车间各工种岗位责任制
生产车间各岗位职责
生产车间各岗位职责
生产车间通常包含以下几个岗位，并对应有不同的职责：
1. 生产主管/经理：负责整个生产车间的日常管理工作，包括制定生产计划、协调生产资源、监督生产进度和质量控制等。
2. 设备操作员：负责运行和监控生产设备，按照生产计划操作设备，及时发现并处理设备故障，保证设备的正常运转。
3. 物料管理员：负责物料的采购、入库、出库、盘点等工作，保证生产所需的物料及时供应，并负责物料的质量管理。
4. 生产工人：根据生产计划进行生产操作，负责组装、加工、检验等具体的生产工作，保证产品的质量和产量。
5. 质量控制员：负责对生产过程进行监控和检验，确保产品的质量符合标准，及时发现并处理质量问题。
6. 工艺工程师：负责制定生产工艺流程，改进工艺方法，提升生产效率和产品质量，并负责进行工艺参数的调整和优化。
7. 安全员：负责生产车间的安全管理工作，包括制定安全规章制度、组织安全培训、检查安全设备等，确保生产过程的安全环境。
8. 环保科技员：负责生产过程中的环境保护工作，包括废水处理、废气治理、噪声控制等，保证生产过程环保合规。
以上是一些典型的生产车间岗位和职责，不同企业和生产车间的设置可能会有所不同。
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钢结构车间各岗位责任制(4篇)
钢结构车间各岗位责任制钢结构车间是一个重要的生产环节，涉及到多个岗位和多个环节的工作。
为了确保车间生产工作的高效运行，需要建立一个合理的岗位责任制。
以下是钢结构车间各岗位的责任制的详细说明：一、车间主任：1. 负责制定车间的工作计划和生产任务，确保按照计划进行生产；2. 组织车间的生产安排和生产进度的监控，保证生产进度的准时完成；3. 报告车间生产情况和问题，并提出相应的解决方案；4. 负责协调车间内部各岗位的工作，促进团队合作，提升车间整体效率；5. 指导和培训车间内员工的工作技能，提高员工的业务水平。
二、生产主管：1. 负责车间生产的具体安排和指导，确保生产任务的完成；2. 对车间的生产进度进行监控和调度，及时发现问题并提出解决方案；3. 负责车间设备和工艺的调试和维护，保证生产设备的正常运转；4. 监督车间员工的工作质量和工作效率，及时给予指导和帮助；5. 组织车间内部技术培训和安全教育，确保员工的工作安全。
三、检验员：1. 负责对生产中的原材料和产品进行质量检查和监控，确保产品符合相关标准；2. 对生产设备和工艺进行监控和检查，及时发现问题并予以处理；3. 对生产过程中的关键环节进行全面检查，确保质量的可控性；4. 制定质量控制方案，并对其执行情况进行监督和评估；5. 组织和参与质量事故的调查和处理，提出改进措施。
四、操作工：1. 根据生产计划和工艺要求，合理安排自己的工作任务；2. 按照工艺要求进行产品的加工和制作，确保产品的质量；3. 使用好生产设备和工具，保证设备的正常运转和工作效率；4. 维护车间的工作环境和安全秩序，确保工作的安全性；5. 配合生产主管的工作，及时反馈生产情况和问题。
五、设备维护工：1. 负责车间生产设备的日常维护和保养，确保设备的正常使用；2. 定期对设备进行检查和维护，及时发现并解决问题；3. 制定设备维护计划和维护记录，确保设备的稳定性和可用性；4. 配合生产主管的工作，及时处理设备故障和异常情况；5. 做好设备维修工作和备件管理，确保设备的修复和更换。
钢结构车间各岗位责任制
钢结构车间各岗位责任制1. 引言在钢结构车间中，为了保证生产的顺利进行并确保质量的稳定，每一个岗位都拥有明确的职责和责任。
本文将详细介绍钢结构车间中各个岗位的职责和责任，以确保每个员工都清楚各自的工作职责，提高生产效率并确保产品质量。
2. 车间主管的职责和责任2.1 生产计划和安排车间主管是钢结构车间的负责人，他的主要职责是制定生产计划并安排生产任务。
这包括根据客户需求和合同要求，制定合理的生产计划，合理安排生产设备和人员配备。
2.2 生产现场管理车间主管负责管理生产现场，包括监督生产进度，协调解决生产过程中的问题和难题，确保生产过程的顺利进行。
他还负责监督和指导员工，确保他们按照标准操作程序进行工作，提高生产效率。
2.3 质量控制车间主管负责质量控制工作，包括检查产品的质量，进行质量评估和质量问题的处理。
他还负责指导员工进行质量检测和质量管理，确保产品符合质量标准和客户需求。
3. 生产员工的职责和责任3.1 车间作业生产员工是钢结构车间中的关键岗位，他们的主要责任是按照车间主管的安排进行车间作业。
这包括操作机械设备、进行车间生产工艺操作、参与生产质量的控制等。
3.2 安全生产生产员工在进行作业时，需要严格遵守安全操作规程，确保工作场所的安全。
他们应该具备安全意识，参与安全培训，使用个人防护装备，及时报告和处理安全隐患。
3.3 质量保证生产员工要保证产品质量符合标准，按照工艺要求进行作业，严格遵守作业规程和程序。
他们应该进行自我检查，及时发现和纠正质量问题，确保产品达到优良的质量水平。
3.4 设备维护生产员工应该积极参与设备维护和保养工作，及时进行设备的日常维护和检修。
他们应该对设备进行操作维护，保持设备的正常运转，减少故障发生，确保生产连续进行。
4. 质检员的职责和责任4.1 质量把关质检员负责对钢结构产品进行质量检验和把关，确保产品符合质量标准和客户需求。
他们应该具备专业的检测技术和经验，熟悉各类质检工具的使用，进行全面的质量检查。
生产车间岗位职责及工作内容
生产车间岗位职责及工作内容一、车间主管1. 岗位职责•负责制定并执行生产计划•管理车间员工，进行岗位分配和培训•监督生产过程，保证产品质量和生产效率•协调与其他部门的沟通2. 工作内容•制定和调整生产计划•检查设备运行情况，确保正常运转•跟踪生产进度，及时发现并解决问题•指导员工遵守操作规程和安全操作流程二、生产工人1. 岗位职责•按照作业指导书操作设备，完成生产任务•负责设备日常维护和保养•及时上报设备故障和异常情况•遵守生产安全规定，保证生产质量2. 工作内容•按照作业指导书进行生产操作•定期进行设备维护保养•注意生产过程中的安全隐患•积极配合车间主管的工作安排三、质量检验员1. 岗位职责•执行质量检验标准，对产品进行质量检查•记录检验结果和数据统计•及时处理不合格品，提出改进建议•协助进行生产过程中的质量控制2. 工作内容•按照质量标准进行抽检或全检•记录检验结果并生成报告•动态监控生产过程中的质量情况•及时与生产部门沟通并改进质量控制措施四、仓库管理员1. 岗位职责•负责仓库物料的接收、上架和出库•维护仓库的整洁和安全•跟踪库存情况，保证生产物料供应•协助进行盘点和物料调配2. 工作内容•接收并入库物料，实时更新库存信息•确保仓库内物品摆放整齐、标识清晰•根据生产计划提前准备生产所需物料•定期进行库存盘点和整理，及时上报异常情况以上是生产车间常见岗位的职责及工作内容，每个岗位都承担着重要的角色，只有各岗位密切合作、互相配合，才能保证生产车间的高效运转和优质生产。
