雇佣保姆合同3篇新示范文本
雇佣保姆合同范本(照顾老人)3篇
雇佣保姆合同范本(照顾老人)3篇篇1甲方（雇主）：__________________身份证号码：__________________乙方（保姆）：__________________身份证号码：__________________鉴于甲方需要照顾年迈的家人，经与乙方充分协商，决定聘请乙方作为保姆照顾甲方家中的老人。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就有关事宜达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方之间的雇佣关系，规定双方的权利和义务，确保乙方为甲方提供优质的保姆服务，照顾甲方家中的老人。
二、服务内容1. 照顾老人的日常生活，包括饮食、起居、卫生等。
2. 协助老人进行户外活动，陪伴老人聊天、阅读、看电视等。
3. 根据老人的身体状况和需要，协助完成一些日常力所能及的家务事务。
4. 其他经甲方同意的事项。
三、合同期限及工作时间本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月。
工作时间为每周______天，每天工作______小时。
具体起止日期及工作时间根据双方协商确定。
四、薪酬及支付方式乙方的基本工资为人民币______元/月。
甲方应于每月的______日通过银行转账的方式支付乙方的工资。
除此之外，乙方因工作需要产生的相关费用（如交通费用等），经甲方确认后，由甲方另行支付。
五、权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照合同约定的内容提供服务。
2. 甲方应尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得歧视或虐待乙方。
3. 乙方有权获得约定的薪酬和福利待遇。
4. 乙方应尽职尽责地履行保姆职责，关心照顾老人的身心健康。
5. 甲乙双方都有权在对方违反合同约定时，要求对方承担相应的违约责任。
六、违约责任1. 如甲方未按约定支付薪酬或乙方未按约定提供服务的，应支付违约金。
2. 如因乙方疏忽导致老人出现意外或健康状况恶化，乙方应承担相应的法律责任。
3. 甲乙双方如有其他违约行为，应根据损失情况承担相应的赔偿责任。
2024年保姆雇佣合同例文（五篇）
2024年保姆雇佣合同例文甲方（雇主）与乙方（雇员，身份证号：__________）在遵循《中华人民共和国合同法》等相关法律、法规的基础上，经平等、自愿协商，就乙方为甲方提供保姆服务事宜，达成以下正式协议：一、服务内容1. 看护小孩；2. 清洗小孩衣物；3. 家务（室内保洁）。
二、服务时间1. 每天自____时____分至____时____分。
2. 乙方每月享有____天休息日，具体安排由双方临时协商确定。
三、服务费用1. 服务费用为人民币1000元/月，甲方须于每月____日前支付至乙方。
2. 如因特殊情况需要乙方加班（指晚上留宿），甲方须额外支付每晚20元的加班费。
四、甲方权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；2. 甲方发现乙方存在不适宜继续看护小孩的情形（如患有疾病等），有权随时解除本协议；3. 甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利与义务1. 乙方有权要求甲方按时支付服务费用；2. 乙方有权要求甲方提供工作所需的基本设备或条件；3. 乙方应严格履行上述服务项目，细心照顾小孩；4. 乙方不得擅自将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如发生偷窃等违法行为，甲方将依法追究其法律责任；5. 乙方因亲友生病等紧急情况需临时离开时，应事先征得甲方同意；6. 乙方在工作期间，如因其过失导致甲方及其家人人身伤害或财产损失，应承担相应的赔偿责任；7. 乙方如欲解除本协议，应提前30天通知甲方，不得擅自离职，否则甲方将追究其违约责任；8. 乙方在非工作时间（包括上下班途中）发生的事故，由乙方自行负责，甲方不承担任何责任。
六、合同生效1. 本协议自双方签字之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签约日期：__________2024年保姆雇佣合同例文（二）甲方：乙方：丙方：甲乙丙三方根据平等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：一、合同内容：乙方的服务内容：主要包括以下内容1、家务；2、看护婴儿；3、照看孩子；4、照顾老人(男、女)；5、照顾老人(不能自理：男、女)；6、看护病人(男、女)；7、看护病人(半自理：男、女)；8、看护病人(不能自理：男、女)；9、医院陪住；10、接送学生。
保姆聘用合同范本(6篇)
保姆聘用合同范本甲方（聘用方）：_____ ，身份证号码：_____家庭住址：乙方（被聘用方）：_____ ，身份证号码：_____家庭住址：应甲方需求，乙方申请，双方家属同意，现甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成一致协议，具体内容如下：一、乙方的的权利和义务1）工作时间：8：00至18：00，每周保证工作____天，休息____天，乙方如需休假或遇特殊情况需要回家，应提前与甲方协商，得到同意后方可离开，不可擅自离岗。
2）根据有关法律规定，乙方必须持有《身份证》、《健康证》等，保证来源明白、身份清楚、手续完备、身体健康、无传染病、无不良社会记录。
3）热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规，尊重和维护甲方合法权利，保证甲方人身安全，如遇突发情况，沉着冷静处理，第一时间联系甲方家属并就近呼喊求救，采取相应的急救措施;4）合同期间内乙方需完成甲方家中的日常家务，如买菜、做午饭（饭菜以清淡为主）、洗碗、打扫室内卫生等。
