xx公司端午节福利方案
员工福利礼品方案员工福利方案(优秀5篇)
员工福利礼品方案员工福利方案(优秀5篇)为了确定工作或事情顺利开展，我们需要事先制定方案，方案属于计划类文书的一种。
那么我们该怎么去写方案呢？熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟，这里是细致的小编沧海红颜帮助大家收集整理的5篇员工福利礼品方案的相关范文。
员工福利方案篇一随着端午节的临近，为了表达公司对员工的关爱和感谢，增强员工的凝聚力和归属感，特制定以下端午节公司福利方案。
一、福利目标1. 提升员工满意度和幸福感；2. 营造浓厚的节日氛围；3. 强化企业文化，增进员工间的交流与互动。
二、福利内容1. 端午节礼盒发放为每位员工准备一份精美的端午节礼盒，礼盒内包含粽子、咸鸭蛋、艾草等端午节传统食品及用品。
礼盒设计注重文化内涵和环保理念，既体现节日特色，又彰显公司品味。
2. 端午节团建活动组织员工参加端午节团建活动，如包粽子比赛、龙舟接力赛等。
活动旨在增强团队凝聚力，提升员工间的默契度和协作能力。
同时，设置丰厚的奖品，激发员工的参与热情。
3. 端午节文化讲座邀请民俗专家或文化学者为员工举办端午节文化讲座，讲解端午节的起源、传说、习俗等，让员工深入了解端午节的文化内涵，感受传统文化的魅力。
4. 端午节健康关怀结合端午节传统习俗，为员工提供健康关怀。
如发放艾草香囊，以驱蚊防虫、避邪驱瘟；提供中医养生讲座，引导员工关注身体健康，提高生活质量。
5. 端午节员工慰问公司领导亲自前往各部门，向员工致以节日的问候和慰问，感谢员工的辛勤付出和贡献。
同时，倾听员工的心声，了解员工的需求和期望，为员工解决实际问题。
三、实施计划1. 福利采购：提前与供应商沟通，确保端午节礼盒的'品质和数量满足需求；2. 活动策划：成立活动筹备小组，负责策划和组织端午节团建活动、文化讲座等；3. 宣传推广：通过公司内部网站、公告栏等渠道，提前向员工宣传端午节福利方案；4. 发放与领取：在端午节前一周内完成礼盒的发放和领取工作；5. 活动执行：按照计划组织各项活动，确保活动顺利进行；6. 总结反馈：活动结束后，收集员工的反馈意见，总结经验教训，为今后的福利方案提供参考。
公司端午节福利发放方案
公司端午节福利发放方案公司端午节福利发放方案 1一、活动分析农历五月初五，是中国传统的节日端午节，为庆祝端午节、纪念屈原与保存民俗传统，特殊举办多项庆祝端午节的促销活动，借此活动到达“寓教于乐”的目的;并回馈顾客，盼望能提高商场知名度，吸引人潮，为顾客供应一个温馨的购物场所，以及提高活动日的营业额，让顾客感受一个难忘的端午佳节。
二、活动时间：20XX年年6月9日三、推举活动标题：千里闻艾香“明珠”礼尤多四、活动内容(一)“包粽子、献爱心”竞赛在活动当天举办包粽子竞赛，以拉近本店与消费者之间的距离，并让竞赛者通过本次活动，促进家庭成员之间的感情。
在活动结束后，将棕子分送给养老院以及育幼院等社会福利中心。
活动对象：现场顾客或者社区居民活动方式：1.在5分钟之内，看哪位参赛者的棕子包得又快又好。
2.由顾客自行评出前三名，及最上镜“棕子奖”。
3.得奖者颁发相应“礼品”。
4.凡参与竞赛者都送一份纪念品。
5.竞赛结束后，将所完成的`棕子送给养老院、育幼院等社会福利中心。
注：此活动需掌握时间和参加人数(详细详情等方案确认后再定)(二)端午飘香、钓香粽竞赛活动时间：6月xx日活动地点:商场西门活动内容：端午节到了，想在购物时得到节日的礼品吗?那就快来参与我们的竞赛吧!凡当日在购物累计满200元可参与“钓香粽竞赛”，满200元钓一次(限时1分钟)，满400元钓2次，以此类推，多买多钓。
依据所钓的“香粽”领取相应的礼品，礼品数量有限，先到先钓，钓完为止。
道具：竹杆若干根、细绳、粽子等!礼品即所得钓得的“粽子”。
(三) “顶天立地”立蛋大赛活动内容：活动当天凡购物满___元均可参与，参与者每人持一个鸡蛋在规定时间，不借助任何外力的状况下让鸡蛋自然立起来，胜利者将获得礼品一份，非胜利者获纪念品一份。
活动时间：5分钟，每人限玩一次。
活动地点：商场西门活动对象：对象不拘，凡有爱好者皆可报名参与预期效果：通过这个“新式”的玩法，让大家购物从乐。
企业端午福利方案
企业端午福利方案端午节是中华民族的传统节日之一，每年农历五月初五，是中国传统节日之一，也是重要的传统文化节日。
它有“五五”相谐音的谐趣，又有扶龙、赛龙、敬龙、打龙舟、吃粽子等民间活动。
作为企业，应该借助好这个机会，为员工提供有意义的节日福利，提高员工参与度。
下面，我们就来详细介绍一下企业端午福利方案。
方案一：粽子礼盒福利活动内容为员工准备一份粽子礼盒福利，礼盒内含有各种口味的粽子，如咸肉粽、红枣粽、糯米粽等，为员工在节日期间提供更为多样的选择。
