餐饮行业员工培训资料

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餐饮员工培训资料

餐饮员工培训资料

解决冲突与化解矛盾的方法
建立良好的人际关系
建立良好的人际关系是解决冲突和化解矛盾的基础,要注重与同 事之间的互相了解和尊重。
沟通协商
沟通协商是解决冲突和化解矛盾的关键,要通过积极沟通寻求双方 都能接受的解决方案。
寻求第三方协助
在必要时,可以寻求第三方的协助来解决问题,如上级领导或人力 资源部门。
团队协作与合作精神的培养
定期检查厨房电器、炉灶等设备是否安全,防止电线短 路、煤气泄漏等引起火灾。
储存易燃物品应远离火源,并按照规定数量和储存方式 进行。
地震应急处理与安全防范
地震应急处理
在地震发生时,应立即关闭电源和气源,防止发生漏电或煤气泄漏事故 。
立即躲到桌子、墙壁等坚固物体下面,避免被掉落的物品砸伤。
地震应急处理与安全防范
总结词:礼貌、热情、规范
1. 员工应微笑迎客,主动问好, 热情接待。
3. 员工应使用规范的服务用语, 避免使用带有歧视、攻击性或贬 低意味的语言。
餐桌礼仪与注意事项
总结词:礼仪、规范 、注ห้องสมุดไป่ตู้事项
详细描述
1. 餐桌上的餐具应摆 放整齐,注意餐具的 清洁和完好。
2. 为客人上菜时,应 使用托盘,并轻放菜 盘在客人面前的桌上 。
食品保鲜管理规范
针对易腐食品的保鲜方法,如冷藏、冷冻、真空包装等。
食品留样与检测管理规范
食品留样管理规范
为确保食品安全,对每批次餐饮产品进行留样,并记录留样时间、数量、保存条件等信息。
食品检测管理规范
对食品进行定期或不定期的检测,包括感官、微生物、理化指标等方面的检测,以确保食品安全。
05
应急处理与安全防范培训
共同目标

餐饮培训餐饮管理内容(3篇)

餐饮培训餐饮管理内容(3篇)

