消防安全宣传教育和培训制度(最新版)
消防安全教育、培训制度（3篇）
消防安全教育、培训制度一、贯彻“预防为主，防消结合“的消防工作方针以及各项消防安全工作的详细政策。
通过消防安全法规教育，使广大员工懂得哪些应该做，哪些不能做以及为什么，从而使各项消防法规得到准确地贯彻落实。
二、全体员工必须定期接受消防安全知识培训，懂得本单位的火灾危险性，把握防火的基本措施和灭火的基本方法，把握灭火器的适用对象和使用方法，纯熟掌握本岗位的应急防范方法。
三、员工要懂消防知识，熟知“一懂三会”，即：懂火灾危险性及防火工作的重要性，会报警、会灭火和会应急疏散。
四、单位防火安全第一责任人或分管负责人、消防安全管理人员、易燃易爆化学物品仓库的管理人员应当接受消防安全培训。
电焊工、电工等特别工种人员也应经专业知识培训合格后才能上岗。
五、运用多种形式开展防火安全宣传，普及消防安全知识。
适时开展一些有关消防安全知识、消防安全目标等项目的竞赛活动，以推动消防安全工作的深入开展。
六、贯彻“预防为主，防消结合“的消防工作方针以及各项消防安全工作的详细政策。
通过消防安全法规教育，使广大员工懂得哪些应该做，哪些不能做以及为什么，从而使各项消防法规得到正确地贯彻落实。
七、全体员工必须定期接受消防安全知识培训，懂得本单位的火灾危险性，掌握防火的基本措施和灭火的基本方法，掌握灭火器的适用对象和使用方法，纯熟掌握本岗位的应急防范方法。
八、员工要懂消防知识，熟知“一懂三会”，即：懂火灾危险性及防火工作的重要性，会报警、会灭火和会应急疏散。
九、单位防火安全第一责任人或分管负责人、消防安全管理人员、易燃易爆化学物品仓库的管理人员应当接受消防安全培训。
电焊工、电工等特别工种人员也应经专业知识培训合格后才能上岗。
十、运用多种形式开展防火安全宣传，普及消防安全知识。
适时开展一些有关消防安全知识、消防安全目标等项目的竞赛活动，以推动消防安全工作的深入开展。
消防安全教育、培训制度（2）消防安全教育和培训制度是为了提高员工的火灾安全意识和应急处理能力，减少火灾事故的发生，保障员工的人身安全和公司的财产安全而建立的。
消防安全教育培训制度最新8篇
消防安全教育培训制度最新8篇重点单位消防安全教育、培训制度篇一(1)明确消防安全教育、培训的责任部门、责任人和职责、频次、培训对象(包括特殊工种及新员工)、培训形式、培训内容、考核办法、情况记录等要点。
(2)消防安全责任人将消防安全教育、培训工作列入年度消防工作计划，为消防安全教育、培训提供经费和组织保障。
(3)消防安全管理人制定单位年度消防安全教育、培训计划，确定培训内容及授课人，并严格按照年度消防安全教育、培训计划，组织全体员工参加消防教育、培训。
(4)对每名员工的集中消防培训至少每半年组织一次，新上岗员工或有关从业人员必须进行上岗前的消防培训，做到四懂五会，并将组织开展宣传教育培训的情况做好记录。
消防安全教育、培训制度篇二一、公司全体员工每半年必须进行一次消防安全培训。
二、新上岗和进入新岗位的员工须进行上岗前的消防安全培训。
三、下列人员应接受消防安全专门培训。
1、单位的消防安全责任人、消防安全管理人☆.☆；2、专、兼职消防管理人员；3、消防控制室的值班、操作人员；4、其他依照规定应当接受消防安全专门培训的`人员。
四、培训内容：1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；2、各部门、各岗位的火灾危险性和防火措施；3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；5、组织、引导在场宾客疏散的知识和技能。
五、消防监控室值班操作员应进行专业培训，考试合格持证上岗。
六、培训方式：1、由管理公司安环办、各分公司安全部组织员工培训；2、邀请消防部门专业人员授课；3、结合本年度消防演练，组织培训；4、通过制作墙报、宣传栏、贴图画等方式进行消防安全教育。
七、根据不同部门的实施情况和工作需要，对其员工进行有针对性的培训。
八、因工作需要员工换岗前进行再教育培训。
消防安全教育培训制度篇三一、每半年至少进行一次全员性消防安全培训；二、每半年对重点部位的`全体员工进行一次消防安全培训；三、每年至少要对特殊工种人员进行一次消防安全和考核；四、违章人员由单位防火部门对其进行；五、发生火灾事故或发现火灾事故苗头时，都要召开现场会，对单位的全体员工进行消防安全和实施相应的惩罚措施；六、发生任何大小火灾事故，都要对事故责任人进行；七、公司责任人、消防安全管理人以及特殊工种作业人员要认真地接受考核部门或公安消防机构举办的社会消防安全培训；八、经常利用一切宣传形式进行消防安全宣传。
消防安全宣传、教育、培训制度范文（二篇）
消防安全宣传、教育、培训制度范文一、总体要求1. 消防安全宣传、教育、培训工作要紧密结合当前社会实际，突出宣传的实用性和针对性，增强广大群众的消防防范意识和自救自护能力。
2. 消防安全宣传、教育、培训工作要注重理论与实践相结合，注重知识与技能相结合，提高广大群众的消防安全意识和处理突发事件的能力。
3. 消防安全宣传、教育、培训工作要注重系统性和连续性，按照一年四季、常态长效的原则，开展宣传、教育、培训活动，形成常态化的工作机制。
二、主要内容1. 消防安全宣传活动（1）开展消防安全知识宣传活动。
组织开展消防安全知识的宣讲、讲座、培训等形式，向广大群众宣传消防法律法规、消防常识、防火防爆知识等内容。
（2）开展消防安全宣传展览。
组织开展消防安全宣传展览活动，通过展板、模型、图片等形式，生动形象地展示火灾事故的危害性和防范措施，引导广大群众重视消防安全。
（3）开展消防安全演练活动。
组织开展火灾现场逃生演练、灭火演练等活动，让广大群众能够熟悉灭火器材的使用方法和逃生通道的位置，提高自救自护能力。
（4）开展消防宣传文化活动。
组织开展消防主题的文化活动，如消防知识竞赛、消防宣传歌曲演唱会等，通过多种形式传播消防安全知识，提高广大群众的参与度和关注度。
