急诊科护士值班室管理规定
护士值班室安全管理制度
一、总则为了保障护士值班室的安全，确保值班护士和患者的人身财产安全，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本医院所有护士值班室。
三、安全责任1. 护士值班室的安全责任由值班护士负责，值班护士应严格遵守本制度。
2. 值班护士应具备一定的安全意识和应急处置能力，确保值班室的安全。
3. 科室负责人对护士值班室的安全负有监督责任，定期检查值班室的安全情况。
四、安全管理措施1. 设施设备安全（1）值班室内的电器设备应保持完好，不得私自改装或乱拉乱接电线。
（2）定期检查消防设施，确保消防器材完好有效。
（3）值班室内的门窗、锁具应完好，夜间锁好门窗，防止盗窃事件发生。
2. 人员安全（1）值班护士应佩戴工作牌，按时到岗，不得擅自离岗。
（2）值班护士应保持通讯畅通，确保在紧急情况下能及时联系到相关人员。
（3）值班护士应熟悉科室布局和消防通道，确保在火灾等紧急情况下能迅速疏散。
3. 药品安全（1）值班室内的药品应分类存放，标签清晰，药品有效期不得超过规定期限。
（2）值班护士应严格执行药品管理制度，不得随意更改药品配伍。
（3）药品使用后应妥善处理，不得随意丢弃。
4. 文件资料安全（1）值班室内的文件资料应分类存放，不得随意乱放。
（2）文件资料应定期归档，确保资料完整。
（3）文件资料应保密，不得随意泄露。
五、安全检查与考核1. 科室负责人应定期对护士值班室进行安全检查，发现问题及时整改。
2. 值班护士应定期接受安全知识培训，提高安全意识和应急处置能力。
3. 对值班护士的安全工作进行考核，考核结果纳入个人绩效考核。
六、奖惩措施1. 对严格遵守本制度，在值班室安全管理工作中表现突出的护士，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成不良后果的护士，根据情节轻重，给予批评教育、经济处罚或纪律处分。
七、附则1. 本制度由医院护理部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
八、应急预案1. 火灾应急预案（1）发现火情，立即拨打火警电话119。
护士值班室管理规定（4篇）
护士值班室管理规定一、值班室的基本要求1. 值班室应整洁、明亮，布局合理。
应定期清理卫生，保持空气流通，避免静电积累。
2. 值班室内应设有充足的座位和工作区域，方便护士进行工作和休息。
3. 值班室应配备必要的设备和工具，如电话、电脑、打印机、复印机等，确保护士能够顺利完成工作任务。
二、值班室的使用规定1. 值班室应按照班次轮流使用，护士应提前安排好值班时间，避免出现混乱和冲突。
2. 值班室内禁止吸烟和饮食，保持室内空气清新，避免污染。
3. 值班室内不得私自带宠物或幼儿进入，避免可能的安全隐患。
4. 值班室内禁止聚集噪音，保持室内安静，避免干扰其他护士的工作和休息。
三、值班室设备的使用规定1. 使用电话应注意语言文明，不得进行私人长时间通话，以免影响工作效率。
2. 使用电脑和其他设备时，应注意合理安排时间，不得滥用设备，避免造成资源的浪费。
3. 使用复印机和打印机时，应及时将用完的纸张更换，保持设备的正常运作。
四、值班室的安全管理1. 值班室内应配备必要的急救设备和药品，以应对突发情况。
2. 值班室不得私自存放易燃、易爆、有毒等危险物品，确保安全无事故。
3. 值班室应定期进行安全检查，发现问题及时解决，确保护士的人身安全。
五、值班室的卫生管理1. 值班室应定期进行卫生清洁，特别是常用设备和工作区域，保持清洁卫生的工作环境。
2. 值班室内的垃圾应及时清理，保持室内整洁。
3. 值班室内的洗手间应保持干净，随时提供洗手液和纸巾等必要卫生用品。
六、值班室的文明行为规范1. 护士在值班室内应注意个人形象和言行举止，遵守职业道德和行为规范。
2. 值班室内应互相尊重，不得进行人身攻击、侮辱等行为。
3. 值班室内应保持良好的团队合作氛围，互帮互助，共同完成工作任务。
七、值班室的值班记录与交接班1. 护士应按照工作要求进行值班记录，记录值班期间的工作情况、异常情况等，并在交接班时及时汇报。
2. 交接班时，应认真核对工作记录，确保信息的准确传递和顺利交接。
护士值班室管理规定模版
护士值班室管理规定模版一、引言护士值班室是医疗机构中重要的工作区域之一，对于保障患者与护士的工作安全，提升护士工作效率具有重要意义。
为了规范护士值班室的管理，制定本管理规定，确保护士值班室的安全、整洁、有效运行。
二、管理目标本管理规定的目标是为了：1. 保障护士的工作及休息环境；2. 提高护士工作效率与质量；3. 优化护士的工作流程；4. 加强护士值班室安全管理。
三、管理条例1. 护士值班室的使用1.1 护士值班室内非工作人员不得随意进入；1.2 护士值班室内应保持安静，禁止高声喧哗，以确保护士的工作与休息环境；1.3 护士在工作时间应集中在值班室内工作，不得私自离开；1.4 护士离开值班室前应关闭电脑及其他电器设备，确保安全与节能。
