自检自测一
金融学自测练习(答案)
金融学自测练习(答案)自检自测 11 、单项选择题:中国人民银行公布的货币量指标中的货币增长率指标反映了(B )的状况。
A. 货币流量B. 货币增量C. 货币存量D. 货币总量2、在货币层次中,货币具有(B )的性质。
A. 流动性越弱,现实购买力越强B. 流动性越强,现实购买力越强C. 流动性与现实购买力没有关系D. 流动性越强,现实购买力越弱3. 流动性最强的金融资产是(A )。
A. 现金B. 居民储蓄存款C. 银行活期存款D. 银行定期存款4. 货币在( D)时执行流通手段的职能。
A. 表现商品价值B. 支付工资C. 缴纳税款D. 商品买卖5. 马克思的货币理论表明(C )。
A. 货币是国家创造的产物B. 货币是先哲为解决交换困难而创造的C. 货币是固定充当一般等价物的商品D. 货币是为了保存财富而创造的6. 多项选择题:一般而言,货币层次的变化具有以下(ABD )特点。
A. .金融产品越丰富,货币层次就越多B. 金融产品创新速度越快,重新修订货币层次的必要性就越大C. 金融产品创新速度越快,重新修订货币层次的必要性就越小D. 金融产品创新速度越慢,重新修订货币层次的必要性就越小E. 金融产品创新速度越慢,重新修订货币层次的必要性就越大F. 金融产品越丰富,货币层次就越少7. 在我国货币层次中,狭义货币量包括(CE )。
A. 企业单位定期存款B. 证券公司的客户保证金存款C. 现金D. 居民储蓄存款E. 银行活期存款8. 在我国货币层次中准货币是指(ABCE )。
A. 居民储蓄存款B. 证券公司的客户保证金存款C. 企业单位定期存款D. 现金E. 其它存款F. 银行活期存款9. 货币发挥支付手段的职能表现在(ABCDEF )。
A. 税款交纳B. 商品赊销C. 赔款支付D. 贷款发放E. 善款捐赠F. 工资发放1 0. 货币发挥交易媒介功能的方式包括(ABD )。
A. 交换手段B. 支付手段C. 积累手段D. 计价单位E. 价值贮藏11 . 判断正误:在货币层次中,流动性越强包括的货币的范围越大。
国开公共部门人力资源管理自检自测一试题及答案
国开公共部门人力资源管理自检自测一试题及答案一)不定项选择题(每题至少有一个答案是正确的,多选或者少选均不能得分)试题1人力资源不同于其他经济资源的一个显著特征就是其(),具体表现在未来收益目标的多样性和外部效应的社会性方面。
正确答案是:社会性试题2人力资源管理是研究组织中人与人关系的调整、人与事的配合,以充分开发人力资源,挖掘人的潜力,调动人的积极性,提高工作效率,实现组织目标的()。
正确答案是:理论,方法,工具,技术试题3人力资源管理()阶段的理论创新,都与人力资源管理有直接关系,从而为人力资源管理奠定了理论基础。
正确答案是:行为科学试题4公共部门的特征主要可以归纳为()。
真正接近我们现在所使用的人力资源概念的,是美国管理学家彩蛋提出的。
正确答案是:XXX二)判断题(对的在括号中打√,错误的在括号中打×)试题6人力资源管剃头展的科学管理阶段采用“经济人”的人性假设,管理工作的重点在于提高生产效率、完成生产任务,而不考虑人的感情。
()精确答案是“对”。
试题7公共部门人力资源管理的目标可以归纳为选才、育才、用才、激才、留才五个方面。
()正确答案是“对”。
试题8公共部门是指拥有公共权力、以谋取公共利益为目的的各种组织机构,在我国包括政府部门、事业单位、非营利性的非政府组织,不包括国有企业。
()正确答案是“错”。
试题9公共部门的产生实践上是办理市场失灵的一种方式。
()正确答案是“对”。
试题10根据国家事业单位分类改革精神,我国的事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位。
()正确答案是“错”。
三)名词解释试题11人力资源答:人力资源是指一个国家或地域在一定期间内,可以推进全部国民经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总称。
试题12人力资源管理答:人力资源管理是指对与一定物力相结合的人力举行构造和分配,使人力.物力经常保持最佳比例,同时对其思想.生理和行为举行得当的诱导.控制和协调,充分施展人力的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现构造目标。
《人力资源管理》自检自测及答案
《人力资源管理》自检自测(自开)一、单项选择题:1.从现代经济管理的角度看,经济活动有六个要素或六项资源,其中()被看作最根本的资源。
A人力资源 B资本资源 C管理 D信息资源答案:A2.适龄就业人口、未成年就业人口、老年就业人口与()构成了经济活动人口。
A家务劳动人口 B求业人口 C服役人口 D就学人口答案:B3.某人在50年代至60年代是劳模,但到90年代就不一定是劳模了。
这说明人力资源具有()的特点。
A 活动性B 时效性C 复杂性D 变化性答案:B4. 马斯洛的需要层次理论把人的需要分为七个层次,其中( )为最高层次的需要。
A审美需要 B求知需要 C自我实现需要 D尊重需要答案:C5.我国现行的劳动年龄规定()A、16—60岁B、男子16—60岁,女子16—55岁C、18—60岁D、男子18—60岁,女子18—55岁答案 B6.下面的()选项对“人力资源总量”的表述是正确的。
