招标评分标准模板V1.3
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杭州海康威视数字技术股份有限公司招标文件评分模板
评标标准
1、评标依据
依据《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国招标投标法》、国家发展计划委员会等七部委联合发布实施的《评标委员会和评标方法暂行规定》等有关法律、法规及规定,结合本招标文件制订的评标办法进行评标。
2、评标原则
评标工作遵循公平、公正、科学和择优的原则。评标委员会成员应客观、公正地履行职责,遵守职业道德,认真对投标文件进行审查、评价和比较,并对所提出的评审意见承担个人责任。
3、评标人员
评标依法成立评标委员会,评标委员会在开标前组建,评标委员会由招标人代表和随机抽取的技术、经济评标专家组成,总人数为X人。
4、评标程序
4.1 投标及投标文件的有效性审查
资格审查:评标委员会按投标人须知对上述投标人资格情况进行审查,符合投标人须知规定的投标人为合格投标人。招标方不接受不合格投标人的投标,评标委员会不对不合格投标人的投标文件进行下一步评审。
符合性检查:评标委员会检查投标文件的内容是否完整,是否实质性响应招标文件的要求。评标委员会按招标文件投标人须知规定对上述投标人的投标文件符合性进行审查。
4.2 详细评审
算术错误的改正
评标委员会将检查投标人报价是否有算术错误。
投标文件的澄清
评标委员会可以单独要求投标人澄清其投标文件。评标委员会的澄清要求和投标人的答复均应采用书面形式。除了改正算术错误外,投标人不得修改投标报价或投标文件中的其它实质性内容。经澄清的问题需由投标人法定代表人(或授权委托人)签名确认后作为投标文件的组成部分。
商务和技术评审
所有通过资格审查的、实质性响应招标文件要求的投标人的投标报价经算术错误改正后,除去一个最高报价和一个最低报价后的算术平均值为评标基准价。(投标人数量小于或等于5家时,基准价为所有投标人的投标报价的算术平均值)。
所有通过资格审查的、实质性响应招标文件要求的投标人的投标报价经算术错误改正后,综合评分法中的价格分统一采用低价优先法计算,即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价,其价格分为满分。其他投标人的价格分按照下列公式计算:价格得分=(评标基准价/投标报价)×30%×100。
●评分
1、本项目评标采用综合评分法。
2、评标委员会依据评标方法和标准对投标文件进行评审,任何其他的外部证据均不作为评标的依据。
3、各评委独立评分。投标人的综合评分为5或7位评委评分的算术平均值。评委评分保留1位小数,5或7位评委评分的算术平均值保留两位小数。
4、评标委员会根据本办法组织评标。即指在最大限度地满足招标文件实质性要求的前提下,按综合得分由高到低顺序排列(若得分相同则报价较低的投标人排名在前),推选得分最高的投标人作为中标候选供应商或中标供应商的评标方法。
4.3 投标人最终得分
投标人最终得分=商务评分最终得分+技术评分最终得分+售后评分最终得分+价格评分最终得分+项目实施最终得分
4.4 投标人排序
评标委员会对投标人按照投标人最终得分高低进行排序,得分高的投标人排名在前,投标人最终得分相同时,投标报价低者排名在前。
评标委员会按照排名顺序向招标人推荐排名位于前一至三名的合格投标人为中标候选人。
5、保密规定
开标后至招标人公布中标结果之前,凡有关投标文件的检查、澄清、评审和决标等信息,对投标人及其他与本过程无关的人员保密。投标人在投标文件的澄清、评价和比较以及授予合同的过程中,对其它投标人、招标人、招标代理机构和评标机构施加影响的任何行为,都将导致取消其中标资格。
6、其他
招标人有权接受或拒绝投标人在投标文件中提出的偏离、保留。招标人不接受投标人在开标后提出的优惠。
7、评分细则
项目实施部分10
13 项目实施项目工作总进度安排符合要求,关键节点安排
合理,相关工作的进度安排明确,考核标志和
检查验收措施明确,进度监控措施明确合理。
其中,好3-4分、一般1-2分,差0-1分;
0-4
根据投标集成商投标
情况自行修改
低
备选项目实施项目实施计划的完整性,项目的人员安排、进
度计划的合理性,交货、安装、调试、测试、
应急措施等及保证项目顺利实施的其他因素。
内容全面、合理可行,得 3-4 分;内容较全面、
较合理,得 1-2分;内容较差得 0-1 分。
根据投标集成商投标
情况自行修改
低
14 质量保证质量保证,施工组织设计的质量保证措施、所
需材料和设备的质量保证措施、整个工程的质量
保证体系、按技术要求和本工程的特点制定出
质量控制措施
其中,好得3分、一般1-2分,差0-1分;
0-3
根据投标集成商投标
情况自行修改
低
15
项目经理及技
术负责人项目经理具备高级职称的得2分,项目经理具
备中级职称的得1分。项目的技术负责人具备
高级职称的得1分。
0-3
根据投标集成商投标
情况自行修改
中
备选
项目经理及技
术负责人项目经理具有PMP和高级项目经理认证,且满
5年工作经验得2分;技术负责人具有机电工
程专业一级注册建造师证且满5年工作经验得
1分。
以上人员需出具正式劳动合同及近3个月的社
保证明,否则不得分。
根据投标集成商投标
情况自行修改
高