2. 护士值班室的卫生管理2.1 护士值班室应保持干净整洁，定期进行卫生清洁；2.2 护士值班室内的垃圾应分类投放，定期清理；2.3 护士值班室内的公共设施应定期消毒，如电脑、电话、门把手等；2.4 护士值班室内的食品应妥善保存，不得在值班室内进食，防止引起食物污染。
3. 护士值班室的设施管理3.1 护士值班室的家具设施应保持完好无损，如有损坏应及时修理或更换；3.2 护士值班室内的电器设备应按规定使用，不得私拉乱接电线，确保安全使用；3.3 护士值班室内的温度、湿度应保持适宜，工作人员可酌情调节；3.4 护士值班室内的设备应定期检查和维护，确保正常运行。
4. 护士值班室的安全管理4.1 护士值班室应配备必要的消防设施，如灭火器、疏散标志等，并定期检查和维护；4.2 护士值班室内不得存放易燃、易爆、有毒有害物品；4.3 护士值班室内不得堆放杂物，保持通道畅通；4.4 护士值班室内应设有紧急疏散通道，并保持畅通；4.5 护士值班室内的重要文件应妥善保管，不得随意乱放；4.6 护士值班室的门锁应保持良好状态，确保安全与防盗。
四、处罚措施对于违反护士值班室管理规定的护士，可给予以下处罚措施：1. 口头警告；2. 书面警告；3. 限制工作权限；4. 向有关部门报告或移送；5. 其他合理的纪律处分。
护士急诊科值班制度范本
护士急诊科值班制度范本一、目的为确保急诊科患者的安全和护理质量，提高急诊科护士的专业素质和应变能力，规范急诊科护士的值班行为，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于急诊科所有值班护士。
三、值班安排1. 急诊科值班护士由科护士长根据护士的工作经验、技能水平及班次需求进行合理安排。
2. 值班护士分为白班和夜班，白班为8:00-20:00，夜班为20:00-8:00。
3. 值班护士每班至少1人，必要时根据患者数量和病情调整值班人数。
四、值班要求1. 值班护士应提前15分钟到岗，做好交接班工作，了解患者病情及床单位情况。
2. 值班期间，护士应全面负责所负责患者的护理工作，严格执行医嘱，确保患者安全。
3. 值班护士应密切观察患者病情变化，及时发现并处理患者突发状况，必要时立即报告医生并采取紧急措施。
4. 值班护士应保持急诊科环境的整洁、安静，维护良好的诊疗秩序，确保患者及家属的满意度。
5. 值班护士应积极参加业务培训和学习，提高自身专业素质和应急能力。
6. 值班护士应严格遵守职业道德，尊重患者隐私，维护患者权益。
五、交接班制度1. 交接班由接班护士在接班前半小时完成，内容包括患者病情、治疗措施、用药情况、护理问题及注意事项等。
2. 接班护士应认真查看交接班记录，对交接内容有疑问时，应及时向交班护士询问清楚。
3. 接班后，接班护士应对患者进行全面评估，确保了解患者病情。
4. 交班护士应对接班护士提出的问题负责解答，并在交接班记录上签字确认。
六、值班纪律1. 值班护士应严格遵守劳动纪律，不得迟到、早退、擅自离岗。
2. 值班期间，护士应保持通讯畅通，随时应对紧急情况。
3. 值班护士应遵守医院规章制度，不得在岗位上吸烟、饮酒、打牌、睡觉等与工作无关的行为。
4. 值班护士应妥善保管医疗用品和患者财物，防止丢失和损坏。
七、考核与奖惩1. 护士长应定期对值班护士的工作进行考核，对表现优秀的护士给予表彰和奖励。
2. 对不遵守值班制度、违反纪律的护士，应给予批评教育，情节严重的，按医院相关规定处理。
护士值班室管理规定范本(3篇)
护士值班状态管理制度范本一、总则为了确保患者安全，提高医疗服务质量，规范护士值班行为，维护医院正常秩序，根据《护士条例》等相关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
二、值班护士职责1. 严格执行各项医疗护理规章制度，认真履行岗位职责，保证患者安全。
2. 遵守医疗护理操作规程，提供优质的护理服务，确保医疗安全。
3. 认真观察患者病情变化，及时报告医生并参与处理，做好护理记录。
4. 做好患者入院、出院、转科、死亡等各项护理工作，确保患者满意度。
5. 积极参加业务学习，提高自身业务水平和综合素质，为患者提供专业化的服务。
6. 保持良好的工作态度，尊重患者，维护患者权益，遵守职业道德。
三、值班安排1. 实行24小时值班制度，白班和夜班轮流值班，确保全天候医疗服务。
2. 护士长根据科室床位数量、患者病情及工作需求，合理调配人力资源，确保值班护士数量。
3. 值班护士名单提前公布，便于患者及家属了解，提高服务质量。
4. 护士长负责监督值班安排，确保各班次护士按时到岗，认真履行职责。
四、值班纪律1. 值班护士应提前15分钟到岗，做好接班准备工作，了解患者病情及注意事项。
2. 值班期间，护士应穿着整洁、佩戴工作牌，保持良好的职业形象。
3. 遵守劳动纪律，不得迟到、早退、私自调班或换班，如有特殊情况，提前向护士长请假。
4. 值班期间，不得离岗、串岗、脱岗，不得酒后值班，确保患者安全。
5. 保持通讯工具畅通，随时响应紧急情况，不得擅自关机或无人接听。
