党员立功立项活动方案
重点工程立功竞赛活动实施方案
重点工程立功竞赛活动实施方案第一篇：重点工程立功竞赛活动实施方案重点工程立功竞赛活动实施方案为认真贯彻绍兴市总工会、绍兴市发改局关于推进“三年建设计划”开展立功竞赛通知精神和市委市政府提出的“项目推进年”活动的总体目标要求建设单位和建设者创业创新的积极性、主动性高水平建设一、总体目标坚持以“优质高效创精品为竞赛主题全市上下共同推进重点工程建设的强大合力建立健全党政领导支持、部门紧密配合、工会规范运作、职工广泛参与的立功竞赛工作格局和职工的积极性设品质程建设。
二、竞赛内容重点工程立功竞赛分四个类别进行研类、建设管理类。
围绕一流的工程质量、一流的工程管理、一流的文明施工各类别根据各自不同的特点施工单位围绕“五比五看”开展立功竞赛。
1、比工程质量工程质量保证体系强全面范的优良率。
2、比工程进度工期要求同工期的进度要求。
34类安全隐患。
达到甚至高于我市标准化示范工地要求。
3，设计科研单位开展“三比”竞赛。
目管理体系加强现场1、比提交设计科研成果的准时性，看是否满足合同和工程进度的需要。
2、比设计科研成果的质量，要求设计优化，设计变更少，保证设计质量。
3、比现场服务，要求现场有足够的技术人员，及时解决各种技术问题，配合业主和监理单位进行有效的技术管理。
组织管理、业主、单位开展“三比”竞赛。
1、比管理水平。
工程管理单位能够对工程质量、进度、安全生产、项目资金等方面进2、比组织协调。
管理单位能够有效解决工程施工中的困难和问题协调各种纠纷和矛盾。
3、比自身建设。
管理单位为工程服务意识强、内部制度健全、人员团结、重视廉政建设。
三、组织领导动、宣传、管理、考核、评比等工作。
四、保障措施各工程项目单位要及时进行阶段性竞赛目标总结和总体性竞赛和鼓励。
各产业工程立功竞赛组织机构做好对工程项目立功竞赛活动的指导、服务、协调、督促和考核工作。
市劳动竞赛委员会对全市性的立功竞赛活动进行专项督查。
为进一步激发广大工程建设单位和建设者主动参与竞赛活动的别向上级有关部门或市政府推荐为和上虞市劳动模范集体和个人等荣誉称号。
党支部党员立功竞赛活动方案(样本)
说明：此方案只作为样本，各党支部必须结合实际制定竞赛方案。
党支部党员立功竞赛活动方案（样本）乾安采油厂 xxx 队党支部2014年 月 日2014年Xxx 队党员立功竞赛活动方案（样本）为有效落实公司两会精神和厂职代会精神，充分发挥广大党员的先锋模范作用，支部决定，在全体党员中开展党员立功竞赛活动。
一、目的意义通过开展党员立功竞赛活动，教育引导广大党员在“推动中心工作，促进科学发展，构建和谐矿区”的实践中发挥先锋模范作用，使党员立功竞赛活动成为广大党员发挥先锋模范作用的重要途径，成为支部推进党的建设新的伟大工程的实践平台。
通过党员立功竞赛活动，切实使党员“思想觉悟高于群众，奉献精神先于群众，完成任务优于群众，廉洁自律严于群众，技术技能强于群众”。
二、指导思想和竞赛目标党员立功竞赛活动的指导思想是：坚持科学发展观为指导，以提升党员基本素质和创效能力为根本，以促进发展和谐为目的，以“四比四赛四确保”为主要竞赛内容，切实加强领导、科学确定目标、周密组织安排、扎实有效推进，确保党员立功竞赛活动取得实效。
竞赛目标是：（一）“比遵章，赛安全，确保安全环保责任事故为0”；（二）“比管理，赛降耗，确保可控费用指标降耗1％”；（三）“比产量，赛时率，确保超额完成原油生产计划的0.5 ％” ；（四）“比党性，赛服务，确保群众满意度”。
三、活动时间2014 年3 月1 日至12 月末。
四、活动主要内容1、比遵章，赛安全，确保安全环保责任事故为0；按照年初签订的《安全环保责任书》，根据各岗位的工作性质、风险大小、技能高低，把安全环保责任目标层层分解到岗位个人，并逐级签订《安全环保责任书》，按照主管部门考核通报情况及本单位日常检查情况，每月对党员安全环保工作开展情况进行打分综合评价，每名党员基础分为100 分，通报一起事故扣10 分，厂安全环保检查按照问题多少，排在队里前 3 名每次加3 分、2 分和1 分，排在后3 名每次扣3分、2 分和1 分。
党员立功立项活动方案
**公司支部党员立功立项活动方案为积极响应上级党委的号召，增强党支部工作活力，促进**公司党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，并为公司整体工作目标实现提供支持和保证。
公司党支委计划结合当前公司实际，在支部全体党员中有计划、有目标、有领导、有步骤地开展2**年度党员立功立项活动，号召广大党员认真落实，踊跃参加，为支部整体战斗力量再上台阶作出贡献。
现拟定具体活动方案如下：一、活动目标本次活动旨在调动党员及入党积极分子的工作积极性和创造性，并带动公司全体员工发挥主人翁作用、激发全体员工努力拼搏，为公司2**年度目标的实现提供有力保障。
