雇佣临时工协议书
临时聘用协议书模板5篇
临时聘用协议书模板5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘请乙方从事临时工作事宜达成以下协议：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的岗位为：___________________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排。
2. 乙方的基本工资为______元/月，甲方将根据乙方的工作表现及业绩情况发放奖金或提成。
3. 甲方每月______日左右通过银行转账或现金形式向乙方支付工资。
四、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理，按照甲方的要求完成指派的工作任务。
3. 乙方在协议期内，不得擅自离岗、旷工或从事与甲方工作无关的其他事务。
4. 乙方在协议期内应保护甲方的财产和机密信息，不得泄露甲方的商业秘密。
五、保密条款1. 乙方在协议期内及协议终止后，均应对在工作期间接触到的甲方商业机密信息履行保密义务。
2. 若乙方违反保密条款，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任。
2. 若因乙方违反约定导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方的实际损失。
3. 若因甲方原因导致未能按时支付乙方工资，甲方应承担违约责任，并支付乙方因此产生的合理费用。
七、协议的解除与终止1. 本协议经甲乙双方协商一致，可以解除或终止。
2. 乙方在协议期内有严重违纪行为，甲方有权单方面解除本协议。
3. 协议期满或者甲乙双方协商一致，本协议自然终止。
临时工雇佣协议书范文(四篇)
临时工雇佣协议书范文一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部门）担任临时岗位工作。
合同期限为一年，自____年____月____日至____年____月____日。
二、乙方工作内容（需填写）三、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理;（二）负责支付乙方工资，每日元。
（三）其它;四、乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;（二）享受合同规定的工资待遇;（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;（四）其他五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8、其它违反国家、学校、甲方规定的。
（三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;2、因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4、符合国家规定其它条件的。
临时工聘用合同协议书5篇
临时工聘用合同协议书5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作达成以下协议：一、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方的__________部门担任临时工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息时间按甲方的安排。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据中华人民共和国有关法律、法规和相关规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方一事达成以下协议。
一、协议背景鉴于甲方业务需要，现决定聘请乙方担任临时工。
乙方同意接受甲方的聘用，并承诺遵守甲方的相关规定和制度。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导和监督下，按照甲方的要求，履行所担任的临时职务。
2. 工作地点：____________________。
三、工作时间和休假1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，并按照法定工作时间执行。
2. 休假：乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的其它休假。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为：____________________元/月。
2. 甲方将根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和福利。
3. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、权利和义务1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和职责。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方有权享受甲方规定的待遇和福利。
4. 乙方在未经甲方同意的情况下，不得擅自缺勤或从事其他职业。
六、合同期限及终止1. 本合同自签订之日起生效，有效期为____年。
雇佣临时工劳动合同协议6篇
雇佣临时工劳动合同协议6篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（临时工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方提供临时劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，如双方同意续约，应重新签订合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事临时劳务工作。
2. 乙方的工作内容、职责和要求等，应按照甲方的相关规定执行。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按甲方的规定执行。
2. 乙方的劳务报酬根据乙方从事的工作岗位，按照甲方的薪酬制度确定。
3. 甲方每月定期向乙方支付劳务报酬，如遇节假日或其他特殊情况，支付时间可相应顺延。
四、保险与福利1. 甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及福利。
五、纪律与保密1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应对工作中知悉的商业秘密及其他秘密信息予以保密。
六、合同的变更、解除与终止1. 合同期内，甲乙双方不得无故变更或解除合同。
如需变更或解除，应协商一致，达成书面协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 合同期满或双方协商一致，可以终止合同。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的约定。
任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 违约金的具体数额和支付方式，根据违约程度和被损害方的实际损失，由双方协商确定。
篇2甲方（雇主）：___________________乙方（临时工）：___________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事临时性劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
临时工雇佣协议书5篇
临时工雇佣协议书5篇篇1甲方（雇佣方）：_________乙方（临时工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时工雇佣协议书。
一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作。
乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。
2. 乙方的工作地点为_________。
如需调整工作地点，甲方应提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时。
具体上下班时间根据甲方规定执行。
2. 乙方享有国家法定节假日的休息权利。
