燃料采制化工作管理规范
火力发电企业燃料采制化管理
火力发电企业燃料采制化管理火力发电企业燃料采制化管理是指火力发电企业对燃料的采购、加工和管理进行规范化、科学化和数字化的管理方法。
本文将从以下几个方面进行详细介绍。
火力发电企业燃料采制化管理的目标是提高燃料利用率和发电效率。
通过对燃料的采购策略、加工工艺和管理流程进行优化，可以减少燃料的浪费和损耗，提高燃料的利用效率，从而有效节约成本和资源。
火力发电企业需要制定燃料采购计划和采购合同。
燃料采购计划应根据发电企业的实际需求和市场供应情况制定，采购合同内容应详细明确燃料的品种、数量、质量要求、交付方式和价格等，以确保燃料的供应稳定和质量可靠。
火力发电企业应建立完善的燃料加工和质量控制体系。
燃料加工主要包括燃料的分级、研磨、干燥和混合等工艺，通过精细加工和混合调配，可以提高燃料燃烧效率和稳定性，减少碳排放和污染物排放。
燃料质量控制主要包括燃料的取样、检测和分析，通过科学的质量控制措施，可以提前预防和解决燃料的质量问题，确保燃料的安全和可靠。
第四，火力发电企业应建立燃料采制化管理信息化系统。
通过信息化系统，可以实现对燃料采购、加工和管理全过程的追踪和监控，及时掌握燃料的供应情况和质量状况，使燃料的采制过程可视化、可控制化和可追溯化，提高管理的科学性和效率。
火力发电企业还应加强与燃料供应商和相关监管部门的合作和沟通。
与燃料供应商的合作应建立长期稳定的合作关系，采取定期评估和跟踪、信息共享等方式，共同提高燃料的质量和供应稳定性。
与监管部门的沟通应及时反馈燃料采制过程的问题和需求，积极配合监管部门的检查和监督，确保企业的合规性和法律遵守性。
火电厂燃料管理工作中的采制化管理
火电厂燃料管理工作中的采制化管理摘要：因火力发电厂燃料管理系统较复杂且庞大，有多个子系统组，而各子系统既独立存在又相互影响，各项工作环节中均会产生相应的信息数据，各项数据对整体发展有巨大影响。
为便于对燃料系统化管理，还需采取采集化管理模式，注重各项工作细节处理，把各项工作环节中所产生的信息数据汇总，以报表形式控制煤炭质量及数量，确保燃料管理可靠性与安全性。
关键词：火电厂；燃料管理；采制化采制化管理在当前火电厂燃料管理工作中广泛应用，既满足火电厂燃料管理工作要求，又发挥着自身应用价值与作用。
同时，火电厂自身及管理部门，也充分意识到燃料管理重要性，制定完善的管理制度，并全面落实到各项工作环节中，突出燃料管理重要性，提升各项工作质量与效率，从采样到制样再到化验，均加大了管理力度。
同时，引进与应用信息化技术，与采制化管理融合应用，提升燃料管理水平。
1采制化管理的意义及目标1.1采制化管理的重要性加强煤炭采制化管理不仅能够提高煤炭质量，而且能够提升企业的经济效益，同时能够促进我国整体经济水平的增长。
在煤炭质量管理中，商品煤的采样、制样和化验作为重要环节，加强这三者的监管工作能够有效解决煤炭质量问题，减少经营销售纠纷。
煤炭质量的差异会直接影响销售价格和企业经济效益，通过制定规范化的管理制度能有效提升煤炭质量，营造良好的发展环境，更好地为煤炭生产和销售服务，从而实现经济效益和社会效益“双提升”。
1.2采制化管理的目标实行采制化管理的目标，是建立以市场为主导的新模式，改变以工厂采煤为主的旧模式，实现全方位、流动式的管理。
采制化管理的核心是打破原来的独立管理模式，使得燃料运行部门、管理部门、经营部门、财务部门、规划部门共同参与管理，基于减少燃油成本的前提之下，形成风险共担、利益共享的电厂燃料管理协会。
2 煤炭采制化管理存在的问题2.1采样方面问题采样问题主要是所采的样品不具备代表性，煤炭采样主要有煤堆采样、火车采样和煤流采样，在进行煤堆采样过程中，无论怎样布置采样点，都分布在煤堆的表面，这样会造成样品的差异性。
华能威海电厂燃料采制化管理制度
华能威海电厂燃料采制化管理制度第一章总则第一条本制度规定了华能威海发电有限责任公司入厂、入炉燃料的采样、制样、化验、计量等工作。
第二条本制度规定了查看水尺进行入厂煤计量的管理方法。
第三条为了发挥煤炭采、制、计量人员的应有作用，并不断提高其工作质量，为锅炉安全、经济、稳定运行提供合格煤炭，特制定本制度。
第二章入厂煤数量管理制度第四条进入华能威海发电有限责任公司的燃料，必须逐车、逐船全部进行数量的验收。
第五条船舶到达华能威海发电有限责任公司后应及时履行报港手续。
船队负责人应提供《整船（驳）装运散装货物水尺计量鉴定表》、《港航货物交接清单》、《水路货物运单》等资料原件。
《水路货物运单》应有公司或电厂驻港人员的签名认可。
第六条燃料部煤管班长应认真核对报港资料原件，对资料原件不齐全的应拒绝报港。
通知计量、采制人员及时进行水尺验收、采制样等工作。
第七条接到调度通知，计量员做好接船的准备。
水尺验收必须由两个及以上计量人员进行。
第八条接到重载水尺验收通知，计量人员应核对报港船号、船型及配载吨位，并及时联系监督人员到场监督。
水尺验收前应检查船舶空气仓及暗仓，如有漏水、积水等情况，应要求船方进行处理，并汇报上级，未处理前不进行验收。
第九条船泊靠好后，计量员至少看清船舶前、中、后三面水尺并记录在《整船（驳）装运散装货物水尺计量鉴定表》上。
看水尺时，视线要尽量与吃水线保持水平。
遇风浪大时，先看风浪最高点的水尺读数，再看风浪最低点的水尺读数，取其平均值，必要时可重复多看几次，再取其平均值。
第十条在本船大副对两名计量员看的水尺无异议的情况下，计量员记录船舶的水尺数。
并要求大副在交接单上签字，完成交接手续。
为保证数据精确，原则上夜间不进行水尺验收。
第十一条比对实际和船票所记的水尺数，如差别很大，超过5 公分以上，计量员应迅速通知专业领导，以便及时处理。
第十二条卸船结束填写《来船煤量记录表》，注明来船的名称、大票吨数、来船时间等内容。
燃料采制化管理制度（通用8篇）
燃料采制化管理制度燃料采制化管理制度（通用8篇）在生活中，大家逐渐认识到制度的重要性，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。
那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编收集整理的燃料采制化管理制度（通用8篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
燃料采制化管理制度1为了更好地贯彻落实公司的环境方针,加强全公司危险物品的管理,坚决杜绝火灾、爆炸等潜在事故的发生,现特制定汽油、酒精等危险物品的管理规定如下。