二、活动形式和内容结合公司工作实际，以党小组为单位，采取重点工作“标竿”立项、难点工作“攻坚”立项、常规工作“竞赛”立项，服务工作“评比”立项，作到对战斗在各个岗位的党员都有激励，全方位激发党员的工作积极性、主动性和创造性。
立项内容可以从企业管理、项目用地开发、工程建设、安全保障、企业文化建设、后勤服务等与当前公司运营实际相关联的各个领域。
三、立功立项活动时间表：1.6月：召开立功立项动员大会，以党小组、党员为单位，全体党员立足岗位，结合工作实际，围绕公司目标，拟定岗位立功立项建议书。
对“标竿”立项项目明确目标标高，对“攻坚”立项项目提出攻坚时间节点，对“竞赛”立项项目提出方案，对“评比”立项项目提出评比标准；各党小组在组长的组织下，结合本小组党员的建议书经全体讨论整理本小组拟定的立项项目（立项项目数最多为本小组党员人数），并上报党支部讨论通过，确定并宣布最终确定的立项项目。
2.6月：各党小组在确定立项项目的基础上，确定本组立功计划和目标。
党支部审核并批准立功计划。
3.7－8月：第一阶段评选，评选部分优秀立功立项个人，并在公司内外进行广泛宣传。
4.9－11月：针对立项项目中的“竞赛”、“评比”项目，组织开展相应的竞赛评比。
5.12月：党支部组织评选，确定“立功立项”活动年度优秀立功个人、年度立功项目、年度最佳创新项目、立功活动优胜党小组等等，并给予表彰鼓励；其中优秀项目作为党支部立功立项项目上报上级党委。
创先争优建功立业活动方案
创先争优建功立业活动方案创先争优建功立业活动方案为进一步落实好党风廉政建设和反腐倡廉工作，树立党员干部先进典型，营造风清气正的党务文化氛围，我单位决定开展“创先争优建功立业”活动。
一、活动目的该活动旨在深入贯彻落实党中央关于改进作风，加强作风建设，树立优秀党员干部榜样形象的有关决策，通过党员干部的共同努力，营造健康向上、廉洁高效的工作氛围，同时发挥典型引领作用，形成企业共建、共赢、共享的工作格局。
二、活动内容1.组织开展好创先争优评选活动，确保评选结果公正权威。
以党支部为评选单位，逐级选拔英模、标兵、劳模等优秀党员干部，并给予表扬和奖励。
2.在工作中注重创造性思维和工作效率，开展提高工作业绩、缩短工作时间、优化管理等工作行动，制定目标计划和考核机制，为企业的发展注入活力和动力。
3.增强党员干部廉洁自律意识，坚持廉洁从政，严格防止腐败、低俗、劣币驱逐良币的思想，严格保守国家机密和企业商秘。
4.积极开展公益活动，组织关爱学生、关爱老人、关爱环保等社会公共事业，增强社会责任感，推动社会和谐发展。
5.求真务实，大力开拓市场。
积极推动企业转型升级，实现增长和效益的双赢，加大技术创新力度，提高自主知识产权的比重，保持产业核心竞争力。
三、活动机制1.按照评选标准和程序，开展优秀党员干部的评选与表彰。
2.加强制度建设，对进一步提升作风建设要求形成规章制度。
在工作方案执行中设置考核机制，对未完成任务的人员进行追责问责。
3.定期组织活动，普及廉政知识和公共品德，针对教育和整治腐败问题，重点发动一个支部一题一讲座、一次讨论、一场活动，强化全员防腐意识。
4.在实践过程中完善各自任务和工作计划，确保活动持续和深化，能最大程度契合单位实际情况。
四、活动组织1.领导班子分工负责，制定详细方案。
2.成立活动领导小组，对活动进行指导和管理。
小组由党委书记担任组长，由党政联席会议成员和有关单位主要领导担任小组成员。
3.各支部要结合职工实际情况，制定符合本单位推进创先争优建功立业活动工作计划。
创先争优建功立业活动方案
有关开展“创先争优建功立业”活动旳方案为深入巩固和扩大深入学习实践科学发展观, 保持和深化党员先进性教育成果, 贯彻贯彻集团企业分企业旳有关精神, 结合港务企业实际制定“创先争优建功立业”活动计划如下:一、活动目旳通过开展“创先争优建功立业”活动, 使企业党员干部认真履行工作职责, 在推进科学发展, 增进社会友好, 全面服务滨海港, 加强支部建设, 发挥党员作用, 实践建功立业中；在比、学、赶、帮旳竞争热潮中, 鼓励先进, 鞭策后上, 努力做到“五个好”、“五带头”, 切实使创先争优活动深入开展。
二、活动内容紧紧围绕“树立党员形象、增强支部活力、争创一流业绩、增进友好发展”旳活动主题, 积极创立领导班子好, 党员队伍好, 制度建设好、工作业绩好, 社会反应好旳“五好”党支部和争当带头学习提高, 带头争创业绩、带头服务社会、带头遵纪遵法、带头弘扬正气旳“五带头”优秀共产党员。
1.开展宣传教育活动在党员中开展重温学习“先进性”教育和实践科学发展观教育成果, 并在结合职业道德教育和反腐倡廉警示教育中, 努力增强党员爱岗敬业和遵纪遵法旳自觉性, 同步加强党员旳政治理论学习, 提高理论素养, 在学习实践科学发展观和党章上下工夫。
2.各部门开展争先创优建功立业分子评比。
三、活动安排第一阶段: 宣传发动、安排布署。
（2023年4月）第二阶段: 全面争创, 扎实推进。
