高职学生职业道德教育
如何更有效培养高职学生职业素养
如何更有效培养高职学生职业素养如何更有效培养高职学生职业素养职业素养是人类在社会活动中需要遵守的行为规范。
个体行为的总合构成了自身的职业素养,职业素养是内涵,个体行为是外在表象。
下面是店铺整理的如何更有效培养高职学生职业素养,欢迎大家阅读!如何更有效培养高职学生职业素养篇1高职教育要以就业为导向,面向市场,面向社会,以培养应用性高技能人才为目标。
加强学生职业素养的培养,提高学生的职业竞争力,这既是学生自身内在发展的需要,也是高职院校提高就业率、赢得社会声誉的需要,如何在目前形势严峻、竞争激烈的就业市场中取得优势、拔得头筹,这是学生和高校共同关注的问题,也是社会讨论的热点问题之一。
一、职业素养涵义!对职业素养涵义的理解,有不同观点。
有人把它等同于职业素质!,认为是一个从业人员在职业行为中应当具备的思想道德素质、职业道德素质、科技文化素质、专业技能素质、身心素质的综合;有人认为职业素养就是职场礼仪!所以好多职业素养方面的书籍,讲的大多是职场礼仪知识;有人则把它具体为职业技能!;也有人认为职业素养偏重于职业道德、职业态度、职业意识方面的隐形素养等等。
这几种认识和理解大都带有片面性,素养!不同于素质!,素质是静态的,素养!则是动态的过程,是经过后天的教化和培养,以及长期的练习、锻炼所得,所以职业素质不能等同于职业素养;职业素养也不仅仅是职业道德、职业态度等方面的隐形素养,还应具备知识技能、行为习惯、形象礼仪等方面的显性素养,更不能从职业技能或职业礼仪一个层面上去理解。
所以应本着与时俱进的原则全面地理解职业素养的涵义。
我们不妨借鉴职场中较流行的词汇职业化!来理解职业素养的涵义。
所谓职业化就是指在合适的场合下表现出合适的行为,是一个人在职场环境中的态度、道德、礼仪、处世方式、技能等各方面的综合表现。
其内涵主要包括四个方面:职业化的工作形象;职业化的工作态度;职业化的工作技能;职业化的工作道德。
所以,本人认为职业素养是指职业内在的规范和要求,是一个人在职场环境中表现出来的职业知识、职业行为、职业形象、职业技能、职业道德、职业意识、职业态度、职业尊严等方面的综合品质。
论高职学生职业道德教育的重要性-精选资料
论高职学生职业道德教育的重要性职业道德教育是社会道德体系的重要组成部分。
每个从业人员的道德品格和道德境界往往通过对本职工作的态度具体表现出来。
因此,加强职业道德教育对高职学生而言是相当重要的。
主要由以下几方面原因决定:(1)加强高职学生的职业道德教育,是我国社会主义市场经济发展的客观需要。
改革开放以来,由于西方国家价值观念的大量涌入,传统的、单一的价值观已经被多元化、复杂化的价值观所取代。
高等职业教育作为我国教育体系的重要组成部分,加强职业道德方面的知识熏陶和教育,使学生具备较为深厚的职业道德修养,为国家培养合格劳动者和建设者,能更好地促进社会主义市场经济的良性发展。
(2)加强高职学生的职业道德教育,是完善高等职业教育教学体系、丰富高职教育教学内容的客观需要。
当前,企业对人才的需求不仅仅是动手能力强,还要有较高的职业道德修养。
然而,从我国高等职业院校目前所开设的课程来看,绝大部分学校对职业道德这门必开课程没有引起高度的重视,这是很不妥当的。
从事一定的职业就需要相应的职业素质,职业素质不仅包括专业技能素质,也包括职业道德素质,有了良好的职业道德素质,不仅是学生职业生涯成功的保证,而且是推动社会发展、促进企业经营、保证产品质量、维护消费者权益的需要。
(3)加强高职学生的职业道德教育,是去提高学生综合素质,增强学生就业竞争力的客观需要。
敬业的含义就是尊敬、尊崇自己从事的职业。
敬业精神就是对所从事的职业精益求精、一丝不苟的尽职尽责精神。
我们面临着越来越激烈的竞争压力,一个人、一个企业乃至一个国家的敬业精神如何,在很大程度上决定着能不能在这种竞争中生存下来。
因此,高职院校加强高职学生的职业道德教育,有利于从现在开始培养学生的敬业精神,提高学生就业竞争力。
二、高职院校开展职业道德教育的基本内容高职院校职业道德教育的目标是引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观,使学生学会做人、学会做事、学会生存、学会发展,掌握自身成功的基本规范要求,进而具备与经济、文化和社会发展要求相适应的职业道德。
如何培养高职院校学生良好的职业素养
如何培养高职院校学生良好的职业素养随着社会经济的快速发展,职业素养已经成为衡量一个人才的重要标准。
尤其是对于高职院校的学生来说,良好的职业素养对于他们的未来职业发展至关重要。
因此,如何培养高职院校学生良好的职业素养,是当前教育领域需要的重要问题。
一、职业素养的内涵职业素养是指人们在从事职业活动中表现出的素质和修养,包括职业道德、职业意识、职业行为和职业技能等方面。
对于高职院校的学生来说,良好的职业素养主要包括爱岗敬业、诚实守信、团队协作、沟通能力、创新能力、学习能力等方面的素质。
二、培养高职院校学生良好职业素养的重要性1、提高就业竞争力随着高校扩招和就业压力的增加,高职院校学生的就业形势日益严峻。
拥有良好的职业素养,可以提高学生在就业市场上的竞争力,增加就业机会。
2、促进个人职业发展良好的职业素养是个人职业生涯发展的基础。
只有具备了这些素质,才能在工作中不断进取,逐步实现个人职业目标。
3、满足社会需求高职院校学生的职业素养水平直接关系到国家和企业的发展。
拥有良好职业素养的学生能够更好地适应社会需求,为企业和社会做出贡献。
三、培养高职院校学生良好职业素养的途径1、加强职业道德教育高职院校应该注重职业道德教育,引导学生树立正确的职业观念和职业道德意识。
通过课堂教学、实践活动等多种方式,让学生了解职业道德的基本规范和要求,培养良好的职业道德品质。
2、完善课程体系建设高职院校应该根据市场需求和职业特点,完善课程体系建设。
在课程设置上注重实践性和实用性,提高学生的实际操作能力和解决问题的能力。
同时还要注重培养学生的创新思维和学习能力,以适应未来职业发展的需求。
3、加强实践教学环节实践教学是培养高职院校学生良好职业素养的重要途径之一。
通过校企合作、校内实训基地建设等方式为学生提供实践机会在实践中让学生感受到职场氛围通过完成实际工作任务来提高学生的职业技能和职业素养。
4、强化师资队伍建设高职院校应该加强师资队伍建设提高教师的专业素养和教学水平同时还要注重教师的职业道德教育通过言传身教影响学生树立正确的职业观念和职业道德意识。