第1篇一、引言餐饮行业作为我国服务业的重要组成部分,近年来发展迅速。

随着人们生活水平的提高,餐饮消费需求日益增长。

为了满足市场需求,提高餐饮企业的竞争力,餐饮培训已成为餐饮行业关注的焦点。

本文将围绕餐饮管理培训内容展开,详细解析餐饮管理的各个方面。

二、餐饮管理培训概述餐饮管理培训旨在提高餐饮企业员工的综合素质,提升餐饮企业的整体管理水平。

培训内容主要包括以下几个方面:1. 餐饮服务及管理基础理论教学(1)餐饮服务概论:介绍餐饮服务行业的概念、发展趋势、行业特点、经营模式及管理模式等内容。

(2)餐饮管理理论:讲解餐饮管理的内容、原理、方法及技巧。

(3)行政管理:介绍餐饮服务行业的行政管理、政策法规、行业标准等。

2. 餐饮企业经营管理培训(1)餐饮市场分析和趋势预测:分析餐饮市场现状,预测市场发展趋势。

(2)餐饮企业的经营模式和管理制度:讲解餐饮企业的经营模式、管理制度、组织架构等。

(3)餐饮企业的财务管理和成本控制:介绍餐饮企业的财务管理、成本控制、预算管理等内容。

(4)餐饮企业的销售策略和品牌建设:讲解餐饮企业的销售策略、品牌建设、营销推广等。

(5)餐饮企业的人力资源管理和团队建设:介绍餐饮企业的人力资源管理、团队建设、员工培训等。

(6)餐饮企业的客户服务和投诉处理:讲解餐饮企业的客户服务、投诉处理、客户关系管理等。

3. 餐饮现场管理培训(1)餐饮餐品培训:讲解餐饮产品的制作工艺、品质要求、创新研发等。

(2)餐饮现场管理培训:介绍餐饮现场管理、生产流程、质量控制、安全卫生等。

(3)餐饮营销培训课程:讲解餐饮营销策略、活动策划、线上线下推广等。

(4)餐饮成本控制培训课程:讲解餐饮成本控制方法、成本核算、成本优化等。

(5)餐饮人力资源管理培训:介绍餐饮企业的人力资源管理、招聘、培训、绩效考核等。

(6)后厨设备管理与培训:讲解后厨设备的使用、维护、保养等。

4. 餐饮项目管理与策划(1)餐饮项目策划及投资:讲解餐饮项目的策划、投资分析、风险评估等。

餐饮员工岗前培训内容有哪些

餐饮员工岗前培训内容有哪些

餐饮员工岗前培训内容有哪些引言餐饮行业是一个竞争激烈的行业,在这个行业中,良好的员工培训可以提高餐饮企业的竞争力和服务质量。

岗前培训是餐饮企业为新员工提供的第一次培训,旨在让新员工尽快适应工作环境,并掌握相应的工作技能。

本文将介绍餐饮员工岗前培训的内容。

培训内容1. 餐饮企业的基本介绍在餐饮员工岗前培训中,第一项内容通常是对餐饮企业的基本介绍。

这包括企业的历史背景、经营理念、企业文化和发展目标等。

通过了解企业的基本情况,新员工可以更好地融入和理解企业的工作环境和核心价值观。

2. 岗位职责和工作流程餐饮员工在日常工作中需要承担不同的职责,因此在岗前培训中通常会详细介绍各岗位的职责和工作流程。

例如,服务员需要了解如何接待客人、点菜和上菜等工作流程,厨师需要了解食材的采购、加工和烹饪等工作流程。

通过清晰地介绍职责和工作流程,新员工可以快速上手,并且能够更好地理解各个岗位之间的协作关系。

3. 餐饮卫生和安全知识在餐饮行业中,卫生和安全是至关重要的。

因此,在岗前培训中,新员工需要掌握相关的卫生和安全知识。

这包括食品安全、个人卫生、安全操作等方面的知识。

新员工需要了解食品的存储和处理方式,以及在工作中如何预防食物交叉污染和事故发生。

4. 客户服务技巧餐饮行业的核心是为客户提供良好的服务。

在岗前培训中,新员工需要学习一些基本的客户服务技巧。

这包括礼貌待客、善于沟通、解决问题等方面的技巧。

通过培训,新员工可以提高与客人的沟通能力,增加工作效率,并能更好地满足客户的需求。

5. 团队合作与沟通在一个餐饮企业中,团队合作和良好的沟通是非常重要的。

在岗前培训中,新员工需要了解团队合作的重要性,并学习如何与同事进行有效的沟通与协作。

这包括学习如何分工合作、互相帮助以及如何处理团队冲突等技巧。

通过团队合作和良好的沟通,员工可以更好地提高工作效率,并为顾客提供更好的服务体验。

6. 产品知识和销售技巧餐饮员工需要对餐厅的菜品有足够的了解,并能够向客户提供专业的建议。

餐饮服务行业六大技能培训资料

餐饮服务行业六大技能培训资料

餐饮服务行业六大技能培训资料餐饮服务行业是一个充满竞争的行业,为了在这个行业中取得成功,员工需要具备一定的技能。

技能的培训是员工提升自己的最佳方式之一。

在本文中,我们将介绍餐饮服务行业中的六大技能培训资料,帮助餐饮从业者提升自己的职业能力。

1. 服务礼仪培训资料在餐饮服务行业中,良好的服务礼仪是至关重要的。

通过服务礼仪培训资料,员工可以学习如何与客人进行有效的沟通,如何注重细节以及如何提供高品质的服务。

这些资料通常包括关于礼仪规范、沟通技巧和服务技巧的内容。

2. 卫生安全培训资料卫生安全是餐饮服务行业中非常重要的一环。

通过卫生安全培训资料,员工可以学习如何正确处理和储存食品,如何保持清洁的工作环境以及如何预防食品中毒等问题。

这些资料通常包括食品安全法规、卫生标准操作程序和食品处理和储存的最佳实践等内容。

3. 菜品知识培训资料餐饮从业者需要了解菜品的特点和制作方法,以便能够为客人提供专业的建议。

菜品知识培训资料可以帮助员工学习各类菜品的原料、烹饪方法和口味特点。

这些资料通常包括菜谱、食材介绍和烹饪技巧等内容。

4. 销售技巧培训资料销售是餐饮服务行业中的重要一环。

通过销售技巧培训资料,员工可以学习如何有效地推销和推荐菜品,如何提高销售额以及如何与客人建立良好的关系。

这些资料通常包括销售技巧、客户关系管理和推销策略等内容。

5. 团队合作培训资料餐饮服务行业中的团队合作非常重要,员工需要与同事密切合作,以确保顺利的运营和高品质的服务。

通过团队合作培训资料,员工可以学习如何与团队成员有效沟通、协调工作,并解决问题。

这些资料通常包括团队合作技巧、沟通技巧和决策能力等内容。

6. 紧急事态处置培训资料在餐饮服务行业中,紧急事态的发生时不可避免的。

员工需要学习如何正确应对紧急事态,以便保证客人和员工的安全。

紧急事态处置培训资料通常包括火灾逃生、急救措施和应急预案等内容。

总之,餐饮服务行业的成功依赖于员工们的专业技能。

餐饮培训内容及计划

餐饮培训内容及计划

餐饮培训内容及计划一、培训内容1. 餐厅服务礼仪- 接待顾客的技巧- 服务态度和礼貌- 餐具使用和摆放- 服务流程和时间安排2. 菜单知识和推荐- 菜品介绍和推荐- 菜品的制作和口味特点- 推荐菜品的销售技巧3. 食品安全和卫生- 食品的保存和处理- 餐具的清洁和消毒- 厨房操作的卫生标准4. 团队合作和沟通- 团队协作和分工- 沟通技巧和协调能力- 团队建设和员工关系管理5. 顾客投诉处理- 顾客投诉的处理流程- 投诉解决的技巧和方法- 顾客投诉后的服务回访6. 销售技巧和营销策略- 销售技巧和促销手段- 营销策略和市场开发- 增加销售额的方法和途径7. 领导管理和人力资源- 领导管理技巧和方法- 人力资源管理和招聘培训- 绩效考核和员工激励策略二、培训计划1. 培训时间安排- 培训周期:为期一个月- 每天培训时间:8:00-12:00,14:00-18:00- 培训地点:餐厅内的培训室或会议室2. 培训师资力量- 该餐饮培训课程将聘请具有丰富行业经验的专业培训师担任讲师,他们将为员工提供系统全面的餐饮服务培训。

3. 培训方式及内容- 专家讲座:邀请行业内专家进行讲座,分享餐饮服务的最新趋势和技巧。

- 观摩学习:安排员工到其他成功餐厅进行观摩学习,学习他们的服务理念和运营模式。

- 实践操作:餐饮培训期间增加实践操作环节,让员工在实际工作中学习和提高。

- 课程表设计:根据培训内容设计详细的课程表和教学大纲,确保培训内容全面而系统。

4. 培训效果评估- 考核评估:设立每周的考核评估环节,检查员工对培训内容的掌握情况,及时进行调整和反馈。

- 培训成绩:对员工的培训成绩进行统计和评估,根据成绩表现制订奖惩措施,激励员工学习和提高。

- 培训总结:在培训结束后进行总结和评估,整理培训效果和反馈,为今后的培训提供参考。

5. 培训后的跟进- 培训后续服务:餐饮培训结束后,餐厅将建立定期培训制度,持续为员工提供进修和学习机会。

餐饮管理知识类培训内容(3篇)

餐饮管理知识类培训内容(3篇)

第1篇一、培训目标本次餐饮管理知识类培训旨在提升餐饮企业各级管理人员的管理水平,增强其对餐饮行业的认知,提高餐饮服务质量和效率,从而实现企业的可持续发展。

二、培训对象餐饮企业各级管理人员、服务员、厨师、采购员等。

三、培训时间为期两天,共计16课时。

四、培训内容第一部分:餐饮行业概述1. 餐饮行业的历史与发展趋势2. 餐饮市场细分与竞争格局3. 餐饮企业类型与经营模式4. 餐饮行业政策法规及行业标准第二部分:餐饮服务流程与管理1. 餐饮服务流程概述2. 餐饮服务礼仪与规范3. 餐饮服务质量管理4. 餐饮服务创新与提升第三部分:餐饮厨房管理1. 厨房布局与设计2. 厨房设备与工具的使用与维护3. 食材采购与储存4. 厨房卫生与安全管理5. 厨房成本控制与核算第四部分:餐饮采购管理1. 采购计划与预算编制2. 供应商选择与评估3. 采购合同管理与执行4. 采购成本控制与优化第五部分:餐饮市场营销策略1. 市场调研与分析2. 目标市场与定位3. 营销策略与推广手段4. 顾客关系管理第六部分:餐饮人力资源管理1. 人力资源规划与招聘2. 员工培训与发展3. 绩效考核与薪酬管理4. 团队建设与沟通第七部分:餐饮财务管理1. 财务报表分析2. 成本控制与预算管理3. 资金筹措与运用4. 风险管理与内部控制第八部分:餐饮企业信息化管理1. 餐饮企业信息化概述2. 餐饮企业信息化系统3. 餐饮企业信息化实施与维护4. 信息化对企业经营的影响第九部分:餐饮企业可持续发展1. 企业社会责任与绿色发展2. 餐饮企业品牌建设3. 餐饮企业创新与发展4. 餐饮企业战略规划五、培训方法1. 讲师授课:邀请行业专家、学者和实践经验丰富的管理人员进行授课。