6. 值班室内不得吸烟、饮酒、赌博、打闹等，保持安静、整洁的工作环境。
五、考核与奖惩1. 医院定期对值班护士进行考核，包括业务水平、工作态度、患者满意度等方面。
2. 对表现优秀的护士给予表彰和奖励，对存在的问题及时反馈，督促整改。
3. 对违反本制度的护士，视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚，严重者解除劳动合同。
4. 护士对患者的损害行为，依法承担相应责任，医院有权追究其法律责任。
2024年护士值班室管理规定（3篇）
2024年护士值班室管理规定(一)各科室在非工作时间及法定假日均需安排值班医师。
通常情况下，住院医师应担任一线值班，而科室主任或主治医师担任二线值班。
值班医师需满足以下条件：已取得执业助理医师资格，方可独立参与临床一线值班。
医技科室可根据具体情况，适当放宽条件。
满足条件后，医师本人及所在科室可提出申请，经医务科审批通过并备案，方可独立值班。
(二)值班医师应至少提前三十分钟到达工作岗位，接受上级医师的医疗工作指示。
在接班时，应全面巡视病房。
对于危重病患，应在床边进行详细交接。
每日下班前，需到科室接受上级医师交代的医疗工作。
在交班时，也应巡视病室，掌握危重病患的情况，并做好床前交接。
(三)医师在下班前，应将危重病患的情况及处理措施记录于交接簿中。
值班医师在值班期间，亦需将病情变化及处理情况记录于病程记录中，并摘要记录于交接簿。
(四)值班期间对于急诊入院的病患，原则上需及时完成病历书写。
若因急救处理或急诊手术而无法及时书写病历，应先记录首次病程记录，并在急救处理或急诊手术后两小时内补记病历。
(五)值班医师在值班期间，需勤勉尽责，处理各项临时医疗事务及病患的临时状况。
如遇疑难问题，应向上级医师寻求协助。
(六)值班医师必须坚守岗位，不得擅自离岗或找人替代。
如遇特殊情况，需经住院总医师或科主任同意并安排工作交接后，方可进行调整。
(七)若值班医师因事需临时离开，应告知值班护士去向，确保在病患需要时能及时返回。
(八)值班医师通常不脱离日常作息，如因抢救病患或其他特殊情况未能获得充足休息，事后可根据实际情况给予补休。
(九)每日清晨，值班医师需向主治医师或主任医师汇报病患病情及处理情况，并明确交代危重病患的情况和待处理的工作给经治医师。
(十)值班医师每晚21:30分与值班护士共同进行查房，全面检查病患、陪伴人员、病房卫生及安全等情况。
(十一)值班医师负责值班室的清洁工作。
2024年护士值班室管理规定（二）一、临床科室与急诊科室均采纳____小时连续值班制度，而门诊及医技科室的护理人员则可执行日间工作制。
急诊护士长值班制度范本
急诊护士长值班制度范本一、总则为确保急诊科医疗工作的正常运行，提高急诊护理质量，保障患者安全，制定本制度。
本制度适用于急诊科护士长的值班管理工作。
二、值班安排1. 急诊科护士长应根据科室工作需要，合理调配护理人员，确保24小时有足够的护理人员值班。
2. 护士长应提前安排好节假日、休息日及特殊时段的值班人员，确保急诊科工作的连续性。
3. 护士长应定期检查值班安排，确保各班次人员按时到岗，保持通讯畅通。
三、值班要求1. 值班护士长应具备丰富的临床经验和较强的组织协调能力，能够应对突发状况，确保患者安全。
2. 值班护士长应全面掌握急诊科患者的病情，做好护理工作的统筹安排，确保护理质量。
3. 值班护士长应严格执行各项医疗护理规章制度，确保医疗安全。
4. 值班护士长应加强病房巡视，关注患者病情变化，及时发现并处理潜在问题。
5. 值班护士长应保持良好的职业素养，做到文明礼貌，热情周到，尊重患者，关爱生命。
四、交接班管理1. 值班护士长应确保交接班工作顺利进行，接班人应提前10分钟到岗，认真听取交班内容。
2. 值班护士长应要求接班人员签字确认交接班内容，确保交接信息的准确性。
3. 值班护士长应关注接班人员的值班状态，如有异常，应及时调整班次。
五、应急预案1. 值班护士长应熟悉急诊科应急预案，确保在突发状况下能迅速、有效地组织抢救。
2. 值班护士长应定期组织应急预案演练，提高护理团队的应急能力。
3. 值班护士长应在紧急情况下，积极配合医生进行抢救，确保患者生命安全。
六、培训与考核1. 值班护士长应定期组织护理人员参加业务培训，提高护理水平。
2. 值班护士长应关注护理人员的工作状态，及时发现并解决工作中遇到的问题。
3. 值班护士长应对护理人员进行考核，确保其具备所需的专业技能。
七、值班记录与报表1. 值班护士长应认真记录值班期间的工作情况，包括患者病情、抢救情况等。
2. 值班护士长应按时填写值班报表，确保数据的准确性。
急诊科值班规章制度
急诊科值班规章制度一、工作时间安排急诊科24小时不间断运作，每天按照早、中、晚三班值班制进行组织安排。
具体的工作时间安排如下：早班：上午8:00至下午4:00中班：下午4:00至晚上12:00晚班：晚上12:00至次日上午8:00二、职责与义务1. 急诊科医务人员应按时到达工作岗位，遵守领导的值班安排。
