图书馆规章制度范文
图书馆规章制度大全(15篇)
图书馆规章制度大全（15篇）图书馆规章制度大全（通用15篇）图书馆规章制度大全篇1总则第一条志愿者本着自愿参加的原则招募图书馆志愿者，凡安徽工业大学在校学生，有热心公益事业的人士均可报名成为志愿者。
第二条招募方式采取组织招募。
组织招募是通过团的组织系统动员、发动青年，以个人或集体名义报名应招以及参加图书馆志愿者集中招募。
第三条组织原则：活动组织者要协调好组织内部关系，为活动实施创造条件，提供必要的服务。
第四条服务宗旨：通过图书馆志愿者活动，为读者提供志愿服务，弘扬无私奉献精神和舍己为人的传统美德，提高图书馆志愿者的思想道德素质，促进图书馆管理工作的有效进行。
第五条服务口号：奉献、友爱、互助、进步。
第六条服务原则：尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务读者，无私奉献。
第一章图书馆志愿者守则为使志愿者更好地受教育、长才干、做贡献，树立和宣传图书馆志愿者的良好形象，对图书馆志愿者提出以下要求：第一条坚持四项基本原则，拥护党的基本路线，热爱祖国，模范遵守国家的法律、法令以及学校的有关规章制度。
第二条模范遵守各项规章制度，服从管理，组织开展各种志愿服务。
第三条以自身的行动倡导奉献精神，把爱心献给读者，实践友爱、互助、奉献！第四条严格要求自己，自觉遵守服务章程，高质量完成服务任务。
第五条加强学习，不断提高自身素质和服务技能。
第六条顾全大局，维护志愿者形象和集体荣誉，树立图书馆志愿者良好的形象。
第七条热情为服务对象服务，态度谦和，耐心细致。
第八条廉洁自律，不以任何理由索要收受服务对象的钱物。
第二章志愿者纪律志愿者须自觉遵守以上规定和服务制定的规章制度，服从组织安排，认真完成任务。
1、上岗服务期间，志愿者必须佩带“图书馆志愿者”袖章或其他相关标志。
仪表端庄、举止稳重。
2、上岗服务期间，志愿者必须准时上岗，不能迟到、早退，还必须讲信用。
第三章经费第一条：本志愿者队伍属于非盈利性团体。
第二条：本志愿者队伍经费来源主要为：社会的赞助和捐赠及其他的合法收入。
图书馆规章制度9篇
图书馆规章制度9篇在现在的社会生活中，需要使用制度的场合越来越多，制度是指肯定的规格或法令礼俗。
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图书室管理制度篇一一、图书室需对图书资料分类、编号、登记、建卡。
二、图书室、阅览室规定：1、图书室、阅览室应保持一定宁静，不得大声喧哗，保持宁静的。
学习环境。
2、阅览室内陈设的杂志及参考书、工具书只能在阅览室内阅读，不得携出室外，也不出借。
3、学校确定的珍贵书籍、绝版本，只准在图书室查阅，一律不出借。
4、外单位如需向本校图书室借阅图书，须经经管领导同意，出具借据，写明归还日期，方可提书。
5、凡调离本校的教职工必需归还所借图书方能离校。
6、各人所借图书，应妥当保管，如有涂污、撕损或遗失者，酌情赔偿。
图书室管理制度篇二为确定加强社区图书资产的管理，保证书刊的广泛流通和图书资料的完整，特订立以下规定：一、本书屋借阅的`图书、杂志、资料，必需严加爱惜，不得卷折、涂写、答题、污损、撕页或遗失，如有发生，按本规定处理。
二、遗失图书，原则上是以相同版的原书赔偿；如不能赔偿原版书，则由遗失者去物管服务中心付款赔偿，凭收据注销借书记录。
1、一般图书按图书现价的两倍赔偿；工具书按图书现价的三倍赔偿；其余应用价值高、不易够到的书籍，按其现价五倍赔偿。
2、成套多卷本图书，如遗失其中一本或一本以上，则按整套图书现价的两倍赔偿。
三、污损图书按下列情况处理：1、损坏严重、影响图书内容完整及使用保管的图书，应购原版本书赔偿，无法偿还原书按本制度第二条规定处理。
2、污损或损坏图书封面，一般图书赔偿5元；精装本图书赔装订费10元。
3、污损书刊内容，但不影响阅读和保管，按书刊原价的20%40%赔偿。
四、损坏图书已按原版书赔偿者，被损图书经注销后可归赔偿者全部；如无法购到原版图书按损坏图书原价赔偿者，则损坏图书归社区书屋处理。
图书室管理规章制度(5篇)
图书室管理规章制度一、入馆须知1、本馆采用全开放服务模式，进出本馆须通过指定出入口。
院内读者凭本人校园一卡通刷卡入馆；院外人员凭介绍信或本人有效证件登记后入馆。
读者离开室内一律通过监测通道。
2、进入图书馆应保持言谈举止文明、衣装整齐、禁止只穿背心、拖鞋或带钉高跟鞋入馆。
3、保持图书馆安静，禁止在馆内喧哗或朗读。
入馆后请将手机调至振动档，不得在室内使用手机。
4、图书馆是重点防火单位，严禁在馆内任何地方吸烟、用火。
违者除令其立即将火熄灭外，并按有关规定给予处理。
5、保持馆内清洁卫生，禁止随地吐痰，乱扔废弃物，嚼吐口香糖。
未经许可，禁止在馆内外张贴或散发广告及其他宣传品，违者应主动清除，并将视其情况按有关规定处理。
6、不得携带食品、饮料等进阅览室、自习室和书库。
7、爱护馆内设施设备，不得在阅览桌等设备及墙壁上涂抹刻画，不得随意挪动阅览桌椅；要按操作规程正确使用计算机等现代化设备，损坏公物者，应按原价赔偿，并视情节轻重给予相应的处罚。
8、维持馆内正常阅读秩序。
讲文明礼貌，讲谦让互助，不得用物品抢占阅览座位和自习室座位。
工作人员将及时清理占位物品。
图书馆对占位物品不负保管责任。
9、书包等私人物品可临时存放于存包柜内，个人证件、钱款等贵重物品请勿存入，妥善保管如有遗失，责任自负。
不可长期占用存包柜存放各种物品。
10、在抽取书刊浏览时，请注意保持架位的整齐，不要将书刊随意乱放。
