努 力 创 新 机 关 党 建 工 作 方 法
2018机关单位党支部工作计划
2018机关单位党⽀部⼯作计划 时间过得真快，转眼间新的⼀年即将来临，新的⼀年，新的⽬标，新的计划。
以下是由店铺⼩编为⼤家精⼼整理的“2018机关单位党⽀部⼯作计划”，仅供参考，欢迎⼤家阅读，希望能够帮助到您。
2018机关单位党⽀部⼯作计划【⼀】 2018年度我⽀部将在局党委和机关党委的领导下，认真学习贯彻落实党的⼗九⼤精神，围绕2018年总体⼯作⽬标和要求，积极做好党⽀部的政治思想、组织和作风建设。
⼀、联系实际，深⼊学习党的⼗九⼤精神和党的⽅针、政策，求真务实，推进⼯作取得新成效 2018年度，我⽀部将继续把学习贯彻党的⼗九⼤精神作为政治建设和思想建设的重要任务来抓，深刻把握和领会党的⼗九⼤精神，⼒求在推进⼯作、指导实践上取得新成效。
为实现这⼀⽬标，我⽀部将认真按照机关党委制订的学习指导意见，以创建“学习型”处室为抓⼿，努⼒完善学习制度，号召党员⼲部克服业务⼯作繁忙等困难，将⽀部学习和⾃学相结合，将理论学习和提⾼⾃⾝素养相结合，找差距，抓落实，全⾯提升外事队伍的理论⽔平和政治觉悟。
要带领党员⼲部在外事⼯作实践中加强对党的⼗九⼤精神的理解，在学好理论的基础上，贯彻好、落实好党的⼗九⼤精神精髓。
要继续围绕单位发展⽬标和任务，求真务实，进⼀步拓展对外交往渠道和国际合作项⽬，认真举办好各类重要外事活动，结合局“百、千、万”培训计划，加强涉外培训⼯作⼒度，深⼊开展调查研究，继续完善外事⼯作管理制度，为推动外事⼯作的新⼀轮发展做出外事应有的贡献。
⼆、以创建⽂明处室为⽬标，推进⽀部的精神⽂明建设 我⽀部要积极响应机关党委的号召，积极参与⽂明处室的创建⼯作，并以开展新⼀轮“做⼈民公仆，创⽂明处室”活动为载体，抓处室内部创建⼯作，积极开展政务公开活动，加强业务指导，规范服务标准和程序。
党员⼲部要⾃觉增强创建意识和主⼈翁意识，发扬爱岗敬业的精神，发挥党员的模范带头作⽤，努⼒树⽴外事服务的优质窗⼝形象，⼒争为本处室赢得“星级⽂明处室”的荣誉。
党建工作主要措施
党建工作主要措施对于党建工作实施的措施，党员干部要营造温馨良好和谐的政治氛围，使党员在活动中得到锻炼，居民在活动中受到教育，密切党群关系，增进党群感情。
下面是店铺整理党建工作主要措施的范文，欢迎阅读!党建工作主要措施篇一xx年是实施“十二五”规划的开局年，是实施《珠江三角洲地区改革规划发展纲要》战略的重要一年，也是实现县委提出五年迈上新台阶的关键年。
县直机关各级党组织要以“加快转型升级、建设幸福惠东”为核心，紧紧围绕县委、县政府“345”战略部署，结合机关党建工作“服务中心、建设队伍”的目标要求，扎实开展创先争优、五联工作责任制以及党建工作创新年等活动，全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断提高机关党的工作科学化水平，动员广大党员为“十二五”作贡献、为党旗添光彩，以优异成绩迎接中国***成立90周年。
一、以学习贯彻《条例》为主线，提高机关党建工作科学化水平1、继续抓好《条例》的学习贯彻。
把《中国***党和国家机关基层组织工作条例》列入党员特别是党员领导干部和党务干部教育培训内容，深化学习与宣传。
制定学习计划、加强学习检查，研究解决存在的突出问题，强化学习效果的转化，把《条例》的学习贯彻落到实处。
2、深入推动党内***制度落实。
深入贯彻《中国***党员权利保障条例》和《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，规范党务公开内容、程序和方式，进一步完善党内情况通报、党内选举、党内***决策、党内***监督、党内事务听证咨询、党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度。
探索建立***议事决策机制，逐步扩大基层党组织领导班子公推直选范围，尊重党员主体地位，切实保障党员***权利。
3、调整完善党组织管理体制设置。
按照新《条例》的规定和县直机关机构改革后的实际需要，县直机关各单位该成立党组织的就要尽快成立，结合机构改革后“三定”职能情况进行合理的撤并工作。
同时要按照《条例》的要求及时做好基层党组织的换届选举工作，确保党组织设置科学、合理，增强战斗力。
在成立第一届机关党委委员大会上的讲话
在成立第一届机关党委委员大会上的讲话新要求、新任务结合起来，努力形成适应区发展实际、符合当前形势的党建工作思路和方法。
二是要强化大局意识。
目前，我委党建工作的大局就是落实全面从严治党要求、贯彻上级组织各项决策部署和促进区开发建设事业不断发展，下一步党建工作要围绕这个中心和大局，去谋划、去安排，要通过扎实有效地工作，使党建在促进开发建设、服务全市经济社会发展的大局中发挥更大作用。
三是要发挥带头作用。
各位委员既是一名普通党员，但又不能等同于普通党员，在工作生活中首先要以一名普通党员的身份参加学习、参加组织活动，不能有高人一等思想;同时，又要清楚自己的特殊身份，在工作要求、工作作风等方面要以更加严格的标准来要求自己，真正发挥模范带头作用，形成机关党委工作的核心力和凝聚力。
二、要明确职责，在党建工作创新上取得新发展机关党委是党的基层组织，其职责主要是对机关党建工作进行组织领导和管理。
要通过创新制度、内容和形式，开创机关党建工作新局面。
一是要创新工作制度。
要依据新形势、新特点，修订完善机关党建理论学习、组织生活会、民主评议党员及“三会一课”等规章制度，特别是要严格学习制度，做到规范化、经常化，要严格党员管理，做到科学化、系统化;要严格党员监督，做到制度化、日常化。
二是要创新工作内容。
要广泛地开展体现新时代特色、内容丰富多彩、贴近工作实际、促进开发建设事业发展的活动，使机关党委组织活动富有针对性，让广大党员干部喜闻乐见，进一步巩固我委风清气正、劲足业兴的良好局面。
要以开展“学党章、强基础、作表率”主题实践活动为契机，围绕“四强”支部建设，抓基层、打基础、强基固本，开展“我是党员我承诺”、“党员争先进位”等活动，不断增强党组织的号召力和战斗力。
三是要创新工作形式。
