一批优秀的员工，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
二、优秀员工的标准那么，什么样的员工才能被称为优秀员工呢？我认为，优秀员工应具备以下五个方面的素质：1. 专业知识扎实。
优秀员工应具备扎实的专业知识，这是他们做好本职工作的基础。
2. 良好的沟通能力。
沟通能力是优秀员工必备的素质之一，它能帮助员工更好地与同事、上级和客户进行交流。
3. 团队协作精神。
优秀员工应具备团队协作精神，能够在团队中发挥自己的优势，共同完成工作任务。
4. 创新能力。
在这个快速发展的时代，创新能力是企业发展的关键。
优秀员工应具备创新能力，能够为企业带来新的发展机遇。
5. 良好的职业道德。
职业道德是优秀员工的基本素质，它要求员工在工作中诚实守信、遵纪守法、勤奋敬业。
三、如何成为优秀员工作为一名即将步入职场的新人，我们应该如何努力成为优秀员工呢？1. 打牢专业知识基础。
企业学校招聘发言稿模板(3篇)
第1篇大家好！我是来自[企业名称]的人力资源部经理[姓名]。
首先，我要感谢贵校为我们提供了这样一个与同学们面对面交流的机会。
今天，我很荣幸能够代表[企业名称]来参加这次校园招聘活动，向大家介绍我们的企业、企业文化、招聘需求以及未来的发展前景。
一、企业简介[企业名称]成立于[成立时间]，是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。
公司主要从事[主营业务]，产品广泛应用于[应用领域]。
多年来，我们始终秉承“以人为本、追求卓越”的企业精神，致力于为客户提供高品质的产品和优质的服务。
二、企业文化1. 诚信：我们始终坚持诚信经营，以诚信赢得客户的信任，以诚信凝聚员工的智慧。
2. 创新：我们鼓励创新，鼓励员工提出新的想法和解决方案，推动企业不断发展。
3. 共赢：我们追求与客户、供应商、员工等合作伙伴实现共赢，共同发展。
4. 责任：我们承担社会责任，关注环境保护，关爱员工，积极参与公益事业。
三、招聘需求为了满足公司业务发展的需要，我们计划在本次招聘活动中招聘以下岗位：1. 技术研发类：包括研发工程师、软件工程师、硬件工程师等。
2. 生产制造类：包括生产操作工、质检员、维修工等。
3. 营销类：包括销售代表、市场专员、客户经理等。
4. 人力资源类：包括招聘专员、培训专员、薪酬福利专员等。
5. 财务类：包括会计、出纳、审计等。
6. 行政类：包括行政助理、文秘等。
四、招聘流程1. 简历筛选：我们将对收到的简历进行筛选，符合要求的候选人将进入下一环节。
2. 面试：我们将组织面试，考察候选人的综合素质和岗位匹配度。
3. 体检：通过面试的候选人将进行体检。
4. 录用：体检合格者将被录用。
五、薪资福利1. 薪资：我们提供具有竞争力的薪资待遇，并根据个人能力和绩效进行调整。
2. 福利：我们为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼物等。
3. 培训：我们为员工提供完善的培训体系，帮助员工提升专业技能和综合素质。
4. 职业发展：我们鼓励员工不断学习，为员工提供广阔的职业发展空间。
集团校园招聘演讲稿范文
大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，代表我们集团向大家发表校园招聘演讲。
首先，请允许我代表集团全体员工，向在座的各位同学表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢你们在百忙之中抽出时间，来了解我们的集团，了解我们提供的就业机会。
一、集团简介在我们开始正式的演讲之前，我想先为大家简要介绍一下我们的集团。
我们的集团成立于XX年，是一家集研发、生产、销售、服务为一体的大型企业集团。
经过多年的发展，集团已经形成了以XX产业为核心，涵盖XX、XX等多个领域的产业格局。
目前，集团拥有员工XX余人，年销售额达到XX亿元，是国内同行业中的领军企业。
二、集团文化集团始终坚持“以人为本，科技创新，追求卓越”的企业文化。
我们坚信，人才是企业发展的根本，科技创新是企业持续竞争力的源泉，追求卓越是企业永恒的追求。
