起重机械作业人员岗位职责
起重机械作业人员岗位职责
1、熟悉并执行起重机械有关的国家政策、法规。
2、作业人员必须经过知识培训，由特种设备安全监察部门考核合格后方可上岗。做到持证操作，定期复审。
3、有高度责任心和职业道德。
4、做到懂性能、懂原理、懂构造、懂用途，会操作，不断提高专业知识水平和工作质量。
5、协助起重机械日常检查，配合维护保养人员对起重机械进行检查和维护。
6、严守岗位，不得擅自离岗。
7、密切注意起重机的运行情况，如发现设备、机件有异常情况或故障，及时向有关部门人员报告，及时排除隐患后方可继续使用，严禁带病运行。
8.做好当班起重机械运行情况记录和交接班记录。
9、保持起重机械清洁卫生。
起重机械作业人员理论试题及答案
起重机械作业人员理论试题及答案 起重机操作人员理论考试试题(1) 1，判断题 1，从事特种设备作业的人员应经质量监督检验部门检验，经检验合格，取得《特种设备操作人员证》后，方可从事相应的作业或管理工作。(√) 2。起重机维修时，应在下部设置警戒线，防止人员通过。(×) 3。《中华人民共和国特种设备安全法》规定，违反本法规定的，应当承担民事赔偿责任，并缴纳罚款和罚金。如果他的财产不足以同时支付，他应首先支付罚款和罚金。(×) 4，车轮打滑是由严重的车轮直径磨损引起的。(√) 5。起重机吊钩应每年检查一次，并进行清洁和润滑。(×) 6和《中华人民共和国特种设备安全法》规定，本法不适用于军事装备、核设施和航空航天飞行器所用特种设备的安全监督管理。(√) 7、提升机构和变幅机构不得使用编织钢丝绳(√) 8。当起重机处于工作状态时，不得进行修理和维护。(√) 9，重载长距离下放操作，为了使负载快速停止，可采用反制动方法(×) 10。《起重机械安全监察规定》规定起重机械制造许可证的有效期为4年。(√) 11，起重电磁铁成为唯一用于高温采摘的装置(√) 12、指挥信号不清，吊车司机不能起吊(√) 13。升降机构和变幅机构的制动器可以常开(×) 14。从动轮在旋转轴上传递扭矩。(×)
15，每次起吊前，应将钩头调整到起吊物体重心的铅垂线上(√) 16。桥式起重机两条轨道中心线之间的距离称为起重机轨距(√) 17、联系紧急求助电话，简要告知患者的情况，以便救护人员做好准备，一到达就立即投入救援(√) 18。在提升作业中，当使用钢丝绳作为提升长物体的提升绳时，只要钢丝绳的强度足够，就可以将其提升。(×) 19，起升机构的制动器可在负载下调整(×) 20，吊钩上应设置防滑装置(×) 21，金属铸造的滑轮绳槽径向磨损不得超过绳径的50%(√)(√) 23。检查皮带轮的转动。最好用手使滑轮灵活转动。(√) 24。一般来说，不同的工作水平，安全系数不同，报废标准也不同。(√) 25。滑轮直径越小，钢丝绳的使用寿命越长。(×) 26，卸扣本体变形达到原尺寸的10%，应报废(√) 27。工作完成后，所有控制器手柄应归零。(√) 28。为了停止运行的电机，可以采用切断电源的方法。(×) 29。钢丝绳润滑是先刷掉钢丝绳上的污垢，用煤油清洗干净，然后将加热到80℃的润滑油浸入钢丝绳中。(√) 30，一般手势信号:手臂伸过头顶，五指自然伸展，手掌向前，表示“需要主钩”(×) 31。紧急开关的功能是在紧急情况下迅速切断电源。(√)对于 32和两套主副提升机构的起重机，应同时使用两套机构进行操作(×) 33。检查起升机构高度限制器的好坏时，必须在空载条件下进行。(√)
特种作业人员安全管理职责.docx
特种作业人员安全管理职责 1、本文所有内容文字图片和音视频资料，版权均属作者所有，任何媒体网站或个人未经 作者协议授权不得转载、转贴、链接或以其他方式复制发布发表。已经作者协议授权的媒体、网站，在下载使用时必须注明来源，违者作者将依法追究责任。 2、转载或引用本文内容必须是以新闻性或资料性公共免费信息为使用目的的合理、善意 引用，不得对本文内容原意进行曲解、修改。 3、个人付费下载本文后依法享有使用权和二次创作权，但禁止擅自同意他人继续转载、 引用本文内容。 1、执行国家对特种人员的规定、要求。坚持做到持证上岗。 2、热爱本工种的特殊作业，努力学习，精通业务，献身企业，不断探索，高度负责，一 丝不苟的工作和责任感。 3、严格遵守项目的各项规章制度和劳动纪律，坚守工作岗位，做好本特种作业的正常工作，保证安全生产。 4、严格按照：特种作业的规范进行检查、保养、维修、操作等要求下进行工作，不得习 惯性的凭个人经验违章作业。 5、每天上岗，应自觉按规定穿戴好个人的防护用品用具，检查好使用的工具用品及所接 触的机械设备和线路。 6、作业时遵守安全技术操作规程和应该完善的安全技术措施的配备，不得在作业中导致 危及本人及周围人员安全健康的危险因素。 7、在每天检查时，发现有严重危险隐患，自己不能解决或排除危险时，一方面派人守护 现场，一方面立即报告项目负责人或上级有关部门求得尽快解决。 8、工作时坚持原则尽职尽责，敢于抵制管理人员的违章指挥，并有拒绝违章作业的权利，以避免事故的发生。 9、作业时如有意外现象或伤亡事故出现时，应立即停止作业，一方面派人守护现场，一 方面立即报告工地负责人或上级有关部门。 10、加强职业认识的提高，职业感情的培养，职业意志的培养，职业意志的锻炼，职业思 想的加强，职业道德的修养，养成良好的职业习惯，抓好安全文明生产并维护生产的正常 进行。
新特种设备作业人员证的年审规定
关于《特种设备作业人员监督管理办法》的实施意见(质检特函[2011]62号) 质检特函[2011]62号 关于《特种设备作业人员监督管理办法》的实施 意见 各省、自治区、直辖市质量技术监督局： 《国家质量监督检验检疫总局关于修改<特种设备作业人员监督管理办法>的决定》(质检总局令第140号)和《特种设备作业人员作业种类与项目》（质检总局公告2011年第95号）（以下简称《目录》）已经质检总局颁布，为保证《特种设备作业人员监督管理办法》（以下简称140号令）的顺利实施，现提出如下意见，请遵照执行。 一、关于特种设备作业人员证 为适应140号令的要求，调整特种设备作业人员证的有关内容，对原证书格式予以修改，修改的新版（2011版）证书格式见附件1。 新版特种设备作业人员证贴照片页应加盖发证机关质量技术监督局骑缝钢印和考试机构公章，不再套印总局证件专用章。证书编号统一改为特种设备作业