如因工作需要加班，甲方应按规定支付加班费或安排调休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每小时_________元，具体根据甲方规定执行。
2. 乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。
3. 甲方应按月支付乙方的劳动报酬，如遇特殊情况需延期支付，应提前告知乙方。
五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费，确保乙方在工作过程中发生意外时得到相应的保障。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，如工作服装、安全设备等。
3. 甲方应关心乙方的身心健康，提供必要的劳动保护措施。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露工作机密。
3. 乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权依据相关规定进行处理。
七、协议解除和终止1. 甲乙双方可协商一致解除本协议。
如一方违约，违约方应承担相应的违约责任。
2. 本协议期满前，双方可协商续签或终止协议。
如需终止协议，应提前告知对方。
3. 乙方在协议解除或终止后，应按规定办理离职手续并返还所有工作用品。
八、争议处理1. 甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过协商解决。
临时聘用协议书范本5篇
临时聘用协议书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人员）：___________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任临时聘用事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事___________________________工作。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行以下第____种工时制度：（1）标准工时制度；（2）综合计算工时制度；（3）不定时工时制度。
具体工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日以及婚假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为________元/月，甲方应按月支付给乙方工资。
2. 甲方根据企业经营效益及乙方的贡献表现等给予乙方相应的奖金或福利。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（聘用单位）：____________________名称：______________________________法定代表人或主要负责人：____________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（受聘人员）：____________________姓名：______________________________性别：______________________________身份证号码：________________________住址：______________________________联系方式：__________________________鉴于甲方的业务需求，现临时聘用乙方从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供临时性劳动服务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
临时工聘用协议书的范本8篇
临时工聘用协议书的范本8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任临时工一事，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事____________工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第_____种工时制度：标准工时、综合计算工时或者不定时工时制度。
具体由甲乙双方协商约定。
2. 乙方依法享有婚假、产假等休假权利。
具体请参照甲方相关规章制度。
四、劳动报酬及支付方式与时间1. 乙方的基本工资标准为____元/月。
甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可另行向乙方支付奖金或者津贴。
具体支付方式和标准由甲乙双方另行约定。
2. 甲方应按照规定的工资标准以货币形式按月向乙方支付工资，每月支付工资的日期为次月的第一个工作日。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。
五、社会保险及福利待遇甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费标准按照相关规定执行。
乙方依法享受相应的社会保险待遇。
乙方因工伤或职业病导致的医疗费用由甲方承担。
甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动防护用品和福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特签订本聘用协议。
一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，期满聘用关系即终止。
临时工的聘用协议书范本5篇
临时工的聘用协议书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________乙方（受聘人）：_________________________性别：_________________________民族：_________________________文化程度：_________________________居民身份证号码：_________________________出生日期：_________________________年_________月_________日家庭住址：_________________________邮政编码：_________________________户口所在地：_________________________甲方因工作需要，经核实乙方提供的身份证明及相关情况真实有效后，同意聘用乙方为甲方的临时工，经双方自愿平等协商同意，就有关事项达成如下协议：一、临时聘用人员的定义及范围：临时聘用人员是指我公司因工作需要而聘请的非正式在职员工即临时工他们不享有公司正式员工的待遇和福利但按照本协议的约定享有相应的报酬和其他待遇他们的工作范围主要是从事临时性辅助性的工作或任务等非核心岗位的工作内容在公司需要时随时待命配合公司的各项工作和任务。
（注可根据公司实际情况对临时聘用人员的定义及范围进行适当修改篇2甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方担任临时工一事，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
临时用工合同协议书简洁范本5篇
临时用工合同协议书简洁范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受雇员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事临时用工事宜达成以下协议：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事_____________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 甲方根据企业效益和乙方贡献，给予乙方相应的奖金或提成。
3. 甲方每月______日发放工资，如遇节假日或特殊情况，可顺延发放。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险。
2. 乙方在甲方工作期间，享有国家规定的福利待遇。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方在甲方任职期间，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按合同约定支付劳动报酬的；（2）以欺诈、胁迫手段使乙方签订本合同的；（3）未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的。