11、出入通道如监测器鸣响，请主动配合和协助保安或工作人员进行处理。
12、未办理借阅手续不得将书刊带出室外，凡不按章办理书刊借阅手续，擅自将书刊带出本馆者，一律视为盗窃书刊行为。
13、自觉遵守本馆的各项规章制度，支持工作人员按章办事。
对违反上述规定者，任何人都有权进行制止和批评，情节严重者由图书馆会同有关部门予以处理。
二、存包柜管理规则为了方便读者，维护读者利益和公私财物安全，图书馆在一楼大厅设有存包柜。
请读者自觉遵守以下规定：1、图书馆存包柜由读者自助使用，仅用于读者入馆后临时存放书包、文件夹等不适宜带入阅览室、书库的个人物品。
图书馆管理规章制度范本（三篇）
图书馆管理规章制度范本第一章总则第一条为了规范图书馆的管理，提高服务质量，做到有序、高效地开展工作，特制定本规章制度。
第二条图书馆是为读者提供图书借阅、阅览和咨询服务的场所，读者在图书馆的行为应当遵守本制度。
第三条图书馆管理人员应当负责维护图书馆的秩序和安全，监督读者的行为，提供优质的服务。
第四条图书馆管理人员有权对违反本规章制度的读者进行劝阻、制止和纠正，并有权采取相应的处理措施。
第五条读者在图书馆的行为应当遵守国家法律法规和社会公序良俗，不得损坏图书馆设施和文物，不得妨碍其他读者的正常借阅和阅览。
第六条读者进入图书馆必须携带有效证件，并按要求办理借阅手续。
第七条图书馆的借阅、阅览等服务均为免费，读者在图书馆的行为应当遵守公平、公正的原则。
第八条图书馆管理人员应当保护读者的个人隐私，不得泄露读者的借阅和阅览记录。
第九条图书馆管理人员应当及时更新图书馆的图书和资料，提供丰富的文献资源供读者借阅和阅览。
第十条图书馆管理人员应当明确服务时间，提供方便快捷的借阅和阅览服务。
第二章借阅服务第十一条读者在图书馆办理借阅手续时，应提供真实的个人信息，并承诺遵守图书馆的规章制度。
第十二条读者每次可借阅的图书数量和借阅时间，应当按照图书馆制定的规定执行。
第十三条读者借阅的图书应当按期归还，如需延期还书，应提前办理续借手续。
第十四条读者损坏借阅的图书，应当照价赔偿或者重新购买同样的图书。
第十五条读者丢失借阅的图书，应当照价赔偿或者重新购买同样的图书。
第十六条读者借阅图书过程中如发现书页有损坏，应及时向图书馆管理人员反映，以便及时修复或更换。
第三章阅览服务第十七条读者在阅览区内应保持安静，不得大声喧哗、聚众交谈，以免影响其他读者的阅读。
第十八条阅览区内禁止吸烟、饮食、乱扔废物等行为，保持环境整洁。
第十九条读者在阅览区内使用图书馆的设备和资料，应当爱护并正确使用，如有损坏应照价赔偿。
第四章其他服务第二十条图书馆应当定期举办各类文化活动和学术讲座，供读者参加。
图书馆管理规章制度最新修订范文7篇
图书馆管理规章制度最新修订范文7篇图书馆管理规章制度范文【篇1】一、图书室工作人员守则：1、图书管理人员要全面熟悉图书室各项业务，包括图书期刊采购渠道、编目方法、机读目录的输入、典藏情况和计算机自动检索、流通等管理技能，要了解本校的科研方向和课题、项目基本情况。
2、图书管理人员要有敬业精神，热情对待读者，耐心解答读者提出的问题，提倡文明优质服务。
3、根据学校教育、教学和教育科研的需要，按本校实际制订好图书室发展规划，严格掌握采购原则和标准，有计划有系统地采购、征集、补配各类书刊资料，建好本校藏书体系。
4、图书室新书入库，及时作好验收、分类、盖章、编目、登记等工作，尽早上架投入使用。
5、严格执行图书借阅管理制度，做好全校师生的图书借阅工作。
对逾期不还的图书积极催还，丢失的图书及时索赔。
6、阅览室做到当天的报刊当天上架，坚持每月月底对当月报刊进行清理，对有保存价值的报纸按月进行装订。
7、提高安全意识，认真做好防盗、防火、防潮、防虫工作，搞好图书室、阅览室的清洁卫生工作。
8、图书管理人员要自觉遵守作息制度。
二、书刊借还管理制度：1、凡借阅图书资料，一律凭本人借书证，不得代借（可代还）。
2、每次教师可借书十册，学生一册。
图书借还一定要通过电脑，借书时，没有经过电脑处理私自将图书带出图书室，一经发现，按图书原价的十倍罚款。
3、借书期限：教师为五个月，学生为十五天。
如教师与本人专业有关的图书，如有特殊需要，可在到期前办理续借手续，续借期为一个月。
以续借一次为限。
4、借书时应当检查，发现有污损、残缺，或与书名不符等情况，须立即向管理人员声明，加盖印记。
否则，在还书时发现上述情况，应由借书人负责。
5、借出书刊，遇到特殊需要，读者应根据图书室的要求，主动归还。
6、读者离校前，在办理离校手续时，应将所借图书及借书证交还学校图书室。
本校师生不得将借书证借给非本校师生使用。
三、藏书和资料室管理规则：1、图书上架按图书分类编目号（索书号）排列。
图书馆管理规章制度范文(四篇)
图书馆管理规章制度范文【图书馆管理规章制度】第一章总则第一条为了保证图书馆的正常秩序，组织好图书馆的开放与服务，根据国家相关法律法规和学校的管理制度，制定本规章制度。
第二章开放时间第二条图书馆工作时间按照学校的教学时间安排，并根据需求进行适当延长或缩短。
第三条图书馆的自习室开放时间为每天上午8:00至晚上22:00，特殊情况下可以根据实际需要适当调整。
第三章办证与借阅第四条学生、教师及其他工作人员需办理图书馆借阅证才能进入图书馆，并享受借阅服务。
第五条凡需要借阅馆内图书、期刊及其他资料的人员，应携带学生证、职工证或身份证等有效证件办理借阅手续。
第六条借阅图书的期限为学生30天，教师和其他工作人员60天，到期可以续借，但每本图书最多续借一次。
第四章馆内秩序第七条进入图书馆的读者应保持安静，不得大声喧哗，以免影响其他读者。
