停薪留职合同范本(完整版)
职工停薪留职合同范本7篇
职工停薪留职合同范本7篇篇1甲方（单位）：___________________________乙方（职工）：___________________________鉴于乙方原因提出停薪留职的申请，经甲方研究同意，并报请相关领导批准达成如下协议：一、合同目的与原则本合同旨在明确乙方在停薪留职期间双方的权利与义务，确保乙方在保留职工身份的同时，享有相应的权益并履行相应的职责。
双方应遵循平等、自愿、互利的原则，共同遵守国家法律法规和甲方的相关规定。
二、停薪留职期限本合同停薪留职期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，乙方应按照规定时间回单位报到，如因特殊原因需继续停薪留职者，应提前一个月向甲方提出申请，经甲方同意后办理续签手续。
三、待遇与义务1. 乙方在停薪留职期间，不再享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。
2. 乙方在停薪留职期间，应按规定缴纳各项社会保险费用，确保个人社保关系的连续性。
3. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，维护甲方的形象和利益。
不得从事损害甲方形象和利益的活动。
4. 乙方在停薪留职期间，如有突出贡献或业绩，甲方将视情况给予相应的奖励或认可。
四、职责与权益1. 甲方应确保乙方在停薪留职期间的合法权益，维护乙方的职工身份。
2. 乙方在停薪留职期间，有权参加甲方组织的培训、学习等活动，提高自身素质。
3. 乙方在停薪留职期间，有权向甲方提出合理的意见和建议，促进甲方工作的改进。
4. 乙方停薪留职期间不承担甲方的工作任务，但应积极配合甲方完成临时指派的工作任务。
五、保密条款1. 双方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
2. 乙方在停薪留职期间及期满后，不得利用甲方的商业秘密从事个人业务或其他活动。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 如乙方在停薪留职期间从事损害甲方利益和形象的活动，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。
停薪留职合同范本怎么写8篇
停薪留职合同范本怎么写8篇篇1甲方（单位名称）：_______________________________乙方（员工姓名）：_______________________________身份证号码：_________________________________鉴于乙方的个人发展需求和实际情况，经过双方友好协商，甲方同意乙方停薪留职，为明确双方权益，特订立本合同，以兹共同信守。
一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，乙方应在合同到期前一个月向甲方提出是否续签停薪留职合同的意向，并办理相关手续。
二、停薪留职内容1. 乙方在合同期内离开甲方工作岗位，但仍保留甲方员工的身份。
2. 乙方在停薪留职期间不享受甲方的工资、奖金、福利等待遇。
3. 乙方在停薪留职期间，如有违法乱纪行为，甲方有权单方面解除合同，并追究其法律责任。
三、权利和义务1. 甲方有权对乙方的停薪留职情况进行监督和管理。
2. 乙方享有通过合法劳动获取报酬的权利。
在停薪留职期间，乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的相关规定。
如有违规行为，甲方有权按照相关规定进行处理。
3. 乙方在停薪留职期间应积极参加社会保险，确保个人权益。
甲方在乙方社保缴纳方面提供必要的协助和支持。
如因乙方个人原因未参加社会保险造成的后果，由乙方自行承担。
4. 乙方在停薪留职期间不得擅自使用甲方的名义从事违法违规活动，否则甲方有权追究乙方的法律责任。
如因此造成甲方损失的，乙方应负责赔偿。
5. 合同期满后，乙方如需继续留职，应提前一个月向甲方提出申请，经甲方同意后办理续签手续。
否则，甲方有权按照相关规定处理。
四、保密义务1. 乙方在停薪留职期间及合同终止后，应对在甲方任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于个人用途。
否则，甲方有权追究乙方的法律责任。
2. 保密义务期限为无限期，直至相关信息被公开或者保密价值消失为止。
停薪留职合同范本书_合同样本5篇
停薪留职合同范本书_合同样本5篇篇1停薪留职合同甲方（公司）：XXXX有限公司乙方（员工）：XXX鉴于乙方因个人原因，希望暂停在甲方的工资及职位，但仍然保留与甲方的劳动关系，以便在未来重新回归工作岗位。
现双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成以下停薪留职合同：一、合同双方的权利和义务1. 甲方权利和义务（1）甲方有权暂停乙方的工资及职位，但应保留乙方的劳动关系。
（2）甲方有权根据公司的实际情况，对乙方的停薪留职申请进行审批。
（3）甲方应协助乙方办理停薪留职的相关手续，并提供必要的支持。
2. 乙方的权利和义务（1）乙方有权申请暂停在甲方的工资及职位，但应保留与甲方的劳动关系。
（2）乙方应确保停薪留职期间不违反法律法规及公司规定。
（3）乙方应在合同期满后，按照甲方的要求重新回归工作岗位。
二、合同期限和生效条件1. 合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为XX年。
2. 生效条件：本合同需双方签字并加盖公司公章后方能生效。
三、违约责任1. 甲方违约责任：如甲方违反本合同约定，未按照乙方申请办理停薪留职手续，或擅自解除与乙方的劳动关系，应承担相应的法律责任。
2. 乙方违约责任：如乙方在停薪留职期间违反法律法规及公司规定，甲方有权解除与乙方的劳动关系，并追究乙方的法律责任。
四、其他条款1. 双方可协商解决本合同履行过程中出现的争议。
如协商无果，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字并加盖公司公章之日起生效，有效期为XX 年。
合同期满后，如双方同意续签，可另行签订合同。
