基层副高级专业技术职务任职资格
副高职称序列
副高职称序列（原创版）目录1.副高职称的定义和分类2.副高职称的评审标准3.副高职称的晋升流程4.副高职称在我国社会和经济发展中的作用正文一、副高职称的定义和分类副高职称，全称为副高级专业技术职务任职资格，是我国专业技术职务的一种，介于中级和高级之间。
它主要包括高级工程师、高级经济师、高级农艺师、高级教师等职务，分为 7 个等级。
副高职称是专业技术人才学术、技术水平的重要标志，对于提升个人职业地位和社会地位具有重要意义。
二、副高职称的评审标准副高职称的评审标准主要包括以下几个方面：1.学历和资历：要求具有本科及以上学历，且从事相关专业技术工作满一定年限。
2.专业技术能力：要求具备较高的专业技术能力，能独立承担重要项目或关键技术问题的解决。
3.业绩成果：要求在工作中取得显著的业绩，具有一定的社会效益和经济效益。
4.学术成果：要求在一定范围内发表过学术论文或取得过专利等学术成果。
三、副高职称的晋升流程副高职称的晋升流程主要包括以下几个步骤：1.个人申报：符合条件的人员向所在单位提出申请，并提交相关材料。
2.单位审核：所在单位对申报人员进行资格审查和材料审核，确保申报材料的真实性和完整性。
3.评审委员会评审：各级职称评审委员会对申报人员进行评审，确定是否符合副高职称任职资格。
4.公示和审批：评审结果在相关部门进行公示，公示无异议后，由相关部门进行审批，颁发副高职称证书。
四、副高职称在我国社会和经济发展中的作用副高职称在我国社会和经济发展中具有重要作用，主要体现在以下几个方面：1.提升人才队伍整体素质：通过设置副高职称，激励专业技术人才不断提高自身的学术和技术水平，从而提升整个行业的人才队伍素质。
2.推动科技创新：副高职称专业技术人才在解决关键技术问题、承担重大项目等方面发挥着重要作用，有利于推动我国科技事业的发展。
3.促进社会经济发展：副高职称专业技术人才在各行各业中发挥着中坚力量，为社会经济的持续健康发展提供了有力支撑。
上海卫生副高职称评审条件
上海卫生副高职称评审条件上海卫生副高职称评审条件我是上海市某三甲医院的一个医生，去年参加副高考试，很幸运的是我一次性就考过了，评审前我做了很多准备工作，得以顺利通过副高评审，别人总说我很幸运，我要强调的是，机会总是降临给有准备的人，大家只看见我的一帆风顺，却没有看见我在背后付出的努力。
总结一句话，有的放矢，有备无患！复习总结：参加副高考试，复习了一个多月，全考场第一个交卷，最后分数72分，跟平时模拟考试分数差不多，个人还满意的。
记忆有曲线，所以要不时的返回去看书，看一遍一定不够；相信自己，虽然记忆力大不如前，但是我们有多年的临床经验做为铺垫，起点会比较高；因为时间不多，我是有计划有步骤的看书，第一遍（包括做题）一定要几天内完成，第二遍要几天内完成，部分内容要看第三遍，全部规定好，任务完成就好，不会多看，一天到晚的看，其实效率也很低。
当然那段时间其他任务也很多，没法让我整天看，我是利用在机场等飞机，在会场中场休息，晚上睡觉前这些角角落落的时间看书的，但是总归会把当天的任务完成。
论文课题准备：考试分析1.病案分析题：每题的第一问是关键，略为多化些时间，判断出可能的诊断，赌注下对了才有希望在后面的提问中少丢分。
2.病案分析题：每题的题干中都有将思维引入歧途的“陷阱”，要准确的判断出“诊断”与“陷阱”。
陷阱举例——①乳癌患者腰痛，很可能会推测是“腰椎转移癌”，最后诊断是“椎间隙感染”或是“腰椎结核”。
②L4/5椎间盘突出极外侧型突出，压迫L4神经根，而非L5神经根。
③腰痛伴右下肢放射痛，最后诊断不是“腰椎间盘突出症”，而是“腰椎结核”。
④小腿外伤后肿胀、动脉搏动消失，可能是“骨筋膜室综合症”，也可能是“胫动脉或腘动脉断裂”。
⑤外伤后膝关节疼痛、不稳，很可能推测是“膝关节韧带损伤”，最后诊断是“股骨骨肉瘤”。
3.病案分析题是15题中选12题选题注意——①题干长的可能有“陷阱”、题干短的提问可能是“没谱”。
系列高级专业技术职务)任职资格评审标准申报条件、论文
黑龙江省主任、副主任〔医师、护师、药师、技师〕职称〔卫生系列高级专业技术职务任职资格、高级职称〕评审标准、申报条件和职称论文要求注：本文档整理于各项参考资料，仅供参考之用。
论文要求：副高级任职资格评审条件〔学术成果应具备以下条件之一〕：1、作为第一作者，在有CN或ISSN国内、国际统一刊号，且公开出版发行的科技类医学专业期刊上发表本专业论文3篇，每篇字数1500字以上；2、作为作者，正式出版的有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部，或为大中专院校采纳的教材1部，字数3万字以上。
