人设基本表

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人事部excel表格

人事部excel表格

人事部excel表格
人事部常用的Excel表格可能包括以下几种:
员工信息表:用于记录员工的基本信息,如姓名、性别、出生日期、联系方式、地址、入职日期等。

工资表:用于记录员工的工资信息,如基本工资、加班工资、津贴、奖金等。

考勤表:用于记录员工的出勤情况,如迟到、早退、请假、加班等。

培训表:用于记录员工的培训计划和培训记录,如培训课程、培训时间、培训地点、培训内容等。

绩效评估表:用于评估员工的工作表现和绩效,如工作态度、工作能力、工作效率等。

员工关系表:用于记录员工之间的关系,如亲属关系、朋友关系等。

以上是人事部常用的Excel表格,具体根据实际情况和需求进行定制和调整。

《新世纪福音战士》、《EVA》中的女主角绫波丽全面剖析介绍

《新世纪福音战士》、《EVA》中的女主角绫波丽全面剖析介绍

绫波丽绫波丽目录【女神の基本资料】【女神の个人简介】【女神の参与战斗】【女神の人气地位】【女神の登场服装】【女神の完全解析】【女神の人物评价】【女神の完美微笑】∙【女神の姓名来源】∙【女神の水中月】∙【女神の经典对白】∙【女神の三无少女】∙【女神の专署音乐】∙【女神の登场游戏】∙【女神の周边产品】作为日本经典动漫、神作《新世纪福音战士》[简称《EVA》]中的女主角,一个最另类的而又最神圣的存在,绫波丽带动了整个动漫界女性角色的革命。

绫波女神绝对是ACG世界的一个传奇,一个几乎永远不可超越的神话,一个自诞生日开始就凭借每集不到三句对白就可以连续蝉联日本多年动画人物调查的NO.1的宝座超人气偶像。

作为三无少女的始祖,绫波丽的人物性格设定影响到了后续多年的ACG界,这一点我们可以从之后多部作品中的准绫波式人物的设定就可见一斑。

对于绫波丽的信徒来说,丽的存在其实早就已经“神化”,在绫波女神的召唤下,这个世界陆续出现了众多三无少女研究会之类的非正常人类科研组织。

再无人能占据女神角色的一席之地。

EVA创造了一个神话,十四年流光岁月金牌不倒,绫波丽与其说是一个存在,不如说已成为一个符号,冰冷系少女的代表!不需加诸多赞美之词,绫波丽,只是这三个字,便是一枚女神的徽章!绫波丽的微笑,则被奉为最为经典画面。

[编辑本段]【女神の基本资料】《新世纪福音战士》一号女主角姓名:绫波レイ绫波丽的微笑日文假名:ァャナミレイ罗马读音:AYANAMI REI英文名:REI·AYANAMI国内译名:绫波丽/绫波零港台译名:绫波零(正确翻译是绫波,不是凌波)瞳孔颜色:血液红头发颜色:天空蓝皮肤颜色:陶瓷白登场年龄:初登场4岁,剧情本篇14岁实:2005年复制人绫波丽诞生实际年龄:7岁(2008.3.30起)累计年龄:15岁生日:3月30日(按声优林原惠美的生日而定)座位:教室靠窗那排倒数第三个血型:B型学校:第三新东京市第一中学门牌:402身高:版本.Ⅰ『1.42』版本.Ⅱ『1.65』版本.Ⅲ『1.58』EVANGELION第一适应者。

中共徐州市委、徐州市人民政府关于印发徐州市人民政府机构改革实施意见的通知

中共徐州市委、徐州市人民政府关于印发徐州市人民政府机构改革实施意见的通知

中共徐州市委、徐州市人民政府关于印发徐州市人民政府机构改革实施意见的通知文章属性•【制定机关】徐州市人民政府•【公布日期】2010.02.23•【字号】徐委发[2010]13号•【施行日期】2010.02.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共徐州市委、徐州市人民政府关于印发徐州市人民政府机构改革实施意见的通知(徐委发[2010]13号2010年2月23日)市委各部委办,市各委办局(公司),市各直属单位:《徐州市人民政府机构改革实施意见》已经市委、市政府审议通过,现予印发,请认真贯彻执行。

徐州市人民政府机构改革实施意见根据中共中央、国务院《关于地方政府机构改革的意见》(中发[2008]12号)及江苏省委、省政府《江苏省市县政府机构改革的意见》(苏委[2009]407号)精神,为积极稳妥地做好市政府机构改革工作,确保各项改革任务的完成,提出如下实施意见。