2. 案例分析:结合实际案例,深入剖析餐饮企业在经营管理中遇到的问题及解决方案。

3. 小组讨论:分组进行讨论,分享经验,共同探讨餐饮管理中的难点与对策。

4. 角色扮演:模拟实际场景,提高学员在实际工作中的应变能力和沟通技巧。

餐饮酒店培训资料大全

餐饮酒店培训资料大全

餐饮酒店培训资料大全1. 引言餐饮酒店行业作为服务行业的重要组成部分,对员工的培训和发展具有重要意义。

在一个竞争激烈的市场环境中,提供高质量的服务是吸引客户和保持竞争优势的关键。

为了提高员工的专业技能和服务水平,餐饮酒店培训资料扮演着重要的角色。

2. 餐饮酒店服务基础培训资料2.1 服务员基本礼仪培训1.衣着礼仪:介绍员工应该穿着整齐、干净的制服,并注意个人卫生习惯。

2.语言礼仪:指导员工用友善、礼貌的语言与客户交流,学习正确的客户称呼和用语习惯。

3.餐桌礼仪:培养服务员在餐桌上的优雅举止,包括正确用餐姿势、餐具使用方法等。

2.2 客户服务技巧培训1.接待客户:介绍如何主动接待客户,包括问候客户、提供帮助和引导客户等基本技巧。

2.技巧沟通:教授有效的沟通技巧,包括倾听、确认理解和回应等,以满足客户的需求和期望。

3.投诉处理:培训员工正确处理客户投诉的方法,包括倾听客户意见、道歉和解决问题等。

3. 餐饮酒店管理培训资料3.1 团队管理培训1.建立团队文化:解释团队的重要性和价值,培养员工之间的合作精神和团队凝聚力。

2.有效沟通:指导管理者与团队成员之间的沟通技巧,有效传达信息和指导团队运作。

3.目标设定与激励:教授如何根据员工的能力和职责设定合理的工作目标,并采取适当的激励措施激发员工的工作动力。

3.2 财务管理培训1.成本控制:培训餐饮酒店管理者控制团队成本的能力,包括原材料采购、人员安排和设备维护等方面。

2.利润分析:教授管理者如何分析财务数据,了解餐饮酒店的盈利模式和利润结构,制定合理的经营策略。

3.预算编制:指导管理者制定餐饮酒店的年度预算,并监督实施,确保企业财务目标的实现。

4. 餐饮酒店技术培训资料4.1 厨师技术培训1.基础烹饪技巧:介绍基本烹饪方法和技巧,包括切割、调味和烹饪时间掌握等。

2.菜肴创新与设计:培养厨师创新思维和菜谱设计能力,推陈出新,满足客户需求。

3.卫生食品安全:教授良好的卫生习惯和食品安全控制措施,确保餐饮过程的卫生和安全。

餐饮行业培训内容

餐饮行业培训内容

餐饮行业培训内容餐饮行业是一个竞争激烈且变化迅速的行业,为了保持竞争力和提供优质的服务,餐饮企业需要进行全面的培训。

下面将介绍一些常见的餐饮行业培训内容。

1. 产品知识培训产品知识是餐饮从业人员必备的基础知识。

在培训中,员工需要学习各种菜品的制作方法、原料的选择和储存等知识。

此外,还需要了解餐厅的特色菜品和推荐菜品,以便能够向客人提供准确的产品介绍和推荐。

2. 服务技巧培训餐饮行业的核心是提供优质的服务。

因此,培训中需要注重培养员工的服务意识和服务技巧。

培训内容包括礼貌用语的运用、热情周到的服务态度、专业的餐桌礼仪等。

通过培训,提高员工的服务水平,增强客户的满意度。

3. 卫生与安全培训餐饮行业对卫生和安全要求非常高。

在培训中,员工需要学习食品卫生和安全的相关知识,了解食品安全法规和操作规程,学习正确的食品储存、加工和处理方法,掌握卫生清洁、消毒和防护措施,以确保食品的安全和客人的健康。

