会议纪律管理制度

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会议纪律管理制度范文(5篇)

会议纪律管理制度范文一、会议的召开和准备1. 会议的召开必须提前准备，确保与会人员的参与和支持。

2. 会议的主题和议程应提前公布，以便与会人员做好准备。

3. 会议的召开时间和地点应提前通知与会人员，并确保会议现场安排整洁。

4. 会议材料应提前分发给与会人员，以便大家能够提前阅读和准备意见。

5. 会议主持人应提前准备好开场白和引导词，确保会议开始后能够迅速进入议程。

二、会议的规则和纪律1. 会议开始后，与会人员应迅速入座，并保持安静，不得随意打断他人发言。

2. 会议期间，与会人员应保持手机静音，并不得在会议过程中使用手机。

3. 会议期间，与会人员应尊重他人发言，不得进行干扰、打断或议论。

4. 会议主持人应确保会议的进程和时间的控制，不得延误会议进行。

5. 会议期间，与会人员应注意礼貌和谦逊，不得使用侮辱、攻击性语言或举止不当的行为。

6. 会议期间，与会人员应积极参与讨论，提出自己的意见和建议，并尊重他人的观点。

7. 会议结束后，与会人员应及时整理会议记录，并提供给相关人员。

三、会议的记录和总结1. 会议记录应全面、准确地记录会议的过程和结果。

2. 会议记录应包括与会人员的姓名、单位和发言内容。

3. 会议记录应及时整理和审核，确保其准确性和可信度。

4. 会议记录应按照会议的议程顺序进行排列，以便查找和阅读。

5. 会议结束后，应及时总结会议的主要议题和讨论内容，并制定相应的行动计划。

以上是关于会议纪律管理制度的范文，您可以根据自己的需要进行适当的修改和调整。

会议纪律管理制度范文（2）一、引言会议是组织成员之间交流思想、决策问题、推动工作的重要场合。

为了保证会议的高效进行，维护会议纪律，特制定本会议纪律管理制度。

本制度是为了指导会议参与者的行为，确保会议的秩序和效果。

二、一般规定1. 参会人员应准时参加会议，并按时离开。

2. 所有会议参与者应尊重会议主持人，并服从其管理和指导。

3. 在会议开始前，主持人应宣布会议的议程，并在会议过程中严守议程。

会议纪律制度(3篇)

会议纪律制度范文一为了合理安排和利用会议室，提高会议的质量，体现会议的严肃性，整顿会风，从而真正发挥会议的效能，特制定会议室纪律管理规定：一、会议实行签到制度，由会议____者进行考勤，原则上不得请假，有特殊情况不能参加会议或不能准时参加会议者，要向主管领导请假，不请假又不按时到场者，按旷工半天处理。

二、与会人员提前____分钟入场，不得无故迟到、早退，不得中途退会。

三、会议期间关闭通信工具或将通信工具设在振动位置。

四、不准在会场或有上级领导出席的任何会议和正规场合接打手机。

五、进入会议室必须着装整洁。

六、在会议室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。

七、办会部门在使用会议室的过程中，必须爱护公物，保持会议室的整洁，用完后所有设备放置原位。

不得擅自开关电器设备，以免损坏。

八、会议室内所使用设备、工具、办公用品未征得办公室同意任何人不得拿出会议室或作为他用。

九、会议室禁止吸烟，与会人员要讲究公共卫生。

十、会议期间，凡与会人员不得中途退场(特殊情况须报告办会____者)。

十一、会议期间，与会人员要集中精力开会，不得随意走动，不得办理与会议无关的事项。

十二、与议题无关的人员不得随意进入会议室。

十三、会议涉及到公司____的内容，与会人员要注意保密，不向会议无关人员谈论会议讨论情况。

会议纪律制度范文二一、会议规定1、参会对像：全体职员2、参会时间19。

00，人员不迟到，不早退，必须按时参会。

提前____分钟入会场，在签到表上签名并记录签到时间。

3、参加会议，会议开始前手机关机或设置静音状态，不接打电话，不玩手机或上网。

如遇必接打电话时，需举手向主持示意。

3、参会人员未经会议____者同意，不得中途退出。

4、参会人员因特殊原因不能按时参加会议，必须提前____小时以上提出申请，经会议____者同意后方可不参加会议，但事后必须认真阅读____，学习，领会会议精神。

5、参会人员进入会场前，与会人员应修整自己的仪表，做到衣冠整齐，精神饱满;会议期间要求坐姿端正、集中精力、认真听取发言、不随意走动、不得大声喧哗扰乱会场秩序，讨论必须经会议主持者允许。

会议纪律管理制度(精选10篇)