5）帮助甲方病患康复锻炼，包括按摩肌肉、安全带领甲方在家属院、公园等室外场所进行活动，并能在锻炼过程中照顾好甲方，避免摔碰等意外发生。
6）甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，乙方享有按月、按时得到劳务工资的权利，由甲方每月付给乙方报酬____元整，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。
乙方的食宿费（午餐和午休）由甲方承担，乙方的其它开支自理。
7）有权拒绝甲方提出一切不合理的要求，有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。
8）不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核查属实，送有关部门依法处理。
9）不得借用甲方名义向甲方家人索要财物，谋取非劳动所得的非法利益，否则以欺诈论处，负相应法律刑事责任。
10）做好本职工作，不得参与甲方家庭纠纷，尊重甲方家庭生活习惯，不得虐待所服务对象，不得故意刺激甲方病患生气，不得以任何手段挑拨甲方家庭和睦，如被发现，立即终止合同，并移交公安机关进行处理。
保姆和雇主家政三方简单合同(通用3篇)
保姆和雇主家政三方简单合同第1篇甲方：________________乙方：________________现应甲方需求，乙方申请，乙方承诺为甲方提供家政服务。
为了明确双方权利义务，特订立如下合同，供双方共同遵守：一、双方约定事项：1、乙方的权利与义务责任：1）乙方需要完成甲方家中老人的____日三餐（三餐以清淡为主，口味不可太重，食物不可过于辛辣或难以消化），以及甲方老人家中的日常家务（买菜，做饭，洗碗，打扫室内卫生，老人衣物的清洗和住院期间的日常护理）。
甲方不得给乙方随意增加规定以外的服务内容和工作量。
2）根据____市有关规定，乙方必须持有《身份证》，保证身份清楚、手续完备、身体健康、无不良社会记录，且将身份证复印件一份交甲方留存。
3）尊重和维护甲方合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，__服务。
4）享有按月、按时得到劳务工资的权利。
5）有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。
有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。
6）安心做好家政服务工作；如遇特殊情况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。
乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
2、甲方的权利和责任：1）及时按月付给乙方足额的劳务工资1600元整。
2）甲方向乙方提供正常食宿。
并做到平等待人、不岐视、不虐待。
3）发现乙方患有传染性疾病等不能胜任家政服务的疾病，或因身体突发意外事件，即自动解除劳动合同，甲方不负任何责任。
二、薪金：甲方每月____日前支付给乙方人民币1600元。
三、其他责任：1、如遇甲方老人突然病故，本合同将自动终止，乙方自动离开甲方家，乙方不承担任何责任，也不涉及任何财产分割问题。
2、合同期未满，单方要求解除合同，应提前30天通知对方。
四、本合同自甲乙双方签字，乙方向甲方提交身份证复印件后生效。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：________________乙方：________________日期：________________日期：________________保姆和雇主家政三方简单合同第2篇甲方(雇主)：乙方(保姆)：为了更好地规范雇主与保姆的权益和义务，以人为本，使双方在约定的.框架协议里履行好职责，特制定本合同。
雇佣保姆合同范本(20篇)
雇佣保姆合同范本（20篇）雇佣保姆合同范本（20篇）雇佣保姆合同范本篇1 甲方(雇主)：____________身份证号：________________________乙方(雇员)：____________身份证号：________________________根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规等规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容及地点1.负责每日三餐、洗衣、打扫卫生等家政服务。
2.照顾孩子，接送孩子上下学。
3.服务地点：甲方居住或指定的地点：________________________________________二、服务要求乙方应认真负责做好家务，按照协议规定内容履行服务职责。
乙方每个月休息____天，具体休息时间根据甲方需要，如乙方有特殊原因须提前和甲方申请，征得甲方同意。
三、服务费用乙方每月服务费用为：____元/月，甲方于每月最后一个工作日支付给乙方。
四、甲方权利与义务甲方有义务提供乙方住宿，并按时支付乙方服务费用。
1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;2.甲方有权要求乙方在签订合同时出示有效身份证件，如实说明健康状况以及与健康、安全有关的家庭情况。
3.甲方负责提供乙方在服务期间的饮食，尊重乙方，不歧视、不虐待，保证乙方服务期间的人身、财产安全。
4.甲方不承担乙方在上下班途中、服务期间内突发的疾病或其他伤害产生的费用。
有下列情形之一的，甲方有权解除合同，解聘乙方：⑴乙方有违法行为的;⑵乙方在家政服务过程中给甲方造成较大财产损失的;⑶乙方工作消极懈怠，或不胜任家政服务的;⑷甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的;5.甲方有权向乙方追究因乙方家政服务故意或重大过失而给甲方造成的损失。