4. 销售与营销培训餐饮企业需要不断提升销售和营销能力,吸引更多的顾客。

因此,员工需要接受销售与营销的培训。

培训内容包括市场调研、客户分析、销售技巧、促销策略等。

通过培训,员工能够更好地了解市场需求,提升销售技巧,增加销售额。

5. 团队合作培训餐饮行业是一个团队合作的行业,员工之间的团队合作能力直接关系到工作效率和服务质量。

因此,培训中需要注重团队合作的培养。

培训内容包括沟通技巧、团队协作、解决问题和冲突等。

通过培训,员工能够更好地与团队合作,提高工作效率和团队凝聚力。

6. 管理技能培训对于餐饮企业的管理人员来说,他们需要具备良好的管理能力。

因此,培训中需要注重管理技能的培养。

培训内容包括领导力培养、团队管理、决策能力、问题解决能力等。

通过培训,管理人员能够更好地管理团队,提高组织的效率和竞争力。

餐饮行业培训内容涵盖了产品知识、服务技巧、卫生与安全、销售与营销、团队合作和管理技能等方面。

通过培训,员工能够提高专业素质,提升服务质量,增加竞争力,为客人提供更好的餐饮体验。

餐饮员工培训资料

餐饮员工培训资料

餐饮员工培训资料在餐饮行业,员工的培训是至关重要的一环。

只有经过专业的培训,员工才能更好地适应工作环境,提升自身技能,提高工作效率。

以下是一份餐饮员工培训资料,旨在帮助餐饮企业为员工提供系统化、全面的培训内容。

**1. 服务意识培训**在餐饮行业,优质的服务水平是吸引顾客的关键。

员工应具备以下服务意识:- 服务宗旨:以顾客为中心,不断提升服务质量。

- 服务态度:微笑、热情、耐心,主动关心顾客需求。

- 服务技巧:沟通能力强,善于倾听、理解,及时响应顾客需求。

**2. 餐饮知识培训**员工应对餐厅菜单、饮品种类及口味有充分的了解,以便可以为顾客提供专业的推荐和建议。

具体包括:- 菜品介绍:每道菜品的原料、制作方法、口味特点等。

- 饮品知识:咖啡、茶、酒水等饮品的种类、品牌和特点。

- 特色推荐:根据顾客口味和需求,推荐适合的菜品和饮品。

**3. 餐桌礼仪培训**良好的餐桌礼仪是提升餐厅形象的重要一环。

员工应具备以下餐桌礼仪:- 进餐前后的手部卫生。

- 餐具使用规范。

- 与顾客交流时的姿态和用语。

**4. 应急处理培训**在工作中难免会遇到各种问题和突发情况,员工应具备应急处理的能力。

- 桌位冲突处理:顾客抱怨、投诉等突发情况的应对措施。

- 餐品出错应对:厨房失误或传菜出错时的处理方式。

- 紧急情况处理:如火警、电力故障等突发情况下的员工应对方案。

**5. 团队协作培训**餐饮行业是一个团队合作的环境,员工应具备良好的协作能力。

- 分工合作:各岗位人员之间的明确分工与紧密合作。

- 团队精神:相互支持、协调配合,营造和谐的工作氛围。

- 紧急情况应对:团队协作,在紧急情况下高效、快速应对问题。

以上是一份餐饮员工培训资料的主要内容,通过系统化、全面的培训,提升员工的服务意识和专业水平,为餐饮企业的发展注入新的活力。

希望通过这份培训资料,餐饮企业的员工能够不断提升自身素质,为客人提供更好的餐饮体验。

餐饮行业员工培训课件ppt

餐饮行业员工培训课件ppt

菜品搭配与营养建议
菜品搭配 介绍不同菜品之间的搭配原则,如荤 素搭配、汤菜搭配等,以提供更合理 的菜单建议。
营养建议
针对不同菜品提供营养建议,如提供 低脂、低糖、高蛋白等健康选择,以 满足不同客户的需求。
销售技巧与策略培训
销售技巧
培训员工如何向客户介绍菜品、如何处理客户反馈、如何提高客户满意度等销 售技巧。
行动计划制定
针对职业目标,制定具体的行 动计划,包括培训、实践和学 习等方面。
定期评估与调整
定期对职业生涯规划进行评估 ,根据评估结果进行调整,确
保规划的有效实施。
晋升通道与职业发展路径介绍
晋升通道
明确公司内部的晋升通道,包括管理通道、技术 通道、市场通道等。
职业发展路径
根据员工的职业目标和能力,设计个性化的职业 发展路径,包括不同岗位的轮岗、晋升机会等。
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行业规模与增长
近年来,餐饮行业规模持 续扩大,呈现出快速增长 的态势。
消费者需求变化
消费者对餐饮的需求日益 多样化,对品质、服务和 价格的要求也日益提高。
市场竞争状况
市场竞争激烈,各类餐饮 企业层出不穷,创新和差 异化成为竞争的关键。
员工在餐饮行业中的角色
前台服务人员
负责接待顾客,介绍菜品,为顾客提 供优质服务。
如何提供优质的客户服 务,提升客人满意度和
忠诚度。
应对紧急情况
如客人突发疾病、火灾 等突发情况的处理流程
和应对措施。
有效沟通技巧与客户服务
有效沟通技巧
包括倾听、理解、询问、表达等 方面的技巧,帮助员工更好地与
客户进行交流。
客户服务理念 树立“客人至上”的服务理念,让 员工明白提供优质服务的重要性。

餐厅员工培训内容大全3篇

餐厅员工培训内容大全3篇

餐厅员工培训内容大全3篇第一章培训前的动员一、培训日程安排培训共计四个部分:讲授、操作方式、制度、训练。

共有十八天时间,每天四课时,每课时2小时,分别安排为:早晨8:00----10:00讲授10:00----12:00操作方式下午14:00----16:00制度16:00----18:00训练二、培训的建议(1)全体参加人员不得无故请假、缺课、迟到、早退。

(2)严格遵守培训纪律,严禁交头接耳,低声嬉笑,睡,踢手机。

(3)参加人员人手一支笔,一个本,认真做好培训笔记。

(4)强化时间观念,严格遵守工作日程,顺从管理,遵从征调。

三、思想动员欲兴大事先理人和,欲受高财源先受高人气,融合现在人员素质,精神面貌,工作规程,工作效率,营业状况,更好的揭疮疤工作指标,减少损耗,对全体崭新聘用的员工或在岗员工展开定期的统一培训,建议所有人员从思想上高度重视,但也无法存有过多的思想负担,直面培训,视培训为一项日常工作,而且必须常抓不懈地展开,就是员工进一步增强服务科学知识,稳固服务技能,提升服务意识,平衡和提升服务质量的必然途径,践行企业形象,提升营业状况必须从现在抓起。

第二章培训的目的和意义一、培训的方势方法培训主要采用以军训方势强化个人素质;以理论讲解丰富业务知识;以实践操作熟练动手能力;制度学习强化自我管理意识。

理论联系实践,边学习,边实践以求得到从基本业务知识的掌握和服务能力技巧的综合提高。

统一培训,统一标准,考核通过,从而提高从业人员的综合能力和整体素质,塑造企业良好形象。

二、培训的概念1、什么是培训工作就是指任何能提升服务员服务科学知识和技能的自学过程,存有讲授、辅导、培育、训练之意,就是一项短揪坚持不懈的关键工作,就是培训人才,提升企业管理水平和服务水平的有效率方法。

2、培训的方势(1)岗前培训:新入职员工在正势出席工作前分散展开自学上岗之前有关服务科学知识和服务技能。

(2)在岗培训:在服务工作过程中继续学习新的服务知识,服务技能和技巧,给自身不断充电的过程。

餐饮员工培训资料全

餐饮员工培训资料全

原生态餐饮管理有限公司感叹号前卫餐厅培训资料(崇尚店)目录第一章、岗位认知第二章、语言礼仪第三章、端托服务第四章、摆台服务第五章、点菜技能第六章、酒水服务第七章、上菜服务第八章、撤换菜品及餐酒用具技能第九章、特功特训:营销第十章、服务员特殊、突发事件处理第十一章、必备的餐饮知识和规范第一章岗位认知培训第一节:认识自己所在行业第二节:认识自己的职业第三节:餐饮服务员基本素质认识第四节:餐饮服务员的岗位职责第一节认识自己所在的行业(1)餐饮业的历史起源(2)餐饮业的概念(3)餐饮业的发展概况(4)我国餐饮业的发展方向和趋势(1)餐饮业的历史起源:大概源于人类初期(2)餐饮业的概念:餐饮业属于传统的服务行业,以向顾客提供餐饮服务产品来实现经营目标①什么室餐饮服务产品?餐饮服务室一种复合型产品;它室良好的餐饮服务、可口卫生的酒菜以及亲切热情的态度组成的复合产品。

(3)餐饮业的发展概况①我国餐饮业发展概况②国外餐饮发展概况我国餐饮发展概况:八大菜系:鲁菜、苏菜、粤菜、川菜、浙菜、闽菜、湘菜、徽菜什么是菜系:菜系,也称“帮菜”,是指在选料、切配、烹饪等技艺方面,经长期演变而自成体系,具有鲜明的地方风味特色,并为社会所公认的中国饮食的菜肴流派。

中国汉族饮食文化的菜系,是指在一定区域内,由于气候、地理、历史、物产及饮食风俗的不同,经过漫长历史演变而形成的一整套自成体系的烹饪技艺和风味,并被全国各地所承认的地方菜肴。