4. 乙方在停薪留职期间，应保持与甲方的联系，及时了解公司的工作安排和要求，以便在合同期满后能够顺利回归工作岗位。
5. 乙方在停薪留职期间，应遵守国家的法律法规和公司的规章制度，不得从事违法违纪活动，否则将承担相应的法律责任。
6. 乙方在停薪留职期间，应积极配合甲方的工作安排，如需提前终止合同，应提前告知甲方并办理相关手续。
停薪留职合同7篇
停薪留职合同7篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________身份证号码：_________________________鉴于乙方的个人发展需求与甲方的工作安排存在特殊情况，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下停薪留职合同：一、合同目的本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权益、义务及甲方的责任，确保双方合法权益受到保护。
二、停薪留职期限1. 停薪留职起始日期：____年____月____日。
2. 停薪留职结束日期：____年____月____日。
三、薪资及福利待遇1. 在停薪留职期间，甲方不承担乙方的工资及福利待遇。
2. 乙方在停薪留职期间所享有的社会保险、住房公积金等由乙方自行承担。
四、工作职责及义务1. 乙方在停薪留职期间，应按时完成甲方安排的工作任务，保证工作质量。
2. 乙方不得在停薪留职期间与甲方竞争对手公司建立劳动关系或从事与甲方业务相关的竞争活动。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。
五、保密义务1. 乙方在停薪留职期间及结束后，均应履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
2. 若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
六、合同解除与终止1. 双方均有权在合同期内提前解除本合同，但应提前通知对方。
2. 乙方在停薪留职期间如找到新工作，应及时通知甲方，并办理相关离职手续。
3. 合同到期自然终止，双方可根据实际情况决定是否续签。
七、违约责任1. 双方如违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在停薪留职期间从事与甲方业务相关竞争活动的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此产生的损失。
八、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
停薪留职合同完整版6篇
停薪留职合同完整版6篇第1篇示例：停薪留职合同甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要留用乙方，根据相关法律法规及双方自愿的原则，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方停薪留职事宜达成如下协议，并共同遵守：一、乙方同意甲方留用其在（公司部门/岗位）工作，在留用期内，乙方不再接受甲方发放的薪酬和福利待遇，且不会向甲方提出任何经济要求。
二、留用期限：从年月日至年月日止。
三、留用期间，乙方应按照甲方的工作安排和要求协助公司推动工作开展，完成所负责的工作任务；在公司部门发现工作疏漏、不满、不遵守或影响公司正常经营管理秩序情况下，甲方有权终止乙方的停薪留职协议。
四、乙方保证在留用期间不会利用工作时间、工作场所和公司资源从事与甲方公司业务不相符的其他经营活动，不会在工作期间竞争性质的行为，更不会向公司员工和有关方披露公司经营、管理权关键信息。
五、乙方在协议期内因生病(需提供医院诊断报告)或突发事件无法在规定时间内按时参加工作，应提前向公司提供书面请假申请并出具请假证明，否则视为乙方自动放弃停薪留职协议。
六、留用期满，乙方有权向公司提出继续续聘或离职，公司有权优先考虑继续聘用乙方，但不承诺继续聘用乙方。
七、乙方在公司工作期间所取得的技术数据、公司资料及专利成果等均属公司所有，不得擅自传播或复制，离职或协议终止后应及时归还公司。
八、乙方在甲方工作期间因工作原因或其它原因向公司提供的全部文件，资料以及信息应及时交还公司，不得擅自保留。
九、本协议自双方签字盖章生效，如有争议，双方协商解决，协商不成的，向甲方所在地人民法院提起诉讼。
甲方：(盖章)法定代表人（签字）：日期：乙方：（签字）日期：经过以上的合同签署，双方对于停薪留职达成了统一意见，并签字盖章确认。
希望在未来的留用期内，双方能够共同遵守合同内容，共同发展，互惠互利，达成共赢。
第2篇示例：停薪留职合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要乙方具备特定的专业技能并能够长期为甲方单位工作，经双方友好协商，就乙方停薪留职事宜订立本合同，共同遵守以下条款：一、工作内容1. 乙方将按照甲方单位的安排，全力以赴地完成工作任务，并保证工作质量符合甲方单位的要求。
标准停薪留职合同范本7篇
标准停薪留职合同范本7篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________身份证号码：____________________鉴于乙方的个人发展需求与实际情况，根据甲方的相关规定和政策，经双方协商一致，就乙方的停薪留职事宜达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在乙方停薪留职期间的权利和义务，确保双方合法权益得到保障。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及待遇1. 乙方在停薪留职期间，不需要在甲方单位上班，但仍需按照甲方要求完成指定的任务或工作。
2. 乙方停薪留职期间不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。
3. 乙方停薪留职期间，甲方保留其工龄，为其缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等）。