2. 消防安全教育活动（1）开展消防安全教育课堂。
组织开展针对各类人群的消防安全教育课程，制定教学计划和教材，通过讲解、示范、模拟演练等方式，系统讲解火灾防范知识和应急处理方法。
（2）开展消防安全知识培训班。
组织开展消防安全知识培训班，邀请专家学者授课，对广大群众进行系统的消防安全知识培训，提高各类群体的消防安全意识和应对能力。
（3）开展消防安全知识考核。
定期组织对参加消防安全教育的人员进行考核，对合格者发放消防安全知识考核证书，对不合格者进行重点培训和提醒。
3. 消防安全培训活动（1）开展消防安全培训课程。
根据各类人群的不同需要，制定不同级别的消防安全培训课程，包括基础知识培训、消防设备使用培训、逃生自救培训等内容。
2024年消防安全宣传教育和培训制度（三篇）
2024年消防安全宣传教育和培训制度一、各单位应通过多种形式开展经常性的消防安全宣传与培训；二、应张贴图画、消防刊物、视频、网络、举办消防文化活动等形式对公众宣传防火、灭火和应急逃生等常识；三、各单位应至少每半年组织一次对从业人员的集中消防培训；四、消防安全责任人、消防安全管理人应参加公安消防部门组织的专门培训。
消防安全管理人员、自动消防系统操作人员应经公安消防部门培训合格后，持证上岗；五、应对新上岗或有关人员进行上岗前的消防培训，达到“四懂、四会”要求；六、消防培训应包括下列内容：(1)有关消防法规、消防安全管理制度、保证消防安全的操作规程等；(2)本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；(3)建筑消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程；(4)报火警、扑救初起火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能；(5)本场所的安全疏散路线，引导人员疏散的程序和方法等；(6)灭火和应急疏散预案的内容、操作程序。
七、宣传教育、培训情况，应做好记录。
注：“四懂”即懂火灾的危险性、预防火灾措施、火灾扑救方法、火场逃生方法。
“四会”即会报火警119、会使用灭火器材、会扑救初起火灾、会组织人员疏散。
2024年消防安全宣传教育和培训制度（二）一、引言随着社会的发展和人们生活水平的提高，对于消防安全的重视程度也越来越高。
消防安全宣传教育和培训是提高公众消防安全意识和应对火灾能力的重要手段。
2024年，我们将继续加强消防安全宣传教育和培训工作，促进全社会对消防安全的认知和理解，提高大家的防火意识和自救能力，为创建和谐、安全的社会环境做出贡献。
二、宣传教育1. 制作宣传材料：我们将制作消防安全宣传手册、海报、宣传单等材料，内容包括火灾防范知识、火灾事故案例分析、逃生自救方法等。
这些材料将通过社区、学校、单位等渠道进行免费发放。
2. 组织宣讲讲座：我们将组织专业消防员和消防安全专家开展宣讲活动，向公众普及消防安全知识和技能。
这些讲座将覆盖各个年龄段的群体，包括学生、企事业单位员工、老年人等。
消防安全宣传、教育、培训制度范文(三篇)
消防安全宣传、教育、培训制度范文一、宣传内容1. 火灾的危害性及防范知识；2. 消防设施的使用方法；3. 火灾发生时的自救逃生方法；4. 火灾应急疏散演练。
二、宣传形式1. 宣传海报：制作宣传海报，展示火灾的危害性，传达消防安全知识；2. 宣传展示：定期组织展示消防器材使用方法，让员工了解如何正确使用灭火器、灭火器等消防设施；3. 宣传视频：制作消防安全宣传视频，通过公司内部电视屏幕播放，让员工更直观地了解消防安全知识；4. 宣传讲座：邀请消防专家为员工讲解火灾防范知识，提高员工的消防意识。
三、培训内容1. 灭火器及其使用方法；2. 逃生路线和逃生方法；3. 灭火器的检查和维护；4. 消防演练的要求和操作方法；5. 火灾报警器的使用方法；6. 火灾燃烧原理及灭火措施。
四、培训形式1. 现场演示：由消防专家现场演示灭火器的使用方法，让员工亲自参与体验；2. 逃生演练：组织逃生演练，培训员工在火灾发生时如何快速、有序地疏散；3. 理论讲座：邀请消防专家为员工进行消防教育讲座，解答员工关于消防安全的疑惑；4. 灭火器操作练习：设置专门的培训区域，让员工进行灭火器的操作练习。
五、培训计划1. 新员工入职培训：将消防安全知识列为新员工培训的必修课程；2. 定期培训：每季度组织一次全员消防安全培训，确保员工的消防知识更新；3. 不定期培训：根据实际情况，增加不定期的消防安全培训，以及员工消防知识测试。
六、宣传教育考核1. 开展消防知识测试：定期组织员工参加消防知识测试，测试员工对消防知识的掌握程度；2. 电子邮箱宣传：每月通过公司内部电子邮件向员工发送消防安全知识，加强员工的消防安全意识；3. 在员工年度绩效评估中增加消防安全指标，对积极宣传、培训消防安全的员工给予表彰与奖励。
七、落实责任1. 设立消防安全责任人：明确消防安全责任人，并定期组织消防安全会议，确保消防安全工作的落实；2. 部门消防安全自检：各部门负责人定期进行消防设施自检，确保消防设施的正常使用；3. 消防演练组织：定期组织消防演练，检验员工在火灾发生时的应急反应能力；4. 消防设施维护与检修：定期组织对消防设施进行检修、维护，确保其正常使用。
2024年消防宣传教育培训制度（三篇）
2024年消防宣传教育培训制度一、应通过多种形式开展经常性的消防安全宣传与培训。
消防安全教育与培训由消防安全管理人负责组织，根据不同季节、节假日的特点，结合各种火灾事故案例，利用张贴图画、消防刊物、视频、网络、举办消防文化活动等各种形式，宣传防火、灭火和应急逃生等常识，使员工提高消防安全意识和自防自救能力。
二、应至少每半年组织一次对从业人员的集中消防培训，应对新上岗员工或重点岗位人员、特殊工种人员等有关从业人员进行上岗前的消防培训，培训结束后应考试，成绩不合格的或未经消防安全教育、培训的职工不得上岗。
