2015年4月公务员制度试卷和答案 文字版
2015年国家公务员考试《行测》真题及解析（省部级）--带答案
2015年国家公务员考试《行测》真题及解析（省部级）一、常识判断根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案1. （单选题）2014年是第二次世界大战爆发75周年，3月28日，国家主席习近平在德国科尔伯基金会发表演讲，谈到二战时引用到的名言是：∙ A. 谁忘记历史，谁就会在灵魂上生病∙ B. 胜利不会向我走来，我必须自己走向胜利∙ C. 历史的道路不是涅瓦大街上的人行道，它完全是在田野中前进的∙ D. 世界上最宽阔的是海洋，比海洋更宽阔的是天空，比天空更宽阔的是人的胸怀参考答案: A2. （单选题）关于我国农村三级卫生服务网络，下列说法正确的是：∙ A. 主要承担预防保健、基本医疗、健康教育、计生指导等任务∙ B. 包括乡镇卫生院、村卫生室和家庭自我保健∙ C. 以让农民“看病不出乡镇”为发展目标∙ D. 以乡镇卫生院为基础参考答案: A3. （单选题）根据生产要素在各产业中的相对密集度，可以将产业划分为不同类型。
下列对应错误的是：∙ A. 土地密集型产业——畜牧业、采掘业∙ B. 劳动密集型产业——钢铁业、化工业∙ C. 技术密集型产业——微电子工业、现代制药业∙ D. 资本密集型产业——重型机械工业、电力工业参考答案: B4. （单选题）下列说法错误的是：∙ A. 成语“南橘北枳”是与晏婴出使楚国有关∙ B. 苏武牧羊的地点在今天的贝加尔湖一带∙ C. 东汉使者班超同时也是《汉书》的作者∙ D. 西汉张骞与唐代鉴真出行的方向不同参考答案: C【本题解析】【加入错题本】【加入收藏】【试题纠错】5. （单选题）关于现代武器，下列说法错误的是：∙ A. 迫击炮通常配属装甲兵使用∙ B. 陆军航空兵以直升机为主要装备∙ C. 洲际弹道导弹是目前射程最远的导弹∙ D. 驱逐舰具有防空、反潜和对地攻击的综合作战能力参考答案: A6. （单选题）关于我国政府信息公开，下列说法错误的是：∙ A. 行政机关对政府信息不能确定是否可以公开时，应不公开∙ B. 公民可以根据自身生产、生活和科研等特殊需要申请政府信息公开∙ C. 行政机关逾期不答复公民申请信息公开的，公民可依法提起行政诉讼∙ D. 县级以上各级人民政府的办公厅(室)可以作为本级政府信息公开工作的主管部门参考答案: A7. （单选题）下列哪种情形最可能实行一审终审：∙ A. 基层人民法院审理被告提出反诉的买卖合同纠纷案件∙ B. 基层人民法院审理夫妻双方争夺子女抚养权的离婚案件∙ C. 中级人民法院审理在本辖区有重大影响的合同纠纷案件∙ D. 基层人民法院审理权利义务关系明确的租赁合同纠纷案件参考答案: D8. （单选题）下列关于地理位置的描述与城市之间对应关系错误的是：∙ A. 北通汝洛，西带秦蜀，南遮湖广，东瞰吴越——襄阳∙ B. 东压江淮，西挟关陇，北通幽燕，南系荆襄——南京∙ C. 南抚百越，北望中州，据五岭之要会，扼赣闽粤湘之要冲——赣州∙ D. 居浙右之上游，控鄱阳之肘腋，制闽越之喉吭，通宣歙之声势——衢州参考答案: B9. （单选题）下列语句按出现时间先后排序正确的是：①劳心者治人，劳力者治于人②少年富则国富，少年强则国强③苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯④业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随∙ A. ③①④②∙ B. ③②①④∙ C. ①③④②∙ D. ①②③④参考答案: C10. （单选题）下列选项所描述的对象，哪一项与其他三项不同:∙ A. 挥毫掣电，随手万变∙ B. 池墨泼飞云，紫毫挥广宇∙ C. 湖光秋月两相和，潭面无风镜未磨∙ D. 怳怳如闻神鬼惊，时时只见龙蛇走参考答案: C11. （单选题）下列哪组成语反映了同一种人际关系：∙ A. 琴瑟和鸣破镜重圆∙ B. 负荆请罪载舟覆舟∙ C. 结草衔环青梅竹马∙ D. 相濡以沫舐犊情深参考答案: A12. （单选题）话说当时住持真人对洪大尉说道：“太尉不知，此殿中当初是祖老天师洞玄真人传下法符，嘱咐道：‘此殿内镇锁着三十六员天罡星，七十二座地煞星，共是一百单八个魔君在里面，上立石碑，凿着龙章凤篆天符，镇住在此，若还放他出世，必恼下方生灵。
2015年国家公务员考试历年真题及答案(2000-2014)
2015年国家公务员考试历年真题及答案（2000-2014）2000年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷说明这项测验共有五个部分，120道题，总时限为120分钟。
各部分不分别计时，但都给出了参考时限，供你参考以分配时间。
请在机读答题卡上严格按照要求填写好自己的姓名、报考部门，涂写准考证号。
请仔细阅读下面的注意事项，这对你获得成功非常重要：1.题目应在答题卡上作答，不要在试题本上作任何记号。
2.监考人员宣布考试开始时，你才可以开始答题。
3.监考人员宣布考试结束时，你应立即放下铅笔，将试题卡、答题卡和草稿纸都留在桌上，然后离开。
4.在这项测验中，可能有一些试题较难，因此你不要在一道题上思考时间太久，遇到不会答的题目，可先跳过去，如果有时间再去思考。
否则，你可能没有时间完成后面的题目。
5.试题答错不倒扣分。
6.特别提醒你注意，涂写答案时一定要认准题号。
严禁折叠答题卡！停！请不要往下翻！听候监考老师的指示。
否则，会影响你的成绩。
第二部分言语理解(共20题，参考时限20分钟)每道题包含一段文字(或一个句子)，后面是一个不完整的陈述，要求你从四个选项中选出一个来完成陈述。
注意：答案可能是完成对所给文字主要意思的提要，也可能是满足陈述中其他方面的要求，你的选择应与所提要求最相符合。
【例题】钢铁被用来造桥梁、摩天大楼、地铁、轮船、铁路和汽车等，被用来制造几乎所有的机械，还被用来制造包括镰刀和缝衣针在内的成千上万的小物品。
这段话主要支持了这样一种观点，即钢铁（）。
