ERP沙盘俱乐部介绍
企业经营沙盘模拟(ERP)俱乐部促进大学生学科竞赛的研究与实践
企业经营沙盘模拟（ERP）俱乐部促进大学生学科竞赛的研究与实践1. 引言1.1 引言背景企业经营沙盘模拟（ERP）俱乐部是近年来在大学生教育中逐渐兴起的一种新型组织形式，通过模拟真实企业经营环境，帮助学生学习和理解企业管理知识和技能。
随着社会经济的不断发展和竞争的加剧，企业对于人才的需求也越来越高。
大学生作为未来的社会主力军，其素质和实际操作能力对于企业的发展至关重要。
传统的理论教学往往难以满足企业对人才的需求，寻找一种新的教学方法成为亟待解决的问题。
沙盘模拟是一种模拟真实环境下经营管理的方法，在企业中得到了广泛的应用。
通过沙盘模拟，学生可以在虚拟的环境中体验经营管理的各个环节，锻炼自己的实际操作能力和决策能力。
而ERP俱乐部作为沙盘模拟的一种延伸形式，将沙盘模拟与实际的企业案例相结合，帮助学生更好地理解和运用所学知识。
本文旨在探讨ERP俱乐部对大学生学科竞赛的促进作用，通过实践验证其在大学生教育中的实际效果，以期为大学生教育的改革和发展提供新的思路和方向。
1.2 研究目的研究目的是通过探讨企业经营沙盘模拟（ERP）俱乐部对大学生学科竞赛的促进作用，深入分析沙盘模拟在企业经营中的应用，以及ERP俱乐部的建设与组织方式，从而揭示其在大学生学科竞赛中的意义和挑战。
通过对ERP俱乐部在大学生学科竞赛中的运用和促进效果进行研究和实践，旨在探讨如何最大限度地发挥ERP俱乐部对大学生学科竞赛的促进作用，并为未来发展提供参考和展望。
本研究旨在为大学生提供更广阔的学术交流平台，丰富学生的实践经验和能力，促进大学生学科竞赛的蓬勃发展，培养更多具有创新和实践能力的优秀学生。
2. 正文2.1 沙盘模拟在企业经营中的应用沙盘模拟是一种模拟真实情境下进行决策和管理的方法，已经在企业经营管理中得到广泛应用。
通过沙盘模拟，企业可以模拟各种经营场景，探索不同决策对企业未来发展的影响。
沙盘模拟在企业经营中的应用主要体现在以下几个方面：沙盘模拟可以帮助企业领导者更好地制定战略决策。
ERP沙盘俱乐部章程
ERP沙盘俱乐部章程第一章总则第一条为加强俱乐部的管理与建设，维护俱乐部全体干事与参赛队伍的合法权益，提高俱乐部的凝聚力，更好地开展各项活动，为全校学生和俱乐部内部创造一个浓厚的交流氛围，特制定本章程。
第二条俱乐部章程为全体干事所遵循的准则，任何内部制度、文件等均不得与之相抵触，否则视为无效。
第三条俱乐部性质：在学校、学院党政机关的领导下，在学院团委的指导下，致力于ERP知识技术（侧重于ERP沙盘模拟演练）的学习、讨论、交流和实践，并把ERP 技术推广至全校乃至全省的一个由ERP学习爱好者共同组成的ERP俱乐部。
第四条俱乐部宗旨：学习、交流、实践、创新、发展。
通过俱乐部的活动推动校园ERP学术文化建设，促使同学共享资源、交流技术，共同进步。
让ERP俱乐部全体干事尽早的与先进的技术接轨，让对ERP感兴趣的同学在知识与实践方面双重受益。
第五条俱乐部职责1、参与、协助管理ERP沙盘实验室。
在不损坏实验设施、不影响实验中心正常工作的前提下，向ERP学习爱好者提供更多的实践机会，让ERP沙盘实验室得到充分的利用。
2、内部学习。
作为一个学术性的组织，不断地学习和进步是非常有必要的。
俱乐部将定期进行内部学习，共享ERP资料、书籍，开展讨论会，分组研究ERP相关的课题，并邀请老师进行指导。
3、对外营造ERP学术氛围。
俱乐部还会面向学院各年级、全校各院系定期开展ERP各方面的知识讲座，形成一个浓厚的ERP学术氛围，在校内组织ERP沙盘模拟对抗赛，并希望有机会组队参加全省、全国的ERP沙盘模拟对抗赛。
第六条经俱乐部理事会批准，俱乐部可聘请在ERP方面有较高水平或关心协会发展的专家、老师担任指导老师、顾问或名誉会长。
第二章职能结构第七条部门职能俱乐部部门设置本着按需而设、精简机构的原则，根据俱乐部内部活动的需要，由俱乐部内部批准成立或撤消部门。
秘书处：1、组织、筹备会议，并负责会议考勤；2、对俱乐部的日常工作进行考核，进行工作总结；3、负责俱乐部成员档案建立及管理；4、负责各种资料与文件的发放、整理及保管、存档；5、协助理事会监督、协调各部门工作，开展内部联谊活动，增进内部团结；6、根据会员对俱乐部各种规章制度所提意见，向俱乐部内部提交的修改方案；7、负责俱乐部各项收支的详细记录及备案工作。
ERP沙盘俱乐部介绍
ERP沙盘俱乐部隶属会计学院与经济管理实验教学中心学术科技类社团一． ERP的含义企业资源计划（Enterprise Resource Planning）,是一种管理工具，它通过信息系统对信息进行充分整理、有效传递使企业的资源在购、存、产、销、人、财、物等各个方面能够得到合理地配置与利用，从而实现企业经营效率的提高。