结合我委工作实际，思想建设上，要突破传统模式，在着力提高党员的理想信念和思想道德素养上着力使劲;组织建设上，要用灵活的方法，在充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用上作好文章;作风建设上，突出“问责治庸”，切实转变党员作风，不断提高工作效能;制度建设上，以充实和完善为着力点，用制度管人;反腐倡廉上，突出教育、预防、惩处并重，严防出现不正之风和腐败现象。
五型机关创建方案六篇
五型机关创建方案六篇篇一为切实加强机关作风建设，提升机关服务水平，根据市直机关工委《关于开展五型机关创建工作的通知》精神，结合我局实际，制定“市住建局2017年创建“五型机关”活动实施方案”方案如下。
一、工作目标紧紧围绕市委、市政府工作部署和市住建局的年度工作目标，以开展“建设五型机关，争做五型干部，深化机关作风建设”主题实践活动为载体，着力解决机关作风建设中存在的松、懒、散突出问题，努力建设学习型、创新型、服务型、和谐型、廉洁型（简称“五型”）机关，争做“五型”干部，不断深化机关作风建设，大力营造科学发展的良好环境，进一步树立机关“为民、务实、清廉”的良好形象。
二、组织领导市住建局机关党委成立“五型机关”创建工作领导小组。
张国营书记任组长，于全党副书记、王小金人教科长、付明贤监察室主任任副组长，各基层党支部书记为成员（没有党支部书记的单位行政一把手为成员）。
领导小组负责“五型机关”创建工作的组织开展，领导小组下设办公室，于全党任办公室主任，负责日常工作。
三、主要内容及措施（一）加强学习，提高素质，做学习型干部，建设学习型机关。
大力倡导学习之风。
要把学习作为加强机关作风建设的首要任务，认真抓好习近平总书记系列讲话和中国特色社会主义理论体系的学习，用党的创新理论成果特别是科学发展观武装党员干部头脑；认真抓好中央、省委、市委重大决策和工作部署的学习，把思想和行动统一到中央、省委和市委的决策部署上来；认真抓好业务知识的学习，有效提升业务能力和工作水平；大力增强爱岗敬业的责任感和使命感。
（二）解放思想，开拓进取，做创新型干部，建设创新型机关。
大力倡导创新之风。
要增强创新意识：解放思想，破除安于现状、墨守成规陋习；挑战自我，确立勇创一流的工作标准；立足本职，在理清工作思路、完善工作机制、改进服务方式、提高行政效率等方面创造性地开展工作。
要提高创新能力：坚持在学习中创新，不断夯实创新的理论基础；坚持在实践中创新，不断发现新情况、探索新规律、解决新问题。
党建工作调研方案_党建工作调研方案方案
党建工作调研方案_党建工作调研方案方案党建工作调研方案_党建工作调研方案方案要做好党建工作，有时我们需要制定一些好的调研方案。
下面是店铺给大家整理的党建工作调研方案，供大家参阅!党建工作调研方案篇1一、落实各级党委抓基层党建工作责任制(一)进一步强化抓基层党建工作主业意识。
一要抓好党的路线、方针、政策的贯彻传达。
要建设和谐社会，必须高度重视基层党组织建设，发挥政治思想和组织保障作用，担负起更加繁重的统一思想、凝聚人心、整合力量的任务。
二要抓好党的基层组织建设。
要根据经济形势的新变化合理调整党组织设置。
建立健全党建工作制度，进一步加强党员教育管理，通过加强党员活动场地、现代远程教育站点等阵地建设，提升党员干部的思想素质和理论水平;加强农村党员实用技术培训，提高待遇“带头致富、带领群众致富”的本领，以提高党员致富带富的成就感。
三要抓好班子，带好队伍。
通过“两推一选”、“公推直选”、“村支部两委交叉任职”等办法，真正把那些想干事、能干事、会干事的优秀分子选拔出来，树立正确的选人导向;要以德才为本，用人所长，人尽其才，职责分明，科学调配，树立科学的用人导向。
(二)建立村(居)委党组织书记党建工作专题述职制度。
建议镇每季度召开一次党建工作汇报交流会，听取村(居)委党组织书记汇报党建工作开展情况，强化村(居)委党组织抓基层党建的责任意识。
同时，根据年度党建工作计划，结合各自分管工作和联系村(居)委工作，向党委会汇报履行党建工作职责情况。
(三)始终坚持围绕科学发展来选干部、配班子、建队伍。
要统筹镇村领导班子的配备、培养和使用，不断完善选人用人机制，强化干部培训和锻炼，着力优化结构，盘活干部资源，打造高素质、创新型的基层领导班子和干部梯次队伍。
二、扩大基层党组织覆盖面(一)创新基层组织设置模式，实现城乡组织共建。
选择党建基础好、经济实力强、党员较多、条件成熟的村委组建党委，并试行党代表常任制。
积极探索创新党的组织设置模式，不断加大联建共建力度，逐步建立城乡一体化的基层党组织体系。
党建工作具体措施-精选
党建工作具体措施党建工作具体措施党建工作具体措施篇一 20XX年安监局党建工作总体思路是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和区十一届三次会议精神，紧紧围绕区委确定的工作部署，以加强党的先进性、纯洁性建设为目标，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力做好机关党员干部思想政治建设、机关党的基层组织建设、机关作风建设、机关文化建设和支部自身建设“五项重点工作”，为推进局机关党建工作再上新台阶，建设幸福宜居的新崂山作出积极贡献。
一、深入学习贯彻党的十八精神，加强党员干部思想政治建设1.组织好学习贯彻十八大精神。
结合区委十一届三次全体会议确定的发展思路和重点工作，充分发挥党员活动室、支部书记上党课、读书会、演讲会等学习活动，组织好党的十八大精神的学习贯彻，营造浓厚的学习氛围。
要挖掘、培育、宣传先进典型，发挥典型引领示范作用。
年内，组织“岛城先锋”杯学习党的十八大报告和党章网上答题、知识竞赛等活动。
2.加强学习型、服务型、创新型党组织建设。
以贯彻党的十八大精神为主线，结合大讲堂、读书会、大讨论等活动形式，动员机关党员干部带头讲党性、重品行、作表率;积极打造服务型党组织，以服务群众、做群众工作为主要任务，建立健全工作项目管理、目标责任追究和责任考评督查等工作机制，提高基层党组织服务群众的水平;积极推进创新型党组织建设，要进一步解放思想、创新思路、破解难题，不断提高各级干部应对复杂局面和处理复杂问题的能力。
3.深入推进党风廉政建设。
督促落实中央和市、区委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定。