（2023年4月—8月）第三阶段：系统总结, 完善机制。
（2023年9月）抓好活动总结, 认真考核评议, 展示活动成果, 建立长期有效机制。
四、活动措施1.贯彻责任。
综合部和工会全面负责创先争优活动旳开展, 抓好各项工作贯彻, 决不走过场。
2．加大宣传。
大力宣传创先争优活动旳重要意义, 及时发现、总结和推广创先争优活动中旳好经验、好做法和先进经典, 积极营造良好旳活动气氛, 让全体党员、员工在创先争优活动中建功立业。
3.重视实效。
将创先争优活动与实际工作紧密结合, 把党员旳义务作为党员旳公开承诺, 并认真对照检查, 确实找出党支部和党员中存在旳问题与局限性, 制定整改措施, 决不搞形式。
关于立功竞赛实施方案
关于立功竞赛实施方案一、背景与意义。
立功竞赛是一项旨在激励员工积极工作、提高工作效率和质量的活动。
通过竞赛的方式，可以有效地调动员工的工作积极性，增强团队凝聚力，提升企业整体竞争力。
因此，制定并实施一项科学合理的立功竞赛实施方案对于企业的发展至关重要。
二、实施目标。
1. 提高员工工作积极性，激发员工的工作热情和创造力；2. 增强员工的团队意识和责任意识，促进团队合作；3. 提高工作效率和质量，实现企业整体业绩的持续增长。
三、实施内容。
1. 竞赛项目设置。
根据企业的实际情况和发展需求，可以设置不同的竞赛项目，包括但不限于销售业绩、客户满意度、产品质量、创新提案等。
竞赛项目应具有一定的挑战性和可操作性，能够有效地激发员工的工作热情和创造力。
2. 竞赛规则制定。
在确定竞赛项目的基础上，需要制定相应的竞赛规则，包括竞赛时间、评选标准、奖励措施等。
竞赛规则应公平公正，能够激励员工的积极性，同时也要考虑到员工的实际情况和利益诉求，确保竞赛的顺利实施。
3. 组织实施方案。
在确定竞赛项目和规则的基础上，需要制定详细的组织实施方案，包括竞赛宣传、培训指导、数据收集和分析等。
组织实施方案应充分考虑到员工的参与度和积极性，确保竞赛能够顺利进行并取得预期效果。
四、实施步骤。
1. 确定竞赛项目和规则。
在制定立功竞赛实施方案之前，首先需要确定竞赛项目和规则，明确竞赛的目标和内容。
2. 宣传和培训。
在确定竞赛项目和规则后，需要进行相应的宣传和培训工作，让员工充分了解竞赛的意义和内容，提高参与的积极性和主动性。
3. 数据收集和分析。
竞赛期间需要对员工的工作数据进行及时的收集和分析，及时发现问题并采取相应的措施加以解决。
4. 评选和奖励。
竞赛结束后，需要根据竞赛规则对员工的表现进行评选，并给予相应的奖励，激励员工的积极性和创造力。
五、实施效果评估。
1. 定期评估。
在立功竞赛实施过程中，需要定期对竞赛的实施效果进行评估，及时发现问题并采取相应的措施加以解决。
立功立项活动实施方案
立功立项活动实施方案一、活动背景。
近年来，为了更好地激发员工的工作热情，提高团队凝聚力，公司决定开展立功立项活动。
通过此活动，旨在表彰那些在工作中表现突出、取得显著成绩的员工，同时也为员工提供一个展示自己才华的舞台，激励更多员工积极向上，努力工作，为公司发展贡献力量。
二、活动目标。
1. 激励员工，树立奋斗目标。
通过表彰先进，激发员工的工作热情，树立奋斗目标，提高工作积极性和主动性。
2. 增强团队凝聚力。
通过活动，增强员工之间的团队合作意识，增强公司整体凝聚力。
3. 提升公司整体竞争力。
通过活动，激发员工的工作激情，提升公司整体竞争力，推动公司业绩稳步增长。
三、活动内容。
1. 立功立项评选。
公司将设立立功立项评选委员会，由公司领导和相关部门负责人组成，对各部门提名的优秀员工进行评选，评选出一、二、三等奖，并给予相应的奖励和表彰。
2. 优秀案例分享。
公司将组织优秀员工进行案例分享，让大家了解优秀员工的工作方法和经验，激发更多员工的工作灵感。
3. 员工培训活动。
公司将邀请行业内专家进行员工培训活动，提升员工的专业素质和工作技能，为员工的职业发展提供更多的支持和帮助。
4. 团队建设活动。
公司将组织各部门开展团队建设活动，增强员工之间的团队合作意识，提高团队整体执行力。
四、活动安排。
1. 时间安排，活动将于每年年底进行一次，评选周期为一年。
2. 资金安排，公司将为活动专门拨款，确保活动的顺利进行。
3. 人员安排，由公司人力资源部门负责具体的活动组织和安排，各部门负责人配合协助，确保活动的顺利进行。
五、活动效果评估。
1. 对活动效果进行定期跟踪和评估，及时总结经验，不断改进活动方案，确保活动的长期有效性。
2. 通过员工满意度调查和绩效考核等方式，对活动效果进行量化评估，为下一阶段活动的改进提供依据。
六、活动保障。
1. 公司领导将高度重视此项活动，全力支持，确保活动的顺利进行。
2. 人力资源部门将全程参与活动组织和安排，确保活动的顺利进行。
党组织立项争星活动方案
党组织立项争星活动方案一、活动背景随着党组织在企业中的重要性日益突出，为进一步激发党员的积极性和凝聚力，公司决定开展“立项争星”活动，通过激励机制提升党组织的凝聚力和战斗力，推动公司各项工作的开展。