人员的身份证号（境外人员可用护照或回乡证编号），并增加考试机构存档的作业人员档案编号（档案编号也可用身份证号）。发证机构应按照140号令的规定，负责上传作业人员信息到中国特种设备公示信息查询网（https://www.360docs.net/doc/499631251.html,），特种设备作业人员凭证书编号、档案编号和姓名上网查询。 为保证特种设备作业人员证书的规范和统一，按照140号令第三十七条的规定，特种设备作业人员证书的印制事宜由总局统一规定。 二、关于规章实施的过渡期 考虑到《特种设备作业人员作业种类与项目》目录的调整和新版特种设备作业人员证的使用需要一定的时间准备，总局决定规章的实施过渡期为2011年7月1日至2012年4月30日，过渡期内应按照《目录》确定作业项目开始颁发新版证书；暂不具备颁发新版证书条件的，可在2012年4月30日前继续颁发旧版证书，但作业项目有效期应自发证之日起统一调整为四年。2011年7月1日以后颁发的证书凡是有效期为两年的，发证机关应负责将证书有效期自动延长为四年。 三、关于旧版证书转换为新版证书 旧版证书在有效期内继续有效，到期复审时到原发证机关一并更换为新版证书，项目按照《目录》确
医院各级各类人员岗位职责
院长职责 1. 根据医院的功能任务，使用医院的医疗资源，为患者提供有质量和安全保证的、适宜的医疗技术服务。 2. 负责制定医院中、长期发展规划和年度工作计划，按期布置、检查、总结，并向上级领导机关汇报。 3. 负责制定并保持医院的质量方针和质量目标、指标，并有具体实施的措施。 4. 负责组织、检查医疗护理工作，并采取积极有效措施，保证不断提高医疗质量。 5. 负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。 6. 负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。不断地运用、开展和引进新技术，提高全院医疗、教学和科研水平。 7 . 教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的医院各项核心制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。
办公室主任职责 1. 在院长/分管院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。 2. 安排各种行政会议，做好会议记录，负责草拟医院的工作计划、总结及有关文件，并负责督促其贯彻执行。 3. 负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。 4. 负责院务公开目录制定及信息发布工作。领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。 5. 负责院长临时交办的其他工作。
医务科主任职责 1. 在院长/分管院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。 2. 负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。 3. 负责制定医务科/处及医疗发展的工作计划，并督查工作完成情况及做出阶段和年终工作总结。 4. 拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。 5. 深入各科室，督促各种制度和规章的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。 6. 对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长提出处理意见。 7. 负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。奖惩、调配工作。 8. 督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。 9. 抓好病案质量控制及统计。
起重机械作业人员理论试题及答案
起重机械作业人员理论试题集( 1) 一、判断题 1 、从事特种设备作业的人员应当经质监考核部门的考核，合格后取得《特种 设备作业人员证》，方可从事相应的作业或者管理工作。(V) 2、起重机检修时，应在下方地段设置警戒线，禁止人员通过°(X) 3 、《中华人民共和国特种设备安全法》规定，违反本法规定，应当承担民事 赔偿责任和缴纳罚款、罚金，其财产不足以同时支付时，先缴纳罚款、罚金0 (X ) 4、车轮发生打滑现象是由于车轮直径磨损严重造成的。(V) 5 、起重机吊钩每年检验一次，并进行清洗润滑0( X) 6、《中华人民共和国特种设备安全法》规定，军事装备、核设施、航空航天 器使用的特种设备安全的监督管理不适用本法。(V ) 7、编结接长的钢丝绳不得用于起升机构和变幅机构。(V) 8、起重机处于工作状态时，不应进行维修、保养工作。(V ) 9、重载长距离下降操作时，为使载荷迅速停住，可采用反击制动方式。(X) 10 、《起重机械安全监察规定》中规定，起重机械制造许可证有效期为 4 年0 (V) 11、起重电磁铁成为唯一用于高温取物装置。(V ) 12、指挥信号不明确，起重机司机可以不起吊。(V) 13、起升机构、变幅机构的制动器，可以是常开式的。(x ) 14 、在转轴上传递扭矩的是从动车轮0( X) 15、每次吊运前，应把钩头调整到被吊物件重心的铅垂线上°(V) 16、桥式起重机运行轨道两条钢轨中心线之间的距离称为起重机轨距。(V )
