对员工上下班途中交通安全要求的通知
上下班交通安全通告
上下班交通安全通告【篇一：关于员工上下班交通安全管理规定】关于员工上下班交通安全管理的通知各部门、车间、班组：公司最近接连发生两起员工上下班途中发生的交通事故，为了保护员工的身体健康，提高员工的交通安全意识，避免或减少类似事故的再次发生，特对员工上下班交通安全管理做出以下管理规定，望各部门、车间、班组认真组织学习并严格贯彻执行！1、公司所有员工要本着对自己负责，对家庭负责，对他人负责的态度，严格遵守交通规则，切实履行自己的义务，避免或减少交通事故的发生。
自觉学习并遵守《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》《工伤保险条例》等法律法规，提高交通安全意识和安全技能。
2、驾驶机动车上路行驶，必须系好安全带，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶，不超速行驶，不酒后驾驶，不疲劳驾驶。
3、驾驶摩托车、电动车上下班为了自身安全建议正确戴好头盔按既定回家路线行驶。
4、驾车人上路行驶前，应当对汽车、摩托车、电动车的安全性能进行认真检查，保证车辆制动装置的完好。
自觉控制行车速度，要求：汽车行驶速度控制在每小时60公里以下，摩托车行驶速度控制在每小时40公里以下，电动车行驶速度控制在每小时20公里以下。
5、驾车人上下班回家既定途中如果受到机动车或非机动车伤害后，应迅速拨打“110”电话报警求救，并及时电话报告公司负责人或公司安全员。
6、所有车辆包括汽车、摩托车、电动车，一律执行“靠右行驶”的原则，严禁逆向行驶。
7、为了保障自身安全请勿搭乘无营运资质的车辆或摩托车上下班。
8、上班时间严禁擅自离厂办理私事，以避免意外事故发生，如果发生意外，后果自负。
9、员工不遵守以上规定的，上下班途中发生意外后果自负。
10、如未能遵守交通规则，发生交通意外事故，造成他人受到伤害的，后果自负。
特此通知苏州市世嘉科技股份有限公司人事部二零一四年六月六日附：新《工伤保险条例》第十四条第六项对工伤认定范围变动如下在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的视为工伤【篇二：关于提高员工上下班安全意识的通告】关于提高员工上下班安全意识的通知近来由于社会上相继出现一些不稳定因素，为了提高职工的人身安全意识，确保职工工作、生活的稳定和安全，现将有关员工上下班的安全防范事项通知如下：一、员工晚上加班下班后，最好结伴而行，尽量不走地处偏僻、人烟烯少的路巷。
关于加强公司安全管理的通知
关于加强公司交通安全管理的通知司属各部门、全体员工：为加强公司安全管理,提高全体员工安全意识,保证公司财产和员工人身财产安全,创造一个安全、和谐的工作环境,现就公司员工上下班、出差及公务车辆有关交通安全注意事项通知如下：一、员工上下班、公务出差交通安全要求1.关于员工上下班途中交通安全的要求因现阶段园区宿舍距离园区距离较远,各位员工在克服困难的同时更应注意上下班途中的交通安全,不论是驾驶车辆机动车、摩托车、电动车、自行车、乘坐公共交通地铁、公交车、的士,还是步行上下班,都应做到：1严格遵守交通秩序,文明行/乘车,不抢道占道,不超载超速,不飙车,不开斗气车,不乘坐“摩的”、“黑车”；2遇雨、雪、雾、霾、大风等特殊天气状况,务必减速慢行,提高警惕,恶劣天气情况下尽量不驾驶/乘坐两轮车辆；3驾车人上路行驶前,应对汽车、摩托车、电动车的安全技术性能进行认真检查,尤其是刹车、灯光等是否有效,不要驾驶/乘坐安全设施不全等具有安全隐患的汽车、摩托车、电动车;2. 关于员工外出办事或公务出差时的安全要求1所有重要文件及笔记本电脑等须随身携带,保管好自己随身携带的行李,以免物品丢失；2入住酒店后首先了解紧急出口、楼梯间、火灾逃生口及灭火器的位置,以防发生突发事件;仔细检查入住房间门窗的锁,如有损坏及时与酒店工作人员联系维修或更换房间;3保持与公司的及时沟通,如无特殊情况,出差期间应保持手机开通,到达后须及时向直接主管、分管领导等汇报;二、公务车辆使用安全规范人事行政部为公司公务车辆归口管理部门,对公务车辆的管理与使用过程中的安全规范,强调以下几点：1. 公务车辆的使用应严格登记,驾驶人员须严格遵守交通规则,服从交警管理,严禁酒后、无证驾驶,确保行车安全;外出停车需提高警惕,车辆须停放在安全可靠的地方,下车锁好车门,防止车辆或车上物品被盗;2. 