如有特殊情况，需要请假或更换值班，应提前向主管医生请示，并与其他同事进行协调。
2. 急诊科医务人员需要具备一定的急救知识和技能，及时处理各类急诊病例，确保患者能够得到及时救治。
3. 值班期间，医务人员应随时保持手机畅通，以便紧急情况时能够及时联系到。
4. 值班期间应保持良好的工作状态，不得饮酒、吸烟等影响工作的行为。
5. 患者的隐私权应得到严格保护，医务人员应遵守医患沟通的相关规定并保持专业的态度和行为。
三、应急处置流程1. 对于突发病情的急诊患者，医务人员应迅速反应，及时进行急救处理。
对于病情过重或需要转院的患者，需及时联系上级医疗机构做好转运准备工作。
2. 在急诊科内，如遇到意外事件或突发状况，医务人员应迅速报告上级主管领导，并按照应急预案进行处理。
3. 在处理紧急情况时，医务人员应密切协作，充分发挥团队作用，确保患者得到最有效的救治。
4. 急诊科医务人员应具备处理群体性突发传染病的能力，按照卫生部门的相关规定进行隔离措施和报告工作。
四、工作纪律1. 急诊科医务人员需保持规范的工作纪律，遵守医疗行为准则和伦理规范。
2. 临床操作过程中应做好记账和文书工作，确保医疗记录的准确性和完整性。
3. 急诊科医务人员需主动积极地与其他科室、护理人员等进行沟通和协作，提高工作效率并提供优质的医疗服务。
五、安全与保密1. 急诊科医务人员在工作过程中，需保持警惕，注意患者与一般民众的安全。
对于可能存在的危险、隐患或不安全因素，应及时上报并解决。
2. 对于患者的个人信息和病历资料，医务人员应严格保密，不得擅自泄露或外传。
护士值班室管理规定范本
护士值班室管理规定范本为了更好地保障护士的工作环境和工作效率，提高工作质量和护理服务质量，现制定以下护士值班室管理规定。
请护士严格遵守，共同营造一个和谐的工作氛围。
第一章总则第一条为了提供一个舒适、安全、整洁、有序的值班环境，护士值班室应该合理布局、设施完善、环境卫生良好。
第二条护士值班室是护士日常工作生活的集中地，应该保持安静、整洁、有序，严禁吵闹、吸烟、饮食等影响他人工作和休息的行为。
第三条护士值班室应该配备基本的办公设备和生活用品，如电脑、打印机、电话、饮水机、咖啡机、餐桌椅等。
第四条护士值班室应该配备必要的医疗急救设备和药品，以应对突发疾病或意外事故的发生。
第五条护士值班室应该安排至少一名护士负责管理、维护和清洁，确保护士值班室的正常运营和环境卫生。
第六条护士值班室的使用应该遵守医院的工作规章制度，严禁私自调动或使用他人工作档案和设备。
第七条护士值班室应该制定详细的工作制度和管理规范，明确护士值班室的工作职责、权限和纪律要求。
第八条护士值班室的门禁管理应该严格，值班护士需做好门禁记录和登记，保管好门禁卡和门禁密码，确保护士值班室的安全。
第二章工作职责第九条护士值班室管理员负责护士值班室的日常管理和维护工作，包括环境清洁、设备维护、药品管理等。
第十条护士值班室管理员应及时整理和备齐所需的办公用品和生活用品，如纸张、笔、文件夹、茶水等。
第十一条护士值班室管理员应每天检查值班室的设备运行和卫生情况，如有不正常的情况及时报修或清洁。
第十二条护士值班室管理员应负责保管和管理护士值班室的财物和药品，避免遗失或被盗。
第十三条护士值班室管理员应在护士值班室内加强卫生消毒工作，保持空气清新、环境整洁。
第十四条护士值班室管理员应及时处理护士值班室内的各类问题和突发状况，保证护士的工作和休息安全。
第十五条护士值班室管理员应积极与其他部门和科室沟通合作，共同解决护士值班室的相关问题。
第三章纪律要求第十六条护士值班室的使用应严格按照规定的时间和范围，禁止私自占用他人值班空间和设备。
护士值班室管理规定范文
护士值班室管理规定范文一、工作室管理目的及背景护士值班室是医疗机构中重要的工作场所，负责协调和保障医疗护理工作的顺利进行。
为了提高护士值班室管理水平，规范护士值班室工作，制定本管理规定。
二、护士值班室管理职责1. 负责护士值班室的日常工作安排和组织。
2. 监督护士值班室内护士工作，确保工作质量和效率。
3. 确保值班室设备、器材的正常运行和维护。
4. 协调护士值班室与其他科室的工作协作。
5. 落实并监督护士值班室的安全防范工作。
三、护士值班室管理制度1. 工作时间和轮班管理1.1 轮班制度：按照医院的规定，制定轮班计划，保证护士值班室24小时不间断工作。
1.2 请假管理：护士需要提前请假，并得到上级批准后方可请假。
2. 考勤管理2.1 考勤记录：护士需按照规定在指定的考勤表上签到并填写相关信息。
2.2 迟到早退：对于迟到早退的情况，按照医院相关规定进行处理。
3. 工作安排3.1 接班交接：护士值班室必须确保交接班时，即将离开和接替工作的护士进行详细的交接，包括病人情况、医嘱执行情况等。
3.2 工作任务：护士值班室应根据工作量和人员情况合理安排工作任务。
4. 护士值班室设备和器材管理4.1 设备维护：护士值班室要保证设备的正常运行，及时报修和更换损坏的设备。
4.2 器材管理：护士值班室要保证急救药品和医疗器械的存放、标识、使用和更新，确保器材的安全和有效性。