一、机构改革的指导思想和基本原则机构改革的指导思想:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,着力解决制约经济社会发展的突出矛盾和问题,以转变政府职能为核心,按照精简统一效能的原则,进一步理顺职责关系,明确和强化责任,优化政府组织结构,规范机构设置,完善行政管理体制和运行机制,推进依法行政,提高行政效能,逐步做到权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力,为徐州市经济社会事业的更好更快发展提供体制机制保障。

机构改革的基本原则:(一)突出重点的原则。

以转变政府职能为核心,注重强化市政府的职责重点,努力完善行政管理体制和运行机制。

(二)上下衔接的原则。

积极探索实行职能有机统一的大部门体制,职能调整和机构设置与省政府机构改革相衔接。

(三)因地制宜的原则。

从实际出发,在突出政府职责的前提下,根据我市经济社会发展状况,调整设置政府工作部门。

(四)循序渐进的原则。

学校环境和教学生活设施标准

学校环境和教学生活设施标准

学校环境和教学生活设施标准一、中小学校教学卫生基本标准(一)教室1.普通教室人均使用面积:小学不低于1.15平方米,中学不低于1.12 平方米。

2.教室前排课桌前缘与黑板应有2 米以上距离。

3.教室内各列课桌间应有不小于0.6 米宽的纵向走道,教室后应设置不小于0.6 米的横行走道。

后排课桌后缘距黑板不超过9米。

(二)课桌椅1.教室内在座学生应每人一席。

2.每间教室内至少应设有2种不同高低型号的课桌椅。

(三)黑板1.黑板应完整无破损、无眩光,挂笔性能好,便于擦拭。

2.黑板下缘与讲台地面的垂直距离:小学为0.8~0.9米,中学为1~1.1米;讲台桌面距教室地面的高度一般为1.2米。

(四)教室采光1.单侧采光的教室光线应从学生座位左侧射入,双侧采光的教室主采光窗应设在左侧。

2.教室墙壁和顶棚为白色或浅色,窗户应采用无色透明玻璃。

3.教室采光玻地比(窗的透光面积与室内地面面积之比)不得低于1:6。

(五)教室照明1.课桌面和黑板照度应分别不低于150LX和200LX,照度分布均匀。

自然采光不足时应辅以人工照明。

2.教室照明应配备40瓦荧光灯9盏以上,并符合节能环保要求。

灯管宜垂直于黑板布置。

教室照明应采用配有灯罩的灯具,不宜用裸灯,灯具距桌面的悬挂高度为1.7-1.9米。

3. 黑板照明应设2盏40瓦荧光灯,并配有灯罩。

(六)教室微小气候1.教室应设通气窗,寒冷地区应有采暖设备。

2.新装修完的教室应进行室内空气检测,符合《室内空气质量标准》的可投入使用,并保持通风换气。

二、中小学校生活设施基本标准(一)学生宿舍1.学生宿舍不应与教学用房合建。

男、女生宿舍应分区或分单元布置。

一层出入口及门窗,应设置安全防护设施。

2.学生宿舍的居室,人均使用面积不应低于3.0平方米。

3.应保证学生一人一床,上铺应设有符合安全要求的防护栏4.宿舍应保证通风良好,寒冷地区宿舍应设有换气窗。

5.学生宿舍应设有厕所、盥洗设施。

宿舍设室外厕所的,厕所距离宿舍不超过30米,并应设有路灯。

某医院行政后勤人员配置(定岗定编)方案

某医院行政后勤人员配置(定岗定编)方案

某医院行政后勤人员配置暨定岗定编方案为有效提高医院行政后勤工作整体运行效率和管理效能,实现行政后勤人员能力和数量的合理匹配,进而降低医院运营成本,医院决定对行政后勤人员实施定岗定编管理。

为此,特制定本方案。

一、指导思想坚持以国家人力资源管理相关法规政策为基本依据,积极适应医院建设发展需求,紧密结合行政后勤科室工作实际,通过科学配置人力资源,动态实施岗位管理,定期进行绩效考评,从而实现节约行政管理成本、提高工作效率、确保服务质量、规范医院管理的目标。

二、基本原则(一)尊重现实原则。

坚持循序渐进,尊重现有岗位和人员的实际情况,通过定岗定编合理调整人员结构,对工作负荷与压力进行有效分解,对行政后勤各岗位人员的工作数量、质量、效率进行合理评价,保证人员与岗位匹配。

(二)因事设岗原则。

坚持以满足工作需要为根本原则,做到“以事定岗、以岗定人”,按照医院行政后勤各部门职责范围确定岗位名称和数量,逐级报医院有关部门审批。

(三)精简高效原则。

精简冗员,使岗位与人员编制在配备上达到尽可能优化,在保证医院行政后勤工作质量的前提下,用较少的人员完成有关工作任务目标,提高工作效率,减少人力浪费,达到优质高效低耗的目的。