二、活动目的1.激发党员干部积极性，提高各项工作的执行力；2.建立健全党组织和员工激励机制，促进企业文化建设；3.增强党组织凝聚力，创造良好的文化氛围。
三、活动内容1. 立项阶段•全体党员提议立项项目，立项内容须紧密结合公司实际，具有可行性和实施性；•评选出符合条件的项目，进行立项审定。
2. 争星阶段•每个立项项目设立相应星级，星级由项目完成情况、效益等综合评定；•争星活动周期为半年，评定时间包括季度评价和年度总结。
3. 激励机制•根据获得星级情况，给予相应的奖励措施，包括物质奖励和荣誉奖励；•鼓励立项项目主责党员积极参与其他项目，共同提升整体绩效。
四、活动推进方式1.设立活动推进小组，厘清具体工作内容，明确工作目标和责任；2.制定详细的工作计划，分工明确，各部门协同配合；3.定期召开活动推进会议，及时总结经验，解决问题。
五、活动效果评估1.每季度进行立项项目部门评分，并公示评比结果；2.年度总结活动效果，根据总分确定年度活动成绩和奖励办法。
六、活动总结通过“立项争星”活动，有效激发了党员干部的积极性和创造性，增强了党组织的凝聚力和战斗力，为公司各项工作的开展提供了坚实的保障。
希望在今后的工作中，能够不断完善活动方案，提高活动的实效性和广泛性。
以上为党组织立项争星活动方案，各部门请认真执行，确保活动顺利推进。
[注意]：以上为示例文档，具体内容需根据组织实际情况进行修改和补充。
促发展惠民生立功竞赛活动方案
三、主要任务及工作方式
立功竞赛活动从1月份开始,到年底前结束,分为六个阶段。在每一个阶段中以市委确定的工作任务为主,同时兼顾其它活动内容,确保立功竞赛活动重点突出,整体推进。
第一阶段：制定实施方案,完成工作对接（1－3月份）。中心根据市委总体安排,从实际出发,研究制定具体活动方案,组织参与活动的4个党支部、全体干部职工与包保帮扶联系对象完成对接。要岗位前移、工作前移,与包保联系单位衔接,与帮扶联系对象见面。开展调查研究,了解和掌握包保帮扶联系对象的情况,制定包保帮扶联系计划,明确工作目标,将任务、措施、时限具体细化,落实到责任人。要关注基层诉求、听取群众心声,着力帮助基层解决生产生活中的实际困难和问题。
3、强化监督检查。中心“促发展、惠民生”领导小组办公室,每个月对活动进展情况进行一次调度汇总,形成综合材料,对活动开展过程中好的经验做法及时进行总结、宣传推广,对认识不到位,开展工作不力,群众反响较差的,要通报批评并限期整改,并在中心绩效考核中给予扣分处理。
4、坚持领导带头。中心主要领导干部对立功竞赛活动要亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。各带队领导、支部书记要亲自带头深入基层、深入帮扶联系企业和家庭,积极为帮扶联系对象解决实际问题。广大干部职工要踊跃参与,发挥主观能动作用,为帮扶联系对象排忧解难。
“为党旗添彩,为党徽增光”为主题的党支部工作立项活动
中共华侨大学委员会组织部文件委组…2011‟14号关于开展纪念建党九十周年专项党支部工作“立项活动”的通知各党总支、直属党支部，学生社区党工委，厦门工学院党委：2011年是中国共产党成立90周年，也是我校实施“十二五”规划的开局之年，为隆重纪念建党90周年，进一步深入开展创先争优活动，激励全校师生积极投身于学校的发展和建设工作中来。
经研究，决定开展以“为党旗添彩，为党徽增光”为主题的党支部工作立项活动。
现将有关事项通知如下：一、立项主题为党旗添彩，为党徽增光二、工作程序1.项目设计各党支部要发挥广大党员的积极性和创造性，发动广大党员根据本单位的实际设计党支部活动的具体形式。
要形成具体的活动方案、活动形式、时间、地点、参加对象、经费预算以及其他保证措施等事项。
2.项目申报党支部将酝酿成熟的项目上报党总支，党总支根据项目的意义、可行性等情况进行审核，对同意其立项的活动要给予必要的经费及其他条件的支持。
党总支在党支部上报的项目的基础上，选择其中优秀的活动项目上报校党委，由校党委组织评审，并适当予以经费上的资助。
3.项目管理党总支要对党支部活动进行监督，对党支部项目的执行情况、活动开展情况及活动经费的使用情况进行监督检查。
项目完成后，党支部要认真进行总结，写出项目执行情况的报告。
党总支组织验收。
主要对其目标、效果进行考评，党总支对完成情况好的要予以表彰。
对党总支选送并已获校立项的优秀项目，党委组织部将组织有关人员进行验收，同时开展校级党支部工作“立项活动”优秀成果的评选和表彰工作，并从中选送优秀项目参加省级党支部工作“立项活动”优秀成果的评选和表彰。
三、时间安排开展党支部工作“立项活动”主要分为四个阶段，具体时间安排为：1.2011年5月初，各党支部酝酿并向党总支申请报项目；2.2011年5月中旬至5月底，各党总支选择优秀项目上报校党委组织部，校党委组织部对申报项目进行评审并确定资助项目。