会议纪律管理制度会议纪律管理制度一、制度目的：本制度的目的在于规范和管理企业内部各种会议的开展，确保会议的秩序和效率，提高企业工作效率和效益。

二、适用范围：适用于企业内所有会议活动，包括但不限于董事会会议、股东大会、部门例会、公开会议等。

三、制度制定程序：本制度由企业领导班子决策通过，由办公厅组织起草，经过内部讨论、审批，最终由领导班子批准并在公司内部公告生效。

四、制度名称：会议纪律管理制度五、制度内容：1. 会议组织方式（1）会议需提前召开，一般不少于1天，并确定会议的议题、主持人和参会人员。

（2）会议场地和设备应预先准备完毕，确保会议的正常进行。

（3）会议宣布起止时间，并坚决遵守。

（4）会议应以听取汇报、进行讨论、决策或授权等方式进行，应有议事记录。

2. 会议纪律（1）准时参加会议，不得迟到或早退。

（2）会议期间，禁止拨打手机、使用电子产品。

（3）会议期间，参会人员不得私自离席或私语。

（4）会议期间，不得参与私人交易或拉票等不当行为。

（5）会议结束后，参会人员应立即清退会议场地，维护会场秩序。

3. 会议记录管理（1）每个会议必须有议事记录，记录要求真实准确。

（2）会议记录由主持人或会议记录人书写，应保密不宜外传。

（3）会议记录应归档保存，并建立完善的档案管理制度。

六、责任主体：全体企业员工均有责任遵守本制度，在会议的开展过程中积极维护会议秩序和效率。

七、执行程序：对违反本制度的参会人员应以口头警告、书面警告、记录扣分等方式进行处罚，并且记录于个人档案中，并可能对所扣分数进行考核奖惩。

八、责任追究：对严重违反本制度的参会人员将被视为严重违反企业内部管理制度，将可能被追究法律责任。

若参会人员的行为导致企业财产损失或其他损失，将由相应人员承担经济或其他相应赔偿责任。

以上制度执行时需要严格遵守中国法律法规的要求，包括《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政管理法》等。

会议纪律管理制度会议纪律管理制度第一章总则第一条目的与范围为加强公司内部会议管理，规范会议纪律，制定本管理制度。

会议纪律制度

会议纪律制度会议纪律制度在社会一步步向前发展的今天，各种制度频频出现，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是小编为大家收集的会议纪律制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

会议纪律制度11、会议实行签到制度，凡不能参加会议或不能准时参加会议者，要向主管领导请假，不请假又不按时到场者，将记工作差错一次，并责令在电子政务我的检查栏写出检讨。

2、与会人员提前10分钟入场，不得无故迟到、早退，不得中途退会。

3、会议期间关闭通信工具或将通信工具设在振动位置。

4、不准在会场或有上级领导出席的任何会议和正规场合接打手机。

5、会议期间不准大声喧哗、交头接耳或打瞌睡。

6、会议内不得随地吐痰，不得乱扔废弃物。

7、与会人员不准做与会议无关的杂事，不得在会场上随意走动。

8、不准泄露会议机密，妥善保管会议材料，不得向无关人员泄露会议内容。

9、会议内容要“精”、“短”、“实”。

会议纪律制度2第一章总则第一条为规范会议程序和管理，提高公司总体决策管理能力和办事效率，更好地协调工作，研究落实重大事项的对策措施和寻求解决有关问题的方法，预防和纠正工作中存在的问题，并保证公司各项管理工作规范、高效、有序，特制定本制度。

第二条公司对各级管理者贯彻充分授权管理的指导思想，基于公司颁发的各项管理制度和规定，采用谁主管谁拥有决策权、谁主管谁对过程管理的效果和结果负责、谁主管谁有权决定和处理所属范围内事务的管理思路和方法。

第三条与会人员应对会议的各自的表决意见及有关保密内容必须做到：不该说的不说，不该问的的不问，不该看的的不看，并严格遵守执行会议的各项决定。

第四条会议按类别、内容不同由相关单位组织，并做好会议管理。

第五条本制度适用于公司及子公司所属各分支部门。

第二章会议类别第六条本制度所指的会议包括公司总经理办公会议、中层干部会议、、生产经营分析和协调会议、专题会议(指公司生产管理、经营管理、安全管理、质量管理、工程建设管理、预算管理。

会议纪律制度(精选12篇)

会议纪律制度（精选12篇）会议纪律制度1为进一步加强员工的整体素质，提高员工学习培训的质量，严格学习会议纪律，特制定本规定。

一、所有参加某地行组织学习培训或会议的.人员必须按时到达指定地点，不得迟到、早退，违者一次扣发岗位工资10元。

二、因公务不能参加者，须有分管行长签字的请假条，提前向某地行办公室备案，非公务请假一次扣除岗位工资20元。

网点员工请假，须有网点主任批准的请假条，并经行级领导签字确认后，递交办公室备案，非公务请假一次扣除岗位工资20元。

三、未请假无故不参加者，每次扣发岗位工资50元。

四、某地行组织学习培训或会议期间，应保持卫生，爱护公共设施。

会场内严禁随地吐痰、乱扔纸屑，一经发现扣除岗位工资10元；损坏公共设施者，按原价进行赔偿。

五、参加某地行组织学习培训或会议人员要关闭通信工具，保持会场内安静。

如有交头接耳、大声喧哗、扰乱会场纪律者，会后要进行全行公示，并扣发岗位工资20元。

六、某地行办公室及相关部门负责学习培训或会议期间的考勤和组织工作，负责对违反本规定的员工进行登记。

七、参加某地行会议人员要做好会议记录和学习笔记，某地行规定在网点召开的会议要明确专人负责会议记录，某地行办公室要对各单位及个人的会议记录和学习笔记情况进行定期检查、评比。