三、消防培训应包括下列内容：1、有关消防法规、消防安全管理制度、保证消防安全的操作规程等；2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；3、建筑消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程；4、报火警、扑救初起火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能；5、本场所的安全疏散路线，引导人员疏散的程序和方法等；6、灭火和应急疏散预案的内容、操作程序。
四、消防宣传填写《消防宣传记录》；消防培训应填写《消防安全教育、培训记录》及《消防安全培训合格登记表》并存档。
2024年消防宣传教育培训制度（二）消防宣传教育培训制度____年一、背景和目的随着城市人口的不断增加和城市化进程的加快，城市建设和人口密度的增加对消防安全提出了更高的要求。
为了提高全民的消防安全意识和应急能力，保障人民群众的生命财产安全，____年消防宣传教育培训制度将全面推广和落实。
本制度的目的是通过全民范围内的消防宣传教育培训活动，提高广大市民的消防安全意识和自救互救能力，促进社会消防文化的普及和全民消防素质的提升，达到构建安全、和谐、文明的社会环境的目标。
二、宣传教育培训内容1. 消防基础知识普及通过各种媒体途径，包括电视、广播、互联网等，广泛宣传消防基础知识和技术，如火灾起因、预防措施、灭火器使用方法等。
针对不同年龄段和职业特点，制定不同的宣传方式和内容，提高全民消防知识普及率。
消防安全教育培训制度（通用14篇）
消防安全教育培训制度（通用14篇）消防安全教育培训制度篇1(一)消防安全教育、培训制度1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。
2、定期组织员工学习消防法规和各项，做到依法治火。
3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。
4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。
5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。
6、因工作需要员工换岗前务必进行再教育培训。
7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。
(二)防火巡查、检查制度1、落实逐级消防安全职责制和岗位消防安全职责制，落实巡查检查制度。
2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。
每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。
3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。
4、检查部门应将检查状况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查状况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。
5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。
(三)安全疏散设施管理制度1、单位应持续疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
2、应按规范设置贴合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。
3、应持续防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。
4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。
5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关掉、遮挡或覆盖。
(四)消防控制中心管理制度1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。
2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。
3、按时交接班，做好值班记录、设备状况、事故处理等状况的交接手续。
无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。
2023年消防安全宣传教育和培训制度
2023年消防安全宣传教育和培训制度旨在提高公众对消防安全的认知和应对能力，促进全社会的消防安全意识和素养的普及，减少火灾事故的发生，保障人民生命财产安全。
该制度包括宣传教育和培训两个方面，下面将详细介绍：一、宣传教育：1. 制定统一的宣传教育计划，明确宣传内容和渠道。
宣传教育计划根据全年的安全情况和重点隐患，确定具体的宣传内容和渠道。
内容可以包括消防安全常识、火灾预防措施、火灾疏散逃生等，渠道可以涵盖各种媒体，如电视、广播、报纸、互联网等。
2. 加强基层宣传力量建设。
对社区、企事业单位等基层单位的负责人和员工进行消防安全宣传教育培训，培养更多的基层宣传教育骨干，提高基层宣传力量的水平和效果。
3. 制作多种形式的宣传教育资料。
制作消防安全漫画、宣传册、海报等多种形式的宣传教育资料，方便公众获取和理解，提高宣传效果。
4. 开展定期宣传教育活动。
安排专门的宣传教育活动日，组织广泛的消防安全宣传活动，如举办消防安全知识竞赛、组织模拟火灾演练等，增强公众的参与和体验。
5. 利用社交媒体平台开展宣传教育。