二． ERP沙盘的简介ERP沙盘模拟训练源于一种军事战术模拟演化而来的商业培训形式，脱胎于纸板游戏，现在已经广泛应用于商业培训的各类题材上。
该模拟的基础背景主要是生产制造企业，运用企业资源计划ERP（Enterprise Resource Planning）的理念，结合企业经营的实践，按照制造企业的职能部门划分了职能中心，其涵盖了企业运营的所有关键环节，涉及整体战略、产品研发、设备投资改造、生产能力规划与流程、物料需求计划、资金需求规划、市场与销售、财务经济指标分析、团队沟通于建设等多个方面。
ERP沙盘模拟实验与实训以战略规划、资金筹集、市场营、产品研发、生产组织、物资采购、设备投资与改造、财务核算与管理等几个部分为设计主线，把企业运营所处的内外环境抽象为一系列的规则，想受训者分为6-12组，每组4-6人，连续从事6-8个会计年度的经营活动。
受训每组各代表一个不同的虚拟公司，每个小组成员分别担任或兼任公司中的6个重要职位，分别为执行总监CEO，财务总监CFO，市场总监CMO,生产总监CPO，运营总监COO和信息总监CIO。
在同一个市场环境和行业规则下，每个公司相互都是同行业中的竞争对手。
每对或要白手起家，或要亲自经营一家拥有上亿元资产、销售良好、资金充裕的企业，面对同行业竞争，产品老化，市场单一等情况，公司要如何保持成功及不断成长，控制资金流和物流，是每位成员面临的重大挑战。
透过实战演练，参赛者能洞悉企业成功的重要因素，知晓企业战略与经营如何密切配合，提升企业的运营效率及创造价值的能力，衡量企业运营状况的方法与指标，以在企业的战略与运营中不断创新。
企业经营沙盘模拟(ERP)俱乐部促进大学生学科竞赛的研究与实践
企业经营沙盘模拟（ERP）俱乐部促进大学生学科竞赛的研究与实践一、引言二、企业经营沙盘模拟（ERP）俱乐部的概念与特点企业经营沙盘模拟（ERP）俱乐部是指通过使用专门的软件工具，模拟真实企业经营环境，让参与者扮演企业管理者的角色，进行企业经营决策的一种竞赛形式。
其特点在于真实、互动和竞争性。
1. 真实性：沙盘模拟软件将真实企业经营环境模拟得非常逼真，包括市场竞争、资源配置、人力管理等多个方面，参与者在其中经营企业，所面对的问题与决策都能够与实际企业经营环境相媲美。
2. 互动性：参与者在企业经营沙盘模拟（ERP）俱乐部中可以与其他参与者进行互动，了解其他企业的决策并作出应对，这种互动关系增加了模拟的真实性和可玩性。
三、沙盘模拟在大学生学科竞赛中的应用情况目前，在大学生学科竞赛中，企业经营沙盘模拟（ERP）俱乐部正逐渐崭露头角。
许多高校纷纷成立沙盘模拟俱乐部，并组织学生参与相关竞赛。
通过这种形式，学生们不仅能够在竞赛中提升自己的综合能力，也可以获得更多的实践机会。
1. 沙盘模拟俱乐部的组建与发展近年来，越来越多的高校开始意识到企业经营沙盘模拟（ERP）俱乐部能够对学生的综合素质进行培养，一些高校开始成立此类俱乐部。
在俱乐部中，学生们可以利用课余时间，通过学习、实践、辅导等方式，提升自己的综合素质。
俱乐部还会邀请企业管理专家或学者来指导学生进行模拟经营实践，培养学生的综合素质。
2. 沙盘模拟竞赛的效果与意义企业经营沙盘模拟（ERP）俱乐部的实践和竞赛形式，不仅能够让学生在模拟的企业经营环境中进行综合素质的提升，更重要的是，可以提高学生对企业经营管理知识的理解和掌握。
通过此种形式的竞赛，学生们在模拟的企业经营中需要运用市场营销、财务管理、人力资源等多种管理知识，提高了他们的综合应用能力。
企业经营沙盘模拟（ERP）俱乐部还能够提升学生的团队协作、沟通能力和判断能力，这对于学生未来的职业发展具有重要意义。
1. 优势（1）提升学生综合素质：参与沙盘模拟竞赛促使学生全方位的运用所学知识，提高综合素质。
企业经营沙盘模拟(ERP)俱乐部促进大学生学科竞赛的研究与实践
企业经营沙盘模拟（ERP）俱乐部促进大学生学科竞赛的研究与实践【摘要】本文研究了企业经营沙盘模拟（ERP）俱乐部在大学生学科竞赛中的应用。
通过建设和发展ERP俱乐部，促进大学生学科竞赛的开展。
结合实践案例分析，探讨ERP俱乐部在学科竞赛中的促进作用。
同时提出了相关问题与解决方案，总结了实践经验并展望未来发展。
通过本研究，可以为大学生学科竞赛提供参考，并对ERP俱乐部的建设和发展提供借鉴。
该研究对于推动大学生学科竞赛水平的提高具有积极意义。
【关键词】企业经营沙盘模拟、ERP俱乐部、大学生学科竞赛、实践案例、促进作用、问题解决、实践经验、发展展望、研究成果。
1. 引言1.1 背景介绍企业经营沙盘模拟（ERP）俱乐部是一种结合实际企业管理情景，通过模拟经营环境和考验参与者管理技能的活动。
随着信息化时代的到来，企业管理者需要具备一定的ERP知识和技能。
而大学生作为未来的管理人才，也需要通过学习和实践来提升自己的综合能力和竞争力。
本研究旨在通过对ERP俱乐部在大学生学科竞赛中的应用进行研究和实践，探讨如何促进大学生学科竞赛的提升和发展，为大学生的综合素质和职业发展提供有益的借鉴和启示。