加强高职院校学生职业道德素质教育的途径和方法
职业道德素质教育是 高职院校学生
德育教育的一个 重要环节 ,虽然 目前各 高职院校也在“ 两课 ” 教育及学生的职业 指导课程 中加入 了一定的职业道德素质
的效 果 有 限 。 二 、 强 高 职 院 校 学 生 职 业道 德 素 加 质 教 育 的 途 径 和 方 法
取等敬业 、 勤业精神教育 。另外 , 网络作 为新 的信息媒介 、 新的交流方式 , 已经 成
为 大 学 生 生 活 中不 可 或 缺 的 一 部 分 , 应
职业道德素质教育是高等职业教育 的本
职 业 特 色不 突 出 , 乏 行业 的 针对 性 。 缺
顶 岗实习 、 企业实地调查 、 社会实践等实
践 活动 ,从实践 的角度对学 生进行 职业
道德素质的养成训练。让学生到实践 中 去领 悟 、 体会 和感受职业道德 , 才能养成
良好 的职 业 道 德 习惯 。
( ) 用 校 园文 化做 好 职 业 道 德 素 三 利 质教 育 的 工作
德 素质教育 ,培养高职学生综合职业 素
质 ,是值得广大职教工作者深入思 考的
一
中的单 向教 育方式 ,建立师生双 向思想 交流的信 息通道 。
( 重视 学生的参与度 在职业道德 四)
素 质 培 养 中的主 体 性 作 用
个重大课题。
一
、
当前高职院校 学生职业道 德素
质培养工作现状
业道德知识和行为规范 的传授 , 进行“ 填
加强和改进高职学生职业道德教育
乏应有的职业道德, 缺乏爱岗敬业和忠诚的精神, 特别是一些学生缺 加学习、 培训的机会; 教师白 身也应与时俱进地改变教学观念, 灵活采
乏诚信 的 品质 , 与企 业 同生 存 、 不能 共兴 亡 。在 “ ” 利 的驱动 下 , 分 毕 取 多 种教 学 模 式进 行 教 学 , 进 教学 考 核 方 式 , 成 职 业 道德 教 育 目 部 改 完 业生强化个人利益, 不讲奉献, 只求索取 , 淡化国家和集体 利益, 呈现 标 。 同时还 要 求强 化教 师 尤其 是青 年教 师 的职 业 道德 教 育 意识 , 立 树 功利主义价值取 向。学生的毁约行为、 到岗率不足、 频繁跳槽 , 甚至窃 献 身教 育 、 岗敬 业 的观 念 , 生作 出恪守 职业 道 德 的表率 。 爱 给学 取商业机密, 使企业非常反感。 随着形势的发展 , 用人单位不再一味追 33 加 强对 学 生 的职 业 道 德教 育 和 引导 ,帮 助 学生 学 会 自我 教 . 求学 历 , 为看 重学 生在 职业 道德 和职 业 操 守等 方面 的 “ ” 质 。 更 软 素 育、 自我 约 束和 管 理 。 职 学 生整 体 素质 不高 。 当一 部 分学 生 自主 高 相 因此, 高职 院 校加 强 和 改进 职 业 道德 教 育 , 养 学 生具 有 良好 的 性不够 , 培 自律性较差 , 习态度不端正, 事不认真 , 学 做 缺少良好 的行为 职 业 道 德 , 学 生树 立 爱 岗 敬 业 , 业 精 业 思 想 , 使其 形成 敢于 负 习惯 。 因此 , 高 等职 业 院 校 中加 强 职 业道 德 教 育 , 须 从抓 加 强规 使 勤 促 在 必 责、 忠于 职 守 、 心 尽 力 , 力 成 为 现 代 化 建 设 所 需 要 的 高技 能 高 素 范 教 育入 手 。 尽 努 建立 和 健全 学 校 的 各项 规 章 制度 , 形成 比较 完 备 的管理 质 人 才。 这 是 高职 院校 当前 教 育工 作 中重 要而 迫 切 的任 务 。 制度体 系, 严格按照制度执行 , 并针对学生中存在 的主要问题开展常 规 管 理和 专 项 整 治 活 动 , 养 学 生 形 成 努 力 学 习、 荣 辱 、 纪 律 的 培 知 守 对 高职 毕业 生 的种种 职 业 道德 问题 进行 探 究 , 难 发 现 , 不 有其 社 良好 行 为 习惯 。 时 , 校 要 引导 学 生 自我 教 育 、 同 学 自我 约束 和 管理 , 把 会 和 个人 方面 的成 因 : 定 的道德要求内化为 自身的需要, 变成 自己的行动 , 提高职业道德 21 市场 经 济 的 冲击 所 产 生 的 负面 影 响 。随 着 市 场 经 济 建 设 的 教 育 的实 效 。 . 推 进 , 观上 刺 激 了人 们 对金 钱 的 追逐 和 崇 拜 , 刺激 和 诱 发 了 大学 客 也 34 改 善社 会 大环 境 , . 营造 职 业道 德 教 育 良好 氛 围 , 助 学 生健 帮 生中出现唯利是图、 损人利已, 只求索取、 不讲奉献的思想。 康成 才。 学校是社会相对纯净的组成部分 , 社会观念对学校有很强的 22 教育 产 业 化趋 势 带来 的负 面 影 响 。尽 管 教 育 行 政 主 管部 门 渗透性和影响力 , - 为了培养德才兼备的建设者 , 国家应加大力度 , 从 坚 决 反对 教育 产 业 化 , 事 实上 存在 的大 部 分地 方、 校 都 把 多招 学 多方面、 但 学 多渠道改善社会大环境 , 大限度地抑制市场经济的负面影 最 生 、 大 办 学 规模 , 扩 看着 是 学 校 发 展 的主 要 目标 , 实质 是 以赢 利 为 响 , 其 营造职业道德教育 的良好氛围, 并通过传媒 多多报道和宣传各行 办 学 的重 要 目的。 教育 产 业 化 的危 害 极 大 , 学校 重 视 经济 利 益 , 视 业、各领域职业道德方面 的典范人物及其动人事迹 ,使学生多受熏 轻 教 育质 量 , 形 之 中; 淡 了职 业 道德 教 育 。 无 中 陶, 多受感染, 形成牢固的职 业道德观念 , 为就 业后形成职 业道德操 23 教 师素 质 的 有待 提 高 ,制 约 了高职 院 校 职 业 道 德 的教 育 效 守 , 实基 础 。 . 夯 果 。 学高 为 师 , 高为 范 ”教 师 的 一言 一 行 对学 生 的 思 想 、 为和 品 “ 德 , 行 总 之 , 强和 改进 高职 学生 的职业 道 德 教 育 , 适应 我 国 社会 就 加 是 质 具有 潜 移默 化 的 影响 , 币 实是 一 本 活 教材 。 大 部 分 高职 院 校 业岗位状况的需要 , 教 其 而 是提高 高职院校学生素质 , 实现高职教育培养 目 是由原中专中职合并而成的 ,原有师资的素质和水平并没有完全相 标 的需要 , 也是我国现代化建设对未来人才的需要。 社会 、 学校、 个人 应地 提 高 , 学观 念 和 能 力不 能适 应 新 的 要 求 , 以取 得 教育 实效 。 应联起手来 ,共同为培养未来社会主义现代化建设的德才兼备的人 教 难 24 学 生 自身对 职 业道 德 意 义 的认 识 和理 解 不 足 。 调 查 , 职 才而 努 力 探 索和 奋 斗 。 . 据 高
