企业新员工三级安全教育培训课件

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新入职员工三级安全教育培训PPT

新入职员工三级安全教育培训PPT

02 违章指挥
管理人员缺乏安全知识与意 识,在明知不符合安全生产 有关条件情况下,仍指挥作 业人员冒险作业。
03 违反劳动纪律
员工违反生产经营单位的劳 动纪律的行为。具体包括: 不履行劳动合同及违约承担 的责任,不遵守考勤与休假 纪律、生产与工作纪律、奖 惩制度及其他纪律等。
05 安全生产四不伤害
黄色
表示警告和注意。场内危险机器 和警戒线,行车道中线、安全帽 会使用黄色。
蓝色
表示指令、遵守。道路上的指 示标识会使用蓝色。
表达禁止、 警告、指令、提示 等安全信息含义的颜色。 它的作用是使人们能后迅 速发现和分辨安全标志, 提醒人们注意安全,
以防发生事故。
红色
表示危险、禁止、停止或消防。 机器设备上的急停按钮以及禁 止触动的部位通常都用红色。
01 事故
事故是指人们在有目的地进行生产劳动 中突然发生意外事件,迫使生产暂时停 止或人员受到伤害。
02 隐患
泛指生产系统导致事故发生的人的不安 全行为、物的不安全状态和管理上的缺 陷。
02 安全生产方针
安全第一
预防为主
综合治理
03 安全生产三管三必须
01 管行业必须管安全
阐明安全生产不仅仅是应急管理部门的职责,行业主管部门 同样负有所在行业的安全监督管理职责。
绿色
表示安全状态或可以通行,安 全通道,行人通行标志,设备 正常操作启动按钮都用绿色。
09 安全理论
墨菲定律
只要存在发生事故的可能性, 不管其可能性有多小,事故就 一定会发生,并造成最大可能 的损失。
海因里希法则
每一起重伤、死亡事故的背后, 必然有29次轻伤或故障和300个 隐患或违章。
破窗效应

新员工入职安全教育培训课件(三级安全教育培训)

新员工入职安全教育培训课件(三级安全教育培训)
掌握基本安全操作技能
如正确使用安全设备、应急处理技能等,确保新员工在实际工作中能够正确应 对各种安全问题。
参与安全演练
通过参与安全演练,使新员工熟悉应急预案和疏散程序,提高应对突发事件的 能力。
02 公司安全规章制度
公司发展历程及组织架构
总结词
了解公司的发展历程、组织架构及各部门职责。
详细描述
介绍公司的成立背景、发展历程、组织架构及各部门职责,使新员工对公司有一 个整体的认识。
岗位安全风险评估
总结词
识别并评估操作过程中可能出现的风险
VS
详细描述
对每个岗位的操作过程进行风险评估,识 别可能出现的危险源和事故隐患,并制定 相应的防范措施,以降低事故发生的可能 性。
04 常见事故案例分析
机械事故案例
总结词
操作不慎、防护缺失
详细描述
机械事故通常是由于操作不规范或缺乏必要的安全防护措施所导致。例如,操作冲压机 时未能正确使用双手控制,导致手指被压伤;或者在操作切割机时未能佩戴防护眼镜,
导致飞溅物伤害眼睛。
电气事故案例
总结词
违反操作规程、设备缺陷
详细描述
电气事故往往是由于违反操作规程或电气设 备存在缺陷所引发。例如,在潮湿环境中使 用电器设备导致触电;或在未切断电源的情 况下进行维修,造成电击事故。
化学品事故案例
总结词
储存不当、泄漏处理不当
详细描述
化学品事故通常发生在化学品储存和使用过 程中。例如,化学品储存不当导致泄漏引发 火灾;或在处理泄漏时未能采取正确的防护
化学品泄漏应对措施
A
化学品泄漏报警与报告
一旦发现化学品泄漏,立即向上级报告,并采 取相应的防护措施。
个人防护

PPT课件新员工三级安全教育培训

PPT课件新员工三级安全教育培训
配备安全防护用品
根据岗位需要,为员工配备合适的安 全防护用品,如安全帽、安全带、防 护服等。
预防措施与改进建议
• 建立应急预案:针对可能发生的安全事故,制定相应的应 急预案,以便在事故发生时迅速应对。
预防措施与改进建议
加强安全监管力度
政府相关部门应加强对企业的安全监管力度,确保企业严格遵守安 全法规。
CHAPTER
班组岗位安全职责与操作规程班组ຫໍສະໝຸດ 位安全职责 明确各岗位的安全生产责任。
遵守安全生产规章制度和操作规程。
班组岗位安全职责与操作规程
积极参加安全培训和应急演练。 操作规程
详细介绍本岗位的操作流程和安全注意事项。
班组岗位安全职责与操作规程
01
强调遵守操作规程的重要性,确 保员工能够熟练掌握并正确操作 。
介绍车间的整体布局、生 产线设置、主要设备及其 功能,使员工对工作环境 有初步了解。
常见危险源识别
详细讲解车间内可能存在 的危险源,如高温、高压 、噪音、粉尘等,并教授 识别方法。
安全防护措施
介绍针对各类危险源所采 取的安全防护措施,如防 护装置、安全标识、个人 防护用品等。
车间安全操作规程与注意事项
02
提供必要的操作演示和培训,确 保员工能够正确、安全地操作设 备。
班组危险源辨识与风险控制
危险源辨识
01
02
引导员工认识身边的危险源,如设备故障、 化学品泄漏等。
培训员工如何发现、报告和处理危险源。
03
04
风险控制
介绍风险控制的方法和措施,如使用个人 防护用品、采取安全措施等。
05
06
培训员工如何在工作中降低风险,确保自 身和他人的安全。