同时，粽子礼盒上还可以印上企业logo，既可以让员工感受到公司的关怀，也可以提升公司品牌形象。
活动效果此方案可以有效增强企业和员工之间的情感沟通，让员工在节日中感受到公司的温暖。
同时，也能够提高员工的参与度，激发员工的工作热情，提高工作效率。
方案二：赛龙舟活动活动内容安排企业内部赛龙舟活动。
赛龙舟是端午节最具代表性的活动之一，能够让员工在活动中体验传统文化、积极参与和互动交流，还能体验到团队协作的重要性。
活动效果此方案可以增强员工之间的团队协作意识，提高员工对公司的归属感和凝聚力。
同时，通过体验传统文化，让员工更加了解中国传统文化的魅力。
方案三：福利抽奖活动活动内容为员工准备福利抽奖活动，奖品包括粽子、文化礼品、商业代金券等，可以根据不同部门、不同职位分层设置奖励内容和级别。
员工可通过参与活动获取抽奖机会，增加员工的参与度和获得感。
活动效果此方案可以激发员工的积极性、竞争性和幸福感，让员工在活动中感受到公司的关心和关爱，增加企业和员工之间的互动交流，提高公司的品牌声誉和企业形象。
方案四：员工趣味运动会活动内容安排企业内部员工趣味运动会，如绕绳比赛、拔河比赛、接力比赛等，让员工在放松身心的同时，也能体验到团队凝聚力和协作精神。
活动效果此方案可以增强员工之间的紧密联系和沟通，提升员工对公司的归属感和凝聚力。
同时，在愉快的氛围中玩耍，可以让员工放松身心，缓解工作压力。
公司端午节福利发放方案
公司端午节福利发放方案公司端午节福利发放方案「篇一」“艾草幽香，龙舟竞渡，今又端午！”为庆祝这个千年传统佳节，特作安排如下：1、福利内容：为每位在职员工发放粽子（2个）+饮料（1瓶）；2、发放时间：x月x日中午12：30；3、发放地点：中门打卡处；4、中午直落、当日上晚班人员、生活楼上班人员，由部门提供名单到人力资源部，确认后统一安排由指定人员于12：20到发放点领取。
其余人员正常下班打卡后领取；5、当日请假人员可由部门指定人员代为领取；6、x月x日全体职员工带薪休假一天。
公司端午节福利发放方案「篇二」端午佳节将至，为向全体伙伴表达节日的祝福和辛苦工作的感谢之情，特发放端午节礼品。
具体如下：一、发放对象及标准对象：XXX(详见附件名单)标准：五芳斋粽子礼盒、咸鸭蛋礼盒各一份二、发放时间XXX；三、发放形式各部门指派人员至XX会议室签字领取；四、注意事项1、如名单内遗漏的请及时告知行政部;2、城区自行采购发放;公司端午节福利发放方案「篇三」一、发放范围：6月8日在职员工二、发放时间6月8日13:00-19:00三、相关要求1、6月7日下午16:00点前，各厂部以部门为单位列出符合发放要求的员工名单，由厂、部长签字后送综合管理部备案。
2、各厂部长凭批准后的名单于6月8日下午13:00点之后去综合管理部财务室签字领取现金，并组织发放。
3、各部门发放福利时，综合管理部派人到发放现场协助部门发放;员工本人凭工牌领取福利，并必须本人签字，不得代领4、各工厂部门必须在10日上午9点前将签字名单和需要退回的现金交综合管理部财务室。
5、根据工作需要20XX年6月8日请假的员工不以现金发放，在6月工资里体现;旷工、离职不予发放;以当日在岗考勤和请假条为准。
端午节公司员工福利方案
端午节公司员工福利方案
以下是 9 条主题为端午节公司员工福利方案的内容：
1. 端午节就要到啦，公司是不是该给咱们发点特别的福利呢？比如一人来一盒超美味的粽子礼盒呀！想象一下，过节的时候和家人一起品尝，那得多开心啊，就像冬日里的暖阳一样让人心里暖暖的。
2. 咱可以组织一次超有趣的包粽子比赛呀！大家一起动手，欢声笑语中感受传统的魅力，这多有意思呀！不比干巴巴地坐在办公室里强多了呀，这不就是团队凝聚力的最佳体现嘛！
3. 公司要是能给大家放一天假，让我们自由安排，哇，那该多爽呀！可以去踏青，可以去看赛龙舟，这才是真正的享受节日呀，难道不比整天忙工作好呀！
4. 发点购物卡怎么样？让我们可以随心所欲地去买自己喜欢的东西，就像拥有了一把打开快乐之门的钥匙，多棒呀！
5. 来一场端午节主题的聚餐好不好？大家围坐在一起，吃着美食，分享着生活的点滴，这不就像一家人一样温暖嘛，难道不是一种很好的福利吗？
6. 组织大家一起去参观民俗博物馆呀，了解端午节的由来和文化，这既能增长知识又好玩，难道不比在办公室里发呆有意义多了嘛！
7. 要是给每人发一套精美的端午主题饰品，那戴上得多有节日氛围呀！走在街上都感觉自己不一样了呢，这福利多让人惊喜呀！
8. 每人发一张健身卡如何？在端午节也别忘了锻炼身体呀，健康才是最重要的，这就像给我们的生活注入了活力，多划算的福利呀！
9. 干脆来一次短途旅行吧！让我们逃离工作的压力，去外面的世界放松放松，这就像给心灵放了个假，多爽呀，这绝对是员工们超爱的福利吧！
我的观点结论：这些福利方案都能让员工在端午节感受到公司的关爱和重视，增强员工的归属感和幸福感，从而提高工作积极性和效率。