5. 信息管理5.1 信息记录：护士值班室要及时记录、传达和保存重要的医疗信息。
5.2 信息保密：护士值班室要严格遵守医疗机构的信息保密规定，确保病人隐私。
6. 工作协作6.1 护士与医生的工作协作：护士值班室要与医生配合，对医嘱的执行情况进行监督和记录。
6.2 护士与其他部门的工作协作：护士值班室要与药房、检验科、影像科等其他科室保持良好的沟通和协作。
7. 应急处理7.1 突发事件处理：护士值班室要妥善处理突发事件，保护病人和护士的安全。
7.2 病人突发情况处理：护士值班室要迅速响应病人突发情况，及时采取应急措施，并第一时间通知相关医生和其他护士。
护士值班室管理制度
护士值班室管理制度护士值班室是医院中护士们工作的重要场所，对于护士的工作效率和工作环境都起着重要的作用。
为了保证护士值班室的正常运营，提高护士的工作积极性和工作质量，医院需要建立一套完善的护士值班室管理制度。
以下是一份关于护士值班室管理制度的建议，供参考。
一、值班室的日常管理1.护士值班室的开放时间应当严格按照医院制定的规定执行，保证护士能够按时进入和离开值班室。
2.护士值班室应当保持清洁整齐，废纸、废物等应及时清理。
每天至少进行一次卫生清扫，定期进行彻底卫生消毒。
3.护士值班室应当配备足够的凳子、桌子、柜子以及必要的办公设备和用品，确保护士工作所需的物品齐全。
4.护士值班室内禁止储存、食用和储存食品，以免影响卫生和引发异味。
5.护士值班室内的设备和电器使用完毕后，应当注意关闭，节约用电。
二、护士值班室人员管理1.护士值班室应当有专门的管理人员，负责协调护士的工作安排和解决护士工作中的问题。
2.护士值班室人员应当遵守纪律，按时进入值班室并按照工作要求完成值班工作。
3.护士值班室内的工作人员应当互相尊重，共同维护良好的工作氛围。
4.护士值班室内应当有清晰的工作分工和职责，明确各项工作任务的责任人。
三、护士值班室安全管理1.护士值班室应当设有专门的出入口，并定期进行安全检查，确保值班室内安全设施的完好性。
2.护士值班室内应当配备足够数量的灭火器、急救箱以及疾病防治用品，保证在紧急情况下能够及时处理突发事件。
3.护士值班室内的值班人员应当遵守各项安全规定，注意防止火源和降低火灾、溺水、跌倒等事故的发生。
四、护士值班室设备管理1.护士值班室内的设备和用品应当按照规定进行分类、整理和储存，确保易查找、易获取。
2.护士值班室内的设备应当进行定期检查和维修，确保设备的正常使用。
3.护士值班室内的设备维修和报废应当进行相关记录，及时进行更换和报修。
五、护士值班室的纪律管理1.护士值班室内的人员应当严格遵守医院和护士院内的各项规章制度，尊重医院和护士院的管理和领导。
护士值班室管理制度
护士值班室管理制度一、概述护士值班室是医疗机构中护士们工作和休息的场所，为了保证护士们的工作效率和工作环境的良好秩序，制定护士值班室管理制度是必要的。
本文将详细介绍护士值班室的管理要求、使用规定、设施设备的维护和安全保障等内容。
二、管理要求1.值班室的管理责任由护士长或指定的工作人员负责，负责监督护士值班室的日常管理和维护工作。
2.值班室应保持整洁、安静和舒适，确保护士们有一个良好的工作环境。
3.值班室内应配备充足的座位、桌子、储物柜等设施，以满足护士们的工作和休息需求。
4.值班室应定期进行清洁和消毒，保持室内的卫生和环境的良好状态。
5.值班室内不得存放易燃、易爆、有毒等危险物品，确保护士们的人身安全。
三、使用规定1.护士值班室仅供护士们使用，不得擅自进入或使用他人的工作区域。
2.护士值班室内禁止吸烟、饮食和喧哗，保持安静的工作环境。
3.护士值班室内禁止进行个人的娱乐活动，如看电视、玩游戏等，以免影响工作效率。
4.护士值班室内禁止私自调整或移动设备和家具，如有需要，应向护士长或相关工作人员提出申请。
四、设施设备维护1.护士值班室内的设施设备应定期进行维护和保养，确保其正常运行。
2.护士值班室内的电器设备使用完毕后应及时关闭电源，避免浪费和安全隐患。
3.护士值班室内的桌椅应保持整洁，不得堆放杂物，以免影响使用和工作效率。
4.护士值班室内的卫生设施如洗手池、厕所等应保持清洁，定期进行清洁和消毒。
五、安全保障1.护士值班室应配备必要的安全设施，如灭火器、急救箱等，以应对突发事件。
2.护士值班室的门窗应保持良好的状态，确保安全防护措施的有效性。
3.护士值班室内应设置紧急疏散通道，并保持畅通，以确保护士们在紧急情况下的安全撤离。
4.护士值班室应定期进行安全检查，发现问题及时整改，确保护士们的人身安全。
六、违规处理1.对于违反护士值班室管理制度的行为，护士长或指定的工作人员有权采取相应的纠正措施，包括口头警告、书面警告等。
护士值班室制度范文
护士值班室制度范文护士值班室制度1.护士值班1）医院临床各科及急诊科均实行24h值班制。
门诊及医技科室的护理人员可根据实际工作需要合理排班。
2）护士应按照周排班表安排进行值班。
3）值班护士必须按照医院统一要求着装上岗，坚守护理岗位，认真履行岗位职责，遵守劳动纪律，不擅自脱岗、离岗。