17 、联系急救呼救时要简要地告诉病人的情况，以便救护人员有所准备，一到 达立即投入抢救。（V） 18 、在起重作业中，用一根钢丝绳作为吊绳起吊长型物件时，只要钢丝绳的强 度足够就可以吊运。（X） 19、可以在有载荷的情况下调整起升机构的制动器。（X） 20、在吊钩上应设置防滑装置。（X） 21、金属铸造的滑轮绳槽的径向磨损不得超过绳径的 50 %0（V） 22、有轨起重机行车前必须松开锚定装置或夹轨器等装置。（V） 23、检查滑轮的转动情况，以能用手使滑轮灵活转动为佳。（V） 24、一般来说，工作级别不同，安全系数就不同，报废标准也不同。（V ） 25、滑轮直径越小，对钢丝绳寿命越有利。（X） 26、卸扣的本体变形达原尺寸的 10％，应予以报废。（V） 27、工作完毕后，所有控制器手柄应回零位。（V） 28 、为使运转中的电动机停止转动，可采取拉闸断电的方法。（X） 29、钢丝绳润滑是先刷去绳上的污物，并用煤油清洗，然后将加热到80 C的润滑油蘸浸钢丝绳。（V） 30、通用手势信号：手臂伸直置于头上方，五指自然伸开，手心朝前保持不动 表示“要主钩” °（X ） 31、紧急开关的作用是在紧急情况下能迅速切断电源。（V） 32 、有主、副两套起升机构的起重机，应同时使用两套机构进行作业。（X） 33 、检查起升机构高度限制器好坏时，必须在空载情况下进行。（V） 34、一般认为，当钢丝绳内周的曲率半径大于 6 倍绳径以上时，起重能力不受 影响。（V ）
(完整版)特种作业人员安全操作规程
特种作业人员安全操作规程 一．特种作业人员安全职责 1．严格遵守有关的规章制度，遵守劳动纪律。 2．努力学习本工种专业技术和安全操作技术，提高预防事故和职业危害的能力。 3．正确使用保管各种安全防护用具及劳动保护用品。 4．善于采纳有利于安全作业的意见，对违章指挥作业者能及时给予指出，必要时向有关领导部门报告。 5．认真执行本单位、本部门为所在岗位制定的岗位职责。 二．施工现场电工作业安全操作规定 1．现场安装、维修或拆除临时用电工程，必须由电工完成。电工等级应同工程的难易程度和技术复杂性相适应。 2．电工作业人员要熟知电工安全用具的性能和使用方法，在带电作业或停电检修时，配戴绝缘手套，穿绝缘鞋，使用有绝缘柄的工具；高处作业时，使用电工安全带；从事装卸高压熔丝、锯断电缆、或打开运行中的电缆盒，浇灌电缆混合剂、蓄电池注入电解液等工作时，要戴护目镜。 3．现场临电电工要熟悉临电工程安全技术规范，遵守电工安全技术操作规程，负责检查、保护电气装置及保护设施完好，严禁设备带“病”运转，做好电工维修工作纪录。 4．在全部停电或部分停电的电气设备上工作时，电工作业人员要遵守相关的安全技术规程。 三．焊工安全操作规定 1．焊接作业人员应按规定穿戴防护工作服、防护手套、绝缘鞋，戴防护眼镜、口罩或头盔、护身器，在特殊的作业场合，还要配有特殊的防护措施。 2．焊接用的电焊机外壳，必须接地良好，其电源的装拆由电工进行。 3．电焊机所设的单独开关要放在防雨的闸箱内，拉合时要戴手套侧向操作。 4．在焊接储存有易燃、易爆、有毒物品的容器或管道时，必须清除干净，并将所有孔口打开。 5．焊接用的把线、地线，禁止与钢丝绳接触，更不得用钢丝绳或机电设备代替零线，所有地线接头，必须连接牢固。 6．施焊场地周围应清除易燃、易爆物品，或进行覆盖、隔离。雷雨
各级各类人员岗位职责(doc80页)
院长职责： 1、在上级和医院党委领导下，根据党的方针政策全面领导医院的工作，包括医疗、教学、科研、人事、财务和后勤保障工作。 2、领导制订本院发展规划、工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。 3、负责组织、检查医疗护理及预防保健工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量。 4、负责组织、检查临床教学、人才培养和业务技术学习。 5、负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。 6、教育职工树立良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发 生。 7、根据国家有关人事制度，组织领导对医院工作人员的任免、奖惩、调配及晋升等工作。 8、加强对后勤工作的领导，审查物资供应计划，检查督促财务收支，审查预决算，关心职工生活。 9、及时研究处理职工及人民群众对医院工作的意见。 10、因事外出或缺勤时，应指定一位副院长代行院长职权。 医院党委书记职责： 1、在上级和医院党委领导下，经常了解和检查党的方针、政策和医院党委决议的贯彻执行情况。 2、领导制定党的组织、宣传、统战、纪律检查、政治工作计划，组织实施并定期检查总结。 3、努力学习政治和业务，带头发扬党的优良传统和作风。了解党员状况，对党员进行管理，发挥党员的模范作用。 4、要深入调查研究，掌握职工的思想状况，有针对性地做好政治思想工作，保证医疗、预防、科研教学等各项任务的完成。 5、充分发挥党委其他成员和院长的作用，积极支持和协助院长开展工作。副书 记协助书记负责相应的工作。 业务副院长职责： 1、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。 2、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。 3、领导医院质量管理组织制订医院质量目标及工作计划，明确职责，落实措施、加强监督、定期考核，及时总结反馈，不断提高医疗护理质量。 4、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作。 5、负责组织全院医务人员的业务技术学习和高、中级医学院校的临床教学实习以及挂钩医疗机构的业务指导工作。 6、负责领导全院的医学科学研究工作。 7、领导医学业务统计病案工作。 8、负责组织、检查门诊、急诊工作，以及急重病员的入院情况。 9、负责组织、检查本院担负的医疗工作。 10、组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院保健和卫生宣教工作。
