2020儿科护士长述职报告

2020儿科护士长述职报告

完善了各项规章制度，强化护理风险意识,下面是2020儿科护士长述职报告全文：

尊敬的领导、同事们：你们好!

20xx年在院领导和护理部的正确领导下，在儿科科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、奋力进取，积极响应院及护理部对各项儿科工作的要求，积

极完成儿科各项工作，努力提高婴幼儿护理技术水平，实行优质的护理服务措施，圆满的

完成了上级交待的各项工作任务。为了更好地完善明年的儿科护理工作，我就护士长的工

作情况，作如下述职报告。

本人一年来始终坚持“以病人为中心，以质量为核心”的护理理念。

一、严抓核心制度的落实，确保护理安全

核心制度是保证护理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的时期，更要加强

核心制度的掌握及执行。严格交接班制度和查对制度，确保抢救设备的完好，抢救药物无

过期。坚持执行医嘱班班查对，每周护士长大查对 2 次，并有日查、周查的记录，保证

用药的准确性。护理安全教育与管理仍作为所有工作的重中之重。在检查中及时发现工作

中的薄弱环节，通过检查，提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。

我们科的护士比较少，工作量有时也很大，经常要24小时连班，第二天还要加班，

但是大家都没有怨言。在工作中，我总是去发现她们的优点，及时给予表扬，工作中出现

的疏忽和缺陷，我及时发现和纠正，让她们自己去努力改正工作中的不足，而不是居高临

下地给予指责，这样是既维护了她们的自尊心，也克服了工作中的各种毛病和缺陷，让她

们发挥自己最大的潜能，更好地为患者服务。

二、完善各项工作，加强护理质量管理

护理工作虽然琐碎虽然平常虽然平淡，但有时我真的很为自己骄傲。我是生命的守候者，许许多多的人因为我的努力我的辛勤我的认真我的热情我的奉献，过着幸福快乐的日子。我的双手我的微笑我的善待让这个世界温暖!虽然他们不能记忆我的名字，虽然他们

不知道我的付出，虽然他们不了解我的辛苦，但赠人玫瑰手有余香!我们是那样的天使!所

以在许许多多的深夜白昼，我虽然游走在病人、疼痛、鲜血、呻吟、伤病中，但我快乐!

严格执行各项工作制度，明确岗位职责，规范操作流程。严格按照操作规范，合理排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护

理人员学习基础护理技能，并在实际工作中应用，发挥了积极作用，牢固树立服务意识，

始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。护士长每天深入病房，检查指导护理工作，了解病人对护理工作满意度及不足，对存在的问题及时给予纠正。

从上任的那一天起，我就深深意识到了所面临的压力和挑战。通过将近几年来的工作

实践，使我更深层次地认识到了一个护士长的职责。本着“把工作做的更好”这样一个目标，积极圆满的完成了以下本职工作：

三、坚持经常不断的业务知识学习，严格进行“三基”培训。

按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习，强化素质，提高业务能力。适时抓好

科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进科人员进行业务知识和技能培训，

做好传、帮、带工作。虽然护理工作很忙，还是能按时组织业务学习及培训。

四、以身作则，恪尽职守，不断提升自身业务素质

在工作当中，我时刻按照护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，

要求护士们做到的自己首先做到，要求护士不做的自己首先不做。不断提升自身的业务素质，6 月初带领科室护理骨干到上级医院学习新生儿护理知识和护理管理知识，制定出

了新生儿护士的培训计划和培训措施以及各级护士的分层培训计划和措施。

五、工作成绩和不足

12 月医院任命我为五官科护士长，负责五官科的筹建工作，暂时在护理部工作。与

护理部主任共同完成了五官科病区的初步规划和病床的申请;协助护理部完成了儿科新生

儿室工作制度的制定和新生儿室各种应急预案的制定以及全院职工的年终考核登记、上报

等工作。

成绩的取得，来源于领导的关心支持和科室同志们的不懈努力，我决心明年在新的工

作当中继续保持和发扬。同时也应该看到：成绩面前还存在一定的差距，归纳起来，有以

下几点：

1、在实际工作当中，还存在管理不到位现象，如健康宣传教育和沟通方面，这是我

们今后该加强的地方。

2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作，创新精神和争先意识不够。

六、下一步工作打算

全科人员以实践科学发展观为指导，认真学习全市经济工作会议暨转型跨越会议精神，组织全科人员学习党的十八大报告，深刻领会精神实质，认真整理笔记，积极撰写学习心

得体会，创新思维，转变观念。科室组织人员学习医院《关于印发20XX年效能风暴行动

实施方案》，在科室内积极开展创先争优、“三好一满意”活动，进一步改进工作作风，

树立正确的人生观、价值观，树立“以病人为中心”的观念，不断提高思想道德修养，以

人为本，牢固树立“一切为病人服务”的理念，一是把病人的呼声作为第一信号，把病人

的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。

1、进一步加强业务知识的学习和人员培训，熟练专业技能。

在护理部及科主任的支持下，参加了卫生部举办的“万名护理管理人员培训班”和骨

科COA高峰论坛会议，充实管理知识，提升管理能力，提高管理质量。

2、进一步加大科室管理力度，抓好基础护理、健康宣教、护患沟通等全面工作。

3、五官科对于我是一个全新的科室，自己知识有限，需要进一步学习，不断掌握新

知识，新技术;与科室医护人员共同努力为患者提供优质护理，开展护理延伸服务。希望

在科室医护人员协助下将科室的护理工作做好。

以上报告，请各位领导和同事们批评指正。

今天，我能够站在这里，做一次述职报告，心中怀着一颗感恩的心，感谢院领导及经

理给予我的指导和关心，感谢所有同事给予我的支持和帮助，因为有你们，我不孤单!

述职报告的写作方式一般为2种：

一是四大段式，即做法+成绩+不足+改进。

二是逐条答复式。每条职责需逐个回答：做法+效果+问题+改进。

采取哪种方式根据人力资源部门或上级的要求进行。

写好述职报告要把握五个要点：

一、写出信心。

不管你的工作情况如何，写述职报告时一定要写出你的信心。干好了，总结经验;干

得不好，找出问题，分析原因，制定切实可行的对策，树立来年能做好此项工作的信心。

一般领导都是向前看的。你干得不好，交了学费，知道了不足，来年会改进。若换了

新人，没准还要交更多的学费。

这里关键是看你的态度和信心。今年没干好，你对自己都没信心，灰头丧气，别人怎

能会对你有信心?

不怕有缺点，就怕没自信。

二、写出成绩。

安排全院性的讲座和派出去、请进来的学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。护士礼仪

竞赛活动，“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。