四、停薪留职条件及程序1. 乙方必须完成当前工作任务，并经甲方同意后方可申请停薪留职。
2. 乙方需提供相关证明材料，并经甲方审核通过后，方可签订本合同。
3. 乙方在停薪留职期间应遵守甲方的相关规定和政策，按时返回甲方单位报到。
五、保密义务及违约责任1. 乙方在停薪留职期间及之后，对知悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务。
2. 若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
3. 若乙方未按照合同约定按时返回甲方单位报到，甲方有权解除本合同，并追究乙方的违约责任。
六、合同的变更和解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 甲方在合同期内解除乙方的停薪留职状态，应符合法律法规的规定，并提前通知乙方。
3. 乙方如需提前结束停薪留职状态，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可解除本合同。
七、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国的法律。
2. 若双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
标准停薪留职合同模板6篇
标准停薪留职合同模板6篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：____________________________鉴于甲、乙双方同意实行停薪留职安排，为保障双方权益，特订立本合同，以兹信守。
一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在停薪留职期间的权利义务关系，保障双方合法权益。
二、停薪留职期限停薪留职期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，乙方应按时返回甲方，按原工作或新安排的工作上岗。
若未能按时返回，需提前一个月通知甲方并征得同意。
否则，甲方有权按照公司相关规定处理。
三、工作内容及待遇停薪留职期间，乙方应按照甲方要求完成相关工作任务。
甲方保留乙方原有职位及福利待遇，包括但不限于社保、住房公积金等。
乙方在停薪留职期间如有突出贡献，甲方将给予相应奖励。
具体工作内容及待遇按甲方规定执行。
四、薪资发放及税费缴纳停薪留职期间，乙方不享受甲方工资发放。
乙方在外的收入属于个人所得，应按照国家规定自行缴纳相关税费。
甲方将为乙方保留社保关系，乙方需承担社保个人部分费用。
五、保密义务停薪留职期间及之后，乙方应对在甲方任职期间获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露。
否则，应承担法律责任。
六、违约责任如甲、乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
具体违约责任如下：1. 若甲方未按约定保留乙方职位及福利待遇，应支付乙方相应经济补偿；2. 若乙方未按时返回甲方工作或未经许可擅自从事与甲方相同或相似业务，应支付甲方违约金并承担由此造成的损失；3. 若乙方泄露甲方商业秘密或保密信息，应支付甲方违约金并承担由此造成的经济损失。
七、合同的变更和解除本合同经甲、乙双方协商一致，可以变更或解除。
停薪留职的合同范本8篇
停薪留职的合同范本8篇篇1甲方（单位名称）：_______________________________乙方（员工姓名）：_______________________________ 身份证号码：_______________________________鉴于乙方的个人发展需求，同时考虑到甲方的实际情况，双方经过友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确乙方在停薪留职期间双方的权利与义务，保障双方的合法权益。
二、停薪留职期限停薪留职期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
期满后，乙方应在规定时间内回原单位报到，否则按旷工处理。
三、工作职责及待遇安排1. 乙方在停薪留职期间，应按时向甲方报告工作进展及思想状况。
如遇特殊情况，应及时向甲方请假。
2. 乙方在停薪留职期间，不得从事与甲方业务相冲突的工作。
如有违反，甲方有权终止本协议并要求乙方承担相应责任。
3. 乙方在停薪留职期间，享受与在岗期间同等的社保福利待遇。
相关社保费用由乙方自行缴纳或由双方共同协商确定。
如因乙方原因未能按时缴纳相关社保费用导致社保中断，后果由乙方自行承担。
4. 停薪留职期满后，如乙方在规定时间内回原单位报到且胜任原岗位工作，甲方应根据公司政策恢复乙方的工资及福利待遇。
如乙方无法胜任原岗位工作，甲方有权根据公司政策进行调整安排。
四、违约责任及处理方式1. 甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。
如一方违反协议约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如乙方在停薪留职期间从事与甲方业务相冲突的工作或其他违法行为，甲方有权终止本协议并要求乙方承担相应法律责任。
3. 如乙方在停薪留职期满后未能按时回原单位报到或无法胜任原岗位工作，甲方有权根据公司政策进行处理。
如情节严重，甲方有权解除与乙方的劳动合同。
五、其他约定事项篇2甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于乙方的个人发展需求及甲方的实际情况，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，旨在给予乙方在保留职务的同时，享有一定的自由发展空间和时间，以更好地实现个人价值。
企业停薪留职合同范本8篇
