2021年采购工作目标责任书
工作目标责任书范文
工作目标责任书范文(一)根据公司20_____年度的营销目标，按照对市场的预测，参考现有行业现状等综合考虑多种可能的影响因素，为充分调动各部门各人员的营销积极性，以确保公司年度营销目标的实现，在平等、自愿、协商一致的基础上，特制定本营销目标任务和相应的激励政策，并明确公司与责任人的权利与责任。
双方共同遵守以下约定的条款，严格考核和遵守执行。
一、目标营销责任人：_______________二、目标责任人职务：_______________三、目标营销区域：_______________四、团队(部门)人员定员数量：__________五、目标营销任务经公司研究决定，现授权营销责任人_____全面负责公司在__________区域品牌的宣传、推广、营销等经营活动的权利。
同时，完成以下年度目标营销任务：1、年度营销(以_____为主)目标任务：_____万元;2、年度营销(以_____为主)挑战任务：_____万元。
年度目标分解表：1月：_____2月：_____3月：_____4月：_____5月：_____6月：_____7月：_____8月：_____9月：_____10月：_____11月：_____12月：_____合计：__________目标六、完成目标营销任务期限：20_____年_____月31日七、营销责任人的义务1、责任人应在签订年度营销目标责任书后十日内向甲方提供具体的、可操作的、可衡量的、可实现的、有时间性的目标实施详细计划书(电子版)，在获得公司认可后以此作为对营销目标责任人进行绩效考评、经营活动监督和控制的依据;2、营销目标责任人必须定期或不定期地按甲方要求报送以下经营活动有关的各项文字资料：(1)月份、季度、年度各项工作计划及营销数据的分析报告;(2)年度营销政策及实施情况的跟踪报告;(3)公司要求提供的其它相关文字资料;(4)考核当月末完成计划营销目标任务的，责任人须向直接上级说明未完成计划任务的原因，并提出改进措施。
采购部安全生产责任书范文
采购部安全生产责任书范文尊敬的领导：根据公司安全生产相关规定和要求，为了保障采购部的安全生产工作能够有条不紊地进行，我们郑重承诺并自觉履行以下责任：一、安全意识责任1. 深入贯彻公司的安全生产方针和政策，始终将安全生产放在首位，确保采购工作的安全进行。
2. 加强安全生产知识的学习和宣传，提高全体员工的安全意识和责任意识，做到安全无小事，每个员工都是安全工作的参与者、践行者。
二、安全检查责任1. 定期组织开展采购部的安全检查，对工作场所、设备设施、消防设施等进行全面检查，确保采购部的安全工作符合相关要求。
2. 及时发现并整改存在的安全隐患，建立安全生产事故隐患排查与整改制度，确保安全生产工作的长效运行。
3. 加强对采购员工的安全培训，提高员工的安全防范能力，减少安全事故的发生。
三、责任追究责任1. 建立健全采购部的安全生产责任追究机制，对存在的安全违规行为进行纠正和追究责任。
对于安全事故的发生，进行认真调查分析，追究责任人的责任，确保责任明确、工作到位。
2. 加强安全生产相关信息记录和档案管理，确保相关记录的真实、准确，为安全责任追究提供依据。
四、应急管理责任1. 建立健全采购部的安全应急管理制度和预案，确保在突发安全事故发生时能够迅速、有序地进行应急处理。
2. 加强与其他部门的沟通和配合，做好安全事故的联合应急处置工作，最大限度减少事故对公司形象和利益的影响。
3. 加强应急演练和培训，提高员工的应急反应和处理能力，确保采购部在安全应急工作中能够做到有备无患。
五、安全宣传责任1. 加强对采购部员工的安全宣传教育，提高员工的安全意识和自我防护能力。
2. 制定并组织实施采购部的安全宣传计划，利用公司内部刊物、公告栏、宣传栏等宣传载体，向全体员工传达安全生产的重要性和必要性。
3. 积极参与公司安全文化建设，倡导安全文明的工作环境，共同营造安全稳定的工作氛围。
六、安全培训责任1. 制定并组织实施采购部的安全培训计划，根据员工不同的岗位和工作内容，进行相应的安全培训。
2024年食堂食品采购员工作目标责任书范文
2024年食堂食品采购员工作目标责任书范文尊敬的领导：您好！感谢您给我提供了展示自己才能的机会，我感到非常荣幸并珍视这份工作。
作为食堂食品采购员，我将充分发挥自己的专业优势，积极履行职责，为食堂提供优质、安全、健康的食品，并努力实现以下工作目标：一、确保食品安全食品安全是食堂运营的重要基础，也是我作为食品采购员的首要责任。
为了保证食品的安全性，我将：1. 严格遵守相关法律法规和食品安全管理制度，提高对食品安全控制的认识和重视；2. 加强对食品供应商的监督和评估，核实其合法合规、从业资质和质量管理体系；3. 定期组织食品安全培训，提高供应商和员工的食品安全意识，确保相关人员具备食品安全操作技能；4. 审查食品采购合同和证书，确保食品来源可靠、合法合规，符合食品安全标准；5. 加强进货时的抽检工作，确保食品品质达标，杜绝劣质食品进入食堂；6. 建立食品追溯体系，加强食品质量问题的追踪和处理。
二、优化供应链管理优化供应链管理是提高食堂采购工作效率和质量的关键。
在供应链管理方面，我将：1. 对供应商进行全面评估、筛选和考核，建立供应商管理制度和动态评价体系；2. 优化采购流程，提高供应链的响应速度和效率，降低采购成本；3. 与供应商建立战略合作关系，共同制定长期合作计划，提高供应商的服务质量和产品质量；4. 加强库存管理，合理控制库存量，确保食堂食品的新鲜度和品质；5. 建立信息化采购系统，提高采购数据的准确性和及时性，为决策提供科学依据。