4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。
八、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
临时工聘用协议书6篇
临时工聘用协议书6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及法律、法规、规章的有关规定，经甲乙双方自愿平等协商一致，同意订立本聘用协议，共同遵守本协议的所列条款。
本协议期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
一、基本原则甲乙双方本着平等自愿的原则，甲方聘用乙方为XXXX单位临时工。
协议期内双方认真履行各自的义务和职责。
一、岗位职责及工作内容乙方应按照甲方的要求，承担以下岗位职责：1. 岗位职责的具体描述；2. 工作内容的详细说明；3. 工作质量标准及要求等。
二、工作时间和地点1. 工作时间：根据甲方工作需要，乙方的工作时间实行弹性时间制，每周工作时间不超过法定工作时间。
2. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点完成工作。
三.薪资待遇和福利待遇1. 薪资：甲方按照乙方的工作表现及业绩支付薪资。
具体薪资标准另行约定。
2. 福利待遇：乙方享受国家规定的各项福利待遇。
四、保密条款乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息承担保密义务。
未经甲方许可，乙方不得将相关信息泄露给任何第三方。
五、违约责任1. 如乙方违反本协议约定的岗位职责、工作纪律等，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括罚款、解除协议等。
2. 如因乙方的失职行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、协议解除和终止1. 本协议可在双方协商一致的情况下解除。
2. 在协议期内，乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除协议：严重违反甲方工作纪律的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；泄露甲方商业秘密的等。
七、其他约定1. 本协议的修改、补充应以书面形式进行。
甲方（盖章）：____________________（签字）法定代表人或授权代表（签字）：____________________ 职务：____________________ 联系方式：____________________ 日期：____年__月__日签字地点：____________________ 。
临时工合同协议书5篇
临时工合同协议书5篇篇1甲方（用人单位）：_____________________地址：_____________________法定代表人或主要负责人：_____________________乙方（临时工）：_____________________性别：_____________________年龄：_____________________身份证号码：_____________________住址：_____________________联系方式：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本临时工合同协议书。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
4. 临时工的聘用期限由双方根据工作需要和实际情况约定，但最长不得超过法律规定的合同期限。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：_____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所或指定的其他地点。
3. 乙方的工作职责、任务及要求等详见岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资标准为每小时/元，具体按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方根据实际工作情况和绩效考核结果，对乙方进行奖金、津贴、补贴等福利待遇的调整。
3. 甲方每月以法定货币形式支付乙方工资，支付日期为次月的第一个工作日。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
雇佣临时工合同6篇
雇佣临时工合同6篇篇1雇佣临时工合同一、甲方：雇主（聘方）地址：电话：二、乙方：工人（承方）地址：电话：根据《中华人民共和国劳动法》关于用工的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，达成以下协议：一、工作性质1. 乙方接受甲方的雇佣，担任临时工作岗位。
2. 工作地点为甲方所在地。
3. 工作时间为每周工作日8小时，按照甲方的工作安排，具体工作时间双方另行协商确定。
4. 工作内容包括但不限于：（1）完成甲方交代的工作任务；二、薪酬及福利1. 乙方的工资总额为每小时**元（大写：**元整）。
2. 工资发放方式为每月底结算，次月1日发放。
3. 若乙方因公外出，产生的差旅费由甲方支付，但需提前报备并获得甲方的同意。
4. 在工作期间乙方享有甲方提供的工作餐、交通补贴等福利。
三、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，服从管理，认真完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得迟到早退，不得擅自离岗。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露。
4. 乙方应注意保护甲方的财产，不得私自挪用。
5. 乙方在工作中若发生违纪行为，甲方有权采取相应处罚措施。
四、解除条款1. 乙方在工作期间如有不适应或者其他原因需解除合同的，应提前通知甲方书面解除合同。
2. 乙方提前解除合同应提前**天通知甲方，如未提前通知，需支付违约金。
3. 乙方违反合同内容，严重影响甲方正常工作秩序的，甲方有权解除合同，并不支付任何经济赔偿。
五、其他事宜1. 合同双方如有其他约定，应另行签订补充协议，并作为本合同的附件，具有同等法律效力。
2. 本合同一经签订，即生效对双方具有法律约束力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2雇佣临时工合同一、甲方：_____________（公司名称）地址：_____________ 电话：_____________ 传真：_____________法定代表人（负责人）：_____________ 职务：_____________ 联系电话：_____________二、乙方：_____________（工人姓名）身份证号码：_____________ 住址：_____________ 联系电话：_____________三、工作性质：临时工四、工作地点：_____________五、工作起止时间：自_____________年_____________月_____________日，至_____________年_____________月_____________日止六、服务内容：乙方担任甲方公司的临时工作，具体工作内容为_____________七、工作时间：按照甲方公司规定的工作时间安排八、工作报酬：按照本合同约定的标准支付九、工作态度：乙方应为甲方公司服务，服从公司安排，言行举止符合公司要求十、安全生产：乙方在工作过程中应当遵守安全操作规程，确保工作安全十一、保密义务：乙方不得擅自泄露公司商业秘密，保护公司知识产权十二、合同解除：因特殊情况需要解除合同，需提前通知对方，并与对方协商解决具体事宜十三、违约责任：一方违约应当承担相应的违约责任十四、其他事项：本合同如有争议，双方协商解决，如协商不成，可向有关部门申请仲裁解决十五、签约：本合同自双方签字盖章后生效，一式二份，甲乙双方各执一份甲方：（盖章）签字：日期：年月日乙方：签字：日期：年月日本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
临时用工合同协议书简洁范本5篇
临时用工合同协议书简洁范本5篇篇1甲方（用人单位）：________________________乙方（雇员）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方临时用工事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，如双方需要继续合作，可重新签订用工合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事____________岗位工作。
