职业生涯规划-掌握求职的基本方法课件30页PPT
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职业生涯规划掌握求职的基本方法课件演示文稿
这个案例告诉我们：要求职成功，就需要 掌握求职的基本方法。
1．讲究求职技巧
（1） 收集就业信息
阅读课文完成以下表格 ：
收集信息 渠道
通过传媒、 收集类型 网络、学 校、中介、 所学专业 亲戚和朋 对应行业 友等多种 及职业群 渠道。 的信息
低年级
作用
一、作为求职大方向的依 据；二、作为调整自我、 提升素质、适应职业的标 准，提高职业素质培养和 职业能力训练的针对性。
毕业时有家知名度很高的公司来学校招聘，看了档案 和照片后，慧慧和玲玲落选了。她俩看着好机会就要错失， 勇敢地敲响了面试办公室的门。慧慧用英语向人事部经理 问候，根据事先对该公司的了解，简洁地表达了对公司的 向往。玲玲拿出多种证书和学生会的宣传工作总结，经允 许后展现了自己的歌唱才艺。经理欣赏完走过来和她们握 手说：“我代表公司欢迎你们”
点击观看 温馨提示：
要敢于推销自己，善于展示优势。但推销要有真才实学，只有在学生 时代努力学习，提高自己，才能在推销自己时有信心，获得一份理想的 工作。
（3）善于推销自己
要根据对方需要推销自己
要扬长避短地推销自己
要多渠道推销自己
“推销”自己是一种才华、 一种艺术。有了这种才华， 你就能安身立命，使自己处 于不败之地。你一旦学会了 “推销”自己，你就可以推 销任何值得拥有的东西。
一、复习
1.社会能力包括：交往和沟通能力、合作能力、自我认识能力、 自我控制能力、反省能力、抗挫折能力、适应变化的能力、塑造 自我形象的能力、组织和执行任务的能力、推销自我的能力等
2.中职生社会能力提高的途径 （1）在学习中训练 （2）在日常生活中训练 （3）在社会实践中提高
二、教学过程：
新课 导入：每个人都会经历从“学校人”到“职业人”
1．讲究求职技巧
（1） 收集就业信息
阅读课文完成以下表格 ：
收集信息 渠道
通过传媒、 收集类型 网络、学 校、中介、 所学专业 亲戚和朋 对应行业 友等多种 及职业群 渠道。 的信息
低年级
作用
一、作为求职大方向的依 据；二、作为调整自我、 提升素质、适应职业的标 准，提高职业素质培养和 职业能力训练的针对性。
毕业时有家知名度很高的公司来学校招聘，看了档案 和照片后，慧慧和玲玲落选了。她俩看着好机会就要错失， 勇敢地敲响了面试办公室的门。慧慧用英语向人事部经理 问候，根据事先对该公司的了解，简洁地表达了对公司的 向往。玲玲拿出多种证书和学生会的宣传工作总结，经允 许后展现了自己的歌唱才艺。经理欣赏完走过来和她们握 手说：“我代表公司欢迎你们”
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要敢于推销自己，善于展示优势。但推销要有真才实学，只有在学生 时代努力学习，提高自己，才能在推销自己时有信心，获得一份理想的 工作。
（3）善于推销自己
要根据对方需要推销自己
要扬长避短地推销自己
要多渠道推销自己
“推销”自己是一种才华、 一种艺术。有了这种才华， 你就能安身立命，使自己处 于不败之地。你一旦学会了 “推销”自己，你就可以推 销任何值得拥有的东西。
一、复习
1.社会能力包括：交往和沟通能力、合作能力、自我认识能力、 自我控制能力、反省能力、抗挫折能力、适应变化的能力、塑造 自我形象的能力、组织和执行任务的能力、推销自我的能力等
2.中职生社会能力提高的途径 （1）在学习中训练 （2）在日常生活中训练 （3）在社会实践中提高
二、教学过程：
新课 导入：每个人都会经历从“学校人”到“职业人”
学生职业规划与求职面试技巧ppt课件
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7
一、学生职业生涯规划
5） 实施策略 就是要制定实现职业生涯目标的行动方案，要有具体
的行为措施来保证。没有行动，职业目标只能是一种梦想。 要制定周详的行动方案，更要注意去落实这一行动方案。
6） 评估与反馈 整个职业生涯规划要在实施中去检验，看效果如何，
