一般技术资料管理制度

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技术资料管理制度

技术资料管理制度

技术资料管理制度一、总则为了规范公司内部的技术资料管理工作,提高资料的利用率和安全性,保护公司的技术秘密,制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司内所有技术资料的管理工作。

三、技术资料的定义技术资料是指与公司相关的技术文档、图纸、设计方案、实验数据、研究报告等文献资料,以及以电子形式存储的软件代码、数据库、程序源代码等信息。

四、技术资料的分类技术资料按照保密级别、存储介质和使用权限等因素进行分类。

1. 按照保密级别可以分为:(1)绝密资料:公司的核心技术、商业机密等重要资料;(2)秘密资料:与公司业务相关的技术资料,需要严格保密的资料;(3)内部资料:供内部员工使用的技术资料,不对外公开;(4)公开资料:对外公开的技术文档、报告等资料。

2. 按照存储介质可以分为:(1)纸质资料:印刷在纸张上的技术文档、图纸等资料;(2)电子资料:以电子形式存储的技术资料。

3. 按照使用权限可以分为:(1)公共资料:对所有员工开放的资料;(2)限制资料:只对特定部门或个人开放的资料;(3)个人资料:只对个人使用的资料。

五、技术资料的存储1. 纸质资料的存储:(1)绝密资料和秘密资料应存放在专门的保密库中,限制进入,防止泄密。

(2)内部资料和公开资料可以存放在文件柜中,并按照文件分类标准进行整理,便于查找。

2. 电子资料的存储:(1)建立统一的电子文档管理系统,将所有电子资料按照分类进行存储,方便查找和管理。

(2)对于绝密资料和秘密资料,应采取加密措施,定期备份,并设置访问权限,只允许授权人员查看和修改。

(3)对于内部资料和公开资料,应设置相应的权限,确保各部门和个人只能访问到自己需要的资料。

六、技术资料的使用1. 公共资料可以由所有员工自由使用,但不得外传或泄漏技术秘密。

2. 限制资料只能由特定部门或个人使用,其他部门或个人需要使用时,应经过权限审核和申请。

3. 个人资料只对个人使用,不得向他人提供或外泄。

七、技术资料的归档和销毁1. 纸质资料在使用完毕后应按照归档要求进行归档,包括分类整理、编号、签名等工作,以便后续查阅。

技术资料管理制度

技术资料管理制度

技术资料管理制度一、总则技术资料是企业发展和管理的重要依托,为了确保技术资料的完整、安全和有效运用,制定本技术资料管理制度。

二、管理原则1.完整性原则:技术资料应完整记录并及时更新。

2.安全性原则:技术资料应妥善保管,防止外泄和丢失。

3.效用性原则:技术资料应能够提供给需要的人员,并得到合理运用。

三、技术资料分类1.根据技术专业性:将技术资料分为设计、生产、维修等不同类别,并建立相应的管理程序。

2.根据技术密级:对技术资料进行密级划分,分为秘密级、机密级、绝密级,设立相应的管理权限和控制措施。

3.根据技术变动性:将技术资料分为固定资料和变动资料,固定资料为不会经常更新的资料,变动资料为需要实时更新的资料。

四、技术资料的获取与归档1.技术资料的获取:(1)技术部门负责收集、整理和归档技术资料。

(2)技术部门定期与相关部门进行沟通和信息交流,获取最新的技术资料。

2.技术资料的归档:(1)技术资料应按照分类进行归档,建立相应的目录和索引方便查找。

(2)技术资料应以电子化形式进行归档,确保数据安全和易于管理。

(3)技术资料应进行备份,以防止数据丢失或损坏。

五、技术资料的使用与授权1.技术资料的使用:(1)技术资料应根据需要向相关人员提供,确保其有效运用。

(2)技术资料的使用应遵守相关法律法规和保密规定。

(3)技术资料的使用应经过相应的审批程序,确保信息安全和合规性。

2.技术资料的授权:(1)技术资料的授权应根据需要进行,授权人应对授权范围和使用权限进行明确。

(2)技术资料的授权应建立授权记录和审计机制,确保授权行为的合法性和追溯性。

六、技术资料的保密与安全1.技术资料的保密:(1)技术资料应根据其密级进行保密管理,确保保密资料的安全和机密性。

(2)技术部门应制定保密制度,对保密人员进行培训和监督,加强对保密资料的保护力度。

(3)技术资料应定期进行保密审查和评估,更新保密措施,确保技术资料的保密机制的有效性。

技术资料管理的制度

技术资料管理的制度
十六、技术资料管理的资源配置
1.公司应合理配置技术资料管理所需的人力、物力和财力资源,保障管理工作的顺利开展。
2.技术资料管理部门应制定资源使用计划,提高资源利用效率,降低管理成本。
3.技术资料管理人员应合理使用资源,提高工作效率,为公司创造价值。
十七、技术资料管理的跨部门协作
1.技术资料管理涉及多个部门,应加强跨部门之间的沟通与协作,形成合力。
