领导讲话稿的写作方法

合集下载

关于领导讲话稿的写作技巧

关于领导讲话稿的写作技巧领导讲话稿是机关文稿中最难写好的文种之一。

我为大家整理了关于领导讲话稿的写作技巧，希望对你有帮助。

领导讲话稿的要点符合领导意图讲话稿是领导的讲话，如何发挥需要严格依据领导意图来进行，而不能自己随意天马行空。

当然，贯彻和符合领导意图并非绝对的“奉命行事”，如果在领会领导意图中发现有什么不妥，有什么疏漏，应该大胆向领导提出来，及时修正。

取好标题通常情况下，很多人会以为标题写成“讲话”就成了。

其实不然，题好文一半，有一个好的题目，又有优秀的小标题，一篇讲话才有了主心骨。

一个好标题必须具备这样特点：既要简洁准确、生动鲜明，又要表达核心思想、反映事物本质，还要让听者一闻钟情、引发共鸣。

简而言之，就是聚焦准确、站高望远、精辟独到。

提炼观点所谓观点，在讲话稿中，就是将主题渗透到内容的关键性提法和主张。

有时候表现在段落的小标题，有时候出现关键句，即观点无常势。

一是确定。

即观点要围绕主题来展开，切莫“离题千万里”。

二是明确。

观点的态度要明确，直截了当，绝不能模棱两可。

三是准确。

观点要符合上级精神，切合本地实际。

结构合理结构是讲话稿的骨架，它是围绕讲话主题的需要，通过层次与段落进行合理的组织与安排，使各部分紧密衔接、彼此响应，共同为主题服务。

第一，内容决定结构。

结构必须谋定而后动，紧密围绕内容，紧紧扣住主题思想谋划结构，在结构中凸显主题思想，谨慎考虑全文如何布局，采取哪个具体的结构。

第二，不能“墨守成规”。

讲话稿的结构不应该有某种“模式”，固守模式必然导致结构雷同，那就呆板和僵化了。

第三，要富有逻辑性。

结构做到严谨完整，但是也要根据实际情况的需求善于变化，要像写书法一样讲章法，安排结构主次得体、详略得当，分清轻重缓急。

领导讲话稿常见的结构1.并列结构。

这种结构各块都是呈“平等”关系，譬如讲党管人才工作的，第一部分讲通过“万人计划”立足本土培育人才，第二部分讲通过“千人计划”大力引进海外人才，以此类推，各块都是为中心服务。