利用微博、微信等社交媒体平台，定期发布消防安全知识和案例，引导公众正确的消防安全行为，形成良好社会风气。
二、培训：1. 建立全面的消防安全培训体系。
制定消防安全培训的标准和规范，明确不同人群的培训要求和内容，建立完善的培训课程和教材。
2. 针对不同人群开展专门的培训。
面向学校、幼儿园等群体，开展消防安全教育课程，让孩子从小就养成正确的消防安全意识和行为习惯；面向企事业单位员工，开展消防安全培训，提高员工的消防安全知识和应对能力。
3. 加强专业消防队伍的培训。
提升消防队员的综合素质，加强技术培训和战斗力训练，确保他们能够在火灾事故中胜任救援任务。
4. 强化消防安全培训的监督和评估。
建立培训效果评估机制，对培训成果进行定期考核，及时发现和解决培训中存在的问题，提高培训的实效性和针对性。
总之，2023年消防安全宣传教育和培训制度旨在通过宣传教育和培训两方面的措施，提高公众对消防安全的了解和掌握，培养良好的消防安全习惯和行为，最终达到减少火灾事故的目标。
消防安全宣传教育和培训制度范文（4篇）
消防安全宣传教育和培训制度范文第一章总则为了提高员工对消防安全的认识和应对突发火灾的能力，确保企业的消防安全工作有序进行，制定本制度。
第二章宣传教育和培训目标1. 增强员工对火灾危险的认识，形成主动防范、快速反应的意识和能力；2. 掌握基本的灭火和逃生知识，提高防火意识和自救能力；3. 加强员工对消防设备的了解和操作技能，熟练掌握消防工具的使用方法；4. 促使员工遵守消防安全制度，确保企业的消防安全工作有序开展。
第三章宣传教育和培训内容1. 火灾危险认识和预防知识：通过宣传教育，增加员工对火灾危险的认识，了解火灾的成因和发展规律，掌握预防火灾的基本知识和方法。
2. 灭火器材和使用方法：介绍各种类型的灭火器材，包括灭火器、消防栓、消防喷淋系统等，详细讲解其使用方法和注意事项。
3. 灭火逃生演练：组织员工进行火灾逃生演练，让员工了解逃生通道和逃生设施的位置、使用方法及注意事项。
4. 火灾报警和组织疏散：教育员工掌握火灾报警的方法和程序，了解组织疏散的规定和工作流程。
5. 消防安全意识培养：通过宣传教育和培训，培养员工对消防安全的重视和意识，形成大家共同参与、协力推动的良好氛围。
第四章宣传教育和培训方式1. 内部宣传教育：通过内部刊物、公告栏、宣传画等形式，定期发布消防安全知识和典型事故案例，提高员工对消防安全的关注度。
2. 现场指导和讲解：定期邀请专业消防人员进行现场指导和讲解，介绍企业的消防设备和安全管理制度。
3. 培训课程和讲座：定期组织针对员工的消防安全培训课程和讲座，邀请专家讲解相关知识和技能。
4. 网上学习和在线培训：建立消防安全知识学习平台，通过网络进行在线学习和培训，提供交互式学习工具和测试题。
第五章宣传教育和培训计划1. 制定年度宣传教育和培训计划，明确培训内容、形式和时间安排。
2. 针对新员工进行入职培训，包括消防安全知识和企业消防安全制度的介绍。
3. 定期进行消防演习和实操训练，加强员工对逃生和灭火的实际操作能力。
消防安全教育培训制度范本(5篇)
消防安全教育培训制度范本(一)消防安全教育、培训制度1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。
2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。
3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。
4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。
5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。
6、因工作需要员工换岗前务必进行再教育培训。
7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。
(二)防火巡查、检查制度1、落实逐级消防安全职责制和岗位消防安全职责制，落实巡查检查制度。
2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。
每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。
3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。
4、检查部门应将检查状况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查状况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。
5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。
(三)安全疏散设施管理制度1、单位应持续疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
2、应按规范设置贴合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。
3、应持续防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。
4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。
5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关掉、遮挡或覆盖。
(四)消防控制中心管理制度1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。
2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。