三、丰富食堂食品品种食品品种的丰富多样性是满足广大食堂消费者需求的重要保障。
为了丰富食堂食品品种，我将：1. 分析食堂消费者的需求和喜好，及时掌握食品市场的新动态和新产品；2. 加强与食品生产企业的合作，引进优质、特色的食品产品；3. 持续创新食堂食品菜单，推出新品、季节性菜品和临时特供菜品；4. 加强与学生食史研究团队的合作，结合校园文化特点，设计独特的食堂食品。
四、提高服务质量提高服务质量是食堂经营的核心要素，也是我作为食品采购员的责任所在。
采购部目标责任书
采购部目标责任书1. 背景在现代企业中，采购部门扮演着重要的角色。
采购部负责为公司采购所需的物资和服务，以保证公司的正常运营和发展。
为更好地履行职责，我们制定了以下目标责任书。
2. 采购部目标我们的目标是以高效、透明和合规的方式为公司采购物资和服务。
2.1 采购效率我们将不断优化采购流程，提升采购效率。
通过引入新的技术工具和自动化系统，简化采购过程，缩短采购周期。
我们将积极与供应商沟通，建立长期稳定的合作关系，以获取更好的采购条件和价值。
2.2 采购透明我们将建立完善的采购管理体系，确保采购过程的透明度。
通过建立标准化的采购流程和记录，保证采购决策的公正和合理性。
我们将定期向公司内部报告采购情况和成本控制情况，确保各部门和管理层对采购活动有清晰的了解。
2.3 采购合规我们将秉持诚信和合规原则，遵守相关法律法规和公司内部的采购政策。
严格审查供应商的资质和信誉，确保采购物资和服务的质量和合规性。
我们将加强供应商的风险管理和监督，防范潜在的违规行为。
3. 责任分工3.1 部门负责人采购部门负责人是整个采购工作的核心，负责制定和执行采购方案，监督采购活动，并对采购结果承担主要责任。
他/她将确保采购流程的有效性和透明性，推动采购效率的提升和成本的控制。
3.2 采购团队采购团队将负责具体的采购活动，并与供应商进行接洽和协商。
他们需要具备良好的谈判和沟通能力，以获取最优的采购条件和价格。
他们将严格遵守采购政策和合规要求，确保采购的合法性和合规性。
4. 绩效评估为了确保采购目标的实现和责任的履行，我们将建立完善的绩效评估机制。
这包括定期对采购流程和成本控制进行评估，检查采购决策的合理性和透明度。
我们将开展供应商的绩效评估，以评估供应商的服务质量和合规程度。
5. 目标达成我们将定期进行目标达成的评估和报告，及时调整和改进采购策略和工作方法。
我们将与公司其他部门紧密合作，共同推进公司的发展和目标的实现。
采购部门作为公司重要的职能部门，我们将积极履行自己的责任，确保采购过程的高效、透明和合规。
采购部安全生产责任书模版
采购部安全生产责任书模版尊敬的各位领导和同事：为了加强采购部门的安全生产管理，确保员工的生命安全和财产安全，营造一个安全、稳定的工作环境，我们郑重承诺并制定本安全生产责任书，以约束和规范我们的行为。
特向各位领导和全体员工作如下承诺：一、安全生产责任的重要性：安全生产是我们工作的基本前提和核心要求，是公司可持续发展的重要保障。
我们深知安全生产责任的重要性，必须坚守岗位，履行好安全生产责任，不仅是对自己负责，也是对企业、对家庭、社会负责。
二、落实安全生产管理责任：1. 采购部的领导干部要树立安全生产的意识，加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制度，明确责任分工，划定责任范围。
2. 严格遵守国家和公司的安全、环保法律法规，认真执行公司的安全生产政策和各项安全操作规程，不得违反安全生产规定。
3. 加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和技能水平，确保员工能够正确使用和操作工具、设备，并具备应急处理能力。
4. 建立健全应急预案，加强各类应急演练，提高突发事件应对能力，确保员工在危险情况下能够冷静、迅速、有序地做出反应。
三、加强安全设施和器材管理：1. 确保采购部的场所、设备符合国家和公司的安全生产要求，加强对现有设施和设备的维护保养，确保其正常运行和安全使用。
2. 定期进行设备和器材的安全检查，发现问题及时进行维修和更换，确保设备的安全性能。
3. 加强对危险化学品等特殊物品的管理，建立完善相应的记录和台账，做好防火、防爆等安全措施，防止事故发生。
四、建立安全事故隐患排查制度：1. 定期开展安全隐患排查工作，发现隐患及时报告，并采取相应的整改措施，确保隐患得到及时处理和消除。
2. 对采购部的各项工作进行全面排查，重点关注存在的安全风险，加强对应急演练、操作规程等方面的落实，防范事故发生。
3. 建立安全隐患整改的跟踪制度，确保整改措施的有效执行和落实，防止事故重复发生。
五、共同维护好安全生产环境：1. 加强团队合作，相互帮助，共同维护好采购部的安全生产环境，共同营造一个和谐、安全的工作氛围。
供应链部门EHS承诺书及目标责任书-2021
山东xxxx化工有限公司2021年安全消防环保职业健康责任承诺书（供应链部门）承诺人：为配合公司加强安全生产管理，落实安全、消防、环保、职业健康生产责任制，防止和减少各类安全环保不良事故和职业病的发生，确保山东xxxx化工有限公司安全、消防、环保、职业健康卫生工作的顺利进行，本人做如下承诺：1、严格遵守公司保密协议，对我公司各类涉密的资料等保密。
遵守与本部门签订的2019年度《安全消防环保职业健康卫生目标责任书》的各项规定。
遵守《安全生产法》、《环保法》和《职业病防治法》等法律、法规的规定，做到不违法。
2、认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。
积极参加公司等组织的培训和学习，按时参加消防、安全、环保应急救援演练。