二十、技术资料管理的激励机制
1.公司应设立技术资料管理奖励基金,对在技术资料管理工作中表现突出的个人或团队给予奖励。
2.技术资料管理部门应制定奖励办法,明确奖励标准、评审程序和奖金分配原则。
3.激励机制的建立和实施,有助于提高员工对技术资料管理的积极性和责任感。
二十一、技术资料管理的培训与发展
1.技术资料管理部门应制定长期和短期的培训计划,提升管理团队的专业素质和能力。
四、技术资料的存储与保管
1.技术资料应采取电子和纸质两种方式进行存储。电子资料应备份至公司指定的服务器或存储设备,纸质资料应归档至指定地点。
2.技术资料存储场所应具备防火、防盗、防潮、防虫蛀等条件,确保资料安全。
3.技术资料管理人员应定期对存储的技术资料进行检查,发现问题及时处理,确保资料完整、准确。
2.各部门应积极开展技术资料管理的宣传活动,提高员工对资料保护重要性的认识。
3.技术资料管理人员应主动了解和掌握新技术资料管理的方法和工具,不断提升管理水平。
十、监督与考核
1.技术资料管理部门应建立监督检查机制,定期对各部门技术资料管理情况进行检查。
2.对于违反技术资料管理制度的个人或部门,应根据情节严重程度给予相应处罚。
技术资料管理的制度
一、总则
1.为加强技术资料的管理,确保技术资料的完整性、准确性和安全性,提高工作效率,根据国家相关法律法规和公司规章制度,特制定本制度。

技术资料管理制度

技术资料管理制度

技术资料管理制度一、概述技术资料是企业的重要财产,对于保证企业的正常运营和持续发展具有重要的作用。

为了更好地管理和利用技术资料,提高企业的技术创新能力和竞争力,制定本技术资料管理制度。

二、管理目标1.规范技术资料的收集、整理、归档和利用流程,确保技术资料的可靠、完整和及时性。

2.提高技术资料的管理效率和工作效率,降低企业的运营成本。

3.保障技术资料的安全和保密,防止技术资料泄漏和被篡改。

三、管理原则1.全面性原则:对于企业的各类技术资料,都要进行分类、整理和归档,并建立相应的管理制度。

2.规范性原则:制定技术资料的管理制度,明确各项管理流程和要求,确保各项管理工作有章可循。

3.可操作性原则:制定的管理制度和流程要简单、易懂,方便操作和执行。

4.信息化原则:利用信息技术手段,建立技术资料的电子化管理系统,提高管理效率和便捷性。

四、管理内容1.技术资料的收集与登记(1)明确收集渠道:确定技术资料的收集渠道,包括内部收集、外部采购、技术合作等。

(2)建立登记制度:对于每一个技术资料,建立相应的登记制度,明确资料名称、来源、收集日期等必要信息。

(3)分类收集:根据技术资料的性质和用途,进行分类收集,便于后续的整理、归档和利用。

2.技术资料的整理与归档(1)制定整理标准:根据不同类型的技术资料,制定相应的整理标准,明确整理的内容、格式和要求。

(2)建立归档系统:建立技术资料的电子归档系统,包括文件夹的命名规则、文件夹的层级结构等。

(3)定期更新:对于技术资料进行定期的更新和维护,确保资料的及时性和准确性。

3.技术资料的利用与共享(1)制定利用流程:制定技术资料的利用流程,明确谁有权利使用技术资料、如何申请和审核等。

(2)建立共享平台:建立技术资料的共享平台,包括内部的网络共享和外部的合作伙伴共享,方便不同部门之间的信息交流和共享。

4.技术资料的安全与保密(1)制定安全措施:制定技术资料的安全措施,包括网络安全、设备安全、信息备份等,确保技术资料的安全性。

技术资料管理规章制度

技术资料管理规章制度

技术资料管理规章制度第一章总则第一条为规范技术资料管理行为,提高技术资料利用效率,制定本规章制度。

第二条技术资料管理规章制度适用于本单位的技术资料管理工作。

第三条技术资料管理是指对技术文件、资料、资产的管理和维护工作。

第四条技术资料应当建立健全技术资料管理制度,管理好技术资料,确保技术资料的完整性和可靠性。

第二章技术资料管理的职责和权限第五条技术资料管理的主要职责包括:(一)建立健全技术资料管理制度,制定技术资料管理规章制度;(二)负责技术资料的归档、整理、维护和更新工作;(三)协助技术人员编制技术文件和技术资料;(四)指导和检查技术人员的技术资料管理工作。

第六条技术资料管理人员应当具备一定的专业知识和管理能力,确保技术资料的准确性和完整性。

第七条技术资料管理人员在工作中应当严格遵守国家相关法律法规和单位规章制度,维护技术资料的秘密性。

第八条技术资料管理人员应当定期参加相关培训,提升自身技术水平和管理能力。

第三章技术资料的管理要求第九条技术资料应当做到以下要求:(一)技术资料应当分类、命名规范,便于检索和利用;(二)技术资料应当建立档案管理制度,确保档案资料的完整性和安全性;(三)技术资料应当及时更新,保证技术文件的时效性和准确性;(四)技术资料应当建立备份制度,防止技术资料丢失和损坏。