3、按时交接班，做好值班记录、设备状况、事故处理等状况的交接手续。
无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。
4、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。
消防安全宣传、培训制度(三篇)
消防安全宣传、培训制度一、宣传工作1.1 目标：通过消防安全宣传，提高员工对火灾事故的认知和紧急反应能力，降低火灾事故发生的概率，并能够正确使用灭火器材进行初期灭火。
1.2 内容：宣传内容包括以下几个方面：（1）火灾事故的危害和常见原因；（2）建筑物内火灾隐患排查；（3）正确使用灭火器材的方法；（4）火灾逃生和自救的技巧。
1.3 形式：（1）定期组织消防安全讲座，邀请专业人士进行讲解；（2）定期发布消防安全宣传资料，张贴在公共区域；（3）组织消防演习，提高员工的实际应对能力；（4）在公司网站、微信公众号等渠道推送消防安全知识。
1.4 责任：宣传工作由公司的安全管理部门负责，他们将制定宣传计划并组织实施，同时可以委托其他专业机构进行宣传活动。
二、培训制度2.1 培训对象：全体员工，包括正式员工、临时工和外包人员。
2.2 培训内容：（1）消防安全知识；- 火灾的基本知识和常见原因；- 火灾逃生和自救的基本技巧；- 使用灭火器材的方法和注意事项。
（2）灭火器材的操作和维护；- 不同种类灭火器材的使用方法；- 灭火器材的维护和保养。
（3）火灾应急处理；- 发现火灾时的紧急反应和报警方法；- 灭火器材的选择和使用；- 逃生和救援的技巧。
2.3 培训形式：（1）定期组织消防安全培训课程，培训内容包括理论讲解和实践操作；（2）邀请消防安全专业人士进行培训；（3）通过内部通知和会议宣传培训计划，提醒员工参加培训。
2.4 培训周期：每年至少进行一次消防安全培训，新员工入职时进行消防安全培训，临时工和外包人员在进入公司时也必须接受培训。
2.5 培训记录：公司将建立员工消防安全培训记录，记录每位员工的培训情况，包括培训时间、培训内容和培训人员。
2.6 责任：培训工作由公司的安全管理部门负责，他们将制定培训计划并组织实施，同时可以委托其他专业机构进行培训活动。
三、监督和评估3.1 监督：公司的安全管理部门将定期检查和评估消防安全宣传和培训工作的开展情况，确保宣传和培训工作的有效性和及时性。
2024年消防安全教育培训制度样本（五篇）
2024年消防安全教育培训制度样本为确保安全生产，员工需遵循以下培训与教育要求：一、再培训每年，员工需接受再培训，内容涵盖安全生产法律法规、标准及操作规程等，培训时长不得少于指定学时。
二、特种作业人员培训2.1 特种作业（如电工作业）及特种设备作业人员（如电葫芦、厂内专用叉车作业）必须依规参与安全培训，并取得相应操作证后方可上岗。
2.2 特种作业操作证需按规定进行定期复审，并建立管理台账，由设备部负责特种作业及特种设备作业的管理。
三、新技术与新装置培训在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，需对相关操作和管理人员进行专门培训，考核合格后方可上岗。
四、事故教育与现场培训对事故责任者和违章冒险作业者，专职安全员需组织现场教育，以吸取事故教训。
五、新员工培训教育5.1 新入厂员工必须通过三级（公司、车间、班组）安全教育，方能上岗。
公司需为新员工建立《职工安全培训教育档案》，记录三级安全教育培训情况。
5.2 新员工的三级安全教育总时长不得少于指定学时，其中各级教育时长均有明确规定，且必须逐级完成，上一级培训考核合格后方可进入下一级。
一级安全教育由人力资源部负责，二、三级安全教育由所在车间主任、班组班长负责。
5.3 新员工经三级安全教育、培训、考核合格后，需持《员工三级安全教育反馈卡》到公司安委会审批，并由车间、部门领取劳动防护用品后方可上岗。
教育内容需遵循国家安全生产监督管理总局的相关规定。
六、其他人员培训教育6.1 员工转岗、复工前需进行二、三级安全教育，考核合格后方可上岗。
培训考核情况需记入《职工安全培训教育档案》。
转岗或复工前由人力资源部通知，以便监督检查其安全培训教育情况。
6.2 相关方作业人员需进行入厂安全培训，考核合格后发放入厂证，并保存培训记录。
进入作业现场前，还需接受现场安全培训教育。
6.3 专职安全员需对相关方人员进行公司管理制度、行为规范教育。
6.4 对外来参观、学习人员，由单位专职安全员进行安全教育，并由生产技术部指派专人带领参观。
消防宣传教育培训制度范文(3篇)
消防宣传教育培训制度范文一、概述本制度是为了加强单位员工的消防安全意识，提高应对火灾突发事件的能力，确保单位生产经营稳定有序，避免和减少火灾事故的发生而制定的。
有效的消防宣传教育和培训工作是提升消防安全管理水平的重要手段。
本制度旨在规范消防宣传教育培训工作，确保消防宣传教育培训的目标能够得到有效的落实。
二、培训目标1. 提高员工的消防安全意识，增强防火与自救逃生能力；2. 掌握基本的消防知识和技能，能够正确使用和操作灭火器材；3. 了解灭火器材的分类、使用方法以及日常检查维护；4. 熟悉自己的工作区域的消防设施和应急通道；5. 熟悉本单位的消防预案和应急救援流程。
三、培训内容1. 消防安全知识普及a) 火灾的危害和分类；b) 燃烧的条件和火灾扑灭方法；c) 火灾逃生的基本原则和方法；d) 日常生活和工作中的火灾防控措施；e) 消防设施和设备的功能和使用方法。
2. 灭火器材的使用和操作训练a) 不同种类灭火器材的分类和特点；b) 灭火器材的正确使用方法和注意事项；c) 灭火器材的实际操作演练。
3. 消防设施和应急疏散通道的熟悉a) 各楼层的消防设施和灭火器材的位置；b) 各楼层的应急疏散通道的位置和使用方法。
4. 消防预案和应急救援流程的了解a) 各级消防预案的内容和执行流程；b) 各自的应急救援职责和操作流程。