新员工入场三级安全教育培训课件

新员工入场三级安全教育培训课件
新员工入场三级安全 教育培训课件
目录
• 安全教育培训的重要性 • 公司安全规章制度 • 岗位安全操作规程 • 个人防护用品的使用与维护 • 常见危险源及应对措施 • 事故案例分析与教训
01 安全教育培训的重要性
安全意识的培养
培养员工对安全问题的重视
通过安全教育培训,使员工认识到安全问题的重要性,形成安全意识,从而在 工作中始终保持警惕。
安全生产责任制
总结词
明确各级管理人员和员工的安全生产 职责
详细描述
公司应建立安全生产责任制,明确各 级管理人员和员工在安全生产中的职 责和任务,确保安全生产工作的有效 实施。
安全检查与隐患排查制度
总结词
预防安全事故发生的定期检查和隐患 排查机制
详细描述
公司应建立安全检查与隐患排查制度, 定期对工作场所、设备、工艺流程等 进行检查和隐患排查,及时发现并消 除安全隐患,预防安全事故的发生。
对于特殊防护用品应定期进行性能检测,确 保其符合标准要求。
05 常见危险源及应对措施
机械伤害的预防与应对
A
总结词
机械伤害是常见的工业事故之一,预防和应对 机械伤害是每个员工必须掌握的基本技能。
操作不熟练或不安全操作
新员工应接受充分的操作培训,熟悉机器 的性能、操作流程和安全规程,避免因操 作不熟练或不安全操作导致的机械伤害。
03
加强瓦斯监测和通风管理,完善应急预案,提高安全管 理人员的责任心和业务水平。
谢谢聆听
正确佩戴防护用品,确保其 紧固、舒适。
使用前检查防护用品是否完 好无损,如有损坏应及时更 换。
遵守使用说明,不随意拆卸 或改装防护用品。
防护用品的维护与保养
01
使用后及时清洗和整理,保持清洁卫生。

新入职员工三级安全教育培训PPT课件

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第三章 安全生产定律和法则
31
3、破窗效应
一个房子窗户如果破了,没有人去修补,不久之后, 其他的窗户也会莫名其妙的被人打破;一面墙,如果出现 一些涂鸦,很快的,墙上就会画满乱七八糟的东西;一个 很干净的地方,人们不好意思丢垃圾,但是地上一旦有垃 圾出现后,人们就会毫不犹豫的往地上丢垃圾,丝毫不觉 得羞愧。
“三违”事故的根源,是安全的大敌。违章指挥等于杀人,违章作业等于自杀。“三违” 不除,安全不保。
第一章 安全生产基础知识
6
3、安全生产“四不伤害原则”
(1)不伤害自己
我不伤害自己,就是要提高自我保护意识,不能由于自己的疏忽、 失误而使自己受到伤害 它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、 岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因 素。
交叉作业时,要预料他人对自己可能造成的伤害,做好防范措施。检修电气设备时必须先验电, 要防范他人误送电等;
设备缺失安全保护装置或附件时,员工应及时向主管报告,应当及时予以处理; 在危险性大的岗位( 例如高空作业、交叉作业等),必须设有专人监护。
一旦发现“三违”现象,必须敢于抵制,及时果断处理隐患并报告,如果想着“事不 关己”,不及时制止,一旦发生事故,就有可能危及自己。
也许你的一个提示就能避免一场事故,甚至挽救一个生命。能及时纠正你违章作业的 人,才是你真正的朋友。
第一章 安全生产基础知识
13
3、安全生产“四不伤害原则”
第一章 安全生产基础知识
14
3、安全生产“四不伤害原则”
案例写真
某工厂铸造车间配砂组老工人张某,经常早上提前上班检修混砂机内舱。某日07:20,张某来到车间打开混砂机 舱门,没有在混砂机的电源开关处挂上“有人工作禁止合闸”的警告牌便进入机内检修。他怕舱门开大了影响他 人行走, 便将舱门带到仅留有150mm缝隙。