落实领导干部“一岗双责”，执行党风廉政建设责任制。
强化岗位廉政教育、示范教育特别是反面警示教育，不断提高党风廉政教育的针对性，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。
继续深入推进党务公开工作，进一步完善党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议等制度，畅通党员行使民主权利、发挥主体作用的渠道，切实保障党员知情权、参与权和监督权。
50个党建工作法基本释义和品牌名称
50个党建工作法基本释义和品牌名称1. “六重”支部建设模式：重政治、重激活、重计划、重融合、重制度、重约束。
2.“四个一”支部工作法：以“一张图表”确保支部工作有序化，以“一个对子”增强党员干部凝聚力，以“一本刊物”搭建思想交流新平台，以“一道窗口”展示基层党建新风貌，深入推进党支部建设全面进步全面过硬。
3.“五个三”支部工作法：“三个过硬”即政治过硬、纪律过硬、工作过硬。
“三个严格”即严格要求、严格责任、严格检查。
“三个落实”即进一步明确“一岗双责”，落实局长、局领导班子成员和副巡视员、各处室负责人三个层次的责任。
“三个审批”即联络局干部因私出国（境）、因私离京、请假或休假要求逐级审批。
“三个机制”即建立联络局党风廉政建设责任书落实情况、遵守中央八项规定精神和机关制度情况及经费审批检查机制。
4. 三强化三致力：强化政治统领，致力为业务工作铸魂；强化党建引领，致力为业务发展把向；强化头雁效应，致力为业务建设聚能。
5.“一二三四五”支部工作法：明确“一个目标”：强化政治功能，提升组织力。
这是党支部建设的首要目标。
发挥“两个作用”：一靠班子引领作用，二靠党员示范作用。
做到“三个一定要”：一是“一定要讲”。
二是“一定要听”。
三是“一定要做”。
注重“四个坚持”：一是坚持做好思想政治工作。
二是坚持健全支部工作机制。
三是坚持支部工作标准化规范化。
四是坚持发挥榜样作用。
落实“五强调”：一是强调部署，突出“及时、准确”；二是强调执行，突出“效率”；三是强调监督，突出“质量”；四是强调责任，突出“到人”；五是强调纪律，突出“政治性”。
6.“四有”支部工作法：有信仰、有情怀、有奉献、有专长。
7.“四抓四促”支部工作法：抓思想，促党性强化。
抓学习，促能力提高。
抓制度，促工作规范。
抓纪律，促形象提升。
8.三亮两带创一流：“三亮”，党员亮身份，工作亮标准，服务亮承诺，增强党员主体意识，发挥党员先锋模范作用。
“两带”即支部带任务，党员带群众，增强党建与科研经营融合，发挥服务中心作用。
集团党建品牌创建工作实施方案公司国有企业
集团党建品牌创建工作实施方案范文为深入贯彻落实全面从严治党要求，充分发挥党员的先锋模范作用，全面展现党员先进形象和先进作风，推动各基层党组织全面进步、全面过硬，积极构建以党建为引领，党建与业务深度融合的党建品牌。
现结合集团公司实际，特制定本方案。
一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届一中、二中全会精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，按照省第十五次党代会和市第五次党代会部署要求，坚持以党的政治建设为统领，以增强政治功能、提升组织力为重点，以深化基层党建“三化”建设为抓手，以开展“模范党支部”创评工作为契机，紧紧围绕中心任务，全面开展党建品牌创建工作，努力把集团公司各基层党组织建设成为推动发展、服务基层、凝聚人心、促进和谐的坚强领导核心和战斗堡垒，永葆党员队伍的先进性，为推进公司改革和发展提供坚强的组织保证和精神动力。
二、基本原则遵循党章、依法创建的原则。
严格按照党章的规定，在总结集团公司党建工作成功经验、继承和发扬党的优良传统的基础上，积极推进特色党建品牌的创建工作。
围绕中心、服务大局的原则。
紧紧围绕党的建设中心任务和集团公司改革发展中心工作，用特色品牌建设的理念、方法和机制，提升集团公司党建工作的效能，不断增强特色党建品牌的影响力和生命力。
新与时俱进、突出特色的原则。
解放思想，更新观念，正确处理群体与个体之间、普遍性与特殊性之间的关系，切实把创新贯穿于特色党建品牌创建的始终，努力使特色党建品牌富有鲜明的实践特色、时代特色和行业特色。
因地制宜、务求实效的原则。
紧密结合集团公司党建工作的实际，求真务实，遵循规律，讲究方法，扎实推进，不断增强党建工作的实效性和针对性，使创建特色党建品牌与集团公司中心工作相互促进、协调发展。
三、品牌名称“初心领航、红色XX”四、目标任务党建品牌创建应高质量完成标准化、规范化、信息化建设任务，基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障建设落实到位。
构建_两新_组织党建工作新机制
特区实践与理论PRACTICEAND THEORY OF SEZS新形势下的党建工作不但要占领新的领域和阵地，而且还要切实提高这个新领域和新阵地上的党建工作的实际效能，把“两新”组织从业人员紧紧团结在党的周围，以巩固和扩大党的执政基础，这是中国共产党实事求是的思想路线和与时俱进的政治品格所决定的。
很显然，新形势下“两新”组织党建工作效能的充分实现和发挥，离不开科学合理的机制。
必须以科学发展观为指导，切实推进构建“两新”组织党建工作机制的有关工作。
一、科学发展观统领下的“两新”组织党建工作理念当前，我国“两新”组织在发展的速度和规模上已经进入了一个新阶段，“两新”组织党建工作也面临一些新情况、新问题，迫切需要党建工作者从理论上予以回答、在实践中加以解决。
在新的历史条件下，全面推进“两新”组织党建工作，必须以科学发展观为统领，切实把科学发展观的基本精神和内在要求落实到“两新”组织党建工作的各个方面。
这是做好新形势下“两新”组织党建工作的基本理念。
（一）确立以人为本的党建工作理念历史发展到今天，经济全球化的浪潮滚滚而来，我国社会结构发生了深刻的变化，“两新”组织已遍布社会各个领域，吸纳了大量的就业人员，掌握着大量的社会财富，这就是最为重要的变化之一。