A、即人力资源数量B、即人力资源数量×质量C、即总人口-非就业人口D、即国内人力资源+驻外人员+海外留学生答案:B7.人群关系理论的代表人物是()。
A、泰罗B、孔茨C、巴纳德D、梅约答案:D8.城镇企业职工基本养老保险制度实行()A个人负担B企业负担C国家统筹D社会统筹与个人账户相结合答案:D9.企业年金是指()A企业年终奖金B企业用于扩大再生产的资金C由企业及其职工依据经济状况自主建立的一项养老保险制度D企业股份答案:C10.失业保险金的标准是()A一般应高于当地城市居民最低生活保障标准,低于当地最低工资标准。
B低于当地城市居民最低生活保障标准C高于当地最低工资标准D各地区自己决定答案:A二、多项选择题:1.从现实应用的形态看,能力要素包括()部分。
其不同的组合,形成人力资源多样化的丰富内容。
A技能 B心力 C、智力 D知识 E体力答案:ACDE2. 心理学家在分析智力结构时,一般都承认包括()几个方面。
A感知力 B思维力 C记忆力 D组织力 E想像力答案:ABCE3. 从人力资源所具备的能力及其应用的角度看,知识可以分为()。
金融学自测练习(答案)【2020年最新】
金融学自测练习(答案)自检自测 11 、单项选择题:中国人民银行公布的货币量指标中的货币增长率指标反映了( B )的状况。
A. 货币流量B. 货币增量C. 货币存量D. 货币总量2、在货币层次中,货币具有( B )的性质。
A. 流动性越弱,现实购买力越强B. 流动性越强,现实购买力越强C. 流动性与现实购买力没有关系D. 流动性越强,现实购买力越弱3. 流动性最强的金融资产是( A )。
A. 现金B. 居民储蓄存款C. 银行活期存款D. 银行定期存款4. 货币在( D)时执行流通手段的职能。
A. 表现商品价值B. 支付工资C. 缴纳税款D. 商品买卖5. 马克思的货币理论表明( C )。
A. 货币是国家创造的产物B. 货币是先哲为解决交换困难而创造的C. 货币是固定充当一般等价物的商品D. 货币是为了保存财富而创造的6. 多项选择题:一般而言,货币层次的变化具有以下(ABD )特点。
A. .金融产品越丰富,货币层次就越多B. 金融产品创新速度越快,重新修订货币层次的必要性就越大C. 金融产品创新速度越快,重新修订货币层次的必要性就越小D. 金融产品创新速度越慢,重新修订货币层次的必要性就越小E. 金融产品创新速度越慢,重新修订货币层次的必要性就越大F. 金融产品越丰富,货币层次就越少7. 在我国货币层次中,狭义货币量包括(CE )。
A. 企业单位定期存款B. 证券公司的客户保证金存款C. 现金D. 居民储蓄存款E. 银行活期存款8. 在我国货币层次中准货币是指(ABCE )。
A. 居民储蓄存款B. 证券公司的客户保证金存款C. 企业单位定期存款D. 现金E. 其它存款F. 银行活期存款9. 货币发挥支付手段的职能表现在(ABCDEF )。
A. 税款交纳B. 商品赊销C. 赔款支付D. 贷款发放E. 善款捐赠F. 工资发放1 0. 货币发挥交易媒介功能的方式包括(ABD )。
A. 交换手段B. 支付手段C. 积累手段D. 计价单位E. 价值贮藏11 . 判断正误:在货币层次中,流动性越强包括的货币的范围越大。
人力资源管理(省开本科)综合自检自测1
自检自测1一、单选1、“人力资源管理,即负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬等功能的活动,以达成个人与组织的目标。
”这一概念属于()。
A.过程揭示论B.目的揭示论C.现象揭示论D.综合揭示论2、期望激励理论属于哪种类型的激励理论?()A.内容型激励理论B.过程型激励理论C.行为改造型激励理论D.综合激励理论3、“只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。
这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?()A.资源B.成本C.工具D.物体4、依据个体的经验判断,把所有待评价的职务依序排列,由此确定每种工作的价值的方法是()A.因素分解法B.因素比较法C.排序法D.评分法5、在培训中,先由教师综合介绍一些基本概念与原理,然后围绕某一专题进行讨论的培训方式,是()。
A.讲授法B.研讨法C.角色扮演法D.案例分析法6、通过人员分析,确定人员标准。
这是招聘选拔工作的哪一阶段?()A.准备阶段B.实施阶段C.选择阶段D.检验效度阶段7、为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所,可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用()。
A.岗位工资B.奖金C.结构工资D.浮动工资8、下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制()。
A.不同岗位之间劳动差别小B.生产专业化、自动化程度低C.同一岗位技能要求差别小D.同一岗位技能要求差别大9、根据各种职业生涯设计读物所展示的方法,进行自我测定,自我评价,从而把握职业方向。
这种个人职业生涯设计方法叫做()。
