本科专业人才培养方案的修订与研究

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西北大学关于修订本科专业人才培养方案

西北大学关于修订本科专业人才培养方案

西北大学关于修订本科专业人才培养方案的指导性意见为适应社会经济发展对人才培养工作的要求,逐步建立与研究型大学相适应的本科人才培养体系,培养具有国际视野的高素质创新人才,现对我校本科专业人才培养方案进行全面修订,具体意见如下:一、指导思想及目标坚持面向现代化、面向世界、面向未来,以提高人才培养质量为核心,注重培育文化自觉、注重培育特色化知识和技能、注重培育实践能力,全面推进通识教育与个性发展相融通,本科教学与学科建设相融通,拓宽基础与强化实践相融通,促进教育教学的规范化、现代化、特色化与国际化,构建多样化的人才培养模式,为社会各行各业培养具有人文情怀、社会责任、创新能力和国际视野的高素质人才。

二、修订原则结合学校“逐步推进按大类招生”的改革思路,在分析国内外一流大学同学科或相近学科本科人才培养方案的基础上,通过优化课程设置,建立“专业准入准出标准”和“人才培养分流机制”,构建多样化的人才培养模式,推进课程体系、教学内容和教学方法改革,逐步完善西北大学本科人才培养体系。

各院系应根据本科人才培养目标,充分把握本院(系)学科发展需求和实际,制订各专业人才培养方案。

具体遵循以下原则:1.优化学分设置,推进通识教育均衡设置各学年学分和课程模块结构,加大开放选修课程要求,增强学生学习的自主性。

前期构筑宽厚基础,推进通识教育,后期优化专业教育,注重学科交叉培养,加强研究性教学与学习,培养学生的创新精神和实践能力。

2.尊重个性选择,实施多元培养通过制定“专业准入准出标准”和建立“人才培养分流机制”,为学生提供自主选择专业、课程模块及发展机会。

根据多样化人才培养需求,科学设计多元化课程体系,因材施教,加强对本科生学业规划的引导。

3.鼓励交叉培养,拓展适用口径各院(系)应向全校开放本院系专业课程资源,在满足本专业准出标准的前提下,鼓励学生跨专业或跨院系选修课程、参加科研训练、完成学位论文,通过学科交叉,拓展人才的适用口径。

本科人才培养方案修订的指导意见

本科人才培养方案修订的指导意见

本科人才培养方案修订的指导意见本科人才培养方案修订那可是大事呀!就好比给一棵大树修剪枝叶,让它能长得更挺拔、更茂盛。

咱先说说课程设置吧,这可不能马虎。

就像做饭一样,得有各种食材搭配好,才能做出美味佳肴。

课程也得丰富多样,不能太单一啦。

基础课就像大米饭,是根本,得扎实;专业课呢,就像各种菜,得有滋有味,让学生学起来带劲。

不能一股脑儿全是理论课,实践课也得跟上呀,不然学生不就成了书呆子啦?那可不行!还有教学方法,别老是满堂灌呀!那多无聊,学生能听进去多少呢?得灵活点,就像放风筝,该松松该紧紧。