一、本公司危险物品的范围主要是汽油、酒精等易燃易爆液体。
二、对于易燃、易爆等危险物品的采购、储存保管与使用,应严格遵照国务院《化学危险物品安全管理》的有关规定,公司实行统一采购,集中管理,严格使用制度。
三、公司设专库保管,分类存放,危险品仓库库门上要有安全可靠的门锁,必须指定专人保管。
存放地点必须符合安全要求,仓库内外,严禁烟火。
杜绝一切可能产生火花的因素。
危险品进入仓库时,应进行严格的检查和验收,并做好发放登记工作。
储存和使用汽油、酒精等易燃、易爆危险物品的容器、工具必须标识清楚,防止在领取和使用过程中出现差错。
危险物品出库前应认真填写《危险化学品领用申请表》(表格附后),做到领用要计量,使用有监督,用后要回收,按程序严格办理出库手续并做好使用纪录。
四、各车间、部门领用汽油、酒精等易燃、易爆危险物品,必须专人负责,责任明确,领用时写明用途、用量、使用时间、使用人等,由生产经营部经理批准,车间主任签字后,交分管设备的经理助理落实,要求二人领料,严格办理出库手续。
领用时,应根据使用情况分多次领用,每次领取最少数量。
对使用危险品的员工,应加强安全教育和安全操作方法的指导。
五、使用汽油、酒精等危险物品的人员必须严格操作,戴防护口罩、手套,防止中毒,严禁将汽油、酒精等危险物品随意带出室外。
使用完汽油、酒精等危险物品空容器、废油布、废弃溶液残渣必须妥善处理,严禁未经处理就随便乱倒,防止火灾事故的.发生和污染环境。
火力发电企业燃料采制化管理
火力发电企业燃料采制化管理随着世界能源需求的不断增长，火力发电企业作为重要的能源供应者，其燃料采制化管理显得尤为重要。
燃料采制化管理不仅涉及燃料的采购和储存，更涉及到燃料的处理、运输、使用和排放等一系列环节。
良好的燃料采制化管理可以提高火力发电企业的运营效率，降低成本，减少环境污染。
本文将从燃料采购、储存管理、燃料处理和使用、排放控制等方面进行探讨，旨在为火力发电企业提供一些有益的管理经验和方法。
一、燃料采购燃料采购是燃料采制化管理的首要环节，其合理性和效率直接影响到企业的生产成本和稳定供应。
火力发电企业燃料采购应以成本控制和质量保证为核心目标，建立健全的供应链体系，保障燃料的稳定供应和质量安全。
火力发电企业应建立完善的燃料供应商管理体系，建立长期稳定的供应关系。
对于主要的燃料供应商，可以建立战略合作伙伴关系，共同制定长期合作计划，确保燃料供应的可持续性和质量稳定性。
企业还需要建立供应商评价和监管机制，定期对供应商的信用和业绩进行评估，确保供应商的诚信和稳定性。
火力发电企业需要关注燃料市场的变化，及时调整采购策略。
不同类型的燃料受到市场供求关系和国际政治经济环境的影响，价格波动较大。
企业应建立燃料市场信息监测机制，随时关注市场价格的变化，制定灵活的采购策略，选择时机和方式，进行差价收购和期货交易等手段，降低采购成本，保证供应。
火力发电企业还需考虑燃料的多样化和替代。
燃料种类的多样化可以提高企业的适应能力，降低市场风险。
开发和利用替代燃料可以降低对传统燃料的依赖，减少对环境的影响。
企业可以在长期合作的基础上，与供应商共同开发和引进新型燃料，提高企业的市场竞争力和可持续发展能力。
二、燃料储存管理企业应根据燃料消耗量和供应周期，合理确定储存量。
合理的储存量可以保障生产的连续性，避免因燃料短缺而影响企业正常运营。
过高的储存量也会增加企业的存货成本，影响企业的资金周转。
企业需要根据燃料的性质、市场供求关系和运输成本等因素，科学确定储存周期和量，制定科学的储存计划。
燃煤采制化管理制度
燃煤采制化管理制度1 总则1.1 为规范公司燃煤采制化管理，确保燃煤质量可控、在控，特制定本制度。
1.2 成立公司燃料监督领导小组，负责制定和落实燃料质量和数量的监督管理工作，由分管付总经理担任组长，成员由燃料供应部、运行管理部、计划部、财务部等组成。
2 职责2.1 运行管理部2.1.1 负责入厂、入炉煤按国标采取煤样。
2.1.2 负责入厂、入炉煤按国标制备煤样。
2.1.3 负责入厂、入炉煤备查煤样的管理。
2.1.4 负责入厂、入炉煤按国标进行化验工作。
2.1.4 负责对入厂、入炉煤的采制化过程监督，对燃煤化验数据的真实性和准确性负责。
2.2 燃料供应部2.2.1 负责入厂煤到货后的协调和联系化验工作。
2.2.2 对入厂煤的采制化过程进行监督。
2.2.3 监督管理燃煤供应商的行为，确保燃煤采制化工作不受干扰。
2.2.4 负责入厂煤各阶段化验数据的汇总和分析工作。
3 管理要求3.1 一般要求3.1.1 入厂煤、入炉煤质量验收必须严格按照GB475-1996、GB474-1996、GB/T212-2001、GB/T213-1996、GB/T214-1996 、DT/T520—1993等标准和《燃料全过程管理制度》的规定进行采样、制样、化验，保证验收数据的准确性和完整性。
3.1.2 采制化人员必须持证上岗。
3.1.3 所有入厂煤、入炉煤必须经过质量检验。
入厂煤必须提供随货同行的质量检验报告单。
3.1.4 入厂煤到货前，燃料供应部必须填写工作联系单，书面通知运行管理部进行燃煤的采样、制样和化验工作。
3.1.5 燃煤的采样、制样和化验工作必须建立专用原始记录备查。
3.1.6 燃煤的采样、制样和化验工作实行全过程监督。
严禁采样、制样和化验人员与燃煤供应商进行工作和非工作接触。
3.1.7 任何人不得干预燃煤的采样、制样和化验工作。
不得要求采样、制样和化验人员违规操作、更改有关技术数据。
3.1.8 一般情况下燃煤供应商禁止进入生产区，如燃煤供应商要进入现场监督则必须通过燃料供应部，由燃料供应部管理人员陪同前往。
燃料采制化工作管理规范