3、听从指挥，服从领导的工作分配和安排，主动做好安全、消防、环保应急预防措施，认真完成自己负责的工作任务。
4、在工作中严格按规定要求，进入现场穿戴好个体劳动保护用品。
严格执行公司制定的各项安全环保规定。
在工作中团结同事，与同事互相配合，当同事出现意外事故，积极救助。
5、坚守工作岗位，不离岗、串岗。
6、严格遵守公司电脑使用的规定，上班期间不玩游戏、不聊天、不看电影、不看电视连续剧等与工作无关的事情。
7、自觉维护好辖区内的卫生，保管好辖区内的办公设备和设施。
8、收集供应商、客户、运输部门相关资质资料。
9、负责本公司备品配件的计划、采购和加工工作，注重外购产品的质量指标，确保其安全性能达到我公司的安全生产要求。
保证供应的原材料、设备、备品、证件的质量符合企业和国家的标准，不发生质量事故。
10、严格货物、原材料、产品的出入库管理，加强货物出入登记管理工作。
定期盘点货物，做到货物出入相符。
11、严格执行公司的吸烟管理制定规定，进入生产现场不使用手机。
12、严格执行各类作业票证制度，不违章作业、不违章指挥、不违反劳动纪律；做到“四不伤害”。
13、上下班路上严格遵守交通规则和交通法规，保证自己使用的交通工具处于良好状态。
采购部安全生产责任书范本
采购部安全生产责任书范本尊敬的领导：根据公司安全生产的工作要求，为加强采购部的安全生产管理，规范采购部成员的工作行为，确保员工的人身安全和公司财产的安全，特制定本《采购部安全生产责任书》，作为采购部员工的行为准则和管理规范。
请领导审核，并要求采购部全体员工认真履行责任，切实加强安全生产工作。
一、责任意识1. 全体采购部员工应牢固树立安全生产的责任意识，自觉将安全工作置于首要位置，时刻关注和关心安全生产工作，主动采取安全措施。
2. 建立和完善员工的安全生产责任制度，明确各岗位的安全职责，确保责任到人、责任到位。
二、安全培训和教育1. 采购部将定期组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急处置能力，确保员工具备安全生产所需的知识和技能。
2. 采购部将不定期组织安全演练和应急疏散演练，检验员工在紧急情况下的反应和处理能力。
通过演练，及时纠正不安全行为，提高员工的安全素质。
三、现场管理1. 采购部将建立、健全现场安全管理制度，制定并实施现场安全操作规程，确保采购过程中的安全。
2. 采购部员工在现场工作时，应佩戴个人防护装备，并按规定正确使用，并对其进行检查和维护，确保防护装备的功能完好。
四、安全风险控制1. 采购部将加强安全风险评估和控制，确保采购过程中的安全风险能够得到有效控制。
2. 采购部将及时更新和检修设备，确保设备的安全运行。
3. 对于存在安全隐患的设备或场所，采购部将及时报告上级领导，采取有效措施进行整治和防护。
五、严禁违章操作1. 采购部将立即停止一切违章操作行为，严禁在采购过程中存在走工作岗位的现象。
2. 采购部将加强对员工的安全行为监督，发现安全违规行为及时进行批评教育，并记录在案，对于恶意违规者，给予相应的纪律处分。
六、事故隐患排查1. 采购部将定期开展安全隐患排查工作，制定整改方案并按要求及时整改。
2. 每位员工都有义务及时上报发现的安全隐患，并积极参与整改工作，确保安全隐患消除到位。
采购部安全生产目标责任书
采购部安全生产目标责任书一、背景说明随着社会进步和发展，安全生产工作已经成为企业的重要任务。
作为采购部门的负责人，我深知安全生产对于企业的重要性，为了更好地履行本部门的安全生产职责，特制定了本目标责任书。
二、安全生产目标1. 建立健全安全生产管理体系，确保采购环节的安全。
2. 提高员工的安全意识和责任意识，降低事故发生率。
3. 严格执行安全生产标准和规范，杜绝安全隐患。
三、实施措施1. 建立健全安全生产管理体系：制定采购部门的安全生产管理制度和操作规程，确保每个环节符合安全生产要求，开展安全生产培训，提高员工的安全管理意识和技能。
2. 高度重视员工的安全培训：通过开展定期的安全教育培训，使员工了解采购工作中的安全风险和应对措施，提高员工的安全意识和责任意识。
3. 加强供应商管理：建立供应商安全管理制度，严格筛选供应商，确保采购的产品符合安全标准，有效防范和控制安全风险。
4. 加强安全隐患排查和整改：组织安全隐患排查，及时发现和整改存在的安全隐患，确保采购环节的安全风险得到有效控制。
5. 加强与其他部门的协作：与相关部门加强沟通和合作，共同推进企业的安全生产工作，确保整个采购流程的安全稳定运行。
四、责任分工1. 本部门负责人：负责制定和实施安全生产目标、制度和工作计划，组织安全生产培训，监督和检查安全生产工作进展情况。
2. 各岗位负责人：负责安全生产目标的达成和岗位安全工作的组织和落实，做好员工的安全培训和安全风险排查工作，及时上报和整改存在的安全隐患。
3. 全体员工：参与安全生产培训，执行安全生产制度和规定，积极参与安全活动，共同维护采购环节的安全稳定运行。
五、考核与奖惩1. 考核机制：制定科学合理的考核制度，对采购部门的安全生产工作进行定期考核，考核结果作为绩效评价的重要指标。
2. 奖惩机制：对安全生产工作成绩突出的员工和集体给予表彰和奖励；对存在安全隐患、违反安全规定和制度的员工给予相应的处罚和纪律处分。
采购部安全生产目标责任书
采购部安全生产目标责任书一、背景安全生产是企业发展的基石，也是企业对员工生命财产安全的责任。
采购部作为企业的重要部门，必须严格落实安全生产责任，确保采购活动的安全可靠进行。
本文旨在明确采购部门的安全生产目标和责任，强调安全意识，提高安全管理水平，最大程度地保障员工的生命安全和财产安全。