可以多搞些小组讨论、案例分析啥的,让学生自己动起来,脑子转起来。

这样他们才能真正把知识学到手,而不是左耳进右耳出。

再说说考核方式吧。

别老是一张试卷定乾坤呀!那多片面。

平时的表现、作业完成情况、实践能力都得考虑进去呀。

就像评价一个人不能只看他的外表,还得看他的内在品质和能力呢。

对了,别忘了给学生一些自主选择的空间。

就像逛超市,让他们能挑选自己喜欢的“商品”。

可以设置一些选修课程,让学生根据自己的兴趣和特长来选择。

这样他们学起来才更有动力嘛。

还有呀,师资队伍也很重要。

老师就像引路人,得有真本事,能把学生带好。

不能自己都没搞明白呢,就去教学生。

那不是误人子弟嘛!学校得重视老师的培养和提升,给他们提供更多的学习和发展机会。

另外,实践教学基地也不能少。

就像学游泳,光在岸上比划可不行,得下到水里去扑腾扑腾。

让学生有机会把学到的知识运用到实际中去,这样他们才能真正明白知识的价值。

最后,我想说,本科人才培养方案修订可不是一朝一夕的事儿,得慢慢来,精心打磨。

就像雕琢一件艺术品,得用心、细心。

可不能马马虎虎,应付了事。

咱得为学生的未来负责呀!让他们从学校走出去后,能成为对社会有用的人,能在自己的岗位上发光发热。

这才是我们的最终目标呀!大家说是不是这个理儿?原创不易,请尊重原创,谢谢!。

学院本科专业人才培养方案合理性评价及修订制度

学院本科专业人才培养方案合理性评价及修订制度

学院本科专业人才培养方案合理性评价及修订制度随着高等教育的普及和发展,学院本科专业人才培养方案的制定和修订越来越受到重视。

一个合理的人才培养方案可以为学生提供全面的知识和技能培养,促进其综合素质的提高,提高毕业生的就业竞争力。

本文将对学院本科专业人才培养方案的合理性进行评价,并提出修订制度的建议。

首先,一个合理的人才培养方案应该具备以下几个方面的特点。

首先,方案要与社会需求和专业发展趋势相适应。

随着社会的不断发展,各行各业对人才的需求也在不断变化。

因此,学院本科专业人才培养方案需要灵活性,及时调整教学内容和培养目标,以适应社会的需求变化。

其次,方案应该注重培养学生的实践能力和创新精神。

现实工作中,只有具备一定实践能力和创新精神的人才才能胜任复杂的工作任务。

因此,在制定方案时需要注重实践教学和创新实践的开展。

另外,方案应该注重学生的综合素质培养和人文素养的提高。

一个全面发展的人需要具备扎实的专业知识,同时还要具备较高的人文素养。

因此,在培养方案中,应重视学生的综合素质培养,提高其人文素质和道德伦理水平。

其次,学院本科专业人才培养方案的合理性评价可以从以下几个方面进行。

首先,可以通过毕业生的就业情况和就业岗位与专业对口程度来评价培养方案的合理性。

如果学生在毕业后能够顺利就业,并且所从事的工作与其所学专业密切相关,那么说明培养方案在就业岗位对接上具备一定的合理性。

其次,可以通过学生的学习成绩和毕业论文的质量评价培养方案的合理性。

学生成绩的优秀与否可以反映出培养方案的教学内容和教学方法是否适合学生的学习和成长。

毕业论文的质量则反映出学生在本专业领域的研究能力和创新能力。

此外,还可以通过学生的毕业调查问卷和对教学质量的客观评价来评价培养方案的合理性。

最后,学院本科专业人才培养方案的修订制度应该健全。

学院应该建立一套科学的规章制度,明确修订方案的时限和程序。

在修订时,可以邀请相关领域的专家和从业人士参与,进行专业评估和论证。

本科专业人才培养方案的修订与研究

本科专业人才培养方案的修订与研究

教育 、 增加专业 选修 课程 和公 共选修 课 、 调整传 统专 业基 础课 、 专业课 等课程 类别 的学 时和 比例来 实现 , 这无 疑 给 高校人才培养的修订和研究带来 挑战。

二 人才培 养方 案制定 ( 修订 ) 组织 管理 工 的 作情 况
在深入调查研究 的基础上 , 根据学校培养 目标定位 , 学
湖南科技大学 自2 0 0 3年合 并以来不 断修订 完善培养 方 案 。2 0 0 3年 , 校 加 强 了 对 学 位 课 程 的 认 定 与 管 理 。 学
20 04年 , 学校对人才培养 中带有共性 、 向性 、 方 战略性 的问 题提 出了原则性意见 , 同时发挥各 学院在人 才培养方 面的 自主性 , 从各 自的实际 出发 , 准确 定位 , 重特 色 , 注 发挥 优 势, 鼓励 同一 学院同一 专业人才 培养 目标 的包容性 和培养 模式多样化 。20 0 5年 , 对培养方案又一次进 行 了全 面的修 订和完善 , 进一步 突 出了创 新精神 培养 , 强了 实践性 教 加 学环节 和教师教育专业 的职业技 能训练 。20 0 6年 , 根据 中 宣部 和教育部 的文件精 神 , 点对思想政 治理论课 的课程 重 体系 、 时及 学分作了调整 , 课 进一步优 化了培养 方案。20 07 年, 强调工科专业 必须 开设《 金工实 习》, 鼓励文 科类 专业 开设 《 金工实 习》 《 等 数学 基 础》 《 通物 理 学 实验 、高 或 普 C 理工科专业必须开设 人文社科选修课 。对周 学时作 出 》,
收稿 日期 :0 2— 3—1 21 0 0
纲, 学科前沿课程 、 特色课程进培养方案 。三是开展扬 长教 育, 促进学生个性发展。增加选修课 , 选修课 比重达 到总学

关于人才培养方案制定修订的几个问题

关于人才培养方案制定修订的几个问题

关于人才培养方案制定修订的几个问题人才培养方案是高校专业人才培养工作的“宪法”。

专业人才培养目标、规格、能力要求、素质体现、培养特色、课程体系、培养环节、考试考核办法、质量标准等,均由人才培养方案来规定。

因此,对专业人才培养方案的制定和修订工作必须予以高度重视。

一、当前专业人才培养方案的制定和修订工作存在的问题当前,各高校特别是教学单位都十分重视专业人才培养方案的制定和修订工作,这对于保障教学工作的正常运转和人才培养质量的提高起到了应有的作用。

但是在实际工作中,专业人才培养方案的制定和修订工作还存在着许多问题,新建本科院校尤其如此。

(一)教育理念落后,不能与时俱进当前,高等教育已经进入大众化阶段,这就意味着相当多的高校的主要任务不再是培养社会精英,而是培养合格的普通劳动者,培养合格的社会公民。

这样讲,并不是贬损高等教育的社会地位,也不是降低大学的规格。

恰恰相反,在高等教育大众化阶段,高等学校正由社会的边缘逐渐走向社会的中心。

社会精英仍由高等学校来培养,普通的劳动者也必须到高等学校接受高等教育。

高等教育覆盖面前所未有地拓展了,高等教育的服务对象前所未有地增多了。

同时,在高等教育大众化阶段,高等学校也前所未有地分化了:少部分研究型大学仍然致力于培养社会精英,而绝大多数大学则转为培养合格的普通劳动者,培养合格的社会公民。

这种变化,让部分出身于培养精英的研究型大学的教师和精英教育时代走过来的教授大惑不解,或心生抵触。

他们以研究型大学为参照,总是认为现在的大学特别是新建本科高校不应该是这样办法,现在大学的人才培养质量越来越低,等等。

这种思想认识体现到人才培养方案的制定上,就是无视高等教育大众化的实际发展趋势,也是无视教育信息化的发展趋势,仍以培养精英人才为中心来设计人才培养计划,追求多学时、多学分,认为学时越多,学生学习到的东西越多,个别专业每周达27-28学时,甚至29-30学时,完全剥夺了学生自主学习的权利和时间。