1.2 研究目的研究目的是探究企业经营沙盘模拟（ERP）俱乐部在大学生学科竞赛中的作用机制，分析其对大学生综合素质和学科能力的提升效果，为促进大学生学科竞赛的发展提供理论和实践支持。
具体目的包括：1. 分析ERP俱乐部在大学生学科竞赛中的具体运作模式和实践效果；2. 探讨ERP俱乐部对大学生综合素质和学科能力提升的影响机制；3. 提出针对大学生学科竞赛中存在问题的解决方案和改进建议；4. 探讨如何进一步推动ERP俱乐部在大学生学科竞赛中的促进作用，促进大学生学科竞赛的可持续发展。
通过对以上目标的研究和实践，旨在提升大学生的综合素质和学科竞赛能力，推动大学生学科竞赛的发展，为培养优秀人才和提高教育水平作出贡献。
1.3 研究意义企业经营沙盘模拟（ERP）俱乐部在大学生学科竞赛中的研究意义主要体现在以下几个方面：1. 提升学生综合素质。
企业经营沙盘模拟(ERP)俱乐部促进大学生学科竞赛的研究与实践
企业经营沙盘模拟（ERP）俱乐部促进大学生学科竞赛的研究与实践【摘要】本文研究了企业经营沙盘模拟（ERP）俱乐部在大学生学科竞赛中的作用及其促进效果。
通过实践案例分析和ERP俱乐部管理模式探讨，揭示了ERP俱乐部对大学生学科竞赛的积极影响。
对俱乐部成员发展情况进行了调查，为未来发展提出建议。
研究发现ERP俱乐部能够提升大学生的综合能力和团队协作能力，激发他们对学科竞赛的兴趣和热情。
未来可加强俱乐部成员的专业培训和实践经验积累，以进一步提升ERP俱乐部在大学生学科竞赛中的影响力。
ERP俱乐部对大学生学科竞赛具有重要促进作用，值得深入推广和研究。
【关键词】企业经营沙盘模拟、ERP俱乐部、大学生、学科竞赛、研究、实践、案例分析、管理模式、发展情况、积极影响、未来发展建议、结论。
1. 引言1.1 研究背景在这样的背景下，研究ERP俱乐部在大学生学科竞赛中的作用，并探讨其如何促进大学生学科竞赛，具有积极意义。
通过对实践案例的分析和ERP俱乐部管理模式的探讨，可以更深入地了解其对大学生学科竞赛的影响，为未来的发展提供建议和借鉴。
探讨ERP俱乐部在大学生学科竞赛中的研究与实践具有重要的现实意义和学术价值。
1.2 研究目的，格式等。
本研究旨在探讨企业经营沙盘模拟（ERP）俱乐部在大学生学科竞赛中的作用以及其如何促进大学生学科竞赛。
通过对实践案例的分析和探讨ERP俱乐部的管理模式，旨在寻找俱乐部成员在学科竞赛中的发展情况，为俱乐部未来发展提出建议。
通过研究，我们希望揭示ERP俱乐部对大学生学科竞赛的积极影响，为大学生学科竞赛提供新的推动力量和发展方向。
1.3 研究意义企业经营沙盘模拟（ERP）俱乐部在大学生学科竞赛中的研究意义主要体现在以下几个方面：研究ERP俱乐部对大学生学科竞赛的促进作用，可以为高校构建更加完善的学生竞赛培养体系提供借鉴和参考。
随着社会的不断发展和竞争的日益激烈，高校需要更多的竞赛培养机制来激发学生的学习热情和提高学习效果，ERP俱乐部作为其中的一种形式，其作用和经验可以为高校竞赛培养体系的构建提供有益的思路和实践经验。
ERP沙盘简介及发展
附件1：ERP沙盘简介及发展“沙盘”最早源于军事上，即用沙土或其它材料做成的地形模型，后来不断发展演变，现在有地形沙盘、建筑模拟沙盘、工业地形沙盘、房地产沙盘、企业经营沙盘等等。
自从 1978 年被瑞典皇家工学院的 Klas Mellan 开发之后，ERP 沙盘模拟演练迅速风靡全球。
现在国际上许多知名的商学院（例如哈佛商学院、瑞典皇家工学院等）和一些管理咨询机构都在用 ERP 沙盘模拟演练，对职业经理人、MBA、经济管理类学生进行培训，以期提高他们在实际经营环境中决策和运作的能力。
同时，成为沙盘模拟也成为世界500强企业广泛采用的一种经理人培训方法。
20世纪80年代初期，该课程被引入我国，率先在企业的中高层管理者培训中使用并快速发展。
21世纪初用友、金蝶等软件公司相继开发出了ERP沙盘模拟演练的教学版，将它推广到高等院校的实验教学过程中。
现在，越来越多的高等院校为学生开设了“ERP沙盘模拟”课程，并且都取得了很好的效果。
管理大师德鲁克说：“管理是一种实践，其本质不在于知而在于行；其验证不在于逻辑，而在于成果，其唯一权威就是成就。
”可见管理教学实践的重要性。
但是多年来一直缺乏有效的手段。
ERP 沙盘将企业合理简化，同时反映了经营本质，让学员在这个模型上进行实际演练，为管理实践教学提供了良好的手段。
一受训者说：“ERP沙盘模拟如此神秘，令我痴迷不已，几经求索，未识沙盘真面目！”下面我们将从其含义、起源、发展状况、分类、课程组成、学习目标等六个方面逐步为您解开她神秘的面纱。
“沙盘”最早源于军事用途，它采用各种模型（用沙土或其他材料做成的地形及其他模型）来模拟战场的地形及武器装备的部署情况，结合战略与战术的变化来进行推演。