将以人为本作为这一领域党建工作的基本理念，对加强党的先进性建设，巩固党的执政地位，提高党的执政能力有着十分重要的意义。
因此，新形势下服务好、实现好、维护好、发展好“两新”组织广大员工的根本利益，充分体现着我们党“立党为公、执政为民”的时代意义，这也是“两新”组织党建工作的出发点和落脚点。
（二）以统筹兼顾理念构建党建工作体制加强“两新”组织党建工作，必须充分整合组织资源、集聚社会资源、优化工作资源，加强统筹协调和联系沟通，做到上下左右目标同向、思想同心、工作同步，形成推进“两新”组织党建工作的强大合力。
整合集聚资源，就是要不断开发和科学配置各种组织资源和社会资源，注重把党建工作融入政府工作、经济工作、社会工作之中，增大党建工作的包容度。
党支部联建共建活动方案范文(通用6篇)
党支部联建共建活动方案范文(通用6篇)第一篇: 党支部联建共建活动方案为认真搞好第二批党的群众路线教育实践活动，努力建设学习型、服务型、创新型的机关党组织。
对于党员人数少、工作性质贴近、党员活动无场所的机关党支部探索试行“支部联建、互动发展”的模式，以互帮、互学、互动来实现优势互补、共同发展，践行“为民、务实、清廉”群众路线教育主题，以实现机关党建工作科学化水平的提升。
一、联建党支部县编办党支部、县直属党委机关党支部、县妇联党支部、团县委党支部。
二、联建内容联建的党支部以联合学习理论、联抓党员教育、联手服务群众、联心共同发展为主要内容开展，形成部门优势相互借鉴、党员综合素养相互提高、支部工作共建共发展的良好格局。
1、党员学习共同进行。
组织党员认真学习党的十八大、十八届三中全会等系列重要讲话精神，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，着力理想信念教育。
2、党员教育共同组织。
组织党员教育活动，关心党员的思想、学习、工作和生活，做好党员经常性教育和集中学习相结合，促进机关党员的党性修养提高，在机关党支部中营造积极向上，努力工作的赶超氛围，教育党员干部在学习、生活、工作中时时做表率，发挥先锋模范作用，着力党员工作作风转变。
3、党员活动共同开展。
结合党的群众路线教育实践活动开展，充分利用各单位的资源优势，共同开展形式多样的党组织生活会，以活动为载体，增强机关党支部的凝聚力和战斗力，着力党员干部联系群众、贴近群众、服务群众。
三、联建方式以党的群众路线教育实践活动为主线，通过共同开展组织生活，共同开展机关党建研讨，共同开展学习教育活动等方式来进行。
每季度精心设计联建的活动载体，开展一次集中学习教育活动，同时根据县委的统一部署和要求不定期的组织党员干部学习，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，不断提高机关党建科学化水平。
第二篇: 党支部联建共建活动方案一、总体要求以科学发展观为指导,围绕基层党组织晋位升级目标,结合“一推行四公开”工作,充分发挥商务局党组织优势,按照整合资源、互相促进、务实求效原则,创建共建机制,丰富党建内涵,力争在两年内帮助结对村党组织由“一般”晋升为“优秀”.二、共建单位黄花镇新江村党支部三、共建时间2023年7月——2023年3月四、共建内容结合商务局与新江村的自身实际,以“五联五共”为主要内容开展结对共建活动.（一）开展班子联建委派支部书记柳娟担任新江村党支部党建工作指导员,指导其完善“三会一课”、民主生活会、党员学习培训等基本制度建设,建立党建工作台账资料,进一步推进新江村党建工作的规范化和制度化.新江村党支部班子成员轮流到商务局进行跟班学习.每年举办一期党员干部培训班,结对双方班子成员共同参加.每季度召开一次工作碰头会,共同探讨党建工作新思路、新举措.（二）开展党员联培与新江村党支部共同开展“三会一课”,共同开展党员设岗定责,共同进行公开承诺.结合“七一”开展主题教育活动,采取宣讲、辅导等方式,每年为新江村党支部党员送一堂党课.积极帮助新江村加大党员发展力度,重点帮助在致富带头人、村组骨干、企业管理人员和生产骨干中培养3-4名入党积极分子,改善党员队伍结构.（三）开展实事联办每年开展三次党员干部结对帮扶活动,帮助困难群众解决生活、就业、子女上学等实际问题.加强与水务局的沟通,推动新江村五个水利项目尽快实施.加强与公路局的联系,帮助新江村解决公路指标问题.加强与卫生局的协调,确保新江村村级卫生室项目资金及时到位.（四）开展发展联促指导新江村学习“光明村”、“会龙村”模式,探索新江村集体经济发展路径.支持新江村集体经济项目,重点做好农字头企业.结合群工站工作,开展“五帮五促”,即帮助理顺关系促协调,帮助建章立制促规范,帮助化解矛盾促和谐,帮助落实规划促发展,帮助教育培训促提高,帮助新江村解决实际问题. （五）开展阵地联享定期到新江村开展调研,帮助新江村理清发展思路,制定完善村级建设规划、村级集体经济发展规划等,并指导其认真组织落实.积极争取政策、资金、支持帮助新江村党组织加强活动服务阵地建设.五、实施步骤结对共建活动分三阶段进行:（一）结对启动阶段（2023年7月）.根据局党组总体实施方案,与新江村党支部共同研究确定共建措施,制定结对共建方案,签订共建责任书,明确一名共建联络员,全面启动共建活动.（二）全面推进阶段（2023年8月-2023年8月）.落实互帮互助措施,广泛开展共建活动,每年开展2次以上的集中活动,促进双方在党员受教育、群众得实惠、建设求发展、工作上水平、社会促和谐等方面取得新的突破.（三）深化拓展阶段（2023年9月-2023年3月）.深化结对共建成果,总结工作经验,形成规范制度,建立长效机制,使结对共建活动逐步走向制度化、规范化、科学化轨道.六、具体要求（一）加强领导,落实责任党支部主要负责人为结对共建活动第一责任人,切实担负起开展结对共建活动的领导和指导责任.深入开展走访调研,确保结对共建实施方案合理、科学、有效.（二）建立台账,规范管理按照“一个对子一套台账”的要求,建立结对共建工作台账.明确专人负责,做到资料齐全、内容准确,并在每季度末上报县委组织部存档.（三）深入落实,确保实效结对双方按照实施方案的要求,进一步细化举措,保障结对共建活动取得实效.及时发现和培育互动典型,加强工作经验总结,宣传推介典型先进经验,形成结对帮扶良好工作氛围.第三篇: 党支部联建共建活动方案为贯彻落实党的十八大精神，践行党的群众路线，扎实开展新形势下的市级文明单位和农村精神文明创建工作，根据市委文明办《关于开展市级文明单位与农村结对共建活动的意见》(泉委文明办[2023]49号)及有关通知要求，现就我行与后龙镇东山村结对共建工作计划如下：一、共建目标围绕“经济共促、环境共建、道德共建、文化公办、创建共抓、典型共育”等六个方面，发挥共建单位优势，为共建村办实事、做好事，力争通过一年左右时间的帮扶，提高共建村精神文明建设水平，推动农村精神文明建设和各项事业取得新进展。