高职院校学生职业道德素质培养的途径
高职院校学生职业道德素质培养的途径随着社会的发展,高职院校培养的学生已经成为了各行各业所需要的人才。
作为高职院校学生,除了专业知识和技能,职业道德素质也是非常重要的一部分。
高职院校应该重视学生职业道德素质培养,以便他们在未来的工作中能够胜任,并且为社会做出积极的贡献。
那么,高职院校学生职业道德素质培养应该通过哪些途径进行呢?下面就让我们一起来探讨一下。
1. 课程教育职业道德素质培养的首要途径就是课程教育。
高职院校应该在学生的专业课程中融入职业道德教育内容。
在管理类专业的课程中,可以增设职业道德概论、职业道德规范、职业操守等课程,引导学生了解相关的职业道德理论和规范,培养他们的职业道德意识和操守;在医护类专业的课程中,可以加强医德医风、患者权益保护、医疗纠纷处理等方面的教育,促使学生具备良好的医德医风和职业操守。
通过课程教育,学生可以在学习专业知识的培养正确的职业道德观念和规范。
2. 实践锻炼职业道德素质的培养需要实践锻炼的支持。
高职院校应该充分利用实训基地和实习实践环节,让学生在实际工作中接触到各种职业道德问题,并且在实践中学习和锻炼。
学校可以组织学生到企业或机构进行实习,让他们亲身感受职业道德规范对工作的指导和要求,培养学生遵守职业操守、尊重专业规范、积极进取的职业态度。
实践锻炼可以使学生在实际工作中不断摸索和实践,逐步形成正确的职业道德观念和自律意识。
3. 榜样示范榜样示范是培养学生职业道德素质的重要途径。
高职院校应该注重塑造校园文化,营造良好的师生关系和同学间关系,建立榜样示范机制。
学校可以邀请优秀的校友或者业界精英来校做职业道德讲座,让学生了解成功人士的职业道德修养和成功经验,激励学生向优秀的榜样学习。
学校也要注重校内榜样的树立,培养尊师重教、守纪律、团结互助的校园文化。
教师要成为学生的榜样,以自身的言行作为学生职业道德素质培养的示范,引导学生形成正确的职业道德观念和行为准则。
4. 艺术教育职业道德素质培养还可以通过艺术教育来实现。
高职院校学生职业道德隐性教育之思索论文
高职院校学生职业道德的隐性教育之思索摘要:高职院校学生职业道德教育开展十分重要,在进行显性教育的同时,不能忽视隐性教育。
本文从高职院校职业道德教育中隐性教育的现状和意义出发,着重阐述了职业道德隐性教育的开展方法,为高职院校学生的职业道德教育提供了思路。
关键词:高职院校职业道德隐性教育随着中国经济体制的转轨和市场经济体制的日趋成熟,我国原有的价值观体系受到一定冲击,其中在职业道德范畴,人们的价值准则也发生着一系列变化。
”职业道德,是为适应各种职业的要求而产生的道德规范,是社会占主导地位的道德或阶级道德在职业生活中的具体体现,是人们在履行本职工作过程中所应当遵循的行为规范和准则的总和”。
高职学生作为社会主义建设基础力量和我国劳动力重要组成部分,只有加强他们的职业道德教育,才能培养他们爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的职业态度,从而满足社会进步和发展的需要。
在职业道德培养上,我们往往注意到的是显性教育。
从教育的载体来看:显性教育主要是政治形势报告会、课堂教育、板报、教职工讲授等;而隐性教育主要是通过校园环境建设、校园文化氛围营造、社团活动和学生日常生活中的影响、教职工品德潜移默化的教育等。
因此,直接的教育具有明显的教育目的和形式,而间接的教育目的和形式则不太明显,故称之为隐性教育。
职业道德的隐性教育不公开教育目的,通过预设的教育环境有意识或无意识的向受教育者传递职业道德的信念、精神、纪律、理想等,使受教育者通过自我体会和感知,在不知不觉中掌握与职业道德相关的知识技能,养成良好职业习惯、培养良好的职业道德品德教育方式。
作为思政工作者,在如何在隐性教育的角度进行职业道德培养,值得我们重视和进行深入的探讨研究。
一、高职院校对职业道德隐性教育现状首先,高职院校对职业道德教育重视不够,高职院校的硬件、软件建设情况,例如教师的科研能力、课程学生的就业率、升学率等往往是关注重点,而考核指标里基本没有涉及学生道德素质问题。
浅谈如何加强高职学生的职业道德教育
随着经 济 全球 化 的发展 ,市 场竞 争 日趋 激烈 ,社 会对 于从 业 者 的素质 要求 也 越来 越高 :不 仅 对专 业知 识技 能有 了更 高 的 要 求 ,同时也要 求 从业 者具 备较 高 的道 德素 质尤 其是 职业 道 德 素质 。 当今 社会 ,职业 道德 建设 已经是 一个 国家 经济 发 展和 社 会 文 明进 步 的重 要 标志 之一 。我 国 《 民道 德建设 实 施 纲要 》 公 中指 出 : “ 职业 道 德是 所有 从业 人员 在 职业 活动 中应 该遵 循 的 行 为 准则 … …要大 力倡 导 以爱 岗敬 业 、诚实 守信 、办事公 道 、 服 务群 众 、奉献 社 会为 主要 内容 的 职业 道德 ,鼓励 人 们在 工作
一
二 、高 职 院校 加强职 业道 德教 育 的措施 借 鉴各 方 面经 验和研 究 成果 ,笔 者认 为 ,高职 院校职 业道 德 教育 采取 理论 必修 、 各科 渗透 、 实践 训练 相结 合 的方法 进行 , 具 有实 效性 。 1 、发 挥 思 想政 治 理 论课 在 学生 世 界 观 、人 生 观形 成 中 的 主导作 用 ,加强 基础 教育 。 正 确 的世 界观 、人 生观 和价 值 观是 良好 的 职业道 德形 成 的 基 础 。学 生 只有掌 握 了马克 思 主义 的基 本原 理 ,树立 正确 的世 界 观 、人 生观 、 值 观 ,才能 正确地 分析 问题 ,才能 坚定信 仰 、 价 乐 观 向上 、热 爱生 活 、热爱 事业 。 目前 高职 院校 开设 的 《 毛泽 东 思想 和 中 国特色 社会 主义 理论 体 系概 论 》和 《 思想 道德 修养 与 法律 基础 》课程 是对 学生 世界 观 、人 生观 教育 的 主渠道 ,因 此 ,在 教学 中 ,必 须结 合高 职 教育 特点 ,深 入推 进教 学 内容 和 教 学方 法 的改 革 ,努力 发挥 思想 政 治理 论课 在教 育 中的 , 能学 习工 作好 。因此应从 高职 院校 实 际出发 , 才 以正确 的人生 价值 观 为主线 ,围绕 社会 主义 职业 道德 基本 规 范 和 内容 ,结 合行 业 职业道 德建 设规 划要 求 和现状 进行 教育 。