领导讲话稿写作技巧

领导讲话稿写作技巧领导讲话稿写作技巧有很多，以下是几点重要的技巧：1.明确主题：在写讲话稿时，要明确主题，并把握住主题的核心内容。

明确主题有助于整体结构的编排，也能够更好地传达信息。

2.简洁明了：领导讲话稿应该力求简洁明了，避免使用过多的修辞手法和复杂的词汇。

简单明了的表达可以更好地吸引听众的注意力，帮助他们理解主要观点。

3.适度运用语言技巧：尽管要求简洁明了，言辞也应该充满力度和感染力。

可以适当运用一些修辞手法，如排比、反问、夸张等，来增强讲话的说服力和感染力。

4.结构合理：讲话稿的结构要合理，包括引言、主体和结尾。

引言要引起听众的兴趣，主体要清晰地陈述观点和论点，结尾要做出总结和呼吁。

同时，段落之间的过渡也要顺畅，使整篇讲话稿具有连贯性。

5.关注听众需求：在写讲话稿时，要考虑听众的需求和兴趣。

不同的听众有不同的关注点和背景知识，要针对性地选择内容和表达方式，以便更好地与听众建立联系。

6.实用性和可行性：讲话稿的内容应该具有实用性和可行性，能够给听众带来启发和帮助。

要注重实际操作，给出具体的建议和行动计划，以便听众能够理解并付诸行动。

7.注意语言表达和节奏感：领导讲话稿的语言表达应该得体、准确，避免使用过于生僻的词汇和长句子。

同时，要注意语速和节奏感，保持适当的停顿和抑扬顿挫，以便更好地传达情感和意义。

总之，领导讲话稿的写作技巧需要结合具体情况来考虑，注重整体结构、简洁明了、言辞有力、针对听众需求等方面，以便更好地传达主题和观点。

领导讲话稿是领导层面的一种重要文体，在组织中有着决策、指导和激励的作用。

因此，写好一篇领导讲话稿对于有效地传达信息、感染听众、推动工作具有重要意义。

以下是继续写相关内容的一些建议和技巧。

首先，领导讲话稿需要有清晰的思路和逻辑。

在写作之前，领导应该对自己的观点和主题有明确的认识，并将其融入到讲话稿的写作过程中。

在组织结构上，可以采用总分总的方式，先给出一个总体的概述，然后做出具体的分析和阐述，最后再总结全文。

22种领导讲话稿的写作套路

22种领导讲话稿的写作套路领导讲话稿是一种常见的沟通工具，可以传达领导的意图、向下属传递信息、鼓舞士气、激发团队的斗志。

为了使讲话稿具有更好的效果，需要有一定的写作技巧和套路。

以下是一些常见的22种领导讲话稿的写作套路，每种套路都有其适用的场景和特点。

1. 问题导向型：通过提出问题引起大家的思考，促使团队寻找问题的解决方案。

2. 目标导向型：明确目标，鼓励团队为实现目标而努力。

3. 情感导向型：通过情感化的语言来激发团队的情感共鸣，增强凝聚力。

4. 心理建设型：通过给予赞扬、表扬和鼓励，增强团队成员的自信心和斗志。

5. 人情味导向型：通过讲述亲身经历、感慨人情世故，引发团队的情感共鸣，并激励大家勇往直前。

6. 法律法规型：强调公司的法律法规、政策和规章制度的重要性，敦促团队遵守。

7. 工作方法型：介绍一种有效的工作方法或技巧，鼓励团队成员尝试并运用于实际工作中。

8. 团队协作型：强调团队协作的重要性，鼓励大家团结一心，共同完成任务。

9. 事实说理型：通过罗列事实和数据，向团队传递信息和分析问题的原因与解决办法。

10. 经验分享型：分享自己或他人的成功经验，给团队成员以启示和鼓舞。

11. 总结回顾型：对一段时间的工作进行回顾和总结，指出问题和不足之处，并提出改进的方向和措施。

12. 示范引领型：通过个人言行和榜样示范，引领和影响团队成员。

13. 宣传导向型：通过宣传公司的成就、荣誉和壮举，激发团队成员的自豪感和荣誉感。

14. 规章制度型：强调公司的条例制度和组织纪律，敦促团队成员遵守，确保工作的有序进行。

15. 尊重导向型：强调对每个团队成员的尊重和平等对待，营造良好的工作氛围。

16. 决策解释型：解释领导层的决策和做法，让团队了解并接受，消除困惑和疑虑。

17. 激励鼓舞型：激发团队成员的斗志和积极性，鼓励大家为共同目标努力奋斗。

18. 利益关系导向型：通过分析关联方的需求和利益，强调某个决策或做法对利益关系的影响，以获得支持和配合。

领导讲话稿写作“套路”

领导讲话稿写作“套路”领导讲话是指由组织或者企业内部的领导人，针对某个特定的场合或者事件进行的演讲或者讲话。

在讲话过程中，领导人需要通过精心的话语组织和表达技巧，来传递信息、表达观点，引导听众的思考，以期达到预期的效果。

因此，如何写好一份领导讲话稿，是每个讲话者都必须掌握的技巧。

在本文中，我们将介绍一些写好一份领导讲话稿的“套路”。

套路一：审题领导讲话的主题通常是由领导人所确定，而且往往是与组织、事件或场合有关的，因此，在写讲话稿的之前，领导人需要先认真审题，明确主题和出发点，了解听众的情况和背景。