各工种岗位职责
6 各工种岗位职责6.1 管道工6.1 管道工必须有对工作高度负责的责任感和相互协作精神，发扬全局观念，要全心全意为生产、安全着想，为群众服务，工作认真负责，技术精益求精。
6.2 工作中发现问题及时处理，要经常的定期的维护好管道，保证管路正规化、标准化。
6.3 保证风管不跑风，水管不漏水。
6.4 工作结束后，必须清扫现场的毛石，路面要平整，拆下的废枕木、管子必须及时处理，有用的及新的管道和枕木，必须分别整齐堆放在指定地点，不准乱扔。
6.2 电工6.2.1 负责本车间管内单位的高、低压线路和电气设备的安装、修理与保养工作。
6.2.2 认真学习和掌握先进的电工技术知识，熟悉所辖范围内的电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容和程序。
6.2.3 严格遵守部颁电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。
6.2.4 经常深入现场，巡视检查电气设备状况及其安全防护。
6.2.5 掌握所使用的各类工具的使用方法并精心保管，节约使用原材料等。
搞好安全生产。
6.3 木工6.3.1 在作业中以安全第一预防为主的原则完成各项工作。
6.3.2 认真贯彻执行车间领导交给的各项工作，爱岗敬业，认真负责，保质保量。
6.3.3 工作中作业时，用高质的服务，达到业主的满意。
随叫随到，做到勤一点快一点，态度好一点，配合其他工种完成工作。
6.3.4 遇有室外作业时，必须查看区域范围内的安全情况。
经领导确认批准方可作业。
6.4 瓦工6.4.1 负责落实安全生产保证计划中有关泥作业施工现场安全控制的规定。
6.4.2 安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程。
6.4.3 上工前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整乞讨措施，及时消除事故隐患。
6.4.4 严格招待本工种的安全操作规程，提高安全意识，听从领导的指挥，严禁违章作业；正确使用劳防用品及安全设施，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位。
三、各工种岗位责任制
岗位责任制1、掘进工岗位责任制2、抓岩机司机岗位责任制3、装岩机司机岗位责任制4、放炮员岗位责任制5、瓦斯员岗位责任制6、信号工岗位责任制7、把钩工岗位责任制8、电机车司机岗位责任制9、推车工岗位责任制10、绞车司机岗位责任制11、压风机司机岗位责任制12、水泵司机岗位责任制13、充电工岗位责任制14、变电所值班员岗位责任制15、机修工岗位责任制16、电工岗位责任制17、超重工岗位责任制18、电焊工岗位责任制19、木工岗位责任制（一）掘进工岗位责任制1、掘进工作人员要不断提高技术水平和操作熟练程度，加强安全意识，做到保质、保量和保全地进行施工。
2、严格按设计要求、作业规程规定和操作规程进行施工。
3、推广技术成果，合理布置炮眼，提高爆破效果，减少雷管炸药和其他材料的浪费，熟悉各使用设备的机械性能和特点，并合理操作，以充分提高工作效率。
4、严格招待风动工具操作规程、保安规程和敲邦问顶等制度，防止水、瓦斯、放炮、片帮等事故，确保安全生产。
5、爱护机器设备、工具等，切实做好综合防尘工作，保证职工身体健康。
6、严格遵守劳动纪律和交接班制度，严禁擅自离开工作岗位，不得随意动用机械设备，工作时不得打闹，开玩笑、打瞌睡等，按时进出班，并为下一班创造条件。
（二）抓岩机司机岗位责任制1、努力学习，不断提高思想和业务水平，熟练掌握抓岩机操作技能，以提高抓岩工效，确保设备安全运转。
2、熟练掌握抓岩机性能、构造，经常检查设备各部件的使用情况，并做到设备的日常检查、保养工作，保证设备的完好程度。
3、抓岩前，抓岩机司机应对设备进行试运转，检查风动开关、电动开关是否灵活可靠，风管是否连接牢靠，发现总是及时处理。
4、抓岩机司机和井底工作人员应集中精力，紧密配合，以充分提高抓岩效率和安全作业。
5、严格执行《抓岩机操作规程》，不得违章作业。
6、抓岩完毕，负责抓岩机的清理、收拢和起上等工作。
7、严格遵守劳动纪委和《交接班制度》，不得在工作中打闹、开玩笑，不得擅自离开工作岗位，更不准别人代替操作。
热电车间岗位责任制
热电车间岗位责任制是指通过明确岗位职责、权限和工作标准，建立起一套科学、合理的组织架构和工作流程，以保证热电车间的正常运转和生产效率的最大化。
下面将详细介绍热电车间岗位责任制的内容，包括岗位职责、权限和工作标准。
一、岗位职责1. 车间主任：负责热电车间的组织管理工作，制定车间的目标和计划，指导、监督和评估车间的工作进展，提出改进措施，保障车间的安全和质量。
2. 值班经理：负责车间生产的日常管理工作，包括调度生产计划，监督生产过程的安全和质量，并及时解决生产中遇到的问题。
3. 设备工程师：负责车间设备的维护和维修工作，制定设备维护计划，保证设备的正常运行和使用寿命，及时处理设备故障。
4. 操作工人员：负责具体生产操作工作，按照操作规程和工艺要求进行生产，保证生产过程的安全和质量。
必须经过培训并持有相应的操作证书。
5. 安全员：负责车间的安全管理工作，包括制定安全操作规程和应急预案，监督车间员工的安全行为和操作，及时处理事故和隐患，并进行事故的调查和报告。
6. 质检员：负责车间产品的质量检验工作，包括检查生产工序的合格率，对不合格品进行处理和记录，提出质量改进的建议。
7. 仓库管理员：负责车间材料和产品的入库、出库和库存管理工作，保证材料和产品的准确性和完整性。
同时，对材料和产品进行分类和整理，便于查找和使用。
二、权限1. 车间主任：对车间的组织工作负有决策和管理的权限，对车间工作的安排、调整和改进具有决策权。
2. 值班经理：对车间生产工作负有调度和监督的权限，能根据生产需要进行调整并监督生产过程的顺利进行。