第十条技术资料管理人员应当做到以下要求:(一)技术资料管理人员应当严格遵守技术资料管理规章制度,严格按照工作程序操作;(二)技术资料管理人员应当做好技术资料的维护工作,及时处理技术资料的损坏和遗漏问题;(三)技术资料管理人员应当加强对技术人员的指导和监督,确保技术资料的正确使用;(四)技术资料管理人员应当积极参加技术资料管理培训,提高技术资料管理水平。

第四章技术资料管理的监督与检查第十一条技术资料管理人员应当接受上级部门的监督和检查,按照相关规定开展技术资料管理工作。

第十二条技术资料管理人员应当定期对技术资料进行审核和检查,发现问题及时整改。

最新技术资料管理制度(9篇)

最新技术资料管理制度(9篇)

最新技术资料管理制度(9篇)最新技术资料管理制度篇一一、制定目的为了规范湘桂铁路工程施工技术资料的有序管理、提高工程质量和企业的管理水平,根据国家、行业、公司技术管理的规定,制定本制度。

二、基础技术资料管理内容工程施工技术资料是施工过程中施工单位依据有关规定所产生的文字记录、图纸、表格、音像等应当归档的文件材料,它是工程质量评价、竣工交付、施工索赔及结算的必要条件,也是对工程进行检查、维护、管理、使用、改建和扩建的依据。

工程施工技术资料主要项目按国家、行业统一规定格式,未有统一规定的,可根据需要自行拟定,经监理工程师确认。

三、管理机构与职责1、资料室应加强对施工技术资料工作的管理和领导,由工程管理部门牵头负责技术资料管理工作。

2、资料室要设专人管理施工技术资料。

日常技术资料的提供和整理工作由施工技术人员共同负责。

3、根据工作实际情况,制定技术资料管理岗位责任制及顶岗顺序。

4、各级技术资料管理人员的岗位职责。

4.1总工程师负责对项目施工技术资料管理的领导,负责主持竣工文件、技术总结的编写,督促过程控制中相关阶段性资料的收集整理,并对资料的正确性把关。

4.2指挥长主持项目管理,督促过程控制中相关阶段性资料的收集整理,并对资料的。

正确性把关。

4.3指挥部工程部对各项施工技术资料的收集、整理、分类进行系统安排,并根据监理要求,督促和指导技术人员及管理人员具体实施;具体组织竣工文件、技术总结的编制和汇集工作,负责科研总结、项目管理总结等资料的收集和编撰工作;负责业主、公司施工技术资料的移交工作,对移交资料的完整性和正确性负责。

4.4各项目部工程部负责按指挥部要求,收集全部的原始施工技术资料,并在规定时间内完成整理、编撰工作;负责妥善保管所有的原始施工技术资料;所有资料均分类建立台帐和目录;负责在规定周期和时间内,向指挥部提交阶段性资料和编撰成果资料;对提交资料的正确性、准确性和可追溯性负责。

四、质量标准及要求1、所有资料(含图纸)须建立及时有效的收、发登记,并由收、发人双方签字确认。

技术资料管理制度

技术资料管理制度

技术资料管理制度技术资料管理制度1为强化公司技术资料的管理工作,增强公司技术资料管理能力,逐步提高技术资料管理工作的规范化、制度化、科学化水平,特制订本制度。

一、公司新建项目技术资料统一归口设备技术部技术资料管理员管理,包括以下大项:1、项目前期准备阶段的各类文件;2、项目所有设计施工图纸、竣工图、变更设计、施工日志;3、招标文件、投标文件、合同文本、技术协议等;4、设备安装操作使用说明书、各类操作规程、技术规范等;5、设备履历卡号、设备编号、名称、主要规格、安装地点、投产日期、附属设备的名称与规格,操作运行条件、设备变动记录等;6、工程会议记要、工程联系单、工程签证单、施工资料、竣工资料、与建设、监理单位来往的技术性文件;7、设备运行记录资料;8、设备的维护资料等。

二、技术资料的交接1、新建工程所有的技术资料、图纸应由相关人员交由技术资料管理员管理、归档。

2、进入公司的设备开箱清点后,全部随机资料应交由设备技术部技术资料管理室存档。

公司任何部门、个人都不得擅自保留。

如工作需要应先存档,后借阅或复制。

3、设备迁移、调拨时,其资料档案均应随设备调出;设备报废后,其档案由技术资料管理室另行存档,以备存查。

4、基建、技改的项目投产后,其竣工图纸及安装试车记录、说明书、检验证、试验记录等技术文件交由技术资料管理室管理存档。

5、各种技术资料的交接须履行手续,注明交接人、交接日期、单位及人数。

三、技术资料管理办法1、设备技术部负责设专门的技术资料管理员对公司全部的技术资料、工程图纸进行管理。

2.技术资料管理员应对各类技术资料、各工程图纸随工程进度及时收集、整理、编号,并应按专业分类存档科学管理。

工程图纸进入资料室后,首先必须分出二份作为原始资料归档,为最低存档数量,不得外借。

原件资料一律不得外借(特殊情况需有分管领导批准),借用单位可用原件复制使用。

3、技术资料的管理应遵循资料的自然形成规律,保持卷内文件的有机联系,分类归档,以便于资料的'保管和利用。

技术、设备档案、图纸资料管理制度(5篇)