各总支推荐的项目须填写《华侨大学党支部工作“立项活动”申报表》（一式一份），并于2011年5月17日之前报送校党委组织部，同时将电子版材料发送至组织部电子信箱zzb@。
以立功立项活动为载体发挥党员旗帜作用
1与生产经营同频共振,围绕“急难险重”立项攻关几年来，各级党组织紧紧围绕企业中心工作的“急难险重”任务奉献攻关。
当中海油提出，渤海油田要在2010年实现3000万吨年产量时，渤海油田的原油年产量只有900多万吨。
这意味着，在七年时间里，要再建设两至三个渤海油田，任务艰巨，使命重大。
渤海地区各级党委面对这一艰巨的任务，迅速开展了以“发挥党员旗帜作用，为3000万吨作贡献”的立功立项活动。
公司党委抓住这个时机，动员和组织广大党员为千万吨作奉献。
这个宏伟目标激励着一万多名党员。
几年里各级党组织共确立了500多个立功项目，并制定了详细的实施方案和措施。
作为渤海地区生产系统的龙头单位，有限天津分公司党委围绕效率问题、质量问题、资源问题等选题立项158个。
海油工程公司党委从在建项目开展立功立项活动，层层签订《党组织目标责任书》、《党员岗位责任书》，增强党员的责任意识、政治意识和大局意识，确保在建工程项目按期完工。
油服天津分公司党委围绕重点项目，以“立功立项”活动为载体，在技术驱动、成本领先、一体化和国际化四大核心战略的实施中不断提高科技含量，促进了各项生产任务的完成。
立功立项活动还深入到了各党支部。
渤海油田勘探一路支部引进先进技术，调整勘探部署，提高勘探时效；开发建设一路党支部通过加强钻井优化设计及随钻跟踪，提高了钻完井时效，确保了油井高产，提升了油田开发质量；生产一路党支部以“提高储量动用程度和单井产能”为目的，创新生产工艺，提高采油速度和采收率。
多年来，渤海油田油气勘探连续获得新突破，油田开发质量全面提升，通过对在生产油气田精细化管理，油气产量年年攀升，2010年成功实现生产3000万吨的宏伟目标。
实践表明，通过立功立项活动的开展，切实将国企党建工作政治优势转化为企业的核心竞争力。
2运用制度化责任化方法,促进活动扎实开展几年来，公司党委将立功立项活动作为党建工作的长期任务抓紧抓实，以制度化、责任化方法，规范活动的运行，逐步形成了一套能够使活动向科学化、规范化、程序化方向发展的工作机制，建立和完善了工作制度和工作程序。
创先争优建功立业活动方案
创先争优建功立业活动方案一、活动背景新时代呼唤新作为，新使命催人奋进。
为践行“四个意识”，推进新时代党的建设工作，激励全体党员积极投身到建设美丽富强和谐的新时代中来，增强全体干部职工的凝聚力和战斗力，进一步提高各项工作水平和工作效能，全面推进创先争优建功立业活动的开展成为当前迫切需要解决的问题。
二、活动目的本次活动旨在深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面践行“三严三实”要求，坚定不移地推进全面从严治党，争做优秀党员、优秀干部、优秀人才，进一步提升人民群众对我们企业的信任和支持，将创先争优建功立业活动推向新的高峰。
三、活动内容1. 强化思想政治建设：每月召开一次党课，不断加强党员思想政治修养，强化全体干部职工的理念认同和道德观念。
2. 加强组织建设：在全体员工中开展“寻找最美团队”“优秀员工评选”等活动，激励员工积极工作，向优秀员工和优秀团队进行表彰奖励。
3. 发挥主观能动性：组织轮岗培训，使干部职工能在多个岗位进行学习、积累经验，为企业发展提供更多的人才支持。
4. 注重工作效率：组织“优化流程、提升效率”活动，深入开展消除工作障碍，提高工作效率，推动项目落地等活动，加速企业的发展速度。
5. 强化企业文化建设：通过各种形式的宣传、展示、普及企业文化，让全体干部职工深刻认识到企业文化与企业发展的紧密联系，在企业的发展中树立文化的重要性。
四、活动措施1.确立目标：在活动展开前，构思一个可实现的目标，不断磨练和提升团队的工作能力。
2.制定计划：活动计划涵盖具体的工作步骤、责任人、工作量等，为活动的开展提供明确、有力的支持。
3.调动积极性：组织开展文艺比赛、运动会以及各种活动，提升员工的归属感，激发他们的内在动力，从而更加积极地投身到工作中去。
4.集思广益：通过员工大会、经验交流会等形式，搜集员工的各种经验、建议和想法，从而更好地整合和利用各项资源，推进活动顺利进行。
五、活动效果1.增加观念认同：通过多次党课学习，深刻认识到理想信念和党的精神，对企业和社会的贡献有了更深的意识。
关于开展“学、讲、创、树”党员立功竞赛活动的实施方案 马明强