公司应该认真考虑，给员工一个难忘的端午节。
端午节公司福利方案
端午节公司福利方案端午节公司福利更新时间：xx-09-0914:20手机版端午节公司福利端午节公司福利方案（一）：一、目的端午佳节即将到来，为营造节日欢快气氛，体现公司对员工的关爱，增强员工对公司的归属感，根据公司往年惯例，发放端午节福利。
二、福利方案1、福利对象：公司所有在职人员(目前在职人数1055人)、蓝天使清洁公司保洁员(10人)，结合人员招聘计划，预计共约1100人;2、节日物品：按每人发放一箱王老吉饮料(12罐装)，一份广州酒家牌袋装粽子(260g×2)，约60元/人的标准购买和发放节日礼品(具体如下表)按1130份总量采购，费用预计约65780元(此费用从工会支出)。
3、礼品采购：推荐王老吉饮料及粽子均由供应商送货上门(供应商不额外收取送货费用)，于20xx年6月18日17:30分采购回公司。
4、发放时光及方式：由人力资源行政课于20xx年6月19日下午16:00开始在公司五楼食堂门口以课室/班组为单位进行发放，由课室/班组文员根据课室/班组在职人员名单领取整个课室/班组的节日礼品，转发给课室/班组人员，并将领取人签名的《端午节礼品签收登记表》交行政课存档;驻外人员按60元/人的标准在6月份工资发放。
以上妥否，呈领导批示!审批：审核：制作：端午节公司福利方案（二）：端午节伴随着时光的脚步向我们走近了，在这个中国的传统节日里，公司将送出一份最真心的祝福。
粽子价格如下：皮蛋价格如下：方案一：思念牌的粽子(8个)+洪湖牌的皮蛋(12个)粽子：2包*12。
5元=24元;皮蛋：2包*15元=30;合计54元;方案二：五芳斋的粽子(6个)+益龙的皮蛋(12个)粽子：3包*10。
8元=32。
4元;皮蛋：2包*10。
8元=22。
6元;合计55元;方案三：五芳斋的粽子(4个+2个蛋黄的)+益阳的皮蛋(9个)粽子：2包*10。
8元=22。
6元，1包*14。
9元=14。
9元;皮蛋：1包*13。
公司端午节发放福利方案（通用5篇）
公司端午节发放福利方案（通用5篇）公司端午节发放福利方案（通用5篇）为了保障事情或工作顺利、圆满进行，就需要我们事先制定方案，方案是阐明具体行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的企划案。
你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？下面是小编精心整理的公司端午节发放福利方案（通用5篇），希望对大家有所帮助。
公司端午节发放福利方案1逢年过节企事业单位少不了礼品采购，企业礼品采购分商务礼品和员工福利礼品，针对不同送礼对象，礼品采购方向也不同，企业福利礼品采购相对来说不太讲究价值性，更看重礼品本身的功能实用性。
因此一些身边常见的生活用品，比如洗发水、面粉、食用油曾经都是不错的福利礼品。
但是随着企业的发展，员工生活水平的不断提高，福利礼品也一改以前劳保用品、生活副食产品的形象，逐渐开始追求礼品的内涵和文化属性。
一些包含企业发展理念和企业文化的礼品更有利于加深员工对企业的认知和理解。
在科技与时尚迅速发展的今天，人们对事物有着不同的认知，更追求产品的品牌和品质。
企业在福利礼品采购方面有哪些好的方案和选择呢？端午节马上到了，很多企业端午节福利礼品采购还没有好的想法，优优祝福端午又会有哪些好的方案推荐呢，我们一起来看看吧企业礼品采购推荐：礼品册端午礼品册20XX端午礼品册由专业团队倾力打造，龙的传人，首页选取龙作为图像，龙行端午，好礼驾到；我们的端午礼册以行、游、吟、啸、跃、舞、翔、腾字命名，舞行梦想、财富腾跃、啸吟盛世、翔游中国。
历史岁月厚重的沉淀下，追溯、缅怀、浅吟、低诉，我们铭记历史，追念先人，传承文化；顺应当代，我们表达关怀，传递祝福，诚心建设。
端午印象，尊贵典雅，那一抹浓重的色彩，是喜悦，是惊喜，满载礼品，等您挑选。
相信会让您感受到更多惊喜。
企业礼品采购推荐：礼品定制企业礼品定制企业如果想要礼品彻底符合客户和最终礼品受赠者的需求，最好的办法还是采用礼品定制，即从礼品需求分析和设计开始，就参与其中，这种礼品可以最大限度满足不同客户的差异化需求，同时可以对送礼者要传达给受赠者的信息进行准确传达。
公司端午节福利方案
公司端午节福利⽅案公司端午节福利⽅案（通⽤7篇） 为保证事情或⼯作⾼起点、⾼质量、⾼⽔平开展，常常需要提前进⾏细致的⽅案准备⼯作，⽅案是书⾯计划，是具体⾏动实施办法细则，步骤等。
怎样写⽅案才更能起到其作⽤呢？以下是⼩编整理的公司端午节福利⽅案（通⽤7篇），欢迎⼤家分享。
公司端午节福利⽅案篇1 20xx年5⽉初，“20xx关爱通端午品鉴会”正式开展，HR端午好礼精彩亮相。