技术、设备档案、图纸资料管理制度(5篇)

技术、设备档案、图纸资料管理制度一、凡全公司的设备图纸、技术资料(图纸资料、设备使用说明书及备件目录等),必须整理整齐,装订成册,由生产设备科统一管理。

二、外文资料由生产设备科组织或联系有关人员翻译后交车间使用,车间使用份数应由技术部门根据需要确定,不得随意流出厂外。

三、有关工艺改革的技术文件,包括计划申报表,实施工艺措施,鉴定报告等,详尽整理后及时归档。

四、编制全公司专用生产设备科技术资料目录,索引以方便查阅。

五、生产设备科的图纸、资料不得随意借阅,有关管理人员、生产人员确需借阅的,需到供应部办理借阅手续。

六、生产设备科应健全资料借阅手续,借阅人需在借阅登记簿上签字。

七、任何人不得破坏资料的完整性,存档资料缺损的,由供应部负责,外借资料缺损的由借阅人负责。

八、资料外借期限为两周,超过两周的,供应部应主动追索,因生产需要,借阅人仍在使用的,应办理续借手续。

技术、设备档案、图纸资料管理制度(2)是指组织内部建立起来的一套管理制度,旨在规范技术、设备档案和图纸资料的收集、存储、使用和保护等各个环节,确保相关信息的准确性、完整性和可追溯性。

以下是一份针对技术、设备档案、图纸资料管理的制度框架:1. 目的和适用范围:- 说明制度的目的,例如统一管理技术、设备档案和图纸资料,提供信息支持和保障。

- 界定制度适用的范围,例如适用于所有相关部门、岗位或项目。

2. 责任和权限:- 确定技术、设备档案和图纸资料管理的责任人,如技术文档管理员、资料保管员等。

- 确定相关人员的权限范围,如查阅、修改、复制等。

3. 资料收集、归档和备份:- 说明如何进行技术、设备档案和图纸资料的收集和归档,包括流程、方法和要求。

- 规定备份技术、设备档案和图纸资料的频率和方式,确保数据的可恢复性和安全性。

4. 资料存储和保护:- 规定技术、设备档案和图纸资料的存储位置、方式和条件,如文件柜、电子文档管理系统等。

- 制定保护技术、设备档案和图纸资料的措施和要求,如防火、防盗、防灾等。

技术资料管理制度范文(4篇)

技术资料管理制度范文(4篇)