领导人需要从听众的视角去思考问题，以便更好地引起听众的共鸣。

套路二：明确讲话结构一份好的讲话稿需要有一个清晰的结构。

领导人需要明确讲话人物，交代背景，明确重要议题，采取有力的论证手法来展开观点，提出可行性建议，最后呼吁或者号召听众行动起来，共同付诸实践。

套路三：短小精悍领导人在讲话中要注意语言简洁，避免过于复杂的单词、过长的句子和冗长的描述。

语言应该紧凑、简洁、表达要点。

因为讲话的时间往往是有限的，领导人需要说到精髓，让听众从中汲取到有效的信息。

套路四：引经据典领导人在讲话过程中，可以引经据典，援引相关的数据或者事例，从而增强论证的力度。

这样不仅可以吸引听众的注意力，还可以让听众对讲话的观点更为信服。

套路五：注重情感站在领导人的角度看，讲话并不是只关注逻辑和道理，更需要注重情感的表达。

领导人需要在讲话中塑造自己的形象，与听众建立情感联系，让听众深入理解讲话的内涵，从而做出积极的反应。

套路六：注意修辞领导人应该注意到修辞的运用，在讲话中增加些文艺的感觉，使听众感到有文化修养并且更易被感染，更容易引发听众的共鸣。

在修辞处理中，领导人可以采用很多的修辞手法，例如对偶、排比、反复等等。

套路七：总结呼吁在讲话结束之前，领导人可以对观点、论据和建议进行简要概括，尤其是对于最核心的信息进行重点强调，并直接呼吁听众付诸实践，从而达到讲话预期的目标。

八类领导讲话稿的写作思路及如何写讲话稿1

八类领导讲话稿的写作思路及如何写讲话稿1引言概述领导讲话稿是领导者在重要场合发表讲话时所使用的文稿，其内容应该精炼、准确、有说服力。

在写领导讲话稿时，需要考虑到不同场合和不同目的的需求，因此需要灵便运用不同的写作思路。

本文将介绍八类领导讲话稿的写作思路以及如何写讲话稿。

一、概述讲话的目的和主题1.1明确讲话的目的：在写讲话稿之前，首先要明确讲话的目的是什么，是为了宣传政策、表达感情、传达信息还是解决问题等。

1.2确定讲话的主题：根据讲话的目的确定讲话的主题，主题应该简洁明了，能够吸引听众的注意力。

1.3概括讲话的重点：在概述中要概括讲话的重点，突出要点，让听众在短期内了解讲话的核心内容。

二、分析听众的特点和需求2.1了解听众的身份和背景：在写讲话稿时要考虑到听众的身份和背景，根据不同的听众特点来选择合适的措辞和表达方式。

2.2考虑听众的需求和感受：要根据听众的需求和感受来确定讲话的内容和形式，让听众能够理解和接受讲话的内容。

2.3吸引听众的注意力：在讲话稿中要注意用简洁明了的语言和生动形象的例子来吸引听众的注意力，让他们能够更好地理解和记忆讲话的内容。

三、选用合适的写作风格和表达方式3.1选择合适的写作风格：根据讲话的主题和目的选择合适的写作风格，可以是庄重严肃的、活泼幽默的、激情澎湃的等。

3.2运用生动形象的语言：在写讲话稿时要运用生动形象的语言，用具体的例子和比喻来说明问题，让讲话更加生动有趣。

3.3注意语言的简炼和准确：讲话稿的语言要简炼准确，避免冗长的叙述和复杂的词汇，让听众能够更容易理解和接受讲话的内容。

四、结构清晰，逻辑严谨4.1确立清晰的结构：在写讲话稿时要确立清晰的结构，包括引言、正文和结尾三个部份，每一个部份的内容要有机地连接起来。

4.2逻辑严谨，层次分明：讲话稿的内容要逻辑严谨，层次分明，避免内容杂乱无章，让听众能够清晰地理解讲话的逻辑关系。

4.3注意过渡和连接：在不同部份之间要注意过渡和连接，让讲话稿的内容流畅自然，避免浮现突兀和生硬的转换。

领导讲话稿排版格式(共5篇)

篇一：领导讲话稿格式及写作方法领导讲话稿格式及写作方法图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看篇二：起草公文的基本排版格式起草公文的基本排版格式――副标题为三号宋体加粗，格式为右对齐作者单位全称、作者职务、姓名（注明“根据录音整理”及讲话的时间）一、标题规范（一）标题字体。

标题字体为华文中宋，小二号字，加粗，格式为居中。

副标题为宋体，三号字，加粗，格式为右对齐。

（二）作者与题注。

一般公文只有标题，没有作者和题注。

如属讲话稿之类要标明作者的，应在标题下一行加上作者单位全称、作者职务、姓名，职务与姓名之间空一格。

如属汇报类公文，则标明汇报单位全称，用楷体，三号字，加粗，居中。

如果属录音整理则应在讲话者的下一行注明“根据录音整理”及讲话的时间；如属汇报类公文，则要标注汇报时间。

这一行全部用楷体，三号，加粗，居中；这一行往往要用小括号括起来。

二、抬头规范原则上省局不直接往县级单位发文。

三、纲目规范（一）一级标题。

一级标题为黑体字，标号后用顿号，标题尾无标点符号。

一级标题应单独为一段。

（例：一、标题规范）（二）二级标题。

二级标题用国标楷体，加粗，标题用括号；标号与标题之间没有符号，标题尾用句号。

二级标题原则上应单独为一段。

（例：（二）二级标题。

）（三）三级标题。

三级标题用阿拉伯数字，标题文字用国标仿宋，加粗；标号与标题之间用小园点（要用全角），标题尾用句号。

三级标题可根据实际情况单独或不独立设为一段。

（例：3．三级标题。

）（四）四级标题。

四级标题用小括号阿拉伯数字，字体字号与正文一致；标号与标题之间没有符号。

四级标题原则上不单独设段。

（例：（4）四级标题。

）（五）正文。

抬头与正文一律用国标仿宋，小三号，两端对齐，段前空两格，标点符号一律用全角。

文本用标准a4纸，页面设置用标准格式（即页边距设置为上、下为2.54厘米，左右为3.17厘米，页眉1.5厘米，页脚1.75厘米，文档网络设置为“只指定行网络”，每页44行）。

如何写好领导讲话稿老秘书手把手教你起草领导讲话(详细)

如何写好领导讲话稿老秘书手把手教你起草领导讲话（详细）领导讲话是领导向听众表达意图、传达政策、交流思想的载体，是领导开展工作的重要方法。

一份成功的领导讲话能够解决问题、推动工作、展示领导魅力。

那么，究竟如何才能写出一份让领导满意、听众认可的讲话稿？有哪些实用技巧？常见的领导讲话稿写作思路有哪些？理清思路、提前拟好提纲，是撰写一篇规范的讲话稿的基本要求。