高职学校学生的职业道德教育问题与对策
部分行业道德标准的不明确或模糊,可能使得学生在实践中难以把 握和遵循。
网络环境的负面影响
网络上的一些不良信息可能侵蚀学生的道德观念,对他们的职业道德 形成产生负面影响。
04
高职学校学生职业道德教育的对策与建议
家庭层面的对策与建议
1 2
增强家庭教育中的职业道德教育
家长应该注重培养孩子的职业道德观念,引导他 们树立正确的职业价值观和行为规范。
02
高职学校学生职业道德教育现状及问题
高职学校学生职业道德教育现状
职业道德教育课程设置不完善
01
一些高职学校在课程设置上存在重技能、轻道德的问题,职业
道德教育课程缺乏系统性和连贯性。
职业道德教育师资力量不足
02
一些高职学校缺乏专业的职业道德教育教师,教师素质参差不
齐,难以满足教学需求。
学生对职业道德教育认识不足
意义
研究高职学校学生的职业道德教育问题,有助于提高高职学生的职业道德水平 ,增强其就业竞争力,同时也有助于推动高职教育的改革与发展。
研究目的与方法
研究目的
本研究旨在探讨高职学校学生职业道德教育存在的问题及其 原因,提出相应的对策与建议,以期为高职学校加强职业道 德教育提供参考。
研究方法
本研究采用文献资料法、问卷调查法、访谈法等多种研究方 法,对高职学校学生的职业道德教育问题进行深入调查与分 析。
建立良好的家庭氛围
家长应该与孩子建立良好的沟通关系,关注他们 的学习生活和职业规划,给予支持和鼓励。
3
培养孩子的自主意识和责任感
家长应该鼓励孩子自主决策,承担自己的行为后 果,培养他们的责任感和自律性。
学校层面的对策与建议
高职院校职业道德教育
浅谈高职院校职业道德教育【摘要】在当今社会转型时期,职业院校学生道德人格的现状及存在问题,寻找对策,是职业院校的基本职责和任务之一。
如何开展职业道德教育是职业学校培养高素质人才的需要,更是现代社会的客观要求。
【关键词】职业院校;职业道德;培养实践一、职业院校学生道德人格的现状及特征(一)信仰信念方面从思想政治方面总体上看,积极,健康、向上的良好发展态势依然是当前学生政治信仰的主流。
如在政治理想和政治观念上存在着淡化的倾向,以自我发展为视点看待政治问题,比较关注自我的经济利益,甚至存在一些功利性倾向,把入党、评优作为实现个人利益的契机等。
(二)道德品质方面道德品质方面主流是积极的,广大的职业院校学生对基本道德原则依然信守和推崇,希望自己做一个“有健全人格”、“道德高尚”的人。
对社会上存在的道德缺失现象反映强烈,对社会丑恶现象深恶痛绝;积极参加社会公益活动;主动参与校园管理。
但在道德选择和道德评价上也存在着矛盾和困惑,存在着一些不容易忽视的问题。
(三)主体意识方面职业院校学生在成长过程中也遇到一些压力,一是学习压力过高。
由于在普通的基础教育中,文化基础薄弱等因素,决定了学生在学习方面投入了更多的精力。
但仍有部分学生心理准备不够,信心不足,没有明确的学习目标,因而造成了学习成绩不突出;二是就业压力大。
随着用人单位和毕业生双向选择局面的明朗化,许多在校生已经清晰地感受到来自社会的激烈竞争,意识到就业问题和就业趋势的重要性。
(四)价值观念方面大多数学生能积极进取,勇于竞争,坚持集体主义,拥有服务和奉献精神。
但在价值主体、价值取向和价值目标上表现出自我化、实效化、短期化的特点。
从价值主体来看,职业院校的学生的自我主体意识增强,注重个人奋斗,注重自我价值的实现,热衷于“自我设计,自我奋斗,自我实现”。
从价值观念来源来看,在社会主义市场经济冲击下,职业院校学生的价值观念的来源呈现出多元化倾向,社会现实生活及社会流行的价值观念对学生的影响较大。
高职院校学生职业道德教育的途径与方法
的要求 , 丰富教育者的感性认识 。 课堂讨论 时教 有 重 要 的 意 义 。 师也不能任凭学生完全的 自由发挥 ,而是要 从 4加强实践环节 的职业道德教育 职业道德规范及其要求等方面对学生 的观点加 高等职业技 术学院是 培养应用 型人才 , 职 以适时的引导 ,让学生在教师的引导下最终找 业性强、 践性强是 它的特点 。 实 在高等职业技术 出合理或 比较合理 的解决办法 。 学院办学过程中 , 十分注重职业性 、 应 实践性 的 3采用现代化教学手段 特点。高等职业技术学 院一般都有 自己稳定 的 随着科学技术 的 日新月异 ,教学手段 的现 校 外 实 习 基 地 和 校 内实 习 中心 ,这 正 是 学 生 进 部 《 关于全面提高高等职业教育教学质量 的若 代化也成 了大众化 的发展趋势 ,职业道德教育 行职业道德教育的有 利场所 。 此外 , 通过校园文 干意 见》 教 高 [o 6 1 号 ) ( 2 o  ̄6 明确 指 出 : 高等 职 必须顺应时代要求 , 借助计算机多媒体手段 , 将 化建设 , 加强学生 自我教育 , 发挥先进模范人物 业院校要坚持育人为本 , 德育为先 , 把立德树 人 德育 内容设计成吸引人 、 教育人 、 易为学生接受 的教育作用都不失为培养学生职业道德 的途径 作为根本任务 。 高职教育具有学制短 、 职业技能 的信息 , 让学生更直观 、 更有效地接受职业道德 和 手 段 。 教育要求高 、专业教育与实践教学所 占课 时 比 教育 。然而 , 实践证 明: 职业道德作为职业素 质 具体途径有 : 重大等特点 。 的重要 内容 , 与各学科 、 各专业业务是 紧密相联 第一, 安排或聘请 实训 ( 实习 )实践基地 的 、 1充分发挥“ 两课” 教育的主渠道作用 的,各门学科或专业课在本学科发展 中总是体 管理人员或行业劳动模 范介绍 该行业从业人 员 “ 两课 ”是对学生进行 系统的马克 思主义 现 了某种道德和职业道德精神 。 因此 , 把职业 的职业道德要求和规范 ,组织学生到企业进行 要 理论教育和思想品德教育的主渠道 ,是高职教 道德教育落 到实处 , 高职 院校必须在全体教 职 专业实 ̄l实习 )在实践 中, J( l 。 让学生担任一定岗 育实 现人才培养 目标的重要手段 和途径 之一 。 工 中树立“ 职业 道德教育全 方位 、 过程渗透 ” 位 的工作 , 全 独挡一 面, 应真实 的职业环境 , 适 在 并 课程 大纲 、 教学 内容、 教学 工作实践 中培养 良好的职业习惯。 “ 两课 ” 教育在高职学生职业道德的形成和塑造 意识 , 从教学计划 、 中具有现实意义 , 肩负着重要的使命和责任。 发 模式 等方 面给予贯彻落实 。具体讲应该重 视以 第二,由教师指导学生 到实际操作 的现场 挥“ 两课” 在学生“ 三观” 形成 中的主导作用。世 下 三 个 方 面 : 感受和体会职业道德 和从业精 神的内涵。实践 界观 、 人生观 、 价值观是高职学生职业道德形成 第一 , 要注重专业教师 的言传身 教 完成后 , 求学生写出以“ 要 怎样 才是 受 用人 单 位 的基础 与支柱 ,高职学生只有掌握马克思主义 注重发 挥专 业课 教师 的职 业 道德 教育 优 欢迎 的毕业生” 为题的职业道德 实践报告 , 促使 理论 , 掌握 了辩证唯物主义和历史唯物主义 , 树 势 , 专业课教学 占据学 院教学 内容和任务的大 学 生在 实践 中领悟 到 良好的职业 道德对企业 、 立正确 的世 界观 、 人生观 、 价值观 , 能正确地 部 分 ,专业课教 师的教学 活动也 是最 普遍最经 事业单位形象乃至生存的重要性 ,从实践的角 才 分析问题 , 冷静 、 妥善地处 理个 人与他人 、 个人 常 的 活动 。 度对学 生进行职业态 度 、 职业责任 、 职业纪律 、 与社会 的关 系 , 才能坚定信仰 、 乐观 向上 、 热爱 由于专 业知识 和技 能在学 生将来 就业和工 职业作风等职业教育 。 生活、 热爱 事业 。 根据高职教育的特点 , 我认为 , 作过程中的重要 意义 ,决 定了专 业课 程和专业 第 三. 邀请在 社会 主义现代化建设 中涌现 高职院校 的《 思想品德修养 》 , 以职业道德 教师的重要地位 ,专业 教师的言论和行为对学 出的行业成功人士和高职院校的优秀毕业生为 课 应 教育为主要 内容 , 立以职业道德教育为核心 生往往具有很大的影响作用。 建 因此 , 高职 院校必 学生开设专题讲座或专题研讨会 。结合他们 自 内容的德育 教育体 系 , 或者甚至可 以把《 思想 品 须注意对专业教师的有效管理 ,使专 业教师成 身成才 、成功 的实践体会 ,对学生进行爱岗敬 德修养》 课改名为《 职业道德修炼》 。 门课程 为为人师表 、 课 该 教书育 人的楷 模。 业、 无私奉献 、 艰苦奋斗 、 开拓进取 、 敬业 、 勤业 、 第二 , 职业道德的 内容融入专业教学 中 精 业的职业道德教育 。 的 内容 , 主要应 围绕爱 岗敬业 、 诚实守 信 、 办事 公道 、 务群众 、 献社 会 的职业 道德 内容 , 服 奉 结 要在与职业行为有关 的专业课程 中,将职 第 四, 组织学生参与校 园内外有 益活动 , 如 社会调查 , 区服务 社 合行业职业道德建设要求和现状 ,着重对 学生 业道德的 内容科学地融人专业教学 ,在 日常 的 利用寒暑假参 加社会实践 , 进行职业理想 、 职业意识 、 职业态度 、 职业责 任 、 教学过程 中 自然地结合 职业行 为规范 的教育 。 或青年志愿 者服务等活动 ,让学生在社会群体 提高道德责任感 , 培养道 职 业 纪 律 、 业 良心 、 业 荣 誉 、 业 作 风 等 方 专业性较强 的学科在渗透职业道德教育 的过程 活动中形成道德认识 , 职 职 职 面 的职业规范教育 。 以, 所 要发挥“ 两课” 在职业 中, 可定期邀请相关行业 、 企业 的专家一起参 与 德情感 。 针对学生在实践活动中遇到的障碍、 发 道德教育 中的主渠道作用 ,还必须注重改革课 制定统一 的专业性教材大纲 ,使其既符合 时代 现 的 问 题 ,由 相 关 教 师 有针 对 性 地 对 学 生 进 行 的要求 , 又具有鲜 明的专业特 色。 教育 , 学生正确认识 社会 , 使 辨别 是非 , 步变 逐 堂教学方式 。 2开展案例教学 第三 , 要根 据学生的不 同专 业制定相应 的 职业道德的理论规范为 自觉的实际行 动。 总之 , 高职院校要优化育人环境 , 调动全体 案例教学 虽然不是新的教学法 , 是在我 教育训练计 划 但 把“ 管理育人 、 服 国高职院校 的职业道德教育 中还远未达到普遍 文理工科教学 中都可结 合其 主干课程 , 从 教职员工 的积极性 , 教书育人 、 落 营造出有利于学生各方面健 的水平。引入案例 教学 的关键是编写案例 和选 历史、社 会和伦 理学等 角度提炼 出学科中的道 务育人 ” 到实处 , 择案例。 编写或选择案例应注意真实性 , 遵守 德因素和职业道德教育的具体要求 。职业道德 康成长、有利 于正确 的职业道德意识形成 的良 应 我国职业道 德教育知识体 系本身 的逻辑 ,同时 是高度角色化和实践化的道德 ,职业道德的养 好 环境 。 还要考虑针 对性 ,即这些 案例应该是现实 的生 成和职业道德教育 目标 ,只有在职业道德训练 活或 学生在 以后 的工作 中可 能碰 到 的道德 困 和职业道德的实践中才能得 以实现 。 因此 , 加强 境。 此外 , 德育教师 自身的素质和能力也十分重 实践环节中的职业道德教育 ,坚持职业道德教 要 ,高职院校应注重德育教育教师 的培训 和提 育的“ 职业性” “ 、实训性” 对提高学生职业道德 , 增强道德选择能力和推理能力
论我国高职学院职业道德教育的现状及策略
( )评价方式简单 六 1 程未形成体系 ,教育者 的教学 内容 随意。 课 2教 学效 果评 价 方 式简 单 ,未 形 成科 学 的综 合量 化标 . 准 ,局限于对职 业道德课 程的考核及 对书本 知识点的认知 和
2 庭是重要 场所 。社会是 大课 堂。父母对 子女的启示 . 家 情感的表达方式等抽 象评 价。 3学校 与社会 评价标 准存在差 异 。企 业对人 才的考查是 和引导 、社会 对职业道德 评价 和认同 ,会 对学生的职业道德 . 看其实际工作 岗位 中的职 业道德表 现 ,而学 校教师 比较注重 观念形成 和能力发展起 到潜移默化 的作用 。 3通过引入企业 文化来开展职 业道 德教育, . 可以优化学生 学生的学习成绩 ,对 职业 道德的考查侧重书本 的知识点。 增 = 、增 强高职 学院 职业 道德 教 育实 效性 的具体 措 施 对企业 、对社会 的认 知结构, 强对职业精神 、职业规范、职