企业三级安全教育培训图文PPT课件

企业三级安全教育培训图文PPT课件

防火安全的重点
第四部分
安装,以间歇、重复的工作方式在一定范围内实现垂直升降、水平移动物料的作业。臂架类型起重机械起重作业升降类型起重机械起重作业, 、高处跌落、触电、其他伤害。
焊接是通过加热或加压,使金属工件达到结合的方法;切割是通过加热使工件得到分离的方法火灾和爆炸是焊接与切割工作中最容易发生的事故。所以在进行作业之前,需要根据动火区域,执行严格的动火审批制度一级动火:大型油罐、油箱、油槽车等场所;二级动火:小型油箱、油桶、小型容器等场所;三级动火:无明显危害因素的场所;
应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
危险的安全知识
第三部分
劳动保护用品:指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿(佩)戴的用品。防护耳塞:防止机械噪声、空气动力噪声、电磁噪声的危害,噪声标准:85dB。防护手套:防止火与高温、低温、电磁与电离辐射
ENTERPRISE SAFETY EDUCATION
企业三级安全教育培训
事故案例的分析
第五部分
油类及其产品、可燃气体和电气设备初起火灾600伏以下带电电器、贵重设备、仪器仪表、图书资料初起火灾油类、木材、纸张、棉麻等。
常用灭火器适用范围油类、木材、纸张、棉麻等。不能用于水溶性可燃液体、电气设备、金属及遇水燃烧物。不能用于水溶性可燃液体、电气设备
杨XX作业过程违反操作规定是事故发生的直接原因该设备存在缺陷是事故发生间接原因
ENTERPRISE SAFETY EDUCATION
企业三级安全教育培训
目录
安全教育为了谁
第一部分
为了自己!
为了家庭!

新工人入职三级安全教育培训PPT课件

新工人入职三级安全教育培训PPT课件
❖ 1)泡沫灭火器:主要扑救石油产品液体,固本火 灾最有效。但不能扑救电气火灾或丙酮、甲醇及电 石等异水物质。
7
❖ 5、登高架设作业:含2米以上登高作业、脚手架 装接和拆除作业、脚手架维修作业等;
❖ 6、锅炉作业(含水质化验):司炉工、(包括: 常压和有压锅炉或称蒸汽锅炉和热水锅炉)承压 锅炉的水质化验工;
❖ 7、压力容器作业:含大空气压缩机操作工等; ❖ 8、制冷作业:含制冷设备安装、操作、维修工; ❖ 9、爆破作业:含地面工程爆破、井工爆破工
间后的另外一种教育形式,它们的主要内容
是让新工人了解我国劳动安全卫生有哪此法
律、法规,通用安全技术,劳动卫生和安全
文化的基本知识,了解工厂的劳动安全卫生
规章制度、操作规程,电力公司概况和部分
事故案例,以及在具体工作中应注意的事项
等。
14
一、法律、法规
❖ 1、全国人大通过的法律、法规 ❖ 《中华人民共和国宪法》 ❖ 《中华人民共和国安全生产法》 ❖ 《中华人民共和国消防法》 ❖ 《中华人民共和国环境保护法》 ❖ 《中华人民共和国刑法》 ❖ 《中华人民共和国全民所有制工业企业法》 ❖ 《中华人民共和国劳动法》 ❖ 《中华人民共和国宪法》等
❖ 根据国家的有关标准、安全标志是由安全色、 几何图形和图形符合构成。
❖ 安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标 志、提示标志四类
31
14、事故
❖ 事故是人们在实现某一种目的行动过程中突 然发生了与人们的意志相反的情况,迫使其 有目的行动暂时或永远停止的意外事件
32
15、事故处理的“四不放过”
❖ 事故原因分析不清不放过; ❖ 事故责任者和群众没受到教育不放过; ❖ 没有制定出切实可行的防范措施不放过; ❖ 事故责任者没有受到处理不放过。