二、安全生产目标1.保障员工人身安全，杜绝生产事故的发生，降低工伤率，提高员工安全感。
2.规范采购流程，确保采购物资的质量安全，避免因采购问题导致的生产事故。
3.加强对供应商的安全生产管理，建立长期合作的稳定供应链。
三、安全生产责任1.安全责任落实1.1 采购部部长是本部门的安全生产第一责任人，应当严格遵守安全生产有关规章制度，推行责任到人的管理机制。
1.2 部门干部需落实安全主体责任，加强对员工的安全培训和管理，确保员工遵守安全操作规程。
2.风险评估与控制2.1 采购部门需建立健全安全风险评估机制，对采购活动中的安全隐患进行识别、分析和控制。
2.2 采购部门应当加强供应商管理，确保供应商符合安全要求，建立安全供应商名单。
3.应急管理3.1 采购部门应制定应急预案，建立健全应急管理体系，确保在突发事件发生时能够及时有效应对。
3.2 针对常见突发事件，开展应急演练，提高员工应急处理能力和逃生自救意识。
四、总结采购部门是企业生产运营中的关键环节，安全生产责任更是不可或缺的重要任务。
唯有全体员工始终牢记安全第一的理念，才能有效预防和减少生产事故的发生。
采购部门将以高度的责任心，严格遵守相关规章制度，全力确保采购活动的安全顺利开展，为企业安全生产做出积极贡献。
以上为采购部安全生产目标责任书，希望全体采购部门员工共同努力，携手合作，凝聚安全责任，确保企业生产经营活动健康稳定进行。
采购部年度目标计划
采购部年度目标计划
采购部的年度目标计划通常包括以下方面：
1. 采购成本控制：设定具体的成本节约目标，并制定相应的控制措施，以确保采购成本在可控范围内。
2. 供应商管理：建立供应商绩效评估体系，评估供应商的绩效，并与重要供应商建立长期合作关系。
3. 采购流程优化：对采购流程进行全面评估，发现问题并优化改进，提高采购效率。
4. 质量管理：确保采购产品或服务的质量达到要求，避免采购风险。
5. 社会责任：关注供应商的社会责任履行情况，确保采购活动符合公司的社会责任要求。
6. 绿色采购：推动绿色采购理念，选择符合环保标准的产品或服务。
7. 创新采购：倡导采购团队开展创新采购活动，寻求采购方式的创新和改进。
以上是一些采购部年度目标计划的参考内容，具体的计划内容可根据公司实际情况进行适当调整和补充。
2021年工作目标责任书模板
2021年工作目标责任书模板2021年工作目标责任书模板1为充分发挥职能部室的管理职能，提高工作绩效，增强责任意识，促进公司管理工作规范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都管事”的工作氛围,调动全体员工的工作积极性，确保公司事业持续、健康、快速发展，结合年度工作目标，制定部室工作目标责任书。
一、签订日期：年1月1日至年12月31日。
二、工作目标责任范围：1、负责文秘、档案管理、机要管理、文印、信访等工作。
2、负责人事、劳资、福利;劳保发放工作。
3、负责后勤保障工作，包括接待、会务、车辆、卫生、外协、外宣、通讯、计算机网络、报刊定发等后勤服务及管理工作。
4、负责办公楼、食堂、澡堂等非生产用电、用水的管理工作。
5、做好多种经营开发工作，力争年收入50万元。
三、工作责任目标(指标)1、做好公司综合性材料、领导讲话等重要文件、材料的撰写工作;做好公司的信息调研、文印工作;做好各部室贯彻执行公司决议、决定、指示情况的检查督促工作;做好公司的机要、印鉴、档案管理工作，保证各项工作的正常开展。
2、做好接待室、会议室服务，公司领导综合部服务，大型会议会场布置及服务，邮件发放及报刊收发、订购等工作。
3、做好公司的通讯管理、值班管理、办公自动化管理、网络化建设和各种会议活动的会场音响服务等工作，确保信息畅通、传递及时。
4、做好公司领导用车和通勤班车统一调配和运行管理及交通安全管理工作。
确保公司各项公务用车和职工通勤班车安全、正点、卫生、舒适，杜绝重大交通事故和交通责任事故。
5、根据公司有关规定，做好办公用品、职工福利的统一购置、控制、发放管理工作。
6、加强公司的环境卫生的监督管理工作，为职工创造一个良好的工作秩序和优美的工作环境。
7、做好本部室控制的其他费用管理工作。
8、认真做好领导交办的其它工作。
四、考核与奖罚：(一)通用考核目标执行公司《考核通则》，按有关规定考核。
(二)目标考核1、办公管理费用表(见附件)内的费用，超支按100%扣减工资总额，节约按5%增加工资总额。
2021年关于目标责任书范文3篇
关于目标责任书范文3篇对目标的内容不了解?下面是为大家搜集的目标责任书范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!姓名：__________任课班级：____________主任教科目：___________1、全面贯彻党的教育方针。
努力学习教育理论，积极开展教育教学研究，认真总结经验，在实践中不断完善提高理论水平和教学业务能力。
2、关心儿童，热爱儿童。
言行一致，表里如一，以身作则，言传身教，为人师表。
3、遵守学校的，遵守《济宁市中小学教师职业道德规范》。
爱护学校，搞好教师之间的团结、协作，做到互帮互学、共同提高，维护其他教师在学生中的威信。
4、熟悉、钻研课标和教材，认真备课，做到学期初有计划、课后有 ___、期末有总结，有工作改进措施，对学生要进行适量的考查测试。
5、课堂教学中要体现教师为主导、学生为主体、训练为主线的教学原则，有效合理的利用各种媒体，培养学生的创新思维。
6、积极投身新一轮基础教育课程 ___实验工作，开展素质教育，以优化课堂结构为核心，要求讲授正确无误、文道结合、激发学生兴趣，作业练习的质和量安排恰当，批阅有章，当堂教学效果达到设计目的。