A.是一种反映物质生活水平的金属B.具有许多不同的用途C.是所有金属中最坚固的D.是惟一用于建造摩天大楼和桥梁的物质解答：正确答案为B。
请开始答题：1.真正的辩论与辩论比赛之不同在于，在前者中，辩论双方均站在自己真实的立场上，而在后者中，角色是抽签决定的。
上面这段话主要支持了这样一种观点，即（）。
A.真正辩论是为了坚持观点，比赛是为了提高技巧B.辩论比赛中的双方是通过抽签决定的C.真正的辩论的目的是为坚持社会准则D.在辩论比赛中，双方必须坚持自己个人的观点2.在永恒“变化”的过程中，有的东西是要永恒坚持的，那就是学习方法论和颖悟性，还有“做人”。
全国《公务员制度》试卷及答案(可编辑).doc
全国《公务员制度》试卷及答案(可编辑) 精选资料全国年月自考公务员制度试题课程代码：一、单项选择题（本大题共小题每小题分共分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
我国开始实施公务员制度的时间是（B）A年月日B年月日C年月日D年月日根据我国公务员法公务员是指（D）A政党机关的工作人员B行政机关的工作人员C行政机关除工勤人员以外的工作人员D依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员下列选项中参照公务员法管理的机关是（B）A九三学社中央委员会B中华全国妇女联合会C国家发展和改革委员会D中共中央组织部“挥霍国家资财”违反了公务员的（C）A为民服务的义务B服从命令的义务C保持操行的义务D保守秘密的义务公务员在降职时免除其原有职务属于（A）A转职性免职B中止性免职C终止性免职D处分性免职我国公务员职务序列分为（B）A政务官员和事务官员B领导职务和非领导职务C常任职务和非常任职务D中央公务员和地方公务员我国公务员非领导职务的最高等次对应于（A）A厅局正职B厅局副职C县处正职D县处副职下列选项中属于领导职务的是（C）A副巡视员B调研员C科长D科员同一时间内对大批人员在不同地点进行考试的方式适合于（A）A笔试B面试C实际操作D 情景模拟我国国家机关录用公务员的职位和人数（D）（公务员法）A 由本单位领导集体研究自行决定B用人单位可根据工作需要自行决定C用人单位可根据报考人员的情况自行扩大D必须在规定的编制限额内并有相应的职位空缺福州海关拟招录五名公务员负责组织录用的主管部门是（C）A海关总署B中央公务员主管部门C福建省公务员主管部门D福州市公务员主管部门对公务员从事本职工作所需具备的业务素质和工作能力进行考核这一考核内容属于（B）A德B 能C勤D绩下列选项中参加年度考核、不确定等次、只写评语的考核对象是（C）A转任的公务员B调任的公务员C新录用的公务员D 挂职锻炼的公务员考核者由于特别看重被考核者的某项特征而影响对他其他方面作出客观的评定这种现象是（D）A从众心理B趋中误差C近因效应D晕轮效应下列情形中属于既确认公务员身份又确认新的职务关系的是（C）A在机关内转换职位B在机关内升降职务C 从国有企事业单位调入机关的人员D公务员因犯错误受处分被撤销职务后改任机关内其他职务下列选项中不属于选任制公务员的是（D）A副县长B县委副书记C县政协副主席D县教育局副局长下列选项中不属于职位聘任制特点的是（A）A不能续聘B合同管理C 平等协商D任期明确下列有关公务员奖励的陈述中不正确的是（C）A奖励条件是法定的B所有奖励由公务员所在机关审批C所有奖励都要颁发奖励证书D弄虚作假骗取奖励的要撤销奖励“不得拒绝承担赡养义务”属于公务员应该遵守的（C）A政治纪律B工作纪律C道德纪律D其他纪律下列选项中属于公务员处分种类的是（D）A免职B辞退C批评D警告下列选项中以提高公务员素质和能力为目的的人事行为是（B）A奖励B培训C惩罚D晋升对晋升领导职务公务员的培训称为（B）A初任培训B任职培训C专门业务培训D在职培训下列选项中不属于公务员交流的法定形式的是（A）A轮换B调任C转任D挂职锻炼对公务员在特殊劳动条件下或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的适当补偿是（A）A津贴B奖金C补贴D基本工资公务员小张因公伤残丧失工作能力单位安排提前退休由此享受的养老待遇属于（C）A工资B福利C保险D救济公务员张某经常请假无正当理由逾期不归一年中累计达天按规定应该被（C）A免职B降职C辞退D开除公务员自愿提出申请并经任免机关批准依法解除其与机关职务关系的人事行为是（B）A调任B辞去公职C自动离职D因公辞职下列选项中符合公务员应当退休条件的是（A）A完全丧失工作能力B工作年限满年C工作年限满年D 身体状况时好时坏某市某区商务局的一名科员对处分决定不服向该市监察局提起申诉但他对市监察局的复查决定仍不服而提出复核申请（再申诉）受理机关应该是（D）A市政府B上一级政府C市监察局D上一级政府监察局下列选项中不属于申诉事由的是（C）A辞退B申请辞职未予批准C要求晋升未予批准D未按规定晋升工资档次二、多项选择题（本大题共小题每小题分共分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要的请将其代码填写在题后的括号内。
2015年4月全国自考公务员制度考前密卷01848(含答案)
2015年4月全国自考公务员制度考前密卷01848(含答案)一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
