主播薪资管理规定

主播薪资管理规定Revised on November 25, 2020

匠心传媒线下主播薪资管理办法

第一种：高保底低提成（主播需与公司签六个月协议）

a.每月保底2000，主播每天直播6个小时。平台扣点后主

播收益超出保底情况下，主播分点后收益的70%，公司分点后收益的30%；

b.每月保底3000，主播每天直播6个小时。平台扣点后主

播收益超出保底情况下，主播分点后收益的60%，公司分点后收益的40%；

c.每月保底4000，主播每天直播6个小时。平台扣点后主

播收益超出保底情况下，主播分点后收益的50%，公司分点后收益的50%；

第二种：无保底高提成

无保底情况下主播每天直播6个小时，若主播完成每月一万五任务，平台扣点后收益主播分点后收益的80%，公司分20%。若主播未完成每月一万五任务，平台扣点后收益主播分总收益的70%，公司分总收益的30%。

第三种保底与时长挂钩（主播需与公司签六个月协议）

每月保底2000，主播与公司平台扣点后主播分点后收益的70%，公司分点后收益的30%。在以平台每人每天直播6个小时的基础上，每月每人每天多出1个小时，保底涨500，例如每月每天直播7小时，保底2500，每月每天8小时，保底3000，以此类推。

以上所有薪资待遇主播必须保证在线直播时间，若未达到在线时长，每少直播一小时，扣100元。