第八条不得在图书馆内吸烟、吃东西、乱扔垃圾等行为。
第九条不得将图书馆内的图书、期刊、报纸等资料带出馆外。
第十条不得在图书馆内进行任何商业活动。
第五章违规处理第十一条对于违反图书馆管理规定的读者，可以采取以下措施：1.口头警告或批评教育；2.暂停借阅服务；3.限制进入图书馆及其自习室一段时间；4.取消图书借阅资格；5.其他适当的纪律处分。
第十二条对于严重违反图书馆规定的读者，可以向学校有关部门报告，由学校进行纪律处分。
第六章附则第十三条图书馆管理规章制度的解释权归学校所有。
第十四条本规章制度自发布之日起施行。
【注】以上范文仅供参考，具体的图书馆管理规章制度应根据实际情况进行制定，并参考相关法律法规和学校的管理要求。
图书馆管理规章制度范文（二）第一章总则第一条为提高图书馆的管理水平，保障图书馆正常运营，根据相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于图书馆内部人员和读者，所有人员必须遵守。
第三条图书馆内禁止吸烟。
第四条图书馆内禁止携带食品和饮料进入。
第五条图书馆内禁止乱丢垃圾，必须将垃圾放入指定的垃圾桶。
学校图书馆规章制度范文（三篇）
学校图书馆规章制度范文一、前言学校图书馆是学校重要的学术和文化资源，是学生学习和自我培养的重要场所。
为了保障学生权益、维护图书馆秩序和提升学生阅读素养，特制定本规章制度。
二、进出规定1. 学生借书时需要携带学生证，严禁将学生证借给他人。
2. 学生应保持安静，不得大声喧哗或打闹。
3. 不得携带食品进入图书馆。
4. 禁止携带宠物进入图书馆。
5. 禁止吸烟或使用电子烟，禁止饮食和携带外带饭菜进入图书馆。
6. 禁止在图书馆内嬉戏、踢球等不文明行为。
三、借阅规定1. 借阅对象:以在校学生为主要借阅对象，教师和其他职工可以有限度地借阅图书。
2. 借阅期限:根据图书类型不同设置不同的借阅期限，通常为一至两周，不得超过一个学期。
3. 续借:图书借阅期满后可续借，但每本书的续借次数不得超过两次。
4. 预约借阅:学生如需借阅已被他人借走的图书，可以通过图书馆网站进行预约借阅。
借阅者需要提前一天进行预约，如到期不取将取消预约。
5. 超期罚款:借阅者应按时归还图书，逾期归还的，将按每天0.5元的标准进行罚款。
6. 损坏赔偿:借阅者必须妥善保管图书，发生严重损坏或遗失的，需要赔偿图书原价或按市场价进行赔偿。
四、读者行为规范1. 文明待人:学生在图书馆内要维护良好的秩序，遵守公共秩序，尊重他人，保持安静。
2. 禁止违法行为:禁止在图书馆内进行非法活动，如赌博、吸毒等。
3. 禁止抄袭:学生在做研究论文和作业时，必须杜绝抄袭行为，否则将严肃处理。
4. 禁止私自加工图书:学生不得擅自改动图书的内部结构，如私自加工书页、撕裂书页等。
5. 禁止恶意占座:学生在图书馆内使用座位时应自觉遵守先到先得原则，禁止恶意占座。
五、图书馆安全管理规定1. 防火安全:禁止在图书馆内使用明火，如燃烧物品、点烛等。
2. 务必妥善保管随身携带物品，不得将贵重物品携带进图书馆，一旦发生丢失，图书馆概不负责。
3. 图书馆内如发生紧急情况，请保持冷静，及时报警，配合图书馆工作人员的指导和疏导。
图书室各种制度范文（三篇）
图书室各种制度范文图书室制度范文：1. 借阅制度：1.1 所有读者必须携带有效证件（如图书借阅卡）方可借书。
1.2 每次借阅图书的数量不得超过规定限制。
1.3 图书借阅期限为15天，逾期需缴纳罚款。
1.4 借阅图书过程中不得涂写、划线或损坏图书。
2. 还书制度：2.1 图书借阅期满后需及时归还，逾期归还需缴纳逾期罚款。
2.2 图书在借阅期满后，如有其他读者预约，借阅者应尽快归还，否则将扣除信用分。
3. 预约制度：3.1 只有拥有有效证件的读者才能预约图书。
3.2 每人最多可预约3本图书。
3.3 图书预约后最长保留7天，逾期未取的预约将被取消。
4. 阅览室使用制度：4.1 阅览室内保持安静，不得大声喧哗。
4.2 阅览室禁止吸烟、食用食品和饮料。
4.3 阅览室内不得乱扔垃圾，应保持环境整洁。
5. 图书损坏处理制度：5.1 读者在借阅图书期间如损坏图书，需按照市价进行赔偿。
5.2 如系正常磨损，视情况收取维修费用。
6. 其他制度：6.1 图书馆开馆时间为每天早上8点至晚上8点，法定节假日除外。
6.2 图书馆工作人员有权随时对读者进行检查和劝告。
6.3 对违反图书室制度的读者，将根据情节轻重采取相应的处罚措施。
这些制度的目的是为了保护图书馆的资源，维护读者的权益，并提供安静、整洁的学习环境。
希望各位读者能够自觉遵守以上制度，共同创造一个良好的学习和阅读氛围。
图书室各种制度范文（二）以下是一些图书馆常见的制度范本：1. 图书借阅制度：- 读者需携带有效的借阅证件方可借阅图书。
- 每位读者可借阅的图书数量和借阅期限为多少。
- 如图书逾期未归还，将收取罚款。
- 如图书遗失或损坏，需赔偿图书实际价值或进行适当的处理。
2. 图书馆开放时间制度：- 图书馆开放时间应在学期期间保持一致。
- 包括工作日和周末的开放时间。
- 如图书馆需要临时关闭，需提前通知读者。
3. 读者行为规范：- 禁止在图书馆内吸烟、喧哗等干扰他人的行为。
图书馆管理制度规章(精选20篇)
图书馆管理制度规章（精选20篇）图书馆管理制度规章【篇1】图书馆是学校教育教学体系中和个有机组成部分，在学校教育中占有重要的地位，为充分发挥它的作用，全面提高教育教学质量，特制定以下须知：1、图书馆的各种图书、教学杂志等供本校教职员工和学生借阅，凭借书证借阅。