专业人才培养方案修订调研报告

专业人才培养方案修订调研报告

专业人才培养方案修订调研报告引言本文旨在调研和探讨专业人才培养方案修订的相关问题。

首先介绍问题的背景和重要性,然后分析现有方案存在的问题,并提出相应的解决方案。

最后给出具体的实施计划和建议。

问题背景和重要性问题背景随着社会的快速发展和科技的不断进步,专业人才的培养需求也在不断增长。

然而,传统的专业人才培养方案并没有及时跟上时代的发展和需求的变化。

因此,修订专业人才培养方案迫在眉睫。

问题重要性专业人才培养方案的修订是大学教育深化改革的重要内容之一。

通过修订方案,可以更好地适应社会对人才的需求,提高教育质量,培养具有创新精神和实践能力的人才,推动社会进步和经济发展。

现有方案存在的问题在对现有专业人才培养方案进行调研和分析后,我们发现存在以下几个问题:1.过于理论化:现有方案过于注重理论知识的传授,忽视实践能力的培养。

2.缺乏行业导向:现有方案没有很好地与各行业的需求紧密结合,培养出的人才与市场需求脱节。

3.教学方法陈旧:传统的教师讲授、学生被动接收的教学模式,无法满足现代学生的学习需求和方式。

4.评价体系不合理:现有方案过于重视考试成绩,忽视学生的综合素质和实际能力。

解决方案为了解决上述问题,我们提出以下几个解决方案:增加实践环节1.在专业课程中增加实践环节,如实验课、实习、项目实践等,提高学生的实践能力和动手能力。

2.加强与企业合作,开展校企合作项目,为学生提供更多实践机会和实践基地。

加强行业导向1.与各行业的企业和专家保持密切合作,了解行业需求,及时更新课程内容和教学方法。

2.开设行业专业课程,增加与行业相关的实践和案例分析。

创新教学方法1.推行翻转课堂教学模式,让学生成为学习的主体,教师充当指导者的角色。

2.利用信息技术手段,提供在线教学资源和学习平台,满足学生个性化学习的需求。

3.鼓励学生参加学术研究和创新实践活动,培养创新精神和团队合作能力。

优化评价体系1.建立全面的学生评价体系,包括学业成绩、综合素质和实际能力的评估。

2024版本科人才培养方案修订工作的指导意见

2024版本科人才培养方案修订工作的指导意见

2024版本科人才培养方案修订工作的指导意见2024版本科人才培养方案修订工作的指导意见一、背景2024年即将到来,我国科技人才的培养方案也即将迎来一次修订工作。

随着科技的不断发展和变革,培养出高质量的科技人才成为我国科技事业发展的关键。

对于2024版本科人才培养方案的修订工作,我们需要寻求有效的指导意见,以确保在新时代的背景下,科技人才的培养能够更加符合实际需求。

二、深入评估在进行2024版本科人才培养方案修订工作之前,我们首先需要对当前的培养方案进行深入评估。

这包括对培养目标的适应性、课程设置的合理性、教学方法的有效性等方面进行全面的分析。

也需要对未来科技发展的趋势和需求进行深度的了解,以便更好地指导修订工作的方向。

在此过程中,我们还需要充分考虑到不同领域的科技人才需求的差异性,确保培养方案的广度和深度能够覆盖到各个领域和行业。

三、指导意见针对2024版本科人才培养方案修订工作,我们提出以下指导意见:1. 突出创新能力培养随着科技的不断进步,创新能力已经成为科技人才必备的核心素养。

在修订培养方案时,需要更加重视创新思维和实践能力的培养,为学生提供更多的实验和创新项目的机会,让他们在实践中不断积累经验和能力。

2. 加强国际视野的培养随着全球化的进程,科技人才需要具备更加广阔的国际视野和跨文化交流能力。

在培养方案中需要加强对于国际科技发展趋势的学习和了解,同时也需要鼓励学生参与国际科技交流和合作项目,提升他们的国际竞争力。

3. 强化实践能力培养除了理论知识的学习外,培养方案还需要更加注重对学生实践能力的培养。

这包括实习实训机会的提供、科研项目的参与等方面,让学生在实际工作中能够更加熟练地运用所学知识,提升应用能力。

四、总结与展望通过对2024版本科人才培养方案修订工作的深入评估和给出的指导意见,我们希望能够在新时代的背景下,培养出更加符合科技发展需求的高质量人才。

在未来的工作中,我们还将继续关注科技人才培养方案的进展,并不断优化修订工作的指导意见,以实现科技人才培养工作的持续优化和提升。

关于修订本科专业人才培养方案的指导意见(讨论稿)

关于修订本科专业人才培养方案的指导意见(讨论稿)

江西农业大学关于修订普通本科专业人才培养方案的指导意见本科专业人才培养方案是高校实现人才培养目标的总体设计和实施方案,是高校教育思想和办学理念的具体体现,是组织教学和进行教学管理的主要依据。

随着高等教育改革发展的新趋势和教育部新版本科专业目录及专业设置管理规定的出台,积极适应知识创新、科技进步和社会经济发展对人才培养的需要,不断深化教育教学改革,努力实现我校建设有特色高水平大学的奋斗目标,经研究,决定对我校本科专业人才培养方案进行全面修订,从2014级学生开始执行。