早在春秋战国时期,中国汉族饮食文化中南北菜肴风味就表现出差异.到唐宋时,南食、北食各自形成体系。

发展到清代初期时,鲁菜、苏菜、粤菜、川菜,成为当时最有影响的地方菜,被称作“四大菜系”。

到清末时,浙菜、闽菜、湘菜、徽菜四大新地方菜系分化形成,共同构成中国汉族饮食的“八大菜系”。

除”八大菜系“外还有一些在中国较有影响的菜系,如东北菜、京菜、冀菜、豫菜、鄂菜、本帮菜、赣菜、客家菜、清真菜等菜系。

鲁菜:济南菜、胶东菜、孔府菜川菜:蓉派川菜、渝派川菜、盐帮菜粤菜:广府菜、潮州菜、东江菜、顺德菜苏菜:淮扬菜、金陵菜、苏帮菜、徐海菜、无锡菜闽菜:福州菜、漳州菜、厦门菜、泉州菜、莆田菜浙菜:杭帮菜、宁波菜、绍兴菜、温州菜湘菜:湘江菜、洞庭菜、湘西菜徽菜:沿江菜、沿淮菜湘菜的最大特色一是辣,二是腊。

餐饮员工安全知识培训内容有哪些

餐饮员工安全知识培训内容有哪些

餐饮员工安全知识培训内容有哪些1. 引言餐饮行业是一个与顾客直接接触的行业,员工的安全知识和技能至关重要。

培训餐饮员工的安全知识能够提高员工对工作环境中潜在风险的认识,并采取相应的预防措施,以确保员工和顾客的安全。

本文将介绍餐饮员工安全知识培训的内容,以帮助餐饮业主或管理者制定安全培训计划。

2. 灭火和紧急疏散•灭火器的种类和使用方法•熟悉火灾报警器的使用和应对火灾的紧急疏散程序•火灾逃生路线和集合点的标识和熟悉3. 食品安全•食品储存和处理的基本原则•食品中毒的预防方法•食品过敏原的认知和警示•控制交叉污染的方法•手卫生和穿着适宜的个人防护措施4. 身体姿势和人体力学•了解正确的身体姿势和人体力学•学习如何正确举起和搬运重物,以避免受伤•学习如何正确使用厨房工具和设备,以减少肌肉和骨骼损伤的风险5. 清洁和卫生•掌握清洁和卫生的基本原则•学习使用和储存清洁剂和清洁工具的安全方法•学习正确处理垃圾和污水的方法•掌握清洁食品接触表面和设备的方法6. 应急情况处理•学习如何应对顾客或员工的突发疾病或意外伤害•学习急救技能,如心肺复苏和止血等•熟悉应急设备和药品的位置和使用方法7. 安全设备和措施•介绍各种安全设备,如监控摄像头、安防门禁系统等•学习使用安全设备和措施,以确保员工和顾客的安全•学习保护个人财物和重要文件的安全措施8. 职业健康和心理健康•学习关于职业健康的基本知识,如长时间使用电子设备的注意事项、长时间站立工作的注意事项等•提供心理健康支持和解决问题的方法,以应对工作压力和困难9. 法律法规和安全制度•了解餐饮行业的法律法规和安全制度•学习如何遵守相关法律和规定,以确保员工和顾客的安全10. 安全培训的周期性更新•强调安全培训的周期性更新和重要性,以保持员工对安全知识的最新了解•鼓励员工参加额外的安全培训和课程结论餐饮员工安全知识培训在确保员工和顾客的安全方面起着重要的作用。

通过对培训内容的学习和实践,员工能够更好地应对工作环境中的潜在风险,并采取必要的预防措施。

餐饮安全生产培训资料

餐饮安全生产培训资料

餐饮安全生产培训资料餐饮安全生产培训资料一、安全意识培养1. 餐饮安全生产的重要性- 餐饮安全生产是保障顾客身体健康、维护餐饮企业声誉的重要举措。

- 餐饮安全生产涉及到食品安全、火灾安全、用电安全等多个方面,必须引起每位员工的高度重视。

2. 安全责任意识- 餐饮企业负有向顾客提供安全食品的责任,每位员工都应该承担这一责任。

- 每位员工都应该了解自己的安全职责,并切实履行。

二、食品安全管理1. 规范从业人员行为- 从业人员必须做到穿工作服、洗手、佩戴头套等操作规范。

- 禁止从业人员在食物加工区吃零食、嚼口香糖等行为。

2. 食物杜绝污染- 食品应该购买新鲜食材,杜绝过期食品使用。

- 食品储存和餐具消毒要科学合理,防止交叉污染。

- 加工食品时保持清洁,避免切生食物与熟食物混合。

3. 食品合理保存- 食品保存在指定的温度下,防止食物变质。

- 合理分区分层保存,避免不同食物之间交叉污染。

三、消防安全管理1. 了解消防设施- 每个员工都应了解餐饮企业的消防设施的位置和使用方法。

- 灭火器、防烟器等消防设施应常年保持有效状态。

2. 了解火灾预警信号- 每个员工都应该知道餐饮企业的火灾预警信号,并及时采取应急措施。

3. 火灾逃生和救援- 每个员工都应通过培训学习逃生路线和逃生方法,确保自己的安全。

- 火灾发生时,要及时向相关部门报警,并按照事先预定的逃生计划撤离员工和顾客。

四、用电安全管理1. 了解用电设施- 每个员工都应了解餐饮企业的用电设施情况,如电箱位置、断路器开关等。

- 了解用电设备的使用方法和注意事项,确保正确使用。

2. 预防用电火灾- 用电线路应保持整洁,避免电线老化、破损等情况。

- 用电设备应经常检查,发现问题及时维修或更换。

3. 用电安全操作- 用电设备的插拔应当按规定进行,避免过度拉扯。

- 临时用电设施应符合安全要求,避免电线过热引发火灾。

以上是餐饮安全生产培训资料的简要内容,希望能对提高餐饮从业人员的安全意识和安全操作水平有所帮助。

餐饮业员工培训内容

餐饮业员工培训内容
烹饪工艺与操作规范
培训员工掌握正确的烹饪工艺和操作 规范,确保食品的卫生和安全。
餐厅卫生管理
清洁卫生标准
培训员工了解清洁卫生标准,包括环境卫生、餐具消毒、个人卫生等方面,确保餐厅的卫生状况符合标准。
食品安全自查
培训员工进行食品安全自查,及时发现并纠正食品安全隐患,确保食品的安全性。
Part
05
团队协作与职业发展
了解不同国家和地区的礼仪习俗和文化差异,以提供更加周到的服务。
Part
02
餐饮产品知识
菜单与酒水知识
菜单分类与特点
了解各类菜品、酒水、饮 品的分类、特点及搭配, 以便更好地向顾客推荐和 介绍。
食材识别
熟悉常见食材的名称、特 点及烹饪方法,以便更好 地理解菜品制作过程。
酒水知识
了解各类酒水的产地、口 感、配餐等方面的知识, 以便为顾客提供更好的酒 水搭配建议。
表达清晰
培训员工如何用简洁、明了的语言向客户传达信息,避免歧 义和误解。
处理客户投诉
客户反馈处理
培训员工如何及时、妥善地处理客户的投诉和反馈,积极解决问题,提高客户 满意度。
危机应对
培训员工如何应对突发事件和危机情况,保持冷静、迅速采取措施,降低不良 影响。
Part
04
安全与卫生管理
食品安全法规
定价策略
了解餐饮市场价格水平,掌握定 价原则和方法,以便制定合理的 菜品价格。
Part
03
客户服务与沟通
客户接待与预订
客户接待
培训员工如何礼貌、热情地迎接客户 ,提供良好的第一印象。
预订服务
培训员工如何接受、处理和确认客户 的预订请求,确保客户得到及时、准 确的服务。