7、教书育人、管教管导，对学生全面负责，既要严格要求，大胆管理，又要耐心教育，不得擅自将学生轰出课堂。
面向全体学生，因材施教，对学生不偏爱、不厌弃，努力做好后进生的 ___和转化工作。
教育学生必须坚持“动之以情，晓之以理，导之以行，持之以恒”的疏导方针，严禁体罚和变相体罚学生。
8、学习和应用教育学、儿童心理学基本原理，探索教学规律，积极改进教法，提高课堂教学效率。
善于总结教育教学经验，每学期每人至少发表或向学校提交一篇论文9、善于思考，在实践中探求、感悟。
要坚持用脑子工作，力争做到：反思昨天——在反思中扬长;审视今天——在审视中甄别;前瞻明天——在前瞻中创新。
时刻把工作与思考相结合，在思考中工作，在工作中思考，创造性地开展工作。
10、严格要求学生，要求学生作业书写格式规范化，培养学生良好的学习习惯和行为习惯。
物资采购廉政责任书
物资采购廉政责任书尊敬的某某某领导：我们作为物资采购工作人员，对廉洁从业有着高度的认识和责任心。
为确保廉洁采购工作的顺利进行，我们郑重向您承诺，将严格遵守廉政责任，做到正直、公正、透明、规范，为单位的利益和形象保驾护航。
在此，我们特向您呈上本廉政责任书，希望您能予以关注和监督。
一、廉政守则1. 忠诚担当：我们将始终忠于职守，恪尽职守，为单位的利益和发展全力以赴。
2. 诚实守信：我们将秉持诚实守信的原则，决不以任何形式接受或索取不当利益。
3. 公正透明：我们将确保采购过程公正、透明，依法依规办事，不偏袒个人或特定单位。
4. 严格执行：我们将严格遵守相关法律法规和单位规章制度，严禁违规操作、违法行为。
二、采购活动廉洁从业承诺1. 采购流程：我们将严格按照单位规定的采购流程开展工作，不得擅自修改或跳过环节，确保采购活动的透明和合法性。
2. 供应商评审：我们将根据招标文件的规定，进行供应商评审工作，公正、公平、公开地选择最为符合单位需求的供应商。
3. 采购合同：我们将严格按照法律法规和单位规定办理采购合同，确保合同的合法性和合理性。
4. 采购费用：我们将严格控制采购费用，不得搭便车、变相索取回扣，采取透明的方式进行费用结算。
5. 采购质量：我们将以高标准、严要求进行物资采购，确保采购物资的品质和质量符合单位需求。
6. 信息保密：我们将严格遵守单位的保密规定，妥善保管采购文件和相关信息，不泄漏任何单位的商业秘密。
三、廉政监督机制1. 建立制度：我们将与单位共同努力，建立健全廉政监督机制，加强对采购活动的监督与管理。
2. 教育培训：我们将积极参加单位组织的廉政教育培训，提高廉洁意识和风险防控能力。
3. 内部监督：我们将相互监督，自觉接受同事和上级的监督，及时纠正、整改存在的问题。
4. 外部监督：我们将积极配合单位内外部监督机构的工作，接受相关部门的检查和监察，主动配合协助调查。
四、廉政责任追究如果我们违反了上述廉洁从业承诺，将面临以下责任追究：1. 监督检查：上级领导、纪检监察部门在发现问题时将进行调查核实，并对问题进行处理、纠正。
2021年超市安全目标责任书
No one lives easier than anyone else.通用参考模板（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）超市安全目标责任书甲方：无城镇七广村（以下简称甲方）乙方：贵宁超市（以下简称乙方）为了更好地为广大群众服务，杜绝各类安全事故的发生，做到预防为主、防治结合，特拟定安全管理责任书：。
一、乙方加强“安全责任重于泰山”的思想意识，尽职尽责，认真做好小超市的购销工作。
二、乙方对超市内地面、柜台等要保持清洁，门窗要配上防蝇设施，保持通风及必要消毒。
三、乙方要严把进货关、质量关、价格关，杜绝假冒伪劣商品进店。
四、乙方经营的食品类商品要加强卫生管理，不准“三无”产品进超市，对过期食品等不准经营。
五、乙方禁止销售各类危险玩具。
六、乙方经常查看电器线路有无问题，配备灭火器，做好防火、防盗等治安防范及消防工作，必须做到：办公（卖场）区域杜绝吸烟、没有烟头，不定时地对本超市区域内进行安全检查，并积极消除在检查中发现的消防安全隐患，不留安全隐患。
七、乙方要配备消防器材，要懂得怎样使用消防器材，怎样安全逃生，怎样疏散顾客，做到“人人重视消防安全”。
八、乙方要定期清扫超市内卫生，保持超市内整洁，杜绝一切污染源。
九、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，双方自签订之日生效。
甲方：无城镇七广村（盖章）乙方：贵宁超市（签字）：负责人（签字）：二0一二年元月二日超市安全责任书甲方：无城镇七广村（以下简称甲方）乙方：大妹超市（以下简称乙方）为了更好地为广大群众服务，杜绝各类安全事故的发生，做到预防为主、防治结合，特拟定安全管理责任书：。
一、乙方加强“安全责任重于泰山”的思想意识，尽职尽责，认真做好小超市的购销工作。
二、乙方对超市内地面、柜台等要保持清洁，门窗要配上防蝇设施，保持通风及必要消毒。
三、乙方要严把进货关、质量关、价格关，杜绝假冒伪劣商品进店。
四、乙方经营的食品类商品要加强卫生管理，不准“三无”产品进超市，对过期食品等不准经营。
2021年目标责任书(15篇)
2021年目标责任书(15篇)目标责任书1为加强公司安全生产工作管理，有效控制和减少各类事故发生，减少伤亡和经济损失，实现安全生产，保障公司财产和职工生命安全，确保正常生产和项目施工顺利进行，根据《安全生产法》等法律、法规的规定，结合公司实际，特签订20__年安全生产目标责任书。