技术资料管理制度范文第一章总则第一条目的和依据为规范技术资料的管理,提高技术资料的使用效率和保管安全性,制定本制度。

本制度依据《中华人民共和国档案法》、《企业档案管理规定》等相关法律法规,结合本企业实际情况制定。

第二条适用范围本制度适用于本企业所有部门和员工的技术资料管理工作。

第三条定义1. 技术资料:指包括技术文件、技术标准、技术规程、技术计划、技术图纸、技术设计等相关技术类文件和资料。

2. 技术资料管理:指对技术资料进行分类、整理、存储、借阅、使用和销毁等各项工作。

第四条基本原则1. 统一管理。

建立统一的技术资料管理制度,统一管理技术资料的获取、存储、使用等工作。

2. 规范操作。

对技术资料的存储位置、命名规则、借阅手续等方面进行规范,确保技术资料的整齐、清晰、易于查找。

3. 合理使用。

技术资料应按照需要进行合理使用,不得私自复制、传播或用于非正当用途。

4. 保密安全。

对于涉及企业核心技术和商业机密的技术资料,应采取相应的保密措施,确保安全性。

第二章技术资料的获取和归档第五条技术资料的获取1. 相关部门应及时向技术部门提供所需的技术资料。

2. 技术部门应建立技术资料需求登记制度,并及时向相关部门反馈需求情况,确保技术资料的及时提供。

第六条技术资料的归档1. 技术资料应按照相关规定进行分类归档,确定责任人和存档位置,并建立档案目录。

2. 档案目录应包括文件名称、编号、存档位置、存档时间等内容。

3. 固定资料应按照时间顺序归档,涉密资料应按照保密等级归档。

4. 技术资料应定期清点、检查并修整,确保档案的完整性和准确性。

第三章技术资料的存储和保管第七条技术资料的存储位置1. 技术资料应存放在专用的技术资料库,严禁私自存放在个人电脑、云存储等个人设备或平台。

2. 技术资料库的位置应选在安全、防火、防潮、通风等条件良好的地方,确保技术资料的安全和完整。

3. 技术资料库应设有专门的管理人员,负责对技术资料进行存储和保管。

技术资料管理制度

技术资料管理制度

技术资料管理制度一、总则为了做好技术资料的管理工作,提高技术资料的利用率和更新速度,促进公司技术创新和发展,特制定本技术资料管理制度。

二、管理范围本制度适用于公司所有部门和员工使用的技术资料,包括但不限于技术文档、设计图纸、规范标准、研发报告等。

三、责任部门1. 技术部门负责技术资料的收集、整理、归档和发布工作。

2. 各部门负责按照规定的流程及时提供所需的技术资料。

3. 所有员工都有管理技术资料的责任,禁止私自修改、删除或泄露技术资料。

四、管理流程1. 技术资料的收集:技术部门按照公司的需求定期收集所需的技术资料,包括行业资讯、竞品分析、技术标准等。

2. 技术资料的整理:技术部门将收集到的技术资料进行分类整理,建立清晰的档案目录结构,并对每份技术资料进行编号和标注。

3. 技术资料的归档:技术部门将整理好的技术资料保存在专门的技术资料库中,并定期备份数据,确保资料的安全性。

4. 技术资料的发布:技术部门会将最新的技术资料发布到公司内部的技术资料共享平台上,供各部门员工查阅和下载使用。

五、保密措施1. 对于涉及商业机密的技术资料,技术部门需要进行加密处理,仅授权人员可以查阅。

2. 对于需要外部与合作伙伴分享的技术资料,需要签订相关的保密协议和合同,明确保密责任和保密期限。

六、技术资料更新1. 技术部门需要定期更新技术资料,包括技术标准、设计规范、研发报告等,确保公司内部的技术资料始终处于最新状态。

2. 各部门负责定期审核所使用的技术资料,如有更新或者修订需求及时通知技术部门进行处理。

七、技术资料的利用1. 所有员工都有权利利用公司提供的技术资料进行工作学习和研究。

2. 禁止私自使用公司技术资料进行商业活动或者外传泄露。

八、违规处理对于违反技术资料管理制度的员工,技术部门会按照公司规定给予相应的处罚,包括警告、记过、停职或者开除。

九、制度的宣传技术部门需要定期组织技术资料管理制度的宣传培训,确保所有员工了解并遵守相关规定。

公司技术文件及资料管理制度(5篇)

公司技术文件及资料管理制度(5篇)

公司技术文件及资料管理制度第一章总则第一条为建立、健全公司技术文件及资料管理工作,完整地保存和科学地管理公司的技术文件及资料,充分发挥技术文件及资料在公司建设和发展中的作用,更好地为公司各生产技术部门服务。

制订本管理制度。

第二条技术文件及资料是指各技术部门(包括制造部)在生产技术、科研成果、质量、设备、基建等技术活动中形成的应当归档保存的图纸、图表、文字材料、照片等技术资料以及外来、外购的图纸、资料、图书等。

第三条技术资料的主管部门要把技术文件及资料工作纳入本单位的技术业务管理工作中,保证其技术文件材料的积累,达到收集齐全、整理系统,并按制度及时归档。

以保证全公司技术档案工作的顺利开展。

第四条按照集中统一管理技术文件及资料的基本原则,公司技术研发中心设立综合资料室,并配备专职人员管理。

综合资料室集中统一管理全公司的生产、开发、质量、设备、基建等技术文件及资料。

建立、健全技术档案工作,达到全公司技术文件及资料的完整、准确、系统、安全和有效利用。

第二章技术文件资料的归档第五条每一个技术项目完成或告一段落后,都要有完整、准确、系统的技术文件资料,并按公司《图样和技术资料管理程1序》的要求将所形成的技术文件资料加以系统的整理,组成保管单位(卷、袋、册、盒),由技术主管审查后及时向公司综合资料室移交归档。

第六条各部门或技术人员在移交技术文件资料时,交接双方应按《图样和技术资料管理程序》的规定办理交接手续,签字归档备查。

凡不符合组卷要求或技术文件资料不全的,管理人员有权拒绝接收。

第七条凡需归档的技术文件资料,应尽量符合国标、部标和企业标准的规定。

做到书写材料优良,字迹工整,图纸按规格绘制,图样清晰。

严禁用铅笔、圆珠笔和复写纸打印。

第八条凡各部门形成的图纸类文件,应描制底图一份,并经技术负责人签字后,向资料室移交归档。

第九条凡外来、外购回公司的图纸资料,随仪器、设备入厂的图纸、使用说明书、电气线路图等在开封前,有关单位必须通知资料管理人员参加清点,如数归档。

技术资料管理管理制度范本

技术资料管理管理制度范本

第一章总则第一条为加强公司技术资料的管理,确保技术资料的安全、完整、准确和有效利用,提高公司技术管理水平,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有涉及技术资料的管理工作,包括技术文档、图纸、数据、软件等。

第三条技术资料管理应遵循以下原则:1. 完整性:确保技术资料的全套性、连续性和一致性;2. 安全性:确保技术资料的安全保密,防止泄露和丢失;3. 准确性:确保技术资料的真实性和准确性;4. 可追溯性:确保技术资料的来源和修改记录;5. 易用性:确保技术资料便于查找、使用和维护。

第二章组织与管理第四条成立技术资料管理领导小组,负责公司技术资料管理的总体规划和决策。

第五条设立技术资料管理办公室,负责技术资料的具体管理工作,包括资料收集、整理、归档、保管、借阅、更新等。

第六条各部门应指定专人负责本部门的技术资料管理工作,确保技术资料的有效利用。

第三章收集与整理第七条技术资料收集应全面、及时、准确,包括以下内容:1. 项目立项、设计、施工、验收等各阶段的技术文件;2. 专利、标准、规范、法规等相关资料;3. 供应商、合作伙伴等提供的技术资料;4. 其他涉及公司业务的技术资料。