良好 的职业形 象。 ( )更新职业道德教 育观 念 ,突出开放性和时效性 二 1 强课程趣 味 和生动性 ,使学 生在愉悦 中心灵受到洗 . 增 涤 ,情操受 到熏陶 ,逐 步树立起 良好 的职业责任感 、使命感 和荣誉感 。 2 强综合性 。职业 道德 教育覆 盖面广 , 行各业都有 . 增 各 职业道德教 育问题 。它 涉及到哲 学 、道德 、法律 、心理学 、 伦理 学、企业 管理 、市场营销等许多学科 。 3 强开放性 。职业 道德教 育与 社会生活 、职业 、经 营 . 增 2学生对行业 、企业 的职业 道德规 范和要求 不了解 ,缺 . 少与社会 、企业的联系 ,针对性 和实践性不强 ,出现 “ 德育 活动等 紧密联 系在一起 ,教学 主体开放 ,吸收社会上成功人 士、各行各业 劳动模范 、先进工 作者等共 同参与教学活动 ; 真空” 地带 。 教学内容开放 ,既讲社会 主义 职业道德教 育 ,借鉴发达 国家 ( )内容不适用 ,方法单一 四 和地 区职业道 德教育 的成 功案例 ,更要继 承和发扬 中国的传 1多是 通用性 教材 ,缺少鲜活 的案例 ,更新周 期太长 , . 统美德 ;教 学手 段 开放 ,除常 规课 堂 教学 外 ,还可利 用 电 专业性不强 , 缺乏针对性 ,不能体现行业特色 。 2缺少 与其他 学科 的配合 。课 程实施 的进程安 排不够合 教、图片 、展览 、现场参 观等形 式开展教 育教学 ;密切关 注 . 理。 目前 多数高 职院校把 这门课安排 在第一学期 ,或者安排 新兴行业 的职业道德 规范和教育 。 4增 强体 验 性 。要 尽 可能 与 学生 的 未来 职业 联系 在一 . 在最后一学期 。 起。 ( ) 五 师资力量薄弱 ,影响职业道德教育 的正 常实施 ( )个人 、企业 、学校 、家庭、社会形 成合力 三 1 . 师资缺乏 。大部分 高职 院校 是 由原 中专 中职合并升格 职业道德 教育就是 在新 的历 史条件下 ,符合社会 的需要 而来 , 办学层 次虽 然提高了, 但原有教师 的素质和水平并 没有及 时得到提高 。特别 是任课 教师 中专 职教师较 少 ,兼职教师较 产生的 。因此 ,对高职 院校的学 生进行职 业道德教育就是要 把学 生放到社会 的大环境 中进行 ,同时还要 注意教育 主体 即 多。
对高职大学生职业道德教育的思考——以兰州市高职院校学生为例
1 职 业 道 德 教 育 和 高职 学 生职 业道 德 素 质 现 状
职 业 道 德 从 道 德 的 角 度规 范从 业 人 员 的职 业 行 为 , 是 道 德在 职 业 活 动 中 的具 它 体 表 现 。 职 院 校 职 业 道 德 教 育主 要 是 帮 高 助 高 职学 生 理 解 职 业 道德 知识 、 则 , 规 培养 学 生 形 成 一种 价 值 观 和 态 度 。 业 道 德 教 职 育实际上是培 养从业者基本 的从业品质 , 大 致 包括 以 下 六 个 方面 : 岗 敬 业 、 任 意 爱 责 识 、 实 守 信 、 新 精 神 、 作 精 神 、 务 握 当前 高职 学 生 职 业 道 德 素 质 的 现 状 , 们 对 兰 州 职 业 技 术 我 学 院 、 州石 化 职 业技 术学 院 、 肃 建筑 职 兰 甘 业 技 术 学 院 三 所 高 职 院 校 的 学 生 展 开 调 查 , 发 放 问 卷 5 0 , 回有 效 问 卷 4 共 0份 收 92 份, 有效 率9 8% , 本 具 有 代 表 性 。 过 对 样 经 调 查 数 据 的 汇 总分 析 , 们 对 高 职 学 生 的 我 职 业 道 德 素 质 现 状 有 了较 为 清 晰 的 了 解 。 () 待 学 习 、 1对 工作 不够 认 真 ( 1 。 表 ) 通过 对 调 查 结 果 的 汇 总 , 我们 发 现 , 当 问到 “ 自己对 待 学 习 、 作 认 真 负 责吗 ? 竟 工 ” 然 有4 . % 同学 选 择 了“ 73 的 不太 认 真 ” 几乎 , 达 到半 数 ; 非 常 认 真 ” 同 学 只有 l 3 “ 的 0. %。 高 职 学 生 自身 行 为 存 在 着 许 多 问 题 : 待 对
高职学生职业素养的培养途径有哪些
高职学生职业素养的培养途径有哪些1. 强化职业道德教育职业素养的培养首先需要建立在良好的职业道德基础上。
学校可以通过开设职业道德课程,引导学生树立正确的职业道德观念,培养学生自觉遵守职业道德规范的意识和能力。
2. 提供实践机会高职学生的职业素养培养需要实践的锤炼。
学校可以与相关企事业单位合作,为学生提供实践机会,让他们亲身参与实际工作,了解职业的本质和要求,从而培养他们的职业意识和职业能力。
3. 加强实训课程实训是培养学生职业素养的关键环节。
学校可以加强实训课程的设置,提供与职业相关的实际操作和技能培训,让学生在实际操作中不断提升自己的职业能力,并培养他们的职业品质和职业意识。
4. 强化沟通与协作能力培养职业素养的培养需要学生具备良好的沟通与协作能力。
学校可以开设相关课程,如沟通技巧、团队合作等,帮助学生提升沟通与协作能力,并通过团队项目等方式锻炼学生的实际操作能力。
5. 培养创新精神在现代职业领域,创新精神是非常重要的素养之一。
学校可以通过创新创业实验课程、创新项目等途径,培养学生的创新思维和实践能力,提高他们在职业道路上的竞争力。
6. 丰富职业生涯规划指导良好的职业素养需要有明确的职业目标和职业规划。
学校可以提供职业生涯规划指导课程,帮助学生了解不同职业的特点和要求,从而明确自己的职业方向,并制定个人的职业规划。
7. 培养学生的自我管理能力自我管理是培养学生职业素养的基础。
学校可以通过开展学生自律教育活动,引导学生建立良好的学习和生活习惯,培养他们的自我管理能力,从而提高职业素养。
8. 加强实践能力锻炼学校可以通过组织各类实践活动,如实习、社会实践等,让学生走出课堂,接触实际工作环境,锻炼独立思考和解决问题的能力,提高他们的实际操作技能和职业素养。
9. 培养学生的综合素质职业素养的培养需要学生具备良好的综合素质。
学校可以通过培养学生的专业知识、语言表达能力、人际交往能力等方面的综合素质,提高他们的职业素养水平。
新时期高职院校学生职业道德教育的对策研究
高 职 院校 学 生职业 道 德教育的现状
一
展的内在要求 ,因此 ,学校应高度 重视 职业 道德教育 .加 强对职业 道德教 育的
高等教 育的重要 组成 部分 .培养拥护党 的基本路 线 .适 应生 产 、建 设 、管理 、
“ 职业道德 认知不 等于 职业 道德 品