及时诊断生涯规划各个环节出现的问题，找出相应对策， 对规划进行调整与完善。
1） 依据客观现实，考虑个人与社会、单位的关系； 2） 比较鉴别，比较职业的条件、要求、性质与自身条 件的匹配情况，选择条件更合适、更符合自己特长、更感 兴趣、经过努力能很快胜任、有发展前途的职业； 3） 正确认识自己的优缺点、个人性格，寻求合适的职 业； 4） 审时度势，及时调整，要根据情况的变化及时调整 择业目标，不能固执己见，一成不变。
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3
一、学生职业生涯规划
2、确立目标
确立目标是制定职业生涯规划的关键，通常目标有短 期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。长远目标 需要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可能实现，确 立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑，使之既 有现实性又有前瞻性。短期目标更具体，对人的影响也更 直接，也是长远目标的组成部分，在做确立目标时应充分
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11
4、制作简历的结构（三段论）
1）基本信息（年龄、性别、学校、专业、学历、联 系方式、求职意向等）
2）核心信息（专业实践、专业成绩、干部管理工作、 社团活动、社会实践）
3）辅助信息（ 关键技能、自我评价、特长、培训、 爱好）
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12
5、企业HR筛选简历的要点
总原则：简历条件与企业、职位要求的匹配性 1）行业、企业性质、企业规模与品牌是否匹配 2）职位层级、岗位职责是否匹配 3）工作年限、院校、学历、专业是否匹配 4）形象、年龄、性别是否匹配 5）综合素质与核心能力是否匹配 6）逻辑思维、人际交往、成就动机、学习能力、沟通能力 7）其他：个性、细致性、责任心
大学生职业生涯规划与就业指导课件全套PPT全
第二章 大学生职业生涯与发展规划的第一步：认识自 我，转变角色
认识 自我
转变 角色
大学生活 对职业发 展的影响
职业发 展决策
第一节 认识自我
• “我是谁” • “我是一个什么样的人” • “我希望成为什么样的人” • “我能够成为什么样的人” • “我适合从事什么工作” • “我还需要做什么”
第一节 认识自我
• 观：大学生就业之怪现状 • 引导：09年就业形势
职业生涯规划
高Байду номын сангаас毕业生的就业形势
昔日的“天之骄 子”已成为“天 之‘焦’子”， 我们惶惑，不安， 焦虑;
这是一个“职业 危机时代”， “毕业就失业”， 我们随时可能被
因此，与其等着“毕业就失业”，
不如现在就开始规划自己的职业生涯， 为自己的前程搏一只“金饭碗”！
行为表现上:有艺术、直接、创作的能力，喜欢 用想象力和创造力，从事美感的创作，是表现 美的艺术家
艺术性的，直觉独创性 的，从事艺术创作的， 如作家、音乐家、画家、 设计师、演员、舞蹈家、 诗人
S 社会型
此类型的人具有合作、友善、慷慨、助人、仁慈、 负责、圆滑、善社交、善解人意、说服他人、理想 主义、富洞察力的特征
• 新职业
职业生涯测评
专业选择与未来职业
（一）专业包容职业 专业
职业
（二）专业为核心
职业 专业
（三）专业与职业部分重合
职业
专业
（四）专业与职业有关系但没有重合
职业
专业
（五）专业与职业分离
职业
专业
二 、大学生职业生涯与发展规划表
• 见课本 p197
美好愿望
• （一）题目
• （二）确定职业方向和总体目标
职业生涯规划-掌握求职的基本方法课件
你从她身上学到了什么？
2．在日常生活学习中为求 职做好准备
求职技巧的获得，不能临阵磨枪， 要在日常生活中为求职做好准备，你 以后打算在日常生活中怎样做呢？
各抒己见