3. 设备工程师：对车间设备的维护和维修具有决策和处理的权限，能独立决定维修方式和维修时间。
4. 操作工人员：对自己负责的生产岗位具有操作和控制的权限，符合操作规程和工艺要求的前提下，能够灵活应对生产问题。
5. 安全员：对车间安全管理具有决策和处理的权限，能制定安全操作规程和应急预案，并及时处理安全事故和隐患。
炼焦车间各人员岗位责任制
炼焦车间各人员岗位责任制1. 引言在炼焦车间中，为了确保生产过程的顺利进行和安全质量的保障，各个岗位之间需要形成密切的协作关系，并明确各人员的岗位责任。
本文档旨在规定炼焦车间各人员的岗位责任制，以确保车间运行的高效性和安全性。
2. 车间主任的岗位责任炼焦车间主任是车间的领导者，他担负着管理车间的重要职责。
他的岗位责任包括但不限于：•负责制定车间的发展目标、战略和计划；•指导和监督各部门的工作，确保生产计划的完成；•协调解决车间内部的问题和纠纷；•负责车间的安全生产和环境保护工作；•培养和管理车间的人才队伍；•与上级领导和其他部门进行沟通和协调。
3. 生产运行人员的岗位责任生产运行人员是炼焦车间中直接参与生产操作的人员，他们的岗位责任包括但不限于：•遵守生产操作规程和安全操作规程，确保生产过程的顺利进行；•配合车间主任和其他相关人员进行生产计划的安排和调整；•及时上报生产过程中的异常情况，如设备故障、安全隐患等；•维护和保养生产设备，确保设备正常运行；•严格遵守安全操作规定，保障人身安全和生产安全。
4. 安全环保人员的岗位责任安全环保人员负责车间的安全生产和环境保护工作。
他们的岗位责任包括但不限于：•负责制定并执行车间的安全生产和环境保护方针和措施；•监督和检查车间的安全生产和环境保护工作，发现问题及时处理；•组织开展安全生产和环境保护培训，加强员工的安全意识和环保意识；•配合相关部门进行事故调查和处理；•定期向车间主任汇报安全生产和环境保护工作的情况。
5. 监督检查人员的岗位责任监督检查人员负责对炼焦车间进行监督检查，确保生产过程的合规性和质量安全。
他们的岗位责任包括但不限于：•监督检查车间的生产操作是否符合相关规定和标准；•检查车间的设备是否正常运行和维护；•检查车间的安全生产和环境保护工作是否有效落实；•参与事故调查和处理工作，提出改进措施；•向车间主任汇报监督检查工作的情况和问题。
6. 结论通过明确炼焦车间各人员的岗位责任制，可以确保各部门之间的协作和配合，提高车间的运行效率，保障生产的安全和质量。
钢结构车间各岗位责任制(3篇)
钢结构车间各岗位责任制为进一步明确钢结构车间各工作岗位的职责、完善车间的整体管理工作，依照《钢结构工程施工质量验收规范》标准特制定各岗位责任制如下：一、下料班1、材料进厂配合材料部门对所进材料，按其工程、材质、厚度、长度、等分别标识分类码放。
2、必须详细审图，掌握图中特殊要求，逐一校对并放样下料。
每班对所下工件进行标识写好工作记录。
3、对所用材料必须到材料部门领料，并按图纸要求对材料(材质、厚度、长度、外观质量)进行检查，确认无误后可以下料，如有差别必须上报车间领导，任何人不得擅自使用。
4、按图施工，合理排版下料，减少浪费，控制最小损耗。
5、板材切割保证切割口的垂直度，板条端头的____度对在切割过程中造成的缺陷由本岗位进行修补，自检合格后转到下到工序。
6、小件切割，保证划线准确，切口的垂直度，不要有大于____毫米割痕并清除氧化铁，堆放整齐，做好标识。
7、气割的允许偏差：(1)零件宽度、长度正负____毫米(2)切割面平面度允许偏差值0.05倍的板厚值，且不应大于____毫米(3)割纹深度不应大于____毫米，局部缺口深度不应大于____毫米。
8、板条拼接，注意拼接方向(便于组立)对接焊缝必须保证不底于二级，加设引弧板，割掉引弧板，打磨两侧焊口，长、宽、标于板条端头，按同一规格分类堆放。
9、剪板机必须专人负责，其他工作人员不得擅自使用。
小料切剪按图纸中尺寸合理加减余量。
成品必须按图表明工程名称，规格，放置整齐。
10、如果本岗位出现错误应第一时间上报车间领导，研究解决，对于隐瞒的一经发现严肃处理。
11、定期对工具，设备，进行维护，保养。
12、以上各项应严格执行，违规者视情节轻重处以____元罚金及除名。
二、组立工位1、对上道工序下来的产品进行质检，质检合格的本到工序使用，对于质检不合格的反回上到工序处理，上道工序不能处理的报车间领导，对隐瞒不报的严肃处理。
2、清除板条氧化铁。
3、组力时必须保证H型钢的翼缘板与腹板的垂直度，翼板与腹板压紧，无间隙，一端保证图纸的尺寸。
各工种岗位安全生产责任制范文(三篇)
各工种岗位安全生产责任制范文一、引言工种岗位安全生产责任制是为了保障员工的安全和健康，提高企业安全生产管理水平而制定的。
本责任制以法律法规和企业管理制度为基础，以明确的安全生产目标为指导，明确了各工种岗位的安全生产责任和义务，督促各级管理人员和员工切实履行安全生产责任。
二、工种岗位安全生产责任1. 一线工人职责1.1. 遵守国家、地方和企业的安全生产法律法规和规章制度；1.2. 熟悉并掌握本岗位的操作规程、安全操作规程和应急处置程序；1.3. 确保个人工具和设备的正确使用和维护，避免操作错误引发事故；1.4. 发现隐患或危险，及时向岗位负责人或安全管理部门报告，并采取必要的措施进行控制；1.5. 参与安全培训和安全生产演练，提高安全意识和应急处理能力；1.6. 配合安全管理部门的安全检查和隐患整改工作。
2. 岗位负责人职责2.1. 制定并组织实施本岗位的安全生产管理制度和操作规程，确保岗位操作安全；2.2. 组织进行本岗位人员的安全培训和安全生产教育，提高员工的安全意识和操作技能；2.3. 负责本岗位的安全生产管理，定期检查岗位安全状况，发现隐患及时整改；2.4. 对本岗位的操作人员进行岗前岗中岗后的安全交底，确保操作人员熟知工作中的安全风险和应急处理方法；2.5. 及时对本岗位发生的工伤事故进行调查，并采取措施避免类似事故再次发生。
3. 安全责任人职责3.1. 负责整个企业的安全生产管理工作，制定安全生产目标和计划；3.2. 确保企业安全生产管理制度的完善和执行；3.3. 对各岗位的安全生产管理进行检查和评估，发现问题及时整改；3.4. 组织安全培训和应急演练活动，提高员工的安全意识和应对突发事件的能力；3.5. 定期进行安全检查和隐患排查，确保工作环境的安全与健康；3.6. 负责安全事件的处理和事故调查，及时采取措施避免类似事件再次发生。