八、此规定自下发之日起执行。

会议纪律制度2一、要求员工严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位责任制，加强团结、协调配合、齐心协力、尽职尽责做好各项工作。

二、要求员工认真学习文化知识和业务知识，不断提高文化水平和业务水平，熟悉掌握工作本领和业务技能，全面提升工作能力和综合素质。

三、要求员工积极响应公司的各项号召，做到服从领导，听从指挥，积极参加公司组织的各项集体活动。

四、自觉遵守公司的考勤制度，按时上下班，不准无故迟到、早退或旷工。

五、员工在工作时间内不准无故乱窜科室、不得闲聊、吃零食及用餐等，不准大声喧哗或讲不文明用语，确保办公环境整洁优美，处于安静状态。

会议纪律管理制度细则

会议纪律管理制度细则第一章总则第一条为了加强会议纪律管理，规范会议秩序，提高会议效率，保障会议顺利进行，制定本细则。

第二条本细则适用于所有单位组织的各类会议，包括部门会议、专题会议、业务协调会议等。

第三条会议纪律原则上分为主持人、与会人员两大类，各自应当严格遵守。

主持人应当严格按照会议程序进行主持，确保会议有序进行；与会人员应当严格遵守会议纪律，不得干扰会议秩序。

第四条会议纪律管理应当遵循民主、公开、公正、高效的原则，做到规范、有序、有效。

第二章主持人责任第五条主持人应当根据会议性质确定会议主题，制定会议议程，确定会议时间和地点，邀请与会人员等。

第六条主持人在会议开始前应当准备充分，包括准备会议资料、会议文件、会议用品等。

第七条主持人应当认真主持会议，严格按照议程进行，保证会议的正常开展。

第八条主持人在会议进行中，应当注意控制会场氛围，维护会议秩序，确保会议顺利进行。

第九条主持人应当做好会议记录工作，及时整理会议记录，保存好会议文件。

第十条主持人在会议结束后应当核对会议记录，对会议进行总结，并制定后续工作计划。

第三章与会人员责任第十一条与会人员应当按照会议邀请函要求准时参加会议，按时到达会场。

第十二条与会人员应当认真听取主持人讲话，积极参与讨论，发表自己的意见和看法。

第十三条与会人员不得随意离开会场，不得擅自插话，干扰会议秩序。

第十四条与会人员应当尊重其他与会人员的意见，不得进行人身攻击或恶意辱骂。

第十五条与会人员应当遵守会议纪律，不得私自改变会议议程，不得擅自随意发言。

第十六条与会人员应当爱护会议设施设备，不得私自损坏会议用品，不得在会场建筑物内随手乱扔垃圾。

第十七条与会人员应当服从主持人的指挥，遵守会场规定，保证会议顺利进行。

第四章会议程序第十八条会议开始前，主持人应当宣布会议程序，介绍会议议程，并告知与会人员会议纪律要求。

第十九条会议进行中，主持人应当控制好发言时间，保证每个与会人员有发言机会。

2023年会议纪律管理制度范文

2023年会议纪律管理制度范文第一章总则第一条为了加强和规范2023年的会议纪律管理，提高会议效率和质量，保证会议的顺利进行，制定本管理制度。

第二条本制度适用于所有2023年在公共场所或机构举行的会议。

第三条会议纪律包括但不限于会议守时、会议议程、会议纪要等方面的要求。

第二章会议守时第四条会议的召开时间应提前确定，参会人员应按时参加会议。

第五条如果有特殊情况导致会议延迟开始，主持人应及时通知与会人员，并说明原因和预计的延迟时间。

第六条会议守时要求参会人员提前到达会议现场，进行会议签到和背景调研。

第七条会议开始前应有一定的准备时间，由主持人与会务人员共同完成。

第八条参会人员在会议开始后，应关闭手机或将手机调至静音或震动模式。

第九条主持人应根据会议议程进行时间控制，避免会议超时或延误。

第十条与会人员不得提前退席，要等到会议结束或主持人允许之后方可离开。

第三章会议议程第十一条会议的议程应提前确定并通知与会人员。

第十二条会议议程应包括会议的主题、时间、地点、参会人员、议程安排等内容。

第十三条会议议程应根据会议的目的、主题和参会人员的需求进行合理安排和调整。

第十四条会议议程安排应合理，不能安排过多或无关议题，以避免会议时间过长或议题混乱。

第十五条会议议程应按照先后顺序进行，主持人应严格控制议程时间。

第十六条会议议程变更需主持人和与会人员一致同意，变更后的议程需重新通知与会人员。