以下是常见的七种讲话类型及提纲思路：（一）部署类讲话1.讲清开展什么工作及理论依据。

2.讲清为什么要开展这项工作(现实意义)。

3.讲清怎样开展这项工作，步骤、方法及具体要求。

（二）总结型讲话1.对前段工作开展情况作出基本评价。

2.工作中取得的成绩，存在哪些问题(要有具体事例)。

3.工作中的经验或不足要分析原因。

4.下一步工作怎样开展，要有指导思想、工作目标、方法步骤、方法措施等。

（三）传达型讲话1.上级作出什么指示，出处、原文引用。

2.为什么要贯彻精神，有何重要意义。

3.回答如何贯彻，时间及方法要求，并提出具体贯彻意见。

（四）表彰型讲话1.推广典型的精华是什么。

2.号召与会者重点学习什么，归纳出普遍意义的思想和工作方法。

3.指出措施和要求。

（五）批评型讲话 1.分析错误性质及造成的影响。

2.分析产生的原因及责任。

3.分析经验教训，指出防止错误产生的措施。

（六）探讨型讲话1.指出新颖深刻的问题。

2.用充分、客观的事实和依据证明观点的正确性。

3.得出有指导意义的结论。

（七）汇报型讲话1.要抓住重点，语言要精炼。

2.要汇报做了哪些工作，指出下一段时期工作.3.说明存在问题，并提出解决方法。

逻辑清晰、主旨明确是讲话稿最基本的要求，而写出一篇精彩纷呈的讲话稿还需要在思想上启迪人、表达上感染人、形式上吸引人。

（一）思想上启迪人第一，站位要有高度。

高，即高瞻远瞩、高屋建瓴。

“不谋全局者，不足以谋一域；不谋万世者，不足以谋一时。

”站位高，就是要紧紧围绕讲话的核心主题，从历史的、全面的角度去分析、解决问题。

6个万能讲话稿模板(附22种领导讲话稿的写作套路)

6个万能讲话稿模板（附22种领导讲话稿的写作套路）领导讲话稿依据不同的场合、对象和用途，可以分为3类22种。

一、会议类讲话稿这是领导讲话稿中数量最多、占比重最大的一“族”。

我们平时所说的“领导讲话稿”，主要是指这一类。

1. 党代会、人代会等代表大会的报告。

内容一般是对上一届或上一次会议以来工作情况的回顾总结和对今后工作的部署。

要求内容全面，表述严谨、庄重。

2. 会议开幕词。

一般在比较隆重的大型会议上使用。

内容主要是讲明会议的目的、意义及用法，要富有启示性、鼓舞性。

3. 会议闭幕词或会议总结讲话稿。

主要是总结会议的收获，要求贯彻落实会议精神，要富有号召性。

4. 工作会议讲话稿。

根据既定的会议内容讲对某一项或几项工作的要求。

要讲得鲜明、透彻、实在。

5. 动员会议讲话稿。

主要讲进行某项工作的意义和方法。

要讲得入情入理，振奋人心，鼓舞斗志。

6. 庆功会、表彰会讲话稿。

主要是概括、总结、肯定受表彰单位或个人的成绩和经验，对其进行表彰、鼓励，对面上提出学习、推广的要求。

要富有激情和感召力。

7. 庆祝会、纪念会讲话稿。

根据庆祝、纪念的主题，立足现实，回顾历史，展望未来。

要讲得客观、准确、实际。

8. 专题报告会的报告。

如学习理论心得报告，外出考察报告等。

内容要有厚度、深度，给人以启示和借鉴。

9. 碰头会、汇报会讲话稿。

根据碰头、汇报的情况，肯定成绩，针对存在的问题或薄弱环节，有针对性地强调一方面或几方面的工作。

要有具体要求，有力度。

10. 现场会、经验交流会讲话稿。

充分运用与会人员看到和听到的先进事迹和经验，进行深入分析和总结，要求学习、推广，促进工作。

要有较强的说服力、号召力。

11. 研讨会、座谈会总结讲话稿。

根据与会人员发言情况进行总结，并提出改进工作或进一步研讨的意见、要求。

要有较强的概括力和条理性。

12. 综合性会议上的专题发言稿。

主要是分管某一条战线、某一方面工作的领导同志在综合性会议上就自己分管的战线或工作讲情况和意见。

领导讲话稿的写法

领导讲话稿的写法
各位领导、各位同事：
大家好！
今天，我很荣幸站在这里，向大家发表一次讲话。

首先，我要
感谢大家在过去的一段时间里所做出的努力和贡献。

正是因为有了
大家的支持和配合，我们才能取得如此辉煌的成绩。

在接下来的工作中，我希望大家能够继续保持团结合作的精神，共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。

我们要以更加饱满的热
情和更加积极的态度投入到工作中，不断提升自己的能力和素质，
为公司的发展注入新的活力。

同时，我也希望大家能够保持敏锐的洞察力，不断关注市场动
态和行业发展趋势，及时调整工作策略，确保公司能够在激烈的市
场竞争中立于不败之地。

最后，我要强调的是，作为公司的一员，我们每个人都要牢记
自己的责任和使命，时刻以公司利益为重，不断提升自己的综合素
质，为公司的长远发展贡献力量。

让我们携手并进，共同努力，为公司的明天创造更加辉煌的成就！
谢谢大家！。

6个万能讲话稿模板(附22种领导讲话稿的写作套路)