餐饮行业员工培训手册

餐饮行业员工培训手册

餐饮行业员工培训手册第一章餐饮行业基础知识 (2)1.1 餐饮行业发展概述 (2)1.2 餐饮企业组织架构与职能 (3)第二章服务礼仪与职业素养 (3)1.2.1 服务礼仪基本规范 (3)1.1 仪容仪表 (3)1.2 语言规范 (3)1.3 行为举止 (4)1.3.1 职业素养与职业道德 (4)2.1 职业素养 (4)2.2 职业道德 (4)2.2.1 客户服务技巧 (4)3.1 了解顾客需求 (4)3.2 提供个性化服务 (5)3.3 建立良好的顾客关系 (5)第三章餐饮服务流程与操作规范 (5)3.3.1 餐前准备与接待服务 (5)3.3.2 点餐与结账服务 (5)3.3.3 餐后收尾工作 (6)第四章:食品安全与卫生管理 (6)3.3.4 食品安全常识与法律法规 (6)3.3.5 食品卫生操作规范 (7)3.3.6 食品卫生检查与监督 (7)第五章餐饮设备与工具使用 (7)3.3.7 餐饮设备种类与功能 (7)3.3.8 餐饮工具的正确使用与保养 (8)3.3.9 餐饮设备维护与故障排除 (8)第六章菜品知识与烹饪技巧 (9)3.3.10 菜品分类与特点 (9)3.3.11 厨房烹饪基本技巧 (9)3.3.12 菜品创新与研发 (10)第七章酒水知识与饮品制作 (10)3.3.13 酒水分类与特点 (10)3.3.14 饮品制作基本技巧 (11)3.3.15 酒水服务与搭配 (11)第八章员工管理与团队建设 (12)3.3.16 员工招聘与选拔 (12)3.3.17 员工培训与晋升 (13)3.3.18 团队建设与沟通协作 (13)第九章营销策略与客户关系管理 (14)3.3.19 餐饮市场营销策略 (14)3.3.20 客户关系管理技巧 (14)3.3.21 营销活动策划与实施 (15)第十章餐饮企业安全管理 (15)3.3.22 安全生产法律法规与标准 (15)3.3.23 安全预防与处理 (16)3.3.24 安全教育与培训 (16)第一章餐饮行业基础知识1.1 餐饮行业发展概述餐饮业作为我国国民经济的重要组成部分,承载着满足人民日常生活需求、促进消费增长的重要职能。

餐饮行业安全培训资料

餐饮行业安全培训资料

餐饮行业安全培训资料餐饮行业安全培训资料1. 引言餐饮行业是一个竞争激烈的行业,同时也是一个食品安全风险较高的行业。

为了确保餐饮服务的安全性和质量,每个餐饮从业人员都需要接受安全培训。

本文档将提供餐饮行业安全培训资料,涵盖了一系列常见的安全培训内容。

2. 餐饮行业安全培训内容2.1 食品安全培训食品安全是餐饮行业最重要的安全问题之一。

在食品安全培训中,从业人员将学习以下内容:食品安全法律法规:介绍国家食品安全法律法规的基本要求,包括食品卫生许可、食品安全责任制等;餐饮业务操作规范:讲解餐饮业务操作的基本规范,如食品原料采购、储存、加工、制作等;食品安全风险识别和控制:教授员工识别和控制食品安全风险的方法和技巧,以保证食品的质量和安全性。

2.2 火灾安全培训餐饮场所火灾是常见的安全事故。

在火灾安全培训中,从业人员将学习以下内容:火灾预防:包括餐饮场所的火灾隐患识别、消防设施的正确使用和日常维护等;火灾逃生和自救:教授员工如何在火灾发生时迅速做出正确的逃生和自救措施。

2.3 人身安全培训餐饮从业人员在工作中可能面临各种安全威胁,包括抢劫、纠纷等。

在人身安全培训中,从业人员将学习以下内容:安全意识培养:通过案例分析和讨论,提高员工的安全意识,让他们能够及时发现和避免安全风险;技术防范:学习一些简单而有效的技术防范方法,以提高从业人员的自我保护能力。

3. 餐饮行业安全培训方法3.1 理论培训餐饮行业安全培训可以通过理论培训来传授相关的知识和技能。

理论培训可以采用课堂教学的形式,包括讲座、培训课程等。

此外,还可以使用教学视频、PPT等辅助教学手段,提高培训效果。

3.2 案例分析通过案例分析,可以使从业人员更好地理解和掌握安全培训内容。

可以选取一些真实的案例,让从业人员根据案例分析出其中存在的问题和不足,并提出改进措施。

3.3 实践演练实践演练是培训中必不可少的环节。

通过模拟真实场景的演练,让从业人员亲自参与,提高他们的应对危机的能力。

餐饮管理实用培训资料(3篇)

餐饮管理实用培训资料(3篇)

第1篇一、前言餐饮业作为我国服务业的重要组成部分,近年来发展迅速。

随着市场竞争的加剧,餐饮企业对管理人才的需求日益增长。

为了提升餐饮企业的管理水平,提高服务质量,本资料将从餐饮管理的各个方面进行详细介绍,旨在为广大餐饮从业者提供一份实用的培训资料。

二、餐饮管理概述1. 餐饮管理概念餐饮管理是指对餐饮企业的各项经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制的过程,以实现餐饮企业经济效益和社会效益的最大化。

2. 餐饮管理目标(1)提高餐饮服务质量,满足顾客需求;(2)提高餐饮企业经济效益,实现可持续发展;(3)提升餐饮企业品牌形象,增强市场竞争力。

三、餐饮管理内容1. 人力资源管理(1)员工招聘与选拔:制定招聘计划,选择合适的人才;(2)员工培训与发展:开展员工培训,提高员工综合素质;(3)员工绩效管理:建立绩效评估体系,激励员工积极性;(4)员工薪酬管理:制定合理的薪酬制度,调动员工工作积极性。