第1题既是公务员培训的出发点和落脚点，也是衡量公务员培训成败的主要尺度的是()A. 培训次数B. 培训实效和质量C. 培训频率D. 培训人数【正确答案】 B【你的答案】本题分数1分第2题公务员法规定的新工资制度，从原来的15个级别，现在增加到()A. 20个B. 22个C. 30个D. 27个【正确答案】 D【你的答案】本题分数1分第3题若国家公务员降职过程中发生争议，解决的途径有()A. 行政监察制度中的控告B. 信访C. 人事仲裁D. 公务员申诉【正确答案】 D【你的答案】本题分数1分第4题公务员制度的本质特征是()A. 实行民主化、科学化与法制化的管理原则B. 资本主义市场经济的产物C. 社会主义市场经济呼唤公务员制度D. 坚持正确指导思想【正确答案】 A【你的答案】本题分数1分第5题国外公务员实行分类管理的一般方法是()A. 划分专业技术类职位B. 划分综合管理类职位C. 确立级别晋升渠道D. 强化编制管理【正确答案】 A【你的答案】本题分数1分第6题以下属于公务员考核的主观评价法的是()A. 关键事件法B. 行为对照法C. 简单排序法D. 行为描述法【正确答案】 C【你的答案】本题分数1分第7题国家公务员连续两年考核被确定为不称职等次的，按规定予以()A. 辞退B. 降职C. 降级D. 开除【正确答案】 A【你的答案】本题分数1分第8题公务员回避的中心是()A. 公务回避B. 地域回避C. 任职回避D. 亲属回避【正确答案】 D【你的答案】本题分数1分第9题《党政领导干部交流工作规定》领导班子一次性交流一般不超过班子成员的()A. 1/5B. 1/3C. 1/4D. 1/2【正确答案】 B【你的答案】本题分数1分第10题公务员保险是一种()A. 经济保障形式B. 社会保障形式C. 法律保障D. 政治保障形式【正确答案】 B【你的答案】本题分数1分第11题任何公务员，不因其职务高低、党派、社会关系、宗教信仰及年龄、资历等原因而履行不平等的义务，这里指的是规定公务员义务的哪一项原则()A. 保护原则B. 民主原则C. 平等原则D. 服务与稳定原则【正确答案】 C【你的答案】本题分数1分第12题以年度为时间单位且以年度考核为基础的奖励是指()A. 定期奖励B. 定时奖励C. 物质奖励D. 及时奖励【正确答案】 A【你的答案】本题分数1分第13题解除国家公务员行政撤职处分期限为自该处分决定之日起满()A. 半年B. 一年C. 一年半D. 两年【正确答案】 D【你的答案】本题分数1分第14题下列人员不宜调动的是()A. 具有符合职位要求的文化程度和工作能力B. 具有良好的品行和履行职位职责的身体素质C. 符合拟任职位所要求的资格条件D. 曾被开除公职的【正确答案】 D【你的答案】本题分数1分第15题辞职、辞退和退休的共同点，都是规范公务员与国家各机关之间（）的行为。
2015年国家公务员考试行测真题及答案(省级和地市级两卷合订版)
2015年国考行测真题及答案（省级和地市级两卷合订版）说明：2015年国家公务员《行测》考试分为省级以上综合管理类（A卷）、市（地）以下综合管理类和行政执法类（B卷）两卷，前者为135题，后者为130题。
两卷差别不大，除数量关系部分前者比后者多5题，以及常识判断部分有5题不同外，其余试题完全相同。
为方便做题使用，我们将本次的国家公务员考试真题两卷整合为一卷提供给大家，其中仅在A卷或仅在B卷中出现的试题已在卷中标出。
第一部分常识判断（共25题，参考时限15分钟）根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。
（★B卷）1．下列做法最贴近“看得见的正义才是真正的正义”法律内涵要求的是（）A．纪检监察部门开通网站并接受网络举报B．地方政府在互联网上征求城市规划意见C．人民法院在互联网上公布法庭裁判文书D．交警配备执法记录仪实时记录执法过程（★B卷）2．因张三不偿还一年前的十万元现金借款（利率5%），李四将其诉至法院，但李四丢失了借条原件，面临败诉的风险。
最后在法院的调解下，张三自愿偿还李四现金十万元，李四主动放弃利息的诉讼请求。
下列法律内涵最能体现这一调解精神的是（）A．无救济，即无权利B．法者，定分止争也C．善良的心，是最好的法律D．举证之所在，败诉之所在3．下列哪种情形最可能实行一审终审（）A．基层人民法院审理被告提出反诉的买卖合同纠纷案件B．基层人民法院审理夫妻双方争夺子女抚养权的离婚案件C．中级人民法院审理在本辖区有重大影响的合同纠纷案件D．基层人民法院审理权利义务关系明确的租赁合同纠纷案件（★B卷）4．下列条款符合法律规定的是（）A．某饭店店堂告知：请保管好随身物品，丢失概不负责B．某干洗店申明：衣物丢失，只赔付洗衣费二倍的价钱C．淘宝网某服饰店表示：本店商品一经售出，概不退货D．某商场厕所门口警示牌：地滑小心摔倒，否则概不负责（★B卷）5．小李于2013年10月2日与某软件公司签订劳动合同一份，双方约定如下：合同期限为3年，试用期9个月，试用期工资为3000元人民币（转正后4000），小李于2013年11月2日到公司上班。
2015年国家公务员考试行测(地市级)真题答案解析DOC
2015年国家公务员考试行测真题答案解析（地市级）1.【解析】C。
“看得见的正义才是真正的正义”意思是说：“正义不仅要实现，而且要以看得见的方式实现。
”A选项纪检监察部门开通网站并接受网络举报是畅通监督渠道的行为，它架起了与群众沟通的桥梁，但并未体现题干提到的法律内涵；B选项明显与题干无关，征求城市规划意见，是民主的体现，不能体现“看得见的正义才是真正的正义”的法律内涵。
C选项，近几年，我国司法公信力、司法权威正面临着前所未有的质疑和危机。
在此严竣的形势下，党的十八届三中全会提出了要完善“司法公开制度”，“让人民监督权力，让权力在阳光下运行”。
裁判文书的公示对司法公正无疑有一种保证或促进作用。
正所谓“正义不仅要实现而且需以看得见的方式实现”，裁判文书是对当事人争议焦点、辩论观点的归纳，是对法院裁判观点形成的逻辑阐释，是司法过程的最终载体。
故裁判文书公示不仅使当事人赢得堂堂正正、输得明明白白，也将法院的司法过程、司法结果置于社会所有公众的监督、审视之下，接受公众的评判。
“阳光是最好的防腐剂”，这无疑有利于促进司法公正的实现。
符合题意，当选。
D选项，交警配备执法记录仪实时记录执法过程，是行政机关对执法人员的执法过程的监督，不能体现题干提到的法律内涵。
故本题答案选C。
2.【解析】C。
英国法学家麦克莱有句至理名言，“善良的心是最好的法律”。
张三从拒不偿还到自愿偿还李四现金十万元，李四主动放弃利息的诉讼请求，这都体现了人性的善，在调解下解决了纷争，体现了“善良的心是最好的法律”这一调解精神。
ABD三项都不是调解精神，是法的精神和举证责任原则。
故本题答案选C。
3.【解析】D。