6个万能讲话稿模板(附22种领导讲话稿的写作套路)万能讲话稿模板讲话是领导者在重要场合向公众表达自己的观点和决策的一种方式。

一篇好的讲话稿不仅需要内容充实、观点清晰，还需要表达方式得体、语言流畅。

为了帮助领导者提升讲话的效果，本文将介绍6个万能讲话稿模板，并附上22种领导讲话稿的写作套路，希望对领导者们有所帮助。

一、感谢致辞模板尊敬的各位嘉宾、领导、同事们：大家好！首先，我代表xx公司（或组织、团队）向大家表示最热烈的欢迎和诚挚的感谢！感谢各位嘉宾对本次活动的大力支持，感谢各位领导的亲切关怀，感谢各位同事的辛勤付出！二、会议开幕致辞模板尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同事：大家好！我很荣幸能够在这个重要时刻为大家呈上这一讲话。

本次会议的召开对于我们来说具有重要的意义，我们将共同探讨如何应对当前的形势和挑战，为我们的发展寻找新的动力和方向。

三、庆典致辞模板亲爱的各位嘉宾、亲爱的同事们：欢迎大家莅临参加我们组织（或公司）的庆典活动！今天，我们聚集在一起，庆祝一个重要的时刻，回顾成就，展望未来。

感谢大家一直以来的支持和付出，正是因为有你们的辛勤工作和大力支持，我们才能取得今天的成绩。

四、慰问致辞模板尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！在这个特殊的时刻，我代表组织（或公司）向大家致以最真挚的问候和慰问。

我知道，近期我们面临着一些困难和挑战，但是我相信，我们团结一致，共同努力，一定能够克服困难，战胜挑战，迎来更美好的未来。

五、座谈会发言模板尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同事：非常荣幸能够在此次座谈会上发言。

这次座谈会是我们一次宝贵的机会，我们可以共同交流思想，分享经验，为我们的工作和发展寻找更好的方向。

我相信，在大家的共同努力下，会议一定会取得圆满成功。

六、培训开班致辞模板亲爱的同学们：大家好！我很高兴能够在这个特别的时刻为大家开班致辞。

首先，我代表组织向大家表示最热烈的欢迎和真诚的祝贺！这次培训课程的开展，对于我们个人的学习和职业发展具有重要意义。

领导讲话稿写作技巧

领导讲话稿写作技巧引言作为一名写作人员，我们有时候会遇到一个常见的任务：撰写领导讲话稿。

领导讲话稿的目的是传达重要信息、鼓舞士气，并为特定场合提供指导和方向。

这篇文档将提供一些关于如何撰写出色领导讲话稿的技巧和建议，以确保你能够顺利完成这一任务。

技巧一：理清主题思路在撰写领导讲话稿之前，首先需要明确讲话的主题和目标。

主题应该明确简洁，而且能够吸引听众的兴趣。

一旦明确了主题，接下来就应该构建一个清晰的思路框架，将主要观点有条理地组织起来。

这样可以让演讲连贯、易于理解，并确保你在讲话过程中不会迷失在细节中。

技巧二：用简洁而有力的语言表达在领导讲话稿中，语言应该简洁明了，力求让听众一听就明白。

避免使用过于复杂的词汇或专业术语，以免造成听众的困惑。

另外，要注意使用积极向上的措辞，让听众感到振奋和激励。

同时，避免冗长的句子和大段的文字，让信息更易于消化和理解。

技巧三：结合实例和故事一个生动的实例或故事往往能够生动地传达你想要表达的观点。

通过结合真实的故事或实例，可以增加讲话的可信度和吸引力。

这些实例可以是个人经历、团队成就，也可以是行业里的成功案例。

通过讲述这些故事，可以帮助听众更好地理解你要传达的信息，从而更有可能产生共鸣。

技巧四：注意表达语速和声音语调在撰写领导讲话稿时，要注意讲话的节奏和声音的语调。

你的语速应该适中，不要过快或过慢，以便听众能够跟上你的思路。

此外，要注意使用正确的语调来强调不同的观点或重要信息。

通过变化语调，可以增加你的语言表现力，让讲话更加生动有趣。

技巧五：结尾要简单扼要好的领导讲话稿的结尾应该简单明了，重点突出。

可以通过总结主要观点，强调重要信息，或者提出问题来激发听众的思考。

最后，不要忘记感谢听众的参与和支持，并鼓励他们继续为共同目标努力奋斗。

总结撰写一份出色的领导讲话稿需要一些技巧和经验，但只要掌握了基本原则，就能够顺利完成这一任务。

在理清主题思路、用简洁有力的语言表达、结合实例和故事、注意语速和声音语调，以及简洁扼要地结束讲话这些方面下功夫，你就能够写出引人注目的领导讲话稿，并有效传达你想要表达的信息。

领导发言稿格式(共7篇)

篇一：领导发言稿格式及范例领导发言稿格式：开头：尊敬的**：你们好！第一部分：一般来说说明开的是开什么会，如：今天我们隆重召开**会！第二部分：1、从党、国家和本地区的方针政策上宏观介绍我国在经济、社会、人文或科技等方面的先进情况。