一、控制目标杜绝安全事故发生二、工作目标1、执行安全生产法律、法规和有关规定，各责任单位负责人对本责任单位安全生产全面负责，是安全生产的第一负责人。
负责组织本责任单位人员认真学习，贯彻落实相关法律、法规和安全规章制度，做到严格遵守公司的各项规章制度和岗位技术操作规程。
2、组织制定并实施责任单位的生产安全事故应急管理和操作岗位应急措施。
3、要建立健全安全生产管理机构，做到人员落实，职责明确，特种作业人员需持证上岗，抓好从业人员安全教育，加强从业人员安全意识，和安全操作技能培训。
4、、加强安全管理，搞好隐患排查治理工作。
一是坚持领导带班和安全人员跟班作业，抓好现场安全管理；二是专项整治，规范用电，机械安全运行管理，严密防范触电、绞伤、高空坠落等事故，企业负责人和安全负责人按月组织安全大检查，及时消除生产安全事故隐患；三是落实好本责任单位易燃、易爆、危险物品等安全部位的严格管理，严禁私存乱放，并做好出入库手续办理。
5、加强防火、防盗工作。
发现并消除火灾隐患，增加防盗措施，增强防盗意识。
6、全面推进安全质量标准化建设，建立安全质量标准化管理制度，做好职业病防范工作，严格执行安全生产制度，务必加强项目建设和普天公路扩建施工的现场安全管理，严密防范脚手架，起重机械倒塌，工地坍塌，模板支撑跨落，人员坠落等安全事故发生。
7、发生安全事故时，部门(班组)负责人应立即赶赴现场，在第一时间内报主管领导和相关部门，并组织实施救护，防止事故扩大。
本安全目标责任书，望各分公司、施工组高度重视把安全生产工作做的更好，共创美好明天！________有限公司责任人：________监督人：________责任范围：________工种：________________年____月____日________年____月____日目标责任书2为加强单位环境卫生管理，为全体职工创造一个整洁、优美、舒适的工作生活环境，结合单位实际，特制定如下责任书：各股室、办公室是环境卫生的责任单位，负责本单位门前楼后及左右两侧的卫生、绿化、美化、看护、秩序等工作，并达到以下标准要求：1、负责责任区域内地面保洁，及时清除门前、院落等场所垃圾、污物、废弃物、积水、积雪；保持地面无污迹、垃圾、杂物等废弃物品，无积水、积雪。
2021年采购部年度目标责任书
The devil is in the details.通用参考模板（页眉可删）采购部年度目标责任书在现实社会中，越来越多地方需要用到责任书，责任书是写明责任范围、职责，多用于平行的文书。
拟起责任书来就毫无头绪？以下是整理的采购部年度目标责任书，欢迎阅读与收藏。
为了确保完成公司全年经营管理目标，加强绩效管理，落实岗位责任制，根据公司总经理办公会会议要求，特制定材料部负责人年度考核目标责任书。
公司依据签订的年度考核目标责任书对责任人进行考核评价和奖惩。
一、考核时间：从20XX年1月1日起至20XX年12月31日二、考核内容及分值：（满分100分）（1）、采购计划与预算的考核指标（30分）1、根据项目工程生产总体计划和预算，结合工程采购计划，组织编制采购计划与预算，报领导到审批后组织执行。
（15分）2、根据工程项目采购计划的实际情况及时调整采购计划，确保采购任务按时完成。
（15分）（2）材料采购的管理考核指标（30分）1、组织采购人员进行市场调查，做好原材料及辅助材料的采购工作，拓宽采购渠道，向供应商发出邀请及询价单，及时收集、整理价格信息，并编写询价报告，向公司领导请示。
（10分）2、组织相关人员与选定的供货商洽谈，达成一致意向后签订供货合同，并监督、督促供货商严格履行合同。
（5分）3、负责整个采购过程的监督管理，保证物资采购的及时性。
（5分）4、加强内部管理、规范部门工作流程，制定部门各岗位职责及考核办法，提高部门工作质量和效率，确保部门员工违法违纪，损害公司利益的情况发生。
（10分）（3）采购材料物资验收的考核指标（20分）1、组织相关人员，会同工程部，对采购物资进行清点验收、。
（10分）2、合格后办理入库、结算等手续，如发现问题，按合同规定进行相应处理。
（10分）（4）采购成本控制的.考核指标（20分）1、根据企业采购计划的安排，根据对材料市场价格变动趋势的分析，编制每一采购项目的预算。
（10分）2、根据预算，制定适当的采购策略，降低采购成本保证作业经济效益指标顺利完成。
2021年办公室个人目标责任书
If there is a project, first consider whether anyone will do it.同学互助一起进步（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）办公室个人目标责任书为充分发挥公司办公室的管理职能，提高工作绩效，增强责任意识，促进集团公司管理工作规范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都做事”的工作氛围,调动全体员工的工作积极性、主动性和创造性，确保公司________年度工作持续、健康、快速发展，结合公司实际工作目标，特制定办公室工作目标责任书。
一、常规目标1、行文管理：对于撰写合同、协议、各公司红头文件、通知、答复、工作联系函、报告等公文，严格遵守《公文写作》要求。
2、文件管理：文件的收发和资料的借阅，由专人负责，做到文件不丢失、不泄密。
3、档案管理：完成对______年度各部门、项目部递交的合同、协议等文件整理、汇编归档工作。
4、配合工作：积极配合公司领导、各部室、项目文件及相关资料打印复印工作，积极做好各次公司招投标资料、证件的准备工作。
5、印章管理：用印之前向主管领导核实、请示。
6、考勤管理：按月向主领导提交考勤结果，考勤资料完备。