正高级任职资格评审条件〔学术成果应具备以下条件之一〕：1、作为第一作者，在有CN或ISSN国内、国际统一刊号，且公开出版发行的科技类医学专业期刊上发表本专业论文5篇，每篇字数1500字以上；2、作为作者，正式出版的有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部，或为大中专院校采纳的教材1部，字数5万字以上。
第一章总那么第一条为客瞧公正地评价卫生技术人员的能力与水平，依据?中华人民共和国执业医师法?及?卫生技术人员职务试行 ?等有关，结合黑龙江省卫生行业特点，制定本评审标准。
第二条符合本申报条件的人员，必须通过考试与评审相结合的方式进行评价。
取得相应专业技术职务任职资格的人员，讲明其具有担当相应专业技术职务任职资格岗位工作的理论水平和业务能力。
第三条在本评审标准中，将卫生系列划分为临床医学、预防医学、医学辅助技术、护理、中医〔中西医结合〕、医学科学研究和药学〔中药学〕七个大的专业学科。
其资格名称分不为：一、临床医学专业高级专业技术职务任职资格名称为：副主任医师、主任医师；二、预防医学专业高级专业技术职务任职资格名称为：副主任医师、主任医师〔其中，卫生检验等人员高级专业技术职务任职资格名称为：副主任技师、主任技师〕；三、医学辅助技术专业高级专业技术职务任职资格名称为：副主任技师、主任技师；四、护理专业高级专业技术职务任职资格名称为：副主任护师、主任护师；五、中医〔中西医结合〕专业高级专业技术职务任职资格名称为：副主任医师、主任医师；六、医学科学研究专业高级专业技术职务任职资格名称为：副研究员、研究员；七、药学〔中药学〕专业高级专业技术职务任职资格名称为：副主任药师、主任药师。
具有高级专业技术职务任职资格人员标准
具有高级专业技术职务任职资格人员标准一、概述高级专业技术职务是指在特定领域内具有较高理论水平和实践经验，能够独立承担重大技术工作或技术管理工作的职务。
具有高级专业技术职务任职资格的人员应当具备一定的学位等级、职称、工作年限等条件，并且需要通过相应的资格认定和评审程序。
二、申请条件1. 学位等级要求：具有硕士及以上学位等级，取得相应专业学位或者学位证书。
2. 职称要求：持有副高级职称（含）以上。
3. 工作年限：在相关领域从事专业技术工作年限不少于8年，具有3年以上高级职称工作经历。
4. 专业要求：具备较高的理论水平和丰富的实践经验，在相关领域取得一定的成果。
三、申请程序1. 提交材料：申请人需准备本人唯一识别信息明、学位等级证书、职称证书、工作经历证明、专业技术成果等相关材料，并填写申请表。
2. 资格审查：由专业技术职务任职资格评审委员会对申请人提交的材料进行资格审查，初审合格者进入下一轮评审。
3. 业务评审：申请人需提交相关专业技术成果进行评审，并参加面试和答辩。
4. 结果公示：评审结果经公示无异议后，颁发高级专业技术职务任职资格证书。
四、权益与义务1. 权益：获得高级专业技术职务任职资格后，可申报高级专业技术职务，享受相应的职务级别和待遇。
2. 义务：履行职业道德规范，积极参与技术创新和成果转化，传播先进的专业知识和经验，促进相关领域的发展。
五、维护与管理1. 维护：高级专业技术职务任职资格的申请人应当主动配合评审工作，确保申报材料的真实性和合法性。
2. 管理：由人力资源和社会保障部门统一管理高级专业技术职务任职资格，建立起档案管理制度，加强监督和考核。
六、附则1. 申请人应当理解并遵守相关法律法规和政策规定，不得采取违规手段获取高级专业技术职务任职资格。
2. 申请人对于评审结果有异议的，可依法维护自己的合法权益，提出书面申诉。
七、结语具有高级专业技术职务任职资格是对专业技术人员的一种认可与肯定，也是一种责任与担当。
甘肃省副高级专业技术职务任职资格评审条件
甘肃省副高级专业技术职务任职资格评审条件为了客观、公正、准确地评价和选拔高级专业技术人才，进一步提高专业技术人才整体素质，根据我省实际，制定甘肃省副高级专业技术职务任职资格评审条件。
一、基本条件（一）学历、年限1、博士后流动工作站期满合格的出站人员，或获得博士学位后，从事本专业技术工作2年以上(获得博士学位前专业工作年限折半计算)，经单位考核能胜任副高级职务，可转正定职，确定本专业副高级职务任职资格。