人事行政部定期检查公务车辆的状态,驾驶人员在使用公务车辆时如发现车辆异常,应第一时间报告人事行政部,车辆管理人员对车辆进行不定期抽查,发现问题及时处理,避免车辆造成事故;以上通知,请各部门务必统一学习宣贯到位,认真贯彻执行,人事行政部将在近期组织进行员工上下班交通情况的摸底统计,并组织开展相应的交通安全培训;特此通知;附：道路交通安全法、道路交通安全法实施条例相关条款XXXX有限公司人事行政部二0一五年七月二十九日附一：道路交通安全法相关条款第十一条驾驶机动车上道路行驶,应当悬挂机动车号牌,放置检验合格标志、保险标志,并随车携带机动车行驶证;第二十一条驾驶人驾驶机动车上道路行驶前,应当对机动车的安全技术性能进行认真检查;不得驾驶安全设施不全或者机件不符合技术标准等具有安全隐患的机动车;第二十二条机动车驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定,按照操作规范安全驾驶、文明驾驶;饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品,或者患有妨碍安全驾驶机动车的疾病,或者过度疲劳影响安全驾驶的,不得驾驶机动车;第三十五条机动车、非机动车实行右侧通行;第三十六条根据道路条件和通行需要,道路划分为机动车道、非机动车道和人行道的,机动车、非机动车、行人实行分道通行;没有划分机动车道、非机动车道和人行道的,机动车在道路中间通行,非机动车和行人在道路两侧通行;第四十二条机动车上道路行驶,不得超过限速标志标明的最高时速;在没有限速标志的路段,应当保持安全车速;夜间行驶或者在容易发生危险的路段行驶,以及遇有沙尘、冰雹、雨、雪、雾、结冰等气象条件时,应当降低行驶速度;第四十九条机动车载人不得超过核定的人数,客运机动车不得违反规定载货;第五十一条机动车行驶时,驾驶人、乘坐人员应当按规定使用安全带,摩托车驾驶人及乘坐人员应当按规定戴安全头盔;第五十七条驾驶非机动车在道路上行驶应当遵守有关交通安全的规定;非机动车应当在非机动车道内行驶;在没有非机动车道的道路上,应当靠车行道的右侧行驶;第六十一条行人应当在人行道内行走,没有人行道的靠路边行走;第六十二条行人通过路口或者横过道路,应当走人行横道或者过街设施;通过有交通信号灯的人行横道,应当按照交通信号灯指示通行;通过没有交通信号灯、人行横道的路口,或者在没有过街设施的路段横过道路,应当在确认安全后通过;第六十三条行人不得跨越、倚坐道路隔离设施,不得扒车、强行拦车或者实施妨碍道路交通安全的其他行为;第八十九条行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者五元以上五十元以下罚款;非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的,可以扣留其非机动车;第九十条机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者二十元以上二百元以下罚款;本法另有规定的,依照规定处罚;第一百一十九条本法中下列用语的含义：三“机动车”,是指以动力装置驱动或者牵引,上道路行驶的供人员乘用或者用于运送物品以及进行工程专项作业的轮式车辆;四“非机动车”,是指以人力或者畜力驱动,上道路行驶的交通工具,以及虽有动力装置驱动但设计最高时速、空车质量、外形尺寸符合有关国家标准的残疾人机动轮椅车、电动自行车等交通工具;附二：道路交通安全法实施条例相关条款第四十四条……摩托车应当在最右侧车道行驶;第五十五条机动车载人应当遵守下列规定：三摩托车后座不得乘坐未满12周岁的未成年人,轻便摩托车不得载人;第六十二条驾驶机动车不得有下列行为：六驾驶摩托车手离车把或者在车把上悬挂物品；第六十七条在单位院内、居民居住区内,机动车应当低速行驶,避让行人；有限速标志的,按照限速标志行驶;第七十五条行人横过机动车道,应当从行人过街设施通过；没有行人过街设施的,应当从人行横道通过；没有人行横道的,应当观察来往车辆的情况,确认安全后直行通过,不得在车辆临近时突然加速横穿或者中途倒退、折返;第七十七条乘坐机动车应当遵守下列规定：四机动车行驶中,不得干扰驾驶,不得将身体任何部分伸出车外,不得跳车；五乘坐两轮摩托车应当正向骑坐;。
关于提醒员工安全使用公司车辆的通知
关于提醒员工安全使用公司车辆的通知
各位员工：
为了保障公司车辆的安全运行，确保每一位员工在出行过程中的
安全，特向大家发出以下提醒：
一、遵守交通规则
在驾驶公司车辆过程中，请务必严格遵守交通规则，包括但不限
于遵守限速、礼让行人、遵守红绿灯等，切勿违章行驶。
二、定期检查维护
每位员工在使用公司车辆前，请务必进行简单的车况检查，包括
轮胎气压、机油液位、制动油液等方面，并做好车辆内外的清洁工作。
同时，定期将车辆送至指定维修点进行专业维护和保养。
三、谨慎驾驶
在驾驶过程中，请注意安全，确保自身及乘客的安全。
切勿疲劳
驾驶，严禁酒后驾车。
遇雨雪天气请放慢车速，保持安全距离。
四、避免私用公车
公司车辆仅限于公务使用，请不要擅自将公司车辆用于私人事务
或借给非公司员工使用。
五、保管好车辆钥匙
在使用完毕后，请妥善保管好公司车辆钥匙，切勿随意转借或丢失。
以上几点希望大家严格遵守，将安全意识融入到日常工作和生活中。
让我们共同努力，确保公司车辆的安全，并且文明礼让，以实际行动维护公司形象。
谢谢！
公司管理部上述 Content.。
员工上下班途中安全管理规定
员工上下班途中安全管理规定为确保员工上下班路途安全，避免安全事故的发生，特制定以下安全管理规定。
一、员工自驾汽车、电动车及摩托车安全管理1.员工必须持有国家规定的驾驶资质，并确保车辆牌照、保险、车况符合国家相关法律规定。
2.自驾车员工要严格遵守交通法规，文明、安全行车，保持车况良好、车体清洁。