2. 财务管理(1)成本控制:制定成本预算,降低成本支出;(2)收入管理:提高收入水平,实现利润最大化;(3)投资管理:合理规划投资,确保资金安全。

3. 供应链管理(1)采购管理:制定采购计划,选择优质供应商;(2)库存管理:合理控制库存,降低库存成本;(3)物流管理:优化物流配送,提高配送效率。

4. 营销管理(1)市场调研:了解市场需求,制定营销策略;(2)品牌建设:塑造品牌形象,提高品牌知名度;(3)促销活动:开展促销活动,吸引顾客消费。

5. 质量管理(1)服务质量控制:制定服务质量标准,确保服务质量;(2)食品安全管理:加强食品安全管理,保障顾客健康;(3)卫生管理:加强环境卫生管理,营造舒适就餐环境。

6. 信息化管理(1)信息收集与处理:收集、整理、分析餐饮业相关信息;(2)信息化建设:推进餐饮企业信息化建设,提高管理效率。

四、餐饮管理实用技巧1. 优化服务流程(1)缩短顾客等待时间;(2)提高服务效率;(3)加强员工培训,提高服务技能。

餐饮行业员工培训内容

餐饮行业员工培训内容

餐饮行业员工培训内容
为了提高餐饮行业员工的工作技能和服务质量,以下是建议的员工培训内容:
1. 产品知识培训:员工应熟悉餐厅的各类菜品和饮品,包括原料、制作方法以及特色。

他们需要了解每道菜品的口味特点、食材搭配和服务指南,以更好地向顾客提供专业的建议。

2. 卫生安全培训:员工需要接受卫生安全知识的培训,包括食品储存和处理、个人卫生、清洁消毒等方面。

他们应了解卫生标准和相关法规,并且能够正确操作和使用清洁设备和工具。

3. 客户服务培训:员工应接受专业的客户服务培训,包括沟通技巧、待客礼仪和服务态度。

他们需要学会主动询问客户的需求、解答疑问并提供满意的解决方案。

培训还应包括处理客户投诉和矛盾的技巧,以提高客户满意度。

4. 团队合作培训:员工需要了解团队合作的重要性,学会与同事相互配合、互相支持。

培训可以包括团队建设活动、角色扮演和合作讨论,以提升员工的合作能力和团队意识。

5. 销售技巧培训:员工应掌握基本的销售技巧,学会向顾客推荐特色菜品、增加销售额。

培训可以包括销售话术、附加销售和促销技巧等方面的训练。

6. 应急处理培训:员工需要接受应急处理培训,包括火灾、突发事故和突发疾病等情况的应对措施。

他们需要学会如何正确疏散顾客、如何使用灭火器和急救技能等。

7. 品牌形象培训:员工应了解餐厅的品牌形象和标准,包括工作着装要求、仪容仪表、形象宣传等方面。

他们需要学会代表餐厅形象,给顾客留下良好的印象。

以上是餐饮行业员工培训内容的建议,可根据具体情况进行调整和补充。

通过培训,能够提高员工的专业素质和服务水平,为顾客提供更好的就餐体验。

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餐饮行业员工培训资料 This manuscript was revised on November 28, 2020
餐厅员工
培训对象酒店餐厅部全体员工
培训目的掌握餐厅服务的基本技能,为客人提供优质的服务
培训要点引座与,,托盘,水,上菜,分菜,换盘与撤盘,餐巾折花
一、引座与点菜
1.引座
引座是客人进入酒店餐厅后接受服务的开始,规范优质的引座能使客人对酒店餐厅留下良好的第一感觉,同时,引位技能恰到好处的运用,可以使酒店餐厅的空间得到很好的利用,方便餐厅员工的服务,衬托出餐厅环境的不同一般的感观印象。

增加客人的满意度。

引座的具体技巧有:
(1)根据客人的人数安排相应的地方,使客人就餐人数与桌面容纳能力相对应。

这样可以充分利用餐厅的服务能力。

(2)酒店的引座应当表现出向客人诚意的推荐,在具体的引座、推荐过程中应当尊重客人的选择,使双方的意见能很好地结合起来。

(3)第一批客人到餐厅就餐时,可以将他们安排在比较靠近入口或距离窗户比较近的地方,使后来的客人感到餐厅人气旺盛,构造出热闹的氛围,避免给客人留下门庭冷落的印象。

(4)对于带小孩的客人,应尽量将他们安排在离通道较远的地方,以保证小孩的安全,同时,也利于餐厅员工的服务。

(5)对于着装鲜艳的女宾,餐厅可以将其安排在较为显眼的地方,可以增加餐厅的亮色。

(6)对于来餐厅就餐的情侣,可以将其安排在较为僻静的地方。

(7)餐厅经营高峰时,引座员工要善于作好调度、协调工作,灵活及时地为客人找到位置,掌握不同桌面客人的就餐动态。

2.点菜
周到、热情、切合客人需求的点菜服务能让客人从餐厅服务中感到超值的享受,使客人对酒店餐厅留下深刻的印象,并且能增加客人在酒店的消费。

餐厅员工在为客人进行点菜服务时要注意以下一些方面:
(1)按客人的居住地点和具体生活习惯为其点菜
①对于老年客人,可以向他们推荐一些比较松、软,不含胆固醇,油脂较低的食品。