五、乙方权利与义务1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。
雇佣保姆协议合同怎么写(精选6篇)
雇佣保姆协议合同怎么写(精选6篇)雇佣保姆协议合同怎么写篇1甲方(雇佣方)：_______________乙方(被雇佣方)：__________国籍：____________________国籍：____________________护照号码:____________________护照号码:____________________应甲方需求，乙方申请，双方子女同意，__领导为见证人，乙方承诺为甲方提供家政服务，住家保姆聘用协议。
为了明确双方权利义务，本着平等自愿的原则，特订立如下合同，供双方共同遵守。
一、甲方的权利和义务1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生、接送小孩上学以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。
2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，提供工作所需的工具及护具。
3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐-待。
4、按月付给乙方工资_____元，不得拖欠克扣。
5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，有权终止合同。
二、乙方的权利和义务1、合同期内乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家务，如做饭、洗衣、打扫卫生、照看小孩以及适当的户外劳动等，每月工作时间不得少于_____天，乙方如需休假应提前与甲方协商，得到同意后方可离开。
2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。
3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方报酬__X元整，乙方的食宿费由甲方承担，乙方的其它开支自理。
4、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，如果出现重大病症不能胜任工作时，甲方有权解除合同。
5、甲方的所有财物归甲方所有，乙方不得有违法侵占行为，不能随意将他人带入家中，或带入家中居住。
6、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。
未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题和事故责任自负。
7、无论何种原因，当合同终止后乙方应立即离开甲方家中，不得滞留和将甲方信息透露给其他人。
保姆雇佣合同完整范本(3篇)
保姆雇佣合同完整范本甲方(雇主)：_____ 居民身份证：_____ 乙方(家政服务员)：_____ 居民身份证：_____一、经甲方(雇主)乙方(家政服务员)协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。
二、甲方(雇主)的权利和义务1、有权要求乙方提供_____为内容的家政服务工作。
未经得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。
2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。
3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准_____。
4、负责保护乙方安全，不逼乙方做没有安全措施的工作。
5、按月付给乙方工资_____元，不得拖欠克扣。
6、服务期内乙方因疾病及意外损伤所引起的理赔，由投保的保险公司理赔，一切理赔以保险条款为准。
7、保证乙方每月休息_____天，如因特殊情况不能安排乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。
8、乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，理赔事项由投保的保险公司负责，一切以保险条款为准。
9、乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。
甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。
10、不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。
三、乙方(家政服务员)的权利和义务1、自愿为甲方提供_____为内容的家庭服务工作。
2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。
3、不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。
未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。
4、服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。
5、每月可休息_____天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。
家庭雇佣保姆合同范本怎么签9篇
家庭雇佣保姆合同范本怎么签9篇第1篇示例：家庭雇佣保姆合同是雇主和保姆之间的一种正式约定，旨在规范双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
签订一份家庭雇佣保姆合同不仅有助于维护雇佣关系的稳定，还能避免可能出现的纠纷和矛盾。
那么，家庭雇佣保姆合同应该如何签订呢？下面就与大家分享一份家庭雇佣保姆合同范本及签订注意事项。