2、凡在本室借阅图书者，均需要本室办理借书证，借书证只限本人使用，不得转借他人，否则不予借阅。
3、经常性在本室措阅书者，需通过本室、教导处、后勤处办理借书证(学生需交近期免冠正面一寸照片两张)，每人只办1张借书证，每张借书证每次只借一本图书。
4、借书时，就先填写索书卡，查明所借图书的种类、名称、编号等，之后交给工作人员登记以后，由工作人员取书。
5、借书时必须自觉维护秩序，严格按手续办事，手续齐备后方能带书出本室。
6、借书时要检查原书，如有污损、缺页等情况应及时说明，否则由借书人负责。
7、借阅图书者应爱护图书，不得撕页、折页、剪裁、折卷图书，不得在图书上画扛、批注或涂写，如有发现者，视其情节轻重罚款 1.00元至该书定价的120%，情况严重者按图书赔偿制度执行。
8、应执行按期归还图书，因特殊原因不能归还者，必须在最后之日补办续借手续，否则超期一天，每册罚款0.10元，以此类推。
9、珍本和孤本等贵重图书不得借出。
10、本室的各种精装工具书仅供在室内查阅，一概不得外借，特殊原因者可经校长批准，期限为一周。
11、教职员工工作调动，学生转学或毕业，必须还清所借图书，上交借书证，图书馆的签章是办理离校手续的必要依据。
12、个人所带书籍、提包不得带入室内。
13、务必珍惜各种工具书，不得私自取走，凡私自取走工具书或图书者，处以书价的10——20倍罚款。
14、借书证如有遗失，应及时挂失声明，并经一段时间寻找后已证明确实丢失，可以补办新证，因丢失造成后果由本人负责。
15、每次只限借1—2本，借期为一周。
16、自觉保持室内清洁，严禁在室内吸烟、喧哗。
图书馆管理制度规章【篇2】一、图书馆由学校安排兼职教师管理。
图书馆管理规章制度（4篇）
图书馆管理规章制度1. 进出图书馆必须出示有效证件，如学生证、工作证或读者证。
未持有效证件者不得入内。
2. 在图书馆内静坐或学习时，要保持安静，不得大声喧哗，不得扰乱他人。
3. 严禁在图书馆内吸烟、饮食或进行其他不文明行为。
4. 图书馆内禁止携带宠物或其他动物。
5. 图书馆内禁止携带易燃、易爆、剧毒等危险物品。
6. 图书馆内不得乱扔垃圾，应该将垃圾放入指定的垃圾桶中。
7. 图书馆内的图书、设备和设施必须爱护、勿损坏，如果损坏应及时报告。
8. 不得私自带走图书馆内的图书、音像资料、设备等，严禁盗窃行为。
9. 借阅图书应按规定时间归还，超期归还图书将收取逾期费用。
10. 不得在图书、报刊、杂志上做任何标记、涂写或撕毁。
11. 图书馆内不得进行商业活动，禁止在馆内售卖、推销产品。
12. 图书馆内禁止在非指定区域内使用手机或进行大声通话。
13. 图书馆内禁止拍照、录像或进行其他未经许可的影音记录行为。
14. 在图书馆内发现有违反规定的行为或有其他问题，应立即向工作人员报告。
15. 学校或单位的教职工可以根据工作需要，在图书馆内使用指定的办公设备。
16. 图书馆内的座位不可随意占座，如长时间离座需将座位让给其他需要使用的读者。
17. 图书馆严禁有政治、宗教、色情等违法违规、有损社会公德的图书、音像资料的传播、阅览。
18. 图书馆内的活动如有需要，必须提前经过图书馆管理部门的批准。
19. 图书馆的开放时间和借书时间等规定需根据实际情况变更时，应提前通知读者。
20. 针对违反图书馆管理规定的行为，图书馆有权采取相应的处理措施，如暂停借书、禁止进入图书馆等。
图书馆管理规章制度（2）1. 办理借阅：读者凭有效的图书馆借阅卡在规定的借阅台办理借阅手续。
借阅期限为一个月，若需续借，需要在到期前两天内办理续借手续。
2. 归还图书：借阅的图书在借阅期限内需归还到图书馆。
逾期归还的图书将收取相应的逾期费用。
3. 续借手续：读者可以在借阅期限到期前两天内续借，续借期限为一个月。
图书馆管理制度方案(12篇)
图书馆管理制度方案（12篇）方案11.定期审查和更新制度：随着图书馆的演变和读者需求变化，制度应适时调整，保持其适应性和有效性。
2.培训和教育：对员工进行制度培训，确保他们了解并能执行相关规定；对公众进行宣传，提高其对制度的认知和尊重。
3.反馈机制：建立反馈渠道，收集读者和员工的意见，以改进和完善制度。
4.监督与执行：设立监督机制，对违反规定的个人或行为进行公正处理，保障制度的权威性。
5.合作与交流：与其他图书馆分享最佳实践，借鉴优秀经验，提升自身管理水平。
图书馆管理制度是图书馆心脏的脉络，它不仅指导着图书馆的日常运营，也是连接图书馆与读者的桥梁。
通过不断完善和执行这些制度，我们可以构建一个有序、和谐、充满活力的阅读空间。
方案21.制度制定：由学校管理层、图书馆负责人和教师代表共同参与，确保制度的全面性和可行性。
2.宣传与培训：通过校内公告、培训会议等方式，使师生了解并遵守图书馆制度。
3.执行与监督：设立图书馆管理委员会，定期检查制度执行情况，对违规行为进行纠正。
4.反馈与修订：收集师生意见，定期评估制度效果，适时调整和完善。
5.技术支持：利用现代信息技术，如自动化借阅系统，提升管理效率和用户体验。
中小学图书馆管理制度的建立和执行，是提升校园文化、推动知识传播的关键一环，应得到充分重视和持续优化。
方案31.图书采购：根据教学科研需要和师生反馈，定期进行图书采购，确保资源的时效性和针对性。
2.分类编目：采用国际通用的分类法，如杜威十进制分类法，确保图书检索的准确性和便捷性。
3.用户教育：举办新用户培训，讲解图书馆规则，提高用户对制度的理解和遵守。
4.监控与反馈：设置监控系统，及时发现并处理违规行为，同时收集用户意见，持续改进管理制度。
5.信息化建设：利用图书馆管理系统，实现图书借阅、查询、预约的自动化，提升服务质量。