企业停薪留职合同范本8篇篇1甲方（公司）：__________ （以下简称甲方）法人代表姓名：___________注册地址：___________________联系电话：___________________乙方（员工）：___________ （以下简称乙方）身份证号码：_______________联系电话：___________________现家庭住址：_______________一、甲乙双方的权利与义务关系如下：乙方在入厂期间因个人原因不能继续在公司工作期间向公司申请保留劳动关系以便日后复职或重新择业时有工作年限工龄可依复职按入厂工作复工按请假日期及违约延期相应天数补扣应交公司保险等相关费用其余等同入职对待实现本合同签订以便更好地对目前的公司管理机制根据目前公司工作的现状和体制做适当的变更即制定如下内容共同遵守和承诺对停薪留职人员在劳动关系期间的社会保险及相关待遇约定予以共同遵守共同遵守原则一致达成相互协议及甲乙双方因生产劳动过程形成特定的劳动契约关系权利和义务责任的权利在签订协议时对工资及待遇方式劳动责任业务调整各方面将共同制定双方的权利和义务保障进行协调和综合平等一致的同意条件下协商原则由乙方本着明确知情的主动放弃办理个人方面的诉求达成共识协商解决涉及的法律咨询及有关本合同的补充协议条款由甲乙双方共同遵守履行并达成以下条款内容：篇2甲方（公司）：______________________（公司全称）乙方（员工）：______________________（员工姓名）鉴于甲乙双方就停薪留职事宜达成如下协议，特订立本合同：一、合同目的与原则本合同旨在明确甲乙双方在停薪留职期间的权利、义务和职责。
双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，确保合同的合法性和执行力。
二、停薪留职期限停薪留职期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
标准停薪留职合同范本6篇
标准停薪留职合同范本6篇篇1甲方：[单位名称]乙方：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]鉴于乙方的个人发展需要和实际情况，经甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本停薪留职合同旨在明确甲、乙双方在乙方停薪留职期间的权利与义务，保障双方合法权益。
二、停薪留职期限本合同停薪留职期限为自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工资待遇与福利1. 停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资增长、奖金及其他福利待遇。
2. 若乙方在停薪留职期间有突出贡献或取得显著成绩，甲方可考虑给予相应的奖励。
四、工作职责与义务1. 乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方必须维护甲方的声誉和利益，不得从事损害甲方利益的活动。
3. 乙方在停薪留职期间如因个人原因造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。
五、保密义务1. 乙方在停薪留职期间及之后，对在工作中知悉的甲方商业秘密负有保密义务。
2. 乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方，否则应承担法律责任。
六、社会保险与住房公积金1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2. 乙方在停薪留职期间的社会保险和住房公积金缴纳方式按照甲方规定执行。
七、合同解除与终止1. 本合同期满，自动终止。
2. 乙方在停薪留职期间如违反甲方规定或国家法律法规，甲方有权解除合同。
3. 合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。
八、违约责任1. 甲、乙双方如违反本合同约定，均应承担违约责任。
2. 违约方应当赔偿守约方的实际损失。
九、其他约定1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
十、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。
停薪留职合同完整版8篇
停薪留职合同完整版8篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于甲、乙双方共同协商，就乙方在甲方单位停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本停薪留职合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利和义务，保障甲、乙双方的合法权益。
二、停薪留职期限停薪留职期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
三、工资待遇1. 乙方在停薪留职期间，甲方不支付工资。
2. 乙方停薪留职期满，重新入职时，工资待遇按照甲方相关规定执行。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方在停薪留职期间不享受甲方的福利待遇。
3. 停薪留职期满，乙方重新入职后，按照甲方规定享受相应福利待遇。
五、工作职责及义务1. 乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
2. 乙方不得损害甲方的形象和利益，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
3. 乙方应积极履行与甲方约定的其他义务。
六、停薪留职期间的管理1. 乙方在停薪留职期间，应定期向甲方报告个人情况。
2. 甲方有权对乙方停薪留职期间的行为进行管理和监督。
3. 乙方在停薪留职期间如需从事其他工作，应事先告知甲方并取得同意。
七、违约责任1. 若乙方在停薪留职期间违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应责任。
2. 若乙方泄露甲方商业秘密及其他机密信息，应承担相应的法律责任。
3. 若乙方在停薪留职期满后，未按时归岗或未能按照约定履行义务，应承担相应违约责任。
八、协议解除与终止1. 本协议期满，自动终止。