4）值班护士按照分级护理要求做好病情巡视和临床护理工作，认真执行查对制度，按时、准确完成各项治疗措施和根底护理，密切观察、记录危重病人病情变化，做好抢救准备和抢救配合，如实记录抢救过程。
5）值班护士应认真履行病区制度，做好病人和陪伴人员管理，维持好病房秩序，保证病区平安，创造有利于病人治疗和休养的良好环境。
6）值班护理人员应将本班内病人的重要情况记入护理记录，班班交接，遇有特殊情况逐级上报。
7）为了加强病房管理和业务领导，护士长在正常情况下不值夜班。
8）护士调班须经护士长同意，并在班表上注明，未经护士长同意不得擅自调换班次。
2.护理二线值班制度1）二值护士必须由具备夜班护士资格、主管护师以上专业技术职称、高级责任护士以上的护士担任。
2）二值护士职责包括医学教育网：① 二线值班护士必须具备丰富的业务知识和较强的工作责任心，参与正常轮班，晚上轮流上二线班，保证接到呼叫后10min内到位。
② 二值护士接-班前应到科室巡视病室，了解危重病员情况，遇特殊情况或科室工作较忙时到病房指导或参与护理工作：组织或协助抢救；解决护理疑难问题；处理护理纠纷等。
发现问题及时解决，并在护理二线值班登记本上做好二值记录。
③ 二值护士解决不了的护理问题，应及时向护士长或护理总值班汇报，使问题得到妥善解决。
3）大科护士长应每月总结二线值班护士工作情况，讨论并分析存在的`问题，制订改良措施并落实。
4）为使二线值班护士能有效地发挥其作用，应对其进行医学教育网。
3.连续性排班制度1）护士按早中晚（apn）三班工作，护士的工作时间分配为a班8：0015：00，p班14：3022：00，n班21：308：30.2）除护士长外科室所有护士进入apn排班系统。
护士值班室管理规定范文(3篇)
护士值班室管理规定范文一、目的和适用范围本管理规定的目的是为了规范护士值班室的管理，提高护士工作效率，保障患者安全，适用于所有护士值班室的管理工作。
二、工作要求1. 护士值班室应保持整洁、安静，营造良好的工作环境。
每日值班护士应对值班室进行清洁卫生工作，保持室内空气清新、地面干净。
2. 值班护士应主动关注值班室内设备的使用情况，及时维修和更换损坏设备，确保设备正常工作。
3. 值班护士应妥善保管好值班室内的工作物品，如文书、纸张、笔记本电脑等，不得私自借用或擅自带离值班室。
4. 护士值班室内禁止吸烟、饮食，不得在值班室内进行私人活动，不得接收亲友访客，保证工作环境的专业性和纯净性。
5. 护士值班室内不得存放或摆放私人物品，不得乱堆乱放杂物，保持室内整洁有序。
6. 值班护士应保证电话畅通，随时响应并接听急救电话，确保及时的医疗救护。
7. 值班护士应遵守规定值班时间，不得提前离岗或迟到，不得私自请假或调休。
三、值班护士职责1. 值班护士应定时巡查患者病房，关注患者病情变化，并及时报告给医生或护士长。
2. 值班护士应按照医嘱，准确执行护理操作，保证患者得到及时、有效的护理。
3. 值班护士应妥善配合医生进行急救处理，参与抢救患者生命的工作。
4. 值班护士应及时进行交接班工作，详细记录值班期间发生的重要事件和工作情况，确保交接工作的完整和准确。
四、安全管理1. 值班护士应随时保持警惕，确保值班室内的安全，发现异常情况应及时报告给安保人员或相关部门。
2. 值班护士应熟悉急救流程和急救设备的使用方法，能够快速反应并正确处理突发事件。
3. 值班护士应定期参加安全培训，提高自身的安全意识和应急处理能力。
五、纪律要求1. 值班护士应遵守护理伦理和职业道德准则，保护患者隐私，维护医院形象。
2. 值班护士应严格遵守医院相关制度和规定，不得泄露患者隐私信息，不得从事违法违规行为。
3. 值班护士应与患者和家属保持良好的沟通，提供优质的医疗服务。
2024年护士值班室管理规定（2篇）
2024年护士值班室管理规定第一章总则第一条为了规范护士值班室的管理，保证患者安全和医疗质量，根据相关法律法规和护理工作的实际情况，制定本管理规定。
第二条护士值班室是护士进行交接班、休息、学习和处理临时事务的场所。
第三条护士值班室的管理原则是依法、科学、公正、文明、安全。
第四条护士值班室的管理工作由医院护理部门负责，具体落实由护士值班室管理员负责。
第五条护士值班室管理员由医院护理部门推荐并经医院管理者批准聘任。
护士值班室管理员应具备相应的护理专业知识和管理能力。
第六条医院应提供良好的护士值班室设施和必要的办公设备，保证护士值班室的功能和环境的无障碍。
第七条护士值班室应设置相应的安全措施，保证护士和医疗设备的安全。
第八条护士值班室应当保证良好的工作氛围，加强沟通和交流，提升团队合作精神。
第二章护士值班室的日常管理第九条护士值班室应有定期的清洁和消毒措施，保持值班室的整洁和卫生。
第十条护士值班室的噪音控制应符合相关标准，确保护士的休息和学习环境。
第十一条护士值班室的空调温度应适宜，可以根据季节和气温的变化予以调整。
第十二条护士值班室应配备足够数量的座位、桌椅、书桌和电脑等办公设备，保证护士的学习和工作需求。
第十三条护士值班室应配备必要的药品和急救设备，以应对突发情况。