燃料采制化工作管理规范燃料采制化工作管理规范00 六年九月1总则022编写依据--------------------------------------- 023采制化工作人员要求--------------------------------- 024采制化设施建筑面积要求------------------------------- 035采制化设施的设备要求------------------------------- 046采制化设施、设备技术规范要求--------------------------- 05 7煤质检验质量保证体系------------------------------- 088 仪器、设备管理----------------------------------- 099 制样室、化验室管理制度-------------------------------- 1110 采制化事故的处理----------------------------------- 1111 安全工作制度------------------------------------ 1212 培训、考核、技术资料管理----------------------------- 1313 采制化工作实施细则--------------------------------- 1414 附则----------------------------------------- 22附件1 采制化设备计量鉴定、标准物质校验周期表------------------ 23附件2 煤质检验报告（样表）--------------------------- 24附件3 燃煤工业分析原始记录--------------------------- 25附件4 燃煤发热量测定原始记录--------------------------- 26附件5 入厂煤采制样及全水分测定原始记录--------------------- 27附件6 入炉煤采制样及全水分测定原始记录--------------------- 28附件7 煤样标签------------------------------------ 29、总则1、为进一步规范燃料管理工作，加强燃料质量监督，燃料采制化工作做到规范化、制度化和标准化，根据国家标准、行业标准和集团公司燃料管理工作的有关规定，结合燃料采制化工作实际情况，提高监督的时效性和可控性，特制订本管理规范。
生物质燃料的取制化管理
生物质燃料取制化方法一、总则为使生物质燃料取、制样及时、正确，确保燃料分析结果的准确性和可靠性。
特制定生物质燃料取制样工作规定：1取样和制样过程中，禁止掺入和舍弃样品中的任何物质。
2制样手段应力求严谨、可靠，尽可能缩短制样过程，防止水分损失。
3本规定中各燃料试验方法，均适用于生物质燃料的测定。
4入厂燃料和入炉燃料，都应按规定要求采样和缩分。
除另有说明外，都应缩制成粒度＜0.2mm的分析试样。
5现场采取的燃料试样，应立即存放在取样袋内，封口放于不通风处。
6为方便核对，必须保留试样。
保留的试样在分析试样中分取一份保存。
保留时间为30天，以备定期或不定期抽检。
7称取燃料试样时，应充分搅匀后，在不同部位取样。
8测定全水分的燃料样品，要防止采样、制样过程中的水分损失。
化验人员接到样品后，应首先测定全水分，然后进行其它项目的测定。
二、采样及制样为保证采集的样品具有代表性，采样时必须遵循下述原则：样品应均匀采自全部待采的燃料中。
采样工具和装置应满足本实验方法中的要求。
1入厂燃料：1.1汽车采样：1.1.1按料点、料种分别采样。
1.1.2采样点的布置。
汽车燃料采样点布置（见上图）：生物质燃料用机动车装燃料时,采样均沿车厢对角线方向，按三点（首尾两点距车角0.5m）循环方式采取子样，另一点为中心点,采样时应下挖0.4m，当每车采样点超过5点时，中心点的采样不允许重叠，但要尽量靠近。
同种燃料同批次（当天进入中心料场的同一种燃料）为2车时，每车可采用循环方式采3点（①②③），2（④⑤）点；，同种燃料同批次为3车时，每车可循环的采样数为2点（②③），2点（④⑤），1点（①），同种燃料同批次为4车时，每车可循环的采样数为2（②③），1（④），1（⑤），1（①）点，同种燃料同批次为5车及5车以上时，每车采样数为1点，依此类推，同种燃料同批次最小采样数不得少于5个，每车的采样数不得少于1个，每个子样的采样量遵照下述规定：当燃料长度小于等于10cm时，采取0.5kg；当燃料长度大于10cm时，采取1.0kg。
燃料采制化管理制度
燃料采制化管理制度一、制度背景随着社会经济的进一步发展，燃料的需求量也在不断增加。
为了规范和管理燃料的采制化过程，确保燃料的安全和环保，制定本管理制度。
二、管理目标1.确保燃料的采制化过程符合国家相关法律法规的要求，保障燃料的质量和安全；2.优化燃料采制化过程，提高生产效率，并降低能源消耗和环境污染；3.加强对燃料采制化过程的监督和评估，及时发现和解决问题，确保生产安全和环境保护；4.提高员工的安全意识和环保意识，加强培训和教育。
三、管理内容1.采购管理（1）建立燃料供应商数据库，对供应商进行评估和审批；（2）与供应商签订采购协议，明确质量标准和交货期限；（3）定期进行供应商的质量检查和评估，对不合格的供应商进行整改或淘汰；（4）建立燃料采购记录，包括采购数量、采购日期和价格等信息。
2.生产管理（1）制定燃料生产工艺和操作规程，确保操作规范和安全；（2）定期进行生产线设备的检修和维护，保障设备的正常运行；（3）制定燃料采制化过程中的安全操作规范，明确操作流程和注意事项；（4）加强对员工的培训和教育，提高员工的操作技能和安全意识。
3.质量管理（1）建立燃料质量监控体系，包括采样、检测和记录等环节；（2）建立燃料质量检验标准，对每批次生产的燃料进行抽样检测；（3）对燃料质量不合格的，及时进行整改和处理，防止不合格产品流入市场；（4）建立燃料质量档案，记录燃料的采制化过程和检测结果等信息。
4.安全管理（1）制定燃料生产场所的安全管理制度，包括消防安全、危险品管理等；（2）进行安全隐患排查和整改，确保生产场所的安全；（3）加强对危险化学品的管理和使用，确保其安全储存和使用；（4）建立安全事故应急预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。
五、责任与权利1.燃料生产负责人（1）负责燃料采制化过程的管理和组织实施；（2）制定燃料采制化管理制度，并监督执行；（3）组织对燃料做质量检测和安全评估，并对检测结果和评估报告负责；（4）负责燃料生产场所的安全和环境保护。
燃料采制化管理制度
燃料采制化管理制度一、总则为规范燃料采制化管理工作，提高公司燃料采制化过程的安全生产水平，确保煤炭和石油等燃料的生产运输质量，保障公司生产和经营的安全稳定，制定本制度。
二、管理目的燃料采制化管理是为了保障公司正常生产、经营秩序，防范燃料生产过程中可能存在的安全、环保和质量风险，减少各项安全事故的发生，确保燃料的质量安全。
三、管理范围本制度适用于公司燃料的采制化过程管理，包括燃料采制的选址、规划、建设和运营等各个环节，具体包括煤炭、石油、天然气等各类燃料。
四、管理要求1.严格遵守国家和地方法律法规，严格执行燃料采制标准和规范，保障燃料生产的合法性，并加强对安全环保规定的遵守。