3.遇到雨、雪、雾等特殊天气，要减速慢行，提高警惕。
4.上班后，按规定停放车辆，不得乱停乱放。
5.自驾汽车要系好安全带，骑电动车及摩托车必须戴好头盔。
6.严禁酒后驾驶，严禁开赌气车、英雄车，严禁超速行驶。
7.一旦发生事故，驾驶员要及时报警，并向本单位主管领导报告。
8.无证驾驶或违反交通法规出现交通安全事故，公司一概不接受工伤认定。
二、员工骑自行车、电动车的安全管理制度1.员工要认真研究公司安全管理制度，严格遵守交规，确保行驶安全。
2.自行车、电动车的状况要求：刹车功能有效，车尾红色反光器光亮，脚踏黄色反光器光亮，车链松紧适宜，车铃位置适合，轮胎花纹清晰，车撑坚固、稳定，链盒状况良好，无损坏。
3.行驶要求：行车前将车座调到适当高度，穿颜色鲜明或浅色衣服；天黑后行驶应穿带有反光条纹的衣服。
任何有可能影响驾驶控制或会缠住车轮、车链的衣物均不应穿用。
行驶途中应在非机动车道内行驶，未划分车道的道路应靠右行驶。
前方有站牌或其他车辆停放时，要注意减速避让。
横过公路时应停车观察，确认安全时方可通过。
不准接打电话，不准收发短信。
遵守公司院内车辆行驶、停放规定。
骑电动车员工必须佩戴头盔。
大雨、大雾、下雪、6级以上风力等特别天气时，不准骑自行车、电动车上下班。
三、员工步行上下班的安全管理1.员工要认真研究交通法规和公司安全管理制度，严格遵守交通规则，确保安全行走。
2.行走时，要走人行道，没有分车道的应靠右行走。
1.横穿公路应该遵守交通规则，走斑马线或按信号指示行走。
如果没有斑马线，应该左右观察并确保安全通过。
2.在横穿公路时，不应该接打电话、收发短信或嬉闹追逐，以确保安全。
关于加强员工工作期间及上下班交通安全的通知(20101021粤零管通字10号)
中国海洋石油总公司销售广州分公司零售管理部通 知粤零管通字（10）号 2010年10月20日关于加强员工工作期间及上下班交通安全教育的通知各直管加油站：广州分公司的直管加油站多处于郊外国省道或城郊结合部，公共交通工具相对缺乏，给油站员工的日常工作和上下班造成一定的不便。
摩托车虽然有使用便利、成本低廉等优点，但摩托车平衡性能和制动性能较差，在城郊车速较快、交通信号灯不健全的区域骑乘极其不安全，因此，所有安全管理规范的企业对员工骑乘摩托车都有严格的规定。
《中国海油加油站运营手册·HSE 分册》第二章第五节中明确规定：未经公司零管部门及HSE 部门批准，任何人不得使用摩托车作为外出办事的交通工具。
近日，汕头顺运加油站一名女员工在下班后外出买早餐的途中因违反公司规定和交通法规，在无驾照的情况下骑乘无牌摩托车，不带头盔逆行，与正常行驶的另一辆摩托车发生碰撞，造成严重的身体伤害。
为规范公司的管理，零管部要求各加油站从即日起加强对员工出行安全的教育，重申公司严禁员工在上班外出办事期间骑乘摩托车，严禁员工上下班使用摩托车作为交通工具。
违反上述规定的员工，公司将视情节轻重给予批评、警告、扣罚奖金直至开除的处分。
油站需为每一位员工提供住宿，尽量要求员工在油站提供的住宿地点住宿，确实需要回家的，应使用除摩托车外的其他交通工具。
各加油站要严格执行班前会及每两周一次站内安全培训的制度，利用班前会和安全培训会对员工进行安全教育，做好会议记录，参会人员会后要在会议记录本上签名。
会议记录本要存档备查。
本通知收到后，各站应立即将通知精神传达至每一位员工。
中国海洋石油总公司广州分公司零售管理部二O一O年十月二十日。
员工上下班交通安全提醒书
员工上下班交通安全提醒书
为了提高自身的交通安全意识，保证上下班途中、下基层调研时的人身安全，更好地防止意外交通事故给个人、家庭带来伤害或损失，各单位工作人员应自觉遵守各项交通法规，保证出行安全。
1.自觉学习并遵守《道路交通安全法》《道路交通安全法实施条例》等法律、法规；
2.根据道路交通法规，靠道路右边行驶、按车道行驶，不闯红灯，不逆向行驶；
3.驾驶车辆要集中精力，不疲劳驾驶，不酒后驾车，不超速行驶，不强行超车，驾车不接打电话；
4.文明驾驶，礼貌行车，礼让行人，服从指挥；
5.机动车牌照、证件齐全有效，驾驶摩托车戴头盔；
6.雨雾雪天气谨慎缓行，出现特殊原因不能按时到岗，及时与部门负责人电话沟通；
7.不搭乘无牌无照或无营运资质的车辆；
8.驾车时必须系安全带，不超载、超员。
签字：
签订日期：年月日
1。
关于加强员工上下班交通安全的通知
关于加强员工上下班交通安全工作的通知总部各部室、所属单位：近日，BRT场站公司发生一起员工在上下班途中被土方车撞倒身亡事故，为了提高员工上下班交通安全意识，保证员工人身安全，防止意外交通事故给个人、家庭带来伤害或损失，杜绝发生员工主要责任的交通安全事故发生。
根据总部领导指示精神，现就加强员工上下班交通安全工作通知如下：一、安全意识教育。
各部门利用例会、安全宣传板报等形式对加强员工上下班交通安全工作进行部署并安全提示，各班组利用交接班会对员工上下班交通安全进行提示，提高员工交通安全意识。
二、上下班交通安全提示（一）机动车交通安全提示。
驾驶机动车必须严格遵守交通法规，文明驾驶，礼貌行车。
