全国人力资源和社会保障法治知识试题简答题(社会保障)
全国人力资源和社会保障法治知识试题填空题(社会保障)
全国人力资源和社会保障法治知识试题填空题（社会保障）全国人力资源和社会保障法治知识试题填空题（社会保障）.国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由（）承担。
2.社会保险基金存入（）。
3.《企业年金办法》规定，企业成立企业年金理事会作为受托人的，企业年金理事会应当由企业和职工代表组成，也可以聘请企业以外的专业人员参加，其中职工代表应不少（）。
4.《企业年金办法》规定，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的（）。
5.《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》将失业保险基金支持企业稳岗政策实施范围由兼并重组企业、化解产能过剩企业、淘汰落后产能企业三类企业扩大到（）。
6.失业保险援企稳岗“护航行动”中，对基金支付能力不足一年，特别是去产能企业集中，涉及员工数量众多、就业岗位偏少的统筹地区，要加大失业保险（）调剂力度。
7.通过实施失业保险援企稳岗“护航行动”，推动全面、规范实施失业保险支持企业稳定岗位政策，实现“两个全覆盖”，即（），为企业脱困发展、减少失业、稳定就业护航。
8.人力资源社会保障部办公厅全国工商联办公厅联合开展的“失业保险惠企政策进民企”专项宣传活动要求，省级及地市级人力资源社会保障部门和工商联每年至少联合举办（）。
9.符合技能提升补贴申领条件的参保职工，取得初级（五级）职业资格证书的可以申领的技能提升补贴金额一般不超过（）。
0.符合技能提升补贴申领条件的参保职工，取得中级（四级）职业资格证书的可以申领的技能提升补贴金额一般不超过（）。
1.符合技能提升补贴申领条件的参保职工，取得高级（三级）职业资格证书的可以申领的技能提升补贴金额一般不超过（）。
2.2018年，失业保险针对深度贫困地区脱贫攻坚提出一系列政策措施，包括提高失业保险金标准、提高稳岗补贴标准、放宽技能提升补贴条件等，这些政策的执行期限截至（）。
3.社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制的保障对象包括：享受国家定期抚恤补助的优抚对象、城乡低保对象、特困人员、（）。
社会保障考试题
社会保障考试题在现代社会中，社会保障是一个重要的议题，关乎着每个公民的福祉和权益。
为了保障社会的稳定和职工的权益，政府、企业和个人都需要共同参与社会保障体系的建设和运行。
下面将给出一些社会保障相关的考试题，希望能够帮助大家更好地了解和掌握社会保障的知识。
1. 什么是社会保障？它的基本原则是什么？答：社会保障是指国家为保障公民的基本生活和社会安全而实施的政策和制度。
其基本原则包括普遍性、平等性、合理性、可持续性和可负担性。
2. 社会保障体系包括哪些内容？请简要介绍。
答：社会保障体系包括社会保险、社会救助和社会福利等内容。
其中，社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等；社会救助主要是针对最低生活保障对象的帮助和援助；社会福利则是提供给特殊困难群体或特定区域的福利政策和项目。
3. 社会保障的基金来源有哪些？如何保障基金的健康运行？答：社会保障基金的来源主要包括社会参保人员缴纳的个人缴费、单位缴纳的企业缴费以及政府的补贴等。
为了保障基金的健康运行，需要建立健全的基金管理制度，保证基金的安全性、透明性和合理性，防止基金遭遇风险和损失。
4. 在国际上，社会保障制度存在着怎样的差异？请简要描述。
答：不同国家和地区的社会保障制度存在着一定的差异，主要表现在覆盖范围、保障水平、基金来源和管理方式等方面。
一些发达国家的社会保障体系比较完善，覆盖范围广泛，保障水平高；而一些发展中国家的社会保障体系相对薄弱，存在着覆盖面窄、保障水平低等问题。
5. 请简要说明社会保障对社会经济发展和人民生活的重要意义。
答：社会保障是社会进步的重要标志，是保障公民基本权益和促进社会和谐稳定的重要制度安排。
它对于提高人民生活水平、促进社会经济发展、减少社会矛盾和保障社会稳定都具有十分重要的意义。
通过以上考试题的学习，相信大家对社会保障这一重要议题有了更深入的了解和认识。
在未来的工作和生活中，希木大家能够积极参与社会保障体系的建设和实施，共同促进社会的和谐发展和人民的幸福生活。
社会保障简答题[大全5篇]
![社会保障简答题[大全5篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/cb36ce220a4e767f5acfa1c7aa00b52acfc79ce1.png)
社会保障简答题[大全5篇]第一篇：社会保障简答题二、简答题4、完善我国社会保障体系的总目标是什么？建立独立于企业事业单位之外、资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系。
5、简述社会保障的基本功能，有哪些原则？⑴基本功能：①稳定功能。
②保障功能。
③互助功能。
④促进功能。
⑵原则：①公平性原则；②互济性原则；③强制性原则；④多样性原则；⑤其他原则6、我国社会保障体系包括哪些内容？社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置和社会互助等项内容。
二、简述题2、怎样加强社会保险基金投资管理⑴加快立法，对社会保险基金投资依法进行管理。
⑵设立专门的社会保险基金投资机构。
⑶加强对社会保险基金投资的监督。
⑷设立社会保险基金投资风险准备金。