关爱通端午品鉴会巡展⾏程为北上⼴深四地，上海地区5⽉5⽇开始在徐汇区淮海西路55号申通信息⼴场进⾏为期3天的端午品鉴会，北京地区5⽉6⽇在兆龙饭店龙禧厅完美收官，另外，从5⽉1⽇到⽉底，同时在⼴州地区的天河区天河南街道体育西路103号之⼀维多利亚⼴场B塔2007室，以及深圳地区的福⽥区深南中路1002号新闻⼤厦1号楼31层，进⾏为期1个⽉的20xx关爱通端午品鉴会巡展。
据悉，关爱通端午产品于4⽉21⽇正式上线，值此20xx端午产品正式推出之际，关爱通端午品鉴会现场营造了浓浓的关爱员⼯的端午⽓息，有许多新⽼客户前来，向他们展⽰了企业端午礼品套餐实物。
关爱通带给HR们不⼀样的端午节福利，让HR 能够借助即将到来的端午节，更好地把企业关爱传递给员⼯! 此次品鉴会为HR展⽰了关爱通端午6种礼品套餐：粽⾹情浓80型、万粽飘⾹100型、情有独粽150型、粽情端午200型、200套餐感恩情⼼意、300套餐感恩情和怡等套餐。
关爱通端午礼品经过精⼼挑选，汇聚了众多优质商家的产品，⽐如嘉兴五芳斋、新雅、95度C的粽⼦礼盒，飞利浦、美的、海尔等的⼩家电，南极⼈、俞兆林、乐扣等的家居⽤品，百雀羚、资⽣堂、黛丝恩等的个护⽇⽤品，还有电商的礼品卡、百胜美⾷卡、关爱通体检卡等，种类繁多、品质可靠，只要⼀卡在⼿，就可以轻松满⾜企业端午福利的不同需求。
不仅仅是端午礼品套餐，关爱通还可以做⼀整年的年节福利⽅案，可以包括春节、妇⼥节、⼉童节、端午、中秋等等。
⼩编听关爱通端午产品部的相关专家分析，⾃国家确定传统节假⽇为法定假⽇以来，端午节福利就成为了继春节福利之后，公司员⼯们翘⾸以待的福利焦点。
企业端午福利方案
企业端午福利方案背景介绍端午节是我国传统节日之一，每年农历五月初五。
这个节日千百年来，人们都有不同的庆祝方式，如吃粽子、赛龙舟、挂艾草、喝雄黄酒等等。
在现代生活中，作为企业家或企业员工，我们也需要在这个传统节日中体现出爱国的情怀和团结的精神。
而一个好的福利方案，不仅可以提高员工的幸福感，还可以增强企业的凝聚力和社会形象。
福利方案方案一：发放粽子粽子是端午节必备的美食之一，是很多人最期待的节日食品。
可以向全公司员工发放粽子，并且可以设置不同口味的粽子以满足不同员工的需求。
这个活动不仅可以丰富员工的节日生活，也可以加强员工之间的交流和感情。
方案二：举办文化活动可以邀请有着深厚文化底蕴的专业团队来为员工展示端午节的传统文化，如诗词歌赋、传统乐器、舞蹈等等。
这个活动不仅可以提高员工的文化素养，还可以让员工更好地了解和了解中国传统文化。
方案三：赛龙舟龙舟是端午节传统的庆祝项目之一。
可以组织龙舟比赛，让员工挥洒汗水同时感受团队的凝聚力。
可以设立奖项，以鼓励员工团队精神和竞争力。
方案四：发放纪念品可以为员工设计端午节主题的纪念品，并且在端午节期间为员工发放。
这个活动不仅可以增加员工的福利待遇，还可以在员工日常生活中提醒他们端午节的存在。
方案五：端午放假可以将端午节作为法定假日，放假一天以便员工安排自己的假期计划。
这个活动可以增强员工的节日庆祝感，也可以避免员工在工作和假期中的疲劳现象。
总结端午福利方案不仅仅只是一个节日的安排，更是一种关怀和体现企业文化的方式。
作为企业家或企业员工，我们应该根据自己的实际情况来选择最适合的方案，让员工感受到企业文化和节日氛围的存在，并加强员工和企业之间的沟通和联系。
端午节员工福利方案
端午节员工福利方案端午节员工福利方案一、背景介绍端午节是我国传统节日之一，也是我司注重员工福利的重要时机。
为了丰富员工的节日生活，提高员工的工作积极性和满意度，特制定此端午节员工福利方案。
二、福利内容⒈粽子礼盒为了让员工感受到端午节的传统风味，公司将准备粽子礼盒作为端午节福利，每位员工将获得一份粽子礼盒。
礼盒内将包含精心制作的各种口味的粽子，为员工提供一份美味的节日礼品。
⒉节日祝福在端午节当天，公司将通过邮件、等方式向每位员工送上节日祝福。
祝福内容包括对员工努力工作、取得成绩的认可和感谢，以及对员工和其家人的健康和幸福的祝愿。
⒊慰问品发放公司将为一线员工准备特别的慰问品，包括口罩、消毒液等防疫用品，以关心员工的身体健康，并提醒员工继续保持防疫措施，共同抵御疫情。
⒋竞猜活动为了增强员工之间的互动和团队凝聚力，公司将组织端午节竞猜活动。
员工可以通过答题、竞猜等方式参与活动，赢取各种奖品，增加节日的欢乐氛围。
⒌节日放假安排根据国家法定假期安排，公司将为员工安排端午节的放假时间，提供给员工充分休息和享受节日的机会。
具体假期安排将在通知中进行说明。
⒍其他福利措施公司也将根据实际情况考虑其他福利措施，如派发礼品卡、举办团建活动等，以丰富员工的端午节体验和福利享受。
三、责任与权利⒈公司责任：(1) 提供各种福利物品，确保员工能够享受到端午节的快乐和关怀。
(2) 组织相关活动，并提供必要的支持和保障，确保活动顺利开展。
(3) 合理安排员工的假期，确保员工能够充分休息和放松身心。
⒉员工责任：(1) 积极参与端午节福利活动，享受节日福利。