2. 双方协商一致，可以解除本协议。
3. 乙方违反本协议约定，甲方有权单方解除本协议。
4. 甲方或乙方因不可抗力因素导致本协议无法继续履行，双方可协商解除本协议。
停薪留职合同范文5篇
停薪留职合同范文5篇篇1甲方（单位名称）：____________________________乙方（员工姓名）：____________________________身份证号码：________________________________鉴于乙方有特定的个人发展需求和规划，经甲、乙双方协商，达成以下停薪留职协议：一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，乙方在留职期间暂停在原岗位的工作，但保留甲方员工的身份。
本协议旨在明确双方在停薪留职期间的权利和义务。
二、协议期限本协议期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
协议期满前，双方可协商续签或终止本协议。
三、停薪留职待遇1. 乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴及其他福利待遇。
2. 乙方在留职期间，甲方保留其社会保险关系，乙方需自行缴纳社会保险费用。
3. 乙方在留职期间，如有突出贡献或业绩，甲方可给予适当的奖励。
四、职责和义务1. 乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及本协议约定。
2. 乙方应定期向甲方报告个人工作、学习进展及生活情况。
3. 乙方在留职期间，未经甲方同意，不得擅自以甲方名义从事任何活动。
4. 乙方在协议期满后，应按时归队，并按甲方要求继续履行原岗位职责。
五、保密义务1. 乙方在停薪留职期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
2. 乙方不得将甲方的商业信息、技术资料等泄露给第三方。
六、违约责任1. 若乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担由此造成的损失。
2. 若甲方违反本协议约定，乙方有权向甲方提出申诉，并要求甲方纠正。
七、其他约定1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
八、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2024停薪留职合同范本6篇
2024停薪留职合同范本6篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于乙方在甲方的工作表现及双方共同意愿，经协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、停薪留职概述1. 乙方在本合同约定的停薪留职期限内，暂时离开甲方工作岗位，保留与甲方的劳动合同关系，但暂停发放薪酬及福利待遇。
2. 停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴、社会保险及其他福利待遇。
二、停薪留职期限本合同停薪留职期限为XX年/月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后，若需继续留职，双方应重新协商并签订新的停薪留职合同。
三、工作职责及要求1. 乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求参加培训或学习，提升自身能力。
2. 乙方应保证在留职期间不从事与甲方有竞争关系或损害甲方利益的活动。
3. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息。
4. 若甲方需要乙方在停薪留职期间配合完成特定工作或任务，双方应另行协商并签订补充协议。
四、社保及福利待遇处理1. 甲方在停薪留职期间继续为乙方缴纳社会保险费，个人部分由乙方承担。
2. 乙方在停薪留职期间的工龄计算按照国家和甲方的相关规定执行。
3. 乙方在停薪留职期间不享受甲方其他福利待遇。
若发生特殊情况，双方可另行协商处理。
五、停薪留职后的安排1. 停薪留职期满，根据工作需要及个人表现，双方可协商是否恢复乙方的薪资及福利待遇，并签订新的劳动合同。
2. 若因乙方原因未能如期返回工作岗位，甲方有权按照相关规定处理。
3. 若甲方在停薪留职期间有新的岗位调整或业务变动，双方应重新协商并签订新的协议。
六、违约责任及赔偿1. 双方应严格遵守本合同的各项约定。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的实际损失。
停薪留职合同格式范本5篇
停薪留职合同格式范本5篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________身份证号码：_________________________鉴于乙方的个人发展需求与原因，现与甲方协商一致，就乙方的停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间与甲方的关系，明确双方的权利和义务，确保停薪留职期间的各项事宜得到妥善处理。
二、停薪留职期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。
期满后，根据双方协商可续签协议。
三、工作内容及地点乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求，按时参加指定的培训或学习，并积极参加甲方组织的活动。
乙方的工作地点由甲方安排。
四、薪酬与福利待遇乙方在停薪留职期间，甲方将暂停乙方的工资发放和各项福利待遇。
若乙方在停薪留职期间取得突出成绩或贡献，甲方将根据实际情况给予相应奖励。
五、保密义务乙方在停薪留职期间及协议终止后，应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。