3、简述社会保险基金保值增值的原则①安全性原则。
②效益性原则。
③基金变现性原则。
4、社会保障管理的主要内容有哪些？社会保障管理的主要内容包括行政管理、业务管理和监督管理三个方面。
其中行政管理主要是建立社会保障制度，制定社会保障规划，规定社会保障政策和管理法则，并组织实施；业务管理主要是依法对社会保障对象进行登记，对社会保障基金进行筹集和运用，审核、发放社会保障待遇，对受保人进行社会化管理服务；监督管理主要是对社会保障政策法规的执行情况和社会保障基金的收支活动进行监督检查，制止和纠正社会保障业务活动中的违规行为。
6、社会保险信息系统建设的指导方针、原则和总体目标是什么？⑴指导方针总的指导方针是：“统一领导、统一规划、统一标准、五保合一、资源共享、城市建网、网络互联、分级管理、分步实施”。
⑵原则①投资原则。
各级政府分别负责，并按照少投资多办事的原则，力求投入产出的最佳组合。
②技术原则。
实用性，可靠性，先进性，开放性，安全性，可扩充性，可维护性，易操作性，灵活性，标准化。
⑶总体目标。
①建立计算机系统。
一是业务处理计算机化；二是建设城市网；三是构建省网和全国网。
全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛题库及答案(第101-200题)
全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛题库及答案（第101-200题）根据《未成年工特殊保护规定》，未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的（），由用人单位统一办理和承担费用。
A.职业安全卫生教育B.职业安全卫生培训C.未成年工体检D.未成年工登记正确答案：ABCD《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》规定，单位确因工作需要，经职工本人同意不能安排休年休假的，对应未休的年休假天数，单位按本人日工资收入的O支付年休假工资报酬，其中包含本人正常工作期间的工资收入。
A.500%B.300%C.300%D.100%正确答案：B事业单位工作人员提前（）日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。
但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。
A.10B.15C.20D.30正确答案：D《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过（）个月。
A.24B.36C.48D.60正确答案：C《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到（）处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。
A.警告B.严重警告C.记过D.通报批评正确答案：B《事业单位人事管理条例》规定，事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）。
A.道德品质B.履职能力C.工作态度D.工作绩效正确答案：D根据《事业单位人事管理条例》第十三条规定，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）个月。
A.1B.3C.6D.12正确答案：D《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》规定，应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相，情节严重、影响恶劣的,将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为O年。
A.二B.三C.四D.五正确答案：I）根据《事业单位人事管理条例》第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满()年且距法定退休年龄不足()年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛试题及答案(第501-600题)
全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛试题及答案（第501-600题）全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛题库及答案（第501-600题）最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了O的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
A.平均劳动B.基本劳动C.部分劳动D.正常劳动正确答案：D最低工资标准一般采取（）最低工资标准和（）最低工资标准的形式。
A.月；日B.月;小时C.月；周D.周；小时正确答案：B非全日制用工以O计酬为主。
A小时B.日C.周D.月正确答案：A用人单位支付劳动者工资的书面记录应当保存O备查。
A.至劳动合同解除或终止之日B.至劳动合同解除或终止之后一年C.一年以上D.两年以上正确答案：D工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的O支付。
A.用人单位结算日B.周末C.工作日D.约定日期正确答案：C《劳动法》规定，工资分配应当遵循O原则，实行OoA.按劳分配；同工同酬B.按劳分配；同岗同酬C.平均；同工同酬D.平均；同岗同酬正确答案：A《工资支付暂行规定》所称工资，是指用人单位依据O的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