第四章会议纪要第十七条会议纪要记录应准确、完整、清晰，包括会议的基本信息、议题讨论和决策结果等内容。

第十八条会议纪要应在会议后24小时内完成，并通知与会人员进行审阅和确认。

第十九条会议纪要须经参会人员确认后方可生效，确认前任何修改需经参会人员同意。

第二十条会议纪要需存档，保存期限为会议召开后一年，并可根据需要延长保存时间。

第二十一条会议纪要不得用于泄露会议参与者的个人隐私和商业机密，保护个人和企业合法权益。

第二十二条参会人员对会议纪要中的错误或遗漏应及时提出，会议纪要应及时予以纠正。

会议纪律管理制度模版（三篇）

会议纪律管理制度模版第一章总则第一条为规范会议活动，提高会议效率，确保会议纪律，特制定本制度。

第二条本制度适用于所有公司内部会议。

第三条严守会议纪律，尊重他人，发表言论时应做到准确、有条理，遵守会议纪律和规范；主持人应以身作则，维护会议纪律，确保会议有序进行。

第四条会议应遵守领导决策，发挥参会人员的智慧，达到协商共识的目的。

第五条会议的召集、组织、实施和记录应有明确的责任人，确保会议效果和纪律的贯彻执行。

第六条会议应积极采用现代化的信息化手段，提高会议效率，减少人力资源消耗。

第二章会议过程管理第七条会议召集人应提前确定会议目的、议题、参会人员和会议时间，并及时通知各参会人员。

第八条会议召集人和主持人应按照会议议程和时间安排，严格控制会议时间。

如需延长会议时间，需提前征得与会成员的同意。

第九条会议宜设有会议记录员，记录会议议程、主要内容、讨论和决议意见，会议记录应详尽、准确。

第十条会议过程中，与会人员应主动参与讨论，表达意见，不得中途离席，离席需提前请假并得到主持人同意。

第十一条在会议过程中，应互相尊重，遵守听取他人发言时不得打断、批评、争论等行为，发言应严格按照发言顺序。

第十二条在讨论时，与会人员应注意严守秘密，不得泄露公司机密或他人隐私。

第十三条在会议期间，不得使用手机、平板等电子设备进行与会议无关的私人活动，如有需要，应提前请示主持人。

第三章决议管理第十四条会议应当形成会议决议，决议应由与会人员共同商议并达成一致，主持人应对决议内容进行总结并征求大家的同意。

第十五条决议应准确记录在会议纪要中，明确责任人和时间节点，相关人员应按照决议要求执行。

第十六条决议应符合公司政策、相关法规和其他制度规定，不得违反公司利益和法律法规。

第十七条决议过程中，不得存在胁迫、贿赂、行贿等违法行为。

第四章责任追究第十八条对于违反会议纪律的参会人员，根据情节严重程度，可采取提醒、警告、通报批评等措施，并及时向相关部门进行汇报。

会议纪律制度管理制度

四、会议室清洁与维护
1.行政部门负责会议室的日常清洁与维护工作，确保会议室环境整洁、设施完好。
2.会议结束后，清洁人员应及时清理会议室，保持室内卫生。
3.定期对会议室进行设施检查，发现问题及时报修，确保会议室使用安全。
五、会议室使用权限
1.会议室使用权限分为内部使用和外部使用。内部使用指公司内部会议，外部使用指与客户、合作伙伴等外部人士的会议。
2.与会人员离开会场，会议组织者负责会场整理和设备归位。
第三章会议纪要的跟踪落实
一、会议纪要的编制与发布
1.会议纪要应详细记录会议的讨论内容、决策结果、责任分工及完成时限。
2.会议纪要编制人应在会议结束后1个工作日内完成纪要的整理，并提交给会议主持人审核。
3.会议主持人审核通过后，会议纪要应以书面形式发送给所有参会人员，确保每位成员了解会议内容和决议。
二、决议事项的跟踪
1.会议纪要中明确的决议事项，应由责任人在规定时限内执行。
2.会议组织者或指定专人负责对决议事项的执行情况进行定期跟踪。
3.跟踪过程中，如发现执行困难或问题，应及时报告给会议主持人，并寻求解决方案。
三、进度报告与评估
1.责任人应按照会议纪要的要求，定期向会议组织者报告工作进度。
2.会议组织者对进度报告进行汇总，评估决议事项的执行效果，并在必要时调整工作计划。
会议纪律制度管理制度
第一章总则
一、会议纪律
1.与会人员必须准时参加会议，不得无故迟到、早退。因特殊原因无法参加会议的，应提前向会议主持人请假。
2.会议期间，与会人员应保持手机静音或振动，不得随意接打电话。如有紧急事项需离开会场，应向会议主持人报告并征得同意。
3.与会人员应尊重他人发言，不得随意打断或插话。讨论问题时，应保持客观、公正、理性的态度，避免发生争执。