它是根据地形图、航空相片或实地地形，按一定的比例关系，用泥沙、兵棋或其它材料堆制而成的模型。
第一阶段用于军事沙盘最早在古代是统治者的将帅指挥战争的用具，在军事上，常供研究地形、敌情、作战方案、组织协调动作和实施训练时使用。
ERP沙盘模拟经营简介
ERP沙盘模拟经营简介ERP沙盘模拟经营，通俗来说，就是一支团队五个人分别担任一个公司的五个职务，分别是采购总监，生产总监，市场总监，财务总监以及CEO，并以这五个职务共同模拟经营一家初始资金为6000万的公司，在六个经营年度之后，赚钱最多的小组胜出。
与现实中的公司一样，每一个职务都有不同的任务。
采购总监：任何一家企业在生产之前都必须要有原材料，而不同产品的原材料组合不同，采购期限也不一样，而如何保证自己公司的原材料能够源源不断的流入，使得生产能够顺利进行，则是采购总监的任务。
生产总监：市场上总会有各种各样的产品，每种产品的成本与利润也不一样。
为了获得最大的利润，可以是大量生产低端产品，薄利多销；也可以是尽可能的生产高利润产品，获得最多最大的利润。
而决定自己公司的生产策略，实现产品的升级换代，则是生产总监无可逃避的责任。
市场总监：任何一家公司要想盈利，都必须将自身生产的产品卖出去才行。
而能否用最低的广告费，将自身的产品以最高的价格卖出去，实现自身公司的零库存，则是判断一个市场总监是否优秀的标准。
财务总监：一个良好的财务总监，总是能够保证公司运营过程中不会出现资金断流的危险，而如何处理长期贷款，短期贷款与应收款之间的关系，保证公司的各项运营能够顺利进行，则是财务总监必须具备的素质。
另外，每一年度经营结束后，和现实一样，财务总监都需要制定出一份财务报表。
CEO：一个良好的CEO必须具备良好的大局观，并且要求熟悉各个职务。
在具体的运营中，一个公司总会出现各种各样的问题，并且每一个问题都会有不同的解决之道。
一个良好的CEO必须能够清晰果断地选择最有利于自己公司的方案，并且在必要时候能够担负所选择方案出现的后果。
ERP社团简介1
常熟理工ERP社团的基本信息∙学校:常熟理工常熟理工ERP社团的详细信息∙创建时间:2007 - 12∙社团规模:208∙社团宗旨:未来企业家的俱乐部，普及ERP的教育和培养专业化的信息科技人才。
∙简介:ERP沙盘模拟对抗训练正是这样一种训练课程。
它完全不同于传统的课堂灌输授课方式，而是通过直观的企业经营沙盘，来模拟企业运行状况。
让学员在分析市场、制定战略、组织生产、整体营销和财务结算等一系列活动中体会企业经营运作的全过程，认识到企业资源的有限性，从而深刻理解ERP的管理思想，领悟科学的管理规律，提升管理能力。
ERP社团就是基于ERP沙盘成立的社团，是“未来企业家俱乐部”，成立于2007年11月，虽然成立时间不到两年，但在这期间，我们举办了“会员大会”、“团队素质拓展”、“ERP沙盘模拟对抗系列赛”、“营销沙龙”“第二课堂之ERP沙盘对抗赛”等系列活动。
社团的优秀成员范博森等人于08年6月和7月参加了省和全国的“用友杯”第四届全国大学生创业设计暨沙盘模拟经营大赛，并分别获得省第一名和全国一等奖的好成绩。
09年社团成员再接再厉继续以省一等奖和全国第二名的好成绩取得了大家的一致好评。
在社团发展的过程中，我们也取得了可喜的成绩，erp社团“黑狼战队”连续两年代表学校参加“用友杯”沙盘模拟对抗赛，并取得了两次一等奖的好成绩。
在校内，ERP社团也是一个知名的社团，并且承办了很多校级活动，像ERP之第二课堂，世界童装杯沙盘模拟对抗赛等，都取得了良好的成果。
在此过程中我们努力营造良好的学习、科研和创新氛围，争取让每位成员都有机会参与社团的实践活动，以切实提高自身的ERP实践能力，使其能熟练操作ERP并在踏入社会后能够成为综合素质过硬，满足企业和社会对ERP信息人才要求的精英。
虽然ERP社团是一个年轻的社团，但是随着ERP社团德不断成熟，以及ERP成员的不断努力，相信ERP社团的明天会更好。
社团曾获荣誉常熟理工学院三星级社团常熟理工学院十佳社团常熟理工学院优秀社团全国十佳社团ERP社团“黑狼战队”2008年“用友杯”沙盘模拟对抗赛一等奖（第五名）ERP社团“黑狼战队”2009年“用友杯”沙盘模拟对抗赛一等奖（第二名）Stay Hungry. Stay Foolish.求知若饥，虚心若愚。
ERP沙盘俱乐部期末总结
ERP沙盘俱乐部期末总结一、项目背景介绍ERP沙盘俱乐部是由我们班级共同发起并成立的一个学习交流平台。
在本学期的ERP沙盘俱乐部活动中，我们通过模拟真实的企业环境，学习了企业资源规划（Enterprise Resource Planning，简称ERP）的相关知识，并利用沙盘模拟工具进行了实际操作。
通过俱乐部活动，我们加强了对ERP系统的理解和掌握，提升了自己的团队合作与沟通能力。
二、项目开展情况1. 项目目标本学期ERP沙盘俱乐部的项目目标是提升成员对ERP系统的理解和应用技能，并通过模拟实践来加深对企业资源规划的认识。