一、家庭雇佣保姆合同范本雇主（委托人）：___________（以下简称甲方）保姆（受托人）：___________（以下简称乙方）一、雇佣期限甲方聘请乙方从【日期】起至【日期】止为家庭保姆，期限为【具体天数或月份】。
二、工作内容1. 乙方的主要工作内容为【具体工作内容】，如照顾老人/儿童、做家务、烹饪等。
2. 乙方需根据甲方的要求，完成其他相关工作。
三、工作时间1. 乙方每天工作时间为【具体时间】，每周工作日为【具体工作日】。
2. 如有需要加班，需提前与甲方协商，并按照双方商定的加班费支付。
四、工资和福利1. 乙方的月工资为【具体金额】，工资支付方式为【现金/银行转账等】。
2. 甲方需支付乙方的社会保险（如有）、交通费、通讯费等相关费用。
3. 乙方享受国家规定的相关假期，如法定节假日、带薪年假等。
五、工作纪律1. 乙方需服从甲方的管理，认真履行岗位职责，不得私自离岗或擅自改变工作内容。
2. 乙方需保守家庭及雇主的秘密，不得擅自向外泄露。
3. 乙方需保持工作整洁，不得擅自接受他人委托进行其他工作。
六、违约责任1. 若乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并按照相关法律规定承担相应的违约责任。
2. 若甲方未按合同约定支付工资或提供福利，乙方有权要求依法维护自身权益。
七、其他约定1. 本合同履行过程中如有任何争议，双方应友好协商解决；若协商无果，则提交由【指定仲裁机构】仲裁。
2. 本合同经双方签字盖章后生效，合同双方各持一份，具有同等法律效力。
签署人：甲方（雇主）乙方（保姆）签署日期：年月日二、签订家庭雇佣保姆合同的注意事项1.在签订家庭雇佣保姆合双方应当充分了解合同内容，明确双方的权利和义务。
保姆雇佣合同范本3篇
保姆雇佣合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1保姆雇佣合同范本雇主（以下简称甲方）：姓名：_____身份证号：_____联系方式：_____住址：_____保姆（以下简称乙方）：姓名：_____身份证号：_____联系方式：_____住址：_____鉴于甲方需雇佣保姆为其提供家庭服务，经双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，做好家庭清洁、衣物洗晒、餐具清洁等相关家务工作。
2. 乙方应每天按时上班，结束工作后保持工作环境整洁，不得擅离职守。
3. 乙方应对甲方的家庭财物保密，不得擅自使用或转让。
4. 乙方应尊重甲方家庭成员的隐私，不得泄露家庭私人信息。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每天（周一至周五）8:00-18:00，周末和法定节假日按甲方要求灵活安排工作时间。
2. 乙方在工作期间享有每周休息一天的权利，但需提前告知甲方并经甲方同意。
第三条报酬1. 甲方向乙方支付的月工资为____（大写）元，每月底发放，如遇节假日支付时间顺延。
2. 乙方工资应按时发放，不得无故拖欠。
3. 如乙方出现工作失误，甲方有权在工资中扣除相应部分。
4. 乙方在工作期间不得擅自请假，如需请假应提前告知甲方，并经甲方同意。
第四条保险及福利1. 甲方应为乙方购买工伤保险和意外保险，保障乙方在工作期间的安全。
2. 甲方可为乙方提供饭食、住宿等相关福利，具体细则另行协商。
第五条解约条款1. 甲、乙双方如需解除合同，应提前15天书面通知对方，并经双方协商达成一致意见。
2. 如甲方未按约定支付工资，乙方有权提前解除合同，甲方需支付相应违约金。
3. 如乙方擅自离职，需提前15天通知甲方，并支付相应违约金。
第六条其他事项1. 本合同自双方签字生效，合同期为____年，到期后双方愿意延长合同期限的，可进行续约。
2. 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商解决。
甲方（盖章）：_____乙方（签字）：_____ 日期：_____篇2雇主(以下称"甲方")：（个人/单位名称）身份证号码/统一社会信用代码/注册号保姆(以下称"乙方")：（个人姓名/单位名称）身份证号码/统一社会信用代码/注册号鉴于甲方需要聘请乙方担任家庭保姆，乙方愿意接受甲方的雇佣，经双方友好协商，达成以下协议，以兹共同遵守：第一条内容及标的1.1 乙方应根据甲方的要求，在规定的时间内为甲方提供家庭保洁、照顾儿童、照顾老人等服务。
雇佣保姆劳务合同范本(通用8篇)
雇佣保姆劳务合同范本(通用8篇)雇佣保姆劳务合同范本篇1雇主(甲方)：_______________________________________________ 身份证号码：_________________________________________________住址：_______________________________________________________电话：_______________________________________________________雇员(乙方)：_______________________________________________身份证号码：_________________________________________________住址：_______________________________________________________电话：_______________________________________________________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律，法规的规定，双方在平等、自愿，公平、诚实信用的基础上就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：第一条家政服务内容：具体要求如下但不限于：1、看护甲方小孩_______名。