公司会议纪律管理规章制度

公司会议纪律管理规章制度一、会议纪律1. 提前5分钟到达会议现场，迟到者需向主持人报告并说明原因。

2. 会议期间，关闭手机或将其调至静音状态，以免干扰会议。

3. 会议期间，不得随意走动、交头接耳、打瞌睡等，保持安静，认真听讲。

4. 发言时，需先举手示意，待主持人允许后方可发言，发言应简明扼要，观点明确。

5. 未经主持人允许，不得擅自离场。

二、会议记录1. 会议记录员应认真记录会议内容，包括发言人、发言时间、发言内容等。

2. 会议结束后，会议记录员需将会议记录整理成文，并在规定时间内发送给参会人员。

三、会议资料1. 会议前，参会人员应准备好相关资料，以便在会议中讨论和交流。

2. 会议期间，未经允许，不得私自复印、拍照、录音等。

四、会议卫生1. 会议期间，保持会议现场整洁，不得乱扔垃圾。

2. 会议结束后，参会人员应自觉带走个人物品，保持会议现场卫生。

五、会议保密1. 会议内容涉及公司机密，参会人员应严格遵守保密规定，不得泄露会议内容。

2. 会议结束后，参会人员应将会议资料妥善保管，防止泄密。

六、会议考核1. 公司将对参会人员的会议纪律进行考核，考核结果将作为员工绩效评估的依据之一。

2. 违反会议纪律者，公司将根据情节严重程度，给予相应处罚。

公司会议纪律管理规章制度七、会议准备1. 参会人员应提前了解会议议程，明确会议目的和讨论内容。

2. 鼓励参会人员提前准备好发言稿或讨论要点，以便在会议中充分表达意见。

八、会议参与1. 会议期间，参会人员应积极参与讨论，提出建设性意见和建议。

2. 鼓励参会人员主动分享经验和观点，促进团队协作和知识共享。

九、会议礼仪1. 参会人员应保持礼貌和尊重，不得进行人身攻击或恶意诽谤。

十、会议反馈1. 会议结束后，参会人员应向主持人或相关部门反馈会议效果和建议。

2. 公司将根据参会人员的反馈意见，不断改进和完善会议管理。

十一、会议培训1. 公司将定期组织会议培训，提高员工的会议参与能力和纪律意识。

会议纪律管理制度模版

会议纪律管理制度模版一、会议守时纪律1.1 参会人员应准时出席会议，不得迟到或早退。

1.2 会议开始后，参会人员不得随意离席，必要时应请假和事先告知会议主持人。

1.3 会议期间，参会人员应尊重主持人的发言权，并按照主持人的指示秩序发言。

1.4 在会议进行过程中，参会人员不得打电话、发短信或进行其他与会议无关的活动。

二、会议议程管理纪律2.1 会议主办方应提前制定会议议程，并在会议开始前向参会人员发放。

2.2 参会人员在会议期间应按照议程顺序进行发言，不得跳过议程或擅自添加议程。

2.3 参会人员发言时应尽量控制发言时间，不得过长或拖延会议进度。

2.4 如有需要调整议程，应事先向主持人提出，经主持人同意后方可进行调整。

三、会议秩序管理纪律3.1 参会人员在会议期间应互相尊重，不得进行人身攻击、诽谤或其他不当言行。

3.2 参会人员发言时应先举手示意，并在获得主持人同意后方可发言。

3.3 参会人员的发言应围绕会议议题展开，不得离题或散漫。

3.4 主持人应控制会议进程，确保会议秩序井然有序，提醒参会人员遵守会议纪律。

四、会议文件管理纪律4.1 会议主办方应制定会议文件管理制度，详细规定会议文件的编制、保管和使用方法。

4.2 参会人员应准备好与会议议题相关的文件，并在会议开始前提交给会议主办方。

4.3 会议主办方应负责将会议文件整理归档，并将会议记录及时通知参会人员。

4.4 参会人员不得擅自将会议文件带出会议现场，应妥善保管，并在会议结束后归还会议主办方。

五、会议纪律违规处理程序5.1 一旦发现有参会人员违反会议纪律，应及时提请主持人注意并进行记名批评。

5.2 对于多次违反会议纪律的参会人员，应给予警告，并记录在个人档案中。

5.3 对于严重违反会议纪律或扰乱会议秩序的参会人员，可采取暂时禁止参加会议的措施。

五、会议纪律的重要性会议纪律的建立和遵守是保证会议顺利进行的基础。

只有确立了明确的会议纪律管理制度，并且制度得到严格执行，才能有效地控制会议进程，提高会议效率。

会议纪律管理制度范文

会议纪律管理制度范文1. 一般规定2. 准备工作3. 会议召开前的程序和注意事项4. 会议召开中的程序和注意事项5. 会议纪律内容6. 会议纪律违规处理7. 附件：会议记录模板1. 一般规定1.1 本制度旨在规范公司内部会议的召开、进行和记录，确保会议高效、有序地进行。