《民事诉讼法》第162条规定，基层人民法院和它派出的法庭审理符合本法第一百五十七条第一款规定的简单的民事案件，标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之三十以下的，实行一审终审。
第157条规定，基层人民法院和它派出的法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单的民事案件，适用本章规定。
公务员制度》试题及答案
公务员制度》试题及答案最新精品文档，知识共享！公务员制度》试题及答案第一套题A卷(答案已验证)单选题。
XXX1、根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员（）。
A、XXX机关的工作人员B、基层检察院行政管理人员C、在企业工作的全国人大代表D、政协办公厅工作人员2、公务员的范围仅包括XXX行政系统中非选举产生和非政治任命的事务官员的国家是（）。
A、英国B、美国C、法国D、日本3、中国古代真正以考试的方式选拔官员是从（）开始的。
A、唐朝B、隋朝C、汉朝D、魏晋南北朝4、公务员考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核（）。
A、德B、能C、勤D、绩5、现代公务员制度的发源地是（）。
A、英国B、美国C、日本D、德国6、下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件是（）。
A、具有中华人民共和国国籍B、具有良好的品行C、具有正常履行职责的身体条件D、大学本科以上学历7、根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务（）。
A、模范遵守宪法和法律B、遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德C、保持"政治中立"D、清正廉洁，公道正派8、西方第一个实行职位分类制度的国家是（）。
A、英国B、美国C、法国D、意大利9、我国公务员制度与原干部人事制度相区此外首要特点是（）。
A、分类管理体制B、鼓励竞争机制C、勤政廉政机制D、法制化管理准绳10、我国公务员级别分为（）。
A、13个等级B、15个等级C、18个等级D、24个等级★多选题。
AB/ ABD/ ABCDE/ ABCDE/ ABCDE//AD/ BCD/ ABCD/ AB/ ABCD1、根据我国《公务员法》的规定，以下人员属于公务员的是（）。
A、XXX构造的事情人员B、检查构造的事情人员C、公立大学的党委书记D、科研院所的研究人员2、公务员法是关于公务员的（）的法律。
A、义务B、权利C、权力D、管理规范3、公务员制度的基本原则是（）。
2015年中央、国家机关公务员录用考试行政职业能力测试真题及答案解析(地市级)
2015年国家公务员考试《行政职业能力测验》真题卷市地以下综合管理类和行政执法类第一部分常识判断根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。
1．下列做法最贴近“看得见的正义才是真正的正义”法律内涵要求的是（）A．纪检监察部门开通网站并接受网络举报B．地方政府在互联网上征求城市规划意见C．人民法院在互联网上公布法庭裁判文书D．交警配备执法记录仪实时记录执法过程2．因张三不偿还一年前的十万元现金借款（利率5%），李四将其诉至法院，但李四丢失了借条原件，面临败诉的风险。
最后在法院的调解下，张三自愿偿还李四现金十万元，李四主动放弃利息的诉讼请求。
下列法律内涵最能体现这一调解精神的是（）A．无救济，即无权利 B．法者，定分止争也C．善良的心，是最好的法律 D．举证之所在，败诉之所在3．下列哪种情形最可能实行一审终审（）A．基层人民法院审理被告提出反诉的买卖合同纠纷案件B．基层人民法院审理夫妻双方争夺子女抚养权的离婚案件C．中级人民法院审理在本辖区有重大影响的合同纠纷案件D．基层人民法院审理权利义务关系明确的租赁合同纠纷案件4．下列条款符合法律规定的是（）A．某饭店店堂告知：请保管好随身物品，丢失概不负责B．某干洗店申明：衣物丢失，只赔付洗衣费二倍的价钱C．淘宝网某服饰店表示：本店商品一经售出，概不退货D．某商场厕所门口警示牌：地滑小心摔倒，否则概不负责5．小李于2013年10月2日与某软件公司签订劳动合同一份，双方约定如下：合同期限为3年，试用期9个月，试用期工资为3000元人民币（转正后4000），小李于2013年11月2日到公司上班。
下列说法错误的是（）A．小李与公司之间于2013年11月2日正式建立劳动关系B．小李与公司试用期期限和工资的约定不合法C．在试用期小李可以随时解除与公司之间的劳动关系D．公司在合同期间无权单方面对小李的工作岗位作出调整6．下列说法错误的是（）A．成语“南橘北枳”是与晏婴出使楚国有关 B．苏武牧羊的地点在今天的贝加尔湖一带C．东汉使者班超同时也是《汉书》的作者 D．西汉张骞与唐代鉴真出行的方向不同7．根据生产要素在各产业中的相对密集度，可以将产业划分为不同类型。
公务员制度试题及答案
公务员制度试题及答案一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.任职培训的对象是( )A.新录用的处在试用期间的公务员B.晋升领导职务的公务员C.从事某项专门业务的公务员D.所有公务员2.根据我国《公务员法》的规定，下列人员中属于公务员的是( )A.法院院长B.大学校长C.国有企业厂长D.医院院长3．在公务员录用考试中，“无领导小组测试”是一种（）A．情景模拟B．心理测试C．技能测验D．实际操作4.公务员培训需求的问题分析法也称为( )A.全面分析法B.绩效差距分析法C.民意测验法D.问卷调查法5.根据一定的学习要求和培训目标，将实际生活中的真实情景或事件，加以典型化处理后，让受训者真实地体验和分析复杂问题的过程，这类公务员培训方法被称为( )A.案例分析法B.角色扮演法C.研讨法D.合作研究法6.担任领导职务的公务员，因健康原因而提出的辞职是( )A.因公辞职B.