特种作业人员管理制度
特种作业人员管理制度 1、目的： 为加强特种作业人员的管理工作，提高特种作业人员的安全素质，防止伤亡事故，促进安全生产，根据安全生产法、生产经营单位安全培训规定、安全生产培训管理办法、特种作业人员安全技术考核办法、特种设备作业人员监督管理办法等国家法律法规和规章，制定本制度。 2、适用范围： 本制度适用于公司各部门以及外包过程人员的特种作业管理。 3、职责： 3.1、调度室负责对全公司特种作业人员的需求审核和岗位核定 3.2、安保部负责建立健全特种作业人员的管理档案，并对全公司特种作业人员的生产作业活动进行监督和指导。 3.3、使用特种作业人员的车间、部门应该建立特种作业人员管理档案，不得随意变动特种作业人员的岗位，如遇作业者本人不适合该工作岗位或因本单位因生产实际需要变动，必须事先报告调度室、安保部同意方可变动。 4、企业现有特种作业人员的作业种类如下： 4.1、电工作业（含运行和维修） 4.2、金属焊接、切割作业 4.3、危险物品作业（含危险化学品操作、储存、保管） 4.4、锅炉作业（二类司炉） 4.5、压力容器作业 4.6、起重机械作业（包括门、桥、塔式起重机械驾驶、电梯、起重工）等 4.7、各种登高作业。 4.8、厂内机动车辆驾驶作业。 4.9、特种设备管理（锅炉、压力容器、起重机械安全管理） 5、特种作业人员的日常管理： 5.1、特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。特种作业人员在独立上岗作业前，必须按照国家有关规定进行与本工种相适应的、专业技术理论学习和实践操作训练，经有资质的专业培训，考核合格后，持有关行政管理机构核发的有效操作证件方能上岗作业。 5.2、特种作业人员应熟知本岗位及工种的安全技术操作规程，严格按照规程进行操作。 5.3、特种作业人员作业前须对设备及周围环境进行检查，清除周围影响安全作业的物品，严禁设备没有停稳进行检查、修理、焊接、加油、清扫等违章行。焊工作业（含明火作业）时必须对周围的设备、设施、物品进行安全保护或隔离，严格遵守厂内用电、动火审批程序。 5.4、特种作业人员必须正确使用个人防护用品用具，严禁使用有缺陷的防护用品用具。
各级各类人员岗位职责与技能要求
医疗组组长职责与技能要求 一、职责 1.在科主任领导下，具体负责本医疗组的日常医疗、教学、科研、预防工作，负责本医疗组的医疗质量工作，保障医疗安全。对本组人员和进修、实习人员进行管理，安排工作任务，随时掌握人员去向及请假休假情况。一般由中级职称或中级以上人员担任。 2.按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 3.掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任或副主任汇报。 4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 5.主持本医疗组的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。 6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本医疗组的医疗质量，严防差错事故。协助科主任和副主任搞好病房管理。 7.组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 8.担任临床教学，指导进修、实习医师工作。 二、技能要求任职资格 1.基本要求学历要求：本科及以上 2.专业要求：临床医学 3.执业资格执业资格：执业医师 4.职称要求：副主任医师及以上工作经验具有五年以上主 治医师临床经验 5. 知识技能要求 ①.系统掌握本学科基本定见和专业知识，熟悉相关学科知识，较全面了解本专业国内里已经开展应用的新定见和新技术，能将最新技术成果应用于工作实践。 ②.能独立处理本专业较复杂重大的技术问题，成绩较显著，取得较大价值的临床或研究成果，公开出书或高水平的论文、著作。
③.有指导和培养下一级卫生技术人员的能力；较熟练运用一门外国语获取医学信息和进行学术交流。 ④.具有较强的科研意识和创新能力，能耐心指导下级2医师的解决日常诊疗难题、积极带领本医疗组人员开展新技术新项目 ⑤．培训要求：已接受本专业业务知识与操作技能培训，以及外出进修学习。
特种作业监护人职责
动火作业监护人的职责 1、监火人的必备条件 动火监护人应具有较强的责任心，有生产实践经验，动火监护人应承担以下安全责任： 1) 在动火负责人的授权下，对动火安全负直接监护责任； 2) 必须全面了解动火区域和部位的生产过程，熟悉并掌握常用的急救方法，具备消防知识，能熟练使用消防器材及其他救护器具； 3) 在接到工业动火许可证后，应逐项检查落实防火措施，确认落实后方准动火，对所有现场施工人员的“三违”行为，均有批评教育、制止或处罚权，发现不能保证施工安全时有权提出暂不作业； 4) 应熟悉应急预案，并能指挥处理异常情况； 5) 动火完工后，负责对现场进行检查，确认无火种并留守现场30分钟后方可离开。 2、动火监护人的安全责任 1）动火监督人是动火作业的监督者，对动火批准人或其授权人直接负责，对动火作业负有监督责任。 2）动火监督人应经过培训，在现场监督时应佩戴明显标志。 3）应熟悉动火区域或岗位的生产过程、工艺流程和设备状况，具有应对突发事故的能力。 4）动火监督人应对照工业动火许可证、动火作业方案和预案逐项检查落实各项安全措施。 5）当发现动火部位与工业动火许可证不相符、动火安全措施不落实或任何异常情况时，动火监督人有权停止动火。 6）动火作业中，动火监督人必须对动火人、动火监护人、动火作业人的行为进行严格监督，发现有违反动火许可证、动火作业方案的行为，必须立即制止，必要时停止作业，并通知动火批准人或其授权人，待隐患整改后，方准许继续作业。 7）动火监督人在动火过程中不得离开现场，动火完工后，应对现场进行检查，确认无火种存在，并在30分钟后在动火许可证上签字关闭许可证，对作业过程中任何不符合安全要求的情况，记录注明后方可撤离。