否则，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 若乙方在停薪留职期间未按照甲方的要求参加培训、学习或活动，甲方有权终止本协议并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 若乙方在停薪留职期间违反甲方的规章制度或国家法律法规，造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。
3. 若甲方未按本协议约定支付乙方的奖励或承担其他违约责任的，乙方有权要求甲方履行协议并承担违约责任。
七、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：双方协商一致；乙方完成本协议约定的内容且表现优秀；发生不可抗力致使本协议无法继续履行。
2. 本协议在以下情况下可以终止：协议期限届满；乙方达到法定退休年龄；乙方死亡或被宣告失踪等情形。
八、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决。
停薪留职合同样板5篇
停薪留职合同样板5篇篇1停薪留职合同样板甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于乙方因特殊原因需暂时停止工作，但又希望保留劳动关系，甲、乙双方经友好协商达成如下协议：一、停薪留职期限乙方停薪留职期限自（具体日期）起至（具体日期）止，共计（具体天数）天。
二、停薪留职条件1. 乙方在停薪留职期间享有单位停薪留职待遇，具体为__________元/月。
2. 乙方停薪留职期间仍履行单位的相关规章制度，保守单位的商业秘密，不得从事与单位竞争的活动。
3. 乙方停薪留职期间如有重大问题发生，经核实后，单位有权解除停薪留职合同。
三、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至停薪留职期限届满或解除合同止。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方签名：单位法定代表人：乙方身份证号：签订日期：签订日期：本合同经甲、乙双方签字盖章，具有法律效力。
特此协议。
以上为停薪留职合同样板，乙方在签订合同前需仔细阅读，并确保自己了解合同内容及相关权利和义务。
希望双方能够在友好互信的基础上履行合同内容，保持良好的劳动关系。
篇2停薪留职合同范本停薪留职合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：(联系电话)乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）鉴于甲方需要在特定期间内暂停支付乙方工资，但希望乙方在此期间继续留职工作，并且在期满后恢复支付工资。
为此，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，共同遵守：一、工作内容1. 乙方应继续履行原有的工作职责，服从公司的管理和安排。
2. 乙方在停薪留职期限内不得违反公司规定，如有违规行为，公司有权解除合同。
二、执行期限1. 停薪留职期限为（具体期限），自（日期）至（日期）止。
期满后，公司将恢复支付乙方工资。
三、薪酬待遇1. 在停薪留职期间，公司暂停支付乙方工资和各项福利。
2. 期满后，公司将按照原有的薪酬标准恢复支付工资，并补发停薪期间的工资。
标准停薪留职合同模板6篇
标准停薪留职合同模板6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲、乙双方一致认同的友好合作精神和对未来合作的强烈愿望，在充分信任与理解的基础上，为提高个人职业生涯规划中的工作自由与空间，共同营造一个积极向上、高效灵活的工作环境，达成如下停薪留职协议条款：第一条合同目的乙方根据自身发展需要，向甲方申请停薪留职，即在一定期限内暂时保留其职务与待遇关系的一种工作模式。
甲方同意给予乙方此机会。
双方通过本合同明确双方权利和义务。
第二条合同期限及性质本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，若双方无异议，可自动续约。
本合同为停薪留职合同，并非劳动合同。
乙方在此期间不享受甲方员工薪酬待遇等福利。
乙方以个人名义自主经营业务，自行承担风险与盈亏。
合同期间不涉及工作地点和工作内容变更。
第三条乙方职责与义务（一）遵守国家法律法规，遵守甲方相关规章制度及本合同约定；（二）不得损害甲方声誉及利益；（三）按时交纳社会保险费用及个人所得税等；（四）在停薪留职期间发生的经济责任及法律责任由乙方自行承担；（五）履行合同约定的其他义务。
第四条甲方权利与义务（一）依据本合同条款管理乙方停薪留职期间的行为；（二）监督乙方遵守国家法律法规及甲方规章制度；（三）保护甲方的合法权益不受侵犯；第四条合同解除与终止条款一、合同解除：1. 双方协商一致解除合同：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
双方应在解除合同前办理完毕已约定的相关手续，包括但不限于社保关系转出等手续，并应在合理期限内结清经济事项。
2. 一方违约解除合同：若一方违反本合同的约定，另一方有权单方面解除合同。
违约方需承担违约责任并赔偿对方因此产生的全部经济损失。
解除合同后，双方应办理合同终止手续并结算相关经济责任。
3. 法定解除合同：如发生法律规定的合同解除情形，双方均有权依法解除合同。
合同解除后，双方应按照法律规定处理合同解除后的相关事宜。
合同样本 停薪留职协议书范本5篇
合同样本停薪留职协议书范本5篇篇1甲方（公司全称）：_______________（以下简称甲方）乙方（员工姓名）：_______________（以下简称乙方）鉴于乙方在甲方公司工作多年，具有较为丰富的工作经验和专业技能，经双方协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的为了充分利用乙方的专业能力和社会资源，实现甲方的业务持续发展，同时为乙方提供灵活就业的空间和时间自由，在平等互利、合作共赢的基础上，经友好协商，达成停薪留职协议。
二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
协议期满，如双方继续合作，可另行签订协议。
三、工作内容及要求1. 乙方在停薪留职期间，应根据甲方的需求，提供相关的专业服务与支持。