2、研究生毕业并获得硕士学位，担任中级职务5年以上；研究生毕业未获得硕士学位，或获得硕士学位而无研究生毕业证书者，从事本专业技术工作8年以上，并担任中级职务5年以上。
3、大学本科毕业，从事本专业技术工作10年以上，并担任中级职务5年以上。
4、高校教师、中专教师、自然科学研究、社会科学研究人员以外的其他系列，大专毕业后从事本专业技术工作20年以上，并担任中级职务5年以上。
5、高校教师、科研人员、中专教师、高中教师、技校理论课教师以外的其他系列，中专毕业在县（不含市、区）、少数民族州（含州）以下和在矿山、井下、森林、野外等艰苦条件下工作的企事业单位专业技术人员，从事专业技术工作25年并受聘担任中级职务5年以上，允许申报评审小范围有效的副高级专业技术职务任职资格。
（二）论文任中级职务以来，作为第一作者或执笔人(以期刊中标注为准)，在省部级本专业学术刊物(不含增刊、副刊、专刊、专辑)全文发表本专业论文2篇以上。
在1部公开出版的本专业学术专著、教材中撰写3万字以上，可视为已达到在省部级学术刊物上发表论文的要求。
刊物级别认定按照《甘肃省职称评定中论文要求及刊物级别认定办法》(甘职改办[2004]7号文件)规定执行。
（三）外语外语要求按《关于印发〈甘肃省专业技术人员职称外语考试及成绩使用办法〉的通知》(甘人职[2007]18号文件)执行。
（四）计算机应用能力计算机应用能力要求按《关于参加全国专业技术人员计算机应用能力统一考试的通知》(甘职改办[2003]2号文件)执行。
贵州省人力资源和社会保障厅黔人社厅通〔2015〕153号
贵州省规范基层事业单位副⾼级专业技术职务任职资格评审认定⼯作有关问题的通知黔⼈社厅通〔2015〕153号各市（州)⼈⼒资源社会保障局，贵安新区党⼯委政治部，仁怀市、威宁县⼈⼒资源社会保障局，省直有关单位： 为加强全省基层专业技术⼈才队伍建设，2013年7⽉，省委组织部、省⼈⼒资源社会保障厅下发《关于加强基层专业技术⼈才队伍建设的实施意见》（黔⼈社厅通〔2013〕334号)，决定在基层事业单位开展副⾼级专业技术职务任职资格评审认定⼯作（以下简称基层副⾼评审认定)。
⼀年来，在各地⼈社部门的积极努⼒下，⼀批长期扎根基层的专业技术⼈员通过评审认定取得副⾼级专业技术职务任职资格，极⼤地调动了⼴⼤基层专业技术⼈员积极性。
基层副⾼评审认定⼯作政策性强，涉及基层专业技术⼈才队伍建设⼤局和⼴⼤基层专业技术⼈员切⾝利益。
去年，各地在具体操作过程中，存在政策把握过宽、认定标准不统⼀等问题。
为进⼀步规范全省基层副⾼评审认定⼯作，在总结去年各地好的做法基础上，现就有关问题通知如下： ⼀、评审认定的含义 (⼀)基层是指我省除县（市、区)⼈民政府所在地城关镇（街道)以外的乡镇。
(⼆)基层副⾼评审认定是指对长期扎根基层、为基层社会事业发展做出贡献的基层事业单位专业技术⼈员，在具备相应资格条件的前提下，可申报本专业基层评审认定副⾼级专业技术职务任职资格；基层⾼级评审认定委员会参照现⾏相关系列职称评价标准，开展基层评审认定副⾼级专业技术职务任职资格的评审认定⼯作。
(三)开展基层副⾼评审认定⼯作，是对基层事业单位专业技术⼈员的⼀项职称倾斜政策。
基层事业单位专业技术⼈员申报基层评审认定副⾼级专业技术职务任职资格的，实⾏适当降低评审标准、降低任职年限、降低学历要求的优惠政策，为基层社会事业发展留住和引进各类优秀专业技术⼈才。
(四)申报⼈员取得的基层审认定副⾼级专业技术职务任职资格，区别于通过社会化职称评审取得的副⾼级专业技术职务任职资格。
正高、副高职称评审条件
正高、副高职称评审条件应用研究员（正高）一、申报条件（一）、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神。
（二）、博士后人员在完成博士后研究工作后任高级工程师职称；获得博士学位任高级工程师两年以上；获得硕士学位任高级工程师四年以上；大学本科毕业任高级工程师五年以上。