我们通过分析企业的运营模式、业务流程以及各个部门的功能要求，设计并实施了一套ERP系统模型，通过实践操作来检验模型的有效性，并及时调整和改进。
2. 活动内容本学期ERP沙盘俱乐部的活动主要包括学习理论知识、实践操作和案例分析三个环节。
（1）学习理论知识：我们先通过学习相关的书籍和资料了解了ERP系统的基本原理、功能模块以及实施过程等知识。
然后结合实际案例进行讨论和分析，探讨了ERP系统在不同行业和企业规模下的应用情况。
（2）实践操作：通过使用ERP沙盘模拟工具，我们模拟了一个真实的企业环境，实际操作了ERP系统的各项功能，包括销售、采购、仓储、生产等过程。
在实践操作中，我们遇到了各种问题和挑战，但通过团队的合作和努力，最终取得了较好的模拟效果。
（3）案例分析：我们还对实际案例进行了分析和讨论，包括一些成功实施ERP系统的企业和出现问题的案例。
通过案例分析，我们深入了解了ERP系统在不同企业中的应用情况和相关的成功与失败因素，为我们今后的实践操作提供了经验借鉴。
3. 团队合作与沟通在ERP沙盘俱乐部的活动中，团队合作与沟通起到了至关重要的作用。
我们通过团队合作，共同制定项目计划和目标，分工合作，解决问题和提出改进意见。
团队成员之间的良好沟通和密切配合，有效地提升了我们的工作效率和解决问题的能力。
ERP沙盘模拟实训实验室简介
ERP沙盘模拟实训实验室简介
ERP沙盘模拟实验室，即企业资源计划沙盘模拟实验室，它主要是由参与者借助ERP沙盘模拟整个企业的经营和管理，从而使学生强化管理知识，训练管理技能和全面提高他们的综合素质，使理论与实际结合起来。
本实验室是我校为会计专业的课程而开设的实验室。
有实验室教学和沙盘教具1套，一次可容纳一个班级的学生。
其沙盘教具主要包括：沙盘盘面六张，代表六个相互竞争的模拟企业。
每个企业由7名学生组成，分别担任CEO、销售总监、财务总监、生产总监、采购总监和情报人员等六个角色，并且沙盘盘面按照企业职能部门划分了职能中心，包括营销与规划中心、生产中心、物流中心和财务中心。
通过实验模拟各职能中心职责，覆盖了企业运营销的所有关键环节：战略规划、市场营销、生产组织、采购管理、库存管理、财务管理等，是一个制造企业的缩影。
使学生通过模拟实战，增强了团队精神，强化了专业知识的实用性，为学生走出校门成为一个真正企业管理者打下了一个良的基础。
企业经营沙盘模拟(ERP)俱乐部促进大学生学科竞赛的研究与实践
企业经营沙盘模拟（ERP）俱乐部促进大学生学科竞赛的研究与实践引言随着信息化时代的到来，企业经营管理领域的需求越来越大，企业资源计划（ERP）系统因其优良的管理功能被广泛应用于企业管理中。
大学生学科竞赛也成为了大学生学习和培养综合素质的重要方式。
为了提升大学生在管理领域的综合素质，促进学科竞赛的发展，本文将探讨如何通过企业经营沙盘模拟（ERP）俱乐部来促进大学生学科竞赛的研究与实践。
一、企业经营沙盘模拟（ERP）的概念和意义企业经营沙盘模拟（ERP）是一种通过模拟真实企业运营情况来进行管理学习和培训的方法。
它通过将真实的企业运营情况抽象化为模型，使学生能够在虚拟的环境中体验企业经营的各种挑战和决策。
ERP模拟系统可以模拟企业的各种运营情况，包括供应链管理、生产计划、财务管理、人力资源管理等各个方面，能够全面展现企业经营的复杂性和多样性。
通过企业经营沙盘模拟（ERP），学生可以在模拟的环境中实践管理决策，感受企业运营的挑战和复杂性，培养解决问题的能力和管理技能。
这对于提高学生的综合素质，培养学生的实践能力和创新能力，具有非常重要的意义。
二、学科竞赛在大学生综合素质培养中的意义学科竞赛是一种通过学科知识的比赛来展示学生学习成果和综合素质的比赛形式。
在当今高等教育中，学科竞赛逐渐成为了大学生学习和综合素质培养的重要途径，对于提高学生的学习积极性，培养学生的分析解决问题的能力，提升学生的综合素质，具有非常重要的意义。
大学生学科竞赛不仅能够激发学生学习的热情，还能够提高学生的专业知识水平和实践能力，培养学生的独立思考和团队协作能力。
学科竞赛还可以拓宽学生的视野，增强学生的综合素质和创新意识，促进大学生的全面发展。
三、ERP俱乐部对于企业经营管理学科竞赛的推动ERP俱乐部是一个由对企业经营管理感兴趣的学生自发组织的学习和交流团体，旨在通过企业经营沙盘模拟（ERP）来进行学习和实践。
ERP俱乐部通过自主学习和团队合作，结合实际案例进行模拟管理决策，能够极大地提升学生在企业经营管理领域的综合素质和实践能力。
金蝶erp沙盘模拟简介及竞赛规则介绍
⾦蝶erp沙盘模拟简介及竞赛规则介绍第 1 章ERP 沙盘模拟简介1.1 ERP 沙盘模拟提到“沙盘”，很容易使⼈联想到战争年代的军事作战指挥沙盘或房地产开发商销售楼盘时的⼩区规划布局沙盘。