现就人才培养方案的修订工作提出如下指导意见:一、指导思想本科专业人才培养方案的修订必须坚定不移地贯彻执行党的教育方针,遵循高等教育的客观发展规律,体现我校的办学优势和办学特色,按照“加强基础,拓宽口径,注重素质,提高能力”的培养要求,促进学生德、智、体、美全面发展,努力培养能适应国家经济建设和社会发展需要,能在政府部门、学校、研究院等事业、企业单位从事生产与设计、推广与开发、经营与管理、教学与科研等工作,具有现代意识,具有实践技能,具有创新精神和创业能力的复合型人才。

二、基本原则和要求(一)坚持知识、能力、素质协调发展和综合提高。

培养方案要具有时代性、先进性和科学性,强调人文教育与科学教育相融合,理论学习与实践训练相结合,控制课内总学时,增加选修课的比例,大力推行素质拓展教育,提高学生的综合能力。

(二)课程设置要规范、合理,突出我校办学特色。

要大胆革新,撤销、压缩、合并部分课程,改革课程考核方式,做好公共课、基础课和专业课之间的知识整合与衔接;精心设计基础课和专业课,教学内容要面向知识经济、面向信息社会、面向基础教育课程改革,要努力将教师的科研成果融入到课程教学中去。

完善实践教学体系,丰富和改革实践教学的内容与方法。

努力做到统一性与多样性相结合,在达到国家对不同专业培养目标和培养规格的前提下,结合我校实际情况,发挥我校各学科的优势,突出我校办学特色。

本科专业人才培养方案修订工作总结报告

本科专业人才培养方案修订工作总结报告

本科专业人才培养方案修订工作总结报告全文共5篇示例,供读者参考本科专业人才培养方案修订工作总结报告篇1一、20xx年宣传文化人才工作总结20xx年,市委宣传部在市委、市政府的正确领导下,以科学发展观和科学人才观为指导,深入贯彻落实省、市有关人才工作文件精神,紧紧围绕20xx年全市人才工作重点目标任务,紧密结合宣传文化系统的实际,坚持党管人才原则,积极推进人才强市战略,着力优化人才成长环境,不断创新人才工作,全市宣传文化人才队伍总体实力显著提升。

1、坚持党管人才原则,加强人才工作组织领导。

市委宣传部始终牢固树立人才资源是第一资源的理念,把人才工作摆在突出位置,市委常委、宣传部长陈越强多次召开部务会议研究全市宣传文化系统的人才工作,并在年初的全市党建工作会议上提出要求,作出部署。

及时调整充实了市宣传文化系统“四个一批”人才工程领导小组组成人员。

市级新闻媒体充大力宣传省、市有关人才工作文件精神,宣传我市人才强市战略对全市经济社会发展的重要性以及在全市经济建设中涌现出来的先进典型事迹,努力在全市营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围,为各类人才成长创造良好的环境。

2、拓宽人才培养渠道,建立健全人才培养机制。

紧密结合根据宣传文化人才特点,积极探索构建宣传文化人才培养新模式。

一是拓展宣传文化人才来源渠道努力优化人员结构。

20xx年全市宣传文化系统通过各种方式招聘选录引进优秀人才90余人,其中硕士研究生及高级职称以上人员10人;市委党校重点引进区域经济学、产业经济学和行政管理等专业硕士及以上研究生学历人才充实教师队伍。

市文化局既组织人员赴外地招聘高校毕业生,也把眼光瞄准本地,注意加强与市级机关、县(市、区)兄弟单位的人员交流,采取公开遴选、公开选拔等形式吸收政治素质好、业务能力突出、工作经验丰富的同志到文化系统工作。

嘉报集团面向全国招聘素质精良、结构合理的职业新闻人队伍。

二是创新宣传文化人才选聘机制。

扎实开展了第二批嘉兴市宣传文化系统“四个一批”人才选拔、表彰工作。

本科人才培养方案修订调查研究报告

本科人才培养方案修订调查研究报告

电子商务专业本科人才培养方案修订调研报告河海大学商学院管理科学与信息系统系目录一、调研及调整原则 (3)二、调研背景及内容 (3)三、现有课程设置分析 (4)四、调研成果 (4)(1)构建科学培养模式 (4)(2)设置模块化课程体系 (5)(3)深化课程体系改革 (5)(4)师资培养与引进 (5)(5)建设实践基地 (5)五、培养方案调整建议 (5)附件: (7)1、西安交通大学 (7)2、华南师范大学 (8)3、东南大学 (14)4、浙江大学 (14)为配合我院即将进行的按大类招生本科人才培养方案修订工作,推进电子商务专业的建设,确保人才培养质量,深入了解专业发展的经验、存在的问题及专业建设设想等一系列问题,经过初步分析调查,编制本报告。

报告根据电子商务专业发展中存在的一系列问题,共分为以下几个部分:一、调研及调整原则河海大学商学院电子商务专业作为一级学科管理科学与工程下设专业,从2002年首届本科招生至今。

按大类招生后,现有的按专业招生下的培养方案必然发生改变,本学科中课程结构的设置将要发生重大变化,本系经讨论制定如下调整原则:按大类招生后,现有的按专业招生下的培养方案必然发生改变,本学科中课程结构的设置将要发生重大变化,本系经讨论制定如下调整原则:1、课程结构的设置要符合学校、学院发展的总体战略,具有前瞻性。

