规章制度包含的内容
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
规章制度包含的内容
【篇一:一个完整的公司管理规章制度包括哪些内容】一个完整的公司管理规章制度包括哪些内容?
完整的公司管理规章制度包括如下内容:
一、行政管理,包括
考勤管理、印章管理、着装管理、后勤管理、卫生管理、安全管理、档案管理、人力资源管理、办公设备管理、办公用品管理、社会保障、工资福利、岗位职责、绩效考核等方面;
二、财务管理,包括
现金管理、费用开支、差旅费标准、电话费标准、账册报表管理、
数据统计分析、计量管理、仓储管理等内容;
三、生产管理,包括
岗位职责、操作规程、产品标准、工艺流程、控制参数、安全规程、设备管理、现场管理、质量管理、产品检验等;
四、业务管理,包括
采购管理、销售管理、经销商管理、价格管理、物流运输、市场调研、宣传推广、客户服务等内容。
五、其他的如
产品研发、科技创新、资本运作、进出口贸易等一般小企业是不涉
及的。
【篇二:一个完整的公司管理规章制度包括哪些内容】一个完整的公司管理规章制度
包括如下内容:
第一:人事管理制度包括: 1、招聘管理制度 2、培训管理制度 3、
绩效管理制度 4、薪酬福利管理制度
5、考勤管理制度
6、离职管理制度
7、加班/请休假管理制度
8、人
力资源规划管理
9、公司组织架构 10、各岗位说明书 11、人事调整管理制度 12、
人员/岗位定编管理
第二:行政管理制度包括: 1、员工手册
9、消防安全管理制度 10、档案管理制度 11、着装管理制度 12、
文件管理制度 13、合同管理制度 14、出差管理制度 15、奖罚管理
制度 16、车辆管理制度
17、会议管理制度 18、费用管理制度 19、各部门管理制度 20、操
作规程 21、工艺流程 22、设备管理制度 23、6s管理制度 24、保
密管理制度
人力资源管理体系=人事管理制度+人事管理流程+相关表格+人资规
划
【篇三:关于规章制度的有关规定】
关于规章制度的有关规定
第一条规章制度一律采用a4纸张大小,页边距上下2.54cm,左
右1.9cm;页眉为空,页脚显示页码,页码采用阿拉伯数字,“times new roman”,居中,五号。
第二条正文首行空一行,正文字体为“四号”“仿宋”,段前段后间距
为“0.5行”,行距为“1.25倍行距”。
第三条规章制度总标题居中、二号、加粗、黑体,应准确简要地概
括规章制度的主要内容。
第四条规章制度的一级标题用“第一章”表示,居中,加粗;二级标
题用“第一条”表示,加粗,左侧空2字;三级标题用“(一)”表示,左侧空2字;四级标题用“1、”表示,左侧空两字;若四级标题后还
有子标题,再用数字加右侧括号表示,如:“1)”。
第五条“规定”的标题根据实际情况,也可以采用“第一条”或“一、”
作为一级标题,加粗,左侧空2字;二、三、四级标题用“(一)”、“1、”、“1),左侧空2字。
第六条每个标题与标题内容间隔1个字;每个标题的内容没结束,每一完整内容均用分号表示,最后内容结束时用句号表示。
第七条文档自动换行时均顶格。
第八条规章制度中不列成文日期,规章制度通过公文的形式进行下
发颁布。
第九条公文如有附件,应当注明附件顺序和名称。标识方法是:
第十条规章制度应字词规范,标点正确;规章制度中的数字,除部
分结构层次序数和在词、词组、惯用语、缩略语、具有修辞色彩语
中作为词素的数字必须使用汉字外,应当使用阿拉伯数码;