(四)结构合理原则。

人员配备尽力向重点、核心部门倾斜,要保证行政后勤人员合理的层次结构和比例关系,使医院行政后勤人员达到群体组合的最优化,以发挥医院行政后勤人力资源的最大效能。

(五)动态调整原则。

树立发展的理念,医院行政后勤人力资源岗位编制应该根据医院发展、学科建设、工作效率、经营管理水平等因时因地制宜,实施动态管理,以满足医院工作不断发展的客观要求。

三.政策依据(一)卫生部1978年《综合医院组织编制原则》。

(二)人事部发[2006]70号《事业单位岗位设置管理试行办法》。

(三)卫生部发《康复医院基本标准》(卫医政发〔2012〕17号)文件。

(四)卫生部《综合医院分级管理标准》中三级医院建设中的有关规定。

安徽省事业单位人事管理信息系统2013-07-12

安徽省事业单位人事管理信息系统2013-07-12

•2、其他从业人员
• 包括临聘人员和劳务(人事)派遣人员
机关(参公)单位工勤人员
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事业单位机构、人员、编制、岗位基本数据维护 岗位管理、公开招聘、人员聘用、考核管理 等业务的网上受理、审核、审批、备案 县(区)、市(地)、省事业单位、 主管部门、省人设局(厅)综合查询统计
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• 省属事业单位 • 省主管部门
• 县(区)人社局
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安徽省人事管理信息系统网络拓扑图
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核心数据库服务器
应用服务器
路由器 防火墙
业务数据库服务器
党政专网
各法人单位
各主管部门
各人社局(厅)
系统所管理的人员范围 事业单位所有人员
•1、在册正式人员
• 在编人员和经上级部门批准超编配备的管理、专业技术、工勤岗 位人员
总体业务关系图
安徽省事业单位人事管理信息系统
基础信息管理 业务办理管理 其他辅助管理
机构信息管理
1、招聘管理
5、培训管理

中小学校体育场地、器材配备基本标准

中小学校体育场地、器材配备基本标准

国家学校体育卫生条件试行基本标准国家学校体育卫生条件试行基本标准根据《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》(中发[20 07]7号)要求,为保障中小学校体育、卫生工作的正常开展,保证广大中小学生健康成长,依据《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》以及现有涉及中小学建筑、教学卫生、生活卫生等方面的相关标准和政策规定,制订本《国家学校体育卫生条件试行基本标准》(以下简称《标准》)。

本《标准》适用于全日制小学、初级中学、高级中学(含中等职业学校、民办中小学校)。

本《标准》从体育教师、体育场地器材、教学卫生、生活设施、卫生保健室配备以及学生健康体检等方面明确了开展学校体育卫生工作所必不可少的条件,是国家对开展学校体育卫生工作的最基本要求,是中小学校办学应达到的最基本标准,是教育检查、督导和评估的重要内容。

各地应当按照本《标准》对中小学校进行核查,尚未达到本《标准》的,应积极创造条件,使其尽快达到标准要求。

各地在新建和改扩建中小学校时,应当按照本《标准》进行建设和配备。

少数因特殊地理环境和特殊困难达不到本《标准》规定的部分要求的地区,应制定与之相应的办法,确保学校体育场地的需要。

各地应当在本级人民政府领导下,积极创造条件,增加投入,不断改善学校办学条件。

鼓励有条件的地区根据本地实际情况,制订高于本《标准》的学校体育卫生条件标准。

一、中小学校体育教师配备基本标准(一)任职资格中小学体育教师必须经过体育专业学习或培训,获得教师资格证书,并且每学年接受继续教育应不少于48个学时。

(二)配备比例学校应当在核定的教职工总编制数内,根据体育课教育教学工作的特点,按照教学计划中体育课授课时数和开展课外体育活动的需要,配备体育教师。

小学1〜2年级每5~6个班配备1名体育教师,3~6年级每6~7个班配备1名体育教师;初中每6~7个班配备1名体育教师;高中(含中等职业学校)每8~9个班配备1名体育教师。

老年人照料设施建筑设计方案行业标准JGJ450

老年人照料设施建筑设计方案行业标准JGJ450

老年人照料设施建筑设计标准JGJ450-2018中华人民共和国住房和城乡建设部公告2018第36号现批准《老年人照料设施建筑设计标准》为行业标准,编号为JGJ450-2018,自2018年10月1日起实施。