松下电器创始人松下幸之助，起初家境贫寒。一次，他去一家电器公 司求职，请求给他安排一个工作最差、工资最低的活干。人事部主管见他 个头瘦小又衣着不整，就随便找个理由说：“现在不缺人，过一个月再来 看吧。” 没想到一个月后松下真的来了。那位人事部主管又推脱说现在 有事，没时间接待他。
毕业时有家知名度很高的公司来学校招聘，看了档案和照片后，慧慧 和玲玲落选了。她俩看着好机会就要错失，勇敢地敲响了面试办公室的门 。慧慧用英语向人事部经理问候，根据事先对该公司的了解，简洁地表达 了对公司的向往。玲玲拿出多种证书和学生会的宣传工作总结，经允许后 展现了自己的歌唱才艺。经理欣赏完走过来和她们握手说：“我代表公司 欢迎你们。”
2.中职生社会能力提高的途径 （1）在学习中训练 （2）在日常生活中训练 （3）在社会实践中提高
二、教学过程：
新课 导入：每个人都会经历从“学校人”到“职业人”
的转变，其中最重要的环节就是求职。求职时是否做好准备， 是否掌握恰当的求职技巧，能否展示出自己内 在的才能和优 势 ，直接关系求职就业的成功率，也决定着职业生涯能否顺利 发展。
毕业时有家知名度很高的公司来学校招聘，看了档案 和照片后，慧慧和玲玲落选了。她俩看着好机会就要错失， 勇敢地敲响了面试办公室的门。慧慧用英语向人事部经理 问候，根据事先对该公司的了解，简洁地表达了对公司的 向往。玲玲拿出多种证书和学生会的宣传工作总结，经允 许后展现了自己的歌唱才艺。经理欣赏完走过来和她们握 手说：“我代表公司欢迎你们”
——戴尔·卡耐基
她工说商：银“行我温靠的州就市是分一行步营一业个脚部印副走总过经来理的、。读个职人 高理金财融工专作业室时，主我任一。直曾很获想得到银全行国工劳作动，模这范就必、须全 练本参国 位好功加能“业上工手五务，作等一技 这 ，荣”能些就，技代誉劳于能表称动是在工号奖我工行。章的作参、课中加全余得市时到里国间了珠金都很算融花好比系在的赛统了运，青苦用几练。乎年基刚把岗
2．在日常生活学习中为求 职做好准备
求职技巧的获得，不能临阵磨枪， 要在日常生活中为求职做好准备，你 以后打算在日常生活中怎样做呢？
各抒己见
松下电器创始人松下幸之助，起初家境贫寒。一次，他去一家电器公 司求职，请求给他安排一个工作最差、工资最低的活干。人事部主管见他 个头瘦小又衣着不整，就随便找个理由说：“现在不缺人，过一个月再来 看吧。” 没想到一个月后松下真的来了。那位人事部主管又推脱说现在 有事，没时间接待他。
毕业时有家知名度很高的公司来学校招聘，看了档案和照片后，慧慧 和玲玲落选了。她俩看着好机会就要错失，勇敢地敲响了面试办公室的门 。慧慧用英语向人事部经理问候，根据事先对该公司的了解，简洁地表达 了对公司的向往。玲玲拿出多种证书和学生会的宣传工作总结，经允许后 展现了自己的歌唱才艺。经理欣赏完走过来和她们握手说：“我代表公司 欢迎你们。”
2.中职生社会能力提高的途径 （1）在学习中训练 （2）在日常生活中训练 （3）在社会实践中提高
二、教学过程：
新课 导入：每个人都会经历从“学校人”到“职业人”
的转变，其中最重要的环节就是求职。求职时是否做好准备， 是否掌握恰当的求职技巧，能否展示出自己内 在的才能和优 势 ，直接关系求职就业的成功率，也决定着职业生涯能否顺利 发展。
毕业时有家知名度很高的公司来学校招聘，看了档案 和照片后，慧慧和玲玲落选了。她俩看着好机会就要错失， 勇敢地敲响了面试办公室的门。慧慧用英语向人事部经理 问候，根据事先对该公司的了解，简洁地表达了对公司的 向往。玲玲拿出多种证书和学生会的宣传工作总结，经允 许后展现了自己的歌唱才艺。经理欣赏完走过来和她们握 手说：“我代表公司欢迎你们”
——戴尔·卡耐基
她工说商：银“行我温靠的州就市是分一行步营一业个脚部印副走总过经来理的、。读个职人 高理金财融工专作业室时，主我任一。直曾很获想得到银全行国工劳作动，模这范就必、须全 练本参国 位好功加能“业上工手五务，作等一技 这 ，荣”能些就，技代誉劳于能表称动是在工号奖我工行。章的作参、课中加全余得市时到里国间了珠金都很算融花好比系在的赛统了运，青苦用几练。乎年基刚把岗
职业生涯规划ppt课件