在设置时要充分考虑我院的品牌建设。

由于本学科下设各专业具有一定的技术前沿性,而培养方案有其相对的固定性,因此在课程设置上应注意保持前瞻性。

2、课程结构的设置要充分考虑学生的分流情况。

作为商学院各专业中偏理工类的专业,本专业对学科基础要求比较高,因此要求学生入学后一年半后进行专业分流。

与其它各专业中一些共有的平台性核心课程可以进行整合,因此在进行课程体系设置时,分流后专业的专业方向课比重较大。

3、统筹兼顾原则。

按大类招生后,必然会对原有的教学工作以及相关管理工作带来重大影响,我们在高效完成教改工作的同时,应坚持统筹兼顾的原则,合理设计新的招生培养方案,从而使今后的教学工作与学校整体的目标相符。

本科人才培养定位的研究与实践

本科人才培养定位的研究与实践

本科人才培养定位的研究与实践随着经济的发展和社会的进步,人才的培养成为了各个行业和领域的关键问题。

特别是在教育领域,本科人才的培养更是承载着国家未来发展的希望和重任。

本科人才培养定位的研究与实践,是当前教育领域急需解决的问题之一。

本文将从不同角度出发,探讨本科人才培养的定位以及相关的研究和实践。

一、本科人才培养的定位本科人才培养是大学教育的基础和重点,它对学生未来的发展和社会的需求有着重要的影响。

本科人才培养的定位,首先应该注重培养学生的综合能力。

这包括学生的专业知识、实践能力、创新能力和社会责任感等方面。

本科人才培养也应该注重培养学生的素质。

这包括学生的思想道德素质、身心健康素质、团队合作素质等方面。

综合来说,本科人才培养的定位应该是全面发展,注重素质教育,培养学生的综合能力和素质。

本科人才培养定位的研究,旨在找出最适合本科学生的培养模式和方法。

这方面的研究可以从以下几个方面展开:研究本科学生的成长特点和需求。

本科学生身处成长阶段,他们的思维方式、学习方式和兴趣爱好与成年人有很大不同。

需要研究本科学生的特点,找出最适合他们的培养方式。

研究社会对本科毕业生的需求。

随着社会的发展,对本科毕业生的需求也在不断变化。

需要研究社会对本科毕业生的需求,找出最适合社会需求的培养模式。

研究国家的发展战略和需求。

国家的发展战略和需求会对本科人才培养的定位产生重要影响,因此需要研究国家的发展战略和需求,找出最适合国家需求的培养模式。

本科人才培养定位的实践,是研究的重要一环。

在实践中,需要结合研究成果,制定出最适合本科人才培养的具体方案和措施。

这包括制定教学计划,设计实践项目,建立评价体系等方面。

在实践中,可以探究学科间的融合教育,进行跨专业的教学实践,培养学生的综合能力和团队合作能力。

在实践中,可以引入创新创业教育,培养学生的创新精神和实践能力。

在实践中,可以加强学校和企业的合作,促进校企合作培养模式的实践。

在实践中,还需要完善评价体系,建立科学的评价方法,对学生进行全面的评价。

学院本科人才培养方案定期修订制度

学院本科人才培养方案定期修订制度

学院本科人才培养方案定期修订制度学院本科人才培养方案定期修订制度是高校教育管理的重要组成部分,通过定期修订可以及时跟进社会发展的变化和高校教育的需求,保持培养方案的科学性和先进性。

下面,我将从修订频率、修订程序和修订内容三个方面进行阐述。

首先,学院本科人才培养方案的修订应定期进行。

定期修订的频率要根据实际情况来确定,一般可分为每三至五年进行一次。

这是因为,学院本科人才培养方案一方面需要紧跟社会发展的步伐,及时调整培养目标、培养模式和课程安排等内容;另一方面,高校教育政策和相关法规也在不断发生变化,需要及时更新到培养方案中。

定期修订的频率能够保证培养方案的科学性和先进性,促使学校与社会需求紧密结合,提高学生的综合素质和职业能力。

其次,学院本科人才培养方案的修订程序应规范。

修订程序一般包括需求调研、方案制定、征求意见、专家评审和最终批准等步骤。

在需求调研阶段,学院应主动了解企业和社会对人才需求的情况,以及其他高校培养方案的经验及教育政策的变化;方案制定阶段,学院根据调研结果制定新的培养方案,包括培养目标、课程设置和实践教学等内容;征求意见阶段,学院应向校内外教师、学生、校友和企业等相关方面征求意见,以提高培养方案的合理性和可行性;专家评审阶段,学院应组织相关专家对新方案进行评审,以确保其科学性和先进性;最终批准阶段,学院领导对修订后的方案进行最终批准,确保修订工作的合法性和有效性。

最后,学院本科人才培养方案的修订内容应包括多个方面。

首先,修订内容应涉及培养目标的更新和调整。

学院需要根据社会需求和教育政策的变化,调整培养目标,使其符合当下社会和经济的发展需求。

其次,修订内容应涉及课程设置和教学方法的改进。

随着科技的不断进步和教育理念的不断更新,学院需要及时调整课程设置和教学方法,保持其与时俱进的特点。

再次,修订内容应包括实践教学环节和外部实习的安排。

学院应在修订过程中注重增加实践教学的时间和数量,培养学生的实际操作能力和解决问题的能力。

专业人才培养方案修订工作方案

专业人才培养方案修订工作方案

“景德镇陶瓷大学2014版本科专业人才培养方案”修订工作方案人才培养方案是培养目标、基本规格以及培养过程和方式的总体设计,是学校保证教育质量的重要文件,是组织教学过程、安排教学任务、确定教学编制的基本依据。

2014年以来,国务院、教育部发布了《关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》、《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》、《关于引导部分地方普通本科高校向应用型转变的指导意见》等相关文件,为贯彻落实有关文件精神,适应高等教育发展新常态,提高人才培养质量,经研究决定开展“2014版本科人才培养方案”的修订(完善)工作。