新进员工三级安全教育培训图文PPT课件

新进员工三级安全教育培训图文PPT课件
焦炉煤气(CO含量5%~8%)有刺激性气味;高炉煤气
煤气有三大危险特性:易燃、易爆、易中毒。
安全应知应会
第三部分
SAFETY TRAINING FOR NEW EMPLOYEES
职业健康的防护措施:正确佩戴PPE(个人防护用品):安全帽、安全带、安全鞋、防噪耳塞、防尘口罩、气体含量报警仪等按规定参加职业健康体检
人的不安全行为:忽视安全、忽视警告;员工倪XX、杨XX违规操作,致使成型机中型框架掉落,砸伤杨XX,导致其腰部骨折。
事故原因:姚XX疏忽大意,在机台运转情况下将手伸到机台危险部位;现场新员工安全教育不到位,姚员对设备危险性认识不足。
2012年8月28日成形检修科2号成形型机在台模运转过程中,员工倪XX、杨XX违规操作,致使成型机中型框架掉落,砸伤杨XX,导致其腰部骨折。
所以在进行作业之前,需要根据动火区域,执行严格的动火审批制度; 气焊作业过程中会使用到氧气和乙炔气体,为避免两种气体泄漏达到爆炸极限值,两种气体气瓶应有5米以上的安全间距,并距离明火距离在10米以上。
一氧化碳(CO),冶金行业简称煤气。在钢铁行业中,煤气一般分为三类
(CO含量25%~30%)粉尘含量较大转炉煤气(CO含量60%~80%)毒性巨大
防火安全知识
第四部分
SAFETY TRAINING FOR NEW EMPLOYEES
迅速拨打重钢火警电话“68873119”。报告清楚起火单位或地点的详细地址。报告清楚报警人的姓名和电话号码。报告清楚是什么东西着火了
起火部位、着火的物质、火势大小及是否有人员被困等情况。报警后,报警单位应派专人在单位附近路口迎候消防车。
目录
安全教育为谁
第一部分
SAFETY TRAINING FOR NEW EMPLOYEES

员工三级安全生产教育知识培训资料PPT课件

员工三级安全生产教育知识培训资料PPT课件
总结词
应急处理是应对突发事故的重要环节,需要遵循一定的流程和要点。
详细描述
应急处理包括接报、响应、处置和总结四个环节。在接报环节,需要迅速了解事故情况并启动应急预案;在响应 环节,需要调动资源进行救援和处置;在处置环节,需要采取有效措施控制事故扩大;在总结环节,需要分析事 故原因和经验教训,提出改进措施。
本次培训涵盖了安全生产的基本 知识、操作规程、应急处理等多 个方面,有助于员工全面了解和
掌握安全生产相关内容。
培训效果评估
通过问卷调查和考核,对培训效 果进行了评估,结果显示员工对 培训内容的掌握程度较高,培训
效果良好。
培训亮点与不足
本次培训的亮点在于理论与实践 相结合,注重实际操作能力的提 升;不足之处在于部分内容较为 抽象,需要员工进一步消化理解。
未来展望
持续改进
强化实践操作
未来将继续完善培训内容,根据员工需求 和行业发展趋势,不断更新和优化培训课 程。
为了提高员工实际操作能力,将增加实践 操作的比重,加强模拟演练和实地操作。
建立反馈机制
拓展培训对象
将建立员工反馈机制,及时收集员工的意 见和建议,以便针对性地改进培训内容和 方式。
未来将拓展培训对象范围,不仅局限于新 员工,还将覆盖全体员工,以提高整体的 安全生产意识和能力。
04
03
安全生产操作规程的执行与监督
A
培训与考核
员工在上岗前应接受安全生产操作规程的培训 和考核,确保掌握规程内容。
日常监督与检查
企业应定期对员工执行规程的情况进行监 督和检查,及时纠正违规行为。
B
C
奖惩机制
建立安全生产操作规程的奖惩机制,对遵守 规程的员工给予奖励,对违规行为进行惩罚。

新员工三级安全教育培训ppt(通用版)

新员工三级安全教育培训ppt(通用版)
.
安全生产培训
常见的八种不安全行为
3、使用不安全设备:临时使用不牢固的设施, 使用无安全装置的设备。
4、手代替工具操作:用手代替手动工具,用手 清除切屑,不用夹具固定、用手拿工件进行 机加工, 物品存放不当。
5、冒险进入危险场所:冒险进入涵洞,接近漏 料处,危化品房,基建工地。
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安全生产培训
常见的八种不安全行为
位。
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安全生产培训 安全生产原则
1.管生产必须管安全的原则。 2.谁主管谁负责的原则。 3.安全生产人人有责(安全生产责任制)。
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安全生产培训
安全生产责任制
根据安全生产法律法规和企业生产 实际,将各级领导、职能部门、工程技 术人员、岗位操作人员在安全生产方面 应该做的事及应负的责任加以明确规定 的一种制度。
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安全生产培训
安全生产的定义
也就是指在生产过程中通过人、机、环境 的和谐运作,使生产活动中危及劳动者生命和 身体健康的各种事故风险和伤害因素,始终处 于有效控制的状态
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安全生产培训
安全生产工作的目的
安全生产工作的根本目的就是为了 保护劳动者在生产过程中的安全与 健康,维护企业的生产和发展。
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安全生产培训
6、攀、坐不安全位置:在起吊物下作业、停留,机器 运转时加油、修理、调整、焊接、清扫等,有分散 注意力的行为。
7、未穿戴劳保用品:在必须使用个人防护用品用具的 作业场所忽视其作用。
8、不安全装束:在有旋转零件的设备旁作业穿过肥大 服装,操纵带有旋转部件的设备时带手套,女员工 的长发不盘起来操作快速转动或移动的设备。
4、忽视安全、忽视警告,冒险进入危险区域、场所 和攀、坐不安全位置。
5、不按操作规程,工艺要求操作设备,擅自用手代 替工具操作,用手代替手动工具、用手清除切屑, 不用夹具固定、用手拿工件进行机加工等。