第八条技术资料整理应按照以下要求进行:1. 按照技术资料的类别、项目、时间等特征进行分类;2. 对收集到的技术资料进行编号、登记,建立目录;3. 对技术资料进行归档,确保资料的安全、完整、准确。

第四章保管与借阅第九条技术资料保管应按照以下要求进行:1. 选择合适的保管地点,确保通风、防潮、防火、防盗;2. 对技术资料进行定期检查,发现损坏、丢失等情况及时处理;3. 对重要技术资料进行备份,确保资料的安全。

第十条技术资料借阅应按照以下要求进行:1. 借阅人需填写借阅申请,说明借阅目的、期限等;2. 技术资料管理人员对借阅申请进行审核,批准后办理借阅手续;3. 借阅人需妥善保管借阅的技术资料,按时归还。

第五章更新与维护第十一条技术资料更新应按照以下要求进行:1. 对已失效的技术资料进行更新或替换;2. 对新项目、新技术等产生的技术资料进行收集和整理;3. 对技术资料进行定期审核,确保其有效性。

技术资料管理制度3篇

技术资料管理制度3篇

技术资料管理制度3篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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公司技术文件及资料管理制度(5篇)

公司技术文件及资料管理制度(5篇)

公司技术文件及资料管理制度一、目的与范围1.本制度旨在规范公司技术文件及资料的管理,确保信息的可靠性、完整性和安全性。

2.适用范围:公司内部所有技术文件及资料,包括但不限于研发文档、设计文档、测试报告等。

二、管理职责1.技术部门负责技术文件及资料的收集、整理、归档和保管。

2.各部门负责制定并执行技术文件及资料管理的相关规定。

三、文件及资料的分类与归档1.根据文件的性质和用途,进行分类归档,如技术文档、测试报告、设计规范等。

2.在归档前,必须对文件进行整理和标注,确保信息的准确性和清晰度。

3.建立文件编号制度,编号应包含文件的名称、版本号和日期等信息。

四、文件与资料的存储与保管1.技术文件及资料应存储于专门的文件服务器或云存储中,确保安全可靠。

2.禁止将技术文件及资料存储于个人电脑、U盘等移动存储设备中。

3.定期对文件服务器或云存储进行备份,以防文件丢失或损坏。

五、文件与资料的查阅与借阅1.员工需提出查阅或借阅技术文件及资料的申请,经相关部门批准后方可进行。

2.查阅或借阅期限一般不超过一个工作日,超过期限需重新申请。

3.查阅或借阅期间,员工应妥善保管文件及资料,不得外传或私自复制。

六、文件与资料的保密措施1.技术文件及资料属于公司的重要资产,涉及商业机密和核心技术,员工应保密处理。

2.员工离职或调岗时,应立即归还所借阅或查阅的技术文件及资料,并删除已复制的数据。

七、违纪与处罚1.违反本制度的规定,将受到相应的纪律处分,严重者将依法追究法律责任。

2.对于故意泄露公司技术文件及资料造成损失的员工,公司将追究其法律责任。

八、其他1.本制度的解释权归公司所有。

2.本制度自颁布之日起生效,如有修改,将提前通知相关部门和员工并更新制度。

以上为公司技术文件及资料管理制度,各部门和员工应严格遵守,确保公司技术资料的安全和管理的效率。

公司技术文件及资料管理制度(二)公司技术文件及资料管理制度第一章总则第一条目的和依据公司技术文件及资料管理制度的制定,旨在规范公司技术文件和资料的管理工作,提高技术文件和资料的保密性、完整性和可访问性,确保技术信息的安全和有效利用。

技术资料管理制度范文(3篇)

技术资料管理制度范文(3篇)

技术资料管理制度范文1、技术资料的管理由资料室负责。

2、长期保存的技术资料有:国家、地区、部门有关产品质量工作的政策、法令、文件、法规和规定;产品技术标准、相关标准、参考标准、检测规程、规范、大纲、操作规程和方法;计量检定规程、暂行校验方法;仪器设备说明书、计量合格证,仪器仪表、设备的验收、维修、使用、降级和报废记录;仪器设备明细表和台帐;产品检验委托书、设计文件及其它技术资料。

3、定期保存的技术资料有:各类原始记录;各类检测报告;用户反馈意见以及处理结果;样品入库、发放及处理登记本。

其保管期不少于____年。

3、长期保存的技术资料由资料室负责保存,其它各项技术资料由资料室整理后装订成册。

技术资料入库时应统一编号填写资料索引卡片。

5、检测人员需借阅技术资料,应办理借阅手续。

与检测无关的人员不得查阅检测报告和原始记录。

检测报告和原始记录不允许复制。

6、超过保管期的技术资料应分门别类造册登记,经试验室主任批准后才能销毁。

技术资料管理制度范文(2)1. 引言本技术资料管理制度旨在规范和改进企业对技术资料的收集、整理、存储、传递和利用的过程,提高技术资料的管理效率和质量,促进企业创新和发展。