四、培训方法1. 组织专业消防公司进行理论培训，通过讲座、PPT演示等形式向员工普及消防知识；2. 请相关消防部门的专业人士进行模拟演练，示范正确的灭火器材使用和操作方法；3. 配备消防安全知识手册、宣传资料等，供员工自行学习，并设立学习考核机制；4. 定期组织消防演练，模拟火灾突发事件，检验员工灭火和逃生能力。
五、培训评估与考核1. 培训结束后，单位将通过组织消防知识考试的方式对员工进行评估；2. 培训合格证书将发放给通过考试并参与培训的员工；3. 每年要求员工定期参与消防知识的复习和再培训，不定期进行消防演练。
消防安全教育培训制度（四篇）
消防安全教育培训制度一、每半年对每名员工进行一次消防安全培训。
宣传教育和培训内容包括：(一)有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；(二)本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；(三)有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；(四)报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。
(五)组织、引导在场群众疏散的知识和技能。
二、组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。
三、根据情况应当通过张贴图画、广播、闭路电视等向公众宣传防火、灭火、疏散逃生等常识。
四、下列人员应当接受消防安全专门培训：(一)单位的消防安全责任人、消防安全管理人；(二)专、兼职消防管理人员；(三)消防控制室的值班、操作人员；(四)其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。
前款规定中的第(三)项人员应当持证上岗。
第二篇。
消防安全教育、培训制度一、单位全体员工每年____月各进行一次培训。
二、新上岗和进入新岗位的员工须进行上岗前的消防安全培训。
三、下列人员应接受消防安全专门培训。
1、单位的消防安全责任人、消防安全管理人；2、专、兼职消防管理人员；3、消防控制室的值班、操作人员；4、其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。
四、培训内容：1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；2、各部门、各岗位的火灾危险性和防火措施；3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；5、组织、引导在场宾客疏散的知识和技能。
五、消防监控室值班操作员应进行专业培训，考试合格持证上岗。
六、培训方式：1、由保安部门组织召集对饭店全体员工的培训；2、邀请消防部门专业人员授课；3、结合本年度消防演练，组织培训；4、通过制作墙报、宣传栏、贴图画等方式进行消防安全教育。
七、根据不同部门的实施情况和工作需要，对其员工进行有针对性的培训。
八、因工作需要员工换岗前进行再教育培训。
消防安全教育培训制度（二）是为了提高员工对消防安全的认识和应对能力，确保企业消防安全工作的顺利进行，保护员工的生命财产安全而制定的一套规范和制度。
消防安全宣传、教育、培训制度（6篇）
消防安全宣传、教育、培训制度一、消防安全教育与培训由防火负责人负责组织，利用放录象、板报、宣传画、标语、授课等各种形式，根据不同季节、节假日的特点，结合各种火灾事故案例，积极主动、深入持久地开展宣传教育工作，使员工提高防火的警惕性和同火灾作斗争的自觉性，提高自防自救能力。
二、把消防培训纳入职工培训中，对各级领导干部、义务消防人员、新职工、重点岗位人员、特殊工种人员，必须经过防火安全技术学习和实际操作培训，方能上岗操作。
未经消防安全教育培训或消防安全责任心不强的职工不得上岗。
三、对职工进行消防安全教育培训，各部门职工可据工作情况分散分批参加。
教育培训的内容：1、宣传《消防法》和有关消防工作的方针、政策、法规、制度。
2、交流和推广消防工作经验。
3、宣传消防工作的好人好事。
4、普及消防知识，使广大职工掌握报警的方法和内容，5、明确各自岗位的消防工作职责、本岗位安全操作规程和防火安全要求、应急情况的处理方法。
6、使广大职工掌握灭火器材、设备的使用方法和自救、互救。
第二篇：消防安全宣传、教育、培训制度大名一中消防安全宣传、教育、培训制度一、开展消防安全宣传、教育、培训是增强广大师生员工消防意识，做好火灾预防工作的一项重要措施。
各级消防安全责任人要把消防安全宣传、教育、培训列入本单位消防工作议事日程，常抓不懈。
二、各处室要充分利用会议、网络、板报、广播等多种形式广泛开展消防法规、制度、消防知识的宣传教育活动，使教职工懂得消防法律、法规和必要的消防知识。
三、学校坚持每年开展全校性的“11•9”消防日活动，各处室要按照学校的安排，组织师生员工积极参与消防宣传，进行灭火演练等各项活动。
四、各处室每年要对新生、临时工等进行消防法规和消防安全知识教育，使其从思想上高度重视防火安全，自觉遵守消防法规和消防制度。
五、重点防火部位的工作人员每年进行一次消防安全专题培训。
六、利用先进经验、典型火灾案例、抓住学校出现的事故苗头等内容对师生员工进行消防安全教育，增强师生员工的消防责任意识和火灾防范意识。
2024年医院消防安全教育、培训制度(三篇)
2024年医院消防安全教育、培训制度一、消防安全责任人将消防安全教育、培训工作纳入年度消防工作计划，为消防安全教育、培训提供经费和组织保障。
二、消防安全管理人制定单位年度消防安全教育、培训计划，负责在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训。