企业新员工三级安全教育培训课件 PPT

企业新员工三级安全教育培训课件 PPT
与员工及相关方进行充分的协商与沟通Байду номын сангаас提供必要的安全和健康咨 询,增强其遵章守规意识,共同提高全员的健康与安全水平。
及时公布有关公司员工健康与安全的各项管理措施和成果,为提高 社会的健康与安全水平做贡献。
三、公司安全概况
职业健康安全管理体系
职业安全健康管理体系运行模式 按照PDCA(即策划、实施、评价、改进),核心 为生产经营单位建立一个动态循环的管理过程,以 持续改进的思想指导公司实现既定的目标。
一、法律法规及安全职责
员工劳动保护的基本权力和义务
权利 1、享受工伤保险和民事赔偿的权利——第四十九条、五十三条 2、危险有害因素的知情权——第五十条 3、安全管理的批评检控权 4、拒绝违章指挥、强令冒险作业权——第五十一条 5、紧急情况下的停止作业和紧急避险权——第五十二条 义务 1、遵章守规,服从管理的义务 2、佩戴和使用劳动防护用品的义务 3、接受培训,掌握安全生产技能的义务 4、发现事故隐患及时报告的义务
年度损工人日数
公式:损工事故严重率=
×200000
本单位年度总工时
三、公司安全概况
消防安全重点部位
厂区重点防火部位
消防安全重点部位是指容易发生火 灾、一旦发生火灾可能严重危及人 身和财产安全以及对消防安全有重 大影响的部位。
易燃易爆场所是指储存或使用易燃 易爆物品,且发生火灾、爆炸事故 的可能性较大,后果较为严重,必 须对其使用、储存和装卸等过程采 取预防措施的场所。
三、公司安全概况
职业健康安全管理体系
职业健康安全方针 以致力于保护员工的健康与安全为社会责任,积极促进企业和谐发展, 持续改进并不断提高员工的职业健康安全水平。为此我们承诺:
将员工的健康与安全始终作为公司重要的经营活动,建立持续改进 的管理体系。

新入职员工岗前三级安全教育培训课件

新入职员工岗前三级安全教育培训课件
THANK YOU
作业环境安全检查:定期对作业环境进行安全检查,确保安全无隐患
作业环境安全防护:穿戴安全防护设备,确保作业安全
作业环境安全应急处理:掌握应急处理方法,应对突发情况
01
03
02
04
5
常见不安全行为
不安全行为分类
操作失误:操作不当、误操作等
安全意识薄弱:忽视安全规定、不遵守安全操作规程等
02
设备故障:设备故障、设备老化等
02
定期进行安全检查,及时发现并消除安全隐患
03
加强员工安全技能培训,提高员工安全操作能力
04
建立安全应急机制,及时应对突发安全事故
05
6
安全要求
安全目标
01
提高员工安全意识,增强自我保护能力
03
减少安全事故发生,保障员工生命财产安全
02
遵守公司安全规定,确保生产安全
04
提高工作效率,降低生产成本,实现企业可持续发展
职业病防治法:预防和控制职业病危害,保护员工身体健康
环境保护法:保护环境,减少污染,促进可持续发展
规章制度
遵守公司安全规章制度,确保安全生产
遵守操作规程,确保操作安全
遵守安全培训制度,提高安全意识和技能
遵守劳动纪律,确保工作秩序
03
01
02
04
安全操作规程
遵守公司安全规章制度,确保安全生产
正确使用个人防护用品,如安全帽、手套等
熟悉设备操作规程,确保设备安全运行
遵守安全用电规定,防止触电事故
遵守安全防火规定,防止火灾事故
遵守安全环保规定,保护环境,防止污染事故
3
2
1
4
5