4. 监督机构职责4.1. 对企业的安全生产管理进行监督和检查，发现问题及时督促整改；4.2. 对各岗位的安全生产工作进行评估和检查，提出改进意见；4.3. 对安全培训和应急演练活动进行督促和评估，确保其有效性；4.4. 推广先进的安全生产管理经验，提高企业安全生产管理水平；4.5. 统计和分析事故数据，提供科学决策和预防措施建议。
钢结构车间各岗位责任制
钢结构车间各岗位责任制1. 车间经理 (Workshop Manager):- 负责车间的运营和管理工作，包括人员调配和任务分配。
- 确保车间内的工作按时完成，并且符合质量和安全标准。
- 监督和指导车间员工，确保他们理解并遵守工作流程和安全规定。
- 协调车间内的各个部门，确保生产过程顺利进行。
2. 设计工程师 (Design Engineer):- 负责车间内的结构设计工作。
- 根据客户需求和技术要求，制定合适的设计方案，并编制相应的图纸和技术文件。
- 参与生产过程中的技术难题解决，提供技术指导和支持。
3. 生产工程师 (Production Engineer):- 负责车间的生产工艺规划和优化工作。
- 确保生产过程的流畅进行，制定生产计划和工序安排。
- 监督和指导车间操作人员，确保他们按照标准操作流程进行生产。
- 跟踪和分析生产数据，及时调整生产计划和工艺流程。
4. 操作工人 (Operator):- 根据操作规程执行车间内的生产工作。
- 操作和调整机械设备，确保生产过程的稳定和高效。
- 检查和维护设备，及时报告任何故障和异常。
5. 质检员 (Quality Inspector):- 负责车间内的质量管理工作。
- 检查和测试产品质量，确保符合技术要求和质量标准。
- 提供质量改进建议，协助解决质量问题。
6. 安全管理员 (Safety Officer):- 负责车间内的安全管理工作。
- 确保车间内的工作环境符合安全标准，并且员工遵守安全规定。
- 组织和开展安全培训，提高员工的安全意识和技能。
以上是钢结构车间常见的岗位责任制，具体根据车间规模和组织结构可能会有所不同。
钢结构车间各岗位责任制
钢结构车间各岗位责任制
在钢结构车间中，通常有以下几个岗位和相应的责任制：
1. 车间负责人：负责整个车间的安全生产、生产计划的制定和执行、人员管理、设备维护等工作，并与上级协调沟通，确保车间的正常运转。
2. 生产组长：负责具体生产过程的组织、安排和监督，确保生产任务的按时完成，质量达到要求。
负责协调各个岗位间的工作流程，及时解决生产过程中的问题。
3. 生产工人：根据生产计划完成具体的生产任务，保证生产质量和效率。
负责操作设备，进行加工、切割、焊接等工作，严格按照安全规范操作，确保工作环境的安全。
4. 质检员：负责对产品的质量进行检查和测试，确保产品符合要求。
对产品的材质、尺寸、外观等方面进行严格把关，及时发现和解决质量问题，确保产品质量稳定。
5. 仓库管理员：负责仓库物资的管理和出入库工作。
核对物资的数量和质量，及时补充物资，确保生产所需物资的充足。
负责库存的清点、整理和盘点工作，及时上报库存情况。
6. 设备维护人员：负责车间设备的维护和保养工作，保持设备的正常运行状态。
定期对设备进行检查、清洁和维护，及时发现和处理设备故障。
对设备进行维修或调整，确保设备的稳定性和安全性。
以上仅为一般钢结构车间的岗位和责任制，具体根据车间规模和工艺流程的不同，还可以设置其他岗位和具体的职责要求。
各工种安全生产岗位责任制
安1- 1- 15一、负责工程施工中场容清洁及项目安排的其它一切工作。
二、严格遵守项目部各项管理制度，进入现场必须戴好安全帽及防尘口罩。
三、负责保持施工区域、施工便道的清洁，施工排水沟的畅通。
对施工车辆进出频繁处，应适当控制粉尘。
必要时应进行洒水降尘。
四、负责施工区域内施工维护设施的完整，积极完成项目综合员安排的施工任务。
五、合理处理各类垃圾。
对环境有污染物品(如废电池、油回丝、塑料制品、水泥包装袋等)，应清理至指定区域，做到垃圾箱内无污染物品。
一、负责施工区域内相应机械设备的操作，熟悉机械设备操作作业的要求。
二、操作人员必须具有相对应的岗位操作证书。
三、根据施工组织设计及施工员、机管员的安全技术交底进行施工作业。
四、施工过程中，适当控制机械设备的噪声，发现噪声异常应即将住手施工，及时查明原因，作相应处理。
五、机械操作时，注意施工区域内管线、路沟情况，避免管线及路沟的损坏。
六、负责施工机械设备的日常维护与管理，保持机械设备的正常运行。
七、在设备维修保养时，防止机油的泄漏。
废旧回丝等废弃物应集中存放，统一处理。
一、熟悉大型机械设备操作作业的要求。
操作人员必须持证上岗。
二、施工过程中需机械指挥工协作作业的，必须配备相应的指挥人员。
三、大型机械进入施工现场必须按指定路线行走，操作前应接受必要的技术、安全交底。
四、机械操作过程中，适当控制机械噪声，对噪声异常情况，应及时查明原因，作适当处理。
五、负责施工机械设备的日常维护与管理，保持机械设备的正常运行。
六、在设备维修保养时，防止机油的泄漏。
废旧回丝等废弃物应集中存放，统一处理。
一、负责工程施工过程中原木的加工、木模的制作、木结构的制作与安装等施工现场的木作业。
二、熟悉项目木工翻样翻出的施工大样图及模板罗列图，并根据此施工大样图与模板排样图进行木料加工与制作。
三、进行现场的材料二次检验，确保木材的品种符合设计要求，并保证其不腐烂斜裂、不带有较大的节疤，干燥。
各工种安全岗位责任制
电工安全岗位责任制1、严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退，有事要请假。
2、严格遵守操作规程，认真学习执行质量管理体系。
3、加强工作责任心，精心使用和爱护各种仪表及电气设备。
4、严格遵守停、送电制度，注意人身和设备安全。
5、班与班之间要互相配合，做好自检和互检工作钻机工安全岗位责任制1、钻机起动之前和各岗位联系后，检查各部机构是否正常，正常后方可起动。
2、操作台按规定的顺序进行操作，起动后看各仪表和指示灯是否正常。
（1）进给转盘的操作顺序：先要风，把离合器打好，把“工作准备”送上，把旋钮打到进给转盘位置，看转盘风机油泵工作是否正常后，慢慢拉出手柄。
在正常运转中要注意观察电流，大钩提升力，实际钻压、转速、有效的提高钻进速度，密切注意钻台震动的大小、水龙头及六方钻杆摆动情况。
绞车操作前，必须将离合器打倒绞车位置，把“工作准备”送上，看绞车风机油泵工作是否正常后，手柄慢慢离开零位。
操作人员在起下钻具的过程中要集中思想，注意大钩的保险是否起作用，风动抱卡要抱紧。
大钩起落时注意电流、钻压的变化、准确判断是否有阻障物。