在这样的企业文化熏陶下，集团培养了一批又一批优秀的人才，也取得了一系列令人瞩目的成绩。
三、校园招聘的意义今天，我们举办校园招聘活动，旨在为优秀的大学生提供一个展示自我、实现梦想的舞台。
对于集团来说，这是引进新鲜血液、激发创新活力的过程；对于同学们来说，这是迈入职场、开启人生新篇章的起点。
四、招聘岗位及要求接下来，我将为大家详细介绍我们本次招聘的岗位及要求。
1. 研发类岗位我们集团致力于技术创新，因此研发类岗位是我们招聘的重点。
我们期望招聘的候选人应具备以下条件：- 硕士及以上学历，XX专业背景；- 具有扎实的理论基础和丰富的实践经验；- 具有良好的团队协作精神和沟通能力；- 对新技术、新领域有浓厚的兴趣。
2. 生产类岗位生产类岗位是我们集团的核心岗位之一。
我们期望招聘的候选人应具备以下条件：- 大专及以上学历，XX专业背景；- 具有较强的动手能力和实践经验；- 良好的职业道德和团队合作精神；- 能够适应快节奏的工作环境。
3. 销售类岗位销售是企业的生命线，我们期待优秀的销售人才加入我们的团队。
我们期望招聘的候选人应具备以下条件：- 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；- 具有较强的市场分析能力和客户服务意识；- 良好的沟通技巧和谈判能力；- 具有强烈的责任心和进取心。
企业校园招聘发言稿范文
大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，代表我们公司，向在座的各位同学介绍我们的企业，并就校园招聘的相关事宜与大家进行交流。
首先，请允许我代表公司全体员工，向一直以来关心和支持我们企业发展的各位老师、同学们表示衷心的感谢！近年来，我国经济持续发展，各行各业对人才的需求日益旺盛。
作为一家具有创新精神和发展潜力的企业，我们深知人才是企业发展的基石。
因此，我们高度重视人才引进工作，致力于为优秀毕业生提供广阔的发展平台和良好的工作环境。
首先，请允许我向大家简要介绍一下我们公司。
我们公司成立于xx年，是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。
公司主要从事xx领域的研发和生产，产品远销国内外市场，得到了广大客户的一致好评。
在过去的几年里，我们公司先后获得了多项荣誉称号，成为了行业的佼佼者。
在这里，我想强调的是，我们公司始终坚持以人为本，注重人才培养和员工发展。
我们坚信，只有让员工在公司得到成长，企业才能实现长远发展。
为此，我们公司为员工提供了以下福利和保障：1. 具有竞争力的薪酬待遇：我们公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬待遇，确保员工的基本生活需求得到满足。
2. 完善的晋升机制：我们公司建立了完善的晋升机制，为员工提供广阔的发展空间和晋升通道。
3. 丰富的培训体系：我们公司注重员工培训，为员工提供丰富的培训机会，助力员工提升自身能力。
4. 优厚的福利待遇：我们公司为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇，确保员工工作生活无忧。
接下来，我想就校园招聘的相关事宜与大家进行交流。
首先，我们公司本次招聘的岗位涵盖了研发、生产、销售、人力资源等多个领域，欢迎各位优秀毕业生踊跃报名。
以下是本次招聘的具体要求：1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业背景优先。
2. 专业技能：具备一定的专业知识和技能，能够胜任本职工作。
3. 团队协作：具有良好的团队协作精神和沟通能力。
4. 职业素养：具备较强的责任心、敬业精神和创新意识。
校招企业招聘演讲稿范文
大家好！我是来自（企业名称）的人力资源部门经理（姓名），非常荣幸能够在这里为大家介绍我们的企业以及即将开展的校园招聘活动。
首先，请允许我代表（企业名称）对在座的各位表示热烈的欢迎和衷心的感谢！随着我国经济的快速发展，企业对人才的需求日益增长。
作为一家具有（企业规模、行业地位）的知名企业，（企业名称）一直以来都非常重视人才的引进和培养。