上述人员在任高级工程师以来业绩突出，能指导其他高级工程师的工作，并符合下列条件之一者：1.获国家自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖及其他国家级奖励的主要研究人员，其成果已应用于生产实践，并取得显著的经济效益或社会效益；2.获省、部级科技进步一等奖的主要研究人员，其成果已应用于生产实践，并取得显著的经济效益或社会效益；3.获得四项以上专利（其中至少一项为发明专利），或取得六项实用新型、外观设计专利，并已应用于生产实践，取得显著的经济效益或社会效益人员；4.获两项以上国家设计金质奖、银质奖、部一等优秀设计奖、部一等优秀勘探设计奖，并取得重大经济效益或社会效益的工程设计项目的主持人员或主要设计人员；5.主持或为主开发应用新技术、新工艺、新产品等，获得显著经济效益的人员；6.在省以上重点工程建设、重大技术改造项目中，担任设计、施工方面的主要技术负责人，并作出突出贡献的人员高级工程师（副高）1.获得博士学位后，从事工程师工作2年以上；2.大学本科毕业以上学历，从事工程师工作5年以上；3.取得后学历评审高一级专业技术职务任职资格的，所学专业与从事专业相同或相近，并在取得学历后继续从事该专业工作3年以上。
农业专业技术正高、副高级职称评审条件推广研究员（正高）一、评审范围农业技术推广研究员评定范围严格限于农业技术推广机构中从事农学、种子、园艺、土肥、植保、农垦、畜牧、兽医、中兽医、水产、农业机械化专业的符合条件的专业技术人员。
农业科研单位中从事农业技术推广工作的人员，符合申报条件的，也可以申报农业技术推广研究员。
二、评定条件（一）遵守宪法和法律，具有良好职业道德和敬业精神。
黑龙江省基层卫生技术人员高级专业技术职务任职资格评审标准
黑龙江省基层卫生技术人员高级专业技术职务任职资格评审标准（讨论稿）第一章总则第一条为客观、公正地评价基层卫生专业技术人员的能力与水平，依据《中华人民共和国执业医师法》、《卫生技术人员职务试行条例》、《人力资源社会保障部国家卫生计生委关于进一步改革完善基层卫生专业技术人员职称评审工作的指导意见》（人社部发…2015‟94号）和《黑龙江省卫生系列高级专业技术职务任职资格评审标准》（黑人社发…2014‟30号）等有关规定，结合我省基层卫生技术人员工作实际，制定本评审标准。
第二条专业划分执行《黑龙江省卫生系列高级专业技术职务任职资格评审标准》，包括临床医学、中医、预防医学、中西药、护理五个专业。
第三条使用范围本办法适用于县级医院、县级专业公共卫生服务机构、乡镇卫生院、社区卫生服务中心（站）、村卫生所（室）等（以上统称“基层”，下同）医疗卫生机构从事医疗、预防、药学、护理及其他卫生专业技术岗位的人员。
黑龙江省农垦总局管理局和农场、黑龙江省森工总局林业局和林场医疗卫生机构的卫生专业技术人员，社会办医疗卫生机构的卫生专业技术人员可参照执行。
第四条资格设置和使用基层医疗卫生服务机构高级专业技术职务的设置：主任医（药、护、技）师、副主任医（药、护、技）师。
一、符合本规定申报条件的基层人员，必须通过专业技术考核与提交评审委员会评审相结合的方式进行评价。
二、取得基层正（副）主任医（药、护、技）师资格的人员，颁发“基层卫生专业技术人员资格证书”，仅限在县级及以下医疗卫生机构和城市社区卫生服务机构中聘任，且应工作满8-10年（自取得高级专业技术职务任职资格年份算起，副高满8年、正高满10年），方可调入非基层的医疗卫生机构工作，换发同级非基层高级专业技术任职资格证书。
换发资格证书的具体办法另行规定。
三、取得基层高级专业技术职务任职资格、未满上述规定的任职年限，调入非基层医疗卫生机构工作的人员，应按非基层医疗卫生机构人员任职资格评审的有关政策规定，重新申报评审，取得相应任职资格后，方可被聘任。
关于开展基层专业技术人员副高级专业技术职务任职资格申报认定工作的通知
关于开展基层专业技术人员副高级专业技术职务任职资格申报认定工作的通知毕人社通[2014]336号各县（区、管委会）人力资源和社会保障局：根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》（黔人社厅通〔2013〕334号）文件精神，现就2014年我市基层专业技术人员副高级专业技术职务任职资格申报认定工作有关事宜通知如下：一、申报认定对象在我市乡镇（不含县、区人民政府所在地的城关镇和街道）企事业单位和非公有制经济组织中从事专业技术工作的人员。
申报认定的范围为2014年开展社会化评审副高级专业技术职务任职资格的系列。
二、申报认定条件1、取得本科学历后在乡镇专业技术岗位工作满12年、取得专科学历后在乡镇专业技术岗位工作满16年、取得中专学历后在乡镇专业技术岗位工作满20年；2、担任中级专业技术职务满2年；3、认定年限内年度考核为合格以上。