1.2 本制度适用于公司所有内部会议，包括部门会议、团队会议等。

1.3 所有参会人员应严格遵守本制度的规定，确保会议的顺利进行。

2. 准备工作2.1 会议召集人应根据需要确定会议的目的、时间、地点和参会人员，并提前通知参会人员。

2.2 会议召集人应事先准备好会议议程、会议材料等必要的文件，并在会议开始前发送给参会人员。

2.3 参会人员应提前阅读会议材料并做好相关准备工作。

3. 会议召开前的程序和注意事项3.1 会议召集人在会议开始前应检查会议室设备是否齐备，确保投影仪、音响等设备正常工作。

3.2 会议召集人应于会议开始前10分钟到达会议室，并与会议记录人确认相关事项。

3.3 参会人员应按时到达会议室，如因特殊原因不能准时到达，应提前通知会议召集人。

3.4 会议开始前5分钟，会议召集人应宣布会议开始，主持人介绍会议议程，并控制会议时间。

4. 会议召开中的程序和注意事项4.1 主持人应引导参会人员按照议程的顺序进行讨论，并确保每个议题的讨论时间不超过规定时间。

4.2 主持人应控制会议的讨论节奏，防止拖延和过度讨论，确保会议高效进行。

4.3 参会人员应尊重主持人和其他参会人员，按照发言顺序依次发言，并限制发言时间。

4.4 若有参会人员在会议中有意干扰会议秩序或议程进程，主持人应警告一次，如再次发生，则有权将其请出会议室。

4.5 会议中的讨论内容应围绕议题进行，不得离题或闲聊。

参会人员应保持专注和集中注意力。

5. 会议纪律内容5.1 参会人员应遵守会议纪律，不得私自离开会议室或擅自中途离席。

5.2 参会人员应尽量减少打电话、发短信等干扰会议的行为。

会议纪律管理制度范本(3篇)