(2) 遵守公司规定的活动安排和福利使用规则。
四、附件本文档涉及附件，具体内容包括：⒈端午节粽子礼盒配送名单⒉端午节节日祝福文案⒊端午节竞猜活动规则⒋端午节放假通知五、法律名词及注释⒈劳动法：指中华人民共和国《劳动法》。
注释：劳动法是我国劳动关系的基本法律规范，对企业和员工之间的劳动关系有着相关的权益和义务的规定。
端午工会福利发放方案范文
端午工会福利发放方案范文
尊敬的各位工会会员：
端午节即将来临，在此之际，工会为了回馈广大会员的辛勤工作和付出，特别制定了端午节福利发放方案。
具体事项如下：
1. 时间安排：福利发放时间为端午节前一天（即XX年XX月XX日），发放地点为各自所在的办公室。
2. 福利内容：本次福利发放的内容为端午节礼品，包括粽子、饮料等。
3. 领取方式：会员可以携带自己的工作证或身份证前往指定领取点领取福利。
4. 注意事项：为保证福利的公平、公正，每位会员只能领取一份福利。
如有会员未能在规定时间内领取福利，将被视为主动放弃。
本次端午节福利发放是工会对广大会员的关心和关爱，也是对大家辛勤工作的肯定和支持。
希望大家能够珍惜这份福利，更好地投入到工作中，为企业的发展做出更大的贡献。
最后，祝大家端午节快乐，身体健康，工作顺利！
此致
敬礼
XX工会
XX年XX月XX日。
端午节公司福利方案
端午节公司福利方案端午节是我国的传统节日之一，也是一个重要的节假日。
在这个节日里，公司可以给员工一些特殊的福利，以增加员工的福利感，提高员工的工作积极性和团队凝聚力。
以下是一个关于端午节公司福利方案的建议，希望能对您有所帮助。
一、福利措施1.提供糯米饭和粽子礼盒在端午节期间，为每位员工准备一份粽子礼盒，里面包含各种口味的粽子，如咸肉粽、豆沙粽、红枣粽等。
同时还可以提供一份糯米饭，让员工在这个节日里感受到公司对他们的关怀和祝福。
2.组织端午龙舟赛可以在端午节期间组织一场龙舟赛，让员工们参与其中，并设置奖品，激发员工的参与热情。
这不仅可以增强员工之间的团队合作精神，还可以增加员工的快乐指数和身体健康水平。
3.举办粽子制作比赛可以在端午节前举办一个粽子制作比赛，让员工们自由组队参与。
比赛可以分为原味粽子和创意粽子两个类别，评选出最佳原味和最佳创意两个奖项，并给予奖品和奖杯作为奖励。
4.赠送粽子卡为了方便员工在端午节期间享受美味的粽子，可以在福利中赠送一张粽子卡给每位员工，卡上有一定金额的代金券，员工可凭此进行购物。
这样既给员工提供了选择的自由，又方便了公司的统一管理。
5.组织文化活动在端午节期间，可以组织一些有关端午文化的活动，如端午知识问答、龙舟DIY等，让员工了解和体验传统文化。
同时还可以邀请专业的老师进行相关文化讲解，让员工们更好地了解和传承端午节的意义。
二、实施措施1.提前准备在端午节前的一个月左右，进行活动方案的制定和准备工作，包括活动策划、场地预定、奖品采购等等。
同时要与相关部门进行沟通和协调，确保活动的顺利进行。
2.公告通知3.活动执行在活动进行期间，要安排专人负责活动的组织和执行工作，确保活动的顺利进行。
同时要注意员工的参与情况和反馈，及时解决问题和改进。
4.活动总结和奖励活动结束后，要对活动进行总结和评估，包括员工的参与度、效果评价等。
同时要对表现出色的员工进行奖励，如颁发荣誉证书、发放奖金等。
端午节员工福利方案
端午节员工福利方案
为了庆祝端午节，提高员工的团队凝聚力和满意度，下面是一份端午节员工福利方案：
1. 粽子礼盒：为每位员工提供一份粽子礼盒，包含各种口味的粽子和精美包装。
这可
以是一种传统的端午节礼品，让员工感受到公司的关心和节日的氛围。
2. 福利假期：安排一个长假期供员工享受，让他们有时间与家人一起庆祝端午节，放
松心情。
这有助于缓解员工的工作压力，提高工作效率和幸福感。
3. 端午节活动：组织一些有趣的端午节活动，如包粽子比赛、龙舟比赛等，让员工参
与其中，并在活动中赢取奖品。
这可以增强员工之间的互动和合作，提升工作团队的
凝聚力。
4. 红包奖励：给予员工一定的红包奖励，以激励他们在工作中的表现。
这可以作为一
种鼓励和奖励机制，让员工感到工作的价值和重要性。
5. 健康关怀：为员工提供健康关怀，如提供免费的健康体检、健康讲座等。
健康是最
大的财富，通过关注员工的健康状况，可以增加员工的满意度和忠诚度。
6. 家庭活动：组织一些家庭活动，如家庭野餐、亲子游戏等，让员工的家人也参与其中。
这可以增加员工对公司的认同感，并促进员工与家人的亲密关系。
总的来说，端午节员工福利方案旨在提高员工的幸福感和工作满意度，增强员工之间
的凝聚力，并加强公司与员工之间的关系。
端午节公司福利通知公司端午节活动方案