4.16.2.1病理科各级各类人员岗位职责
病理科主任职责 一、在医院党委、院长领导下，负责本科业务、科研、教学、质量监管及行政管理工作. 二、负责组织本科业务技术建设规划、年度工作计划和诊疗质量监测控制方案的制定、实施、定期检查和总结。对科内医、技人员进行科学分工。 三、加强科室管理，不断完善各项规章制度和技术操作规程，并认真实施。 四、督促检查本科人员履行各级岗位职责，认真执行规章制度及技术操作常规。经常进行医疗安全教育，严防事故、差错。对工作中出现的问题及时处理解决。 五、负责本科医德医风建设。掌握所属人员思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养任用意见。 六、负责解决本科复杂、疑难病例的诊断工作，审核签发重要的病理诊断报告，主持集体读片，参加临床病理会诊；主持外院疑难病理会诊，并签发报告。 七、经常检查仪器、设备的使用、保管、维修情况；指定人员负责登记、统计和资料积累、保管工作。 八、制定学科发展规划，组织学习开展新技术，不断提高本科室在本市及周边地区学术地位。 九、负责本科业务训练、人才培养和技术考核并担任教学。不断学习专业理论，提高专业技术水平。 十、密切与临床科室和相关医技科室的联系，定期征求有关医务人员的意见，不断改进工作提高病理诊断水平。 十一、鼓励本科室医、技人员积极参加本地区及医院组织的有关专业学术报告、病理读片会、临床病理讨论会等继续医学教育学习，定期组织技术考核。 十二、廉洁行医，严格遵守《中华人民共和国卫生部八条行业纪律》《四川省卫生系统医务工作人员五不准规定》以及医院制定的医德医风相关规定。 病理科副主任（主任）医师职责 一、在科主任领导下，参加本科室病理诊断、科研、教学和科室
起重机械特种作业人员管理制度
起重机械特种作业人员管理制度 为加强和规范本公司建筑起重机械特种作业人员的管理，保障建设工程安全生产，根据《建设工程安全生产管理条例》和《建筑施工特种作业人员管理规定》等，制定本办法。 一、起重机械作业人员必须年满１８岁以上，具有初中以上文化程度，身体健康，没有妨碍从事本工作的疾病和生理缺陷。 二、起重机械作业人员经公司提出，会同人事科、安全科、机料科审核同意后，?由医务所进行体格检查合格后，凭颁发的“特种作业操作证”方可单独操作。 三、作业人员岗位分为 （一）建筑起重信号司索工 （二）建筑起重机械司机 四、取得特种作业操作证的人员，必须二年进行复审一次，复审不合格进行补考，仍不合格者，并停止其原岗位工作。 五、脱离岗位半年以上的，由安全科、机料科复查考核，?合格后方可独立操作。 六、对于首次取得资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于3个月的实习操作。实习操作期间，公司应当
指定专人指导和监督作业。指导人员应当从取得相应特种作业资格证书并从事相关工作3年以上、无不良记录的熟练工中选择。实习操作期满，经公司考核合格，方可独立作业。 七、作业人员应当严格按照安全技术标准、规范和规程进行作业，正确佩戴和使用安全防护用品，并按规定对作业工具和设备进行维护保养。 八、每年组织作业人员参加年度安全教育培训或者继续教育，培训时间不少于8个学时。 九、对在安全生产中特种操作人员发生安全事故，没有造成人员伤亡的立即停止其工作重新进行学习，公司考核合格之后重新返回工作岗位。造成人员伤亡的按公司相关规定和法律法规进行惩处。 ----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
特种作业人员管理制度(标准版)
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 特种作业人员管理制度(标准 版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
特种作业人员管理制度(标准版) 1目的 为加强特种作业人员（特种设备作业人员）的管理工作，提高特种作业人员（特种设备作业人员）的安全素质，防止伤亡事故，促进安全生产，特制定本制度。 2适用范围 本制度适用于公司所有特种作业人员（特种设备作业人员）。 3引用文件 （1）《中华人民共和国安全生产法》 （2）《生产经营单位安全培训规定》 （3）《安全生产培训管理办法》 （4）《特种作业人员安全技术考核办法》 （5）《特种设备作业人员监督管理办法》 4职责
（1）安保部负责特种作业人员的安全培训、取证、复审工作的组织和联系； （2）安保部负责特种作业人员的调配及安全培训取证的监督协助； （3）各二级单位负责本单位特种作业人员日常管理和培训教育工作。 5内容与要求 5.1公司现有特种作业人员的作业种类如下： （1）电工作业（含发电、送电、变电、配电工，运行和维修工）； （2）压力容器作业。含压力容器罐检验工、大型空气压缩机操作工； （3）锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工。 （4）电焊、气割作业。 5.2特种作业人员必须具备以下基本条件： ①年龄满18周岁，未达到国家法定退休年龄；
医院各级各类人员岗位职责概述(DOC35页)