6.定期评估：每年对图书馆管理制度进行评估，根据实际情况调整和完善。
通过上述方案的实施，我们期望构建一个高效、有序、和谐的图书馆环境，为师生提供优质的学术资源和服务。
图书馆 管理制度（5篇）
图书馆管理制度一、全馆的仪器设备、低值易耗品及家具，不论来源如何，都要统一登记造册、建帐，合理分配调济使用，必须帐、物、卡一致，出入分账管理，出入库手续完备。
二、各室的设备由专人负责领取、管理、使用保养。
办公室每年检查清点一次，并写出检查报告。
馆内一切设备、物品不得私用、擅自移动、外借、调换。
特殊需要时，必须管理员批准。
三、对图书馆设备要加强计划管理，提高利用率，充分发挥其效益，防止积压浪费，本着勤俭节约，物尽其用得原则，贯彻双增双节的精神。
四、图书馆内各种设备，每月进行一次除灰工作，做好防尘，防潮，防盗工作。
图书馆管理制度（2）是指为了有效管理图书馆资源，保证图书馆正常运作和读者服务，而制定的一系列规章制度和管理措施。
下面是一个可能的图书馆管理制度的概述：1. 建立图书馆章程：明确图书馆的宗旨和任务，规定图书馆的组织机构、职责和权限等。
2. 图书馆开放时间：确定图书馆的开放时间，保证读者能够在适当的时间段内使用图书馆资源。
3. 借阅规定：制定借阅规则，包括借书证办理和使用、借阅期限、续借、逾期罚款等。
4. 图书采购与管理：制定图书采购标准和程序，明确采购渠道、采购数量和质量要求等。
同时，建立图书分类和编目、图书整理和检索等管理制度。
5. 读者服务：提供信息咨询、参考咨询、文献复制、学术活动等服务，制定相应的服务流程和服务质量标准。
6. 图书馆安全管理：制定图书馆安全管理制度，包括防火、防盗、保密等方面的规定，确保读者和馆藏资源的安全。
7. 人员管理：制定员工职责和代码，规定人员的工作时间、工作任务和工作纪律等，确保图书馆工作的正常运转。
8. 图书馆资料管理：建立图书馆馆藏管理制度，包括图书的购买、编目、分类、上架和下架等流程，保证馆藏资源的合理利用和更新。
9. 图书馆设备管理：规定图书馆设备的使用和维护，包括计算机、打印机、复印机等设备的管理和维修。
10. 罚则和违规处理：制定违规行为的处罚措施，包括逾期罚款、恶意损毁图书馆设备等违规行为的处理办法。
图书馆规章制度范文(通用20篇)
图书馆规章制度范文（通用20篇）图书馆规章制度范文篇11、图书室、阅览室工作必须贯彻国家教育方针，利用书刊资料对学生进行政治思想品德、文化科学知识等方面教育，指导学生课外阅读，促进学生德、智、体全面发展，积极为师生提供情报资料和教学参考资料。
2、学校应根据自己实际，结合形势，制定图书资料选购标准，复本量及剔旧原因。
3、图书资料应兼顾学生、教师向不同需求及国家教委、省教育部门评审推荐的图书、书刊进行征购。
4、图书室应建立书刊总括登录和个别登录两种帐目，有保存价值的期刊要装订成册，并进行财产登记。
5、所购图书应按《中国法》儿童图书馆、中小学古书观版进行分类。
6、图书著录应按《普通中文图书标准著录法》进行。
7、学校图书室应按照国家标准设卡片目录，分别设置公务目录(书名目录)、读音目录(分类目录)和排架目录(分类目录)。
8、建立健全书刊外借、阅览、损失赔偿等规章制度及管理人员职责。
9、图书室应做到防潮、防腐、防蛀、防光、防火、防盗等六防工作，并配置相应的`设施。
10、采取多种形式对教师和学生开展外借、月浪、推荐新书等服务工作、有条件的学校可以开设阅览指导课。
11、图书室、阅览室工作人员工作变动，要认真办理移交手续，经三方(校领导、接受人、移交人)签字后，才算移交完毕。
图书馆规章制度范文篇2一、图书馆对师生实行开架借阅，读者可先在学校内网上查询图书信息，记下索书号，然后再到图书馆借书。
这样可避免盲目性，节约时间。
二、入室借书，个人物品不得带入书库。
三、工具书、大型成套书只供查阅，一般不予外借。
四、办借书手续之前，读者要仔细查看书中有无缺页和污损，如发现图书已有损坏，应及时告知图书管理人员。
否则，还书时发现问题，由还书者承担一切责任。
五、学生凭借书证入室借书。
每次可借2本，借期为20天。
教师每次可借10本，所借图书非教学用书须在一个月内归还，教学用书学期结束归还。
六、对借书逾期不还者，视其时间长短，情节轻重给予批评教育或罚款甚至停止借阅。
图书馆管理规章制度6篇
图书馆管理规章制度6篇图书馆管理规章制度1图书室管理守则第一章通则1、目的：为公司经营业务研究提供资料和提升公司学习气氛，提高员工综合素质、增长知识。
2、范围：本公司图书的购进、保管、整理、外借与归还等管理业务均按本制度处理。
3、制定与修改本制度，由行政综合部提议，再由公司领导决定。
第二章收集与购买1、收集与购买：综合部按照第1条规定，负责收集各部门需要的图书。
购买图书由综合部根据“购买图书计划”以及各部门的申请要求进行。
并对各个环节进行控制与检查。
2、购买计划：综合部每半年做出《图书需求表》，依照此表制定图书购买计划。
图书采购人员按照计划实施采购任务。
3、购书：如果购进图书，结清图书数款，并注意控制预算，不得超支，开具发票。
4、赠书：对员工或外部机构捐赠图书应表示致谢，感谢信的格式可由公司统一规定，并在接收图书时开具收纳凭证。
第三章图书的整理与登记1、按图书的分类科目进行分类整理与编号，凡新购进的图书应贴上标签，进行编号，2、图书保管员：设图书保管员，管理员对图书进行分类、整理与借阅登记及图书室的管理工作。
3、图书登记册：所有新进图书，都必须在登记册上做好登记，写明新进图书日期、著作名称、作者、出版社等重要项目。