今天，我们在这里举办校园招聘活动，旨在为广大优秀毕业生提供一个展示自我、实现梦想的舞台。
一、企业简介（企业名称）成立于（成立时间），是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。
公司秉承“（企业核心价值观）”的经营理念，致力于为客户提供优质的产品和服务。
经过多年的发展，公司已经形成了完善的产业链，业务范围覆盖（行业领域）。
二、招聘岗位及要求本次校园招聘，我们为广大毕业生提供了以下岗位：1. 技术研发类：计算机科学与技术、电子信息工程、自动化等相关专业。
2. 生产管理类：机械设计制造及其自动化、材料科学与工程等相关专业。
3. 财务管理类：会计学、财务管理等相关专业。
4. 市场营销类：市场营销、国际贸易等相关专业。
5. 人力资源类：人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业。
6. 行政管理类：行政管理、公共事业管理等相关专业。
针对以上岗位，我们要求应聘者具备以下条件：1. 本科及以上学历，专业对口。
2. 具备良好的沟通能力、团队协作精神和抗压能力。
3. 具有较强的学习能力和适应能力。
4. 热爱本职工作，有责任心。
三、企业优势及发展前景1. 企业优势：（1）完善的培训体系：公司为员工提供系统的培训课程，助力员工快速成长。
（2）广阔的发展空间：公司提供丰富的晋升通道，让员工在实现自我价值的同时，与公司共同发展。
（3）优厚的薪酬待遇：公司为员工提供具有竞争力的薪酬和福利，保障员工的生活质量。
（4）良好的企业文化：公司倡导“以人为本”的管理理念，营造和谐、包容的工作氛围。
2. 发展前景：（1）行业前景：随着我国经济的持续增长，相关行业将迎来更加广阔的市场空间。
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企业校园招聘演讲稿篇一：职校招生会议讲话稿县教育局领导、各位督学、校长、同志们：大家下午好！今天，在这里专门召开全县中职学校招生工作会议，体现了教育局对职业教育的重视和招生工作对职业教育的重要。
借此机会，我谨代表京山县中等职业技术学校的全体师生向多年来关心、支持我校发展的各级领导、各位朋友表示衷心的感谢！下面，我把学校工作向大家作简要汇报。
一、德育为先，提升学生人文素养。
我校坚持把“强化内部管理，规范师生行为，内练师生素质，外树学校形象”作为学校发展的总体思路，把“招得来、留得住、教得好、送得出”做为学校教育和管理的基础，重形象，抓细节，不断改善学校的学习生活环境。
针对学生文化基础参差不齐，品质素质差别较大的现状，我们通过实施感恩教育、信念教育、行为教育、能力教育和养成教育，培养学生“仁、义、礼、智、信”五常品德，加强安全知识和心理卫生保健知识宣传，通过开展一系列文体竞赛和专题教育活动充分展示学生的个性特长，增强校园凝聚力。
去年，我校学生的整体素质有了进一步提高，并取得了一系列可喜的成绩。
学生在市技能竞赛中获得13个一等奖，44个二等奖，65个三等奖。
在高中生数学竞赛中，5人获得省级二等奖，14人获得省级三等奖，19人获得市级奖。
2014年高考，学校425人参加高考，职高二本上线8人，普高艺术本科上线1人；专科上线380人，其中，技能高考上线77人，单招高考上线161人，上线率92﹪。
学校也被评定为湖北省示范中等职业学校，学校团委被评为“五四红旗团委”。
二、管理为王，全员参与质量提升。
自2014年9月，学校修订实施了二十多项内部管理制度，教职工严格上下班打卡签到制度、坐班查岗制度、会议签到制度。
学校对教师教育教学进行全程考核，内容涉及教学计划、教案、上课、作业、早晚自习、实习实训、考试、听课、检查与反馈等，考核结果与绩效工资挂钩。
学校还借党的群众路线教育实践活动的东风，狠抓师德师风建设，培养教师牢固树立一切为了学生身心健康，一切为了学生终身发展的教育理念。
同时提倡教师终身学习，组织教师外出听课取经，选派优秀教师参加各类师资培训，通过开展“公开课”“示范课”“观摩课”等教研活动，发挥骨干教师队伍的领头雁作用；通过“名师工程”“蓝青结对工程”“课内比教学”等活动，不断提高青年教师的业务能力和水平。