端午节公司福利通知公司端午节活动方案端午节公司福利通知及公司端午节活动方案亲爱的同事们：大家好！端午佳节即将来临，为了感谢大家一直以来的辛勤付出，同时也为了让大家共同感受浓厚的节日氛围，公司为大家准备了丰富的福利和精彩的活动，现将相关事宜通知如下：一、端午节福利1、每位员工将获得一份精美的粽子礼盒，里面包含了多种口味的粽子，让您与家人一同品尝美味，共度佳节。
2、发放节日购物卡，您可以根据自己的需求购买喜欢的物品。
3、为每位员工准备了应季的水果篮，为您在炎炎夏日带来一份清凉与甜蜜。
二、端午节活动方案（一）活动主题“粽情端午，欢聚一堂”（二）活动目的通过举办端午节活动，增强员工之间的交流与合作，提升团队凝聚力，同时传承和弘扬中华民族的传统文化。
（三）活动时间具体活动时间（四）活动地点公司会议室及员工活动中心（五）参与人员公司全体员工（六）活动内容1、包粽子比赛以部门为单位，每个部门选出若干名代表参加包粽子比赛。
比赛限时具体时长，根据包出的粽子数量、质量和外观进行评选。
设立一、二、三等奖，分别给予相应的奖品。
2、端午知识竞赛准备与端午节相关的知识问题，包括端午节的由来、习俗、诗词等。
以个人为单位进行抢答，答对题目最多者获胜。
设立优秀奖若干，给予小礼品奖励。
3、制作香囊为大家准备制作香囊的材料，邀请专业老师现场指导。
员工可以亲手制作香囊，感受传统手工艺的魅力。
制作完成后，可以将香囊带回家送给亲朋好友。
4、端午文艺表演鼓励员工自愿报名表演节目，如唱歌、舞蹈、朗诵等。
为大家提供一个展示才艺的舞台，共同分享节日的欢乐。
（七）活动组织与安排1、成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和执行。
2、提前准备活动所需的物资，如粽子材料、香囊材料、奖品等。
3、活动当天，安排专人负责场地布置、音响设备调试等工作。
4、活动结束后，做好清理和总结工作。
（八）注意事项1、活动期间，请大家遵守活动规则，尊重评委和工作人员的安排。
2、注意安全，尤其是在使用工具制作香囊时，避免受伤。
端午节公司员工福利方案（通用5篇）
端午节公司员工福利方案端午节公司员工福利方案（通用5篇）为确保事情或工作高质量高水平开展，常常需要预先制定方案，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面计划。
那么优秀的方案是什么样的呢？以下是小编精心整理的端午节公司员工福利方案（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
端午节公司员工福利方案1一、目的端午佳节即将到来，为营造节日欢快气氛，体现公司对员工的关爱，增强员工对公司的归属感，根据公司往年惯例，发放端午节福利。
二、福利方案1、福利对象：公司所有在职人员(目前在职人数1055人)、蓝天使清洁公司保洁员(10人)，结合人员招聘计划，预计共约1100人;2、节日物品：按每人发放一箱王老吉饮料(12罐装)，一份广州酒家牌袋装粽子(260g×2)，约60元/人的标准购买和发放节日礼品(具体如下表)按1130份总量采购，费用预计约65780元(此费用从工会支出)。
3、礼品采购：推荐王老吉饮料及粽子均由供应商送货上门(供应商不额外收取送货费用)，于20xx年6月18日17:30分采购回公司。
4、发放时光及方式：由人力资源行政课于20xx年6月19日下午16:00开始在公司五楼食堂门口以课室/班组为单位进行发放，由课室/班组文员根据课室/班组在职人员名单领取整个课室/班组的节日礼品，转发给课室/班组人员，并将领取人签名的《端午节礼品签收登记表》交行政课存档;驻外人员按60元/人的标准在6月份工资发放。
以上妥否，呈领导批示!端午节公司员工福利方案2端午粽子：粽子是端午节必不可少的，反映了我们中华民族传统的继承和对伟大诗人屈原的纪念。
粽子可透过联系适宜的供应商购进。
粽子单价约12元/斤左右，员工84人所需费用：12x84=1008元白糖：沁阳当地每到夏季，公司厂矿一般都会为员工发放降温品(白糖、啤酒)。
白糖单价3元/斤左右，所需费用：3x848x5=1260元加餐：时光：端午节当天地点：公司职工餐厅人数及费用：进餐人数看生产安排，费用10元/人(暂按30人算)：10x30=300元各项共计：1008+1260+300=2568元。
xx年端午节员工福利方案3篇
xx年端午节员工福利方案3篇端午节公司福利你有什么好的方案呢?在节日为员工发放福利不仅能增添员工的归属感，另外，也是营造企业文化良好的一个契机，下面是DL为大家的xx年端午节员工福利方案，希望对大家有帮助! xx年端午节员工福利方案一1、企业喜欢：价格合适，包装精美，是企业送礼、发福利的最好选择。
2、员工喜欢：产品包装精美，健康营养，自用送礼两相宜...总的来说，“礼轻情义重”端午节公司福利作为企业领导与下属沟通的媒介之一，是大家在节日的祥和欢乐气氛中享受平等的待遇，在说说笑笑中拉近了领导和普通职员的距离必不可少的一件法宝。