其中,第4.2.4、5.1.2、5.6.4、5.6.6、6.5.3、7.2.5条为强制性条文,必须严格执行。

原国家标准《养老设施建筑设计规范》GB50867-2013和《老年人居住建筑设计规范》GB50340-2016同时废止。

中华人民共和国住房和城乡建设部2018年3月30日前言根据«住房城乡建设部标准定额司关于开展<养老设施建筑设计规范>局部修订工作的函»(建标标函「2017]89号)的要求,标准编制组经广泛调査研究,认真总结实践经验,参考有关国际标准和国外先进标准,并在广泛征求意见的基础上,修订了本标准。

本标准的主要技术内容:1总则。

2术话。

3基本规定。

4基地与总平面。

5建筑设计。

6专门要求。

7建筑设备。

本标准修订的主要内容:标准的名称。

编制目的与设计原则。

相关术语。

基本规定。

基地选址、总平面布局与道路交通。

用房设置及相关规定。

建筑的交通空间。

给水与排水。

供暖、通风与空气调节,建筑电气等内容。

增加了建筑细部。

无障碍设计。

室内装修。

安全疏散与紧急救助。

卫生控制。

噪声控制与声环境设计。

智能化系统等内容。

本标准中以黑体字标志的条文为强制性条文,必须严格执行。

本标准由住房和城乡建设部负责管理和对强制性条文的解释,由哈尔滨工业大学负责具体技术内容的解释。

执行过程中如有意见或建议,请寄送哈尔滨工业大学«老年人照料设施建筑设计标准»编制组(哈尔滨市南岗区西大直街66号1545信箱,邮政编码:150006)。

本标准的主编单位:哈尔滨工业大学本标准的参编单位:清华大学建筑学院中国建筑标准设计研究院有限公司建设综合勘察研究设计院有限公司华东建筑设计研究院有限公司中南建筑设计院股份有限公司泰康健康产业投资控股有限公司上海浦东亲和源老年建筑研究所本标准主要起草人员:卫大可康健李弘玉白小鹏周燕珉刘东卫郭景邢军孔德骞姜允涛李晓东李德成张赞讴于戈张宇程晓青林婧怡荀巍曽小兵李钫俞红张立嵘邱绍华本标准主要审査人员:周畅王栋李树丛江刚朱贤泽车学娅邸威刘文利徐宏庆庄孙毅赵良羚1总则1.0.1为适应我国老年人照料设施建设发展的需要,提高老年人照料设施建筑设计质量,符合安全、健康、卫生、适用、经济、环保等基本要求,制定本标准。

CV必会若干常识

CV必会若干常识

CV必会若干常识前言广播剧是运用声音来勾勒出画面的声学艺术。

在如今信息化的时代,借助网络等传播媒介使得广播剧这一传统的艺术形式又重新焕发活力。

在这个个性发展几乎不受什么客观因素限制的时代,许多广播剧爱好者纷纷萌发了自己也想尝试着制作广播剧的想法。

如今广播剧网络社团如雨后春笋般涌现,极大地满足了广大广播剧爱好者想要制作广播剧的愿望。

然而,在实际制作过程中吗,我们发现许多想要参与制作广播剧的新人缺乏一定的配音常识,或者是想要作为一名优秀的配音人员必备的条件。

为此,我们特地网罗了一些作为CV新人必须要了解的常识性知识,进行适当的编排汇总,以期望能够成为新人们通往配音大道上的一盏方向灯。

最后真诚的祝愿每一位怀揣着做剧梦的新人都能梦想成真,做出自己满意的作品。

由于编者时间、水平有限,若出现学术性错误以及遗漏的重要知识点,欢迎广大行内者予以斧正。

紫舞恒音社团编写整理组第2页共24页目录1、CV的由来2、制作广播剧的一般流程及各职位职能作用3、CV怎么进行配音训练4、CV的录制设备要求5、CV录制干音的相关要求6、CVPIA戏与剧本的关系7、附录:广播剧制作术语第3页共24页第一章CV的由来声优(日语:声优,せいゆう),是“主に声だけで出演する俳优”的缩写,是日本人对配音演员的称呼。