我校教育教学水平得到明显提高。
三、项目为大，努力推进职教资源整合。
今年元月，县委、县政府与中国建筑企业联合集团、天坤国际控股集团签订协议，由中国建筑企业联合集团注资3亿元，在温泉新区建设一所崭新的中等职业技术学校。
另外，我校已争取到2015年现代职业教育质量提升计划中央专项资金220万元，用于电工电子专业实训室建设。
目前，实训室建设方案已上报，预计年底完成建设任务。
同时，与天坤集团实施合作办学。
新校区占地面积300亩，建筑面积12万平方米，可容纳6000——10000名学生，预计今年6月破土动工。
四、政策是金，全力落实职教发展新政。
近年来，为大力发展职业教育，国家相继出台了许多优惠政策，主要包括：1 、免学费。
所有中职生不用交学费。
2 、职业教育体系内部系统正在构建从中职、专科、本科、专业硕士研究生、专业博士研究生到工程院院士的培养体系，建立职业教育和普通教育双向沟通的桥梁。
3 、中职学生毕业后可获得双证：一是毕业证，二是从业资格证。
4 、中职学校一、二年级涉农专业学生和非涉农专业家庭经济困难学生还可享受国家资助，每生每年2000元，两年共资助4000元。
5、贫困学生可享受雨露计划资助，每人一次性补助1000元；品学兼优学生可获得“王氏奖学金”。
6、从中职学校考入高校的贫困生，每生每年可以享受不超过6000元的无息国家助学贷款。
考入全日制本科院校的学生可以享受2000元或3000元的财政补助资金。
考入全日制公办高等院校的学生，入学时，可以享受500元或1000元的路费补贴。
7、农村低保家庭子女、残疾家庭子女、残疾学生、烈属子女在职校毕业时，可享受国家800元的就业补贴。
也就是说，在职校，读书不花钱。
我们学校在县电视台黄金档用多种形式开展宣传。
同时，学校还在今日京山开辟了“职教专栏”，介绍学校动态。
在此，也拜请大家多宣传我校，让更多的社会人士真正了解职业教育，知晓职教优惠政策。
五、合作为要，全面打通学生发展道路。
学校遵循“以服务为宗旨，以就业为导向，以能力为本位”的职教思想，坚持走“学历教育与各类培训”相结合的职教路线，坚持探索“校校合作”和“校企合作”的职教模式，着力打造高素质技能人才，服务经济社会。
在校校合作方面，学校被省教育厅确定为五年制高等职业技术人才试点学校。
经省教育厅批准，学校同湖北水利水电职业技术学院、武昌职业学院、湖北生态工程职业技术学院签订了“3﹢2”培养协议，经考核合格的学生读三年中职后直接上大学。
学校还与武汉船舶职业技术学院等10多家高职院校建立了合作办学关系，从专业建设、课程管理、课堂教学到实习实训等全方位开展合作，为中职生向高技能人才发展创造条件。
今后合作的学校会更多。
在校企合作方面，学校先后与中兴通讯设备有限公司、上海普丽盛轻工设备有限公司、武汉华工正源光子有限公司、广州粤研液压机电设备有限公司、美的集团、太力集团等多家企业签订了学生定向培养协议，实施定向培训，实现定向就业，把学生的培训规格与企业的用人标准无缝对接，既“借鸡生蛋”又“返蛋孵鸡”，拓宽了学生的就业渠道。
天坤集团是中国人力资源服务第一品牌，与天坤集团合作办学，能够实现高品位办学，高品质就业，并有”1+N”终生就业保障。
各位督学、校长，中职教育是中学学历教育的兜底教育，也是部分孩子人生的转折教育，但是教育的价值是唤醒心灵，教育的责任在于充分开发学生的潜能，让每个人都有人生出彩的机会。
衷心希望通过这次会议，通过大家的坦诚交流，能让更多的老师、家长和学生了解我校，真诚地希望大家能不遗余力为职教鼓与呼，使更多的学子能做出明智的选择，走上紧缺型、技能型人才的成才之路，让职业教育充满活力和魅力。
最后，再次感谢大家对我校招生工作的大力支持，欢迎大家对学校多提宝贵意见。
谢谢大家！篇二：招生动员会议上的讲话同志们：今天我们召开2011年招生动员大会，主要任务是，总结经验，展望未来。
动员广大教职工进一步认清形势，统一思想，明确目标，以高度的责任感和饱满的工作热情，积极投身到2011年招生工作中来，为共创学院招生工作新局面，实现学院省级示范院校的目标而贡献力量。
一、2010年招生就业工作回顾招生就业工作是学院工作中的重中之重，是攸关学院生存发展和全院教职工切身利益的大事。