没有错，这些沙盘清晰地模拟了真实的地形地貌，使得观察者不必亲临现场，也能对所关注的问题（位置）了然于胸，从⽽运筹帷幄，制订决策。
ERP（Enterprise Resource Planning）是企业资源计划的简称。
企业资源从内部⽽⾔包括了⼚房、设备、物料、资⾦、⼈员，外部则还包括企业上下游的供应商和客户等。
企业资源计划的实质就是如何在资源有限的情况下，合理组织企业的⽣产，⼒求实现利润最⼤，成本最低。
可以说，企业的⽣产经营过程也就是对企业资源的管理过程。
“ERP 沙盘模拟”作为《ERP》课程中的企业经营管理模拟实训环节，将以某个企业为模拟对象，模拟该企业运营的关键环节：战略规划、资⾦筹集、市场营销、产品研发、⽣产组织、物资采购、设备投资与改造、财务核算与管理等。
在模拟过程中，把企业运营所处的内外部环境抽象为⼀系列的规则，由学员组成 6 个相互竞争的模拟企业，通过模拟企业6年的经营过程，使学员在分析市场、制订战略、营销策划、组织⽣产、财务管理等⼀系列活动中，了解企业的管理规律，提升进⾏企业管理的能⼒，同时也对企业资源的管理过程有⼀个实际的体验。
1.2 沙盘模拟的重要性分析沙盘模拟作为⼀种体验式的教学⽅式，是继传统教学及案例教学之后的⼀种教学创新。
借助ERP沙盘模拟，可以强化学员的管理知识、训练管理技能、全⾯提⾼学员的综合素质。
沙盘模拟教学融理论与实践于⼀体、集⾓⾊扮演与岗位体验于⼀⾝，可以使学员在参与、体验中完成从知识到技能的转化。
1.2.1 多⽅位拓展知识体系ERP 沙盘模拟通过对企业经营管理的全⽅位展现，通过模拟体验，可以使学员在以下⼏⽅⾯获益：1、战略管理成功的企业⼀定有着明确的企业战略，包括产品战略、市场战略、竞争战略及资⾦运⽤战略等。
erp沙盘实训及其他组员介绍及与其他组员的配合情况
erp沙盘实训及其他组员介绍及与其他组员的配合情况ERP沙盘实训介绍ERP沙盘实训是一种基于虚拟沙盘的企业资源计划（ERP）系统模拟培训方式。
该培训方式通过模拟真实企业运营场景，帮助学员深入了解企业资源管理的各个方面，包括生产、采购、销售、财务等。
同时，该培训方式还能够提高学员的团队协作和问题解决能力。
ERP沙盘实训主要由两个部分组成：理论教学和实践操作。
在理论教学部分，培训师会向学员介绍ERP系统的基本概念和运作原理，并且详细解释各个模块之间的关系和交互作用。
在实践操作部分，学员将会被分成若干个小组，在虚拟沙盘上进行真实场景模拟，通过不断调整各项参数来优化企业运营效率。
其他组员介绍我所参加的ERP沙盘实训小组共有4名成员，包括我自己在内。
以下是对其他三名组员的简单介绍：1. 张三：性格开朗随和，在团队中扮演着调节气氛的角色。
在实践操作中，他主要负责生产模块的管理和优化。
2. 李四：性格沉稳，善于思考，在团队中扮演着冷静分析的角色。
在实践操作中，他主要负责销售模块的管理和优化。
3. 王五：性格外向，喜欢与人交流，在团队中扮演着沟通协调的角色。
在实践操作中，他主要负责采购模块的管理和优化。
与其他组员的配合情况在ERP沙盘实训过程中，我与其他组员之间配合默契，各自发挥了自己的长处。
以下是我们在实践操作中所取得的成果：1. 生产模块：张三通过不断调整生产计划和库存量来保证生产效率，并且及时反馈问题给我们进行协商解决。
2. 销售模块：李四通过分析市场需求和销售数据来制定销售策略，并且不断改进产品质量以提高客户满意度。
3. 采购模块：王五通过寻找优质供应商并且合理采购来降低成本，并且及时反馈供应链问题给我们进行协商解决。
在实践操作中，我们经常进行沟通交流，及时解决问题，并且不断优化各个模块之间的关系。
通过我们的共同努力，最终成功打造了一个高效稳定的企业资源管理系统。
ERP沙盘模拟经营简介
分组对抗中，有的小组轰轰烈烈，有的小组稳扎稳打，还有的小组则不知所措。
虽然，个性特点与胜任角色有一定关联度，但在现实生活中，很多人并不是因为“爱一行”才“干一行”的。
更多的情况是需要大家“干一行”就“爱一行”的。
5．感悟人生在市场的残酷与企业经营风险面前，是“轻言放弃”还是“坚持到底”，这不仅是一个企业可能面临的问题，更是在人生中不断需要抉择的问题，经营自己的人生与经营一个企业具有一定的相通性。
1.2.3 实现“体验一分享一提升一应用”的目标在ERP沙盘模拟课程中，学习者经历了一个从理论到实践再到理论的上升过程，把自己亲身经历的宝贵实践经验转化为全面的理论模型。
参与者借助ERP沙盘推演自己的企业经营管理思路，每一次基于现场的案例分析及基于数据分析的企业诊断，都会使参与者恍然大悟，达到磨炼其商业决策敏感度，提升决策能力及长期规划能力的目的。