上下班开车应集中精力，骑摩托车要戴好头盔，驾车不打电话、不玩手机，不酒后驾车、不疲劳驾驶、不飙车。
暴雨、大雾等恶劣天气谨慎选择开车出行。
（二）非机动车（包括电动车）交通安全提示。
使用非机动车（电动车）前应检查车辆刹车等性能正常。
上道行驶的非机动车必须合法合规，严格按照交通信号灯行驶，严禁超速，非机动车必须在非机动车道行驶，不得超速、闯红灯、逆向行驶等。
（三）行人交通安全提示。
严格遵守交通法规，按交通标识标线以及交通信号行走，横过马路请走人行横道，不得有玩手机、嬉戏打闹等危害自身安全的行为。
（四）乘坐公共交通工具交通安全提示。
文明乘车，乘车时站稳扶好，自觉维护并遵守公共交通秩序，不得有干扰司机安全驾驶的行为。
（五）特别安全提示。
上下班请远离土方车、大货车等“马路杀手”，防止因车辆视线盲区导致交通事故。
三、规范上下班交通安全事故处理。
员工在上下班途中发生交通安全事故，应立即报警处理，保留相关证据，同时逐级报告所在班组或部门。
此通知。
附件：交通安全宣贯材料（幻灯片）安全技术部2018年11月12日。
关于公司员工上下班【交通安全】的告知书
关于员工上下班【交通安全】的告知书近年来，随着社会经济的不断发展，电瓶车以其经济、实惠、轻便、环保等独特的优势受到广大消费者的青睐，逐步发展成为重要的交通工具之一。
然而，我们应该注意到的是，人们在享受电瓶车带来的快捷、方便的同时，不容忽视的是部分电瓶车车况不良、制动性能差、警示灯不明显及驾驶人交通法规意识不强等因素，电瓶车交通事故呈逐年上升趋势。
据不完全统计，在目前的各类道路交通事故中，与电瓶车有关的交通事故占50%以上，那么如何预防和控制上下班途中可能发生的交通安全事故，确保自身生命健康，对自己负责、对家人负责。
为实现“高高兴兴上班，平平安安回家”，避免人身安全事故的发生，特对上下班【交通安全】事项告知于您
【安全须知】
一、驾驶电瓶车、摩托车上路请佩戴安全头盔、汽车请系好安全带，，装备要齐全有效，保护好自己的生命安全，行驶前注意检查刹车是否灵敏。
二、请保持安全车速，按规定车道行驶，不得随意变道，转向记得提前观察两侧情况并打转向灯或提醒其他车辆及行人，务必严格遵守交通法规。
三、通过路口或过马路时，请按交通信号灯指示通行。
遇无交通信号灯控制路口时，请您注意来往车辆，确认安全后方可通过；
四、严禁酒后/醉酒驾驶任何交通工具；
五、行驶过程中远离工程车辆、危化品罐车等；
六、按规定停放车辆，驾驶员离开车辆应采取制动措施，并确认停车
安全，以防发生意外事故。
关于员工上下班交通安全管理的通知
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福达模具
通知
福达模具公知字〔2016〕号■通知□通报□请示□报告
编号：FD/TD/MJ
序号：2016-
生效日期：2016-11-07关于员工上下班交通安全管理的通知
各单位：
为进一步加强员工上班班途中行车安全，现经公司办公会研究决定：
1.自2016年11月7日起，员工骑、乘摩托车、电动车进出厂，需佩戴安全帽，一经发现，未佩戴安全
帽将考核200元/次/人
2.后期各部门领导在早会上对员工进行上下班安全教育知识培训。
3.驾驶人应遵守道路交通法、法规的规定，按照操作规范安全驾驶，文明驾驶，不超速行驶，不酒
后驾驶，不疲劳驾驶。
4.如未遵守公司通知要求，员工在上下班途中没有佩戴安全帽者，发生交通事故，公司一概不负责。
安全是一切之源，安全重于泰山，请广大员工高度重视，加强安全意识，无论是上班工作，还是出门在外，都要做到高高兴兴而来，平平安安回家。
特此通知
会签人签字：批示：批准审定审核
拟文
年月日年月日年月日综合科。
关于员工上下班交通安全管理规定（五篇范文）
关于员工上下班交通安全管理规定（五篇范文）第一篇：关于员工上下班交通安全管理规定关于员工上下班交通安全管理的通知各部门、车间、班组：公司最近接连发生两起员工上下班途中发生的交通事故，为了保护员工的身体健康，提高员工的交通安全意识，避免或减少类似事故的再次发生，特对员工上下班交通安全管理做出以下管理规定，望各部门、车间、班组认真组织学习并严格贯彻执行！1、公司所有员工要本着对自己负责，对家庭负责，对他人负责的态度，严格遵守交通规则，切实履行自己的义务，避免或减少交通事故的发生。
自觉学习并遵守《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》《工伤保险条例》等法律法规，提高交通安全意识和安全技能。
2、驾驶机动车上路行驶，必须系好安全带，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶，不超速行驶，不酒后驾驶，不疲劳驾驶。
3、驾驶摩托车、电动车上下班为了自身安全建议正确戴好头盔按既定回家路线行驶。
4、驾车人上路行驶前，应当对汽车、摩托车、电动车的安全性能进行认真检查，保证车辆制动装置的完好。
自觉控制行车速度，要求：汽车行驶速度控制在每小时60公里以下，摩托车行驶速度控制在每小时40公里以下，电动车行驶速度控制在每小时20公里以下。