三、单位应当通过广播、闭路电视、板报、张贴图画、外请专家授课、观看影视资料、现场实地讲解等多种形式，也可配合本地区的消防安全活动，例如全国“119”消防宣传日、消防宣传周等开展经常性的消防安全宣传教育，宣传防火、灭火、疏散逃生等常识和有关消防法律、法规。
四、单位对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训。
宣传教育和培训内容应当包括：1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；5、组织、引导病人疏散的知识和技能。
单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。
五、下列人员由单位计划安排，接受消防安全专门培训：1、各单位的消防安全责任人、消防安全管理人；2、专、兼职消防安全管理人；3、消防控制室的值班员、操作员；4、其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。
消防控制室的值班员、操作员应当持证上岗。
六、单位应组织义务消防队开展消防业务学习和灭火技能训练，提高预防和扑救火灾的能力。
七、培训必须制定培训计划，认真组织、精密部署，要做好培训纪录。
记录应当记明培训的时间、参加人员、内容等。
2024年医院消防安全教育、培训制度（二）1. 教育和培训目标：明确医院消防安全教育和培训的目标，例如提高员工的火灾事故应急响应能力、熟悉医院消防设备的使用方法等。
2. 培训内容：列出医院消防安全培训的具体内容，包括火灾防范知识、火灾逃生和救护的方法、灭火器和消防设备的使用方法等。
3. 课程设置：制定详细的课程计划，包括培训的时间、地点和持续时间，确保员工能够参加并完成培训。
消防安全培训制度(通用6篇)
消防安全培训制度（通用6篇）消防安全培训制度1（一）消防安全教育、培训制度1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。
2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。
3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。
4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。
5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。
6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。
7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。
（二）防火巡查、检查制度1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。
2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。
每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。
3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。
4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。
5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。
（三）安全疏散设施管理制度1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。
3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。
4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。
5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。
（四）消防控制中心管理制度1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。
2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。
3、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。
无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。
消防安全宣传培训制度(五篇)
消防安全宣传培训制度一、消防安全宣传教育目的根据国家有关法律法规及上级消防部门的有关文件要求和社区消防建设标准，结合辖区具体情况制定详细的消防宣传教育计划。
单位应当通过各种形式开展经常性消防安全宣传教育，不断提高居民的消防安全意识。
二、消防安全宣传教育内容1.有关消防安全法律法规、消防安全制度和消防安全操作规程；2.本单位、本部门和本岗位的火灾危险性和防火措施；3.有关消防设施的性能，灭火器材的使用方法；4.报告火警、扑救初起火灾及逃生自救的知识和技能。
三、消防安全宣传教育的形式1.通过广播、电视、报刊等新闻媒介，进行消防宣传教育；2.利用广告、宣传栏、社区网站、文化活动站等阵地，开展经常性的消防安全教育；3.通过在主要通道、建筑物显著位置设置消防公益广告牌、消防宣传栏、安全警示牌、居民防火公约等，行宣传教育；4.____有关人员集中教育；5.____单位员工到专职消防队参观；6.学校、幼儿园通过寓教于乐的形式对学生和幼儿进行消防安全常识教育并加强对未成年人和家政服务人员的消防教育和培训；7.____消防灭火和逃生演习。