2、清洗小孩衣物、3、室内保洁4、__________________________________________5、__________________________________________第二条服务地点：_________________________第三条服务期限及工作时间1.服务期限从______年______月______日至______年______月______日，其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。
照顾老人保姆雇佣合同范文3篇
照顾老人保姆雇佣合同范文照顾老人保姆雇佣合同范文精选3篇（一）第一部分：合同基本信息合同编号：____签订日期：____签订地点：____第二部分：甲方（雇主）姓名：____住址：____联系电话：____电子邮箱：____第三部分：乙方（保姆）姓名：____身份证号码：____住址：____联系电话：____电子邮箱：____第四部分：合同目的本合同旨在明确甲乙双方在照顾老人服务中的合作关系，确保老人得到专业、周到的照顾，同时保障乙方的合法权益。
第五部分：服务内容日常护理：包括但不限于帮助老人起床、穿衣、洗漱、饮食、就寝等。
医疗协助：协助老人按时服药、就医等。
家务劳动：包括但不限于清洁、洗衣、烹饪等。
陪伴交流：与老人进行日常交流，提供心理慰藉。
第六部分：工作时间与地点工作时间：____工作地点：____第七部分：薪酬与福利月薪：____支付方式：____支付时间：每月____日前支付上月工资。
第八部分：甲方的权利与义务提供安全、适宜的工作环境。
按时支付乙方薪酬。
尊重乙方的人格和劳动。
第九部分：乙方的权利与义务提供专业、周到的照顾服务。
遵守甲方的合理要求和家庭规则。
保护老人的隐私和尊严。
第十部分：合同期限合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
第十一部分：合同的变更与解除合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。
合同解除：任何一方提前____天通知对方，可以解除合同。
第十二部分：违约责任甲方违约：未按时支付薪酬，应支付违约金____。
乙方违约：未履行合同义务，应支付违约金____。
第十三部分：争议解决双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成，可提交____仲裁委员会仲裁。
第十四部分：其他约定保险：甲方为乙方购买____保险。
培训：甲方提供必要的职业培训。
假期：乙方享有国家法定节假日休息。
第十五部分：合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。
第十六部分：签字盖章甲方签字：____甲方盖章：____日期：____乙方签字：____乙方盖章：____日期：____照顾老人保姆雇佣合同范文精选3篇（二）描述照顾老人保姆雇佣合同是一份旨在明确雇主与保姆之间权利义务关系的法律文件。
雇主与保姆协议样板(无中介)3篇
雇主与保姆协议样板(无中介)3篇篇1甲方（雇主）：[雇主姓名]身份证号：[雇主身份证号]联系方式：[雇主联系电话]住址：[雇主详细住址]乙方（保姆）：[保姆姓名]身份证号：[保姆身份证号]联系方式：[保姆联系电话]住址：[保姆详细住址]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事家庭服务劳务事项达成如下协议：一、协议期限本协议期限为XX年/月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容与地点乙方从事甲方家庭的保姆服务工作，包括但不限于照看孩子、烹饪、洗衣、清洁等工作。
工作地点在甲方家中。
三、工作时间与休息休假乙方的工作时间根据甲方家庭的需要灵活安排。
如遇法定节假日或特殊情况，双方可协商调整。
四、服务费用及支付方式甲方按月支付乙方服务费用，每月XX元。
甲方应于每月XX日将服务费用转入乙方指定的银行账户。
五、甲乙双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权要求乙方按照协议内容提供保姆服务。
（2）甲方有义务按时支付乙方服务费用。
（3）甲方应提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得约定的服务费用。
（2）乙方应遵守职业道德，履行保姆职责，关心爱护甲方家庭成员。
（3）乙方有权拒绝甲方不合理的要求。
六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
2. 若甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期违约金。
3. 若乙方未按照协议要求履行保姆职责，甲方有权要求乙方承担相应责任。
七、协议的变更与解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更或解除本协议。
2. 如有特殊情况，经甲乙双方协商一致，可以提前终止本协议。
八、其他约定1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自甲乙双方签字之日起生效。
2024年保姆雇佣合同参考样本（3篇）
2024年保姆雇佣合同参考样本甲方（雇佣方）：【身份证号码隐去】常驻地址：【地址隐去】乙方（受雇方）：【身份证号码隐去】常驻地址：【地址隐去】鉴于甲方家中有长辈年事已高，需要家政服务人员的照料，乙方自述具备相关家政服务能力，双方本着平等自愿的原则，经充分协商，就家政服务过程中的权利和义务达成以下协议：一、乙方需为甲方长辈提供的家政服务主要包括：1、负责烹饪长辈日常三餐及食材采买；2、承担居住环境卫生的清洁工作；3、居住于长辈家中，全面负责其饮食、起居及相关服务；4、若长辈生病住院，乙方需提供照看和陪护。