A.自行设计法B.专家预测法C.评价中心法D.生命计划法10、劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下,遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡,在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者或其遗属能够从国家、社会得到必要的现金补偿。
这是哪种社会保险制度?()A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.工伤保险二、多项选择1、对于人力资源管理,正确的认识是()A.以人为核心B.以人为中心C.以事为核心D.视人为物E.视人为成本2、人本管理运作系统工程包括()A.人本管理系统工程B.人本管理机制C.人际(群)关系机制D.物本系统工程E.组织系统3、影响企事业组织招聘的内部因素可以分为哪几个方面?()A.空缺的职位的性质B.企事业组织的性质C.企事业组织的形象D.人口和劳动力E.劳动力市场条件4、员工培训可以分为哪几种类型?()A.岗前培训B.在岗培训C.离岗培训D.员工业余自学E.技能培训F.品质培训5、人员分析的目的是分析人员匹配的合理性,需要分析的问题有()A.谁做B.为何由此人做C.可否让其他人做D.应当由谁来做E.应当在何时做三、简答1、解释霍桑实验及其结论2、人力资源规划系统包括哪些主要内容?3、薪酬制度设计的方法?4、我国医疗保险制度改革的主要任务是什么?5、人力资源投资决策分析的一般依据?四、案例分析原上海高压油泵厂厂长贾炳灿同志1984年调任上海液压件三厂厂长。
现代管理原理课程自检自测题1-3章
现代管理原理课程自检自测题(第1~3章)第一章自检自测题一、单项选择1.在管理的各项职能中,最具有规范性、技术性的职能是()。
A.计划B.组织C.领导D.控制2.“管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点?()A.泰罗B.法约尔C.西蒙D.韦伯3.“凡事预则立,不预则废”,说的是()的重要性。
A.组织B.预测C.预防D.计划4.组织是管理的基本职能之一,它是由()三个基本要素构成。
A.目标、原则和结构B.目标、部门和效率C.目标、部门和关系D.目标、部门和人员5.为了保证计划目标得以实现,就需要有控制职能,控制的实质就是使()。
A.实践活动符合于计划B.计划接近实际活动C.实践活动具有指标约束D.计划得以严格执行6. 当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时,他行使的是()的角色。
A.发言人B.组织联络者C.领导者D.精神领袖7.对于基层管理者来说,具备良好的()是最为重要的。
A.人际技能B.概念技能C.技术技能D.管理技能二、多项选择1.管理作为一种特殊的实践活动,具有其独特的性质,比如()。
A.管理具有二重性B.管理具有科学性C.管理具有艺术性D.管理具有时效性2.关于高层、中层和基层管理者三者之间的关系,可以描述为:()。
A.他们所履行的管理职能是相同的B.高层管理者花在计划职能上的时间要比基层管理者多C.高层管理者花在控制职能上的时间要比基层管理者少D.基层管理者花在领导职能上的时间要比高层管理者多3.明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为()。
A.人际关系角色B.组织角色C.信息角色D.决策角色4.管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时,必须具备以下技能:如()。
A.信息技能B.技术技能C.人际技能D.概念技能5.对某一特定社会中的所有组织都发生影响的环境因素就是宏观环境,它主要包括()。
A.技术环境B.政治法律环境C.经济环境D.社会文化环境6.物质环境是指组织所拥有的各种资源,主要包括()等。
电大公共部门人力资源管理的自检自测
11. : 制度性损耗, 人事管理损耗, 后续投资损耗2. : 是一种以控制为导向的消极的管理, 强调效率价值的优先性, 强调公务员的工具角色,强调严格的规划和程序, 重视监督的控制,强调集中性的管理3. : 对人力资源的使用或消费实际上是对知识资源的消费,知识资源可被反复利用, 人力资源具有主动补充和更新知识资源的天性, 意味着人力资源是一种低投入高产出、并能使拥有者长期受益的特殊资源4. 正确答案是:以人为本5. 正确答案是:人力资本理论6. 正确的答案是“对”。
7. 正确的答案是“错”。
8. 正确的答案是“错”。
9. 正确的答案是“对”。
10. 正确的答案是“错”。
11. 正确的答案是“对”。
12. 正确的答案是“对”。
13. 正确的答案是“错”。
14. 正确的答案是“对”。
15. 正确的答案是“对”。
16. 人力资源指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。
或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。
人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。
17. 人力资源管理,是指对与一定物力相结合的人力进行组织和调配,使人力,物力经常保持最佳比例。
同时对其思想,心里和行为进行恰当的诱导,控制和协调,充分发挥人力的主管能动性,使人尽其才,人事相宜,以实现组织目标。