A.规章制度B.劳动合同C.行业惯例D.民事合同正确答案：B工资应当以O支付。
不得以实物及有价证券替代货币支付。
A.银行转账B.现金C.用人单位规定的D.法定货币正确答案：D根据《最低工资规定》，实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的O基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
A.劳动定额B.工时制度C.考勤管理D.提成比例正确答案：A非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的（）°A.最低月工资标准B.最低小时工资标准C.最低月工资标准和最低小时工资标准D.最低月工资标准或最低小时工资标准正确答案：B根据《工资集体协商试行办法》，工资集体协商双方达成一致意见后,由（）制作工资协议文本。
全国人力资源和社会保障法治知识试题多选题
全国人力资源和社会保障法治知识试题多选题（社会保障）1.基本养老金根据（）、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
A.个人缴费年限B.缴费工资C.当地职工平均工资D.个人账户金额2.财政部门、审计机关按照各自职责，对社会保险基金的（）情况实施监督。
A.收支B.管理C.合规D.投资运营3.社会保险经办机构应当（）地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。
A.真实B.及时C.完整D.准确4.《企业年金办法》中规定，企业年金基金由下列各项组成（）。
A.企业缴费B.职工个人缴费C.企业年金基金投资运营收益D.国家规定的其他收入5.根据《企业年金办法》，关于领取企业年金，下列说法正确的是（）。
A.职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权B.出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人C.职工本人因辞职、辞退离开原单位的，可以根据本人要求一次性支付给本人D.职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承6.企业申请稳岗补贴应同时具备以下（）条件。
A.生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保政策B.依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费C.上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率D.企业财务制度健全、管理运行规范7.稳岗补贴主要用于以下支出（）。
A.职工生活补助B.缴纳社会保险费C.转岗培训D.技能提升培训8.《人力资源社会保障部办公厅关于实施失业保险援企稳岗“护航行动”的通知》中规定，（）企业不宜享受稳岗补贴。
A.严重违法失信企业等失信责任主体B.不符合产业发展方向、技术落后、没有市场前景、生产经营恢复无望的“僵尸企业”C.发展前景好但生产经营遇到暂时性困难，未能按时足额缴纳失业保险费，补缴欠费后申请的企业D.财务制度健全、管理运行规范企业9.《人力资源社会保障部办公厅关于实施失业保险援企稳岗“护航行动”的通知》对规范优化流程提出了（）原则。
全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛题库及答案(第401-500题)
全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛题库及答案（第401-500题）人民法院在审理拖欠农民工工资争议案件中，对当事人在劳动人事争议仲裁程序中未依法提交或拒不提交的证据，除该证据与案件基本事实有关，可不予采纳。
OA.正确B.错误正确答案：A人民法院在审理拖欠农民工工资争议案件中，对劳动人事争议仲裁庭已依法质询、质证的证据，除当事人有相反证据足以推翻的以外,可不再予以当庭质证。
OA.正确B.错误正确答案：A劳动人事争议仲裁裁决书由仲裁员签名，加盖仲裁委员会印章。
对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名。
OA.正确B.错误正确答案：A劳动争议申请仲裁的时效期间为二年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
OA.正确B.错误正确答案：B仲裁庭对简易处理的案件可以用电话、短信、传真、电子邮件等简便方式送达裁决书。
（）A.正确B.错误正确答案：B劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。
（）正确答案：A仲裁庭裁决案件时，裁决内容同时涉及终局裁决和非终局裁决的,可以只制作一份裁决书。
OA.正确B.错误正确答案：B仲裁处理结果作出前，申请人可以自行撤回仲裁申请。
申请人再次申请仲裁的，仲裁委员会应当受理。
OA.正确B.错误正确答案：A从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
OA.正确B.错误正确答案：A根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁委员会决定不予制作调解书的，可以口头通知当事人。