第十四条护士值班室应保持充足的通风和光线，确保室内空气清新，不影响护士的健康。
第十五条护士值班室应设置储物柜，供护士存放私人物品和工作资料。
第十六条护士值班室应设立一块留言板，便于护士进行交流和通知。
第十七条护士值班室应配备充足的垃圾桶，并定期清理。
第三章护士值班室的安全管理第十八条护士值班室应建立健全的安全管理制度，包括消防、用电、用气等方面的安全规定。
第十九条护士值班室应配备足够数量的灭火器，并定期进行检测和维护。
第二十条护士值班室应设置明显的安全出口标识，保障护士在紧急情况下的安全疏散。
第二十一条护士值班室应设置监控设备，保护财产安全和人身安全。
医院急诊室值班制度范本
医院急诊室值班制度范本一、目的为确保急诊室医疗工作的正常进行，提高医疗质量和患者安全，规范急诊室值班制度，依据国家有关法律法规和医院实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于急诊室全体医护人员。
三、值班安排1. 急诊室实行24小时全天候值班制度，分为白班和夜班。
2. 白班：08:00-18:00，夜班：18:00-08:00。
3. 值班人员包括医生、护士和其他相关人员。
4. 各科室根据工作需要，提前合理安排值班人员，确保急诊室医疗工作的正常进行。
四、值班要求1. 医生值班要求：（1）提前15分钟到达工作岗位，做好准备工作。
（2）认真接待每一位患者，做到快速、准确、果断地进行诊断和处理。
（3）详细记录患者的病情、治疗经过和转归，及时更新病历。
（4）遇到疑难病例或紧急情况，立即报告上级医生或科室主任，积极参与抢救。
（5）保持通讯畅通，随时响应急诊召唤。
2. 护士值班要求：（1）提前15分钟到达工作岗位，做好准备工作。
（2）按照医嘱执行治疗，确保患者用药安全。
（3）密切观察患者病情变化，及时报告医生。
（4）做好护理记录，确保护理质量。
（5）保持通讯畅通，随时响应急诊召唤。
3. 其他相关人员值班要求：（1）提前到达工作岗位，做好本职工作。
（2）配合医生和护士，确保急诊室医疗工作的正常进行。
（3）遇到问题时，及时沟通解决，确保患者安全。
五、交接班制度1. 交接班时间：白班下班前30分钟，夜班接班前30分钟。
2. 交接班内容：（1）患者病情及治疗情况。
（2）医嘱执行情况。
（3）药物库存及领取情况。
（4）设备仪器使用情况。
（5）其他重要事项。
3. 交接班方式：面对面交接，确保信息准确无误。
六、应急处理1. 遇到紧急情况，立即启动应急预案，确保患者安全。
2. 紧急情况包括：心脏骤停、呼吸心跳停止、大出血、急性中毒等。
3. 应急预案：（1）立即通知医生和护士。
（2）进行现场急救，如心肺复苏、止血等。
（3）准备抢救设备仪器，如急救药品、器械等。
护士值班室管理规定模版（3篇）
护士值班室管理规定模版1.护士值班制度1)医院临床各科及急诊科均实行24h值班制。
门诊及医技科室的护理人员可根据实际工作需要合理排班。
2)护士应按照周排班表安排进行值班。
3)值班护士必须按照医院统一要求着装上岗，坚守护理岗位，认真履行岗位职责，遵守劳动纪律，不擅自脱岗、离岗。
4)值班护士按照分级护理要求做好病情巡视和临床护理工作，认真执行查对制度，按时、准确完成各项治疗措施和基础护理，密切观察、记录危重病人病情变化，做好抢救准备和抢救配合，如实记录抢救过程。
5)值班护士应认真履行病区管理制度，做好病人和陪伴人员管理，维持好病房秩序，保证病区安全，创造有利于病人治疗和休养的良好环境。
6)值班护理人员应将本班内病人的重要情况记入护理记录，班班交接，遇有特殊情况逐级上报。
7)为了加强病房管理和业务领导，护士长在正常情况下不值夜班。
8)护士调班须经护士长同意，并在班表上注明，未经护士长同意不得擅自调换班次。
2.护理二线值班制度1)二值护士必须由具备夜班护士资格、主管护师以上专业技术职称、高级责任护士以上的护士担任。
2)二值护士职责包括：①二线值班护士必须具备丰富的业务知识和较强的工作责任心，参与正常轮班，晚上轮流上二线班，保证接到呼叫后10min内到位。
②二值护士接班前应到科室巡视病室，了解危重病员情况，遇特殊情况或科室工作较忙时到病房指导或参与护理工作：组织或协助抢救;解决护理疑难问题;处理护理纠纷等。
发现问题及时解决，并在护理二线值班登记本上做好二值记录。
③二值护士解决不了的护理问题，应及时向护士长或护理总值班汇报，使问题得到妥善解决。
3)大科护士长应每月总结二线值班护士工作情况，讨论并分析存在的问题，制订改进措施并落实。
4)为使二线值班护士能有效地发挥其作用，应对其进行培训。
3.连续性排班制度1)护士按早中晚(apn)三班工作，护士的工作时间分配为a班8：00—15：00，p班14：30—22：00，n班21：30—8：30。
护士值班室管理规定范本
护士值班室管理规定范本为了更好地保障护士的工作环境和工作效率，提高工作质量和护理服务质量，现制定以下护士值班室管理规定。
请护士严格遵守，共同营造一个和谐的工作氛围。