端午节发放什么福利，以下为某房产企业为进一步激发员工工作的积极性，提出以下端午节福利参考：方案1、端午节福利发放标准为每人200元，共计19人，金额3800元。
(参照去年)方案2、端午节福利发放标准为每人100元，共计19人，金额1900元。
方案3、端午节福利发放相应价格200元的咸鸭蛋、粽子。
方案4、端午节福利发放相应价格100元的咸鸭蛋、粽子。
忌价格透明中国自古就有句话，情义无价，如果一件礼品价格太透明，实在的中国人不免就盘算他的实际价值，太高了企业吃不消，太低了，效果一下就见底，弄个适得其反，所以，礼品最好是价格不要透明所以端午节福利不能总是送那些价格太透明的日用品。
忌不相干福利忌不相干，其实端午节就有一个很好的主题——粽子。
虽然每到端午领粽子都变成了一种例行，但是这也更添了节日的气氛，有利于营造公司和谐的氛围和环境，促成上下一致，团结一心，同时也会在业内形成良好的口碑，从而提升公司在业内的形象。
xx年端午节员工福利方案二端午节伴随着时间的脚步向我们走近了，在这个中国的传统节日里，公司将送出一份最真心的祝福。
粽子价格如下：皮蛋价格如下：方案一：思念牌的粽子(8个)+洪湖牌的皮蛋(12个)粽子：2包*12.5元=24元;皮蛋：2包*15元=30;合计54元;方案二：五芳斋的粽子(6个)+益龙的皮蛋(12个)粽子：3包*10.8元=32.4元;皮蛋：2包*10.8元=22.6元;合计55元;方案三：五芳斋的粽子(4个+2个蛋黄的)+益阳的皮蛋(9个)粽子：2包*10.8元=22.6元，1包*14.9元=14.9元;皮蛋：1包*13.5元=13.5元;合计：51元;方案三：五芳斋的粽子(6个)+神舟的皮蛋(9个)粽子：3包*10.8元=32.4元;皮蛋：1包*17.9元=17.9元;合计：50.3元方案四：思念的粽子(8个)+益阳的皮蛋(18个)粽子：2包*12.5元=24元;皮蛋：2包*13.5元=27元;合计：51元;方案四：思念的粽子(8个)+鸟王的皮蛋(18个)粽子：2包*12.5=24元;皮蛋：2包*15.9元=31.8元;合计：56.8元;xx年端午节员工福利方案三尊敬的公司领导：金色的麦浪送来了一年一度的端午佳节和盛夏的来临,为了感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动和贡献，让大家能够感受到泓盛这个大家庭的温暖与呵护，加强员工的凝聚力和向心力，并结合当地的风俗传统，特制订以下员工福利方案：1.端午粽子：粽子是端午节必不可少的，反映了我们中华民族传统的继承和对伟大诗人屈原的纪念。
工厂端午福利方案策划书3篇
工厂端午福利方案策划书3篇篇一工厂端午福利方案策划书一、活动背景一年一度的端午节即将到来，为了感谢各位员工的辛勤付出，同时也为了丰富员工业余生活，增强团队凝聚力，公司决定为员工提供一份端午福利。
二、活动主题粽情端午，欢聚一堂三、活动目的1. 表达对员工的节日祝福和关爱。
2. 增强员工对公司的归属感和认同感。
3. 营造欢乐祥和的节日氛围。
4. 丰富员工的文化生活。
四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[具体活动地点]六、活动对象全体员工七、活动内容1. 端午节礼品为每位员工准备一份端午节礼品，包括粽子、鸭蛋、香囊等传统节日食品和用品，让员工感受到浓厚的节日氛围。
2. 举办端午节活动在活动当天，组织员工进行端午节传统活动，如包粽子比赛、制作香囊等，让员工在体验中感受传统文化的魅力。
3. 发放节日红包为了增加员工的福利，公司决定在端午节当天为每位员工发放一份节日红包，让员工感受到公司的关爱和温暖。
4. 组织员工聚餐本次活动预算共计[X]元，具体费用如下：1. 端午节礼品：[X]元2. 活动道具：[X]元3. 节日红包：[X]元4. 员工聚餐：[X]元九、活动宣传1. 在公司内部宣传栏发布活动通知，告知员工活动的时间、地点和内容。
2. 在公司群中发布活动照片和视频，让员工感受到活动的氛围。
十、活动评估1. 组织员工进行活动满意度调查，了解员工对活动的评价和建议。
十一、注意事项1. 活动当天要确保礼品和道具的准备工作就绪，活动场地的布置要温馨、舒适。
2. 包粽子比赛和制作香囊等活动要注意安全，避免员工受伤。
3. 聚餐时要注意饮食卫生，确保员工的身体健康。
4. 活动结束后要及时清理活动现场，保持环境整洁。
十二、其他事项1. 本方案经公司领导批准后生效，如有未尽事宜，可根据实际情况进行调整。
2. 本方案的解释权归公司所有。
篇二工厂端午福利方案策划书一、活动背景端午节是中国的传统节日，为了让员工度过一个温馨、愉快的节日，同时也为了感谢员工的辛勤付出，提高员工的归属感和团队凝聚力，特制定本福利方案。
端午节职工福利发放方案