现提出以下工作方案:一、修订范围:全校2017年现有的本科专业人才培养方案(含所有专业方向)。

二、修订要求:各学院(教学部)开展此次人才培养方案修订(完善)工作重点要对目前已执行六个学期课程的开出情况(含实验实训等实践教学环节)、课程授课计划与课程教学大纲的匹配度、学生学习达成度情况的自查工作并提交自查分析和整改报告。

自查分析和整改报告内容应包括但不限于:1、现有专业人才培养定位如何体现学校办学定位;2、现有运行情况及效果的总结;3、课程设置合理性及是否满足学生毕业要求;4、调整的思路;5、课程教学大纲是否齐备;6、在同一专业类下设的相近专业,要说明其差异性和特色,并设计好专业基础课打通培养的人才培养方案。

另外,此次本科人才培养方案的修订(完善)工作实行教学院长(主任)负责制。

三、主要工作:1、开展此次培养方案的完善要结合新一轮教育部审核评估工作要求,围绕学校办学定位和人才培养目标,以“培养效果与培养目标的达成度、办学定位和培养目标与社会需求适应度、教师和教学资源对学校人才培养保障度、教学质量保障体系运行的有效度、学生和用人单位的满意度”五个度为主线,组织各学院(教学部)对本科专业人才培养方案认真组织调研与研讨,提出适合本学院专业的教育思想与理念。

在修订(完善)人才培养方案的过程中,要广泛征求兄弟院校、同行专家、专业教师以及用人单位的意见,要熟悉国家、社会对本专业人才培养的要求,要主动吸收用人单位部门共同研讨符合应用型人才培养的人才培养方案,并开展人才培养方案的论证工作;2、对现行人才培养方案执行情况效果进行分析。

关于研究型大学本科人才培养方案修订工作的研究与思考

关于研究型大学本科人才培养方案修订工作的研究与思考
Ab t a t T e r v so fu d r r d ae tl n r i i g s h me i e e r h u ie s i s s o l a e t e sr c : h e iin o n e g a u t ae tt n n c e n r s a c n v ri e h u d t k h a t
tan ng g a st re t to o s e iy su e t n wl d e, q a i n bi t tu t r ss in i c l r i i o la he o in a in t p cf t d n s k o e g u t a d a l y sr c u e c e tf a l l y i i y, r — e
R e e r h n v r iis s a c U i e ste
W N i u ,Z A i A G Q n一 H O Ln ( d ct n l d ns a o fc ,HabnE gn eigU i r t,Habn 5 0 1 h a E u ai a A miirt nOf e o t i i ri n ier nv s y n ei ri ,10 0 ,C i ) n
质 、 能力 结构 ;以 多种 途径 为手 段 ,科 学确 定教 学 内容 ; 以先 进 教 育理 念 为指 导 ,科 学 构 建课 程 体
系 ;以培养 创新 精神 和 实践 能 力 为 目的 ,科 学建立 实践教 学体 系;以改进 教 学方 法和 考核 方式 为 突破
口,全 面深 化教 学模 式 改 革 。
科 人 才培 养方 案 的具体 修订 工作 。

高 的人 才培 养模 式 ,是 目前 各 高等 学校 都在 积 极

关于修订本科专业人才培养方案的

关于修订本科专业人才培养方案的

关于修订本科专业人才培养方案的原则意见院教字〔2011〕7号专业人才培养方案是实现人才培养目标与规格的总体设计蓝图和实施方案。

遵循学院的办学指导思想和办学定位,根据《运城学院关于加强应用性人才培养工作的意见》(院字〔2008〕44号)的精神,2008年我们对《2007本科专业人才培养方案》进行了大幅度的调整,制订了现行的《2009本科专业人才培养方案》。

从整体运行情况来看,该培养方案是符合应用性人才培养的目标定位和学院实际的。

但也存在着个别专业课程模块设置不尽合理,不能完全反映培养目标的要求;实践教学学时偏少,专业能力和职业技能训练不足;培养模式单一,难以充分体现应用型特点等问题。

随着我国高等教育的迅速发展和人才培养理念的不断提升,学院办学规模不断扩大,学科建设不断深入,课程设置不断更新,近两年又陆续增设了几个新专业,需要对原有的培养方案进行修订完善。

为此,决定对现行的《2009本科专业人才培养方案》予以修订,并在此基础上修(制)订出2012本科专业人才培养方案。

一、指导思想本科专业人才培养方案的修订应把握现代高等教育教学改革发展的规律与趋势,体现学院的办学定位,牢固树立以“学生为中心”的教育教学理念,紧密结合社会经济发展和地方经济建设对人才的需求,按照“加强通识基础,拓宽学科基础,凝练专业主干,灵活专业方向,强化实践教学”的总体思路,完善理论教学、实践教学、素质拓展“三位一体”的培养体系,构建“专业基础扎实、实践能力强、综合素质高”的应用型人才培养模式。

二、基本原则1、专业人才培养方案的修订要充分体现“培养德、智、体全面发展,基础扎实、实践能力强、综合素质高、具有一定创新精神和创新能力的高级应用性人才”的总体培养目标要求。

2、专业人才培养方案的修订要以先进的教育教学理念为指导,以市场需求为导向,在人才培养模式、教学管理模式、课程体系和课程内容优化、教学方法和评价方式改革等方面积极探索,并充分体现。

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本科专业人才培养方案的修订与研究摘要:我国高等教育已经步入大众化教育的发展阶段,加强本科大学生的培养方案的修订与研究是提高教学质量和教学管理的重要手段。