三、申报认定材料（一）不需装订的材料1、《专业技术职务任职资格认定表》一式三份；2、《毕节市申报专业技术资格送审表》、《专业技术资格申报人员审核信息表》各一份并附电子文档一份；（二）需装订的材料（按以下顺序装订）3、个人和单位诚信承诺书、单位公示结果（原件）；4、近五年来的业务工作总结（原件）；5、《贵州省专业技术人员继续教育登记证》；6、所取得的国家认可的学历、学位证书（复印件)；7、现任专业技术职务任职资格证书（含年审页，复印件）；8、现任专业技术职务聘任证书（复印件)；9、认定年限内的年度考核表（复印件)；10、近五年来取得的各类获奖证书（复印件)；11、近五年来学术技术水平业绩材料（复印件)12、由工作单位和县主管部门出具的乡镇工作经历证明；13、申报认定的系列（专业）有从业要求的，需提供该专业从业资格证书（复印件)。
申报认定基层中学高级教师职务任职资格的还需提供中小学教师资格证书复印件一份，普通话等级证书复印件一份，无违反毕节市中小学教师 (校长)“十个不承诺”规定的证明，近五年来本人教学通知书、课程表（原件），中小学教师教学质量评估表、教案（原件）。
黑龙江省党校教师系列中高级职称评审标准(最新稿)
黑龙江省党校教师系列中高级职称评审标准（最新稿）黑龙江省党校教师系列中高级专业技术职务任职资格评审标准第一章总则第一条为客观公正地评价党校教师专业技术人员能力与水平～依据《专业技术职务试行条例》等相关规定～结合黑龙江省党校专业技术人员实际情况～制定本评审标准。
第二条专业划分哲学、经济学、政治学、社会学、党史党建、管理学、法学、文化学、现代科技等。
第三条适用范围本评审标准适用于在全省各级党校,包括企业党校,、干部院校、干部培训中心等干部教育培训机构中从事教学工作的专业技术人员。
第四条资格名称党校教师系列中、高级专业技术职务任职资格名称分别为讲师、副教授或高级讲师,只适用于县区级党干校,、教授。
第二章申报资格第五条遵守中华人民共和国宪法和法律～具有良好的职业道德。
第六条晋升专业技术职务任职资格人员必须是本专业被聘在岗人员～且任现职内综合考核结果达到合格。
第七条学历、学位与资历要求一、符合下列条件之一者～可申报中级任职资格:,一,具有硕士学位～从事专业技术工作2年,1,二,具有研究生班毕业证书或第二学士学位～从事专业技术工作4年～任助级职务4年,,三,具有大学本科学历～从事专业技术工作5年～任助级职务4年。
二、符合下列条件之一者～可申报副高级任职资格:,一,具有博士学位～取得中级任职2年,,二,具有大学本科以上学历～或学士以上学位～取得中级任职资格5年。
三、符合下列条件者～可申报正高级任职资格:具有大学本科以上学历～或学士以上学位～取得副高级任职资格5年。
第八条获取及处理信息能力一、外语要求除符合免试条件的人员外～外语成绩必须达到规定标准。
二、计算机要求除符合免试条件的人员外～计算机成绩必须达到规定标准。
第九条有下列情形之一的～当年不允许申报:一、弄虚作假～或窃取他人学术成果的,二、经有关部门鉴定～发生责任事故的,三、受到党纪、政纪处分未满处分期的,四、依照法律法规有关规定～其他情形不能申报的。
第三章评审条件第十条中级任职资格评审条件一、专业理论知识,一,对本学科的基础理论有较为系统的了解和掌握～能够关注2本学科的发展趋势。
申报副高级职称的基本资格条件
申报副高级职称的基本资格条件1．大学本科及以上学历，受聘讲师职务5年以上。
2．取得高校教师资格证书。
3．取得博士学位后受聘讲师职务2年以上。
4．40岁以下(1965年1月1日以后出生)申报副教授(副研究员)必须取得硕士学位，对音乐、美术、体育专业暂不作此要求。
5．取得职称外语证书(长期有效)研究生及以上学历免考。
6．取得职称计算机证书(计算机专业本科毕业者免考)。
7．年度考核均在合格及以上，破格者为优秀等第。
8．教学综合考核须为优秀，要完成学校规定的教学工作量。
9．民意测验(15人)时得票在半数以上。
10．完成《进修规程》所规定的进修任务和继续教育任务。
11．系统担任过2门以上课程的讲授(其中一门为专业基础课程)。
12．任现职以来独立发表一篇教学研究论文。
13．须将二篇及以上代表作送在职同行专家(一名为正高)鉴定。
14．论文、论著必须是任现职以来公开发表或正式出版的。
15．需在学科组、院评委会面试答辩。
16．同级转评须从事一年以上高校教学科研工作。
(来院时间) 17．讲师同级转评后须从事高校教学科研工作三年以上可申报副高。
18．任职年限、最高学历取得时间，论文、论著发表，科研成果的鉴定均截止到上一年的年底。
19．上一年评审未通过的人员原则上不连续申报，除非有新的科研成果。
20．担任过1年及以上班主任工作。