格的养成” ,对 于道德 的观念 ,如诚信 等不是 自动就能变成学生的品质或行 为 的 .而需 要 学 校 、企 业 、社 会 和 家庭 “ 四力合一 ” ,共 同加 强 对 学生 的职业
参与评价 ,使学生逐步养成 良好的职业 习惯 和高 尚的职业道德 素质 。
高等职业教 育培养 目标所决 定 ,是适应
社会发展 的需要 ,也是促进学 生全面发
课题项 目:2 0 1 3 —2 O 1 4年度辽宁省职业技术教育学会科研规划项 目课题 “ 新 时期高 职院校 学生职业道德 教育研 究” [ 课题 编
企 业 文 化 与 校 园 文 化 有 机 融 合
职业素质要求 ,切实提高教学质量 。
2 . 整 合 其他 科 目 .突 出职 业 道 德 教
简单化 ,职业道德教育环境缺乏 ,高职
院校部 分职业 道德 教 育 实施 者 行 为 缺
育 .在学科教育中渗透职业道德教育
高职院校针对 学生职业道德教 育的 科 目并不多 ,教材内容理论化强 。针对
都是 职业 道德 教育者的教育理念 ,尤 其
育出现 的问题 ,把 握高 职学 生 的特 点 , 思考解决对策 ,完善工作机制 ,以解 决
高职院校学生职业道德教育现状及对策研究
的职业道德素养 ,因此 ,应加强 “ 双师型”教师队伍的建 没,如从企 业 、工厂一线聘请优秀人才担任课堂教学或者鼓励在编教师到企业生 产一线顶 岗实 习,提高任课教师 的综合素质 ;开展课堂教学观摩 。专 兼职教师相互学习 、相互促进 ,提高专职 教师对职业道德的认知。
( )注重有职业特色 的校园文化建设 。一 是加强有职业教育特 4 色 的校园物质文化建设 ,在学院显眼的地方设置包括 标语、标 志、宣 传栏 、 壁画等让全院师生都看得见的硬件设施 ,如在 实训室张 贴操作 流程 、 专业操守 、实训管理规定 ,在教室张贴关 于诚信 、敬业 、团队 合作的名言警句等突出职业道德素养的内容。二是开展丰富 多彩的有
学 生考试作 弊”的 问题 时 ,回答 “ 以理解 ,学校应 从轻处罚 ”和 可 “ 可以理解 ,学校应从处 罚”的分别 占到5 %和2 %,很多学生认 O l 为作弊可 以理解 。 有在作业抄袭 、违规 冒名顶替 、求职资料作假、 还 与用人单位签订协议后 随意毁约等诚信问题 。
2 高职 院校学生职业道德缺失 的主要 因素
1 3 I 料 技 2 1年第3 1 7 = 0o
职 业 教 育
.__.
同 院 校 学 生职 业道 德 教 育 现 状 及 对 策 研 究 职
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钟 佐 彬 徐 敬 洁
( 庆 电子 工 程 职 业 学 院 ) 重 摘 要 随 着经济 的发展 ,社 会对 高职院校 学生的职业道德提 出了更加严格 的要 求,如 何提 高学生的职业道德素养是 高职 院校在 职 业道德教 育过程 中的一个急 需解 决的问题 。本 文具体分析 了高职院校 学生职业道德现状 、高职 院校 学生职业道德缺失 的主要 因素 以 及加 强高职 院校 学生职业道德教 育的对策 ,以增 强对高职 院校 学生的职业道德 ,为 国家、为社会培养德 、智 、体 、美全 面发展的 高技
关于高职生职业道德教育
关于高职生职业道德教育探讨摘要本文试从强化学生的职业意识,明确自己的发展目标;共建班级管理制度,促进良好习惯的养成;让德育回归生活世界,促使学生健康成长,参与集体活动,增加职业道德,培养自我学习,提高可持续发展能力等方面对高职生职业道德教育问题进行初步的探讨。
关键词高职生职业道德教育探讨职业道德是整个社会道德体系的重要组成部分,是指从事一定职业的人在工作中所应遵循的、与其特定职业活动相适应的道德行为规范,包括职业理想、职业态度、职业义务、职业技能、职业纪律、职业良心、职业声望和职业作风等范畴。
在班级日常管理中,如何对学生进行职业道德教育呢。
1 强化学生的职业意识,明确自己的发展目标。
职业意识是指一个人对职业活动的认识、评价、情感和态度等心理成分的综合。
职业学校的学生,是“未来的从业者”,选择专业时,存在一定的盲目性,缺乏对职场的分析和预见。
因而,通过引导学生精心进行职业生涯设计,明确自己的发展方向和发展步骤,就显得格外重要。
1)对刚进校的新生进行世界观、人生观、价值观、成才观的教育,让他们了解所学的专业,制定专业学习目标,并对未来专业的发展及自己对专业的定位作一个清晰的把握。
2)组织学生到各自专业对口的企业参观学习,帮助学生认识所选专业的性质、工作的内容及特点,学习方法以及应注意的问题等等,使他们加深对自己的认识,对工作的性质有充分的思想准备,有明确的职业动机,达到强化学生职业意识的效果。
3)可以通过在毕业生中的“就业明星”、“创业明星”的现身说法,让在校生了解他们就业创业的情况、成功与失败的感受,从而激发学生以良好的心理素质面对当前严峻的就业形势,树立“先就业,再创业”的理念。
特别要提醒学生,在职业生涯设计过程中要时刻注意可操作性,不能盲目尊大,既要要遵守客观实际,符合自身特点,又富有弹性,能够随时调整,及时修正,有效调动学生的内驱力。
2 共建班级管理制度,促进良好习惯的养成。
高职生大多在初中阶段就已经成为班级里的“边缘人”,不受老师的关注,如果现在营造一个和谐、宽松、民主的氛围,他们的主体教育功能就能得到发挥,道德行为水平就会在一次次守纪和违规中主动提高,直至形成良好习惯。
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用人单位对员工的评价
马树超等人对《新时期上海职业学校职业 道德教育的问题》的调查所示:在某行业 高职院校的10个就业失败典型案例中,毕 业生被辞退的原因有5个是因为没有责任心、 弄虚作假和不遵纪律,另5个是挑剔工作环 境和提出过高待遇要求,而因能力和业务 水平问题被辞退的却一个也没有
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文花枝”危难面前先救游客”
文花枝,女,中共党员, 25岁,原湖南省湘潭市新 天地旅行社导游员,现湘 潭大学学生。
“我是导游,先救游客!” 中国女孩文花枝在生死关 头把生的希望让给游客, 把死的威胁留给自己。她 以不惜生命、先人后己的 行动,兑现了诚实守信、 服务游客的诺言
有一个美丽的地方叫“香格里 拉”,来自全国各地的旅游爱 好者们,面对着脚下深深的澜 沧江峡谷,不由得发出惊叹, 悬崖间悬挂着的像面条一样的 小路,究竟是谁走出来的?