2. 乙方的工作职责及范围详见用工期间的岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
因工作需要加班的，应按国家有关规定支付加班工资或调休。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。
具体安排由甲方根据国家法律法规及单位规定执行。
四、劳动报酬Template of Temporary Employment Contract篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（受雇员工）：____________________根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事临时性劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同有效期为_____年/月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方指定的地点从事_____________工作。
2. 乙方应按时按质完成甲方分配的任务，不得擅自更改工作指令。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间根据甲方实际需要进行安排。
2. 乙方享有国家法定节假日的休息权利。
四、工资待遇及支付方式1. 乙方的基本工资为人民币_____元/月。
2. 甲方根据实际工作表现给予乙方相应的奖金和补贴。
3. 工资支付方式为每月_____日通过银行转账方式支付。
临时工雇佣协议书范本(七篇)
临时工雇佣协议书范本甲方：姓名身份证号码乙方：姓名身份证号码1根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。
2本协议期限为（年/月），自____年____月____日起至____年____月____日止。
3工作任务：3.1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4劳动报酬：甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元（人民币）/月（大写：_____），其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5劳动纪律：5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6协议的终止、变更、续签和解除：6.1本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。
6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：6.4.1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的;6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。
6.5任何一方提前解除协议，均应提前____日通知对方。
7任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
单位临时工聘用协议书范文(六篇)
单位临时工聘用协议书范文用人部门（甲方）：职工（乙方）：甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。
经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日至____年____月____日止二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要，在_____岗位承担工作。
三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《员工守则》等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
四、劳动时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行6天工作制，每天工作8小时。
原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班。
2、乙方基础工资标准为_____元/月，加班按工资底1.5倍另计。
3、甲方现金结算工资至当日。
五、福利待遇1、合同期内，乙方提出申请饭餐，甲方应执行。
六、劳动保护和劳动条件1、国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。
2、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。
七、终止解除劳动协议条件1、在合同期内，有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：（1）试用期间被证明不符合聘用条件的;（2）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;（3）严重违反劳动纪律或学校规章制度的;（4）无理取闹，打架斗殴者;（5）不履行合同，不按质量要求完成工作任务或年度考核不称职的;（6）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的;2、在合同期内，下列情况之一者，用人单位不能解除劳动合同：（1）患病或者负伤，在规定的医疗期内的;（2）符合计划生育政策的女临时工在孕期、产假期内的;（3）法律、行政法规规定的其他情形。
八、违反协议责任一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。
临时用工协议(正规)5篇
临时用工协议(正规)5篇篇1临时用工协议甲方：（公司名称）乙方：（临时工姓名）鉴于甲方因生产经营需要需临时聘用乙方从事相关工作，并经甲、乙双方友好协商达成一致，特订立本协议，以资明确双方的权利义务：一、工作内容1. 乙方同意接受甲方的临时用工安排，从事以下工作：______________。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真负责地履行工作职责，达到甲方的工作要求。
二、工作时间1. 乙方应按照甲方的工作安排和需要，准时上下班，按照正常工作时间从事工作。
2. 如乙方需要调整工作时间或请假，应提前和甲方沟通并得到甲方的同意。
三、工资及福利待遇1. 乙方的工资按照实际工作时间计算，工资标准为每小时____元。
2. 乙方在工作期间可以享受甲方的工作餐、交通补贴等福利待遇。
四、劳动保护1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，保护甲方的企业财产安全和保密工作。
2. 甲方将为乙方购买相应的工伤保险，如乙方在工作期间发生意外伤害，可享受相应的工伤保险待遇。
五、解决纠纷1. 乙方与甲方因本协议引起的任何纠纷，应友好协商解决；如协商不成，应提交至有关部门进行调解或仲裁。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（公司名称）：___________乙方（临时工姓名）：___________签署日期：___________篇2临时用工协议甲方：（雇主名称）乙方：（雇员名称）鉴于甲方因业务需要，需聘请乙方担任临时用工，为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，特订立本协议。
第一条用工时间乙方将于（日期）自愿接受甲方安排，担任（职位名称）工作。
用工期限自（日期）至（日期），共计（天数）天。
第二条工作内容乙方将根据甲方安排，认真负责地完成工作任务，确保达到预期目标。
如有工作需求变动，双方可协商调整。
第三条用工地点乙方将在甲方指定的工作地点从事工作，需按时到岗，不得擅自缺勤或迟到早退。
第四条用工报酬甲方将按照双方协商的薪酬标准，于每月（或每周、每天）（具体时间）向乙方支付工资。
雇佣临时工安全协议书模板（五篇）
雇佣临时工安全协议书模板甲方姓名：性别：民族：出生年月：身份证号：住址：乙方姓名：性别：民族：出生年月：身份证号：住址：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、使用岗位及期限。
甲方聘用乙方在岗位工作。
使用期限为。
即自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬。