5、驾车人上下班回家既定途中如果受到机动车或非机动车伤害后，应迅速拨打“110”电话报警求救，并及时电话报告公司负责人或公司安全员。
6、所有车辆包括汽车、摩托车、电动车，一律执行“靠右行驶”的原则，严禁逆向行驶。
7、为了保障自身安全请勿搭乘无营运资质的车辆或摩托车上下班。
8、上班时间严禁擅自离厂办理私事，以避免意外事故发生，如果发生意外，后果自负。
9、员工不遵守以上规定的，上下班途中发生意外后果自负。
10、如未能遵守交通规则，发生交通意外事故，造成他人受到伤害的，后果自负。
特此通知苏州市世嘉科技股份有限公司人事部二零一四年六月六日附：新《工伤保险条例》第十四条第六项对工伤认定范围变动如下在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的视为工伤第二篇：员工上下班交通安全管理规定员工上下班交通安全管理规定一、目的为进一步规范公司交通安全管理，有效地控制交通事故发生，保障员工安全和财产免受损害，特制定本规定。
员工上下班交通安全通知
员工上下班交通安全通知尊敬的全体员工：为了确保大家的出行安全，提高公司员工的交通安全意识，减少交通事故的发生率，特向全体员工发布员工上下班交通安全通知。
一、遵守交通规则作为公司员工，在上下班途中，我们应当始终遵守交通规则，尊重交通信号灯，遵守交规速度限制，不随意变道超车，特别是在雨雪天气等恶劣路况中，要格外谨慎，严禁超速行驶。
二、合理出行计划提醒大家合理安排出行时间，尽量错开交通高峰期出行，避免不必要的交通堵塞，避免赶时间导致的危险驾驶行为。
如果遇到交通拥堵，应保持冷静，耐心等待。
三、禁止酒后驾驶公司严禁员工酒后驾车，酒后驾车不仅违反交通规则，更是对自己和他人生命安全的不负责任行为。
如果您在社交活动中饮酒，请务必选择合适的代驾或其他安全出行方式。
四、注意行车安全为了确保员工们的上下班交通安全，大家在行车过程中务必保持对外界环境的高度警惕。
勿使用手机、喧哗、吸烟、吃东西等行为会分散注意力，增加交通事故的风险。
同时，要保持车辆的正常维护，检查刹车、轮胎等关键部件是否正常，确保车辆的正常运行。
五、公共交通工具的选择建议员工尽量选择公共交通工具出行，特别是在交通繁忙的城市中。
公共交通工具不仅可以减少交通拥堵，还能够降低交通事故的发生几率。
同时，使用公共交通工具还可以节约能源，减少对环境的污染。
六、倡导绿色出行公司倡导员工使用环保、低碳的交通方式上下班。
鼓励大家骑自行车、步行或搭乘电动车等绿色出行方式，以减少汽车尾气排放对环境的影响。
七、应急救援意识在紧急情况下，如遇到交通事故或其他突发状况，员工应当了解紧急救援电话号码并及时拨打，保护好自己的安全，同时尽量帮助他人。
为确保公司员工上下班交通安全，特制定了以上交通安全通知，请各位员工认真遵守，并将交通安全意识融入到日常生活中。
让我们携手共建一个安全、和谐的工作环境。
谢谢大家的支持与配合！祝好！公司领导。
职工上下班交通安全管理规定范文（三篇）
职工上下班交通安全管理规定范文1. 职工在上下班途中应当严格遵守交通规则，不得违反交通信号、逆行、超速行驶等违法行为。
2. 职工在上下班途中应当尽量选择安全、便捷的交通工具，不得搭乘无牌无证的非法交通工具。
3. 职工驾驶汽车上下班时必须持有有效的驾驶证件，不得酒驾、毒驾或疲劳驾驶。
4. 职工骑行上下班时应当佩戴安全头盔，并严格遵守骑行规则，不得闯红灯、逆行或超速骑行。
5. 公司应提供必要的交通安全设施，如停车场、步行道等，确保职工能够安全上下班。
6. 公司应开展交通安全教育培训，提高职工的交通安全意识，教育他们遵守交通法规和驾驶安全技巧。
7. 公司应定期检查职工交通工具的安全性能，如车辆、自行车等，确保其处于良好状态。
8. 公司应建立相应的交通事故处理机制，及时处理职工在上下班途中发生的交通事故，并给予相应的支持和救助。
9. 职工在上下班途中如发现交通违法行为，应积极报警或向相关部门举报，为交通安全事业作出贡献。
10. 公司应定期评估和改进交通安全管理规定，提高职工的交通安全保障水平。
职工上下班交通安全管理规定范文（二）一、综述为保障职工的出行安全，维护企业的正常运营秩序，制定本职工上下班交通安全管理规定。
所有职工在上下班期间必须严格遵守以下规定，不得违反交通法规和企业规定，确保自身和他人的安全。
二、上班交通安全规定1. 所有职工应提前合理规划出行时间，以确保能够按时到达上班地点，并避免超速驾驶等违法行为。
2. 职工应选择合适的交通工具前往上班地点，遵守交通规则，禁止搭乘三轮车等非正规交通工具。
3. 注意交通状况，遵守交通信号灯，不得擅自闯红灯或违反交通信号规定。
4. 职工需保持专注和警觉，避免在行驶过程中做其他引起注意力分散的事情，如使用手机、看书等。
5. 禁止酒后驾车上班，严禁饮酒后上岗。
酒后驾车将被视为严重违规行为，并依法追究相关责任。
6. 在行驶过程中，职工严禁使用手机通讯、音频设备等影响安全驾驶的行为，如需电话联系或者使用导航等，应停靠在安全地点后再进行操作。
员工上下班交通安全管理规定（二篇）
员工上下班交通安全管理规定1. 非紧急情况下，员工禁止违反交通规则，如闯红灯、逆行、超速等违法行为。