医院各级各类人员岗位职责 第一章管理工作人员职责 一、院长职责 1.院长是医院的法人，在现行法律法规的框架内，履行法人的职能，承担法人的责任，应当具有相关管理知识与技能。 2.贯彻党的路线、方针政策、法规和上级指示，在上级卫生主管部门的指导下，全面领导医院的医疗、教学、科研、预防和行政管理等工作。按上级党委和主管部门的要求，准确、及时有效地完成各项任务，不断进行改革创新，使医院的各项工作高效有序地进行。 3.根据医院的功能任务，使用医院的医疗资源，为患者提供有质量和安全保证的、适宜的医疗技术服务。 4.负责制定医院中、长期发展规划和年度工作计划，按期布置、检查、总结，并向上级领导机关汇报。 5.负责制定并保持医院的质量方针和质量目标、指标，并有具体实施的措施。 6.负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房及其他科室，并采取积极有效措施，保证不断提高医疗质量。 7.负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。 8.负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。不断地运用、开展和引进新技术，提高全院医疗、教学和科研水平。 9.负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和社区医疗工作。 10.教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的医院各项核心制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。 11.根据国家人事制度改革的要求，不断深化改革，建立新的用人机制；组织领导医院工作人员的考核、考察、任免、奖惩、调动及晋升等工作。 12.加强对后勤工作的领导，审查基本建设、物资供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活，逐步提高职工的物质文化生活水平和福利待
起重机械安全管理人员和作业人员考核大纲质检总局680号令
起重机械安全管理人员和作业人员考核大纲 第一条为了规范起重机械安全管理人员和作业人员的考 核工作，根据《中华人民共和国特种设备安全法》、《特种设备安全监察条例》、《特种设备作业人员监督管理办法》，制 定本大纲。 第二条本大纲适用于《特种设备作业人员作业种类与项目》(国家质量监督检验检疫总局2011年第95号公告，以下简 称公告)规定的起重机械安全管理人员和作业人员的考核。 起重机械安全管理人员(以下简称安全管理人员)，是指使用单位从事起重机械安全管理的专职或者兼职人员。起重机械作业人员(以下简称作业人员)，是指起重机械生产单位、使用单位从事起重机械的机械安装修理、电气安装修理人员和指挥、司机等操作人员。 起重机械司索作业人员、起重机械地面操作人员和遥控操作人员，不需要取得《特种设备作业人员证》，由使用单位进 行培训和管理。 第三条安全管理人员和作业人员按照公告规定的作业项 目取得相应项目的资格证件。
第四条安全管理人员应当符合以下条件： (一)年龄20周岁以上(含20周岁)，男性女性均不超过60 周岁； 身体健康，无妨碍从事本岗位工作的疾病和生理缺陷；)二( (三)具有中专或者高中以上(含中专或者高中)学历； (四)具有起重机械安全技术和管理知识； (五)具有2年以上(含2年)起重机械作业或者机电类管理工作的经历。 第五条作业人员应当符合以下基本条件： (一)年龄18周岁以上(含18周岁)，男性不超过60周岁，女性不超过55周岁； (二)身体健康，无妨碍从事本岗位工作的疾病和生理缺陷； (三)具有初中以上(含初中)学历； (四)经过专业培训，具有起重机械安全技术知识和实际操作技能； (五)有3个月以上(含3个月)所申请项目的实习经历(注1)。注1：有3个月以上(含3个月)所申请项目的实习经历，是指在已经持有相应项目的《特种设备作业人员证》2年以上(含2年)的相应作业人员指导下，进行3个月以上(含3个月)的操作技能学习并经其签字确认；或者经过专业培训机构64学时以上(含64学时)培训并取得证明。
特种作业岗位职责(DOC)
气焊工岗位职责 1、严格按照工艺要求、作业指导书和有关技术标准完成气焊和气割作业任务。 2、主动与有关工种配合协调，确保各道工序作业质量。 3、正确使用维修和保养气焊和气割设备、工器具，严格执行安全操作规程，杜绝一切不安全因素，确保施工安全。 4、检查、清理、标识焊缝，如实填写施工记录，做好气焊和气割作业完毕后的工序交接准备。 5、工作完毕清理现场，清点工具、机具、设备，清除火灾隐患，做到工完料净场地清。 6、遵守环保法规和公司各项管理制度，做好个人防护和环境保护工作。 7、积极参加业务培训学习，努力提高技术理论素质及实际操作能力。
电工岗位职责 1、遵守各项规章制度，对本岗位安全负责。 2、执行本岗位操作规程，按照“三不伤害”原则规范操作，拒绝“三违”行为。 （1）、三不伤害：我不伤害他人，我不被他人伤害，我不伤害自己。 （2）、三违：违章操作，违章指挥，违反劳动纪律。 3、负责接受任务，明确工作量，定出最佳方案，节约成本。 4、负责使用、维护、保养设备仪器、仪表。 5、负责填写维修、调试记录，做好检修后的回访工作。 6、完成领导交办的各项任务。
铲（叉）车司机岗位职责 1、生产准备:工作前首先检查铲（叉）车轮胎气压，刹车系统是否符合要求，方向是否灵活，燃料润滑油是否符合规定要求，装卸部位是否有不安全隐患等。 2、生产过程:根据指令和生产周转需要，用铲（叉）车将转运、装卸物资安放到所在位臵。符合搬运装卸要求。 3、设备维护:负责对铲（叉）车的日常维护保养，各种油料的填加，故障的排除，轮胎充气、润滑系统润滑，使铲车处于良好状态。 4、工作质量,生产安全:严格执行铲（叉）车安全操作规程，杜绝违章铲运，注意来往车辆行人，避免发生车辆和人身伤亡事故，不野蛮装卸，不乱堆乱放保证装卸物品完整。 5、现场管理:现场工作保持环境整洁，铲（叉）车不乱停乱放，按指定的部位停放，无操作证的人员杜绝使用本车，存在不安全因素及时报告。