2、说明本单位最近几年在上述方面取得的成绩以及其他工作的成绩。

3、结合本单位情况，分析说明当前所要采取的措施及原因或结合本单位情况，分析这次会议的重要性、影响力。

第三部分：向与会嘉宾致谢，预祝本次会议取得圆满成功范例：招聘会领导发言稿尊敬的各位领导、企业来宾，亲爱的同学们：大家早上好！今天是**大学2011届毕业生供需见面会召开的日子，在此，我谨代表**大学对各位的到来表示热烈的欢迎！随着我国“十二五”计划的出台，**的建设也将步入新的时期。

x省迎来大跨越、大发展的历史机遇在客观上为毕业生提供了一个良好的就业环境。

但与此同时，广大毕业生也还面临着诸多挑战：需要就业的人员基数大、竞争激烈，而社会所能提供的岗位又十分有限。

因此，如何促进毕业生就业就成为了我们必须面对的大问题。

在这方面，**大学的各级各部门历来十分重视毕业生的就业问题，长期致力于搭建在用人单位与毕业生之间的沟通交流桥梁，将促进就业作为学校的一项中心工作来抓。

**大学作为**省唯一一所全国重点大学，身肩建设、发展国际旅游岛的重要使命，正着力打造建设为**省的政府智库、业界智囊、学术高地和人才培养基地。

近年来，在党中央、国务院和省委、省政府的亲切关怀下，**大学也迎来了全面发展的新时期。

随着“211”工程建设的逐步深入，**大学无论是在硬件设施上还是在教育水平上都达到了前所未有的高度。

如今不仅是国家大学生文化素质教育基地、全国华文教育基地、教育部本科教学水平评估优秀学校，而且是具有推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生资格的高校。

目前我校共有在校本科生28800余人，硕士、博士研究生3240人。

学校每年选派上百名优秀本科生、研究生前往美国、英国、法国、加拿大、新加坡、俄罗斯、日本等国家和台湾地区的高校学习深造。

领导讲话稿怎么写？【10篇】

领导讲话稿怎么写？【10篇】【导语】讲话稿是指把为了某一目的，在一定场合下所要讲的话事先用文字有条理的写出来的文稿。

换句话说，凡写出来供宣讲或宣扬的书面材料都叫讲话稿，又称“发言稿”。

讲话稿是一个统称，涵盖面较大。

它的适用范围，主要是各种会议和一些较庄重、隆重的场合。

讲话稿有强烈的针对性，有较大的鼓动性，有一定的通俗性和条理性。

本篇文章是本店铺整理的领导讲话稿怎么写【10篇】，欢迎阅读！问：领导讲话稿怎么写？答：（一）标题、日期和称谓1.标题讲话稿的标题有两种写法。

一是单标题。

由讲话人姓名、会议名称、文种组成，如《江泽民同志在中国共产党中央纪律检查委员会第二次全体会议上的讲话》。

也可以省略讲话人姓名，如《在中华人民共和国澳门特别行政区成立庆祝大会上的讲话》。

二是双标题。

写法是：将主要内容或中心思想概括为一句话作主标题，再由讲话人姓名、会议名称、文种组成副标题。

如《把教育工作认真抓起来——邓小平同志在全国教育工作会议上的讲话》。

2.日期将讲话当天的日期用汉字书写，加括号置于标题下方中央。

3.称谓根据会议的性质、与会者的身份，分别使用“同志们”（党的会议常用）、“各位代表”（代表大会常用）、“各位专家学者”（学术会议常用）、“女士们，先生们”（国际性会议常用）等。

（二）正文1.引言讲话稿的引言有多种写法，归纳起来有下列主要类型：强调时间、空间，概略描述场面。

庆祝大会比较多的采用这种引言。

如：表示慰问和祝贺。

上级出席下属某部门或系统会议时的讲话，较多采用这种引言。

如：今天，我来参加这个会议，主要是表示对教育工作的支持，并且向你们，向全国教育工作者表示慰问。

邓小平1985年5月19日《在全国教育工作会议上的讲话》。

开门见山，提出中心话题。

在传达精神、布置工作的会议上的讲话，较多采用这种引言。

如：最近，中央强调一个重要精神，就是干部一定要讲政治。

我在十四届五中全会、中央经济工作会议、中央军委扩大会议、中央政法工作会议、全国宣传部长会议以及在北京、西北、广东的考察中，都讲了这个问题。

15条领导总结讲话稿写作套路

15条领导总结讲话稿写作套路15条可用于领导总结讲话稿写作的套路，不怕拟不出好提纲，干货1、更新思维，在创新发展上抢先机；勇挑重担，在破解难题上求突破；对标高位，在打造品牌上站排头；有胆有识，在干事创业上敢作为。

（抢先机、站排头、也行作为）2、不忘初心、坚定信心，扭住目标不放松；因地制宜、改革创新，抓住发展不松劲；深入群众、扎根基层，瞄准靶向不动摇；依靠组织、形成合力，盯住难点不走神。

(扭住、抓住、盯住)3、聚焦主业、突出主责，细耕“责任田”；坚定信仰、提升能力，牵住“牛鼻子”；总结经验、把握规律，把好“方向盘”；明确责任、奖优罚劣，激活“一池水”。