具体工作内容和方式由双方根据实际需要共同协商确定。
2. 乙方承诺在停薪留职期间，严格遵守国家法律法规和甲方的相关规定，不进行有损甲方利益的行为。
3. 乙方应按甲方的要求，保持与甲方的沟通联系，及时汇报工作进展和解决问题。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等薪酬福利。
2. 乙方在停薪留职期间取得的成果或贡献，甲方将视情况给予相应的奖励或激励措施。
五、保密义务1. 乙方在停薪留职期间及协议终止后，应对在甲方工作期间获知的公司商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
2. 未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和机密信息。
六、违约责任1. 若乙方在停薪留职期间违反本协议规定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 若甲方未按本协议约定履行义务，给乙方造成损失的，亦应承担相应的违约责任。
七、协议解除与终止1. 本协议在下列情况下解除：双方协商一致解除；发生不可抗力致使协议无法继续履行；一方严重违约，另一方提前终止协议。
停薪留职合同样本8篇
停薪留职合同样本8篇第1篇示例：【停薪留职合同样本】甲方（公司名称）：______ 乙方（员工姓名）：______鉴于甲方需要对乙方进行停薪留职的安排，经双方协商一致，特制定本停薪留职合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限1、本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。
2、在合同期限内，乙方将继续保留在甲方的工作职位，但不再享有薪酬福利。
二、工作内容1、乙方在合同期限内，将按照工作安排，继续履行原有工作职责。
2、乙方应严格遵守公司规章制度，维护公司形象和利益。
三、待遇安排1、乙方在合同期限内，不再享有工资、奖金、福利等薪酬待遇，但公司将依法为其购买社会保险和公积金。
2、甲方将为乙方提供必要的工作条件和保障，确保其能够继续在公司工作。
四、终止条件1、若乙方在合同期限内提出离职或未经公司同意擅自离职，将按照公司规定进行处理。
2、甲方可根据实际情况提前解除合同，双方协商一致，书面解除合同。
五、其他事项1、本合同内容经双方确认后生效，不得擅自修改或解释。
2、合同期间如有需要调整或变更，双方均应协商一致并签订书面协议。
3、其他未尽事宜，按照公司规定执行。
（以下无正文）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：______年______月______日日期：______年______月______日【停薪留职合同样本】就是一份规范员工在停薪留职期间权利与义务的文件，它维护了公司的正常运营秩序，也为员工提供了一个权利保障的平台。
希望企业和员工在签订合同前都能认真阅读并明确内容，做到双方都能够遵守合同条款，达成共识。
第2篇示例：【停薪留职合同样本】甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲乙双方就乙方暂时停止工作但保留职位的事宜达成一致意见，特订立本合同，共同遵照履行：一、合同期限本合同自（日期）起生效，至（日期）止，共计（天数/月数/年数）。
二、合同内容1. 乙方自（日期）起停止正常工作，但仍保留在甲方公司的岗位及工作职责。
停薪留职合同范文7篇
停薪留职合同范文7篇篇1甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方（员工）：__________住址：__________身份证号码：__________联系方式：__________根据双方自愿的原则，经协商一致，就甲方停薪留职聘用乙方达成如下协议：一、合同目的及期限甲方因工作需要，决定聘用乙方停薪留职，从事特定工作。
本合同旨在明确双方的权利和义务，确保双方共同遵守执行。
合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作内容及地点乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求从事以下工作：__________。
工作地点为甲方指定的地点。
乙方应按时按质完成工作任务，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
三、薪酬及福利待遇乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资及奖金等薪酬待遇。
社保公积金等福利由乙方自行承担。
乙方需承担的个人所得税等税费由甲方代扣代缴。
若甲方根据项目情况需要给予乙方特定奖励或补贴的，双方应另行签订协议明确。
四、停薪留职期间的管理乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规、职业道德和甲方的规章制度。
乙方不得擅自从事与甲方利益冲突的工作，不得损害甲方的声誉和利益。
甲方有权对乙方的工作情况进行考核和监督，确保乙方按照合同要求履行义务。
五、保密义务及竞业限制乙方在停薪留职期间及离职后，应对在甲方工作期间获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他敏感信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露、使用或向第三方提供相关信息。
此外，乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。
六、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
具体违约责任包括：支付违约金、赔偿损失等。
违约金的数额一般根据实际损失情况确定。
七、合同的变更、解除和终止本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
停薪留职合同模板8篇