自己的阶段目标。 （2）“倒计时”的设计思路 ①理清长远目标对从业者的要求。 ②以差距为依据“搭台阶”。 ③注明每个“台阶”对从业者的要求。
④理顺各“台阶”的衔接。 ⑤设定达到目标的标准。
二、近期目标 的重要性和制
定要领
近期目标是最重要的阶段目标
近期目标的制定要领 ○ 脚踏实地，不好高骛远。 ○ 内涵充实，能激励斗志。
阶段目标的特点及设计思路
第2课 构建发 展阶梯
阶段目标的特点 阶段目标“四要素”
阶段目标的特点与要素
阶段目标有三个特点：一是必须“跳一 跳”；二是“够得到”；三是“很具 体”。
一是“什么”，即具体的职位、技术等 级等；二是“何时”，即什么时间达到； 三是“内涵”，即该职位对从业者素质 的具体要求，以及该职位对从业者可能 有的精神、物质方面的汇报或期望；四 是“机遇”，即达到此目标应有的外部 环境，以及环境变化后的调节手段或备 选方案。
第二单元 职业生涯发展条件与机 遇
01
重点问题：
专业和专业对应的职业群
02
中等职业学校专业设置的特点
中职生面对的两类职业群
适合中职生横向发展的职业群
适合中职生纵向发展的职业群
二．职业对从业者素质的要求 思想道德素质 科学文化素质 专业素质 身体心理素质
三、职业资格 证书与职业生 涯发展
职业生涯规划课件
单击添加文本具体内容简明扼要地阐述你的观点
单击此处添加副标题
第一单元
A
教学重点：
面向未来的职 业生涯规划
B
C
职业理想的作 用
第一课
CONTEN T
01 职业内涵的四 个 要点 单击此处添加正文
03 要承担相应的 责 任。 单击此处添加正文
④理顺各“台阶”的衔接。 ⑤设定达到目标的标准。
二、近期目标 的重要性和制
定要领
近期目标是最重要的阶段目标
近期目标的制定要领 ○ 脚踏实地，不好高骛远。 ○ 内涵充实，能激励斗志。
阶段目标的特点及设计思路
第2课 构建发 展阶梯
阶段目标的特点 阶段目标“四要素”
阶段目标的特点与要素
阶段目标有三个特点：一是必须“跳一 跳”；二是“够得到”；三是“很具 体”。
一是“什么”，即具体的职位、技术等 级等；二是“何时”，即什么时间达到； 三是“内涵”，即该职位对从业者素质 的具体要求，以及该职位对从业者可能 有的精神、物质方面的汇报或期望；四 是“机遇”，即达到此目标应有的外部 环境，以及环境变化后的调节手段或备 选方案。
第二单元 职业生涯发展条件与机 遇
01
重点问题：
专业和专业对应的职业群
02
中等职业学校专业设置的特点
中职生面对的两类职业群
适合中职生横向发展的职业群
适合中职生纵向发展的职业群
二．职业对从业者素质的要求 思想道德素质 科学文化素质 专业素质 身体心理素质
三、职业资格 证书与职业生 涯发展
职业生涯规划课件
单击添加文本具体内容简明扼要地阐述你的观点
单击此处添加副标题
第一单元
A
教学重点：
面向未来的职 业生涯规划
B
C
职业理想的作 用
第一课
CONTEN T
01 职业内涵的四 个 要点 单击此处添加正文
03 要承担相应的 责 任。 单击此处添加正文
职业生涯规划PPT课件完整版
周迅的成功之路
从周迅的例子我们应该明白一个道理
人生一定要为自己设定目标，并立刻付诸行动。我想告诉大家成功的定义就是你为人生设定的目标，同时要积累足够的渴望。成功的三部曲是：目标、计划、执行。要想实现自己的目标，除了努力之外，还必须随时充分准备着，因为，当你准备好了，成功已经来了。
问题一： 为什么要进行职业生涯规划？
#2022
学以致用
【思考人生】p8 【交流讨论】p8
《马云的故事》
《职业生涯规划》学习的章节
职业生涯规划与职业理想
面向未来的职业生涯规划
职业理想的作用
职业生涯发展条件与机遇
发展要从所学专业起步
发展要立足本人实际
发展要善于把握机遇
职业生涯发展目标与措施
确定与就业、创业
正确认识就业
做好就业准备
创业的意义
《生涯之歌》
添加标题
社会环境 行业需求 行业所需能力
添加标题
环境允许我干什么？
我将是什么样子？
我的未来。。。。
教学案例