2.严格遵守燃料采制化管理规定，建立健全燃料采制化管理系统，细化管理程序和操作规程，落实责任人和责任部门，保证管理的落实。
3.加强燃料采制前期规划工作，科学合理选择选址，确保选址符合相关环保规定，尽量避免对环境造成不良影响。
4.建立完善燃料采制设施，确保设施建设符合相关标准，保障安全生产，减少事故发生的可能性。
5.加强燃料运输管控，保证燃料运输过程中的安全可控，避免运输事故的发生，确保燃料的质量安全。
6.加强燃料储存管理，规范燃料储存的操作流程，确保燃料储存达到标准要求，避免燃料变质或泄漏事故的发生。
7.加强燃料的监测检测工作，定期对燃料的质量进行检测，确保燃料的质量达标，保证燃料使用的安全性和有效性。
8.建立健全应急预案，针对燃料采制化可能出现的各类风险，制定科学的应急方案，确保能够及时有效地处置突发事件，保障生产安全。
五、管理机构公司燃料采制化管理工作由安全生产部门负责，具体分工如下：1.负责燃料采制化管理制度的制定、修订和宣传工作。
2.负责燃料采制化管理工作的监督检查，定期进行安全生产隐患排查。
3.指导燃料的生产和运输工作，确保燃料质量安全。
4.负责燃料的实时监测和数据分析，做好相关记录和报告。
5.负责燃料采制化安全生产教育培训工作。
燃料管理部采、制、化、维修班班长安全责任制
燃料管理部采、制、化、维护和修理班班长安全责任制一、背景与目的为了保障燃料管理部采、制、化、维护和修理班工作的安全性和高效性，订立本《燃料管理部采、制、化、维护和修理班班长安全责任制》。
本制度旨在明确燃料管理部班长的职责和要求，加强对燃料管理部采、制、化、维护和修理班操作人员的安全管理，提高工作质量和工作效率。
二、管理标准1. 燃料管理部班长的职责1.1 燃料管理部班长是燃料管理部采、制、化、维护和修理班的管理人员，负责对操作人员进行安全管理和工作引导。
1.2 燃料管理部班长应熟识有关安全生产法律法规和燃料管理部安全管理制度，确保班构成员具备必需的安全知识和操作技能。
1.3 燃料管理部班长应定期组织班构成员进行安全教育和培训，提高安全生产意识。
1.4 燃料管理部班长应依照燃料管理部规定的操作程序和工艺要求进行工作，并督促班构成员严格依照要求操作。
1.5 燃料管理部班长应及时发现和整改存在的安全隐患，订立并落实相应的整改措施。
1.6 燃料管理部班长应做好记录工作，及时汇报工作进展和存在的问题。
2. 燃料管理部操作人员的安全要求2.1 操作人员必需经过相应的安全培训和技术培训，掌握安全操作规程和工艺要求。
2.2 操作人员应佩戴符合要求的个人劳动防护用品，正确使用其工作。
2.3 操作人员应依照规定的操作程序进行操作，不得擅自更改工艺参数。
2.4 操作人员应注意设备的日常维护，如发现异常情况应及时上报。
2.5 操作人员应严格遵守安全操作规定，不得违反操作规程和工艺要求。
2.6 操作人员应定期参加安全教育和培训，提高安全意识和技能。
3.其他相关要求3.1 安全设施和消防设备应符合国家标准要求，并定期进行检查和维护。
3.2 整个采、制、化、维护和修理班的工作场合应保持干净乾净，定期清理和维护设备。
3.3 定期进行安全演练，提高应急处理本领。
3.4 燃料管理部应建立健全的安全责任追究制度，对违反安全规定的人员进行责任追究。
火力发电企业燃料采制化管理
火力发电企业燃料采制化管理火力发电企业的燃料采制化管理是指对燃料采购过程进行科学化、规范化、精细化管理，以最大程度地提高燃料利用效率，降低能耗和环境污染。
本文将从燃料采购、燃料品质控制以及燃料使用过程中的管理进行阐述。
燃料采购是火力发电企业燃料采制化管理的第一环节。
企业应根据实际情况制定燃料采购计划，明确燃料采购量和采购时间，合理调配燃料资源。
企业应与供应商建立稳定的合作关系，确保持续供应，并签订明确的合同，明确交货方式、质量标准等。
“三重一大”即三证（采购合同、质保书、检测证明）和一收（发票）的管理制度应当建立，确保燃料采购流程的规范化和透明化。
在燃料品质控制方面，企业应通过严格的燃料供应商资质审查，以确保燃料供应商具有合法的资质和产能，并能够提供符合质量要求的燃料。
企业应对采购的燃料进行质量抽查和检测，确保供应的燃料符合质量要求。
企业还应定期对库存燃料进行抽样检测和评估，以了解燃料品质的变化，及时处理不合格燃料。
通过加强燃料品质控制，可以最大程度地提高燃料利用效率，降低能耗和环境污染。
在燃料使用过程中的管理方面，企业应采取有效措施，确保燃料的安全、高效使用。
企业应建立燃料使用计量与计量费对应的制度，明确燃料的测量和计量方法，实施燃料计量管理，确保数据准确可靠。
企业应制定并执行燃料使用规范，进行燃料的分类储存和分类使用，并根据燃料的特性和需求进行优化组织，确保燃料使用的高效性和灵活性。
企业还应建立燃料使用台账，记录燃料的使用情况，并定期进行燃料使用效果评估，根据评估结果优化燃料使用方案。
除了以上几个方面的管理外，企业还应关注燃料采制化过程中的环境保护，确保燃料采制化过程的绿色化。
企业应在燃料的采购和使用过程中，尽量选用低污染、低排放的燃料，减少二氧化碳、氮氧化物等的排放，减少环境负荷。
企业应建立燃料采制化过程的环境监控体系，监测燃料采制化过程中的环境排放，并采取相应措施，减少环境污染。
火力发电企业燃料采制化管理
火力发电企业燃料采制化管理随着工业化进程的加快和能源需求的不断增长，火力发电企业作为国家能源供应的主要组成部分，也成为了一个重要的环节。
而如何有效地管理火力发电企业的燃料采制化，成为了提高其工作效率和降低能源消耗的关键环节。
燃料采制化管理是指对火力发电企业所需的燃料进行全面的规划、采购、管理和化学处理的一系列工作。
这是一个复杂而又关键的过程，需要综合考虑多个因素，包括燃料质量、供应稳定性、成本效益、环保要求等。
燃料采制化管理需要从燃料供应链的角度进行考虑。
火力发电企业所需的燃料来自于不同的来源，包括煤炭、天然气、油类和可再生能源等。
在采购燃料时，需要根据实际需求和市场情况，选择合适的供应商和采购渠道。
还需要建立稳定的供应关系，并且与供应商密切合作，及时掌握市场变化和燃料价格波动。
燃料质量的管理是燃料采制化管理的重要环节。
不同类型的燃料在燃烧过程中产生的能量和污染物的排放情况是不同的。
对于燃料质量的要求需要根据实际情况进行科学、合理的制定。
在燃料质量管理中，需要加强对燃料的检测和监控，确保燃料的质量符合要求。
还需要对燃料进行化学处理，以提高其燃烧效率和降低排放污染物的含量。
燃料采制化管理还需要综合考虑成本效益和环保要求。
燃料采购的成本是企业运营的重要部分，需要合理控制，以确保企业的经济效益。