②对于急于用餐赶时间者,餐厅可以向他们推荐一些制作方便、快捷的食品。

③北方人喜欢面食,味道较重,偏于浓郁、咸味较重的食品。

④湖南、贵州客人口味较重,比较喜欢带有辣味的食品,四川人喜欢麻辣食品。

⑤江浙沪一带的客人比较喜欢甜食,口味清淡。

⑥广东、港澳地区客人喜欢生、脆、鲜、甜的食品,口味清淡,喜欢在用餐前喝老火汤。

(2)考虑客人的消费能力
①普通消费者。

这类客人构成了餐厅中的大部分,点菜时更多地考虑经济实惠,餐厅员工可以向他们推荐一些家常菜。

②工薪阶层消费者。

此类客人虽然并不追求高消费,但有一定的消费能力,餐厅员工可以适当地向他们推荐一些档次较高的菜。

③高消费者。

这类客人追求高消费、高享受,点菜时既考虑到营养价值又要观赏价值。

餐厅员工可以向其推荐一些比较名贵的菜肴或新鲜野野味。

(3)各色菜种的搭配组合
①烹调方法的组合:在炒菜的同时,可以推荐客人兼顾到用煮、扒、烧、煲、炖、扣、蒸等方法所烹制的菜品。

②冷菜与热菜的组合:一般用餐的时候既要有冷菜又要有热菜,当客人点冷菜较多而热菜较少的时候,可向客人作适当的提醒。

③上菜速度的组合:有些菜如东坡肘作的时间相对要长一些,可以向客人推荐一些烹制速度较快的菜肴以免使其久候。

④菜肴颜色的组合:点菜时可以考虑不同颜色的适当搭配,绿、黄、红、白几种颜色兼有,能增加视觉上的愉悦和心理上的轻松,增加客人的食欲。

⑤荤与素的组合:太多的油性食品不利于身体健康,可以建议客人在点菜时注意到荤菜与素菜的恰当搭配。

⑥形状的组合:食品的形状有条、块、片、粒、茸等,不同形状的菜的组合同样有助于构成视觉的美感,欣赏到食品烹制方法的多样性。

(3)就餐人数与菜的分量相宜
餐厅员工在向客人推荐菜肴的时候要考虑到客人的就餐人数,据此来确定为其点菜的分量。

但最终确定的菜的分量要尊重客人的意愿和实际情况。

通常每道菜的分量是既定的,但也有一些特殊的菜是根据客人的需求而有不同的分量。

3.写菜
写菜是记录客人的具体饮食需求,使餐厅能够清楚地掌握客人的需要,从而准确地为客人展开服务的重要一环。

(1)在写菜时应注意按照客人的提议或需求分量来写,将客人的需求准确地写在订上,如有听不清楚或不明白的菜名,不要擅作主张,应当礼貌地向客人问清楚。

(2)客人不能很快决定自己所要的菜点时,餐厅员工应耐心地等待,热情地为客人介绍、推荐酒店的特色菜和其他菜的风味、特点。

(3)如果客人点菜确实比较慢或餐厅快要结束营业时,应用委婉的方式礼貌地向客人解释。

二、摆台摆台又称铺台、摆桌,是将餐具、酒具以及辅助用品按照一定的规格整齐美观地铺设在餐桌上的操作过程。

包括餐台排列、席位安排、餐具摆放等。

摆台要求做到清洁卫生、整齐有序、各就各位、放置得当、方便就餐、配套齐全。

1.铺台布
铺台布的方法按手法可分为两种:推拉式和撒网式。

(1)推拉式
①铺设时应选取与桌面大小相适合的台布,站在副主人席位旁,靠近桌边,将台布用双手平行打折,向前推出,再拉回,台布鼓缝面朝上,中
线缝正对正、副主人席位,台布的四角和桌腿成直线下垂,四角垂直部分与地面等距,不可搭地。

②铺好的台布图案,花纹置于桌正中,台布铺完后再围椅子。

2)撒网式
①员工在选好合适台布后,站在副主人的位置,用双手把台布平行打折并提起,向第一主宾方向一次撒开,鼓缝朝上,中线缝直对正、副主人席位,台布四角要与桌腿成直线下垂,四角垂直部分与地面等距,不许搭地,铺好的台布图案、花纹置于餐桌正中,台布铺完后再围椅子。

②撒网式铺台时要求动作干脆利落,动作优优美,技艺娴熟,一气呵成。

2.台形与用具摆放
(1)台形是桌与椅恰当摆设所构成的规范形状。

①4人方台,采取十字对称法。

②6人圆台,采用一字对中,左右对称法。

③8人圆台,采用十字对中,两两对称法。

④10人圆台,采用一字对中,左右对称法。

⑤12人圆台,采用十字对中,两两相间法。

(2)用具摆放
①早餐用具摆放
a.餐碟(或称餐盘):根据台形摆放,要求餐碟与桌边相距1.5厘米,保持一个食指位的长度。

b.茶碟:放在餐碟右侧,与桌边的距离同样为1.5厘米。

c.茶杯:扣放在茶碟上面,杯耳朝右。

d.汤碗:摆放于餐碟的正上方位置。

e.汤匙:摆放于汤碗内,汤匙梗把朝左。

筷子架、筷子:筷子架摆放于餐碟右上方,筷子放在筷子架上,筷子的后端距桌边1.5厘米。

筷子套的图案要向上;筷子从餐碟与茶碟中间位置穿过。

②午餐、晚餐用具摆放
a.餐碟:根据台形摆放,要求餐碟与桌边相距1.5厘米。

b.筷子架、筷子:将筷子架摆上餐碟右上方,再将筷子(带卫生筷套)摆在筷子架上。

筷子的后端距桌边1.5厘米,筷子套的图案向上。

c.汤碗、汤匙:汤碗摆放在骨碟上方偏左,汤匙摆放在汤碗内,梗把朝左。

d.酒具:中餐宴会一般使用三套杯,即饮料杯、葡萄酒杯、白酒杯,先将葡萄酒杯摆放在距翅碗与味碟边约0.5厘米的餐碟垂直线上,然后饮料杯于其左,白酒杯居于其右,三杯直径横向成一条直线,杯距约0.5厘米,以不互相碰撞为宜。

e.茶碟、茶杯:茶碟放在餐碟右侧,与桌边保持1.5厘米距离;茶杯倒扣放在茶碟上面,杯耳朝右。

f.牙签:牙签多为袋装,摆在筷子与餐碟之间,印有图文的一面向上对正即可。

g.餐巾:将45厘米长的餐巾折叠整齐,可折成各种款式,一般以摆放在餐碟中为中高级,另一种是摆插在饮料杯中。

h.香巾、香巾托:上香巾时,将香巾放在香巾托内置于餐碟左边。

(3)其他物品摆放
①鲜花:单枝插花、花瓶插花通常摆放在小方台正中,多枝插花、盆栽插花通常摆放于转台中心上。

②烟灰盅:在大台摆放烟盅时呈“品”字形。

③转盘:通常用在大圆台上,盘底宜压在台布“十”字折边的正中。

3.中餐宴会的座次安排
中餐宴会通常都有主人、副主人、主宾、副主宾及其他陪同人员,各自都有固定的座次安排。

(1)背对着餐厅重点装饰面、面向众席的是上首,主人在此入座,副主人坐在主人对面,主宾从于主人右侧,副主宾坐于副主人右侧。

(2)主人与主宾双方携带夫人入席的,主宾夫人坐在主人位置的左侧,主人夫人坐在主宾夫人的左侧。

其他位次不变。

(3)当客人在餐厅举行高规格的中餐宴会时,餐厅员工要协助客方承办人按位次大小排好座次,或将来宾姓名按位次高低绘绘制在平面图上,张贴到餐厅入口处,以便引导宾客入席就座。

三,托盘
1.托盘的种类
(1)按照托盘的制作原料,餐厅中的托盘一般为金属、木制或塑胶,金属的又可分为银、铝、不锈钢等。

(2)按托盘形状可分为圆形托、方形托及大、中、小数种。

①大、中、小形圆盘通常用于斟酒、送菜、分菜、展示饮品等,小圆盘使用的频率最高。

②大、中方盘通常用于装送菜点、酒水和盘碟等分量较重的物品。

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