没有人会想到,那是一条乡间 邮路,是乡村投递员一步一个 脚印踩出来的,是通往山里的 唯一通道。德钦县云岭乡的尼 玛拉姆就是行走在这条邮路上 的一个普普通通的投递员。背 靠白马雪山、面对梅里雪山, 她一天天、一年年地走在这条 邮路上。
只要自己勤奋工作,能够在本职岗位上作出相应 的贡献,都会受到社会的尊敬,并获得必要的物 质报酬
➢ 服务社会需要,追求长远利益:
不少学生只盯着待遇高或条件好的大城市、大企业, 不愿意下基层;干工作讲条件、图实惠,不讲实 干和奉献
➢ 打下坚实的基础,做好充分准备
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梅里雪山下的“红衣信使”-尼玛 拉木
➢ “中国大学生就业问题研究”课题组向北京、广州、上
海等600家用人单位发放了调查问卷。调查发现,大学生 的职业评价标准中“经济收入高”、“能发挥个人才能”
成了最重要的评价标准,而“满足社会需要”位居最后。 说明择业观中存在较大比重的短期“求利”观。
➢ 有些同学以将社会的行为准则抛到脑后,超越道德底线 , 特别是本校的实习学生中就几次出现了有人因为为了满足 一己之私违反单位规章制度被开除的例子。例如:头脑风 暴店长的招聘、地震中的“范跑跑”
➢ 高职高专类专业中,就业率前20位的专业中,也基本都被 理工类专业占据。其中船舶工程技术、电力系统继电保护 与自动化位居前二。
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用人单位对高职学生要求
➢ 职业技能
➢ 知识、经验、技能
➢ 职业素养
➢ 职业道德、观念
有才无德是小人,有德无才是好人,德才兼 备是贤人
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从中国足球“黑哨”谈起
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高职毕业生的广阔前景
➢ 2009年,我国一半以上省份高职毕业生就 业率已经超过或与本科毕业生就业率持平, 高职院校毕业生就业率达到90%以上,技 能型人才受到企业热烈欢迎。
➢ 天津市2007年,高职毕业生就业率达93%, 超过本科生。近几年,全市企业新充实的 技工有94%以上来自高职院校。
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企业反映出毕业生存在的问题
企业反映职业学校毕业生存在的问题主要 表现在四个方面:一是职业纪律较差,如 迟到早退、违反规程;二是缺乏职业意识, 如工作马虎、不负责任;三是劳动不够诚 实,如以次充好、偷工减料;四是不肯吃 苦耐劳,如“干一行怨一行y而频繁“跳槽” 等。
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➢目前中国专业技术人才“金字塔”比例2004年据国家劳 动和社会保障部对全国40个城市技能人才状况的调查发现 技师和高级技师在全国各地严重短缺。”该调查的结果显示, 技师和高级技师占全部技术工人的比例不到4%,而企业的 需求比例在14%以上,供求差较大。因此,可以知道企业 对技术型人才特别是高级技能人才的需求还是非常大的。
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电子信息行业展望
➢ 2001年中国企业经营者问卷调查结果显示,有60.4%的 企业经营者认为当前我国经济结构调整的重点为“发展高 新技术产业”。”技术的升级和发展带来使国家、社会以 及个人对信息产品及相关产品的需求增加,使企业对信息 类、计算机类、生命科学类等各类专业人才的需求也逐年 增加。因此,信息化技术及其职业将是未来职业数量增加 的重要来源。
➢ 是指在一定的职业活动中应遵循的、具有 自身职业特征的道德准则和规范。包括高 度的责任心和社会责任感,团队协作精神 和务实的工作作风
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➢ ➢ ➢
职专专 业业业 道技知 德能识
高 道职 德学
的生
60 50
认对
40 30
专业知识 专业技能
识职
20 10
职业道德
业
0
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毕业生目前存在的一些道德问题
第二课堂讲座
——职业道德 篇
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高等职业教育的发展
➢ 目前,高职教育已成为我国高等教育的 “半壁江山”。2008年,全国共有高职高 专院校1168所,在校生近880万人,占全 日制普通高校本专科在校生的47%。 我校 04年以后的进入快速发展时期。
➢ 全国高职毕业生就业率从2003年的60%, 上升到2009年87%。
➢ 一名中超裁判每轮比赛都获得执法资格, 全年30轮比赛,裁判获得的报酬也仅仅是 48000元,并不算多。但事实上中国裁判的 阔绰程度要比他们的收入高得多,很多人 住豪宅、开名车,退役后甚至经营国际进 出口贸易公司,他们的钱从何而来。
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6
职业道德的概念:
➢ 职业道德:就是从事一定职业的人们所应遵 循的行为规范及必备的道德品质。
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职业道德的基本要求
➢ 爱岗尽业:梅里雪山下的“红衣信使”-尼玛拉 木
➢ 诚实守信:李秀清”诚实守信的城市名片”
➢ 办事公道: 任长霞勇于打击”涉黑势力”
➢ 服务群众: 文花枝”危难面前先救游客”
➢ 奉献社会: 徐本禹 “帮教学助ppt 别人,快乐自己”
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树立正确的择业观
➢ 树立崇高的职业理想,重视人生价值实现:
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用人企业关于当前大学生职业道德 素质现状的看法
➢ 47.2%的企业认为目
前大学生职业道德处
45
于“总体上较好”的
40 35
状态,不足二分之一
30总体上较好源自25好坏参半20 15
令人担忧 值得警惕
➢ 共有22.6%的用人企
10
业表示目前毕业生的
5
0
道德素质“令人担忧”
和“值得警惕”
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