21．科研要求：(A B项选一即可)A 省级以上刊物的学术论文:文4理3或者编撰通用教材8万字，同时文2理1。
B 获省级以上教学成果奖一等奖，同时文2理1。
具体细则详见以下文件：一、关于印发《江苏省高等学校教授资格条件(试行)》等138个条件的通知苏职称[2003]2号二、关于印发《江苏省教育科学研究院、江苏教育学院2004年专业技术职务评聘工作实施意见》的通知三、高校教师及专业技术人员职务试行条例摘录基本条件：（一)副主任医（药、护、技)师任职的基本条件文件依据：中央职称改革工作领导小组《关于转发卫生部〈卫生技术人员职务试行条例〉和〈实施意见〉的通知》（职改字〔1986〕第20号)，要点摘录如下：必须热爱祖国，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，贯彻执行党的卫生工作方针，遵守职业道德，全心全意为人民服务，积极为社会主义现代化建设贡献力量。
专业技术职务任职资格基本条件及详细解释
4.高等学校教师 -------------------------------43
5.中等专业学校教师----------------------------50
6.技工学校教师--------------------------------56
15.审计专业技术人员----------------------------110
16.翻译专业技术人员----------------------------113
17.律师专业技术人员----------------------------115
18.新闻专业技术人员----------------------------118
1、个人申请
对于符合确定专业技术职务任职资格条件人员需准备以下材料：
（1）填写《初聘专业技术职务呈报表》一式二份。
（2）表明学历、资历的毕业证、学位证。
（3）个人专业技术工作总结。
2、资格审批
（1）由申报人所在单位进行资格审核，对符合申报条件人员填写《专业技术资格审核表》一式四份。
专业技术职务任职资格基本条件及详细解释
前 言
近几年来，随着职称工作的不断深化，其在改善专业技术人员队伍结构、加强专业技术人才队伍建设，引导广大专业技术人员刻苦钻研业务、提高工作能力、促进科技进步等方面积极作用日趋明显，国家、省、市人事职称部门结合新时期职称工作特点和要求，陆续出台了许多相关政策。为了便于基层各级人事职称部门及广大专业技术人员了解和掌握当前形式下职称改革工作的有关规定，做好专业技术职务任职资格评审、考试工作，保证我市职称晋升工作顺利开展，我们从近年国家、省、市人事职改文件中摘录出有关专业技术职务任职资格确定、评审、考试条件以及申报程序等章节，供我市从事职称工作的同志及广大专业技术人员使用。在具体工作中如有不清楚之处仍以原文和新的规定为准。
四川省农业农村厅关于开展2023年度农业系列正、副高级专业技术职务任职资格评审工作的通知
四川省农业农村厅关于开展2023年度农业系列正、副高级专业技术职务任职资格评审工作的通知文章属性•【制定机关】四川省农业农村厅•【公布日期】2023.07.07•【字号】川农函〔2023〕353号•【施行日期】2023.07.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文四川省农业农村厅关于开展2023年度农业系列正、副高级专业技术职务任职资格评审工作的通知川农函〔2023〕353号各市（州）农业（农牧）农村局，有关单位：按照省委办公厅、省政府办公厅《关于深化职称制度改革的实施意见》（川委办〔2018〕13号）精神，根据农业农村厅、人力资源社会保障厅《关于进一步完善农业系列职称制度的意见》（川农〔2019〕46号）和《关于印发〈四川省农业技术人员职称申报评审基本条件〉的通知》（川农规〔2023〕2号）有关规定，经人力资源社会保障厅同意，决定开展2023年度农业系列正、副高级专业技术职务申报、答辩和评审工作。
现将有关事项通知如下。
一、申报人员范围（一）正高级职称申报人员范围为：全省企事业单位（不含参照公务员法管理事业单位）或其他非公有制组织中从事农艺、畜牧、兽医等相关工作，且具备晋升正高级农艺师、正高级畜牧师、正高级兽医师、农业技术推广研究员职务任职条件的专业技术人员。
其中，农业技术推广研究员只针对长期在县乡及以下从事农业技术推广服务工作的人员。
（二）副高级职称申报人员范围为：省级部门相关企事业单位（不含参照公务员法管理事业单位）从事农艺、畜牧、兽医等相关工作，且具备晋升高级农艺师、高级畜牧师、高级兽医师职务任职条件的专业技术人员。