停薪留职合同模板8篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于乙方的个人发展需求与甲方公司的实际情况，双方经过友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的权利与义务，保障甲方的正常运营，同时满足乙方的个人发展需求。
二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为____年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、留职条件及待遇1. 乙方在停薪留职期间，必须保持良好的职业道德和个人形象，遵守国家法律法规和甲方的相关规定。
2. 乙方在停薪留职期间，应积极参与甲方安排的学习、培训等活动，提高自身能力。
3. 乙方在停薪留职期间不享受甲方的薪酬、福利等福利待遇。
4. 乙方在停薪留职期满并符合甲方考核要求后，甲方将重新评估乙方的职位和薪酬待遇。
四、工作职责及义务1. 乙方在停薪留职期间，应积极参与甲方安排的相关工作，确保工作的顺利进行。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得损害甲方的形象和利益。
五、保密条款1. 乙方在停薪留职期间及期满后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露或向第三方披露。
2. 乙方在停薪留职期间及期满后，不得使用甲方的商业秘密和技秘密谋取个人或第三方利益。
六、违约责任1. 若乙方在停薪留职期间违反本协议约定，甲方有权终止本协议并要求乙方承担违约责任。
2. 若乙方在停薪留职期满后，未能履行保密义务或泄露甲方商业秘密和技秘密，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方在停薪留职期间违反本协议约定，甲方有权单方解除本协议。
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合同编号：YT-FS-7487-55
停薪留职合同范本(完整
版)
Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
停薪留职合同范本(完整版)
备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
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甲方：_______（单位）
代表人：_____职务：____
乙方：_____，性别_____，出生年月____.
根据国家劳动人事部〔１９８３〕６１号“关于企业职工要求‘停薪留职’问
题的通知”的文件精神，为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋
职业，从事有益于社会的劳动.乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，
特订立本合同，以便共同遵守.
一，停薪留职期限：从一九____年____月____日起到一九____年____月____
日止，共为____年.
二，停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄.
二，停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件
是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单
位工作时，按调整后的工资级别执行.
三，停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的手续，由本人
自理；如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员.
四，停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食补贴等
待遇.
五，停薪留职期间，乙方按基本工资的___％向甲方缴纳劳动保险基金___元，每
月____日前缴纳.逾期六个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理.
六，停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以
处理.
七，停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合《企业职工奖惩
条例》规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除.
八，停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方
按时予以安排工作；停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以
按自动离职予以处理.
九，本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触，
按党和国家的有关方针、政策和法规执行.
十，其它：__________
_____________.
本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同
执行期间，双方不得随意变更
或解除合同，本合同如有未尽事宜，根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充
规定，补充规定与本合同具有同等效力.
本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；合同副本一式____份，交____主管
部门，（如经公证，应交公证机关）······各留存一份.
甲方：____单位（盖章）
代表人：_____（盖章）
乙方：____（盖章）
２０____年____月____日订
这里填写您企业或者单位的信息
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