文章以湖南科技大学为例,分析学校历年来的培养方案,找出存在的问题,结合实际,提出了加强高校人才培养方案修订的具体措施。

实践表明,对于学科门类较多的高校的人才培养方案应遵循各学科专业的特点,但在课程设置的比例上应有充分的一致性,同时,也应有学生自主学习和创新意识培养的时间和空间,这也是学生就业的重要举措。

关键词:本科;培养方案;教学质量;质量管理我国高等教育已经步入大众化教育的发展阶段,加强本科大学生的培养方案的修订与研究是提高教学质量和教学管理的重要手段。

但近年来随着改革开放的不断深入、市场经济的繁荣、对外交流的日益增多以及各学科的快速发展,高校教育面临着新的挑战和机遇,共青团中央学校部、北京大学公共政策研究所在2006年发布的《2006年中国大学生就业状况调查报告》显示,近五成用人单位认为大学课程设置不合理是大学生“就业难”的制约因素。

社会越是发达,科学的社会功能也越大。

因此,如何培养出基本功较扎实、知识面宽、适应能力强的新型人才,成为高等教育中人才培养方案面临的重要问题。

该问题的解决主要通过对人才培养方案的不断修订,强化公共基础课教育、增加专业选修课程和公共选修课、调整传统专业基础课、专业课等课程类别的学时和比例来实现,这无疑给高校人才培养的修订和研究带来挑战。

一人才培养方案(制定)修订工作的基本情况湖南科技大学自2003年合并以来不断修订完善培养方案。

2003年,学校加强了对学位课程的认定与管理。

2004年,学校对人才培养中带有共性、方向性、战略性的问题提出了原则性意见,同时发挥各学院在人才培养方面的自主性,从各自的实际出发,准确定位,注重特色,发挥优势,鼓励同一学院同一专业人才培养目标的包容性和培养模式多样化。

2005年,对培养方案又一次进行了全面的修订和完善,进一步突出了创新精神培养,加强了实践性教学环节和教师教育专业的职业技能训练。

2006年,根据中宣部和教育部的文件精神,重点对思想政治理论课的课程体系、课时及学分作了调整,进一步优化了培养方案。

2007年,强调工科专业必须开设《金工实习》,鼓励文科类专业开设《金工实习》、《高等数学基础》或《普通物理学实验C》,理工科专业必须开设人文社科选修课。

对周学时作出了严格的规定,除个别学期外,每周课堂教学学时控制在20~26学时以内,以课堂教学为主的专业课原则上每周安排4~6节。

2010年起重点对2010级的培养方案进行修订,并重新制定了教学大纲、实习大纲、实验大纲。

学校制定培养方案的指导思想是:贯彻以人为本的教育理念,坚持通识教育与专业教育相结合、弹性学制与特色教育相结合和因材施教的原则。

克服专业上狭窄和狭窄于专业的倾向;加强各专业学科知识的交叉渗透,优化教学内容和课程体系,努力培养德、智、体、美全面发展,知识、能力、素质有机统一的复合型应用性人才。

二人才培养方案制定(修订)的组织管理工作情况在深入调查研究的基础上,根据学校培养目标定位,学校制定了《关于修订本科专业培养方案的指导性意见》,对修订培养方案的指导思想、基本原则、方案的结构、学时及学分、课程设置等提出了总的要求。

一是加强对学生基本知识、基本理论、基本技能及综合素质的培养,为增强学生终身学习的能力和可持续发展奠定坚实基础。

二是更新教学内容,增加新知识,使科研成果、学科前沿知识进课程教学大纲,学科前沿课程、特色课程进培养方案。

三是开展扬长教育,促进学生个性发展。

增加选修课,选修课比重达到总学时的20%以上,并在专业选修课中设置专业方向课程以及扩大选修课种类和数量,为学生特长发展提供平台。

四是推进素质教育,增加通识教育课程。

扩大了公共选修课的比例,学生公共选修课程必须修满9个学分。

五是重视实践教学,加强实验、实习、课程设计、毕业设计(论文)等实践教学环节,突出学生创新精神、实践能力的培养。

六是实行主辅修制,鼓励学有余力的学生跨学科、跨专业修读辅修课程、辅修相近专业。

目前开设了财务管理、国际经济与贸易、市场营销、电子商务、法学、计算机科学与技术、机械设计制造及其自动化、英语等8个辅修专业。

新的培养方案加强了基础课教学和文化素质教育。

在加强基础课教学方面,转变了基础课教学单纯为专业教学服务的思想,构建了能满足不同学科需要的基础课教学平台;注重大学生的文化素质教育,将全校性的文化素质教育公共选修课作为共享的教学资源,先后面向全校开设公共选修课230门,受到学生的欢迎。

三人才培养方案执行情况我校人才培养方案执行严格、规范,做到了“开课有计划、调整有论证、过程有管理”,保证了人才培养方案的严肃性和相对稳定性。

调整培养方案,必须填写变更申请表,经系主任审批、教学院长同意,教务处审核后,方能执行。

学校在下达和落实教学任务书时,严格执行人才培养方案,有效地保证了教学秩序的正常运行。

每届学生毕业时,都认真对照培养方案,严格审查学生的毕业资格。

学校引进了一套较为先进的教务管理系统,用现代化的网络技术管理人才培养方案执行的全过程,增加了人才培养方案执行的透明度和监控力度,有效地保证了人才培养方案的顺利实施。