二、甲方的权益与义务：1、甲方需按时足额支付乙方劳务报酬，其中试用期为半个月，试用期工资为每月【金额隐去】元，试用期后调整为每月【金额隐去】元。
2、甲方为乙方提供免费食宿，确保平等对待，不歧视，不侵犯乙方权益，保障乙方在服务期间的人身和财产安全，并对乙方的服务工作进行必要指导。
3、乙方因突发疾病或伤害时，甲方应及时通知乙方家属，并在能力范围内提供必要救治，但甲方不承担由此产生的费用。
4、甲方不得要求乙方从事合同之外的工作。
5、甲方有权拒绝乙方带领他人进入家中，并有权禁止乙方使用家中电话拨打长途。
6、甲方应妥善保管家中贵重物品，对乙方工作中造成的损失，应协商解决或寻求法律途径，不得侵犯乙方人身权益。
7、若乙方患有无法胜任家政服务的疾病，甲方有权解除合同。
8、若乙方行为损害甲方权益或无法胜任工作，甲方有权解除合同。
三、乙方的权益与责任：1、乙方保证身体健康，具备家政服务能力，无不良记录。
2、乙方承诺具有照顾老人的基本常识和经验。
3、乙方应尊重甲方权益，认真履行协议规定的服务项目。
4、乙方有权按时获得劳务报酬。
5、乙方有权拒绝不合理要求，并维护自身合法权益。
6、乙方如需请假，应事先获得甲方同意。
7、乙方不得擅自带领他人进入甲方家中或损坏甲方物品，否则需承担相应法律责任。
8、乙方不得介入甲方家庭及邻里纠纷，保护甲方隐私，尊重老人生活习惯。
保姆合同协议书样本(3篇)
保姆合同协议书样本雇佣方（简称甲方）：_____ 身份证号码：_____被雇佣方（简称乙方）：_____ 身份证号码：_____根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容1.接送、看护小孩子；2.家务：搞卫生、洗衣服、做晚饭（包括买菜）二、服务时间1.每天____小时。
（_____时_____分至_____时_____分。
）2.乙方单休，法定节假日休息，过年带薪休息共____天，其他具体休息时间有变动，双方另行商定。
3.乙方因个人原因请假，需按日平均工资扣除。
三、服务费用1.服务费用为____元/月，其中____元为基本工资，____元为绩效工资。
基本工资甲方于每____月____日前支付给乙方，绩效工资甲方每月与下月工资一起支付给乙方。
2.乙方开始服务半年内，服务费用不做调整；半年后，服务薪酬每年调整一次，调整幅度按市场平均水平。
3.甲方根据乙方的工作表现，年底给予一定的奖金予以鼓励。
超过一年的给予一个月工资，超过半年不满一年的给予半个月工资，不到半年的给予四分之一个月工资。
奖金分两次平均发放，年前和最后一个月工资一起发放一半，年后回来和第一个月工资发另一半。
4.乙方不再享受其他节假日约定的福利。
四、甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方按照上述内容提供服务；2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩子的情形，有权随时解除合同；3.甲方有义务按时支付服务费用；4.有权要求和安排乙方进行体检，如果体检不合格，费用乙方承担，反之，由甲方承担；5.有权拒绝乙方将同乡、亲友带入家中。
有权拒绝乙方使用家中长途电话。
6.甲方如欲解除合同，则需提前____天通知乙方。
并按实际天数支付乙方相关服务费用及绩效工资。
五、乙方权利和义务1.乙方有权要求甲方按时支付服务费用；2.乙方有权要求甲方为其工作提供必备设备或条件；3.乙方需自觉履行上述服务项目，细心照顾孩子；4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将依法移送公安机关处理；5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；6.乙方工作期间，如因过失责任造成甲方极其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任；7.乙方如欲解除合同，则需提前____天通知甲方。
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雇佣保姆合同3篇新示范文本In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent DisputesAnd Achieve The Effect Of Common Interests某某管理中心XX年XX月雇佣保姆合同3篇新示范文本使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
雇佣保姆合同样本一甲方：_____ 乙方：_____身份证号码：家庭住址：联系电话：身份证号码：家庭住址：联系电话：根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务时间乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小时照顾老人。
二、服务费用服务费用为壹仟捌百元/月。
三、服务内容(一)照看老人乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等情况全方面负责。
1、对老人要有爱心和耐心，要按时给老人吃饭、服药。
2、老人清洁方面：每日早晨温水洗脸洗手，每天给老人洗脚和用毛巾擦洗身体，及时帮助老人接大小便并清理干净。
随时清洗老人的衣服并归类放置。
(二)日常家居清洁1、主要为擦洗工作。
擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。
根据实际情况自行安排，不强求。
四、甲方权利和义务1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务。
2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形，有权随时解除合同。
3、甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。