自愿辞职C.责令辞职D.引咎辞职7.张某是某行政机关财务管理人员，受单位派遣到某大学接受会计电算化课程培训，这种培训应属于( )A.专门业务培训B.上岗培训C.任职培训D.初任培训8.公务员与所在机关的法律关系是( )A.合作共赢关系B.权利义务关系C.命令服从关系D.相互依存关系9.下列亲属关系中，不属于．．．任职回避的是( )A.姑表兄弟关系B.堂兄弟关系C.表舅甥关系D.夫妻关系10.省农业厅某副处长不服免职决定而提起申诉，受理机关为（）A.所在地法院B.省纪委C.省监察机关D.省公务员主管机关11.各国公务员级别的确立，既考虑职位的因素，又考虑( )A.职级的因素B.职务的因素C.岗位的因素D.品位的因素12.决定公务员培训方向的原则是( )A.理论联系实际原则B.学用一致原则C.按需施教原则D.讲求实效原则13.公务员职位的主体是( )A.综合管理类职位B.专业技术类职位C.行政执法类职位D.法官、检察官类职位14．下列属于公务员行政处分种类的是（）A.罚金B．警告C．没收财产D．罚款15.公务员录用考试制度形成于( )A.日本B.美国C.英国D.德国16.公务员录用考试的内容包括( )A.知识测验、智力测验和技能测验B.智力测验、技能测验和体能测验C.技能测验、体能测验和知识测验D.体能测验、知识测验和智力测验17.负责审批县级政府各部门拟录用人员名单的机关是( )A.县政府公务员主管部门B.设区的市政府公务员主管部门C.省政府公务员主管部门D.中央政府公务员主管部门18.下列选项中，属于单纯性免职的情形是( )A.转任职位任职的B.晋升或降低职务的C.退休的D.受刑事处罚的19.考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于( )A.从众心理B.趋中误差C.近因效应D.晕轮效应20.连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以( )A.免职B.撤职C.辞退D.开除21.下列选项中，属于程序性免职的情形是( )A.离职学习一年以上的B.晋升或降低职务的C.被辞退的D.受行政撤职处分的22.张某由行政机关到某大学工作一年，不改变人事关系，这种交流形式是( )A.转任B.调任C.轮换D.挂职锻炼23.竞争上岗适用于选拔任用( )A.各级党委领导成员B.各级政府部门领导成员C.各级人大常委会领导成员D.各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员24.公务员对机关做出的降职决定不服，可以提起( )A.申诉B.控告C.仲裁D.诉讼25.政府机关刘某请假期满逾期不归，在一年内已经累计35天，他应该被( )A.免职B.降职C.辞退D.降级26.公务员新工资制度将原来的15个级别增加到( )A.18个B.23个C.27个D.30个27.公务员所在机关根据法律规定的条件、程序，在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是( )A.辞职B.辞退C.退休D.开除28.公务员应当退休的条件是( )A.工作满30年B.工作满20年且距国家规定退休年龄不足10年C.工作满10年且距国家规定退休年龄不足5年D.完全丧失工作能力39.聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是( )A.法院B.检察院C.公安局D.国务院30.下列关系中，不属于．．．公务员应该回避的是( )A.夫妻关系B.近姻亲关系C.直系血亲关系D.同学关系二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
2015年4月自学考试《公务员制度》试题和答案【纯文字版本】
A.7个B.8个
C.9个D.10个
正确答案：C（1分）
教材出处：P53
9.下列选项中，属于我国公务员考试录用范围的是【】
A.大学生村官B.法院院长
C.政府机关科员D.党支部书记
正确答案：C（1分）
教材出处织了公务员考试录用，井对其中的少数民族考试给予了照顾，上级主管机关认定此次考试无效，原因是【】
A.特殊晋升制B.选拔晋升制
C.自荐晋升制D.例外晋升制
正确答案：C（1分）
教材出处：P122
15.小张因私事请假3日，无任何理由逾期未归。他违反了【】
A.组织纪律B.廉政纪律
C.道德纪律D.其他纪律
正确答案：A（1分）
教材出处：P136
16.公务员晋升职务工资档次的奖励是【】
A.记三等功B.记二等功
2015年4月高等教育自学考试统一命题考试
公务员制度试题和答案评分标准
课程代码：00150
【该纯文字文档答案附带教材页码和评分标准】
一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，，共20分）
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。自考赢家杨小丹制作
23.我国公务员在2006年以前的基本工资包括【】
A.职务工资和级别工资B.技能工资和奖励工资
C.基础工资、工龄工资、职务工资和级别工资D.基础工资、工龄工资、职务工资和奖励工资
正确答案：C（1分）
教材出处：P197
24.根据规定，我国公务员每周工作【】
A.35小时B.40小时
C.44小时D.45小时
正确答案：B（1分）
高等教育自学考试公务员制度真题2015年4月
高等教育自学考试公务员制度真题2015年4月(总分：99.99，做题时间：150分钟)一、课程代码：00150(总题数：1，分数：0.00)二、单项选择题（本大题共 30 小题，每小题 1 分，共 30 分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。
错涂、多涂或未涂均无分。
(总题数：30，分数：30.00)1.下列选项中，不属于我国公务员范围的机关是（）。