端午节职工福利发放方案以下是 8 条端午节职工福利发放方案：方案一：嘿，咱今年端午节给职工们来一场粽子盛宴咋样？就像过年的年夜饭一样，让大家一提到端午节就想到咱公司那美味的粽子！给每个人都送上一盒精心挑选的粽子礼盒，各种口味都有，甜的咸的，满足大家不同的喜好。
这多实在呀，大家吃着粽子，心里肯定暖暖的，能不念叨咱公司的好吗？方案二：要不咱们直接发端午红包吧！想想看，职工们收到红包时那开心劲儿，跟过年收到压岁钱似的。
就像给他们的端午添了一把火，让他们能去买自己喜欢的东西，多自由啊！难道不比那些死板的东西好？这样的福利发放多有新意！方案三：咱可以搞个端午旅游活动呀！大家一起出去玩玩，放松放松，这就像给大家疲惫的身心来了个大按摩！组织去附近的景点转转，呼吸新鲜空气，感受大自然的美好。
这种福利既有趣又能增进大家的感情，不比发几个粽子有意思多了？方案四：给职工们送点端午特色的小饰品怎么样？比如五彩绳、香囊，这就像给他们的生活点缀了一些小美好。
别看东西小，可都是有寓意的呀，大家戴着会觉得咱公司好贴心呢，这才是用心的福利呀，对吧？方案五：不如安排一场端午聚餐，大家围坐在一起，吃吃喝喝，谈笑风生，就像一家人过节一样热闹！点上各种美味佳肴，让大家大快朵颐。
这不就是在营造一种欢乐的氛围嘛，大家肯定会很享受这种福利的！方案六：咱可以考虑给职工们提供端午假期的额外福利，比如延长一天假期或者可以调休。
就好像给他们的生活打开了一扇自由的窗，让他们能有更多时间去陪伴家人，享受生活。
这难道不是超级棒的福利吗？方案七：给员工发放一些与端午相关的书籍或文化产品呢，让他们了解端午节的历史和文化。
这就像给他们打开了知识的大门，让他们在节日里还能有所收获。
这样的福利多有内涵呀，这多特别啊！方案八：要不举办一场端午趣味比赛吧，设置一些好玩的项目。
大家一起参与，尽情欢笑，就像一场欢乐的派对！获胜的还有奖品拿，这既锻炼了身体又有乐趣，这样的福利多有活力呀，不是吗？我的观点结论：这些端午节职工福利发放方案各有特色和好处，可以根据公司的实际情况和职工的需求来选择，让职工们感受到公司的关爱和用心，增强大家的凝聚力和归属感。
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xx公司端午节福利方案
端午佳节来临之际，你如何制定端午节员工福利方案呢？快来参考下本文吧，希望可以给大家启示。
xx年端午节员工福利方案(一)：亲民型：①沙湖红星油黄咸鸭蛋礼盒30枚装：64元/盒;②沙湖松花大溏心皮蛋30枚装：64元/盒;③端午大礼包(10枚松花蛋、10枚咸蛋、10枚五芳斋真空包装粽子)：66元/盒。
xx年端午节员工福利方案(二)：商务型：①欧丽薇兰特级初榨橄榄油750ML*2礼盒装：168元/盒;②金龙鱼杂粮精品礼盒400g*9非转基因：95元/盒。
xx年端午节员工福利方案(三)：丰富型：冠生园粽子礼盒+咸蛋、皮蛋组合：根据企业需求专属定制规格方案，价格相应浮动。
【知识延伸】端午节加班费怎么算?
假设刘备就职于一家高科技公司，月工资8000元，因单位技术需要，随安排刘备在端午节期间加班(不再安排补休)，问刘备能够拿到多少加班费?
看完这个小案例，我们就要弄明白xx年怎么放假的问题，xx 年6月9号(周四)是我国的传统节日，放假一天，经过调休后共放假三天即6月9号、10号、11号休息;6月12日周日正常上班。
工资计算依据：
工资的计算标准按照劳动合同的约定支付，但不得低于本市最低工资标准。
本案中刘备的月工资为8000元，计算基数就是8000元。
加班费计算依据：
依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条之规定有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;微信公众号flswjz
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
xx年6月9日是我国的法定假日，则如果这一天加班应当按照第四十四(三)计算，法定假日加班费=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数;那么刘备的加班费就是8000÷21.75天×300%×
1=1103.45元
由于xx年6月10和11号为休息日，则如果这两天加班应当按照第四十四(二)计算即休息日加班费=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
那么刘备的休息日加班费就是8000÷21.75天×200%×2=1471.26元
刘备加班三天共拿到加班费为1103.45元+1471.26=2574.71元相关文章推荐：
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