18. 公共部门人力资源管理:公共部门人力资源是指以国家行政组织和相关的国有企事业单位人力资源为主要分析对象,研究管理机关以社会公正和工作效率为目的,依据法律法规对其所属的人力资源进行规划,录用,任用,使用,工资,保障等管理活动的过程的总和。
19. 1.人力资源开发与管理将组织中的人本身看作资源,强调其再生性和高增值性;2.人力资源开发与管理强调人力资源的能动性;3.人力资源开发与管理的内容不断进行拓展,不仅包含传统人事行政管理的基本内容,而且适应现代社会发展和人力资源发展的需求,重视和增强了一些新的管理内容;4.人力资源开发与管理强调的是人力资源使用和开发并重。
经济预测综合自检自测(一)(期末)带答案
经济预测综合自检自测(一)(期末)带答案经济预测综合练习题及答案(一)一、多项选择题1、预测是为决策提供信息的重要手段,是科学(c)的基础。
a.实验b.管理c.决策d.计划2、预测不具有(d)特点。
a、科学B.近似C.限制D.精度3、当场不对任何设想作出评价,一切评价和判断都要延迟到会后进行,这是头脑风暴法的(b)原则。
a、自由交谈B.延迟判断C.禁止批评D.结合改进4、每个人都不得对别人的设想提出批评意见,也不允许自我批评,这是头脑风暴法的(c)原则。
a、自由交谈B.延迟判断C.禁止批评D.结合改进5、趋势外推预测法的基本假设是事物的未来发展趋势是(a)和现在连续发展的结果。
a、过去B.现在C.未来D.早期阶段6、趋势外推预测法的基本假设是事物的未来发展趋势是过去和(b)连续发展的结果。
a、过去B.现在C.未来D.早期阶段7、线性趋势外推预测法是基于(d)原理,通过对时间序列数据拟合,得出一条直线,使得该直线上的预测值与实际观察值之间的离差平方和为最小。
a.概率b.大数c.随机d.最小二乘法8、拟合的直线方程中的自变量是(a)。
a.xb.yc.ad.b9.拟合线性方程中的因变量为(b)。
a、 xb.yc.ad.b10、拟合的直线方程中的截距是(c)。
a.xb.yc.ad.b11.拟合线性方程中的斜率为(d)。
a、 xb.yc.ad.b12、相关系数r的取值范围在(b)之间。
a、 0到1b。
-1至+1C。
0到10天。
0到10013、相关系数r的绝对值大于等于0.95表示相关程度为(a)。
a.显著相关b.高度相关c.中度相关d.微弱相关14.相关系数r的绝对值在0.8和0.95之间,表明相关度为(b)。
a、显著相关B.高度相关C.中度相关D.弱相关15、相关系数r的绝对值在0.5至0.8之间表示相关程度为(c)。
a.显著相关b.高度相关c.中度相关d.微弱相关二、多项选择题1、预测具有(abc)等特点。
公共关系自检自测1-5
自检自测一 注 答题中ABCD可能错乱 看准正确答案再填 选择题1、公共关系的英文是 B 。
B Public Relations 2、公共关系可直接称为 C 。
C..公众关系3、组织与公众联结的方式是 D 。
D 传播沟通4、现代公共关系传播的本质是组织与公众之间信息的 A 。
A 双向交流5、组织开展公共关系活动的基础是 B 。
B 公共关系观念6、对于公关人员来说 B 是组织值得争取的对象。
B 独立公众7、 C 指与组织虽有关系 但联系较少、影响较小的一类公众 其重要性最小。
C 边缘公众8、 C 也称传播对象、受传者或信息接受者 指的是传播者的作用对象 在公关活动中一般是指公众。
C 信宿9、利用新闻媒介揭露垄断企业“愚弄公众”的现象 形成了美国近代史上著名的 C C 揭丑运动10、1906年 艾维•李发表了著名文件是 B 。
B 《原则宣言》11、被誉为公共关系之父的是 A 。
A 艾维•李12、1952年 卡特里普和森特出版了权威的公共关系学著作是 C . C 《有效的公共关系》13、国际公共关系协会在伦敦成立的时间是 D 。
D 1955年14、在国外 考古学家在 A 发现了公元前1800年巴比伦王国的一份农场公告。
这一发现被称为人类历史上最早的公关活动痕迹。
A 伊拉克15、现代西方公共关系学界认为 C 是最早问世的公共关系学理论著作。
C 《修辞学》16、近代公共关系的萌芽出现在 C 以美国的“报刊宣传运动”为标志。
C 19世纪30年代17、美国学者爱德华•伯尼斯以其杰出的研究 成为公共关系学的创始人 他提出了“ D ”的根本原则。
D 投公众所好18、(A )一书提出的“四步工作法” 成为公共关系工作中最重要的流程。
至此 公共关系进入到成熟阶段 该书也被后人誉为“公关的圣经”。
A 《有效的公共关系》19、组织公共关系活动的出发点应当是 C 。
C 从事实出发20、组织形象的基础是 B 。
B产品形象21、企业设计一个具有独特风格的厂名和商标是处于 D。
(最新)2012工商管理本科管理沟通自检自测1、2
管理沟通自检自测1单选题:(共70道试题,每题1分)1、在上行沟通中,汇报工作的重点是()A.谈结果B.谈感想C.谈过程D.谈方案参考答案:A2、商务场合行握手礼时,右手握对方的同时左手握对方臂膀,表示()A.支持B.熟悉C.诚意D.支配参考答案:A3、对于情绪性冲突,应采取何种冲突解决取向()A.回避式B.折中式C.迎合式D.强迫式参考答案:C4、“一个人在能力、特长、品质等某方面比较突出,或社会知名度较高,产生晕轮效应,从而使他人愿意与之交往。