第一章总则第一条为了提供一个舒适、安全、整洁、有序的值班环境，护士值班室应该合理布局、设施完善、环境卫生良好。
第二条护士值班室是护士日常工作生活的集中地，应该保持安静、整洁、有序，严禁吵闹、吸烟、饮食等影响他人工作和休息的行为。
第三条护士值班室应该配备基本的办公设备和生活用品，如电脑、打印机、电话、饮水机、咖啡机、餐桌椅等。
第四条护士值班室应该配备必要的医疗急救设备和药品，以应对突发疾病或意外事故的发生。
第五条护士值班室应该安排至少一名护士负责管理、维护和清洁，确保护士值班室的正常运营和环境卫生。
第六条护士值班室的使用应该遵守医院的工作规章制度，严禁私自调动或使用他人工作档案和设备。
第七条护士值班室应该制定详细的工作制度和管理规范，明确护士值班室的工作职责、权限和纪律要求。
第八条护士值班室的门禁管理应该严格，值班护士需做好门禁记录和登记，保管好门禁卡和门禁密码，确保护士值班室的安全。
第二章工作职责第九条护士值班室管理员负责护士值班室的日常管理和维护工作，包括环境清洁、设备维护、药品管理等。
第十条护士值班室管理员应及时整理和备齐所需的办公用品和生活用品，如纸张、笔、文件夹、茶水等。
第十一条护士值班室管理员应每天检查值班室的设备运行和卫生情况，如有不正常的情况及时报修或清洁。
第十二条护士值班室管理员应负责保管和管理护士值班室的财物和药品，避免遗失或被盗。
第十三条护士值班室管理员应在护士值班室内加强卫生消毒工作，保持空气清新、环境整洁。
第十四条护士值班室管理员应及时处理护士值班室内的各类问题和突发状况，保证护士的工作和休息安全。
第十五条护士值班室管理员应积极与其他部门和科室沟通合作，共同解决护士值班室的相关问题。
第三章纪律要求第十六条护士值班室的使用应严格按照规定的时间和范围，禁止私自占用他人值班空间和设备。
护士值班室的管理制度
护⼠值班室的管理制度最新护⼠值班室的管理制度范本（精选8篇） 在⽇新⽉异的现代社会中，很多场合都离不了制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体⾏动的⼀种社会结构。
相信很多朋友都对拟定制度感到⾮常苦恼吧，下⾯是⼩编整理的最新护⼠值班室的管理制度范本（精选8篇），仅供参考，⼤家⼀起来看看吧。
护⼠值班室的管理制度1 ⼀、为确保护理⼯作连续有效进⾏，各科室必须遵守值班制度。
⼆、病房护⼠实⾏三班轮流值班，各科室值班、排班⼯作由护⼠长负责。
科室排班由0A⽹直报。
值班⼈员⼀经确认，⽆特殊情况、未经许可个⼈不准私⾃换班。
三、值班护⼠必须具备执业注册护⼠条件和独⽴胜任本职⼯作能⼒。
未取得执业注册护资格的护⼠进修护⼠、实习护⼠不得独⽴值班 四、各科对夜间、节假⽇等薄弱护理⼯作期间，实⾏护⼠⼆线岗位，24⼩时值班制。
⼀线护⼠必须坚守岗位履⾏职。
⼆线值班护⼠由主管护师及以上资格⼈员或护⼠长担任。
⼆线值护⼠要求24⼩时听从调遣，保持通讯⼯具的畅通、随叫随到 五、值班护⼠因领取⾎液制品或特殊事件等原因需要离开病区，应向其他值班医师和值班护⼠交代去向，以保持联络。
六、值班护⼠当班期间必须及时做好护理⽂书记录，值班情况按规定记⼊交接班本，并签字，次⽇晨会上进⾏集体交班。
七、排班原则及要求 1、以患者为中⼼，均衡各班⼯作量，配备不同数量的护⼠，合理安排各班次的⼈⼒。
2、保证护理质量，适当搭配不同层次护理⼈员，最⼤限度发挥不同年资、不同职称护理⼈员的作⽤，提⾼⼯作效率。
3、公平原则，保证护理⼈员休息，尽量满⾜护理⼈员的学习时间及特殊需要。
4、节约⼈⼒，排班具有弹性，紧急情况时适当调整。
5、掌握排班规律性，不任意更换排班型态，做到相对固定，分⼯明确。
护⼠值班室的管理制度2 （1）医院临床各科及急诊科均实⾏24h值班制。
门诊及医技科室的护理⼈员可根据实际⼯作需要合理排班。
（2）护⼠应按照周排班表安排进⾏值班。
（3）值班护⼠必须按照医院统⼀要求着装上岗，坚守护理岗位，认真履⾏岗位职责，遵守劳动纪律，不擅⾃脱岗、离岗。
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急诊科护士休息室管理规定
(本规定适用2楼护士休息室)
一、除急诊科护理人员及急诊科女医生，任何人不准拥有护士休息室钥匙；
二、所有人员随时保持休息室卫生；
三、pn班每天早上七点四十之前打扫好休息室卫生，包括桌面、地面、床上、水池等、及时倾倒垃圾、及时通风；
三、所有工作服按个人位置挂放，统一放在外间；鞋子摆放整齐，每人只备工作鞋一双，多余鞋子请自己收起；
四、所有粘钩已使用钉子固定，请放心悬挂衣服；
五、休息室被子已更换为新被子，请将个人被子带回家，仅可自备床单、被罩；
六、所有人不准浪费一次性床单、被罩；
七、洗衣房送回工作服，总务2班及时将医生的工作服挑出放于医生休息室；
八、除本科室护理人员之外，为避免交叉感染，保护大家的健康，请不要让其余人员在休息室输液；
九、因休息室为双扇门，所有人员锁门后要检查是否锁好；
十、值班人员在上床休息时请注意安全。
今后有其他事宜随时添加。
2015年2月13日。