2. 员工须按时上班，严禁迟到早退。
如果因交通拥堵等不可抗力因素导致迟到，员工应及时向上级汇报。
3. 若员工需要驾驶车辆上下班，必须持有有效的驾驶证，并且驾驶行为必须合法合规。
严禁酒驾、毒驾、疲劳驾驶等违法行为。
4. 公司可以提供员工乘坐公司班车或公共交通工具的服务，员工应按时准时到达指定地点搭乘，严禁滞留或擅自更改乘车方式。
5. 员工应注意行车安全，做到遵守交通规则，礼让行人，保持车辆合理距离，并且时刻保持警觉，避免使用手机等行为影响驾驶安全。
6. 若员工在上下班途中发生交通事故，应及时联系公司相关负责人，配合处理事故，并及时报警处理。
7. 公司应提供员工交通安全教育培训，提高员工交通安全意识和驾驶技能。
员工也应积极参与培训并遵守培训内容。
8. 员工应按照公司要求购买相应的交通险保险，保障自身的人身和财产安全。
9. 公司应设立相应的安全管理制度和监督机制，对员工上下班交通安全进行监督和评估。
通过遵守以上规定，可以有效保障员工在上下班过程中的交通安全，减少交通事故的发生，保障员工的人身和财产安全。
员工上下班交通安全管理规定（二）1 目的为了保证员工上下班交通安全，进一步加强项目交通安全管理工作，避免职工在上下班期间发生意外，提高项目部员工上下班的交通安全意识，规范项目部上下班管理制度，保障全体职工人身及财产安全，增强职工在上下班途中的自我保护意识，制定员工上下交通安全管理规定。
2 适用范围：本规定仅限于中国水利水电第三工程局有限公司中牟项目部。
3 引用文件3.1 《交通安全法》；3.2 《道路交通安全法实施条例》；3.3 《项目部交通安全管理制度》等。
4 一般规定4.1 项目员工必须严格遵守上下班管理制度，做到不迟到、不早退，遇有特殊情况应向现场负责人请假，得到批准后方可离开施工现场；4.2 禁止上班前饮酒，一旦饮酒应及时告知本班组负责人，由班组负责人根据本班组实际情况给予适当的调整；4.3 由于本项目点多线长为了确保上下班期间员工的人身安全，上下班期间应结伴而行，禁止单独穿越危险区域(如：车流较大的路段，主要交通路口，高边坡和深基坑等)；4.4 如突遇雷电、冰雹、强风等恶劣天气施工人员应躲避在距施工点较近的工棚内或民房内，待恶劣天气停止或减弱时结伴返回住所；4.5 集体上下班时，最好有组织、有秩序地列队行走；不要相互追逐、打闹、嬉戏；行走时要专心，注意周围情况，不要东张西望、边走边看书报、打电话或做其他事情；4.6 在上下班途中一定要遵守交通规则，靠右行驶，在穿越公路时要避让机动车辆，不与机动车辆争道抢行。
骑车员工上下班交通管理规定
关于员工上下班骑摩托车和电动车的安全规范管理办法通知为加强我公司员工交通安全意识，严格遵守交通安全法律法规，确保员工骑摩托车和电动车上下班员工路途中的生命安全，做到“高高兴兴上班，平平安安回家”。
所有员工必须遵守以下安全管理规定：一、骑车人必须严格遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。
公司安排有班车去的地方必须坐班车，一律不准骑车，不执行公司规定的员工将按3倍的车费扣除罚款。
二、骑摩托车和电动车的员工必须在门卫处找后勤主任登记注册车牌号，没有车牌号的车辆一律不得进入公司厂区内，检查发现一次罚款50元。
三、骑车时必须严格遵守交通规则，正确佩戴头盔，此外，车辆必须安装完好的车前大灯和车尾灯，在行车过程中容易引起其他开车驾驶员的注意，提高安全性，尤其是车尾灯，门卫人员会在厂区门口进行例行检查，发现没有安装车灯或车灯损坏的车辆者一次罚款20元。
四、骑车时严禁超载载人，载物，严禁违规载物，避免影响车辆的稳定性和制动效果，车辆携带货物时，要求高度从地面起不能超过1.5米，宽度左右不超过车把30厘米，长度不能超出车身20厘米，骑行时严禁车把悬挂物品，以免影响车辆方向的稳定性。
五、骑行过程中要严格遵守交通法规，按照道路规定行驶。
骑电动车和摩托车的员工一定要在非机动车道上行驶；在未划分车道的道路上，骑车应靠右行驶，并做到不闯红灯，不准逆向道路行驶。
六、由于我公司地理位置特殊，出厂道路无非机动专用车道，而且存在大货车汽车普遍多的现象，电动车时速最高不得超过20km/h；摩托车不应超过40km/h。
七、应与前车保持适当的距离，以免追尾，同时避免前车撒落物品或扬尘及泥土引发危险。
八、严禁同行并排行驶，禁止同行飙车或与汽车竞速行驶。
九、遭遇雨雪天气或较光滑的路面时，应减速慢行，提高警惕。
十、在无交通灯的区域需要横穿道路或转弯时应停车观察，确保各个方向都没车时再通过。
十一、饮酒后或身体状况不佳及情绪不稳定时，严禁驾驶摩托车或电动车。
员工上下班交通安全管理规定范文（二篇）
员工上下班交通安全管理规定范文引言：为了保障员工的人身安全，维护正常的交通秩序，现制定员工上下班交通安全管理规定。
本规定的目的是要求员工在行驶交通工具时，自觉遵守交通规则，提高交通安全意识，减少交通事故的发生。
一、行驶交通工具的要求1.1 车辆的合法性：员工在行驶交通工具时必须确保交通工具具备合法的行驶资格，包括车辆拥有合法的行驶证和保险。