公司介绍——北京天下伐谋管理咨询有限公司（2006年3月成立）“天下伐谋”是一家专业提供国际化与本土化完美结合的管理咨询与商务课程的提供商!1.中国十大优秀教育培训机构（2011年）！2.中国教育培训协会副会长级单位！3.国内著名的沙盘模拟课程提供商！4.中央党校、清华大学、IBM、三星、松下、中美大都会、中国一汽、中国移动、中石油、三一重工、华为、联想、海尔集团培训课程提供商！核心主打课程：沙盘模拟：国内最大的沙盘模拟课题库提供商，目前拥有MTP中层管理素养沙盘、企业项目管理沙盘、企业团队领导力沙盘、企业系统运营管理沙盘、企业战略营销沙盘等共计11个沙盘课程！它由IBM特聘专家、中国第3代沙盘领军人物王大琨教授以及曾任HP、西风信息产业集团等多家知名企业高管职务的实战沙盘模拟专家熊鹤龄教授领衔主讲！营销培训系列:核心课程：人性营销、大客户销售、商务谈判、识人术——DISC性格分析与身体语言分析、销售团队高效管理系统。
由原西门子SMI学院高级讲师、原加多宝集团（王老吉）高级讲师——郝泽霖老师以及原安利（中国）高级总监周正业老师主讲主讲！思维训练系列：思路决定出路！思维训练系列课程（包含职场思维导图、创新思维、问题分析与解决、富脑记忆力等课程）是公司的核心主打课程之一！它由原HP、KAPPA高级经理——宋尚老师、原摩托罗拉、阿里巴巴高级经理出身的单义涛老师以及中国职场思维导图研究会核心专家——周景慧老师领衔的团队倾情授课！大师企管系列：基于客户需求，独家原创！由全球一流实战专家，原华为集团高级副总裁杨大跃教授主讲！公文写作课程：中国公文写作培训领跑者，由中国最受欢迎的公文写作专家冀云襄博士以及原中国高等文秘学员高级讲师钮伟彤老师主讲！国学培训系列：传统文化与企业管理实践完美结合！由著名国学专家陈沛亮、张洪泉教授联袂主讲！危机公关课程：翻手为云，覆手为雨！由中国十大危机公关专家——郑成武教授主讲！人力资源管理课程：实战、实战、实战！由人力资源实战专家常行博士、熊鹤龄教授主讲！。
企业经营沙盘模拟（ERP）俱乐部促进大学生学科竞赛的研究与实践
ERP沙盘模拟实训教学是近年很兴起的一种新型的教学方式,它突破了高校管理类专业重理论、轻实践的传统教学模式,使在校学生在模拟实践中获得等同于实践操作的能力。
但是在它发展的过程中，仍然存在着一些急需我们解决的问题。
以俱乐部的形式来进行企业沙盘模拟，更是将知识与趣味相结合，俱乐部丰富的活动内容与新颖的形式能吸引更多的学生，在传统的学术性活动中增加更多的情感和趣味性，也能更有力地促进竞赛发展。
一、背景及现状随着教育的改革与发展，我国高等教育正迅速从大众化阶段向着普及化阶段迈进。
俱乐部及社团活动集知识性、趣味性于一体，是校园第二课堂的重要组成部分，在促进校风和学风建设方面发挥着重要的作用，特别是为学科竞赛提供了强大的助力。
目前，在学术性竞赛中，存在欠缺有效实施载体、资源支持缺乏、优质参赛者数量不足等方面的问题，如何解决成为值得讨论的话题。
俱乐部丰富的活动内容与新颖的形式能吸引更多的学生参与其中，在传统的学术性活动中增加更多的情感建设和趣味性，从而使俱乐部更有力地促进竞赛发展。
二、目前存在的问题（一）缺乏学术化的ERP管理咨询队伍ERP的实施是一项复杂的工程，加上ERP本身严密的科学性和高度的集成性，往往使高校在实施过程中出现问题不知道采取什么对策，更谈不上对可能出现的问题预先制定防范措施。
因此，在客观上需要一支高素质的ERP管理咨询队伍。
运用他们的知识、经验以及合理的技能，为在校学生提供第三方咨询意见，帮助学生实现计划预定的目标，确保ERP的实施成功。
（二）缺乏有效的资源和技术支持建立有质量的ERP系统并且保持实施的稳定性，必须借助于一定的资源支持和技术支持。
首先引进系统通常需要大量的资金投入，否则项目在实施过程中容易产生问题，后期也可能会因此而导致整个项目的失败。
另外实施过程中需要高校为项目提供支持，这些工作主要包括项目规划和实施建议、项目目标、系统配置、必要的二次开发、系统维护和系统升级工作。
因此高校内部技术人员的素质以及他们对项目内容的理解和掌握程度，影响着系统实施的效果。
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ERP
沙
盘
俱
乐
部
隶属会计学院与经济管理实验教学中心
学术科技类社团
一．ERP的含义
企业资源计划（Enterprise Resource Planning）,是一种管理工具，它通过信息系统对信息进行充分整理、有效传递使企业的资源在购、存、产、销、人、财、物等各个方面能够得到合理地配置与利用，从而实现企业经营效率的提高。
二．ERP沙盘的简介
ERP沙盘模拟训练源于一种军事战术模拟演化而来的商业培训形式，脱胎于纸板游戏，现在已经广泛应用于商业培训的各类题材上。
该模拟的基础背景主要是生产制造企业，运用企业资源计划ERP（Enterprise Resource Planning）的理念，结合企业经营的实践，按照制造企业的职能部门划分了职能中心，其涵盖了企业运营的所有关键环节，涉及整体战略、产品研发、设备投资改造、生产能力规划与流程、物料需求计划、资金需求规划、市场与销售、财务经济指标分析、团队沟通于建设等多个方面。