新形势下如何加强机关党的建设
兵团工运2018.8党的十九大报告中作明确要求把党的政治建设摆在首位。
机关党建必须发挥好示范带头作用，全面加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，为“四个全面”战略布局提供坚强的组织保障。
一、以从严治党为统领，推动机关党建科学化、上水平（一）要始终用“全面从严治党”的战略思维武装党。
机关党建的核心任务是服务中心、建设队伍，促进本单位各项工作的完成。
新的形势下，我们要始终不渝地以中国特色社会主义理论为指导，把机关党建工作与业务工作紧密结合起来，找准切入点和突破口，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
要引导党员、干部把学习理论同研究解决人民最关心最直接最现实的利益问题、本职工作、党的建设结合起来，增强工作的原则性、创造性。
党员领导干部要作真学真懂真信真用的表率，着力提高理论素养和解决实际问题能力。
（二）加强领导班子和领导干部的政治纪律和素质能力建设。
一方面，强化领导干部的政治纪律作风建设。
要认真落实党风廉政建设“两个责任”，引领党员干部认真落实中央八项规定和《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》，始终把党纪法规挺在前面，营造“干部清正、政府清廉、政治清明”的良好氛围；另一方面，加强领导班子和领导干部领导能力培养。
推动发展的本领和群众工作、公共服务、社会管理、维护稳定的本领，注重增强新形势下依法办事、应急管理、舆论引导等方面能力，切实抓好发展这个第一要务、履行好维护稳定这个第一责任。
（三）大力加强党员队伍建设，增强生机和活力。
机关党务干部队伍是机关党建工作的骨干力量，必须以提高素质为重点，抓紧抓好党员队伍建设这一基础工程。
要着力建立健全教育、管理、服务党员长效机制，激发党员增强光荣感和责任感、保持先进性内在动力。
从思想、工作、生活上关心党员，做好党员服务工作，健全党内激励、关怀、帮扶机制，健全党内表彰制度，加强对老党员、生活困难党员的关怀帮扶。
要注重多岗锻炼干部，加强和改进干部教育培训工作，增强培训实效，更好完成大幅度提高干部素质的任务。
作用发挥方面存在的问题及整改措施
作用发挥方面存在的问题及整改措施导语：立行立改，以雷厉风行、不等不拖的态度抓整改，不走过场、不务虚功，确保取得实效。
转变作风，牢记总书记关于“抓常、抓细、抓长”的要求，坚持不懈地反对“四风”，努力保持共产党员的先进性。
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作用发挥方面存在的问题及整改措施按照中央和省、市、县委关于整改落实、建章立制的部署要求，结合自己的工作职责，在自我对照检查的基础上，针对征求到的群众意见、对照检查材料查摆的问题、专题民主生活会上提出的批评意见、上级党组织和督导组反馈的问题，特制定如下整改措施：一、遵守党的政治纪律方面1、对政治理论学习不主动。
整改目标：自觉加强学习，政治敏锐性和鉴别力增强，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明;政治理论修养提高，对党的十八大以来重要文件和中央出台的新政策学习深入，研究领会深透。
整改措施：(1)要进一步端正学习态度，牢固确立终身学习的理念，加强政治理论学习和业务学习，努力提高自身素质和业务工作水平，在学习中充实自我，增长才干，提高本领。
建立健全各项学习制度，在时间、内容和效果上狠抓落实。
(2)按照科学发展观要求，在更深层次、更好的解放思想。
坚持与时俱进，及时调整思想、工作上的不适应，抢抓发展机遇，积极破解工作中的难题和薄弱环节。
坚决破除小进则满、小富即安的陈旧观念，破除因循守旧、按部就班的保守心态，破除自我封闭、不求进取的狭隘思想，树立强烈的发展意识、开放意识和改革意识，提高工作质量。
完成时限：10月。
、理论联系实际有偏差。
整改目标：对党的十八大以来重要文件和中央出台的新政策学习深入，研究领会深透。
坚持面向农村、面对群众的要求，针对农村存在的重点、难点、热点问题，认真调查研究，解决群众生产生活中各项因难和问题，全心全意地为人民服务，争做群众的贴心人、守护人。
整改措施：(1)在今后的工作中，要结合实际情况，在借用传统思维的同时，适当运用新方法。
对十一届三中全会以来的路线方针和政策的认识
第一篇1978年12月召开的党的十一届三中全会，从根本上冲破了长期“左”倾错误的严重束缚，端正了党的指导思想，重新确立了马克思主义的思想路线、政治路线和组织路线，作出了全党工作重点转移到社会主义现代化建设上来的战略决策，在此基础上，逐步形成了党在社会主义初级阶段的基本路线。
在这条正确路线指引下，在坚决推进全面改革和对外开放的过程中，党领导全国人民紧紧把握住经济建设这个中心，使国民经济持续稳定增长，开辟了党的历史发展的新阶段，国家面貌发生了深刻变化。
在经济领域，工农业生产总值、国民生产总值、国民收入、国家财政收入和城乡居民平均收入大大提高。
在政治领域，尽管社会主义初级阶段的不安定因素甚多，但是安定团结的政治局面得到了巩固和发展。
在思想领域，那种死气沉沉的僵化局面，已被思想解放、实事求是的潮流所冲决，百花齐放、百家争鸣的生动景象正在逐步形成。
在文化领域，科技、教育、新闻出版、文学艺术、广播电视、卫生、体育等事业逢勃发展，欣欣向荣。
在军事国防领域，人民军队的革命化、现代化、正规化建设取得了重大进展。
在外交领域和实现祖国统一的问题上，外交格局的调整、“一国两制”构想的提出和实践，使我国的国际地位和国际威望大大提高。