企业新员工三级安全教育培训课件

企业新员工三级安全教育培训课件

安全教育
新员工三级安全教育全员教育班组长安全教育职业健康教育特种作业人员安全教育变换工种教育复工教育专兼职安全管理人员教育二级经理以上干部安全教育
四新教育:新技术、新工艺、新设备、新材料
消防知识
可燃物着火源助燃物
1、重视防盗,忽视防火2、重视易爆,忽视易燃3、关心设备,忽视线路4、依赖消防设施,忽视消防技能5、重视明火,忽视高温
三、公司安全概况
职业健康安全管理体系
职业健康监护岗位
岗前体检岗中体检离岗体检
单击此处添ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ小标题
一、法律法规及安全职责
安全职责
(1)在本职范围内对安全管理、职业健康承担技术方面的责任,做好安全技术管理工作。(2)按照上级要求负责制定岗位、工种安全操作规程并督促严格执行。(3)指导工段、班组对员工进行安全技术和安全知识的教育和培训。(4)组织制定消除不安全因素的技术措施计划,并督促按期实现。(5)组织制定工作职责范围内的安全措施、并确保执行。(6)参加事故的调查分析处理工作。(7)负责分管设备、设施的维护点检,对隐患要及时进行处理。(8)在制定或审订有关设备更新改造方案和编制设备检修计划时,应有相应的安全卫生措施内容,并确保实施。(9)负责对区域内相关方进行安全教育、安全检查。
每一个部门应建立所在建筑或管辖区域的疏散逃生指示图
各办公大楼设置消防应急柜:47 处。每处配置电筒:10 把口哨:3 个防毒面具:12 具毛巾:50 张水:50 瓶
1、火灾袭来时要迅速逃生,不要贪恋财物。
2、平时就要了解掌握火灾逃生的基本方法,熟悉几条逃生路线。
3、受到火势威胁时,要当机立断披上浸湿的衣物等向安全出口方向冲出去。
将员工的健康与安全始终作为公司重要的经营活动,建立持续改进的管理体系。使公司的各项活动和设施满足法律法规的要求,营造健康和安全的工作环境。与员工及相关方进行充分的协商与沟通,提供必要的安全和健康咨询,增强其遵章守规意识,共同提高全员的健康与安全水平。及时公布有关公司员工健康与安全的各项管理措施和成果,为提高社会的健康与安全水平做贡献。

新员工入职三级安全培训教育课件

新员工入职三级安全培训教育课件

新员工入职三级安全培训教育课件一、安全意识的重要性1. 安全意识是指对周围环境和可能发生的危险情况及时认识和防范的意识。

2. 安全意识的重要性:能够预防危险事故的发生,保障自己和他人的生命财产安全。

3. 新员工入职后,应立即参加安全教育,提高自己的安全意识。

二、安全培训的内容1. 了解公司安全规章制度2. 熟悉工作区域及设施3. 掌握常见的安全事故类型,了解应急处理方法4. 学习安全防护知识,掌握使用防护器材的方法5. 接受与工作有关的安全培训和考核,及时补充和完善个人和集体安全知识三、消防安全1. 消防设备与保养:灭火器是生命安全的重要保障,使用前应详细了解使用方法及保养。

消防通道是疏散重要的通道,不能随意存放物品。

2. 火源防范:明火是重要的火源,危险性大,应加以防范。

在过于拥挤的场所不要吸烟,不要随意使用明火。

3. 应急处理:发现火灾应立即拨打报警电话,及时就近疏散。

四、电气安全1. 电设施管理维护:电器设施属于危险设备,应定期检查维护。

又如日常用电,应遵守相关安全操作规定。

2. 用电安全注意事项:禁止超负荷使用电器,禁止随意打乱电器线路连接,同时禁止在潮湿地带使用电气设施。

3. 应急处理:发现电气设施故障应立即关掉总电源。

如遇到人体触电事故需正确使用救护法,及时送往医院,走AED急救流程。

雾状水灭火器是电器设施火灾的有效灭火工具。

五、安全操作1. 标准化操作:在工作时要遵守相关安全工作规程,杜绝违章操作,对设备的操作须符合相关的标准要求。

2. 个人防护用品的选择和使用:不同工种有不同的安全防护用品,使用前应了解其用途及使用方法,并按要求使用。

例如佩戴安全帽、安全鞋、口罩等安全防护用品。

3. 安全协作:团队共同努力,实现安全目标是员工安全工作中最基本的要求。

六、结语安全意识是一种综合素质,是保障人身安全和企业稳定发展的重要保证。

新员工在入职后,需要认真学习各种安全培训内容,增强安全意识,提高安全素质。

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  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

新员工三级安全教育 全员教育 班组长安全教育 职业健康教育 特种作业人员安全教育 变换工种教育 复工教育 专兼职安全管理人员教育 二级经理以上干部安全教育 新技术、新工艺、新设备、新材料
消防知识

可燃物 着火源 助燃物

检查消除火灾隐患能力 扑救初起火灾能力 组织疏散逃生能力 消防宣传教育能力 固体物质火灾 液体和可熔化固体火灾 气体火灾 金属火灾 烹饪类火灾 带电火灾
安全职责
(1 )对本岗位的安全生产负直接责任。 (2 )精心操作,严格执行工艺纪律,做好各项纪录,交接班必须交接安全情况。 (3 )正确分析、判断和处理各种事故隐患,把事故消灭在萌芽状态。 (4 )正确操作、精心维护设备 , 保持作业环境整洁 , 搞好文明生产。 (5 )认真学习并遵守各项安全生产规章制度和安全生产操作规程。 (6 )按标准佩戴劳动防护用品,妥善保管并正确使用劳动防护用具、消防设施和 灭火器材。 (7 )积极参加各种安全活动,检查本岗位不安全因素、隐患,并及时向有关部门 报告。发生事故或未遂事故要立即报告领导,不得隐瞒,并保护现场,做好详细 记录,积极参加抢救;做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人 不被伤害。 (8 )有权对分公司安全生产工作提出批评、检举、控告,有权拒绝违章指挥,发 现有违章冒险作业人员,应加以劝阻和制止。