OA.正确B.错误正确答案：B根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁庭审理争议案件时，应当进行调解。
必要时可以邀请有关单位、组织或者个人参与调解。
()A.正确B.错误正确答案：A根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，申请人在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的，可以与之前案件合并审理。
OA.正确B.错误正确答案：B根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。
人力资源和社会保障局法律法规知识试题
人力资源和社会保障局法律法规知识试题1.工伤保险费是由用人单位和职工个人共同缴纳的。
2.当事人申请劳动争议调解可以书面或口头申请。
口头申请时，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。
3.用人单位和劳动者在用工前订立劳动合同，劳动关系自用工之日起建立。
4.事业单位与工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议属于劳动争议案件。
5.因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议案件，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。
6.劳动者对社会保险待遇核定不服，可以申请行政复议，也可以直接向人民法院提起行政诉讼。
7.劳动者达到法定退休年龄时，劳动合同终止。
8.为促进就业，各级政府和有关部门可以举办经营性的职业中介机构，加强公共就业服务。
9.职工在工作时间和工作场所内履行工作职责受到暴力等意外伤害，应当认定为工伤。
10.农民工进城就业与城镇劳动者享有平等就业权利，但不能享有小额担保贷款政策扶持。
11.用人单位与高校毕业生签订就业协议时，在为学生保留岗位的情况下，可以收取岗位保证金或抵押金。
12.政府应当建立失业预警制度，确定失业预警线。
当失业率达到预警线时，当地社会保险经办机构应当及时向同级政府报告，并提出采取相应措施的建议。
13.城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。
14.行政许可由具有行政许可权的行政机关在其法定职权范围内实施。
15.社会保障制度一般包括社会保险、社会救济和社会福利三方面的制度，其中，社会保险制度是核心。
16.《社会保险费征缴暂行条例》规定，国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营和其他城镇企业及其职工，各类事业单位及其职工，都应依法参加社会保险。
17.职工或直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工或直系亲属承担举证责任。
18.城镇职工与新型农村养老保险个人账户养老金，均为个人账户储存额除以138.19.人力资源和社会保障行政机关在实施劳动保障监察执法时，对用人单位作出责令停产停业、吊销许可证、处以较大数额罚款等重大行政处罚决定前，应当听取用人单位的申辩意见。
全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛题库及答案(第701-820题)
全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛题库及答案（第701-820题）《工伤保险条例》规定，用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额O的罚款。
A.2倍以上3倍以下B.3倍以上C.2倍以上5倍以下D.5倍以上正确答案：C失业人员在领取失业保险金期间求职时，可以按规定享受O等优惠政策。
A.税收减免B.子女教育费用减免C.保障性住房D.就业服务减免费用正确答案：D《中华人民共和国社会保险法》规定，职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移，缴费年限（）。
A.中止计算B.分段计算C.累计计算D.重新计算正确答案：C老王在领取失业保险金期间因达到退休年龄办理了退休手续，并开始领取养老金。
那么OA.他可以继续领取剩余的失业保险金B.他可以再领取一个月的失业保险金C.他不可以继续领失业保险金D.他不可以继续领失业保险金，但可以享受其他失业保险待遇正确答案：C失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属O发给丧葬补助金和抚恤金。
A.按月B.按季度C.按年D.一次性正确答案：D失业保险金应O发放。
A.按天B.按月C按季度D.按年正确答案：B失业人员领取失业保险金的期限最长为O个月。
A.16B.18C.24D.28正确答案：C失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为（）个月。
A.10B.12C.18D.24正确答案：D失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为O个月。
A.10B.12C.18正确答案：C失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为O个月。
A.10B.12C.18D.24正确答案：B重新就业后再次失业的人员，失业保险缴费时间重新计算。