１、工作前：将钢筋切断机的切断刀片安装正确、牢固、各部润滑油加足，待试车正常后方可切断工作。
２、工作时：（１）切断钢筋时，操作人员要用两手将钢筋握紧，并在活动刀片退回时再送入钢筋，以防钢筋末端摆动或钢筋蹦出伤人，钢筋要放平，与刀口垂直。
（２）切断长度为３０厘米以下的短料时，要用钳子夹料，不得用手直接送料。
（３）切断机运转过程中，操作人员不得擅自离开工作岗位，严禁直接用手清扫正在工作的刀片上的积屑油污，当运转不正常或两个刀片密合不好等情况时，应停车后检查和修理。
１、操作前要对机械的传动部分、工作部分、电机接地以及润滑部位进行全面检查，合乎要求后进行试运转。
２、钢筋弯曲机要有专人负责，其他人员不得乱动，严禁在机械运转时更换心轴或型轴、挡铁轴，放入钢筋或作检查修理、加润滑油及清洁保养工作。
３、挡铁轴的直径和强度不得小于被弯曲钢筋的直径和强度，弯曲不直的钢筋禁止在弯曲机上弯曲，并应注意钢筋放入位置、长度和回转方向，以免发生事故。
各岗位安全生产责任制(五篇)
各岗位安全生产责任制1、牢记"安全生产，人人有责"，树立"安全第一，预防为主"的思想，积极参加安全竞赛和安全活动，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守岗位，不串岗，不酒后作业，积极参加安全活动，接受安全教育。
2、认真学习钢筋工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，拒绝违章指挥。
3、坚持上班前自检制度。
对所使用的脚手架、板、安全挂勾、安全门，施工环境中的洞口、安全网、高压线进行全面检查，排除不安全因素，不符合要求不得施工，加强自防护。
4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施。
5、正确使用防护用品，要衣着整齐，上岗前戴好安全帽，危险处操作系好安全带。
6、对各级查出的隐患，按要求及时整改，并接受惩罚。
7、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，随干随清，按类堆放钢筋，有条不紊。
8、发生事故和未遂事故立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
签字：值班安保人员安全生产责任制为了保证施工现场安全生产工作、生产秩序的顺利进行，维护工地内部治安稳定，特制订如下制度：1、进入施工现场的所有人员必须戴好安全帽；2、外来人员、来客来访要按规定进行登记，经值班人员许可方可进入施工现场；3、运出材料要出示材料运出手续方可出门，手续不全不能运出，值班人员有权阻止；4、汽车进入工地要自觉接受值班人员的检查，外单位车辆未经许可不能随便进入施工现场；5、工地所有人员要自觉遵守内部制度；6、值班保卫人员坚守岗位，忠于职守。
履行职责，不可徇私情，要依法办事；7、遵守作息制度，晚上关门后无特殊情况拒绝出入。
签字：中、小型机械操作工安全生产责任制1、遵守国家法令，学习熟悉安全生产技术规范，执行上级安全部门的规章制度。
2、机操工必须经过上级主管部门培训，考试合格持证上岗。
钢结构车间各岗位责任制
钢结构车间各岗位责任制1. 背景为了保证钢结构车间的生产运作顺利进行，确保产品质量和生产效率，订立本规章制度。
本制度旨在明确钢结构车间各个岗位的工作职责和责任，规范岗位之间的协作与搭配，实现整体协同效应，提升车间管理水平和生产效能。
2. 责任调配2.1 车间经理职责•负责订立和执行钢结构车间的生产计划和生产目标；•引导和协调生产流程，确保生产进度和产品质量；•负责人员招聘、培训和考核，确保车间人员的素养和技能；•监督车间设备的维护和保养，确保设备正常运行；•协调解决生产过程中的问题和紧急情况。
2.2 生产主管职责•负责布置和调度生产线工人的工作任务，监督工人的工作进度和质量；•监督生产线设备的运行状态，发现问题及时报修；•确保生产现场的安全和环境卫生；•汇报生产情况给车间经理，并提出改进看法。
2.3 质量掌控员职责•负责订立和执行产品质量检验标准和检验流程；•对生产过程中的关键环节进行监督和把控，确保产品质量；•对生产线上生产的产品进行抽样检测，及时发现问题并订立矫正措施；•记录并统计产品质量数据，分析质量问题产生的原因，并提出改善建议；•培训员工，提高员工的质量意识和技能。
2.4 设备维护和修理员职责•负责设备的日常维护和保养工作，确保设备的正常运行；•定期检查设备的工作状态，防备性地维护和修理和更换老化部件；•及时处理设备故障，减少停机时间；•提出设备改进看法，以提高生产效率和稳定性；•维护设备维护和修理记录和备品备件库存。
2.5 原材料子仓管员职责•负责原材料子的接收、入库、出库和仓库管理；•依据生产计划和库存情况，合理布置原材料子供应；•组织对原材料子的质量检验和入库验收；•做好原材料子的防腐蚀、包装和储存工作；•依照要求订立原材料子的使用计划，避开挥霍和过期。
3. 协作搭配3.1 岗位间协作各岗位之间应乐观搭配、相互支持，共同完成生产任务。
在协作搭配过程中，应严格遵守以下原则：•及时有效地传递信息和指令，确保信息的准确性和及时性；•在生产计划和更改方案的执行过程中，做好沟通和协商，保持信息畅通；•在问题和紧急情况发生时，及时组织协调，采取有效措施予以解决；•定期召开岗位会议，共享工作经验和解决问题的方法，提高岗位搭配效率。
炼焦车间各人员岗位责任制
炼焦车间各人员岗位责任制1、在焦电公司的领导下，负责炼焦车间的全面工作。
2、根据公司的统一布置，主持炼焦生产工作，负责制定焦化生产任务，制定设备维修计划。
3、认真贯彻执行国家安全环保法规、建立车间安全体系，杜绝安全事故发生。
4、根据生产任务，制定焦炉炉体热工制度，并监督实施。
5、负责车间的专业培训，组织考核车间人员专业技术，提高职工队伍知识水平。
6、在公司考核小组的指导下，考核车间的各项经济指标，为考核提供建议。
7、组织职工学习公司文件及国家法律法规，加强车间精神文明建设。
8、坚持质量第一的思想，认真贯彻质量管理的各项规定，建立并完善焦化体系质量管理制度。
9、完成公司交办的其它任务。
副主任(生产)岗位责任制1、在炼焦车间主任的领导下，负责炼焦车间生产工作。
2、主持车间生产工作，负责按生产任务制定生产计划。
3、监督生产班的实际生产情况，每月考核各班任务完成情况。
4、认真执行兑规操作，使焦化生产岗位操作规范化。
5、认真执行公司安全法规制度，杜绝生产事故发生。