1.2 车辆的安全性：员工应当定期检查车辆的安全状况，包括轮胎气压、刹车系统、灯光、雨刷等，并确保其在良好的工作状态下进行行驶。
1.3 行驶速度的控制：员工在行驶交通工具时应当根据道路状况和限速标志合理控制行驶速度，切勿超速行驶，以免造成交通事故。
二、遵守交通规则2.1 信号灯和交通标志的遵守：员工在行驶交通工具时应当严格遵守红绿灯信号，按照交通标志的要求行驶，禁止闯红灯、逆行等违法行为。
2.2 保持安全距离：员工在行驶交通工具时应当保持与前车的安全距离，避免发生追尾事故。
2.3 让行礼让：员工在行驶交通工具时应当主动礼让行人和非机动车辆，确保交通秩序顺畅。
三、防范交通事故3.1 酒驾和毒驾的禁止：员工严禁在饮酒或使用毒品后驾驶交通工具，以免出现交通事故，造成人身伤亡和财产损失。
3.2 手机的使用禁止：员工在行驶交通工具时禁止使用手机，以免因分心驾驶而导致交通事故。
3.3 不超载不超员：员工在行驶交通工具时应当严格遵守载重和乘坐的限制，不得超载和超员，以确保车辆的稳定性和乘客的安全。
四、紧急情况下的处理4.1 突发事故的报告：员工在发生交通事故后应当第一时间报警，并及时向公司汇报事故情况，以便进行后续处理。
4.2 伤残员工的救援和安抚：员工在发生交通事故后应当及时拨打急救电话，为伤残员工提供必要的救助，并在第一时间安抚其情绪，确保其得到妥善的处理。
五、违纪处分5.1 违反交通规定的处分：对于违反交通规定的员工，公司将按照相应的规章制度进行处分，包括罚款、警告、停驶等处理措施。
通勤交通安排通知
通勤交通安排通知尊敬的各位员工：为了更好地协调公司内部的通勤交通安排，提高员工的工作效率和生活质量，经公司领导班子研究决定，制定以下通勤交通安排通知，希望各位员工遵守执行。
一、上下班时间根据公司实际情况和员工的通勤需求，公司上下班时间具体安排如下：上班时间：早上8:30准时开始上班，迟到超过15分钟将被记录迟到情况。
下班时间：下午5:30准时下班，加班需提前向主管部门请假并报备。
二、通勤方式为了方便员工的通勤，公司提供以下几种通勤方式供选择：自驾车：公司提供充足的停车位，但请注意遵守交通规则，不得酒后驾车。
公共交通：公司周边有多条公交线路和地铁站，建议选择公共交通出行。
骑行或步行：对于距离公司较近的员工，可以选择骑行或步行上班，锻炼身体。
拼车：公司鼓励员工之间相互拼车，减少交通拥堵和环保减排。
三、交通补贴为了鼓励员工选择环保、低碳的通勤方式，公司将给予符合条件的员工交通补贴：公共交通补贴：凡是选择公共交通出行的员工，公司将按月发放一定额度的公共交通补贴。
骑行或步行补贴：对于选择骑行或步行上班的员工，公司将按季度发放一定额度的骑行或步行补贴。
四、应急措施在特殊情况下（如台风、大雾等恶劣天气），公司将提前发布应急通知，根据实际情况灵活调整上下班时间和通勤安排，请各位员工密切关注公司公告。
五、其他事项请各位员工在上班途中保持文明礼貌，遵守交通规则，确保出行安全。
如有任何关于通勤交通安排的建议或问题，请及时向人力资源部门反馈。
希望各位员工能够理解并配合公司的通勤交通安排措施，共同营造一个良好的工作环墶。
感谢大家的支持与配合！特此通知。
此致XXX 公司人力资源部日期：XXXX年XX月XX日。
（完整版）关于上下班安全的通知
（完整版）关于上下班安全的通知关于切实做好员⼯安全⽣产和上下班期间交通安全的通知公司各部门、各物管办：为了确保公司各项物业⼯作正常有序开展，经经理办公会研究决定，公司各部门、各物管办要结合⼯作实际，切实做好员⼯的安全上岗和上下班期间道路交通安全教育⼯作。
⼀、充分认识员⼯安全上岗的重要性公司各部门、各物管办负责⼈⼀定要重视对员⼯班前、上岗前的安全教育，充分认识员⼯安全上岗的重要性，切实做到如下标准：1、员⼯精神状态良好―――不带病疲劳作业2、携带烟⽕现象检查―――不带烟⽕上岗3、劳保⽤品佩带齐全―――不合格不上岗4、懂安全规程/⼯艺要求―――不违章作业5、设备设施⼯具安全―――防护到位警⽰到位6、发现违章/隐患举报―――⼈⼈遵章守纪⼆、充分认识员⼯上下班交通安全的紧迫性公司⼤部分员⼯未在⼯作地点住宿，且部分员⼯住宿地点离上班地点较远，上下班多是以⾃⾏车、摩托车、电动车代步或乘坐公交车，要求员⼯在出⾏时⼀定要注意⾃⾝安全，尤其是在上下班⾼峰途中，⾃觉遵守交通规则，注意交通安全⼗分重要。
并且由于⼯种不同，员⼯上下班时间和班次也不相同，像保安、设备⼈员要24⼩时有⼈在岗，实⾏倒班制度，中班下班时间较晚，早班下班时间较早，道路⼈流稀少，车速往往较快，极易引发交通安全事故。
*年*⽉*⽇**⽣活配套区物管办设备员⼯**在下班途中就遭遇了⼀场较为严重的车祸。
尽管公司为了保障员⼯的⼈⾝安全，为每个在职员⼯购买了意外伤害险，但是⼀旦意外发⽣，不但员⼯⾃⾝要承受巨⼤的痛苦，其家⼈也会陷⼊⽆尽的悲伤之中。
因此，要求员⼯在⼯作中和上下班途中注重⾃我保护、注意⾃⾝安全⾮常必要，加强各部门、各物管办员⼯安全上岗和上下班道路交通安全教育也刻不容缓。
三、教育的对象和要求各部门、各物管办在本⽉*⽇前必须对所有在岗员⼯进⾏安全⽣产和道路交通安全教育，增强员⼯安全⽣产和道路交通安全知识，以提⾼员⼯的⾃我保护意识。