关于开展“学讲创树”党员立功竞赛活动的实施方案按照集团公司文件要求和矿党委工作部署，结合当前形势和生产经营实际，为更好的服务于安全生产，我队决定四季度在党员中深入开展以“学习党的十八大精神、讲政治讲奉献、创安全高效先锋岗、树党员先锋形象”为主要内容的“学讲创树”党员立功竟赛活动，为开展好竞赛活动，特制定如下实施方案：一、明确目的意义四季度是确保今年工作收好尾，并为明年工作开好局打基础的决胜季，也是学习贯彻党的十八大精神，筑牢应对“过冬”思想基础和实践基础的关键时期，开展“学讲创树”党员立功竟赛活动，就是要引导党员进一步增强先进性意识，努力创先进、争优秀，在冲刺全年奋斗目标中充分爱挥先锋模范作用。
扎实开展好这项活动，对于继续深化形势任务教育，促进解放思想、转变观念、提振信心，增强共克时艰的合力；对于引领群众性降本竞赛，取得降本增效新成果；对于引领职工心向企业、积极奉献，保障四季度及全年目标任务完成，都具有十分重要的意义。
二、“学”好一个精神。
突出学习党的十八大精神，通过组织6名党员收听、收看大会开幕式实况；利用“三会一课”学习大会主题报告全文；组织专题学习等深化对大会精神的理解和把握，增强6名党员立足企业和岗位带头贯彻落实十八大精神的自觉性和坚定性。
建立十八大精神学习笔记本，每月组织6名党员、发展对象、入党积极分子、生产骨干不少于3次学习，确保保质保量学习好十八大精神。
三、“讲”出一种本色。
围绕讲政治讲奉献，教育广大党员不断增强党的意识和党员意识，时刻在党爱党、在党忧党、在党为党，自觉践行“自强不息、创新进取”的企业精神和“干就干最好、争就争一流”的工作理念，激励党员围绕降本增效、共御“严冬”奋发作为。
同时开展好“五个一”活动（每名党员根据十八大精神撰写一篇心得体会、献休一个、做好事一件、开展技术创新一项、开展一项增收节支活动），以“五个一”的作为展现永远跟党走、时刻听党话的本色。
四、“创”造一项绩效。
创先争优建功立业活动方案
创先争优建功立业活动方案一、活动背景在新时代下，党的建设事业进入新的历史阶段，党的建设必须充分贯彻落实全面从严治党的方针，切实加强思想政治建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、纪律处分和监督执纪等方面的工作。
为了深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，促进党组织更好地发挥作用，创先争优建功立业活动具有十分重要的意义。
二、活动目的通过创先争优建功立业活动，着力提高党员干部的思想觉悟、业务能力、工作效能和服务群众的意识。
进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，推动党的建设各项工作不断迈上新台阶。
三、活动对象全区各级党组织和广大党员干部。
四、活动内容（一）把创先争优上升为重要的工作任务1.开展主题教育，加强思想政治建设，落实政治责任和管理责任。
2.推进从严治党，加强纪检监察工作，建立和健全不敢腐、不能腐、不想腐的机制。
3.加强基层组织建设，做好党的组织工作，推进党建工作创新。
（二）发挥创先争优的作用1.深入推进创城建设，确保城市基础设施的完善和优化。
2.促进城乡融合发展，推动乡村振兴。
3.开展“科技创新、文化发展、产业升级、人才引进”等各项主题活动，助推经济发展。
（三）建功立业，开创新时代1.发扬奋斗精神，强化工作责任意识和使命紧迫感，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴不懈奋斗。
2.践行初心使命，秉持全心全意为人民服务的宗旨，深入开展“三服务”活动，切实解决群众急需问题。
3.落实中央八项规定精神，提升工作作风和服务水平，切实加强作风建设。
五、活动措施1.建立完善的活动考核制度，采取科学、公正、公开的方式对各基层党组织和党员干部进行考核，确保活动顺利开展。
2.充分发挥广大党员的先锋模范作用，组织先进典型事迹报告会和先进典型流动宣讲团，引导党员群众学习这些典型的优秀品质。
3.开展多种形式的主题讲座、研讨会、宣传活动等，以充满激情的方式推动活动展开。
4.积极开展各项自愿服务、义务劳动等社会公益活动，发挥党员的模范带头作用。
党员立功立项活动方案
**公司支部党员立功立项活动方案为积极响应上级党委的号召，增强党支部工作活力，促进**公司党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，并为公司整体工作目标实现提供支持和保证。
公司党支委计划结合当前公司实际，在支部全体党员中有计划、有目标、有领导、有步骤地开展2**年度党员立功立项活动，号召广大党员认真落实，踊跃参加，为支部整体战斗力量再上台阶作出贡献。
现拟定具体活动方案如下：一、活动目标本次活动旨在调动党员及入党积极分子的工作积极性和创造性，并带动公司全体员工发挥主人翁作用、激发全体员工努力拼搏，为公司2**年度目标的实现提供有力保障。
二、活动形式和内容结合公司工作实际，以党小组为单位，采取重点工作“标竿”立项、难点工作“攻坚”立项、常规工作“竞赛”立项，服务工作“评比”立项，作到对战斗在各个岗位的党员都有激励，全方位激发党员的工作积极性、主动性和创造性。