会议纪律管理制度范本第一章：总则第一条为了规范会议的组织和进行，提高会议效率，保证会议顺利进行，制定本《会议纪律管理制度》（以下简称“本制度”）。

第二章：会议纪律第二条会议的召开应按照事先确定的时间、地点、议题和参会人员进行，不得擅自改变。

第三条会议开始时间应准时，参会人员应提前到达会议室，不得迟到，如因特殊情况确实无法准时到达，应主动向召集人说明。

第四条在会议期间，参会人员应遵守会议纪律，不得随意打断他人发言，不得在会议室内吃东西或进行其他干扰会议进行的行为。

第五条会议期间不得擅自离开会议室，如确有特殊情况需要离开，应事先请假并得到允许。

第六条参会人员应尊重并听从主持人的指挥，按照议程安排秩序发言，发表意见应简明扼要，不得恶意攻击、侮辱他人。

第七条会议期间，参会人员应关闭手机或将手机调至静音模式，不得在会议室内接打电话或用手机进行其他与会议无关的活动。

第八条主持人有权对不遵守会议纪律的参会人员进行警告或要求其退出会议，严重违反会议纪律的参会人员将受到纪律处分。

第三章：会议记录第九条会议应有专人负责记录会议内容，记录应准确、完整。

第十条会议记录应按照议程安排，将主要讨论内容、决议和行动计划等记录清楚，如有异议，应在会议记录上标明。

第十一条会议记录应在会议结束后及时整理，经主持人和记录人确认后进行公布，供参会人员查阅。

第十二条会议记录应妥善保存，作为会议决议和行动计划的依据，不得随意更改或泄露给外部人员。

第四章：会议纪律监督第十三条参会人员有义务遵守和监督执行本制度，对于发现违反会议纪律的行为应及时向主持人和纪律监督人员举报。

第十四条主持人应负责执行和监督本制度的执行情况，并对违反会议纪律的行为及时进行整改和处理。

第十五条纪律监督人员应对违反会议纪律的行为进行调查和处理，并做出相应处罚，如构成犯罪的，应及时移交有关部门处理。

第五章：附则第十六条如有因特殊情况需要修改本制度的，应经主持人和纪律监督人员同意后进行修改，并及时向参会人员公布。

会议纪律管理制度

会议纪律管理制度第一章总则第一条为加强会议的组织、管理和纪律，维护会议的秩序和有效性，制定本会议纪律管理制度。

第二条本制度适用于本单位内所有各类会议的组织、实施和管理。

第三条会议纪律是指在会议召开过程中，与会人员必须遵守的行为规范和程序要求。

第四条会议纪律应当依法制定，并在会议前进行宣传和培训，使与会人员明白纪律的重要性和遵守纪律的必要性。

第五条会议纪律的具体内容由主持会议的组织单位依据法律法规和本制度规定，进行具体制定。

第二章会议纪律的基本原则第六条会议纪律的制定应遵守以下原则：（一）依法制定。

会议纪律应符合国家法律法规和相关规章制度的规定。

（二）公开透明。

会议纪律的制定、执行和监督应当公开透明，接受广大与会人员的监督。

（三）平等公正。

在会议中，所有与会人员都应受到平等对待，享有平等的表达权和参与权，无论身份高低。

（四）有序高效。

会议纪律的制定旨在维护会议的秩序和高效进行，确保会议取得预期的成果。

第七条会议纪律适用于会前、会中和会后的各个环节和阶段。

第三章会议纪律的具体规定第八条与会人员应当按时到达会议现场，不得迟到或早退。

如果有特殊原因不能按时到达，应提前请假并说明原因。

第九条与会人员应当尊重会议的主持人和主持单位，服从其组织和安排。

第十条与会人员应当遵守会议的议事规则，按照程序秩序发言，不得打断他人发言或制造混乱。

第十一条与会人员应当互相尊重，不得侮辱、辱骂、诋毁或威胁他人。

第十二条与会人员不得散布谣言、损害单位声誉或破坏会议纪律。

第十三条与会人员应当保守会议的机密信息，不得泄露或散布。

第十四条结束会议后，与会人员应当尊重会议纪律，不得散布会议内容或议事信息。

第四章会议纪律的执行和处罚第十五条对于违反会议纪律的行为，应当根据情节轻重给予相应的警告、记过、记大过和开除等处罚，具体的处罚措施由主持会议的组织单位进行决定。

第十六条对于严重违反会议纪律的行为，应当给予相应的法律制裁，如法律法规明确。

会议纪律管理制度(五篇)

会议纪律管理制度为了提高会议的质量，体现会议的严肃性，整顿会风，从而真正发挥会议的效能，特制定会议室纪律管理规定:一、进入会议室必须着装整洁二、在会议室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。

三、办会部门在使用会议室的过程中，必须爱护公物，保持会议室的整洁，用完后所有设备放置原位。

四、会议室内所使用设备、工具、办公用品未征得单位同意任何人不得拿出会议室或作为他用。

五、与会人员要讲究公共卫生。

六、与会人员需准时参加会议，不得无故迟到或离会，有事必须在会前请假。

七、会议期间，凡与会人员不得中途退场(特殊情况须报告办会组织者)、不得开“小会”、不得看阅与会议无关的报刊杂志、不得干“私活”。

八、会议期间，与会人员要集中精力开会，不得随意走动，不得办理与会议无关的事项。

手机、一律关闭或调为震动状态。

九、凡与会迟到者，普通员工需自觉向爱心箱投放一元，以示警醒;部门主管级别以上人员需自觉投放一元以上(金额不限)，以示警醒。

注:员工每天在上班时间内需佩戴员工卡，员工间相互监督。

发现不带者，需像爱心箱投放一元钱，以示警醒。

会议纪律管理制度（二）第一条目的为严明会议纪律，维持会场秩序，保证会议的质量和效果，提高会议严肃性及纪律性。

第二条适用范围适用于公司各种例会及专题会议。

第三条归口部门行政部负责监督该制度的执行。

第四条会议纪律1、参会人员提前____分钟入场，不得无故迟到、早退、旷会，会务人员提前连好投影设备，准备好相关数据文件。

2、参会人员因故不能出席，需提前____个小时向会议____部门请假，否则按迟到或缺席处理。

3、员工大会因故不能出席，需提前半个工作日在行政部备案，否则按迟到或缺席处理。

4、进入会场前，参会人员应整理自己的仪表，做到衣冠整齐、精神饱满;会议期间要求集中精神、认真听取发言，不得交头接耳。

5、发言人在会前做好充分的准备，发言简明扼要。

不准跑题。

遵守发言时间。

6、提意见和建议要先征得主持人许可，不需七嘴八舌、污言秽语、泄私愤、恶意攻击。

会议纪律规范管理制度范本

为提高会议效率，确保会议纪律，维护良好的会议秩序，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司内部所有会议，包括但不限于公司全体大会、部门会议、专题会议等。

三、会议纪律
1. 会前纪律
（1）参会人员应按照会议通知要求，提前10分钟进入会场，做好会议准备工作。

（2）参会人员应保持会场整洁，不得随意摆放物品。

2. 会中纪律
（1）参会人员应保持手机静音或关闭，不得在会议期间接打电话、玩手机或处理
私人事务。

（2）参会人员应认真听取发言，不得交头接耳、随意走动或做与会议无关的事情。

（3）发言人在发言时，应简明扼要，遵守发言时间，不得跑题。

（4）参会人员应尊重主持人，不得随意打断他人发言。

（5）会议期间，不得吸烟、吃零食或大声喧哗。

3. 会后纪律
（1）会议结束后，参会人员应保持会场整洁，将个人物品带走。

（2）会议纪要应及时整理、归档，确保会议内容准确无误。

四、违反会议纪律的处理
1. 对违反会议纪律的参会人员，视情节轻重，给予口头警告、书面检讨、扣发奖
金等处罚。

2. 对情节严重、影响恶劣的，可给予通报批评、降职、辞退等处理。

3. 对故意违反会议纪律、造成不良后果的，将依法追究其法律责任。

1. 本制度由公司行政部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司行政部门根据实际情况进行补充和修订。