再次失业领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过（）。
社会保障试题及答案
社会保障试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 社会保障体系的核心内容是（）。
A. 社会保险B. 社会救助C. 社会福利D. 社会优抚答案：A2. 以下哪项不是社会保障制度的基本原则（）。
A. 公平性B. 普遍性C. 选择性D. 保障性答案：C3. 社会保障制度的建立是为了解决（）。
A. 社会问题B. 经济问题C. 环境问题D. 政治问题答案：A4. 社会保险基金的筹集方式不包括（）。
A. 个人缴费B. 单位缴费C. 政府补贴D. 社会捐赠答案：D5. 以下哪项不是我国现行的社会保险种类（）。
A. 养老保险B. 医疗保险C. 失业保险D. 教育保险答案：D6. 社会保险的给付条件通常包括（）。
A. 参保人达到法定退休年龄B. 参保人失业C. 参保人自愿申请D. 参保人有子女答案：A7. 社会救助的主要目的是（）。
A. 帮助贫困人群B. 促进经济发展C. 维护社会稳定D. 提高社会福利水平答案：A8. 社会福利制度的实施主体通常是（）。
A. 个人B. 企业C. 政府D. 社会团体答案：C9. 社会保障制度的改革方向是（）。
A. 减少政府干预B. 增加个人责任C. 扩大覆盖范围D. 减少福利待遇答案：C10. 社会保障制度的建立和完善有利于（）。
A. 促进社会公平B. 增加社会负担C. 降低社会效率D. 减少社会矛盾答案：A二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 社会保障体系包括以下哪些内容（）。
A. 社会保险B. 社会救助C. 社会福利D. 社会优抚E. 社会服务答案：ABCD2. 社会保障制度的作用包括（）。
A. 保障基本生活B. 促进社会稳定C. 增加就业机会D. 促进经济发展E. 减少社会矛盾答案：ABDE3. 社会保险的给付条件通常包括（）。
A. 参保人达到法定退休年龄B. 参保人失业C. 参保人自愿申请D. 参保人有子女E. 参保人患病答案：ABE4. 社会救助的对象主要包括（）。
全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛题库及答案(第1-100题)
全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛题库及答案（第IToo题）《社会保险经办条例》自（）起施行。
A.2023年10月1日B.2023年11月1日C.2023年12月1日D.2024年1月1日正确答案：C社会保险经办机构应当如实记录O违反社会保险法律、法规行为等失信行为。
A.用人单位B.个人C.社会保险服务机构及其工作人员D.培训机构及其工作人员正确答案：BC社会保险经办机构设立社会保险基金支出户，用于（）等事项。
A.接受财政专户拨入基金B.支付基金支出款项C,上解上级经办机构基金D.下拨下级经办机构基金正确答案：BCD用人单位和个人办理社会保险事务，社会保险经办机构要求其提供身份证件以外的其他证明材料的，应当有O依据。
A.法律B.法规C.部门规章D.国务院决定正确答案：BD个人申领失业保险金，社会保险经办机构应当自收到申请之日起O个工作日内办理完毕。
A.5B.10C.15D.20正确答案：B用人单位和个人应当按照国家规定，向社会保险经办机构提出领取基本养老金的申请。
社会保险经办机构应当自收到申请之日起O个工作日内办理完毕。
A.5B.10C.15D.20正确答案：D个人申领职业培训等补贴，应当提供O或者（）。
A.职业培训记录B.学历证明C.职业资格证书D.职业技能等级证书正确答案：CD登记管理机关应当将用人单位（）登记的信息与社会保险经办机构共享。
A.设立B.变更C.注销正确答案：BC登记管理机关应当将用人单位（）登记的信息与社会保险经办机构共享。
A.设立B.变更C.注销正确答案：BC关于社会保险登记，下列说法不正确的是（）。
A.用人单位应当在登记管理机关办理登记后办理社会保险登记。
B.个人申请办理社会保险登记，以公民身份号码作为社会保障号码，取得社会保障卡和医保电子凭证。
C.社会保险经办机构应当自收到申请之日起10个工作日内办理完毕。
正确答案：A社会保障卡是个人参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险和享受各项社会保险待遇的凭证，包括（）。
全国人力资源和社会保障法治知识试题填空题(社会保障).doc
全国人力资源和社会保障法治知识试题填空题（社会保障）全国人力资源和社会保障法治知识试题填空题（社会保障）.国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由（）承担。
2.社会保险基金存入（）。
3.《企业年金办法》规定，企业成立企业年金理事会作为受托人的，企业年金理事会应当由企业和职工代表组成，也可以聘请企业以外的专业人员参加，其中职工代表应不少（）。
4.《企业年金办法》规定，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的（）。
5.《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》将失业保险基金支持企业稳岗政策实施范围由兼并重组企业、化解产能过剩企业、淘汰落后产能企业三类企业扩大到（）。
6.失业保险援企稳岗“护航行动”中，对基金支付能力不足一年, 特别是去产能企业集中，涉及员工数量众多、就业岗位偏少的统筹地区，要加大失业保险（）调剂力度。