4、加盖印章：所有图书都必须在封面、目录和第一页上，以及在图书中间的两、三处，加盖公司图书室管理印章。
5、丢失：如果图书丢失，或者需要捐赠与处理，必须填写报废损单，向综合做出报告，讨论是否需要重新购买。
7、图书总目录：图书保管员每季度整理出一份图书总目录，提供给各部门主管，并且按月把新进图书情况同志各部门。
第四章图书借还管理1、借阅工作：图书室管理工作由综合部主管指定人负责。
2、借书范围：图书原则上只借给本公司员工，（客户或其他公司有来往贵宾，经部门经理批准签字后方可借阅。
）借出图书不得转借其他人。
3、外借册数：每人每次限借3册（整套书超过3本者，也不得超过3本借书数量）4、外借时间限制：外借期限为3个月。
图书馆安全管理制度(五篇)
图书馆安全管理制度1、图书、资料严格编目、登记制度，借出收回帐目齐全，存放安全，环境干燥，无鼠害、虫害现象。
2、图书、资料分等级存放，特别贵重书刊的借阅实行校长特批制度，贵重书刊要有专人、专橱收藏，保管人应定期核查。
3、门窗要有防盗设施，离开工作岗位，应随手关好门窗，防止书刊被窃。
4、严禁将火种带入图书、资料室，内部消防器材应摆放明显位置，便于救急使用，平时注意检查，保持性能良好。
5、节日、寒暑假期间应切断内部电源，实行封闭式管理。
6、对现有报警器材定期检查，发现报警失灵应及时报修。
图书馆安全管理制度（二）1、图书、资料严格编目、登记制度，借出收回账册齐全，不定期检查防盗、防湿、防霉、防鼠害、防虫害、防火等设施是否完好。
2、图书、资料分等级存放，特别贵重书刊的借阅实行校长特批制度，贵重书刊要有专人、专橱收藏，保管人应定期核查。
3、门窗要有防盗设施，离开工作岗位，应随手关好门窗，防止书刊被窃。
4、严禁将火种带入图书、资料室，内部消防器材应摆放明显位置，便于救急使用，平时注意检查，保持性能良好。
5、节日、寒暑假期间应切断内部电源，实行封闭式管理。
6、对现有报警器材定期检查，发现报警失灵应及时报修。
7、电子阅览室是电子设备重地，为维护网络安全，上机者不准私自装卸、删除随机软件。
不准自带设备入内连机操作，严禁烟火，不准吸烟，不得存放易燃、易爆及放射性物品；严禁在可燃物上使用电热器具，电器易发热部位必须做好隔热处理。
室内电器设备及线路安装必须符合安全要求。
工作人员应都会使用消防器材。
下班前认真清查、关闭各终端机，关好门窗，确认安全后方可离开。
图书馆安全管理制度（三）1、图书，资料严格编目，登记制度，借出收回账册齐全，不定期检查防盗，防湿，防霉，防鼠害，防虫害，防火等设施是否完好。
2、图书，资料分等级存放，特别贵重书刊的借阅实行校长特批制度，贵重书刊要有专人，专橱收藏，保管人应定期核查。
3、门窗要有防盗设施，离开工作岗位，应随手关好门窗，防止书刊被窃。
2024年图书馆藏书管理与保护制度范本(三篇)
2024年图书馆藏书管理与保护制度范本一、目的与依据图书馆作为一个社会文化机构, 承担着馆藏书籍的收集、保存、管理和服务等职责。
为了更好地保护馆藏书籍, 提供高质量的文化服务, 特制定本制度。
本制度的制定依据包括《中华人民共和国图书馆法》、《中华人民共和国著作权法》等与图书馆管理和保护相关的法律法规。
二、范围本制度适用于我馆所有的典藏图书、自由借阅图书及其他馆藏资料。
三、馆藏书籍的收集图书馆将通过购买、捐赠、交换、赠予、转借等途径收集图书资料。
图书馆应确保收集的图书符合我馆的文化传承、学术研究和社会需求。
四、图书馆藏书管理（一）编目与分类: 图书馆应对所有收集到的图书进行编目工作, 建立规范的分类体系, 以便读者能够迅速查找所需资料。
（二）借还管理: 图书馆应建立借还管理制度, 包括借阅登记、借阅期限、逾期罚款等规定。
读者有责任妥善保管借阅的图书, 如有损坏或遗失应及时赔偿或补偿。
（三）阅览管理：图书馆应设立阅览室, 为读者提供安静、舒适的阅读环境。
阅览室内禁止吸烟、噪音扰民等行为。
读者应遵守阅览室纪律, 如阅览室内发现涂写、损坏图书行为, 将追究相应责任。
（四）资源共享：图书馆应积极参与图书资源共享, 与其他图书馆开展合作交流, 提供共享借阅服务, 促进馆藏图书的互通互借。
五、图书馆藏书保护（一）防火措施: 图书馆应配备有效的消防设施, 设立消防疏散通道, 并定期进行消防演练。
禁止在图书馆内携带易燃物品。
（二）防潮措施: 图书馆应控制室内湿度, 避免图书受潮受损。
如发现有潮湿情况, 应及时采取措施防止蔓延。
（三）防尘措施：图书馆应定期对图书进行清洁, 保持书籍表面无灰尘积聚。
同时, 馆内应保持通风良好, 严禁吸烟。
（四）防盗措施：图书馆应采取有效的防盗措施, 包括安装监控摄像、设置安全门等, 以防止图书被盗。
六、文化传承与学术研究图书馆应定期举办图书展览、文化讲座等活动, 推动文化传承和学术研究。
学校图书馆规章制度范文(3篇)
学校图书馆规章制度范文学校图书馆作为学生学习和阅读的重要场所，需要有一套规章制度来维护秩序和管理图书资源。
以下是学校图书馆的规章制度范本。
一、开放时间和借还图书1. 图书馆开放时间为早上8点至晚上10点，周末和假期照常开放，但需遵守学校相关安排。
2. 借还图书需凭借学生证或借书卡，如遗忘学生证或借书卡，需提供有效的身份证明，并由图书馆管理员记录。
3. 学生每次可借阅图书5本，借阅期限为两周，若需延期，请提前办理续借手续。
4. 图书需妥善保管并按时归还，逾期归还者将按照规定收取相应的罚款。
二、图书馆行为规范1. 下列行为严禁在图书馆内进行：高声喧哗、打闹、吸烟、食品饮料进入阅览区、乱扔废纸及其他废弃物、携带宠物进入等。