本制度适用于所有部门和员工,必须严格遵守。

2. 定义2.1 技术资料:指与企业技术活动相关的各类书籍、论文、报告、标准、规范、手册、设计文档、图纸、代码等各种载体中包含的、记录了企业技术知识和信息的内容。

2.2 技术资料管理:指对技术资料进行收集、整理、存储、传递和利用的过程,包括技术资料的分类、编号、归档、检索、更新等操作。

3. 技术资料管理的原则和要求3.1 统一管理:建立统一的技术资料管理部门负责制,负责技术资料的管理和维护工作。

3.2 规范操作:制定技术资料管理的工作流程和操作规范,确保技术资料的准确和完整。

3.3 分级管理:按照不同级别和性质的技术资料,设置相应的权限和访问控制措施,确保技术资料的安全。

3.4 定期更新:定期对技术资料进行审核和更新,剔除过时和无效的内容,保证技术资料的时效性和有效性。

技术资料管理制度

技术资料管理制度

技术资料管理制度一、总则1.1 为了加强公司技术资料的管理,确保技术资料的完整性、准确性和安全性,提高技术资料的利用效率,特制定本制度。

1.2 本制度适用于公司所有部门和技术资料的管理,包括研发、生产、技术支持、采购、销售等。

1.3 公司应建立完善的技术资料管理体系,明确技术资料管理的职责和权限,制定相应的管理制度和操作规程。

1.4 公司应定期对技术资料管理进行检查和评估,确保技术资料管理工作的有效性和合规性。

二、技术资料的分类和保管2.1 技术资料分为内部资料和外部资料,内部资料包括研发资料、生产资料、技术支持资料等,外部资料包括采购资料、销售资料等。

2.2 技术资料应按照资料的性质、用途和保密等级进行分类保管,确保资料的安全性和保密性。

2.3 技术资料的保管应遵循以下原则:(1)资料的保管应由专人负责,确保资料的安全性和保密性;(2)资料的保管应按照资料的性质和用途进行分类,便于资料的查找和利用;(3)资料的保管应遵循资料的保密等级,确保资料的安全性和保密性;(4)资料的保管应定期进行整理和归档,确保资料的完整性和准确性。

三、技术资料的利用和共享3.1 技术资料的利用应遵循以下原则:(1)资料的利用应确保资料的完整性和准确性,不得擅自修改或篡改资料;(2)资料的利用应遵循资料的保密等级,确保资料的安全性和保密性;(3)资料的利用应按照资料的用途和性质进行,不得将资料用于非法用途或违反公司规定的行为;(4)资料的利用应遵循资料的版权和知识产权,不得侵犯他人的知识产权。

3.2 技术资料的共享应遵循以下原则:(1)资料的共享应遵循资料的保密等级,确保资料的安全性和保密性;(2)资料的共享应按照资料的用途和性质进行,不得将资料用于非法用途或违反公司规定的行为;(3)资料的共享应遵循资料的版权和知识产权,不得侵犯他人的知识产权;(4)资料的共享应按照资料的共享范围和权限进行,确保资料的安全性和保密性。

技术资料管理制度

技术资料管理制度

技术资料管理制度一、前言技术资料对于企业的发展具有重要的意义,良好的技术资料管理制度能够促进企业技术创新和提高工作效率。

因此,建立健全的技术资料管理制度对于企业的发展至关重要。

本文旨在介绍技术资料管理制度的建立与实施,并提出相关操作指南,以期能够为企业的技术资料管理工作提供一定的参考和借鉴。

二、技术资料管理制度的建立目的1. 确保技术资料的安全性和有效性;2. 提高技术资料管理工作的效率;3. 促进技术创新和知识共享;4. 规范技术资料的保存、使用和更新;5. 保障企业技术创新的连续性和稳定性。

三、技术资料管理制度的基本要求1. 制度的科学性与合理性;2. 制度的权责明确;3. 制度的操作规范;4. 制度的考核评估;5. 制度的持续改进。

四、技术资料管理制度的内容1. 技术资料的分类管理技术资料应按照内容、形式和用途进行分类管理,建立详细的技术资料目录,对不同的技术资料进行分类编码和标识,以便于查找和使用。

2. 技术资料的保存和归档技术资料应按照一定的规定进行保存和归档,设立专门的技术资料库,对技术资料的存放、检索和更新进行管理,并对技术资料的密级进行严格控制。

3. 技术资料的使用和共享技术资料的使用应按照一定的规程进行,对使用权限进行明确,建立技术资料使用申请流程,并定期进行技术资料的共享和交流。

4. 技术资料的更新和维护技术资料应按照一定的周期进行更新和维护,对技术资料的版本进行记录和跟踪,定期进行技术资料的修订和更新。

5. 技术资料的保密与保护技术资料的保密工作应按照一定的规定进行,对技术资料的保密级别进行划分,加强技术资料的保护措施,防止技术资料的泄露和丢失。

六、技术资料管理制度的建立与实施1. 制度的建立制度应由技术部门和管理部门共同制定,结合企业的实际情况进行制度的设计,明确制度的内容和要求,并经过相关部门的审批和批准。