7.通过实施失业保险援企稳岗“护航行动”，推动全面、规范实施失业保险支持企业稳定岗位政策，实现“两个全覆盖”，即（），为企业脱困发展、减少失业、稳定就业护航。
8.人力资源社会保障部办公厅全国工商联办公厅联合开展的“失业保险惠企政策进民企”专项宣传活动要求，省级及地市级人力资源社会保障部门和工商联每年至少联合举办（）。
9.符合技能提升补贴申领条件的参保职工，取得初级（五级）职业资格证书的可以中领的技能提升补贴金额一般不超过（）。
0.符合技能提升补贴申领条件的参保职工，取得中级（四级）职业资格证书的可以申领的技能提升补贴金额一般不超过（）。
1.符合技能提升补贴中领条件的参保职工，取得高级（三级）职业资格证书的可以申领的技能提升补贴金额一般不超过（）。
2.2018年，失业保险针对深度贫困地区脱贫攻坚提出一系列政策措施，包括提高失业保险金标准、提高稳岗补贴标准、放宽技能提升补贴条件等，这些政策的执行期限截至（）。
3 .社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制的保障对象包括：享受国家定期抚恤补助的优抚对象、城乡低保对象、特困人员、（）。
人力资源和社会保障法治知识试题及解析
人力资源和社会保障法治知识试题及解析试题：1. 什么是人力资源？A）人员的数量B）人员的质量C）人力的开发和利用D）人员的组织和管理2. 以下哪个不是人力资源管理的目标？A）招聘和选拔人才B）培训和发展人才C）激励和激励人才D）解雇和裁员人才3. 人力资源法的主要内容是指：A）劳动合同制度B）劳动监察制度C）劳动关系协调制度D）劳动报酬制度4. 什么是社会保障？A）个人存款B）社会福利C）工资收入D）财产保险5. 社会保障法主要保障的权益是：A）劳动者的权益B）雇主的权益C）政府的权益D）社会的权益解析：1. C）人力的开发和利用。
人力资源是指组织所拥有的能够为其创造经济价值的人力资源，包括人员数量、人员素质和人员特征等方面。
2. D）解雇和裁员人才。
人力资源管理的目标主要包括招聘和选拔人才、培训和发展人才以及激励和激励人才，而解雇和裁员人才不是人力资源管理的主要目标之一。
3. C）劳动关系协调制度。
人力资源法的主要内容包括劳动合同制度、劳动监察制度和劳动关系协调制度等，其中劳动关系协调制度是指通过协商、调解等方式解决劳动关系中的纠纷和冲突，维护劳动者的权益。
4. B）社会福利。
社会保障是指国家或社会通过给予特定群体或个人一定的经济、社会、文化等方面的保障，以使其免于生活贫困和丧失权益的一种制度安排，其中包括社会福利的保障。
5. A）劳动者的权益。
社会保障法主要保障的是劳动者的权益，包括社会保险权益、医疗保障权益、养老保障权益等。
通过社会保障制度，保障劳动者的基本生活需要和社会福利权益。
人力资源和社会保障法治是现代社会经济和社会发展的重要组成部分。
人力资源管理涉及到组织中的人力资源的开发和利用，以及招聘、培训、激励和解雇等方面的管理工作。
社会保障是国家或社会为了保障公民的基本生活和社会福利而实施的制度安排。
人力资源和社会保障法的规定和实施，对于维护劳动者合法权益、促进社会公平正义和稳定经济社会秩序具有重要意义。
社会保障考试题及答案
社会保障考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 社会保障制度的核心内容是（）。
A. 社会保险B. 社会救助C. 社会福利D. 社会优抚答案：A2. 社会保障制度最早起源于（）。
A. 英国B. 德国C. 法国D. 美国答案：B3. 社会保险的主要目的是（）。
A. 保障公民基本生活B. 保障公民财产安全C. 保障公民就业权利D. 保障公民健康权益答案：A4. 社会保障体系中，（）是最基本的保障形式。
A. 社会保险B. 社会救助C. 社会福利D. 社会优抚答案：A5. 社会救助的主要对象是（）。
A. 低收入群体B. 高收入群体C. 中等收入群体D. 富裕群体答案：A6. 社会福利的主要目标是（）。
A. 提高社会整体生活水平B. 保障公民基本生活C. 提高公民健康水平D. 提高公民教育水平答案：A7. 社会优抚的主要对象是（）。
A. 残疾人B. 老年人C. 退役军人D. 失业人员答案：C8. 社会保险基金的筹集方式不包括（）。
A. 个人缴费B. 单位缴费C. 政府补贴D. 社会捐赠答案：D9. 社会保险制度的基本原则是（）。
A. 公平性B. 效率性C. 可持续性D. 所有选项答案：D10. 社会保障制度的主要功能是（）。
A. 保障公民基本生活B. 促进经济发展C. 维护社会稳定D. 所有选项答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）11. 社会保障制度的主要类型包括（）。
A. 社会保险B. 社会救助C. 社会福利D. 社会优抚答案：ABCD12. 社会保险的主要项目包括（）。
A. 养老保险B. 医疗保险C. 失业保险D. 工伤保险答案：ABCD13. 社会救助的主要形式包括（）。
A. 现金救助B. 物质救助C. 服务救助D. 教育救助答案：ABC14. 社会福利的主要内容包括（）。
A. 教育福利B. 卫生福利C. 住房福利D. 交通福利答案：ABC15. 社会优抚的主要内容包括（）。
A. 退役军人优待B. 烈士家属抚恤C. 伤残军人安置D. 军属优待答案：ABCD三、判断题（每题2分，共20分）16. 社会保障制度是现代国家的一项基本制度。
全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛题库及答案(第301-400题)