6、严格履行质量保障制度，保质保量完成生产任务。
7、加强生产岗位员工培训，加强生产队伍建设。
8、认真完成主任交代的其它任务。
副主任(煤气)岗位责任制1、在炼焦车间主任的领导下，负责车间焦炉生产的热修、调火工作。
2、根据车间的生产任务，制定焦化生产的加热制度。
3、负责车间交换设备、煤气调节设备的维修计划制定与实施。
4、根据煤气热值，制定加热煤气制度，负责车间标准温度的制定与焦饼中心温度测定。
5、负责护炉铁件的计划保护与保养。
6、认真执行炉墙检查制度，保证炉体正常运行。
7、认真执行安全、环保法规，杜绝事故发生。
8、加强职工队伍培训，增强自身业务素养。
副主任(技术)岗位责任制1、在车间主任的领导下，负责炼焦车间的技术工作。
2、根据车间生产任务，制定推焦计划，负责生产任务变化时，加热制定的变更与实施。
3、根据生产与热工制度，制定完善的焦炉加热制度。
4、负责对生产K3值的监督，协调热工操作。
一通三防各工种岗位责任制(三篇)
一通三防各工种岗位责任制一、岗位责任制方案为了确保企业安全生产，提高安全生产水平，根据国家安全生产法律法规、行业标准和公司实际情况，制定了一通三防各工种岗位责任制方案如下：一、一通：强化沟通交流，确保信息畅通1. 对上级汇报：及时向上级反馈本岗位存在的安全隐患、事故隐患和安全生产工作情况，并及时报告上级的安全通报和事故隐患处理情况。
2. 对下级传达：及时将上级的安全通报和事故隐患处理情况传达给下级，并组织开展相关培训和教育工作，确保下级员工了解掌握安全生产的相关知识和技能。
3. 与其他部门沟通：积极与其他部门沟通交流，解决交叉工作中的安全隐患和协调解决安全生产事项。
二、三防：强化防范措施，确保安全生产1. 防火防爆：a. 确保岗位周围没有易燃易爆物品，及时清理杂物；b. 监测和维护消防系统设施，确保正常使用；c. 做好用电安全工作，禁止乱拉乱接电线，防止电路短路和火灾事故。
2. 防毒防尘：a. 佩戴防毒面具、防尘口罩等个人防护装备，加强对有毒有害气体和粉尘的防护；b. 定期检查清理工作区的排风设施，保证正常运行；c. 做好危险化学品的密封、储存和处置工作，严禁倒入排水渠。
3. 防滑防摔：a. 维护场所清洁，清除滑倒隐患；b. 使用防滑地板和防滑垫，提高工作区地面的安全性；c. 做好安全警示标识，及时提醒员工注意工作区域的隐患和安全事项。
四、工种岗位责任根据公司的安全生产工作制度和上述一通三防的要求，制定了各工种岗位责任如下：一、生产岗位1. 主管人员：负责组织安全生产培训，制定生产工艺安全规程，定期检查生产设备和工艺，及时消除生产隐患。
2. 操作工人：严格按照安全操作规程进行操作，如发现异常情况及时报告和采取措施，参加相关培训，学习安全知识。
二、维修保养岗位1. 主管人员：负责编制维修保养规程和计划，检查维修保养工作的质量和进度，保证设备的正常运行。
2. 维修工人：严格按照维修保养规程进行操作，做好设备检修和保养工作，及时报告发现的设备故障和隐患。
钢结构车间各岗位责任制范文
钢结构车间各岗位责任制范文一、生产部门1. 车间主任- 负责车间生产计划的制定和安排，确保生产任务的按时完成；- 负责车间工人的培训和考核，确保工人技能和工作质量的提升；- 负责车间设备的维护和保养，确保工作环境的良好；- 负责车间的安全生产工作，制定安全操作规程和应急预案，确保生产过程安全可靠。
2. 技术员- 负责车间生产工艺的优化和改进，提高生产效率和产品质量；- 负责车间生产设备的调试和维护，确保设备的正常运行；- 负责车间的技术培训和技术支持，提供技术的指导和解决方案。
3. 质检员- 负责车间产品的质量检验和抽检工作，确保产品的符合标准和要求；- 负责记录和整理质量问题的数据和报告，提供改进意见和建议；- 负责车间质量管理体系的建立和认证，确保质量管理工作的有效进行。
4. 机修工- 负责车间生产设备的维修和保养，确保设备的正常运行；- 负责故障设备的排查和修复，确保生产过程的顺利进行；- 负责设备的升级和改造，提高设备的可靠性和生产效率。
二、安全环保部门1. 安全主管- 负责车间的安全检查和隐患排查，确保生产过程的安全；- 负责制定安全操作规程和应急预案，提供安全培训和教育；- 负责事故的调查和处理，提供事故防范和应急措施。
2. 环保主管- 负责车间的环境保护工作，确保生产过程的环境友好；- 负责废水、废气、废物的处理和排放，确保符合环保标准；- 负责环境监测和评估，提供改进环境管理的方案和建议。
三、工程部门1. 工程师- 负责车间的工程项目的管理和执行，确保项目按时完成；- 负责工程材料的采购和管理，确保供应的及时和质量；- 负责工程设计和施工的监督，提供技术支持和解决方案。
2. 成本会计- 负责车间生产成本的核算和分析，提供成本控制方案；- 负责车间物资的采购和管理，确保物资的合理使用；- 负责车间经济指标的制定和监控，提供经济决策依据。
四、人力资源部门1. 人力资源主管- 负责车间的员工招聘和选拔工作，确保招聘的岗位和人员的匹配；- 负责员工的培训和晋升，提供培训计划和评估方案；- 负责员工的考核和福利管理，确保员工的激励和满意度。
矿建各工种安全生产岗位责任制范文(3篇)
矿建各工种安全生产岗位责任制范文(一)绞车司机1、严格遵守本工种操作规程，确保绞车安全运转无事故。
2、严守工作岗位，集中精力，听清信号，按信号指令操作。
3、加强设备维护，按时注油，搞好设备清洁卫生，发现异常情况及时汇报。
能处理的立即处理。
4、认真执行交接班制度，填写好运转记录和来客登记记录。
5、非工作人员，未经有关领导批准，不准进入机房。
6、发生事故，认真分析，查明原因，并吸取教训。
7、搞好安全生产，对绞车的安全保护装置，每班应试验一次，凡动作不灵敏、不可靠的应及时向值班人员及有关领导汇报，以便及时处理。
8、必须持证上岗。
9、副司机要做好运行中的监护工作，发现异常情况要及时提醒正司机，或汇报有关人员，必要时应立即停车检查和处理，确保安全运行。
(二)压风司机1、严格遵守本工种操作规程，保证压风机安全运转，确保施工作业的足够风量。
2、严守工作岗位，集中精力，严禁睡觉、看书或做与本职工作无关的事情。
3、认真遵守各项规章制度，及时观察机器运转是否正常，发现异常情况及时汇报并停机检查，能处理的立即处理。
在问题处理以前不准开机。
4、认真执行交接班制度，填写好运转记录。
5、非工作人员，未经有关领导批准，不准进入机房。
6、爱护设备，经常保持设备、机房的清洁卫生，认真搞好机房的保卫工作。