马云，英文姓名：Jack ma，1964年10月15日出生于浙江省杭州市，本科学历。是阿里巴巴集团主要创始人之阿里巴巴集团主席和首席执行官、阿里巴巴公司主席和非执行董事、马云在1988年在杭州师范学院（现杭州师范大学）英语专业毕业，此后任教在杭州电子工业大学（现杭州电子科技大学）。1995年，在出访美国时首次接触到因特网，回国后创办了网站 中国的黄页 。1997年，加入了中国外经贸部，负责开发其官方站点及中国产品网上交易市场。 1999年，正式辞去公职，创办阿里巴巴网站，开拓电子商务应用，尤其是B2B业务。目前，阿里巴巴是全球最大的B2B网站之一。阿里巴巴网站成功，使马云多次获邀到全球著名高等学府讲学，当中包括宾夕法尼亚大学的沃顿商学院、麻省理工大学、哈佛大学等。
从周迅的例子我们应该明白一个道理
人生一定要为自己设定目标，并立刻付诸行动。我想告诉大家成功的定义就是你为人生设定的目标，同时要积累足够的渴望。成功的三部曲是：目标、计划、执行。要想实现自己的目标，除了努力之外，还必须随时充分准备着，因为，当你准备好了，成功已经来了。
问题一： 为什么要进行职业生涯规划？
#2022
学以致用
【思考人生】p8 【交流讨论】p8
《马云的故事》
《职业生涯规划》学习的章节
职业生涯规划与职业理想
面向未来的职业生涯规划
职业理想的作用
职业生涯发展条件与机遇
发展要从所学专业起步
发展要立足本人实际
发展要善于把握机遇
职业生涯发展目标与措施
确定与就业、创业
正确认识就业
做好就业准备
创业的意义
《生涯之歌》
添加标题
社会环境 行业需求 行业所需能力
添加标题
环境允许我干什么？
我将是什么样子？
我的未来。。。。
教学案例
马云，英文姓名：Jack ma，1964年10月15日出生于浙江省杭州市，本科学历。是阿里巴巴集团主要创始人之阿里巴巴集团主席和首席执行官、阿里巴巴公司主席和非执行董事、马云在1988年在杭州师范学院（现杭州师范大学）英语专业毕业，此后任教在杭州电子工业大学（现杭州电子科技大学）。1995年，在出访美国时首次接触到因特网，回国后创办了网站 中国的黄页 。1997年，加入了中国外经贸部，负责开发其官方站点及中国产品网上交易市场。 1999年，正式辞去公职，创办阿里巴巴网站，开拓电子商务应用，尤其是B2B业务。目前，阿里巴巴是全球最大的B2B网站之一。阿里巴巴网站成功，使马云多次获邀到全球著名高等学府讲学，当中包括宾夕法尼亚大学的沃顿商学院、麻省理工大学、哈佛大学等。
《职业规划与求职技巧讲解课件》
职业规划与求职技巧讲解课件
本课程将为您提供全面的职业规划和求职技巧，帮助您制定清晰的目标并找 到理想的职业。
课程介绍
演讲人介绍
我们的讲师是来自行业的专业人士，拥有 丰富的职业规划和求职经验。
课程目标
通过本课程，您将学习到职业规划的重要 原则和实用的求职技巧。
重要职业规划原则
1 自我认知
了解自己的优势、兴趣和 价值观，从而明确自己的 职业目标。
2 目标设定
3 职业探索
制定明确的职业发展目标， 并制定相应的计划和策略。
探索不同的职业领域和机 会，了解自己所期望的职 业发展路径。
求职技巧
简历书写技巧
学习如何撰写一份吸引人的简 历，突出自己的优势和与职位 要求的匹配度。
面试技巧
掌握面试中的关键技巧，展示 自己的能力和适应能力。
网络求职技巧
了解如何利用网络资源，建立 有价值的职业关系并找到理想 的工作机会。
求职技巧实际应用
将学到的求职技巧应用到实际求职过程中， 提高求职的成功率。
结语及提问环节
在结束时，Байду номын сангаас们将对课程进行回顾和总结，并为您提供提问的机会，以便澄清任何疑问。
职业规划案例分析
1
成功案例分享
分享一些成功的职业规划案例，让您从别人的经验中获得启发。
2
错误案例分析
针对一些常见的职业规划错误案例进行分析，帮助您避免类似的错误。
3
教训总结
总结成功和错误案例的教训，为您的职业规划提供宝贵的参考。
实战指导与建议
职业规划实践步骤
学习一套实用的职业规划实践步骤，帮助 您将理论知识应用到实际情境中。
本课程将为您提供全面的职业规划和求职技巧，帮助您制定清晰的目标并找 到理想的职业。
课程介绍
演讲人介绍
我们的讲师是来自行业的专业人士，拥有 丰富的职业规划和求职经验。
课程目标