⼀是教育员⼯要遵守操作规程，注意⽤⽔、⽤电、⽤设备等的安全事项，做好⾃我保护，确保安全上岗。
关于上下班安全通告函
关于上下班安全通告函发函部门：人事行政部编号：综管函__201109-19_受函部门：营销中心、制造中心、管理中心发函人：鲁谦源函件内容：根据我司“以人为本”的和谐宗旨并结合实际情况，考虑有部分员工在厂区外住宿，上下班途中路况复杂易发生交通事故，为做好平安上下班，安全搞生产，现就有关事项通知如下；一、公司行政人事部认真贯彻员工上下班交通安全教育制度，落实安全负责人二、各部门领导对本部门员工经常开展常规安全交通教育知识培训，提高员工的自我保护意识三、遇恶劣天气时公司需调整工作时间，且设专人组成护卫队或调用专用交通工具服务员工上下班四、公司车辆调度部门经常督促驾驶员检查车辆，排除安全隐患确保行车安全五、禁止驾驶制动性能差或无牌无证的机动车辆，更不可无证驾驶机动车辆六、电瓶车、自行车等非机动车辆的制动和控制力较差，需经常检查维修。
杜绝故障交通工具上路行驶。
七、如员工在上下班途中发生交通事故行政人事部应第一时间赶赴现场救护并保护现场报警查清事故原因，严格执行国家《工伤保险条例》法律法规相关条款八、如属本通告第五、第六条及故意犯罪、酗酒闹事、自残自杀等个人行为公司一律不予受理，一切责任由自己承担附：摘抄《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；特此告函杭州新力家具有限公司中心总监签批：_______________发函日期：___2011-09-19__。
行员工上下班安全管理规定通知
行员工上下班安全管理规定通知山东电建二公司安全保卫部（通知2021-16号）关于执行《员工上下班交通安全管理规定》的通知公司各单位：《员工上下班交通安全管理规定》（q/sepc管11.57-2021）。
已经公司标准化委员会审核批准，自2021年7月20日起执行。
该规定涉及到工伤申报、交通安全等员工切身利益，请各单位认真落实并严格执行。
1、以部门和专业化工程公司为单位，组织本单位所有员工（含劳务派遣员工）认真学习规定要求和安全交通法律法规，提高员工交通安全意识和安全驾驶、行车等技能，要求所有员工全部学习签字，由单位保存相关学习告知交底记录。
2、以部门和专业化工程公司为单位，组织本单位员工签订《自驾机动车（汽车、摩托车）安全驾驶承诺书》、《个人上下班路线用时确认书》、《个人外租房上下班安全承诺书》等相关资料并保存建档。
3、员工要认真遵守公司《员工上下班交通安全管理规定》及其他交通安全法律法规、制度标准要求，安全、文明、遵章驾驶，并按照确认的路线行走。
4、单位未执行公司相关规定及未保存留档相应资料的，发生事故、事件的将追究单位及其领导、相关人员责任。
员工因不按照规定执行造成的上下班交通安全事故，责任有其本人承担。
5、相应表格电子版，安保部发至各专业单位企业邮箱，项目部发至项目安保部，执行中的有关问题，请及时与安保部联系。
附件：2021年7月20日（q/sepc管11.57-2021）《员工上班安全管理规定》企业管理标准q/sepc管11.57-2021员工上班交通安全管理规定1目的为加强员工交通安全管理，提高员工的交通安全意识，避免或减少交通安全事故发生，切实保障员工人身及财产安全，同时也降低企业管理风险，结合公司实际，特制订本规定。
2适用范围本规定适用公司各单位。
3规定内容3.1公司员工要本着对自己负责、对家庭负责的态度，自觉学习和严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规或工作所在地国家的交通安全法律法规，不断提高交通安全意识和安全技能知识，避免或减少交通事故的发生。
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关于对员工上下班途中交通安全有关要求的通知各部室、车间：
目前，随着道路车辆的增多，尤其是上下班时间比较集中，途中交通安全成了我们必须注意的问题，根据《道路交通安全法》规定，摩托车、电动车驾驶员及乘坐人员应按规定戴头盔，确保交通安全。
现结合我公司情况，特对全体员工上下班途中安全事项要求如下；
一、摩托车、电动车驾车人员和乘车人，一定要佩戴安全头盔，以免发生意外。
对不按规定佩戴者，一律要不允许进出厂门。
二、对于机动车（轿车、摩托车）上下班驾驶中必须持有本人驾驶证，杜绝无证驾驶及酒后驾驶等违章行为，公司员工车辆信息及本人驾驶证复印件必须交办公室备案，对于无证驾驶者一律不允许进出厂门。
三、骑车员工上下班一定要按照交通规则行驶，步行人员要走人行道并注意穿过马路上仔细观察路况，确定安全时再通过。
四、公司将和员工签订免责协议，对不按要求违规违章行驶者，出现交通事故，其一切责任自负。
五、本规定自2016年1月18日（周一）正式执行。
检查职能部门为办公室保卫科，综合管理部跟踪监察。
所有人员及车辆进出厂门必须听从门卫指挥，违者给予严肃处理。
为了您和他人的安全，为了家庭的幸福美满，请您为自己负责，为社会负责。
从
此养成良好习惯，文明安全上下班。
特此通知。
2016年1月15日。