“规模是学院的生存线，质量是学院的生命线，品牌是学院的生长线”我们必须谨记于心。
2010年在生源紧张、招生工作极度困难的情况下，全院广大教职工按照学院部署，勇担责任，敢于挑战，快速行动，以强烈的主人翁责任感，我院高职新生到校人数1368人，高技32人，中职84人。
（一）统一思想，积极应对新形势2010年，湖南省高考报名人数为41.3万，比2009年减少9.5万人，降幅达18.7%。
为应对当前生源锐减的形势，稳定学院生源规模，招生就业工作处多次召开招生工作研讨会，积极探讨新的招生模式及思路：全员发动，责任到人，将宣传工作落实到每一所中学和中职学校，确保志愿填报数量及有效性。
（二）具体措施1、落实招生计划。
经过争取，我院2010年三年制高职大专原始计划1620人，投放量630人。
2、制定招生政策，鼓励全体教职员工及学生参与学院的招生宣传工作。
3、招生宣传工作：a、制作多种形式的学院招生简介：折页宣传资料4万册；大简章0.5万张；小名片8万册。
b、对招生网站进行调整更新。
c、广告宣传：（1）《教育测量与评价》杂志的《生源计划专辑》彩版插页第2页整版广告。
（2）湖南招生考试信息港主页导航栏下方右一通栏链接广告。
d、安排工作人员到中学进行招生宣传（1）在教职工中确定了定点招生人员106人；（2）鼓励全院教职员工提供招生宣传资源信息，积极参与招生宣传工作；（3）组织辅导员发动全院学生参与招生宣传工作。
（4）对参与招生宣传的人员进行了培训。
4、录取工作本着”公平、公正、公开”的原则，完成了湖南等6个省、市（区）招生录取工作，依据考生志愿择优录取；（1）录取时，各地市招生负责人与各中学或考生联系，确定录退名单；（2）录取结束后，各负责人与各中学或考生联系，督促录取新生来校报到。
5、在整个招生宣传和录取工作过程中，严格遵守招生纪律，没有发现任何违规招生的现象。
6、中、高职招生人数位居前列情况：二、2011年单招工作小结截至2011年3月27日，我院聋人单招考试工作暂告一个段落，后段的录取工作将继续进行，现将前段单招工作小结如下：1、准备工作在院领导的支持关心下，成立了听障工作领导小组特教招生工作小组，制定了2011年聋生单招工作方案，印制了单招宣传简章，为单招工作的顺利进行作了组织机构和招生宣传资料方面的准备。
2、宣传发动工作从2010年10月至2011年3月4日前，以特教招生工作小组成员娄星明、余弦、王得义、李业华等老师为主，学院有关人员参与，到江西、湖北、四川、云南、贵州、广东、福建、湖南等九个省近30所特殊教育学校，拜访了学校的领导、班主任老师，并和所在学校的聋生进行了面对面的沟通交流，对我院单招工作进行了宣传。
许多学校的领导、教师都对我院的单招工作表示支持、理解，并且对残疾人就业表达了极度的关注之情（这也是我院今后工作的重点之一）。
经过面对面的交流沟通，很多原先不知道、不准备派学生参加我院单招考试的学校，改变了原先的想法，都表示尽力组织学生参考。
3、迎考工作3月26、27日是我院单招考试的时间，我们制定了详尽的迎考、组考方案，办公室、教务处、学工处、总务处、东校区综合管理办公室等工作部门精心组织、认真工作，积极配合、协作，书记、院长及全体院领导也亲临探视参考的学生和带队领导、教师、家长，省残联、省教育考试院等领导也来到考点亲临指导，使本次单招考试取得了圆满的结束。
各省特校的带队领导、老师和参考学生都表达了满意之情，许多老师离别之际也表达了谢意，感谢我院的热情周到的接待。
本次单招考试报名人数为163人，实际参考人数为156人，送考人员近50名，为历年之最。
由于我们周密、细致、热情的接待工作，很多学生表达了愿来我院就读的意向。
三、2011年招生工作面临的形势和工作要求（一）招生形势2011年全省高考学生约37万左右，大约5-6万人将复读，全省今年将下达招生计划32万左右，计划大于实际要读大学的学生数，大家都知道，要少则少高职学院的学生，本科学校不会有多大问题，特别是我们学院势必受到影响。
同时在经历了2010年的招生寒冬后，预计各高校都将加大招生工作的力度，今年的生源争夺战将愈演愈烈，民办高校将会将所有手段用到极致，地方保护政策也可能出台。