四、消防安全宣传教育的开展时间社区适时____辖区居民到专职消防队参观，增强居民消防安全意识，按照年度宣传培训计划对辖区各生产经营单位、学校、家庭等进行消防安全疏散演练、消防知识宣传教育，让居民群众做到会报警、会扑灭初起火灾及自救逃生。
消防安全宣传培训制度（二）是一个组织内部为了提高员工的消防安全意识和技能而制定的规章制度。
以下是该制度的一般内容：1. 目的：宣传和培训员工消防安全知识，提高员工消防安全意识，提高组织的消防安全能力，预防和应对火灾事故。
2. 适用范围：适用于组织内所有员工，包括全职员工、兼职员工和临时工。
3. 员工分类：根据员工的不同职责和工作环境，将员工分为不同的消防安全风险等级，制定相应的培训内容和频次。
4. 宣传内容：包括火灾的危害性、火灾预防知识、火灾应急逃生知识、火灾扑灭技能等方面的内容。
2023年消防安全宣传、教育、培训制度范文
2023年消防安全宣传、教育、培训制度范文一、宣传目标与原则消防安全宣传是为了提高公众的消防安全意识和应急能力，使每个人都能够在火灾发生时保护自己和他人的生命安全和财产安全。
宣传的具体目标是：1.提高公众对火灾危害的认识，增强防火意识；2.提升公众的消防安全知识和技能，提高应对火灾的能力；3.培养公众的火灾逃生自救意识和能力；4.推广和普及消防设施的知识和使用方法；5.促进消防工作的社会化、智能化和信息化。
宣传原则：1.全员参与：宣传活动要覆盖所有人群，特别是学校、幼儿园、商场、办公楼、住宅小区等人员密集场所；2.内容直观：宣传内容要生动形象，采用图片、视频等多媒体手段；3.形式多样：宣传形式可以是宣传展览、讲座、演示、宣传车、小型实战演练等，以适应不同人群和场所的需求；4.持续性：宣传活动不仅仅限于某一时间段，而是要形成常态化、持续性的宣传工作；5.宣传与检验相结合：通过消防安全知识考试、演练等方式对宣传效果进行检验，及时修正宣传策略。
二、宣传活动内容1.火灾危害教育：通过图片、视频等多媒体方式向公众普及火灾的危害性，让人们意识到火灾的紧急性和重要性；2.消防知识普及：通过发放宣传手册、举办讲座等方式普及消防知识，如火灾的发生原因、火灾燃烧过程、火灾扑救方法等；3.消防设施使用方法：普及灭火器、灭火器的使用方法和注意事项，保持灭火器的有效性；4.逃生自救技能培训：组织消防逃生演练，向公众普及逃生自救的方法和技巧，提高应对火灾的能力；5.消防设施巡查：定期对学校、单位、住宅小区等场所的消防设施进行检查，发现问题及时整改；6.宣传展览活动：组织消防安全宣传展览，向公众展示消防设备和消防技术的最新发展。
三、教育与培训制度1.消防安全教育课程设置：各级教育部门要在学校课程中设置消防安全教育内容，包括火灾知识、逃生自救技能等；2.教师培训：组织教师参加消防安全培训，提高他们的消防安全知识和应对火灾的能力；3.消防志愿者培训：组织社区居民、学生等参加消防志愿者培训，提高他们的消防安全意识和技能，成为宣传的重要力量；4.消防安全信息化培训：加强对使用消防安全信息化系统的培训，提高各级消防人员的信息化应用能力；5.消防安全实战演练：定期组织各类演练活动，提高各级消防人员和公众的应急处理能力；6.消防知识考试：定期组织消防安全知识考试，对员工、学生、志愿者等进行考核，落实知识的掌握情况。
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When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors.
（安全管理）
单位：___________________
姓名：___________________
日期：___________________
消防安全宣传教育和培训制度
(最新版)
消防安全宣传教育和培训制度(最新版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。
生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。
当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。
"安全第一"
的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。
一、各单位应通过多种形式开展经常性的消防安全宣传与培训；
二、应张贴图画、消防刊物、视频、网络、举办消防文化活动等形式对公众宣传防火、灭火和应急逃生等常识；
三、各单位应至少每半年组织一次对从业人员的集中消防培训；
四、消防安全责任人、消防安全管理人应参加公安消防部门组织的专门培训。
消防安全管理人员、自动消防系统操作人员应经公安消防部门培训合格后，持证上岗；
五、应对新上岗或有关人员进行上岗前的消防培训，达到“四懂、四会”要求；
六、消防培训应包括下列内容：
（1）有关消防法规、消防安全管理制度、保证消防安全的操作规程等；
（2）本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；
（3）建筑消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程；
（4）报火警、扑救初起火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能；
（5）本场所的安全疏散路线，引导人员疏散的程序和方法等；
（6）灭火和应急疏散预案的内容、操作程序。
七、宣传教育、培训情况，应做好记录。
注：“四懂”即懂火灾的危险性、预防火灾措施、火灾扑救方法、火场逃生方法。
“四会”即会报火警119、会使用灭火器材、会扑救初起火灾、会组织人员疏散。
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