【岗位职责】各级各类人员岗位安全责任
各级各类人员岗位安全责任制 1范围 本责任制规定了公司各级人员的岗位职责。 本责任制适用于公司各级人员岗位职责的管理。 2各类人员责任制 2.1企业法人任职安全目标责任制 1）企业法人是公司的安全第一责任人，必须对本公司的安全工作全面负责； 2）企业法人应及时参加上级主管部门组织的会议，认真执行国家及上级各管理部门制定的法律法规、各项政策，必须落实好各项标准和安全规范的要求； 3）任职期间，认真履行安全管理及消防安全的法规、法律，杜绝违章指挥； 4）企业法人任职期必须制定出安全安全生产方针、目标、计划和安全管理措施，组织建立本单位的安全管理机构，明确安全管理机构各级人员的安全职责，层层落实安全责任； 5）企业法人任职期间要保证安全设施的资金投入，组织制定年度安全资金投入使用计划，安全资金统一使用，必须保证专款专用，严禁挪作它用，确保安措资的合理有效使用； 6）企业法人任职期间对财务部的各种报表审核时，重点审核安全技措资金的提留使用落实情况，发现问题及时调整，对违规现象行为认真处理，并且及时纠正，以确保安全技措资金的发放足额到位； 7）组织制定并实施本单位安全工作计划、布置、检查、总结、评比、奖惩工作。
2.2 总经理安全管理责任制 1）总经理是本单位安全工作的具体实施组织者，对董事长负责，对本单位的安全工作全面负责，以“建设和谐社会”重要思想为指导，认真贯彻执行“安全第一、预防为主的安全生产方针”，坚持以人为本的原则，真正认识和明确总经理是本单位安全生产第一责任人，切实全面抓好安全管理工作； 2）组织制定本单位各级各类人员岗位责任制、安全管理方针、目标和实施细则，组织制定落实安全工作计划、部署、检查、总结、评比，督促相关部门做好文件记录； 3）组织编制本单位各项规章制度、安全作业规程和经营工作长远工作计划、年度计划，一并纳入任期目标、年度安全生产经营目标； 4）参加行业主管部门组织有关业务培训，培训合格后持证上岗； 5）定期召开安全管理工作会议，听取各部门工作汇报,研究解决安全问题。组织安全大检查，对查出的事故隐患明确责任，落实到人，限期整改及时消除安全事故隐患； 6）负责审批和批准企业的安全措施计划，并认真组织有关部门实施，积极改善职工的劳动工作条件，消除环境污染，提高文明经营水平； 7）组织制定本单位安全事故应急救援预案，并按规定定期组织演练，不断提高员工安全生产意识，增强安全抢险救援和自我防护意识、知识和技能； 8）负责及时、如实汇报生产安全事故。组织事故的抢险救援及调查处理，同时认真吸收教训，制定有效的改进措施，杜绝企业安全事故。 2.3副总经理安全管理责任制 1）认真贯彻执行有关安全生产经营和劳动保护方面的
起重机械安全管理人员试题及答案
特种设备作业人员（起重机械安全管理）考试卷 总共85题共100分一、判断题（共10题,共10分） 基础与专业知识 1. 当钢丝绳绳径d≤16mm时，可用两个绳卡固定绳端。（） 2. 为防止触电事故发生而采用的特定电源供电的电压系列。此电压系列有：42V、36V、24V、12V和6V等五种，称为安全电压。（） 3. 起重机械是一种能够使物料在空间实现提升、移动的工具，主要作用是完成物料的位移。（） 4. 溢流阀的进口压力即系统压力。（） 5. 过电流保护是目前起重机普通采用的电动机过载保护方式。（） 6. 常闭式制动器在制动装置静态时处于制动态。（） 7. 零线可以代替接地线。（） 8. 换向阀的作用是改变液压油的流动方向，控制各机构的运动，属控制元件。（） 9. 运行极限位置限制器，也称行程开关。当大车或小车运行到极限位置时，撞尺使行程开关断开，切断电路，起重机停止运行。（） 10. 固定混凝土基础的钢筋配置要符合设计要求，浇灌后强度达到规定方可安装轨（） 二、判断题（共15题,共15分） 安全使用管理知识 1. 制定岗位安全责任制要应职、责、权分明做到有职、有责、有权。（） 2. 在电弧焊场周围，应置有灭火器材。（） 3. 起重机发生火灾的原因主要是由于电气设备在运行中超过额定负荷，发生线路短路、过热或打火花造成的。（） 4. 起重机司机应穿橡胶绝缘鞋，不能穿硬底鞋或塑料鞋。要扎紧鞋带，防止滑倒和跌落而导致摔伤事故发生。（） 5. 用两台或多台起重机吊运同一重物时，钢丝绳应保持垂直，如达不到要求，应降低额定起重能力至80%。（） 6. 当重物位置大于回转半径时，起重机可以缓慢起升，待把重物水平拉近钢丝绳垂直后，再起吊。（） 7. 物质的自燃点越低，发生火灾的危险性则越大（）。 8. 起重机械安装过程管理内容有安装前要督促安装单位办理特种设备施工告知，并检查安装队伍的施工组织方案、安装设备、安装程序、技术要求、安装过程中隐蔽工程验收记录、自检报告等是否符合要求。（） 9. 使触电者尽快脱离电源并实施紧急救护，是挽救触电者生命的关键措施。（） 10. 只要是使用安全电压，就可保证用电安全。（） 11. 在起重机桥架或脚手架板上检修，必须戴安全带，防止用力过猛，重心偏移而坠落。（） 12. 为了免除运行机构制动器调整的麻烦，可以打反车制动。（） 13. 在购买起重机械时，应选用具起重机械生产许可证单位制造的起重机械。（） 14. 起重机械使用单位选购起重机械前，应由本单位主管部门会同安全等部门提出购买计划，并经有关领导审批。（） 15. 1211及干粉灭火器是不导电的灭火器材。（） 三、判断题（共10题,共10分） 法规知识 1. 特种设备安全监督管理部门对特种设备生产、使用单位进行监督检查时，生产、使用单位可以以技术保密、业务保密等理由拒绝检查。（） 2. 使用合格的特种设备是保证安全运行的最基本的条件。