（分数：1.00）A.中共中央宣传部B.人力资源和社会保障部C.农工党中央委员会D.中华全国总工会√解析：2.2014年以来，中央厉行反腐，一大批领导干部落马，其中不乏能力突出、为国家和地方发展做出重要贡献者。
这些反面事例说明我国任用公务员要坚持（）。
（分数：1.00）A.宽严相济.不必过分强调廉政B.任人唯贤，德才兼备√C.对工作能力强、功绩率著者网开一面D.凡坚持改革的，可容忍其一定限定的腐败解析：3.公务员无故迟到、早退或旷工，这违背了（）。
（分数：1.00）A.公正清廉的义务B.忠于国家的义务C.为民服务的义务D.保持操行的义务√解析：4.公务员应当履行“按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率”的义务.对“规定的权限和程序”的解释不正确的是（）。
（分数：1.00）A.权限是指权力的大小和边界B.按照有关部门规定的权限和程序√C.权限是明文规定的，属于实体法上的权限D.程序是指公共行政运行的步骤、顺序和方式解析：5.我国建立和实施公务员制度的核心目标是（）。
（分数：1.00）A.提高工作效率B.促进社会法制化进程C.建立民主化的制度运行机制D.实现人事行政专业化、规范化和科学化√解析：6.公务员职位分类的基础环节是设置（）。
（分数：1.00）A.职务与级别√B.职务与职权C.级别与职权D.职务与职责解析：7.美国1923年的《职位分类法》对文官技职位性质分为（）。
（分数：1.00）A.两大类B.三大类C.五大类√D.九大类解析：8.韩国各类公务员对应的级别有（）。
公务员制度真题
2015年4月公务员制度真题一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分。
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
）1.下列机关的工作人员，不属于公务员的是（）。
A．中共中央宣传部B．中华全国总工会C．农工党中央委员会D．人力资源和社会保障部【答案】B【解析】在我国，除港澳台以外的内地或大陆，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，包括政府机关、共产党机关、人大机关、政协机关、民主党派机关、审判机关、检察机关中除工勤人员以外的工作人员。
至于人民团体，如工会机关、共青团机关、妇联机关等虽参照公务员制度管理，但其工作人员非公务员。
2.2014年以来，中央厉行反腐，一大批领导干部落马，其中不乏能力突出、为国家和地方发展作出重要贡献者。
这些反面事例说明我国任用公务员要坚持（）。
A．任人唯贤，德才兼备B．宽严相济，不必过分强调廉政C．对工作能力强、功绩卓著者要网开一面D．凡坚持改革的，可容忍其一定限度的腐败【答案】A【解析】德才兼备是我国在长期的革命、建设与改革中形成的选才用人标准，已被历史证明是行之有效的选拔与使用干部的标准3.公务员无故迟到、早退或旷工，这违背了（）。
A．公正清廉的义务B．保持操行的义务C．为民服务的义务D．忠于国家的义务【答案】B【解析】中国《公务员法》对保持操行这项义务的表述是：公务员应当履行“遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德”的义务。
无故迟到、早退、旷工正是不遵守纪律的行为，违背了公务员保持操行的义务。
4.公务员应当履行“按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率”的义务。
对“规定的权限和程序”的解释不正确的是（）。
A．权限是指权力的大小和边界B．按照有关部门规定的权限和程序C．权限是明文规定的，属于实体法上的权限D．程序是指公共行政运行的步骤、顺序和方式【答案】B【解析】见教材P23至24页。
2015年4月全国自考公务员制度考前密押试卷(一)
2015年4月全国自考公务员制度考前密押试卷(一)一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
第1题下列曾经作为推行公务员制度的试点的地方有（）A. 哈尔滨B. 厦门C. 广州D. 沈阳【正确答案】 A【你的答案】本题分数1分第2题在中国，公务员的()绝对地控制在国家一方。
A. 身份保障权B. 参加培训权C. 工资决策参与权D. 申诉控告权【正确答案】 C【你的答案】本题分数1分第3题关于适用非公开竞争性考试办法的情况，下列说法错误的是()A. 因犯罪受过刑事处罚的B. 因专业特殊，难以形成竞争的C. 因职位特殊不宜公开招考的D. 录用主考机关规定的其他适用情况【正确答案】 A【你的答案】本题分数1分第4题我国择优录用公务员的方法是()A. 公开竞争性考试B. 心理测试C. 严格考察D. 考试与考察相结合【正确答案】 D【你的答案】本题分数1分第5题以下公务员的选拔不适用竞争上岗方式的是()A. 公安部门法医B. 地方党委领导成员C. 中央、国家机关内设的司局级领导成员D. 纪委工作部门领导成员【正确答案】 A【你的答案】本题分数1分第6题对公务员记过的处分期间是()A. 1个月B. 3个月C. 6个月D. 12个月【正确答案】 D【你的答案】本题分数1分第7题在人事分类制度中，职位分类强调的是()A. 以“事”为对象B. 以“学历”为中心C. 以“人”为对象D. 以“职务”为中心【正确答案】 A【你的答案】本题分数1分第8题从实际操作看，委任制公务员职务任免行为的完成，要具备的要素是()A. 主体B. 条件C. 程序D. 以上三项都对【正确答案】 D【你的答案】本题分数1分第9题记大过的处分期间是()A. 10个月B. 18个月C. 24个月D. 12个月【正确答案】 B【你的答案】本题分数1分第10题下列不属于美国公务员工资种类的是()A. 一般行政人员工资和高级行政人员工资B. 邮政系统人员工资和工业系统类人员工资C. 驻外人员工资和蓝领工人工资D. 退伍军人及医务人员工资【正确答案】 B【你的答案】本题分数1分第11题下面对公务员的职务和级别表述正确的是()A. 职务与级别可以彼此取代B. 二者是“一职数级，上下交叉”的关系C. 公务员可以只有职务，没有级别D. 