按照川农〔2019〕46号文件要求，农业系列副高职称评审权限已下放各市（州），目前尚未建立完善高评委等组织机构的市（州），如需委托农业农村厅高评委会对其所属人员进行评审，应由当地市（州）人社部门和农业农村部门联合向农业农村厅职改办出具委托函。
山东卫生基层直评直聘副高职称赋分标准(3篇)
第1篇一、总则为贯彻落实国家及山东省关于深化医疗卫生体制改革、加强卫生人才队伍建设的有关精神，进一步优化卫生人才评价机制，提高卫生人才队伍素质，根据《山东省卫生专业技术职务任职资格评审办法》等相关规定，结合我省卫生事业发展实际，制定本标准。
二、赋分原则1. 公平公正原则：坚持公开、公平、公正的原则，确保评审工作的科学性、公正性。
2. 综合评价原则：全面评价申请人的政治素质、业务能力、工作业绩和职业道德等方面。
3. 分类指导原则：根据不同专业、不同岗位的特点，实行分类指导、分类评价。
4. 动态调整原则：根据卫生事业发展需要，适时调整赋分标准。
三、赋分标准（一）基本条件（100分）1. 学历及专业（20分）（1）博士研究生学历（本科阶段专业对口）：15分（2）硕士研究生学历（本科阶段专业对口）：12分（3）本科及以上学历（本科阶段专业对口）：10分（4）专科及以上学历（本科阶段专业对口）：8分（5）其他学历：5分2. 专业技术职务（30分）（1）副高级专业技术职务：25分（2）中级专业技术职务：20分（3）初级专业技术职务：15分（4）无专业技术职务：10分3. 工作年限（25分）（1）5年以上：20分（2）3-5年：15分（3）1-3年：10分（4）1年以下：5分4. 专业技术培训（25分）（1）国家级培训：15分（2）省级培训：10分（3）市级培训：5分（二）业务能力（100分）1. 专业技术水平（40分）（1）主持开展新技术、新项目：10分（2）撰写专业论文：5分/篇（3）获得专利：5分/项（4）参与编写专业书籍：5分/部（5）参与专业学术交流：5分/次2. 诊疗能力（30分）（1）诊断准确率：10分（2）治疗有效率：10分（3）患者满意度：10分3. 医疗质量管理（20分）（1）医疗质量事故：0分（2）医疗差错：10分（3）医疗纠纷：15分（4）医疗纠纷调解：20分（三）工作业绩（100分）1. 工作业绩（40分）（1）完成工作任务：10分（2）年度考核优秀：10分（3）获得荣誉称号：10分（4）参与科研项目：10分2. 人才培养（30分）（1）指导硕士研究生：10分（2）指导本科生：5分（3）指导进修医师：5分3. 社会服务（30分）（1）参与义诊活动：10分（2）参与健康教育活动：10分（3）参与卫生政策宣传：10分（4）参与卫生改革实践：10分四、其他事项1. 本标准自发布之日起施行，原有相关规定与本标准不一致的，以本标准为准。
四川省经济系列副高级专业技术职务任职资格
四川省经济系列副高级专业技术职务任职资格申报评审基本条件（试行）（征求意见稿）第一章总则第一条为贯彻中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅《关于深化职称制度改革的实施意见》（川委办〔2018〕13号），人力资源社会保障部《关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕53号）文件精神，进一步深化我省经济系列职称改革，加快高层次人才队伍建设，根据国家有关文件精神，并结合我省实际情况，制定本条件。
第二条本条件适用于全省各企事业单位、社会团体、个体经济组织，在四川省范围内从事工商管理、工业经济、农业经济、商贸经济、金融、财税、运输经济、人力资源管理、建筑经济、旅游文化等经济相关工作，具有经济师或相近专业中级以上专业技术职务任职资格，并受聘担任经济师专业技术职务在职在岗的专业技术人员。
公务员、离退休人员不得申报参加职称评审。
第三条经济系列专业技术职务副高级名称为高级经济师。
其中，人力资源管理专业直接以专业名称命名，副高级资格名称为高级人力资源管理师。
第二章高级经济师基本条件第四条思想政治和职业道德要求（一）遵守国家法律法规，有良好的职业道德和敬业精神。
（二）坚持德才兼备、以德为先。
坚持把品德放在专业技术人员评价的首位，重点考察专业技术人员的职业道德。
用人单位通过个人述职、考核测评、民意调查等方式全面考察专业技术人员的职业操守和从业行为，倡导科学精神，强化社会责任，坚守道德底线。