”这是属于人际吸引一般规律中的()A.接近吸引律B.对等吸引律C.诱发吸引律D.光环吸引律参考答案:D5、在亨利约瑟夫图表中,“他知,而不自知”所在的区域是()A.开放区域B.盲目区域C.隐蔽区域D.未知区域参考答案:C6、“善于打破传统观念和陈规陋习,富有创造精神和才能,能获得突破性成就的领导者。
”属于以下哪种领导类型()A.民主型B.开拓型C.业务型D.放任型参考答案:B7、用于要求严谨,需要记录备案的沟通方式为?()A.口头B.书面和非语言C.电话D.传真参考答案:B8、什么沟通强调掌握人与人之间沟通的技巧,其中包括倾听技巧、非语言沟通技巧、冲突处理技巧、口头沟通技巧、书面沟通技巧、压力沟通技巧等?( )A.个体沟通B.人际沟通C.组织沟通D.口头沟通参考答案:B9、假设你必须按时完成一项极其复杂的工作,而下属经验不足,缺乏主动性,由于时间紧迫,此时最适合的方式是采取什么管理模式?( )A.命令式B.指导式C.支持式D.授权式参考答案:A10、声调高的人给人以紧张、缺乏自信与情绪化的负面印象,声调低的人则让人感觉稳重老练。
这是音质暗示的什么策略?( )A.声调的变化B.声音的印象C.语速的选择D.音量需适中参考答案:B11、适时地放慢语速可以给人以认真、权威和思虑周密的良好印象,同时,也给你恰当措辞赢得了时间;适时加快语速则给人以充满热忱与活力的印象。
中国现当代文学名著导读(1)自检自测 Microsoft Word 文档
第1次填空1.废名,原名_____冯文炳_______。
2.每一个民族,每一个时代的精神的精华,人类最美好的创造都汇集于“__名著_____”之中,其中的一部分经过历史的筛选,就成了民族与人类的“__经典________”。
3.《梅雨之夕》的作者是施蛰存4.《正红旗下》的作者是老舍5.《乐园鸟》可看作是现代人的“___天问_______”。
6.丁西林的《酒后》是由一个朋友___淑华_____的一篇短篇小说产生出来的。
7.《断章》的作者是___卞之琳_____。
8.《我不知道风是在哪一个方向吹》选自徐志摩的《__《猛虎集》______》。
9.《画梦录》的作者是_何其方______。
10.何其方的《独语》,指向内心,也可以说是以______想象________为材料。
11.《坟》的作者是___鲁迅_____。
12.曹禺写于30 年代,被研究者称为“生命三部曲”的剧作是_《雷雨》_、_《日出》、《原野》。
13.《烛虚·五》表现了40年代后期沈从文创作所追求的“___抽象的抒情___”。
14.《影的告别》《秋夜》《希望》《过客》选自鲁迅的散文诗集《____野草_____》。
15.鲁迅的散文诗《___腊叶_______》写于1925年12月26日。
是“为爱我者的想要保存我而作的”。
16.茅盾的《子夜》是一部___社会剖析小说___小说。
17.《补天》、《理水》、《非攻》都是《__故事新编___》中的小说。
18.包括文学阅读在内的文学教育的最根本的目的是要感受“__艺术的魅力_”,开发“想象力_”,培育“_炽烈_”的情感,“博大”的情怀,学会以审美的眼光去读作品,看世界。
19.周作人认为“最富鲁迅气氛的小说”是__《在酒楼上》__。
20.郭沫若的《天狗》作于_1920__年。
21.曹七巧是《__《金锁记》___》的人物。
22.张素素是《__子夜__》的人物。
23.黄省三是《__日出__》的人物。
24.翠翠是《__边城__》的人物。
电大公共关系自检自测答案
电大公共关系自检自测答案自检自测一(注:答题中A BCD 可能错乱,看准正确答案再填)选择题1、公共关系的英文是(B )。
B.Public Relations2、公共关系可直接称为(C)。
C..公众关系3、组织与公众联结的方式是(D)。
D.传播沟通4、现代公共关系传播的本质是组织与公众之间信息的(A)。
A.双向交流5、组织开展公共关系活动的基础是(B )。
B.公共关系观念6、对于公关人员来说,(B )是组织值得争取的对象。
B.独立公众7、(C)指与组织虽有关系,但联系较少、影响较小的一类公众,其重要性最小。
C.边缘公众8、(C)也称传播对象、受传者或信息接受者,指的是传播者的作用对象,在公关活动中一般是指公众。
C.信宿9、利用新闻媒介揭露垄断企业“愚弄公众”的现象,形成了美国近代史上著名的:(C)C.揭丑运动10、1906年,艾维?李发表了著名文件是:(B)。
B.《原则宣言》11、被誉为公共关系之父的是:(A)。
A.艾维?李12、1952年,卡特里普和森特出版了权威的公共关系学著作是(C). C.《有效的公共关系》13、国际公共关系协会在伦敦成立的时间是(D)。
D.1955年14、在国外,考古学家在(A)发现了公元前1800年巴比伦王国的一份农场公告。
这一发现被称为人类历史上最早的公关活动痕迹。
A.伊拉克15、现代西方公共关系学界认为,(C)是最早问世的公共关系学理论著作。
C.《修辞学》16、近代公共关系的萌芽出现在(C),以美国的“报刊宣传运动”为标志。
C.19世纪30年代17、美国学者爱德华?伯尼斯以其杰出的研究,成为公共关系学的创始人,他提出了“(D)”的根本原则。
D.投公众所好18、(A)一书提出的“四步工作法”,成为公共关系工作中最重要的流程。
至此,公共关系进入到成熟阶段,该书也被后人誉为“公关的圣经”。
A.《有效的公共关系》19、组织公共关系活动的出发点应当是:(C)。
C.从事实出发20、组织形象的基础是:(B )。
政治学原理自检自测(1)
政治学原理自检自测(1)第1题、填空1.马克思主义政治学的第一个纲要是《_______________》。