对于爱好者来说,在剧集中,人物的声音是日本演员的称声优,其他的称配音演员。

“优”在日语中是“演员”“表演者”的意思。

追根溯源这个意思还是来自于中文,在我国古代就称梨园中的戏子为优伶。

声优,顾名思义,是用声音来表演的人,即我们日常所说的配音演员,罗马音是eiyuu,英语中称为CV(VoiceCharacter),也称为CAST。

第二章广播剧的制作的一般流程及各职位职能作用第一节广播剧制作的一般流程1)前期工作1.1)调研1.2)选材1.3)制作周期确定1.4)剧组搭建2)制作期2.1)taff招募2.1.1)编剧第4页共24页2.1.2)后期2.1.3)导演2.1.4)美工2.1.5)宣传2.1.6)翻唱+填词3)剧本撰写2.2.1)剧本大纲与人设2.2.2)剧本初稿撰写2.2.3)剧本修订及定2.3)Cat招募及录音2.3.1)CV招募2.3.2)CV收音2.3.3)导演PIA音及反音2.3.4)导演剪音2.4)后期制作2.4.1)素材准备2.4.2)后期制作2.4.3)PIA后期2.4.4)DEMO及最终发布2.5)ED制作2.5.1)选曲2.5.2)填词第5页共24页2.5.3)翻唱2.6)美术与宣传2.6.1)海报选样2.6.2)美工制作2.6.3)宣传样式设计2.6.4)宣传编码与发布第二节主要工作人员各职位职能作用策划:策划主要负责发起一个广播剧的制作提案,并全程负责监督广播剧的整体制作流程,包括定制策划案,剧本审核,招募,找合作人员,定音,督促各合作人员的工作,和所有参与制作的人员进行及时的沟通,有效掌握广播剧的制作环节,并对中间发生的各种情况做出及时的处理,掌控广播剧制作进度。

【最新精选】黔教基[2010]193号

【最新精选】黔教基[2010]193号

省教育厅关于印发《贵州省义务教育阶段学校基本办学标准》的通知黔教基发…2010‟193号各市(州、地)教育局:为了进一步搞好巩固“两基”成果、提高义务教育水平工作,根据•中共贵州省委贵州省人民政府关于进一步巩固“两基”成果提高义务教育水平的意见‣(黔党发[2010]5号)精神,省教育厅拟定了•贵州省义务教育阶段学校基本办学标准‣,现印发给你们,请遵照执行。

附件:贵州省义务教育阶段学校基本办学标准二○一○年七月二十三日主题词:基础教育办学标准通知抄送:省政府办公厅,教育部贵州省教育厅办公室 2010年7月23日印发附件:2、凡2010年及以后新建的学校,城市学校校舍建筑标准按教育部建标[2002]102号“城市普通中小学校校舍建筑面积指标表”中的规划指标要求执行。

农村学校校舍建设标准按教育部建标109—2008“农村普通中小学校建设规模和生均建筑面积规划指标”要求执行。

3、必须保留的教学点参照非完全小学要求执行。

3、中小学校设置普通教室、教学辅助用房(包括实验室、图书室、音乐教室、技术教室、计算机网络教室、多媒体教室、远程教育教室、多功能教室、体育活动室、科技活动室、心理咨询室等)、办公用房(包括行政及教师办公室、会议室、卫生保健室、少先队及共青团等社团办公室、总务仓库、传达室等)、生活用房(包括教工宿舍、学生宿舍、食堂、厕所、开水房、浴室等),其间数和建筑面积见附表。

4、学校有校园总体规划,教学区、体育运动区、生活区分区明确、布局合理,学校建筑整体协调,校园环境绿化、美化、净化,文化氛围浓。

校园主干道硬化。

教职工住宅应纳入城乡建设规划统筹安排,不能建在校园内。

5、学校有符合国家•生活饮用水卫生标准‣的饮水设施。

有给排水条件的学校,应修建水冲式厕所,给排水条件较差的学校原则上应修建水循环式的沼气厕所。

女生厕所按每15人设一个蹲位,男生厕所按每30人设一个蹲位,每40人设1米长的小便槽。

独立设置的厕所与生活饮用水水源和食堂相距30米以上。

历代os娘——精选推荐

历代os娘——精选推荐

历代OS娘话说最近这两年OS娘已不再流行,这从06年发行的Vista到现在都没有一个正式的角色设定就可以看得出来(早期开发代号LongHorn时是有角的少女,最近绿色长发的外观比较多见)最初OS娘的诞生是来自于Windows ME,由于ME的极端不稳定使得日本的图片向揭示版双叶频道(Futaba Channel,ふたば☆ちゃんねる)将其定性为一个不安分的女生,随后2003年8月6日便有了其二次元形象,更多的性格设定也一一被追加(比如总是很努力但是却什么也干不好,标准的ドジっ娘属性)很快,与ME同时代的Windows 2000和Windows 98(98初版和98 Second Edition的设定不同)的拟人化角色诞生,和Windows ME一同被称为第一批OS娘。