燃料的燃烧会产生大量的二氧化碳和其他污染物，对环境造成影响。
在燃料采制化管理中，需要加强对燃烧过程和排放的监控和治理，以降低环境污染。
火力发电企业燃料的采制化管理是一个复杂而又关键的过程。
通过合理规划、采购、管理和化学处理，可以提高燃料利用效率和降低环境污染，从而实现企业可持续发展的目标。
对于火力发电企业来说，加强燃料采制化管理，既是对能源供应的有效管理，也是对环境保护的积极贡献。
燃料采制化工作管理规范 大唐
燃料采制样工作管理规范`-1 -二00六年九月目录1总则--------------------------------------------------------022编写依据----------------------------------------------------023采制样工作人员要求------------------------------------------024采制样设施建筑面积要求--------------------------------------035采制样设施的设备要求----------------------------------------046采制样设施、设备技术规范要求--------------------------------057煤质检验质量保证体系----------------------------------------088仪器、设备管理----------------------------------------------099制样室、化验室管理制度--------------------------------------1110采制样事故的处理--------------------------------------------1111安全工作制度------------------------------------------------1212培训、考核、技术资料管理------------------------------------1313采制样工作实施细则------------------------------------------1414附则--------------------------------------------------------22附件1采制样设备计量鉴定、标准物质校验周期表-------------------23附件2煤质检验报告（样表） ------------------------------------24附件3燃煤工业分析原始记录 ------------------------------------25-2 -附件4燃煤发热量测定原始记录-----------------------------------26附件5入厂煤采制样及全水分测定原始记录-------------------------27附件6入炉煤采制样及全水分测定原始记录-------------------------28附件7煤样标签 ------------------------------------------------29一、总则1、为进一步规范燃料管理工作，加强燃料质量监督，燃料采制样工作做到规范化、制度化和标准化，根据国家标准、行业标准和公司燃料管理工作的有关规定，结合燃料采制样工作实际情况，提高监督的时效性和可控性，特制订本管理规范。
采制化工作管理规范
燃料采制化工作管理规范`二00九年四月目录1 总则2 编写依据3 采制化工作人员要求4 采制化设施建筑面积要求5 采制化设施的设备要求6 采制化设施、设备技术规范要求7 煤质检验质量保证体系8 仪器、设备管理9 制样室、化验室管理制度10 采制化事故的处理11 安全工作制度12 培训、考核、技术资料管理13 采制化工作实施细则14 附则附件1采制化设备计量鉴定、标准物质校验周期表附件2煤质检验报告（样表）附件3燃煤工业分析原始记录附件4燃煤发热量测定原始记录附件5入厂煤采制样及全水分测定原始记录附件6煤样标签一、总则1、为进一步规范燃料管理工作，加强燃料质量监督，燃料采制化工作做到规范化、制度化和标准化，根据国家标准、行业标准和集团公司燃料管理工作的有关规定，结合燃料采制化工作实际情况，提高监督的时效性和可控性，特制订本管理规范。
2、燃料质量监督工作应坚持“实事求是”的科学态度，采用先进的检测技术和科学管理方法，加强对燃料的质量监督，本着从严从细的原则，加强对燃料的质量监督，防止因燃料质量引发事故和经济损失。
3、火电厂煤质检验机构是发电厂用煤质量验收、监督、检验机构，宗旨是不断提高发电用煤质量检验技术，加强煤质监督、检验，促进发电用煤的质量管理，为发电厂安全生产经济稳定运行服务。
4、发电单位煤质检验机构任务1) 负责本发电单位入厂煤质量监督、检验，做到公平、公正、公开。
2) 负责本发电单位入炉煤质量监督，保证发电厂安全、经济、生产运行。
3) 参与有关标准的试验验证工作和仪器设备的改进提高。
4) 负责对本发单位煤质检验人员的培训及考核。
5) 提供准确入厂煤煤质检验数据，为燃煤结算提供依据。
二、编写依据1、《电力用燃煤国家标准汇编》2、《电力用燃煤行业标准汇编》三、采制化工作人员要求1、采制样人员1) 具有高中及以上文化程度。
2) 持证上岗。
3) 熟练掌握国标采样和制样方法以及相关知识。
2、化验员1) 具有高中及以上文化程度。
火力发电企业燃料采制化管理
火力发电企业燃料采制化管理随着现代化社会的不断发展，能源需求量不断增加，燃料供应也逐渐成为一个重要的问题。
尤其是火力发电企业，其燃料采制化管理的优良程度直接影响着企业的运转效率和经济效益。
因此，本文将从燃料采制化管理的角度，探讨火力发电企业如何提升其管理水平，达到高效、经济和环保的目标。
一、燃料采购燃料采购是火力发电企业燃料采制化管理的第一步。
燃料采购涉及到货源的选择、价格的谈判、采购合同的签订等方面。
企业需要选择具有稳定质量和充足供应能力的燃料供应商，同时需要合理控制燃料价格，以确保企业的经济效益。
采购合同中应详细规定燃料的质量、数量、交货期限、价格和支付方式等条款，以保证供应商和企业之间的共同利益。
二、燃料储存和运输为确保燃料的质量和安全，火力发电企业需要建立完善的燃料储存和运输系统。
燃料储存应考虑到温度、湿度、通风等因素，防止燃料霉变、受潮和自燃等情况的发生。
燃料运输则需要选择具有专业运输资质和安全可靠的运输公司，同时在运输过程中做好燃料的防火、防潮、防震等措施。