通过本课程，您将学习到职业规划的重要 原则和实用的求职技巧。
重要职业规划原则
1 自我认知
了解自己的优势、兴趣和 价值观，从而明确自己的 职业目标。
2 目标设定
3 职业探索
制定明确的职业发展目标， 并制定相应的计划和策略。
探索不同的职业领域和机 会，了解自己所期望的职 业发展路径。
求职技巧
简历书写技巧
学习如何撰写一份吸引人的简 历，突出自己的优势和与职位 要求的匹配度。
面试技巧
掌握面试中的关键技巧，展示 自己的能力和适应能力。
网络求职技巧
了解如何利用网络资源，建立 有价值的职业关系并找到理想 的工作机会。
求职技巧实际应用
将学到的求职技巧应用到实际求职过程中， 提高求职的成功率。
结语及提问环节
在结束时，Байду номын сангаас们将对课程进行回顾和总结，并为您提供提问的机会，以便澄清任何疑问。
职业规划案例分析
1
成功案例分享
分享一些成功的职业规划案例，让您从别人的经验中获得启发。
2
错误案例分析
针对一些常见的职业规划错误案例进行分析，帮助您避免类似的错误。
3
教训总结
总结成功和错误案例的教训，为您的职业规划提供宝贵的参考。
实战指导与建议
职业规划实践步骤
学习一套实用的职业规划实践步骤，帮助 您将理论知识应用到实际情境中。
职业生涯规划-掌握求职的基本方法课件详解PPT32页
职业生涯规划-掌握求职的基本方法课 件详解
1、纪律是管理关系的形式。——阿法 纳西耶 夫 2、改革如果不讲纪律，就难以成功。
3、道德行为训练，不是通过语言影响 ，而是 让儿童 练习良 好道德 行为， 克服懒 惰、轻 率、不 守纪律 、颓废 等不良 行为。 4、学校没有纪律便如磨房里没有水。 ——夸 美纽斯
5、教导儿童服从真理、服从集体，养 成儿童 自觉的 纪律性 ，这是 、我们若已接受最坏的，就再没有什么损失。——卡耐基 47、书到用时方恨少、事非经过不知难。——陆游 48、书籍把我们引入最美好的社会，使我们认识各个时代的伟大智者。——史美尔斯 49、熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟。——孙洙 50、谁和我一样用功，谁就会和我一样成功。——莫扎特
1、纪律是管理关系的形式。——阿法 纳西耶 夫 2、改革如果不讲纪律，就难以成功。
3、道德行为训练，不是通过语言影响 ，而是 让儿童 练习良 好道德 行为， 克服懒 惰、轻 率、不 守纪律 、颓废 等不良 行为。 4、学校没有纪律便如磨房里没有水。 ——夸 美纽斯
5、教导儿童服从真理、服从集体，养 成儿童 自觉的 纪律性 ，这是 、我们若已接受最坏的，就再没有什么损失。——卡耐基 47、书到用时方恨少、事非经过不知难。——陆游 48、书籍把我们引入最美好的社会，使我们认识各个时代的伟大智者。——史美尔斯 49、熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟。——孙洙 50、谁和我一样用功，谁就会和我一样成功。——莫扎特
大学生职业生涯规划就业指导教育ppt课件
“ 面试时着装
男士
着装要协调统一
与个人修饰 ”
衬衫干净/皮鞋擦亮 表现成熟稳重可信
精神状态饱满 同所申请职位相符
在衣着方面 虽不需特别讲究，但 要注意整洁大方。
女士 不过分前卫新潮 化妆不宜过于浓艳 热情大方有亲和力
PA R T. 3
面试注意事项
“ 做好面试前
心理准备
和知识巩固 ”
准备好自我介绍 以及为什么你是该应 聘职位的最佳人选
注意表达时间 必要时可将要点记录 在一张索引卡片上
将所应聘岗位及自己 所学专业的主要知识
点浏览、巩固
PA R T. 3
面试注意事项
“ 提前到达
观察并适应
面试氛围 ”
确保面试前10分钟到达地点 在等候中注意观察该公司 关注企业的办公室气氛
COLLEGE STUDENTS ON CAREER PLANNING
思路：
这是面试的必考题目 介绍内容要与个人简历相一致 表述方式上尽量口语化 要切中要害，不谈无关无用的内容 条理要清晰，层次要分明 事先最好以文字的形式写好背熟
PA R T. 4
一些面试技巧
常见问题
“你为什么选择我们公司?”