同时OSたん保管库这个专门收集OS娘绘图并保留了大量线稿原图的网站随之而诞生,后来被其他国家的人翻译成英文。

与此同时Mac OS X、Linux和Linspire(前身是Lindows)的拟人化人物相继在网络上出现,同时非操作系统的一些程序和硬件也以男性拟人化的角色出现,这个系列的图片和设定在1998年8月到1999年3月之间有过不少发表。

而在OS娘的诞生地双叶频道,还有一个虚构的OS娘漫画“とらぶるうぃんどうず(Trouble Windows)”,这部漫画讲述了各个OS娘围绕着一个名叫としあき的主人生活的故事;而としあき也成为了OS娘的众多作者的代名词(OS娘的设定并不是由一个人来完成的,而是双叶频道的全体成员)至今为止,被广大用户所接受的且基本同意了的OS娘有Windows 3.1、Windows 95、Windows NT(NT4.0与NT4.0以外的版本角色设定不一样)Windows XP甚至远古的DOS等等微软系操作系统,以及MacOS X 10.0~10.4、MacOS 9等Mac系;截止目前还没有取得一致的定义的OS娘则还有Windows Vista及部分Linux系操作系统等(有兴趣的同学可以去维基百科看看,这些操作系统的拟人化角色可以找到很多种设定),下面主要以微软系OS娘为例给大家介绍一下……DOS娘DOS娘的造型通常是梳着双马尾的萝莉,无论是表情还是动作都像极了某种动物。

【免费下载】3r人物卡模板

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对全部高中资料试卷电气设备,在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验;通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关,系电,力根通保据过护生管高产线中工敷资艺设料高技试中术卷资,配料不置试仅技卷可术要以是求解指,决机对吊组电顶在气层进设配行备置继进不电行规保空范护载高与中带资负料荷试下卷高问总中题体资,配料而置试且时卷可,调保需控障要试各在验类最;管大对路限设习度备题内进到来行位确调。保整在机使管组其路高在敷中正设资常过料工程试况中卷下,安与要全过加,度强并工看且作护尽下关可都于能可管地以路缩正高小常中故工资障作料高;试中对卷资于连料继接试电管卷保口破护处坏进理范行高围整中,核资或对料者定试对值卷某,弯些审扁异核度常与固高校定中对盒资图位料纸置试,.卷保编工护写况层复进防杂行腐设自跨备动接与处地装理线置,弯高尤曲中其半资要径料避标试免高卷错等调误,试高要方中求案资技,料术编试交写5、卷底重电保。要气护管设设装线备备置敷4高、调动设中电试作技资气高,术料课中并3中试、件资且包卷管中料拒含试路调试绝线验敷试卷动槽方设技作、案技术,管以术来架及避等系免多统不项启必方动要式方高,案中为;资解对料决整试高套卷中启突语动然文过停电程机气中。课高因件中此中资,管料电壁试力薄卷高、电中接气资口设料不备试严进卷等行保问调护题试装,工置合作调理并试利且技用进术管行,线过要敷关求设运电技行力术高保。中护线资装缆料置敷试做设卷到原技准则术确:指灵在导活分。。线对对盒于于处调差,试动当过保不程护同中装电高置压中高回资中路料资交试料叉卷试时技卷,术调应问试采题技用,术金作是属为指隔调发板试电进人机行员一隔,变开需压处要器理在组;事在同前发一掌生线握内槽图部内 纸故,资障强料时电、,回设需路备要须制进同造行时厂外切家部断出电习具源题高高电中中源资资,料料线试试缆卷卷敷试切设验除完报从毕告而,与采要相用进关高行技中检术资查资料和料试检,卷测并主处且要理了保。解护现装场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况,然后根据规范与规程规定,制定设备调试高中资料试卷方案。

东方peoject入门

东方peoject入门

作为一个入坑半年的新人东方众,一直想做一次东方project的入门介绍,但碍于知识有限,文笔垃圾,总结能力渣渣,一直拖到现在。

经过一段时间的收集勉强凑齐了新人向程度的知识。

这个贴子完全是面向刚入东方坑,或者对东方有兴趣但又不知道从何入手的朋友,大触请直接无视掉科普区:东方Project(日文:东方Project(とうほうプロジェクト),英文:TōhōProject或Touhou Project,简称东方)是日本同人游戏社团上海爱丽丝幻乐团所制作的一系列同人游戏、相关作品以及其二次创作所构成的覆盖游戏、动漫、音乐、文学等诸多方面的领域神主zun,有名“神主”,本名太田顺也,是同人社团“上海爱丽丝幻乐团”的创立者兼团长,同时也是唯一的团员,典型的“我是团长我的团”太田顺也:毕业于东京电机大学程式设计专业,是一位日本游戏制作员、程序员、编剧、绘画艺术家和游戏音乐作曲家。