参考答案:共产党宣言解题思路:本题主要考核“共产党宣言”这一知识点。
2.人类历史上第二次社会大分工是_______________和_______________的分离。
参考答案:手工业,农业解题思路:本题考核“社会大分工的状况”。
本题考核的是第二次社会大分工。
3.资产阶级民族主义解决民族问题的基本政策是_______________,这在多民族国家内表现为民族歧视、_______________和民族同化政策。
参考答案:民族压迫,民族不平等解题思路:此题主要考察“资产阶级民族主义解决民族问题的基本政策”。
4.建立在商品经济和社会大生产基础上的资本主义国家,多要求以_____________为其统治形式,社会主义国家只能采用_______________的治理形式。
参考答案:共和制,共和制解题思路:本题考核国家的治理形式。
5.政治统治体系的核心环节是_______________。
参考答案:国家机构解题思路:本题考核“政治统治体系的核心环节”。
6.资产阶级政党的大量活动是围绕着_______________和______________这两个中心环节而展开的。
参考答案:组织选举,组阁解题思路:此题考察“资产阶级政党的特点之一”。
7.现代资本主义国家元首制可分为____________、总统元首制和___________三种。
参考答案:君主元首制,集体元首制解题思路:本题考察“现代资本主义国家元首制的种类”。
8.作为一种制度,民主的最大特点在于,它以______________作为其政治合法性的基础,政治决策以公民的意见为最终依据。
参考答案:公民的意志解题思路:本题考核“民主的最大特点”。
9.根据______________二思想,可以通过对国家权力的功能划分,在分别执行国家各种权力的各个国家机关之间,建立以权力制约权力的监督制约机制。
中央电大网考《现代企业管理方法》课程综合自检自测题(一)
《现代企业管理方法》课程综合自检自测题(一)一、单项选择题1.( C )是根据企业法规定所确认和划分的企业类型,法定的企业种类具有法律的约束力和强制性。
A.企业分类B.学理标准C.法定标准D.企业评定2.战略分析包括企业外部环境分析和( A )两部分。
A.企业内部环境B.企业经营情况分析C.企业管理情况分析D.市场环境分析3.( B )认为企业的任务是确定目标市场需求、欲求和利益,并且在保持和增进消费者和社会福利的情况下,比竞争者更有效率地使目标顾客满意。
A.市场营销观念B.社会市场营销观念C.推销观念D.生产观念4. 岗位调查是以企业单位中各类劳动者的( B )为对象,经过岗位调查制定出工作说明书等人事管理文件,为人力资源的战略规划、招聘配置、绩效考评、培训开发、薪酬福利、劳动关系等项管理提供规范和标准的过程。
A.成功点B.工作岗位C.控制点D.结果评定5.( C )是生产经营企业为集中精力搞好主业,把原来属于自己处理的物流活动,以合同方式委托给专业物流服务企业,同时通过信息系统与物流企业保持密切联系,以达到对物流全程管理控制的一种物流运作与管理方式。
A.第一方物流B.第二方物流C.第三方物流D.第四方物流6.产品组合的长度是指企业所拥有的( D )的数量。
A.产品品种B.产品项目C.产品品牌D.产品线7. 从本质上来说,服务型运作( C )要低于制造型生产。
A.劳动密集程度B.顾客的参与程度C.资本密集(及机械化)程度D.投入不确定性8.质量( B )是为减少质量损失和检验费用而发生的各种费用,是在结果产生之前为了达到质量要求而进行的一些活动的成本。
A.控制成本B.预防成本C.顾客成本D.总成本9.企业文化的核心是( D )。
A.物质文化B.行为文化C.制度文化D.精神文化10. 劳动合同的解除方式不包括( C )。
A.协商解除B.用人单位单方面解除C.政府强制解除D.员工单方面解除二、多项选择题1.现代企业的特征除了独立性外,还有( ABCD )。
风险管理自检自测题
风险管理自检自测题一、单项选择题。
(2分*5=10分)1、下列哪个不属于危险因素?()A 物质危险因素B 心理危险因素C 精神危险因素D 犯罪危险因素2、下列选项中可以作为保险人的是()A 保险公司B 保险经纪C 保险代理D 投保人3、下列哪个是损失控制的特殊技术?()A 工程方法B 人类行为方法C 风险控制技术D 抢救4、下列选项中不是风险自担的不利之处的是()A巨损可能B风险成本变化无常C获得专业性服务D可能引起员工关系和公共关系的紧张5、下列选项中属于风险型风险管理决策方法的是()A 乐观主义准则B 最小后悔值准则C 悲观主义准则D 折中主义准则6. 下列不属于风险的特征的是()A.客观性B.随机性C.偶然性D.可变性7. 保险理赔的第一步是()A.查勘定损B.给付保险金C.确定理赔责任D.损失处理8.风险的不确定性不包括以下哪项()。
A.风险是否发生不确定B.何时发生不确定C.产生的结果不确定D.发生的原因不确定9. .以下不属于静态风险的是()。
A.雷电B.地震C.爆炸D.人口增长10. 在风险管理中,风险识别的主要内容包括()等。
A、分析风险和消除风险B、感知风险和消除风险C、感知风险和分析风险D、预测风险和消除风险二、判断题。
(2分*5=10分)1、重大风险所涉及的损失在起因和后果方面都是个人和单位的,它可以是静态风险,也可以是动态风险。
()2、纯粹风险主要有四类:人身风险、财产风险、责任风险和他人过失造成的风险。