ERP沙盘模拟实验与实训以战略规划、资金筹集、市场营、产品研发、生产组织、物资采购、设备投资与改造、财务核算与管理等几个部分为设计主线，把企业运营所处的内外环境抽象为一系列的规则，想受训者分为6-12组，每组4-6人，连续从事6-8个会计年度的经营活动。
受训每组各代表一个不同的虚拟公司，每个小组成员分别担任或兼任公司中的6个重要职位，分别为执行总监CEO，财务总监CFO，市场总监CMO,生产总监CPO，运营总监COO和信息总监CIO。
在同一个市场环境和行业规则下，每个公司相互都是同行业中的竞争对手。
每对或要白手起家，或要亲自经营一家拥有上亿元资产、销售良好、资金充裕的企业，面对同行业竞争，产品老化，市场单一等情况，公司要如何保持成功及不断成长，控制资金流和物流，是每位成员面临的重大挑战。
透过实战演练，参赛者能洞悉企业成功的重要因素，知晓企业战略与经营如何密切配合，提升企业的运营效率及创造价值的能力，衡量企业运营状况的方法与指标，以在企业的战略与运营中不断创新。
三．ERP沙盘俱乐部的成立
04级的学长——俱乐部的创始人，在全国ERP沙盘模拟经营大赛中取得优异的成绩：
2006年第二届“用友杯”全国大学生创业设计暨沙盘模拟经营大赛
四川赛区亚军，全国总决赛二等
2007年第三届“用友杯”全国大学生创业设计暨沙盘模拟经营大赛
四川赛区冠军，全国总决赛一等奖
2008年首届“金蝶杯”全国高校企业经营实战模拟精英赛
华南、中南、西南赛区冠军
为了普及ERP管理理念，培养全国沙盘比赛的优秀参赛团队，在会计学院学术指导和经济管理实验教学中心的环境支持下，ERP沙盘俱乐部（学术科技类社团）在04级学长的带领下于2007年成立。
ERP沙盘俱乐部有专业指导老师——邹燕老师和张冬老师，有专用的经济管理实验教学实验室——I301，有专有的经济管理实验教学办公室——I405，有在大型沙盘比赛中获得优异成绩的学长学姐们的指导和培养，有西财会计学院主页上ERP沙盘社团主页的链接/myerp/，有“金蝶”软件和“用有”软件的使用权，有参加“金蝶杯”、“用友杯”和“商道”等国家级沙盘比赛的通道。
四．ERP沙盘俱乐部的宗旨
传播ERP企业管理理念，培养大型比赛的优秀参赛团队，使我校沙盘文化代代传承。
五．ERP沙盘的相关比赛
社团级——手工盘新手赛
校级——由校团委、教务处、经济管理实验教学中心和会计学院一同主办，会计学院团总支学生会和ERP沙盘俱乐部承办的“金蝶杯”或“用友杯”
企业模拟经营大赛
国家级——“用友杯”全国大学生创业设计暨沙盘模拟经营大赛
——“金蝶杯”全国高校企业经营实战模拟精英赛
——全国大学生管理决策创业大赛
世界级——国际企业管理挑战赛(Global Management Challenge)
六．本社社员获得的奖项
2008年首届“金蝶杯”全国高校企业经营实战模拟精英赛全国总决赛一等奖
2008年第四届“用友杯”全国大学生创业设计暨沙盘模拟经营大赛四川赛区一等奖
2009年全国大学生管理决策创业大赛全国优胜奖
2009年全国大学生管理决策创业大赛四川省赛冠军
2009年第五届“用友杯”全国大学生创业设计暨沙盘模拟经营大赛四川省赛亚军
2009年全国大学生创业大赛西南赛区一等奖
2009年第五届“用友杯”全国大学生创业设计暨沙盘模拟经营大赛全国赛三等奖
2009年全国大学生创业大赛全国总决赛二等奖
2010年第五届“用友杯”全国大学生创业设计暨沙盘模拟经营大赛四川省赛亚军
七．俱乐部特色活动——培训和比赛
ERP沙盘俱乐部以沙盘模拟经营培训为主，每学期安排一系列完整的培训课程，上、下学期分别对“金蝶”手工沙盘和“经营之道”电子沙盘进行培训，其间提供交流、事务讲座的机会。
我校每年上学期举办手工盘新手赛，下学期举办由校团委、教务处、经济管理实验教学中心和会计学院一同主办，会计学院团总支学生会和ERP沙盘俱乐部承办的“金蝶杯”企业模拟经营大赛。
在校赛中参赛成绩优异的学员将获得我社的集训机会，在暑假将代表我校参加国家级的大型沙盘比赛，包括“用友杯”全国大学生创业设计暨沙盘模拟经营大赛、“金蝶杯”全国高校企业经营实战模拟精英赛和全国大学生管理决策创业大赛。
八．ERP沙盘俱乐部的机构设置
九．ERP沙盘俱乐部的现状
经过四年的发展，俱乐部每年有300名左右的会员，每届有40名左右的机构成员。
我社已成功举办八次校级比赛，参赛总人数近三千。
受集训学员在省级、国家级沙盘模拟经营大赛中多次获得优异成绩。
我社获得2009-2010年度“明星社团”的殊荣，成为我校最大、最具影响力的社团之一。
十．ERP沙盘俱乐部的目标
努力完善内部建设、培养优秀的学术传承团队，加强外部宣传，争取获得国家“优秀学生社团”或“优秀学生社团标兵”的殊荣。
扩大我社在学校的影响力，招贤纳才，专心学习ERP沙盘的学术技能，为我校争得更多荣誉，使我校优秀的ERP沙盘精神代代传承。
ERP沙盘俱乐部。