总之，实践无可辩驳地证明，党的十一届三中全会以来的路线是一条马克思主义的正确路线。
这条路线是党和人民智慧的结晶，是党中央集体智慧的结晶。
改革开放30年来，中国取得了举世瞩目的成就。
我们回首走过的道路，30年的历史经验极其丰富，但其中非常重要的一条，就是围绕“什么是社会主义、怎样建设社会主义”，“建设什么样的党、怎样建设党”，“实现什么样的发展、怎样发展”这些根本问题，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在实践中不断开拓认识真理的道路。
30年来，我们在理论上的重大发展，在政策上的成功调整，在经济建设和社会全面进步上所取得的巨大成绩，无一不是坚持和发展党的思想路线的结果。
邓小平在改革开放和现代化建设的新的历史时期，针对“两个凡是”的严重障碍，把解放思想作为重大问题提出来，指出：“首先是解放思想”。
14新形势下国税机关党建工作面临的问题及对策
新形势下国税机关党建工作面临的问题及对策李逍鸿近年来，国税机关党建工作取得了较大的成绩，但随着经济社会形势的发展变化，国税机关党建工作出现了一些新的问题。
新形势下，如何加强和改进国税机关党的建设工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用以及党员干部的先锋模范作用，提高国税机关执政治税能力，推动国税事业又好又快发展，已经成为当前国税机关一个全新的课题，一、当前国税机关党建工作中存在的主要的问题(一)党员意识淡化。
不少国税机关在发展党员之后，却忽视了加强对党员的经常性、针对性党性教育和培养，习惯于以文件转达文件，以会议转达会议，政治学习往往成了摆花架子，走走过场。
少数党员不善于学习，不善于提高，缺乏理论修养和理论思维能力，存在学用脱节、理论脱离实际的问题。
少数党员没有解决思想上入党的问题，只把入党作为一种政治“需要”，把自己混同于群众，忘记了自己的党员身份。
由于思想认识上的误区，少数党员放松对自己的要求，党员意识淡化，党性修养不足，自身素质得不到提高，在干部群众中立不起威信，树不起形象，起不了模范带头作用，在干部职工中没有影响力和感召力。
(二)党建工作虚化。
少数国税机关未将党建工作与税收工作有机地结合起来，做到同规划、同安排、同步抓，不同程度地存在着“重业务、轻党建”、“一手硬、一手软”等问题，忽视了党的工作在国税工作中的重要位臵，认为国税部门是业务部门，抓好税收业务就好了。
大多数单位对党建工作投入精力、人力不多，存在顾此失彼、厚此薄彼的现象。
有些人还担心抓党建工作会影响到国税中心工作的开展，人为地把两者割裂开来，甚至对立起来。
个别党员干部认为税务部门的中心任务是收税，只要收入任务完成了，“一好遮百丑”，抓不抓党建无关紧要，存在应付现象，致使党建工作和业务工作有时存在两张皮现象，影响机关党建工作的效果，不利于国税事业的发展。
（三）组织管理弱化。
党务工作人员配备力量整体不足，专职人员偏弱，兼职人员多，流动性大，党建业务往往不熟悉。
“五共”党建工作法助力项目建设
“五共”党建工作法助力项目建设【摘要】为深入贯彻全国国企党建工作会议精神，牢固树立“强党建就是强发展”理念，公司与参建单位探索项目党建联建的新模式，创新“五共”党建工作法，通过组织共建、业务共商、活动共办、资源共享、发展共赢，促进项目施工顺利推进，构建融洽的战略合作关系，锻造一支坚强的战斗队伍，打造项目党建工作特色品牌，为公司高质量可持续发展提供坚强政治保证。
【关键词】党建联建；项目党建；“五共”为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员攻坚克难的先锋模范作用，充分调动项目工程人员的积极性和创造性，更好推进项目实施，由各参建单位党委协商，针对在建项目成立临时联合党支部。
在开展党建联建工作过程中，临时联合党支部创新“组织共建、业务共商、活动共办、资源共享、发展共赢”的“五共”工作法，促进项目施工顺利推进，打造项目党建工作特色品牌，为公司高质量可持续发展提供坚强政治保证。
一、创新项目党建联建模式的意义（一）加强项目党建的需要全国国有企业党的建设工作会议指出：坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。
公司党委把坚持党的领导、加强党的建设与增强企业经济竞争力结合起来，深化项目党建与生产经营有机融合，积极探索以高质量党建引领高质量发展路径，把党的政治优势、组织优势转化为改革发展的新动能。
（二）推进项目建设的需要项目部作是企业市场的前沿阵地、培养专业人才队伍的摇篮、展示企业形象的窗口，项目管理水平对企业影响重大。
但项目部参建成员来自多家单位，不同文化、不同性格、不同管理模式的人员，走到一起需要一段时间融合，因此亟需党支部履行起教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，凝聚起推动项目建设的强大力量。
（三）推动党建与项目融合的需要项目是公司的发展之本、管理之基、效益之源、人才之根。
机关党支部建设存在的问题及建议
机关党⽀部建设存在的问题及建议2018-08-29 08:23机关党⽀部建设是机关党的建设的重⼼和基础，抓好机关党⽀部建设对于更好地履⾏党政机关职能、落实党的路线⽅针政策、树⽴党政机关的良好形象⾄关重要。
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机关党⽀部建设存在的问题及建议⼀党⽀部建设是党的建设的重⼼和基础，抓好党⽀部建设对于更好地履⾏党政职能、落实党的路线⽅针政策、树⽴良好形象⾄关重要。
近些年来，特别是开展保持共产党员先进性教育活动及学习实践科学发展观活动以来，党⽀部建设，取得了新的明显进步，但党⽀部建设仍然存在⼀些不容忽视的问题，亟待引起重视和解决。
⼀、当前党⽀部建设存在的主要问题:第⼀、党⽀部建设有“重形式、轻实效”的倾向。
党⽀部贯彻执⾏党内制度的⼒度不够，注重形式⽐较多，讲求实效⽐较少，存在着制度挂在墙上、落实不到⾏动上的问题。
在党⽀部建设⽅⾯追求的是“形式新颖”，不太注重实际内容，各种载体不断翻新，⽽能够坚持下去的却很少，更没有把主要精⼒放在“开花结果”上。
第⼆、党组织⽣活有“重表象、轻质量”的倾向。