7、严禁在冷却水池中洗衣物，司机应监督并有制止权。
8、必须持证上岗。
矿建各工种安全生产岗位责任制范文（2）岗位责任制是安全生产管理的重要内容之一，对于矿建行业的各种工种来说，建立健全岗位责任制是确保安全生产的关键措施。
下面是矿建各工种安全生产岗位责任制的范本：一、业主单位总监的安全生产岗位责任制1. 负责组织制定并落实安全生产方针、目标和措施，保证安全生产工作的顺利进行；2. 负责组织制定和修订安全生产规章制度，确保规章制度的贯彻执行；3. 负责组织安全生产管理体系的建立和运行，并进行监督检查；4. 保证公司相关部门、班组的安全生产工作，做好安全生产宣传教育工作；5. 组织开展安全生产事故隐患治理，做好事故调查和事故处理工作；6. 负责监督协调各部门、班组，建立联合会商机制，协调解决安全生产问题；7. 负责定期组织召开安全生产管理会议，对安全生产工作进行评估和改进；8. 配合外部监管部门的安全监察工作，接受监管部门的监督检查；9. 对违反安全生产规定的人员进行严肃处理，确保安全生产责任的落实；10. 完成领导交办的其他安全生产工作。
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机动车间各项工作考核标准目录1、现场管理考核规定2、锅炉保全工作质量标准及考核扣分标准3、焚烧炉人员工作质量考核标准4、水化验员工作质量及扣分标准5、水化验组长扣分标准6、司炉工工作质量及考核扣分标准7、推煤工工作考核办法8、节能目标考核办法9、机动车间安全检查考核标准10、安全事故考核标准：21、各项工作检查制度1、现场管理考核规定1、各工作场所必须区分有用与无用的东西，工作场所除了有用的东西以外，一切都不放置，不用的东西不准乱放，有车间指定位置放整齐，否则扣负责人5元/项。
2、有用的东西必须定位放整齐，并有标示，否则扣负责人5元/处。
3、物件标示：所有使用的设备、管道、开关等都要有标示。
否则扣责任人5元/处。
4、各责任现场要求清洁、干净、无杂物，要求不准有遗留的零配件，否则扣责任人5元/处。
5、各责任现场卫生，包括门、窗要每天清洁一次，特别是各值班室门前卫生，每班打扫一遍，保全班上班前由值班人打扫干净，运转班下班前所有卫生区打扫干净，工作现场不清洁扣5元/处，窗子不清洁扣2元/块。
扣分要落实到各责任人。
5、职工更衣橱内的各类物品必须分类摆放，整齐干净，否则扣当事人5元。
6、工作服要穿戴整齐，干净，否则扣当事人5元/次。
7、没有车间允许，不准乱接电线，不准在值班室内用电炉子做饭，否则扣责任人20元/次。
8、各工作现场不准晾晒衣服，否则扣5元/处。
项目序号基本要求扣分/（元/处）锅炉设备维修保养安全阀1 保证装置安全可靠符合规定 22按规定压力进行调整和检验，定期做手动或自动的放汽放水试验，每年进行校验一次。
10 压力表准确完整无损，指针能回零，不跳动，每半年进行校验，并有记录可查，否则扣5 水位计1 水位表最高最低水位标志明显，否则扣 52 水位表高低水位表准确可靠，否则扣103 水位表无漏水、漏汽现象，把手与开关顺序相一致否则扣 2 锅炉本体1 本体、手孔、人孔、法兰阀门各处无漏汽、漏水现象，否则扣 52 看火孔，检查门无变形、缺损及严重积灰 2鼓、引风机、水泵1 运行可靠，基础平稳，润滑良好，否则扣 22 安全装置完好无缺，紧固牢靠，否则扣 23 轴承无异响，温升正常高于室温20摄氏度，否则扣 24 各处螺丝无缺少松动，否则扣 25 叶轮、壳体无积灰、磨损，漏风，否则扣 56 各调节流量装置调节灵活，否则扣 27 过桥不缺油，油封不泄漏， 2燃烧设备、炉排1炉排变速箱无漏油，积灰，转动部分无振动，变速灵活可靠，否则扣22 炉排片无缺损，否则扣 53 炉排进风门调节灵活，否则扣 24 分层燃烧装置转动灵活，分层准确，煤层易调，否则扣 5斗提机1 皮带松紧适宜，不跑偏，否则扣 52 斗子不变形、无破损5/个3 变速箱、轴承无异响、不缺油 24 密封好不漏灰 25 电机皮带无破损、断裂 26 钢丝绳无破损、卡扣无断裂 5脱硫设备1 无漏水、漏灰 22 给水阀门开关灵活无泄漏 23 所有管道、喷头无破裂、不变形 2袋式除尘设备1 各仓室密封良好，阀门开关灵活 22 各气动元件管路无泄漏 23 各处爬梯支架安全可靠 2灰仓及干湿缷灰机运行正常，不缺油、无漏灰，顶部小布袋运行正常中，无漏灰，否则扣5煤场给煤系统1 煤斗电机皮带无破损，松紧适宜 22 运输皮带不跑偏，松紧适宜 23 运输皮带前后滚筒、轴承、电机不缺油、无异响 2破碎机1 联轴器罗栓、缓冲垫齐全 22 轴承无异响、不缺油 23 破碎机整体运行良好、无异响，落煤斗无积煤 24 环锤无裂纹无缺陷，破碎颗粒在范围之内，否则 5上煤皮带机 1 炉前给煤皮带机运行平稳，皮带不跑偏，无严重裂纹，皮带托辊转动灵活，传动部位无振动，不缺油，否则每查到一处5罗茨风机 1 运行正常无杂音，不缺油，温升正常，三角带不缺少无断裂，排气量正常，否则扣5水泵1 轴承不缺油、无异响 22 考壳、阀门、止回阀灵敏可靠 23 各处罗栓、垫子齐全 24 压力表指针准确、灵敏、无泄漏 2水处理设备1 水化验各种管道标志明确，否则扣 22 水处理设备运行正常，无严重腐蚀，否则扣 5供水供气阀各主要管道，阀门保温良好，油漆分明，有流向指示，无泄漏，否则扣2 阀门1 各主阀门无严重漏水、汽，启动灵活，无缺损 22 各分支阀门，水咀无严重漏汽、水现象，阀体无损坏，启动灵活 2脱硫设备设施完好，保证二氧化硫达标排放，若由于设施不完好造成的超标现象每次扣设备责任人100脱硝设备设施完好，保证氮氧化物达标排放，若由于设施不完好造成的超标现象每次扣设备责任人1003、焚烧炉人员工作质量考核标准1、所有焚烧物都要进炉焚烧，落到炉外的燃烧物要及时送入炉内焚烧，若在炉外焚烧各种物料，每次查到一次扣5元。
2、按要求使用常压热水锅炉焚烧物品，不经许可不得使用东侧焚烧炉，否则，查到一次扣10元。
3、炉内燃烧完灭火后方可离岗下班，并锁好房门，否则一次扣20元。
4、清理炉灰无明火和冒烟方可运到渣场，否则一次扣20元。
5、焚烧炉现场随时保持清洁，否则一次扣2元/处。
6、公用工具及灭火器妥善保管，如丢失或损坏按原价扣罚。
7、常压锅炉点炉前必须先开循环水泵，观察水压表是否压力正常，否则一次扣5元。
8、白天焚烧物料控制烟囱不冒黑烟为准，易冒黑烟的垃圾要在天黑后焚烧，否则一次扣5元。
9、焚烧物品以安全焚烧为工作重点。
严禁易爆品投入炉内。
防止事故的发生。