二者是“一职一级，一一对应”的关系【正确答案】 B【你的答案】本题分数1分第12题我国公务员的职务序列可分为()A. 领导职务与行政职务B. 领导职务与非领导职务C. 管理职务与非领导职务D. 非领导职务与行政职务【正确答案】 B【你的答案】本题分数1分第13题以下属于公务员考核的主观评价法的是()A. 关键事件法B. 行为对照表法C. 简单排序法D. 目标管理法【正确答案】 C【你的答案】本题分数1分第14题在公务员考核过程中，考核委员会或考核小组的职责主要是()A. 指导公务员写个人总结B. 提出公务员的考核等次C. 审核主管领导提出的考核等次意见D. 决定公务员的考核等次【正确答案】 C【你的答案】本题分数1分第15题依照公务员辞退制度的有关规定，下列表述中正确的是()A. 5年内有2次年度考核被确定为不称职的须予以辞退B. 被辞退的公务员按照规定享受辞退待遇C. 公务员的辞退决定由其所在单位直接审批D. 因公致残，被确认丧失工作能力的应予以辞退【正确答案】 B【你的答案】本题分数1分第16题 ()是反映公务员职务、能力、业绩、资历的综合标志。
2015国考《行测》真题及答案解析 (地市级)(全文)
2015国考《行测》真题及答案解析中公版(地市级)（全文）1、下列做法最贴近“看得见的正义才是真正的正义”法律内涵要求的是A.纪检监察部门开通网站并接受网络举报B.地方政府在互联网上征求城市规划意见C.人民法院在互联网上公布法庭裁判文书D.交警配备执法记录仪时记录执法过程正确答案是 C，【答案解析】“看得见的正义才是真正的正义”意思是说：“正义不仅要实现，而且要以看得见的方式实现。
”A选项纪检监察部门开通网站并接受网络举报是畅通监督渠道的行为，它架起了与群众沟通的桥梁，但并未体现题干提到的法律内涵;B选项明显与题干无关，征求城市规划意见，是民主的体现，不能体现“看得见的正义才是真正的正义”的法律内涵。
C选项，近几年，我国司法公信力、司法权威正面临着前所未有的质疑和危机。
在此严竣的形势下，党的十八届三中全会提出了要完善“司法公开制度”，“让人民监督权力，让权力在阳光下运行”。
裁判文书的公示对司法公正无疑有一种保证或促进作用。
正所谓“正义不仅要实现而且需以看得见的方式实现”，裁判文书是对当事人争议焦点、辩论观点的归纳，是对法院裁判观点形成的逻辑阐释，是司法过程的最终载体。
故裁判文书公示不仅使当事人赢得堂堂正正、输得明明白白，也将法院的司法过程、司法结果置于社会所有公众的监督、审视之下，接受公众的评判。
“阳光是最好的防腐剂”，这无疑有利于促进司法公正的实现。
符合题意，当选。
D选项，交警配备执法记录仪实时记录执法过程，是行政机关对执法人员的执法过程的监督，不能体现题干提到的法律内涵。
故本题答案选C。
2、因张三不偿还一年前的十万元现金借款(利率5%)，李四将其诉至法院，但李四丢失了借条原件，面临败诉的风险，最后在法院的调解下，张三自愿偿还李四现金十万元，李四主动放弃利息的诉讼请求，下列法院内涵最能体现这一调解精神的是：A.无救济，即无权利B.法者，定分止争也C.善良的心，是最好的法律D.举证之所在，败诉之所在正确答案是 C，【答案解析】英国法学家麦克莱有句至理名言，“善良的心是最好的法律”。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2015年4月高等教育自学考试全国统一命题考试
公务员制度试卷
(课程代码01848)
本试卷共6页，满分100分，考试时间150分钟。
考生答题注意事项：
1．本卷所有试题必须在答题卡上作答。
答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。
2．第一部分为选择题。
必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。
3．第二部分为非选择题。
必须注明大、小题号，使用0.5毫米黑色字迹签字笔作答。
4．合理安排答题空间，超出答题区域无效。
第一部分选择题
一、单项选择题：本大题共30小题，每小题1分，共30分。
在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。
1.下列选项中，不属于我国公务员范围的机关是B（B）1-1
A.中共中央宣传部
B.中华全国总工会
C.农工党中央委员会
D.人力资源和社会保障部
2.2014年以来，中央厉行反腐，一大批领导干部落马，其中不乏能力突出、为国家和地方发展做出重要贡献者。
这些反面事例说明我国任用公务员要坚持A（A)1-15
A.任人唯贤，德才兼备
B.宽严相济，不必过分强调廉政
C.对工作能力强、功绩卓著者网开一面
D.凡坚持改革的，可容忍其一定限定的腐败
3.公务员无故迟到、早退或旷工，这违背了B（B）2-29
A.公正清廉的义务
B.保持操行的义务
C.为民服务的义务
D.忠于国家的义务
4.公务员应当履行“按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率”的义务。
对“规定的权限和程序”的解释不正确的是B（B）2-24
A.权限是指权力的大小和边界
B.按照有关部门规定的权限和程序
C.权限是明文规定的，属于实体法上的权限
D.程序是指公共行政运行的步骤、顺序和方式
5.我国建立和实施公务员制度的核心目标是D（D)2-22
A.提高工作效率
B.促进社会法制化进程
C.建立民主化的制度运行机制
D.实现人事行政专业化、规范化和科学化
6.公务员职位分类的基础环节是设置A（A)3-40
A．职务与级别 B．职务与职权
C．级别与职权 D．职务与职责
7.美国1923年的《职位分类法》对文官按职位性质分为C（C）3-45
A.两大类
B.三大类
C.五大类
D.九大类
8.韩国各类公务员对应的级别有C（C）3-53
A.7个
B.8个
C.9个
D.10个
9.下列选项中，属于我国公务员考试录用范围的是C（C）4-58
A.大学村官
B.法院院长
C.政府机关科员
D.党支部书记