四现行人才培养方案的评价分析我校现行人才培养方案较为科学。

人才培养目标切合实际,即面向经济建设和社会发展,培养适应社会主义现代化建设需要,德、智、体、美全面发展,知识、能力、素质有机统一的复合型应用性高级专门人才。

制定(修订)人才培养方案的指导思想明确,即以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党和国家的教育方针,牢固树立科学发展观,充分认识建设高水平教学研究型综合性大学对实施“科教兴国”、“人才强国”战略的重要意义。

以“三个融合”的教育思想为指导,即在人才培养中坚持“融素质教育与业务培养为一体,融知识传授与能力培养为一体,融教学与科研为一体”的教育思想,培养具有创新意识和能力、具有创业意识和能力、具有创造意识和能力的“三创”型人才。

在教学过程中,我校注重激发学生的学习兴趣,培养学生自主创新意识和探索精神,突破“以教师为中心,以课堂为中心,以教材为中心”的传统教学模式,确立“以课堂教学、学术活动与科学实验以及社会实践为主体”的“三元结构”教学模式。

以学生探究活动为主线,强调知识发现的过程。

积极开展启发式、讨论式和探究式教学。

突出实践能力和创新能力培养,以研究促进教学,优化实践教学环节,引导学生追踪学科领域新进展,培养学生创新意识和创新精神,提高学生创新能力。

建立多维学习环境,包括系统性学习(讲授、实验、实习)、研究性学习(竞赛、社会实践)、交流性学习(论坛、社团)、搜索性学习(图书、网络、讲座)、陶冶性学习(校风、师德)等,满足学生自主学习、创新学习的需求。

教学内容与课程体系改革的总体思路是:根据学校定位和人才培养目标的要求,理清课程体系、课程模块和核心课程之间的知识层次关系,加强重点课程、优秀课程和精品课程建设,确保课程体系和教学内容的系统性和先进性。

不断更新教学内容、改革课程体系,整体优化各专业的知识结构。

重点建设覆盖面大、对提高教学质量有重大影响的基础课、公共基础课,以及对突出专业特色和专业技能有重大作用的专业基础课和专业课。

特别注重系列课程和课程群建设,实现从单一课程建设与改革向系列课程和课程群建设与改革的转变。

加强工科专业的实践教学环节的教学。

四年制工科专业不少于38周;五年制工科专业不少于50周;其他专业不少于16周。

不断更新实践教学内容,科学设计实践教学体系。

一是在修订培养方案过程中,对实践教学环节作出了合理安排,明确了实践教学环节的要求,突出对学生创新精神和实践能力的培养。

二是在实践教学内容改革方面,学校根据人才培养目标的要求,结合学科专业特色,提出了以培养学生科学素质和实践、创新能力为目标,以更新实验教学内容和体系、探索实验教学方法和手段为对象的实践教学改革思路。

在这一思路指导下,通过精心设计和安排实践教学环节,现已形成了以实验、实习(实训)、课程设计(论文)、毕业设计(论文)为主线,以学生科技创新、社会实践等第二课堂活动为辅助的实践教学体系。

三是严格执行实验教学大纲,保证实验开出率和教学质量,2003~2010年学年度实验开出率为97.1%以上,并不断上升。

四是不断完善实践教学考核评价体系,改革实验考试方法,对于单独设课的实验课,采用实验操作考试和实验理论考试相结合的方式。

对于非单独设课的实验课,则用综合性、设计性实验代替实验考试,规定未完成实验的不得参加理论考试,从制度上保证加强学生实践能力的培养,提高学生的综合素质。

高度重视综合性、设计性实验。

目前,学校可开出实验1 448项,实验开出率达98.6%,其中,基础课实验开出率保持100%。

在保障实验总学时前提下,学校通过引入现代教育技术,采用多媒体、CAI 课件进行实验教学,鼓励教师将科研成果转化为实验项目,减少验证性实验在实验总课时中所占的比重,增设了一批综合性、设计性实验。

如基础化学实验中心组织教师将科研成果直接转化为学生实验,有针对性地购置教学科研仪器设备,以增加综合性及设计性实验的数目,并编写具有自身特色的《基础化学实验(Ⅲ)》教材;电工与电子技术实验中心根据不同学科专业的需要,将实验教学内容模块化,通过删减验证性实验项目,增加综合性、设计性实验项目,以培养学生的实际操作能力、工程综合能力和创新研究能力。

2006年,学校对所有本科实验项目的性质进行了认定,全校可开出实验的课程230多门,有综合性、设计性实验的实验课程195门,占84.8%。

加大实验室开放力度。

学校设立实验室开放基金,鼓励实验室开放和进行开放式实验教学。

实验室开放实行三种形式:一是公共基础实验室(如计算机中心)面向全校全天候开放;二是基础课实验中心(如电工与电子技术实验中心、基础物理实验室)面向全校全天预约开放;三是专业实验室面向各专业定时预约开放。

实验室开放,提高了实验室利用率,为学生参与各类科技竞赛提供了理想的场所,加强了学生实践动手能力培养。

电工与电子技术实验中心通过智能网络化教学设备的应用和开放式教学辅导、管理的实施,实现了全方位开放式教学。

化学基础实验中心开出开放性实验20多项,供学生自主选择,已有十几名学生进入催化合成实验室直接参与教师的科研课题实验,效果良好。

基础物理室验中心开放以学生自我学习、自我研究、自我设计实验为主要形式,收到了很好的效果。

鼓励学生参加科研与创新活动。

一是每年拨专款设立大学生科技创新活动基金,资助大学生开展科技创新活动。

二是学校的实验室、研究基地、校内实习基地等向学生开放,为学生的创新精神与实践能力培养创造了条件。

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