4、水化验员工作质量及扣分标准项目序号基本要求扣分（元/处）交接班1交接内容：（1）水质指标交接双方共同取样化验软水、锅水的水质指标，不合标准的不得交班，否则扣交班者20（2）所有水处理设备运行情况，应交接清楚，若交接不清 5（3）责任区现场交接清，不合标准 22接班未到时，交班者不得离岗，有事必须经有关领导批准后方可离开，否则按脱岗203交接双方在现场交接完毕后，交接记录上必须有接班者签字，若没有接班者签字，接班1小时内出现问题仍有交班者负责，若有接班者签字后，出现问题有接班者负责，按规定扣分。
出现的事故可追溯到责任人的仍要追究责任人责任并按规定扣分交接班后不签字扣5化验工作1每2小时化验1次软水的硬度，原水碱度锅水的碱度，氯根PH值（若软化罐快失效时增加化验次数）化验不及时（20吨锅炉取炉水时要由当班班长签字）各班班长每班至少2次抽查水软化水质情况，否则不按要求做扣52随时保证软水硬度为零，原水碱度锅水的碱度、氯根、PH值在规定范围内，每年打开锅筒检查结垢情况，若发现结垢严重,厚度≥0.5mm,水化验员每人扣500元/台.3 随时保持水池及软化水箱中的水位在2/3以上，但不准溢水 54 根据锅水碱度、氯根、PH值及时监督司炉人员进行排污，否则 55 H、软化罐当班失效，当班还原否则若推给下班扣106每20分钟对水处理设备内所有运行设备巡回检查1次，若由于巡回检查不及时，不认真造成的事故扣责任人207每2小时对水膜除尘的水量、PH值巡回检查一次，外排的水PH值要控制在7左右，否则扣10脱硫在设施完好达标基础上，或由于责任心（PH值及水量控制不好）不强造成的超标现象（当班平均值），扣当班人员100完成班内工作当班出现的问题必须想办法解决，绝不能推给下班，否则扣10文明生产1 所有化验用品必须清洁、定位、放整齐，否则扣 52 随时保持责任区内卫生清洁，否则扣 53 不准在工作现场各值班室内凉晒衣服，否则扣 5记录填写化验、水膜除尘及水井的记录要填写认真、全面、正确，否则扣 5 劳动纪律除监督司炉工排污外，其它时间不准在司炉操作室内坐岗，否则扣 5 5、水化验组长扣分标准（1）认真遵守车间及水化验各项劳动纪律，质量要求，否则按标准扣分。
（2）本岗位各项表格齐全，不齐全每项扣2元。
（3）每月一号对本岗位各项记录上交给车间，并领用后发放下月记录，如遇到上中夜班可提前发放，否则扣2元/次。
（4）对使用的药品、盐、盐酸、公用器具提前申报，否则申报不及时影响使用的扣10元/次。
(5)对本岗位其他两班工作每月不少于2次抽查工作情况，否则每少一次扣2元/次。
(6)对水化验各项工作管理应周全细致，否则若有失误，出现问题每次扣1——20元。
6、司炉工工作质量及考核扣分标准项目序号基本要求扣分标准交接1 交班的司炉人员在交班前对锅炉的运行情况进行一次认真、全面的检查和调整，必须具备以下条件方能交班：5元/项（1）锅炉燃烧良好，风压、汽压和水位在正常范围内（2）安全附件、仪表动作灵敏可靠（3）辅机运转正常（声音、温度、转速无异常）（4）清炉除渣，打扫工作场所，保持整洁。
公司工具摆放在指定地点（5）各项记录填写正确，清楚，无遗漏。
2 交接双方应共同现场、对口交接以下内容：5～50元/项（1）锅炉运转情况（2）水位计、压力表、安全阀、给水设备，高低水位报警器，排污阀等设备附件是否灵敏可靠（3）所有转动设备（送、引风机，炉排，变速，除渣器等）的运转情况（振动、润滑）班（4）锅炉受热面的可见部位是否有鼓泡，变形，渗漏等损坏现象（5）炉墙、炉拱，炉排等有无裂纹、塌陷，卡死等异常现象以上各项内容若交接不清扣交接双方。
3交接班时，如遇事故等事故处理完毕后，再办理交接班手续，接班人员积极协助交班人员处理事故，若事故未处理好而交班离岗，扣交班者10元/次4 交班人员若发现接班人员喝酒或有病或不到岗时，不得交班离岗，必须经有关领导批准安排他人顶岗后方可离开，否则按脱岗处理，扣交班者20元/次5 交接双方现场交接完毕后，交班记录上必须有接班者签字，若没有接班者签字，接班1小时内出现问题仍有交班者负责，若有接班者签字后，出现问题有接班者负责按规定扣分，重大的设备事故，工作失误能追究责任的要追究责任人责任。
交接班后不签字扣5元/次巡回检查当班司炉工应对锅炉及附件设备的工作情况，应每半小时进行1次认真的巡回检查，并认真填写巡回检查记录，其检查内容主要如下：50～100元/次1 压力、温度、水位是否正常2 燃烧情况是否正常3 引风机，送风机运转是否正常，除尘器阻力是否在正常范围内，脱硫设备的水量是否合适4 锅炉所有附件运转是否正常5 排污阀和管道是否有异常情况6 各类仪表工作是否正常7 给水系统中水箱水位，水泵运转情况8 整体受压部位是否有渗漏、变形等情况9 检查各转动机械的润滑系统是否需补给润滑剂10 检查照明设备特别是压力表，水位计，给水设备的照明是否良好若由于运转工检查不及时，不认真造成的事故扣责任人卫生清洁（1）责任区内卫生清洁，公用工具定位放整齐5元/处（2）及时清灰，出渣，室内、外排水沟内要经常冲，保持畅通（3）禁止在锅炉房设备设施上栓拉铁丝、绳索并凉晒衣服供汽压力随时保持汽压在规定范围内，杜绝汽压忽大忽小不稳的现象，若蒸汽压力不在规定范围内5元次脱硝在设施完好达标基础上，或由于责任心不强造成的超标现象（当班平均值），扣当班人员100完成当班内工作当班出现问题必须想办法解决，绝不能给下个班，否则扣10元/次7、推煤工工作考核办法项目序号工作目标要求考核现场管理1 锅炉上煤机、除渣机周围及煤场渣场、煤场皮带给煤机、破碎机、斗提机周围要保持整洁，否则每处2元工作要求1 随时保证煤仓满煤（流化床锅炉煤仓储煤量在70%以上），连条炉上煤机前煤量不低于4吨左右，煤仓储煤量达不到要求考核10元/次2 煤渣外运不及时每次考核5元3 每班运煤运渣工具齐全,如缺少，按原价考核/4 维修车辆人员维修车辆不及时每次考核2元交 1 交班前应把所有煤斗装满煤（流化床锅炉煤仓储煤量在70%以上）后方可交班，5元/次接班破碎机落煤斗无堵塞，否则扣2 交班前应把责任范围内的卫生清理干净，否则扣2元/处3 交班前把所有使用的公用工具定位放好，否则扣2元/项4 交接班要和自已对口人员现场交接，包括所有使用的工具，交接完成后在交接记录上签字，接班者不到不准离岗，不准洗噪，否则按脱岗处理扣20元/次5 负责煤场、煤仓池内外卫生清洁，一楼卫生清洁，否则考核2元/处6 负责流化床锅炉排渣，听从司炉人员安排及时排渣，否则扣2元/次7 交班前装载机各部位应运行良好，水、油位润滑良好，并保持清洁，机动车辆若有故障当时处理不了应向接班人员现场交待清楚具体情况。