立项内容可以从企业管理、项目用地开发、工程建设、安全保障、企业文化建设、后勤服务等与当前公司运营实际相关联的各个领域。
三、立功立项活动时间表：1.6月：召开立功立项动员大会，以党小组、党员为单位，全体党员立足岗位，结合工作实际，围绕公司目标，拟定岗位立功立项建议书。
对“标竿”立项项目明确目标标高，对“攻坚”立项项目提出攻坚时间节点，对“竞赛”立项项目提出方案，对“评比”立项项目提出评比标准；各党小组在组长的组织下，结合本小组党员的建议书经全体讨论整理本小组拟定的立项项目（立项项目数最多为本小组党员人数），并上报党支部讨论通过，确定并宣布最终确定的立项项目。
2.6月：各党小组在确定立项项目的基础上，确定本组立功计划和目标。
党支部审核并批准立功计划。
3.7－8月：第一阶段评选，评选部分优秀立功立项个人，并在公司内外进行广泛宣传。
4.9－11月：针对立项项目中的“竞赛”、“评比”项目，组织开展相应的竞赛评比。
5.12月：党支部组织评选，确定“立功立项”活动年度优秀立功个人、年度立功项目、年度最佳创新项目、立功活动优胜党小组等等，并给予表彰鼓励；其中优秀项目作为党支部立功立项项目上报上级党委。
“立足本职做贡献?我是党员我奉献”争星达标实施方案_实施方案_
“立足本职做贡献我是党员我奉献”争星达标实施方案"立足本职做贡献我是党员我奉献”争星达标实施方案为深入贯彻落实教育局党委工作要求，积极开展党员特色教育活动，充分发挥党员的先锋模范作用，我们党支部结合学校实际，特制定“立足本职做贡献我是党员我奉献”争星达标活动实施方案。
一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，高举中国特色社会主义的伟大旗帜，认真落实党的xx大精神。
在支部开展党员“争星创优”活动，是深入学习党的xx大精神的有效方法，是新形势下保持和弘扬共产党员先进性重要载体，是党员自我教育，自我管理，自我监督为一体的重要途径。
通过开展活动，能够亮显党员身份，增强党员的责任感和荣誉感，充分发挥“一名党员就是一面旗帜”的作用。
二、目标要求：树立党员标杆，号召全校每一位党员教师，发挥共产党员的先锋模范和业务引领作用。
在平凡的三尺讲台上，体现先进性、实践先进性、保持先进性，推进学校教育工作的健康发展活动目标：三、活动原则（一）坚持围绕本职、促进奉献。
“立足本职做贡献我是党员我奉献”主题实践活动，要围绕学校中心工作来展开，立足本职工作岗位来实践，紧扣奉献这个主题来深化，通过开展活动，促进全校各项工作协调发展和不断进步。
（二）坚持上下联动、齐抓共管。
动员广大党员群众，积极投身到活动中来。
调动各方面的积极性，不断增强争星达标活动的号召力和影响力，强化党员的党性观念，树立党员的责任感和荣誉感。
（三）坚持走群众路线、充分发动和依靠群众。
党员教师必须参与此项活动，努力争星达标。
党支部要真心诚意倾听教师的意见建议，把教师满意、业绩突出的党员教师评选出来，在学校形成让党员自律，让群众监督的氛围。
（四）坚持从实际出发、务求实效。
要坚持实事求是，因地制宜，紧密联系实际开展争星达标活动。
活动内容要量力而行，立足本职、发挥奉献精神。
（五）坚持与时俱进、不断创新。
要适应新形势新任务需要，结合实际探索创新，不断拓展活动领域，丰富活动内容，创新活动形式，健全评价考核机制，“立足本职做贡献我是党员我奉献”争星达标实践活动始终充满活力。
当先锋、创佳绩活动方案
“当先锋、创佳绩，向建党90周年献礼”主题实践活动方案一、指导思想和主要目标全区开展“当先锋、创佳绩，向建党90周年献礼”主题实践活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“全面推进大连科学发展首善区建设”为主线，动员和组织全区基层党组织和广大党员以饱满的政治热情、务实的工作作风、精湛的业务技能，走在首善区建设的前列，带领广大群众抢抓机遇、改革创新、努力拼搏、建功立业，以优异成绩向建党90周年献礼。
通过开展这项活动实现四个基本目标：（一）推动科学发展。
全区各级党组织要紧紧围绕推动科学发展，认真履行职责，以更高的工作标准，创造性地落实科学发展新跨越的战略任务，扎扎实实做好本部门、本单位各项工作，努力为**区全面实现科学发展首善区做出新贡献。
广大党员干部要坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，深入学习实践科学发展观，自觉加强党性修养，坚定理想信念，不断提高业务素质和岗位技能，以模范行动影响和带领广大群众共同为推动**科学发展贡献力量。
（二）促进社会和谐。
各基层党组织要及时了解群众思想状态，有针对性的做好引导工作；积极践行社会主义核心价值体系，积极维护和宣传良好的社会风气；主动排查矛盾纠纷，做好化解工作。
广大党员要正确处理涉及自身利益的矛盾和冲突，在重大突发事件面前，立场坚定，旗帜鲜明，主动做群众工作，发挥模范带头作用，捍卫国家和人民利益。