⽀部组织⽣活重表象，在开处务会时顺便说说党建⽅⾯的事，⽤业务会代替组织⽣活会。
尤其是民主⽣活会，质量不⾼，效果不够理想，讲成绩多，提问题少，缺少批评，抱着“多种花，少种刺，留着⼈情好办事”的态度。
⾃我批评是轻描淡写，泛泛⽽论，点的问题谁都能对上，批评与不批评没有什么两样。
对⽀部存在的问题不敢认真开展批评，达不到解决⾃⾝问题的⽬的。
开展党员教育活动，找⼏篇报刊、杂志上的⽂章读⼀读，党员有没有听进去，听进去多少，效果如何就不管了，把教育活动单纯当成了任务。
第三、党⽀部⼯作有“重传统、轻创新”的倾向。
党⽀部活动都是会议式、教育式。
书记讲，党员听;领导部署，党员记。
主要负责⼈缺乏创意，怕动脑筋，怕花时间，党员则感到枯燥乏味。
第四、党⽀部活动有“重党内、轻党外”的倾向。
开展党的活动的⼀个重要⽬的就是要凝聚⼈⼼，集聚⼈才，贯彻落实党的路线⽅针政策，增强党组织的影响⼒、号召⼒和战⽃⼒。
党建工作具体措施
党建工作具体措施针对党建工作实施的具体措施，党员干部要创新党员先锋作用途径，切实加强党的组织建设，实现党员工作对学校工作的推动作用。
下面是店铺整理党建工作具体措施的范文，欢迎阅读!党建工作具体措施篇一20XX年安监局党建工作总体思路是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的和区十一届三次会议精神，紧紧围绕区委确定的工作部署，以加强党的先进性、纯洁性建设为目标，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力做好机关党员干部思想政治建设、机关党的基层组织建设、机关作风建设、机关文化建设和支部自身建设“五项重点工作”，为推进局机关党建工作再上新台阶，建设幸福宜居的新崂山作出积极贡献。
一、深入学习贯彻党的十八精神，加强党员干部思想政治建设1.组织好学习贯彻精神。
结合区委十一届三次全体(扩大)会议确定的发展思路和重点工作，充分发挥党员活动室、支部书记上党课、读书会、演讲会等学习活动，组织好党的精神的学习贯彻，营造浓厚的学习氛围。
要挖掘、培育、宣传先进典型，发挥典型引领示范作用。
年内，组织“岛城先锋”杯学习党的报告和党章网上答题、知识竞赛等活动。
2.加强学习型、服务型、创新型党组织建设。
以贯彻党的精神为主线，结合大讲堂、读书会、大讨论等活动形式，动员机关党员干部带头讲党性、重品行、作表率;积极打造服务型党组织，以服务群众、做群众工作为主要任务，建立健全工作项目管理、目标责任追究和责任考评督查等工作机制，提高基层党组织服务群众的水平;积极推进创新型党组织建设，要进一步解放思想、创新思路、破解难题，不断提高各级干部应对复杂局面和处理复杂问题的能力。
3.深入推进党风廉政建设。
督促落实中央和市、区委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定。
落实领导干部“一岗双责”，执行党风廉政建设责任制。
强化岗位廉政教育、示范教育特别是反面警示教育，不断提高党风廉政教育的针对性，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。
党支部建设工作计划大全
党支部建设工作计划大全党支部的作用分为：政治思想引导作用，组织协调作用，服务指导作用。
分析解决改革开放和现代化建设过程中的现实问题，提高领导能力，强化服务意识，做好群众的思想政治工作。
下面是店铺整理的党支部建设工作计划，希望对大家有所帮助!党支部建设工作计划(一)根据厅直属机关党委通知要求，为确保办公室党支部创建文明处室和区直机关服务型党支部工作顺利开展，扎实推进，取得实效，特制定如下工作计划：一、指导思想20__年党建工作的指导思想是：全面贯彻党的精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，以求真务实精神加强自身建设，以服务经济社会发展为中心，以促进和谐为目标，进一步解放思想，与时俱进，开拓创新，求真务实，不断增强党组织的战斗力和凝聚力，强化党员队伍的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用，为全面开展工作新局面打下坚实的政治基础。
二、工作重点(一)抓好党员干部理论学习思想领先，学习引路，通过组织学习，把党员干部的思想和认识统一到精神上来，把智慧和力量凝聚到“便民、高效、廉洁、规范”的工作宗旨和任务上来。
今年是全面贯彻落实党的精神的重要一年，支部要把继续深入学习贯彻党的精神作为首要的政治任务来抓，要按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，组织党员干部系统学习研读党的提出的一系列新思想、新观点、新举措，全面领会和把握其精神实质和思想内涵，坚持不懈地用马克思主义中国化的最新理论成果武装党员干部，不断提高党员干部运用科学理论特别是科学发展观分析问题和解决问题的能力，把党员干部的思想和行动统一到党的精神上来，把智慧和力量凝聚到实现党的确定的宏伟目标和各项任务上来，切实提高贯彻落实党的精神的自觉性和坚定性;其次要积极组织和引导党员参加上级党委组织的理论教育轮训、理论骨干培训以及各种理论学习讲座和形势报告会;党支部要把党员干部的理论学习摆在突出的地位，进一步健全学习制度，明确学习要求，严格学习考评。
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努力创新机关党建工作方法
近几年来，机关党建工作方法有了明显改进，但新的形势任务要求我们必须开拓创新，尤其是在工作方式方法上创新。
一是要在探索把握机关党建工作内在规律上下功夫。
在社会主义市场经济已经基本建立起来的新形势下，机关党建工作除坚持过去的一些好的经验和做法外，我们还必须根据不断变化的新形势，探索和创新机关党建工作的新办法、新途径，学习外地和本地机关党建工作的好经验、好做法，不断增强机关党建工作的针对性和有效性。
二是要以点带面，抓好典型。
以点带面、典型示范是我们党的科学领导方法。
一个好的典型，就是一面旗帜。
好的典型对本单位工作有着极大的推动作用。
机关党组织要善于发现典型、培养典型，宣传典型。