（责任田、牛鼻子、方向盘、一池水）4、确立思想理论的“定盘星”，坚定理想信念的“主心骨”，筑就“四个自信”的“压舱石”。

（定盘星、主心骨、压舱石）5、盯住主业不放手，围绕大局干实事，改革创新动真章，抓好队伍谋后劲。

6、“固本培元”，加强思想政治建设；“激浊扬清”，让歪风邪气无所遁形；“立规明矩”，把纪律和规矩挺在前面；“以上率下”，领导带头立标杆、做示范；“继承创新”，赓续优良传统，不断改进创新。

（引用“固本培元”等词组强调工作）7、牢牢把握这一战略基点/坚实基础/强大动力/根本目的。

8、在科学部署上下功夫，在狠抓落实上做文章，在破解难点上求突破。

（下功夫、做文章、求突破）9、以“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气大刀阔斧、攻坚克难；以“困难于其易、为大于其细”的智慧运筹帷幄、总揽全局；以“咬定青山不放松”的决心严明责任、狠抓落实。

（以.的勇气/智慧/决心、)10、找准思想观念转变这个“突破点”，抓好职责分工明确这个“着力点”，夯实保障体系完善这个“支撑点”。

（突破点、着力点、支撑点）11、抓住思想政治建设这个“定盘星”，用好党内政治生活这个“净化器”，突出选人用人导向这个“指挥棒”，坚持补短板促提升这个“驱动力”，走好人才优先发展这个“先手棋”。

（定盘星、净化器、指挥棒、驱动力）12、坚持理想信念的“高线”，遵守道德规范的“中线”，严守纪律规矩的“底线”，远离违法乱纪的“红线”。

言讲稿怎么写

领导发言稿怎么写第一，学会模仿“三步走”每位初学者学写讲话稿都要经历一个模仿过程。

一是模仿写作方法。

模仿本单位“自己前任”、互联网上“各地同行”的写作方法,弄清领导偏爱的风格是点面结合、叙议结合,还是事实论述、开门见山,在叙述、议论和说明等表达方式上有什么侧重。

二是模仿文章结构。

“前任”写作的讲话稿经过多次修改之后,文章结构得到领导认可,形成了多种固定模式。

除了弄清总体结构之外,还要弄清每一小段采取的是并列式、总分式,还是对照式、递进式,这样自己“依葫芦画瓢”就可以模仿出来。

三是模仿语言风格。

就是去“适应领导”的特点,了解其思维特征、性格特点、语言习惯,特别是要通过学习“前任”文章,掌握现任领导的语言风格,从而体现领导个性、展示领导风采。

模仿还要注意以下三点:一是要“敢写”。

为领导写讲话稿挑战与机遇并存,要相信自己“不笨”,敢于走出第一步。

要以正确心态对待讲话稿起草工作,很少人天生愿意写材料,但往往是工作选择你,与其怨天尤人,不如充满信心,以快乐的心情尽全力学着做好,这样定会找到另一番乐趣。

二是不怕“丢脸”。

“三人行,必有我师焉”,要正确对待领导和同事修改自己的文章。

“好文章是改出来的。

”从实际经验来说,文章被反复修改、自己烦燥不安的时候往往是写作能力提高最快的时候。

要放下“面子”,将自己初稿和领导修改稿反复对比反思,不断总结提高;对于一些集体推稿的机会,更不能放过。

三是不能“照抄”。

模仿分为两个层次,一是借用,一是仿拟。

借用不能只是照搬他人作品的语言形式,而要根据表达的需要赋以新意;仿拟尤其要注意创新,把他人的作品融化到自己的文章中去。

第二，建立“四大”素材库“巧妇难为无米之炊”,对于初学者来说,要有自己的写作素材仓库。

一是建立上级精神素材库。

一方面要了解上级各种最新精神,明确上级精神总体上讲什么,重点是什么,当前做什么,应注意些什么问题等,做到贯彻上级精神全面不变形,体现上级政策规定具体不走样;另一方面要储备观点,积累一些当前各级战略性的思想、观点、固定的表达、精华表述,做到有备无患,需则用之。

草拟领导讲话文稿的写作技巧(范文标准版)

草拟领导讲话文稿的写作技巧今天为大家收集整理了关于草拟领导讲话文稿的写作技巧,希望大家会喜欢,同时也希望给你们带来一些参考的作用!一、关于领导讲话稿的基本分类领导讲话稿适用范围相当广泛，种类也比较多。