（三）服务人民群众。
各基层党组织要密切保持同人民群众的血肉联系，充分尊重群众，紧紧依靠群众，倾听群众呼声，及时反映群众意愿，畅通民主渠道，主动关心群众疾苦，积极帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难。
广大党员要自觉践行党的宗旨，积极参加志愿者服务，密切联系群众、服务群众，多为群众办实事好事。
（四）加强基层组织。
各基层党组织要围绕贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深化完善基层党建工作，不断优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，加强党员培训，落实管党责任，积极推进学习型党组织建设，增强党员队伍的生机活力，造就高素质的基层党组织带头人队伍，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
立功立项实施方案
立功立项实施方案
在明确项目背景和意义时，我们需要分析项目的背景和相关政策，
了解项目的意义和价值所在。
同时，我们需要明确项目的目标和预
期成果，包括项目的具体目标、实施后的效果和影响等方面的内容。
这些信息将为项目的后续实施提供重要的参考和支持。
在制定实施计划时，我们需要根据项目的具体情况，制定详细的时
间节点和任务安排，明确责任人和执行人员，确保项目的各项工作
有序进行。
同时，我们需要合理安排资源投入，包括人力、物力、
财力等方面的支持，以确保项目的实施顺利进行。
在落实各项措施时，我们需要组织团队，分配任务，明确工作目标
和要求，确保项目的各项工作有序进行。
同时，我们需要及时监督
执行，发现问题及时解决，确保项目实施的质量和效果。
总的来说，立功立项实施方案是项目实施的重要指导文件，对项目
的顺利进行起着至关重要的作用。
只有明确目标、制定计划、落实
措施，才能确保项目的顺利进行，取得预期的成果。
希望全体项目
成员能够充分理解并严格执行该方案，共同努力，确保项目的圆满
成功。
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**公司
支部党员立功立项活动方案
为积极响应上级党委的号召，增强党支部工作活力，促进**公司党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，并为公司整体工作目标实现提供支持和保证。
公司党支委计划结合当前公司实际，在支部全体党员中有计划、有目标、有领导、有步骤地开展2**年度党员立功立项活动，号召广大党员认真落实，踊跃参加，为支部整体战斗力量再上台阶作出贡献。
现拟定具体活动方案如下：
一、活动目标
本次活动旨在调动党员及入党积极分子的工作积极性和创造性，并带动公司全体员工发挥主人翁作用、激发全体员工努力拼搏，为公司2**年度目标的实现提供有力保障。
二、活动形式和内容
结合公司工作实际，以党小组为单位，采取重点工作“标竿”立项、难点工作“攻坚”立项、常规工作“竞赛”立项，服务工作“评比”立项，作到对战斗在各个岗位的党员都有激励，全方位激发党员的工作积极性、主动性和创造性。
立项内容可以从企业管理、项目用地开发、工程建设、安全保障、企业文化建设、后勤服务等与当前公司运营实际相关联的各个领域。
三、立功立项活动时间表：
1.6月：召开立功立项动员大会，以党小组、党员为单位，全体
党员立足岗位，结合工作实际，围绕公司目标，拟定岗位立功
立项建议书。
对“标竿”立项项目明确目标标高，对“攻坚”立项
项目提出攻坚时间节点，对“竞赛”立项项目提出方案，对“评比”
立项项目提出评比标准；各党小组在组长的组织下，结合本小
组党员的建议书经全体讨论整理本小组拟定的立项项目（立项
项目数最多为本小组党员人数），并上报党支部讨论通过，确
定并宣布最终确定的立项项目。
2.6月：各党小组在确定立项项目的基础上，确定本组立功计划
和目标。
党支部审核并批准立功计划。
3.7－8月：第一阶段评选，评选部分优秀立功立项个人，并在
公司内外进行广泛宣传。
4.9－11月：针对立项项目中的“竞赛”、“评比”项目，组织开展相
应的竞赛评比。
5.12月：党支部组织评选，确定“立功立项”活动年度优秀立功个
人、年度立功项目、年度最佳创新项目、立功活动优胜党小组
等等，并给予表彰鼓励；其中优秀项目作为党支部立功立项项
目上报上级党委。
四、立功立项活动是本年党建工作的重点工作，也是促进公司运营
目标实现的总切入点，本次活动要求作到“立项有依据、活动有目标、方案有审察，结果有表彰”，要最大限度地发掘和树立先
进典型，在全公司营造出积极争先创优的良好氛围。
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