()3、保险标的只可以是财产,人的生命不可以作为保险标的。
()4、投保人可以是被保险人,也可以是受益人。
()5、企业偏好风险自担的主要原因是因为风险自担可以控制理赔过程。
()三、名词解释。
(4分*4=16分)1. 经济风险:2. 风险自担:3. 费率回溯保险:4. 最小自担极限:四、简答题。
(8分*4=32分)1、简要区分危险因素的五种类型,并举例说明。
2、简述风险对人们又哪些影响?3、说明亨里奇多米诺理论的基本内容。
金融统计分析-综合自检自测一
金融统计分析课程综合自检自测一、单选题1.货币和银行统计体系的立足点和切入点是()。
A.非金融企业部门B.政府部门C.金融机构部门D.住户部门2.中国金融统计体系包括几大部分?( )A.五大部分B.六大部分C.四大部分D.八大部分3.下列中哪一个不属于金融制度()。
A.支付清算制度B.汇率制度C.机构部门分类D.金融监管制度4.我国货币与银行统计体系中的货币概览是()合并后得到的帐户。
A.货币当局的资产负债表与特定存款机构的资产负债表B.存款货币银行的资产负债表与特定存款机构的资产负债表C.存款货币银行的资产负债表与非货币金融机构的资产负债表D.货币当局的资产负债表与存款货币银行的资产负债表5.某人投资了三种股票,这三种股票的方差—协方差矩阵如下表,矩阵第(i,j)位置上的元素为股票i与j的协方差,已知此人投资这三种股票的比例分别为0.3,0.3C.6.1D.9.26.对于付息债券,如果市场价格低于面值,则()。
A.到期收益率低于票面利率B.到期收益率高于票面利率C.到期收益率等于票面利率D.不一定7.假设某股票组合含N种股票,它们各自的非系统风险是互不相关的,且投资于每种股票的资金数相等。
则当N变得很大时,投资组合的非系统风险和总风险的变化分别是()。
A.不变,降低B.降低,降低C.增高,增高D.降低,增高8.某种债券A,面值为1000元,期限是2年。
单利每年付一次,年利率是10%,投资者认为未来两年的折算率为r=8%,则该种债券的投资价值是()。
A. 923.4B. 1000.0C. 1035.7D. 1010.39.在通常情况下,两国()的差距是决定远期汇率的最重要因素。
A.通货膨胀率B.利率C.国际收支差额D.物价水平10. 2000年1月18日,英镑对美元汇率为1英镑=1.6361美元,美元对法国法郎的汇率为1美元=6.4751法国法郎,则1英镑=( )法国法郎。
A. 10.5939B. 10.7834C. 3.9576D. 3.353811.我国现行的外汇收支统计的最重要的组成部分是()。
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自检自测(一)第一章绪论一、填充题1.民族理论学科是民族()学科中占有重要地位的一门独立的学科。
民族理论学科的主要研究对象是民族和民族问题。
它是从总体上对民族和民族问题进行概括性的研究,揭示民族和民族问题发展的最一般规律的科学。
同时,又是研究正确解决和处理现实()及民族问题的途径、()的科学。
2.民族()的研究对象是世界上普遍存在的民族和民族问题,目的是揭示民族和民族问题的一般发展规律,正确认识与妥善处理民族发展及民族之间的矛盾、问题。
3.民族的发展,一般说来,主要是民族的()、经济、()、文化教育等各方面的全面发展。
但是,归根结底,( )发展在民族发展中起决定的作用。
4.民族发展( )的研究,是民族理论学科中最基础,也是最基本的研究。
5.民族问题( )的研究,是无产阶级政党制定民族纲领的最基本的前提和条件。
二、单项选择题1.( )是民族理论学科的一大特点。
A.基础理论和应用理论并容,理论和政策兼纳B.重视政策的运用C.理论和政策兼纳D.基础理论和应用理论并容2.马克思主义的中国民族理论具有()和科学性统一的特点。
A.理论性B.学术性C.实用性D.政治性3.民族理论学科不仅研究和揭示民族和民族问题发展的规律,更重要的是,在认识这些客观规律的基础上,研究如何正确地解决或处理()的问题。
A.民族区域自治B.民族发展C 民族之间矛盾D.民族发展及民族之间矛盾4.在民族发展中起决定的作用的是()。
A.政治发展B.经济发展C.文化教育发展D.社会发展三、多项选择题1.民族理论的研究范围、内容,主要应包括()。
A.研究民族发展的一般规律B.研究民族问题发展的规律C.研究民族问题解决的方法D.研究马克思主义民族纲领、民族政策E.研究马克思主义民族理论的历史发展过程2.民族理论的研究方法包括( )A.多学科综合研究方法B.信息综合方法C.抽象归纳研究方法D.定性分析方法E.定量分析方法3.学习和研究民族理论的意义在于( )A.树立正确民族观的需要B.认真、全面贯彻党的民族政策的需要C.做好民族工作的需要D.发展文化教育事业的需要E.对民族研究工作具有重要指导意义4.民族理论( )A.是一门综合性学科B.是一门理论科学C.是一门实践科学D.是一门交叉学科E.是一门新兴学科四、辨析题1.民族理论研究的主要任务,是对各个民族的特性进行研究,取得规律性认识和结论。
2.民族科学研究包括许多学科门类,诸如民族理论、民族历史、民族语言、民族经济、民族学、民族文化等许多方面。
这些研究都是分别进行的,并不需要一定的民族观指导。
3.关于民族的定义是人们对民族和民族问题的总认识,一方面表现为人们对民族和民族问题的基本看法,另一方面反映在人们对待和处理民族问题的态度和方法上。