乙方每月工资为元。
其奖金及工作期间病事假工资的扣发见《华中师范大学武汉影视工程学院临时工管理办法》。
五、工作纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。
甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。
乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、终止、解除的条件。
劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
经双方同意，可续签劳动合同。
乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在使用期内被证明不符合使用条件的;2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过三天的;3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。
有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的;2、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
有下列情况之一的，甲方不得依据本条第款的规定解除或终止劳动合同：1、乙方患病或者负伤在医疗期内的;2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;3、国家法律、法规另有规定的。
临时工聘用协议书范本推荐6篇
临时工聘用协议书范本推荐6篇篇1甲方（聘用单位）：________________________乙方（受聘人）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方经友好协商一致，达成以下临时聘用协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在________________岗位担任临时工作。
2. 乙方的工作地点为________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
乙方应服从甲方的安排，按时完成工作任务。
2. 甲方按照国家有关规定，保障乙方享有法定休息休假权利。
四、薪酬待遇与支付1. 乙方的工资标准为每小时____元，每月工资结算周期为____天。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。
2. 甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳动防护用品。
3. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
六、社会保险与福利甲方根据国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有与甲方正式员工同等的社会保险福利待遇。
七、纪律规定与违约责任1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 如乙方违反甲方规定，甲方有权解除本协议，并根据情况扣除相应工资。
3. 乙方在协议期内擅自离职，应承担由此给甲方造成的损失。
八、协议解除与终止1. 本协议期满或双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方在协议期内有特殊情况，需提前解除协议的，应提前一个月向甲方提出申请，经甲方同意后办理离职手续。
3. 甲方因工作需要或工作需要调整等原因解除本协议的，应提前通知乙方。
篇2甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供临时劳务服务达成以下协议：一、协议期限本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
临时工雇佣合同协议书(最新5篇)
临时工雇佣合同协议书（最新5篇）下载温馨提示:文档由本店精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改，部分格式可能存在问题，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!临时工雇佣合同协议书（最新5篇）临时工雇佣合同协议书篇1甲方：___________________________乙方：___________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。
一、合同期限合同期限为一年。
即自_________年________月_______日起至_________年________月_______日止。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要，在________________岗位工作，履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。
五、工作纪律1.乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。
2.特殊情况不能上班时需事先请假。
3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。
4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。
六、合同变更、终止、解除的条件如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。
七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。
八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：_____________乙方(签字)：______________________年_______月______日_________年_______月______日临时工雇佣合同协议书篇2雇主(甲方)：_________地址：_________雇员(乙方)：_________地址：_________鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
雇佣临时工协议书
协议书
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本协议所列条款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方更夫岗位担任临时工作。
合同期限为壹年，自201 年月日至201 年月日。
二、乙方工作内容
1、按规定时间进入工作岗位，做好交接班记录，同时记录好打更时间内发生的各种情况;
2、认真履行更夫职责，及时检查单位的安全设施，消除安全隐患，做好防火防盗工作，做好办公场所的日常保洁工作，在冬季取暖期内，做好锅炉保养和供暖工作;
3、严格执行重大问题请示报告制度，遇有情况，及时向单位领导及相关部门报告;
4、妥善保管单位财物，避免人为损坏或灭失;
5、严禁漏岗，工作时间严禁饮酒，严禁在单位会客;
6、由于未履行好更夫职责，造成单位损失的，由乙方照价赔偿，触犯刑律的，按国家有关规定办理。
三、甲方的权利与义务
(一)负责乙方的日常管理;
(二)负责支付乙方工资，每月元(冬季取暖期
间工资为元，为期个月)。
以上每月工资含养老保险和工伤保险，由本人按时向个人账户缴纳。
四、乙方的权利与义务
(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，遵纪守法，圆满完成工作任务;
(二)享受合同规定的工资待遇;
(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定。
五、协议终止
有下列情况之一的，本合同自行终止:
1、合同期限届满;
2、法律、法规规定的其他情况。
六、违反合同的责任和争议解决
合同已经签订具有法律效力。
合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。
因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。
协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
七、其他
本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章) 乙方(签名)
201 年月日。