一般可分为3类：(一)会议类讲话稿。

我们经常召开一些会议，如：党代会、党委全委会、政府全体会、经济工作会议等，另外还有很多座谈会、研讨会。

根据会议性质不同，讲话稿的要求也不一样。

例如党代会的规格比较高，讲话稿要能体现方针政策;座谈会的讲话稿则比较随意;部门内部的讲话稿，讲工作可能比较具体。

(二)宣传类讲话稿。

包括：广播、报纸上发表的各类领导讲话。

因其面对的群体不一样，要有宣传性、通俗性、鼓动性。

(三)礼仪类讲话稿。

包括各种致辞、祝酒辞之类。

按照所参加会议的性质，也可以分为工作会议的讲话稿、专题会议的讲话稿、代表大会的讲话稿、座谈会的讲话稿、研讨会的讲话稿、各种节会庆典致辞等等。

二、关于领导讲话稿的主要特点(一)权威性。

会议讲话历来是各级领导宣传政见、安排部署工作的有效形式。

领导讲话不同于一般的演讲和发言，目的是贯彻上级的指示精神，实施本级的决定，对分管的工作提出的科学性、指导性意见。

因此，领导讲话具有一定的权威性和全局性、综合性、指导性、有效性。

领导者职务的不同，讲话的权威效果也不同。

(二)思想性。

领导讲话要有一定的思想性、理论性、教育性，起点要高，立意要深，这样才能让人思考，让人信服，让人知道其所以然，从而打动听众。

(三)鼓动性。

领导者要达到某种政治目的、部署某项任务、针对形势、问题或某种思想动态，展开富有启发性、示范性的议论，提出目标，发出号召，通过讲话起到激励、鼓动的作用。

三、关于起草领导讲话稿的六个步骤领导讲话，总是要通过阐明一定的道理来说服人、教育人，以理服人可以说是讲话所必须遵循的一条原则，但是如果仅仅以此为根据，通篇都是名词、定义、概论，一味进行简单的满堂灌，会使人觉得深奥难懂。

起草领导讲话稿，要将说理性与通俗性结合起来，使所要阐明的道理生动、明了，听众易于接受，把高深的道理讲得明白流畅、简单透彻。

领导讲话稿的写法

领导讲话稿的写法
各位领导、同事们：
大家好！
今天，我很荣幸能够站在这里，向大家发表一篇讲话。

首先，我要感谢大家在过去一段时间里对工作的辛苦付出和努力，正是因为大家的团结协作和努力工作，我们才取得了一定的成绩。

在过去的工作中，我们遇到了一些困难和挑战，但是我们没有退缩，而是勇敢地面对并克服了这些困难。

正是因为有了大家的支持和努力，我们才能够取得今天的成绩。

然而，我们也要清醒地认识到，我们的工作还存在一些不足和问题，比如沟通不畅、工作效率不高等。

这些问题需要我们共同努力去解决，需要我们更加团结一致，共同努力，才能够取得更好的成绩。

在未来的工作中，我希望大家能够更加团结一致，相互支持，共同努力，为实现我们的工作目标而努力奋斗。

我相信只要我们齐
心协力，就一定能够取得更好的成绩，为公司的发展做出更大的贡献。

最后，我要再次感谢大家的辛勤付出和努力，希望大家能够继续保持团结协作的精神，共同为公司的发展努力奋斗。

谢谢大家！。

领导讲话稿写作技巧方法说明

领导讲话稿写作技巧方法说明篇一：领导讲话稿写作的方法步骤和要求领导讲话稿写作的方法步骤和要求（一）要“吃透两头”，“把握中间”。

即领会上头，摸清下头，两头一碰，才有写头。

1.所谓“吃透两头”，即熟悉中央的路线、方针、政策、改革的重大举措以及上级的有关精神；掌握本系统、本地区、本单位的实际情况。

写讲话稿必须掌握以下几个方面的材料：一是基础性材料。

二是主体材料。

三是相关材料。

四是辅助性材料。

如何获取材料？总的要求做到“四勤”：脑勤、眼勤、口勤、手勤。

获取资料的主要途径有：一是上级的文件，包括各种改革性文件和中央领导、上级领导的重要报告、讲话。

二是下级基层的汇报材料。

三是综合部门和业务部门的简报或内部资料。

如统计月报、季报等。

四是一些专业会议的材料。

五是报刊杂志刊载的有关资料。

六是自己进行实地调查得来的第一手材料。

2.所谓“把握中间”，就是要准确地理解和领会领导本次讲话的意图和重要观点。

第一，明白领导意图的主要途径。

（1）学习好党和国家的路线、方针、政策和法律、重要规定，了解每个时期突出强调的方针政策。

（2）主动捕捉机会，参加一些会议，了解一个时期上级领导拟安排的工作重点、原则、要求、措施，掌握领导层活动的意向和动态。

（3）积极参与领导参加的活动，留意领导常谈论的一些问题，并对其进行连贯思考，这样，对领导的思想情况就会有系统、具体的了解。

（4）直接具体地领受领导指示，最好是当面征询领导对一些热点、难点、疑点问题的有关解决措施，对一些模糊问题要及时予以澄清。

第二，把握领导观点要从深处开发。

对领导提出的比较原则、抽象、零碎的思路要进一步深化、拓展、提炼。

第三，实现领导意图要先“进入角色”。

第四，要熟悉领导的特点。

（二）要确立主旨，搭好框架。

第一，重点要突出，详略要得当。

第二，层次要清晰，逻辑性要强。

第三，要避免开“中药铺”。

（三）要精心选材，用好典型。

第一，要围绕讲话的主旨、观点选择材料。

第二，要选典型的材料。