以一人包办了其所有同人游戏的程序,美术,音乐制作工作的东方Project系列闻名,吉尼斯纪录上最多同人射击游戏作品的作者。

1996——1998年间,zun以社团ZUNSOFT的名义发布了以PC-98为平台的五部作品:有《东方灵异传》、《东方封魔录》、《东方梦时空》、《东方幻想乡》、《东方怪绮谈》,除了《东方灵异传》比较“灵异”,是打砖块以外,其他均为飞行射击游戏。

然而因为PC-98平台的普及面实在太低,上个世界90年代受到其他游戏平台的竞争,最终被windows游戏平台所击溃,最初的幻想乡也就这样化为了时代的眼泪,成为了所谓的“黑历史”而覆灭了。

2002年,随着飞行射击类游戏公司彩京被收购,宣告着一个游戏时代的结束,而也正是在这一年C-62上,《东方红魔乡》诞生了!作为20世纪至21世纪的延长类飞行射击游戏,东方project以红魔乡为起点,从此一发不可收拾,直至今日共发售了《东方红魔乡》,《东方妖妖梦》,《东方永夜抄》,《东方花映冢》,《东方风神录》,《东方地灵殿》,《东方星莲船》,《东方神灵庙》,《东方辉夜城》9款飞行射击游戏,以及《东方萃梦想》,《东方绯想天》《《东方绯想天则》,《东方心琦楼》四款弹幕格斗游戏。

中小学校会计制度核算(参考)

中小学校会计制度核算(参考)

中小学校会计制度(修订版)一、会计科目的设置(一)资产类(二)负债类(三)净资产类(四)收入类(五)支出类二、新增会计科目的账务处理1201财政应返还额度:实行“零余额帐户用款额度"单位才适用核算。

1212应收帐款(不适用义务教育学校):该科目是对外提供服务等而应收取的款项,按债务人进行明细核算. 1215其他应收款:该科目同原科目“应收及暂付款"基本相同核算。

1511在建工程:(1)由学校用财政资金支付教学楼发生费用时借:在建工程—教学楼贷:非流动资产基金—在建工程基金同时记借:事业支出—财政补助支出—项目支出-资本性支出—房屋建筑物购建——-教学楼贷:银行存款(2)工程完工交付使用时借:固定资产—房屋及建筑物—教学楼贷:非流动资产基金-固定基金同时记借:非流动资产基金—在建工程基金贷:在建工程—教学楼(3)如改建、扩建或修缮等时,按照固定资产的帐面余额转入该科目借:在建工程—XX项目贷:非流动资产基金—在建工程基金同时记借:非流动资产基金—固定资产基金贷:固定资产发生费用及完工时与同上分录核算.1701待处置资产损益:主要核算处置包括资产的出售、出让、转让、对外捐赠、无偿调出、盘亏、报废、毁损及贷币性资产损失核销。

盘亏、毁损、报废固定资产时借:待处置资产损益-处置资产价值贷:固定资产—明细(按固定资产六大类)报批准时借:其他支出—-非流动资产基金—固定基金贷:待处置资产损益-处置资产价值3301财政补助结转:下设“基本支出结转"和项目支出结转,并在基本支出结转明细科目下按照“人员经费”、“日常公用经费”进行明细核算,在项目支出结转下设具体项目进行明细核算(1)期末,将财政补助收入本期发生额结转入本科目借:公共财政预算拨款—基本支出—人员经费或日常经费-明细贷:财政补助结转—基本支出结转-人员经费或日常经费-明细(2)年末,对财政补助结余性质项目余额(下年不需继续使用该项目的经费)借:财政补助结转-基本支出结转——人员经费或日常经费-明细贷:财政补助结余3401非财政补助结转(财政补助支出以外的各专项资金收入按规定使用的结转资金),核算专项资金支出的将“事业支出”、“其他支出”本期发生额中非财政专项的资金支出结转。

四川事业单位工资改革计划,四川事业单位工资标准表(最新).doc

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2019年四川事业单位工资改革方案,四川事业单位工资标准表(最新)四川事业单位工资改革方案,四川事业单位工资标准表(最新)四川事业单位工资改革方案,四川事业单位工资标准表(最新)1月19日,四川召开全省人力资源和社会保障工作会议。

会议明确,今年将调整机关事业单位基本工资标准,那么关于四川机关事业单位基本工资标准提高的最新情况是怎么样的呢?下面是小编整理的关于四川机关事业单位提高基本工资标准最新消息!欢迎阅读!省人社厅解读“十三五”期间我省人力资源和社会保障工作的重点与亮点【提高收入待遇】调整事业单位基本工资标准今年将继续提高退休人员基本养老金待遇水平,机关事业单位退休人员和企业退休人员同步调整。