全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛题库及答案（第301-400题）中华全国总工会及其各工会组织代表O的利益，依法维护O的合法权益。
A.群众B.职工C.人民群众D.劳动者正确答案：B工会是党领导的职工自愿结合的（），是党联系职工群众的桥梁和纽带。
A.群众组织B.工人阶级组织C.工人阶级群众组织D.职工群众组织正确答案：C1992年制定的《中华人民共和国工会法》至今经历O次修改。
A.一B.二C.三D.四正确答案：C根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，基本养老保险基金必须（）。
A.实行收支两条线管理B.保证专款专用C.全部用于职工养老保险D.严禁挤占挪用和挥霍浪费正确答案：ABCD根据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》，不属于城乡居民基本养老保险参保范围的有（）。
A.年满20周岁的在校大学生B.已经参加城镇职工养老保险的人员C.机关事业单位人员D.居住在中国的外国人正确答案：ABCD依据《工伤保险条例》，工伤职工有（）情形之一的，停止享受工伤保险待遇。
A.丧失享受待遇条件的B.拒不接受劳动能力鉴定的C.拒绝治疗的D.移居境外的正确答案：ABC依据《社会保险法》，失业人员在领取失业保险金期间有（）情形之一的，停止领取失业保险金，同时停止享受其他失业保险待遇。
A.重新就业的B.应征服兵役的C.移居境外的D.享受基本养老保险待遇的正确答案：ABCD依据《工伤保险条例》，一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取的工伤保险待遇有（）。
A.丧葬补助金B.供养亲属抚恤金C.一次性工亡补助金D.伤残津贴正确答案：AB《工伤保险条例》规定，任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于（），或者挪作其他用途。
A.投资运营B.兴建办公场所C.改建办公场所D.发放奖金正确答案：ABCD依据《工伤保险条例》，参加工伤保险的职工治疗工伤，应该（）A.在任何一家专科医院就医B.在签订服务协议的医疗机构就医C.情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救D.在任何一家综合性医院就医正确答案：BC依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取的工伤保险待遇有（）。
最新全国人力资源和社会保障法治知识试题单选题(社会保障)资料
全国人力资源和社会保障法治知识试题单选题（社会保障）全国人力资源和社会保障法治知识试题单选题（社会保障）一、单选题 1.基本养老保险实行社会统筹与（）相结合。
A.单位缴纳 B.个人账户 C.家庭账户 D.政府补贴 2.《企业年金办法》自2018年（）起施行。
A.1月1日 B.2月1日 C.3月1日 D.4月1日 3.《企业年金办法》中规定，职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益，企业可以与职工一方约定其自始归属于职工个人，也可以约定随着职工在本企业工作年限的增加逐步归属于职工个人，完全归属于职工个人的期限最长不超过（）年。
A.5 B.6 C.7 D.8 4.党的十九大报告中对失业保险提出了（）的要求。
A.大规模开展职业技能培训，注重解决结构性就业矛盾，鼓励创业带动就业 B.完善失业保险制度 C.增强失业保险制度预防失业、促进就业功能 D.健全人力资源市场，完善就业服务体系，增强失业保险对促进就业的作用 5.党的十八届三中全会提出增强失业保险预防失业、（）功能。
A.促进就业 B.支持脱贫攻坚 C.防范基金运行风险 D.保障失业人员基本生活6.《国务院关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》对稳岗补贴提出了（）的要求。
A.依法参加失业保险3年以上、当年取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，可申请参保职工技能提升补贴，所需资金按规定从失业保险基金中列支 B.对不裁员或少裁员的去产能企业，降低稳岗补贴门槛，提高稳岗补贴标准 C.探索适应灵活就业人员的失业、工伤保险保障方式 D.积极预防和有效调控失业风险。
落实调整失业保险费率政策，减轻企业和个人负担，稳定就业岗位 7.（）文件中第一次提出稳岗补贴政策。
A.《国务院关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》 B.《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》 C.《国务院关于关于进一步优化企业兼并重组市场环境的意见》 D.《人力资源社会保障部财政部国家发展和改革委员会工业和信息化部关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》 8.稳岗补贴标准原则上按照不超过该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的（）发放。
社会保障考试题及答案
社会保障考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 我国社会保障体系的基本原则是（）。
A. 社会公平B. 社会和谐C. 社会稳定D. 社会福利答案：A2. 社会保险基金的筹集方式不包括（）。
A. 社会统筹B. 个人缴费C. 政府补贴D. 企业自筹答案：D3. 以下哪项不属于社会保障制度的主要内容（）。