2. 在图书馆内，要保持安静和整洁，不得影响他人阅读和学习。
如有需要讨论的事项，请前往指定的讨论区。
3. 图书馆内禁止任何形式的破坏、涂鸦、盗窃，对图书馆设施的使用要爱护，如有损坏需赔偿。
4. 图书馆内禁止利用图书馆设备进行非学习和娱乐活动，如玩游戏、观看影片等。
5. 所有学生必须遵守图书馆管理人员的指导和要求，如有违反规定者，将被要求离开图书馆并可能面临相应的处罚。
三、自觉维护图书资源1. 学生借阅图书后，应认真阅读和学习，不得私自转借他人，以免影响其他学生的阅读需求。
2. 借阅回图书应妥善保管，避免遗失、损坏和污染，如果发现图书有任何问题，请及时向图书馆管理员反映。
3. 学生应当积极向图书馆推荐和建议需要购置或增加的图书，共同丰富图书馆的资源。
4. 图书馆将定期进行图书清点和整理，如有图书需要归还，请在规定的时间内进行还书，以便馆内资源的调整。
四、违规行为的处理1. 对于擅自延期归还图书的学生，将按照规定收取逾期罚款，同时不得办理续借手续。
2. 对于严重破坏图书馆设施的学生，将被要求赔偿损失，并视情节轻重给予相应的处分。
3. 对于有多次违法图书馆规定者，将取消借书资格，并根据学校相关规定给予相应的纪律处分。
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图书馆部门职责高校图书馆是学校的文献信息中心，是为教学和科研服务的学术性机构。
主要职责是：一、贯彻国家的教育方针，履行教育、信息服务等职能，为培养德、智、体等方面全面发展的人才，发展教育科学文化事业服务；二、建设包括馆藏实体资源和网络虚拟资源在内的文献信息资源，对资源进行科学加工整序和管理维护；三、做好流通阅览、资源传送和参考咨询工作，积极开发文献信息资源，开展文献信息服务；四、开展信息素质教育，培养读者的信息意识和获取、利用文献信息的能力；五、积极采用现代技术，实行科学管理，不断提高业务工作质量和服务水平，最大限度地满足读者的需要，为学校的教学和科学研究提供切实有效的文献信息保障；六、组织和协调全校的文献信息工作,实现文献信息资源的优化配置；七、积极开展网上预约、催还和续借服务；八、书刊阅览服务时间每周应达到80小时以上；九、开展各种协作、合作和学术活动。
图书馆馆长岗位职责1、在校党政和主管校长领导下，认真执行党和国家的方针和政策，执行校领导的决定，领导全馆行政和业务工作；2、根据学校的整体规划和部署，制订本馆的长期发展规划和短期工作计划并组织实施；3、组织制订馆内行政管理、业务管理和读者服务规章制度，并对执行情况进行督促检查；4、负责全馆职工队伍建设，不断提高职工的思想、文化、专业素质；5、负责全馆经费使用、馆员培训、人事安排、考核聘任和业务指导工作；6、推进图书馆的现代化建设，应用新技术，施行科学管理，实现各项工作规范化、系统化、标准化；7、抓好文献信息资源建设和读者服务工作，经常参加挂点部门（综合办公室、报刊部）的活动；8、指导全馆环境治理、安全保卫工作；9、积极倡导和组织馆员开展图书馆学情报学文献学以及相关的学术研究；10、积极推动馆际协作和与相关学术组织的合作。
图书馆副馆长岗位职责1、协助馆长处理各项馆务，抓好分管工作；2、负责管理馆区环境卫生、安全保卫工作；3、负责劳动纪律、职业道德的贯彻执行和监督检查；4、做好宣传工作以及网站建设与管理；5、管理读者组织，指导读者活动；6、深入一线调查研究，向馆长提出各项建设性意见；7、经常参加挂点部门（图书流通部、长虹馆区）的活动；8、指导、监督电子阅览室的日常管理工作；9、承担参考咨询的具体业务工作；10、做好学校和馆长交办的其他工作；11、做好分管工作的计划和总结。
图书馆综合办公室工作职责1、做好文献信息资源建设的相关工作，包括了解读者阅读倾向，征询读者阅读需求，调查出版动态，收集书目信息，草拟购书方案，联系合作馆配商和校内合作部门及人员，及时完成采访任务并评估其效果等；2、按时按质按量完成新到馆图书验收、数据录入、分类和技术加工工作，做好捐赠文献的接收工作，及时发布到馆新书信息；3、发展读者，做好读者证登记、制作、发放工作。
负责对新生进行图书馆利用知识的教育和普及工作；4、协助馆领导做好包括值班调度，考勤管理，一般公文材料草拟、印制，内外联络与协调，办公用品采购，财产管理及其他庶务；5、做好学生助理聘用、岗前培训及管理工作；6、做好文献复制服务和本馆文书档案工作；7、遵守职业道德和工作纪律，坚守工作岗位。
上班不迟到、早退，不做私事；工作时，注意文明窗口的形象，衣着整洁，不离岗、串岗，保证环境安静；8、做好本室安全及卫生工作；9、按要求完成上级安排的其他工作；10、室负责人须做好本室工作计划和总结，统筹安排、监督、检查本室各项工作，参加馆务会议。
图书馆综合办公室信息技术岗位工作职责1、负责制定相关的工作计划，向馆领导提出网络建设、技术服务等方面建议和意见，并组织实施。
2、负责电子阅览室的开放管理和服务工作，负责音像资料的管理和借阅工作。
3、负责全馆各种计算机设备、图书馆管理系统、监控系统、电子图书系统等软件的安装、调试、管理、使用、维护和维修，并认真做好使用记录；负责计算机数据的管理、整理及备份。
4、负责全馆新购置技术设备的验收、安装、调试工作，负责全馆设备随机资料、各种图书光碟及各种软件数据资料收集、注册、登记与保管工作。
5、负责图书馆网页的开发制作、日常维护和不断更新；负责与工作和服务相关的网上电子公告、电子论坛和意见箱服务、读者网络资源的咨询等网上信息的发布工作。
6、做好信息系统（包括网络、数据库及其他相关硬件设备）建设计划、安装、检查和维护管理工作，提供信息技术服务；在第一时间发现和处理各种异常现象和故障，保证系统正常运行；7、负责数字图书馆的建设与维护工作，对馆藏数字资源进行宣传、开发。