2. 制度的宣传制度应经过全员培训和宣传,确保每位员工都能够了解制度的内容和要求,提高员工对于技术资料管理的认识和重视度。

技术资料管理制度

技术资料管理制度

技术资料管理制度技术文件的收集和整理是一项长期的工作。

技术文件的完善与归档,对工程验收,工程评优,办理工程结算,以及竣工文件的移交归档,都有很大的关系。

本单位建立技术资料管理责任制,健全各类资料的分类登记和借阅制度,责任到人。

一、技术资料的范围1、合同文件及招、投标书。

2、施工设计文件(含变更设计文件),有关施工技术的会议纪要、协议,建设单位、监理单位发文。

3、施工技术规范、规那么、细那么、标准设计图纸、手册、科技情报资料,国家、行业发布的技术规定及通知文件。

4、施工调查资料。

5、施工组织设计,施工方案、计划。

6、开(复)工报告,各种检验批、分项、分部、单位工程质量验收表、工程检查证、材料合格证、试验报告单、半成品、成品质量合格证、检查试验资料。

7、各种施工记录、施工测量资料、工程日志和工程创优规划及创优有关资料。

8、技术交底书(含建设单位、设计单位交底资料)。

9、保证工程质量、平安措施,施工操作技术细那么及要求,推行新技术、新工艺、新材料、新设备的技术措施。

10、工程工程施工技术总结,竣工文件、资料,竣工检查验收记录。

11、其它技术资料(含文字、图纸、照片、录音、录相)。

二、各类技术资料的管理1、施工设计审查资料(1)审查核对报告及存在的问题汇总表;(2)工点、工程明细表;(3)主要工程数量汇总表;(4)主要工程材料汇总表;(5)所需定型图、标准图一览表。

2、技术室负责管理资料(1)开(复)工报告资料,负责管理本单位上报给监理单位或建设单位的开(复)工报告。

(2)变更设计资料,负责管理本单位II、III类变更设计资料。

并上报年度变更设计汇总表。

(3)技术交底资料,负责管理本单位组织的设计单位向施工单位技术交底的全部资料、上级单位下发和向所属工班进行技术交底的全部资料。

(4)负责管理竣工文件所需有关资料签证、质量验收资料、施工记录和其它竣工资料,工程竣工后按建设单位要求分类立卷。

(5)负责保管计量、试验资料。

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一般技术资料管理制度
为加强一般技术资料的管理,确保技术资料不丢失、不损坏、不泄密,现就一般技术资料的管理做出规定如下:
一、定义与范围一般技术资料是指培训教材、设备说明书、技术说明书、学员笔记、安装检验记录、工作日志、技术人员整理的有关文献等秘级资料以外的技术资料。

二、管理职责行政部负责一般技术资料的统一管理,档案室负责归类、建档、编号。

三、印刷与复印
(一)一般技术资料的印刷、复印须由公司项目总经理批准。

印刷和复印原则上在公司内部进行,确需在厂外印刷和复印的,经有关领导批准后,由行政部办理。

印刷和复印时行政部要委派工作人员现场监督,资料内容不得流失。

(二)一般技术资料印刷、复印都要对印刷和复印的用途和数量进行登记存档。

使用人领取时本人要签名,行政部登记存档。

四、发放与借阅
(一)新员工因培训、工作需要一般技术资料,由行政部负责发放,在发放时进行登记,本人签名备案。

(二)公司工作人员借阅一般技术资料要办理出借、回收手续,当天借当天归还,未经公司领导批准不得复印,更不得将技术资料带出厂区;
(三)如需要将一般技术资料提供给供应厂商、施工队时,由项目经理批准,并认真填写资料交接清单,使用完毕需将资料重新收回存档,如损坏不能存放时,按档案资料销毁程序办理,并做相关记录。

五、保管与传递
(一)保管
1、形成的一般技术资料由档案管理员负责保管。

2、发放到各班组或班组借阅的一般技术资料由本班组负责人或指定负责人负责保管,发放给个人或二人以上使用的一般技术资料由借阅使用人负责保管。

(二)传递需要通过邮件或传真传递一般技术资料,必须经项目总经理批准,并使用公司的邮箱、传真机,严禁使用个人邮箱或者私自利用传真机收发技术资料。

六、归档
(一)公司收到厂家的“设备说明书”、“技术说明书”等资料都要及时交行政部归档。

(二)公司下发的培训教材、员工学习所作笔记、安装检验记录、工作日志等学习资料在本人离职时要交行政部归档。

七、责任及处罚所有的一般技术资料都要严格保管,如发现有资料丢失或泄密的,视以下不同情况予以处罚:
(一)损毁一般技术资料,一次罚责任者50元/份;
(二)丢失一般技术资料,一次罚责任者200元/份;
(三)泄密一般技术资料,发现一次罚责任者100—5000元;
(四)不及时归档一般技术资料,一次罚责任者10元。

(五)离职人员不上交技术资料,除按保密协议办理外,不得领取上月工资。

行政部。

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