企业退休人员养老金调整后月人均达1828元。

同时,今年将调整机关事业单位基本工资标准。

在高校院所探索建立人才收入分配的激励机制,落实人民警察工资待遇调整政策,实施地区附加津贴制度,提高艰苦边远地区津贴标准,开展公立医院薪酬制度改革试点。

【聘任制公务员】稳步推进公务员聘任制试点备受关注的公务员聘任制继续发力,将稳步推进试点。

公务员制度向更多群体敞开大门,包括积极探索面向残疾人招考公务员。

继国有企业薪酬制度改革进一步深入后,四川将开展公立医院薪酬制度改革试点。

有专家指出,公立医院薪酬改革是医疗体制改革的“必答题”,应重点解决薪酬差距不合理、医院趋利性明显、分配不公和流动困难等问题。

【完善人社服务】未来五年实现社保“一卡通”未来五年,继续推动社会保障卡的发放和应用,实现社会保障卡“一卡通”。

社保“一卡通”的实现,即参保人使用社会保障卡可以代替医院就诊卡,只需要持社保卡便可在试点的定点医疗机构实现挂号、就诊、结算、查询等全流程就医服务。

在川渝、川疆实现跨省异地就医结算的基础上,四川要拓展异地就医结算省级平台功能,扩大异地就医即时结算范围。

2013年,时任四川达州(微博)宣汉县住建局城市总规划师的刘文宣,其四川首批聘用制公务员的身份和年薪12万的待遇一时炸开锅,让他一度成为时政圈的红人。

人物设定 格式

人物设定 格式

人物设定格式
人物设定格式可以根据需要进行调整,但通常应包括以下关键信息:
1. 姓名:人物的姓名,可以是一个独特的名字或者一个有深意的名字。

2. 年龄:人物的年龄,可以是一个具体的数字或者一个大致的年龄段。

3. 性别:人物的性别,是男性、女性还是其他性别。

4. 职业:人物的职业或者工作领域,可以是一个具体的职业或者一个广泛的职业领域。

5. 外貌特征:人物的外貌特征,包括身高、体重、发型、肤色等。

6. 性格特点:人物的性格特点,包括他们的个性、喜好、习惯等。

7. 背景故事:人物的背景故事,包括他们的家庭背景、成长经历等。

8. 人物关系:人物与其他人物的关系,包括朋友、家人、恋人等。

9. 目标和动机:人物的目标和动机,包括他们的理想、追求和驱动力等。

10. 技能和能力:人物的技能和能力,包括他们的特长、天赋和特殊能力等。

以上是人物设定的基本格式,可以根据需要进行增减和调整。

在设定人物时,要注意保持人物的一致性和完整性,确保人物形象清晰、鲜明、生动。

人物设定模板

人物设定模板

人物设定模板
基本信息
•姓名:
•年龄:
•性别:
•种族:
•出生地:
•身高:
•体重:
•外貌特征:
个性特点
•性格:
•爱好:
•优点:
•缺点:
•价值观:
经历
•童年经历:
•青少年经历:
•成年经历:
关系
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•朋友:
•恋爱关系:
•敌人:
目标与动机
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关键事件
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外界评价
•他人眼中的评价:
•他人是否理解他:
•他的影响力:
未来发展
•角色发展方向:
此模板可供创作者参考,在创作人物设定时,填写相关内容可以更全面地了解和描绘角色的形象和内心世界。

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其他配件如Biblioteka 开车, 开什么 住在哪里姓名
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文学爱好 口头禅
骂人口头 禅
交通方式
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想住在哪里
花钱习惯
珍贵的东西
暗恋对象
最受谁的影 响 故事发生前 生命中最重 要的人是谁
为什么
故事发生前 的一星期做 了什么
N区:人物前后变化
为什么?
看上去是 否健康为 什么
不明显怎 么隐藏
最大的死 门
是否有无法 承认的失 误,为什么
许一个愿, 会要什么
打算如何 达到
这些目标 如何影响 他人
别人最喜欢他哪 点
最不喜欢哪点
故事开始前 故事结束后
最自在的时 候 最不自在的 时候 什么东西放 在第一位
自我感觉
H区:性格特色 乐观还是 悲观 为什么 外向还是 内向 为什么
是什么推 动他 才艺 最擅长
最不擅长
其他正面 人物特色 其他人物 缺陷 习惯动作
有无怪癖
最大遗憾
其他小遗 憾 最大成就 其他小成 就 最阴暗的 秘密 有无人知 道及怎么 知道
I区:目标
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