（三）任现职以来，年度考核结果均为称职及以上。
（四）任现职期间，如有下列情况的不得申报或延迟申报：1. 年度考核每出现1次考核结果为基本合格（基本称职）及以下者，延迟1年申报。
2. 受到党纪政纪处分的，处分时间计入延迟申报时间。
有违法（犯罪）行为的，处罚期内不得申报，处罚期满后3年内不得申报。
3. 对在申报评审各阶段查实的学术、业绩、经历造假等弄虚作假行为，实行“一票否决”，一经发现，取消评审资格，3年内不得申报。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
申报当年学时数：
起止时间
学时
专业或主要内容
学习地点
证明人
-2-
-7-
任现职后主要专业技术工作业绩
起止时间
专业技术工作名称 (项目、课题、成果等)
工作内容、本人起何作用(主 持、参加、独立、日常工作量)
完成情况 及效果
-6-
学历情况
起 止 时间
年 月一 年 月
学校
年 月一 年 月
年 月一 年 月
年 月一 年 月
评审审批意见
专
家
评
议
组
或
同
行
专
家
意
见
签字：
总人数
参加人数
评 审 认 定 组 织 意 见
主任签字 ：
赞成人数
年月日
表决结果 反对人数
备注
公章 年月日
人力 资源 和社 会保 障部 门审 批意 见
负责人 ：
- 10 -
年月日
编号：
基层副高级专业技术职务任职资格 评审认定表
主管部门 单位 姓名 现任专业 技术职务 评审认定 任职资格 联系电话
4、“申报专业”应按二级学科填写，如工程系列下属二 级学科为“土木工程”、“道路桥梁”等。
5、“学历情况”填写中专及以上学习经历，本人所取得 的学历均需填写。
6、“认定年限内年度及任职期满考核结果”栏，由单位 组织人事部门填写任职期内历年考核结果情况和任职期满 考核结果。
7、“任现职后主要专业技术工作业绩”栏如填写内容较 多，可另加附页。
填表时间：
年月日
贵州省人力资源和社会保障厅 印制
填表说明
1、本表供基层申报评审认定副高级专业技术职务任职 资格使用。
2、表内 1—7 页由申报人员填写，8—10 页由单位组织 人事部门填写，填写内容须经组织人事部门审核认可。
3、内容要具体、真实，字迹要端正、清楚，用钢笔填 写或打印均可,相片须提供本人近期免冠照片。
8、“单位推荐意见”中，“申报人员所在单位意见”栏 由申报人员单位结合本人工作表现、是否发挥带头作用等情 况填写，不能简单填写“同意或不同意”；“县、区人力资源 和社会保障部门意见”栏，由县区人社局结合申报人员所在 单位专业技术岗位情况、空岗人数填写推荐意见。
9、本表应用 A4 纸张双面印制，胶装。
工作内容、本人起何作用(主 持、参加、独立、日常工作量)
完成情况 及效果
专业自述
（结合自身专业技术岗位工作情况，撰写不少于 3000 字的工作总结）
-4-
-5-
学校 学历
性别 出生 日期 身份证号码
身体状况
专业
民族 年月日
相片（近期免冠 照片）
学制
学 位 毕业时间
现专业技术职务 及获得时间
现任专业技术 职务聘用时间
懂何种 外语
现从事何专业 技术工作
申报专业
外语考 试情况
国家级合格
省内合格
免试
计算机考试情况
国家级合格
省内合格
免试
当年参考 当年参考
现(兼)任行政职务 及任职时间
年 月一 年 月
年 月一 年 月
工作经历
起 止 时间
单
位
从事何专业 技术工作
年 月一 年 月
年 月一 年 月
年 月一 年 月
年 月一 年 月
年 月一 年 月
年 月一 年 月
年 月一 年 月
年 月一 年 月
年 月一 年 月
备注 职务
-3-
任现职前主要专业技术工作业绩
起止时间
专业技术工作名称 (项目、课题、成果等)
单位推荐意见申报人员所源自单位意见负责人：公章 年月日
主管部门意见
负责人：
年月日
县级人力资源和社会保障部门意见
公章 市、州人力资源和社会保障部门意见
负责人：
公章
年月日
负责人：
-9-
公章 年月日
认定年限内年度及任职期满考核结果
负责人：
公章 年月日
-8-
基本情况
姓名 曾用名 出生地 参加工作时间 申报评审认定
何时加人中国共产党 (共青团)任何职务
何时何地参加何种 民主党派任何职务
参加何种学术团体、任 何种职务有何社会兼职
-1-
完成继续教育学时情况
任现职以来累计学时数： 学时
起止时间
专业或主要内容
学习地点
证明人
任现职后著作、论文及重要技术报告
日期
名称及内容提要
出版、登载、获奖或在学术会议上 交流情况
合(独)著、译