人的失误和操作不标准是导致事故发生的重要原因 海因里希事故因果连锁理论也被称为多米诺骨牌理论
电气使用安全
致伤、致死(触电、点击)

电流通过人体,引起心室颤动、窒息等; 电能转换为热能,烧伤或灼伤; 电流刺激反应,导致坠落等二次事故。 短路、过载、接触不良、散热不良、漏电等引起电气设备过热起火; 电火花、电弧产生极高温,不仅能引起可燃物燃烧,还可能使金属 熔化、飞溅,构成危险的火源; 在爆炸危险的场所,电火花和电弧更是一个十分危险的因素。
各办公大楼设置消防应急柜: 每处配置 电筒: 把 口哨: 个 防毒面具: 具 毛巾: 张 水: 瓶 处。
1 、火灾袭来时要迅速逃生,不要贪恋财物。 2 、平时就要了解掌握火灾逃生的基本方法,熟悉几条逃生路线。 3 、受到火势威胁时,要当机立断披上浸湿的衣物等向安全出口方向 冲出去。 4 、用湿毛巾捂住口、鼻、身体要低伏或爬行、防止一氧化碳中毒。 穿过浓烟逃生时,要尽量使身体贴近地面,并用湿毛巾捂住口鼻。 5 、身上着火,千万不要奔跑,可就地找滚或用厚重的衣物压灭火苗。
实例: 行车动滑轮组的侧板、升降机或升降台边 缘、上方有非连续运动的物体的地面、防撞柱
安全标志
蓝色: 表示指令、必须遵守的意思 实例: 指令标志、交通指示标志、人员出入门标志 绿色: 表示通行、安全和提供信息的意思 实例: 人员出口标志、车间人行道上的人行指示
安全教育

安全职责 (1 )在本职范围内对安全管理、职业健康承担技术方面的责任,做好安 全技术管理工作。 (2 )按照上级要求负责制定岗位、工种安全操作规程并督促严格执行。 (3 )指导工段、班组对员工进行安全技术和安全知识的教育和培训。 (4 )组织制定消除不安全因素的技术措施计划,并督促按期实现。 (5 )组织制定工作职责范围内的安全措施、并确保执行。 (6 )参加事故的调查分析处理工作。 (7 )负责分管设备、设施的维护点检,对隐患要及时进行处理。 (8 )在制定或审订有关设备更新改造方案和编制设备检修计划时,应有 相应的安全卫生措施内容,并确保实施。 (9 )负责对区域内相关方进行安全教育、安全检查。
职业健康安全管理体系
以致力于保护员工的健康与安全为社会责任,积极促进企业和谐发 展,持续改进并不断提高员工的职业健康安全水平。为此我们承诺:




将员工的健康与安全始终作为公司重要的经营活动,建立持续改 进的管理体系。 使公司的各项活动和设施满足法律法规的要求,营造健康和安全 的工作环境。 与员工及相关方进行充分的协商与沟通,提供必要的安全和健康 咨询,增强其遵章守规意识,共同提高全员的健康与安全水平。 及时公布有关公司员工健康与安全的各项管理措施和成果,为提 高社会的健康与安全水平做贡献。
员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故; 分为: 轻伤、重伤、死亡 三种。 也称职业伤害,是指劳动者(职工)在工作或者其他职业活 动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。
危险因素与事故的关系图
1 起
死亡 重 伤
休业灾害
29 起 300 起 ?
轻 伤 无伤害事故
不休灾害
惊吓事件
?不安全行为、?不安全状态
安全职责
(1 )协助车间主任或科长做好本部门(车间)的安全管理工作。 (2 )通过开展形式多样的活动,做好安全生产宣传教育工作,协助 行政搞好班组的安全建设。 (3 )参与本部门(车间)有关安全生产规章制度的制定,并监督安 全工作的落实情况。 (4 )关心员工劳动条件的改善,保护员工在劳动中的安全与健康, 组织从事职业危害作业人员进行预防性健康检查和疗养。 (5 )参加本部门(车间)安全生产检查。 (6 )对建设项目的“三同时”实施监督。 (7 )参加事故的调查处理。 (8 )按照国家法律规定做好女工保护工作。
首先应立即关闭电源总开关 ; 电线起火应快速用水基灭火器或干粉灭火器扑灭; (切记不可用水或泡 沫灭火器来灭火!) 如果在确认断电的情况下 , 才可用水去灭火。
安全标志 红、蓝、黄、绿四种色,白色光为辅助色光 红色: 表示禁止、停止、危险、紧急、防火的意思 实例: 禁止标志、消防设备、消防通道、紧急停止按 钮、交通禁令标志 黄色: 表示注意、警告的意思 实例: 警告标志、交通警告标志、车间道路地面标志 线、防护栏杆和扶梯扶手、防护栏、防护网支架或外 框、楼梯第一级和最后一级的台阶边沿、移动的支架
1 、重视防盗,忽视防火
2 、重视易爆,忽视易燃 3 、关心设备,忽视线路