承担图书馆应用软件的开发、研制、引进、应用和管理工作。
会同有关部室对馆藏特色资源进行数字化，8、负责全校读者的借阅证发放管理工作。
9、负责相关的各类数据的统计及上报工作。
10、遵守职业道德和工作纪律，坚守工作岗位。
上班不迟到、早退，不做私事；工作时，注意文明窗口的形象，衣着整洁，不离岗、串岗，保证环境安静；11、尽职尽责、主动工作，努力完成各项工作任务；12、按要求完成上级交办的其它工作。
图书馆图书流通部岗位职责1、热情接待读者，依照规定做好图书借还和馆内阅览服务工作；2．负责调查、统计、分配文献利用情况和读者阅读倾向。
3、负责入库图书的签收、上架、整架、倒架和清点、保管工作，并经常巡库，将乱架的图书准确归位；4．负责图书保护，做好防火、防盗、防尘、防潮、防虫蛀鼠咬等工作，及时掌握和汇报图书损毁情况，发现图书散装、书标、条码、磁条脱落、书页损坏等应及时修整；5．全面掌握本室图书资料的有关信息，指导与辅助读者检索和借阅图书资料，主动向读者宣传好书，指导读者正确借阅，为读者获取文献提供方便；6、宣传推荐馆藏文献，掌握读者借阅动态，收集记录读者关于藏书补充的意见建议；7、负责以发布公告、个别通知等方式，做好约借、催还工作；8、依照规章对超限借阅以及偷盗、污染、损坏、丢失馆藏文献及设备等违规现象进行处理或报告有关领导、部门；9、按要求完成上级安排的其他工作；10、遵守职业道德和工作纪律，坚守工作岗位。
上班不迟到、早退，不做私事；工作时，注意文明窗口的形象，衣着整洁，不离岗、串岗，保证环境安静。
11、做好本室安全及卫生工作；12、部门负责人须作好本室工作计划和总结，统筹安排、监督、检查本部门各项工作，参加馆务会议。
图书馆长虹馆区过刊室岗位职责1、热情接待读者，为读者提供新入库过刊信息，做好过刊借还及馆内阅览服务工作；2、经常巡库，及时将乱架的过刊正确归位；3、及时掌握和汇报过刊损毁情况，对破损过刊进行修补；4、依照规章对超限借阅以及偷盗、污染、损坏、丢失馆藏文献及设备等违规现象进行处理或报告有关领导、部门；5、全面掌握本室资料的有关信息，指导读者借阅，为读者获取文献提供方便；6、做好约借、催还工作；7、做好期刊装订本的编目加工工作；8、遵守职业道德和工作纪律，坚守工作岗位。
上班不迟到、早退，不做私事；工作时，注意文明窗口的形象，衣着整洁，不离岗、串岗，保证环境安静。
9、做好本室安全及卫生工作；10、按要求完成上级安排的其他工作。
图书馆阅览部岗位职责1、及时接收新报刊，并进行登录、盖章、上架；2、集中管理下架的现行报刊，并适时按规制装订、加工，投入二次流通；3、做好现行报刊、报刊装订本、资料书与工具书阅览服务和过刊装订本的外借服务工作。
做好约借、催还工作；4、做好报纸、期刊的编目和文献保管、修复工作；5、及时追查缺到、错到报刊；6、参与报刊订购工作；7、维护室内秩序，做好室内安全卫生工作，及时记录读者到馆情况。
做好交接班记录，并签字确认；8、指导读者阅读，做好其他相关读者服务工作；9、及时掌握和汇报报刊损毁的情况，对破损报刊进行修补；10、依照规章对超限借阅以及偷盗、污染、损坏、丢失馆藏文献及设备等违规现象进行处理或报告有关领导、部门；11、遵守职业道德和工作纪律，坚守工作岗位。
上班不迟到、早退，不做私事；工作时，注意文明窗口的形象，衣着整洁，不离岗、串岗，保证环境安静。
12、夜班和节假日班值班人员须做好领班工作；13、按要求完成上级安排的其他工作；14、部门负责人须作好本室工作计划和总结，统筹安排、监督、检查本部门各项工作，参加馆务会议。
图书馆长虹馆区报刊阅览室岗位职责1、热情接待读者，做好文献资料的阅览服务工作；2、按时、按质、按量做好到馆新报刊的接收登记上架、报刊装订工作，及时追查缺到错到报刊；3、全面掌握本室文献资料的有关信息，为读者查找资料提供方便，并为读者提供参考咨询服务；4、保证上架报刊排列整齐有序，方便读者查阅；5、依照规章对超限借阅以及偷盗、污染、损坏、丢失馆藏文献及设备等违规现象进行处理或报告有关领导、部门；6、及时掌握和汇报报刊损毁的情况，对破损报刊进行修补；7、指导读者阅读，做好其他相关读者服务工作；8、维护室内秩序，做好室内安全卫生工作，及时记录读者到馆情况。
做好交接班记录，并签字确认；9、遵守职业道德和工作纪律，坚守工作岗位，按时对外开放。
上班不迟到、早退，不做私事；工作时，注意文明窗口的形象，衣着整洁，不离岗、串岗，保证环境安静。
10、尽职尽责、主动工作，努力完成各项工作任务；11、按要求完成上级安排的其他工作。
图书馆电子阅览室岗位职责1、经常做好阅览室仪器设备和其他物品的管理和维护；2、对每台计算机登记编号，建立使用档案，机器受到损坏要查明原因，及时报修；3、不得私自打开机箱和显示器，不得任意改变微机的软硬件设置，如确实需要改动，须报有关领导批准；4、热情接待每一位读者，使用文明礼貌语言，严格执行学校关于上机收费的相关规定；5、经常在室内巡视，督促阅览者遵守本室的规章制度。
发现违规操作和其他不正常现象，必须立即处理或向领导汇报。
为阅览者解难释疑，随时解决阅览过程中出现的问题；6、按规定时间开放、关闭阅览室。
上班时间不得擅自离岗；7、保持室内安全、卫生和各项正常秩序；8、遵守职业道德和工作纪律，坚守工作岗位，按时对外开放。
上班不迟到、早退，不做私事；工作时，注意文明窗口的形象，衣着整洁，不离岗、串岗，保证环境安静。
9、尽职尽责、主动工作，努力完成各项工作任务；10、按要求完成上级安排的其他工作。