思路：
1. 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2. 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3. 参考答案“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且
实习的一个很重要的任务是： 学习知识、提高能力，为自己积累经验。
PAБайду номын сангаасR T. 2
正确就业心态
案例3
有一位同学，经过了严格的笔试和面试流 程后，成功获得公司的青睐并顺利通过了 入职测试。然而，令人遗憾的是，在他入 职的第四天，公司决定终止了他的试用期 ，原因是他连续三天每天迟到五分钟。
大学生职业生涯规划ppt课件(图文)pptx
2024/1/28
9
案例分析：成功职业生涯规划
案例一
XXX是一名大学生，通过对自己的兴趣、能力和市场需 求进行深入分析后，决定从事互联网行业的产品经理 职业。他制定了详细的职业生涯规划，包括学习产品 设计、市场调研、用户研究等相关知识，积累项目经 验，建立人脉关系等。经过几年的努力，他成功入职 一家知名互联网公司，成为了优秀的产品经理。
企业实习
利用寒暑假时间，积极参加企业实习 ，了解行业发展趋势和企业运营模式 ，积累实践经验。
30
通用技能培养：沟通、团队协作等
沟通技巧
学习有效的沟通技巧，包括倾听、表 达、反馈等，提升与他人交流的能力 。
团队协作
积极参与团队项目，学会与不同背景 的人合作，培养团队协作精神和能力 。
领导力锻炼
参加学生组织或社团活动，担任领导 职务，锻炼领导力和组织协调能力。
07
来
2024/1/28
37
本次课程重点内容回顾
2024/1/28
职业生涯规划的重要性
强调了大学生提前进行职业生涯规划的必要性和意义，包括明确 职业目标、提升职业素养、增强就业竞争力等方面。
职业生涯规划的步骤
详细介绍了职业生涯规划的五个步骤，包括自我评估、职业探索、 目标设定、计划制定和行动实施。
2024/1/28
26
中长期目标设定及调整方案
职业定位
了解自身优势和兴趣，结合市场需求和行业趋势，明 确职业定位和发展方向。
深造计划
根据职业目标和专业需求，制定合理的深造计划，如 考研、出国留学等，提升学历和学术水平。
工作经验
通过实习、兼职等方式积累工作经验，了解职场规则 和行业动态，为未来的职业发展打下基础。
职业规划与求职技巧课件
致的职业
职业目标设定
01
自我评估：了解自己的兴趣、能力
和价值观
02
职业选择：根据自我评估结果，选
03
设定目标：根据职业选择，设定短
择适合自己的职业
期、中期和长期目标
04
制定计划：为实现目标，制定具体
05
调整和优化：根据实际情况，调整
的行动计划和措施
和优化目标与计划，实现职业发展。
职业发展路径
STEP1
2
拓展人际关系：建立良好的职 场关系，拓展人脉资源
3
自我反思与调整：定期对自己 的工作进行反思和调整，不断
优化工作流程和方法
4
保持积极心态：保持积极的心 态，面对挑战和困难，不断提 升自己的适应能力和抗压能力。
应对职场压力
01
调整心态：保持积极乐观，学会自我调节
02
建立支持系统：寻求同事、朋友和家人的帮助
历、作品等
着装得体：穿着整 洁、得体，符合公
司文化
自信大方：保持自 信、微笑，展现良
好的精神面貌
回答问题：回答问 题时，条理清晰， 逻辑严密，突出自
己的优势
职业礼仪
01
着装得体：穿着正式，整洁， 符合职业形象
02
举止得体：举止大方，礼貌待 人，保持良好的沟通
03
语言得体：使用礼貌用语，表 达清晰，避免使用粗俗语言
03
培养兴趣爱好：通过兴趣爱好来缓解压力
04
保持良好的生活习惯：保持充足的睡眠，合理饮食，适当运动
谢谢
04
时间观念：守时守约，不迟到， 不拖延，尊重他人时间
职场适应与成长
职场人际关系
与同事相处：尊 重、理解、合作、