4.中国是统一的多民族国家,每个公民都有如何认识民族现象、处理民族关系的问题。
五.论述试述学习和研究民族理论的意义。
第二章民族一、填充题1.随着()时期民族国家的形成和资本主义国家()的发展,“民族”一词在西方国家普遍广泛使用起来,而且有了新的含义。
2.民族的共同历史渊源主要是指民族起源的()渊源和()渊源等。
3.宗教在有的民族形成特别是()民族的形成中起了重要作用。
4.民族的分类,以()和()为基本依据。
5.我国的民族识别在实地识别调查、综合考察研究的基础上,主要以客观上(包括历史和现实)的()和主观上的()为依据标准慎重稳妥地甄别确定的。
二、单项选择题1.中国古代较普遍使用的对民族共同体的特定称呼是()。
A.夷狄B.族类C.夷族D.蛮夷2.目前所查到的我国最早使用“民族”一词是在()时期。
A.春秋战国B.秦汉C.南朝D.隋唐3.孙中山认为,造成民族的根本原因在于()。
A.血统B.语言C.风俗习惯D.自然力4.使民族定义建立在辩证唯物主义和历史唯物主义的基础上,从而彻底否定了“民族文化自治”论的是()。
A.马克思B.恩格斯C.列宁D.斯大林5.我国的民族识别工作从新中国成立不久开始,基本完成是在()。
A.1954年B.1965年C.1978年D.1987年三、多项选择题1.民族作为一种历史现象、社会现象和人种的繁衍现象,具有()等基本属性。
A.自然属性B.人文属性C.社会属性D.文化属性E.生物属性2.孙中山在1924年《三民主义》一文中认为,造成民族的根本原因在于自然力,其中包括()。
A.血统B.生活C.语言D.宗教E.风俗习惯3.斯大林提出的民族的共同特征是()。
A.共同语言B.共同地域C.共同文化D.共同经济生活E.共同心理素质4.从民族社会属性的角度,也就是民族社会发展程度和社会性质,可以把民族划分为()。
A.奴隶制民族B.封建主义民族C.资本主义民族D.社会主义民族E.共产主义民族。
5.我国的民族识别的主要依据是()。
A.民族特征B.历史依据C.现实依据D.民族意愿E.就近认同四、辨析题1.民族是一种社会人们共同体,具有的属性就是社会属性。
2.民族是在生产方式、语言方面具有共同的特征的稳定的人类共同体。
3.我国在民族识别工作中是完全按照斯大林的民族特征理论进行民族考察的。
五、论述题我国现阶段提出的民族的基本特征和斯大林所述有哪些相同与不同?第三章民族发展一、填充题1.在民族形成以前,人们共同体只有以()关系为纽带的氏族、部落或部落联盟之分。
2 .民族的形成,是()基本矛盾运动发展的必然结果,民族这种人们共同体是在原始社会走向崩溃,氏族、()共同体瓦解过程中的产物。
3.民族形成的一般规律是氏族—()—()—()—民族,通过上述途径形成的民族是原生态民族。
民族形成的特殊规律,是指在民族形成后的发展过程中,通过民族的分化、同化、组合而形成新的民族,即()民族。
4.民族发展的基本趋势,是民族在发展过程中发展()不断完善,民族内部生机与活力充分调动,促使民族长期稳定地向前发展。
5.民族( ) 是民族消亡的途径和方式。
6.民族( )是民族融合的实现结果。
7.自然同化是指不同民族在长期交往联系过程中,在生产、生活等方面相互影响下,一个民族在完全自然的、自愿的情况下接受另一个民族的特征,改变本民族特征而变成其他民族一部分的现象。
它是由不同民族之间()、( ) 、( )发生发展的。
二、单项选择题1.以地域关系为基础的人们共同体是()。
A.氏族B.部落C.部落联盟D.民族2.民族发展,是在民族自身因素,民族所处的自然因素、社会因素的综合作用下,民族生存和( )的质与量的提高。
A.演变B.演进C .进化D.形成3.民族(),是指民族在自身发展和社会交往过程中,失去本民族的特征,接受其他民族的特征,变成其他民族组成部分的社会现象和社会过程。
A.融合B.演变C.退化D.同化4.民族同化分为强迫同化与()同化。
A.自觉B.自由C.自然D.自愿三、多项选择题1.各民族的多种多样的发展过程,可以归纳为几种基本的发展模式,即()。
A.常态发展B.异态发展C.渐进式发展D.突变式发展E.跳跃式发展2.民族的发展变化,取决于它的()。
A.社会生产B.社会分工C.内部交往程度D.外部交往程度E.地理位置3.民族发展包括( )等。
A.原生态发展B.经济发展C.政治发展D.文化发展E.次生态发展4.民族发展的基本条件,包括()等内部和外部条件。
A.民族结构B.民族素质C.民族关系D.自然环境E.社会环境5.强迫同化是指丧失本民族特征,接受其他民族特征的变化过程是( ) 。
A.用强制手段,即凭借暴力和特权来实现的社会现象B.是民族压迫制度的产物C.是民族压迫的表现形式D.是违背被同化民族意愿的E..是民族融合的结果四、辨析题1.民族分化,是指一个民族的一部分从原属民族实体中分化出来的现象,它往往是由民族内部的文化差异造成的。
2.民族灭亡,是指世界各民族经过民族融合,实现民族大同,民族实体作为客观存在自行消失的现象。
3.民族融合,是指部分民族或者其中的一部分,在特定条件下组合成为新的民族的现象。
4.民族组合,是指世界上一切民族的民族特征,在经过长期的共同性增长的基础上融为一体,民族差别最终整体消失的现象。
5.我国历史上出现过的所谓“民族融合”,实际上不是真正意义上的民族融合。
五、论述题如何区别和理解民族同化、民族分化、组合、民族融合、民族消亡?。