用典型来推动工作，努力克服一般化的通病。
要广泛深入开展创“四好班子”、先进党组织、优秀党员活动，做到层层有典型，各行各业有学习榜样，形成奋发向上、开拓进取的浓厚氛围。
三是要把上级精神与本单位实际结合。
机关工作职责不同，党组织设置层次不一样，各个时期工作重点也不尽相同，这就要求机关党组织在贯彻落实上级批示精神时，必须从本单位实际出发，针对本单位的特点，提出切实可行的意见办法，决不能照抄照搬，搞上下一般粗，搞一刀切。
只有这样，上级的指示精神才能在本单位贯彻落实，取得实效。
党的建设是一项伟大工程，基层党的建设更是一项重要的基础工程。
不断加强和创新基层党的建设，是进一步提高党的整体执政能力，巩固党的执政地位的根本保证，也是增强党的创造力、凝聚力和战斗力的必由之路。
在新一轮思想解放活动中，上莲开发区就是要站在新的起点上，大胆探索，统筹解决党建工作面临的新课题、
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新问题，以改革创新精神全面推进党的建设。
一、加强学习，提高认识，不断增强做好党建工作的责任感、使命感
创新来源于扎实的功底，创新需要用扎实的基础工作来做保障，更需要在不断学习中找准突破口。
我们必须提高对学习的认识，通过学习提高综合素质和能力，切实增强做好党建
工作的责任感和使命感，切实担负起工作职责，为创新党建工作打好坚实的基础。
近年来，我们有意在提高党委、支部成员的学习力方面下了功夫，通过以会代训，日常工作督查、总结交流为大家提供了平台，强化了学习。
今年又结合创先争优、学习型组织建设等活动，由组织委员、宣传委员深入到各村培训，并由村党支部组织广大党员学习，在全区范围内营造了良好的学习环境。
二、坚持与时俱进，不断探索研究，积极推进党建工作创新
党建工作创新，就是要体现出特色，要有精品，人无我有，人有我优，人优我特，叫得响，有影响力。
1、要在教育管理上创新。
要大胆改变传统的按单位、按片设立的方式，探索在居住临近、方便活动、党员较多的自然庄、两新企业中设立党支部；按照从业方式、年龄等划分设立特色党支部等；采取单独组建、联合组建、挂靠组建等方式来灵活设立党组织，使党员活动与管理更便利、更容易，进一步激发党组织的活力。
要坚持有利于党组织教育管理，有利于党员发挥作用，有利于党员参加活动的原则，充分考虑党员实际，在管理教育上坚持分类指导，避免千篇一律、“一刀切”。
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在活动开展的时间上、活动内容上要分层次采取灵活多样的形式，增强党建活动的丰富性和吸引力；在教育管理上要推行分类管理：对离退休党员实行“能动式”管理；对外出务工流动党员要实行“强化式”管理，对在岗党员实行“双重式”管理，一方面要强化组织、纪律、制度规范管理，同时也要强化岗位责任制，履行好工作职责。
2、要在实现工作方法上创新。
科学的方式方法是实现创新工作的保障。
一要创新党员干部教育培训方式，加强培训的针对性和灵活性，增强培训的实效性。
要继续深化请进来、走出去的方式进行开放性培训，可以以乡镇党校为依托进行提高性、技能型培训；以远程教育为载体进行普及性培训，通过培训，把我们的党员干部培养成为带领村民增收致富的引路人、带动全面进步发展的中坚力量；二要拓宽党员干部监督渠道，继续按照“坚持用好的制度来约束管理党员干部”的要求，强化对党员干部监督措施，把党建工作的目标任务和对党员干部的纪律要求等结合兑现承诺制度的实施，向社会公开，主动接受群众监督，营造更有利的工作基础；三要立足区情、村情，深刻分析当前热点、难点问题，上情下情、主观客观条件，克难攻坚，重点突破。
培育和树立典型，发挥典型示范引导辐射作用，以点带面，系统推进，统筹解决党建工作面临的新课题、新任务。
3、要实现工作载体上创新。
要精心设计创先争优载体，高水平落实好全年党建工作任务，通过亮点和特色工作抓出成效，抓出精品。
针对目前全面推进党的建设工作，我们的工作中心就是强化党员的思想意识，提升党员的文明素质。
围绕这个中心，创新工作载体就要从三个方面考虑：一是围绕全面提高村党员干部素质、能力，适应新时期下农村的发展来创新活动载体，建立村党员干部经常受教育机制。
二是围绕保持和发扬党员的先进性创新活动载体。
通过不断深化党内关爱机制，组织党员干部开展分片包干、结对帮扶，为民办实事等本文章共2页，当前在第2页上一页[1] [2] 活动，引导广大党员在推进新农村建设中充分发挥模范带头作用。
三是围绕精神文明创建活动，精心设计活动载体。
要找准工作切入
点，通过深化文明村、文明家庭、文明单位、先进党支部品牌等创建活动，提升工作水平。
三、以改革创新精神落实党建工
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作各项任务，开创全区党建工作新局面
1、以提高素质能力为核心，在推进领导班子和干部队伍建设上有新加强。
继续深化“和谐、实干、民心、廉洁”型班子建设，不断完善“五保五强六化”党建活动，认真落实兑现倡议承诺，严格落实走访及联系点等制度，以思想政治建设为核心，以强化领导班子、干部队伍、开拓创新、求真务实、一心为民、服务百姓的工作作风建设为重点，切实提高全区各级班子领导科学发展，驾驭复杂局面，处理突发事件的能力。
2、下移工作重心，借创先争优活动开展之机，通过支部书记理论、素质、业务水平的提高来带动支部建设，强化对支部书记的教育、管理，使基层党组织的中坚力量发挥出更好的作用。
3、坚持以人为本，激励党员主体作用发挥，在推进党的基层民主建设上有新突破。
尊重党员党的主人主体地位，保障党员的知情权、参与权、监督权，党务、村务坚持公开，充分考虑党员实际，注重调动党员积极性，完善议事规则和决策程序，重大事项民意要表达，更要受尊重，对集体财务、资产、资源管理，要严格、要规范，切实推进党内基层民主建设，保障党员主体地位。
实践没有止境，创新没有止境，我们要进一步统一思想，凝心聚力，通过扎实工作做实、做细、做精党建工作，做出品牌来，让上莲开发区的党建工作在推进全区新农村建设的进程中发挥更好的作用，产生更大的影响力，开创出全区创新工作的新局面，为实现我县党建工作的转型跨越发展做出新的更大的贡献。