三、燃料化验为保证火力发电系统的正常运行，燃料的质量必须达到一定标准。
因此，企业需要建立完善的燃料化验体系，定期对燃料进行化验检测。
燃料化验主要包括对燃料性能、成分和杂质等指标的检测，确保燃料的质量符合国家标准和企业的要求。
四、燃料的预处理和加工在火力发电系统中，燃料需要进行预处理和加工，以满足系统对燃料的需求。
燃料预处理包括筛选、破碎、烘干、除尘等环节，以去除燃料中的杂物和水分。
燃料的加工主要包括颗粒大小调整、形状修整等环节，以保证燃料的燃烧效率和稳定性。
五、燃料燃烧燃料燃烧是火力发电系统中最为关键的环节，对火力发电系统的效果和经济效益起到至关重要的作用。
因此，在燃料燃烧阶段，需要注意燃料的投放量、燃烧温度、燃烧效率、污染物排放等环节。
企业需要做好燃烧监测和排放监测工作，提高燃烧效率和降低污染物排放，从而提高企业的环保形象和经济效益。
燃料采制化管理制度
燃料采制化管理制度燃料采制化管理制度一、总则为规范和强化燃料采制化管理，保障公司正常生产和经营，特制定本管理制度。
二、采制化管理的范围本制度适用于所有燃料的采购、制取及化学品的管理。
三、管理机构公司采制化管理由公司负责人负责，燃料采购、制取及化学品管理由专门的负责人负责，并设立专门的工作小组。
四、采制化的配送管理1、各部门应及时向采制化管理人员提供其生产和经营所需要的燃料及化学品信息，以便量、质的统一协调和采制化的及时配送。
2、采制化管理人员要认真审核信息，根据采制需求计划拟定燃料及化学品的采购和制造计划，按计划办理采供手续，确保配送的及时性和准确性。
3、确定各种供应时间和量，依照实际需求和采制化协商的结果，制作采购和供应计划，并及时调整，确保各个环节之间的协调。
4、各部门应规定好自己的燃料和化学品的库存量以及合理的使用量，以避免因供销不及时，造成企业的损失。
5、采制化管理人员要及时通过电话、传真等方式与各经营部门进行沟通，确保各个部门之间的联系与保持良好的合作关系。
五、燃料和化学品的仓储管理1、燃料和化学品的仓储应做到分类、分级管理，严防不同性质的燃料和化学品混杂存放和乱放。
2、燃料和化学品的仓储应设在符合标准的库房中，避免曝晒或受潮受损，确保存放的安全和质量。
3、本公司燃料和化学品的库存应实行计算，定期做盘存工作，并在盘存的基础上及时更新相应的数据，以确保数据的准确性。
六、燃料和化学品的使用管理1、按要求使用燃料和化学品，不得随便增加，减少或改变其用途。
2、使用燃料时，应注意其储存条件及数量，确保其质量和数量的一致性。
3、使用化学品时，应注意其使用方法，在使用过程中如有问题及时报告上级，不能擅自放任有关化学事故和环境污染问题。
4、各部门应建立详细的使用管理制度，并对各项细则及特殊情况进行说明，以确保每个员工都能遵守规章制度。
七、燃料和化学品的安全管理1、燃料和化学品应按规定标准进行仓储管理，并配备丰富的安全设备如泄漏报警器、灭火器等，防止发生火灾、爆炸等事故。
火力发电企业燃料采制化管理
火力发电企业燃料采制化管理随着能源需求的不断增长，火力发电成为了目前国内的主要电力供应方式之一，而火力发电企业燃料采制化管理也成为了企业经营管理中一个重要的环节。
燃料采制化管理是指对火力发电企业所使用的燃料进行系统管理和控制，以确保燃料的安全供应、合理使用和环境保护。
火力发电企业燃料主要包括煤炭、天然气、石油等，其中煤炭是主要的燃料来源。
而对于这些燃料的采制化管理，需要从以下几个方面进行综合考虑和管理：一、采购管理火力发电企业要根据燃料的需求量和质量要求，制定合理的燃料采购计划，与煤炭、天然气、石油等燃料供应商进行谈判和合作，以获取合理的价格和质量保证。
要建立健全的采购管理制度，对燃料采购过程进行监管和控制，确保燃料的合法采购和供应。
还要建立燃料供应商的评价机制，定期对供应商的综合能力进行评估，以确保燃料供应的稳定性和可靠性。
二、储存管理火力发电企业需要建立合理的燃料储存系统，确保燃料的安全储存和供应。
在储存管理中，要根据燃料的种类和特性，制定相应的储存方案和安全措施，以防止燃料的损坏和泄漏。
要定期对储存设施进行检查和维护，确保设施的正常运行和安全使用。
三、配送管理火力发电企业要建立合理的燃料配送系统，确保燃料的及时供应和合理使用。
在配送管理中，要合理安排燃料的运输和配送计划，以减少运输成本和减少能源浪费。
要配备专业的配送人员和设备，确保燃料的安全配送和使用。
还要建立燃料使用记录，对燃料的使用量和质量进行监控，以实现燃料的合理使用和节约能源。
四、环保管理火力发电企业在燃料采制化管理中还需要重视环保管理，采取相应的环保措施，以减少燃料燃烧产生的污染和废物排放。
在环保管理中，要根据国家和地方的环保法规和政策，制定相应的环保方案和控制措施，加强对污染物的监测和治理，以减少环境污染。
要加强对燃料的环保监管和评估，选择符合环保标准的燃料，以降低对环境的影响。
燃料采制化管理制度
XX厂规章制度发布通知XX规章〔2016〕第39号《XX厂燃料采、制、化管理制度》已经于2016年3月20日通过，现予发布，自发布之日起施行。
厂长：2016年3月20日规章制度控制表XX厂燃料采、制、化管理制度第一章总则第一条本标准规定了XX厂燃料采、制、化管理职能、管理内容与要求、检查与考核等管理标准.第二条本标准适用于XX厂燃料采、制、化管理工作。
第二章管理职则第三条负责入厂燃料的数量和质量验收管理工作。
第四条负责监督库存燃料、入炉燃料的质量报告。
第五条发电一、二分场负责入炉燃料的采样工作,发电二分场负责入炉化验工作，燃料管理中心负责入炉煤样的制备工作.第六条完成领导交办的其他工作任务。
第三章内容、要求与程序第七条采制化的职责划分一、燃料管理中心负责入厂煤的采样、制样、化验工作,负责入炉煤的制样、送样工作，发电一、二分场负责入炉煤的采样工作,发电二分场负责入炉煤的化验工作。
二、燃料管理中心、发电二分场对入炉煤应按厂部及有关部门的要求，进行联合采制化和监督工作。
第八条入厂煤采制化的要求一、采制化的方法、内容、程序、标准执行最新国家规定的《煤炭的采样、制样、化验标准》.工作人员的职责执行有关规定以及各自所属单位的相关要求。
二、通过招标或议标来选择供煤矿或供煤商时，由总工程师、监察部、燃料管理中心的人员组成采样工作小组，到选定矿进行实地采样.三、采样工作要严格执行GB475-2008中商品煤的采样方法规定，要求采样人员、主管人员以及监察部的监察人员，必须熟知该方法。
四、对于用来选定煤矿煤样的采、制、化工作，由监察部的监察人员全过程监督并考核。