A. 养老保险B. 医疗保险C. 失业保险D. 企业年金答案：D4. 我国养老保险制度的覆盖范围是（）。
A. 全国B. 城镇C. 农村D. 特定行业答案：A5. 医疗保险的支付方式不包括（）。
A. 按病种付费B. 按项目付费C. 按人头付费D. 按服务付费答案：D6. 失业保险金的领取条件是（）。
A. 失业一年以上B. 失业三个月以上C. 失业六个月以上D. 失业一年以内答案：B7. 工伤保险的赔偿范围不包括（）。
A. 医疗费用B. 伤残津贴C. 死亡赔偿D. 失业补偿答案：D8. 以下哪项不是社会保障制度的作用（）。
A. 保障基本生活B. 促进经济发展C. 维护社会稳定D. 增加就业机会答案：D9. 我国社会保障制度的改革方向是（）。
A. 市场化B. 私有化C. 社会化D. 国际化答案：C10. 社会保障基金的投资原则是（）。
A. 风险优先B. 收益优先C. 安全优先D. 灵活优先答案：C二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 以下哪些属于社会保障制度的基本功能（）。
A. 保障基本生活B. 促进经济发展C. 维护社会稳定D. 提高就业率答案：ABC2. 社会保险基金的筹集方式包括（）。
A. 社会统筹B. 个人缴费C. 政府补贴D. 企业自筹答案：ABC3. 我国社会保障体系的主要内容有（）。
A. 养老保险B. 医疗保险C. 失业保险D. 企业年金答案：ABC4. 以下哪些是失业保险金的领取条件（）。
A. 失业一年以上B. 失业三个月以上C. 失业六个月以上D. 失业一年以内答案：B5. 工伤保险的赔偿范围包括（）。
社会保障考试题及答案
社会保障考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 社会保障制度最早起源于哪个国家？A. 英国B. 德国C. 美国D. 法国答案：B2. 社会保障体系中，哪个项目是为应对失业风险而设立的？A. 养老保险B. 医疗保险C. 失业保险D. 工伤保险答案：C3. 以下哪项不是社会保障的基本原则？A. 公平性B. 普遍性C. 选择性D. 互助性答案：C4. 社会保障基金的管理应遵循以下哪个原则？A. 盈利性B. 安全性C. 灵活性D. 风险性答案：B5. 社会保障制度的核心内容是什么？A. 社会保险B. 社会救助C. 社会福利D. 社会优抚答案：A6. 以下哪项不是社会保障制度的功能？A. 风险分散B. 收入再分配C. 促进经济发展D. 增加税收答案：D7. 我国社会保障体系中，哪个项目是为应对疾病风险而设立的？A. 养老保险B. 医疗保险C. 失业保险D. 工伤保险答案：B8. 社会保障制度的建立和发展与哪个因素无关？A. 经济发展水平B. 社会文化传统C. 人口老龄化D. 科技发展速度答案：D9. 以下哪项不是社会保障制度的构成要素？A. 保障对象B. 保障内容C. 保障方式D. 保障期限答案：D10. 社会保障制度的实施主体是谁？A. 政府B. 企业C. 个人D. 非政府组织答案：A二、多项选择题（每题3分，共15分）11. 社会保障制度的主要目标包括哪些？A. 保障基本生活B. 促进社会公平C. 维护社会稳定D. 增加就业机会答案：ABC12. 我国社会保障体系包括哪些主要项目？A. 社会保险B. 社会救助C. 社会福利D. 社会优抚答案：ABCD13. 以下哪些因素会影响社会保障制度的建立和发展？A. 经济发展水平B. 社会文化传统C. 人口老龄化D. 科技发展速度答案：ABC14. 社会保障基金的筹集方式包括哪些？A. 政府财政拨款B. 企业缴费C. 个人缴费D. 社会捐赠答案：ABCD15. 以下哪些是社会保障制度的功能？A. 风险分散B. 收入再分配C. 促进经济发展D. 增加税收答案：ABC三、判断题（每题2分，共10分）16. 社会保障制度的建立和发展与经济发展水平无关。
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全国人力资源和社会保障法治知识试题简答题（社会
保障）
全国人力资源和社会保障法治知识试题简答题（社会保障）
1. 根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，如何确定其待遇领取地？
2.什幺情况下企业年金方案终止？
3.职工变动工作单位时，其企业年金账户权益如何保障？
4.符合什幺条件的企业可以申请稳岗补贴？
5.对于深度贫困地区，失业保险有哪些支持政策？
6.失业保险金的领金期限是如何规定的？
7.哪些情况下应停止支付失业人员的失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇？（答出三项即可）
8.试述失业保险金的领取条件。
9.《社会保险法》中规定，社会保险经办机构及其工作人员有哪些行为之一的，由社会保险行政部门责令改正；给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分？10.认定工伤有哪几种情形？11.视同工伤有哪几种情形？12.工伤保险待遇按照支付项目分类有哪些？13.非法用工单位所雇佣的人员发生事故伤害后享受什幺待遇？14.被派往国外、境外工作期间发生工伤的，如何支付相关待遇？15.工伤保险费率的确定原则有哪些？16.参加城乡居民养老保险，政府补贴主要有哪些？17.城乡居民养老保险扶贫政策的主要内容是什幺？18.城乡居民养老保险参保人员满足什幺条件可以领取城乡居民养老保险待遇？19.根据《人力资源社会保障部财政部关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制。