严格上下班和请销假制度，做好考勤查岗工作。
7、计划采购：根据工作需要，办公用品、员工福利统一购置，控制，发放管理工作。
8、加强公司的环境卫生的监督管理工作，为职工创造一个良好的工作秩序和优美的工作环境。
9、做好办公施备的维护、维修工作，做好办公自动化管理、网络稳定，确保信息畅通、传递及时。
10、做好邮件发放及报刊订购等工作。
11、积极做好其它各项服务工作，努力改善服务质量，提升服务水平，搞好内部协调工作，主动配合其他部门、项目部完成各项工作任务。
12、做好领导交办的其它工作。
1、制度建设：做好办公室制度梳理，完善办公室工作职责。
2、完成建筑公司、房地产公司、物业公司、劳务公司营业执照和组织机构代码的年查工作。
3、完成集团公司质量、环境、职业健康体系认证复审工作。
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采购工作目标责任书采购工作目标责任书范文（精选4篇）在发展不断提速的社会中，大家逐渐认识到责任书的重要性，责任书是一项工作涉及到多个部门时，写明责任范围、职责的文书。
那么相关的责任书到底是怎么制定的呢？下面是为大家收集的采购工作目标责任书范文（精选4篇），希望对大家有所帮助。
根据《中华人民 ___食品安全法》和政府、有关部门关于食品安全监督、管理的文件精神，同时为保障各项法律法规和规章的落实，做到责任到人，防患于未然。
结合我公司实际，特制定本责任书。
公司成立“食品安全工作小组”由总经理XXX任组长，副组长由副总经理XX担任，XX经理(店长)任组员。
职责分工:组长是食品质量安全的第一负责人，对本公司区域内的食品安全监督管理负总责，统一领导、协调本公司区域内食品安全监督管理工作;建立健全食品安全监督管理协调机制和监督管理责任制。
副组长陈总为本公司食品质量安全的管理人员，负责日常督促公司现场管理部、采购部、营运部、各部门(店)按公司规定的食品质量安全制度执行;各部门(店)的负责人是食品安全的执行人员，对所管辖区域的食品安全负有直接责任，并有责任、有义务组织全体职工认真并执行本责任书所列条款。
1.严格遵守国家《食品安全法》、《产品质量法》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》等相关法律、法规的规定，保证食品安全，保障公众身体健康和生命安全。
2.严禁生产经营不符合法律、法规或者食品安全标准的食品、食品添加剂、食品相关产品。
3.严禁销售xx变质、油脂酸败、霉变生虫、污秽不洁、混有异物、掺假掺杂或者感官性状异常的食品、食品添加剂。
4.坚决不销售致病性微生物，农药残留、兽药残留、生物毒素、重金属等污染物质以及其他危害人体健康的物质含量超过食品安全标准限量的食品、食品添加剂、食品相关产品。
5.严禁销售病死、毒死、死因不明或者未按规定进行检疫或者检疫不合格的禽、畜、兽、水产动物肉类及其制品，6.不伪造或者冒用他人厂名、厂址，不伪造或者冒用质量标志。
7.保证食品加工工艺流程科学、合理，生产加工过程严格、规范，对生产关键工序进行严格控制。
保证生产食品所用的原材料、添加剂等符合国家有关规定，不使用非食用性原辅材料加工食品。
8.保证食品的包装材料、贮存、运输和装卸食品的容器、包装、工具、设备安全，保持清洁，对食品无污染。
9.餐具、饮具和盛放直接入口食品的容器，使用前应当洗净、消毒、炊具、用具用后应当洗净，保持清洁。
10.严格验收、保管货品原材料，保证食品原料新鲜、无腐烂、无虫害、无变质现象;对味精、食盐、酱油、醋等调味品和食品添加剂，凡过期、变质、标识不清或感官性状异常的，一律不得使用。
11.食品经营者应当建立并执行从业人员健康。
从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查，取得将抗证明后方可上岗工作。
12.认真落实索证索票制度，查验供货者的许可证和食品出厂检验合格证、进货发票或者其他合格证明。
13.认真执行食品进货查验记录制度，如实记录食品的名称、规格、数量、生产批号、保质期、供货者名称及 ___、进货日期等内容;认真查验供货者的许可证和食品合格的证明文件。
14.严格执行食品退市制度，不销售假冒伪劣食品，不销售不符合法定要求的食品，对消费者投诉、举报的.，配合执法部门调查，采取积极主动的态度进行处理。
15.积极配合执法部门依法进行的产品质量监督检查和日常监管。
本责任书以《中华人民 ___食品安全法》、《餐饮业食品卫生管理办法》为执行细则，对违反其中任何条款所造成的事故或责任，将追究本部门责任人和岗位负责人的责任。
四、自觉遵守国家的有关法律、法规，倡导行业自律，切实履行企业食品质量安全责任人的义务。
五、本责任书一式二份，公司留存一份，各部门留存一份，自双方签字之日起生效。
姓名：职务：责任期：xx年xx月xx日管理目标：1、按照下发的商超部工作职责，商超部各岗位人员职责开展好各项工作；2、明确下属各部门工作方向，从超市到下属各部门、各岗位建立起责任明确、奖惩挂钩的运行机制；3、听取下属部门的工作汇报，对日常经营活动中遇到的问题进行协调沟通，保证经营活动的顺利进行；4、召集并主持下属各部门干部会议，传达集团公司办 ___的重要决定、总结，布置工作，动员部门干部、员工完成任务；5、协调、激励各个部门的工作。
实现向集团公司上交纯收入40万元：如果责任人在指标期限内完成以上工作指标，集团公司将在福利待遇、个人荣誉方面对责任人进行奖励，除全额支付责任人月报酬外（试用期3个月，按每月5000元计），将在20xx年度对于超出部分，按照指标责任超出部分的8%给予责任人奖励。