样品经过制样后，分成三等份，一份交燃料管理中心化验，一份交发电二分场化验,另一份由监察人员封存.燃料管理中心、发电二分场分别将化验结果报送监察部监察人员,由监察部监察人员解码后报送主管厂长。
五、燃料管理中心、发电二分场的化验结果表明煤炭能满足锅炉燃烧要求或者根据近期煤炭市场变化，也可以作为采购对象时，由主管厂长批准该矿作为可选矿。
某公司燃料采制化管理制度JSPC
某某公司燃料采制化管理制度第一章总则第一条目的：加强燃料采制化业务的管理，使燃料采制化业务规范、高效、可靠。
第二条原则：公平、公正，坚持国家标准。
第三条依据：国家技术监督局有关燃料质检监督的国标。
第四条涉及范围：燃料采制化，燃料采制化过程监督。
第二章职责第五条设备技术部燃料质检监督主管负责燃料采制化的过程监督，及质检业务对外业务的协调。
第六条燃料采样班负责入厂煤（油）、入炉煤、飞灰、炉渣的采样、制样业务，及联合采制化采样。
第七条燃料煤化验班负责厂煤、入炉煤、飞灰、炉渣的化验分析、报表报送，及联合采制化化验监督。
第三章管理内容与方法第八条采样过程及采样监督1、采样过程监督由采样班长及质量管理员负责，采取现场监督及抽查的方法，其中现场监督应为经常性，抽查方法为不定期。
2、采样人员必须两人进行，一人实施采样，一人监督并记录有关的采样车号、样品编号、样品袋号等数据信息。
3、采样编号采取流水号的形式，采样后填写采样单，采样单栏目要清楚，数字辨认清淅。
4、采样操作执行国标（GB475－1996）规定的方法。
5、采样后应立即制样，防止水分的散失。
制样工作由采样人担任，负责到底，制样工作的监督由采样班长及质量负责人负责，制样操作执行国标（GB474－1996）规定方法。
样品要求：全水分粒度6mm，存查分析煤样粒度3mm。
6、入炉煤采样采用机械化自动采样装置，采样班每值取样，全天按每值皮带上煤量比例综合煤样。
（自动采样装置输出粒度6mm）。
第九条样品的管理及监督1、燃料样品由采样班采样员采制后封存并贴上标有采样流水号标贴，样品分为存查样品和全水份样品及联合采制化样品，并同时在采样单、记录本上做好记录。
样品瓶只写流水号。
2、采制样后所产生的采样单直接交由质量管理员处统一保管并保密。
实行样品与采样单的分离保管。
3、化验班样品管理员每天早晨到采样班提取封存的各种样品并双方签字做好记录。
4、样品管理员在化验班长或质量管理员的监督下缩制分洗煤样和测定全水份，存查煤样封存入煤样室备查。
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燃料采制化工作管理规范00 六年九月1总则022编写依据--------------------------------------- 023采制化工作人员要求--------------------------------- 024采制化设施建筑面积要求------------------------------- 035采制化设施的设备要求------------------------------- 046采制化设施、设备技术规范要求--------------------------- 057煤质检验质量保证体系------------------------------- 088 仪器、设备管理----------------------------------- 099 制样室、化验室管理制度-------------------------------- 1110 采制化事故的处理----------------------------------- 1111 安全工作制度------------------------------------ 1212 培训、考核、技术资料管理----------------------------- 1313 采制化工作实施细则--------------------------------- 1414 附则----------------------------------------- 22附件1 采制化设备计量鉴定、标准物质校验周期表------------------ 23附件2 煤质检验报告（样表）--------------------------- 24附件3 燃煤工业分析原始记录--------------------------- 25附件4 燃煤发热量测定原始记录--------------------------- 26附件5 入厂煤采制样及全水分测定原始记录--------------------- 27附件6 入炉煤采制样及全水分测定原始记录--------------------- 28附件7 煤样标签------------------------------------ 29、总则1、为进一步规范燃料管理工作，加强燃料质量监督，燃料采制化工作做到规范化、制度化和标准化，根据国家标准、行业标准和集团公司燃料管理工作的有关规定，结合燃料采制化工作实际情况，提高监督的时效性和可控性，特制订本管理规范。
2、燃料质量监督工作应坚持“实事求是”的科学态度，采用先进的检测技术和科学管理方法，加强对燃料的质量监督，本着从严从细的原则，加强对燃料的质量监督，防止因燃料质量引发事故和经济损失。
3、火电厂煤质检验机构是发电厂用煤质量验收、监督、检验机构，宗旨是不断提高发电用煤质量检验技术，加强煤质监督、检验，促进发电用煤的质量管理，为发电厂安全生产经济稳定运行服务。
4、本规范适用于所属、控股、管理的各火电厂燃料管理工作。
5、各发电单位煤质检验机构任务1)负责本发电单位入厂煤质量监督、检验，做到公平、公正、公开。
2)负责本发电单位入炉煤质量监督，保证发电厂安全、经济、生产运行。
3)参与有关标准的试验验证工作和仪器设备的改进提高。
4)负责对本发单位煤质检验人员的培训及考核。
5)提供准确入厂煤煤质检验数据，为燃煤结算提供依据。
二、编写依据1、《电力用燃煤国家标准汇编》2、《电力用燃煤行业标准汇编》3、《中国大唐集团公司化学技术监督制度》三、采制化工作人员要求1、采制化班长1)有工程师技术职称或从事本专业10 年以上具有较强工作能力和实际工作经验的专业人员。
2)能独立解决入厂煤采、制、化工作中出现的各种技术问题。
3）具有综合审查检验结果的能力。
2、采制样人员1）具有高中及以上文化程度。
2）持证上岗。
3）熟练掌握国标采样和制样方法以及相关知识。
3、化验员1）具有高中及以上文化程度。
2）持证上岗。