2、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾老人。
3、乙方不得随意将他人带入甲方家中。
4、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;5、如乙方在甲方家因自身身体健康出现任何问题或意外，甲方不负任何责任，乙方自负。
6、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。
提供身份证复印件供留存，终止协议时取回。
7、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
六、合同的生效1、本合同自双方签字时生效。
2、本合同一式两份，双方各执一份。
甲方：_____ 乙方：_____二O一三xx年xx月xx日二O一三xx年xx月xx日雇佣保姆合同样本二一、服务内容请在下面各项中选择所需要服务的内容，或其它新的服务项目一并填在括号内()。
二、丙方的权利和责任2、丙方收取甲方押金300元整。
在家庭服务员服务期满，甲方将家庭服务员安全送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金送还给甲方。
3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。
每月收取家政服务务管理费_____元。
4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，公司视情况对期进行职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。
三、甲方的权利和责任1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整(具体工资数额在签定本合同时，由双方协商而定)。
家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。
不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。
2、交纳家庭服务员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。
3、向家庭服务员提供免费正常食宿。
不得安排其与异性成年人同居一室。
并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。
有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。
4、家庭服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。
因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家庭服务员医疗、医药费用。
5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作，不得将家庭服务员带往其它省市，不得私自将家庭服务员转让给他人服务。
6、根据市的有关规定，为家庭服务员办理《暂住证》、《婚育证》等。
7、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检，如果体检不合格，费用由家庭服务员承担，反之，由甲方承担。
8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。
有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话。
9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。
对家庭服务员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。
不得侵犯家庭服务员的人员权益。
10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应及时将其送回丙方，并解除合同。
四、乙方的权利和责任1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。
2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。
3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。
有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。
4、安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。
不得擅自离岗。
5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。
6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。
7、不得与其他家政服务人员恶意患通，损害甲、丙各方的合法权益。
8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重新安排家政服务工作。
如擅自离去，一切后果自负。
五、其它1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭服务员使用费、手续费和押金。
家庭服务员使用费和手续费一律不退。
合同终止，凭押金收据条结算押金。
2、合同期满、合同内容变更、终止等。
甲方应及时到丙方办理相关手续。
愿意继续聘用原家庭服务员，请在7天内到丙方签定新一轮合同。
如甲方与乙方私下达成服务协议，一但发生任何问题，丙方概不负责。
并保留追究其责任的权利。