本人确认履行以上岗位职责，努力是实现确定的工作目标。
集团公司认可上述工作目标符合集团公司建立一流企业的发展规划。
（集团公司负责人）此责任书一式四份，双方各执一份，集团办公室、财务室各执一份。
为了确保完成公司全年经营管理目标，加强绩效管理，落实岗位责任制，根据公司总经理办公会会议要求，特制定材料部负责人年度考核目标责任书。
公司依据签订的年度考核目标责任书对责任人进行考核评价和奖惩。
从xx年1月1日起至xx年12月31日（1）、采购计划与预算的考核指标（30分）1、根据项目工程生产总体计划和预算，结合工程采购计划，组织编制采购计划与预算，报领导到审批后组织执行。
（15分）2、根据工程项目采购计划的实际情况及时调整采购计划，确保采购任务按时完成。
（15分）（2）材料采购的管理考核指标（30分）1、组织采购人员进行市场调查，做好原材料及辅助材料的采购工作，拓宽采购渠道，向供应商发出邀请及询价单，及时收集、价格信息，并编写询价报告，向公司领导请示。
（10分）2、组织相关人员与选定的供货商洽谈，达成一致意向后签订供货合同，并监督、督促供货商严格履行合同。
（5分）3、负责整个采购过程的监督管理，保证物资采购的及时性。
（5分）4、加强内部管理、规范部门工作流程，制定部门各岗位职责及考核办法，提高部门工作质量和效率，确保部门员工违法违纪，损害公司利益的情况发生。
（10分）（3）采购材料物资验收的考核指标（20分）1、组织相关人员，会同工程部，对采购物资进行清点验收、。
（10分）2、合格后办理入库、结算等手续，如发现问题，按合同规定进行相应处理。
（10分）（4）采购成本控制的考核指标（20分）1、根据企业采购计划的安排，根据对材料市场价格变动趋势的分析，编制每一采购项目的预算。
（10分）2、根据预算，制定适当的采购策略，降低采购成本保证作业经济效益指标顺利完成。
（10分）责任人年薪酬=固定薪+考核薪基数×考核系数1.固定薪为xx元/月，按月考核发放。
2.考核薪基数为xx元。
3.考核系数=考核结果分值/1001.公司绩效考核领导小组根据本责任书的规定对责任人进行考核。
2.公司总经理办公会依据考核结果对责任人进行薪酬兑现及奖惩。
本责任书解释权归公司绩效考核领导小组，因不可抗力或公司重大政策变动时，公司有权变更或终止责任目标的考核。
根据公司年度经营管理工作目标，结合高层经营管理者的岗位职责（管理要求）、权限及执行责任，特制定公司采购总监工作目标责任书。
1、完善供应商管理体系。
对现有供应商进行有效评价，建立动态合格供应商名录，每月增加6家合格供应商；每月开发新的集中采购供应商3家。
2、配合开发部做好项目投标准备工作，。
材料供货及时率95％以上。
3、执行并完善采购流程，采取集中采购，加强与集中供应商的合作，掌握材料基价，实现源头率70％以上。
4、建立相应的信息资料库，扩大信息，有效降低采购成本。
采购计划材料单价较投标成本下降5％以上。
5、完善资源信息库及合格供应商评估、监控与评价体系；材料供货合格率99％。
6、配合月内项目投标、样品报送及时率99％7、员工关键指标：采购专业人才培养达到目标要求1、完成项目所需的采购工作1.1一个月内各项目组投诉没有在承诺的期限内得到设备或材料的次数不超过1次；1.2一年内因采购的设备型号错误造成的退货次数不超过2次；1.3项目采购的成本控制在预先设定的范围内。
尽可能地推迟付款时间；控制进货速度，使库存最小；向多方供货商询价，得到性价比最佳的供货。
2、改进采购的工作流程和标准总经理对以下方面表示满意：2.1所有的采购有关流程和工作标准每年至少进行了两次修订；2.2相关的规定得到了正确的发布和沟通；2.3在流程中能够考虑到对不同情况的区别对待。
3、供应商管理3.1.对大的供货商能定期进行拜访；3.2.供应商总数减少，使供货更为集中。
4、向管理层提供采购报告。
报告有助于改进本公司以及供货商的服务水准。
5、组织制定完善公司的采购管理体系及相关的业务流程、制度。
6、对所辖部门实施绩效管理。
审核分管部门的月度计划，对计划执行效果负责。
1.对公司采购管理工作有决策核准建议权。
2.对公司级采购经理及以下人员的任免建议权；奖惩建议权。
3.在授权范围内，为合理有效使用采购资金，有资金调控权。
4.在授权范围内，有权修订公司采购规章制度，经总经理批尊后调整组织，制订具体实施步骤。
1.对违背总经理办公会决议决议负责。
2.对由于领导不力，完不成采购指标负责。
3.对未能达到任期目标和年度方针目标负责。
4.对发生严重损坏公司信誉的有关事件负责。
5.对事前未作充分调查和可行性分析而草率行使诸项建议权，给公司造成较大采购损失负责。
对由于决策失误或管理渎职给公司造成重大经济损失负责。
自身经济收入（或风险抵押）无力（或放弃）偿付时，公司保留追诉承担法律责任的权利。
6.负责及时或按期向总经理提交工作（或临时交办工作）报告。
1工作绩效：依公司年度经营管理目标及岗位管理要求提取关键绩效考核指标，实行季工作检讨,每季考核兑现。
2年终可结合公司年末净利润经营所得现金，成本费用率，经营负债比率，产值收入等情况,综合考虑全年绩效适当考虑年终奖。
年终奖第一年按40％发放，另60％形成风险抵押；第二年按该年度年终奖及上一年风险抵押之和的40％发放，另60％形成风险抵押；依此类推。
若劳动合同解除，风险抵押以季为基本单位（劳动合同解除日不满季则推到上季）返还。
3行为能力(参见授权行为评估)。
行为能力的评估结果作为培训及发展的依据。
本责任书一式二份，公司及目标责任人各执一份。
双方签字后生效。
公司总经理（签字盖章）目标责任人（采购总监）签字xx年xx月xx日 xx年xx月xx日模板,内容仅供参考。