3）熟练掌握入厂煤所需检验的所有项目及各检验方法的国家标准。
4）对所有化验项目的原理、操作应知应会。
四、米制化设施建筑面积要求备注：新建试验室按此标准执行，老厂作为参考五、采制化设施的设备要求六、采制化设施、设备技术规范要求（一）试验室设施规范1、制样室1）制样室应设在入厂煤的卸煤点附近，以便于采制样人员操作，制样室应为平房或楼房一楼，不受风雨、热源、光照及外界尘土影响，并安装轴流风机或排风扇等除尘设备。
2）制样室地面应为水泥地面。
堆掺缩分区，需在水泥地面上铺厚度为6mm以上的钢板至少10 平方米。
3）制样室内应安装380V交流电源，用专用配电箱、电源容量要满足制样设备的要求，要有可靠的接地线。
各种制样设备安装在水泥基座上，用地脚螺丝固定好。
4）煤样储存保管室不应有热源及阳光直射。
2、天平室1）天平室应选择在不受震动影响的地方，操作台可采用大理石或水磨石台面，上铺橡胶垫，以保持其稳定，天平台高度一般约为800mm宽约为600mm两台天平放置的间距应大于0.5m，且天平应有防尘罩，应避免阳光直接照射，光线要柔和。
2）天平室要恒温、恒湿，室温应保持在15C到30C之间，湿度在70%以下，（配湿温计）天平室应安装空调设备，空调不应直吹天平。
天平室禁止使用加热设备或进行其它试验。
3、工业分析室1）工业分析室测试项目包括：测定全水分（Mt）、空气干燥基水分（Mad、空气干燥基灰分（Aad）、空气干燥基挥发分（Vad）等。
2）试验台台基应坚固绝缘良好，试验台台面用大理石，一般尺寸为：高800mm宽800mm试验室地面应为硬质地面，并要安装足够容量的电源系统，同时安装好接地装置，高温炉等大容量设备应装设专用空气开关或刀闸开关, 并有通风厨等排气通风设施。
4、发热量室1）应为单独房间,最好设在避免阳光照射的地方,不得在测热室内进行其他试验项目。
2）测热室内室温应保持相对稳定，每次测定室温变化不应超过1K;冬,夏季不超过（15-35）C的范围为宜，应安装空调，空调不能直接吹热量计和天平。
3）室内应无强烈的空气对流，不应有强热源及强通风设备，试验过程中避免开启门窗。
4）测热室应与放置氧气瓶房间隔开，要有水源，地面不要铺地毯，测热用其他各种附属设备要准备齐全，且应放置在安全而又便于工作的固定位置。
各种工具和器皿都应专用，不应与其他试验混用。
5）元素分析室：室内要有水源，有充足电源，有通风设备，设备台面应耐酸、碱。
6）存样间：应保持低温，干燥，无日照，内设有样品柜，样品柜配备两把锁，样品按取样时间，矿别，煤炭品种等摆放整齐，样品保留期为与各矿方结帐后无异议止，弃样要有记录。
7）资料室：室内干燥，设有适当的资料柜，放置各种台帐及技术资料（其中包括燃煤标准仪器、设备验收维修记录，仪器、设备计量检定证书，仪器、设备使用说明书，煤质技术资料，煤质验收原始记录，热容量标定原始记录，标样校正记录，班组管理的相关文件、制度）以备查用。
8）办公室：应干净整洁，布置应具有专业特点。
（二）试验室仪器设备规范注：若机械制样出现故障或煤量较大，需人工制样时，对粒度大于25mmf羊本,无论其数量多少,都要先破碎到25mrt以下才允许用棋盘法,堆锥四分法（样量小于60 kg,或粒度小于13mn不用此法）缩分制样。
1、采样工具：对煤炭最大粒度不大于150mm勺煤，使用宽度不小于250mm长度不小于300mm勺采样铲，采样桶要带盖。
2、制样设备：购买勺原则要按照制样标准方法中勺要求来配备，煤样粒度和保留量要符合规定。
1）密封锤式破碎缩分机：用于煤量较大时制样用。
出料粒度为小于13mm小于6mm或小于3mm。
2）颚式破碎机：用于较大粒度煤的破碎，最大装料粒度能达100mm出料粒度为小于13mm小于6mn或小于3mm3）增砣磅秤: 用于采样和制样时称量子样量和留样量是否符合要求。
4）密封式制样粉碎机：应选用出料粒度小于0.2m m的设备。
3、筛分设备（制样时破碎设备出现故障时用）1）测煤的最大粒度要配备孔径为100mm 50mm 25mm的一套（木制框）方孔筛或圆孔筛。
2）制样要配备孔径为25mm 13mm 6mm 3mm 1mm 0.2mm方孔筛,3mm圆孔筛,其中25mn 孔径的为木制框，13mm 6mm 3mm筛直径500mn S勺为铜制框，1mm 0.2mm筛为直径为200mn 标准筛，要铜制框。
4、缩分设备1）二分器（大、中、小）一套：煤样粒度小于13mm可采用二分器缩分；如果在整个过程中一直采用二分器缩分，可省略1mm制样步骤。
2）十字形分样板：采用堆锥四分法缩分煤样时使用。
5、分析设备1）鼓风干燥箱：带有自动温控装置及鼓风机，温度控制范围为0--300 C。
测定煤中全水分（Mt）要配备大型号干燥箱；测定空气干燥基水分（Mad要配备小型号干燥箱，并能保持温度恒定。
2）高温炉（马弗炉）：测定煤中灰分、挥发分用。
高温炉应带有时间温度自动控制器和能够开、关的烟囱，炉膛具有足够的恒温区，并能耐1100C的高温。
在使用过程中应定期（最长三个月）用标准煤样对其进行精密度和准确度校验。
热电偶、温控仪要定期检定，合格方可使用，检定周期为一年。
3）坩埚钳：主要用于夹持坩埚，向高温炉送入坩埚或取出坩埚。
4）坩埚架：选用镍铬丝制成的，用于测定挥发分。
5）搪瓷盘或不锈钢盘：用于制备煤样、测定全水分等。
6）热量计：热量计测试精密度的要求是：5次苯甲酸测试结果的相对标准差不大于0.20%；准确度要求是：标准煤样测试结果与标准值之差都在不确定度范围内，或用苯甲酸作为样品进行5 次发热量测定，其平均值与标准值相差不超过50J/g 。
新购置的热量计要经国家技术监督部门进行计量检定，以后每两年检定一次，每季度要标定热容量，在热量计热系统没有显著改变的情况下，重新标定热容量值与前一次的热容量值相差不应大于0.25%，否则应检查试验程序，解决问题后重新标定。
对有下列情况发生时，应立即重新标定热容量：更换高热量热温度计；更换量热计大部件如氧弹、连接环等；标定热容量与测定发热量时的内桶温差超过5k;热量计经过较大的搬动后。
7）氧弹每两年进行一次水压试验；氧气压力表每两年经计量部门检定一次。
以保证指示正确和操作安全8)煤中硫分测定仪；煤中全硫含量是评价煤质的主要指标之一，它与煤质计价、锅炉设备、环境保护等有关，各化验室应配备测硫仪。
9)天平：用于测定全水分的工业天平，载量4--5 kg,感量0.1g ;电子天平，感量O.OOOIg。
天平每年由国家技术监督部门计量检定一次，合格方可使用。
七、煤质检验质量保证体系(一)保证检验质量的条件1 、科学的标准方法和操作规程。
2、认真负责的检验人员。