企业会议纪律管理制度(10篇)

企业会议纪律管理制度（10篇）企业会议纪律管理制度篇1第一章总则第一条为了规范会议程序，提高公司的整体决策管理能力和效率，保证公司各项管理工作的规范化、高效化、有序化，制定本制度。

第二条会议的召开应当遵循下列原则:(1)高效率原则。

会议的召开是完全必要的，要注重实效，主题明确，准备充分。

严禁举办没有明确目标和实际内容的研讨会、座谈会和经验交流会。

(2)简化原则。

要努力精简会议，尽可能缩短会议时间，控制会议规模，减少与会人员。

我们应该尽力控制大型会议的召开;协调和巩固可以巩固的会议的召开;坚决召开可开可不开的会议;不召开可以通过其他方式协调解决的会议。

(3)节约原则。

会议要勤俭节约，严禁铺张浪费。

第三条会议成员应当对其表决意见及相关保密内容保密，不得说不该说的话、问不该问的事、看不该看的事，严格遵守会议决定。

第四条会议由有关单位和部门按照会议的类别和内容组织。

会议管理集中于综合行政部门，负责指导、协调公司各类会议，制定、修订会议管理的有关规章制度，并监督实施。

第五条本制度适用于公司及其关联单位各类会议的组织管理。

第二章会议的种类第六条本制度所称会议包括总经理办公会议、中层干部会议、经济分析会议、经营管理协调会、专题会议、部门日常管理会议、接待会议等。

第七条座谈会是指公司召开的生产管理、安全管理、质量管理、市场管理、资金管理、经营管理、预算管理、合同评审等会议。

第一节总经理办公室会议第八条总经理办公室会议是对公司发展和管理中的重要事项进行研究和决策的会议。

内容包括,但不限于,组织和实施公司的董事会的决议,分解和实施公司的年度计划,讨论和定义公司的发展战略目标,投资和融资计划,分析、研究和决策重大事项在公司的生产经营,特别是在安全生产、市场开发和基金管理。

部署、明确生产、市场、财务等关键环节的指导;讨论公司重要人员的任免、组织架构和制度审查。

第九条总经理办公室会议原则上每月召开一次。

特殊情况可以临时召集。

2024年会议纪律管理制度

2024年会议纪律管理制度一、总则会议是组织交流和决策的重要形式之一，是集中展示和表达意见的平台，必须严格遵守纪律，保证会议的效率和质量。

为规范会议的组织和管理工作，提高会议的效果，特制定本制度。

二、会议组织1. 会议组织者应提前做好会议筹备工作，确定会议的目的、主题、议程等，并及时通知与会人员。

2. 会议组织者应根据会议规模和主题确定会议场地，保证会议场地的舒适性和保密性。

3. 会议组织者应邀请符合会议主题和目的的专家、学者、代表等作为主讲人或发言人，确保会议的学术性和专业性。

三、会议纪律1. 准时出席会议：与会人员应按时到达会议现场，不得迟到或早退，如因特殊情况需请假的，应提前向会议组织者请假并说明理由。

2. 尊重发言者：与会人员应遵守会议的发言秩序，不得打断他人发言和随意评论他人的言论，应尊重发言者的权益。

3. 严禁扰乱会场秩序：与会人员不得进行无关讨论或打电话、发短信、上网等与会议无关的行为，严禁喧哗、吸烟、进食等会场行为。

4. 遵守议程要求：与会人员应按照议程进行讨论和发言，不得偏离主题或重复发言。

如需提出异议或建议，应依照议程规定的环节进行。

5. 禁止录音、录像：未经会议组织者许可，与会人员不得擅自进行会议录音、录像或摄影，以保护会议的隐私和权益。

6. 谦虚、礼貌交流：与会人员应谦虚谨慎、礼貌有序地进行交流，不得进行个人攻击、侮辱或恶意揶揄等不当言行。

7. 保守会议内容：与会人员应严守会议内容的机密性，不得擅自泄露或散播会议讨论的内容和资料。

8. 主持人权威：会议主持人有权制止不符合会议纪律的行为，并有权对违规行为的与会人员进行警告、纪律处分或请他离场等处理。

四、会议管理1. 会议签到：与会人员在进入会场前应先进行签到，确认与会人员名单，并佩戴有效的会议证件。

2. 会议记录：会议记录人员应全程记录会议的重要内容和决策结果，并及时整理和归档会议记录。

3. 会议设备和材料：会议组织者应提前检查并确保会议所需的设备（如投影仪、音响等）正常使用，并提前准备相关会议材料（如议程、文件、资料等）。