10.某县人社局按政府的要求组织了公务员考试录用，并对其中的少数民族考试给予了照顾。
上级主管机关认定此次考试无效，原因是B（B)4-70
A.对少数民族考生给予了照顾
B.应由省级公务员主管部门负责组织
C.应由中央公务员主管部门负责组织
D.应由不设区的市级公务员主管部门负责组织
11.中组部、人事部联合颁布的《公务员考核规定》（试行）的时间是C（C)5-83
A.1993年
B.2000年
C.2006年
D.2008年
12.公务员任职前的公示期为D（D）6-120
A.1-2天
B.2-3天
C.4-6天
D.7-15天
13.目前我国公务员职务晋升的资格要求，主要执行的文件是C（C）6-114
A.宪法
B.行政法
C.干部任用条例
D.公务员考核条例
14.奥地利公民依法自己申请出任政府空缺职位，这种制度称为C（C)6-122
A.特殊誉升制
B.选拔晋升制
C.自荐誉升制
D.例外晋升制
15.小张因私事请假3日，无任何理由逾期未归。
他违反了A（A）7-136
A.组织纪律
B.廉政纪律
C.道德纪律
D.其他纪律
16.公务员晋升职务工资档次的奖励是D（D）7-132
A.记三等功
B.记二等功
C.记一等功
D.授子荣誉称号
17.对从事专项工作的公务员进行的培训属于C（C)8-151
A.初任培训
B.任职培训
C.专门业务培训
D.专业技术培训
18.鼓励学员在提出问题的基础上，与教师或相互之间进行双向探讨的培训方法是A（A）8-166
A.研讨法
B.角色扮演法
C.课堂讲授法
D.案例分析法
19.小李于2014年9月由政府机关的科员晋升为副科长，有关部门对他进行了为期一个月的培训，这属于B（B)8-151
A.初任培训
B.任职培训
C.在职培训
D.专业技术培训
20.某县中学的副校长，经组织考察，被任命为县教育局副科长，这种交流属于A（A)9-178
A.调任
B.转任
C.轮换
D.升任
21.下列选项中，属于旁系血亲关系的是B（B)9-189
A.夫妻
B.亲兄弟
C.养父子
D.女婿与岳父
22.公务员交流形式中的转任属于B（B)9-176
A.内外交流
B.内部交流
C.外部交流
D.升任交流
23.我国公务员在2006年以前的基本工资包括C（C）10-197
A.职务工资和级别工资
B.技能工资和奖励工资
C.基础工资、工龄工资、职务工资和级别工资
D.基础工资、工龄工资、职务工资和奖励工资
24.根据规定，我国公务员每周工作B（B）10-209
A.35小时
B.40小时
C.44小时
D.45小时
25.为了解决公务员与分居两地的配偶、父母团聚问题而给予的假期，属于C（C)10-208
A.产假
B.年休假
C.探亲假
D.法定节假日
26.下列选项中，对公务员辞去公职后的情况，陈述正确的是D（D)11-224
A.可以获得辞职费
B.可以获得辞职保险
C.可以获得经济补偿
D.职务关系废除，公务员身份消失
27.公务员小黄前两年的考核为基本称职，本年度考核为不称职，而他又拒绝组织给他调整工作岗位。
按规定，小黄应该被D（D）11-229
A.免职
B.降职
C.开除
D.辞退
28.公务员小李认为自己的合法权益受到本单位领导的侵犯，可以提出控告的是A（A)12-246
A.小李本人
B.小李律师
C.小李的同事
D.小李家属
29.对于立案调查的控告案件，应当自立案之日起6个月内结案，如有特殊原因最长可延长至C（C)12-248
A.6个月
B.10个月
C.12个月
D.18个月
30.下列关于人事争议伸裁委员会的表述，不正确的是B（B）12-251
A.指定一名仲裁员担任首席仲裁员
B.人数可以根据实际情况确定是单数还是偶数
C.简单的人事争议案件，仲裁委员会可以指定一名仲裁员独任处理
D.由公务员主管部门的代表、聘用机关的代表、聘任制公务员的代表以及法律专家组成
二、多项选择题：本大题共5小题。
每小题2分，共10分。
在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的，请将其选出，错选、多选或少选均无分。
31.我国设置法官、检察官职务的机关是AD（AD）3-51
A.法院
B.司法局
C.公安局
D.检察院
E.政法委
32.笔试的优点是ACD（ACD）4-69
A.经济性
B.主观性
C.客观性
D.广博性
E.针对性
33.下列选项中，不属于公务员培训专门机构的是DE（DE）8-159/160
A.国家行政学院
B.中共中央党校
C.井冈山干部学院
D.国家教育行政学院
E.中国人民大学继续教育学院
34.下列选项中，属于公务员福利的是ABCDE（ABCDE）10-208
A.产假
B.婚假
C.丧假
D.病假
E.探亲假
35.确定公务员退休待遇要坚持的原则包括ABDE（ABDE）11-235
A.国家保障
B.法律保障
C.按劳分配
D.退休金免税
E.与社会发展水平相适应
第二部分非选择题
三、简答题：本大题共4小题，每小题6分，共24分。
36．简述我国规定公务员义务的原则。
37．简述我国公务员奖励的原则。
38．我国公务员制度为何要坚持全心全意为人民服务的原则?1-15
39．简述我国公务员降职的程序
四、论述题：本大题共2小题，每小题13分，共26分。
40．试述我国公务员制度关于申诉人和控告人的义务与责任。
41．试述我国公务员的考核内容
五、案例分析题：本题共10分。
42.案例一：北京市某区教育局决定通过调任的方式选拔副调研员1名，并予以公布，北京某大学应届本科毕业生张某，知道后就报了名，但是没有通过资格审查。
案例二：孙某事济南市某区工商局的主任科员，领导在没有征求本人意见的情况下，就安排他到新疆某市工商局挂职锻炼2年，并准备把他的人事关系也转到新疆某市工商局，等挂职锻炼结束后再转回济南。
案例三：李某是天津市某区政府机关财务处的一名会计，她表格在某区统计局担任副局长，于是就准备通过转任的方式调到表哥所在的单位担任会计，他表哥一听就练练摇头表示不可以。
(1)分析案例一中张某没有通过资格审查的原因
(2)分析案例二中领导的做法是否正确
(3) 分析案例三李某不能调到表哥单位任会计的原因。