3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金元。
合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，解决不了可寻求法律帮助。
本协议一式三份，双方各执一份签字生效，均具有同等法律效力。
聘方：雇员：xx年xx月xx日年月雇佣保姆合同样本三此雇用合同由_________(以下简称雇主)和_________(以下简称雇员)缔结。
根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
一、义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事_________工作，并履行以下职责。
二、期限：本合同有效期为_________(年、月)，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、工作日和工时：雇员每周工作从星期_________至星期_________，每天从_________点至_________点，一周共_________小时。
四、报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：1.每(小时)_________美元;2.每加班(小时)_________美元，每两周结算一次，支票支付。
3.其他报酬(红利、佣金等)，数额及计算办法如下：五、扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之(_________)税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
其他扣除项目为(写出扣款目的和数目)：_________。
六、主要工作地：雇员主要工作地为_________。
但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。
七、差旅费：在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
八、保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括_________地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
九、最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：_________。
十、食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：1.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿，每月收费_________美元。
(同上)雇主免费提供住宿。
(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)2.每日_________餐，每月收费_________元。
3.(同上)雇员自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下车，免收车费。
5.(同上)津贴：_________。
6.(同上)其他：_________。
十一、其他规定：下列附加规定适用于本合同：_________(制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。
附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。
)十二、终止合同：本合同可根据下列规定终止：1.无故：由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人;或2.因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人。
因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票。
下列任何一条均构成合同终止理由：a.雇员_________次无故旷工和(或)_________次无故上班迟到;b.雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务;c.在_________地犯下重罪或两项或两项以上轻罪;d.雇员放弃工作职责;e.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责;f.在物质或其他方面受到特别虐待;g.无故拖延支付雇员的工资;h.违犯本合同任何一项规定;i.其他规定：十三、争议的解决：因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决：1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可直接报告雇主;2.如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。
管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。
3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。
在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。
十四、汇款及其他义务：雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。
十五、不可分割协定：上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的，不可分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。