4 、依赖消防设施,忽视消防技能
5 、重视明火,忽视高温
灭火器是由筒体、 器头、喷嘴等部件组成, 借助驱动压力将所充装 的灭火剂喷出,达到灭 火的目的。 灭火器按所充装的 灭火剂可分为 、 、二氧化碳、泡沫、 酸碱、 等几类。
水基灭火器
干粉灭火器
黄区: 压力大
绿区: 正常
红区: 失效
灭火器使用
冷却灭火法
窒息灭火法
灭火的 基本方法
隔离
② 双手向前平整抛滚
③ 一人连接水源
④ 一人连接水枪
⑤ 打开水源阀门
⑥ 手握水枪、水带喷射
每一个部门应建立所在建筑或管辖区域的疏散逃生指示图
引燃、引爆(电器火灾)

电气使用安全
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ ⑧ ⑨


掌握用电知识。 如果发现电线等有异常,应迅速报告领导,请专业电工维修。 配电盘盖务必关闭,附近不得放置物品。 接地线。 用电前检查漏电保护器或防触电装置是否正常。 通电和断电前确认周围安全。 移动电气设备前先切断电源。 在架空电线等导电物附近工作时,须特别小心,不得触碰导电物。 不得以赤身,或接近赤身的状态工作。
员工劳动保护的基本权力和义务
1 、享受工伤保险和民事赔偿的权利——第四十九条、五十三条 2 、危险有害因素的知情权——第五十条 3 、安全管理的批评检控权 4 、拒绝违章指挥、强令冒险作业权——第五十一条 5 、紧急情况下的停止作业和紧急避险权——第五十二条 1 、遵章守规,服从管理的义务 2 、佩戴和使用劳动防护用品的义务 3 、接受培训,掌握安全生产技能的义务 4 、发现事故隐患及时报告的义务

安全名词
“无危则安,无损则全”,它要求职工身体和企业财产不 受威胁,要求企业控制事故不造成损失,从而使员工身体健康和企 业财产得到保障。
要搞好安全生产,物防是基础,技防是前提,人防是关 键,“三防”并重。 安全首先是为自己的职业与健康,自己安全,家人幸 福,企业平安,即使在危急时刻也应“救人救财不舍己”。 安全效益包括重大的社会效益和显著的经济效益,只 有规避安全风险,企业才能增效,员工才能幸福。 自己不伤害自己 , 自己不伤害别人 , 自己不被别人伤害, 保护他人不受伤害。
做安全的事和安全的做事相统一

管理原则: 标准化、规范化、体系化 愿景: 成为促进人、车、社会、环境和谐发展的第一伙伴
建设安全文化;落实安全责任;运行安全机制;强化安全保障 重伤、死亡事故“ 0 ”:火灾(火情事件)“ 0 ” 二十万工时损工事故率≤;二十万工时事故严重率≤;安全隐 患整改率 100% ;安全培训教育率 100% 公式:损工事故率 = × 200000
6 、千万不要盲目跳楼,可利用疏散楼梯、落水管等逃生自救。

集团公司安全环保文化

传播语: 第一汽车,安全第一
第一汽车,安全、健康、环保 核心价值: 安全、健康、环保,生命价值高于一切

目标:
理念: 所有事故都是可以预防的,有效预防就是创造效益 行为准则: 做正确的事和正确的做事相统一

法律法规 及 安全职责

安全消防常识

公司安全概况

常见违章 及 事故案例

安全生产方针 为什么要进行新员工安全教育 对员工进行安全教育是 对员工进行安全教育是 对员工进行安全教育是 消防工作方针 的要求 的需求 的需要
新员工三级安全教育:公司(入厂)级安全教育、车间(科室)级 安全教育、班组级安全教育
本单位年度总工时
公式:损工事故严重率 =
本单位年度总工时
× 200000
消防安全重点部位
一级 二级 三级 处:储存或使用火灾危险性为甲、乙类危险物品的部位。 处:存放重要资料、贵重仪器的场所;重要项目和重要办公场所。 处:经常聚集大量人员的场所。


厂区重点防火部位
消防安全重点部位是指容易发生 火灾、一旦发生火灾可能严重危 及人身和财产安全以及对消防安 全有重大影响的部位。 易燃易爆场所是指储存或使用易 燃易爆物品,且发生火灾、爆炸 事故的可能性较大,后果较为严 重,必须对其使用、储存和装卸 等过程采取预防措施的场所。
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