（） 3. 特种设备作业人员应当持证上岗，是指特种设备作业人员应取得特种设备作业人员证，并不是上岗必带着。（） 4. 特种设备的使用单位做好维护保养和定期检验工作是使用单位的一项义务，也是提高设备的使用寿命的一项重要手段。（） 5. 当事人故意破坏、伪造事故现场、毁灭证据、未及时报告事故等致使事故责任无法认定的，当事人应当承担全部责任。（） 6. 特种设备安全技术档案包括设备日常运行状况记录。（） 7. 监督检查不得影响被检查单位正常的生产经营活动。监督检查不能在没有根据的情况下随意地查封或责令停产停业。（） 8. 参加特种设备作业人员考试的人员，应向考试机构提交《特种设备作业人员考试申请表》1份。（） 9. 特种设备作业人员考试和审核发证程序包括：考试报名、考试、领证申请、受理、审核、发证。（） 10. 《特种设备安全监察条例》规定：特种设备生产、使用单位和特种设备检验检测机构，应当保证必要的安全和节能投入。（） 四、单选题（共10题,共10分） 基础与专业知识 1. 起重机的起升机构由（）、制动装置、传动装置和取物缠绕装置组成。 A.驱动装置； B.运行装置； C.行走装置； D.电气装置
煤矿特种作业人员39项岗位职责
欢迎阅读 煤矿特种作业人员“应知应会应 做”“必知必会必做” 一、煤矿电钳工 1、机电维修工 设备； 3、必知地面变电所供电系统、停电倒闸应急处理方法； 4、检查电气设备停电、闭锁、挂牌，执行“两票”制度、复述制度。
应知、应会、应做 1、应知地面变﹙配﹚电所负荷、运行状况、保护、安全设施； 2、会处理一般电气故障，熟悉安全技术操作规程； 3、熟悉掌握电器设备的完好状况。 3、充电工 2、必知焊接物件的属性； 3、必会使用工具、焊接方法，做好防护设施； 4、必会检查工具完好，调试电流、气压； 5、做好收工结尾工作。 应知、应会、应做
1、应知焊接设备性能、结构及工作原理； 2、应知设备安全规定、安全防范、焊接标准； 3、熟悉安全技术操作规程。 5、外线电工 必知、必会、必做 3、必知地面变电所供电系统、停电倒闸应急处理方法； 4、保证矿灯台台好，做好发放记录及交接班制度。 应知、应会、应做 1、应知矿灯及充电架性能及工作原理； 2、应知矿灯的摆放位置及数量；
3、熟悉掌握矿灯的完好状况，熟悉安全技术操作规程。 7、电话维修工 必知、必会、必做 1、必须持有效证件上岗； 2、必知通讯设施齐全、保护装置灵敏； 应知、应会、应做 1、应会操作仪器仪表； 2、应知试验设备的性能和工作原理； 3、熟悉安全技术操作规程。 9、井下变(配)电所值班员
必知、必会、必做 1、必须持有效证件上岗； 2、必知安全设施齐全、保护装置灵敏、穿戴绝缘用具操作带电设备； 3、必知地面变电所供电系统、停电倒闸应急处理方法； 4、开机时，观察指示仪表是否正常，发现异常及时停机汇报。应知、应会、应做 1、应知水泵结构、性能及工作原理及其保护、防护设施； 2、会处理一般故障，熟悉安全技术操作规程； 3、熟悉掌握设备的完好状况，供电系统及管路、阀门。
2016《特种设备作业人员监督管理办法》
关于《特种设备作业人员监督管理办法》的实施意见 (质检特函[2011]62号) 各省、自治区、直辖市质量技术监督局： 《国家质量监督检验检疫总局关于修改<特种设备作业人员监督管理办法>的决定》(质检总局令第140号)和《特种设备作业人员作业种类与项目》（质检总局公告2011年第95号）（以下简称《目录》）已经质检总局颁布，为保证《特种设备作业人员监督管理办法》（以下简称140号令）的顺利实施，现提出如下意见，请遵照执行。 一、关于特种设备作业人员证 为适应140号令的要求，调整特种设备作业人员证的有关内容，对原证书格式予以修改，修改的新版（2011版）证书格式见附件1。 新版特种设备作业人员证贴照片页应加盖发证机关质量技术监督局骑缝钢印和考试机构公章，不再套印总局证件专用章。证书编号统一改为特种设备作业人员的身份证号（境外人员可用护照或回乡证编号），并增加考试机构存档的作业人员档案编号（档案编号也可用身份证号）。发证机构应按照140号令的规定，负责上传作业人员信息到中国特种设备公示信息查询网（https://www.360docs.net/doc/499631251.html,），特种设备作业人员凭证书编号、档案编号和姓名上网查询。 为保证特种设备作业人员证书的规范和统一，按照140号令第三十七条的规定，特种设备作业人员证书的印制事宜由总局统一规定。
二、关于规章实施的过渡期 考虑到《特种设备作业人员作业种类与项目》目录的调整和新版特种设备作业人员证的使用需要一定的时间准备，总局决定规章的实施过渡期为2011年7月1日至2012年4月30日，过渡期内应按照《目录》确定作业项目开始颁发新版证书；暂不具备颁发新版证书条件的，可在2012年4月30日前继续颁发旧版证书，但作业项目有效期应自发证之日起统一调整为四年。2011年7月1日以后颁发的证书凡是有效期为两年的，发证机关应负责将证书有效期自动延长为四年。 三、关于旧版证书转换为新版证书 旧版证书在有效期内继续有效，到期复审时到原发证机关一并更换为新版证书，项目按照《目录》确定并参考《特种设备作业人员作业种类与项目对比表》（见附件2）进行转换，转换的新版证书应由原考试机构盖章，到期复审时需重新参加考试的，由负责考试的考试机构盖章。对《目录》中没有的项目不再转换，也不再将其列入监督检查的内容。 特种设备作业人员证作业项目应以《目录》为准，证书中的项目只以项目代号表示。项目代号和原《特种设备作业人员监督管理办法》(质检总局令第70号)中规定标注的作业人员的具体作业级别没有对应关系，考试机构考试合格的作业项目也不再按照相关的考核大纲区分作业级别。 四、关于考试机构 考试机构要按照理论知识考试机考化、实际操作考试实物化（模拟化）要求配置资源，应当具备相应的场所、装备、师资等必备的条件和能力，并应在